Trabajos ade marketing en España

Si eres persona a quien le gusta nuestra filosofía New Thinking y que afronta los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces... y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, elegida como “Best place to Work” por Scopen. Trabajarás en un modelo flexible, con formación continua, cuidado al equipo y un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: ¿Eres un experto en comunicación Digital y te gustaría trabajar en la agencia más creativa e innovadora? En APPLE TREE buscamos a una persona que lidere proyectos del área Digital, contribuyendo a la planificación estratégica y planes de acción supervisando al equipo asignado. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Liderar la relación con el cliente., • Gestionar proyectos desde su conceptualización hasta su ejecución, coordinando a los equipos de contenidos, diseño, desarrollo tecnológico, medios…, • Desarrollar y hacer crecer del equipo digital., • Definir y desarrollar estrategias y planes de acción en el entorno digital: reputación online, inbound marketing, social media, performance..., • Coordinar a los distintos proveedores involucrados en los proyectos., • Elaborar presupuestos., • Definir KPI’s para el seguimiento y reporte de los proyectos., • Colaborar activamente en la formación en tendencias digitales de todos los consultores de la agencia. APTITUDES NECESARIAS: • Experiencia mínima de cuatro años en agencia digital o área digital de agencia de comunicación., • Experiencia como Account Manager, siendo el principal contacto con el cliente desde la agencia., • Mentalidad analítica e inquieta., • Pasión y conocimiento de las últimas novedades existentes en el entorno digital., • Titulación superior universitaria, preferiblemente en ADE, marketing o similar., • Experiencia en la gestión de proyectos digitales:, • Diseño y coordinación que impliquen desarrollos web: coordinación de equipos de contenidos, diseño, programación, medios pagados…, • Analítica web y usabilidad., • Posicionamiento y optimización de sitios web (SEO)., • Social Media., • Gestión de proyectos de captación y desarrollo de leads, inbound marketing, CRM…, • Definición y gestión de campañas de medios pagados., • Herramientas de monitorización y medición online., • INGLÉS ORAL y ESCRITO. Nivel muy alto, imprescindible. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’, según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Empresa multinacional busca incorporar a persona para la Administración de Proyectos de I4.0 Se busca una persona con experiencias similares, controller, office manager, comunicación interna y externa, así como en la gestión de subvenciones y presupuestos. Su buen desempeño es fundamental para asegurar la eficiencia operativa del departamento y el control de sus procesos administrativos. Funciones principales Como gestor de proyectos del departamento, serás el/la responsable de garantizar la máxima operatividad y armonía del departamento, liderando el equipo de soporte realizando funciones como: Capex: controlar y hacer las aprobaciones sobre el presupuesto. Memoria y análisis de impactos. Subvenciones: colaborar estrechamente con la gestión material de cada proyecto; facturas, pedidos, presupuestos y control de plazos. Budget y controlling industrial: colaborar estrechamente con departamentos clave (facturación, talento, controling) y revisar recibos, detectar descuadres, control de los gastos de viaje de los empleados, refacturaciones, alquileres…etc. Marketing y creación de contenido: elaborar y gestionar la creación de contenido del departamento. Gestión de proveedores y recursos: aprobar facturas, pedidos y cooperar con los proveedores y servicios (eventos, viajes, servicios, etc.) del área. Ofrecemos Cultura de alto rendimiento: integración en un equipo dinámico, abierto al cambio y con una sólida visión de mejora continua y excelencia profesional . Desarrollo profesional: oportunidades de crecimiento y participación activa en los proyectos de expansión global de la empresa. Trabajar en una compañía multinacional de gran reputación . Modelo híbrido de teletrabajo y presencialidad. Requisitos Experiencia: mínimo 2 años de experiencia consolidada en un rol de Office Manager o Facility Management , idealmente coordinando múltiples áreas . Formación: preferiblemente Ingeniería, ADE, Finanzas o afines. Idiomas: nivel avanzado de inglés (B2) es imprescindible para la coordinación y la comunicación internacional. Habilidades: capacidad demostrada de organización, autonomía, proactividad y resolución de problemas. Herramientas: dominio avanzado del Paquete Office, Excel y muy valorable el conocimiento de SAP Ariba. Posibilidad de desplazarse a las oficinas con vehículo propio .

Company overview: Imagina Energia (company part of Hanwha Group) Imagina Energia was born in 2020 as the first 100% solar company in the Spanish energy market with the aim of bringing solar energy to all homes and companies in Spain in a simple and innovative way, either with self-consumption solutions or with tailored energy from the grid. A new sustainable energy that is closer and adapted to the needs of each person that has the support of the Hanwha Group, one of the largest solar investors in the world and an international leader in innovation and sustainability. Get to know us more at www.imaginaenergia.com Position overview: This position will be part of the Energy Management team, collaborating in the development of the offer strategy in the different markets, development of optimization models and settlement management. Functions: Collaborate in the development of demand forecasting models. Desing Power market operation strategy to maximize the portfolio value. Analysis of new market opportunities and tool development to leverage these opportunities. Calculation, validation, invoicing and payments of OMIE , REE, bilateral and derivatives settlements and guarantees. Responsible for ensuring the level of collateral required for trading in the different markets. Counterparty portfolio management, preparation and follow-up of contracts with counterparties (NDAs, EFET, ISDA, etc.) REMIT and EMIR reporting. Qualification: University degree, preferably Engineer or ADE Profile: At least 3 years' experience operating organized power markets. Highly organised, analytical person with great attention to detail. High degree of responsibility and decision making, teamwork, communication skills. High level of MS Office. Python Power BI Previous experience in the development and improvement of market processes, programming languages and knowledge of trading, marketing and risk management will be an asset. Languages: Fluent in English.

¡Estamos contratando! | COLIVE Madrid 2026 Comercial & Operaciones En Colive buscamos a una persona versátil, con ganas de aprender y de involucrarse en el día a día de un operador de coliving en Madrid. Si eres proactivo, te gusta tratar con clientes y te apetece tocar muchas áreas del negocio, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades •⁠ ⁠Realizar visitas a las propiedades y cerrar reservas con potenciales inquilinos. •⁠ ⁠Atender consultas de clientes por teléfono y correo. •⁠ ⁠Gestionar el proceso de venta de principio a fin: leads, seguimiento y firma. •⁠ ⁠Apoyar al equipo de operaciones en el día a día de las propiedades. •⁠ ⁠Coordinar y dar soporte en campañas de marketing y comunicación. •⁠ ⁠Colaborar en tareas administrativas, logísticas y de gestión. ¿Qué buscamos en ti? •⁠ ⁠Titulación en ADE, Empresariales o áreas similares. •⁠ ⁠Orientación comercial: te gusta tratar con clientes y cerrar acuerdos. •⁠ ⁠Capacidad de adaptación y autoformación en contextos de múltiples responsabilidades. •⁠ ⁠Nivel alto de español e inglés (hablado y escrito). •⁠ ⁠Organizado, proactivo y capaz de gestionar tareas de forma autónoma. •⁠ ⁠Se valora experiencia previa en ventas, inmobiliario, coliving o atención al cliente. Lo que te ofrecemos •⁠ ⁠Contrato indefinido y jornada completa. •⁠ ⁠Horario L a V de 10:00 a 19:00 (con hora para comer). •⁠ ⁠Ordenador y teléfono de empresa. •⁠ ⁠Ambiente colaborativo y creativo. •⁠ ⁠Proyectos desafiantes y de alto perfil. •⁠ ⁠Crecimiento real dentro del sector coliving. •⁠ ⁠Retribución: 1.400 - 1.800€ netos. Madrid · Presencial

¿Te dedicas al ámbito del desarrollo de negocio y te apetece trabajar en un entorno más humano, donde el trato cercano y el bienestar de las personas sean lo primero? Únete al grupo emeis , compañía de referencia en el ámbito de la atención a personas mayores y dependientes y a pacientes en el sector de salud mental. Ponemos a disposición de nuestros usuarios un equipo con los mejores profesionales, terapias e innovaciones para su bienestar y/o recuperación. Estamos especializados en diferentes ramas del sector salud y sanitario, ofreciendo siempre el mejor servicio en pos de la calidad de vida de todas las personas que confían en nosotros. Esto sólo es posible con el compromiso de nuestros más de 83.000 profesionales especializados. ¿Qué buscamos? Con centro de trabajo en nuestras oficinas centrales de Madrid (barrio Chamberí), buscamos un/a Business Development Manager / Responsable de Desarrollo de Negocio que participará en la ejecución de la estrategia de desarrollo de negocio definida por la Dirección, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando la implementación efectiva de nuevos proyectos o alianzas. Y en concreto.. Implementarás la estrategia de expansión o crecimiento definida por Dirección. Identificarás y calificarás nuevas oportunidades comerciales. Desarrollarás propuestas de negocio y modelos financieros preliminares. Gestionarás el pipeline de oportunidades y reportar avances al Dirección. Coordinarás con áreas internas (finanzas, legal, operaciones, marketing) para la ejecución de proyectos. Realizarás análisis de mercado y benchmarking. Elaborarás presentaciones ejecutivas y business cases para aprobación. Darás seguimiento a contratos y cumplimiento de acuerdos. Y participarás en las negociaciones. ¿Qué perfil solicitamos? Formación académica: Licenciatura/Grado en Económicas, ADE o Derecho. Experiencia : Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar de Desarrollo, en sector Sociosanitario, Hotelero, Retail o Inmobiliario. Conocimientos tecnológicos : Dominio del paquete Office. Inglés alto (C1) imprescindible. ¿Qué te ofrecemos en emeis ? Contrato indefinido. Horario flexible desde las 8:00h de lunes a jueves, con jornada intensiva los viernes y los meses de verano de 8:00h a 15:00h. Teletrabajo 2 días a la semana, una vez superado el periodo de adaptación. Banda salarial atractiva en función de la experiencia. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Somos la primera empresa especializada en blind boxes, collectibles y designer toys en España. Trabajamos con marcas de referencia internacional como Pop Mart, Lucky Emma y 52toys , en un mercado en fuerte crecimiento que está conquistando a coleccionistas, tiendas especializadas y público general. Buscamos tres comerciales con perfil hunter para abrir mercado B2B desde cero: uno para cubrir Madrid y alrededores, y dos para cubrir toda Cataluña. Tus clientes serán: Tiendas de coleccionables y figuras. Tiendas de anime, manga y cultura pop. Jugueterías. Gift shops y concept stores. Tiendas de merchandising y Funko. ¿Qué harás? Prospectar y contactar nuevos clientes B2B de forma activa. Hacer visitas presenciales y seguimiento hasta el cierre. Cerrar acuerdos comerciales con nuevas tiendas. Gestionar la relación inicial con cada cliente hasta que se consolide. Buscamos a alguien que: Formación en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar (deseable, no excluyente). Inglés : mínimo nivel B2. Tenga mínimo 2 años de experiencia demostrada en prospección outbound — es decir, que haya salido a buscar clientes desde cero, sin esperar a que lleguen solos. Se sienta cómodo/a haciendo puerta fría y no se rinda ante el primer "no". Trabaje con autonomía y orientación clara a resultados. Se valorará positivamente contar con cartera propia de clientes del sector (jugueterías, tiendas especializadas, retail de ocio). Se valorará disponer de vehículo propio (deseable, no excluyente) Condiciones: Contrato temporal de 6 meses con período de prueba de 2 meses, ampliable a 12 meses o a indefinido, según resultados. Jornada completa (37,5h). Fijo de 1.600€ brutos/mes + comisiones sin techo. Las comisiones combinan un porcentaje sobre la venta y un fee fijo por cada pedido cerrado — así se premia tanto el volumen como el esfuerzo de haber abierto un cliente nuevo, aunque el primer pedido sea pequeño. Un hunter con buen rendimiento puede alcanzar entre 3.000€ y 5.000€ + al mes en total. Ubicaciones: Oficina central: Madrid (Atocha) Zona de trabajo: Comunidad de Madrid y alrededores Sector en fuerte crecimiento: Blind boxes, collectibles, anime, manga y designer toys — un mercado que en los últimos años ha pasado de nicho a fenómeno de masas. ¿Te encaja? Envíanos tu CV a través de LinkedIn.

