Ade marketing jobs in Spain

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Te apasiona el mundo del PLM (Product Lifecycle Management) y la transformación digital industrial? ¿Te motiva abrir mercado, conectar con clientes y construir algo desde sus cimientos? En CIMPA, empresa del grupo Sopra Steria, somos especialistas en servicios PLM y acompañamos a grandes compañías industriales en su camino hacia la digitalización. En España somos un equipo en expansión, y buscamos incorporar un/a Junior Business Development Manager que nos ayude a impulsar nuestro crecimiento en el mercado local. 🎯 Tu misión Serás responsable de desarrollar el negocio de soluciones PLM en España, más allá de nuestros clientes históricos del sector aeronáutico. Tu papel será clave para identificar oportunidades, representar a CIMPA en el ecosistema industrial y consolidar nuestra presencia en el mercado. 🧩 Tus principales responsabilidades • Identificar, captar y cualificar nuevas oportunidades comerciales en sectores industriales (Aeronáutica, Energía, Transporte, Automoción, Defensa y Espacio)., • Desarrollar y fortalecer relaciones a largo plazo con clientes estratégicos., • Colaborar con equipos internacionales en la preparación de ofertas, propuestas técnicas y presentaciones comerciales., • Dar soporte a la coordinación entre ventas, delivery y marketing, asegurando un flujo de información eficaz., • Representar a la compañía en ferias, eventos y foros profesionales., • Formarse y avanzar progresivamente en tecnologías clave como PLM (3DEXPERIENCE), Digital Twin, MBSE y soluciones de digitalización para ingeniería y fabricación. 💡 Buscamos una persona • Grado en Ingeniería, ADE, Marketing Industrial o formación equivalente., • 2–3 años de experiencia en ventas B2B, consultoría tecnológica, business development o gestión de cuentas., • Interés por la industria y la transformación digital (PLM, CAD, MES, automatización, etc.)., • Perfil proactivo, con iniciativa, orientación a resultados y fuerte motivación por el trato con el cliente., • Capacidad para trabajar en equipo, en entornos internacionales y multidisciplinares., • Nivel de inglés B2 o superior; francés valorable. 🌍 Lo que ofrecemos • Formar parte de una empresa internacional líder en servicios PLM y transformación digital industrial., • Un entorno de autonomía y crecimiento, donde podrás tener un impacto directo en el desarrollo del negocio en España., • Colaboración con equipos expertos en toda Europa y acceso a un amplio ecosistema de clientes y partners del grupo Sopra Steria., • The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en uno de nuestros principales clientes especializado en la gestión y venta de espacios publicitarios en entornos segmentados a un Ejecutivo comercial con perfil claramente hunter altamente motivado y con experiencia en el sector de medios publicitarios digitales. Principales funciones: • Gestionar y desarrollar una cartera de agencias de medios y anunciantes directos., • Identificar oportunidades de negocio y realizar prospección activa (perfil hunter)., • Construir relaciones comerciales sólidas y de confianza con clientes clave., • Elaborar propuestas comerciales, coordinar con el equipo interno y garantizar la correcta entrega de las campañas., • Cumplir los objetivos comerciales y de facturación asignados., • Garantizar la satisfacción y fidelización de clientes., • Mantener actualizado el pipeline comercial y reportar avances periódicamente., • Representar a la compañía en encuentros sectoriales, reuniones y eventos relevantes. Requisitos • Formación: Preferiblemente licenciatura en Marketing, Publicidad, ADE o afines, • Experiencia: mínimo 5 años vendiendo publicidad digital en soportes, agencias, publishers, plataformas o Ad Tech. Se valorará conocimiento del ecosistema digital, métricas, formatos y dinámicas del sector publicitario., • Importante reseñar que es imprescindible experiencia trabajando con agencias de medios, • Perfil más hunter que Farmer pues hay una fase importante de prospección de mercado. Orientación a resultados y enfoque a la apertura de nuevas cuentas y el cumplimiento de metas comerciales., • Capacidad demostrada para construir relaciones de alto valor y generar confianza., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Actitud positiva, resiliencia y espíritu comercial. Proactivo/a, autónomo/a, y orientado/a a resultados, • Inglés no imprescindible pero valorado Competencias • Proactividad, • Responsabilidad, • Orientación a objetivos, • Trabajo en equipo, • Orientación a cliente Oferta: • Paquete retributivo fijo + variable asociado a consecución de objetivos., • Beneficios Sociales: Seguro Médico., • Parking, teléfono móvil, ordenador portátil., • Trabajo presencial 100%., • Lugar de trabajo: Madrid, • Ambiente dinámico y colaborativo., • Integrarse en una empresa en crecimiento y con espíritu emprendedor dentro de un grupo consolidado y sobradamente reconocido en el mercado español. De capital 100% privado los socios trabajan en la compañía por lo que no dependemos de terceros cuyos intereses no estén ligados al negocio.

¿Estás cursando un Máster en Negocios/Ventas y quieres aprender a desarrollar negocio en el mundo B2B, trabajando mano a mano con un equipo con experiencia en multinacionales y startups? Desde N`Joy Experiences buscamos una persona proactiva, con mentalidad de crecimiento y ganas de desarrollarse como comercial B2B, para unirse a nuestro equipo en plena fase de expansión. Existen posibilidades reales de quedarte en la empresa a largo plazo. 🚀 Qué harás Formarás parte del equipo de ventas B2B y aprenderás el ciclo comercial completo (full cycle sales), con foco en soluciones de incentivos y fidelización para grandes empresas. Tu objetivo será acelerar la expansión de N`Joy Experiences, generando nuevas oportunidades de negocio B2B, con foco en vender soluciones de incentivos y fidelización. Tu misión será cerrar oportunidades comerciales de alto impacto a través de un proceso de venta impecable. En dependencia de la Responsable de Ventas tus principales tareas serán: • Gestionar el proceso de venta (full sales cycle): Prospección, cualificación, demostración, preparación y presentación de la propuesta, seguimiento, negociación y cierre., • Adquirir y mantener conocimiento profundo de nuestros productos, sus beneficios y casos de uso., • Realizar presentaciones de producto a clientes potenciales siguiendo un enfoque consultivo, identificando el caso de uso dependiendo del ICP así como identificar los decision-makers y argumentar con precisión nuestra propuesta de valor., • Realizar seguimiento de oportunidades y actualizar el CRM (Hubspot)., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos y KPIs de venta (actividad comercial, creación de pipeline, objetivo trimestral, close rate)., • Aprender a identificar interlocutores clave y necesidades de negocio en entornos corporativos. 🎯 Lo que buscamos en ti • Graduado/a en ADE, Marketing, Negocios o afines cursando un Máster en Negocios o Ventas (requisito para contrato de prácticas)., • Experiencia comercial en desarrollo de negocio de 1 año muy valorable., • Ganas reales de aprender ventas consultivas y crecer en el área comercial., • Proactividad, organización y habilidades de comunicación., • Nivel usuario avanzado de informática. 🌍 Lo que ofrecemos • Contrato de prácticas (35 h/semana) con posibilidad real de pasar a indefinido según desempeño., • Salario: 600 € fijos + variable por resultados., • 90 % trabajo remoto desde Madrid., • Formación continua en herramientas y técnicas de venta B2B., • Incorporación: mediados de septiembre. 📈 Por qué te puede interesar • Entrarás en una empresa en plena fase de crecimiento, con oportunidad de aprender directamente de profesionales senior., • Tendrás exposición a clientes de primer nivel y aprenderás cómo se cierran ventas de alto valor., • Podrás crecer en un rol comercial real, con proyección a largo plazo.

Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas. Somos más de 6.000 personas de 60+ nacionalidades y contamos con 1.000+ tiendas en todo el mundo. Nos mueve llevar nuestra marca a nuevos lugares y crear oportunidades donde nuestros clientes nos esperan. Buscamos un/a Expansión Manager para incorporarse a nuestro Departamento de Expansión en Madrid / Jaraíz de la Vera. Tu misión será ejecutar la estrategia de expansión en tu territorio, detectar nuevas oportunidades y optimizar nuestro porfolio de locales. ¿Cómo te cuidaremos en tu día a día? • Onboarding y aprendizaje continuo en nuestra forma de trabajar en Expansión: desde la búsqueda y negociación de locales hasta el control de presupuesto y reporting., • Colaboración transversal con Operaciones, Finanzas y Legal, con objetivos claros y feedback periódico., • Salario competitivo en el sector y descuentos exclusivos en nuestros productos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar la estrategia de expansión de la marca en tu zona, alineada con los objetivos corporativos, aportando ideas al Plan de Expansión., • Buscar y negociar nuevos locales (aperturas), así como gestionar vencimientos y renovaciones del porfolio actual., • Construir relaciones con proveedores, propietarios y stakeholders clave para acelerar plazos y asegurar condiciones competitivas., • Impulsar proyectos de expansión, controlando plazos y presupuestos y presentando informes del progreso., • Portfolio management: negociar reducciones de renta, renovaciones, reubicaciones y acciones que mejoren el rendimiento del parque de tiendas., • Dar soporte a la Dirección Global de Expansión en la consecución de los objetivos del área. ¿Qué esperamos de ti? • ≥ 1 año de experiencia en Expansión/Real Estate Retail, con Grado/Licenciatura (ADE, Real Estate, Marketing o similar)., • Excel y Power BI a nivel avanzado; inglés intermedio., • Conocimiento de regulaciones nacionales, análisis de mercado y viabilidad, gestión de proyectos, finanzas (CAPEX/OPEX) y análisis de riesgo., • Competencias: orientación al cliente, innovación, trabajo en equipo, comunicación interna, liderazgo, motivación de equipos y disciplina de ejecución. ¿Listo/a para dar el paso? Envíanos tu candidatura.

Junior Business Manager – Consultoría IT 📍 Ubicación: Madrid 🕒 Tipo de contrato: Jornada completa | Indefinido 💼 Departamento: Desarrollo de Negocio / Consultoría IT 🧩 Sobre nosotros Somos una firma líder en consultoría tecnológica que acompaña a empresas en su proceso de transformación digital, optimizando sus procesos mediante soluciones innovadoras y adaptadas a cada cliente. Nuestro equipo combina talento joven y experto en un entorno ágil, flexible y en constante evolución. 🎯 Descripción del puesto Buscamos un/a Junior Business Manager proactivo/a y con mentalidad comercial para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en el sector de consultoría IT. Trabajarás de la mano de perfiles seniors y de los equipos técnicos, ayudando a identificar oportunidades de negocio, gestionar cuentas clave y apoyar procesos de selección de perfiles tecnológicos. 🔍 Responsabilidades • Apoyar en la identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio en clientes existentes y potenciales., • Gestionar relaciones con clientes en el ámbito de la consultoría tecnológica (seguimiento, propuestas, soporte)., • Participar en reuniones comerciales y apoyar en la elaboración de ofertas y presentaciones., • Coordinarse con el equipo de selección para alinear necesidades técnicas y perfiles adecuados., • Llevar a cabo tareas administrativas vinculadas al área comercial (reportes, CRM, documentación de clientes)., • Aprender sobre tecnologías emergentes, tendencias de mercado y servicios de valor añadido en IT. ✅ Requisitos • Grado en ADE, Ingeniería, Marketing, RRHH o similar., • Primeras experiencias (beca, prácticas o 1-2 años) en entornos comerciales, consultoría o selección de perfiles IT., • Interés en el sector tecnológico y la consultoría., • Capacidad para comunicarse de forma efectiva, tanto oral como escrita., • Proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2). 🌱 Se valorará • Conocimientos básicos de tecnologías IT (Java, .NET, Cloud, etc.)., • Experiencia previa en consultoras, ETTs o empresas de servicios IT., • Uso de herramientas de CRM o ATS (Salesforce, HubSpot, Talent Clue, etc.). 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Formación continua en entornos comerciales y tecnológicos., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad de crecimiento hacia posiciones senior., • Ambiente joven, dinámico y colaborativo., • Flexibilidad horaria e híbrido/remoto (según política de empresa)., • Salario competitivo + variable ligado a objetivos.

En ESIC Business and Marketing School, buscamos un/a Asesor/a Comercial de formación para nuestro campus de Pozuelo de Alarcón que ayude a impulsar el crecimiento de nuestra comunidad educativa. ¿QUÉ HARÁS? Gestión personalizada de la cartera de personas interesadas en conocer nuestros programas formativos con el objetivo de convertirlos en estudiantes de la escuela (venta consultiva). • Concertación y realización de entrevistas y video-entrevistas con las personas interesadas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares y protocolos de admisión de la escuela, • Consecución de los objetivos de matriculación de nuevos estudiantes, • Seguimiento y análisis de KPI’S, • Asistencia a ferias y sesiones informativas de promoción, • Tareas administrativas derivadas del proceso de matriculación del alumnado, reporting, feedback... ¿QUÉ TE PEDIMOS? IMPRESCINDIBLE: Experiencia previa en venta consultiva en el sector formación. Además: • Licenciatura o Grado en Marketing, Publicidad o ADE, • Contar con formación complementaria de máster/postgrado en Marketing, • Nivel de Inglés B2/C1. Se hará prueba de nivel, • Orientación a resultados., • Valorable experiencia en Salesforce, • Capacidad analítica., • Capacidad para trabajar en equipo., • Responsabilidad y ética profesional. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario ofrecido: FIJO + variable en función de objetivos., • Acceso a formación de la casa: cursos especializados, másteres y cursos de idiomas., • Plaza de parking., • Acceso gratuito a gimnasio., • Comedor propio con atractivos descuentos para trabajadores., • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana., • 30 días naturales de vacaciones en verano, una semana en Navidad y otra en Semana Santa. ¿CÓMO APLICAR? Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! ¡Muchas gracias!

