Trabajos adecco en AlicanteCrear alertas

¿Te motiva impulsar el cambio, optimizar procesos y generar impacto real en una organización? Si estás buscando un proyecto sólido en un entorno industrial donde puedas desarrollar todo tu potencial, ¡esta oportunidad es para ti! Nuestro cliente, una empresa gallega consolidada en el sector lácteo y con un firme compromiso con la calidad, la mejora continua y el arraigo al entorno local, busca incorporar un/a Ingeniero/a de mejora continua en sus fábricas de Lugo y Coruña. Buscamos un/a profesional que asuma un rol clave dentro del equipo. Tu misión será liderar iniciativas estratégicas orientadas a la eficiencia, colaborando de forma transversal con diferentes áreas para garantizar procesos cada vez más ágiles, innovadores y sostenibles. Entre las funciones se incluyen: Liderar la implantación de procesos y herramientas de mejora continua, asegurándote de formar a los equipos involucrados para garantizar su correcta ejecución. Coordinar la implementación de herramientas piloto de Lean, adaptando y documentando los procesos necesarios para su funcionamiento óptimo. Controlar y verificar la correcta ejecución y resolución de los proyectos de mejora continua que se hayan implementado. Brindar soporte y asesoramiento a otros departamentos para garantizar la coherencia y alineación con el sistema de mejora continua de la organización. Fomentar una comunicación fluida y transversal entre los diferentes niveles y áreas, promoviendo una cultura de colaboración y mejora constante. Beneficios del puesto: - Incorporación directa en una empresa consolidada, con un proyecto estable y de largo recorrido. - Salario acorde al perfil y experiencia profesional. - Horario partido con flexibilidad horaria. - Formarás parte de un equipo dinámico y profesional, en el que podrás aprender, crecer y aportar ideas que marquen una diferencia. - Un entorno laboral que apuesta por la innovación, la comunicación abierta, la colaboración y el compromiso con la mejora constante. Requisitos: - Imprescindible formación en Ingeniería Técnica preferiblemente Industrial o similar. - Experiencia previa en un puesto relacionado con mejora continua, optimización de procesos o implementación de herramientas Lean en el sector industrial o de producción. - Capacidad para trabajar en equipo, con habilidades de comunicación efectiva y una actitud proactiva. - Mentalidad analítica y orientada a resultados.

Desde Adecco estamos buscando incorporar un/a Becario/a en el Área de Talento para Cofides. Si te apasiona la gestión del talento y quieres desarrollarte en un entorno profesional, dinámico e internacional, esta oportunidad es para ti. Nuestro cliente, Cofides, es una sociedad mercantil estatal que gestiona fondos financieros públicos y privados, impulsando la internacionalización de la economía española, la atracción de inversión extranjera y proyectos estratégicos tanto en España como en el extranjero. Su accionariado, además del Estado, incluye entidades financieras de primer nivel como Banco Santander, BBVA, Banco Sabadell y CAF-Banco de Desarrollo de América Latina. Requisitos: Grado Universitario o Máster en estudios relacionados con Recursos Humanos, Psicología del Trabajo, Gestión del Talento o afines. Inglés nivel mínimo B2 (oral y escrito) Comunicación efectiva, discreción, capacidad de organización, disposición para el aprendizaje continuo y orientación al trabajo en equipo. Competencias digitales: manejo básico de Excel, PowerPoint y Outlook; experiencia en herramientas de videoconferencia (Teams); conocimiento de plataformas profesionales como LinkedIn y uso de aplicaciones de inteligencia artificial. Funciones: Apoyo en procesos de selección y captación de talento. Participación en programas de desarrollo profesional, formación y evaluación del desempeño. Colaboración en planes de sucesión y retención de talento. Apoyo en iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI). Redacción de noticias internas y comunicación de programas de talento a empleados. Colaboración en digitalización y automatización de procesos del Área de Talento. Participación en reuniones y coordinación con equipos internacionales. Condiciones: Beca remunerada Jornada 25 horas semanales Lunes a viernes 09:00 a 14:00 Ubicación: Madrid Desarrollo profesional: seguimiento continuo, formación en competencias técnicas y blandas, evaluación periódica y mentoría. Si quieres aprender, crecer profesionalmente y formar parte de un proyecto estratégico con proyección internacional, esta beca es tu oportunidad para empezar a dejar huella en la gestión del talento.

