
En Galileo CYC SL, buscamos un/a Administrativa/Secretario/a para unirse a nuestro equipo. El puesto implica gestionar funciones de oficina, brindar apoyo administrativo y realizar tareas contables. Responsabilidades principales: • Atención telefónica y gestión de correos electrónicos., • Organización de agenda, archivo y documentación., • Realización de tareas administrativas y apoyo en el departamento contable, incluyendo facturación, conciliaciones, y control de cobros y pagos., • Redacción de documentos, elaboración de informes y manejo de bases de datos., • Apoyo general al equipo y coordinación de tareas internas. Requisitos: • Experiencia previa en puestos administrativos y/o contables., • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Manejo de programas de contabilidad., • Persona organizada, responsable, proactiva y con buena capacidad de comunicación. Horario y condiciones: • Jornada completa, comenzando a partir de las 9:00 h., • Posibilidad de incorporación en una empresa estable con buen ambiente de trabajo., • Condiciones a convenir según experiencia.

🔎 ¿Quiénes somos? Somos una empresa en crecimiento del sector transporte y mensajería urgente, comprometida con la eficiencia, el servicio al cliente y la mejora continua de nuestros procesos. Buscamos incorporar un/a administrativo/a de tráfico para dar soporte a las operaciones diarias de reparto y recogidas. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y asignación de rutas a conductores., • Registro de entregas, recogidas e incidencias en el sistema., • Coordinación con almacén, destinatarios y mensajeros., • Control de documentación (albaranes, hojas de ruta, firmas digitales, etc.), • Apoyo en la planificación diaria del tráfico., • Resolución de incidencias básicas operativas., • Atención telefónica a repartidores y clientes. ✅ Requisitos mínimos • Experiencia previa en puesto similar (logística, almacén, tráfico o atención al cliente)., • Manejo de herramientas informáticas (Excel, correo electrónico, software de gestión logística)., • Agilidad en la gestión de incidencias y trabajo bajo presión., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Residencia cercana al centro de trabajo. 💡 Se valorará • Conocimiento de zonas de reparto o planificación de rutas., • Experiencia con herramientas tipo G3 / ChronoExpress / Odoo / SAP u otros sistemas ERP o TMS., • Vehículo propio o disponibilidad para desplazarse. 🎯 Ofrecemos • Estabilidad laboral y formación continua., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades reales de crecimiento a coordinador/a o jefe/a de tráfico., • Salario según convenio + incentivos según desempeño. 🔁 ¿Quieres formar parte de una empresa en movimiento? ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a que todo llegue a su destino! 📩 Apúntate ahora y nos pondremos en contacto contigo.

About the job En SH HOTELES queremos que seas parte de nuestra cadena hotelera uniéndote a nuestro equipo en la nueva apertura de ASA MOLINA PLAZA by SH HOTELES como RECEPCIONISTA y comenzando a formar parte de una empresa en expansión. Abrimos próximamente un hotel de 4 estrellas en Molina de Segura, diseñado para ofrecer experiencias únicas a nuestros huéspedes en un entorno moderno, elegante y con un alto estándar de servicio. ¿ Te gusta el servicio al cliente y disfrutas trabajando en un entorno único y exclusivo? ¿Te apasiona el mundo hotelero? ¡Pues echa un vistazo a lo que tenemos para ti! ** Tendrás la oportunidad de mostrar tus COMPETENCIAS en: Realizar las tareas de check-in y check-out garantizando una atención ágil y cordial. Gestionar reservas, cancelaciones y modificaciones en el sistema de gestión hotelera (PMS). Atender consultas y solicitudes de clientes, tanto presenciales como telefónicas y vía correo electrónico. Proporcionar información sobre los servicios del hotel y la oferta turística de la zona. Resolver incidencias de manera profesional, coordinando con los diferentes departamentos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos internos del hotel. Tareas administrativas propias de la recepción (cajas, cuadre de producciones de los diferentes departamentos). Interacción con el resto de departamentos del establecimiento. ** Para agradecer tu compromiso te OFRECEMOS: Incorporación inmediata a una empresa líder y en expansión, en un establecimiento NUEVO con alto nivel de servicio. Contratación INICIAL de duración INDEFINIDA o Fija Discontinua. Jornada COMPLETA, CONTINUADA y ROTATIVA (mañana-tarde-noche). O turno fijo de noche. Descanso semanal de 2 días continuados. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad proactiva y que cuenta con grandes profesionales que te permitirán estar al día en las nuevas tendencias de tu área y sector. Beneficios de empleados/as en nuestros establecimientos. Number of positions: 5 A convenio, nivel 4º, tablas 5* (Grupo A) Department: Reception About you ** Serás nuestro/a candidato/a ideal porque podrás mostrar tus HABILIDADES en: Capacidad de resolución en tiempo real, organización y orientación elevada al cliente. Actitud amable y profesional. Buena presencia, proactividad y responsabilidad. Excelentes habilidades comunicativas, atención al detalle y pasión por su profesión. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos del hotel (pisos, mantenimiento, etc.). Orientación al cliente, con actitud profesional y resolutiva ante posibles incidencias. Experiencia previa mínima de 1 año en hoteles de similar categoría. Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas). Conocimientos en programas de gestión hotelera (preferiblemente Ulyses). Formación de Grado en Turismo o Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Hotelera. *En SH HOTELES, las calificaciones para el empleo, la promoción y otros términos y condiciones profesionales se basan en la capacidad para realizar el trabajo. Se brinda igualdad de oportunidades a todos/as los/las solicitantes sin distinción de raza, credo, edad, origen nacional, sexo, discapacidad, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género. Todos somos responsables de mantener esta política. Languages required: English and Spanish. The company ¡Bienvenido a SH Hoteles! Somos una Cadena Hotelera Valenciana con más de 20 años de experiencia en el sector turístico. Disponemos de una amplia gama de Hoteles, desde Hoteles Urbanos hasta Resorts, todos ellos con un excelente servicio y atención al detalle. Nuestros Hoteles están ubicados en las principales ciudades y destinos turísticos de la Comunidad Valenciana, lo que nos convierte en la opción ideal para sus viajes de negocios, vacaciones o escapadas de fin de semana. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros huéspedes una estancia inolvidable, y estamos seguros de que encontrará el hotel perfecto para sus necesidades. ¡Le esperamos en SH Hoteles!

Clasificar, registrar y archivar documentos tanto en formato físico como digital. Mantener actualizados los expedientes y bases de datos. Atención al público y comunicación: Atender llamadas telefónicas, correos electrónicos y consultas presenciales. Brindar información y canalizar solicitudes hacia los departamentos correspondientes. Representar la imagen de la empresa con un trato profesional y cordial. Apoyo en tareas administrativas y contables: Elaborar y revisar facturas, presupuestos y recibos. Controlar cobros, pagos y movimientos básicos de tesorería. Gestionar pedidos y suministros de material de oficina. Redacción y tramitación de documentación: Redactar cartas, informes, circulares y comunicaciones internas. Tramitar documentos ante organismos públicos o privados. Apoyo a la dirección y otros departamentos: Asistir a reuniones, preparar agendas y organizar citas o viajes. Colaborar en tareas de recursos humanos, logística o atención al cliente según las necesidades del área. Uso de herramientas informáticas y gestión digital: Manejar programas de ofimática (Word, Excel, Outlook, etc.) y plataformas de gestión empresarial. Introducir y actualizar datos en sistemas informáticos. Mandanos tu CV Cumplimiento normativo y confidencialidad: Respetar la normativa vigente en materia de protección de datos y confidencialidad. Velar por la correcta gestión de la información interna y externa.