Ade marketing jobs in Spain

Sercom, empresa del Grupo Vodafone España responsable de la gestión, distribución y comercialización de todos sus productos de Prepago, está inmersa en un proceso de crecimiento y digitalización del negocio con la ambición de consolidar el liderazgo de la marca en el sector. ¿Te apuntas? Serás responsable de liderar la estrategia de analítica avanzada de datos, transformando información en decisiones clave para impulsar el negocio de prepago. Tu impacto será directo en KPIs como conversión, ARPU, churn, engagement, NPS y CAC. 📌Sobre la posición: • Definir, medir y optimizar los KPIs estratégicos del negocio., • Desarrollar modelos predictivos enfocados en:, • Retención y fidelización de clientes (junto al equipo de CVM)., • Optimización de campañas y journeys personalizados., • Diseñar dashboards y reportes de BI para áreas clave: dirección, finanzas, marketing, ventas y CVM., • Integrar datos de múltiples fuentes (BI, CRM, DMP, CDP, Data Lakes) para construir una visión 360º del cliente., • Generar insights accionables sobre segmentación y propensión de compra., • Proponer recomendaciones estratégicas para maximizar la inversión y mejorar la experiencia del cliente. 📌 ¿Qué necesitamos?: • Mentalidad data-driven: Capacidad para convertir datos en insights claros y accionables., • Pensamiento analítico: Habilidad para detectar patrones, tendencias y oportunidades., • Colaboración transversal: Trabajo fluido con equipos de CVM, marketing, IT, ventas y dirección., • Enfoque en negocio: Comprensión profunda del impacto de los datos en KPIs como ARPU, churn y conversión digital., • Innovación y proactividad: Iniciativa para proponer nuevos modelos predictivos y estrategias basadas en datos. 📌Requisitos Formación académica: • Grado en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática, ADE o similar., • Mínimo 5 años en Business Intelligence, analítica digital o data science., • Dominio de herramientas BI: Power BI, Tableau, Looker o Qlik., • Sólida experiencia en SQL y Data Warehousing (BigQuery, Snowflake, Teradata, Hadoop, etc.)., • Familiaridad con Python o R para modelado estadístico., • Inglés nivel B1 o superior. 📌¿Qué ofrecemos? • Un rol de liderazgo en una compañía en proceso de transformación y expansión, apoyada en el pulmón del Grupo Vodafone España., • Oportunidades de crecimiento, • Contrato indefinido, • Jornada: Presencial de lunes a viernes

Desde WeHunt buscamos incorporar un Sales Development Representative (SDR) en Alcalá de Henares (Madrid) para una compañía líder en el ámbito de los centros de datos y soluciones de infraestructura digital. Serás el motor que impulse el crecimiento comercial, generando y cualificando oportunidades de alto valor. Trabajarás junto al equipo de ventas identificando cuentas clave, contactando con decisores (CTO, CIO, responsables IT) y asegurando un flujo constante de leads cualificados que impulsen el pipeline. Responsabilidades principales • Investigar y definir perfiles de cliente ideal (ICP) y cuentas objetivo., • Ejecutar estrategias de outreach multicanal: llamadas, email, LinkedIn y networking., • Aplicar metodologías como BANT para cualificar oportunidades., • Mantener una actividad comercial constante, • Registrar toda la actividad en el CRM con trazabilidad y precisión., • Colaborar con el equipo de ventas para asegurar fluidez de oportunidades. Requisitos (H/M/D) • Formación en Marketing, ADE o similar., • Experiencia como SDR, BDR o Inside Sales en entorno B2B tecnológico o SaaS., • Nivel alto de español e inglés (mínimo B2)., • Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, etc.) y herramientas de prospección., • Comunicación excelente, organización y orientación a resultados. Si te motiva formar parte de una compañía tecnológica en expansión, ¡queremos conocerte!

Sobre Grupo Medsum Grupo Medsum es un grupo médico especializado en dermatología y medicina estética, con presencia en varias ciudades de España. Operamos con estándares de excelencia clínica y una fuerte vocación por la eficiencia operativa, la innovación y la experiencia de paciente. La oportunidad Buscamos un/a Gerente de Operaciones Clínicas para asegurar la ejecución impecable del día a día en una red de 5–8 clínicas, garantizando calidad asistencial, eficiencia, cumplimiento normativo y excelencia en la experiencia del paciente. El rol reporta a Dirección General y Dirección de Operaciones del grupo y coordina equipos multidisciplinares (equipo médico, recepción, enfermería/auxiliar, administración y soporte) Responsabilidades clave • Gestión integral de operaciones en 5–8 clínicas: Resolución de eventualidades, cumplimiento de protocolos, coordinación de actividades logísticas y médicas. Búsqueda de maximizar eficiencia en porcentajes de utilización de turnos médicos y espacio físico., • Planificación de capacidad y productividad: dimensionamiento de agendas, slots por especialidad, coordinación de quirófanos/procedimientos y optimización de tiempos de ciclo., • Calidad asistencial y CX: tiempos de espera, NPS/CSAT, trazabilidad de incidencias, circuitos de reclamaciones, planes de mejora continua., • Reclutamiento y RRHH: búsqueda de perfiles médicos en línea con el grupo, seguimiento y apoyo a las necesidades del personal actual., • KPIs y reporting (semanal/mensual): ocupación de agenda, no-shows/cancelaciones, rendimiento por unidad/médico, lead→cita (en coordinación con Marketing), conversión de presupuestos, rotación de stock, OPEX por clínica y margen por línea de servicio., • Compras, proveedores y stock: negociación, homologación, control de consumibles y trazabilidad de lotes; inventarios cíclicos., • Compliance y seguridad del paciente: normativa sanitaria aplicable, PRL, RGPD/LOPDGDD, esterilización, mantenimiento y calibración de equipos., • People & leadership: coordinación de equipos multicentro (selección, onboarding, formación, desempeño, clima y cultura de servicio)., • Digitalización & procesos: impulso de adopción de herramientas (ERP/EMR, CRM, BI), estandarización SOPs, auditorías internas y proyectos de mejora (Lean/6σ)., • Interlocución transversal con Dirección Médica, Administración/Facturación, IT, Marketing y Finanzas para asegurar coherencia operativa de grupo. Perfil profesional • 5+ años en operaciones sanitarias en red de clínicas o centros ambulatorios/hospitalarios, gestionando múltiples sedes de forma simultánea (si tuviera experiencia en gerencia de un centro único, preferencia por dermatología y medicina estética), • Alta habilidad crítica y matemática: análisis de datos, modelización de capacidad, lectura de P&L operativo, ROI de iniciativas. Muy valorada experiencia previa en consultoría estratégica/operacional., • Dominio de Excel/Sheets avanzado, Tableros de BI (Power BI o similar) y manejo de ERP/EMR/CRM., • Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio en entornos de alta demanda., • Orientación a procesos, disciplina operativa, comunicación ejecutiva y foco en resultados., • Título universitario (ADE, Ingeniería, Salud u otras afines). MBA/posgrado en Operaciones, un plus., • Idiomas: Bilingüe (Español e Inglés), • Disponibilidad para viajar 2-4 días/semana en España, visitando y trabajando con los equipos de diferentes clínicas en España Competencias • Gestión del cambio y liderazgo de equipos, • Pensamiento estructurado, priorización y toma de decisiones basada en datos., • Excelencia operativa (SOPs, métricas, cadencias de gestión) y mentalidad de mejora continua., • Empatía y firmeza en la gestión de equipos y relaciones clínicas., • Influencia transversal, negociación con proveedores y resiliencia. Qué ofrecemos • Posición clave en un grupo en expansión, con proyección a largo plazo y alto impacto en el negocio., • Paquete competitivo acorde a experiencia, con variable ligada a KPIs operativos., • Formación continua y participación en proyectos de transformación operativa y digital., • Movilidad planificada y soporte para desplazamientos. Cómo aplicar Postula mediante LinkedIn Easy Apply indicando tu disponibilidad, expectativa salarial y ejemplos concretos de mejoras operativas lideradas (antes/después, KPI, plazo y equipo implicado). Si te mueve la excelencia operativa en sanidad y disfrutas haciendo que las cosas pasen (con datos, procesos y equipos), nos encantará conocerte.

¿En qué consiste esta oferta? Estamos buscando un/a Comercial B2B con experiencia en el sector IT para un rol 100% orientado al hunting, con experiencia en la identificación y captación de nuevos clientes potenciales. El rol se centra exclusivamente en el hunting de cuentas, desde la investigación inicial hasta la concertación de reuniones de cualificación, sin tener responsabilidades de cierre de ventas o gestión de cartera. Amura IT es una consultora tecnológica especializada en dos Business Line: • Data: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información., • Digital: Agile Development, capaz de construir soluciones a medida ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Prospección activa: Identificar y calificar clientes potenciales a través de diferentes fuentes (LinkedIn Sales Navigator, bases de datos, etc.)., • Contacto inicial: realizar llamadas en frío y enviar correos personalizados para despertar interés., • Investigación de mercado: analizar tendencias, competencia y posibles oportunidades de negocio., • Concertación de reuniones: agendar reuniones cualificadas para el equipo de cierre/comercial., • Reporting: registrar toda la actividad en el CRM (HubSpot, Salesforce, etc.) y reportar avances. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Formación académica: Grado universitario en ADE, Marketing,o similares, • Experiencia de 2-3 años en ventas B2B, especialmente en generación de leads y prospección., • Experiencia en el sector Tech, concretamente en venta de servicios y soluciones tecnológicas en las áreas de Data Analytics, Big Data, Agile Developement y Software, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Experiencia probada en técnicas de cold calling y emailing., • Manejo de herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, Hunter.io u otras similares., • Experiencia en CRM, • Proactividad, orientación a objetivos y alta resiliencia. 🟢 Modelo híbrido (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) con flexibilidad 📍Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal - Madrid ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Dpto Comercial Sobre nosotros Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

El Analista Funcional Web es responsable de identificar, analizar y traducir los requerimientos del negocio en soluciones digitales efectivas, garantizando la funcionalidad, usabilidad y eficiencia de las plataformas web. Este puesto actúa como un puente entre los equipos técnicos y las áreas de negocio, trabajando en estrecha colaboración con desarrolladores, diseñadores UX/UI, especialistas en marketing digital y otros interesados. Las principales responsabilidades incluyen analizar los requerimientos funcionales, documentar procesos, diseñar soluciones web, validar funcionalidades y mejorar continuamente los sistemas digitales. El puesto también implica definir indicadores clave de desempeño (KPIs), monitorear métricas y analizar datos para optimizar la experiencia del usuario y el rendimiento del sitio web. Gestión de Proyectos • Planificar y liderar el ciclo de vida de proyectos web: kick-off, planificación, ejecución, control y cierre., • Coordinar equipos de desarrollo, diseño UX/UI, QA, contenido y marketing digital, tanto desktop como mobile., • Supervisar la implementación en CMS (keystone) o plataformas propias., • Asegurar cumplimiento de entregables en tiempo, forma y calidad., • Gestionar reuniones de seguimiento, status reports y documentación del proyecto., • Verificar calidad de entregables., • Coordinar las tareas de soporte indicadas por los diferentes departamentos., • Ser el punto focal y principal interlocutor con los proveedores externos para la gestión de todas las incidencias, correctivos y evolutivos relacionados con los desarrollos web., • Dirigir y coordinar briefings con proveedores., • Garantizar una comunicación clara y transparente con todas las partes interesadas, gestionando la relación con ellas., • Experiencia en NextJS, PHP, Angular, en debug y entendimiento de los diferentes codigos fuentes., • Experiencia y manejo de AWS, Vercel (o similar) y Cloudfare (o similar), SQL y Gitlab, • Recopilar, analizar y documentar requerimientos funcionales y técnicos de los stakeholders, incluyendo análisis de posibles incidencias., • Redactar historias de usuario, diagramas de flujo y casos de uso funcionales., • Validar soluciones propuestas con el negocio y los equipos técnicos., • Participar en sesiones de discovery, wireframes, prototipos y pruebas de concepto., • Colaborar en la definición de criterios de aceptación y pruebas funcionales (UAT)., • Título universitario superior en Administración y Dirección de Empresas (ADE), informática, ingeniería informática o industrial. Valorable Posgrado o cursos de gestión web. Conocimientos sobre el sector de Real Estate (valorable) así como de sus principales KPIs, de CMS (WordPress, Keystone, GraphCMS..), paquete Office completo (Excel, PowerPoint, Word…), herramienta de gestión de tareas (Trello, Jira…)., • Habilidades analíticas, de comunicación, trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al detalle, proactividad y autonomía, gestión del tiempo y productividad, adaptabilidad, desarrollo profesional continuo., • Inglés (nivel alto), otros idiomas (valorable) 👉 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! En Sotheby´s estamos buscando personas talentosas y apasionadas para ser parte de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y una cultura organizacional que fomenta la colaboración y el bienestar. Aquí te contamos lo que te ofrecemos • Salario Competitivo: Ofrecemos una compensación acorde con el mercado., • Jornada: completa, con tolerancia de entrada de L a V y con salida a las 15:00h los viernes., • Seguro médico de empresa (sin coste para el empleado), • Desarrollo profesional, • Flexibilidad y conciliación. 2 días de teletrabajo durante el año, 3 días de teletrabajo durante verano y la tarde del día de cumpleaños libre, • Ambiente Inclusivo y Diverso, en Sotheby´s fomentamos una cultura inclusiva donde todas las voces son escuchadas y el respeto mutuo es clave. En Spain Sotheby´s International Realty, creemos que el éxito se construye con propósito. Apostamos por un entorno donde el impacto social, la sostenibilidad y el bienestar de las personas son parte de cada decisión. Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente y contribuir a un futuro más responsable, queremos conocerte.