Newlink es una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura. Generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos a un/a Account Coordinator para apoyar las tareas del equipo de Reputación y Comunicación Corporativa con el objetivo de desarrollar labores enfocadas a la relación con medios, la investigación y la búsqueda de oportunidades estratégicas para nuestros clientes. Con conocimiento del mundo de la comunicación corporativa y de producto y de los medios de comunicación, el AC deberá contar con habilidades analíticas para recopilar información sobre temas de actualidad, clientes actuales o potenciales; redactar documentos, monitorizar medios y RRSS, y desenvolverse con soltura en la relación con periodistas y otros interlocutores del entorno de la comunicación. ¿Qué harás? Redactar, editar y corregir materiales de comunicación (notas de prensa, informes, propuestas, artículos, etc.). Monitorizar medios y extraer insights relevantes sobre temas vinculados a los clientes. Crear y mantener bases de datos de medios e influencers; dar respuesta a sus solicitudes y generar narrativas atractivas. Ejecutar tácticas de relación con medios: eventos, ferias y otras acciones especiales. Apoyar en la preparación y distribución de documentos, publicaciones e información clave del cliente. Investigar tendencias y temas clave para los sectores en los que operan nuestros clientes. Participar activamente en reuniones internas y con clientes, incluyendo sesiones de brainstorming y desarrollo de nuevo negocio. Apoyar el proceso de nuevo negocio: preparación de pitches, presentaciones, biografías e investigaciones. Lo que buscamos en ti... Grado en Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación, ADE, Derecho o áreas relacionadas. Perfil junior: 1-2 años de experiencia o prácticas profesionales en agencias, medios, relaciones públicas o comunicación. Valoramos especialmente haber realizado prácticas relevantes y contar con experiencia en relaciones con medios. Excelente redacción y comunicación oral, tanto en español como en inglés. Pasión por la comunicación, los medios y el entorno digital. Capacidad para generar ideas, pensar creativamente y aportar valor en brainstormings. Organización, atención al detalle y habilidades de gestión del tiempo y la logística. Capacidad para trabajar en múltiples proyectos bajo presión, cumpliendo deadlines. Habilidad para establecer buenas relaciones interpersonales, especialmente con periodistas y stakeholders. Actitud proactiva, resolutiva y comprometida con hacer que las cosas pasen. Capacidad analítica para investigar, extraer insights y presentar informes de valor. Apertura al aprendizaje, capacidad de adaptación y disposición para incorporar feedback. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual) Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad Viernes con horario intensivo. Programas de engagement, formación y reconocimiento. Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible. Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en https://es.gigroup.com/ Actualmente colaboramos una compañía internacional líder en servicios B2B de bienestar corporativo , que trabaja con grandes organizaciones y se encuentra en pleno proceso de crecimiento. Para reforzar su expansión en España, buscamos incorporar un/a Desarrollo de Negocio (Venta Nueva B2B) , que impulse el desarrollo comercial mediante una venta consultiva estratégica y la creación de relaciones duraderas. Tu misión será desarrollar negocio nuevo en el mercado español , identificando oportunidades de alto valor y acompañando a grandes empresas en procesos de decisión complejos mediante una venta estratégica y basada en datos. Responsabilidades principales Generar nuevas oportunidades de negocio B2B en grandes empresas. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de venta consultiva de servicios. Gestionar todo el ciclo de venta , desde prospección hasta cierre. Construir relaciones estratégicas con decisores senior (RRHH, Dirección, Comité). Diseñar propuestas de valor personalizadas y cerrar acuerdos de largo plazo. Trabajar con funnel comercial y métricas claras de conversión y facturación. Colaborar con Marketing y Dirección para impulsar el crecimiento del negocio. Representar a la compañía en eventos y foros estratégicos del sector. Perfil que buscamos Formación en ADE, Comercio, Relaciones Públicas o similar. Inglés intermedio‑alto (B2). Experiencia en ventas B2B, comprendiendo procesos de compra en grandes empresas. Valorable experiencia en servicios de RRHH, consultoría, wellbeing corporativo, formación, outsourcing o entornos similares. Manejo profesional de LinkedIn y comprensión del ecosistema digital. Competencias clave: proactividad, visión de negocio, excelente comunicación, capacidad analítica, resiliencia y curiosidad. Qué ofrece la empresa Incorporación a una organización internacional, innovadora y en pleno crecimiento. Proyecto estratégico, con impacto directo en la expansión del negocio. Entorno altamente digital, dinámico y colaborativo. Plan de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Si disfrutas creando oportunidades, vendiendo valor y cerrando acuerdos estratégica en servicios B2B, este proyecto puede ser para ti . Envía tu candidatura a través de Gi Group y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. ¿Buscas transformar la inteligencia de marketing a través del dato? En Konecta buscamos un/a MarTech Specialist , perfil híbrido que actúe como puente entre Marketing Digital, Producto y Tecnología. Tu reto: garantizar la trazabilidad real desde el clic hasta la venta neta. Tus misión: Arquitectura de Datos: Diseñar la taxonomía global y el etiquetado (GTM Client & Server-side) en todas nuestras propiedades. Medición de Valor: Conectar señales digitales (GCLID, UTMs) con resultados offline (CRM/Contact Center). Optimización: Asegurar que Google Ads y Meta CAPI optimicen hacia señales de valor real (venta neta). Privacidad: Liderar la medición en entornos cookieless cumpliendo con GDPR. ¿Qué buscamos? Grado universitario en Marketing, Ingeniería, Informática, Estadística o ADE 5+ años en roles de MarTech, Analytics Implementation, Data o tracking en entornos B2C de alto volumen Dominio de Google Tag Manager y dataLayer (client-side; server-side valorable) Experiencia con GA4, BigQuery y plataformas de paid media (Google Ads, Meta Business Suite) Experiencia diseñando tracking plans, taxonomías de eventos y naming conventions a escala Experiencia con conversiones offline: subida de datos de venta a Google Ads, Meta CAPI o similar Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones de medición y activación Experiencia colaborando con perfiles técnicos (desarrollo web, BI) y de negocio (paid media, operaciones) Ingles C1 (oral y escrito). Conocimientos Técnicos Requeridos Tag Management: Dominio experto de GTM y GTM Server-Side . Analytics y Medición: Sólida experiencia en GA4 y BigQuery . Paid Media Tracking: Implementación avanzada de Google Ads / Floodlight y Meta CAPI . Validación y QA: Manejo profesional de Chrome DevTools . CDP: Conocimientos sólidos en plataformas de datos de clientes ( CDP ). Documentación: Capacidad para crear flujos de datos y guías en Confluence , Google Sheets y Figma . Conocimientos Valorables (Deseable) Herramientas de Analítica: Experiencia adicional con Adobe Analytics y Amplitude . Tracking de Redes Profesionales: Conocimientos en la implementación de LinkedIn Insight Tag Sumarás puntos si tienes... Experiencia sectorial: En generación de leads B2C con soporte de Contact Center, especialmente en Seguros, Telco, Energía o Banca. Visión de datos 360°: Experiencia en reconciliación de datos completa: desde la inversión publicitaria hasta el revenue final, pasando por leads y ventas. Trazabilidad Avanzada: Uso de soluciones de Call Tracking y trazabilidad telefónica para entender el comportamiento del usuario. Perfil Técnico y CDPs: Manejo de SQL o Python para análisis de datos, y experiencia con CDPs como Segment, Tealium o Salesforce CDP. Privacidad y Medición: Conocimientos en Consent Management avanzado y arquitecturas de Server-side tagging. Ecosistema de Herramientas : Familiaridad con sistemas CTI (Inconcert, Genesys, Five9) y herramientas de BI operacional. ¿Por qué Konecta? Impacto directo en la inversión: La calidad de tu medición determinará cómo se optimizan millones de euros en inversión publicitaria. Serás la pieza clave para asegurar que cada decisión de marketing se base en datos reales de valor. Desafío técnico de primer nivel: Gestionarás la trazabilidad en un ecosistema complejo en propiedades digitales , múltiples CTIs y el reto constante de las conversiones offline y las restricciones de cookies. Ecosistema tecnológico puntero: Trabajarás con un stack de herramientas líder que incluye GA4, BigQuery, Funnel Suite, Kosmos (Power BI) e Inconcert . Lidera el futuro del MarTech: Participarás activamente en proyectos de vanguardia como la migración a C50 y la implementación de medición para agentes virtuales de IA. Contratación Indefinida. Flexibilidad Real: Entorno en Madrid en Alcobendas, fomentando un equilibrio real entre vida profesional y personal. Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 15:00. Paquete Retributivo Atractivo: Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos. Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) Si te apasiona la tecnología, el análisis de datos y quieres ver el impacto real de tu trabajo en un entorno de alto volumen, ¡queremos conocerte!

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Granada, Lisboa y Alicante. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un perfil de Secretaria/o - Administrativa/o para nuestra oficina de Madrid a jornada completa . TE BUSCAMOS A TI Formación de Grado en Gestión Aplicada, ADE, Marketing y Publicidad, Grado Superior en Asistencia a Dirección, Administración y Finanzas, Secretariado, Gestión de Ventas y Espacios Comerciales o similares. Al menos 2 años de experiencia en en tareas administrativas y contables. Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Nivel avanzado de inglés, B2 en adelante. ¿QUÉ HARÁS? Atención telefónica. Atención de visitas. Organización de viajes. Registro de albaranes, gastos y facturas. Contabilidad. Preparación de presentaciones y encuadernaciones. Correo y mensajería. Tareas relativas al puesto y al mantenimiento de la oficina. Soporte a distintos departamentos. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contratación estable. Desarrollo profesional en una firma en continuo crecimiento. Jornada intensiva los viernes y en verano. Salario en función de la experiencia que se aporte. Retribución flexible. Ubicación: Paseo de la Castellana, 280. (Formato Presencial).