Grupo IskayPet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: "To care for animals and make life better". Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC). Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales: • World: protegemos el medioambiente., • Animals: mejoramos la vida de los animales. ¿Qué esperamos de ti? Tu misión será democratizar la información del E-Commerce, trabajando dentro del equipo de Producto para transformar la data en insights clave para la toma de decisiones en la estrategia digital. Darás soporte a los distintos equipos interdisciplinarios con Negocio y tecnología, influenciando el roadmap del desarrollo del producto y el conocimiento sobre nuestro negocio. Evangelizarás a la compañía sobre la cultura Data Driven para fomentar la toma de decisiones basadas en datos. Serás responsable de: • Generar insights basados en datos para la toma estratégica de decisiones para el negocio, el desarrollo del producto digital y para mejorar la experiencia de nuestros clientes., • Explotar diversas fuentes de datos para obtener la información necesaria para los análisis., • Coordinar proyectos interdisciplinarios a raíz de las propuestas generadas en base a datos., • Trabajar codo a codo con Product Managers y Tech Leads dando soporte analítico y generando insights necesarios para toma de decisiones., • Desafiarás el status quo proponiendo soluciones alternativas que mejoren la eficiencia., • Estandarizarás y contribuirás en la mejora continua de la infraestructura de reporting, generando nuevas y mejores formas de entender nuestro negocio y producto. Buscamos una persona con: • Estudios de Ingeniería, ADE, Económicas , Marketing o similares., • Buenas habilidades extrayendo data en SQL y NoSQL., • Experiencia trabajando con Herramientas de Medicion de Sitios Webs/Apps: Google Universal/GA4/Amplitude/Mixpanel/FullStory/Etc., • Experiencia con diferentes herramientas de reporting (Metabase, PopSQL/Redash, Tableau, Looker, Datastudio, PowerBI, etc.), sin tener miedo a aprender y/o explorar nuevas herramientas., • Valoramos experiencia en entornos cloud (AWS) y de computación (athena, sagemaker, etc)., • Deseable experiencia previa trabajando en cultura de Producto Digital., • Valoramos experiencia previa en Consultoría, E-commerce y otros negocios digitales y de Project Management., • Capacidad para trabajar en equipo en un ambiente ágil y cambiante., • Personas con fuerte interés en entender la lógica de negocio, con ganas de aprender y de resolver problemas complejos., • Proactividad y protagonismo a la hora de resolver problemas, tomando iniciativa e involucrándose en la solución., • Capacidad de interpretar datos para formular hipótesis y proponer los análisis necesarios para comprobarlas., • Nivel alto de ingles., • Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia., • Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. Si te apasiona trabajar en un entorno diverso y dinámico, ¡queremos conocerte! ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? • #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos., • #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle., • #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas., • #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Gracias a nuestro programa #HappyIskaylife encontrarás: • Horario flexible de entrada y salida., • Entorno #Petfriendly: ¡Tráete a tu mejor amigo a la oficina!, • Sistema de trabajo híbrido: #teletrabajo el 50% de la jornada., • Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto., • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee., • Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos., • Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto., • Atención psicológica sobre temas profesionales y personales. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

📣Buscamos a TRES TRAINEES DE VENTAS 📈 con posibilidad de incorporarse con contrato indefinido 📣 SWIPET 🐾 Trabajar en Swipet 🐶 no es trabajar en una empresa cualquiera 🚀 Somos una insurtech joven, ambiciosa ⭐ y con un producto que está revolucionando el mundo de los seguros para mascotas en España. Aquí no vas a “cumplir horas”: vas a formar parte del equipo que está construyendo algo grande desde cero. Crecemos rápido, trabajamos con energía y buen ambiente, y queremos gente que se una para construir, no solo para “pasar”. Y ahora buscamos 3 personas para unirse a nuestro equipo de ventas en media jornada bajo un formato de prácticas, con posibilidad de pasar a contrato indefinido 💼. Si te motiva crecer, aportar y hacer algo que importa, sigue leyendo. 👇 🎯 Qué harás • Formarte en venta consultiva directamente con el CEO y aprender un sistema comercial probado., • Llamar y atender leads templados que ya han mostrado interés (una ventaja enorme para empezar en ventas)💬., • Entender a fondo las necesidades de cada cliente y presentarles una solución clara y honesta., • Gestionar el CRM 💻, pipeline y tus métricas como un verdadero profesional., • Participar en dinámicas reales de equipo, roleplays, formaciones, seguimiento individual y mejora continua. 🧩 Qué buscamos • Perfil a media jornada (estamos buscando dos incorporaciones)., • Una persona con ganas de pertenecer al equipo, crecer con la empresa y aportar ideas, mejoras y feedback 🤝., • Actitud positiva, ambición y mucha energía., • Un poco de experiencia en ventas o estudios relacionados (Marketing, ADE, Comercio, Comunicación…)., • Buena comunicación, soltura al teléfono y profesionalidad., • Resiliencia 💪: las ventas tienen días difíciles, y buscamos a quien siga avanzando., • Organización y disciplina para trabajar con KPIs y procesos. 🌟 Valoraremos especialmente • Experiencia en ventas telefónicas o atención comercial., • Formación relacionada., • Manejo de CRMs., • Experiencia o motivación por el mundo startup., • Habilidad para proponer mejoras y participar activamente en un equipo que está creciendo rápido. 💼 Qué ofrecemos • Prácticas remuneradas – media jornada., • Sueldo variable según KPIs alcanzados 📊 durante las prácticas., • Posibilidad de incorporación indefinida con sueldo fijo + variable., • Trabajo híbrido entre casa y oficina., • Formación continua, acompañamiento diario y un ambiente de startup donde tu opinión cuenta de verdad., • Oficinas con terraza (donde hacemos unos afterworks increibles 😉), café y fruta ilimitados., • Cultura abierta: aquí tus ideas se escuchan y se aplican., • Proyecto con propósito: ayudamos a miles de familias a cuidar de sus mascotas con el mejor seguro del mercado., • Proyección real de crecimiento., • Entorno joven, diverso, motivado y con visión 🌍 internacional. 📩 ¿Te interesa formar parte del equipo? Envíanos tu CV a:

¡Ampliamos equipo comercial! Buscamos un/a Técnico/a Comercial con expertise en Colectividades (Comunidad de Madrid y Limítrofes) ¿Te apasiona el sector de la Restauración a Colectividades y eres un/a profesional que posee un perfil comercial proactivo y orientado a la captación de nuevos clientes y negocios? En Ausolan, somos un referente nacional en servicios de restauración y gestión integral, enfocados en la calidad y el impacto positivo. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial clave para impulsar nuestro crecimiento estratégico en la Comunidad de Madrid y áreas limítrofes. Si tienes una marcada orientación a resultados, habilidades de negociación sólidas y experiencia en el sector, ¡queremos conocerte! El reto que te proponemos Serás responsable de la estrategia, prospección y cierre de acuerdos comerciales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y margen establecidos, con especial foco en los sectores escolar, empresarial y sociosanitario. Tus principales responsabilidades serán 1. Estrategia y Prospección de Mercado: • Elaborar y ejecutar el plan de gestión comercial para el logro de ventas y márgenes., • Realizar prospecciones activas y recopilar business intelligence sobre el mercado, la competencia y los clientes potenciales., • Participar en el desarrollo de estrategias comerciales a corto y medio plazo para detectar oportunidades. 2. Gestión de Clientes y Negociación: • Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes potenciales., • Realizar visitas efectivas para la detección de necesidades y la obtención de solicitudes de oferta., • Elaborar presupuestos y ofertas comerciales, liderar las negociaciones y cerrar acuerdos (tanto en el ámbito privado como en licitaciones públicas). 3. Venta Cruzada y Seguimiento Operativo: • Coordinarte con los departamentos de Restauración, Limpieza y Grandes Cuentas para fomentar la venta cruzada., • Proponer nuevos desarrollos de servicios en función de las necesidades detectadas., • Elaborar contratos mercantiles y garantizar un correcto seguimiento de la puesta en marcha (onboarding) de los nuevos servicios. ¿Qué expertise buscamos en ti? • Experiencia Imprescindible: Experiencia previa en el sector de Restauración a Colectividades (se valorará positivamente la experiencia específica en los segmentos escolar, empresarial y sociosanitario)., • Formación: Titulación universitaria o equivalente (ADE, Marketing, etc.). La experiencia demostrable puede convalidar la titulación. Conocimientos Técnicos Sólidos: • Manejo de producto y servicio en colectividades., • Elaboración de presupuestos detallados (escandallos de MP, cuadrantes de personal, costes de la cuenta)., • Dominio en Negociación y Cierre de acuerdos., • Conocimiento de normativa básica laboral y mercantil (contratos)., • Amplio manejo de Ofimática para la elaboración de presentaciones impactantes., • Competencias Clave: Orientación a resultados, proactividad, creatividad/innovación, alta capacidad de comunicación y negociación, constancia y automotivación.

🚀¿List@ para despegar tu carrera en el mundo SaaS? En Praxedo, expertos en software de Field Service Management, estamos buscando un Business Development Representative (BDR) en prácticas que quiera marcar la diferencia. Si te apasionan los negocios, las ventas y las relaciones con los clientes, esta es tu oportunidad de crecer en un entorno dinámico, aprender de un equipo comprometido y contribuir al éxito de una empresa en plena expansión. 🔑 ¿Qué harás? 💡 Detectar oportunidades: Identificar cuentas clave y contactar a los tomadores de decisión. 📊 Prospección estratégica: Generar y cualificar leads desde múltiples fuentes. 📋 Gestión inteligente: Actualizar el CRM con información clave y priorizar cuentas junto al equipo. 🙌 Colaborar con ventas y marketing: Trabajar junto a los equipos comerciales para crear campañas efectivas y mejorar el proceso de prospección. 📢 Participar en reuniones y presentaciones: Asistir a reuniones con prospectos para comprender mejor el ciclo de ventas y aportar valor a las negociaciones. 🎯Lo que buscamos: ✅ Estás cursando estudios en ADE, Marketing o similares. ✅ Tienes habilidades de comunicación y eres proactivo/a. ✅ Sabes manejar varias tareas a la vez con organización. ✅ Conoces herramientas de CRM (¡punto extra!). ✅ Nivel intermedio/avanzado de inglés. 🚀Lo que ofrecemos: ⭐️ Experiencia real en un entorno profesional dinámico. 📈 Crecimiento continuo en el área de ventas y negocios. 🏠 Modalidad híbrida en Madrid durante 6 meses. Fecha de comienzo: 5 de enero de 2026 ✨Si estás list@ para aprender, crecer y aportar, ¡te queremos en el equipo! 📩Envíanos tu CV y da el primer paso hacia una carrera brillante en el mundo SaaS.

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Key Account Manager para una compañía especializada en soluciones de arquitectura modular, con proyectos de referencia en el sector de la construcción a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de cuentas clave, actuando como socio estratégico de los clientes en todo el territorio nacional. La posición ofrece la posibilidad de residir en Madrid o Valencia, con disponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos. Descripción de las funciones • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes estratégicos., • Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las cuentas clave., • Comprender las necesidades del cliente y alinearlas con las soluciones de arquitectura modular que ofrece la empresa., • Detectar oportunidades de crecimiento en las cuentas (up-selling, cross-selling) y diseñar estrategias de fidelización., • Negociar contratos, precios, términos y condiciones, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Analizar tendencias de mercado y evaluar oportunidades y riesgos en relación con la competencia., • Representar a la empresa en reuniones, presentaciones corporativas, ferias y eventos profesionales., • Colaborar con las diferentes áreas de la organización para garantizar un servicio integral al cliente. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas clave, preferiblemente en el sector de la construcción, arquitectura modular, industrializada o prefabricada., • Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, ADE, Marketing o áreas relacionadas., • Nivel alto de habilidades de comunicación y negociación con interlocutores de alto nivel., • Perfil estratégico, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad de análisis del mercado y visión de negocio., • Disponibilidad para viajar con frecuencia en el ámbito nacional., • Residencia en Madrid o Valencia (imprescindible). Características y condiciones del puesto • Proyecto estable en una compañía en plena expansión en el ámbito de la construcción modular., • Contrato indefinido y desarrollo profesional en un entorno innovador y dinámico., • Paquete retributivo competitivo: 40.000 € brutos anuales + coche de empresa + tarjeta carburante., • Posibilidad de residir en Madrid o Valencia, con flexibilidad para organizar la actividad comercial. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

Somos una compañía en pleno crecimiento que busca incorporar un Sales Team Manager para liderar nuestro equipo comercial y potenciar el desarrollo de negocio. Buscamos a alguien con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para inspirar a su equipo. Responsabilidades: • Definir, junto con la dirección, la estrategia comercial y los objetivos de ventas., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de KPIs y metas., • Analizar el rendimiento comercial, preparar reportes y proponer planes de acción., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de oportunidades., • Identificar nuevas oportunidades de mercado y colaborar con otros departamentos para impulsar el crecimiento., • Asegurar una experiencia de cliente excelente en todos los puntos de contacto. Requisitos del perfil: • Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Marketing o similar., • Experiencia previa liderando equipos comerciales y gestionando objetivos de venta., • Capacidad analítica y buen manejo de herramientas de reporting (Excel, CRM, etc.)., • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Espíritu proactivo, capacidad de organización y orientación al detalle., • Motivación por trabajar en entornos dinámicos y de rápido crecimiento