📢¿Te apasiona el mundo digital y quieres aprender cómo se construyen productos tecnológicos desde cero? En Telecoming buscamos una persona con ganas de crecer, aprender y aportar en el rol de Becario/a de Product Owner. 🚀 ¿Quiénes somos? Somos una empresa tecnológica que idea, diseña, desarrolla y monetiza servicios digitales de entretenimiento en múltiples verticales. Nos encanta experimentar, mejorar y lanzar productos que conecten con los usuarios. Aquí no hay rutina: cada día es una oportunidad para innovar. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Aprenderás a definir y priorizar funcionalidades junto al equipo de Producto., • Participarás en la elaboración del roadmap de producto y en la planificación de entregas., • Colaborarás en la redacción de historias de usuario y requisitos funcionales., • Asistirás a reuniones ágiles (sprints, dailies, reviews) para entender cómo se construyen productos en equipo., • Ayudarás a mantener el backlog del producto y validar entregables con el equipo., • Serás parte activa en la comunicación con stakeholders internos y externos., • Contribuirás con ideas frescas y una mirada joven al diseño de productos digitales. 🤝 Colaborarás con: • Equipos de UX/UI, Tecnología, Editorial y QA., • Áreas de negocio como Operaciones y Marketing., • Mentores que te guiarán en tu desarrollo profesional. 💡 ¿Qué buscamos en ti? • Haber cursado estudios de Grado o Máster en Ingeniería, Diseño, Comunicación, ADE o similares., • Interés por el desarrollo de productos digitales, app y web., • Ganas de aprender sobre metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Capacidad de organización, curiosidad y actitud proactiva., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Valorable: conocimientos básicos de herramientas como Jira, Figma o Trello. 👉Ofrecemos: • Prácticas a jornada completa remuneradas: 700€/mes + tickets de comida., • Duración de 6 meses y posibilidad de ampliación otros 6 meses más, aumentando la ayuda a 1.000€/mes., • Formación continua para desarrollarte como Product Owner., • Fruta fresca diaria, café y té en nuestras oficinas en Nuevos Ministerios., • Flexibilidad horaria y un día de teletrabajo a partir de los seis primeros meses., • App para acceder a una red de gimnasios con descuentos: Wellhub., • Ambiente dinámico y equipo "top" de más de 15 nacionalidades.

Director de Cuentas clave B2B seguros: Modalidad: 100% presencial Departamento: Comercial 🎯 Misión del puesto Liderar el área de Grandes Cuentas B2B en una compañía referente en servicios vinculados al sector asegurador. Esta posición es clave en el desarrollo estratégico comercial nacional. 🛠️ Responsabilidades principales • Liderar el equipo de KAMs, con visión estratégica y operativa., • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes top del sector asegurador, • Coordinar de forma transversal con otras áreas implicadas, • Diseñar e implementar planes comerciales multicanal y multiproducto., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y liderar el desarrollo de propuestas comerciales., • Impulsar el desarrollo de productos y servicios B2B y B2B2C. 📚 Formación y conocimientos requeridos • Titulación universitaria (preferentemente ADE o similar)., • Formación de postgrado en marketing, estrategia, análisis de datos o similares, • Experiencia mínima de 6 años, de los cuales al menos 2/3 años liderando equipos de ventas B2B en sector asegurador, • Dominio de herramientas como Power BI (deseable), • Inglés B2+/C1

En una empresa multinacional española con sede en Barcelona y líder en su sector, buscamos un/a Business Developer con visión estratégica y espíritu innovador. Esta es una oportunidad única para formar parte de un entorno donde la tecnología, el diseño y la sostenibilidad se unen para transformar la forma en que las personas interactúan con los espacios. Nuestro propósito es ofrecer eficiencia, confort y sostenibilidad en hogares, oficinas e industrias de todo el mundo. Lo conseguimos gracias a un equipo que combina talento técnico, creatividad y compromiso, desarrollando soluciones digitales que generan un impacto real. 🧭 Tu misión Buscamos un/a profesional que participe activamente en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio dentro de una iniciativa estratégica de soluciones digitales para entornos conectados. Tu papel será clave en el diseño de estrategias, el establecimiento de marcos de colaboración y la implementación de planes que impulsen la expansión y consolidación del proyecto. Principales responsabilidades: • Identificar, valorar y coordinar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía., • Desarrollar propuestas de valor y argumentos comerciales orientados al logro de los objetivos de venta., • Gestionar los procesos de negociación de principio a fin, garantizando las mejores condiciones y la satisfacción del cliente., • Analizar y hacer seguimiento de las operaciones comerciales, tomando decisiones sobre su continuidad según su rentabilidad y alineación con la estrategia., • Identificar y captar nuevos clientes, fomentando relaciones comerciales duraderas y de confianza., • Colaborar con la red comercial y otros canales estratégicos para maximizar sinergias y resultados., • Supervisar la ejecución del plan de negocio y definir la política comercial., • Participar en la definición de la estrategia de marketing y del portafolio de productos, soluciones y sistemas., • Asegurar la correcta ejecución de los proyectos provenientes de la red comercial y las alianzas estratégicas., • Representar a la organización en clusters, asociaciones sectoriales y ferias especializadas., • Impulsar la comunicación y visibilidad de la marca en redes sociales y eventos del sector. 🎓 Perfil que buscamos • Formación técnica en Arquitectura, Interiorismo, ADE u otras afines.., • Valorable máster en Ventas, Marketing o disciplinas relacionadas., • Experiencia en la prescripción o especificación de proyectos del sector construcción., • Nivel alto de inglés (oral y escrito); se valorará un segundo idioma., • Conocimientos de CRM (preferiblemente Salesforce), SAP y paquete Office., • Manejo de herramientas digitales como BIM., • Experiencia previa en empresas del sector de la construcción o fabricantes., • Capacidad para anticipar escenarios, detectar oportunidades y gestionar riesgos, con una visión estratégica que combine presente y futuro. 💡 Habilidades clave • Iniciativa y autonomía para liderar proyectos de principio a fin., • Capacidad para integrar intereses de la organización, socios y clientes., • Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y colaborar con distintos perfiles., • Excelentes dotes de comunicación, negociación e influencia., • Fuerte capacidad de organización, planificación y orientación a resultados., • Versatilidad y proactividad ante entornos cambiantes., • Perfil analítico y criterio sólido para la toma de decisiones. 🌟 Lo que ofrecemos • 💰 Retribución competitiva y beneficios corporativos., • 📄 Contrato estable en una empresa sólida, internacional y en plena transformación digital., • 🕐 Horario flexible y modelo de trabajo híbrido., • ☀️ Jornada intensiva los viernes y durante el verano., • 📚 Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.

🚀 ¡Únete a Iris Global como Key Account Manager! ¿Te apasiona el desarrollo de negocio? En Iris Global, ¡te estamos buscando! Buscamos un/a Key Account Manager para impulsar el crecimiento de clientes existentes y captar nuevos clientes en diferentes sectores como son banca, aseguradoras, utilities, telecomunicaciones y retail. 🎯 Tu misión Contribuir al logro de los objetivos del área a través de la gestión de las cuentas asignadas, el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales y la creación de soluciones innovadoras para ayudar a nuestros clientes. 📌 Responsabilidades • Gestión de cuentas: análisis técnico, rentabilidad, seguimiento de SLAs y propuestas comerciales., • Desarrollo de negocio en sectores como banca, aseguradoras, utilities, telecomunicaciones y retail., • Identificación de necesidades y diseño de soluciones personalizadas., • Participación activa en licitaciones y elaboración de ofertas., • Coordinación interna con otras áreas y liderazgo en proyectos transversales. 🧠 Requisitos • Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing o Derecho., • Experiencia mínima de 5 años en empresas de asistencia o posiciones de similar responsabilidad., • Conocimiento del sector: clientes, contratos, competidores y ramos., • Valorable experiencia en entidades financieras, utilities o retailers. 🌍 Lo que ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida que pertenece a un gran grupo como es Santalucia., • Proyecto estable y con impacto directo en el negocio., • Somos una empresa que pone al empleado en el centro del negocio, y tenemos más de 50 medidas que favorecen la conciliación real entre la vida laboral y personal. 🔗 Si te ves reflejado en lo que has leído, no dudes y ....¡aplica!. En el Grupo Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas

Hotel Operations Support Manager – Vista Investments Europe 📍 Ubicación: España (fase inicial, aprox. 12 meses) → Traslado a EE. UU. (matriz) 🏨 Sobre Vista Investments En Vista Investments somos propietarios, operadores, diseñadores y desarrolladores de hoteles. Nuestro modelo integrado abarca todo el ciclo del activo hotelero —desde el diseño y desarrollo hasta la operación—, con equipos multidisciplinares y una cultura de excelencia. Vista Investments Europe, subsidiaria de Vista Investments, LLC (EE. UU.), lidera las operaciones del grupo en el mercado europeo. Actualmente estamos fortaleciendo nuestra estructura operativa en Europa con la creación de un Departamento de Apoyo Operacional, cuyo objetivo es ofrecer soporte directo a los hoteles y garantizar la implantación de los estándares globales del grupo. Buscamos a un/a profesional apasionado/a por la hotelería y la excelencia operativa, con visión internacional y ganas de crecer dentro de un grupo global en expansión. 🎯 Misión del puesto El/la Operations Support Manager será responsable de ofrecer soporte operativo a los hoteles del grupo, asegurando la correcta implementación de los procedimientos corporativos, la optimización de procesos y la alineación con los estándares de calidad de Vista Investments. Durante la primera fase (Europa), colaborará activamente en la creación del nuevo Departamento de Apoyo Operacional, con un enfoque “hands-on”, práctico y orientado al detalle. Tras el periodo formativo, se incorporará a la matriz en Estados Unidos como Director de Operaciones. ⚙️ Responsabilidades principales 🔹 Soporte operativo – fase Europa • Brindar apoyo directo a los equipos de dirección de los hoteles en sus operaciones diarias (Front Office, Housekeeping, Mantenimiento, F&B)., • Supervisar la aplicación de los estándares corporativos y de marca en las propiedades europeas., • Colaborar en la implementación de nuevos procedimientos y herramientas operativas., • Analizar indicadores operativos (ocupación, ADR, GOP, satisfacción de huéspedes, productividad) e identificar oportunidades de mejora., • Participar en auditorías internas, control de costes y seguimiento de planes de acción. 🔹 Desarrollo del Departamento de Apoyo Operacional • Colaborar en la creación, organización y documentación del nuevo departamento., • Estandarizar procesos operativos y elaborar manuales de procedimientos., • Alinear la comunicación entre los departamentos corporativos (Finanzas, RRHH, Desarrollo, Marketing, Mantenimiento)., • Contribuir a la capacitación de equipos locales en procedimientos y estándares globales. 🔹 Transición internacional – fase EE. UU. • Completar un programa de formación y rotación en la matriz estadounidense., • Integrarse en el equipo de Operaciones Globales, colaborando en proyectos de eficiencia y mejora de procesos., • Servir como enlace entre la filial europea y la matriz, facilitando la alineación operativa y cultural del grupo. 🎓 Requisitos y perfil: 🧭 Formación académica • Grado en Turismo, ADE, Gestión Hotelera o similar., • Formación adicional en liderazgo, control de costes o gestión de operaciones será valorada positivamente. 🧳 Experiencia profesional • Entre 5 y 7 años de experiencia en áreas operativas de hotel, preferiblemente en posiciones vinculadas al área de habitaciones (Rooms Division, Front Office, Guest Experience o similares)., • Se valorarán conocimientos de F&B, aunque el foco principal del puesto estará en operaciones de habitaciones y estándares de servicio., • Experiencia demostrable en estandarización de procesos, control operativo y coordinación interdepartamental., • Conocimiento sólido de los indicadores clave de operación (ADR, RevPAR, GOP, satisfacción, productividad)., • Deseable experiencia en entornos multihotel o corporativos, o en proyectos de apertura o reposicionamiento. 💡 Competencias personales • Mentalidad práctica, analítica y orientada a resultados., • Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y comunicarse con diferentes niveles jerárquicos., • Capacidad para formar, motivar y coordinar equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Inglés fluido (mínimo C1); otros idiomas serán valorados., • Disponibilidad para viajar con frecuencia y para traslado internacional a EE. UU. tras el primer año. 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo hotelero en expansión internacional., • Programa de formación y desarrollo operativo cross-country (Europa – EE. UU.)., • Participación en la creación de un nuevo Departamento de Apoyo Operacional., • Remuneración competitiva acorde con la experiencia., • Entorno dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de crecimiento., • Asistencia completa en el proceso de visado y relocalización a Estados Unidos., • Posibilidad de evolución hacia posiciones de dirección operativa regional. 📩 Si te apasiona la hotelería, la mejora continua y los entornos internacionales, ¡nos encantará conocerte! #Hospitality #HotelJobs #Operations #VistaInvestments #CareerOpportunity #HotelManagement #InternationalCareers #OperationsSupportManager