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 33.600 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En Sonepar España estamos construyendo el futuro de la experiencia omnicanal y queremos incorporar a un/a MDM (Master Data Management) Coordinator para nuestra nueva área de Omnichannel Experience dentro nuestro Departamento de Marketing & Desarrollo de Negocio. Este equipo nace con un claro propósito: mejorar la calidad del dato y optimizar los procesos clave del ciclo de vida del producto para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En esta posición tendrás un papel protagonista para asegurar la precisión, consistencia, calidad y disponibilidad de la información fundamental relacionada con los productos de una empresa, así como en el uso que hacemos de los datos de clientes. Mientras que la parte de producto ya tiene bases sólidas, la vertiente de cliente será un área nueva que necesitará ser estructurada, organizada y liderada desde cero. Tu misión abarcará: Gestionar el ciclo de vida de los datos maestros desde su creación hasta su baja. Mejorar la calidad del dato en toda la compañía. Asegurar que los datos maestros estén correctamente sincronizados entre diferentes plataformas y aplicaciones de la organización (ERP, CRM, E-commerce). Optimizar y redefinir procesos críticos. Aportar una visión estratégica que se traduzca en recomendaciones claras y de impacto. Tu trabajo tendrá influencia directa en indicadores clave como ventas, ventas digitales, margen, EBIT, NPS y digital NPS, además de participar en proyectos nacionales e internacionales dentro del Grupo Sonepar. Serás responsable de liderar un pequeño equipo con retos actuales tan relevantes como: Creación e implementación de un nuevo árbol de familias de producto. Revisión y mejora del proceso de codificación para elevar la calidad del dato. Gestión de acuerdos estratégicos con proveedores para mantener nuestro nivel líder en datos. Depuración y toma de decisiones sobre productos visibles en la web. Aseguramiento del cumplimiento de los estándares de calidad definidos por el Grupo. Buscamos a una persona que, además de coordinar iniciativas de gestión del dato, sea capaz de interpretar información compleja, detectar patrones y traducirlos en insights accionables que faciliten la toma de decisiones en el negocio. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Plan de retribución flexible Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Comedor de empresa Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad. Para ello, buscamos un perfil con los siguientes requisitos: Grado en ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Data Science o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en roles relacionados con gestión del dato. Experiencia demostrable en herramientas MDM Valorable experiencia en entornos omnicanal, retail o e-commerce. Experiencia en manejo y transformación de datos (SQL imprescindible). Mentalidad analítica y estratégica. Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1) Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 46.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Desde LHH seleccionamos: Account Success Specialist, reportando a Dirección Comercial. Se trata de una posición temporal 6 meses + 6 meses, pues se trata de un proyecto piloto. En caso de éxito pasaría a indefinido. OBJETIVO: Asegurar que los nuevos clientes aprovechan al máximo desde el onboarding los productos y servicios contratados y evolucionan con la compañía a lo largo del tiempo, logrando su satisfacción y fidelización. Responsabilidades: · Gestionar una cartera activa de nuevos clientes - pequeñas y medianas empresas - siendo su referente durante el primer año. · Guiar al cliente durante el proceso de onboarding, asegurando la correcta configuración y producción fluida de sus servicios. · Asegurar que el cliente entiende y utiliza efectivamente el producto o servicio (presencia digital, web, redes, campañas, etc.) y percibe claramente su valor. · Ser el punto de contacto principal para la resolución de dudas o incidencias, coordinando con soporte u otros equipos si algo no funciona como se espera. · Monitorizar resultados y experiencia del cliente para garantizar su satisfacción y el cumplimiento de sus objetivos. · Mantener contacto regular para revisar resultados, proponer mejoras, anticipar problemas y ofrecer asistencia continua. Retener a los clientes que quieran abandonar el proyecto. · Trabajar de forma coordinada con equipos internos (operaciones, producto, soporte, etc.) para maximizar el valor del servicio. · Identificar oportunidades para ampliar (crecimiento upsell/cross-sell)o retener contratos, basándose en el valor demostrado a los clientes. Requisitos: · 2-4 años de experiencia en roles de gestor de cuenta, venta telefónica o atención al cliente en negocios B2B. · Grado universitario en ADE, Marketing, Gestión comercial, Ingeniería o carreras afines. · Conocimientos prácticos en marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, gestión de presencia digital, etc.). · Experiencia con herramientas CRM (Salesforce,) y plataformas colaborativas. · Alta orientación al cliente, excelente habilidades comunicativas y enfoque consultivo. · Capacidad analítica para interpretar resultados y detectar oportunidades de mejora. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y nuevos retos constantemente. · Disponibilidad para trabajar en Madrid en modalidad híbrida . · Se valorará experiencia previa trabajando con PYMEs o en entornos SaaS / servicios digitales. · Se valorará competencia en inglés, con experiencia en comunicación oral y escrita. Si estás interesado/a envía tu CV a cristina.castaneda@lhh.com

La misión de Badi es convertirse la marca referente de alojamiento flexible, ofreciendo la mejor experiencia de usuario a través de nuestro marketplace (Badi), así como desbloqueando alojamientos flexibles mediante nuestro propio operador inmobiliario, Badi Plus. Como Junior Sales Executive en Badi, serás responsable de promover y vender nuestro portafolio de habitaciones y apartamentos, gestionar nuestros canales de adquisición de clientes y asegurar acuerdos con posibles clientes. Responsabilidades: Contactar semanalmente clientes potenciales. Mantener al día los canales de captación. Identificar clientes calificados y entender sus necesidades para abordarlas, compartiendo el valor de la empresa y destacando nuestras ventajas competitivas. Calificar oportunidades a través de llamadas telefónicas, videoconferencias y correos electrónicos. Gestionar diariamente nuestro PMS para el control de ocupación y disponibilidad. Asegurar información de alta calidad sobre oportunidades en nuestro CRM (Monday.com) para mantener el pipeline y al equipo actualizados. Trabajar directamente con el equipo de ventas para construir una estrategia de conversión eficiente. Tener un impacto directo en los objetivos de crecimiento de la empresa. Colaboración en equipo: Trabajarás estrechamente con los compañeros de equipo y otros departamentos, proporcionando retroalimentación sobre los procesos y creando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Compartirás conocimientos y mejores prácticas con el equipo para mejorar el rendimiento general. Requisitos: Título universitario en Comunicación, Marketing, Turismo, ADE o un campo relacionado. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. Dominio de la tecnología y aplicaciones como Google Sheets, CRM y plataformas de gestión de proyectos. Habilidades de ventas y capacidad para manejar consultas de clientes. Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar un alto volumen de trabajo. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Dominio escrito y hablado de inglés y español. Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad presencial en Barcelona. Beneficios: ¿Qué te ofrecemos? Salario configurado por un base + bonus ligado a tu performance. Entorno joven y dinámico, en oficinas modernas en pleno centro de Barcelona. Trabajo híbrido, con remoto los lunes y viernes. Estancias gratuitas en nuestras habitaciones cuando viajes a otras ciudades. Descuentos especiales en nuestro Hotel en la Costa Brava. Un día libre adicional durante la semana de tu cumpleaños. Descuentos en restaurantes y negocios locales para disfrutar más de tu día a día. ¡Si te apasionan las ventas, tienes una actitud positiva y te entusiasma trabajar en un entorno de startup de ritmo rápido, nos encantaría saber de ti!

¿ Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! Será responsable de la gestión y desarrollo comercial de las cuentas asignadas. Elaboración, desarrollo e implementación del plan de negocio de los clientes, apoyado por el equipo de GPV´s y estructura del área. Cierre de calendarios promocionales y análisis de estos. Establecer propuestas de negocio junto con Trade Marketing/Marketing. Preparación de presupuestos y control de desviaciones. Negociación y seguimiento de plantillas comerciales anuales. Apoyo en la negociación de condiciones logísticas y financieras. Gestión diaria del cliente. Seguimiento de cargos, cobros y demás incidencias logístico-administrativas. Análisis de situación, detección de oportunidades/ riesgos, y colaboración con Trade Marketing y Marketing en el desarrollo de Planes de Contingencia. Apoyo en el diseño de las políticas comerciales y promociones para el Canal/Cliente. ESTUDIOS NECESARIOS Titulación Universitaria en ADE o similar, valorándose Postgrado en Ventas y Negociación. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia mínima de al menos 3 años en puesto similar. ✓ Disponibilidad de desplazamiento a diferentes ubicaciones. ✓ Manejo de CRM (muy valorable Salesforce). ✓ Manejo de Office 365. ✓ Conocimiento de la gestión comercial de cuentas nacionales y regionales. CARNET DE CONDUCIR IMPRESCINDIBLE. ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FEOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a info.rgpd@varma.com. En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Ubicación: Arturo Soria - Madrid Jornada: Parcial. Horario de 14:00h- 20:00h de lunes a viernes Modalidad: Presencial Sobre Nosotros: Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica, especializada en transformar organizaciones a través del aporte de soluciones en diseño digital, analítica de datos & IA, Cloud y desarrollo de software a medida. Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. Nos hemos posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 20 años de experiencia venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes. Sobre el puesto : Buscamos un/a becario/a para el puesto de recepcionista que desee adquirir experiencia en un entorno profesional dinámico. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la atención y gestión de la recepción, brindando apoyo administrativo y garantizando una excelente experiencia para visitantes y colaboradores. Responsabilidades: Atención de llamadas telefónicas y gestión de correos electrónicos. Recepción y atención de visitas y clientes. Apoyo en la organización de reuniones y eventos internos. Gestión de mensajería y paquetería. Apoyo en tareas administrativas básicas. Colaboración con diferentes departamentos para facilitar la operatividad de la oficina. Requisitos: Titulación Universitaria : estudiante o recién graduado en ADE, Económicas, Derecho, Periodismo, Publicidad, Marketing o similar. Habilidades de comunicación y atención al cliente. Conocimientos básicos en herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook). Actitud proactiva y capacidad de organización. Disponibilidad para trabajar en horario parcial por las mañanas. Beneficios: Oportunidad de aprendizaje en un entorno profesional de tecnología. Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Excelente ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en envíanos tu CV ¡Estamos deseando conocerte!

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/una Senior Sales Manager para incorporarse a nuestra división de Business Development & Institutional Relations en la Roman Brands House, en Madrid . Reportando al Director de la división, su misión será detectar, activar y convertir oportunidades de negocio en el territorio de gran consumo y lifestyle , aportando cartera, criterio comercial y sensibilidad creativa para conectar marcas con las capacidades de RBH. División : Business Development & Institutional Relations Ubicación: Madrid Requisitos de la posición: Grado universitario en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación, ADE, Periodismo, Business, Comercial o similar . Experiencia demostrable en moda, lujo, lifestyle, entretenimiento, eventos o industrias creativas , siempre que tengan una trayectoria comercial sólida. Entre 5 y 8 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas con desarrollo de negocio, ventas consultivas, dirección de cuentas, brand partnerships, medios, comunicación, marketing o branded content. Al menos 3 años con responsabilidad directa o indirecta sobre captación, crecimiento de negocio, gestión comercial o desarrollo de clientes, ya sea en agencia o grandes grupos editoriales lifestyle . Perfil con madurez, seniority, visión corporativa (marca) y excelentes capacidades de comunicación ejecutiva. Experiencia comercial previa en agencias de comunicación de gran consumo con interlocución directa con cliente, creatividad, PR, influencer marketing, social media, eventos, branded content o marketing experiencial . O bien experiencia comercial en medios, grupos editoriales o cabeceras lifestyle , especialmente en posiciones comerciales o de brand partnerships con interlocución directa con anunciante. Haber trabajado con clientes de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo accesible, alimentación, bebidas, retail, travel, entretenimiento o tecnología de consumo . Experiencia demostrable abriendo oportunidades desde cero y acompañando el proceso hasta la conversión. Participación en procesos de briefing, propuesta comercial, pitch, negociación y cierre . Funciones de la posición: Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle para los departamentos de Brands y comunicación digital. Identificar y activar oportunidades de nuevo negocio en compañías de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo, retail, food, travel, entretenimiento y marcas con alta exposición a consumidor final . Construir y mantener una red sólida de contactos, directores/as de marketing, comunicación, marca, PR, social, partnerships y trade marketing. Desarrollar una agenda comercial propia: prospección, reuniones, seguimiento, nurturing y conversión de oportunidades. Detectar necesidades de cliente y traducirlas en oportunidades para la agencia en territorios como comunicación de producto, marketing de influencia, eventos, experiencias, activaciones, contenidos, social/digital y comunicación creativa . Trabajar junto a dirección y equipos internos para construir propuestas comerciales atractivas, relevantes y viables. Coordinar la preparación de credenciales, presentaciones, propuestas, presupuestos y procesos de pitch. Acompañar el ciclo comercial completo: identificación de lead, cualificación, briefing, propuesta, negociación y cierre. Generar inteligencia de mercado: movimientos de marcas, necesidades emergentes, competidores, tendencias, presupuestos y oportunidades sectoriales. Priorizar oportunidades con potencial real de conversión y rentabilidad. Representar a la agencia en reuniones, eventos sectoriales, asociaciones de marketing y comunicación, foros de marketing, comunicación, lifestyle y networking. Reportar actividad comercial, pipeline, ratios de conversión y forecast de nuevo negocio. Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle. Competencias clave: Orientación al cliente Proactividad Compromiso Rigurosidad Liderazgo ejemplarizante e inspiracional Gestión de conflictos Visión estratégica y toma de decisiones Empoderamiento y desarrollo ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives). Gimnasio o seguro de salud como beneficio social. Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: Modelo de trabajo híbrido y flexible. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Teambuildings anuales. Política de vacaciones flexible. Free Fridays. Free Birthday! Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: Elaboración y mantenimiento de la documentación para clientes: Newsletters sobre cambios en el mercado, infraestructuras, legales que impacten a los clientes Acuerdos nivel de servicio estándar por producto /servicio Presentaciones para clientes de productos/servicios existentes y de nuevas iniciativas Market Profile Spain/Service Profile Global Tax Profile/Tax matriz Welcome guides Product books Apoyo a los equipos comerciales en RFP, cuestionarios, DDV Apoyo en temas marketing/marca de CBS y CFA en coordinación con Grupo CACEIS Cálculo, seguimiento y elaboración de informes mensuales relacionados con evolución de mercado depositaria, custodia y administración de fondos Preparación de información para Foros /Comités internos ( i.e New Business Forum, IT local) Comunicación externa y comunicación interna Redes sociales y gestión de la página Web Liderazgo en proyectos relacionados al producto de Financial Desk ¿Qué buscamos en ti? Estás cursando el tercer o último año de un grado o máster en Finanzas, ADE, Economía o similar Tienes disponibilidad de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes (con flexibilidad para asistir a exámenes universitarios) Tienes un nivel de inglés B2 o superior, ideal para trabajar en un entorno internacional Puedes firmar un convenio de prácticas con tu universidad por un mínimo de seis meses ¿Qué ofrecemos? Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid Oportunidad de aprender en un entorno financiero internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