Somos una empresa con sede en Madrid-Valencia y una de las DNVB (Digital Native Vertical Brands) de mayor crecimiento en Europa, con un enfoque de marca disruptiva en su categoría. Create ofrece un diseño de producto vanguardista, con alta calidad y tecnología IoT, todo ello dentro de un potente entorno lifestyle. En Create tendrás un reto apasionante ayudándonos a alcanzar los objetivos y seguir avanzando hacia nuestra meta: ser la marca más relevante ayudando a las personas a crear "la vida que quieren vivir". Buscamos talentos que aporten nueva energía, nuevas ideas, nuevos puntos de vista y que nos hagan mejores y más fuertes, con libertad para crecer, para construir y crear. Todo ello mientras disfrutas del día a día con tus compañeros y te diviertes. Para nosotros la diversidad no es una palabra, es una realidad. En Create contamos con personas de muchos lugares diferentes. Creemos que la diversidad en términos de cultura, creencias y habilidades, tiene el poder de ofrecer los mejores resultados. Buscamos una persona para cubrir la posición de Beca Sales & E-commerce, con ganas de trabajar en equipo y que nos ayude en nuestro día a día realizando las siguientes tareas: • Soporte en el reporte y análisis de ventas diarias, semanales y mensuales., • Colaboración activa en la actualización de precios para las diferentes campañas del canal de venta., • Recopilar información sobre competidores y tendencias del sector., • Actualizar y mantener la base de datos de producto CREATE según los requisitos de cada canal., • Colaborar en la recopilación y análisis de datos de ventas para identificar oportunidades de mejora. Lo que encontrarás al trabajar en CREATE: • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano., • Descuentos adicionales para empleados en todos los productos. REQUISITOS MÍNIMOS: • Estudiante del grado ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía, Marketing, Ingeniería y carreras afines para la realización de convenio de prácticas., • Dominio de Excel: Nivel intermedio/avanzado., • Proactividad y capacidad para ejecutar múltiples tareas., • Incorporación inmediata, • Imprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas con Universidad., • En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para hombres y mujeres en cada aspecto de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo para todas las personas. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.

🎯 ¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. 📍 Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). 🧩 Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. 🎯 Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. Estamos buscando un/a Técnico/a de Retail y Compras para unirse a nuestro equipo y apoyar el desarrollo y ejecución de la estrategia de comercialización de productos en el canal Retail. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar y contactar proveedores adecuados para cada categoría de producto., • Apoyar en negociaciones comerciales y acuerdos de distribución, • Colaborar con equipos internos (compras, marketing, calidad) para asegurar la viabilidad de los productos en retail., • Realizar seguimiento de lanzamientos y evaluar resultados., • Investigar el mercado y analizar tendencias en retail alimentario., • Visitar puntos de venta para asegurar la correcta ejecución comercial (precios, presencia en lineal, acuerdos comerciales), • Elaborar informes de actividad y resultados comerciales. 👀 Lo que buscamos en ti: • Grado en ADE, Comercio y Marketing o a fin, • Paquete Office, • Experiencia en un puesto similar de 1 a 3 años., • Disponibilidad para viajar. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad horaria., • Teléfono de oferta., • Banda salarial acorde a la experiencia.

Buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) para formar parte de una compañía líder en servicios de financiación de consumo, con presencia nacional y un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado. La empresa combina la solidez de su trayectoria con la agilidad de un equipo profesional especializado, ofreciendo un entorno dinámico, orientado al desarrollo comercial y a la innovación en el sector financiero. Responsabilidades principales: • Captación de nuevo negocio en sectores como clínicas dentales, medicina estética, mobiliario y otros, enfocándose en clientes de tamaño medio y alto en facturación., • Prospección y captación de clientes mediante visitas presenciales, LinkedIn, Google y otros canales., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales a nivel nacional., • Gestión integral del ciclo de ventas, desde la prospección hasta la puesta en marcha de las cuentas., • Mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. Habilidades necesarias: • Alta capacidad de persuasión y fluidez verbal., • Empatía y habilidades para la resolución de conflictos., • Perfil comercial, proactivo y autónomo, con orientación a resultados., • Buena presencia y actitud positiva., • Capacidad para trabajar bajo presión y ambición de crecimiento profesional. Experiencia requerida • Mínimo 4-5 años de experiencia en puestos comerciales orientados a la captación de nuevo negocio. Formación requerida: • Grado o máster en ADE, Marketing, Economía o áreas relacionadas. Idiomas requeridos: • No es necesario un nivel específico de inglés, aunque se valorará positivamente. Requisitos valorables: • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajes a nivel nacional., • Experiencia previa en sectores como salud, estética, mobiliario o retail., • Dominio de herramientas de CRM y metodologías de ventas B2B. Se ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada con presencia nacional y proyectos innovadores en el sector financiero., • Contrato indefinido con salario competitivo + variable., • Beneficios sociales: seguro de vida desde el primer día y seguro médico a partir del tercer mes., • Jornada completa, de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 h, y viernes de 9:00 a 15:00 h., • Posibilidad de coche de empresa tras superar el periodo de prueba., • Formación inicial a cargo de la empresa y oportunidades de desarrollo profesional.

¿En qué consiste esta oferta? Estamos buscando un/a Comercial B2B con experiencia en el sector IT para un rol 100% orientado al hunting, con experiencia en la identificación y captación de nuevos clientes potenciales. El rol se centra exclusivamente en el hunting de cuentas, desde la investigación inicial hasta la concertación de reuniones de cualificación, sin tener responsabilidades de cierre de ventas o gestión de cartera. Amura IT es una consultora tecnológica especializada en dos Business Line: • Data: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información., • Digital: Agile Development, capaz de construir soluciones a medida ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Prospección activa: Identificar y calificar clientes potenciales a través de diferentes fuentes (LinkedIn Sales Navigator, bases de datos, etc.)., • Contacto inicial: realizar llamadas en frío y enviar correos personalizados para despertar interés., • Investigación de mercado: analizar tendencias, competencia y posibles oportunidades de negocio., • Concertación de reuniones: agendar reuniones cualificadas para el equipo de cierre/comercial., • Reporting: registrar toda la actividad en el CRM (HubSpot, Salesforce, etc.) y reportar avances. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Formación académica: Grado universitario en ADE, Marketing,o similares, • Experiencia de 2-3 años en ventas B2B, especialmente en generación de leads y prospección., • Experiencia en el sector Tech, concretamente en venta de servicios y soluciones tecnológicas en las áreas de Data Analytics, Big Data, Agile Developement y Software, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Experiencia probada en técnicas de cold calling y emailing., • Manejo de herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, Hunter.io u otras similares., • Experiencia en CRM, • Proactividad, orientación a objetivos y alta resiliencia. 🟢 Modelo híbrido (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) con flexibilidad 📍Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal - Madrid ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Dpto Comercial Sobre nosotros Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

¿Te apasiona la moda para el hogar y quieres crear colecciones que marquen tendencia? ¡Únete a nuestro equipo y lidera la categoría de Hogar - Decoración en una compañía referente en gran distribución! Comprador/a de Textil Hogar/Decoración ¿Te imaginas diseñando un surtido que combine estética, calidad y rentabilidad? Como Comprador/a de Textil Hogar, serás responsable de construir y gestionar la colección de productos para el hogar, asegurando que cada temporada sea un éxito comercial y alineado con nuestra estrategia. ¿Qué harás? • Analizarás mercado, tendencias, colores y formatos, estudiando la competencia para tomar decisiones basadas en datos., • Construirás y gestionarás el surtido, definiendo gamas, fijando precios objetivo y asegurando coherencia con la estrategia., • Buscarás, seleccionarás y negociarás con proveedores, comparando calidades, márgenes y plazos, solicitando muestras y cerrando condiciones óptimas., • Gestionarás documentación y codificación en ERP (SAP), creando fichas técnicas, cargando promociones y asegurando consistencia entre tienda física y online., • Harás seguimiento de compras y planificación, controlando pedidos, stock y forecast por campaña, ajustando reposiciones según rotación., • Coordinarás con áreas internas como Visual Merchandising, Marketing, Logística y Tiendas para garantizar que la estrategia se refleje en el punto de venta., • Analizarás ventas y performance, revisando KPIs (rotación, margen, ventas), identificando top sellers y proponiendo acciones correctivas., • Gestionarás campañas clave, ajustando surtido y precios para fechas como Black Friday o Navidad. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación en ADE o similar, experiencia en compras en retail, idealmente en categorías de hogar. Debes manejar Excel avanzado y SAP, tener nivel de inglés B2+ para interlocución internacional y demostrar habilidades como organización, atención al detalle, sensibilidad estética, capacidad analítica y negociación. Valoramos perfiles dinámicos, orientados a resultados y con capacidad para trabajar en equipo en entornos flexibles y con picos estacionales. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto estratégico en una compañía líder en gran distribución, con impacto directo en la experiencia del cliente. Oportunidad de crecimiento profesional, trabajando con equipos multidisciplinares y proveedores internacionales. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. ¿Preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Aplica ahora y crea colecciones que transforman el hogar de nuestros clientes!

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar a nuestro equipo un Digital Analytics Specialist / Web Analytics Consultant con amplia experiencia en la implementación, validación y análisis de datos en entornos web. Esta persona será responsable de garantizar la correcta medición digital del cliente, gestionar las herramientas esenciales del ecosistema de analítica y colaborar con equipos multidisciplinares para impulsar la toma de decisiones basada en datos. Además, tendrá un rol clave en la relación directa con el cliente y en la coordinación con otras áreas especializadas. Entre tus funciones y responsabilidades se encontrarán: 1. Analítica Digital (GA4) • Implementación y configuración avanzada de Google Analytics 4., • Validación de implementaciones y auditorías técnicas de medición., • Extracción, análisis e interpretación de datos para elaborar informes y entregables periódicos (recortes mensuales)., • Identificación de oportunidades de optimización basadas en datos. 2. Tag Management • Gestión, mantenimiento y configuración de Google Tag Manager (GTM)., • Implementación de tags, triggers, variables y soluciones de tracking personalizadas., • Control de versiones, QA, documentación y estándares de calidad. 3. Consent Management Platform (CMP) • Administración y mantenimiento de la plataforma de gestión de consentimientos., • Asegurar el cumplimiento normativo y la correcta integración entre CMP, GTM y las herramientas de analítica. 4. Proyectos de Modelos Predictivos • Colaboración en la puesta en marcha y despliegue de proyectos basados en algoritmos predictivos., • Coordinación con los equipos de Data Science para la correcta activación de modelos y uso de datos. 5. Relación con el Cliente • Interlocución directa y frecuente con el cliente (“client-facing”), asegurando una comunicación clara y efectiva., • Entender necesidades, priorizar requerimientos y asegurar el delivery de alto nivel., • Presentación de informes, hallazgos y recomendaciones. 6. Coordinación con Otras Especialidades • Trabajo conjunto con equipos de CRO, SEO, Paid Media, Data Science u otras disciplinas involucradas en el proyecto., • Alineación de objetivos, transferencia de conocimiento y seguimiento de acciones. Experiencia y competencias deseadas: • Experiencia de al menos 3 años en posiciones y funciones similares., • Formación en ADE, Marketing, Publicidad, RRPP o similar., • Conocimiento de Search Ads 360, Google Ads, Google Analytics, Campaign Manager., • Capacidad de análisis de la industria de medios., • Inglés intermedio - alto, • Skills avanzadas en Excel y PPT., • Experiencia demostrable gestionando GA4 y GTM., • Conocimiento y uso de CMPs comunes del mercado., • Experiencia previa en entornos de agencia, consultoría o equipos de marketing digital., • Capacidad para trabajar con múltiples clientes o stakeholders. En IPG Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, fomentando un entorno en el que las personas colaboran y se respetan, donde las diferencias son valoradas y en el que todo nuestro talento tiene las mismas oportunidades, independientemente de cualquier condición. Sobre nosotros IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, Kinesso, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante.

Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Misión: El desarrollador de negocio será el responsable de identificar, diseñar y ejecutar estrategias comerciales de crecimiento a largo plazo, buscando nuevas oportunidades, nuevos sectores/mercados y nuevos clientes, con el objetivo de expandir el horizonte comercial, incrementar la cifra de negocio y la rentabilidad de la compañía. Funciones: Reportando al Director Comercial de Logista Retail el Business Developer estará a cargo de las siguientes tareas y Responsabilidades: • Investigación de mercado: Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades, entender las dinámicas de los diferentes canales de venta, las tendencias del sector y posicionar a la competencia., • Desarrollo de negocio: Crear e implementar planes para el crecimiento, la expansión a nuevos sectores o la introducción de nuevos productos y servicios., • Captación de nuevos clientes: Buscar y contactar a clientes potenciales a través de diversos métodos para ampliar la base de negocio de la compañía., • Gestión de relaciones: Establecer alianzas comerciales y mantener relaciones sólidas y de confianza a largo plazo, tanto con clientes nuevos como ya existentes, así como con posibles socios estratégicos., • Negociación y cierre: Negociar y cerrar acuerdos comerciales sostenibles en el tiempo, desarrollando soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades de los clientes y que sean beneficiosos para la compañía., • Colaboración interna: Trabajar en equipo con los diferentes departamentos de la compañía como compras, marketing, controlling y operaciones, para asegurar una estrategia que maximice los resultados., • Análisis y evaluación: Monitorizar el desempeño de las estrategias implementadas y realizar ajustes cuando sea necesario para la mejora de los resultados. Requisitos: • Formación: Titulado Universitario Superior en Empresariales ADE, Económicas o titulación Universitaria similar. Deseable Máster o posgrado en el área de Gestión Comercial., • Experiencia: En torno a 4 años de experiencia captando y desarrollando grandes cuentas o clientes preferentemente en el canal Conveniencia o Retail., • Imprescindible experiencia en análisis de negocio y gestión de cuentas clave., • Deseable experiencia como desarrollador de negocio o como KAM en compañía fabricante, mayorista y/o distribuidora., • Deseable conocimientos del canal conveniencia, • MS Office., • Nivel de Inglés B2/C1, • Disponibilidad para viajar Competencias clave: • Pensamiento estratégico, • Visión comercial, • Proactividad e iniciativa para la búsqueda de nuevo Negocio, • Habilidades de comunicación y negociación, • Capacidad analítica, • Gestión de datos, • Conocimiento del mercado y del sector, • Orientación al cliente y a resultados Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación,, • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Paquete salarial competitivo compuesto de salario fijo, variable y otros beneficios Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 75 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Reportando al Product & Quality Manager, el Becario de Product & Quality apoyará al equipo con funciones como: • Recopilación, análisis y control de datos de calidad y experiencia cliente (CSAT, reviews, NPS, incidencias, estándares)., • Colaborar en la preparación de reportes internos y externos vinculados a KPIs de calidad, reputación online y desempeño operativo., • Apoyar en la coordinación con otros departamentos y hoteles para la recopilación de datos, cierre de incidencias y seguimiento de planes de acción., • Contribuir al análisis de reviews y reclamaciones para identificar patrones, oportunidades de mejora y riesgos operativos., • Dar soporte y seguimiento a incidencias operativas clave que afecten a la satisfacción del cliente (limpieza, mantenimiento, climatización, desayuno, etc.)., • Analizar benchmarking de competencia, tendencias de mercado y comparativa de reputación online., • Recopilar feedback de los equipos de hotel y clientes para identificar carencias de producto y oportunidades de mejora., • Colaborar en proyectos de mejora de producto, inlcuyendo look & feel, experiencia de desayuno y estándares de habitación., • Apoyar las pruebas piloto en hoteles para validar prototipos de producto o nuevas soluciones operativas antes de su implementación en toda la cadena. Requisitos: • Estudiantes de Turismo, ADE, Marketing, Hotelería, Gestión de Calidad u otras titulaciones afines., • Interés por la experiencia cliente, la mejora continua y el sector hotelero., • Capacidad analítica, orden, atención al detalle y buena gestión del tiempo., • Habilidades para manejo de datos, Excel y PowerPoint, • Buen nivel de español e inglés., • Ganas de aprender, iniciativa y actitud colaborativa. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Buscamos un/a nuevo/a compañero/a en el equipo de Business Intelligence! ¿Qué buscamos en nuestro nuevo compañero/a? • ADE/Economicas, Ingenieria, Estudios Internacionales, Marketing, Ingenierías o similares, • Perfil con 1-2 años de experiencia como analista de marketing/ventas y obtención de insights a partir de análisis de diversas fuentes de información., • Alta capacidad de síntesis y estructura de mensajes e ideas para transformarlos en acciones concretas., • Perfil dinámico, acostumbrado a trabajar en varios proyectos a la vez., • Trabajo autónomo, • Capacidad organizativa y de gestión del tiempo., • Orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Conocimiento y manejo de distintas herramientas de BI, preferiblemente Power Bi., • Paquete Office nivel avanzado., • Nivel de inglés: B2 o superior. ¿De qué te encargarás? La persona seleccionada formará parte del departamento de Business Intelligence para RBEurope (Burger King, Tim Hortons y Popeyes). • Reporte, análisis y previsión de resultados de ventas para productos y líneas de negocio, • Control del cumplimiento de los objetivos contra presupuestos, • Tratamiento, medición y análisis de datos masivos para respaldar acciones de marketing, • Estudio de BBDD transaccionales con la finalidad de perfilar al consumidor, • Análisis de lanzamientos de promociones y recomendación de calendario marketing, • Recomendaciones estratégicas de promociones y precio basadas en resultados, • Planificación de rutinas y obtención de informes en plataformas de BI, • Conocimiento y manejo de distintas herramientas de BI, preferiblemente Power BI., • Paquete Office nivel avanzado., • Nivel de inglés: B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable, • Salario competitivo, • Horario de oficina con jornada intensiva los viernes y julio y agosto, • Oficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ¡Nosotros queremos conocerte!

¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¿Te interesa formar parte de una empresa líder en Customer Science y Marketing Automation? En Cognodata, transformamos datos en resultados de negocio y lideramos la evolución del sector. ¡Únete a nuestro equipo en Madrid! Cognodata requiere para sus oficinas en Madrid varios IT Business Manager con experiencia en la posición. 🎯 Responsabilidades principales: • 📈 Impulsar el crecimiento de la unidad de talento., • 🔍 Generar nuevas oportunidades mediante prospección de clientes y ampliación de presencia en cuentas actuales., • ✅ Supervisar proyectos asegurando la satisfacción del cliente y el éxito de los consultores., • 🔄 Movilizar consultores según las competencias requeridas en cada proyecto., • 🧲 Participar en procesos de reclutamiento, selección y contratación., • 🎓 Gestionar el equipo: formación, desarrollo profesional y planes de carrera. 🧠 Habilidades necesarias: • 💪 Compromiso, • 🚀 Iniciativa, • 🗣️ Comunicación efectiva, • 🤝 Autonomía, • 🌍 Capacidad de adaptación 🎁 ¿Qué ofrecemos? Un puesto dinámico en una compañía con ganas de crecer, desarrollarse y conseguir más éxitos gracias a tu ayuda. Además: 📈 Carrera profesional y formación continua. 🤼 Buen ambiente laboral. 💰 Retribución flexible. 🏡 Teletrabajo híbrido. ⏰ Horario flexible: entrada entre 8:30 y 10:00, salida a partir de las 18:00. Todos los viernes, julio y agosto: jornada intensiva. 🎓 Acceso a plataformas de formación. Requisitos mínimos • 🎓 Formación en ADE o equivalente., • 🇬🇧 Nivel alto de inglés (imprescindible)., • 📊 Experiencia comercial demostrada.., • 🧠 Experiencia de 4 a 6 años en puestos similares., • 💡 Espíritu emprendedor, dinámico, organizado y con excelentes habilidades interpersonales. 📩 ¿Te interesa? ¡Inscríbete y forma parte de una empresa que apuesta por la innovación, el talento y el crecimiento profesional!

📢 Estamos contratando: Coordinador/a de Operaciones 📍 Ziacom Group | Pinto En Ziacom Group buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones para gestionar y coordinar las actividades internacionales entre nuestras filiales, asegurando que las operaciones globales se desarrollen de manera fluida, eficiente y conforme a los protocolos corporativos. 🛠 Responsabilidades • Desarrollar y mantener un profundo conocimiento de los mercados internacionales y de nuestros productos., • Gestión y mantenimiento de clientes actuales., • Implementación de estrategias de ventas internacionales., • Gestión de cuentas y seguimiento comercial., • Asegurar el cumplimiento de las regulaciones comerciales internacionales. 🎓 Requisitos • Estudios superiores en Marketing, ADE o áreas relacionadas., • Experiencia demostrable en puestos similares (ventas internacionales / coordinación entre filiales)., • Inglés C1; valorable italiano y portugués., • Conocimiento sólido del sector, nuestros productos y mercados internacionales asignados. 💡 Competencias clave • Organización y planificación., • Comunicación y negociación., • Orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales. ✨ Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo con presencia internacional., • Desarrollo profesional y entorno dinámico.

Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotel Group, cuenta con más de 300 hoteles en Europa, Reino Unido e Israel y se encuentra en pleno proceso de expansión. Para nuestras oficinas en Madrid, buscamos incorporar un/a: Jefe/a de Ventas Nacional / Sales Manager Spain Vivimos nuestro lema SER TU MISMO / BE YOURSELF. La conformidad, las regulaciones estrictas y las reglas rígidas son historia para nosotros. Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Nadie tiene que esconderse o cambiar por nosotros, simplemente sé cómo eres. En nuestro diverso y extrovertido equipo, la Familia Leonardo, buscamos tu motivación, tu opinión y tus ideas. Cuál será tu misión: • Crear e implementar estrategias comerciales centradas en las necesidades del cliente, potenciando la venta de habitaciones, eventos y servicios con propuestas personalizadas y de alto valor., • Gestionar y ampliar la cartera de clientes corporativos, agencias de viajes y segmento MICE., • Explorar nuevos nichos y tendencias para generar alianzas estratégicas que fortalezcan la posición competitiva de la compañía., • Analizar la competencia y las tendencias del mercado para anticipar cambios, diseñar estrategias proactivas y asegurar una ventaja competitiva sostenible., • Representar a Leonardo Hotels en eventos y ferias del sector, posicionando la marca y potenciando su visibilidad en el mercado nacional e internacional, • Colaborar estrechamente con los equipos de Revenue, Marketing y Operaciones para garantizar el cumplimiento de objetivos., • Diseñar propuestas y presentaciones comerciales a medida, adaptadas a las necesidades y objetivos específicos de cada cliente., • Estabilidad y desarrollo profesional dentro del grupo., • Programas de formación en nuestra Leonardo Academy, Turiscool y Talent Training Leonardo Spain., • Contrato indefinido desde el inicio de tu incorporación., • Horario de lunes a viernes, • Descuentos exclusivos en alojamiento y restauración en todos los hoteles del Fattal Hotel Group, además de acceso a una plataforma de beneficios y descuentos., • Posibilidad de seguro médico privado a partir del primer año de antigüedad. Requisitos: • Titulación universitaria en Turismo, ADE, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales en el sector hotelero y liderando equipos., • Residencia en Madrid., • Inglés avanzado (C1); otros idiomas serán valorados., • Perfil orientado a resultados, con habilidades de negociación y enfoque en el cliente., • Conocimiento de CRM, herramientas de gestión comercial y sistemas PMS hoteleros., • Buen manejo de MS Office., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. ¿Te apasiona el mundo hotelero y buscas liderar proyectos estratégicos en España? Únete a la Familia Leonardo y haz que tu talento marque la diferencia!

¿Tienes experiencia como Periodista SEO/Discover y quieres incorporarte a nuestro equipo en una editorial multinacional para cubrir una sustitución temporal por baja maternal? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia, para cubrir una baja de maternidad, como periodista SEO / Discover que ayudará a planificar, analizar y poner en práctica estrategias de posicionamiento de contenidos en nuestras webs, con el fin de visibilizar las marcas y aumentar el tráfico, ya sea de Búsquedas o de Google Discover. ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día trabajarás en el departamento de Estrategia Digital llevando a cabo: • Revisar y optimizar el contenido en nuestras webs., • Proponer temas y titular con criterio Discover y escribir piezas cortas de afiliación., • Detectar nuevas palabras clave y nuevas áreas de oportunidades de contenido en general y de e-commerce, tendencias de estilo emergentes y versiones innovadoras de lo que demanda la audiencia., • Desarrollar estrategias de linkbuilding, para mejorar la autoridad de nuestras marcas., • Mantenerse al tanto de la industria, probar las nuevas funciones de los productos y asegurarse de que conocemos cada actualización de algoritmos y su impacto en nuestras webs., • Trabajar directamente en nuestro CMS actualizando la metainformación, aligerando el peso, creando URLs, trabajando en todo tipo de enlaces internos, creando páginas de contenido agregado..., • Proporcionar informes a los editores y partes interesadas cada mes. Destacar lo que ha funcionado, lo que no y lo que deberíamos hacer., • Asegurar el mantenimiento de la calidad y el estricto cumplimiento de la normativa legal en la gestión de los datos personales., • Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst. ¿Qué competencias buscamos en ti? • Orientación al detalle y capacidad de trabajo bajo presión., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Creatividad e innovación., • Trabajo en equipo, • Capacidad de toma de decisiones. ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? • Experiencia como periodista de SEO / Google Discover probada de, al menos, un año., • Experiencia creando contenido específico de búsqueda., • Excelentes habilidades de comunicación; verbal y escrito., • Fuertes habilidades analíticas y de generación de informes., • Debe tener pasión por mantenerse actualizado en SEO y estudiar, comprender e implementar las últimas técnicas., • Experiencia con herramientas de monitorización como Sistrix, Search Console, Data Studio…, • Experiencia trabajando con CMS, • MS Office Suite (Word, Excel), • Google Analytics (y creación de informes en Data Studio) ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Periodismo, ADE, Marketing Digital, Comunicación o similares., • Formación especializada en SEO y E-Commerce., • Inglés mínimo nivel B2 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato Temporal por baja maternal (previsión comienzo de baja en enero), • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico privado, • Horario flexible, • Modalidad híbrida 4 días oficina y 1 teletrabajo, • Jornada intensiva de verano 2 meses y medio, • Tickets de comida, • 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

