Administracion sin experiencia jobs in Santa Coloma De Gramenet - Page 2Create job alerts

We’re looking for a Finance Intern to join our team at The Hoxton, Poblenou! The Hoxton Poblenou in the city of Barcelona is our 11th Hoxton. The hotel boasts 240 bedrooms of different sizes, a large restaurant Four Corners with The Slice shop and La Bodega, a rooftop pool and our taqueria Tope, a bright and airy lobby, a multi-functional basement events space and The Apartment (our unique meetings & events concept). More about us…. The Hoxton is a series of open-house hotels, each in a neighbourhood that we love. Ever since we opened our first hotel in Shoreditch, we’ve never just been about offering a bed for the night. We want to be more than that: proving style doesn’t need to be sacrificed for good value and providing a place where guests can hang out alongside the locals and submerse themselves in the neighbourhood with vibrant, welcoming public spaces. Reporting to our Director of Finance , you will be responsible for supporting the daily business operations for 5-6 months starting in September 2026. What's in it for you... Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences. Internship allowance of 500€ gross per month. Food on us during your shift. Enjoy a free night at The Hoxton and a meal for two when you first start with us. Training to get you settled into your role with ongoing development that helps you think, make and thrive to set you up for success at work. Time off to volunteer with one of our partner charities. Hox Hero our reward for going the extra mile and living our values. An annual diversity and inclusion calendar of events creating opportunities for you to learn, celebrate and make a positive impact. Regular team get togethers, from our High Fives to our (pretty special!) team parties – we know how to have a good time! The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Join an innovative, fast-growing, international group that is shaking things up on the hospitality scene. Excellent discounts across The Hoxton and the global Ennismore family. Regular team get togethers, from our team drinks to our (pretty special!) bi-annual parties – we know how to have a good time! What you’ll do… Comply with all applicable laws related to fraud and collection procedure. Generate and provide accurate and timely results in the form of reports. Analyse information and evaluate results to choose the best solution and solve problems. Develop specific goals and plan to prioritize, organize, and accomplish your work. Submit reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. Daily reconciliation of revenues and preparation of daily Income Audit Pack. What we’re looking for… Individuals. You’re looking for a place where you can be you; no clones in suits here. Passion for hospitality – whether that’s a drink, a meal, an event or a bed for the night. You’re all about having a positive impact on the people you interact with, leaving them with a memorable experience. You’re not precious. We leave our egos at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. If we got stuck in a lift together, we’d have a good time and share a few laughs. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Currently enrolled in a Bachelor’s Degree or Master’s Degree in Hospitality Management, Economics or Business Administration. Must be fluent in Spanish and English. Good use of Excel, and any management system knowledge is considered a plus. You are scarily organised, have the ability to multi-task and spin a million plates in the air at one time, prioritise and re-prioritise as things come in. Passion for numbers, teamwork and achieving our goals.

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona joven, activa y con iniciativa, interesada en adquirir experiencia y crecer profesionalmente en el ámbito de la administración y la atención al cliente. No es imprescindible contar con experiencia previa, ya que proporcionamos formación y apoyo durante el proceso de incorporación. El puesto incluye funciones relacionadas con la atención y gestión de clientes, comunicación y soporte en distintas tareas administrativas. Buscamos personas responsables, con buena actitud, capacidad de aprendizaje y facilidad para trabajar en equipo. Si estás buscando una oportunidad para aprender, desarrollarte y formar parte de un nuevo proyecto, ¡estaremos encantados de conocerte!

POSITION SUMMARY Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing, copying). Prepare sales-related documents throughout the sales process (e.g., proposals, contracts, or banquet event orders). Promote awareness of brand image internally and externally. Gather materials and assemble information packages (e.g., brochures, promotional materials). Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott. Enter, retrieve, reconcile, and verify information (e.g., commissions, leads, third parties) in software involved in the sales process. Answer guest questions about property facilities/services (e.g., hours of operation, rates and room types, packages, promotions, entertainment, restaurants, special events). Serve as the point of contact for clients and communicate with them by phone and email to respond to questions and requests. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Renaissance Hotels, we believe in helping our guests experience the DNA of the neighborhoods they are visiting. Our guests come to discover and uncover the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening. They see business travel as an adventure because they see all travel as an adventure. Where others may settle for the usual, our guests see a chance to bring home a great story. And so do we. We’re looking for fellow spontaneous explorers to join our team to bring the spirit of the neighborhood to our guests. If this sounds like you, we invite you to discover career opportunities with Renaissance Hotels. In joining Renaissance Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Estamos creciendo! Con motivo de la apertura de tres nuevas delegaciones, buscamos personas proactivas, con ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro de una empresa en expansión. Ofrecemos oportunidades en diferentes departamentos: -Marketing y ventas -Supervisión y administración -Dirección y desarrollo de equipos Si te apasiona el trato con el cliente , el trabajo en equipo y los retos, te queremos conocer! Ofrecemos: Acompañamiento continuo, posibilidades de desarrollo profesional y excelente ambiente de trabajo. Requisitos Valorables: -CFGM -Experiencia en atención al cliente -Buena actitud, compromiso y orientación a resultados!

SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! What you’ll do We are looking for a Lobby Ambassador Intern to join the SLS Barcelona team. Under the guidance of the Front Office and Guest Experience teams, you will act as a key point of contact in the lobby, delivering exceptional guest service from arrival to departure and ensuring memorable first and last impressions. You will: Welcome guests warmly upon arrival and departure, creating a positive and lasting first impression. Maintain a visible and engaging presence in the lobby, acting as a brand ambassador. Support valet operations when needed, including assisting guests with luggage handling, room escorting, and providing in-room orientation when required. Provide accurate information about hotel facilities, services, events, and local attractions. Anticipate guest needs and personalize their experience by recognizing preferences and requests. Handle guest inquiries, requests, and complaints with professionalism and empathy, ensuring timely resolution. Assist with check-in/check-out flow by supporting the Front Office team during busy periods. Monitor public areas to ensure cleanliness, organization, and guest comfort at all times. Stay informed about daily events, hotel activities, and local recommendations. Coordinate with other departments to ensure seamless service delivery and follow-up on guest requests. Proactively engage with guests to enhance their overall experience and promote hotel services.

Disponemos de 5 plazas vacantes para cubrir diversos puestos de trabajo en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas, de nuestra empresa, en nuestras oficinas de Barcelona, donde cuyas tareas son administrativas y para las que ofrecemos formación. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscríbete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido, y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Desde la oficina de Barcelona estamos en búsqueda de una persona para incorporarse de manera inmediata a nuestro equipo para dar soporte en tareas de administración laboral #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Funciones: * Gestión de altas y bajas * Elaboración tramitación y seguimiento de contratos laborales * Apoyo en tareas administrativas y seguimiento de la documentación y acciones relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales Se ofrece * Contrato temporal de un mes con posibilidad de renovar * Jornada completa * Horario de lunes a viernes de 9 a 18 horas * Salario precio hora 11.22 euros brutos * Incorporación inmediata *Titulación en Relaciones Laborales * Conocimientos de gestión laboral * Capacidad organizativa responsabilidad y atención al detalle * Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión

Estamos creciendo! Con motivo de la apertura de tres nuevas delegaciones, buscamos personas proactivas, con ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro de una empresa en expansión. Ofrecemos oportunidades en diferentes departamentos: -Marketing y ventas -Supervisión y administración -Dirección y desarrollo de equipos Si te apasiona el trato con el cliente , el trabajo en equipo y los retos, te queremos conocer! Ofrecemos: Acompañamiento continuo, posibilidades de desarrollo profesional y excelente ambiente de trabajo. Requisitos Valorables: -CFGM -Experiencia en atención al cliente -Buena actitud, compromiso y orientación a resultados!

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante empresa del sector de consultoría informática situada en Barcelona, busca un/a técnico/a de campo . Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Resolver incidencias y peticiones de segundo nivel relacionadas con:, • Sistemas Operativos Windows 10 y Windows 11., • Microsoft 365 y aplicaciones corporativas., • Hardware, periféricos y dispositivos de usuario., • Configuración del puesto de trabajo., • Conectividad y comunicaciones básicas., • Instalar, configurar y actualizar aplicaciones corporativas, ofimáticas y software específico., • Realizar tareas de administración de usuarios y gestión de accesos., • Diagnosticar incidencias aplicando procedimientos de resolución y buenas prácticas ITIL., • Escalar incidencias a grupos especializados cuando corresponda, proporcionando toda la información necesaria para agilizar su resolución., • Documentar correctamente todas las actuaciones realizadas en la herramienta de ticketing, garantizando la trazabilidad de las intervenciones., • Realizar el seguimiento de incidencias hasta su resolución definitiva, manteniendo informado al usuario cuando sea necesario., • Colaborar con otros equipos técnicos para asegurar una resolución eficiente de incidencias complejas. Requisitos: • Formación GM o GS en Administración y sistemas informáticos o similar., • Experiencia previa de al menos dos años realizando funciones similares a la vacante., • Contar con carnet de conducir válido para poder desplazarte por la Provincia de Barcelona., • Idiomas: castellano nativo y catalán nativo, • Buscamos una persona proactiva y dinámica, con ganas de crecer profesionalmente. Condiciones: • Contrato por vacaciones hasta el 10/9, • Jornada completa de 8 a 17h con una hora para comer, • Salario por hora trabajada de 10,27€ brutos/hora, • Certificado ITIL (la empresa lo gestiona)

Your Mission, Should You Choose to Accept It As a Front Office Host, you’re the first smile guests see and the person they remember long after they leave. You set the vibe the moment they walk in, turning arrivals into warm welcomes and check-ins into real conversations. You move effortlessly between the desk and the lobby, creating a space that feels energetic, friendly and easy to navigate. You share the best local tips, spark connections between guests and add those small touches that make a stay feel special. Your presence shapes the heartbeat of the hotel, and your energy lifts the whole team. In Case You Don’t Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You’ll Do Welcome guests with genuine warmth and set a great atmosphere from the start Assist with check-ins, payments and kiosk navigation Keep the lobby tidy, inviting and buzzing with the right energy Offer local recommendations and connect guests to events, restaurants and experiences Jump in with bookings for activities, restaurants and everything in between Share guest insights and feedback with the team to improve every stay Work closely with Housekeeping, F&B and Maintenance to keep things running smoothly Represent The Social Hub by promoting our outlets and spotting upsell opportunities What You’ll Have You have 1-3 years of experience in hospitality or a similar guest-facing role You bring an energetic, welcoming vibe that makes people feel at home You’re great at switching between tasks without losing your smile You have a proactive mindset and love turning small moments into memorable ones You’re comfortable with digital tools like PMS, kiosks or guest messaging apps You communicate clearly in English and preferably Spanish You’re a team player who stays cool and confident during busy peaks What We Offer The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like and the to create meaningful change The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 10 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o recepción y asesoramiento al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