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Te apasiona el mundo del PLM (Product Lifecycle Management) y la transformación digital industrial? ¿Te motiva abrir mercado, conectar con clientes y construir algo desde sus cimientos? En CIMPA, empresa del grupo Sopra Steria, somos especialistas en servicios PLM y acompañamos a grandes compañías industriales en su camino hacia la digitalización. En España somos un equipo en expansión, y buscamos incorporar un/a Junior Business Development Manager que nos ayude a impulsar nuestro crecimiento en el mercado local. 🎯 Tu misión Serás responsable de desarrollar el negocio de soluciones PLM en España, más allá de nuestros clientes históricos del sector aeronáutico. Tu papel será clave para identificar oportunidades, representar a CIMPA en el ecosistema industrial y consolidar nuestra presencia en el mercado. 🧩 Tus principales responsabilidades • Identificar, captar y cualificar nuevas oportunidades comerciales en sectores industriales (Aeronáutica, Energía, Transporte, Automoción, Defensa y Espacio)., • Desarrollar y fortalecer relaciones a largo plazo con clientes estratégicos., • Colaborar con equipos internacionales en la preparación de ofertas, propuestas técnicas y presentaciones comerciales., • Dar soporte a la coordinación entre ventas, delivery y marketing, asegurando un flujo de información eficaz., • Representar a la compañía en ferias, eventos y foros profesionales., • Formarse y avanzar progresivamente en tecnologías clave como PLM (3DEXPERIENCE), Digital Twin, MBSE y soluciones de digitalización para ingeniería y fabricación. 💡 Buscamos una persona • Grado en Ingeniería, ADE, Marketing Industrial o formación equivalente., • 2–3 años de experiencia en ventas B2B, consultoría tecnológica, business development o gestión de cuentas., • Interés por la industria y la transformación digital (PLM, CAD, MES, automatización, etc.)., • Perfil proactivo, con iniciativa, orientación a resultados y fuerte motivación por el trato con el cliente., • Capacidad para trabajar en equipo, en entornos internacionales y multidisciplinares., • Nivel de inglés B2 o superior; francés valorable. 🌍 Lo que ofrecemos • Formar parte de una empresa internacional líder en servicios PLM y transformación digital industrial., • Un entorno de autonomía y crecimiento, donde podrás tener un impacto directo en el desarrollo del negocio en España., • Colaboración con equipos expertos en toda Europa y acceso a un amplio ecosistema de clientes y partners del grupo Sopra Steria., • The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Retail Area Manager (H/M/X) para una empresa del sector de la moda. Objetivo del puesto: Responsable de la gestión estratégica y operativa de la red de tiendas en los diferentes canales, con el objetivo de maximizar la rentabilidad, garantizar la excelencia operativa y asegurar una experiencia de cliente alineada con los valores de la marca. Funciones principales: • Definición y seguimiento de objetivos comerciales (ventas, ticket medio, conversión, rotación de producto)., • Supervisión de la operativa diaria de tiendas: inventario, caja, visual merchandising, cumplimiento de estándares., • Coordinación de campañas comerciales, promociones y acciones de marketing en punto de venta., • Gestión de equipos: selección, formación, desarrollo y evaluación del personal de tienda., • Análisis de KPIs y elaboración de informes de rendimiento para dirección., • Implementación de estrategias de fidelización y mejora de la experiencia del cliente., • Control de costes operativos y optimización de recursos., • Coordinación con departamentos centrales (producto, logística, marketing, RRHH). Requisitos del perfil: • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares dentro del sector retail, preferiblemente moda., • Conocimiento avanzado de gestión de equipos, análisis de ventas y operaciones de tienda., • Experiencia en ECI, • Dominio de herramientas de gestión (ERP, CRM, Excel)., • Valorable inglés u otros idiomas., • Alta orientación a resultados, liderazgo, capacidad analítica y visión estratégica. Se ofrece: • Salario competitivo + beneficios., • Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector retail. Si te apasiona el sector retail y quieres asumir un nuevo reto, ¡te estamos buscando!

Desde EULEN Flexiplán, división de Grupo EULEN especializada en el reclutamiento de perfiles de Executive Search y Alta Dirección, nos encontramos colaborando con CRIS Contra el Cáncer en la búsqueda de un/a Director/a de Alianzas Estratégicas. CRIS Contra el Cáncer es la fundación de referencia dedicada a la financiación de proyectos de investigación oncológica de excelencia. Colabora con centros de investigación y hospitales nacionales e internacionales, apoyando iniciativas innovadoras y promoviendo el desarrollo del talento investigador. Con un firme compromiso con la transparencia, la eficacia y el impacto social a través de la ciencia, su objetivo es contribuir decisivamente a la curación del cáncer, impulsando avances científicos que mejoren el diagnóstico, tratamiento y supervivencia de los pacientes. Misión del puesto La misión principal del/la Director/a de Alianzas Corporativas será desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con empresas, fundaciones y otras organizaciones, asegurando la sostenibilidad económica y el crecimiento del impacto de CRIS Contra el Cáncer. Desempeñará un papel clave en la negociación de convenios, patrocinios y campañas de RSC, actuando como interlocutor/a estratégico/a ante grandes cuentas y colaboradores. Además, liderará, motivará y organizará al equipo a su cargo, garantizando la eficiencia y la consecución de los objetivos de ingresos y alianzas. Responsabilidades • Definir y ejecutar el plan estratégico de alianzas corporativas para maximizar el impacto y la sostenibilidad de la fundación., • Identificar, captar y consolidar nuevas empresas y fundaciones colaboradoras., • Fortalecer las relaciones con socios estratégicos, fomentando su compromiso y contribución a largo plazo., • Representar a CRIS Contra el Cáncer en foros, eventos y redes del sector empresarial y fundacional., • Negociar acuerdos de colaboración, patrocinio y financiación a largo plazo., • Coordinar acciones de visibilidad en colaboración con el área de Comunicación., • Elaborar propuestas personalizadas y atractivas para empresas y fundaciones, alineadas con los proyectos de la fundación., • Colaborar con el área de Ciencia para identificar proyectos financiables y convertirlos en oportunidades de colaboración., • Liderar, motivar y organizar al equipo de captación y reporting (2 personas), asegurando eficiencia y cumplimiento de objetivos., • Trabajar de manera transversal con otras áreas internas (Socios, Filantropía, Comunicación, Ciencia, Administración)., • Supervisar el cumplimiento de objetivos de ingresos y alianzas estratégicas., • Elaborar informes periódicos y mantener actualizado el CRM (Salesforce) para garantizar la trazabilidad de las acciones. Equipo Reportando a la Directora General y al Vicepresidente Ejecutivo, liderará un equipo compuesto por dos profesionales encargados de la captación, fidelización y gestión de una importante cartera de cuentas y colaboradores de alto impacto para la fundación. Requisitos Formación académica: • Licenciatura/Grado en ADE, Marketing, Comunicación, Relaciones Internacionales o similar., • Valorable Posgrado en fundraising o gestión de ONG. Experiencia profesional: • Mínimo 7 años en captación de fondos o desarrollo de negocio B2B., • Experiencia en negociación con empresas, fundaciones o instituciones públicas., • Experiencia liderando equipos y gestionando alianzas estratégicas. Idiomas: • Dominio del inglés, imprescindible para comunicarse con un entorno internacional y con stakeholders multiculturales. Conocimientos y competencias valoradas: • Fundraising corporativo., • RSC y alianzas con empresas., • Uso de CRM., • Conocimiento del sector fundacional (preferible)., • Orientación a resultados, capacidad de influencia y negociación, construcción de relaciones estratégicas, liderazgo colaborativo, trabajo transversal, sensibilidad hacia causas sociales y científicas, comunicación escrita y oral excelente.

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas propias. 💻Buscamos un/a Account Manager con sólida experiencia en venta de soluciones Microsoft Dynamics ERP. La persona ideal será capaz de gestionar el ciclo comercial completo, desde la identificación y atracción de nuevos clientes hasta el liderazgo y cierre de oportunidades comerciales que le sean asignadas por Excelia. Necesitamos a alguien solvente desde el primer minuto, con clara orientación a resultados y que se sienta cómodo/a trabajando tanto con cuentas asignadas como en la generación de nuevo negocio. Responsabilidades principales: • Gestionar de principio a fin el proceso comercial de soluciones Microsoft Dynamics ERP y otras plataformas relacionadas., • Liderar oportunidades comerciales asignadas por Excelia, asegurando un seguimiento proactivo y cierre exitoso., • Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con clientes actuales, potenciando su fidelización y crecimiento., • Identificar, atraer y generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado objetivo., • Colaborar con los equipos de consultoría y preventa para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. Requisitos: • Amplia trayectoria en la comercialización de soluciones ERP, con al menos 7 a 10 años de experiencia exitosa en la venta de soluciones Microsoft Dynamics., • Se valorará experiencia adicional en la venta de otras soluciones empresariales (CRM, BI, etc.)., • Experiencia contrastada en llevar a cierre oportunidades de venta y en la generación de nuevo negocio sobre clientes asignados., • Capacidad demostrada para gestionar y cerrar oportunidades comerciales complejas., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Capacidad de planificación y gestión de cartera de clientes., • Formación universitaria en ADE, Económicas, Marketing o áreas afines será un plus. Lo que ofrecemos: 🌍 Contrato estable, con proyección y desarrollo dentro de una compañía internacional. 💰 Paquete retributivo altamente competitivo, compuesto por salario fijo y un componente variable muy atractivo devengado en formato bonus anual, directamente ligado a tus resultados comerciales. 🏦 Retribución flexible. 📚 Formación continua y desarrollo profesional. ☀️ Jornada intensiva los viernes, julio y agosto. ¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Haz clic en "inscribirme" y forma parte de Excelia, una compañía internacional donde desarrollar todo tu talento!

Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas. Somos más de 6.000 personas de 60+ nacionalidades y contamos con 1.000+ tiendas en todo el mundo. Nos mueve llevar nuestra marca a nuevos lugares y crear oportunidades donde nuestros clientes nos esperan. Buscamos un/a Expansión Manager para incorporarse a nuestro Departamento de Expansión en Madrid / Jaraíz de la Vera. Tu misión será ejecutar la estrategia de expansión en tu territorio, detectar nuevas oportunidades y optimizar nuestro porfolio de locales. ¿Cómo te cuidaremos en tu día a día? • Onboarding y aprendizaje continuo en nuestra forma de trabajar en Expansión: desde la búsqueda y negociación de locales hasta el control de presupuesto y reporting., • Colaboración transversal con Operaciones, Finanzas y Legal, con objetivos claros y feedback periódico., • Salario competitivo en el sector y descuentos exclusivos en nuestros productos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar la estrategia de expansión de la marca en tu zona, alineada con los objetivos corporativos, aportando ideas al Plan de Expansión., • Buscar y negociar nuevos locales (aperturas), así como gestionar vencimientos y renovaciones del porfolio actual., • Construir relaciones con proveedores, propietarios y stakeholders clave para acelerar plazos y asegurar condiciones competitivas., • Impulsar proyectos de expansión, controlando plazos y presupuestos y presentando informes del progreso., • Portfolio management: negociar reducciones de renta, renovaciones, reubicaciones y acciones que mejoren el rendimiento del parque de tiendas., • Dar soporte a la Dirección Global de Expansión en la consecución de los objetivos del área. ¿Qué esperamos de ti? • ≥ 1 año de experiencia en Expansión/Real Estate Retail, con Grado/Licenciatura (ADE, Real Estate, Marketing o similar)., • Excel y Power BI a nivel avanzado; inglés intermedio., • Conocimiento de regulaciones nacionales, análisis de mercado y viabilidad, gestión de proyectos, finanzas (CAPEX/OPEX) y análisis de riesgo., • Competencias: orientación al cliente, innovación, trabajo en equipo, comunicación interna, liderazgo, motivación de equipos y disciplina de ejecución. ¿Listo/a para dar el paso? Envíanos tu candidatura.