Somos un proveedor líder mundial en soluciones de protección contra incendios y seguridad. Desde hace más de 200 años trabajamos para hacer el mundo un lugar más seguro, ofreciendo sistemas, equipos y servicios esenciales. En Chubb fomentamos una cultura de mejora continua y liderazgo, donde las personas motivadas pueden crecer y destacar. Como parte de APi Group, creemos que cualquiera puede desarrollar su potencial y liderar desde su rol. Únete a Chubb y marca la diferencia. Buscamos un/a Comercial de Servicios Nacionales & Multisite (PCI) con visión estratégica, que desempeñe un papel fundamental en el crecimiento de la compañía. Si Tienes experiencia vendiendo servicios de mantenimiento en entornos multisite / multicadena o vienes del mundo facility management, servicios técnicos o mantenimiento integral, entonces esta oportunidad podría ser para ti. Tu misión Impulsar el crecimiento de nuestra área de Cuentas Nacionales y Multisite , captando y gestionando clientes con alto volumen de instalaciones. Tu foco será la venta de mantenimiento de Protección Contra Incendios (PCI) y, muy valorable, Seguridad Electrónica (SE). Lo que harás Prospectar y generar nuevas oportunidades comerciales. Presentar y vender servicios de mantenimiento multicadena. Negociar acuerdos y cerrar contratos dentro del marco interno. Coordinarte con equipos técnicos y operativos para asegurar una entrega impecable. Mantener un pipeline sólido y reportar actividad comercial. Aportar visión de mercado y detectar oportunidades estratégicas. Lo que buscamos Experiencia demostrable en ventas de servicios, idealmente en facility management, mantenimiento o servicios técnicos. Conocimiento del sector PCI (muy valorable SE). Perfil autónomo, orientado a resultados y con fuerte capacidad de comunicación. Experiencia gestionando clientes multisite o grandes cuentas. Inglés B2 deseable. Formación: Grado en ADE, Marketing, Ingeniería o similar. Competencias clave Orientación a resultados, venta consultiva, organización, tolerancia a la frustración, resolución de problemas, gestión del cambio y comunicación efectiva. Qué impacto tendrás Contribuirás directamente al crecimiento de la compañía. Serás clave en la captación y consolidación de clientes nacionales. Tu trabajo influirá en la calidad del pipeline y en la viabilidad de proyectos futuros. ¿Te interesa? Si crees que este reto encaja contigo, no lo dudes y aplica. Y si conoces a alguien que encaje, ¡compártelo!

Grupo de empresas del sector industrial busca incorporar un/a Director/a de Excelencia Comercial y de cliente. Serás responsable de definir, implementar y consolidar la estrategia de excelencia comercial. Te responsabilizarás de optimizar y estandarizar todos los procesos de ventas, así como de la efectividad comercial de las diferentes empresas que componen el grupo. Las funciones a desarrollar incluyen: Definir la estrategia comercial corporativa alineada con los objetivos globales y diseñar un modelo escalable para todas las empresas del grupo. Establecer gobernanza comercial (roles, procesos y RACI) para decisiones críticas: pricing, descuentos, segmentación, cobertura y gestión de cartera. Estandarizar procesos y herramientas (CRM, BI, playbooks) para ventas y gestión de cuentas clave. Impulsar la excelencia en la relación con clientes B2B, diseñando métricas de satisfacción y fidelización (NPS, retención,...) Analizar datos y tendencias para optimizar pricing, segmentación y rentabilidad por cliente/producto. Formar y acompañar a los equipos comerciales en metodologías avanzadas (account planning, negociación, pipeline management). Promover innovación comercial y proyectos de mejora continua en todos los negocios. Los requisitos de la posición incluyen: Grado universitario en ADE, Económica, Marketing o Ingeniería, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia. Se valorará haber realizado MBA o Máster en Dirección Comercial y Marketing. Experiencia de al menos 8 años en posiciones de Dirección Comercial. Experiencia en pricing y Revenue Management en sectores de alta complejidad de precios) Experiencia en la implantación y gestión de CRM (Salesforce, Microsoft Dynamics y HubSpot).

¿Eres una persona analítica apasionada por asumir nuevos retos? ¿Tienes experiencia en la gestión y venta de productos de proteína, ingredientes, aditivos o similares? Queremos conocerte! Nuestra empresa InLeit busca una persona profesional que se encargue de desarrollar y consolidar en mercado su categoría de productos orientada a ventas industriales B2B Necesitamos que tu formación sea Ingeniería, ADE o similar. Formarás parte de un equipo joven y dinámico que te acompañará en tus inicios y consolidación en la posición. Es una posición muy analítica en la que tendrás que gestionar el P&L de productos, analizar la presencia de producto en mercado, comprender al cliente B2B, identificar problemas y oportunidades y gestionar el presupuesto asignado Es una posición muy transversal donde tendrás contacto con departamento I+D, comercial, financiero y dirección corporativa Serás la persona responsable de entender el mercado y generar insights vinculados a la estrategia de mercado Planificarás y ejecutarás los planes de marketing para la categoría de productos asignada Si te interesa esta posición no lo dudes más y apúntate a la oferta!

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Coordinator Actuarial Data Scientist MISIÓN Liderar la estrategia técnica del Canal Digital de Patrimoniales definiendo el apetito al riesgo, la segmentación objetivo y las reglas de suscripción específicas del canal, asegurando un crecimiento rentable y sostenible alineado con la política técnica global del ramo. Formará parte del equipo Técnico de Patrimoniales, garantizando coherencia con el resto del ramo y actuando como referente técnico del negocio digital ante Producto, Marketing Digital, Data y Control de Gestión. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Definir y actualizar el footprint objetivo del canal digital y los segmentos prioritarios. Establecer criterios de selección de riesgos diferenciados por segmento y canal. Definir y gobernar el marco de valor marginal (LTV mínimo, techos de CPA por segmento). Coordinar la política de descuentos y posicionamiento competitivo en agregadores. Supervisar la coherencia técnica entre nueva producción y renovación. Implementar y monitorizar reglas dinámicas de suscripción. Realizar seguimiento continuo de métricas técnicas: siniestralidad, caídas, mix de negocio y rentabilidad por segmento. Colaborar con Control de Gestión en proyecciones financieras por cohorte (VNB, CoR, payback). Coordinar transversalmente con Producto, Marketing Digital, Data y Operaciones. REQUISITOS Experiencia requerida: Mínimo 7–10 años en funciones técnicas en seguros No Vida (preferentemente Hogar). Experiencia en suscripción y/o pricing técnico. Deseable experiencia en entorno digital o agregadores. Experiencia trabajando con modelos analíticos aplicados al negocio. Conocimientos Requeridos: Grado en Actuariales, Matemáticas, Estadística, ADE, Economía o similar. Valorable formación de postgrado en seguros o análisis avanzado. Habilidades: Alta capacidad analítica y visión estratégica. Orientación a resultados y rentabilidad sostenible. Capacidad para la toma de decisiones bajo incertidumbre. Habilidad para coordinar equipos transversales. Capacidad de traducir modelos complejos en decisiones técnicas claras. Mentalidad de mejora continua e innovación técnica.

Desde S&you buscamos un/a Director/a de Marketing para una empresa industrial con actividad en el sector salud. Si te motiva un rol estratégico, con autonomía real y capacidad de transformar una organización sólida y en crecimiento, esta oportunidad puede encajar contigo. ¿Qué harás en este rol? Como Director/a de Marketing liderarás la estrategia de mercado y el posicionamiento de la compañía, coordinarás el Product Marketing, gestionarás la comunicación científica, impulsarás el marketing operativo y la generación de demanda, desarrollarás la comunicación corporativa y la gestión de marca y asegurarás el cumplimiento normativo en todas las acciones de marketing. ¿A quién buscamos? 5–10 años de experiencia en marketing en entornos industriales, salud o sectores regulados. Experiencia liderando equipos y trabajando de manera transversal. Formación en Marketing, ADE, Comunicación, Ingeniería, Medicina o similar. ¿Qué te ofrecemos? 50K + 5K de variable. Beneficios sociales. Proyecto estable y con impacto real. Rol estratégico dentro del Comité de Dirección. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Growth & Network Development | 360 | Real Estate | MLM En SAFTI España , red inmobiliaria internacional que combina tecnología y un modelo de red ( MLM ), buscamos un perfil transversal que impulse el crecimiento del negocio y el desarrollo de nuestra red de asesores inmobiliarios independientes . Buscamos una persona estratégica y operativa , capaz de definir estrategias y ejecutarlas de forma omnicanal , combinando marketing, comunicación y gestión de canales digitales para generar impacto real en el negocio . Objetivos principales • Reclutar profesionales inmobiliarios para la red • Generar nuevos managers inmobiliarios y apoyarlos en la creación de sus propios equipos • Desarrollar y fortalecer la comunidad comercial a través de estrategias de marketing y engagement Qué harás • Soporte en el desarrollo de managers inmobiliarios a través del modelo MLM • Participación en el diseño y ejecución de la estrategia 360 y comunicación omnicanal apoyada en el modelo de red ( MLM ) • Gestionar canales on y off para impulsar presencia y engagement • Posicionar SAFTI en ferias y eventos y coordinar eventos internos y actividades con la red • Mantener contacto directo con la red para detectar oportunidades de crecimiento ¿Quién eres? • Imprescindible conocimiento del sector inmobiliario y/o modelos de red (MLM) • +5 años de experiencia en posiciones que combinen marekting, canales y desarrollo negocio • Experiencia en desarrollo de comunidades comerciales • Perfil proactivo, estratégico y orientado a la ejecución , capaz de combinar estrategia y trabajo operativo; con mucho foco en el negocio • Formación en ADE, Marketing, o similares. Conocimiento de implementación de técnicas de IA es un plus ✈️ Movilidad Se requiere viajar por España aproximadamente una semana al mes para contacto directo con la red y participación en eventos . ✨ Qué ofrecemos • Rol transversal estratégico con impacto directo en el crecimiento de la red • Empresa internacional en expansión • Entorno dinámico y cercano • 1 día de teletrabajo semanal

