Trabajos ade marketing en España

Customer Care & Marketing B2C / B2B Intern - (estudiante o recién graduad@) Fundada en 2020 por Carla Quintana @matronaparami en redes, Maternify está revolucionando la atención materno-infantil permitiendo que cada familia, en cualquier rincón del planeta, pueda tener un apoyo profesional y rápido, tanto a domicilio como online, que complemente la oferta del sistema sanitario. De esta manera, buscamos hacer un uso más eficiente de los recursos y mejorar la experiencia, tanto para las familias, como para los sanitarios. Este puesto es una gran oportunidad para cualquier persona joven con poca experiencia, que tenga ganas de aprender y formarse en una startup con un equipo de alto rendimiento. Nuestra prioridad es formar a esta persona para que crezca dentro de la compañía con un rol muy versátil y responsabilidades transversales participando en distintas áreas de la compañía para alcanzar una visión global del negocio. Además, trabajarás desde el International Lab, uno de los epicentros de la comunidad emprendedora de Madrid. Para poder aplicar a este puesto es preferible estar estudiando la carrera o máster, ya que facilitará llegar a un acuerdo con la universidad. TUS RESPONSABILIDADES SERÁN • Apoyar la gestión comercial con nuestros clientes ante cualquier necesidad que pueda surgir por parte del equipo., • Colaborar en la gestión del equipo sanitario, trabajar bases de datos, contratos y demás temas administrativos., • Ayudar en la gestión de las citas conectando a sanitarios y clientes., • Elaborar con el equipo campañas de marketing para incrementar el engagement con nuestros clientes y la captación de nuevos clientes., • Revisión y uso del CRM para controlar la actividad tanto comercial como de marketing., • Apoyar en la gestión y asistir a eventos y cursos con clientes y partners., • Implementación de la IA a la gestión comercial., • Apoyo en la línea de negocio B2B. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Mentalidad constructiva: Personas que suman, proponen y afrontan los retos del día a día con optimismo y proactividad., • Obsesión por el detalle: El trabajo bien hecho está en los pequeños matices. Buscamos a alguien meticuloso, estructurado y que no deje cabos sueltos., • Vocación de servicio: El cliente es el centro de todo lo que hacemos. Buscamos una sensibilidad especial para conectar, entender y resolver con empatía., • Habilidad comunicativa: Capacidad para transmitir ideas complejas de forma sencilla, asertiva y cercana, tanto al equipo como a las familias., • Cultura de la responsabilidad: Autonomía y madurez profesional. Buscamos a alguien en quien poder confiar a ojos cerrados., • Inglés nivel avanzado, • Grado en ADE, Marketing, Comunicación o similares ¿QUÉ OFRECEMOS? 🔛Incorporación inmediata. 💰Incorporarse como “early employee” con posibilidad de participar de los beneficios de la empresa. 📈Capacidad para influir y crecer dentro del equipo. ⌚️Trabajo a jornada completa, de 40h semanales con horario 9 a 18h. 🏝️Teletrabajo lunes y viernes y semanas concretas del año. 🚀Desarrollarte en una startup de impacto social que no para de crecer. 📚Ayuda al estudio de 500€. ⛳️Eventos mensuales de networking. 🌅Plan de Evaluación del Desempeño trimestral, transparente y que promueve la Cultura de la Sinceridad y el feedback 360 EL PROCESO • Aplicar a la oferta, • Llamada telefónica breve para conocerte (no te avisaremos), • Videollamada con equipo de operaciones, • Entrevista presencial

📈 ¡Buscamos Asistente Comercial en prácticas! — Colive En Colive somos un operador de coliving en Madrid y buscamos a una persona versátil, con ganas de aprender y de involucrarse en el día a día del negocio. Si eres proactivo/a, te gusta tratar con clientes y te apetece tocar muchas áreas a la vez, queremos conocerte. ⚠️ Importante: solo ofrecemos esta posición en formato de prácticas universitarias remuneradas, y únicamente para estudiantes con convenio en vigor a través de IE, CUNEF o CEU. Si no estudias en una de estas universidades, lamentablemente no podremos avanzar con tu candidatura. ¿Qué harás? Realizar visitas a las propiedades y cerrar reservas con potenciales inquilinos Atender consultas de clientes por teléfono y correo Gestionar el proceso de venta de principio a fin: leads, seguimiento y firma Apoyar al equipo de operaciones en el día a día de las propiedades Coordinar y dar soporte en campañas de marketing y comunicación Colaborar en tareas administrativas, logísticas y de gestión ¿Qué buscamos en ti? Estar cursando ADE, Empresariales o áreas similares en IE, CUNEF o CEU Orientación comercial: te gusta tratar con clientes y cerrar acuerdos Capacidad de adaptación y autoformación en contextos de múltiples responsabilidades Nivel alto de español e inglés (hablado y escrito) Persona organizada, proactiva y capaz de gestionar tareas de forma autónoma ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas con convenio universitario Modalidad presencial Aprendizaje real tocando ventas, operaciones y marketing en un operador de coliving en plena expansión Un ambiente colaborativo y cercano

🎓 Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. 🎯 ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. 💬 ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quieres ser parte del proyecto digital más ambicioso del Grupo Mutua Madrileña? ¿Te gustan los retos y quieres desarrollarte en un sector altamente competitivo y en constante crecimiento? Nuestra principal misión es hacer la vida más fácil a las personas, facilitando sus desplazamientos y ofreciendo las mejores soluciones tecnológicas de una manera sencilla, práctica y asequible. Nuestro compromiso es garantizar prácticas sostenibles y responsables con todos aquellos que intervienen en la cadena de prestación del servicio. Buscamos incorporar a un/a profesional en la división del Servicio de traslados para Imbric, nuestra plataforma de movilidad urbana líder en la prestación de servicios corporativos de movilidad. Los mejores desarrollos tecnológicos unidos a la mejor experiencia de servicio, permite a nuestros clientes controlar detalladamente el uso del mismo y ser claves en sus procesos de compras. Contamos con una red de más de 8.500 vehículos repartidos en más de 200 ciudades europeas y, actualmente, más de 50.000 usuarios nos eligen como su solución de movilidad. El mundo de la movilidad está cambiando y cada día existen menos personas dispuestas a efectuar sus desplazamientos en vehículos privados, ¿nos ayudas a construir un futuro más sostenible al alcance de todos? Funciones de la posición: Serás responsable de la estrategia de crecimiento y retención de la red de traslados. Tu misión principal será impulsar el crecimiento de la flota maximizando los niveles de calidad del servicio. Trabajarás en proyectos de lanzamiento, ejecución y medición de iniciativas que nos lleven a mejorar nuestra propuesta de valor y retención de usuarios. ¿Qué esperamos de ti en el día a día? • Identificar oportunidades de crecimiento de la flota, en concreto, a través del análisis de datos y la investigación de mercado, liderando proyectos estratégicos., • Desarrollar y ejecutar estrategias para aumentar el grado de compromiso de los conductores, trabajando paralelamente en el lanzamiento de programas de retención., • Búsqueda, activación, formación e integración de nuevos proveedores., • Seguimiento del servicio, reporting y toma de decisiones., • Seguimiento de KPI´s de servicio y dimensionamiento de la red de traslados., • Negociar y trabajar de la mano con los colaboradores locales para trasladarles recomendaciones y mejorar así la calidad del servicio., • Resolución de incidencias y gestiones vía email/teléfono, soporte a otras áreas y coordinación de necesidades especiales., • Entender la normativa del sector y las particularidades de cada zona para asegurar el éxito de las iniciativas o proyectos., • Realizar testeos del servicio, propuestas de evolutivos, definición de necesidades, automatizaciones... Requisitos: • Titulación universitaria, preferiblemente Ingeniería, ADE, Turismo, Comercio o similares., • Idiomas. Inglés intermedio-alto (escrito y conversación), • Persona analítica, con conocimientos de Excel., • Recomendable experiencia en áreas de negocio y/o equipos de soporte., • Capacidad para coordinar, planificar y priorizar tareas en múltiples proyectos., • Orientación al detalle y proactividad, fomentando la definición de procesos. Se ofrece: • Formarás parte de un equipo joven y acostumbrado al trabajo en equipo., • Tendrás la oportunidad de trabajar con diferentes áreas: técnica, legal, financiera, soporte, marketing..., • Posibilidad de crecimiento interno y transversalidad entre Servicios., • Trabajarás en un modelo de negocio innovador con la garantía y solvencia del Grupo Mutua., • Contrato indefinido con salario competitivo., • Horario flexible y modelo híbrido de trabajo., • Formación y programas de desarrollo personal. Eres la persona que buscamos si, además de la cualificación profesional, te apasiona el trabajo en equipo, cuentas con habilidades comunicativas y negociadoras, te apasionan los retos y quieres formar parte de un entorno dinámico en constante evolución. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN La misión del Gerente de Bancaseguros es liderar y gestionar el equipo encargado de la adquisición y desarrollo de acuerdos comerciales con terceros de bancaseguros y acuerdos explotados a través de plataformas telefónicas, tanto en el ámbito de seguros generales de la empresa como Negocio Vida (ahorro/pensiones/rentas). El objetivo principal es impulsar el crecimiento del canal al establecer relaciones sólidas con clientes estratégicos y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas así como la rentabilidad de los mismos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Interacción con niveles directivos de los acuerdos., • Control y seguimiento de la producción en bancaseguros, negocio vida y acuerdos de venta telefónica., • Identificar y prospectar acuerdos clave en el mercado objetivo de la distribución de seguros, • Generar mayor rentabilidad en los acuerdos actuales., • Identificar nuevas oportunidades en los acuerdos actuales., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales., • Diseñar estrategias comerciales para la adquisición y retención de grandes cuentas., • Coordinar y supervisar las actividades del equipo, tanto en la prospección como en la gestión de acuerdos., • Análisis de situación y áreas de mejora, • Diseño de planes de acción e implementación en áreas comerciales., • Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades y riesgos, • Participar en la elaboración de presupuestos, campañas y planes de ventas, • Conocimiento alto de la organización interna y de los procesos de negocio, • Seguimiento de los presupuestos de la gerencia (BAU, PES100+, Comisiones, Marketing y Bolsa de Descuentos), • Seguimiento de resultados de campañas comerciales de los acuerdos bajo su responsabilidad (a clientes y a red comercial), • Participación y conocimientos de la puesta en marcha de proyectos y evolutivos EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Fundamental experiencia contrastada (+5 años) en sector asegurador en posiciones comerciales, idealmente en funciones similares, • Experiencia en la gestión de ventas, desarrollo de cuentas clave y equipos comerciales a cargo, • Conocimiento externo del sector asegurador, • Normas y regulaciones de la industria aseguradora, • Buen networking en el sector asegurador Conocimientos Requeridos: • Formación: Titulaciones relacionadas con ADE / Económicas / Análisis de datos, • Conocimiento del sector asegurador y de los conceptos básicos del negocio, • Conocimiento de tecnologías y herramientas empresariales, • Conocimientos sólidos sobre productos o servicios de la empresa, • Comunicación transversal, con diferentes áreas de negocio.

3INA es una marca de belleza innovadora y de rápido crecimiento, presente en más de 40 países, que ofrece maquillaje de alta calidad a precios accesibles. Trabajar en 3INA significa formar parte de un equipo creativo, emprendedor y orientado a la excelencia, en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Estás preparado/a para aceptar el reto? Misión de la posición En 3INA buscamos una persona apasionada por el crecimiento, la innovación y la creación de nuevas oportunidades para liderar nuestra estrategia comercial a nivel nacional e internacional. Como Director/a Comercial, serás responsable de impulsar un crecimiento rentable y sostenible, potenciar nuestros canales de venta, desarrollar nuevos mercados y acelerar nuestra expansión global. Liderarás la evolución del área comercial, definiendo la estrategia de clientes y canales, gestionando el equipo y contribuyendo de forma directa a las decisiones clave del negocio. Se trata de una posición estratégica, con gran visibilidad e impacto dentro de la compañía, para alguien con visión, ambición y ganas de desafiar lo establecido. Tus retos: Estrategia Comercial • Diseñar e implementar el plan comercial a medio y largo plazo alineado con los objetivos de crecimiento de la compañía., • Definir objetivos de ventas, distribución y rentabilidad por cliente, canal y mercado., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento, tanto orgánicas como inorgánicas, a nivel nacional e internacional., • Participar activamente en la elaboración del presupuesto anual y en los procesos de forecasting., • Aportar información estratégica para la planificación de la demanda y la optimización del negocio. Gestión de Clientes Estratégicos • Liderar las negociaciones con los principales clientes nacionales e internacionales., • Desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con retailers, distribuidores y socios estratégicos., • Gestionar acuerdos comerciales, inversiones promocionales y condiciones económicas., • Garantizar el crecimiento rentable de las cuentas clave y la mejora continua de los indicadores comerciales. Desarrollo Internacional • Liderar la apertura y desarrollo de nuevos mercados internacionales., • Identificar distribuidores, partners y oportunidades de expansión., • Diseñar planes de entrada adaptados a cada país y canal., • Negociar acuerdos de distribución y colaboración internacional., • Coordinar junto con Marketing y Operaciones los planes de lanzamiento y desarrollo de negocio. Trade Marketing y Ejecución Comercial • Garantizar la correcta ejecución de la estrategia de marca en los distintos canales de distribución., • Liderar la definición e implementación de planes promocionales y activaciones comerciales., • Maximizar visibilidad, distribución y productividad en el punto de venta., • Trabajar estrechamente con Marketing para transformar la inversión de marca en crecimiento de ventas y cuota de mercado. Gestión Financiera y Rentabilidad • Gestionar el P&L comercial por cliente, canal y mercado., • Maximizar la rentabilidad mediante una gestión rigurosa del Gross to Net., • Controlar la inversión comercial, trade spend y costes promocionales., • Analizar escenarios de negocio, retorno de inversión y oportunidades de mejora., • Participar en la construcción de business cases y en la planificación financiera de la compañía. Liderazgo y Desarrollo de Equipo • Liderar, desarrollar y profesionalizar el equipo comercial., • Implantar metodologías de gestión, seguimiento y previsión comercial., • Fomentar una cultura de accountability, colaboración y orientación a resultados., • Atraer, desarrollar y retener talento de alto potencial., • Actuar como referente y motor de cambio dentro de la organización. Lo que esperamos de ti: • Entre 10 y 15 años de experiencia en posiciones comerciales de creciente responsabilidad., • Trayectoria consolidada en compañías multinacionales de FMCG, consumo, belleza, cuidado personal, household, alimentación, bebidas, moda o sectores afines., • Experiencia demostrada gestionando grandes cuentas y cadenas de distribución nacionales e internacionales., • Acostumbrado/a a negociar con retailers relevantes como El Corte Inglés, Carrefour, Alcampo, Avolta, Douglas, Sephora, Primor, Druni o equivalentes., • Muy valorable experiencia en apertura y desarrollo de mercados internacionales., • Experiencia en gestión de presupuestos, promociones, rentabilidad comercial y análisis financiero., • Familiaridad con modelos de distribución omnicanal que integren retail, e-commerce, marketplaces y distribuidores., • Motivación por asumir una responsabilidad integral sobre el negocio comercial y liderar equipos de alto rendimiento., • Perfil con mentalidad emprendedora, orientado a construir, transformar y acelerar proyectos en entornos dinámicos., • Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Marketing o disciplinas afines., • MBA o formación de posgrado valorable., • Inglés profesional imprescindible., • Otros idiomas europeos serán valorados positivamente. Porque unirte a 3INA: • Liderar la siguiente fase de crecimiento de una compañía con una marca consolidada y gran potencial de expansión., • Responsabilidad directa sobre la estrategia comercial nacional e internacional., • Elevada visibilidad dentro de la organización y exposición al Consejo de Administración e inversores., • Capacidad real de decisión y autonomía para construir y ejecutar la estrategia., • Participación activa en proyectos de expansión internacional y desarrollo de nuevos mercados., • Entorno emprendedor, dinámico y orientado a resultados., • La oportunidad de dejar huella en una compañía en plena transformación y crecimiento. Igualdad de oportunidades: 3INA Makeup es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Reconocemos que las personas son nuestro activo más valioso. Nuestra política es garantizar la igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, independientemente de su raza, credo, color, religión o creencias, origen nacional, sexo, ascendencia, edad, estado civil, discapacidad, condición médica, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra condición protegida por la legislación aplicable.