¿Te flipan las ventas B2B y cerrar tratos? ¿Eres proactivo/a, orientado/a a resultados y comunicas como un crack? ¡Te queremos en CTAIMA! 🎯 En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional en el mercado italiano. ¿Qué Harás? • Gestionar la parte final de un ciclo de ventas altamente consultivo., • Negociar y cerrar contratos que beneficien a todas las partes 😊., • Crear y presentar ofertas top. 🌟, • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes, con foco en el mercado italiano. 🤝, • Colaborar con Marketing en generación de leads. 📣, • Registrar actividad comercial en Pipedrive (CRM). 💻, • Follow up de todas las oportunidades abiertas en el funnel. 📊 ✅ Lo que Buscamos: • Formación en ADE, Marketing, Comunicación o similar. 🎓, • Italiano bilingüe (imprescindible para el mercado internacional) y español nativo o bilingue🗣️, • Manejo de herramientas digitales como CRMs., • Experiencia: +2 años en ventas B2B, preferiblemente SaaS o tecnología. 💼 🌟 Sumará puntos si... • Experiencia trato con clientes/stakeholders clave. 📞, • Habilidades de negociación. 🤝, • Proactividad, organización y orientación a resultados. 🚀, • Adaptación al cambio y trabajo en equipo. 👯 ♀️, • Capacidad de análisis y resolución de problemas. 🧩 🎁 ¿Qué te espera en CTAIMA? 🚀 • 💰 Salario base + variable., • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto) con oficinas en Pozuelo de Alarcón., • ⏰ Horario flexible y jornada intensiva en verano, los viernes y en días de cumpleaños., • 🎓 Beneficios adicionales: seguro médico y guardería a través de retribución flexible.

Buscamos un perfil comercial orientado a prospección y generación de oportunidades B2B para nuestra agencia de influencer marketing Lua. Es un rol de prospección y captación de clientes (marcas y agencias) y activación de pipeline comercial. Como Sales Operations Intern en Lua, tendrás un papel clave apoyando al departamento de ventas en la gestión del flujo de datos y contribuyendo directamente a nuestra estrategia de crecimiento en todos los mercados. Detalles Generales • Estudios: Marketing, Publicidad, Comunicación, Relaciones Públicas, ADE o áreas afines., • Ubicación: Madrid centro (presencial con viernes de teletrabajo)., • Idiomas: Inglés medio-alto imprescindible. Sobre Nosotros Lua Group es un grupo publicitario especializado en influencer marketing, nacido en 2024 tras la fusión de la startup tecnológica Numu y las agencias Bite y Target34. En el último año, hemos gestionado más de 1.000 campañas para marcas como Revolut, Sony, Caudalie o Gillette, colaborando con agencias internacionales como Ogilvy, Hill&Knowlton y Omnicom Group. Operamos como agencia de influencer marketing enfocada en resultados para marcas y agencias, con fuerte soporte tecnológico y metodologías data-driven. Tu Misión Generar pipeline cualificado y reuniones comerciales con decisores en marcas y agencias para impulsar nuevas oportunidades de negocio en influencer marketing. Responsabilidades • Investigar y construir listas de prospectos (marcas y agencias) por vertical, presupuesto y encaje con influencer marketing., • Analizar el rendimiento comercial y las tendencias de mercado para identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Pre-cualificar inbound leads y ayudar a los SDRs a enfocarse en las oportunidades con más potencial., • Mantener el CRM actualizado (etapas, notas, próximas acciones) y reportar métricas de actividad y conversión., • Colaborar con Marketing para optimizar mensajes, contenidos y fuentes de lead gen. Qué valoramos • Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en agencias de marketing digital, influencer marketing, paid social., • Conocimiento del ecosistema de creadores, plataformas (Instagram, TikTok, YouTube), KPIs (reach, ER, CPC, CPA) y procesos de compra en marcas/agencias., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación; escritura de outreach claro y persuasivo., • Organización y gestión del tiempo para manejar múltiples cuentas y cadencias simultáneas., • Mentalidad analítica y orientación a objetivos; uso de datos para iterar mensajes y priorizar cuentas., • Dominio de herramientas: CRM (HubSpot/Salesforce), secuenciadores (Gmass/Outreach), LinkedIn Sales Navigator, Google Workspace... Beneficios • Complemento salarial, • Desarrollo profesional y plan de carrera en ventas., • Entorno joven, dinámico y en expansión, con soporte y playbooks comerciales., • Trabajo híbrido tras período inicial de adaptación. Condiciones • Jornada de 37,5 horas semanales., • 25 días de vacaciones al año., • Modelo Híbrido, • Compensación extra en comidas., • Posibilidad de cursos formativos para impulsar tu desarrollo. Como encajar tu perfil Si te motiva abrir mercado, conversar con decisores y traducir necesidades de marca en oportunidades de influencer marketing con impacto real en negocio, este rol es para ti. Empezaremos a contactar a los perfiles que encajen para el puesto entre finales de la primera y principios de la segunda semana de septiembre.

🎯 ¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. 📍 Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). 🧩 Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. 🎯 Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. Estamos buscando un/a Técnico/a de Retail y Compras para unirse a nuestro equipo y apoyar el desarrollo y ejecución de la estrategia de comercialización de productos en el canal Retail. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar y contactar proveedores adecuados para cada categoría de producto., • Apoyar en negociaciones comerciales y acuerdos de distribución, • Colaborar con equipos internos (compras, marketing, calidad) para asegurar la viabilidad de los productos en retail., • Realizar seguimiento de lanzamientos y evaluar resultados., • Investigar el mercado y analizar tendencias en retail alimentario., • Visitar puntos de venta para asegurar la correcta ejecución comercial (precios, presencia en lineal, acuerdos comerciales), • Elaborar informes de actividad y resultados comerciales. 👀 Lo que buscamos en ti: • Grado en ADE, Comercio y Marketing o a fin, • Paquete Office, • Experiencia en un puesto similar de 1 a 3 años., • Disponibilidad para viajar. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad horaria., • Teléfono de oferta., • Banda salarial acorde a la experiencia.

¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¿Te interesa formar parte de una empresa líder en Customer Science y Marketing Automation? En Cognodata, transformamos datos en resultados de negocio y lideramos la evolución del sector. ¡Únete a nuestro equipo en Madrid! Cognodata requiere para sus oficinas en Madrid varios IT Business Manager con experiencia en la posición. 🎯 Responsabilidades principales: • 📈 Impulsar el crecimiento de la unidad de talento., • 🔍 Generar nuevas oportunidades mediante prospección de clientes y ampliación de presencia en cuentas actuales., • ✅ Supervisar proyectos asegurando la satisfacción del cliente y el éxito de los consultores., • 🔄 Movilizar consultores según las competencias requeridas en cada proyecto., • 🧲 Participar en procesos de reclutamiento, selección y contratación., • 🎓 Gestionar el equipo: formación, desarrollo profesional y planes de carrera. 🧠 Habilidades necesarias: • 💪 Compromiso, • 🚀 Iniciativa, • 🗣️ Comunicación efectiva, • 🤝 Autonomía, • 🌍 Capacidad de adaptación 🎁 ¿Qué ofrecemos? Un puesto dinámico en una compañía con ganas de crecer, desarrollarse y conseguir más éxitos gracias a tu ayuda. Además: 📈 Carrera profesional y formación continua. 🤼 Buen ambiente laboral. 💰 Retribución flexible. 🏡 Teletrabajo híbrido. ⏰ Horario flexible: entrada entre 8:30 y 10:00, salida a partir de las 18:00. Todos los viernes, julio y agosto: jornada intensiva. 🎓 Acceso a plataformas de formación. Requisitos mínimos • 🎓 Formación en ADE o equivalente., • 🇬🇧 Nivel alto de inglés (imprescindible)., • 📊 Experiencia comercial demostrada.., • 🧠 Experiencia de 4 a 6 años en puestos similares., • 💡 Espíritu emprendedor, dinámico, organizado y con excelentes habilidades interpersonales. 📩 ¿Te interesa? ¡Inscríbete y forma parte de una empresa que apuesta por la innovación, el talento y el crecimiento profesional!

En El Corte Inglés buscamos un Comprador o Compradora para Pastelería/Repostería, que contribuya al desarrollo de surtidos competitivos y alineados con la estrategia comercial de la División de Alimentación. Misión Contribuir al desarrollo de una oferta de productos de Pastelería/Repostería atractiva, rentable y alineada con la estrategia comercial de la compañía. El objetivo es garantizar la excelencia del surtido, optimizar la rentabilidad y asegurar una gestión eficaz del producto, participando activamente en la negociación con proveedores, la planificación de campañas y la identificación de nuevas oportunidades de mercado. Funciones principales • Analizar la evolución del mercado, las tendencias de consumo y la competencia, identificando oportunidades de mejora., • Participar en la definición del surtido y la planificación de campañas comerciales., • Negociar con proveedores nacionales e internacionales, optimizando condiciones comerciales y de suministro., • Desarrollar y consolidar la cartera de proveedores, fomentando relaciones de confianza y colaboración., • Colaborar con los equipos de marketing, logística y tiendas para garantizar la coherencia de la oferta., • Realizar el seguimiento de ventas, márgenes y mermas, proponiendo acciones orientadas a la mejora continua del negocio. Requisitos • Formación universitaria o FP Superior en Empresa, Comercio, Marketing, ADE o similar., • Experiencia previa de 3 a 5 años en compras, gestión de producto o áreas comerciales del sector alimentación o gran consumo., • Valorable conocimientos en desarrollo de producto de Pastelería/Confitería., • Capacidad analítica, orientación a resultados y sensibilidad hacia el producto., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel intermedio de inglés., • Dominio de Excel y herramientas ofimáticas; valorable experiencia con SAP. Qué ofrecemos • Incorporarte a una compañía líder en el sector retail, con un entorno dinámico y en constante evolución., • Posibilidad de crecimiento profesional en el área de Compras, adquiriendo una visión integral del negocio., • Formar parte de un equipo multidisciplinar con alta implicación y espíritu colaborativo., • Condiciones competitivas y estabilidad laboral dentro del Grupo El Corte Inglés., • Centro de trabajo en Calle Hermosilla 127 (Madrid), con horario flexible y formato híbrido. Beneficios sociales: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa y formación continua., • Ayudas al estudio para hijos/as de empleados., • Servicio médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares., • Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques: tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En El Corte Inglés, todas las personas son bienvenidas

JALLUT Pinturas es una empresa con 40 años de experiencia en el mercado que se dedica a la producción, desarrollo y comercialización de pinturas y barnices. Está localizada en Barcelona en una planta de 20.000 m2 donde se ubican unidad de producción y oficinas. Está dotada de una plantilla de 50 empleados y 2 unidades de negocio. Su operación comercial se extiende por toda Europa, América Latina y Norte de África. La empresa pertenece al Grupo BARBOT, empresa de liderazgo en el sector de pinturas y barnices en el mercado lusófono. Pretendemos reforzar el equipo comercial, en la zona de Madrid, con la incorporación de un Técnico Comercial. RESPONSABILIDADES: • Gestión comercial activa de clientes;, • Negociación activa con clientes;, • Asegurar cobros de clientes;, • Asesoramiento y asistencia técnica al cliente y consumidor final;, • Gestión de la relación con el cliente a nivel personal y administrativo;, • Proveer por el buen funcionamiento de los procesos y transacciones entre Jallut y el Cliente;, • Conocer en detalle negocio del cliente y sus motivaciones;, • Conocer los hábitos y comportamientos de consumidor final y aportar esta información a la empresa;, • Conocer los productos de la competencia y los complementares en el mercado;, • Captar nuevos clientes. PERFIL: • Grado ADE, Ingeniería, Marketing, Arquitectura, RRPP o similares., • Mínimo 2 años de experiencia laboral en área comercial;, • Mínimo 2 años experiencia en sector químico, pinturas o materiales de construcción;, • Idealmente tiene experiencia con distribución tradicional;, • Dominio de herramientas Office;, • Dominio de Castellano;, • Persona con habilidades de negociación, orientación a resultados y resolución de problemas, así como visión estratégica y capacidad analítica;, • Persona con habilidades comunicativas i empático. ¿Aceptas el desafío? Estamos a la espera de tu candidatura. Queremos que formes parte de nuestra historia y de nuestra familia... ¡es tiempo de "Novas Emoções"!