¿Tienes experiencia como responsable de calidad? ¿te interesa un proyecto estable? si es así, ¡continua leyendo! Desde Adecco Selección nos encontramos con la búsqueda de un/a responsable de calidad para una empresa dedicada a la inyección de plástico ubicada en Oiartzun. ¿Qué harás? Gestión del área de Calidad y contacto directo con cliente y proveedor. Atención y visitas de cliente (sin viajes habituales). Certificar el sistema de gestión de calidad de la organización según IATF-16949, y su posterior mantenimiento. Apoyo técnico a los procesos de fabricación. Elaboración de la documentación técnica (planos...) y de calidad de los proyectos (planes de control, AMFE’s, instrucciones de fabricación...). Coordinar y supervisar el personal a cargo. Recoger y verificar los datos de fabricación para su análisis. Se ofrece: Contrato estable y directamente por empresa Horario: 8:00 a 17:00 Salario: Salario según experiencia Requisitos: Formación: Ingeniería, Licenciatura o Técnico Superior. Conocimientos en inyección de plástico. Conocimientos de CAD, 2D, 3D. Conocimientos en gestión de proyectos (APQP). Formación en IATF 16949. Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar. Inglés: B2.

En Adecco, colaboramos con una empresa innovadora dedicada a la venta de sanitarios que quiere incorporar a su equipo un Agente de telemarketing dinámico y orientado a resultados para impulsar su estrategia comercial B2B. Si te apasiona la relación con clientes y el mundo digital, ¡esta oportunidad es para ti! Tareas y responsabilidades Detectar y cualificar oportunidades de negocio en el segmento B2 Prospección activa de clientes potenciales (empresas) mediante llamadas telefónicas y otros canales de contacto aportando un valor añadido más allá del telemarketing tradicional Trabajar en equipo para alcanzar objetivos comercial Requisitos Experiencia en entornos B2B Buen manejo de Linkedin Sales Navigator y de herramientas digitales Persona proactiva, con iniciativa y habilidades para conectar con clientes Dominio de Catalán y Castellano Estudios medios ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido 16.000 € brutos anuales (según experiencia del perfil) + 3.000€ de variable mensual por objetivos Horario L-V de 9:00 a 14:00 con un día de teletrabajo* Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa Ordenador y teléfono móvil

Una destacada empresa del sector energético ubicada en Madrid busca incorporar a su equipo a dos profesionales para el puesto de controller. Responsabilidades principales: Participar en el seguimiento económico y operativo de los subnegocios asignados a través de la elaboración, previo análisis, de previsiones mensuales y anuales. Preparar el Informe Mensual de Cierre, incluyendo comentarios analíticos y explicaciones de las principales desviaciones presupuestarias. Recopilar información de las unidades de negocio para la preparación de fichas de Mejor Previsión Anual (MPA) y presupuesto, analizando y cuestionando los datos recibidos, y gestionando su envío a Control de Gestión. Realizar el pre-cierre mensual, recopilando y analizando magnitudes operativas y económicas estimadas, elaborando tablas resumen con la Cuenta de Resultados estimada. Supervisar la carga del presupuesto anual aprobado en el sistema SAP BPC. Analizar las Propuestas de Inversión (PIs) abiertas en el sistema, evaluando desviaciones y colaborando en la implementación de medidas correctoras. Participar en Comités de Inversiones y Compras para la aprobación de proyectos y contratos asociados a inversiones. Gestionar y mantener estructuras analíticas en el sistema SAP, definiendo configuraciones según el tipo de sociedad y colaborando con el equipo de Modelo Corporativo. Elaborar reportes económicos y operativos requeridos por distintas unidades corporativas como Comunicación, Sostenibilidad, Medioambiente y Relación con Inversores. Contribuir al análisis financiero y operativo de proyectos relacionados con la generación renovable. Requisitos del puesto: Formación universitaria en áreas como empresariales, finanzas, economía o afines. Se considerará experiencia equivalente de al menos 5 años en lugar de formación académica. Experiencia profesional de entre 3 y 10 años en posiciones similares. Experiencia previa en el sector de generación renovable o en áreas relacionadas. Nivel avanzado de inglés (C1), con capacidad para participar en reuniones y gestionar comunicaciones escritas en dicho idioma. Dominio de Excel a nivel usuario. Conocimientos deseables en SAP, especialmente en el módulo BPC-AFO. Habilidades analíticas y capacidad para cuestionar información financiera y operativa. Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos transversales y corporativos. Beneficios y condiciones: Las personas seleccionadas disfrutarán de las siguientes condiciones y beneficios, Contrato temporal con jornada laboral completa de una duración inicial de 4 meses. Horario híbrido, de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. Retribución económica desde 34,800 euros al año. Posibilidad de contribuir en proyectos clave del sector energético y renovable. Ambiente profesional colaborativo, orientado al desarrollo y crecimiento. Baja por maternidad incluida dentro de las condiciones laborales. Si estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en el sector energético y contribuir en proyectos de generación renovable, esta es tu oportunidad.

