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Forvis Mazars es una firma internacional, integrada e independiente, especializada en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal. Con presencia en más de 100 países, la firma cuenta con los conocimientos de más 44.000 profesionales que presentan servicios a grandes grupos internacionales, inversores privados e instituciones públicas en todas las fases de su desarrollo. En España, Mazars tiene más de 800 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. ¿Qué funciones podrás realizar dentro del departamento de Tax? El candidato seleccionado desempeñará funciones de asesoramiento fiscal general. En concreto, desarrollará, entre otras, las siguientes funciones: • Asesoramiento fiscal general a medianas y grandes empresas, nacionales e internacionales, • Due Diligence y operaciones de M&A: realización de la auditoría fiscal sobre la base del trabajo realizado por el equipo de auditoria de la compañía y “due diligences” de compra-venta de compañías, con identificación y cuantificación de riesgos y pasivos fiscales y, en su caso, análisis de alternativas y políticas tendentes a su atenuación y/o regularización., • Restructuraciones., • Colaboración en procedimientos de gestión e inspección ante la Administración tributaria., • Gestión de equipo junior ¿Podría encajar tu perfil? • Graduados/as en Derecho, ADE o dobles licenciaturas como Derecho + ADE, Derecho + Economía, • Máster en asesoría fiscal/tributación y/o y/o preparación de oposiciones vinculadas al área fiscal serán muy valorados., • Se valorará experiencia en las funciones descritas, entorno a 2-4 años., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito (C1 en adelante). ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países. Forvis Mazars opera actualmente como una red global en más de 100 países, 400 oficinas y 40.000 empleados en todo el mundo, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. De esta manera, la sostenibilidad, y la reducción de nuestro impacto ambiental están en el centro de nuestra estrategia. Así como, la creación de un entorno diverso y multicultural, donde se apuesta por la formación constante y la digitalización de procesos con el fin de potenciar y apoyar a nuestro equipo humano, principal activo de nuestra organización. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en el equipo de Payroll: ¿Qué funciones podrás desarrollar dentro del equipo?: El candidato se responsabilizará de la gestión de nóminas asegurando que se utilizan de forma eficiente y en cumplimiento de la legislación vigente, convenios colectivos, acuerdos individuales y políticas y procedimientos internos de trabajo y de control de calidad, realizando funciones de: • Contratación del personal de los clientes asignados en su cartera., • Gestión de las nóminas., • Confección de seguros sociales y fichero CRA., • Confección modelos tributarios relativos al personal., • Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral., • Preparación y presentación de la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran., • Mantenimiento de la BBDD y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos y seguros., • Interlocución con el cliente para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados en Relaciones Laborales o similar., • Amplios conocimientos en Legislación., • Valorable conocimientos en A3Nom o Integrho., • Nivel alto de inglés (B2 en adelante)., • Al menos dos años de experiencia en puestos similares., • Competencias valorables:, • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la sostenibilidad, • Remuneración competitiva fija y remuneración variable vinculada a objetivos, • 30 días laborables de vacaciones anuales, • Flexibilidad laboral: horarios de entrada y salida y posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Jornada intensiva todos los viernes y 8 semanas entre julio y septiembre, • Tarde libre el día del cumpleaños, • Otros beneficios sociales: seguro de vida, descuento en el seguro médico, móvil profesional, ayuda a la conexión a internet, tarjeta restaurante, movilidad internacional, etc., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Excelente ambiente joven de trabajo. Desde Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Te apasiona el mundo de la soldadura y estás buscando una oportunidad para demostrar tus habilidades? ¡Tenemos una excelente propuesta para ti! Reconocida empresa ubicada en el Duranguesado, requiere incorporar nuevos profesionales su equipo de producción con experiencia en soldadura semiautomática MIG-MAG. Entre las tareas que desempeñarás, se incluyen el manejo de robots de soldadura, la inspección de piezas soldadas y, cuando sea necesario, la rectificación con soldadura. Para garantizar que el/la candidato/a cuente con las habilidades necesarias, se realizará una prueba de destreza como parte del proceso de selección. Si cumples con los requisitos y estás interesado, ¡no dudes en apuntarte a esta oferta! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación en soldadura semiautomática Experiencia previa con soldadura MIG-MAG Vehículo propio Disponibilidad inmediata Disponibilidad para trabajar en turnos de 3 relevos ¿Qué ofrecemos? Salario por encima del convenio del metal Incorporación a un proyecto con estabilidad laboral