Estamos buscando un Dir. Ventas CCNN para una importante empresa de Gran Consumo. Será responsable de la planificación y coordinación de las actividades de venta en el canal alimentación. Responsabilidad • Planificación y organización de programas de venta y comercialización., • Preparación de presupuestos y control de desviaciones., • Negociación y seguimiento de acuerdos comerciales anuales., • Fijación de objetivos de ventas., • Diseñar, junto con su equipo, los Planes de Negocio por cliente., • Garantizar la consecución de los objetivos de distribución, volumen y contribución., • Estrategias de Marketing y Trade Marketing, • Alienar y garantizar la política comercial de Off., • Etc. Requisitos • Experiencia mínima de 3 a 5 años en puesto similar., • Titulación Universitaria en ADE o similar, valorándose Postgrado en Ventas y Negociación., • Manejo de ERP´s (muy valorable SAP/Salesforce)., • Conocimientos del sector Gran Consumo., • Conocimiento del canal., • Nivel de inglés alto.

💼 Buscamos Desarrollador/a de Negocio B2B Mercado Italiano – Hospitality & Travel Tech (Madrid / Barcelona) ¿Te apasiona la venta B2B y quieres impulsar el crecimiento de soluciones innovadoras en el sector hotelero y turístico? 🚀 Estamos buscando un/a Desarrollador/a de Negocio para incorporarse a una importante empresa del sector hotelero, centrado en el mercado italiano con ubicación en Madrid o en Barcelona. 🔹 Tus principales responsabilidades Detectar, generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio B2B en el sector hospitality y travel tech Gestionar todo el ciclo de ventas: prospección, negociación, cierre y seguimiento de cuentas estratégicas. Definir estrategias comerciales y planes de crecimiento para clientes nuevos y existentes. Colaborar con equipos internos de marketing, producto y soporte para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Establecer alianzas estratégicas con partners corporativos y tecnológicos que impulsen la expansión de la compañía. Analizar tendencias de mercado, benchmarking y oportunidades comerciales para optimizar la estrategia de ventas. Disponibilidad para viajes regulares al norte de Italia (1-2 veces al mes) y reuniones presenciales con clientes y partners. 🧩 Requisitos Experiencia de entre 2 y 4 años, en un rol similar desarrollando acuerdos comerciales B2B en el sector hotelero. Dominio del idioma italiano e inglés. Valorable estudios en el sector o relacionado con el mundo de la empresa (Turismo, ADE, etc) 💡 Lo que ofrecemos 💰 Salario fijo competitivo + variable sin techo 📄 Contrato indefinido 🏠 Modalidad presencial en las oficinas en Madrid o Barcelona 🕐 Horario estable 🚀 Entorno dinámico, internacional y en expansión en el sector hospitality y travel tech 📩 Si crees que tu perfil encaja, ¡queremos conocerte! Escríbeme a #Empleo #BusinessDeveloper #B2B #Hospitality #TravelTech #Madrid #Barcelona #Ventas #OportunidadLaboral #SaaS #HotelTech

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar un Digital Expert Manager como responsable del diseño, ejecución y optimización de la estrategia de SEM para varios clientes de la agencia. Entre tus funciones y responsabilidades se encontrarán: • Desarrollo de estrategias de performance orientadas al canal search para clientes de captación de leads., • Activación, gestión y optimización de campañas de Search/PMax/Discovery en Google Ads/Search Ads 360 y campañas de Search en Bing con objetivo performance., • Seguimiento, reporting y optimización de las campañas de search activas., • Reporting directo con cliente para las cuentas gestionadas., • Desarrollo de PPTs e informes de seguimiento., • Gestión y priorización de las peticiones diarias de cliente., • Desarrollo de propuestas de innovación y mejora constante de las cuentas., • Creación y propuesta de estrategias integradas con el resto de canales activos en lo clientes Experiencia y competencias deseadas: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones y funciones similares., • Formación en ADE, Marketing, Publicidad, RRPP o similar., • Conocimiento de Search Ads 360, Google Ads, Google Analytics, Campaign Manager., • Capacidad de análisis de la industria de medios., • Inglés intermedio - alto, • Skills avanzadas en Excel y PPT. Sobre nosotros IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 400 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con creatividad y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, Reprise Digital, Mediabrands Content Studio (MBCS), Orion y Matterkind, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante. En Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, en el que todos nuestros empleados tienen las mismas oportunidades independientemente de su género, edad, origen, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición. Además, en Mediabrands creemos en un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Clave Junior para apoyar la gestión comercial de grandes cuentas en el sector de gran consumo. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia inicial en ventas B2B que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, aprendiendo de cerca la estrategia comercial con clientes clave. Responsabilidades principales: • Apoyar en la gestión y seguimiento de cuentas clave, asegurando una atención comercial de calidad y colaborando en el desarrollo de relaciones a largo plazo., • Colaborar en la preparación e implementación de planes comerciales para grandes cuentas, alineados con los objetivos del equipo., • Participar en negociaciones bajo supervisión, ayudando en la elaboración de propuestas, contratos y condiciones comerciales., • Coordinar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar la correcta ejecución de acuerdos con clientes., • Analizar datos de ventas, competidores y comportamiento del cliente para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar reportes periódicos de resultados, previsiones y seguimiento de indicadores clave. Requisitos: Formación: • Titulación universitaria en ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similares., • 1 a 3 años de experiencia en ventas B2B o gestión comercial, preferentemente en empresas del sector gran consumo, distribución o packaging., • Buena capacidad de organización, análisis y atención al detalle., • Actitud proactiva y orientación al cliente., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento del funcionamiento de la cadena de valor en empresas de gran consumo., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales (seguro médico privado)., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Acompañamiento y mentoring por parte del equipo senior., • Visibilidad dentro del área comercial y participación en proyectos clave.

En El Corte Inglés buscamos un Comprador o Compradora para Panadería Salada, que contribuya al desarrollo de surtidos competitivos y alineados con la estrategia comercial de la División de Alimentación. Misión Contribuir al desarrollo de una oferta de productos de panadería salada atractiva, rentable y alineada con la estrategia comercial de la compañía. El objetivo es garantizar la excelencia del surtido, optimizar la rentabilidad y asegurar una gestión eficaz del producto, participando activamente en la negociación con proveedores, la planificación de campañas y la identificación de nuevas oportunidades de mercado. Funciones principales • Analizar la evolución del mercado, las tendencias de consumo y la competencia, identificando oportunidades de mejora., • Participar en la definición del surtido y la planificación de campañas comerciales., • Negociar con proveedores nacionales e internacionales, optimizando condiciones comerciales y de suministro., • Desarrollar y consolidar la cartera de proveedores, fomentando relaciones de confianza y colaboración., • Colaborar con los equipos de marketing, logística y tiendas para garantizar la coherencia de la oferta., • Realizar el seguimiento de ventas, márgenes y mermas, proponiendo acciones orientadas a la mejora continua del negocio. Requisitos • Formación universitaria o FP Superior en Empresa, Comercio, Marketing, ADE o similar., • Experiencia previa de 3 a 5 años en compras, gestión de producto o áreas comerciales del sector alimentación o gran consumo., • Valorable conocimientos en desarrollo de producto de Panadería., • Capacidad analítica, orientación a resultados y sensibilidad hacia el producto., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel intermedio de inglés., • Dominio de Excel y herramientas ofimáticas; valorable experiencia con SAP. Qué ofrecemos • Incorporarte a una compañía líder en el sector retail, con un entorno dinámico y en constante evolución., • Posibilidad de crecimiento profesional en el área de Compras, adquiriendo una visión integral del negocio., • Formar parte de un equipo multidisciplinar con alta implicación y espíritu colaborativo., • Condiciones competitivas y estabilidad laboral dentro del Grupo El Corte Inglés., • Centro de trabajo en Calle Hermosilla 127 (Madrid), con horario flexible y formato híbrido. Beneficios sociales: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa y formación continua., • Ayudas al estudio para hijos/as de empleados., • Servicio médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares., • Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques: tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En El Corte Inglés, todas las personas son bienvenidas

¿Tienes una cartera activa de clientes B2B en el sector IT? ¿Quieres formar parte de una compañía que diseña soluciones tecnológicas reales, no productos estándar? Esta es tu oportunidad. Desde Grupo Nortempo Selección, buscamos un/a Comercial Senior IT para una consultora tecnológica especializada en proyectos de desarrollo y servicios a medida, con presencia nacional e internacional y clientes de primer nivel en sectores como la banca o el turismo. ¿Qué hace diferente a esta empresa? No se trata de una venta de producto cerrado, sino de proyectos diseñados a medida para cada cliente. Entre las principales líneas de servicio se incluyen: • Desarrollo de software a medida y soluciones SaaS, • Asistencia técnica especializada (product owners, analistas, técnicos…), • Proyectos llave en mano, • Infraestructuras de red y telecomunicaciones (WiFi corporativo, redes GPON, CCTV, conectividad y seguridad), • La empresa opera tanto en España como a nivel internacional, habiendo ejecutado proyectos en más de 20 países. Tu misión: • Gestionar y desarrollar tu cartera de clientes en la zona centro (Madrid)., • Identificar nuevas oportunidades y liderar todo el ciclo de venta: prospección, análisis de necesidades, elaboración y presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento., • Colaborar estrechamente con los equipos de preventa, ingeniería y marketing para garantizar la máxima calidad en la entrega., • Impulsar el posicionamiento de la compañía como partner tecnológico estratégico en el mercado nacional. Requisitos del perfil: • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B dentro del sector IT (software, servicios gestionados, telecomunicaciones, etc.)., • Cartera activa de clientes, requisito imprescindible para avanzar en el proceso., • Capacidad para realizar presentaciones de soluciones a medida y demostraciones técnicas., • Dominio de herramientas CRM (preferiblemente Salesforce o HubSpot)., • Conocimientos en soluciones como WiFi, CCTV, redes LAN/WAN, SaaS, etc., • Formación universitaria finalizada (Informática, ADE, Derecho u otras titulaciones afines)., • Español nativo; se valorará nivel de inglés B2 o superior. 📍 Ubicación y condiciones • Sede: Madrid, • Contrato indefinido desde el primer día, • Salario fijo: 50.000 € brutos anuales, • Variable por objetivos: hasta 20.000 € adicionales, • Coche de empresa (o kilometraje), portátil y móvil, • Seguro médico privado, • 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + día de cumpleaños libre Perfil personal Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a resultados y mentalidad consultiva, capaz de generar confianza en procesos de venta largos. Proactividad, autonomía, resiliencia y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos serán claves para su éxito. ¿Te interesa el reto? Si cuentas con la experiencia, la red de contactos y la visión comercial para liderar proyectos tecnológicos a medida, queremos conocerte.

¿Te apasiona entender el comportamiento humano y transformar datos en decisiones estratégicas? ¡Únete a nuestro equipo como Insights Research Analyst! ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a profesional con experiencia consolidada en investigación de mercados para incorporarse como Insights Research Analyst. La persona seleccionada será responsable de la gestión de proyectos de investigación, análisis de datos y generación de insights estratégicos para clientes de distintos sectores. FUNCIONES: • Gestión integral de estudios de investigación de mercados (cuantitativos y cualitativos), • Diseño de cuestionarios y guías de entrevista, • Análisis documental (Desk Research), • Elaboración de estudios de Customer Experience (CX) y Employee Experience (EX), • Análisis de resultados y generación de insights accionables, • Social Listening y análisis de conversaciones digitales, • Presentación de resultados a clientes internos y externos REQUISITOS Formación académica: Licenciatura o Grado en Marketing e Investigación de Mercados, Técnicas de Investigación de Mercados, Estadística, ADE, Sociología, Psicología o similares Mínimo 5 años en posiciones similares Inglés (valorable otros idiomas) Capacidad analítica y orientación a resultados Experiencia en herramientas de análisis de datos y visualización Habilidades de comunicación y presentación ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario laboral flexible con jornada intensiva los viernes y en verano., • Acceso a formación continua que potenciarán tu carrera profesional., • Participación en proyectos estratégicos, • Un equipo dinámico y comprometido donde tu experiencia y talento serán clave. Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en .

