Trabajos administrativo de costes en España

Grupo empresarial de servicios con sede central en la Comunidad de Madrid con presencia nacional y en mercados internacionales que presta soluciones profesionales a otras organizaciones desarrollando proyectos continuados con clientes que abarcan desde pymes hasta grandes corporaciones y sociedades cotizadas, manteniendo relaciones estables a largo plazo basadas en la calidad del servicio y la excelencia operativa. La organización opera bajo estándares corporativos rigurosos de cumplimiento y confidencialidad, con estructuras internas ágiles y equipos multidisciplinares orientados a la mejora continua y la optimización de procesos. Incorporamos profesionales capaces de gestionar operaciones complejas y de representar a la organización ante clientes y proveedores de alto nivel. La posición ofrece visibilidad interna y ante niveles directivos, aportando un soporte operativo y administrativo clave para garantizar la eficiencia en la coordinación de las tareas de back‑office, la gestión de gastos y desplazamientos, los recursos dedicados a las operaciones con clientes y los reportes periódicos. Ofrecemos estabilidad, desarrollo profesional y un entorno corporativo orientado al servicio y a la calidad. Resumen del rol • Reportando a los niveles directivos implicados en las operaciones, la persona seleccionada será responsable de prestar soporte operativo y de back office a las áreas de negocio y a la dirección general; coordinar los desplazamientos y estancias del personal asignado a proyectos en sedes de clientes; y gestionar el ciclo administrativo de liquidación de gastos. El puesto exige autonomía, discreción, organización y capacidad para representar a la organización ante interlocutores externos de alto nivel. Se trata de una posición con una elevada carga de multitarea, por lo que resulta esencial una adecuada gestión del tiempo. Objetivos principales • Proveer soporte operativo a las áreas de negocio facilitando la operatividad diaria (back‑office, reportes periódicos y coordinación de recursos), garantizando respuestas ágiles ante necesidades directivas y de cliente., • Garantizar la coordinación eficiente de los desplazamientos y estancias asegurando que todos los viajes y alojamientos se planifiquen, reserven y supervisen correctamente, minimizando incidencias y optimizando costes y tiempos., • Controlar, registrar y liquidar el ciclo de gastos del personal desplazado gestionando la recepción, verificación y conciliación mensual de notas de gastos, garantizando su correcta imputación contable, el cumplimiento normativo y de políticas internas. Responsabilidades y tareas clave del puesto (el día adía) • Planificación y asignación de recursos y días de trabajo del personal desplazado en función de proyectos y presupuestos aprobados., • Coordinación integral de desplazamientos y estancias con agencias externas y proveedores; seguimiento y supervisión de reservas, cambios y resolución de incidencias durante los desplazamientos asegurando una experiencia fluida, rentable y eficiente para los empleados y ejecutivos de la organización. Así como, habilidad para negociar tarifas y condiciones con proveedores de servicios de viaje y alojamiento., • Tareas de back‑office contable y administrativo: Archivo, facturación básica, gestión y liquidación mensual de notas de gastos del personal desplazado y su conciliación con contabilidad, apoyo en cierres y elaboración de reportes, • Soporte directo a niveles directivos y de dirección general y presidencia en coordinación de desplazamientos y gestión de su agenda como una función más dentro del rol., • Contacto directo con clientes para cierre de reuniones, confirmación logística y resolución de incidencias por email y teléfono., • Mejora continua de procesos relacionados con la coordinación de los recursos y control de gastos, proponiendo e implementando mejoras organizativas. También será responsable de mantener actualizada la base de datos de proveedores y contactos, además de evaluar de manera continua la calidad de los servicios recibidos. Requisitos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Gestión Administrativa, o formación profesional equivalente en área administrativa o de atención al cliente. No es necesaria titulación universitaria., • Experiencia mínima: Al menos 5 años en puestos de back-office con responsabilidad en coordinación de desplazamientos, gestión de gastos y soporte operativo en la asignación de recursos dentro de entornos de trabajo de alto rendimiento., • Habilidades técnicas (hard skills): Excel nivel medio‑alto (tablas dinámicas, funciones, fórmulas y filtros); manejo de correo corporativo (Outlook/calendarios) y resto de Microsoft 365; conocimientos básicos de práctica contable. La experiencia con herramientas de gestión de gastos o ERPs será valorada., • Habilidades personales (soft skills): Toma de decisiones operativas con autonomía; actitud proactiva; alta capacidad organizativa y de control; discreción; empatía y habilidad para expresarse con claridad, precisión y rigor tanto a nivel interno, como frente a terceros; capacidad demostrada para comprender y analizar información compleja; excelentes habilidades de comunicación escrita y oral; criterio y madurez profesional para tratar temas complejos con responsabilidad y capaz de contextualizar información; resiliente ante presión; enfoque práctico con orientación a los procesos y al detalle. Cualificaciones deseadas Requisitos “nice to have”: • Se valorará especialmente contar con experiencia previa en el sector turístico o en otros entornos orientados a la excelencia en la atención al cliente (como aerolíneas, hoteles, organización de eventos corporativos, etc.)., • Nivel de inglés intermedio o avanzado. Rango salarial • Negociable en función de experiencia y capacidades. Beneficios y otros • Jornada intensiva en periodo estival, flexibilidad y formación.