¿Aportas una experiencia sólida en gestión laboral? ¿Has trabajado en empresas del sector industrial y te motiva seguir en el sector, optando a un puesto estable y con desarrollo profesional? Desde Adecco, colaboramos con una gran compañía, especializada en el desarrollo de sistemas de seguridad electrónica, sistemas de cierre y control de acceso de residuos. Se encuentra ubicada en el Parque Tecnológico de Miñano (Álava) y precisan incorporar de manera estable, con contrato indefinido, un perfil Administrativo/a Laboral para su departamento de RRHH. De manera más concreta, la persona seleccionada se encargará de la gestión de personal para los diversos negocios del grupo, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de los procesos laborales y administrativos relacionados con el personal: gestión administrativa del área laboral, coordinación con la asesoría y apoyo en procesos de selección/incorporación, entre otras funciones principales. Funciones: Entre las funciones se incluyen, • Gestión de la presencia laboral del personal, incluyendo el control de fichajes, permisos, ausencias y cualquier incidencia horaria., • Coordinación con la asesoría para trámites relacionados con contratos, nóminas, altas, bajas y finiquitos., • Gestión de trámites relacionados con la Seguridad Social y la administración de incidencias laborales., • Apoyo en procesos de selección y contratación, participando en entrevistas y facilitando el proceso de incorporación (onboarding)., • Colaboración en el diseño, implementación y seguimiento del plan de formación anual para el personal, • Mantenimiento actualizado de toda la documentación laboral y personal, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. ¿Qué ofrecemos? Trabajarás en una organización en expansión que te permitirá optar a un puesto estable, con un ambiente laboral positivo y enriquecedor, donde podrás aprender y especializarte en un sector tecnológico de gran proyección. La empresa ofrece un contrato indefinido, con jornada laboral completa y horario flexible: de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, con jornada intensiva los viernes y durante el verano. El salario será valorado en función del perfil, entre 27K-31.5K, con posibilidad de desarrollo profesional y un plan de carrera diseñado para potenciar el crecimiento dentro de la organización. La empresa ofrece un entorno profesional dinámico, donde se valora la iniciativa y el compromiso, y donde el/la profesional tendrá la oportunidad de especializarse y desarrollarse en un sector en constante evolución. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o titulación similar. Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas, como Excel y otros programas de gestión. Familiaridad con la legislación laboral vigente y capacidad para aplicarla en la gestión diaria. Experiencia previa en el uso de herramientas de gestión de personal, como ERP o software especializado en RRHH. Experiencia sólida en el ámbito laboral, incluyendo conocimientos en nóminas, Seguros Sociales, contrataciones, gestión de incidencias laborales y trámites administrativos relacionados con el personal. Se valorará positivamente el dominio del inglés (nivel mínimo B2). Si consideras que tu perfil encaja en la posición y te motiva formar parte de una empresa que apuesta por el talento y el desarrollo profesional no lo dudes e inscríbete. ¡Te estamos esperando!

Empresa posicionada de ingeniería dedicada a la edificación logística, industrial y terciaria se encuentra en búsqueda de un/a asesor/a inmobiliario. En tu día a día, te encargarás de: • Búsqueda y selección de inmuebles/superficies, • Prospección y captación de clientes, • Valoración de propiedades, • Prospección y captación de clientes, • Negociación, • Gestión de trámites, • Seguimiento y atención al cliente Ofrecemos: • Contratación indefinida y directamente por empresa., • Jornada completa. Lunes a Jueves de 8 a 18h y Viernes de 8 a 14h. Jornada intensiva en verano., • 2 días de teletrabajo al mes., • Salario valorable en función de la experiencia. Para ser el/a candidato/a ideal tendrás que poseer: • Experiencia previa en funciones similares., • Compromiso, empatía, trabajo en equipo, comunicación, implicación y capacidad de colaboración.