¿Tienes experiencia como Periodista SEO/Discover y quieres incorporarte a nuestro equipo en una editorial multinacional para cubrir una sustitución temporal por baja maternal? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia, para cubrir una baja de maternidad, como periodista SEO / Discover que ayudará a planificar, analizar y poner en práctica estrategias de posicionamiento de contenidos en nuestras webs, con el fin de visibilizar las marcas y aumentar el tráfico, ya sea de Búsquedas o de Google Discover. ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día trabajarás en el departamento de Estrategia Digital llevando a cabo: • Revisar y optimizar el contenido en nuestras webs., • Proponer temas y titular con criterio Discover y escribir piezas cortas de afiliación., • Detectar nuevas palabras clave y nuevas áreas de oportunidades de contenido en general y de e-commerce, tendencias de estilo emergentes y versiones innovadoras de lo que demanda la audiencia., • Desarrollar estrategias de linkbuilding, para mejorar la autoridad de nuestras marcas., • Mantenerse al tanto de la industria, probar las nuevas funciones de los productos y asegurarse de que conocemos cada actualización de algoritmos y su impacto en nuestras webs., • Trabajar directamente en nuestro CMS actualizando la metainformación, aligerando el peso, creando URLs, trabajando en todo tipo de enlaces internos, creando páginas de contenido agregado..., • Proporcionar informes a los editores y partes interesadas cada mes. Destacar lo que ha funcionado, lo que no y lo que deberíamos hacer., • Asegurar el mantenimiento de la calidad y el estricto cumplimiento de la normativa legal en la gestión de los datos personales., • Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst. ¿Qué competencias buscamos en ti? • Orientación al detalle y capacidad de trabajo bajo presión., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Creatividad e innovación., • Trabajo en equipo, • Capacidad de toma de decisiones. ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? • Experiencia como periodista de SEO / Google Discover probada de, al menos, un año., • Experiencia creando contenido específico de búsqueda., • Excelentes habilidades de comunicación; verbal y escrito., • Fuertes habilidades analíticas y de generación de informes., • Debe tener pasión por mantenerse actualizado en SEO y estudiar, comprender e implementar las últimas técnicas., • Experiencia con herramientas de monitorización como Sistrix, Search Console, Data Studio…, • Experiencia trabajando con CMS, • MS Office Suite (Word, Excel), • Google Analytics (y creación de informes en Data Studio) ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Periodismo, ADE, Marketing Digital, Comunicación o similares., • Formación especializada en SEO y E-Commerce., • Inglés mínimo nivel B2 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato Temporal por baja maternal (previsión comienzo de baja en enero), • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico privado, • Horario flexible, • Modalidad híbrida 4 días oficina y 1 teletrabajo, • Jornada intensiva de verano 2 meses y medio, • Tickets de comida, • 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Clave para la gestión comercial de grandes cuentas en el sector de gran consumo. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia inicial en ventas B2B que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, aprendiendo de cerca la estrategia comercial con clientes clave. Responsabilidades principales: • Gestión y seguimiento de cuentas clave, asegurando una atención comercial de calidad y colaborando en el desarrollo de relaciones a largo plazo., • Preparación e implementación de planes comerciales para grandes cuentas, alineados con los objetivos del equipo., • Coordinar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar la correcta ejecución de acuerdos con clientes., • Analizar datos de ventas, competidores y comportamiento del cliente para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar reportes periódicos de resultados, previsiones y seguimiento de indicadores clave. Requisitos: Formación: • Titulación universitaria en ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similares., • MAS DE 5 años de experiencia en ventas B2B o gestión comercial, preferentemente en empresas del sector gran consumo, distribución o packaging., • Buena capacidad de organización, análisis y atención al detalle., • Actitud proactiva y orientación al cliente., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento del funcionamiento de la cadena de valor en empresas de gran consumo., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales (seguro médico privado)., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional.

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Demand Planner con inglés para incorporarse en una compañía en pleno crecimiento, líder en su sector, ubicada en la zona del Corredor del Henares (Madrid). Reportarás al Director de Supply Chain garantizando la correcta previsión de la demanda de productos terminados, asegurando la disponibilidad óptima de inventarios, colaborando estrechamente con los diferentes equipos. ¿Cuáles serán tus funciones? ● Analizar históricos de ventas, tendencias de mercado y factores estacionales para proyectar la demanda futura. ● Ajustar previsiones de acuerdo a inputs comerciales, lanzamientos de nuevos productos o promociones. ● Participar activamente en el ciclo mensual de Sales & Operations Planning, consolidando datos y coordinando reuniones con los diferentes departamentos implicados. ● Trabajar de forma transversal con los departamentos de marketing, ventas, producción y logística para alinear los planes de demanda y suministro. ● Gestión de inventarios: monitorear los niveles de stock e identificar riesgos de rotura o exceso. Porponer acciones correctivas cuando se detecten desviaciones significativas. ● Implementar mejoras en los procesos de previsión y planificación. ● Generar informes periódicos de KPIs: precisión de previsión, niveles de servicio, cobertura de inventario, etc.. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria (Logística, Ingeniería, ADE o similar...)., • Experiencia mínima de 2 años como Demand Planner en empresas del sector cosmético, gran consumo o farmacéutica. -Imprescindible experiencia en aprovisionamiento de cadena productiva de fabricación de producto propio (contacto directo con planta) y en planificación. • Inglés avanzado imprescindible., • Nivel avanzado de Excel y SAP, Oracle o similar., • Perfil resolutivo, orientado a resultados y proactivo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario: de lunes a jueves de 8:00-9:00 a 17:00-18:00h. Viernes de 8:00-9:00 a 15:00h- 16:00h, • Salario en función de la experiencia del candidato., • Retribución flexible + diferentes beneficios para empleados., • Posibilidad real de crecimiento y proyección profesional dentro de una compañía en pleno crecimiento. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Desde Morgan Philips, buscamos un/a profesional para liderar la estrategia de categoría en una importante empresa multinacional del sector OTC. Tu misión será crear valor en la categoría para nuestros clientes, mejorando la experiencia de compra y asegurando que las necesidades del consumidor se satisfagan de manera efectiva. Responsabilidades Clave • Desarrollar y ejecutar la estrategia de categoría por canal, implementando acciones de trade marketing y merchandising en punto de venta, basadas en insights para impulsar ventas y rentabilidad., • Adaptar la visión global/regional de la categoría (Perfect Store) a los requisitos del mercado local., • Analizar datos de categoría, mercado, competidores y clientes clave (surtido, distribución, rotación)., • Colaborar con clientes mediante un enfoque neutral de categoría, liderando conversaciones estratégicas y proponiendo mejoras en surtido, ubicación y experiencia del comprador., • Organizar reuniones anuales con clientes (Trade Days, reuniones de categoría)., • Apoyar al equipo comercial identificando oportunidades y brechas para optimizar la ejecución en punto de venta., • Realizar seguimiento mensual y trimestral de KPIs de categoría., • Titulación universitaria en Economía, ADE, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 4 años en roles de Trade Marketing, Category Management o Shopper Marketing., • Visión analítica y estratégica, orientación a resultados., • Conocimiento del panorama retail, clientes y tendencias de mercado., • Habilidades de influencia, comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad, organización y capacidad para trabajar bajo presión., • Inglés fluido (imprescindible).

📣 El Corte Inglés busca un Responsable de Operaciones B2B ¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar donde tu esfuerzo sea reconocido? En El Corte Inglés, te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y con visión de futuro. Aquí cada día es una oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso donde la evolución y el servicio al cliente son una pasión compartida. 🚀 El proyecto que te espera Únete a la Unidad de Negocio B2B de El Corte Inglés, un área estratégica en plena transformación que impulsa la venta a empresas desde el entorno retail, con el objetivo de mejorar la experiencia del cliente profesional y reforzar la eficiencia comercial en tienda. Como Responsable de Operaciones B2B, tendrás la misión de definir e implantar la estrategia de presencia y operativa en punto de venta para clientes corporativos, trabajando de forma transversal con Ventas, Operaciones y Centros Comerciales. Formarás parte de un proyecto de alto impacto, en un entorno de gran visibilidad y trabajo colaborativo, contribuyendo a posicionar el canal B2B como uno de los motores clave de crecimiento de la compañía. 🎯 Funciones y requisitos Funciones • Diseñar e implementar la estrategia operativa en tienda para clientes B2B, asegurando su coherencia con los objetivos de negocio., • Coordinar acciones comerciales y operativas junto a las áreas de ventas, marketing y operaciones., • Liderar proyectos de mejora y pilotos orientados a optimizar procesos y la experiencia del cliente profesional., • Analizar resultados, indicadores y feedback de tiendas, proponiendo planes de acción que impulsen la eficiencia y la calidad del servicio., • Actuar como nexo entre la central y los centros comerciales, garantizando una implantación homogénea de la estrategia B2B. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Ingeniería o áreas afines., • Experiencia mínima de entre 3 y 5 años en operaciones, gestión de procesos o retail, idealmente en grandes superficies o entornos multitienda., • Experiencia en coordinación de equipos y proyectos transversales., • Conocimiento avanzado de Excel, SAP y Salesforce., • Perfil analítico, con visión de negocio y clara orientación a resultados. 💚 Beneficios de empresa En El Corte Inglés queremos que te desarrolles personal y profesionalmente. Te ofrecemos: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares., • Plan de retribución flexible. 📩 ¿Te interesa el reto? Si este proyecto encaja con tu trayectoria y ambición, estaremos encantados de conocerte. En El Corte Inglés todas las personas son bienvenidas, porque creemos en la diversidad como clave del talento. ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto estratégico y en crecimiento!

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar un Digital Expert Manager como responsable del diseño, ejecución y optimización de la estrategia de SEM para varios clientes de la agencia. Entre tus funciones y responsabilidades se encontrarán: • Desarrollo de estrategias de performance orientadas al canal search para clientes de captación de leads., • Activación, gestión y optimización de campañas de Search/PMax/Discovery en Google Ads/Search Ads 360 y campañas de Search en Bing con objetivo performance., • Seguimiento, reporting y optimización de las campañas de search activas., • Reporting directo con cliente para las cuentas gestionadas., • Desarrollo de PPTs e informes de seguimiento., • Gestión y priorización de las peticiones diarias de cliente., • Desarrollo de propuestas de innovación y mejora constante de las cuentas., • Creación y propuesta de estrategias integradas con el resto de canales activos en lo clientes Experiencia y competencias deseadas: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones y funciones similares., • Formación en ADE, Marketing, Publicidad, RRPP o similar., • Conocimiento de Search Ads 360, Google Ads, Google Analytics, Campaign Manager., • Capacidad de análisis de la industria de medios., • Inglés intermedio - alto, • Skills avanzadas en Excel y PPT. Sobre nosotros IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 400 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con creatividad y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, Reprise Digital, Mediabrands Content Studio (MBCS), Orion y Matterkind, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante. En Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, en el que todos nuestros empleados tienen las mismas oportunidades independientemente de su género, edad, origen, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición. Además, en Mediabrands creemos en un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

En OKIN llevamos más de 30 años haciendo lo que más nos gusta: buen pan. Nacimos en 1994 y, desde entonces, no hemos dejado de crecer, combinando el saber hacer tradicional con la innovación y la tecnología más avanzada. Hoy elaboramos hasta un millón de panes al día, pero seguimos cuidando cada detalle como el primer día. Porque para nosotros, el pan es mucho más que un alimento: es cultura, es salud y es placer cotidiano. En OKIN, las personas son el ingrediente principal. Creemos en la colaboración, en el trabajo bien hecho y en construir juntos un entorno donde la calidad, la sostenibilidad y el compromiso con lo local marcan la diferencia. Sobre el puesto: Formarás parte del equipo comercial de OKIN, siendo responsable de las ventas y desarrollo del canal mayorista en tu zona. Tu papel será clave para consolidar nuestra presencia en el mercado, aportando una visión integral del negocio y transmitiendo al cliente el valor diferencial de nuestros productos, con un conocimiento profundo del proceso de fabricación, del mercado y de las necesidades de cada zona. Principales responsabilidades: • Elaborar el plan comercial anual de la zona y realizar su seguimiento., • Gestionar los presupuestos y objetivos de ventas, asegurando su cumplimiento., • Visitar y realizar seguimiento a los distribuidores y clientes de la zona., • Detectar necesidades de formación de los distribuidores y colaborar en su desarrollo., • Lanzar nuevos productos y apoyar su introducción en el mercado., • Mantener una comunicación fluida con fábrica y marketing, compartiendo información sobre tendencias, precios y novedades del mercado., • Negociar plantillas, precios y descuentos, asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Captar nuevos distribuidores y fortalecer las relaciones existentes., • Supervisar la gestión de pedidos, descuentos y cobros, garantizando la satisfacción del cliente., • Analizar resultados y proponer planes de contingencia cuando sea necesario. Así es trabajar en OKIN: • Incorporación a una empresa familiar con presencia en mercados internacionales., • Formación continua en producto y técnicas de venta., • Cultura colaborativa y multidisciplinar., • Posibilidad de crecimiento en una empresa en expansión., • Empresa comprometida con el desarrollo sostenible., • Formar parte de un proyecto que une tradición e innovación. Que buscamos en ti: Buscamos a un/a profesional con experiencia comercial y visión estratégica, capaz de liderar su zona con autonomía. • Formación en ADE, Comercio, Marketing o similar, o experiencia profesional equivalente que acredite los conocimientos requeridos., • Imprescindible experiencia previa en el sector alimentación o distribución, con conocimiento de la zona y mercado., • Manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Habilidades de comunicación y negociación, con orientación al cliente y mentalidad de servicio., • Persona autónoma, proactiva y constante, con capacidad para gestionar procesos de venta largos y mantener el foco en el medio plazo., • Alta capacidad de gestión, resiliencia y visión comercial, acostumbrada a trabajar por objetivos y resultados.