¿Te apasiona la cocina mediterránea? En nuestro restaurante especializado en eventos estamos buscando un/a Ayudante de Cocina con ganas de crecer profesionalmente, trabajar en equipo y contribuir a la creación de experiencias gastronómicas de alta calidad para nuestros clientes. Requisitos: 1. Experiencia previa de mínimo 2 años, 2. Conocimiento y experiencia en comida mediterránea y tapas, 3. Mise en place y preparación previa de los eventos., 4. Apoyo a jefe de cocina en elaboraciones, emplatado y pase., 5. Preparación de bandejas y apoyo en eventos de pie y sentados, 6. Montaje, preparación y reposición de estaciones gastronómicas, corners y showcookings., 7. Gestión de pica y office durante los servicios., 8. Preparación y reposición de cámaras, producto, vajilla y material de cocina., 9. Apoyo puntual en back office cuando la operativa lo requiera., 10. Organización y limpieza continua de las zonas de trabajo., 11. Recogida y cierre de cocina y office después de los eventos., 12. Apoyo en inventarios, recepción y organización de producto y material.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 15 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o recepción y asesoramiento al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Se requiere documentación en regla.

Buscamos un/a ORDENANZA CON CATALÁN para realizar dos suplencias de lunes a viernes en importante empresa cliente situada en Barcelona (Avenida Diagonal) FECHAS DE SUSTITUCIONES: • Bloque 1: del 10 al 18 de septiembre (el 11/9 es festivo y no se trabaja), • Bloque 2: del 26 al 30 de octubre HORARIO: • Bloque 1: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, • Bloque 2: de lunes a viernes 8:00 a 17:00 (1h de comida) FUNCIONES: • Control de incidencias con mensajerías y entregas internas., • Registro de valijas y mensajerías., • Gestión de correos ordinarios y certificados, • Atención al cliente interno, soporte a recepción y servicios generales., • Reparto de paquetería en edificio de oficinas y talleres., • Gestión de mercancía en almacén, inventarios: control y pedidos al proveedor de material de oficina., • Control, registro y digitalización de documentación del cliente., • Preparación salas de reuniones, • Control de Cartelería en Tablón Anuncios Empleados., • Atención visitas y recepción de llamadas, • Volcado de datos en Excel y realización de cartelería así como el plastificado de los mismos. REQUISITOS: • Experiencia previa como ordenanza en gestión de paquetería, • Buen nivel de catalán, • Buen manejo de paquete office, • Deseable: buen nivel de inglés

Somos colaboradores oficiales de Iberdrola y buscamos incorporar un asesor/a comercial para nuestro punto de atención al cliente. El puesto es presencial y combina atención a clientes con captación de nuevas oportunidades comerciales en el sector energético (altas de luz y gas). Buscamos una persona con mentalidad comercial, orientada a objetivos y con ganas de estabilidad laboral y crecimiento dentro del proyecto. Funciones • Atención y asesoramiento a clientes en punto físico, • Gestión de altas de luz y gas, • Detección de oportunidades de venta cruzada, • Captación de nuevos colaboradores, • Seguimiento de objetivos comerciales Requisitos • Perfil proactivo y orientado a resultados, • Buenas habilidades comunicativas, • Valorable experiencia en sector energético pero no necesaria, • Manejo de herramientas informáticas (correo, Microsoft Office, CRM, etc.) Condiciones • Contrato indefinido, • Periodo de prueba de 3 meses, • Salario fijo + comisiones tras superar objetivos, • Posibilidad de teletrabajo (según desempeño), • Formación inicial a cargo de la empresa

JOB SUMMARY Helps drive company values and philosophy and ensures all training and development activities are strategically linked to the organization’s mission and vision. Works with property leadership team to identify and address employee and organizational development needs. The position is responsible for ensuring effective training is in place to enable the achievement of desired business results. Training programs focus on a variety of topics, including product knowledge, company philosophy, and customer service and leadership skills. Conducts needs assessments, designs and develops training programs and facilitates the delivery of both custom and corporate training programs. Measures the effectiveness of training to ensure a return on investment. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major. • 4-year bachelor's degree in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; certified trainer. • Relevant work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Administering Employee Training Programs • Promotes and informs employees about all training programs. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Helps employees identify specific behaviors that will contribute to service excellence. • Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Uses effective training methods to ensure employees have a good understanding of guest satisfaction and can demonstrate guest satisfaction skills. • Meets with training cadre on a regular basis to support training efforts. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. Evaluating Training Programs Effectiveness • Monitors enrollment and attendance at training classes. • Meets regularly with participants to assess progress and address concerns. • Partners with operational leaders to assess if employees demonstrate effective technical and leadership skills. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Measures transfer of learning from training courses to the operation. • Ensures adult learning principles are incorporated into training programs. Developing Training Program Plans and Budgets • Ensures all training and development activities (department specific and general property training) are strategically linked to the organization’s mission and vision. • Identifies performance gaps and works with managers to develop and implement appropriate training to improve performance. • Makes any necessary adjustments to training methodology and/or re-trains as appropriate. • Aligns current training and development programs to effectively impact key business indicators. • Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. • Develops specific training to improve service performance. • Drives brand values and philosophy in all training and development activities. • Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Managing Training Budgets • Participates in the development of the Training budget as required. • Manages budget in alignment with Human Resources and property financial goals. • Manages department controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. • Utilizes P-card if appropriate to control and monitor departmental expenditures. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Model31 convierte Vespas clásicas en vehículos eléctricos, combinando el diseño y patrimonio original con tecnología eléctrica moderna. Estamos construyendo una marca premium de estilo de vida dentro de la automoción, con showroom propio en Barcelona que integra venta, exposición y taller visible. Misión del puesto Ser la persona de referencia del showroom: atender y acompañar al cliente desde la primera visita hasta la entrega de la moto y gestionar la administración diaria del punto de venta. Es un perfil híbrido, propio de una empresa en fase de lanzamiento, donde venta, atención y administración tienen el mismo peso. Responsabilidades Atención presencial y por teléfono, email y redes. Asesoramiento en la compra o conversión y acompañamiento hasta la entrega. Seguimiento de leads y pipeline en CRM: contactos, próximos pasos, presupuestos y cierre. Organización de visitas, clubs, eventos y apoyo a Marketing. Presentación, orden e imagen del showroom. Facturación, cobros por TPV y conciliación básica de caja. Gestión documental: contratos, señales, pagos, documentación del vehículo y entrega. Trámites DGT/Tráfico, cambios de nombre, ITV y similares, con formación inicial si es necesario. Registro y seguimiento de pedidos y coordinación con taller/producción. Recepción y control de pedidos de proveedores, vehículos donantes y piezas. Seguimiento de tareas administrativas hasta su cierre: nada debe quedar pendiente sin responsable. Apoyo administrativo al CEO. Actualización de inventario e información comercial en Notion, Excel/Sheets, Google Drive y CRM. Requisitos imprescindibles Interés y conocimiento de moto clásica (Vespa/Lambretta) y vehículos eléctricos. 5 años de experiencia en atención al cliente y ventas en concesionario, automoción, motos o sector premium/lifestyle. Soltura en facturación, gestión documental, pedidos, inventarios y bases de datos. Manejo de CRM y ofimática; facilidad para aprender Notion, TPV y nuevas herramientas. Castellano y catalán fluidos e inglés para atender a clientes internacionales. Carnet de conducir. Valorable Experiencia en trámites DGT/ITV y transferencias, startups o pequeñas empresas, TPV y facturación electrónica. Perfil buscado Persona resolutiva, organizada y autónoma, cómoda combinando la atención a clientes —a menudo coleccionistas o entusiastas exigentes con el detalle— con el trabajo administrativo que sostiene cada venta. Capaz de gestionar el showroom, mantenerlo en condiciones óptimas, aportar orden en un entorno premium en crecimiento y saber cuándo escalar cuestiones al CEO o al taller. Qué ofrece Model31 Incorporación en la fase de lanzamiento de una marca nueva, con recorrido para crecer con el proyecto. Trabajo con un producto singular y una comunidad apasionada. Entorno dinámico con capacidad real de aportar y ayudar a construir procesos. Trato directo con dirección y reporte al CEO.