¿Tienes experiencia comercial en el sector industrial o del metal? ¿Buscas un proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oferta te interesa! Desde Adecco seleccionamos un/a Comercial para empresa comercializadora del sector metal. La persona seleccionada será la encargada de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona de Gipuzkoa, Navarra y La Rioja, con oficina de referencia en Mallabia. ¿Cuál será tu misión? • Gestión y fidelización de clientes actuales, así como prospección de nuevos contactos en la zona asignada., • Asesoramiento técnico-comercial sobre productos y soluciones industriales del sector metal., • Seguimiento de ofertas y cierre de acuerdos comerciales., • Uso de herramientas CRM para el seguimiento de actividad comercial (se valora experiencia con Navision). Beneficios del puesto (Se ofrece) -Contrato indefinido directamente por parte de la empresa. -Jornada completa con horario flexible (8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, de lunes a viernes). -Vehículo de empresa, móvil, portátil, tarjeta de gasolina y sistema Bip&Drive para peajes. -Salario fijo 22.000€ b/a + incentivos ligados al margen bruto de hasta 4.400€ anuales Requisitos -Experiencia previa en funciones comerciales dentro del sector industrial y/o metalúrgico. -Acostumbrado/a a trabajar con herramientas CRM. -Residencia ideal en las zonas de Bajo Deba, Alto Deba, Urola Costa o Alto Urola. -Persona responsable, con orientación al cliente, proactividad y autonomía en la gestión comercial. -Disponibilidad para desplazarse a diario por la zona asignada. -Imprescindible carnet de conducir ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte!

¿Tienes experiencia en administración de personal y conoces herramientas como CEGID-Peoplenet y/o ORACLE? ¿Buscas un nuevo proyecto en el que puedas seguir desarrollándote en este ámbito dentro del sector académico? ESTA OFERTA TE INTERESA Desde Adecco buscamos un Administrativo/a de RRHH para incorporarse en septiembre al Servicio de una prestigiosa universidad en el corazón de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Elaboración de contratos., • Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales, • Gestión de nómina (pagos, seguridad social, modificaciones...), • Gestión de altas y bajas en Seguridad Social., • Gestión de altas en contrata@, • Apoyo en el control de fichajes., • Gestión de incidencias y consultas laborales, de Seguridad Social y de nómina., • Apoyo en la auditoría y gestión de documentación y archivo., • Apoyo en la elaboración y prestación de informes. Requisitos: • Experiencia en sistema CEGID-Peoplenet y/o ORACLE, • Experiencia previa en un puesto similar, • Formación FPII ¿Qué ofrecemos? • Contrato a través de Adecco para 6 meses con opciones de ampliación en función de la adaptación y el proyecto, • Incorporación en septiembre de 2025, • Jornada completa: 37,50h semanales, • Horario: de 8 a 14 y de 15 a 17 de lunes a jueves. Viernes de 8 a 13.30. En verano horario intensivo de 8 a 15, • Salario: 19153,39 - 22946,47 € anual en función del perfil, • Zona de trabajo Arguelles, Madrid ¡Te esperamos!

¿Eres una persona resolutiva, analítica y proactiva? Si buscas un desafío en un sector estable y con un futuro prometedor en el área financiera. ¡Esta oportunidad es para ti! Desde Adecco, estamos buscando un/a Project Manager Financiero/a que tenga una visión transversal de la empresa, enfocado en generar un impacto en el rendimiento financiero de la misma, asegurando la toma de decisiones estratégicas basadas en datos sólidos y confiables. Responsabilidades: • Coordinar y dirigir la elaboración del presupuesto y las previsiones financieras, analizando desviaciones y proponiendo mejoras., • Proporcionar análisis predictivos y asesoramiento estratégico para la toma de decisiones, asegurando la precisión de la información financiera., • Implementar y optimizar sistemas de control interno para mejorar la eficiencia financiera y evaluar el rendimiento, fomentando una cultura de optimización en el equipo., • Supervisar y controlar los procesos contables y financieros, colaborando en el diseño de indicadores clave y sistemas de optimización. Requisitos: • Experto en contabilidad y manejo del Excel., • Capacidad para impulsar cambios y espíritu orientado a la mejora continua., • Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos., • Licenciatura/Grado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o afines. Nuestro cliente es Farmaconsulting , empresa líder a nivel nacional desde hace 33 años dando un servicio de alto valor añadido para el sector farmacéutico: asesoramiento en la transmisión de oficina de Farmacia. Nos encontramos en un momento de expansión y con grandes desafíos por delante. Ofrecemos una posición con contrato indefinido en nuestras oficinas centrales en Vitoria-Gasteiz , en nuestro centro de asesoramiento patrimonial referente a nivel nacional Kardia . Si eres una persona rigurosa y con iniciativa, ¡te queremos en nuestro equipo!