💼 Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo, tenemos abierta una Beca en Selección y Desarrollo Comercial – Una oportunidad con futuro 🌟 ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos, pero también te motiva el trato con clientes y los retos comerciales? En Grupo Nortempo buscamos personas con ganas de aprender y crecer en una posición 360º, donde desarrollarás tus habilidades tanto en selección de talento como en gestión y captación de clientes. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • 🎓 Beca remunerada de 6 meses a jornada completa., • 🧩 Formación práctica y continua en reclutamiento, entrevistas, trato con clientes y herramientas de RRHH., • 🤝 Incorporación a un equipo cercano, dinámico y colaborativo, donde aprenderás desde el primer día., • 🌱 Posibilidad real de incorporación al finalizar el período de prácticas., • Formación universitaria en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Interés tanto por el área de selección de personal como por el desarrollo comercial y la relación con clientes., • Buen manejo de herramientas digitales y ofimáticas., • Participarás en procesos completos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y personales., • Colaborarás en la captación y fidelización de clientes, aprendiendo cómo generar relaciones comerciales de valor. 👉 ¡Queremos conocerte! 📩 Envía tu candidatura y da el primer paso hacia tu futuro profesional.

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. En NTT DATA nos enfocamos a seguir construyendo una experiencia de talento diferencial, que combina datos, creatividad y tecnología para atraer y enamorar al mejor talento del sector. El área de Employer Branding trabaja en la creación de experiencias, contenidos, campañas y acciones que posicionen a NTT DATA como un lugar único para crecer. Buscamos a una persona con ganas de aprender, aportar ideas y crecer en un entorno dinámico centrado en las personas. Tus responsabilidades Formarás parte del equipo y darás soporte en: • Análisis de la data generada en los proyectos del área., • Realización de informes cuantitativos y cualitativos., • Apoyo en encuestas, reportes y escucha activa del candidato., • Propuestas de mejora en los puntos clave del Candidate Journey., • Soporte en proyectos de posicionamiento de la marca empleadora., • Colaboración en iniciativas transversales con los equipos necesarios., • Monitorización de tendencias del mercado en Employer Branding. Lo que estamos buscando Una persona que quiera aprender y aportar, con interés por el mundo del talento, el análisis, la comunicación y la marca. Requisitos • Estudiar un grado o máster en: Comunicación, Marketing, Publicidad, Psicología, ADE o similares., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Interés por las áreas de Employer Branding, marketing digital y RRHH., • Buen nivel de redacción y comunicación., • Valorable: nociones básicas de diseño (Canva, Photoshop), edición de vídeo o herramientas de contenido. Competencias clave • Creatividad y ganas de proponer ideas., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Mentalidad digital., • Actitud positiva, curiosidad y orientación a resultados., • Trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro una empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Acompañamiento y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Remuneración por tus prácticas. Esta cantidad dependerá del mínimo que se establezca en tu convenio., • Horario flexible., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. Si lo que has leído encaja con tus ilusiones y retos, no dudes en aplicar a esta oferta. ¡Estaremos encantados de tenerte con nosotros! En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Marketing & Growth Enablement Manager — ADG Media Group En ADG Media Group buscamos un/a Marketing & Growth Enablement Manager responsable de centralizar el conocimiento de nuestras soluciones, y de estructurar información crítica de mercado, transformando datos y tendencias de los principales verticales en narrativa útil y materiales de alto impacto que impulsen la actividad del grupo. El rol incluye también fortalecer la comunicación de la compañía y nuestra presencia digital, en medios y eventos. Asimismo, garantizará la articulación y el posicionamiento coherente de nuestras soluciones en todos los verticales de negocio, trabajando de manera transversal con los departamentos comerciales, estrategia y tecnología para asegurar consistencia, orden y eficiencia en la comunicación y los procesos comerciales. Funciones 1. Centralización de Conocimiento & Creación de Contenido • Crear y mantener un hub estructurado que organice inteligencia de producto/soluciones, capacidades, insights, documentación estratégica y materiales comerciales., • Extraer y sintetizar datos de mercado para generar documentación relevante con contenido estratégico, aplicando un storytelling estructurado en narrativas claras y accionables para el mercado - One-pagers, casos de éxito, whitepapers., • Planificar y coordinar calendarios de contenido alineados con la estrategia comercial 2. CRM • Optimizar flujos y procesos del CRM, garantizando orden, visibilidad y trazabilidad, • Coordinar integraciones entre CRM, web y herramientas digitales., • Preparar y gestionar newsletters 3. Gestión y actualización web Gestionar activamente la evolución y mejora continua de las webs, contenido y posicionamiento con las prioridades comerciales y de negocio 4. Comunicación y coordinación de PR • Planificar y coordinar las iniciativas de PR, • Reforzar la presencia digital del grupo y sus marcas en entornos y medios concretos clave, • Liderar la estrategia de LinkedIn corporativa, ampliando visibilidad, posicionamiento sectorial y logrando la unificación de los mensajes clave 5. Brand Management Requisitos Licenciatura/Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad o ADE, con especialización en marketing digital, estrategia o análisis de mercado. Experiencia demostrada de +7 años en funciones de marketing enablement, product marketing, B2B marketing o similar dentro de entornos AdTech / Digital Media / Data Solutions/ Digital Consulting services Dominio del ecosistema digital y comprensión del mercado. Capacidad avanzada de análisis de mercado, identificación de tendencias y transformación de insights en propuestas claras de valor. Dominio de herramientas de creación de contenido (Google Workspace, PPT avanzado, plataformas de diseño ligero como Canva/Figma). Sólida experiencia creando materiales estratégicos y comerciales: one-pagers, decks, playbooks, whitepapers, casos de éxito, argumentarios, etc. Excelente capacidad de storytelling, estructuración de narrativas y redacción orientada a negocio. Experiencia en gestión de CMS (+conocimientos básicos de SEO) y de CRM –(diseño de flujos y procesos) Experiencia gestionando la presencia y estrategia en LinkedIn corporativo (creación de calendario editorial, KPIs, posicionamiento). Experiencia en brand management: consistencia visual, guidelines, supervisión de materiales de marca y alineación entre equipos. Se valorará adicionalmente: • Experiencia en consultoría, • Familiaridad con herramientas de inteligencia de mercado y benchmarking y/o experiencia en análisis de mercado, • Pensamiento estructurado, con capacidad de convertir información compleja en mensajes claros., • Mentalidad analítica y orientada a procesos, capaz de crear orden donde falta., • Proactividad y autonomía, especialmente en contextos en evolución o creación de funciones desde cero., • Habilidades de coordinación transversal, trabajando con equipos comerciales, tecnología, estrategia y dirección., • Atención al detalle en contenidos, mensajes y materiales comerciales., • Orientación a impacto y negocio, conectando marketing con crecimiento., • Libertad y responsabilidad de diseñar metodologías, procesos y hubs de conocimiento que serán referencia para la organización, dejando una huella estructural en cómo ADG opera y se comunica., • Trabajar con data, tendencias y soluciones digitales, integrándose en iniciativas con equipos de estrategia, tecnología y negocio, ganando así una perspectiva privilegiada e integral del funcionamiento de toda la organización., • Entorno donde se valora la iniciativa, la creatividad estructurada y el pensamiento estratégico, Propiedad end-to-end sobre proyectos, • Una cultura que apuesta por el aprendizaje, la autonomía y la mejora continua, valorando la iniciativa y la excelencia

Desde Winning Consulting buscamos un/a Analista de Experiencia de Cliente (NPS & Analytics) para incorporarse en un proyecto relevante con un cliente del sector retail. Madrid - Hibrido (3/2) • Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento de la medición del NPS y otros indicadores de experiencia, • Analizar la información procedente de distintas fuentes de datos (bases de datos, CRM, herramientas de encuestas, canales digitales, tienda física)., • Construir, mantener y mejorar cuadros de mando en Power BI., • Identificar insights, patrones y factores que explican la satisfacción o insatisfacción del cliente, proponiendo acciones concretas de mejora al negocio., • Diseñar y lanzar experimentos (por ejemplo, pruebas A/B o pilotos en tiendas) para evaluar el impacto de iniciativas comerciales o de servicio en la experiencia del cliente., • Mapear y analizar customer journeys clave, identificando puntos de dolor y oportunidades de mejora en la experiencia omnicanal., • Colaborar estrechamente con los equipos de tienda y responsables de punto de venta para recoger feedback cualitativo, contrastar insights y aterrizar acciones en el terreno., • Traducir los datos en relatos claros mediante técnicas de storytelling (data storytelling), conectando insights con ejemplos reales de cliente y casos de uso., • Elaborar informes y presentaciones periódicas para los distintos stakeholders, traduciendo los datos en recomendaciones accionables. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía, Estadística, Ingeniería o similar., • Experiencia en roles de Customer Experience, Customer Insights, Data Analytics., • Experiencia trabajando con NPS., • Manejo de Power BI Excel a nivel avanzado, uso de base de datos (SQL), • Experiencia previa en sector retail u otros entornos omnicanal., • Conocimiento de herramientas de gestión de la voz del cliente (plataformas de encuestas o feedback online)., • Haber participado en iniciativas de mejora continua o proyectos de transformación de la experiencia de cliente., • Nivel de inglés fluido 🌐 Sobre Winning Consulting En Winning Consulting impulsamos la transformación de nuestros clientes mediante consultoría, formación, selección e investigación. Aplicamos pensamiento científico y metodologías probadas para generar valor sostenible. 📎 Más info: ___

Nuestro cliente, una agencia creativa y estratégica especializada en comunicación, busca un/a Supervisor/a de Cuentas con perfil financiero. Necesitamos a alguien capaz de comprender productos de inversión, manejar información económica con solvencia y traducir conceptos técnicos en estrategias de comunicación claras, rigurosas y estratégicas a la par que inspiradoras. Te encargarás de liderar un proyecto de comunicación y marketing en el ámbito financiero, acompañando al cliente desde la creación del producto hasta la definición e implementación del plan de comunicación. Se trata de una colaboración a largo plazo para dar a conocer nuevos productos y vehículos financieros. Buscamos a alguien que combine visión estratégica, capacidad de gestión y un entendimiento real del sector económico-financiero. Responsabilidades principales: • Liderar y supervisar la gestión integral de los proyectos asignados, garantizando claridad estratégica y excelencia creativa., • Comprender productos y conceptos financieros para transformarlos en propuestas de comunicación sólidas y comprensibles., • Participar desde la ideación del producto hasta su lanzamiento, definiendo mensajes, narrativa, posicionamiento y estrategia., • Traducir las necesidades del cliente en planes de comunicación accionables y alineados con el propósito de la agencia., • Ser el punto de referencia ante el cliente, coordinando interlocuciones, anticipando necesidades y construyendo una relación de confianza., • Coordinar equipos internos multidisciplinares (creativo, estrategia, digital, producción…) garantizando calidad, plazos y control presupuestario., • Supervisar campañas multicanal asegurando consistencia, coherencia y rigor., • Identificar oportunidades de crecimiento y aportar visión estratégica, criterio de marca y pensamiento analítico. Perfil requerido: • A partir de 4 años de experiencia supervisando cuentas en agencia de comunicación o publicidad., • Formación en economía, ADE, finanzas o similar (imprescindible)., • Experiencia demostrable en comunicación financiera., • Capacidad para comprender productos de inversión y manejar información financiera con soltura., • Habilidad para coordinar equipos y gestionar proyectos complejos., • Perfil resolutivo, proactivo, organizado y con buena gestión bajo presión., • Excelente comunicación verbal y escrita, con capacidad para simplificar conceptos técnicos., • Pensamiento estratégico, criterio creativo y atención al detalle., • Manejo de Microsoft Office, herramientas de gestión de proyectos y métricas de marketing., • Inglés imprescindible. Qué ofrecemos: • Oportunidad de liderar un proyecto de comunicación financiera estratégico y a largo plazo., • Entorno creativo, humano y colaborativo., • Crecimiento profesional dentro del área de cuentas., • Participación en el desarrollo y comunicación de nuevos productos financieros., • Jornada intensiva en verano., • Oficinas en el centro de Madrid., • Salario negociable según experiencia y perfil.