More about us…. The Hoxton is a series of open-house hotels, each in a neighbourhood that we love. Ever since we opened our first hotel in Shoreditch, we’ve never just been about offering a bed for the night. We want to be more than that: proving style doesn’t need to be sacrificed for good value and providing a place where guests can hang out alongside the locals and submerse themselves in the neighbourhood with vibrant, welcoming public spaces. Reporting to our People & Culture Manager, you will be responsible for supporting the daily people operations for 5-6 months from September 2026. What's in it for you... Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences. Internship allowance of 500€ gross per month. Food on us during your shift. Enjoy a free night at The Hoxton and a meal for two when you first start with us. Training to get you settled into your role with ongoing development that helps you think, make and thrive to set you up for success at work. Time off to volunteer with one of our partner charities. Hox Hero our reward for going the extra mile and living our values. An annual diversity and inclusion calendar of events creating opportunities for you to learn, celebrate and make a positive impact. Regular team get togethers, from our High Fives to our (pretty special!) team parties – we know how to have a good time! The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Join an innovative, fast-growing, international group that is shaking things up on the hospitality scene. Excellent discounts across The Hoxton and the global Ennismore family. Regular team get togethers, from our team drinks to our (pretty special!) bi-annual parties – we know how to have a good time! What you’ll do… Support the team with recruitment needs, CV pre-screening and telephone screening. Advertise vacancies on The Hoxton website and local recruitment job boards. Organise coffee chats with all new starters. Fun-time Friday, get togethers? That’s your domain. You arrange the regular events that everyone looks forward to. Get involved in the Team activities. And yes, there’s some admin... Some training tracking, some scanning, some business card order. But let’s face it, we know you love that! Tech? No issue. You know your systems and can set up accounts for the team. What we’re looking for… Individuals. You’re looking for a place where you can be you; no clones in suits here. Passion for hospitality – whether that’s a drink, a meal, an event or a bed for the night. You’re all about having a positive impact on the people you interact with, leaving them with a memorable experience. You’re not precious. We leave our egos at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. If we got stuck in a lift together, we’d have a good time and share a few laughs. Currently enrolled in a Bachelor’s Degree or Master’s Degree in Hospitality Management or Human Resources Management. Must be fluent in Spanish and English. It's all about attitude for us, someone who enjoys being helpful to others; that person who makes you feel confident they can answer any question and who you'd want to stop and chat to. You are scarily organised, have the ability to multi-task and spin a million plates in the air at one time, prioritise and re-prioritise as things come in. You know how to crack the whip – but make people feel good at the same time.