¿Quienes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? • Captación de grandes clientes y oficinas corporativas en Madrid y alrededores., • Venta cruzada de soluciones de café, agua y servicios para empresas., • Gestión de todo el proceso de venta B2B, desde el primer contacto hasta el cierre del contrato., • Asesoramiento personalizado a los responsables de las oficinas (Compras, RRHH, Facility Managers)., • Fidelización de la cartera de clientes para asegurar relaciones a largo plazo., • Cumplimiento de los objetivos de ventas fijados para la zona de Madrid. ¿Qué necesitamos? • Experiencia: Mínimo 5 años en ventas B2B, venta consultiva y gestión de cuentas clave (Key Accounts)., • Enfoque: Orientación a objetivos, captación de clientes y cierre de acuerdos corporativos., • Valorable: Experiencia en el sector del café., • Negociación: Capacidad para negociar con cargos directivos (C-Level) y de compras., • Formación: Grado en ADE, Marketing o similar (valorable). ¿Qué ofrecemos? 💶 Salario base + variable por objetivos 🚀Tienes la posibilidad de asumir más responsabilidad dentro del equipo y seguir creciendo y desarrollándote. ¡Tú pones los limites! Retribución flexible con Cobee 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con MERAK, el líder reconocido del mercado global en sistemas de climatización (HVAC) para el sector ferroviario, ubicada en Getafe, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Compras Indirectas. Funciones: • Gestión integral de categorías de compras indirectas (IT, servicios generales, RRHH, facilities, marketing, logística, etc.), • Identificación, selección y homologación de proveedores a nivel local e internacional, • Negociación de contratos, condiciones comerciales y acuerdos marco, • Desarrollo e implementación de estrategias de sourcing y optimización de costes, • Lanzamiento y gestión de procesos RFP/RFQ/RFI, • Seguimiento del cumplimiento contractual (KPIs, SLAs, calidad de servicio), • Colaboración con stakeholders internos para entender necesidades de negocio, • Asegurar cumplimiento de políticas corporativas y normativa legal aplicable, • Análisis de mercado y benchmarking de proveedores, • Participación en proyectos globales de procurement y digitalización (SAP, Ariba, Coupa, etc.), • Conocimiento de contratos legales (NDAs , MSAs, DPAs …) Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar, • Experiencia mínima de 5 años en compras indirectas en entorno industrial, • Experiencia en negociación nacional e internacional y gestión de proveedores locales y globales, • Conocimiento de herramientas de procurement (SAP, Ariba, Coupa, Jaggaer o similares), • Nivel alto de inglés, • Capacidad analítica y orientación a resultados, • Excel avanzado y gestión de datos, • Habilidades de comunicación, negociación e influencia, • Valorable conocimiento de PowerBI Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Nuestro cliente, una compañía especializada en experiencias de marca y eventos para clientes nacionales e internacionales, busca incorporar un/a Project & Experience Manager Senior. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad transversal sobre la gestión de proyectos, coordinación de equipos y relación con clientes. La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección, liderando y supervisando proyectos de alto impacto, optimizando recursos, gestionando presupuestos y contribuyendo al crecimiento del área dentro de un entorno dinámico, creativo y orientado a la excelencia. Funciones principales: Gestión de proyectos • Coordinación integral de proyectos desde la fase de propuesta hasta su ejecución y cierre., • Seguimiento de timings, entregables, presupuestos y recursos asignados., • Supervisión de proveedores, colaboradores externos y equipos internos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos definidos para cada proyecto., • Liderar proyectos estratégicos cuando sea necesario. Coordinación y gestión de equipos • Organización de cargas de trabajo y planificación de recursos., • Seguimiento de tareas, hitos y plazos de ejecución., • Coordinación entre departamentos para asegurar una ejecución eficiente., • Identificación de necesidades y optimización de recursos. Relación con clientes y desarrollo de negocio • Participación en reuniones con clientes y seguimiento de acuerdos., • Elaboración de propuestas, presentaciones y documentación comercial., • Seguimiento de oportunidades de negocio, concursos y nuevos proyectos., • Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo comercial. Gestión económica y presupuestaria • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Control de costes, márgenes y desviaciones económicas., • Negociación y comparación de propuestas de proveedores., • Coordinación con áreas financieras y operativas para el seguimiento económico de los proyectos. Mejora de procesos y estrategia • Optimización de herramientas, procesos y metodologías de trabajo., • Participación en iniciativas de mejora continua., • Apoyo a la dirección en la toma de decisiones estratégicas., • Análisis y seguimiento de indicadores de rendimiento. Experiencia requerida: • Experiencia mínima de 7 años en gestión de proyectos dentro de agencias, consultoras, eventos, marketing experiencial, producción o entornos similares., • Experiencia liderando proyectos complejos y gestionando múltiples interlocutores., • Trayectoria consolidada en coordinación de equipos multidisciplinares., • Experiencia en gestión presupuestaria y control financiero de proyectos. Formación: • Titulación universitaria, preferiblemente en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE, Turismo, Organización de Eventos o disciplinas afines., • Se valorará formación de posgrado o especialización en gestión de proyectos, eventos o dirección de empresas. Idiomas: • Inglés nivel alto (mínimo C1). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Requisitos valorables: • Experiencia previa en agencias creativas, marketing experiencial o eventos corporativos. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y planificación., • Capacidad analítica y orientación estratégica., • Sensibilidad creativa y visión de negocio., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. Flexibilidad horaria en momentos clave de proyecto. La empresa ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector de experiencias y eventos. Participación en proyectos innovadores y de gran visibilidad., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Ubicación oficinas: Valencia. Metodología presencial., • Salario fijo entre 35.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y aportación del candidato.

Compañía consolidada y en crecimiento, referente en su sector, busca incorporar un/a Key Account Manager para la gestión y desarrollo de cuentas estratégicas en las zonas de Andalucía, Madrid y Levante. Principales responsabilidades: • Gestión y desarrollo de una cartera de clientes estratégicos, • Identificación de oportunidades de crecimiento y generación de negocio, • Negociación de acuerdos y seguimiento comercial, • Coordinación interna con diferentes áreas para asegurar un servicio excelente, • Análisis de mercado y detección de tendencias, • Desarrollo de planes estratégicos por cuenta, • Elaboración de reporting, previsiones y propuestas de mejora, • Resolución de incidencias y gestión de la relación a largo plazo Requisitos: • Formación universitaria (ADE, Marketing, Ventas o similar), • Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas clave o posiciones similares, • Sólida capacidad de negociación, comunicación y orientación al cliente, • Perfil analítico con visión estratégica, • Experiencia trabajando con CRM y herramientas comerciales, • Alta autonomía y capacidad de trabajo en equipo Competencias clave: • Orientación a resultados y cliente, • Proactividad e iniciativa, • Organización y gestión de prioridades, • Adaptabilidad a entornos dinámicos, • Capacidad de colaboración transversal Proceso confidencial: Si te interesa conocer más detalles sobre el proyecto y la compañía, no dudes en aplicar.

Buscamos incorporar dos perfiles distintos para reforzar el mismo equipo comercial de la compañía: un/a Key Account Manager (KAM) y un/a Responsable de Desarrollo y Crecimiento de Negocio. Ambas posiciones formarán parte de una compañía líder en servicios de financiación al consumo, con presencia nacional y un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado. La empresa combina la solidez de su trayectoria con la agilidad de un equipo profesional especializado, ofreciendo un entorno dinámico, orientado al desarrollo comercial y a la innovación en el sector financiero. Responsabilidades principales: -Captación de nuevo negocio en sectores como clínicas dentales, medicina estética, mobiliario y otros, enfocándose en clientes de tamaño medio y alto en facturación. -Prospección y captación de clientes mediante visitas presenciales, LinkedIn, Google y otros canales. -Negociación y cierre de acuerdos comerciales a nivel nacional. -Gestión integral del ciclo de ventas, desde la prospección hasta la puesta en marcha de las cuentas. -Mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. Habilidades necesarias: -Alta capacidad de persuasión y fluidez verbal. -Empatía y habilidades para la resolución de conflictos. -Perfil comercial, proactivo y autónomo, con orientación a resultados. -Buena presencia y actitud positiva. -Capacidad para trabajar bajo presión y ambición de crecimiento profesional. Experiencia requerida: -Mínimo 3-4 años de experiencia en puestos comerciales orientados a la captación de nuevo negocio. Formación requerida: -Grado o máster en ADE, Marketing, Economía o áreas relacionadas. Idiomas requeridos: -No es necesario un nivel específico de inglés, aunque se valorará positivamente. Requisitos valorables: -Experiencia previa en sectores como salud, estética, mobiliario o retail. -Dominio de herramientas de CRM y metodologías de ventas B2B. Se ofrece: -Incorporación a una compañía consolidada con presencia nacional y proyectos innovadores en el sector financiero. -Salario: 30.000 a 40.000 euros brutos anuales (dependiendo de la experiencia aportada por el candidato) + variable 20%. -Beneficios sociales: seguro de vida desde el primer día y seguro médico a partir del tercer mes. -Jornada completa, de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 h, y viernes de 9:00 a 15:00 h. -Formación inicial a cargo de la empresa y oportunidades de desarrollo profesional.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Becario en el Departamento de Desarrollo de Negocio para dar soporte en el análisis y estudio de mercados de nuevas oportunidades de negocio en el área de Industria, con incorporación en septiembre a jornada completa o jornada intensiva de mañana de 7 horas diarias. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Dar soporte en la preparación de análisis de mercado potencial, las competidores y los proyectos, de acuerdo al Plan estratégico de la compañía., • Da apoyo en el registro del plan de visitas y reporte para cada cliente en coordinación con las direcciones de negocio., • Participar en reuniones de seguimiento con el resto del equipo., • Colaborar en los procesos de homologación de la compañía ante clientes, para habilitar a la compañía en la prestación de servicios., • Colaborar en los procesos de licitación., • Realizar presentaciones comerciales y acciones de marketing específicas para contribuir al desarrollo del negocio e incremento de la cartera de clientes., • Dar soporte en la participación de la compañía en congresos y seminarios posicionando a la compañía coma referente en su mercado., • Dar soporte en los reportes de la información y en actualizar la actividad de desarrollo de negocio en las herramientas corporativas y de planifirnci6n designadas para ello. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Posibilidad de incorporación posterior., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo. Formación: • Estudiante o recién graduado/as del Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial, máster en ADE o similares. Idiomas: • Nivel intermedio de inglés (B2). Habilidades: • Capacidad de análisis, orientación al cliente, orientación a resultados, organización y planificación y trabajo en equipo.