Ubicación: Presencial en Arturo Soria (Madrid) Tipo de contrato: Indefinido a Jornada completa Descripción del puesto: Buscamos un/a Administrativo/a de Compras con experiencia en el sector de la construcción de viviendas o Real Estate, responsable de gestionar el aprovisionamiento de materiales, coordinación con proveedores y apoyo administrativo a proyectos técnicos. La persona seleccionada trabajará en coordinación con los equipos de obra, arquitectura y dirección técnica para asegurar la correcta planificación y adquisición de materiales, optimizando costes y plazos. Funciones principales: • Gestión y seguimiento de pedidos de materiales de construcción y suministros técnicos., • Solicitud y comparación de presupuestos a proveedores., • Negociación de precios, condiciones y plazos de entrega., • Control y seguimiento de albaranes, facturas y órdenes de compra., • Coordinación con jefes de obra, arquitectos y departamento técnico., • Control de stock y planificación de necesidades de materiales para proyectos., • Gestión documental y actualización de bases de datos de proveedores., • Seguimiento de incidencias con proveedores y logística. Requisitos: • Imprescindible titulación universitaria en ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en compras dentro del sector Real Estate., • Conocimiento de materiales de construcción, proveedores del sector y procesos de obra., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado)., • Capacidad de organización, negociación y trabajo en equipo., • Experiencia trabajando con estudios de arquitectura, Real Estate o constructoras., • Experiencia en gestión de compras para obras, reformas o proyectos de arquitectura., • Valorable contar con cartera o conocimiento del mercado de proveedores de materiales. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de Real Estate y arquitectura., • Participación en proyectos relevantes., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Salario competitivo según experiencia. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Responsable de Ofertas INTEC Energy Solutions ofrece servicios de Ingeniería, Procurement y Construcción (EPC), Sistemas de Almacenamiento con Baterías (BESS), Desarrollo de Proyectos, Consultoría y Operación & Mantenimiento, así como soluciones de nuevas tecnologías energéticas. Con un equipo global altamente experimentado, INTEC ha gestionado más de 200 proyectos y ha alcanzado una capacidad instalada y asegurada de 5 GWp. Con sede central en el Reino Unido, INTEC cuenta además con oficinas en Alemania, Turquía, España, Australia, Nueva Zelanda, Azerbaiyán, Rumanía y Mauricio, y continúa con su expansión internacional. Resumen del puesto Buscamos un/a Responsable de Ofertas (Bid Manager) con un perfil altamente estratégico y orientación comercial para asumir la responsabilidad integral del proceso de licitación de proyectos EPC de energías renovables, con foco en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas. No se trata de un rol meramente administrativo de coordinación de ofertas. El/la Bid Manager actuará como responsable del pricing y arquitecto comercial de cada propuesta, aportando una sólida sensibilidad de mercado y una comprensión clara de los niveles de precio necesarios para adjudicarse proyectos en distintas geografías. La persona seleccionada coordinará los hubs técnicos internacionales, estructurará y consolidará los inputs de ingeniería en una matriz de costes robusta y definirá la estrategia de precios que determinará la oferta final presentada al cliente. El puesto requiere experiencia directa trabajando con fabricantes de baterías, estructuras de costes EPC y posicionamiento competitivo en mercados internacionales de renovables. Esta posición reportará directamente al Director Global de Desarrollo de Negocio y contará con un alto grado de autonomía y liderazgo transversal. Responsabilidades principales • Liderar la preparación y presentación de ofertas competitivas y sólidas para proyectos EPC de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas., • Gestionar el ciclo completo de la licitación, desde el análisis de oportunidad y definición de estrategia hasta la presentación final y adjudicación del contrato., • Definir y asumir la responsabilidad de la estrategia de precios en cada oferta, asegurando la alineación entre estructura de costes, inteligencia de mercado y probabilidad real de adjudicación., • Coordinar y liderar los hubs técnicos internacionales, garantizando que las definiciones de ingeniería, el