Buscamos incorporar un/a Coordinador/a Administrativo/a de Logística y Control de Stocks para gestionar y supervisar administrativamente todos los movimientos de mercancía de nuestro almacén central y tiendas. La persona se ubicará en la oficina de entradas y salidas del almacén y será responsable de garantizar que toda mercancía que entre, salga o se traslade entre centros quede correctamente documentada, registrada y controlada en nuestro ERP. Buscamos un perfil organizado, metódico y resolutivo, con experiencia en logística, gestión de stocks y manejo de ERP, capaz de detectar diferencias y realizar su seguimiento hasta su resolución. FUNCIONES PRINCIPALES • Control y registro de todas las entradas y salidas de mercancía del almacén., • Gestión y comprobación de pedidos, albaranes, recepciones, expediciones y hojas de carga., • Verificación de que la mercancía física coincida con la documentación y los movimientos registrados en el ERP., • Control y seguimiento de los stocks del almacén central y de las diferentes tiendas., • Supervisión de los movimientos y traspasos de mercancía entre almacén y tiendas., • Seguimiento de mercancía pendiente de recepción, entrega o validación., • Detección y seguimiento de diferencias de stock, stocks negativos, roturas de stock y otras incidencias., • Gestión y seguimiento de inventarios y regularizaciones de stock., • Preparación y seguimiento de pedidos de almacén y aprovisionamiento., • Seguimiento de pedidos realizados a proveedores., • Reclamación de materias primas, mercancía pendiente, faltantes o errores de suministro., • Gestión de incidencias con proveedores relacionadas con cantidades, referencias o mercancía recibida., • Control de lotes y trazabilidad cuando corresponda., • Coordinación diaria con almacén, compras, producción, reparto, tiendas y administración., • Elaboración y seguimiento de informes de stocks e incidencias., • Realización de un control y cierre logístico diario, asegurando que los movimientos realizados físicamente estén correctamente reflejados en el sistema., • PERFIL QUE BUSCAMOS, • Experiencia mínima de 2-3 años en administración logística, almacén, aprovisionamiento o control de stocks., • Experiencia trabajando habitualmente con ERP de gestión logística., • Se valorará experiencia con SAP, Sage, Navision/Business Central, Odoo, A3 u otros sistemas similares., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Experiencia en gestión de pedidos, albaranes, recepciones, expediciones e inventarios., • Capacidad para analizar y detectar diferencias de stock., • Persona muy organizada, metódica, responsable y resolutiva., • Capacidad para realizar seguimiento de incidencias hasta su resolución., • Iniciativa y capacidad para desenvolverse tanto administrativamente como directamente en el entorno de almacén., • Facilidad para trabajar y coordinarse con diferentes departamentos. Formación valorable: CFGS en Transporte y Logística, Administración y Finanzas o formación similar.

Descripción del empleo Learn to ensure a smooth and efficient experience delivered to all guests at registration, during their stay and at check out. Accurately and efficiently receive and process guest reservations whilst observing policy and procedures for the hotel operation. Learn to attend to all incoming calls in a professional and polite manner, constantly striving to provide Total Customer Satisfaction. To ensure that the highest level of customer satisfaction & service is offered and maintained at all times in relation to welcoming guests to the hotel complex. Learn to ensure accuracy of reservations in respect of depositing information, billing/credit details, VIP/Guest special requests, room rates and guest information. Ensure procedures are followed (regarding guest transportation, luggage collection and storage), and guest confidentiality. Ensure all equipment is kept in good working order and used only for the purpose for which it was intended. Work together with trust so that colleagues and management meet the goals of the department/Hotel. Take responsibility to ensure all required tasks are completed accurately and within given time frames.

Join us in delivering a great first living experience to more than 21.000 students Xior is the largest owner & operator of student accommodation in continental Europe. Our mission is to give as many students as possible a great first living experience. We offer a second home to more than 21.000 students in Belgium, the Netherlands, Germany, Poland, Spain, Portugal, Denmark and Sweden. A place where they can live, study, connect and relax. We want to do more than just provide infrastructure for our students. We believe we play a fundamental role in students' journey to independence. The right people are essential in this. Would you like to contribute to this as Operations Assistant in one of our best residences in Barcelona? We are looking for a dynamic, versatile operations assistant, who is eager to join one of our best student residence with more than 100 rooms and the activity this entails. You will be working in an educational environment, with an exclusive package of services and accommodation in an exceptional location. Your responsibilities: • You are the (first) face of our reception at the student residence, • You take care of our customer service; you help students at the counter, by mail, and over the phone, • You manage reservations and therefore the check-in and check-out process. You provide our students with the necessary keys and cards, • You accompany visitors and future clients during open days, a tour of the facilities, etc., • You support the administration office, • You monitor the building and take care of coordination between the different departments (cleaning, catering, maintenance & gardening), • You apply the necessary protocols in emergencies Your working conditions: • Permanent contract - 40h a week, • Rotating morning or afternoon shifts from Monday to Sunday (+bank holidays), with 2 days off per week, • Salary of 1.800€ gross per month, • You will be working in our residence in Barcelona - Paseo de Gracia Your skills: • Studies in relation to Hospitality Industry, Tourism, and Business Administration (formative degrees, diplomas…) will be positively valued, • You speak Spanish, as well as English, • You know how to work with MS Office, • You have some interest and knowledge of costumer service, social networks and new technologies What we offer: • The opportunity to make an impact in a fast-growing, dynamic company that is the leader in the student accommodation sector in continental Europe., • You will help build the future by working with and for the student generation., • Opportunities for further development and (international) growth., • Pleasant workplace in Barcelona with a fun, dynamic team, • An attractive, competitive salary complemented by numerous additional benefits