Prácticas / Internship Marketing, Branding & E-commerceSobre MAESE PLACE En MAESE PLACE rendimos homenaje al arte atemporal de la artesanía, ofreciendo piezas exclusivas y cuidadosamente elaboradas que reflejan calidad, tradición y paciencia. Creemos en el valor de lo hecho a mano, en el respeto por los procesos lentos y en la belleza de las historias que se transmiten a través de generaciones. Nuestros clientes viven con intención. Buscan piezas con alma, con significado y que se alineen con un estilo de vida marcado por la elegancia discreta y la autenticidad. Funciones principales Branding • Gestionar el branding de la marca en todos los puntos de contacto., • Velar por una estética coherente y alineada con el posicionamiento de MAESE PLACE a nivel omnicanal., • Apoyar la definición y ejecución de campañas de marca., • Supervisar la consistencia visual y narrativa en web, redes sociales, materiales comerciales y eventos., • Realizar benchmarking y análisis de marcas afines para detectar oportunidades e inspiración. Redes Sociales Instagram • Diseñar, redactar y publicar contenido alineado con la identidad de marca., • Programar publicaciones mediante herramientas como Later, Metricool o similares., • Gestionar la comunidad: respuesta a mensajes, comentarios e interacciones., • Analizar métricas de rendimiento (engagement, crecimiento, alcance y contenidos destacados)., • Proponer ideas creativas para campañas, activaciones y sorteos., • Investigar tendencias y adaptarlas al universo visual y estratégico de la marca. Pinterest • Actualización constante de contenido., • Creación y organización de tableros alineados con la identidad visual de la marca., • Optimización de contenido para incrementar alcance y tráfico web. LinkedIn • Creación y publicación de contenido corporativo. TikTok • Investigación y seguimiento de tendencias., • Apoyo en la conceptualización y creación de contenido., • Grabación y edición de vídeos orgánicos para la plataforma. Web & Shopify • Subir nuevos productos (fotografías, descripciones, tallas y precios)., • Revisar y actualizar contenidos de la web (banners, textos, colecciones y promociones)., • Verificar el correcto funcionamiento de enlaces y proceso de compra., • Optimizar el SEO básico de productos y categorías (palabras clave, títulos y textos alternativos)., • Proponer mejoras de diseño y experiencia de usuario., • Colaborar en el diseño y desarrollo de landing pages para lanzamientos y campañas., • Gestión y actualización del catálogo y stock., • Apoyo en campañas de Google Ads y acciones de marketing digital. Eventos y Proyectos Especiales • Participación activa en ferias, pop-ups y eventos de la marca., • Apoyo en acciones presenciales de branding y comunicación., • Colaboración en sesiones fotográficas y shootings de producto., • Investigación y gestión de posibles colaboraciones con creadores de contenido e influencers. Perfil que buscamos • Formación en Publicidad, Marketing, Comunicación Audiovisual, ADE o similar., • Nivel C2 de español e inglés (Advanced o equivalente)., • Interés por el mundo de la artesanía, la moda, el diseño y el branding., • Perfil organizado, creativo, proactivo y con atención al detalle., • Capacidad analítica y orientación a resultados. Conocimientos valorados • Shopify, • Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere), • Canva, • CapCut, • Herramientas de programación y gestión de redes sociales (Metricool, Later o similares) Condiciones • Modalidad: Híbrido (presencial + teletrabajo)., • Fecha de inicio: 1 de septiembre de 2026., • Fecha de finalización: 30 de abril de 2027., • Jornada: Media jornada (20 horas semanales)., • Horario: De lunes a viernes., • Prácticas remuneradas. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y, si dispones de él, portfolio o perfiles profesionales/redes sociales a: teresa@maeseplace.es Estamos deseando conocerte.

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer • Gestionar el inventario de asientos de manera efectiva mediante la aplicación de modelos de pronóstico que integran datos recientes y un entendimiento del comportamiento del mercado., • Colaborar estrechamente con el equipo de Pricing para determinar las estructuras de precios óptimas, alineadas con el entorno competitivo y las demandas del mercado., • Analizar las dinámicas del mercado y el comportamiento de los competidores para implementar estrategias de control que maximicen los ingresos, asegurando una posición competitiva sólida., • Comunicar de manera efectiva a los Managers el rendimiento de ingresos de las rutas, proporcionando información clara para respaldar la toma de decisiones., • Realizar análisis exhaustivos de tendencias futuras, incluyendo el crecimiento del mercado, la estacionalidad y las acciones de los competidores, para definir estrategias que minimicen amenazas y capitalicen oportunidades emergentes., • Colaborar activamente con el equipo de Network Planning para analizar y desarrollar potenciales estrategias de crecimiento en cada ruta y mercado, contribuyendo a la expansión efectiva de la operación., • Profundizar en la comprensión del modelo de distribución de I2 y trabajar en estrecha coordinación con el departamento de Marketing para definir estrategias específicas en cada canal, maximizando así la eficacia y alcance de la distribución. Lo que esperamos de ti • Buscamos a una persona con un perfil de ADE, Economía, Ingeniería Aeronáutica o similar., • Se requiere un sólido razonamiento analítico y habilidades numéricas destacadas., • Capacidad para desempeñarse tanto de manera autónoma como en equipo, demostrando habilidades colaborativas., • Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos, • Nivel medio/alto de inglés., • Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis detallados. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional., • Ayuda económica de 850€ al mes.

Betancourt selecciona: Key Account Manager, Retail La empresa Nuestro cliente es una compañía internacional de marca propia, especializada en productos de textil/calzado y otros complementos vinculados al lifestyle, con presencia consolidada en canales retail y un proyecto de crecimiento en el mercado ibérico. La organización se encuentra en una etapa de evolución y profesionalización comercial, con el objetivo de reforzar su posicionamiento en grandes operadores retail, mejorar la rentabilidad de sus principales cuentas y avanzar hacia una gestión más analítica, planificada y orientada al largo plazo. Buscamos incorporar un/a Responsable nacional de Cuentas Retail que gestione clientes estratégicos del canal retail organizado, impulse el crecimiento rentable de la marca y contribuya a desarrollar nuevas oportunidades comerciales desde una visión global de negocio, combinando negociación, análisis, planificación y ejecución. La responsabilidad • Gestionar y desarrollar una cartera de grandes cuentas retail, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta, margen, rentabilidad y crecimiento definidos por la compañía., • Diseñar planes comerciales por cuenta, identificando oportunidades de crecimiento, ampliación de surtido, desarrollo de nuevas categorías y mejora de la presencia de la marca en el punto de venta. Negociar acuerdos comerciales, condiciones, campañas, acciones promocionales y modelos de colaboración con clientes de alto volumen y estructuras de compra profesionalizadas., • Analizar la evolución de ventas, margen, rotación, stock, previsiones, reposición y comportamiento del portfolio, proponiendo acciones que permitan mejorar la eficiencia del canal. Trabajar con datos de sell-in, sell-out, históricos de venta y tendencias de mercado para anticipar necesidades, planificar la demanda y tomar decisiones comerciales con criterio., • Participar en la definición de necesidades de producto, surtido, campañas y planificación comercial, asegurando una gestión coherente entre objetivos de venta, disponibilidad de stock y rentabilidad., • Coordinarse de forma transversal con áreas como operaciones, logística, finanzas, marketing, visual merchandising y sales operations, asegurando una correcta ejecución de los acuerdos alcanzados con los clientes., • Velar por el posicionamiento de la marca en los clientes asignados, defendiendo su valor, su visibilidad y su desarrollo a largo plazo dentro de cada cuenta. Lo que ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional de marca propia, con presencia consolidada en retail y un proyecto de crecimiento en el mercado ibérico., • Posición clave dentro del área comercial, con impacto directo en uno de los canales más relevantes para la compañía., • Proyecto con recorrido, visibilidad interna y capacidad real de influir en la evolución comercial, la rentabilidad y el posicionamiento de la marca., • Entorno dinámico, exigente y en proceso de profesionalización, donde se valorará especialmente la iniciativa, la capacidad de análisis y la implicación en el negocio., • Autonomía para gestionar una cartera estratégica de clientes, con interlocución directa con Dirección Comercial y coordinación transversal con áreas clave de la organización., • Condiciones competitivas acordes a la responsabilidad del puesto. Lo que buscamos • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ventas o similar., • Experiencia previa en posiciones de Key Account Manager, National Account Manager o gestión comercial de grandes cuentas retail (textil, calzado, complementos o similar)., • Experiencia en empresas de producto, preferiblemente con marca propia y presencia en canales retail organizados., • Conocimiento de dinámicas comerciales vinculadas a colecciones, campañas, surtidos, reposición, planificación de la demanda y análisis de rentabilidad. Experiencia negociando con cadenas nacionales, grandes superficies, operadores retail o estructuras de compra profesionalizadas., • Capacidad analítica para trabajar con datos de venta, margen, stock, forecast, rotación y evolución del portfolio., • Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a resultados, autonomía, capacidad de negociación y fuerte sentido de responsabilidad sobre su negocio. Será clave aportar un estilo de trabajo hands-on, con energía, criterio, capacidad de influencia interna y habilidad para coordinar equipos y áreas sin dependencia jerárquica directa., • Encajará especialmente una persona acostumbrada a defender el valor de una marca, construir relaciones comerciales sólidas y hacer crecer las cuentas de forma rentable, ordenada y sostenible.

¡Buscamos un/a Buyer para categorías de Perfumería con una contrato temporal para sustituir una baja de maternidad! ¿Acabas de finalizar tus estudios superiores y buscas proyectar tu carrera en el sector Retail? Buscamos un/a Junior Buyer para nuestras categorías de Perfumería. Esta es una oportunidad de inmersión total en la gestión comercial de gran consumo, ideal para perfiles con una sólida base analítica, alta agilidad mental y pasión por entender el comportamiento del consumidor en el lineal. Al incorporarte para cubrir una sustitución por maternidad, asumirás retos reales desde el primer día, acelerando tu curva de aprendizaje y consolidando tu perfil en un entorno multinacional de alto rendimiento. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un entorno profesional y dinámico., • Integrarte en una empresa con valores, compromiso y oportunidades de desarrollo., • Formar parte de un equipo colaborativo con un excelente ambiente de trabajo., • Beneficios competitivos y flexibilidad para conciliar tu vida personal y laboral. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar el plan estratégico de producto para las categorías asignadas, definiendo una oferta relevante y competitiva., • Seleccionar, negociar y optimizar el surtido, basándote en estudios de mercado, tendencias del consumidor y datos de desempeño., • Buscar e interactuar con proveedores, nacionales e internacionales, asegurando condiciones comerciales óptimas y productos alineados con las expectativas del consumidor., • Analizar el rendimiento de la categoría, utilizando métricas de negocio, herramientas analíticas y feedback de clientes para tomar decisiones informadas., • Detectar oportunidades de innovación y mejora, ya sea mediante lanzamientos, relanzamientos o la creación de nuevas gamas de producto., • Colaborar estrechamente con equipos internos (compras, marketing, supply, trade, digital) para una implementación efectiva y coherente con la estrategia de marca. Requisitos mínimos • De 2 a 3 años realizando funciones de similares características en entornos multinacionales., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Manejo avanzado de hojas de cálculo y ERP SAP., • Formación en Grado o licenciatura en ADE, Económicas, Comercio, Ingeniería o campo relacionado., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados y capacidad organizativa. #CLAREL BEAUTY

¡Buscamos un/a Global Sourcing Manager – Beauty & Parapharmacy! ¿Te apasiona el dinamismo del comercio internacional y tienes una visión estratégica innata para detectar oportunidades de negocio en entornos globales complejos? En Clarel, estamos transformando nuestra estructura central para ser más ágiles, eficientes y competitivos. Por ello, buscamos un/a Global Sourcing Manager – Beauty & Parapharmacy que quiera liderar una vía de aprovisionamiento clave para la rentabilidad de nuestra red de tiendas. Tu misión principal será identificar, negociar y gestionar estrategias de aprovisionamiento global y diversificación de canales a nivel internacional, garantizando la máxima rentabilidad del P&L, la excelencia en la cadena de suministro (SCM) y el pleno cumplimiento de los estándares de calidad y normativas vigentes. 👌¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un entorno profesional y dinámico., • Integrarte en una empresa con valores, compromiso y oportunidades de desarrollo., • Formar parte de un equipo colaborativo con un excelente ambiente de trabajo., • Beneficios competitivos y flexibilidad para conciliar tu vida personal y laboral. 📝 Responsabilidades • Sourcing e Inteligencia de Mercado Global: Desarrollar y consolidar una red internacional de proveedores, mayoristas y distribuidores globales en mercados europeos y asiáticos para identificar oportunidades de compra táctica y eficiencias de precio internacionales., • Negociación de Alto Impacto: Liderar negociaciones comerciales complejas con stakeholders internacionales, asegurando condiciones óptimas de precio, volumen, condiciones logísticas y formas de pago., • Optimización y Diversificación de Porfolio: Analizar tendencias de consumo emergentes y productos de alta demanda en categorías como Skin Care, Cosmética Coreana, Parafarmacia, Cuidado Personal o Fragancias, entre otras, adaptando el surtido a las necesidades del mercado consumidor., • Gobernanza y Compliance Operativo: Garantizar de forma rigurosa la trazabilidad, autenticidad y el estricto cumplimiento de la normativa cosmética europea y de calidad en toda la mercancía adquirida., • Coordinación Transversal y SCM: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Supply Chain, Calidad y Regulatory Affairs para optimizar los lead times, asegurar la eficiencia del flujo logístico y evitar roturas de stock., • Análisis Financiero: Monitorizar de forma continua los KPI clave de retail (márgenes, rotaciones, ciclo de vida del producto) para maximizar la rentabilidad por metro lineal en comparación con los canales tradicionales. Requisitos mínimos • Mínimo 5 años en compras internacionales, trading o category management en el sector Beauty / Dermocosmética. Experiencia demostrable operando en canales de distribución paralela., • Grado en ADE, Comercio Internacional, Economía, Marketing o Farmacia., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI valorable)., • Inglés fluido (C1/C2 indispensable). Se valorará muy positivamente el dominio de francés o italiano., • Experiencia avanzada en gestión de Pricing, cálculo de márgenes y arbitraje comercial., • Mentalidad de trader, alta capacidad de negociación bajo presión, orientación al margen (EBITDA), visión analítica del mercado y resiliencia ante entornos volátiles. #CLAREL BEAUTY