🎯 ¿Buscas un lugar donde tu talento brille de verdad? En El Corte Inglés te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y lleno de futuro. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender, crecer y dejar huella. Estamos buscando a una persona que quiera liderar, transformar y aportar valor desde el área de Compras. ¿Te apasiona el entorno retail, tienes visión estratégica y experiencia en la gestión de proveedores? Entonces, este reto es para ti. 👤 Buscamos: Jefe de Unidad de Equipo de Compras de Marca Externa/Fabricante categorías NON FOOD. Te encargarás de liderar la estrategia comercial, el desarrollo de categorías, la relación con marcas nacionales e internacionales y la gestión de un equipo de compradores. Tu objetivo será claro: consolidar un surtido competitivo, potenciar la presencia en punto de venta y contribuir activamente al crecimiento del negocio. 🔎 ¿Qué harás? • Definir estrategias de compra y negociación, • Optimizar el surtido y su representación en tienda, • Coordinar al equipo de compradores con visión de negocio, • Negociar acuerdos con grandes marcas, • Diseñar estrategias de pricing y promociones, • Impulsar decisiones basadas en datos y tendencias, • Conectar con marketing, canal online y retail para una oferta coherente y atractiva 🎓 Requisitos clave: • Formación universitaria (ADE, Economía, Ingeniería…), • 5–7 años en puestos similares, • Inglés alto (imprescindible para ferias y negociación), • Excel avanzado y herramientas de análisis, • Experiencia con grandes proveedores y marcas externas, • Liderazgo, visión estratégica y sensibilidad al producto 💼 Si además conoces el mundo de las compras fabricante NON FOOD ( beauty, complementos, bazar..) eres la persona indicada. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? Un entorno donde tu esfuerzo será reconocido y recompensado. Entre otros beneficios: • Descuentos exclusivos, • Formación continua y Universidad Corporativa, • Seguro de vida y servicio médico propio, • Plan de retribución flexible, • Ayudas familiares y al estudio En El Corte Inglés valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo. Si este proyecto te ilusiona, ¡te invitamos a postular! Tu experiencia puede marcar la diferencia.

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Key Account Manager para una compañía especializada en soluciones de arquitectura modular, con proyectos de referencia en el sector de la construcción a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de cuentas clave, actuando como socio estratégico de los clientes en todo el territorio nacional. La posición ofrece la posibilidad de residir en Madrid o Valencia, con disponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos. Descripción de las funciones • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes estratégicos., • Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las cuentas clave., • Comprender las necesidades del cliente y alinearlas con las soluciones de arquitectura modular que ofrece la empresa., • Detectar oportunidades de crecimiento en las cuentas (up-selling, cross-selling) y diseñar estrategias de fidelización., • Negociar contratos, precios, términos y condiciones, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Analizar tendencias de mercado y evaluar oportunidades y riesgos en relación con la competencia., • Representar a la empresa en reuniones, presentaciones corporativas, ferias y eventos profesionales., • Colaborar con las diferentes áreas de la organización para garantizar un servicio integral al cliente. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas clave, preferiblemente en el sector de la construcción, arquitectura modular, industrializada o prefabricada., • Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, ADE, Marketing o áreas relacionadas., • Nivel alto de habilidades de comunicación y negociación con interlocutores de alto nivel., • Perfil estratégico, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad de análisis del mercado y visión de negocio., • Disponibilidad para viajar con frecuencia en el ámbito nacional., • Residencia en Madrid o Valencia (imprescindible). Características y condiciones del puesto • Proyecto estable en una compañía en plena expansión en el ámbito de la construcción modular., • Contrato indefinido y desarrollo profesional en un entorno innovador y dinámico., • Paquete retributivo competitivo: 40.000 € brutos anuales + coche de empresa + tarjeta carburante., • Posibilidad de residir en Madrid o Valencia, con flexibilidad para organizar la actividad comercial. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

¿Tienes experiencia como Buyer en marcas externas/fabricante non food ? ¿Eres analítico/a, resolutivo/a y te apasiona negociar? En El Corte Inglés, buscamos incorporar a un/a Comprador/a Senior para Marca Externa/Fabricante en áreas non food, con visión estratégica y sensibilidad de producto, para seguir construyendo una oferta competitiva, innovadora y alineada con el cliente. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral del negocio de marcas externas en categorías non food: desde el análisis comercial y del mercado, hasta la negociación de condiciones, pasando por la planificación de surtido, promociones, coordinación interna y búsqueda de nuevas marcas. 📌 Responsabilidades clave: Gestión de marcas & producto • Seguimiento semanal de ventas, márgenes y evolución comercial de las marcas., • Análisis de pricing frente al mercado nacional e internacional., • Ajuste del surtido y clusterización por centros para maximizar la rotación., • Condiciones anuales, contratos, tarifas, espacios promocionales y personal de marca., • Revisión de catálogos, devoluciones y acuerdos especiales., • Interacción constante con áreas clave: Marketing, Web, CRM, Logística y Centros., • Alineación de los planes comerciales con el calendario promocional del departamento., • Análisis competitivo y de tendencias nacionales e internacionales., • Visitas a tiendas para identificar necesidades y mejoras., • Asistencia a ferias y eventos sectoriales para detectar nuevas oportunidades de marca. 📚 Requisitos del perfil: • 3–5 años de experiencia como Buyer o Category Manager, indispensable en NON FOOD., • Experiencia en negociación de compras de marca externa (beauty, bazar, complementos...), • Titulación en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Dominio de Excel y PowerPoint (nivel experto)., • Inglés C1 (imprescindible para negociación)., • Perfil con pensamiento crítico, fuerte orientación a resultados, sensibilidad por la categoría y excelentes habilidades de comunicación y negociación. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto estratégico dentro de una compañía líder en retail., • Ambiente dinámico, colaborativo y con alta exposición., • Descuentos exclusivos, • Plan de retribución flexible, • Seguro de vida, • Universidad corporativa, formación continua, • Ayudas al estudio y apoyo familiar ¿Crees que este es tu próximo paso profesional? Aplica aquí y haz brillar tu carrera con nosotros.

Director/a de Marketing – Sector Construcción Ubicación: Madrid Descripción del puesto Estamos buscando a un/a Director/a de Marketing para una compañía líder en su sector, en proceso de expansión nacional e internacional. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia global de marketing —tanto online como offline— alineada con los objetivos corporativos, liderando un equipo de 4 personas. Responsabilidades principales Estrategia y planificación • Diseñar e implementar el plan estratégico y operativo de marketing., • Definir el posicionamiento de marca y la propuesta de valor por segmento y mercado., • Analizar tendencias, competencia y oportunidades., • Gestionar el presupuesto y establecer KPIs para medir resultados. Gestión de producto y portafolio • Definir el roadmap de producto junto con las áreas técnicas y de producto., • Supervisar el ciclo de vida de las líneas de producto (lanzamiento, madurez, sustitución)., • Establecer precios y posicionamiento según país y canal., • Coordinar el go-to-market y los materiales comerciales., • Realizar benchmarking competitivo, certificaciones y requisitos normativos locales., • Impartir formación comercial en producto y posicionamiento., • Monitorizar márgenes, rotación y resultados por gama; proponer discontinuaciones o nuevas referencias. Gestión del canal • Diseñar e implementar la estrategia de marketing de canal, en coordinación con las áreas Comercial y de Exportación., • Desarrollar y fidelizar la red de distribuidores, partners y prescriptores., • Planificar acciones de marketing conjunto y programas de incentivos., • Supervisar la coherencia de la comunicación de marca en todos los canales., • Medir el rendimiento del canal: leads generados, ventas indirectas, participación en campañas., • Impulsar la formación y capacitación del canal en producto, marca y argumentos de valor., • Participar en los Key Account Plans y previsiones (S&OP). Marketing internacional • Adaptar la estrategia de marketing a los distintos mercados internacionales., • Colaborar con distribuidores y partners locales en acciones conjuntas., • Coordinar la participación en ferias y eventos sectoriales., • Supervisar materiales multilingües y campañas locales., • Evaluar la efectividad de las campañas por mercado y canal. Comunicación y marca • Consolidar la identidad y reputación de la marca., • Liderar campañas de branding, comunicación y relaciones públicas., • Desarrollar contenidos corporativos y comerciales B2B. Marketing digital y generación de demanda • Implementar estrategias digitales y de automatización de campañas., • Supervisar el CRM y la presencia digital (SEO, SEM, RRSS)., • Analizar el ROI de las iniciativas digitales y optimizar resultados. Innovación y mejora continua • Impulsar la digitalización del área y la cultura del dato., • Promover metodologías innovadoras y mejoras en procesos y herramientas. Requisitos • Formación universitaria en Marketing, ADE o Ingeniería con orientación comercial., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones directivas o de marketing manager B2B (sectores construcción, climatización, do it yourself, industrial o de consumo)., • Sólida experiencia en gestión de canal, lanzamiento de producto y marketing internacional., • Nivel C1 de inglés; se valorará francés o alemán., • Conocimientos avanzados en CRM, Business Intelligence y paquete MS Office. Competencias clave • Visión estratégica y orientación a resultados., • Liderazgo, comunicación y capacidad de influencia., • Trabajo en equipo y gestión del cambio., • Capacidad analítica y toma de decisiones. Qué ofrece la empresa • Proyecto estable y estratégico dentro de una compañía consolidada., • Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento., • Entorno dinámico e internacional.

Desde Jobandtalent estamos buscando profesionales para cubrir una posición de Agile Marketing Analyst en una importante empresa del sector bancario, Perfil del Candidato/a: • Preferiblemente formación en Marketing Digital, ADE o similar., • Experiencia profesional: digital, marketing/CRM (gestión de campañas multicanal), experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum/Kanban), • Persona muy organizada y ordenada, con alta capacidad de planificación. Proactiva y autónoma en gestión de tareas. Excelentes habilidades comunicativas. Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinares con alto contenido técnico., • Nivel de office Alto, Conocimiento Medio/Alto de Jira y Confluence, • Muy Valorable: experiencia previa en squads de producto, CRM o plataformas tecnológicas, Conocimiento en Plataformas de marketing digital/campañas (SFMC, Adobe Campaign…) Funciones: • Participar activamente en ceremonias Agile (dailies, plannings, retrospectivas) dando apoyo a los equipos en la redacción y seguimiento de user stories y documentación en Confluence., • Actuar como enlace entre los negocios y equipos técnicos, facilitando la comunicación entre ellos para evitar bloqueos o requerimientos mal redactados., • Hacer seguimiento de las tareas priorizadas en los diferentes sprints para asegurar los tiempos y la calidad de los entregables, • Dar soporte en las diferentes plataformas del entorno Salesforce., • Colaborar en la definición de las distintas iniciativas para maximizar el valor final e implementar la mejor solución. CONDICIONES: • Incorporación inmediata, • Contrato temporal (Baja Maternidad): Aprox. Febrero 2026, • Jornada completa, • Ubicación: C/ Juan Ignacio Luca de Tena, • Salario: 1943,55€ brutos al mes en 11 pagas

Junior Financial Specialist (Graduate | Intern) Detalles generales Nivel de experiencia: Recién graduado o en último año de carrera/master Industria: ADE, finanzas, negocios Ubicación: Madrid centro (presencial). Idiomas: Inglés medio-alto Sobre nosotros Lua Group es una startup marktech especializada en Influencer Marketing. Nuestra empresa nace en 2024 tras la fusión de la plataforma Numu y las agencias de representación Join. En este último año, hemos gestionado más de 1000 campañas para marcas como Revolut, Sony, Caudalie o Gillette junto a agencias internacionales como Ogilvy, Hill&Knowlton o Omnicrom Group. Tu puesto Buscamos a una persona activa, apasionada por el mundo empresarial, las finanzas y los números para trabajar de forma cercana al CEO y fundador de nuestra compañía. Tu trabajo consistirá en dar apoyo en el desarrollo y control financiero de la empresa, contabilidad y documentación para posibles rondas de financiación. Tus responsabilidades • Apoyo en la preparación de informes y presentaciones a diferentes stakeholders, • Control de facturación, emisión de pagos y cobros pendientes, • Apoyo en la preparación de documentación requerida por nuestros inversores y asesoría, • Organización de agendas y programación de reuniones para el equipo directivo, • Mantenimiento de archivos y documentación, • Manejo de suministros de oficina y equipos, • Validación de contenidos y métricas de campañas Competencias básicas • Competencias Organizativas altas, • Conocimiento financiero básico, • Habilidades de comunicación, • Nivel de excel medio-avanzado Beneficios • Complemento salarial competitivo, • Posibilidad de prolongar tu contrato de forma indefinida, • Entorno joven y de gran crecimiento Condiciones • Jornada de 37.5 horas semanales, • Contrato de prácticas o recién graduado

En MAPFRE estamos comprometidos con el desarrollo empresarial. Por ello tenemos como objetivo incorporar y formar emprendedores a nuestra estructura comercial dentro de un sector estable, en continuo crecimiento y evolución, adaptado a un entorno digital y con la meta de llegar a dirigir una oficina delegada MAPFRE. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Asesoramiento y comercialización de productos y soluciones financieras dirigidas a particulares y empresas en materia financiera y de previsión., • Gestión integral de clientes: comercialización, atención y fidelización. AMBITOS DE ACTUACIÓN • Emprendimiento, orientación al cliente, asesoramiento y gestión patrimonial, seguros, financiación, intermediación, especialización y formación. REQUISITOS DESEADOS • Buscamos personas proactivas, con alta capacidad comunicativa y de relación personal y comercial, que quieran emprender una carrera profesional con dedicación exclusiva., • Perfil emprendedor con capacidad de autogestión y orientación a la consecución de objetivos., • Recomendable titulación media o superior (graduado, licenciado o diplomado en ADE, Empresariales, Económicas, Marketing, Derecho)., • Se valoran conocimientos y experiencia en el sector: asesoramiento financiero y previsión., • Adaptación a entornos ofimáticos y digitales. PROPUESTA • Incorporación a un proyecto estratégico para MAPFRE, compañía española de referencia a nivel nacional e internacional., • Programa incentivado de formación y especialización con contrato mercantil., • Acceso a programas de formación continua de alto nivel, que te permitirá adquirir las competencias necesarias para desarrollar con éxito tu profesión:, • Acreditación oficial de la Dirección General de Seguros, • Acreditación exigida por normativa europea MIFID II para el asesoramiento financiero, • Desarrollo profesional con posibilidad de gestionar una oficina delegada MAPFRE en un ámbito territorial.