Sobre la Empresa Empresa posicionada del sector de la edificación logística, industrial y terciaria se encuentra en búsqueda de un/a ingeniero/a para ejecutar cálculos de climatización y ventilación industrial / electricidad. Sobre el Rol En tu día a día, te encargarás de diseñar, dimensionar y calcular los sistemas de climatización y ventilación o de electricidad de proyectos industriales. Responsabilidades • En tu día a día, te encargarás de diseñar, dimensionar y calcular los sistemas de climatización y ventilación o electricidad de proyectos industriales:, • Realización de planos, diseños y especificaciones técnicos/as para proyectos de instalaciones (clima, electricidad, PCI), • Elaboración y revisión de la documentación relacionada, • Trato con proveedores/as e instaladores, • Realización de cálculos, • Control de costes y tiempos, • Soporte técnico/a al equipo instalador Requisitos • Grado en ingeniería relacionada., • Experiencia previa en funciones similares de al menos 4 años., • Compromiso, trabajo en equipo, implicación y capacidad de colaboración., • Experiencia con Revit., • Inglés valorable. Beneficios • Contratación indefinida y directamente por empresa., • Jornada completa. Lunes a Jueves de 8 a 18h y Viernes de 8 a 14h., • Jornada intensiva en verano., • 2 días de teletrabajo al mes., • Salario valorable en función de la experiencia.

¿Aportas experiencia como Responsable de Comunicación interno y externo? ¿Te interesa seguir especializándote en el sector, teniendo disponibilidad y compromiso para trabajar mediante un contrato de sustitución (6 meses de duración, como mínimo)? Buscamos un/a Responsable de Comunicación con amplia capacidad para gestionar y coordinar las distintas áreas de comunicación interna y externa de la empresa, asegurando la coherencia del mensaje y el impacto positivo en los públicos objetivos de la empresa. Áreas de trabajo y responsabilidades principales: • Redes Sociales (RRSS): Planificación y creación de contenido relevante y atractivo. Publicación y seguimiento de métricas para optimizar el alcance y la interacción. • Medios y Contenidos Especializados: Elaboración y actualización del Informe de Demanda, recopilando información relevante de medios sectoriales para FCT. Producción y gestión de videos de la serie "FCT Responde". Coordinación y gestión mensual de anuncios, incluyendo actualizaciones en nuevas campañas. Negociación y seguimiento del acuerdo anual para 2026. Desarrollo y gestión de contenidos especializados, como artículos técnicos. Elaboración de notas de prensa mensuales. Gestión de varios proyectos en curso orientados a los objetivos de comunicación para 2026. • Comunicación Digital: Seguimiento de la empresa colaboradora para la monitorización de indicadores clave. Actualización constante de la web corporativa, incluyendo contenido visual, activación de banners, y material diverso (ID, etc.). Creación y envío mensual de la newsletter, con artículos, noticias y editoriales. • Comunicación Interna: Planificación, creación y publicación de contenido relevante para la intranet, facilitando la comunicación interna efectiva. • Apoyo en eventos y otras tareas: Colaboración en la organización y apoyo logístico en eventos corporativos. Diseño y gestión de cartelería para visitas y eventos. Desarrollo de key visuals corporativos para presentaciones y materiales internos. Ofrecemos una posición con contrato de sustitución de larga duración, directamente por empresa. Jornada completa en horario partido, de lunes a jueves de 8.30h a 13.45h y de 16h a 19h, viernes intensivo hasta las 15h. Remuneración inicial de 28K. Ubicación en zona céntrica de Vitoria. Si eres una persona rigurosa y con iniciativa, ¡te queremos en nuestro equipo!

Desde Adecco Selección buscamos un/a Comercial Técnico/a para asesoramiento y comercialización de sistemas de control de climatización de un importante fabricante. Responsabilidades: -Identificación, captación y conversión de clientes residenciales y profesionales (administradores/as de fincas, gestores/as de alquiler vacacional, comercios, clínicas, etc.). -Presentación de la oferta comercial a través de reuniones, visitas presenciales y canales digitales. -Mantenimiento y seguimiento de la relación con los clientes, impulsando su fidelización y satisfacción. -Gestión de leads entrantes de potenciales clientes. -Participación activa en campañas de marketing para convertir leads en ventas. -Coordinación con el equipo comercial de zona para detectar sinergias entre canales (profesional y cliente final). -Trabajar junto a Marketing y Comunicación en la creación de materiales y acciones de apoyo comercial. -Elaboración de informes de actividad comercial (visitas, oportunidades, propuestas...). Requisitos -Experiencia comercial previa. -Valorable Técnico/a Superior en Instalaciones Térmicas y de Fluidos, o Grado Superior en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o formación complementaria en ámbito técnico/a. -Se valorará Formación complementaria en eficiencia energética, calidad del aire o gestión energética. -Capacidad de negociación y orientación al cliente. -Flexibilidad horaria para reuniones puntuales fuera de horario. ¿Qué ofrecemos? -Posición nueva creación. -Contrato indefinido. -Vehículo de empresa. -Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. En el caso de realizar reuniones fuera de horario, se compensará con jornada del siguiente día de trabajo. -Jornada intensiva meses verano. -Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. -Beneficios sociales (ticket restaurante, seguro médico/a,..).