Técnico/a de Recursos Humanos Quien Somos BURITI es una empresa joven y dinámica dedicada a la hostelería y gastronomía brasileña. Estamos asentado en Barcelona donde contamos con 2 restaurantes y otras actividades como Cafés, Catering y Servicio para eventos. Que buscamos Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse al equipo y encargarse de los procesos operativos de RR.HH.: publicación de ofertas, preselección, contratación y gestión administrativa del personal, planificación de turnos y control de presencia. Reportará a la Dirección y trabajará en coordinación con responsables de los locales. Responsabilidades principales • Publicación y gestión de ofertas de empleo en portales, redes sociales y plataformas de selección especializadas., • Recepción y filtrado de candidaturas; realización de la primera criba curricular y contacto inicial con candidatos y coordinación de entrevistas con responsables., • Gestión de la contratación con la asesoría: gestión de documentación laboral y archivo de expedientes., • Elaboración y gestión de horarios y cuadrantes de turnos para los distintos locales; coordinación con responsables operativos., • Control y registro de asistencia/fichaje (sistemas de control horario), validación de horas y soporte en cálculo de horas extras/recuperaciones., • Gestión de vacaciones, permisos, bajas y reincorporaciones; actualización de saldos y planificación para asegurar cobertura., • Mantenimiento actualizado de la base de datos de empleados., • Soporte en incorporación y offboarding., • Participación en procesos administrativos vinculados a nóminas (coordinación con asesoría) y suministro de documentación requerida., • Elaboración de informes básicos de personal (plantilla, absentismo, rotación, horas trabajadas) y apoyo en proyectos de mejora de procesos de RR.HH. Requisitos • Experiencia mínima: 3 años en puesto similar (selección y administración de personal)., • Formación: FP Superior o grado en RR.HH., Administración, Psicología, Relaciones Laborales o similar., • Conocimiento práctico de contratación laboral, altas/bajas en la Seguridad Social y gestión documental., • Manejo de herramientas de selección (portales de empleo) y sistemas de control de presencia/ERPs de RR.HH., • Buen dominio de Microsoft Office (Excel avanzado)., • Conocimientos básicos de protección de datos (RGPD)., • Idiomas: castellano fluido; catalán y/o inglés valorable., • Disponibilidad para trabajar 60% desde la oficina central en Barcelona Poblenou., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales en los locales (Barcelona) y flexibilidad horaria en picos de actividad. Competencias y habilidades • Capacidad de comunicación y trato con candidatos y empleados., • Organización, autonomía y capacidad para priorizar tareas., • Discreción y sentido de la confidencialidad., • Resolución de problemas y actitud proactiva. Se ofrece • Contrato: temporal + indefinido, • Jornada: inicialmente parcial a 25H/semanas — horario: martes a sábado de 10.00 a 15.00, • Salario: 14 pagas según convenio, • Incorporación inmediata, • Posibilidad de crecimiento y formación interna. BURITI es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.

Descripción Las funciones a realizar seran: • Conciliar facturas e identificar discrepancias., • Registro y casación de facturas de servicios y compras., • Soporte al seguimiento de VISAS., • Altas de nuevos proveedores Buscamos a personas con motivación y ganas de aprender formándose en el desarrollo de la profesión de AUXILIAR ADMINISTRATIVO, ganando un sueldo de 920€/mes por 26h/semanales de trabajo y tendrás una formación bonificada de 14h/semanales. Cotización a las Seguridad social de 40 h, contrato de formación en alternancia a jornada completa. Abstenerse las personas que ya tengan más de 6 meses de experiencia o tengan formación de administrativo/a Te brindamos la oportunidad de comenzar una nueva etapa en el mundo laboral aprendiendo un oficio. Te ofrecemos un contrato de formación en alternancia lo que conlleva formación semanal bonificada por la empresa y un puesto de trabajo en la misma, donde trabajarás con técnicos que te instruirán y apoyarán para mejorar la calidad de tu formación. Si estás interesado en comenzar una nueva etapa y quieres labrarte un futuro, trabajando y formándote a la vez. Requisito: ESO finalizada ¡No lo dudes, apúntate! Especialidad: • No requerido, • Horario:, • 9 a 14 horas, • Duración:, • de 1 a 2 años Requisitos -Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria -Experiencia mínima No Requerida -Idiomas requeridos Español - Nativo o Bilingüe Catalán - Avanzado -Conocimientos necesarios Paquete office

Join us in delivering a great first living experience to more than 21.000 students XIOR is the largest owner & operator of student accommodation in continental Europe. Our mission is to give as many students as possible a great first living experience. We offer a second home to more than 21.000 students in Belgium, the Netherlands, Germany, Poland, Spain, Portugal, Denmark and Sweden. A place where they can live, study, connect and relax. We want to do more than just provide infrastructure for our students. We believe we play a fundamental role in students' journey to independence. The right people are essential in this. Would you like to contribute to this as Operations Assistant in one of our best Residences in Barcelona? We are looking for a dynamic, versatile operations assistant, who is eager to join two of our best student residence with more than 230 rooms and the activity this entails. You will be working in an educational environment, with an exclusive package of services and accommodation in an exceptional location. Your responsibilities: • You are the (first) face of our reception at the student residence, • You take care of our customer service; you help students at the counter, by mail, and over the phone, • You manage reservations and therefore the check-in and check-out process. You provide our students with the necessary keys and cards, • You accompany visitors and future clients during open days, a tour of the facilities, etc., • You support the administration office, • You monitor the building and take care of coordination between the different departments (cleaning, catering, maintenance & gardening), • You apply the necessary protocols in emergencies Your working conditions: • Permanent contract - 40h a week., • Rotating morning or afternoon shifts from Monday to Sunday, with 2 days off per week., • Salary of 1.800€ gross per month, • You will be working in one of our best residences in Barcelona: Diagonal-Besòs. Your skills: • Studies in relation to Hospitality Industry, Tourism, and Business Administration (formative degrees, diplomas…) will be positively valued, • You speak Spanish, as well as English, • You know how to work with MS Office and have administrative experience, • You have some interest and knowledge of costumer service, social networks and new technologies What we offer: • The opportunity to make an impact in a fast-growing, dynamic company that is the leader in the student accommodation sector in continental Europe., • You will help build the future by working with and for the student generation., • Opportunities for further development and (international) growth., • Pleasant workplaces in Barcelona with a fun, dynamic team, • An attractive, competitive salary complemented by numerous additional benefits