alcance técnico y las estimaciones se estructuren adecuadamente y se integren en la matriz de costes que determinará el precio final de la oferta., • Diseñar, mantener y optimizar matrices de costes y pricing para proyectos de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas, integrando inputs técnicos, comerciales y locales., • Mantener actualizado el conocimiento de mercado en relación con benchmarks EPC, precios de fabricantes de baterías, costes de equipos principales, BOS, integración, logística y condiciones específicas de cada país., • Colaborar estrechamente con los equipos internos (ingeniería, compras, legal, finanzas, operaciones) para garantizar respuestas cohesionadas, precisas y competitivas., • Trabajar en estrecha coordinación con los Business Development Managers para integrar el feedback del cliente en la estrategia de oferta y mejorar continuamente el posicionamiento competitivo., • Liderar los procesos de decisión bid/no-bid junto con la dirección., • Analizar la documentación de licitación para interpretar requisitos y desarrollar estrategias claras de adjudicación., • Garantizar que las propuestas cumplan con todas las especificaciones del cliente, estándares del sector y obligaciones contractuales., • Preparar propuestas profesionales, persuasivas y adaptadas a las necesidades del cliente., • Gestionar plazos, planificación de recursos y calendarios de licitación para cumplir con fechas exigentes., • Realizar análisis post-oferta para identificar lecciones aprendidas y reforzar la competitividad futura., • Monitorizar tendencias del sector, actividad de competidores y evolución regulatoria en el ámbito de las energías renovables., • Participar en fases de aclaraciones, presentaciones y negociaciones con clientes cuando sea necesario., • Mantener y mejorar de forma continua los procesos internos de licitación, bases de conocimiento y estructuras estandarizadas de propuesta. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energética o similar) o experiencia profesional equivalente., • Experiencia demostrada liderando ofertas EPC complejas en el sector de renovables, energía o infraestructuras, preferiblemente en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica y/o BESS., • Experiencia acreditada trabajando con fabricantes de baterías y proveedores estratégicos de equipos., • Sólido conocimiento de estructuras de costes EPC, optimización de márgenes y estrategias de pricing competitivo., • Clara orientación comercial y capacidad para identificar y ejecutar enfoques ganadores en licitaciones competitivas., • Experiencia coordinando equipos técnicos multiculturales y hubs internacionales., • Elevadas capacidades analíticas y experiencia en modelización de costes y matrices de pricing., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y coordinación., • Alta capacidad organizativa y gestión simultánea de múltiples procesos de licitación., • Seguridad en la interlocución con stakeholders y clientes., • Dominio de Microsoft Office y herramientas digitales colaborativas., • Nivel fluido de inglés; otros idiomas serán valorados positivamente., • Derecho a trabajar en Reino Unido o en la UE, según ubicación del puesto., • Pasión por la sostenibilidad y compromiso con la calidad y la innovación. Valores de la compañia Orientación al Cliente: Buscamos la excelencia en todos nuestros proyectos y servicios, garantizando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Innovación: Apostamos por nuevas tecnologías y soluciones creativas que impulsen el progreso en el sector de las energías renovables. Adaptabilidad: Respondemos de manera proactiva a la evolución del mercado y a los avances tecnológicos en la transición energética. Integridad: Actuamos con honestidad, transparencia y respeto hacia todos los grupos de interés. Sostenibilidad: Creemos en el impacto a largo plazo y en el desarrollo responsable para apoyar la transición energética global. Fiabilidad: Nos comprometemos a ofrecer resultados consistentes y de alta calidad, cumpliendo plazos y estándares exigentes. Qué ofrecemos Paquete salarial competitivo. 22 días laborables de vacaciones anuales, de acuerdo con la legislación laboral aplicable (excluyendo festivos oficiales). Incorporación a una empresa global en rápido crecimiento dentro del sector de energías renovables. Entorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera. La oportunidad de desempeñar un papel decisivo en la definición de la estrategia competitiva y en el éxito global de los proyectos. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos nuestros empleados. Animamos a profesionales de todos los perfiles a presentar su candidatura. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una etapa transformadora en la que redefinimos la energía para las generaciones futuras. Juntos, construiremos un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