🚀 ¡Buscamos un/a Consultor/a de Compras Indirectas – Marketing Procurement para unirte a MEOGROUP España! 🌍 Sobre MEOGROUP MEOGROUP es una consultora internacional de Estrategia y Operaciones, fundada en 2005 en Francia y presente en varios países de Europa. Con más de 1.000 profesionales, acompañamos a grandes grupos empresariales en sus retos de compras, supply chain, finanzas, calidad, ingeniería, gestión de proyectos y transformación tecnológica. En España estamos presentes en Madrid y Barcelona, en plena fase de crecimiento. Ofrecemos un entorno donde se combinan exigencia profesional, cercanía y espíritu emprendedor, con un fuerte compromiso por el valor humano, la ética y el equilibrio entre vida personal y profesional. ✨ ¿Qué harás como Consultor/a de Compras Indirectas – Marketing Procurement? Te incorporarás a un proyecto estratégico para un gran grupo internacional líder en el sector retail, con una fuerte presencia omnicanal y una inversión significativa en marketing, comunicación y experiencia cliente. Tu misión será liderar las compras relacionadas con las categorías de Marketing y Comunicación, trabajando estrechamente con los equipos de Marketing, Comunicación, Digital y Compras. Principales responsabilidades: 📢 Gestión estratégica de compras de Marketing • Definición e implementación de estrategias de compras para categorías de Marketing., • Gestión integral de procesos de licitación (RFI, RFP, RFQ)., • Análisis de costes, benchmarking y optimización del gasto. 🎯 Categorías bajo responsabilidad • Agencias creativas y de comunicación., • Medios offline y digitales., • Marketing digital y performance., • Producción audiovisual y campañas publicitarias., • PLV y material promocional para tiendas., • Catálogos, impresión y soportes de comunicación., • Eventos corporativos y activaciones comerciales., • Programas de fidelización y experiencia cliente., • Herramientas MarTech y soluciones digitales de marketing. 🤝 Negociación y gestión de proveedores • Negociación de contratos, condiciones económicas y niveles de servicio., • Gestión y evaluación del desempeño de proveedores estratégicos., • Desarrollo de relaciones de largo plazo con partners clave. 📊 Análisis, performance y mejora continua • Seguimiento de KPIs y control presupuestario., • Identificación de oportunidades de ahorro y generación de valor., • Optimización de procesos y racionalización de proveedores., • Gestión y mitigación de riesgos asociados a proveedores y contratos. 📍 Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid) 🧩 Modalidad híbrida: 3 días en oficina / 2 días de teletrabajo 📄 Contrato indefinido 🧩 Perfil que buscamos ✔️ Más de 5 años de experiencia en Compras Indirectas de Marketing. ✔️ Experiencia demostrable gestionando categorías de Marketing, Comunicación o Medios. ✔️ Experiencia en negociación con agencias, proveedores de marketing, medios o servicios relacionados. ✔️ Conocimiento de procesos de licitación y sourcing estratégico. ✔️ Capacidad analítica y orientación a resultados. ✔️ Perfil proactivo, autónomo y con excelentes habilidades de comunicación e influencia. ✔️ Experiencia colaborando con equipos de Marketing, Digital y Comunicación. ✔️ Español fluido y nivel profesional de inglés. ✔️ Formación universitaria en ADE, Marketing, Compras, Economía o similar. 🎁 Lo que ofrecemos 🎯 Proyecto estable en un cliente líder internacional. 📄 Contrato indefinido. 💼 Salario competitivo acorde a la experiencia. 📍 Oficinas modernas en Alcobendas. 📈 Plan de carrera real dentro de MEOGROUP. 🎓 Formación continua en compras, negociación y consultoría. 🤝 Excelente ambiente profesional: exigente, cercano y colaborativo. 🌟 Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en la experiencia de millones de consumidores. 👉 ¿Te apasionan las compras de Marketing y la negociación estratégica? ¿Quieres participar en proyectos de alto impacto dentro de una de las organizaciones más relevantes del sector retail? ¡Queremos conocerte! 📩 Aplica ahora y da el siguiente paso con MEOGROUP España.

ESIE Business School, escuela de negocios asociada a la Universidad Isabel I, busca incorporar un/a Asesor/a de Admisiones & Desarrollo Comercial para su sede de Alcobendas (Madrid). Buscamos un perfil con alta capacidad comercial, orientación consultiva y excelente capacidad de comunicación oral y escrita, especialmente en entornos ejecutivos y comerciales. La persona será responsable de acompañar al candidato durante todo el proceso de admisión, desde la primera conversación hasta la matriculación. Responsabilidades • Gestión integral del proceso comercial y de admisiones., • Asesoramiento consultivo a perfiles directivos y profesionales., • Seguimiento y cierre de oportunidades mediante CRM (Zoho)., • Representación de la propuesta de valor de ESIE con un enfoque premium y personalizado. Requisitos • Experiencia en ventas consultivas de alto valor (educación, seguros, banca, inmobiliario, lujo o servicios premium)., • Excelente nivel de comunicación y argumentación comercial., • Dominio escrito y oral del español., • Familiaridad con CRM y herramientas digitales/IA., • Perfil dinámico, resolutivo y orientado a resultados. Valorable • Formación en ADE, Marketing, RRHH, Finanzas o MBA., • Experiencia en entorno educativo o formación ejecutiva. Condiciones • Modalidad presencial de lunes a jueves en Alcobendas (Madrid)., • Viernes flexible., • Jornada de 39 horas semanales. En ESIE trabajamos con altos estándares de exigencia, velocidad y excelencia profesional. Buscamos personas con ambición, criterio y capacidad para representar una marca educativa premium.

En Triangle Talent, consultoría especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Centro para empresa líder de la distribución de materiales de construcción y reforma ubicado en Alcorcón, (Madrid). Misión: Como Director/a de Centro, serás el máximo responsable de la gestión integral del centro asignado, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana del almacén. Tu misión será garantizar el crecimiento rentable del negocio, impulsar una excelente experiencia de cliente y desarrollar equipos. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la cuenta de resultados del centro y en la experiencia tanto de clientes como de empleados. Principales responsabilidades: 1.Gestión financiera y P&L: -Asumir la responsabilidad completa sobre la cuenta de explotación del almacén. -Gestionar y optimizar los principales indicadores financieros del centro: ventas, margen, EBITDA, productividad, costes, rentabilidad y eficiencia operativa. -Garantizar una gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros. 2.People Management y liderazgo de equipos: -Liderar, desarrollar y motivar a los equipos del centro, promoviendo una cultura de compromiso, cercanía y alto rendimiento. 3.Marketing, merchandising y estrategia comercial: -Liderar la correcta implantación de la estrategia comercial en el punto de venta. -Supervisar la ejecución de planes de marketing local, campañas comerciales, acciones promocionales y activaciones en tienda. 1. Mercado, cliente y competencia: -Analizar de forma continua el mercado local, el entorno competitivo y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento, nuevas necesidades de clientes y competidores. -Diseñar y ejecutar la estrategia adecuada para posicionar el centro como referencia en su área de influencia. Requisitos: Formación: titulación universitaria superior (muy valorable Ingeniería Industrial, Arquitectura, ADE o similar). Experiencia: mínimo entre 5 y 7 años como Directores/as de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energía, equipamiento, gran consumo especializado o canal profesional. -Experiencia gestionando P&L, ventas, margen, EBITDA, presupuestos y KPIs de negocio. Gestión de equipos: experiencia contrastada liderando y desarrollando estructuras organizativas de más de 100 personas. Competencias: alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación, mentalidad estratégica, visión analítica de KPI's y cuenta de resultados, y enfoque en la mejora continua. Se ofrece: Te incorporarás a una compañía multinacional con una cultura basada en las personas, donde tu impacto será directo en el negocio. Estabilidad y Proyección: contrato indefinido en un grupo líder internacional con un ambicioso plan de crecimiento. Paquete Retributivo de Alto Nivel: salario fijo competitivo + políticas de participación + variable + vehículo de empresa. Accionariado: oportunidad de convertirte en accionista del Grupo. Bienestar y beneficios corporativos: Plan de Retribución Flexible. 100% del Seguro de Salud subvencionado por la empresa. Seguro de Vida. 27 días laborables de vacaciones (L-S) + Día de tu cumpleaños libre. Asesoría fiscal gratuita para tu Declaración de la Renta. 10% de descuento en compras y acceso al club de ventajas y ocio de la compañía.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Senior Sales Manager para incorporarse a nuestra división de Business Development & Institutional Relations en la Roman Brands House, en Madrid. Reportando al Director de la división, su misión será detectar, activar y convertir oportunidades de negocio en el territorio de gran consumo y lifestyle, aportando cartera, criterio comercial y sensibilidad creativa para conectar marcas con las capacidades de RBH. 📌 División: Business Development & Institutional Relations 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Grado universitario en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación, ADE, Periodismo, Business, Comercial o similar., • Experiencia demostrable en moda, lujo, lifestyle, entretenimiento, eventos o industrias creativas, siempre que tengan una trayectoria comercial sólida., • Entre 5 y 8 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas con desarrollo de negocio, ventas consultivas, dirección de cuentas, brand partnerships, medios, comunicación, marketing o branded content., • Al menos 3 años con responsabilidad directa o indirecta sobre captación, crecimiento de negocio, gestión comercial o desarrollo de clientes, ya sea en agencia o grandes grupos editoriales lifestyle., • Perfil con madurez, seniority, visión corporativa (marca) y excelentes capacidades de comunicación ejecutiva., • Experiencia comercial previa en agencias de comunicación de gran consumo con interlocución directa con cliente, creatividad, PR, influencer marketing, social media, eventos, branded content o marketing experiencial., • O bien experiencia comercial en medios, grupos editoriales o cabeceras lifestyle, especialmente en posiciones comerciales o de brand partnerships con interlocución directa con anunciante., • Haber trabajado con clientes de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo accesible, alimentación, bebidas, retail, travel, entretenimiento o tecnología de consumo., • Experiencia demostrable abriendo oportunidades desde cero y acompañando el proceso hasta la conversión., • Participación en procesos de briefing, propuesta comercial, pitch, negociación y cierre. 📝 Funciones de la posición: • Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle para los departamentos de Brands y comunicación digital., • Identificar y activar oportunidades de nuevo negocio en compañías de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo, retail, food, travel, entretenimiento y marcas con alta exposición a consumidor final., • Construir y mantener una red sólida de contactos, directores/as de marketing, comunicación, marca, PR, social, partnerships y trade marketing., • Desarrollar una agenda comercial propia: prospección, reuniones, seguimiento, nurturing y conversión de oportunidades., • Detectar necesidades de cliente y traducirlas en oportunidades para la agencia en territorios como comunicación de producto, marketing de influencia, eventos, experiencias, activaciones, contenidos, social/digital y comunicación creativa., • Trabajar junto a dirección y equipos internos para construir propuestas comerciales atractivas, relevantes y viables., • Coordinar la preparación de credenciales, presentaciones, propuestas, presupuestos y procesos de pitch., • Acompañar el ciclo comercial completo: identificación de lead, cualificación, briefing, propuesta, negociación y cierre., • Generar inteligencia de mercado: movimientos de marcas, necesidades emergentes, competidores, tendencias, presupuestos y oportunidades sectoriales., • Priorizar oportunidades con potencial real de conversión y rentabilidad., • Representar a la agencia en reuniones, eventos sectoriales, asociaciones de marketing y comunicación, foros de marketing, comunicación, lifestyle y networking., • Reportar actividad comercial, pipeline, ratios de conversión y forecast de nuevo negocio., • Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Liderazgo ejemplarizante e inspiracional, • Gestión de conflictos, • Visión estratégica y toma de decisiones, • Empoderamiento y desarrollo ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives)., • Gimnasio o seguro de salud como beneficio social., • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays., • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos una vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... Requisitos mínimos: • Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines., • Inglés - nivel mínimo B2/First, • Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook., • Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) La comunicación del proceso se realizará por email. INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Key Account Manager Nacional para nuestros canales de Retail y Gran Consumo. Buscamos un perfil con experiencia en la gestión de cuentas nacionales de gran distribución, capaz de impulsar el desarrollo comercial de nuestras marcas y consolidar nuestra presencia en las principales cadenas. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar las cuentas clave de gran distribución, liderando la negociación con clientes estratégicos y contribuyendo al crecimiento del negocio en los canales de retail y gran consumo. Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar cuentas nacionales de gran distribución., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones anuales, promociones y lanzamientos., • Analizar ventas, márgenes, rotaciones y oportunidades de crecimiento por cliente y categoría., • Definir y ejecutar el plan comercial anual junto con Gerencia., • Coordinarse con marketing, producción y logística para asegurar suministro y visibilidad del producto., • Identificar nuevas oportunidades de negocio con clientes actuales y nuevas cadenas., • Realizar seguimiento de KPIs comerciales y presentar informes de evolución del negocio. Requisitos • Grado universitario en ADE, Marketing, Economía o áreas relacionadas con la gestión empresarial y comercial., • Experiencia previa como Key Account Manager o responsable comercial gestionando cuentas de retail o gran distribución., • Conocimiento del sector alimentación y/o parafarmacia., • Capacidad de negociación y de construcción de relaciones sólidas con compradores., • Perfil analítico, orientado a resultados y cómodo trabajando con datos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo

🔎 Técnico/a Análisis de Mercado-Marketing Buscamos un/a profesional con experiencia en análisis de oportunidades de negocio para incorporarse a un equipo de Innovación y Desarrollo. Esta posición será clave en la identificación, evaluación y puesta en marcha de nuevas oportunidades de crecimiento, apoyando la toma de decisiones estratégicas a través del análisis de datos y estudios de mercado. 📊 Responsabilidades principales: • Investigación y análisis de mercados, tendencias, sectores y oportunidades de negocio., • Elaboración de informes estratégicos, cuadros de mando y presentaciones para la dirección., • Análisis cuantitativo de datos para optimizar pricing, ingresos y principales KPIs de actividad., • Apoyo en el diseño, lanzamiento y seguimiento de nuevos proyectos., • Colaboración con equipos internos en la planificación, ejecución y seguimiento de iniciativas., • Participación en el desarrollo de herramientas digitales, analítica avanzada e IA aplicada al negocio., • Interlocución con asociaciones, instituciones y empresas para impulsar nuevas oportunidades. 🧠 Perfil requerido: • Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Analítica de Datos o áreas afines., • Nivel alto de inglés., • Dominio avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas de visualización como Power BI., • Conocimientos en análisis de datos, estadística aplicada y modelos de proyección., • Muy valorable experiencia con CRM, automatización y entornos digitales., • Capacidad analítica, pensamiento estructurado, visión comercial y enfoque innovador. 💼 Qué se ofrece: • Participar en un proyecto con impacto en negocio y desarrollo profesional en entorno innovador.