Desde Agrupa Global Talent, nos encontramos en búsqueda de un/a Chief Financial Officer (CFO) para liderar la estrategia financiera de una empresa referente en el sector de medios, en crecimiento, con una cultura colaborativa, moderna y orientada a resultados, ubicada en Madrid. Misión: Serás responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia financiera, asegurando la rentabilidad, eficiencia y sostenibilidad del negocio. Reportarás directamente al Comité Ejecutivo y trabajarás de forma transversal con las direcciones de las distintas unidades. Responsabilidades: • Dirigir el departamento financiero, garantizando una gestión sólida en contabilidad, tesorería, control de gestión y reporting., • Diseñar y ejecutar la estrategia financiera alineada con los objetivos del grupo., • Coordinar presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones., • Elaborar informes financieros periódicos para el Comité Ejecutivo., • Supervisar la liquidez, cash flow y financiación del grupo., • Gestionar relaciones con entidades financieras, auditores y asesores externos., • Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales y regulatorias., • Implementar mejoras de eficiencia y herramientas tecnológicas de gestión., • Colaborar con las diferentes direcciones para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar; valorable MBA o Máster especializado., • Mínimo 7 años de experiencia en dirección financiera, idealmente en grupos empresariales o holdings del sector servicios, medios o marketing., • Dominio de contabilidad, fiscalidad, control de gestión y financiación., • Perfil analítico, estratégico y con liderazgo demostrado., • Excel avanzado y experiencia con ERP financieros., • Nivel alto de inglés. Se ofrece: • Posición estable y con crecimiento, • Modelo híbrido de trabajo (1 día teletrabajo), • Salario a determinar

En ACHM Hotels by Marriott, compañía líder en el sector hotelero, buscamos un/a Business Controller con visión analítica y orientación estratégica que desee impulsar la toma de decisiones basadas en datos. Si te apasionan los datos, el análisis de negocio y quieres formar parte de un entorno dinámico y en crecimiento dentro del sector turístico, ¡te estamos esperando! Requisitos del perfil: • Formación universitaria en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Economía, ADE, Business Analytics o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 2 años como analista de datos, controller o en roles similares, preferiblemente en entornos de servicios o turismo., • Conocimiento avanzado en herramientas de análisis y programación:, • Lenguajes como Python, R y librerías de Machine Learning (scikit-learn, TensorFlow, PyTorch)., • Herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Looker, etc.)., • Dominio de SQL y experiencia con bases de datos relacionales., • Nivel avanzado de Excel., • Alta capacidad analítica, orientación al detalle y pensamiento crítico., • Habilidades de comunicación para presentar información técnica a perfiles no técnicos. Tus responsabilidades serán: • Recopilar, depurar y analizar datos operativos, financieros y de rendimiento de nuestros hoteles., • Diseñar modelos analíticos avanzados para optimizar procesos y mejorar el rendimiento., • Automatizar informes y generar KPIs clave que faciliten la toma de decisiones estratégicas., • Desarrollar dashboards interactivos y visuales mediante herramientas BI., • Colaborar con los equipos de Finanzas, Operaciones, Comercial, Revenue, Marketing y RRHH para identificar necesidades analíticas y darles solución., • Participar activamente en la elaboración de presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones., • Proponer mejoras continuas en procesos de control y análisis de negocio., • Explorar oportunidades de aplicación de IA y Machine Learning para predecir tendencias y optimizar operaciones., • Desarrollar e implementar procesos de reporting eficientes para mejorar la gestión de datos y el análisis financiero., • Coordinar y gestionar la generación periódica de reportes financieros y de negocio. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en el sector hotelero o turístico., • Conocimiento de sistemas de gestión hotelera (PMS, RMS), ERP y especialmente SAP., • Certificaciones profesionales como CCA® y BAC., • Nivel de inglés intermedio-alto (deseable nivel C1)., • Salario: 30-35k brutos anuales

Somos Petit Palace Hoteles una operadora hotelera con presencia tanto en España (40 Hoteles) como Portugal (1 Hotel), donde trabajamos con dos marcas, Petit Palace y Icon. Nuestra colección es de Hoteles boutique de 3 y 4 estrellas, de tamaño reducido, en su mayoría urbanos a excepción de un Hotel de sol y playa. En Hotelatelier creemos en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado. Todos hacemos posible que Hotelatelier sea un Great Place to Work, habiendo conseguido esta certificación por 5ª vez en 2024. Gracias a este reconocimiento somos la 7ª mejor empresa para trabajar en España en el Ranking de Best Workplaces 2025, en nuestra categoría. ¿Te gusta nuestro proyecto?, ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Precisamos incorporar un perfil de Revenue Strategy Team Leader a nuestras oficinas situadas en Madrid, donde trabajamos con inteligencia artificial, modelos predictivos y tecnologías avanzadas para ayudar a la compañía a mejorar sus resultados. Buscamos un perfil proactivo, analítico, con gran capacidad de liderazgo y visión estratégica, que combine la excelencia técnica en revenue con habilidades para coordinar y desarrollar un equipo de alto rendimiento. Buscamos un perfil proactivo, positivo, gran conocedor de su área y que sea un excelente trabajador en equipo. ¿Cómo será tu día a día? · Liderarás un equipo de 4-5 Revenue Analysts, siendo responsable de su coordinación, formación, motivación y seguimiento del desempeño. · Asegurarás la correcta implementación de los procesos de Revenue Management para los hoteles de tu área para maximizar los ingresos y la rentabilidada de la compañía, anticipándote a los cambios de demanda con agilidad con el apoyo de RMS y herramientas de Benchmarking como STR y Lighthouse. · Definirás y supervisarás estrategias de precios y distribución basadas en análisis de datos, KPI’s, demanda y competencia. · Realizarás forecast y análisis segmentado por canal, nacionalidad, anticipación, tipo de habitación, etc., supervisando su correcta implementación. · Coordinarás la estrategia de inventario y overbooking, junto a cierres por tipo de habitación en canales digitales y segmentos. · Reportarás resultados y estrategias al Directora de Revenue, proponiendo acciones de mejora continua. · Asegurarás el buen funcionamiento de las herramientas tecnológicas de Revenue (RMS, BI, herramientas de benchmarking). · Realizarás seguimiento del contexto competitivo y macroeconómico, detectando oportunidades y amenazas en la dinámica de la demanda. · Trabajarás de forma transversal con otros departamentos como Distribución, e-Commerce, Marketing y Operaciones para asegurar la coherencia estratégica y la maximización de ingresos. ¿Qué necesitamos que aportes? · Titulación Superior en Turismo, ADE, Económicas o similar. · Experiencia mínima de 4 años en Revenue Management, al menos 1 de ellos liderando equipos. · Perfil analítico, con capacidad para tomar decisiones en entornos cambiantes e inciertos. · Conocimiento avanzado en herramientas de Revenue Management: Beonprice, Ideas G3, Duetto o similares. · Manejo de herramientas de BI: ClickView, Qlik Sense, PowerBI o similares. · Conocimiento profundo de la distribución hotelera online (extranets OTA´s, Channel Manager o similar). · Nivel de inglés avanzado (se realizará prueba). · Excelentes habilidades interpersonales, liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. · Alta orientación a resultados y enfoque a la mejora continua. ¿Qué podemos ofrecerte? · Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias únicas · Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos · Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B tanto para ti como para tu familia y amigos/as. · Participar en todas las acciones solidarias que organizamos internamente y que te darán la oportunidad de aprender, celebrar y contribuir a la Sociedad. · Involucrarte en nuestros Team Building y diferentes eventos que organizamos a lo largo del año. · Unirte a nuestros encuentros anuales para empleados en Navidad y en Verano. · Sentirte parte de la 7ª mejor empresa para trabajar en nuestro país en el Ranking de Best Workplaces 2025, en el intervalo de 501 a 1000 empleados. · Condiciones: o Contrato indefinido o Competitivo paquete salarial, compuesto por Fijo + Variable o Retribución Flexible o Flexibilidad horaria o Teletrabajo: 6 días al mes

📢¿Te apasiona la innovación en educación y la gestión estratégica de productos? Únete a Universidad Europea de Madrid y lidera el desarrollo de programas premium con impacto internacional. 📌Tu misión: Definir la estrategia y gestionar el ciclo completo de programas educativos premium, impulsando la diferenciación, la experiencia del estudiante y la rentabilidad del portfolio. 📝Responsabilidades clave: • Diseñar la estrategia del producto y su posicionamiento en el mercado., • Gestionar el ciclo completo: diseño, lanzamiento, seguimiento y optimización., • Analizar tendencias del sector educativo y deportivo para detectar oportunidades., • Coordinar con marketing, ventas y equipos académicos para garantizar coherencia y calidad., • Monitorizar KPIs y elaborar informes para la toma de decisiones., • Liderar proyectos de mejora continua orientados a la experiencia del estudiante., • Gestionar presupuestos y forecast del portfolio asignado. 🔎Perfil que buscamos: • Grado en ADE, Marketing, Comunicación o similar; valorable máster en innovación o estrategia., • +5 años de experiencia en gestión de producto, preferiblemente en educación., • Conocimientos avanzados en marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, analítica)., • Experiencia en CRM y herramientas de automatización (deseable)., • Conocimiento en marketing estratégico, branding y metodologías ágiles., • Inglés avanzado (C1)., • Perfil analítico, orientado a resultados y capaz de trabajar en entornos dinámicos. 🔝¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo y beneficios atractivos, • Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)., • Oportunidad de liderar proyectos innovadores en el sector educativo premium., • Entorno colaborativo y dinámico con proyección internacional. ¿Quieres impulsar la educación premium con nosotros? 📩 ¡Postúlate ahora!

🔊¿Te apasiona transformar datos en estrategias que marquen la diferencia? En Universidad Europea, buscamos un Analista de Negocio – Market Intelligence para impulsar la innovación y la toma de decisiones en el sector educativo. Si te motiva el análisis profundo y la generación de insights estratégicos, ¡esta oportunidad es para ti! 📝¿Cuál será tu misión? Convertir información de mercado en recomendaciones accionables que optimicen nuestra posición competitiva y contribuyan al desarrollo de nuevos programas educativos. ✨Responsabilidades principales • Analizar el panorama competitivo y tendencias del sector educativo., • Diseñar y ejecutar estudios de mercado (cuantitativos y cualitativos)., • Generar insights claros y presentarlos a líderes y equipos internos., • Gestionar grandes volúmenes de datos y utilizar herramientas avanzadas de análisis y visualización (R, Python, Tableau, Power BI). 🔎Lo que buscamos • Formación: Grado en ADE, Economía, Marketing, Estadística o similar. Se valorará Máster/MBA., • Experiencia: 3-5 años en Market Research, Business Intelligence o Análisis de Negocio., • Idiomas: Inglés nivel profesional., • Habilidades técnicas: Análisis estadístico avanzado, manejo de herramientas de visualización y software estadístico., • Competencias clave: Visión de negocio, pensamiento crítico, comunicación efectiva y curiosidad intelectual. ⚜️ ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo hibrido, • Gran ambiente laboral y beneficios sociales., • Ubicación: Campus Villaviciosa de Odón – Madrid., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo. 📢 ¡Únete a nuestro equipo y haz que los datos cuenten historias que transformen la educación! 👉 Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera.

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Brand Manager para incorporarse a una reconocida compañía del sector cervecero. La persona seleccionada será responsable de definir, ejecutar e implantar el plan estratégico, operativo y de comunicación de la marca, con el objetivo de incrementar ventas y penetración en el mercado, alineándose con las directrices de la Dirección de Marketing. Principales responsabilidades • Definir objetivos y estrategia, identificando oportunidades de crecimiento y evolución del portfolio., • Optimizar y realizar el seguimiento del presupuesto asignado., • Monitorizar periódicamente el plan de marketing para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Definir el posicionamiento de los productos en coherencia con los valores de la marca., • Analizar penetración, ventas y rotación, además de realizar estudios de mercado para detectar tendencias., • Ejecutar el plan de comunicación y campañas promocionales, coordinando con Trade Marketing., • Desarrollar la estrategia digital (RRSS, Paid Media, Web, e-commerce)., • Implementar campañas offline y acciones de visibilidad en punto de venta., • Diseñar estrategias de categoría: precios, packaging, listings y pruebas de producto., • Coordinar y comunicar con proveedores, agencias y partners estratégicos. Competencias y actitudes • Iniciativa y capacidad de decisión., • Adaptabilidad y flexibilidad., • Comunicación efectiva e influencia., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización y planificación., • Resiliencia y tolerancia a la frustración. Requisitos clave • Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE o similar. Máster/MBA será un plus., • Experiencia mínima de 4 años en marketing, con al menos 2 en posiciones de liderazgo., • Trayectoria demostrable en FMCG, preferiblemente en bebidas o sector cervecero., • Experiencia en desarrollo y lanzamiento exitoso de nuevos productos., • Visión estratégica y capacidad para definir planes integrales de marketing., • Orientación a datos: manejo de presupuestos, KPIs y métricas publicitarias., • Innovación y creatividad para diseñar estrategias diferenciadoras., • Conocimiento avanzado en marketing digital, SEO, SEM y redes sociales., • Experiencia colaborando con equipos de Ventas y Trade Marketing., • Manejo de datos con Circana o Nielsen Ubicación: Madrid (Ciudad)

Quienes somos: Somos LOOM una empresa que se dedica al alquiler flexible de espacios de oficinas. Creamos espacios para profesionales y compañías creativas, innovadoras y valientes, dispuestas a revolucionarlo todo. Llevamos más de 6 años diseñando lugares únicos en los que nuestros clientes puedan sentirse como en casa, rodeados de luz natural, con espacios de trabajo amplios y cómodos, disfrutando de terrazas y jardines o inspirados por una sorprendente arquitectura integrada con la última tecnología. Nuestro compromiso es el de MERLIN Properties, la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica, de la que formamos parte desde 2019. MERLIN Properties cuenta con la mejor y más amplia cartera de oficinas de España y Portugal y dedica sus esfuerzos a mejorar la experiencia de los más de 130.000 trabajadores que diariamente acuden a sus espacios. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector, ayudando a construir las compañías del mañana. Nuestro objetivo es aportar valor a la sociedad, al tiempo que generamos una experiencia de trabajo única para todos nuestros clientes. El proyecto Si eres un apasionado por la innovación, la tecnología y las redes sociales, ¡te estamos buscando! En LOOM y MERLIN Properties estamos buscando un nuevo talento para nuestro departamento de Marketing. Trabajarás rodeado de emprendedores, startups y corporaciones punteras, dentro de un equipo joven y dinámico, con ganas de romper moldes y aportar su visión cada día. ¿Qué necesitamos? Buscamos un perfil con experiencia en el diseño de estrategias innovadoras en social media y en el impulso y crecimiento de comunidades online. Serás responsable de gestionar las redes sociales, apoyar en la definición de la estrategia y el plan de social media de las marcas: LOOM y MERLIN Properties. Planificarás y gestionarás estrategias de social media y marketing digital dentro de un proyecto lleno de oportunidades. ¡Tendrás muchísimo que aportar! Impulsarás una comunidad digital formada por grandes profesionales, que como tú están innovando y cambiando el mundo en distintos sectores. Además, apoyarás al equipo de marketing en la evolución de los distintos canales y proyectos para que siempre puedas seguir aprendiendo y creciendo. Funciones y Responsabilidades: • Apoyo en la definición de la estrategia y el plan de social media., • Implementación, supervisión y optimización de la estrategia y campañas., • Creación de calendarios editoriales., • Generación de contenido para redes sociales y blog, publicación de contenidos., • Dinamización de perfiles en redes y comunidades., • Gestión de Google My Business., • Gestión de agencias de social y content., • Investigación de mercado para detectar nuevas tendencias., • Elaboración de informes con conclusiones y learnings estratégicos., • Realización de creatividades, fotografía y video. Conocimientos y herramientas: • Conocimientos avanzados de redes sociales: manejo de las principales redes sociales, actualizada en las últimas tendencias y formatos., • Conocimiento de herramientas de social listening., • Control de herramientas de dinamización y publicación en redes., • Conocimiento de influencer marketing., • Wordpress, Analytics y GMB., • Conocimientos deseables de Photoshop y Premiere. ¿En qué tienes que destacar?: • Licenciatura en ADE, Periodismo, Publicidad, Marketing o similar., • Postgrado o máster en social media (deseable)., • Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar en empresa o agencia., • Capacidad de redacción y atención al detalle., • Responsabilidad y organización. Persona metódica y planificada, capaz de gestionar varios proyectos multidisciplinares a la vez., • Persona resolutiva., • Espíritu proactivo y ganas de aportar ideas., • Capacidad para disfrutar con el trabajo en equipo., • Idiomas, español e inglés. Ubicación y localización: Oficinas centrales de MERLIN Properties/LOOM ubicadas en Paseo de la Castellana 257, Madrid (trabajo presencial).