Buscamos hamaqueros/as y montadores/as de playa para incorporarse a nuestro equipo en la Playa del Somorrostro, Barcelona. Esta oferta forma parte de nuestro compromiso con la inserción sociolaboral y la igualdad de oportunidades, por lo que está dirigida específicamente a personas en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social. Requisito imprescindible Para participar en el proceso de selección será imprescindible contar con un certificado, informe o documento oficial que acredite la situación de vulnerabilidad, riesgo o exclusión social, emitido por Servicios Sociales, una administración pública, entidad social u organismo competente. Puestos disponibles Hamaqueros/as – Atención al cliente Las principales funciones serán: • Gestión y control de hamacas y sombrillas., • Atención directa a los usuarios de la playa., • Gestión y apoyo en las reservas., • Organización y correcta disposición del material., • Mantenimiento del orden de la zona de servicio., • Colaboración con el resto del equipo para garantizar una atención cercana, amable y profesional. Montadores/as y desmontadores/as de playa Las principales funciones serán: • Montaje diario de la playa durante la mañana., • Colocación y organización de hamacas, sombrillas y demás elementos necesarios para el servicio., • Desmontaje y recogida del material al finalizar la jornada., • Mantenimiento del espacio ordenado y correctamente acondicionado., • Apoyo en tareas de logística y organización del material de playa. ¿A quién está dirigida la oferta? Especialmente a personas que puedan acreditar alguna situación de vulnerabilidad o exclusión social, entre ellas: • Personas refugiadas o solicitantes de asilo., • Personas en situación o riesgo de exclusión social., • Personas perceptoras del Ingreso Mínimo Vital, Renta Mínima u otras prestaciones sociales., • Participantes en programas de inserción sociolaboral., • Familias monoparentales en situación de vulnerabilidad., • Personas desempleadas de larga duración., • Jóvenes en procesos de inserción laboral., • Personas migrantes con permiso de trabajo., • Personas derivadas por Servicios Sociales, ONG o entidades sociales., • Otros colectivos cuya situación de vulnerabilidad pueda ser acreditada oficialmente. Perfil que buscamos • Responsabilidad, puntualidad y compromiso., • Buena actitud y capacidad para trabajar en equipo., • Orientación al cliente en el caso de los puestos de hamaquero/a., • Capacidad para realizar trabajo físico en el caso de montaje y desmontaje., • Actitud proactiva y ganas de aprender., • Disponibilidad para trabajar en los horarios establecidos para el servicio de playa. No es imprescindible disponer de experiencia previa. Se valorará especialmente la motivación, la responsabilidad y las ganas de incorporarse al mercado laboral. Condiciones • Contrato laboral de 40 horas semanales., • Remuneración competitiva., • Trabajo en la Playa del Somorrostro, Barcelona., • Incorporación a un equipo diverso y comprometido con la inclusión laboral., • Entorno de trabajo dinámico y frente al mar. IMPORTANTE: Para poder optar a cualquiera de los puestos será necesario aportar documentación acreditativa de la situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social.

Descripción del puesto: ¿Te gustaría trabajar en una cafetería con buen clima de trabajo y donde podrás adquirir una experiencia diferente? En Santa Gloria estamos buscando 2 DEPENDIENTES/DEPENDIENTAS para la tienda que tenemos ubicada en el barrio de Les Corts, en Barcelona. Será un contrato indefinido con 3 meses de periodo de prueba ya que buscamos crear un equipo estable y armónico. Dispondrás de un período de formación inicial dónde se te explicará todo el funcionamiento del negocio, la dinámica de trabajo, el producto y todos los elementos necesarios para el desarrollo de tus funciones. Tus responsabilidades serán: • Atención al cliente., • Preparación y elaboración de productos y bebidas., • Control de la operativa de la zona de obrador, zona de mostrador de panadería y cafetería, office y sala., • Venta sugerida, • Tareas de limpieza y cierre del local en general y en especial en baños, sala, zona de obrador y zona de mostrador, panadería y cafetería. Requisitos mínimos - ¿Qué esperamos de ti? • Formación académica: No se requiere, • Experiencia en atención al cliente (preferiblemente en hostelería o panadería), • Motivación por conocer y satisfacer las necesidades del cliente., • Capacidad para escuchar y entender a otros expresando tus ideas de forma clara y convincente., • Disposición para colaborar e integrarte dentro de un grupo de trabajo de forma activa, dirigiendo tus esfuerzos para la consecución de metas comunes., • Predisposición a adecuarte a situaciones nuevas y capacidad para entender nuevos puntos de vista cuando la situación lo precise., • Se requiere formación en Manipulación de Alimentos (certificación) y Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué buscamos? Buscamos dos profesionales para cubrir los siguientes turnos: Turno Mañana: (Jornada Completa) De lunes a viernes de 6h a 13h y sábados de 7h a 12h Turno Tarde: (Jornada Completa) De lunes a viernes de 14.30h a 21h y sábados de 9h a 14.30h