Tienes experiencia como ingeniero/a de procesos en el sector de automoción? ¡Tenemos un proyecto que nos encantaría contarte!.

Eres una persona comunicativa y con una clara orientación al cliente? ¿Buscas un rol donde combinar tus conocimientos técnicos con labores de formación? ¿Te motiva trabajar con diferentes perfiles profesionales desde equipos de instaladores/as hasta asesores/as técnicos/as para impulsar soluci

¿Tienes experiencia en mantenimiento electromecánico y te gustaría unirte a un proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento? Si además tienes disponibilidad para trabajar en Pedrola, queremos conocerte. ¡Apúntate y forma parte de un equipo en plena expansión! En este puesto, tus actividades principales incluirán, -Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electromecánicos. -Diagnosticar y solucionar averías eléctricas y mecánicas en maquinaria industrial. -Programar y ajustar PLC industriales, así como sistemas HMI y otros dispositivos de control. -Interpretar esquemas eléctricos y planos mecánicos para la reparación y ajuste de equipos. -Asegurar el correcto funcionamiento de motores eléctricos, variadores de velocidad y sensores industriales. -Llevar a cabo tareas de alineación de ejes, ajuste de cadenas, correas y engranajes. -Aplicar procesos de lubricación y engrase industrial para garantizar la durabilidad de los equipos. -Cumplir con las normativas de seguridad eléctrica y prevención de riesgos laborales. Ofrecemos una posición estable con turnos rotativos de mañana y tarde, formación técnica continua, un entorno con crecimiento constante, oportunidades de desarrollo profesional y salario variable. ¡Si quieres avanzar en tu carrera dentro del sector industrial, esta es tu oportunidad!

Te gustaría formar parte de una empresa sólida, en crecimiento y con proyectos estables? Si tienes experiencia en compras industriales y te motiva trabajar en un entorno dinámico donde tus decisiones impactan directamente en la eficiencia de la organización. Planificación de compras a realiz

pbEmpresa multinacional del sector industrial /b, especializada en soluciones de movilidad y componentes para automoción, energía e industria, busca incorporar un/a bSupervisor/a de Producción /b para su centro productivo en Zaragoza, en el polígono Plaza. /ppbr/ppb /p /b

Experiencia previa en marketing digital operativo. Te apasiona el marketing y la cocina? ¿Eres una persona proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Adecco, estamos gestionando un proceso de selección para una empresa industrial líder, co

Tienes experiencia como Técnico/a de Calidad en el sector industrial? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en una importante empresa consolidada de la zona de Tudela? ¿Te apetece un proyecto de larga duración en una empresa estable? Importante empresa del sector diseño, fabricació

Desde Adecco buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista en Oviedo.