¡Únete a TSL y construye el futuro con nosotros! En TSL Projects, no solo construimos edificios, construimos el futuro. Somos una constructora internacional especializada en la edificación industrial, con proyectos de alto impacto en sectores clave como centros de datos, logística, industria farmacéutica y producción avanzada. Con presencia en España, Reino Unido, Irlanda, Países Bajos, América del Norte y la región Asia-Pacífico (APAC), nos hemos consolidado como el socio de confianza en construcción industrial para empresas que lideran la transformación del mundo. En TSL seguimos creciendo y buscamos incorporar profesionales en distintas especialidades técnicas para sumarse a nuestros equipos de obra en España. Participarás en la construcción de Data Centers, Centros Logísticos, Plantas de Producción Avanzada, Naves de frío para diversos sectores y Plantas de baterías. En el marco de esta vacante, buscamos incorporar un/a Administrativo de obra con experiencia en el sector de construcción para participar en proyectos de centros de datos ubicados en Madrid. Funciones: Imputación y control de albaranes de obra • Recepción, revisión y registro/imputación de albaranes (materiales, maquinaria, servicios)., • Verificación de coherencia con pedido/contrato, fechas, cantidades y centro de coste., • Seguimiento de incidencias (albaranes incompletos, discrepancias, duplicados, etc.) y coordinación con obra/proveedor para su resolución. Gestión de documentación administrativa de proveedores y subcontratistas • Solicitud y seguimiento de certificados a proveedores y subcontratistas (según requerimientos de proyecto/empresa)., • Control de vigencias, recepción correcta y archivo ordenado (digital y/o físico)., • Soporte para mantener el flujo administrativo necesario para validaciones internas y procesos de facturación/pago. Altas de proveedores y subcontratistas en COINS • Gestión de altas y mantenimiento de datos en COINS (proveedores/subcontratas)., • Coordinación con equipos internos (procurement/finance/proyecto) para completar información requerida., • Asegurar que los registros estén completos para permitir pedidos, recepción e imputación., • Seguimiento de la documentación administrativa de obra, • Mantener actualizado el control documental administrativo: registros, listados de estado, evidencias, comunicaciones., • Preparación de reportes simples de estado (pendientes, bloqueos, documentación crítica para pagos/cierres)., • Apoyo al equipo de proyecto en tareas administrativas vinculadas a control de costes y trazabilidad. Requisitos: Experiencia • Grado en Administración / ADE (deseable, no imprescindible)., • Inglés nivel medio- alto Nuestros proyectos combinan innovación, tecnología, sostenibilidad y excelencia constructiva. Queremos que tú formes parte de ello. ¿Por qué unirte a TSL? Buscamos personas apasionadas, innovadoras y comprometidas con proyectos que transforman industrias y comunidades. En TSL encontrarás un entorno colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en iniciativas de impacto global. ¿Te identificas con nuestro proyecto? ¡No dudes en inscribirte a nuestras ofertas! #TSLProjects #ConstruyeTuFuturo

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás Como Design Project Coordinator, serás el responsable de transformar la visión creativa de nuestros proyectos en una operación escalable, eficiente y rentable. Tu misión es coordinar integralmente los flujos de trabajo del equipo de diseño e interiorismo, garantizando que cada apartamento se entregue en tiempo, forma y presupuesto. Serás responsable de: 1. Gestión Operativa y Control de Proyectos • Monitorizar métricas clave (plazos, carga de trabajo, capacidad y conversiones) para asegurar una planificación óptima., • Dar visibilidad al estado de los proyectos, detectando desvíos y proponiendo acciones correctivas para mejorar la eficiencia. 2. Estandarización y Mejora de Procesos • Implementar metodologías de control y mejora continua para estandarizar los flujos de trabajo del área., • Detectar ineficiencias operativas y administrativas, impulsando una cultura de orden y optimización constante. 