Misión Contribuir a la definición de la estrategia de los productos bajo su responsabilidad e implementar su ejecución con el fin de alcanzar los objetivos establecidos para su categoría en términos de ventas y comunicación. Funciones • Gestionar la innovación, el desarrollo y lanzamiento de los productos de su categoría., • Elaborar e implementar el plan de marketing anual., • Analizar la posición y el mix de los productos con respecto al mercado y la competencia, así como la información de consumidor, para la gestión de la categoría y definición de acciones correctoras., • Implementación y seguimiento de acciones de comunicación y activaciones digitales, • Coordinar los proyectos con Corporate. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Marketing o similar., • Inglés Avanzado., • Paquete Office: nivel usuario., • Experiencia de 2 años en Marketing y/o Research. En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, estamos buscando un/a Data Analyst para formarse en nuestro equipo de Revenue Operations (RevOps) y ayudarnos a construir, analizar y mejorar los motores que impulsan nuestro crecimiento comercial. Buscamos a alguien curioso, con mentalidad analítica y pasión por entender cómo funciona el negocio. Si te motiva formar parte de una empresa con cultura startup, en crecimiento exponencial y trabajar con un equipo TOP, sigue leyendo 👇 ¿Qué harás con nosotros? • Dar apoyo en la gestión, análisis y eficiencia de nuestros procesos operativos soportados y sobre nuestras herramientas clave (HubSpot, NetSuite, Metabase, etc.)., • Automatizar procesos en ventas, marketing y operaciones para ganar velocidad y eficiencia., • Traducir datos en decisiones: analizar el rendimiento comercial, generar informes y detectar áreas de mejora., • Colaborar con equipos de ventas y marketing para entender retos reales y proponer soluciones., • Detectar cuellos de botella en el funnel de ventas y sugerir formas creativas de resolverlos. ¿Qué esperamos de ti? • Estás estudiando o has terminado una carrera técnica (ingeniería, matemáticas, estadística, ADE + tech...), • Tienes curiosidad por entender cómo funcionan las empresas por dentro., • Eres ágil con los datos y te gusta buscar respuestas que tengan impacto real., • Eres tech-savvy: no te asustan los CRMs, Excel, SQL o automatizaciones., • Te motiva aportar, proponer ideas y aprender en equipo. Lo que te ofrecemos: • 💶 Beca remunerada: 800€/mes., • 🌍 Teletrabajo 100% desde cualquier lugar de España., • ⌚ Jornada intensiva en verano (8:00 a 15:00)., • 💻 Equipo a elegir (Mac/Windows)., • 📅 Evento anual de empresa donde nos reunimos todos para celebrar y planear lo que viene., • 📖 Formación práctica y real en procesos de negocio, herramientas SaaS y análisis comercial., • 🚀 Alta probabilidad de incorporación tras la beca y plan de desarrollo profesional a medida.

Desde Gómez-Acebo & Pombo buscamos incorporar un/a Técnico de Desarrollo de Negocio Internacional, Marketing y Comunicación para centralizar las relaciones y acciones internacionales de la Firma en nuestra oficina de Madrid. Te incorporarás al equipo de Marketing, Desarrollo de Negocio y Comunicación, con un rol transversal y estratégico, participando en la ejecución del posicionamiento internacional de GA_P y apoyando directamente a la Comisión de Estrategia Internacional y a los socios en mercados y foros clave. Este rol combina desarrollo de negocio internacional, eventos, marketing y coordinación con redes y despachos internacionales. Funciones principales Desarrollo de negocio internacional • Seguimiento y dinamización de relaciones con despachos internacionales (IBAs, best friends, alianzas), • Identificación y registro de oportunidades de negocio internacional (inbound/outbound), • Apoyo a socios en iniciativas internacionales (referrals, colaboraciones, proyectos transfronterizos) Gestión de IBAs y foros internacionales • Coordinación de la participación de la Firma en IBA, asociaciones y foros internacionales, • Apoyo en la definición de prioridades, agendas y objetivos comerciales, • Seguimiento de contactos, oportunidades y retorno de participación, • Apoyo en el diseño de estrategias de relación a medio plazo con firmas internacionales Eventos y posicionamiento internacional • Diseño y ejecución de eventos internacionales (propios o en colaboración con otras firmas), • Coordinación de patrocinios y presencia en eventos clave, • Medición de impacto y seguimiento comercial de las acciones Marketing y comunicación internacional • Adaptación de mensajes, contenidos y posicionamiento a nivel internacional, • Coordinación con comunicación para visibilidad de iniciativas internacionales, • Apoyo en publicaciones, rankings y directorios con enfoque internacional Soporte a socios y estrategia • Preparación de briefings internacionales y materiales comerciales, • Identificación de clientes estratégicos globales y oportunidades de crecimiento, • Apoyo a planes de negocio con enfoque internacional Requisitos: • Formación universitaria (Derecho o ADE preferentemente), • Experiencia de 3-5 años en BD / marketing en entorno internacional (firma legal o servicios profesionales), • Experiencia en relaciones internacionales (IBA, redes, despachos), • Nivel muy alto de inglés (imprescindible) Competencias clave: • Perfil claramente relacional y comercial, • Capacidad estratégica combinada con ejecución, • Alto nivel de interlocución con socios y clientes internacionales, • Visión global de negocio, • Proactividad y autonomía En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales.

Grupo de empresas del sector industrial busca incorporar un/a Director/a de Excelencia Comercial y de cliente. Serás responsable de definir, implementar y consolidar la estrategia de excelencia comercial. Te responsabilizarás de optimizar y estandarizar todos los procesos de ventas, así como de la efectividad comercial de las diferentes empresas que componen el grupo. Las funciones a desarrollar incluyen: • Definir la estrategia comercial corporativa alineada con los objetivos globales y diseñar un modelo escalable para todas las empresas del grupo., • Establecer gobernanza comercial (roles, procesos y RACI) para decisiones críticas: pricing, descuentos, segmentación, cobertura y gestión de cartera., • Estandarizar procesos y herramientas (CRM, BI, playbooks) para ventas y gestión de cuentas clave., • Impulsar la excelencia en la relación con clientes B2B, diseñando métricas de satisfacción y fidelización (NPS, retención,...), • Analizar datos y tendencias para optimizar pricing, segmentación y rentabilidad por cliente/producto., • Formar y acompañar a los equipos comerciales en metodologías avanzadas (account planning, negociación, pipeline management)., • Promover innovación comercial y proyectos de mejora continua en todos los negocios. Los requisitos de la posición incluyen: Grado universitario en ADE, Económica, Marketing o Ingeniería, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia. Se valorará haber realizado MBA o Máster en Dirección Comercial y Marketing. Experiencia de al menos 8 años en posiciones de Dirección Comercial. Experiencia en pricing y Revenue Management en sectores de alta complejidad de precios) Experiencia en la implantación y gestión de CRM (Salesforce, Microsoft Dynamics y HubSpot).

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Sales de Fondos de Inversión Institucional MISIÓN Potenciar la comercialización de fondos de inversión a cliente institucional / Family Office. Impulsar el crecimiento sostenible del negocio institucional mediante la captación y desarrollo de clientes (distribución de fondos y/o mandatos), construyendo relaciones de largo plazo y coordinando internamente las propuestas para ofrecer una experiencia excelente y consistente. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Desarrollar el negocio institucional de la gestora mediante la captación y fidelización de clientes institucionales (entidades financieras, aseguradoras, plataformas, EAF, fundaciones, tesorerías), • Comercializar fondos de inversión y soluciones vía mandatos, identificando oportunidades de negocio, • Gestionar de forma integral la relación comercial con clientes institucionales, incluyendo reuniones recurrentes, seguimiento de posiciones, detección de nuevas oportunidades y desarrollo a largo plazo de las cuentas., • Coordinar la preparación de propuestas comerciales, presentaciones de producto, materiales institucionales y argumentarios, en colaboración con los equipos de inversiones, operaciones, riesgos y marketing., • Participar activamente en eventos comerciales, webinars, conferencias y presentaciones, representando a la gestora ante clientes, • Mantener actualizado el CRM, gestionando el pipeline de oportunidades, el reporting de actividad y el seguimiento de flujos y mandatos., • Analizar el mercado institucional y la competencia, identificando tendencias, oportunidades y necesidades de los clientes para adaptar la propuesta comercial de la gestora, • Velar por una excelente experiencia del cliente institucional, asegurando un servicio profesional, consistente y alineado con los valores y estándares de la gestora. REQUISITOS Experiencia deseada: • Experiencia mínima de 3 años en funciones comerciales o de desarrollo de negocio institucional., • Experiencia previa en gestoras de activos, entidades financieras, bancas privadas, plataformas de fondos, EAF, aseguradoras o entornos institucionales similares., • Experiencia demostrable en comercialización de fondos de inversión y/o captación mediante mandatos institucionales. Conocimientos Requeridos: • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar, • Se valorará formación de posgrado o certificaciones financieras (CFA, CAIA, EFPA u otras), • Conocimiento del mercado institucional español y de los distintos tipos de clientes, • Idiomas – Inglés medio/alto, • Dominio de Excel y PowerPoint para análisis, reporting y elaboración de presentaciones comerciales.

Conectamos el presente. Transformamos el futuro. ¿Alguna vez te has preguntado qué hace posible que millones de personas estén conectadas al mismo tiempo, desde cualquier lugar del mundo, sin que nada falle? En Telefónica, hacemos que sea posible. Somos una compañía global de telecomunicaciones y tecnología que conecta a personas, empresas y comunidades a través de redes de última generación y soluciones digitales avanzadas como cloud, inteligencia artificial, IoT o ciberseguridad. Con una trayectoria de más de 100 años, trabajamos cada día para que la innovación esté al servicio de la sociedad, impulsando una transformación digital responsable, sostenible y con impacto real. Aquí no solo diseñamos infraestructuras, diseñamos el futuro. Buscamos personas que tengan inquietudes, entusiasmo y pasión por lo que hacen, que no se conformen y que quieran crear la Telefónica del mañana. Si te apasiona la tecnología que transforma vidas, este es tu lugar. Cada día tenemos nuevos retos y crecemos como equipo. Y por eso, queremos invitarte a ser parte del área de M&A de Telefónica. Formarás parte de un equipo que lidera la ejecución de operaciones estratégicas (adquisiciones, desinversiones y joint ventures) a nivel global, contribuyendo directamente a la transformación y crecimiento del grupo. ¿Cuál será tu misión? 🎯 Participar activamente en la identificación, análisis y ejecución de oportunidades de M&A, apoyando en la toma de decisiones estratégicas mediante análisis financiero, valoración de compañías y coordinación de procesos complejos, contribuyendo al crecimiento y creación de valor para Telefónica. ¿Qué capacidades buscamos en ti? 🔎 Capacidades técnicas: • Sólidos conocimientos financieros: contabilidad, valoración de empresas y modelización financiera., • Experiencia en M&A, banca de inversión o áreas relacionadas., • Manejo de herramientas de mercado como Bloomberg y Reuters. Capacidades soft: • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Atención al detalle., • Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos cambiantes., • Proactividad y autonomía con espíritu emprendedor. ¿Cómo contribuirás con tus capacidades al propósito del rol? 💼 • Analizar oportunidades de inversión, desinversión y joint ventures., • Realizar research de compañías y sectores., • Desarrollar modelos financieros (DCF, múltiplos, LBO) y proyecciones., • Apoyar en la preparación de presentaciones para C-level y Consejo, así como materiales de marketing (teasers, IMs)., • Participar en la coordinación de procesos de M&A, incluyendo due diligence y gestión de data room. ¿Qué otros aspectos valoramos? 📚 • Licenciatura en Economía, ADE, Ingeniería o similar., • Nivel avanzado de inglés y español., • Experiencia profesional previa en M&A o banca de inversión (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar si se requiere. ¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? 💙 • Proyectos transformadores. En Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad., • Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. ¡Queremos crecer y construir un futuro contigo!, • Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación., • 27 días laborales de vacaciones para disfrutar., • Beneficios sociales. Podrás disfrutar de un amplio paquete de beneficios sociales entre los que destacan:, • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos), • Tarjeta cheques comida, • Plan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir., • Plan de pensiones ¡Y mucho más! #UnidadesGlobales # En Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades y en la inclusión, porque tenemos la responsabilidad de transformar la sociedad y hacer un mundo mejor. Si quieres formar parte de un equipo innovador y contribuir a un futuro mejor, ¡te estamos esperando!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente. Sobre el puesto Buscamos un/a becario/a de Marketing para incorporarse al equipo de Corporate Marketing, con interés en una visión 360º del marketing y con ganas de aprender desde la práctica. Es una posición ideal para alguien que quiera adquirir experiencia real en todo el funnel de marketing: desde la generación de contenido y campañas hasta la organización de eventos y generación de leads. Trabajarás en contacto directo con diferentes equipos (ventas, unidades de negocio y partners), participando en la ejecución de iniciativas clave. Funciones principales • Apoyo en la creación de contenidos de marketing (emails, landings, posts de redes sociales, presentaciones), • Soporte en la ejecución de campañas de email marketing y segmentación de bases de datos, • Creación y optimización de landing pages (HubSpot u otras herramientas), • Apoyo en la organización y coordinación de eventos (presenciales y virtuales), • Soporte en acciones de generación de leads, • Análisis básico de resultados y reporting, • Coordinación con equipos internos (ventas, marketing, unidades de negocio) Qué buscamos • Estudiante o recién graduado/a en Marketing, ADE, Comunicación o similar, • Interés por el marketing digital y el negocio, • Conocimientos básicos de herramientas de marketing (HubSpot es un plus), • Buenas habilidades de comunicación y redacción, • Perfil proactivo, organizado y con atención al detalle, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica. Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de Marketing y Comunicación en nuestra Sede Central como Product Manager, donde el principal objetivo será el análisis y estrategia en nuestros productos. ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el Dpto. de Marketing y Comunicación, con contacto directo con el departamento de I+D+i y su trabajo será transversal con el resto de departamentos de la compañía. El trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Análisis interno de productos por categorías y monitorización de ventas / stock, y propuestas de acciones especiales. Análisis de mercado: realizar estudios de competencia. Estrategia de Portfolio de producto: Gestión global. Alta y mantenimiento de artículos Coordinación en el lanzamiento de nuevos productos Revisión de catálogo Gestión de ferias ¿Qué solicitamos? Ciclo Formativo de Grado Superior Marketing - Grado Marketing / ADE Inglés Alto Experiencia en análisis de datos. ¿Qué te ofrece Velilla Group? Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. Si estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a rrhh@velilla-group.com ¡Será un placer conocerte!

¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera de desarrollo de nuevo negocio dentro de una compañía que está transformando el marketing digital? En ADG Media Group creemos en generar impacto real en nuestros clientes acelerando su estrategia digital con una propuesta de valor totalmente diferencial. Combinamos visión estratégica, expertise en data, medios y tecnología. Además, la pasión por la innovación y el talento se encuentra también en nuestro ADN. Buscamos a un/a Sr. New Business Executive con experiencia en entornos digitales, mentalidad consultiva y capacidad para entender y anticipar las necesidades de los clientes. Alguien que disfrute identificando oportunidades, construyendo relaciones sólidas y traduciendo los retos de negocio en soluciones que aporten valor y resultados tangibles. Aquí no serás “uno/a más”: te integrarás en un equipo colaborativo, ágil y con visión estratégica, donde la orientación a cliente y el foco en resultados son los ejes de todo lo que hacemos. Qué harás en tu día a día Desarrollo de nuevo negocio ● Identificar y activar nuevas oportunidades en sectores estratégicos. ● Conectar con marcas que buscan potenciar su estrategia digital y su crecimiento, construyendo relaciones sólidas. ● Preparar y presentar la compañía y propuestas con impacto adaptadas a cada cliente. ● Negociar y cerrar acuerdos orientados a valor y alineados con los objetivos del cliente y de la compañía Gestión del pipeline y estrategia comercial ● Definir planes de acción alineados con los objetivos de negocio. ● Gestionar de forma integral todo el funnel, desde la prospección hasta el cierre del contrato. ● Utilizar herramientas CRM (HubSpot, Salesforce o similares) para el seguimiento y reporting de leads y oportunidades. Colaboración transversal ● Trabajar junto a los equipos de operaciones, data y diseño para garantizar propuestas efectivas y ejecutables. ● Ser el punto de conexión entre cliente y equipos internos, asegurando la correcta ejecución del briefing. ● Aportar visión estratégica en el desarrollo de nuevas soluciones y servicios comerciales. ● Aprender de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu desarrollo. Lo que buscamos en ti: ● Formación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE o Comunicación. ● +5 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o marketing digital (idealmente en agencias, medios o entornos adtech) ● Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling comercial. ● Excelente capacidad para crear y mantener relaciones con clientes ● Habilidades para elaborar presentaciones con impacto, persuasivas y orientadas a resultados. ● Proactividad y acostumbrado/a trabajar con orientación a objetivos. ● Capacidad analítica para interpretar datos, detectar oportunidades y optimizar estrategias comerciales. ● Espíritu colaborativo, actitud positiva y mentalidad de crecimiento. ● Nivel avanzado de inglés; otros idiomas valorables. Valoramos especialmente: ● Familiarización con modelos de marketing de atribución y estrategias multi-canal/full funnel basadas en datos. ● Conocimientos en compra de audiencias o publicidad programática. ● Experiencia trabajando con anunciante directo y agencia. ● Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos. Lo que te llevas ● Ser parte de una compañía referente en estrategia digital, data y tecnología aplicada al marketing. ● Un entorno que fomenta el aprendizaje continuo, con acceso a certificaciones y formación martech. ● Cultura colaborativa, abierta y orientada a valor e impacto real. ● Oportunidades de desarrollo y un paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia. ¿Te encaja? Envíanos tu CV — estamos deseando conocerte

¿El reto? ¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto en crecimiento y con fuerte foco en digital? Buscamos un/a Especialista en Growth & Revenue, con un contrato temporal, para colaborar en la ejecución y optimización de la estrategia de performance y adquisición digital, apoyando la captación de usuarios y la mejora del funnel de conversión mediante el análisis de datos, la gestión de campañas y la experimentación. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y optimizar campañas en canales de pago (SEM, paid media y programática), maximizando su rendimiento., • Realizar seguimiento de la inversión publicitaria, garantizando eficiencia en métricas clave como CPA, CAC, ROAS y ROI., • Analizar el rendimiento de las campañas y del funnel de conversión, identificando oportunidades de mejora., • Proponer e implementar acciones de optimización tanto en campañas como en procesos., • Diseñar e impulsar test A/B y dinámicas de experimentación para mejorar resultados., • Colaborar de forma transversal con equipos de analítica, CRM, producto y operaciones para asegurar coherencia en las activaciones. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia de 4 a 5 años en growth, performance o marketing digital, en entornos de captación., • Formación universitaria en ADE, Marketing, Económicas, Ingeniería o similar., • Perfil analítico, orientado a datos y con capacidad para extraer insights accionables., • Se valorará experiencia en colaboración con agencias de medios., • Conocimiento de herramientas como Google Analytics, CRM, Google Ads, herramientas SEO/SEM y Excel o similares. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _

En NTT DATA / Tangity buscamos un Consultor Senior con una sólida combinación de visión estratégica, capacidad comercial y liderazgo de equipos para impulsar proyectos de transformación en sectores de Industria y Consumo (FMCG, Retail, Distribución). El rol tendrá un foco especial en Growth, Customer Experience, e-commerce y marketing automation, incorporando de forma transversal el uso práctico de Inteligencia Artificial (IA) para mejorar procesos, acelerar entregables y generar más valor en el trabajo diario y en las propuestas a clientes. Este perfil será clave para desarrollar negocio, construir relaciones de confianza con clientes, liderar equipos de consultoría y asegurar un delivery excelente. Responsabilidades principales: • Liderar equipos multidisciplinares en proyectos de transformación de negocio, especialmente en clientes de Industria y Consumo., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el sector (venta consultiva, elaboración de propuestas, pitches ejecutivos)., • Preparar propuestas de consultoría, pitch comerciales y presentaciones estratégicas de alto impacto (PowerPoint avanzado)., • Diseñar estrategias de transformación para clientes, especialmente en digital sales, CX, automatización de marketing y commerce, aportando visión de negocio y tecnológica, • Impulsar la integración de la IA en metodologías, propuestas y entregables del equipo (por ejemplo: aceleración de análisis, benchmarking, ideación de casos de uso, automatización de tareas internas)., • Acompañar el desarrollo del talento del equipo (formación, mentoring, desarrollo de carrera)., • Supervisar el delivery de proyectos, asegurando cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad, • Colaborar con áreas de tecnología, datos, UX y diseño para ofrecer soluciones integradas tanto a nivel propuesta como delivery de proyectos, • Fomentar la innovación interna: proponer nuevos servicios o líneas de negocio (por ejemplo, nuevos modelos CX o automatización). Requisitos del perfil: • Experiencia de al menos 5-8 años en consultoría de negocio, transformación digital o gestión de proyectos., • Trayectoria demostrable en desarrollo comercial: elaboración de propuestas, venta de proyectos, gestionado clientes, • Conocimiento y experiencia en Digital sales CX, e-commerce o marketing automation (puede ser consultoría o implementación de proyectos)., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación; capacidad para preparar y defender presentaciones ejecutivas., • Nivel de inglés avanzado (para interactuar con clientes y equipos internacionales)., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos: experiencia desarrollando consultores y gestionando recursos., • Titulación universitaria: ADE, Ingeniería, Marketing, Economía, o similar; MBA o máster es un plus., • Dominio de herramientas de presentación (PowerPoint) y metodologías de gestión de proyectos. Competencias valoradas: • Experiencia en consultoría Big Four o consultoras de gestión., • Experiencia internacional o trabajando con clientes globales., • Metodologías ágiles y gestión de proyectos ágiles., • Certificaciones en herramientas de automatización (por ejemplo, Salesforce Marketing Cloud, Adobe, HubSpot) o gestión de proyectos., • Conocimiento en analítica de datos, ROI de campañas, customer journey mapping. Qué ofrecemos: • Rol estratégico con una combinación de delivery y desarrollo comercial., • Impacto real: trabajarás en proyectos clave de transformación para clientes de referencia., • Oportunidad de crecimiento profesional, según desempeño., • Paquete retributivo competitivo + bonus ligado a negocio/cartera., • Flexibilidad laboral / modelo híbrido., • Programas de formación y certificación continuada (automatización, data, CX, IA…)., • Colaboración con equipos multidisciplinares (tech, diseño, datos) y exposición a clientes estratégicos

Quienes somos: Somos LOOM una empresa que se dedica al alquiler flexible de espacios de oficinas. Creamos espacios para profesionales y compañías creativas, innovadoras y valientes, dispuestas a revolucionarlo todo. Llevamos más de 6 años diseñando lugares únicos en los que nuestros clientes puedan sentirse como en casa, rodeados de luz natural, con espacios de trabajo amplios y cómodos, disfrutando de terrazas y jardines o inspirados por una sorprendente arquitectura integrada con la última tecnología. Nuestro compromiso es el de MERLIN Properties, la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica, de la que formamos parte desde 2019. MERLIN Properties cuenta con la mejor y más amplia cartera de oficinas de España y Portugal y dedica sus esfuerzos a mejorar la experiencia de los más de 130.000 trabajadores que diariamente acuden a sus espacios. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector, ayudando a construir las compañías del mañana. Nuestro objetivo es aportar valor a la sociedad, al tiempo que generamos una experiencia de trabajo única para todos nuestros clientes. El proyecto Si eres un apasionado por la innovación, la tecnología y las redes sociales, ¡te estamos buscando! En LOOM y MERLIN Properties estamos buscando un nuevo talento para nuestro departamento de Marketing. Trabajarás rodeado de emprendedores, startups y corporaciones punteras, dentro de un equipo joven y dinámico, con ganas de romper moldes y aportar su visión cada día. ¿Qué necesitamos? Buscamos un perfil con experiencia en el diseño de estrategias innovadoras en social media y en el impulso y crecimiento de comunidades online. Serás responsable de gestionar las redes sociales, apoyar en la definición de la estrategia y el plan de social media de las marcas: LOOM y MERLIN Properties. Planificarás y gestionarás estrategias de social media y marketing digital dentro de un proyecto lleno de oportunidades. ¡Tendrás muchísimo que aportar! Impulsarás una comunidad digital formada por grandes profesionales, que como tú están innovando y cambiando el mundo en distintos sectores. Además, apoyarás al equipo de marketing en la evolución de los distintos canales y proyectos para que siempre puedas seguir aprendiendo y creciendo. Funciones y Responsabilidades: • Apoyo en la definición de la estrategia y el plan de social media., • Implementación, supervisión y optimización de la estrategia y campañas., • Creación de calendarios editoriales., • Generación de contenido para redes sociales y blog, publicación de contenidos., • Dinamización de perfiles en redes y comunidades., • Gestión de Google My Business., • Gestión de agencias de social y content., • Investigación de mercado para detectar nuevas tendencias., • Elaboración de informes con conclusiones y learnings estratégicos., • Realización de creatividades, fotografía y video. Conocimientos y herramientas: • Conocimientos avanzados de redes sociales: manejo de las principales redes sociales, actualizada en las últimas tendencias y formatos., • Conocimiento de herramientas de social listening., • Control de herramientas de dinamización y publicación en redes., • Conocimiento de influencer marketing., • Wordpress, Analytics y GMB., • Conocimientos deseables de Photoshop y Premiere. ¿En qué tienes que destacar?: • Licenciatura en ADE, Periodismo, Publicidad, Marketing o similar., • Postgrado o máster en social media (deseable)., • Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar en empresa o agencia., • Capacidad de redacción y atención al detalle., • Responsabilidad y organización. Persona metódica y planificada, capaz de gestionar varios proyectos multidisciplinares a la vez., • Persona resolutiva., • Espíritu proactivo y ganas de aportar ideas., • Capacidad para disfrutar con el trabajo en equipo., • Idiomas, español e inglés. Modalidad y jornada Presencial. Jornada Completa. Ubicación Comunidad de Madrid.

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados en sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Seleccionamos un/a Manager Client Experience & Atención, que actuará como apoyo especializado a los Directores de Cliente en el diseño de modelos de servicio y propuestas, asegurando el equilibrio entre experiencia de cliente, eficiencia operativa, coste y escalabilidad en el ámbito bancario - financiero. Funciones: • Actuar como referente experto en Client Experience y modelos de atención para clientes del sector financiero., • Dar soporte a los Directores de Cliente en el diseño de soluciones y modelos de servicio., • Participar en la elaboración de ofertas y propuestas, definiendo modelos end-to-end, alcance, SLAs, KPIs y estructura económica., • Diseñar y estandarizar modelos de atención multicanal, omnicanal y de autoservicio., • Definir y mantener estándares de servicio, ratios de calidad, experiencia y eficiencia., • Aportar best practices y tendencias de mercado en experiencia de cliente y atención., • Colaborar con Operaciones y Tecnología para asegurar que las soluciones sean viables, ejecutables y escalables, identificando oportunidades de mejora y automatización., • ¿Qué ofrecemos?, • Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía., • Convenio de Consultoría, • Remuneración según experiencia y conocimientos a aportar, • Excelente ambiente de trabajo, • Jornada completa: Horario de lunes a jueves de 9 a 18:30h y viernes intensivo de 9 a 15:00h, • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid) Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 5 años de experiencia en atención al cliente, customer experience o diseño de modelos de atención en sector financiero., • Experiencia en modelos multicanal/omnicanal y definición de estándares de atención., • Participación en diseño o rediseño de procesos y preparación de propuestas., • Formación en ADE, Economía, Marketing, Psicología o similar., • Valorable formación en Customer Experience / Customer Journey., • Visión de negocio, capacidad analítica y orientación a soluciones.