En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Si quieres tener un proyecto en una multinacional en constante crecimiento, dentro de un equipo en el que proponerte nuevos retos, ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD! Únete a nosotros y desarróllate apoyando al equipo de Fragances dentro del área de Oferta en las siguientes funciones: Análisis y Reportes: • Realizar análisis de mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento., • Generar informes periódicos sobre el desempeño de la categoría (ventas, margen, rotación, etc.). Apoyo en Estrategias de Categoría: • Colaborar en el desarrollo y ejecución de estrategias comerciales, incluyendo surtido, precios, promociones y distribución., • Proponer mejoras basadas en datos para aumentar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Gestión de Información de Producto: • Asegurar la correcta actualización y gestión de la información de producto en los sistemas internos (descripciones, precios, etc.)., • Colaborar en la creación de materiales promocionales o campañas específicas de categoría. Coordinación con Proveedores y Equipos Internos: • Apoyar la comunicación con proveedores para coordinar acuerdos comerciales., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, ventas y logística para garantizar una ejecución eficaz de las estrategias. Proyectos Especiales: • Participar en proyectos específicos asignados por el equipo de Category Manager. Requisitos IMPRESCINDIBLES: • Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa), • Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses - 1 año de duración, • Licenciado/a en ADE, Economía, Marketing, Publicidad, Comunicación o similares., • Experiencia previa en una BECA similar, • Nivel alto de inglés (se realizará prueba), • Nivel alto de Paquete Office: Excel y Power Point (se realizará prueba) -Conocimiento de SAP Habilidades valoradas: -Capacidad síntesis datos complejos en conclusiones claras y procesables -Capacidad de priorizar y gestionar múltiples proyectos cumpliendo con plazos -Adaptación al cambio y proactividad en resolución incidencias. -Habilidades y capacidad analítica y trabajar en entorno completo, con atención al detalle -Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido. Aquí encontrarás: • Una comunidad en la que se valora la autenticidad y la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo., • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y liderar., • Un trabajo que te llena, desde deleitar a los clientes cada día hasta inspirar a nuestro sector en general, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso.

¿Quieres continuar desarrollando tu carrera profesional en el departamento de Marketing de Varma? Te ofrecemos formar parte de unas marcas de espirituosos. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del Marketing Manager, será responsable de definir, desarrollar e implementar los planes de sus marcas, trabajando en máxima cercanía con Trade Marketing y Comercial, asegurando la excelencia en la ejecución en todos los canales. Deberá analizar datos y tendencias para identificar oportunidades, proponer acciones innovadoras y garantizar el crecimiento en cuota, rentabilidad y posicionamiento. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? Estrategia y Gestión de Marketing: • Definición de la estrategia y desarrollo de los Planes de Marketing de las marcas de su responsabilidad. • Traducir la estrategia de categorías en planes por canal y clientes., • Control y manejo de todos los aspectos derivados de la gestión de marca: establecimiento de tarifas y descuentos, política de precios, cálculo de hojas de contribución marginal, etc. • Participar activamente y preparar reuniones internas/externas (revisiones estratégicas, reuniones de ventas, planes de clientes…) con los Brand Owners, mensual y trimestralmente. Presupuesto: • Propuesta y fijación de presupuestos anuales., • Control mensual del presupuesto anual, garantizando el mejor retorno de la inversión, extornando inversiones a tiempo a la representada, analizando desviaciones y posibles alternativas. • Participación en el desarrollo de Price-tree y actualización de tarifas en función de la estrategia de precio, en colaboración con el equipo de Control de gestión. Publicidad: • Desarrollo de la estrategia de comunicación., • Planificación, seguimiento e implementación del Plan de Medios (digitales, RRSS, influencers) en coordinación con la Agencia de Publicidad y de Medios, además del control del presupuesto. • Desarrollo, diseño, planificación e implementación de eventos como parte del programa de comunicación de la marca representada. Análisis / Investigación: • Habilidad para analizar datos cuantitativos/cualitativos y métricas que sustenten asunciones y recomendaciones sobre las que nos permitan plantear las acciones de marca (Ej: Nielsen, IWSR, estudios de mercado, información interna de ventas, distribución, etc.) • Análisis de las desviaciones de ventas mensual – Proyección de ventas., • Análisis de la competencia, estrategias, precios, promociones y acciones., • Análisis del desarrollo de las marcas en sus salidas a campo, con recomendación de acciones a tomar. • Medición del rendimiento de todas las campañas y reporting de la consecución de los objetivos y los diferentes KPI’s. Promociones: • Recomendación, diseño, planificación, desarrollo y seguimiento de las promociones a implementar a nivel nacional o local, tanto al consumidor como a canal, trabajando de la mano con el equipo de Trade Marketing. Equipo de Ventas y Distribución: • Obtención de información de los distribuidores y gerentes en sus salidas a campo., • Contacto con la red de ventas respecto a promociones y publicidad local., • Capacidad de resolución de problemas apoyando a la red de ventas en lo que respecta a sus necesidades específicas ofreciendo soluciones. Logística: • Seguimiento de importaciones y stocks para resaltar cualquier alerta tanto internamente como a la Representada. ESTUDIOS NECESARIOS: • Titulación Universitaria en Marketing, Comunicación o ADE, valorándose MBA o Postgrado en marketing y comunicación. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 3 años en Departamento de Marketing en puesto similar. · Manejo de Office 365. · Manejo de Salesforce/SAP. · Conocimiento del sector. · Nielsen / IWSR. · Conocimientos Canal HORECA y OFF TRADE. · Inglés alto. ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Formarás parte del equipo de Talent Acquisition, Employee Experience & Culture, con un rol estratégico que impactará en la propuesta de valor al empleado y en el desarrollo de la cultura corporativa. Tu misión será impulsar la experiencia de empleado a lo largo de todo el Employee Journey para consolidar a Aegon como el mejor lugar para trabajar. Liderarás iniciativas que refuercen el reconocimiento, el ambiente de trabajo y la conexión entre empleados, así como su bienestar en un entorno diverso e inclusivo, entre otras, contribuyendo a mantener e incrementar altos niveles de engagement en toda la organización. Gestionarás procesos de selección end-to-end para perfiles y niveles diversos, logrando una visión global e impacto transversal desde la fase inicial del viaje del empleado hasta la finalización de su experiencia en Aegon. El rol requiere un enfoque innovador y creativo para desarrollar, visibilizar, comunicar y poner en valor las iniciativas estratégicas, aplicando principios de marketing al área de experiencia, así como la capacidad para generar sinergias e impulsar la colaboración con distintos interlocutores dentro y fuera de la dirección de Recursos Humanos. Responsabilidades principales Reportando a la Manager de Talent Acquisition, Employee Experience & Culture, participarás de manera activa en las siguientes funciones, entre otras: Gestión integral de procesos de selección: • Liderarás procesos de selección end-to-end para perfiles diversos, aplicando tu criterio experto y buenas prácticas consolidadas, que suponen la destreza y habilidad en entrevistas de competencias, y el uso de herramientas objetivas en el proceso de selección., • Serás embajador/a de la cultura y valores de Aegon, cuidando cada interacción para garantizar una experiencia excepcional, de forma que el proceso de selección sea percibido como diferencial y de alto valor, tanto para el cliente interno como para candidatos., • Colaborarás en el diseño y desarrollo de estrategias innovadoras de atracción de talento, incorporando y explotando soluciones basadas en IA., • Analizarás la información crítica y datos relevantes para la toma de decisiones en todos los procesos de selección., • Actuarás como partner consultivo, asesorando e influyendo en líderes de negocio y orientando decisiones críticas relacionadas con la adquisición del talento, así como el desarrollo interno del mismo cuando sea necesario., • Analizarás métricas y KPIs relacionados con la función y propondrás mejoras que impacten en la eficiencia del área. Liderarás end-to-end iniciativas de Experiencia de Empleado y Cultura, que implica: • Definir, implementar, ejecutar y hacer seguimiento de proyectos e iniciativas que impulsen nuevas formas de trabajo, garanticen el mejor ambiente y entorno de trabajo, la conexión y el bienestar de los empleados, y en general el desarrollo de iniciativas de los distintos pilares de la propuesta de valor al empleado (EVP) de Aegon., • Impulsar y poner en marcha programas, iniciativas y acciones que fomenten el reconocimiento de los empleados considerando la diversidad de la plantilla., • Tomar decisiones con impacto transversal, de manera autónoma y aportando criterio y soluciones en un entorno de dinamismo y exigencia., • Garantizar que las iniciativas lideradas contribuyan a mantener e incrementar altos niveles de engagement en la plantilla, y que su impacto sea medible., • Detectar oportunidades para optimizar procesos y fortalecer la propuesta de valor al empleado, acogiendo tendencias de mercado y abordando en la práctica los retos y necesidades planteadas. Sobre tus capacidades • Grado en ADE, Psicología, RRHH o similar., • Valorable formación superior en materias de Marketing, Employer Branding, Publicidad, o metodologías de Design Thinking., • Más de 8 años de experiencia profesional en selección de personal de perfiles diversos., • Experiencia de, al menos 5 años, en la gestión de proyectos e iniciativas estratégicas de experiencia de empleado y trasformación cultural en compañías multinacionales, desde la ideación hasta la implementación y su seguimiento., • Experiencia en entornos de trabajo horizontales y dinámicos, con capacidad para liderar múltiples proyectos en paralelo de principio a fin., • Valorable manejo de Workday y herramientas de IA., • Conocimiento avanzado del Paquete Office., • Nivel avanzado de inglés para participación en proyectos con el Grupo Aegon., • Competencias: Autonomía, pensamiento crítico, creatividad, entusiasmo y proactividad, orientación a personas y a resultados, vocación de servicio, orientación al detalle, capacidad de planificación y organización.

¿Te gustaría formar parte de una compañía referente en el sector de gran consumo, con marcas reconocidas en alimentación, cuidado personal y del hogar? MISIÓN Apoyar en la definición, implementación y seguimiento de la estrategia promocional, de pricing y mix de las marcas, asegurando la coherencia con los objetivos comerciales y de rentabilidad. Esto incluye el análisis de datos internos y de mercado, la coordinación con equipos de marketing, ventas y finanzas, y la optimización de procesos para garantizar una ejecución eficiente y alineada con las dinámicas competitivas del canal. FUNCIONES A DESEMPEÑAR • Definir y ejecutar la estrategia de pricing, elaborando propuestas alineadas con los objetivos comerciales y de rentabilidad, analizando elasticidades de precio y comportamiento del consumidor, y coordinando con Finanzas y Comercial para validar márgenes y condiciones., • Gestionar promociones y arquitectura comercial, asegurando que las activaciones por canal y cliente cumplan con los criterios definidos por la agenda de Revenue Growth Management (RGM), supervisando su ejecución en punto de venta y evaluando su impacto., • Analizar datos de mercado y rendimiento, utilizando fuentes como Nielsen y P&L para identificar oportunidades de mejora en pricing, promociones y mix de marcas, y generando reportes de valor para los equipos de Marca y Comercial., • Colaborar de forma transversal con equipos clave como Category, Comercial, Demand Planning y Finanzas, así como participar en reuniones con partners y clientes estratégicos., • Optimizar procesos internos, proponiendo mejoras en la planificación y ejecución de promociones, y asegurando la correcta integración de las estrategias en herramientas como SAP y Power BI. PERFIL TÉCNICO REQUERIDO • Estudios Superiores de Marketing, Comercial, ADE, valorándose Master o Postgrado en Data Analyst y/o Business Intelligence., • Se valorará experiencia en gestión de categorías de Snacks de impulso y/o desayuno (galletas, cereales, café/infusiones, salsas, mermeladas, frutos secos, etc), • Manejo de Office 365, • Conocimiento Power BI y Nielsen, • SAP, • Nivel de inglés alto Experiencia Necesaria: experiencia mínima de 3 años en un rol similar, importante el conocimiento de análisis de datos (P&L) en compañías de retail, distribuidores o fabricantes. ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.