¡Buscamos un/a administrativo/a organizado/a y comunicativo/a para unirse a nuestro equipo! Si dominas el portugués hablado y escrito, además tienes experiencias en tareas de oficina y atención telefónica, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales: • Gestión administrativa diaria: gestión documental, preparación de informes y pedidos., • Atención telefónica y soporte a clientes y proveedores, tanto nacionales como de habla portuguesa., • Comunicación escrita en portugués para emails, documentación comercial y seguimientos. Requisitos: • Experiencia demostrable en tareas administrativas., • Portugués bilingüe/nativo (imprescindible hablar y escribir con total corrección)., • Manejo avanzado del paquete de Office (Word, Excel, Outlook)., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Excelente ambiente de trabajo en una empresa en crecimiento.
hombre/mujer cienpiés administrativo fluido en holandés y español (conocimiento del ingles y/o francés es una ventaja) conocimientos de ofimática (PC general, Office, experiencia con webs de administraciones es un plus) enfoque en el cliente 6 Horas al día tareas: mailings, contacto con clientes (posterior a la entrega), traducción (poderes, contratos, administraciones, etc...), contacto con administraciones y empresas de servicios públicos (tanto plataformas online, telefónicas como presenciales), publicación de servicios públicos, altas con administraciones, impuestos (modelo 210)
📌 Administrativo/a – Recepción y Contabilidad con Idiomas 📍 Ubicación: Orihuela Costa ⏰ Horario: Lunes a viernes, 5h por la mañana 📄 Contrato: Prueba + Indefinido (con posibilidad de ascenso) 📝 Funciones principales: Tareas de recepción y administración Gestión contable y apoyo en labores administrativas, asesorías Atención a clientes nacionales e internacionales ✅ Requisitos: Nivel alto de inglés (imprescindible) Se valorarán otros idiomas y experiencia en asesoría y compañía de seguros y gestión con notarías. Se valora la utilización de software de contabilidad como SAGE. Experiencia en asesorías y en gestión con no residentes, confección de impuestos y contacto con clientes presencial o email. 💼 Ofrecemos: Jornada parcial de mañana, de cinco horas. Entorno de trabajo profesional e internacional. Posibilidad de desarrollo en la empresa y bonificaciones extras, y sueldo a convenir. Si eres una persona organizada, con habilidades contables y dominas el inglés, ¡queremos conocerte!
En Cuore Care acompañamos a personas con diversidad funcional y dependencia para que construyan un proyecto de vida independiente, gracias a la labor de asistentes personales y coordinadores. Nuestra misión es clara: cambiar el mundo potenciando las capacidades de las personas con diversidad funcional. Creemos que el corazón de la empresa está en las personas que forman parte de ella, por eso buscamos reforzar el área de Recursos Humanos para seguir cuidando, motivando y fidelizando a nuestro equipo. 🎯 Descripción del puesto Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos que sea el punto de apoyo para los coordinadores en la gestión diaria del personal, y que además impulse programas de fidelización, motivación y desarrollo profesional. Será una figura clave para mantener un equipo cohesionado, motivado y con sentido de pertenencia. 📌 Responsabilidades principales • Dar apoyo a los coordinadores en la gestión diaria de los asistentes personales., • Participar en los procesos de selección, contratación y onboarding de nuevos profesionales., • Diseñar y poner en marcha programas de fidelización y motivación del equipo., • Desarrollar protocolos de comunicación interna y acompañamiento al personal., • Coordinar acciones de formación continua y planes de desarrollo., • Realizar seguimiento de clima laboral y propuestas de mejora., • Elaborar informes de RRHH para la dirección y los coordinadores. 👤 Requisitos • Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puestos relacionados con gestión de personas., • Capacidad de organización, comunicación y resolución de incidencias., • Conocimiento de dinámicas de motivación y retención de talento., • Buen manejo de herramientas digitales (Google Workspace, Excel, ERP). 🌟 Se valorará • Experiencia en el sector social, educativo o sanitario., • Conocimientos en programas de fidelización y gestión de clima laboral., • Experiencia previa trabajando con equipos grandes (+100 empleados). 💼 Ofrecemos • Incorporación a una empresa con fuerte propósito social y en expansión., • Contrato estable y posibilidades de crecimiento profesional., • Participar en proyectos innovadores de fidelización y motivación de equipos., • Buen ambiente laboral y políticas de conciliación.