¿Tienes experiencia como Técnico/a de Marketing Digital y Medios y quieres incorporarte a nuestro equipo de Desarrollo de Consumidores en una editorial multinacional? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia como Técnico/a de Marketing Digital y de Medios para dar soporte al área de Marketing Editorial en la planificación, ejecución y análisis de campañas de comunicación para las distintas marcas y productos de Hearst España. Esta posición tiene un fuerte componente de marketing digital y gestión de medios, siendo responsable de coordinar campañas de promoción de revistas, promociones especiales y eventos B2C, con foco en la captación de audiencia, optimización de resultados y el control presupuestario. ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día trabajarás en el departamento de Marketing llevando a cabo: • Planificación y ejecución de campañas:, • Diseñar y coordinar planes de comunicación para lanzamientos de revistas, promociones, especiales editoriales y eventos., • Coordinar campañas en medios propios, acuerdos de intercambio y medios pagados., • Gestionar la implementación de campañas digitales en colaboración con equipos internos y partners., • Gestión de medios y marketing digital:, • Seguimiento y optimización de campañas en plataformas como Meta, TikTok, Spotify y otros canales digitales., • Identificación de nuevas oportunidades y canales de comunicación., • Coordinación de acciones promocionales y campañas de captación., • Captación de audiencia para eventos:, • Diseñar y ejecutar campañas para impulsar la asistencia a eventos B2C., • Seguimiento de registros y venta de entradas., • Optimización de campañas para garantizar el cumplimiento de los objetivos de asistencia., • Análisis y reporting:, • Análisis de campañas, seguimiento de KPIs, elaboración de informes de resultados y extracción de conclusiones para optimizar futuras acciones., • Seguimiento de métricas de audiencia, difusión, registros y conversión., • Gestión presupuestaria:, • Control y seguimiento del presupuesto anual de marketing., • Gestión de bolsas de intercambio publicitario con partners., • Asegurar el mantenimiento de la calidad y el estricto cumplimiento de la normativa legal en la gestión de los datos personales., • Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst., • (Muy valorable, aunque no excluyente) Coordinación creativa:, • Elaborar briefings para el desarrollo de materiales promocionales y campañas., • Coordinar la producción de creatividades junto a los equipos de diseño y proveedores externos., • Velar por la coherencia y calidad de los materiales de comunicación de las distintas marcas. ¿Qué competencias buscamos en ti? • Orientación a resultados., • Trabajo en equipo., • Comunicación., • Capacidad analítica y de negociación., • Organización y planificación., • Creatividad y búsqueda de nuevas oportunidades., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? • Experiencia aproximada de 3 años en marketing, marketing digital, medios o agencia., • Conocimiento de campañas digitales y plataformas de publicidad online., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia en seguimiento de KPIs y reporting., • Interés por la planificación de medios y la comunicación., • Valorable experiencia en medios de comunicación, editorial, entretenimiento o agencias., • Valorable conocimiento de formatos publicitarios digitales y buenas prácticas creativas en entornos digitales. ¿Cuáles son los requisitos? • Titulación superior en Marketing, ADE o similares., • Nivel Inglés nivel intermedio B2. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato Indefinido, • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico privado, • Horario flexible, • Trabajo a distancia: 4 días oficina y 1 teletrabajo, • Jornada intensiva de verano 2 meses y medio, • Tickets de comida, • 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

¡Únete a nuestro equipo! Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 85 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?🚀 Estamos buscando un Head of Marketing, Digital & Communication que, reportando al Chief Commercial Officer (CCO) se responsabilice de definir y liderar la estrategia de Marketing, E-commerce y Comunicación de la compañía, con el objetivo de fortalecer el posicionamiento de la marca, impulsar el crecimiento de la venta directa y garantizar una experiencia de cliente consistente a lo largo de todos los puntos de contacto. Su misión será maximizar la contribución de los canales propios al negocio, construir una marca relevante y diferenciadora, y desarrollar estrategias de captación, conversión y fidelización alineadas con los objetivos de crecimiento de la compañía. Qué harás en tu día a día • Estrategia y Dirección Global: definición y ejecución de la estrategia global de Marketing, E-commerce y Comunicación, alineada con los objetivos comerciales y de rentabilidad (ROI) de la empresa., • Crecimiento Digital y E-commerce: liderazgo del canal de venta directa y supervisión del ecosistema e-commerce, optimizando la experiencia de usuario (UX), captación, conversión y fidelización., • Gestión de Marca y Comunicación: dirección de la estrategia de marca, contenido, redes sociales, relaciones públicas (PR) y gestión de medios para potenciar la notoriedad y reputación corporativa., • Liderazgo y Colaboración: coordinación de equipos multidisciplinares (Brand, E-commerce, Performance) y colaboración transversal con Ventas, Revenue y Operaciones, además de la gestión de agencias y partners externos., • Análisis y Optimización: análisis del mercado, competencia y comportamiento del consumidor para identificar nuevas oportunidades de negocio. Qué buscamos. • Grado universitario en Marketing, Comunicación, ADE, Turismo o similar., • Mínimo 8 años de experiencia en posiciones de Marketing, E-commerce o Comunicación., • Experiencia demostrada liderando equipos multidisciplinares en entornos de hospitality, turismo, travel o consumo., • Sólido conocimiento de marketing digital, e-commerce, CRM, adquisición de tráfico y gestión de marca., • Experiencia en gestión de presupuestos y orientación a KPIs de negocio., • Valorable experiencia en proyectos de transformación digital y crecimiento de venta directa., • Dominio del español e inglés., • Valorable conocimiento de portugués. Qué te hará destacar. • Visión estratégica y orientación al negocio, conectando marketing, marca y resultados comerciales., • Liderazgo e influencia, con capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y stakeholders internos y externos., • Mentalidad digital y orientación a datos, impulsando decisiones basadas en análisis y rendimiento., • Orientación a resultados, con foco en crecimiento, rentabilidad y generación de demanda., • Capacidad de innovación, identificando tendencias y oportunidades de mercado., • Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo gestión de reputación, PR y comunicación corporativa., • Capacidad de colaboración transversal, trabajando estrechamente con áreas comerciales y operativas. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Rango salarial: entre 58000 y 65000 euros brutos anuales (en función de la experiencia aportada)., • Contrato indefinido a jornada completa., • Dos días de teletrabajo a la semana., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Abrimos 1 posición de BECA para dar soporte al Departamento de Digital, en Madrid, en el equipo de Ecommerce & Digital Content, como Ecommerce & Digital Content Trainee más concretamente, apoyándose, formándose y desarrollándose en: Gestión de Contenidos Digitales: • Contribuir a la gestión y mantenimiento de contenidos en la web y APP a través del gestor de contenidos., • Apoyar la estructura del contenido y asegurar que los contenidos estén siempre en óptimas condiciones., • Participar en la creación, carga y actualización de contenidos digitales. Campañas y Gestión de Contenidos: • Dar soporte en la gestión de briefings, banners y solicitudes de materiales visuales., • Apoyar en la traducción y adaptación de contenidos para el mercado local., • Coordinar solicitudes relacionadas con contenidos de marca., • Organizar y gestionar contenidos utilizando herramientas como Excel y Salesforce. E-Merchandising y Coordinación Transversal: • Dar soporte al equipo en tareas de e-merchandising y animaciones comerciales de la web., • Trabajar estrechamente con otros equipos para la activación de campañas de regalo por compra (Gift With Purchase)., • Coordinar acciones con los equipos de Categoría y Supply para asegurar una correcta implementación de contenidos y campañas. Habilidades y competencias: • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido., • Interés por el entorno digital, e-commerce y gestión de contenidos. Herramientas y conocimientos técnicos: • Dominio del paquete Microsoft Office (especialmente Excel)., • Se valorará conocimiento de Salesforce, gestores de contenido (CMS) o herramientas similares., • Interés por las herramientas digitales y los entornos web. Experiencia: No se requiere experiencia previa, aunque se valorarán prácticas o proyectos relacionados con e-commerce, marketing digital, gestión de contenidos o comunicación. Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible (se realizará prueba). Requisitos imprescindibles: Disponibilidad inmediata para comenzar (jornada completa). Posibilidad de firmar convenio con Universidad o Escuela de Negocios (6 meses – 1 año). Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE, Comercio Digital o similar. No dudes en aplicar si tienes… o si eres… Una persona organizada, detallista y con interés por el entorno digital y el e-commerce, con ganas de aprender, trabajar en equipo y desarrollarse en la gestión de contenidos digitales dentro de una compañía líder en el sector beauty. Aquí encontrarás: • Una comunidad en la que se valora la autenticidad y donde la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo., • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y desarrollarte., • Una experiencia que te llena. Desde la gestión de contenidos digitales hasta la participación en proyectos de e-commerce, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso.

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un perfil estratégico dentro del departamento de marketing orientado a la Publicidad en el Lugar de Venta tienes inquietudes por la innovación, y tecnología, dispones de capacidades de negociación para gestionar la presencia de dispositivos en red de tiendas, no busques más tenemos un hueco para ti. 🫵 Estamos buscando 🔎 Trade Marketing Specialist enfocado en la Gestión de Dispositivos y PLV donde su misión será asegurar que los últimos lanzamientos de las mejores marcas del mercado están perfectamente expuestos y actualizados en las tiendas. ¿te ves capacitado/a? Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Gestión de Base de Datos: Mantendrás actualizada la base de datos de la red de tiendas, garantizando la calidad y veracidad de la información sobre mobiliario y dispositivos en exposición (nivel avanzado de Excel)., • Relación con Fabricantes: Actuarás como punto de contacto con marcas líderes coordinando qué dispositivos deben estar expuestos en cada tienda., • Gestión del Ciclo de Vida del Producto: Coordinarás la actualización del catálogo en tienda, gestionando la retirada de modelos antiguos y la incorporación de nuevos lanzamientos. 🌟Requisitos • Interés real por la tecnología y el mercado de dispositivos móviles., • Nivel avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gestión de grandes volúmenes de datos)., • Perfil organizado, metódico y proactivo, con capacidad para gestionar múltiples tareas y calendarios exigentes. Requisitos valorables • Experiencia previa en Trade Marketing, Retail o gestión de compras/ventas., • Formación en Marketing, ADE o similar., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Experiencia en el sector de telecomunicaciones. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • SBA competitivo., • Horario flexible., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: personaseps@econocom.com INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: • RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: DPO_econocom.es@econocom.com y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

Lidera la transformación digital de nuestros clientes desde la funcionalidad y el conocimiento del negocio Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Consultor/a Funcional de Microsoft Dynamics 365 Business Central para acompañar a nuestros clientes en sus procesos de digitalización y mejora operativa. Si te motiva entender el negocio, resolver problemas y construir soluciones funcionales que marcan la diferencia… esto te interesa. 🚀 ¿Cuál será tu misión? • Ejecutar implantaciones de nuevos proyectos con Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Realizar toma de requerimientos y definición funcional con los clientes., • Coordinar la gestión de proyectos en curso: seguimiento, soporte funcional, documentación y facturación., • Identificar nuevas oportunidades de mejora y necesidades dentro del entorno del cliente., • Trabajar en equipo con consultores técnicos y desarrolladores para asegurar una entrega alineada a los objetivos del negocio. 🔎 ¿Qué perfil buscamos? • Formación en ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 años como consultor/a funcional en Business Central o NAV., • Conocimiento funcional de los módulos de gestión financiera, cartera, compras, ventas, marketing y proyectos., • Capacidad para comunicarse con perfiles técnicos y de negocio., • Actitud proactiva, capacidad de análisis y orientación al cliente. 💙 ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más., • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. 🙌 ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

🚀 ¿Por qué unirte a 3D Seguridad? 📍 Zona centro: Madrid - Castilla La Mancha) En 3D Seguridad estamos en plena expansión, con una marca potente y un portfolio diferencial que nos posiciona como una de las empresas más innovadoras en soluciones de seguridad. Buscamos incorporar un/a Director/a de Cuentas Clave (Key Account Manager - KAM) para desarrollar y potenciar el canal indirecto en la Zona centro: Madrid - Castilla La Mancha), contribuyendo al crecimiento de la compañía y al fortalecimiento de nuestra presencia en el mercado. 🎯 Tu misión Construir el mejor canal indirecto de partners en Zona centro: Madrid - Castilla La Mancha): • Captar nuevos distribuidores, • Activarlos y llevarlos al máximo rendimiento, • Desarrollar relaciones rentables y duraderas 🔍 Lo que harás — Enfoque hunter • Construir el mejor canal indirecto en tu territorio: mapeo de mercado, “white spots” y verticales prioritarios (Canales presenciales, Retail, Telcos, inmobiliarias, Asesores Energéticos, etc…)., • Prospección intensiva (hunter): outbound multicanal, agenda semanal de nuevas reuniones., • Reclutamiento y homologación: acuerdos y encaje con el Programa de Partners., • Onboarding ágil: playbook para lograr primer pedido en ≤10 días., • Generación de demanda con MDF: mini-planes de 90 días, demos, roadshows y webinars por vertical., • Co-venta y cierres con Preventa/Operaciones para acelerar time-to-revenue., • Gobernanza de canal: segmentación (Recruit/Activate/Grow), reglas de compromiso, rebates y condiciones., • Inteligencia competitiva local y forecast mensual/trimestral por partner y línea. 👤 Perfil que buscamos • Experiencia: 5–8 años en canal indirecto B2B (distribuidores, VARs, integradores)., • Sectores afines: seguridad, telco, energía, tecnología..., • Conocimiento del tejido empresarial catalán., • Dominio de técnicas de reclutamiento y onboarding., • Habituado a trabajar con CRM, reporting riguroso y orientación a resultados., • Alta disponibilidad para viajar por Logroño (50–70%)., • Formación: Grado en ADE, Ingeniería o Telecomunicaciones. Posgrado comercial/marketing, muy valorable., • Carné de conducir (B) 🎁 Qué ofrecemos • Proyecto de alto impacto para construir el mejor canal indirecto., • Paquete retributivo atractivo: fijo + variable por objetivos., • Soporte de preventa y marketing, materiales y kits demo., • Herramientas para el éxito: portátil, móvil, coche de empresa, dietas., • Cultura comercial ágil, colaborativa y con visión de crecimiento. ¿Te apasiona construir relaciones comerciales y dejar huella en el mercado? Este es tu momento. Envíanos tu CV y únete a la expansión de 3D Seguridad.