Buscamos un perfil interdisciplinar entre marketing, negocio y tecnología para apoyar la implantación, optimización y escalado del CRM de la universidad. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con distintos equipos para mejorar procesos, calidad del dato e integraciones dentro del ecosistema CRM. Responsabilidades Apoyo en la integración con otras aplicaciones del ecosistema Zoho. Mejora continua de la calidad del dato y reducción de incidencias. Soporte técnico a usuarios internos. Aceleración en la implementación de nuevas funcionalidades y mejoras. Automatización y optimización de procesos operativos. Reducción de carga operativa del responsable del CRM. Participación en proyectos de mejora continua y análisis de datos. Requisitos Grado en ADE, Marketing, Economía, Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Ciencia de Datos o similar. Mínimo 3 años de experiencia en gestión de CRM, preferiblemente en entornos educativos. Conocimiento de plataformas CRM como Zoho, HubSpot, Odoo o Salesforce. Experiencia específica en Zoho CRM y Zoho Analytics será muy valorada. Conocimientos de programación en Python, Java o Deluge (Zoho). Conocimientos en gestión de bases de datos. Experiencia en gestión de proyectos con metodologías ágiles. Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas. Perfil proactivo, autónomo y con capacidad de comunicación con áreas técnicas y de negocio. Se valorará Experiencia previa en automatización de procesos. Conocimiento de integraciones vía API. Experiencia trabajando con reporting y dashboards. Conocimiento de procesos comerciales, captación o experiencia de estudiante. Qué ofrecemos Participar en un proyecto de transformación digital con impacto real. Entorno dinámico y multidisciplinar. Flexibilidad y autonomía. Paquete de beneficios sociales

Buscamos SEO & GEO Specialist En Afianza seguimos transformando nuestra presencia digital: Buscamos un/a especialista capaz de liderar la visibilidad orgánica de nuestras marcas, integrando SEO tradicional con GEO (Generative Engine Optimization) para convertir búsqueda en negocio (MQLs). Tu misión Liderar la estrategia de visibilidad orgánica de Afianza, evolucionando del SEO convencional hacia el GEO; conseguir que nuestras marcas sean la respuesta prioritaria tanto en buscadores como en entornos de IA generativa, y traducir ese posicionamiento en oportunidades de negocio medibles. Responsabilidades clave Definir y ejecutar la hoja de ruta SEO & GEO para motores de búsqueda y asistentes conversacionales. Implementar datos estructurados (Schema.org), gestión de entidades y señales E‑E‑A‑T para alimentar modelos de IA. Configuración y análisis avanzado en Google Search Console y herramientas de monitorización de KPIs de negocio. Coordinar y supervisar agencias/partners externos, priorizando iniciativas y garantizando la excelencia en la ejecución. Auditoría y optimización on‑page: estructura, navegación y contenido técnico. Analizar el rendimiento de contenidos con foco en negocio y convertir tráfico orgánico en MQLs reales. Qué buscamos en ti Experiencia mínima de 4 años liderando estrategias SEO complejas; muy valorable experiencia en entornos B2B, migraciones o lanzamientos de marca. Formación: Grado en Marketing, ADE, Ingeniería o similar. Hard skills: dominio de SEO técnico, arquitectura web y link building; capacidad analítica para relacionar métricas de tráfico con KPIs de negocio (conversión, MQL). Familiaridad con dinámica de motores de búsqueda generativos. Soft skills: visión estratégica, liderazgo para gestionar equipos externos y orientación clara a resultados. Lo que ofrecemos Rol estratégico dentro del área digital de Afianza, con autonomía y visibilidad en la compañía. Proyecto en plena transformación digital y enfoque en crecimiento sostenible. Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional. Retribución competitiva acorde a experiencia. Modalidad híbrida (Madrid). Si eres un/a profesional del SEO que ya piensa en búsqueda generativa y quieres impulsar la visibilidad de marcas con impacto comercial, Inscríbete y crece con nosotros.

Escribano empresa líder tecnología robótica busca ampliar el equipo con un/ una Product Owner. Ofrecemos : Contrato indefinido. 29 días de vacaciones. Horario con entrada flexible. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Las funciones a realizar son: Establecer las necesidades del cliente y del mercado, y la ventaja competitiva de nuestros productos frente a la competencia. Actúar como Product Owner elaborando y priorizando el product backlog en base a valor de negocio y roadmap. Apoyar a Product Commercial Owner proporcionando soporte a Comercial en presentaciones a clientes, materiales y descripciones para marketing, ferias y promociones, así como en el proceso de ofertas y aprobaciones de ofertas (GATES). Apoyar en coordinar el alineamiento de roadmaps cross-line (ejemplo: UGV + torres + SW común), no solo de su línea. ✅ Requisitos : Titulado superior, preferiblemente en ingeniería, marketing, publicidad, o ADE. Mínimo de 5 años en puestos de gestión de marca, producto, marketing y similares Idiomas: Inglés C1 inglés, valorable nivel superior Disponibilidad para viajar frecuentemente Habilidades : Proactividad Resolución de problemas Trabajo en equipo Capacidad de análisis y síntesis Capacidad de adaptación Ubicación : Binéfar Escribano Mechanical & Engineering empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, estamos buscando un/a Data Analyst para formarse en nuestro equipo de Revenue Operations (RevOps) y ayudarnos a construir, analizar y mejorar los motores que impulsan nuestro crecimiento comercial. Buscamos a alguien curioso, con mentalidad analítica y pasión por entender cómo funciona el negocio. Si te motiva formar parte de una empresa con cultura startup, en crecimiento exponencial y trabajar con un equipo TOP, sigue leyendo ¿Qué harás con nosotros? Dar apoyo en la gestión, análisis y eficiencia de nuestros procesos operativos soportados y sobre nuestras herramientas clave (HubSpot, NetSuite, Metabase, etc.). Automatizar procesos en ventas, marketing y operaciones para ganar velocidad y eficiencia. Traducir datos en decisiones: analizar el rendimiento comercial, generar informes y detectar áreas de mejora. Colaborar con equipos de ventas y marketing para entender retos reales y proponer soluciones. Detectar cuellos de botella en el funnel de ventas y sugerir formas creativas de resolverlos. ¿Qué esperamos de ti? Estás estudiando o has terminado una carrera técnica (ingeniería, matemáticas, estadística, ADE + tech...) Tienes curiosidad por entender cómo funcionan las empresas por dentro. Eres ágil con los datos y te gusta buscar respuestas que tengan impacto real. Eres tech-savvy: no te asustan los CRMs, Excel, SQL o automatizaciones. Te motiva aportar, proponer ideas y aprender en equipo. Lo que te ofrecemos: Beca remunerada: 800€/mes. Teletrabajo 100% desde cualquier lugar de España. ⌚ Jornada intensiva en verano (8:00 a 15:00). Equipo a elegir (Mac/Windows). Evento anual de empresa donde nos reunimos todos para celebrar y planear lo que viene. Formación práctica y real en procesos de negocio, herramientas SaaS y análisis comercial. Alta probabilidad de incorporación tras la beca y plan de desarrollo profesional a medida.

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto/a, valorado/a y empoderado/a, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Con 56.000 empleados en 35 países, conectamos a los clientes y a las marcas de belleza dentro de la comunidad de belleza más apasionada del mundo. Con una selección de cerca de 500 marcas, y nuestra propia marca, Sephora Collection, ofrecemos la gama de productos más única y diversa: fragancias, maquillaje, cuidado del cabello, cuidado de la piel... y mucho más. Tendrás éxito y disfrutarás de esta posición si estás preparado/a para gestionar activamente las siguientes funciones: Gestión de CRM y Fidelización Apoyo en la coordinación y gestión del programa de fidelidad. Participación en iniciativas para la captación y fidelización de clientes. Campañas y Comunicaciones Soporte en la creación e implementación de campañas de CRM para el mercado español. Gestión de comunicaciones con clientes (email marketing). Apoyo en la segmentación y tratamiento de la base de datos de clientes. Análisis y Reporting Elaboración de reportes mensuales y semanales sobre reclutamiento y ratios de fidelidad. Análisis de KPIs para optimizar campañas y acciones CRM. Habilidades y competencias Atención al detalle y capacidad analítica. Buenas habilidades de comunicación. Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido. Interés por el entorno digital, marketing y customer engagement. Herramientas y conocimientos técnicos Dominio del paquete Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). Se valorará conocimiento en herramientas de CRM, email marketing o bases de datos. Experiencia No se requiere experiencia previa, pero se valorarán prácticas o proyectos relacionados con marketing, CRM o análisis de datos. Idiomas Nivel alto de inglés imprescindible (se realizará prueba). Requisitos imprescindibles Disponibilidad inmediata para comenzar (jornada completa). Posibilidad de firmar convenio con Universidad o Escuela de Negocios (6 meses – 1 año). Formación en Marketing, ADE, Comunicación o similar. No dudes en aplicar si tienes… o si eres… Una persona con ganas de aprender y desarrollarse en el área de CRM y marketing, con actitud proactiva, mentalidad analítica y capacidad para trabajar en un entorno dinámico, internacional y orientado a resultados. Aquí encontrarás: Una comunidad en la que se valora la autenticidad y donde la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo. Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y desarrollarte. Una experiencia que te llena. Desde contribuir a campañas de CRM hasta analizar resultados, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso. En Sephora, celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear y fomentar un entorno inclusivo para todos

Lidera la transformación digital de nuestros clientes desde la funcionalidad y el conocimiento del negocio Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra Tecnología , no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Consultor/a Funcional de Microsoft Dynamics 365 Business Central para acompañar a nuestros clientes en sus procesos de digitalización y mejora operativa. Si te motiva entender el negocio, resolver problemas y construir soluciones funcionales que marcan la diferencia… esto te interesa. ¿Cuál será tu misión? Ejecutar implantaciones de nuevos proyectos con Microsoft Dynamics 365 Business Central. Realizar toma de requerimientos y definición funcional con los clientes. Coordinar la gestión de proyectos en curso: seguimiento, soporte funcional, documentación y facturación. Identificar nuevas oportunidades de mejora y necesidades dentro del entorno del cliente. Trabajar en equipo con consultores técnicos y desarrolladores para asegurar una entrega alineada a los objetivos del negocio. ¿Qué perfil buscamos? Formación en ADE, Económicas o similar. Experiencia mínima de 3 años como consultor/a funcional en Business Central o NAV . Conocimiento funcional de los módulos de gestión financiera, cartera, compras, ventas, marketing y proyectos. Capacidad para comunicarse con perfiles técnicos y de negocio. Actitud proactiva, capacidad de análisis y orientación al cliente. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo. Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plan de carrera individualizado , con formación continua y acompañamiento. Programa de retribución flexible : plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más. Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas . Aquí se trabaja en equipo , se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos . Porque t rabajamos con propósito , y eso se nota.