Sharmax is an international motorsports company, delivering top-quality equipment for both land and water adventures. From enduro bikes, ATVs, and buggies to jet skis, boats, and outboard motors, we have something for every thrill-seeker. For over a decade, we’ve been redefining freedom and adventure for bold spirits worldwide. And we’re just getting started! Our mission is to give freedom to everyone and reconnect people with nature. Currently we are in search of goal oriented B2C Sales Executive to join our team, you will be responsible for driving sales and revenue growth by connecting with potential customers and persuading them to purchase products or services offered by the company. Key Responsibilities • Increasing sales in an assigned market by developing and maintaining relationships with partners and clients;, • Promptly respond to and qualify inbound leads generated through marketing campaigns, website inquiries, and referrals (Sharmax Marketing team will support you in lead generation process)., • Identifying potential customers through prospecting, following up on sales leads, scheduling and completing product sales and educational training, and maintaining relationships with existing partners;, • Conduct in-depth needs analysis during calls or online demos to present tailored product solutions.;, • Preparing and presenting sales proposals. Develop effective sales strategy. Execute effective communication with your network;, • Accurately log all activities, updates, and communications in the CRM system; Requirements: • Excellent written and verbal communication skills both in English and Spanish;, • Previous experience in a B2C sales role, preferably in a similar industry or product category;, • A genuine passion for helping customers and a dedication to providing exceptional service;, • Ability to negotiate effectively and close deals while maintaining positive customer relationships;, • Collaborative mindset with the ability to work effectively within a team environment and contribute to the overall success of the sales team and the company; Conditions: • Work from comfortable office / On-site;, • Schedule 5/2;, • Competitive salary plus %;, • Free training and support;

Buscamos personal de Office / Pica para cubrir servicios de forma recurrente de lunes a viernes en turno de mañana en diferentes centros de Barcelona. Requisitos indispensables: • Experiencia: Dominio y experiencia demostrable en tren de lavado y pica., • Uniforme requerido: Ropa completamente negra (camiseta/polo y pantalón) y calzado antideslizante (imprescindible por seguridad)., • Documentación: Papeles en regla para alta inmediata en Seguridad Social., • Perfil: Persona ágil, puntual y con capacidad de adaptación a diferentes centros de trabajo., • Ubicación: Barcelona ciudad y alrededores. Ofrecemos: • Horario: Turnos de mañana de lunes a viernes (trabajo recurrente)., • Salario: 12,38 € brutos/hora., • Contratación: Alta en la Seguridad Social desde el primer día. 📩 ¿Cumples los requisitos? Inscríbete en la oferta y te contactaremos por el chat de Job Today. ¡Incorporación inmediata!

Se busca Auxiliar de Cuidados de Enfermería o estudiante de enfermería para una clínica en Barcelona con 3 consultas. Ofrecemos turnos de mañana o tarde de 4 horas, con jornada parcial y flexibilidad según disponibilidad. El salario es por convenio. Se requiere habilidad en catalán e inglés, conocimientos de Office y un excelente trato al cliente. Si te apuntas, es imprescindible que hagas una presentación personal breve, zona de residencia y disponibilidad desde septiembre.

• Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o ADE., • Experiencia de 2 a 5 años en contabilidad de pymes o gestoría., • Dominio de Holded (o capacidad para aprenderlo rápidamente)., • Nivel avanzado de Excel., • Persona muy organizada, metódica y con atención al detalle., • Valorable experiencia en agencias de eventos o empresas con gran volumen de proveedores. Funciones • Contabilización de facturas de proveedores y clientes., • Conciliaciones bancarias., • Control de cobros y pagos., • Gestión documental y archivo digital., • Preparación de información para la asesoría., • Apoyo en cierres mensuales., • Control de gastos por proyecto., • Seguimiento de márgenes y rentabilidad de cada evento., • Gestión de tickets y facturas en Holded., • Apoyo administrativo al departamento financiero. Competencias • Organización., • Proactividad., • Discreción y confidencialidad., • Capacidad de priorizar tareas., • Buen trato con proveedores., • Mentalidad de mejora de procesos.

Estamos buscando agentes inmobiliarios entusiastas para unirse a nuestro equipo. No es necesaria experiencia previa, ya que ofrecemos todas las herramientas necesarias para convertirte en un profesional del sector. Ofrecemos: • Crecimiento dentro de la empresa., • Jornada laboral a tiempo completo., • Contrato fijo más comisiones., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente laboral. Responsabilidades: • Captación, seguimiento y venta de inmuebles., • Preparación y gestión de documentación. Requisitos: • Buena comunicación oral., • Personalidad dinámica y deseos de crecer., • Compromiso con el trabajo., • Valoramos el uso de herramientas Office, • Actitud positiva y motivación.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Compras y Economato que asegure el correcto abastecimiento de nuestros restaurantes, garantizando la calidad de los productos que recibimos, el control eficiente de los stocks y la coordinación con proveedores y equipos operativos. Serás una figura fundamental para garantizar que nuestros equipos dispongan siempre del producto necesario, en las mejores condiciones y en el momento adecuado. ¿Cómo será tu día a día? Serás la persona que se asegura de que nunca falte lo necesario para que nuestros restaurantes funcionen como un reloj. Desde recibir mercancía y controlar stocks hasta coordinar pedidos y hablar con proveedores cuando algo no encaja. Tendrás un papel muy importante en la operación diaria y trabajarás mano a mano con los equipos de cocina, sala y administración para que todo esté donde tiene que estar, cuando tiene que estar. Entre otras cosas: • Recibirás y revisarás mercancías., • Controlarás inventarios y niveles de stock., • Organizarás el almacén para que todo sea fácil de encontrar y gestionar., • Detectarás incidencias y ayudarás a resolverlas., • Coordinarás pedidos y harás seguimiento de proveedores., • Aportarás ideas y mejoras para trabajar de forma más eficiente. Nos encantará conocerte si... • Te gusta tener las cosas ordenadas y bajo control., • Eres una persona práctica, resolutiva y con iniciativa., • Tienes buen ojo para detectar cuándo un producto está en perfectas condiciones y cuándo no., • Te sientes cómodo/a tratando con proveedores y coordinándote con diferentes equipos., • Disfrutas organizando, planificando y haciendo que las cosas sucedan., • Has trabajado antes en compras, almacén, logística o economato., • Tienes carnet de conducir.