En Afianza Asesores seguimos creciendo, y queremos sumar a nuestro equipo un/a profesional senior con experiencia sólida en el ámbito de M&A. para PYmes Responsabilidades Principales • Coordinar y ejecutar procesos completos de M&A (buy-side o sell-side) en Pymes., • Desarrollo y coordinación de materiales de marketing en procesos de M&A: Valoración de Compañía, Teasers, Information Memorandum (IM), Management Presentations., • Liderar la evaluación financiera y estratégica de oportunidades (modelado, valoración, sensibilidad)., • Supervisar y desarrollar a un equipo de analistas/asesores en tareas financieras y comerciales en el ámbito de M&A., • Negociar directamente con contrapartes, empresarios y asesores., • Gestionar relaciones con bancos, firmas legales, brokers y asesores externos., • Identificar y cualificar oportunidades de M&A. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de M&A para Pymes., • Licenciatura en Finanzas, Economía, ADE, Ingeniería. MBA, Maestría en Finanzas o cursos especializados en M&A y Corporate Finance., • Experiencia trabajando con PYMEs, empresas familiares o en entornos con estructuras informales., • Experiencia directa en la elaboración de documentos comerciales y materiales de marketing para deals., • Historial de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades Técnicas • Modelado financiero avanzado y valoración (DCF, múltiplos, LBO, etc.)., • Redacción y diseño de documentos persuasivos (IM, teaser, presentaciones)., • Conocimiento práctico de aspectos legales y fiscales comunes en M&A., • Inglés avanzado (indispensable para documentación y posibles contrapartes extranjeras)., • Dominio de Excel, PowerPoint y herramientas de diseño o visualización (deseable: Canva, InDesign, etc.). 💼 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido., • Proyecto estable en una empresa donde la persona es el centro del negocio., • Plan de formación, programa de bienestar del empleado y oportunidades reales de desarrollo profesional. ✨ Si quieres formar parte de un equipo que apuesta por el crecimiento, ¡queremos conocerte!

Finance & Intelligence Manager Faraday, Club de Inversores Privados en iniciativas empresariales y gestora de Fondos de Capital Riesgo busca incorporar un Manager que refuerce el equipo de Finanzas y lidere la eficiencia operativa de la firma, con un rol transversal que colabore estrechamente con todas las áreas. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil senior con base financiera sólida y mentalidad tecnológica, capaz de conectar la gestión económica con la optimización de sistemas y procesos. Alguien resolutivo y metódico, que disfrute automatizando tareas, integrando herramientas y mejorando los flujos operativos de la firma. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Reportando directamente a la CFO y al CEO, entre tus principales funciones se incluyen: − Revisión y optimización de los procesos financieros y administrativos, impulsando la eficiencia mediante la implementación de software, herramientas de IA y automatizaciones. − Liderar la integración tecnológica de la compañía, coordinando la implantación de un ERP financiero (contabilidad, tesorería, reporting) y un CRM (marketing e inversores). − Gestión de proveedores tecnológicos, supervisando desarrollos, integraciones y nuevas funcionalidades que aporten valor a las distintas áreas. − Revisión y mejora continua de la Extranet y la App corporativa, impulsando nuevas ideas y garantizando una operativa fluida y segura. − Elaboración de reportes regulatorios (CNMV, AEAT, Cecabank), asegurando la correcta generación y validación de ficheros XML. − Mantenimiento y evolución de los sistemas y procesos internos, asegurando su escalabilidad, trazabilidad y eficiencia a largo plazo. ¿Qué necesitas? • Grado o Máster en ADE, Finanzas, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 5 años en funciones de operaciones financieras, sistemas o administración avanzada., • Dominio de Excel avanzado, VBA y automatización de procesos., • Experiencia en implementación o gestión de ERPs/CRMs., • Conocimientos sólidos de XML, Power BI, SQL y reporting automatizado., • Capacidad de interlocución técnica y financiera con proveedores IT. · Se valorarán positivamente conocimientos en Python, herramientas y apps tecnológicas, así como experiencia en digitalización de procesos financieros, implantación de facturación electrónica y reporting regulatorio. ¿Qué ofrecemos? • Contratación fija e indefinida., • Salario competitivo en función de la experiencia del candidato., • Teletrabajo los viernes., • Retribución variable, dependiendo de los objetivos individuales y globales de Faraday., • Participación directa en proyectos desafiantes de eficiencia operativa y transformación digital dentro del grupo Faraday. Si te motiva conectar finanzas, operaciones y tecnología para impulsar la transformación de una gestora de fondos líder, esta es tu oportunidad!

LEX Centro de Asesores Técnicos Jurídicos S.A, precisa incorporar en Madrid un/a: Analista de Datos Comerciales y Pricing Funciones En dependencia del departamento financiero, será responsable de: • Gestionar y estructurar la base de datos de clientes (colegios concertados y entidades religiosas)., • Elaborar y mantener un histórico detallado por cliente (servicios contratados, frecuencia, facturación, incidencias)., • Definir y actualizar criterios de precios y tarifas de los distintos servicios (nóminas, asesoría, contabilidad, etc.)., • Establecer procedimientos de mantenimiento de clientes: documentación, ramificaciones, acuerdos vigentes., • Colaborar en el diseño de modelos de análisis financiero-comercial., • Documentar procesos y generar informes claros para la Dirección Financiera y Comercial., • Apoyar en el desarrollo de estrategias de relación con clientes y crecimiento comercial., • Uso y explotación de herramientas ERP (A3ERP) y otros sistemas de gestión de datos. Requisitos • Titulación universitaria en Marketing, ADE, Finanzas, Economía o áreas afines., • Experiencia de al menos 5 años en análisis de mercado, control de gestión o data analysis en entornos comerciales., • Valorable experiencia en el sector educativo o tercer sector (fundaciones, congregaciones, ONG, colegios religiosos)., • Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos, Excel y ERPs (imprescindible A3ERP o similar). Ubicación: Madrid, con disponibilidad para viajar a nivel nacional. Se ofrece: • Contrato indefinido en jornada de 35 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Oportunidad de desarrollo hacia un rol comercial-estratégico a medio plazo.

Sobre Nosotros En Home Select, elevamos el concepto de Luxury Real Estate a un nivel superior, con más de 20 años de experiencia en el mercado. Ofrecemos un enfoque integral a través de nuestro servicio 360 grados, que abarca la valoración, compra, venta, alquiler a largo plazo y gestión experta de propiedades premium. Nuestra cultura En Home Select, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Lo que harás • Contenido Digital: Creación y programación de contenido para Redes Sociales y mantenimiento de la web corporativa., • Email Marketing: Elaboración y lanzamiento de la Newsletter semanal y el informe ''Top Homes'' trimestral., • Gestión de Datos: Carga y actualización de fichas de propiedades y datos de clientes en el CRM., • Eventos: Organización y coordinación de eventos y Open Houses para propiedades de lujo., • Soporte a Ventas: Asistencia directa a las Consultoras de Ventas y gestión de la atención telefónica inicial. Acerca de ti • Estar cursando o haber finalizado una carrera o máster en Marketing, Comunicación, ADE o similar., • Nivel de inglés Intermedio-Avanzado (B2/C1)., • Herramientas: Manejo de Excel (u Office) y conocimiento de Redes Sociales y programas de gestión (CRM)., • Disponibilidad part-time por la mañana. ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 15 nacionalidades!, • 6 días de vacaciones., • Ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados., • Descuentos en nuestras propiedades. En Home Select, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Desde Agrupa Global Talent, nos encontramos en búsqueda de un/a Chief Financial Officer (CFO) para liderar la estrategia financiera de una empresa referente en el sector de medios, en crecimiento, con una cultura colaborativa, moderna y orientada a resultados, ubicada en Madrid. Misión: Serás responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia financiera, asegurando la rentabilidad, eficiencia y sostenibilidad del negocio. Reportarás directamente al Comité Ejecutivo y trabajarás de forma transversal con las direcciones de las distintas unidades. Responsabilidades: • Dirigir el departamento financiero, garantizando una gestión sólida en contabilidad, tesorería, control de gestión y reporting., • Diseñar y ejecutar la estrategia financiera alineada con los objetivos del grupo., • Coordinar presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones., • Elaborar informes financieros periódicos para el Comité Ejecutivo., • Supervisar la liquidez, cash flow y financiación del grupo., • Gestionar relaciones con entidades financieras, auditores y asesores externos., • Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales y regulatorias., • Implementar mejoras de eficiencia y herramientas tecnológicas de gestión., • Colaborar con las diferentes direcciones para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar; valorable MBA o Máster especializado., • Mínimo 7 años de experiencia en dirección financiera, idealmente en grupos empresariales o holdings del sector servicios, medios o marketing., • Dominio de contabilidad, fiscalidad, control de gestión y financiación., • Perfil analítico, estratégico y con liderazgo demostrado., • Excel avanzado y experiencia con ERP financieros., • Nivel alto de inglés. Se ofrece: • Posición estable y con crecimiento, • Modelo híbrido de trabajo (1 día teletrabajo), • Salario a determinar

¡En primer lugar, hablemos sobre BSA! BSA (Business Support & Advisory) es una unidad integral y global de la compañía orientada a cliente interno. Su equipo es una pieza clave para el funcionamiento de la compañía en tres ejes: operación, compliance y advisory. Esta área desarrolla soluciones alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía para estar en el top de eficiencia, producción e innovación. Gracias a su conocimiento experto se da soporte y acompañamiento profesionalizado en diferentes ámbitos (RH, Financiero, Legal, IT, Real Estate &Workplace, Marketing, Procurement, Security&Privacy, entre otros) para asesorar al negocio en la toma de decisiones. #TrustedAdvisor&FirstChoice El departamento de International Mobility trata la coordinación integral del ciclo de vida de los desplazamientos internacionales de los empleados de NTT DATA para la región de Europa, garantizando el compliance desde un punto de vista migratorio, fiscal y de Seguridad Social, así como la aplicación de las políticas y procesos internos. FUNCIONES: • Coordinación integral del servicio de Movilidad Internacional en la Región de Europa., • Ser el interlocutor único frente al colectivo de empleados de la Región, asesorando en el plano técnico y funcional., • Gestión del servicio prestado por proveedores externos., • Recopilación, análisis y reporte de indicadores de servicio., • Utilización de metodologías de trabajo implantadas en el área y uso de herramientas para la mejora de la productividad., • Seguimiento de sus actividades y procesos, anticipándose a posibles riesgos y planteando posibles soluciones., • Presentación y argumentación de los resultados de trabajo., • Preparación de proyecciones de costes conforme a las políticas de la compañía., • Monitorización del catálogo de servicios ofertados por el área. Experiencia: Experiencia de 2-3 años en fiscalidad internacional de persona física con clientes de consultoría. Los conocimientos en materia migratoria internacional serán muy valorables. Competencias técnicas: • Titulación Superior (Grado en Derecho/ADE/Relaciones Laborales)., • Conocimientos en materia normativa de extranjería., • Conocimientos en fiscalidad internacional., • Conocimientos en materia de seguridad social., • Paquete office 365., • Políticas en materia de movilidad internacional Competencias funcionales: • Proactividad, eficiencia, flexibilidad, trabajo en equipo y escucha activa., • Habilidades comunicativas, de exposición, de identificación de necesidades, de toma de decisiones y pensamiento conceptual., • Orientación a la calidad. Idiomas: • Nivel de español: nativo., • Nivel de inglés: B2., • Valorables otros. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Estás buscando prácticas? En Fundación Universia estamos buscando talento Gestionamos todo tipo de ofertas de prácticas y trabajamos con distintas empresas líderes, acercando oportunidades laborales para para estudiantes o recién graduados con discapacidad. ¿Tienes certificado de discapacidad? Gracias a este programa de prácticas, podrás incorporarte en una de las compañías líderes en consultoría donde aprenderás con los mejores profesionales y desarrollarás tu talento, lo que te permitirá hacer despegar tu carrera profesional. Estamos buscando perfiles para el área de Marketing Internacional (PMO) ¿Cuál serán tus funciones? • Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos (PMO)., • Análisis y recopilación de datos para la elaboración de informes., • Preparación de reportes de seguimiento y presentaciones para diferentes equipos y mercados., • Colaboración en iniciativas de marketing digital e internacional., • Apoyo en acciones de comunicación y diseño de materiales (según perfil). ¿Qué ofrecemos? • Convenio de prácticas con duración de (6meses, con posibilidad de prórroga)., • Beca económica de apoyo., • Posibilidad de aprender en un entorno multinacional y colaborar en proyectos estratégicos. ¿Qué requisitos debes cumplir? • • Estudiantes de últimos cursos o recién titulados/as en ADE, Marketing Digital, Diseño Gráfico o titulaciones afines., • • Buen nivel de inglés (mínimo B2)., • • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y, valorable, programas de diseño., • • Capacidad de organización, análisis y trabajo en equipo., • • Interés en el sector tecnológico y en el desarrollo de proyectos internacionales.