¿Te apasiona el dato?, ¿tienes un nivel alto en Excel y experiencia en análisis y planificación del negocio? ¡Te estamos buscando! Securitas Direct es ahora Verisure, también en España. En Verisure llevamos más de 30 años protegiendo hogares, negocios y, sobre todo, a las personas. Con 35 años de experiencia y presentes en 18 países , somos la compañía de alarmas líder a nivel mundial . Combinamos tecnología propia de vanguardia con la respuesta experta de nuestros profesionales para anticiparnos a las situaciones de peligro y proteger lo que más importa. Si quieres crecer en una compañía referente, con un propósito claro y retos de escala global, aquí puedes hacerlo. La vacante disponible se encuentra en el departamento de “Strategy, Planning & Business Control”, del área de Venta al Porfolio dentro de la Dirección de Operaciones de Field Service & Customer Sales. Tu misión como Business Strategy, será dar soporte en la definición, despliegue y seguimiento de la estrategia de upselling y recuperación de clientes, asegurando la creación de valor mediante una planificación efectiva, control del desempeño financiero y soporte analítico a la toma de decisiones. Actuarás como Partner estratégico de la Dirección , conectando estrategia, operaciones y resultados económicos. ¿Cómo será tu día a día? 1. Estrategia y proyectos del portfolio: Participar en proyectos estratégicos para maximizar el valor del portfolio mediante acciones de upsell y customer recovery. Traducir la estrategia en iniciativas accionables y KPIs de seguimiento. Evaluar y priorizar iniciativas según impacto económico y operativo. Asegurar coherencia entre estrategia, ejecución y resultados., 2. Planificación del negocio: Dar soporte en los procesos de planificación estratégica, presupuestaria y forecasting. Definir objetivos comerciales y financieros junto a las áreas de negocio. Coordinar la planificación con áreas clave (Operaciones, Marketing Cliente, Finanzas, Field Service)., 3. Business Control & Performance: Seguimiento del P&L, CAPEX y costes operativos. Análisis de métricas clave: CAC, rentabilidad, ROI, Payback, entre otras. Análisis de desviaciones vs plan y propuesta de acciones correctoras. Identificación de riesgos y oportunidades de mejora., 4. Reporting & Business Intelligence Elaboración y análisis de reports ejecutivos y operativos (KPIs diarios/mensuales). Garantizar la calidad de la información para la toma de decisiones. Realizar análisis ad-hoc para comités y Dirección., 5. Mejora continua Identificar oportunidades de mejora en procesos y control del negocio. Participar en iniciativas de eficiencia y optimización. Requisitos: Experiencia en análisis y generar modelos de rentabilidad Alta capacidad analítica y orientación a resultados. Visión de negocio end-to-end y capacidad de influencia. Experiencia en gestión de proyectos transversales. Titulación universitaria (ADE, Economía, Ingeniería, Finanzas o similar). Sólidos conocimientos financieros: P&L, costes, CAPEX, rentabilidad . Se valorará positivamente formación en Estrategia, Corporate Finance o Business Analytics (MBA u otros). Se valorará positivamente experiencia con herramientas de reporting (Power BI nivel alto). Valorable Nivel alto de inglés. ¿Te sientes identificado/a y te apetece el reto? ¡Inscríbete! “En Verisure las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo”.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Sales de Fondos de Inversión Institucional MISIÓN Potenciar la comercialización de fondos de inversión a cliente institucional / Family Office. Impulsar el crecimiento sostenible del negocio institucional mediante la captación y desarrollo de clientes (distribución de fondos y/o mandatos), construyendo relaciones de largo plazo y coordinando internamente las propuestas para ofrecer una experiencia excelente y consistente. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Desarrollar el negocio institucional de la gestora mediante la captación y fidelización de clientes institucionales (entidades financieras, aseguradoras, plataformas, EAF, fundaciones, tesorerías) Comercializar fondos de inversión y soluciones vía mandatos, identificando oportunidades de negocio Gestionar de forma integral la relación comercial con clientes institucionales, incluyendo reuniones recurrentes, seguimiento de posiciones, detección de nuevas oportunidades y desarrollo a largo plazo de las cuentas. Coordinar la preparación de propuestas comerciales, presentaciones de producto, materiales institucionales y argumentarios, en colaboración con los equipos de inversiones, operaciones, riesgos y marketing. Participar activamente en eventos comerciales, webinars, conferencias y presentaciones, representando a la gestora ante clientes Mantener actualizado el CRM, gestionando el pipeline de oportunidades, el reporting de actividad y el seguimiento de flujos y mandatos. Analizar el mercado institucional y la competencia, identificando tendencias, oportunidades y necesidades de los clientes para adaptar la propuesta comercial de la gestora Velar por una excelente experiencia del cliente institucional, asegurando un servicio profesional, consistente y alineado con los valores y estándares de la gestora. REQUISITOS Experiencia deseada: Experiencia mínima de 3 años en funciones comerciales o de desarrollo de negocio institucional. Experiencia previa en gestoras de activos, entidades financieras, bancas privadas, plataformas de fondos, EAF, aseguradoras o entornos institucionales similares. Experiencia demostrable en comercialización de fondos de inversión y/o captación mediante mandatos institucionales. Conocimientos Requeridos: Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar Se valorará formación de posgrado o certificaciones financieras (CFA, CAIA, EFPA u otras) Conocimiento del mercado institucional español y de los distintos tipos de clientes Idiomas – Inglés medio/alto Dominio de Excel y PowerPoint para análisis, reporting y elaboración de presentaciones comerciales.

¡Únete a Eurofred como Digital Marketing & Lead Specialist! Si te apasiona combinar visión estratégica, ejecución y análisis de datos, esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder en soluciones de climatización y confort. Tu misión: El/la Digital Marketing & Lead Specialist diseñará, ejecutará y optimizará estrategias digitales orientadas a captar, cualificar y convertir leads en oportunidades comerciales reales, tanto en entornos B2B como B2C: Diseñar y optimizar funnels completos de captación, nurturing y conversión, adaptados a entornos B2B y B2C. Alinear los funnels con objetivos comerciales y ciclo de venta. Definir la estrategia de marketing digital enfocada a generación de demanda y soporte al eCommerce. Colaborar con los equipos de eCommerce, ventas y conversión para asegurar continuidad end-to-end del funnel. Diseñar y ejecutar workflows de marketing automation (email marketing, lead scoring, lead nurturing y remarketing). Gestionar la integración y activación de leads en CRM (HubSpot, Salesforce u otros). Definir reglas de cualificación (MQL / SQL) y traspaso a ventas. Optimizar la conversión del lead en cada etapa del journey. Planificar, ejecutar y optimizar campañas de captación multicanal: Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads. SEO y contenidos orientados a captación y conversión. Landing pages, formularios y activos de descarga. Garantizar la trazabilidad completa del funnel: fuente, canal, CPL, conversión y revenue impact. Analizar el comportamiento del usuario a lo largo del funnel, identificando oportunidades de mejora. Ejecutar tests A/B en mensajes, creatividades, formularios, CTAs y journeys. Mejorar de forma continua la tasa de conversión de leads y su impacto en ventas y eCommerce. Crear dashboards en HubSpot, GA4 y/o Power BI. Elaborar informes periódicos con foco en leads, CPL, conversiones, ROI y calidad del lead. Lo que buscamos: Grado o CFGS en Marketing Digital, Comunicación, ADE, eCommerce o similar. Valorable máster o posgrado en Marketing Digital, Inbound, Growth o Marketing Automation. Certificaciones en HubSpot, Google Ads y GA4 (muy valorables). Nivel alto de inglés. Tres años de experiencia en posiciones similares: diseño y gestión de funnels de captación y conversión, marketing automation, lead nurturing y lead scoring y experiencia en captación y conversión de leads en entornos B2B y/o B2C. Valorable experiencia en eCommerce y sectores industriales o tecnológicos. Dominio de CRM, herramientas de automation y paid media. Conocimientos avanzados de tracking, UTMs y GA4. Habilidad en Excel / Data Studio / Power BI. Copywriting orientado a conversión y performance. Capacidad analítica y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? En Eurofred, valoramos a nuestro equipo y ofrecemos: Un entorno laboral dinámico y colaborativo con oportunidades de aprendizaje continuo. Flexibilidad para conciliar la vida profesional y personal (horarios flexibles y modalidad de trabajo híbrida). Días de vacaciones adicionales cada año. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico) y club de compras. Programa de referencias. Beca escolar para la ayuda en la escolarización de hijos/as Estabilidad laboral en una empresa consolidada y con proyección de futuro. Envía tu candidatura y ¡únete a nuestro equipo!

Desde Adecco estamos acompañando a una compañía tecnológica del sector digital, especializada en marketing de resultados y generación de negocio online, en la búsqueda de un/a Contable que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un entorno innovador, dinámico y en constante evolución, con foco en la automatización y mejora de procesos financieros. Principales responsabilidades: -Realización de cierres contables mensuales y anuales, incluyendo conciliaciones bancarias, registro de asientos, análisis de variaciones y reporting financiero. -Gestión de la contabilidad general, facturación de proveedores y clientes, así como control y seguimiento de impuestos conforme a la normativa vigente. -Participación en la implementación y mejora de procesos contables, incluyendo el registro de transacciones, control de activos y pasivos. -Uso de ERP (Business Central) para la integración y automatización de la información financiera. -Colaboración con diferentes áreas en el análisis de costes, presupuestos y seguimiento de resultados. -Elaboración de estados financieros, garantizando la calidad, integridad y consistencia de la información. -Presentación de impuestos y cumplimiento de obligaciones fiscales. Requisitos necesarios: -Formación en ADE, Contabilidad y Finanzas o similar. -Experiencia mínima de 3 años en departamento financiero. -Conocimiento de procesos de cierre contable mensual. Se valorará: -Experiencia en elaboración de Cuentas Anuales y apoyo en procesos de consolidación. -Manejo de Business Central u otros ERP financieros. -Experiencia en automatización de procesos contables. Condiciones: -Contrato temporal directamente con empresa con posibilidad real de incorporación a plantilla -Jornada completa -Modelo híbrido de trabajo -Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes -Jornada intensiva y teletrabajo durante el verano -Salario competitivo en función de la experiencia

Empresas: Travelodge En Travelodge Hoteles España estamos buscando a una persona dinámica, entusiasta y con don de gentes que quiera realizar unas prácticas realmente diferenciales que aporten valor a sus estudios previos. Aprenderá sobre el funcionamiento de un hotel, rotando por diferentes departamentos en la fase más inicial del programa y después desarrollará distintas competencias en las Oficinas Centrales en el área de Marketing. Se trata de una magnífica oportunidad de conocer el funcionamiento interno de una cadena hotelera desde su núcleo más central en contacto con los puestos directivos de la compañía. Las prácticas están diseñadas para poder adquirir el máximo conocimiento del producto hotelero de nuestro hotel y adquirir un aprendizaje completo dentro de una cadena en actual expansión en el país. Funciones a desempeñar: Soporte en la gestión de la reputación online. Soporte mantenimiento de la información de las extranets. Apoyo en la gestión de la base de datos de las empresas. Apoyo en la organización y gestión de tareas administrativas del departamento. Nuestro objetivo con este programa es conseguir formar a un/a gran profesional que al terminar pueda ser capaz de trabajar en una posición junior dentro del núcleo del Departamento de Marketing de cualquier cadena hotelera moderna del sector hotelero. Requisitos: Grado en Turismo, ADE, Marketing, o estudios relacionados. Nivel de inglés alto. Manejo nivel usuario del paquete de office. (Microsoft o Google) Habilidades comunicativas Actitud positiva y muchas ganas de aprender. Necesario poder firmar un convenio de prácticas. Qué ofrecemos? Ayuda económica al estudio Requisitos :

En UDIT buscamos incorporar un/a Asistente de Marketing Digital para unirse a nuestro equipo de Marketing de manera estable. Si te apasiona el marketing digital, la publicidad online, los datos y la creatividad, esta oportunidad puede ser para ti. Modalidad: Presencial Ubicación: Madrid Sector: Educación Superior ¿Qué harás? • Apoyo en la planificación, ejecución y optimización de campañas digitales en Meta Ads, Google Ads, TikTok y otras plataformas. • Segmentación y análisis de audiencias para mejorar el rendimiento y ROI. • Redacción de copys creativos y persuasivos adaptados a distintos públicos. • Coordinación con equipos de CRM, desarrollo web, eventos y contenidos. • Uso de herramientas como Zoho Forms, Zoho Campaigns y Zoho CRM. • Seguimiento de creatividades y activos publicitarios. • Uso de herramientas de IA para optimizar procesos y productividad. • Participación en acciones de mystery shopping e informes de competencia. Perfil que buscamos • Formación en Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, ADE o áreas afines. • Conocimiento práctico de Meta Ads, Google Ads y/o TikTok Ads. • Capacidad analítica y orientación al dato. • Buena redacción y adaptación de mensajes. • Perfil organizado, proactivo y con capacidad de trabajo en equipo. • Valorable experiencia con Zoho, SEO, automatizaciones, diseño básico o edición de vídeo corto. ✨ Se valorará especialmente experiencia en entornos educativos, edtech o captación de alumnado. Si quieres formar parte de una universidad enfocada en diseño, innovación y tecnología, te estamos esperando. Envía tu candidatura o comparte esta publicación con personas que puedan encajar.