pb¿Te apasiona el talento y quieres formar parte de un proyecto con impacto real? /b /ppbr/pp¡Bienvenido/a al canal bRPO de The Adecco Group /b! /ppbr/ppSi te mueve la vocación por las personas, te entusiasma el mundo del reclutamiento y quieres trabajar en un entorno dinámico, innovador y con propósito, ¡este es tu sitio! /ppbr/ppEn nuestro canal RPO, combinamos la excelencia operativa con la cercanía al cliente, integrándonos en sus equipos para ofrecer soluciones de selección ágiles, estratégicas y de alto valor. Aquí no solo seleccionamos talento: lo conectamos con oportunidades que transforman vidas. /ppbr/ppb¿Qué es el canal RPO de The Adecco Group? /b /ppEl canal RPO (Recruitment Process Outsourcing) de The Adecco Group es una solución estratégica que permite a nuestros clientes externalizar total o parcialmente sus procesos de selección. Esto significa que nuestros consultores trabajan directamente desde las instalaciones del cliente o en remoto, integrándose en su cultura y equipos, pero con el respaldo, la metodología y las herramientas de Adecco. /ppbr/ppDesde el canal RPO, damos respuesta ágil y especializada a las necesidades de talento de grandes compañías, combinando cercanía, innovación y excelencia operativa. /ppbr/ppbNuestra misión /b /ppConectar el mejor talento con las mejores oportunidades, aportando valor tanto a nuestros clientes como a los candidatos, y posicionando sus marcas empleadoras en el mercado con impacto y autenticidad. /ppbr/ppbResponsabilidades y funciones /b /ppbExperiencia Cliente: /b /pp-Crear una estrategia, en base a nuestro conocimiento del cliente y del mercado, que asegure la excelencia en la Experiencia del cliente, a través de la definición de KPIs y SLAs /pp-Elaboración de planes de acción para la mejora continua de los SLAs; Preparación, análisis y presentación periódicamente de estos resultados. /pp-Generación de nuevas ideas disruptivas para presentarle propuestas diferenciales de innovación al cliente que ayude a mejorar la Atracción y Desarrollo del talento. /pp-Mantener altos niveles de satisfacción del cliente, a través de reuniones de seguimiento y feedback continuo. /pp-Implementar la metodología RPO en la cuenta que garantice el desarrollo, y la mejora de la productividad. /pp-Identificación de las oportunidades de negocio de todo el portfolio de servicios del Grupo Adecco. /p pbExcelencia en Gestión de la cuenta: /b /pp-Gestionar la Cuenta de Resultados, a través de la herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad /pp-Implementación, registro de datos y análisis del Cuadro de Mandos, con el equipo y con el cliente. /p pbExperiencia Candidato: /b /pp-Crear la estrategia de Atracción de Talento de manera conjunta con el cliente, así como proponer e implementar nuevas acciones de mejora del reclutamiento. /pp-Anticipar, según el histórico del cliente, el reclutamiento, teniendo preparada base de datos activa en los momentos de mayor necesidad. /pp-Revisar las categorías recurrentes del cliente, realizando un análisis y descripción de los diferentes puestos y su perfil competencial. /pp-Revisión continua del proceso de Reclutamiento y Evaluación ajustándolo a las necesidades del cliente /pp-Definir el Plan de Onboarding y Acogida de las nuevas incorporaciones, que asegure la rápida adaptación a la empresa. /p pbÁrea personas /b /pp-Distribuir las funciones y responsabilidades del equipo, asegurando la coordinación de todos sus miembros. /pp-Garantizar el cumplimiento de los KPI’s y SLA’s del equipo a su cargo. /pp-Dirigir al equipo, manteniendo reuniones semanales y velando por su máximo desempeño. /pp-Analizar el dimensionamiento de los recursos asignados garantizando la eficiencia del proyecto. /ppbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /ppNo todo es salario económico. Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as... /ppbr/ppbRequisitos /b: /ppbr/ppbFormación /b: /ppbr/pp- Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales... /ppbr/pp- Valorable cualquier otra titulación universitaria superior. /ppbr/pp- Muy valorable postgrado en RRHH /ppbr/ppbExperiencia /b: /ppbr/pp- Imprescindible experiencia en selección de al menos 3 años. /ppbr/pp- Imprescindible experiencia en gestión de equipos, así cómo gestionando proyectos relacionados con la atracción de talento. /ppbr/pp- Nivel de inglés avanzado /ppbr/ppPorque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. /p