Betancourt selecciona: Key Account Manager Grandes Cuentas, Wholesale La empresa Nuestro cliente es una compañía internacional de marca propia, especializada en productos de textil/calzado y otros complementos vinculados al lifestyle, con presencia consolidada en canales retail y un proyecto de crecimiento en el mercado ibérico. La organización se encuentra en una etapa de evolución y profesionalización comercial, con el objetivo de reforzar su posicionamiento en grandes operadores retail, mejorar la rentabilidad de sus principales cuentas y avanzar hacia una gestión más analítica, planificada y orientada al largo plazo. Buscamos incorporar un/a KAM que gestione clientes estratégicos del canal retail organizado, impulse el crecimiento rentable de la marca y contribuya a desarrollar nuevas oportunidades comerciales desde una visión global de negocio, combinando negociación, análisis, planificación y ejecución. La responsabilidad Gestionar y desarrollar una cartera de grandes cuentas retail, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta, margen, rentabilidad y crecimiento definidos por la compañía. Diseñar planes comerciales por cuenta, identificando oportunidades de crecimiento, ampliación de surtido, desarrollo de nuevas categorías y mejora de la presencia de la marca en el punto de venta. Negociar acuerdos comerciales, condiciones, campañas, acciones promocionales y modelos de colaboración con clientes de alto volumen y estructuras de compra profesionalizadas. Analizar la evolución de ventas, margen, rotación, stock, previsiones, reposición y comportamiento del portfolio, proponiendo acciones que permitan mejorar la eficiencia del canal. Trabajar con datos de sell-in, sell-out, históricos de venta y tendencias de mercado para anticipar necesidades, planificar la demanda y tomar decisiones comerciales con criterio. Participar en la definición de necesidades de producto, surtido, campañas y planificación comercial, asegurando una gestión coherente entre objetivos de venta, disponibilidad de stock y rentabilidad. Coordinarse de forma transversal con áreas como operaciones, logística, finanzas, marketing, visual merchandising y sales operations, asegurando una correcta ejecución de los acuerdos alcanzados con los clientes. Velar por el posicionamiento de la marca en los clientes asignados, defendiendo su valor, su visibilidad y su desarrollo a largo plazo dentro de cada cuenta. Lo que ofrecemos Incorporación a una compañía internacional de marca propia, con presencia consolidada en retail y un proyecto de crecimiento en el mercado ibérico. Posición clave dentro del área comercial, con impacto directo en uno de los canales más relevantes para la compañía. Proyecto con recorrido, visibilidad interna y capacidad real de influir en la evolución comercial, la rentabilidad y el posicionamiento de la marca. Entorno dinámico, exigente y en proceso de profesionalización, donde se valorará especialmente la iniciativa, la capacidad de análisis y la implicación en el negocio. Autonomía para gestionar una cartera estratégica de clientes, con interlocución directa con Dirección Comercial y coordinación transversal con áreas clave de la organización. Condiciones competitivas acordes a la responsabilidad del puesto. Lo que buscamos Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ventas o similar. Experiencia previa en posiciones de Key Account Manager, National Account Manager o gestión comercial de grandes cuentas retail (textil, calzado, complementos o similar). Experiencia en empresas de producto, preferiblemente con marca propia y presencia en canales retail organizados. Conocimiento de dinámicas comerciales vinculadas a colecciones, campañas, surtidos, reposición, planificación de la demanda y análisis de rentabilidad. Experiencia negociando con cadenas nacionales, grandes superficies, operadores retail o estructuras de compra profesionalizadas. Capacidad analítica para trabajar con datos de venta, margen, stock, forecast, rotación y evolución del portfolio. Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a resultados, autonomía, capacidad de negociación y fuerte sentido de responsabilidad sobre su negocio. Será clave aportar un estilo de trabajo hands-on, con energía, criterio, capacidad de influencia interna y habilidad para coordinar equipos y áreas sin dependencia jerárquica directa. Encajará especialmente una persona acostumbrada a defender el valor de una marca, construir relaciones comerciales sólidas y hacer crecer las cuentas de forma rentable, ordenada y sostenible.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Becario en el Departamento de Desarrollo de Negocio para dar soporte en el análisis y estudio de mercados de nuevas oportunidades de negocio en el área de Industria, con incorporación en septiembre a jornada completa o jornada intensiva de mañana de 7 horas diarias. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: Dar soporte en la preparación de análisis de mercado potencial, las competidores y los proyectos, de acuerdo al Plan estratégico de la compañía. Da apoyo en el registro del plan de visitas y reporte para cada cliente en coordinación con las direcciones de negocio. Participar en reuniones de seguimiento con el resto del equipo. Colaborar en los procesos de homologación de la compañía ante clientes, para habilitar a la compañía en la prestación de servicios. Colaborar en los procesos de licitación. Realizar presentaciones comerciales y acciones de marketing específicas para contribuir al desarrollo del negocio e incremento de la cartera de clientes. Dar soporte en la participación de la compañía en congresos y seminarios posicionando a la compañía coma referente en su mercado. Dar soporte en los reportes de la información y en actualizar la actividad de desarrollo de negocio en las herramientas corporativas y de planifirnci6n designadas para ello. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector. Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Posibilidad de incorporación posterior . Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo. Formación : Estudiante o recién graduado/as del Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial, máster en ADE o similares. Idiomas : Nivel intermedio de inglés (B2). Habilidades : Capacidad de análisis, orientación al cliente, orientación a resultados, organización y planificación y trabajo en equipo.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Senior Sales Manager para incorporarse a nuestra división de Business Development & Institutional Relations en la Roman Brands House, en Madrid. Reportando al Director de la división, su misión será detectar, activar y convertir oportunidades de negocio en el territorio de gran consumo y lifestyle, aportando cartera, criterio comercial y sensibilidad creativa para conectar marcas con las capacidades de RBH. 📌 División: Business Development & Institutional Relations 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Grado universitario en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación, ADE, Periodismo, Business, Comercial o similar., • Experiencia demostrable en moda, lujo, lifestyle, entretenimiento, eventos o industrias creativas, siempre que tengan una trayectoria comercial sólida., • Entre 5 y 8 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas con desarrollo de negocio, ventas consultivas, dirección de cuentas, brand partnerships, medios, comunicación, marketing o branded content., • Al menos 3 años con responsabilidad directa o indirecta sobre captación, crecimiento de negocio, gestión comercial o desarrollo de clientes, ya sea en agencia o grandes grupos editoriales lifestyle., • Perfil con madurez, seniority, visión corporativa (marca) y excelentes capacidades de comunicación ejecutiva., • Experiencia comercial previa en agencias de comunicación de gran consumo con interlocución directa con cliente, creatividad, PR, influencer marketing, social media, eventos, branded content o marketing experiencial., • O bien experiencia comercial en medios, grupos editoriales o cabeceras lifestyle, especialmente en posiciones comerciales o de brand partnerships con interlocución directa con anunciante., • Haber trabajado con clientes de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo accesible, alimentación, bebidas, retail, travel, entretenimiento o tecnología de consumo., • Experiencia demostrable abriendo oportunidades desde cero y acompañando el proceso hasta la conversión., • Participación en procesos de briefing, propuesta comercial, pitch, negociación y cierre. 📝 Funciones de la posición: • Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle para los departamentos de Brands y comunicación digital., • Identificar y activar oportunidades de nuevo negocio en compañías de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo, retail, food, travel, entretenimiento y marcas con alta exposición a consumidor final., • Construir y mantener una red sólida de contactos, directores/as de marketing, comunicación, marca, PR, social, partnerships y trade marketing., • Desarrollar una agenda comercial propia: prospección, reuniones, seguimiento, nurturing y conversión de oportunidades., • Detectar necesidades de cliente y traducirlas en oportunidades para la agencia en territorios como comunicación de producto, marketing de influencia, eventos, experiencias, activaciones, contenidos, social/digital y comunicación creativa., • Trabajar junto a dirección y equipos internos para construir propuestas comerciales atractivas, relevantes y viables., • Coordinar la preparación de credenciales, presentaciones, propuestas, presupuestos y procesos de pitch., • Acompañar el ciclo comercial completo: identificación de lead, cualificación, briefing, propuesta, negociación y cierre., • Generar inteligencia de mercado: movimientos de marcas, necesidades emergentes, competidores, tendencias, presupuestos y oportunidades sectoriales., • Priorizar oportunidades con potencial real de conversión y rentabilidad., • Representar a la agencia en reuniones, eventos sectoriales, asociaciones de marketing y comunicación, foros de marketing, comunicación, lifestyle y networking., • Reportar actividad comercial, pipeline, ratios de conversión y forecast de nuevo negocio., • Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Liderazgo ejemplarizante e inspiracional, • Gestión de conflictos, • Visión estratégica y toma de decisiones, • Empoderamiento y desarrollo ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives)., • Gimnasio o seguro de salud como beneficio social., • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays., • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

🚀 ¡Buscamos un/a Consultor/a de Compras Indirectas – Marketing Procurement para unirte a MEOGROUP España! 🌍 Sobre MEOGROUP MEOGROUP es una consultora internacional de Estrategia y Operaciones, fundada en 2005 en Francia y presente en varios países de Europa. Con más de 1.000 profesionales, acompañamos a grandes grupos empresariales en sus retos de compras, supply chain, finanzas, calidad, ingeniería, gestión de proyectos y transformación tecnológica. En España estamos presentes en Madrid y Barcelona, en plena fase de crecimiento. Ofrecemos un entorno donde se combinan exigencia profesional, cercanía y espíritu emprendedor, con un fuerte compromiso por el valor humano, la ética y el equilibrio entre vida personal y profesional. ✨ ¿Qué harás como Consultor/a de Compras Indirectas – Marketing Procurement? Te incorporarás a un proyecto estratégico para un gran grupo internacional líder en el sector retail, con una fuerte presencia omnicanal y una inversión significativa en marketing, comunicación y experiencia cliente. Tu misión será liderar las compras relacionadas con las categorías de Marketing y Comunicación, trabajando estrechamente con los equipos de Marketing, Comunicación, Digital y Compras. Principales responsabilidades: 📢 Gestión estratégica de compras de Marketing • Definición e implementación de estrategias de compras para categorías de Marketing., • Gestión integral de procesos de licitación (RFI, RFP, RFQ)., • Análisis de costes, benchmarking y optimización del gasto. 🎯 Categorías bajo responsabilidad • Agencias creativas y de comunicación., • Medios offline y digitales., • Marketing digital y performance., • Producción audiovisual y campañas publicitarias., • PLV y material promocional para tiendas., • Catálogos, impresión y soportes de comunicación., • Eventos corporativos y activaciones comerciales., • Programas de fidelización y experiencia cliente., • Herramientas MarTech y soluciones digitales de marketing. 🤝 Negociación y gestión de proveedores • Negociación de contratos, condiciones económicas y niveles de servicio., • Gestión y evaluación del desempeño de proveedores estratégicos., • Desarrollo de relaciones de largo plazo con partners clave. 📊 Análisis, performance y mejora continua • Seguimiento de KPIs y control presupuestario., • Identificación de oportunidades de ahorro y generación de valor., • Optimización de procesos y racionalización de proveedores., • Gestión y mitigación de riesgos asociados a proveedores y contratos. 📍 Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid) 🧩 Modalidad híbrida: 3 días en oficina / 2 días de teletrabajo 📄 Contrato indefinido 🧩 Perfil que buscamos ✔️ Más de 5 años de experiencia en Compras Indirectas de Marketing. ✔️ Experiencia demostrable gestionando categorías de Marketing, Comunicación o Medios. ✔️ Experiencia en negociación con agencias, proveedores de marketing, medios o servicios relacionados. ✔️ Conocimiento de procesos de licitación y sourcing estratégico. ✔️ Capacidad analítica y orientación a resultados. ✔️ Perfil proactivo, autónomo y con excelentes habilidades de comunicación e influencia. ✔️ Experiencia colaborando con equipos de Marketing, Digital y Comunicación. ✔️ Español fluido y nivel profesional de inglés. ✔️ Formación universitaria en ADE, Marketing, Compras, Economía o similar. 🎁 Lo que ofrecemos 🎯 Proyecto estable en un cliente líder internacional. 📄 Contrato indefinido. 💼 Salario competitivo acorde a la experiencia. 📍 Oficinas modernas en Alcobendas. 📈 Plan de carrera real dentro de MEOGROUP. 🎓 Formación continua en compras, negociación y consultoría. 🤝 Excelente ambiente profesional: exigente, cercano y colaborativo. 🌟 Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en la experiencia de millones de consumidores. 👉 ¿Te apasionan las compras de Marketing y la negociación estratégica? ¿Quieres participar en proyectos de alto impacto dentro de una de las organizaciones más relevantes del sector retail? ¡Queremos conocerte! 📩 Aplica ahora y da el siguiente paso con MEOGROUP España.

¿Quienes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? • Captación de grandes clientes y oficinas corporativas en Madrid y alrededores., • Venta cruzada de soluciones de café, agua y servicios para empresas., • Gestión de todo el proceso de venta B2B, desde el primer contacto hasta el cierre del contrato., • Asesoramiento personalizado a los responsables de las oficinas (Compras, RRHH, Facility Managers)., • Fidelización de la cartera de clientes para asegurar relaciones a largo plazo., • Cumplimiento de los objetivos de ventas fijados para la zona de Madrid. ¿Qué necesitamos? • Experiencia: Mínimo 5 años en ventas B2B, venta consultiva y gestión de cuentas clave (Key Accounts)., • Enfoque: Orientación a objetivos, captación de clientes y cierre de acuerdos corporativos., • Valorable: Experiencia en el sector del café., • Negociación: Capacidad para negociar con cargos directivos (C-Level) y de compras., • Formación: Grado en ADE, Marketing o similar (valorable). ¿Qué ofrecemos? 💶 Salario base + variable por objetivos 🚀Tienes la posibilidad de asumir más responsabilidad dentro del equipo y seguir creciendo y desarrollándote. ¡Tú pones los limites! Retribución flexible con Cobee 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?