En Nada buscamos un/a Supervisor/a de Cuentas con perfil financiero. Necesitamos a alguien capaz de comprender productos de inversión, manejar información económica con solvencia y traducir conceptos técnicos en estrategias de comunicación claras, rigurosas y estratégicas a la par que inspiradoras. Te encargarás de liderar un proyecto de comunicación y marketing en el ámbito financiero, acompañando al cliente desde la creación del producto hasta la definición e implementación del plan de comunicación. Se trata de una colaboración a largo plazo para dar a conocer nuevos productos y vehículos financieros. Buscamos a alguien que combine visión estratégica, capacidad de gestión y un entendimiento real del sector económico-financiero. Responsabilidades principales: • Liderar y supervisar la gestión integral de los proyectos asignados, garantizando claridad estratégica y excelencia creativa., • Comprender productos y conceptos financieros para transformarlos en propuestas de comunicación sólidas y comprensibles., • Participar desde la ideación del producto hasta su lanzamiento, definiendo mensajes, narrativa, posicionamiento y estrategia., • Traducir las necesidades del cliente en planes de comunicación accionables y alineados con el propósito de Nada., • Ser el punto de referencia ante el cliente, coordinando interlocuciones, anticipando necesidades y construyendo una relación de confianza., • Coordinar equipos internos multidisciplinares (creativo, estrategia, digital, producción…) garantizando calidad, plazos y control presupuestario., • Supervisar campañas multicanal asegurando consistencia, coherencia y rigor., • Identificar oportunidades de crecimiento y aportar visión estratégica, criterio de marca y pensamiento analítico. Perfil requerido: • 5-6 años de experiencia supervisando cuentas en agencia de comunicación o publicidad., • Formación en economía, ADE, finanzas o similar (imprescindible)., • Experiencia demostrable en comunicación financiera., • Capacidad para comprender productos de inversión y manejar información financiera con soltura., • Habilidad para coordinar equipos y gestionar proyectos complejos., • Perfil resolutivo, proactivo, organizado y con buena gestión bajo presión., • Excelente comunicación verbal y escrita, con capacidad para simplificar conceptos técnicos., • Pensamiento estratégico, criterio creativo y atención al detalle., • Manejo de Microsoft Office, herramientas de gestión de proyectos y métricas de marketing., • Inglés imprescindible. Qué ofrecemos: • Oportunidad de liderar un proyecto de comunicación financiera estratégico y a largo plazo., • Entorno creativo, humano y colaborativo., • Crecimiento profesional dentro del área de cuentas., • Participación en el desarrollo y comunicación de nuevos productos financieros., • Jornada intensiva en verano., • Oficinas en el centro de Madrid., • Salario negociable según experiencia y perfil.

💼 Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo, tenemos abierta una Beca en Selección y Desarrollo Comercial – Una oportunidad con futuro 🌟 ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos, pero también te motiva el trato con clientes y los retos comerciales? En Grupo Nortempo buscamos personas con ganas de aprender y crecer en una posición 360º, donde desarrollarás tus habilidades tanto en selección de talento como en gestión y captación de clientes. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • 🎓 Beca remunerada de 6 meses a jornada completa., • 🧩 Formación práctica y continua en reclutamiento, entrevistas, trato con clientes y herramientas de RRHH., • 🤝 Incorporación a un equipo cercano, dinámico y colaborativo, donde aprenderás desde el primer día., • 🌱 Posibilidad real de incorporación al finalizar el período de prácticas., • Formación universitaria en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Interés tanto por el área de selección de personal como por el desarrollo comercial y la relación con clientes., • Buen manejo de herramientas digitales y ofimáticas., • Participarás en procesos completos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y personales., • Colaborarás en la captación y fidelización de clientes, aprendiendo cómo generar relaciones comerciales de valor. 👉 ¡Queremos conocerte! 📩 Envía tu candidatura y da el primer paso hacia tu futuro profesional.

¿Te apasionan los datos, las apps y los videojuegos? Buscamos talento para unirse a un equipo de Monetización dentro del sector mobile. 🎯 ¿Qué harás? Tu misión diaria será impulsar los ingresos de apps mediante una gestión estratégica de las cascadas de anuncios y la configuración en países clave. Te encargarás de contactar e integrar nuevas redes publicitarias a nivel global, analizarás datos para elaborar informes de rendimiento y colaborarás directamente con los desarrolladores para optimizar el flujo de anuncios, asegurando el máximo impacto. • Desarrollarás un perfil 360º en Monetización Móvil, dominando 4 áreas clave: 🔹 Estrategia de Monetización: diseñar y ejecutar estrategias para maximizar ingresos en apps con millones de usuarios. 🔹 Data & Analytics: analizar KPIs clave (eCPM, ARPDAU, LTV), elaborar informes y transformar datos en decisiones de negocio. 🔹 Partners & Tecnología: investigar, contactar e integrar nuevas redes publicitarias y gestionar su operativa técnica. 🔹 Producto & Comunicación: colaborar con desarrolladores para optimizar la experiencia de usuario y el flujo de anuncios. ✅ Requisitos • Grado en ADE, Marketing Digital, Publicidad, Economía o similar., • Inglés mínimo B2., • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint., • Pasión por los datos y mentalidad analítica., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Condiciones ● Jornada completa de L-V. ● Duración del programa: 6 meses con el objetivo de posterior incorporación a plantilla ● Dos días libres a elegir en periodo vacacional ● Apoyo económico ● 100% Presencial (Nuevos Ministerios) 🟣 Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Desde la división de Sales & Marketing en WeHunt, estamos buscando un Marketing Manager, para liderar la estrategia y ejecución del marketing operativo y digital en la compañía. Nuestro cliente es una multinacional líder mundial de la distribución B2B de productos eléctricos, servicios y soluciones relacionadas. Reportando al Marketing VP, liderará la estrategia y ejecución de marketing de la compañía en España, con foco en marketing operativo ( producto, canal y cliente) y digital en la compañía. Impulsando la transformación digital, el análisis de datos y la experiencia de cliente en entornos B2B. Funciones concretas: • Elaborar el Plan y Presupuesto de marketing anual., • Liderar y coordinar un equipo que trata las siguientes áreas: MK cliente, MK producto, MK Digital, Creative designer y eventos y Análisis mercados. Marketing digital, e-commerce y programas relacionados, incluyendo DSP (Digital Supplier Program). Gestión de clientes: indicadores, análisis de comportamiento, Plataforma Club interno de clientes. Integración de iniciativas omnicanal y marketing automation. • Impulsar la transformación digital, trabajando en proyectos estratégicos de una plataforma global de 1.000 millones de euros para clientes y empleados., • Colaborar estrechamente con áreas de Omnichannel Experience, Sostenibilidad, Pricing y Comunicación, buscando sinergias y coherencia en la experiencia global del cliente., • Realizar análisis de datos y predicciones de comportamiento, apoyando decisiones estratégicas de marketing y negocio., • Participar activamente en el Comité de líderes y liderar el Comité de marketing, asegurando alineación con objetivos globales e internacionales. Requisitos (H/M/D): • Titulación superior en Marketing, ADE, Comunicación o similar, con máster o programa ejecutivo en digital., • Experiencia mínima de 6–8 años en marketing B2B, preferiblemente en entornos de distribución, transformación digital o e-commerce., • Sólidas competencias en digital marketing, marketing automation, CRM y análisis de datos., • Experiencia liderando equipos senior multidisciplinares., • Capacidad estratégica, orientación a resultados, innovación y mentalidad abierta., • Experiencia en gestión de presupuestos y relaciones con partners/fabricantes., • Habilidades de comunicación, coordinación transversal y colaboración internacional., • Nivel alto de inglés. Se ofrece: • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Liderar la estrategia de marketing en una compañía líder mundial., • Desarrollo profesional., • Paquete salarial atractivo.

🏠 LA AGENCIA WTC es la Agencia de Publicidad, Comunicación y Marketing líder en el mundo del employer branding y de la experiencia del empleado. Estamos asociados a la mayor red internacional de agencias TMP y somos partner principal de LinkedIn en España desde el año 2010 y de Indeed y Glassdoor desde el año 2019. Ofrecemos una beca para incorporar a nuestro departamento Brands & Stategy una persona que se desarrolle en el área de gestión de cuentas. 🎯 FUNCIONES DEL PUESTO • Análisis y comprensión de la información y objetivos del cliente., • Colaboración en el desarrollo de propuestas y presentaciones a cliente., • Cooperación en la elaboración de briefings creativos., • Planificación, desarrollo e implementación de los proyectos de marca empleadora., • Participación en el diseño, ejecución y análisis de Focus Group., • Análisis cualitativos y cuantitativos de la información recopilada a través de los distintos canales. ✅ REQUISITOS • Graduad@ en Publicidad, Marketing, ADE y Sociología., • Inglés mínimo C1., • Curiosidad. Interés en aprender de diferentes industrias., • Orden de información y capacidad de análisis para encontrar hallazgos., • Buenas dotes de comunicación., • Capacidad de storytelling para construir presentaciones. 👀 VALORABLE: Formación en el ámbito de Branding Conocimientos o interés en la comunicación de las marcas empleadoras y marketing B2B. Conocimientos en investigación cualitativa y cuantitativa. ✍️ ¿QUÉ OFRECEMOS? Acuerdo de prácticas 6+6 meses con convenio y formación en marketing digital a elección del candidato. Incorporación a un equipo joven en el área de estrategia de marca de la agencia con gran proyección. Oportunidad de trabajar para grandes clientes en proyectos significativos. Conócenos un poco más 👇

¿Te gustaría formar parte de una compañía referente en el sector de gran consumo, con marcas reconocidas en alimentación, cuidado personal y del hogar? MISIÓN Apoyar en la definición, implementación y seguimiento de la estrategia promocional, de pricing y mix de las marcas, asegurando la coherencia con los objetivos comerciales y de rentabilidad. Esto incluye el análisis de datos internos y de mercado, la coordinación con equipos de marketing, ventas y finanzas, y la optimización de procesos para garantizar una ejecución eficiente y alineada con las dinámicas competitivas del canal. FUNCIONES A DESEMPEÑAR • Definir y ejecutar la estrategia de pricing, elaborando propuestas alineadas con los objetivos comerciales y de rentabilidad, analizando elasticidades de precio y comportamiento del consumidor, y coordinando con Finanzas y Comercial para validar márgenes y condiciones., • Gestionar promociones y arquitectura comercial, asegurando que las activaciones por canal y cliente cumplan con los criterios definidos por la agenda de Revenue Growth Management (RGM), supervisando su ejecución en punto de venta y evaluando su impacto., • Analizar datos de mercado y rendimiento, utilizando fuentes como Nielsen y P&L para identificar oportunidades de mejora en pricing, promociones y mix de marcas, y generando reportes de valor para los equipos de Marca y Comercial., • Colaborar de forma transversal con equipos clave como Category, Comercial, Demand Planning y Finanzas, así como participar en reuniones con partners y clientes estratégicos., • Optimizar procesos internos, proponiendo mejoras en la planificación y ejecución de promociones, y asegurando la correcta integración de las estrategias en herramientas como SAP y Power BI. PERFIL TÉCNICO REQUERIDO • Estudios Superiores de Marketing, Comercial, ADE, valorándose Master o Postgrado en Data Analyst y/o Business Intelligence., • Se valorará experiencia en gestión de categorías de Snacks de impulso y/o desayuno (galletas, cereales, café/infusiones, salsas, mermeladas, frutos secos, etc), • Manejo de Office 365, • Conocimiento Power BI y Nielsen, • SAP, • Nivel de inglés alto Experiencia Necesaria: experiencia mínima de 3 años en un rol similar, importante el conocimiento de análisis de datos (P&L) en compañías de retail, distribuidores o fabricantes. ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.