¿Posees experiencia en mantenimiento de instalaciones? ¿Has gestionado equipos anteriormente? ¿Estás buscando un empleo estable en una empresa de referencia en su sector? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Adecco San Sebastián seleccionas un/a responsable de mantenimiento para Alcampo Oiartzun. Funciones: En dependencia del Responsable Territorial de Mantenimiento y Energía, Supervisarás y coordinarás las tareas de 4 técnicos a cargo. Gestionarás las actividades y tareas relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria de las tiendas de tu zona. Velarás por el cumplimiento de la legislación vigente, las normas y procedimientos internos de la empresa, para garantizar un ambiente confortable para tus compañeros y clientes. Acompañarás y actuarás como interlocutor/a en inspecciones y controles internos de Calidad. Harás realidad las transformaciones de los espacios (acondicionamiento) de las tiendas (temporales y/o permanentes) para animar las ventas, exponer productos, etc. Colaborarás positivamente y proactivamente con el medioambiente, reduciendo el consumo energético. Se ofrece: Contratación indefinida y directa en plantilla de la empresa. Salario: 30.000€ brutos anuales + bonus de 2.800€ anuales según consecución de objetivos. Horario: de lunes a viernes en jornada partida, con disponibilidad para realizar algún mantenimiento preventivo o atender alguna urgencia en fin de semana (puntual). Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión. Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos. Retribución flexible. Descuento en compras en tiendas y gasolineras. Se requiere: Formación de grado medio o superior en electricidad, electrónica, mantenimiento electromecánico, climatización o similar. Experiencia, de al menos 3 años, tanto en mantenimiento como en gestión de equipos. Amplios conocimientos de sistemas de electricidad y frío. Valorable carnet profesional (frigorista, calefactor, etc), Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse puntualmente a las tiendas de Navarra o Álava, con coche de empresa y gastos pagados.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto dinámico, donde puedas explorar diferentes municipios de Bizkaia mientras contribuyes al desarrollo de su tejido comercial? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos buscando una persona entusiasta, responsable y con ganas de recorrer las calles de Bizkaia para actualizar el censo de comercios de la región. En este puesto tendrás la oportunidad de desplazarte, descubrir nuevas zonas y colaborar directamente con el equipo de la empresa cliente para garantizar que la información recopilada sea precisa y esté actualizada. Funciones: -Desplazarte por diferentes municipios de Bizkaia -Grabar con tu teléfono móvil los comercios de las calles que se te indique. -Enviar los datos recopilados a la central de la empresa cliente para su procesamiento y análisis. -Mantener una comunicación fluida con el equipo de la empresa para resolver dudas y garantizar que las tareas se realicen de manera eficiente. -Gestionar tu propio itinerario de trabajo para cumplir con las metas establecidas. Requisitos -Tener vehículo propio para desplazarse entre municipios de Bizkaia. -Ser una persona activa que le guste el trabajo a pie de calle. -Tener disponibilidad para trabajar hasta fin de proyecto. ¿Qué ofrecemos? Horario: 10:00 a 14:00 (4H) Contrato a través de Adecco de un mes y medio de duración aprox. desde el inicio de contratación. Salario bruto: 9,52€/hora + 0,38€/km ida y vuelta Si te apasiona el trabajo de campo, te gusta explorar nuevos lugares y buscas un empleo que combine flexibilidad y dinamismo, ¡te invitamos a postularte para esta posición! Estamos deseando contar contigo para este proyecto tan especial. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Selección buscamos un/a Comercial Técnico/a para asesoramiento y comercialización de sistemas de control de climatización de un importante fabricante.

Desde Adecco buscamos un Administrativo/a de RRHH para incorporarse en septiembre al Servicio de una prestigiosa universidad en el corazón de Madrid. Contrato a través de Adecco para 6 meses con opciones de ampliación en función de la adaptación y el proyecto.