Importante agencia del sector retail marketing, con presencia a nivel mundial precisa incorporar en su filial Ibérica ubicada en Madrid a un/a Business Development Manager para acelerar el crecimiento del negocio en España. Se trata de un rol clave, en colaboración directa con la Dirección General, que combina desarrollo de negocio, análisis estratégico y gestión de clientes clave. Las funciones: Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio de la empresa, junto con la Dirección. Identificar y priorizar oportunidades de alto valor, tanto en captación como en desarrollo de clientes. Liderar el ciclo de desarrollo de negocio desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos estratégicos. Establecer relaciones de alto nivel con decisores. Desarrollar el potencial de las cuentas existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio. Liderar la presentación de propuestas estratégicas, en contextos de pitch o procesos de concurso. Pilotar proyectos y cuentas con foco en rentabilidad, calidad y cumplimiento de plazos. Analizar pipeline, márgenes y performance comercial para apoyar la toma de decisiones. Coordinar equipos internos y asegurar un alto nivel de exigencia en la ejecución. Contribuir al pilotaje del negocio mediante una lectura clara de KPIs financieros y de rentabilidad. Requisitos: Formación: Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Valora MBA. Buscamos un perfil con experiencia previa en consultoría de negocio, estrategia o afín, seguida de una trayectoria sólida en venta de servicios de alto valor añadido, ya sea en empresas de servicios, gran consumo, agencia o afín. Trayectoria profesional sólida, entre 10 y 15 años de experiencia. Valorable conocimiento de sectores como Retail, FMCG, Luxe, Laboratorio, ... Idiomas: español fluido, inglés profesional. Francés y/o portugués, un plus. Ubicación: Madrid. Perfil claramente business-minded, con orientación a resultados, capacidad para analizar cifras, leer rentabilidad y tomar decisiones estratégicas. Con excelente nivel de comunicación y negociación y potencial para evolucionar hacia un rol de gestión estratégica de clientes.

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un perfil estratégico dentro del departamento de marketing orientado a la Publicidad en el Lugar de Venta tienes inquietudes por la innovación, y tecnología , dispones de capacidades de negociación para gestionar la presencia de dispositivos en red de tiendas, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando Trade Marketing Specialist enfocado en la Gestión de Dispositivos y PLV donde su misión será asegurar que los últimos lanzamientos de las mejores marcas del mercado están perfectamente expuestos y actualizados en las tiendas. ¿te ves capacitado/a? Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades Gestión de Base de Datos: Mantendrás actualizada la base de datos de la red de tiendas, garantizando la calidad y veracidad de la información sobre mobiliario y dispositivos en exposición (nivel avanzado de Excel). Relación con Fabricantes : Actuarás como punto de contacto con marcas líderes coordinando qué dispositivos deben estar expuestos en cada tienda. Gestión del Ciclo de Vida del Producto : Coordinarás la actualización del catálogo en tienda, gestionando la retirada de modelos antiguos y la incorporación de nuevos lanzamientos. Requisitos Interés real por la tecnología y el mercado de dispositivos móviles. Nivel avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gestión de grandes volúmenes de datos). Perfil organizado, metódico y proactivo, con capacidad para gestionar múltiples tareas y calendarios exigentes. Requisitos valorables Experiencia previa en Trade Marketing, Retail o gestión de compras/ventas. Formación en Marketing, ADE o similar. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Experiencia en el sector de telecomunicaciones. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. SBA competitivo. Horario flexible. Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: personaseps@econocom.com INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE : ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS : Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD : Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN : Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN : Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS : Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO : Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: DPO_econocom.es@econocom.com y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa y cuáles serán las funciones? Desde Serveo estamos buscando estudiantes o recién graduados/as en ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Ingeniería en Organización Industrial para que den apoyo al departamento en la gestión de forma integral de los servicios auxiliares asegurando la correcta operativa, la gestión del equipo y la rentabilidad del contrato, asegurando altos niveles de calidad y satisfacción del cliente. Las funciones que realizará son las siguientes: Apoyo en la gestión de los servicios auxiliares, asegurando la correcta operativa en un entorno de actividad continua. Apoyo en la gestión de incidencias operativas. Colaboración en la elaboración, control y seguimiento del presupuesto anual de un contrato de Servicios Auxiliares. Participación en la gestión de cliente e identificación de necesidades de este. Preparación de informes periódicos y recopilación de datos para el seguimiento de actividades. Soporte en tareas administrativas de PRL: control de EPI, formaciones y documentación preventiva. ¿Qué buscamos? Estudiantes o recién graduados/as en ADE, RRLL, RRHH o Ingeniería en Organización Industrial. Posibilidad de firmar convenio con la universidad. Paquete office. Habilidades: Liderazgo y gestión de equipos; Resolución y comunicación efectiva; Organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? Beca de 6 meses a un año con posibilidad de incorporación posterior en la compañía ofreciendo un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Formación continua, a lo largo de la beca, se proporcionará formación especializada en gestión y otras áreas clave para el desarrollo profesional, combinando formación teórica con experiencia práctica. Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Kinto España busca Analista de pricing/reporting Marketing Funciones: Elaboración de reporting periódico (cierres, KPIs, forecast, informes de negocio). Análisis de rentabilidad, actividad y performance comercial. Seguimiento de volúmenes y reporting a Dirección, Finanzas y Marca. Control y validación de calidad de datos (DWH, sistemas internos). Desarrollo y mejora de dashboards y herramientas de BI. Soporte en presentaciones ejecutivas y toma de decisiones. Requisitos: Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Experiencia en reporting, controlling o análisis de datos. Excel avanzado; valorable Power BI, SQL o DWH. Perfil analítico, orientado al detalle. Capacidad de interlocución con múltiples áreas. Valorable experiencia en renting, automoción o sector financiero. Inglés alto Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario a negociar (fijo + variable) Competitivo paquete de beneficios sociales (seguro vida, seguro médico, tickets restaurante, plaza de garaje, teletrabajo, coche de empresa, gasolina...) Horario flexible Empresa estable con excelente ambiente de trabajo.

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico, ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa Buscamos un/a Trade Marketing Junior que quiera formar parte activa de la expansión de Subway en España y Portugal. Si te apasiona el marketing en el punto de venta, disfrutas viendo cómo las campañas cobran vida en tienda y quieres tener un impacto directo en aperturas y resultados comerciales, queremos conocerte. Tu misión será asegurar una excelente ejecución de la marca en el punto de venta, coordinando acciones de Local Store Marketing, apoyando aperturas y garantizando el éxito de cada campaña en el mercado local. ¿Cuál será tu día a día? Apoyar acciones de Local Store Marketing para impulsar tráfico en tienda. Coordinar campañas y acciones de marketing en nuevas aperturas. Gestionar materiales promocionales (PLV) y su correcta implementación. Cargar y hacer seguimiento de promociones en sistemas. Dar soporte en lanzamientos de producto y campañas de marca. Analizar ventas y KPIs de tiendas. Coordinar con equipo global y adaptar materiales al mercado local. ¿Qué estamos buscando? Grado en Marketing, ADE, Publicidad o similar. Nivel de inglés avanzado (B2–C1). Al menos 1 año de experiencia en marketing o trade marketing. Valorable experiencia en retail o restauración. Disponibilidad para viajar puntualmente. Perfil organizado, resolutivo y orientado a la ejecución. Buenas habilidades comunicativas y manejo de Excel. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un potente grupo internacional de retail. Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España. Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Desarrollo profesional dentro del área de marketing. Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde Digi buscamos incorporar a un/a Especialista en Análisis y Retención de clientes que desarrollará las siguientes funciones: Responsable del estudio y análisis de los patrones de fuga o baja de clientes para descubrir insights que orienten la toma de decisiones estratégicas enfocadas en la fidelización y la reducción del Churn. Apoyo en el diseño, puesta en marcha y seguimiento de acciones que permitan maximizar la fidelización para asegurar la conservación de la cartera de clientes, así como el análisis de resultados de todas las acciones implementadas. Objetivos: Predecir comportamientos, tendencias y patrones de fuga de los clientes DIGI. Transformar datos brutos en información de valor para reducir el Churn global de la compañía. Proponer acciones correctoras que permitan reducir el Churn y aumentar la fidelización. Evaluar el impacto real de las acciones y programas fidelización. Funciones: Analizar los KPIs del área (Churn, ARPU, CLV, NPS) para detectar oportunidades de mejora y fortalezas en el modelo de fidelización. Impulsar el diseño de soluciones comerciales y técnicas transversales que maximicen la fidelización del cliente y reduzcan el Churn. Participar en el diseño y medición de campañas o acciones personalizadas para asegurar su eficacia y sostenibilidad. Proponer y desarrollar cuadros de mando (dashboards) y estudios basados en analítica avanzada. Estudiar el comportamiento de los clientes mediante técnicas de segmentación (clústeres) y modelos estadísticos de predicción. Tareas: Elaborar informes periódicos de reporting estratégico detallando la evolución de los distintos KPIs, perfil de clientes y su comportamiento. Analizar las distintas acciones implementadas para garantizar su eficacia y sostenibilidad. Analizar constantemente los customer journey para identificar puntos de dolor y fuga, así como proponer soluciones preventivas. Presentar hallazgos y propuestas de mejora a los responsables de estrategia mediante visualizaciones de datos claras. Requisitos mínimos: Formación ADE, Marketing y Dirección Comercial, Economía, Ciencia de Datos, Estadística o similar. Experiencia en puesto equivalente. Se valora experiencia en el sector Telco. Experiencia demostrable en el manejo de datos con Python o SQL y análisis estadístico. Experiencia en Gestión de Clientes (Customer Base Management) Comprensión profunda de las necesidades y comportamientos de los clientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - Buen ambiente laboral y compañerismo. - Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Head Of Customer Lifecycle & Product que desarrollará las siguientes funciones: Definir y ejecutar la estrategia de gestión de la base de clientes en España y Portugal, enfocada en maximizar el valor del cliente (CLV), la retención y la fidelización. Liderar iniciativas de reducción de churn, identificando drivers de cancelación y desarrollando planes proactivos de retención basados en análisis de comportamiento. Optimizar el ciclo de vida del cliente mediante segmentación avanzada, campañas personalizadas y automatización de comunicaciones. Diseñar y liderar el roadmap comercial y de producto (Fibra, Móvil, TV y Nuevos Negocios), asegurando que las propuestas de valor se ajustan a las necesidades de los distintos segmentos de clientes. Supervisar márgenes, sostenibilidad del P&L y calidad de los reportes, garantizando una toma de decisiones basada en KPIs clave (Churn, ARPU, NPS, CLV). Definir estándares de experiencia de cliente y validar políticas globales de Retención y Close the Loop orientadas a disminuir el churn y mejorar la satisfacción. Aprobar y controlar los presupuestos anuales de Producto, TV y Customer Lifecycle, priorizando iniciativas de impacto en valor y retención. Analizar dashboards de negocio (Ventas, Churn, NPS, ARPU) para identificar oportunidades y riesgos, transformando los insights en acciones estratégicas. Validar planes de lanzamiento (Go-to-Market) y coordinar su ejecución con el resto de áreas implicadas. Representar a la compañía ante proveedores de contenidos y socios, negociando acuerdos estratégicos. Actuar como punto de escalado ante incidencias críticas, resolviendo bloqueos estratégicos y asegurando la continuidad del servicio. Comunicar a la organización acuerdos, cambios de tarifas, actualizaciones de producto y avances estratégicos, asegurando alineamiento transversal. Requisitos: Formación: Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar. Valorable Master en Estrategia, Dirección Comercial, Telecomunicaciones o MBA. Experiencia: Más de 10 años en Estrategia, Producto, Marketing o Desarrollo de Negocio en Telco o sectores afines. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y proyectos internacionales. Experiencia en negociación con proveedores de contenidos y socios tecnológicos. Gestión avanzada de P&L y toma de decisiones basada en KPIs de cliente (Churn, ARPU, NPS, LTV). Conocimientos: Mercado Telco en España y Portugal. Gestión del ciclo de vida del cliente, modelos de fidelización y estrategias de reducción de churn. Diseño de productos y servicios de TV, fibra y móvil. Normativas de telecomunicaciones, audiovisuales y RGPD. Metodologías de Go-to-Market y estándares de calidad/ISO. Control presupuestario y análisis financiero. Competencias: Visión estratégica internacional. Liderazgo de equipos multidisciplinares. Negociación comercial de alto nivel. Pensamiento analítico y orientación a resultados. Comunicación e influencia. Gestión del cambio y resiliencia. ¿Qué ofrecemos?: Contrato indefinido. Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). Seguro de vida desde el inicio del contrato. Buen ambiente laboral y compañerismo. Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. ¿Quieres liderar la estrategia de conversión que mueve el negocio en Konecta? Buscamos un/a CRO Lead para transformar nuestros activos digitales en nuestra agencia interna de Marketing Digital. Tu misión será maximizar la conversión en nuestras propiedades digitales , convirtiendo cada clic en una oportunidad real de venta. Tu misión: Estrategia y Roadmap: Definirás la optimización en landings, formularios y flujos de click-to-call . Cultura de Experimentación: Diseñarás y ejecutarás programas de Test A/B a escala con rigor estadístico sobre nuestra librería webcore . Visión de Negocio: Identificarás fricciones en el funnel completo, desde el anuncio hasta la venta neta en el contact center. Liderazgo Transversal: Coordinarás equipos de UX, Dev, Paid Media y Operaciones. ¿Qué buscamos? Grado universitario en Marketing, Ingeniería, Estadística, Psicología, ADE o afines 5+ años de experiencia en CRO, Growth, analítica digital o performance marketing en entornos B2C de alto volumen Experiencia demostrable diseñando y ejecutando programas de experimentación A/B a escala (no solo tests puntuales) Experiencia en negocios de generación de leads: landing pages, formularios, CTAs de llamada, funnels de conversión con call center Conocimiento sólido de funnels digitales B2C, UX/UI y comportamiento de usuario en móvil y desktop Capacidad para conectar análisis con decisiones de negocio y traducir en impacto medible Experiencia trabajando con múltiples stakeholders y equipos multidisciplinares Ingles C1 (oral y escrito) Conocimientos técnicos Herramientas de experimentación: Optimizely, VWO, Google Optimize (legacy) o AB Tasty Analítica digital: GA4, BigQuery, Amplitude o Mixpanel UX / comportamiento: Hotjar, Contentsquare, Microsoft Clarity o herramientas similares de session replay y heatmaps Reporting: Looker Studio, Power BI (Kosmos), Tableau Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript (para entender implementaciones y comunicarse con desarrollo) Familiaridad con Google Tag Manager y event tracking Sumarás puntos si tienes... Experiencia en sectores clave: Especialmente en captación B2C masiva para Telco, Seguros o Energía. Visión Omnicanal : Integración estratégica entre entornos digitales, CRM y Contact Center. Foco en Contactabilidad: Optimización del flujo completo desde el clic hasta la llamada atendida y la venta neta. Rigor Estadístico: Sólidos conocimientos en significancia, tamaño muestral y poder estadístico aplicado a la experimentación. Gestión de Compliance: Familiaridad con normativas de marca y restricciones en landing pages de terceros (manuales de pujas o branding). Experiencia en Comparadores: Conocimiento de dinámicas en comparadores online o marketplaces de servicios B2C. Certificaciones de referencia: CXL Institute (Conversion Optimization), Reforge o certificaciones oficiales de plataformas de testing. Conocimiento de las restricciones de compliance y branding en landings de terceros. ¿Por qué Konecta? Impacto directo en el P&L: Cada punto de mejora en la conversión se traduce en miles de leads y ventas adicionales al mes. Tu trabajo tendrá una visibilidad inmediata en los resultados de la compañía. Escala y Diversidad: Proyectos en propiedades digitales activas y múltiples verticales estratégicas como Telco, Seguros o Energía. Ecosistema Tecnológico Puntero: Trabajarás con un stack de primer nivel y tendrás el reto de liderar la transición hacia nuevas herramientas como C50. Contratación Indefinida. Flexibilidad Real: Entorno en Madrid en Alcobendas, fomentando un equilibrio real entre vida profesional y personal. Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 15:00. Paquete Retributivo Atractivo: Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos. Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) Si quieres dar el siguiente paso y tienes este perfil ¡queremos conocerte!