Estàs començant en la teva carrera com a comercial? Aquesta és la teva oportunitat! /ppbr/ppA Adecco estem seleccionant un/a Delegat/da Comercial Júnior per incorporar-se a una empresa espanyola amb més de 50 anys dhistòria, presència internacional i reconeguda per la seva innovació, qualita

pDesde bAdecco /b, colaboramos con una bcompañía consolidada de ingeniería /b, referente en el ámbito de la bobra civil /b y con una sólida trayectoria tanto en proyectos públicos como privados. Actualmente buscamos incorporar un/a bAdjunto/a de Dirección de Obra /b para Cataluña. /ppbr/pp Si te motiva crecer profesionalmente dentro de un entorno técnico, innovador y altamente especializado… ¡esta oportunidad es para ti! /ppbr/ppb¿Cuál será tu misión? /b /ppComo Adjunto/a de Dirección de Obra, serás una pieza clave en la coordinación, supervisión y éxito de los proyectos. Tus principales responsabilidades incluirán: /pulliParticipar en el bseguimiento y supervisión de las obras /b, asegurando el cumplimiento de procedimientos y requisitos del cliente. /liliGestionar la bplanificación y el control económico /b del proyecto. /liliDar soporte técnico al bDirector de Obra /b y al responsable de bControl de Calidad /b. /liliElaborar, revisar y supervisar documentación técnica e informes. /liliCoordinar equipos de trabajo, impulsando la colaboración para alcanzar los objetivos marcados. /liliContribuir a la bplanificación estratégica /b del proyecto. /li /ulpbr/ppbLo que necesitamos de ti /b /ppBuscamos un perfil comprometido, resolutivo y con visión técnica. Para tener éxito en este rol, deberás aportar: /pulliExperiencia mínima de 2 años en bconsultoría de obra civil /b y en bdirección de obra /b. /liliConocimiento actualizado de la bnormativa aplicable /b. /liliManejo de herramientas como bTCQ /b, bAutoCAD /b y otros softwares del sector. /liliHabilidades de bcomunicación efectiva /b y trabajo colaborativo. /liliCatalán C1 o Nativo (imprescindible). /lilibCarnet de conducir B /b (imprescindible). /li /ulpbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /ppFormar parte de un proyecto profesional estable y motivador, dentro de una compañía comprometida con la excelencia técnica y la innovación: /pulliIncorporación a una bempresa sólida /b, con un equipo moderno, dinámico y de alto nivel tecnológico. /lilibContrato indefinido /b y jornada completa, con bflexibilidad horaria /b. L a J jornada completa y V intensivo. 1 día de teletrabajo a la semana. /lilibSalario competitivo /b, acorde a tu experiencia y aportación. /liliAcceso a beneficios sociales: bseguro médico, transporte, restaurante y guardería /b. /li /ul

Únete a una empresa del sector healthcare con propósito real.Te gustaría que tu trabajo diario ayudara al buen funcionamiento de hospitales y centros sanitarios?.Trabajarás en una empresa especializada en servicios de traslado y movilidad para el sector healthcare, un proyecto con impacto social

Te interesa el análisis financiero desde una perspectiva de negocio y quieres crecer en un entorno dinámico y en transformación?. Desde Adecco Selección, buscamos incorporar un/a Analista de Planificación y Análisis Financiero (FP&A) para una empresa en un momento clave de cambio y crecimiento

Tienes experiencia en atención telefónica y te gusta el trato con las personas? ¿Te consideras una persona resolutiva, organizada y con buenas habilidades comunicativas? ¿Te interesa formar parte de una empresa consolidada? Si te identificas con estas preguntas, sigue leyendo.Una empresa en Alic

Desde Adecco estamos buscando para una promotora inmobiliaria un/a.

Una empresa en Alicante busca incorporar un/a Telefonista para gestionar llamadas y asegurar la calidad del servicio.Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.Las funciones incluyen atender a centros de salud y registrar la información per

Una Fundación de Servicios Sociales está buscando un/a administrativo/a para gestionar documentos y comunicaciones internas, además de realizar tareas contables y fiscales.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto

Una empresa de retail ubicada en Alicante busca un/a dependiente/a con experiencia para atención al cliente en tienda.

Tienes experiencia en manipulación de alimentos?, ¿y en el área de producción? ¿Posees certificado de discapacidad? Si has respondido que sí, sigue leyendo, ¡este puesto te interesa! Empresa líder en el sector de la alimentación está buscando personas para ocupar puestos en el área de pro

Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Horario: Turnos rotativos de mañana y tarde (desde desayuno hasta cena), con disponibilidad para fines de semana y festivos. Ayudante de Cocina: Apoyar en la p

Somos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, ¡COMO VOS!.

Adecco Outsourcing, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Preventium es la división acreditada como SPA del Grupo Adecco.