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM. Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo. Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado. Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento. Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. Perfil del candidato/a Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines. Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting. Disponibilidad para viajar. Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

En Grupo Insur , compañía inmobiliaria patrimonialista y promotora cotizada con más de 80 años de experiencia y presencia nacional, buscamos un/a Responsable de Customer Experience Tecnológico. La persona incorporada será responsable de impulsar y ejecutar la experiencia digital del cliente a lo largo de todo el ciclo inmobiliario, desde la captación hasta la postventa y fidelización, integrando tecnología, procesos y todos los equipos para garantizar una experiencia excepcional, medible y escalable. ¿Qué harás en tu día a día? Diseño del Customer Journey digital end-to-end nacional e internacional y detección de fricciones en cada touchpoint. Optimización de CRM Sales M365 orientada a experiencia de cliente. Implementación de canales de atención digital (chatbot, omnicanalidad, etc). Implementación de canales de voz del cliente (VoC) y mejora continua basada en feedback. Gestión de métricas de experiencia: NPS, CSAT, CES, tasa de resolución y tiempo de respuesta. Trabajo en equipo con diferentes perfiles marketing, comercial, administrativo, contact center, negocio, técnico y tecnológico. Colaboración con diferentes áreas de IT, TD y Data para incorporar automatización e IA en la experiencia del cliente. ¿Qué buscamos en ti? Formación en ADE, Ingeniería o disciplinas relacionadas con experiencia de cliente. Experiencia en roles de Customer Experience, con un componente tecnológico relevante. Experiencia demostrable en Microsoft Dynamics 365. Conocimiento de plataformas CRM (Dynamics 365 Sales), CDP y herramientas de Customer Insights, Customer Service, Customer Voice... Experiencia en gestión del cliente vinculada a productos o aplicaciones digitales. Capacidad de análisis de datos cualitativos y cuantitativos para la toma de decisiones. Se valorará experiencia con soluciones de IA conversacional y automatización de procesos (RPA). Se valorará conocimiento del proceso de comercial inmobiliario, así como experiencia en plataformas proptech, tanto en entornos B2B como B2C. ¿Qué te ofrecemos? En Grupo Insur apostamos por relaciones profesionales estables y por el desarrollo de nuestro talento: Contrato indefinido. Paquete salarial competitivo, compuesto por fijo + variable. Condiciones que cuidan de tu equilibrio personal: -Jornada especial en Semana Santa y Feria. -Jornada intensiva en verano. Formación continua. ✨ ¡Da el siguiente paso en tu carrera! Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa referente, con proyectos ambiciosos y un equipo que apuesta por el talento, queremos conocerte.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Bidding de Serveo estamos buscando un/a estudiante y/o recién graduado/a de Ingeniería o ADE en Madrid para dar soporte en la gestión y elaboración de proyectos de limpieza y servicios auxiliares, preparando documentación técnica y económica con el fin de presentar la oferta más competitiva Las funciones a desempeñar serán las siguientes: Apoyo en lectura de los pliegos (especificaciones marcadas para empezar a preparar un proyecto/estudio). Colaborar en la redacción de las memorias técnicas necesarias para preparar los proyectos de limpieza y servicios auxiliares. Realizando o coordinando las tomas de datos que sean precisas, dimensionando, organizando y describiendo el servicio a prestar. Apoyo en estudios de costes de la propuesta de servicios descrita. Realizar visitas técnicas a las posibles ubicaciones de los proyectos a estudiar. Apoyo en la elaboración de planos para las presentaciones. Formación Estudiante o recién graduado/as en el Grado en ADE, Ingeniería de Organización industrial y/o similar. Idiomas Nivel de Inglés: B2 (intermedio/alto) Ofimática Nivel intermedio/alto Paquete Office Habilidades Perfil actitud proactiva Capacidad de trabajo en equipo Iniciativa y compromiso Capacidad de organización y planificación Orientación al logro Flexibilidad y colaboración ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector. Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Posibilidad de incorporación posterior . Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Talent Drivers | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

En LHH estamos colaborando con una compañía líder en soluciones de externalización de servicios (BPO), en pleno proceso de crecimiento y transformación, en la búsqueda de un/a Director/a Comercial para impulsar la expansión de su actividad en el mercado. Tu misión será liderar la captación de nuevas oportunidades de negocio y el diseño de soluciones adaptadas a las necesidades del cliente, garantizando la rentabilidad de las operaciones y el cumplimiento de los estándares legales y operativos. Principales responsabilidades Realizar la prospección comercial e identificación de nuevas oportunidades de negocio. Definir e implementar el plan de acción comercial en su zona/sector, orientado a la captación de nuevos clientes. Analizar e interpretar las necesidades del cliente, proponiendo soluciones de BPO a medida . Liderar la elaboración, presupuestación y presentación de propuestas comerciales , asegurando su competitividad y rentabilidad. Responsabilizarse de la definición de tarifas y actualización anual de precios . Evaluar la viabilidad jurídica y operativa de los servicios propuestos. Gestionar la negociación con clientes , en línea con los objetivos y parámetros financieros establecidos. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos legales y de PRL antes del inicio de cada operación. Perfil requerido Formación universitaria (ADE, Marketing, Derecho, Psicología de las Organizaciones, Ingeniería o similar). Valorable formación de postgrado en ventas, desarrollo de negocio o gestión de equipos . Experiencia sólida en la venta de servicios de recursos humanos y/o BPO Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y visión estratégica . Perfil con fuerte orientación comercial, autonomía y capacidad de generar relaciones de confianza a largo plazo. Qué ofrece el proyecto Posición estratégica con alto impacto en el crecimiento del negocio. Entorno dinámico, profesionalizado y orientado a resultados. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo. Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad del rol.

Implant | Sector Seguros Internacional ¿Te apasiona el email marketing y quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, dinámico y orientado a la innovación? Buscamos un/a Especialista en Email Marketing con experiencia en Selligent/Marigold y conocimientos de HTML para edición y maquetación de emails , para incorporarse como implant en una reconocida compañía del sector seguros. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de diseñar, ejecutar y optimizar campañas de email marketing alineadas con los objetivos de negocio y experiencia de cliente. Trabajarás junto a equipos de marketing, CRM y contenido en un entorno multinacional. Funciones principales Definir y ejecutar estrategias de email marketing. Crear, maquetar y enviar campañas: newsletters comunicaciones comerciales automatizaciones customer journeys Segmentar bases de datos y personalizar contenidos. Analizar métricas y resultados: Open Rate CTR Conversión Entregabilidad Proponer mejoras continuas basadas en datos. Coordinarse con equipos multidisciplinares para asegurar la coherencia y efectividad de las campañas. ✅ Requisitos imprescindibles ⚠️ Muy importante para el proceso de selección: Experiencia mínima de 2 años trabajando con Selligent/Marigold . Experiencia en edición y maquetación HTML para email marketing . Además, buscamos: Formación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar. Conocimiento de buenas prácticas de email marketing: segmentación automatización entregabilidad Perfil analítico y orientado a resultados. Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. ✨ Valoraremos positivamente Experiencia en entornos internacionales. Conocimientos de CRM y customer journeys. Nivel de inglés para entorno multinacional. ¿Qué ofrecemos? Incorporación como implant en una empresa internacional líder del sector seguros. Modalidad híbrida. Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Entorno dinámico y colaborativo. Aprendizaje continuo y crecimiento profesional. Condiciones competitivas según experiencia y conocimientos.