3. Control Financiero y Cierre Administrativo • Validar presupuestos de diseño y reforma, garantizando el cumplimiento de los márgenes de rentabilidad por proyecto., • Liderar el cierre mensual del área junto a Administración, asegurando la correcta facturación e imputación de costes. Sobre ti • Mínimo 3 años de experiencia en coordinación de proyectos o control de gestión. Preferiblemente en la industria de hospitalidad, interiorismo, o reformas., • Perfil con mentalidad analítica, orientado a procesos y con gran capacidad de organización., • Experiencia demostrada en control de presupuestos, márgenes y KPIs de rendimiento., • Dominio experto de herramientas de Project Management y Excel avanzado. Valorable experiencia en el uso de herramientas de BI para el reporte de KPIs y control de márgenes en tiempo real. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Misión del puesto Liderar la gestión integral del club, garantizando una operación eficiente, una excelente calidad de servicio para los socios y una administración económica sólida. El/la Gerente será la figura clave entre la Junta Directiva, el personal y los socios, impulsando la mejora continua y la competitividad del club. Responsabilidades principales Gestión Operativa • Supervisar el funcionamiento diario de todas las áreas del club: instalaciones, actividades deportivas, eventos y atención al socio., • Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones deportivas y zonas comunes., • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual., • Control de ingresos, gastos, facturación y KPIs de gestión., • Definir planes de eficiencia y optimización de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Gestionar proveedores y contratas., • Liderar y coordinar la plantilla multidisciplinar del club: personal deportivo, mantenimiento, administración y atención al socio., • Implantar políticas de motivación, formación y evaluación de desempeño., • Mejorar continuamente la satisfacción del socio y la calidad de la oferta deportiva y social., • Analizar tendencias deportivas y proponer nuevas actividades, eventos y servicios., • Gestionar quejas, reclamaciones y comunicaciones internas de forma eficiente., • Presentar informes periódicos de gestión económica, operativa y de recursos humanos., • Ejecutar las decisiones estratégicas aprobadas por la Junta., • Proponer mejoras e iniciativas alineadas con la misión del club. Requisitos del puesto Formación • Licenciatura/Grado en Administración de Empresas, Gestión Deportiva, Economía, Derecho o similares., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de instalaciones deportivas, clubes sociales, centros fitness, hoteles, o estructuras similares orientadas a servicio y a membresías., • Experiencia demostrable en gestión de equipos multidisciplinares., • Liderazgo y habilidades de comunicación., • Orientación al servicio y experiencia del cliente/socio., • Capacidad de planificación y resolución de problemas., • Negociación con proveedores., • Español nativo., • Inglés valorable. Qué ofrecemos • Proyecto estable en un club consolidado., • Posibilidad de liderar una etapa de modernización y mejora continua., • Paquete retributivo atractivo, acorde con la posición: fijo + variable.

Compañía de servicios de outsourcing, busca incorporar para su vertical de HORECA (orientada a diseñar y ejecutar activaciones de alto valor que generen impacto real en el punto de venta), un/a: Account Director (Trade Marketing & Activaciones HORECA) Buscamos un perfil estratégico y de coordinación muy orientado al cliente, con un profundo conocimiento del canal HORECA y amplia experiencia en activaciones de trade marketing. Esta posición es clave para elevar el nivel estratégico de las propuestas: • Acompañar al equipo comercial en sus reuniones con cliente., • Liderar la defensa técnica y estratégica de las activaciones., • Gestionar al equipo, coordinando su trabajo a nivel administrativo. Buscamos un/a profesional que haya “vivido HORECA”, que conozca el terreno, el ritmo del canal y las necesidades reales del cliente. Funciones: • Acompañar al equipo comercial en reuniones con clientes para realizar la defensa técnica y creativa de las propuestas, aportando storytelling, visión estratégica y conocimiento del canal., • Supervisar la operativa de las activaciones de trade marketing para el canal HORECA, asegurando coherencia estratégica, creatividad y viabilidad operativa., • Mantener interlocución directa con los clientes para el seguimiento de los proyectos, detección de nuevas oportunidades y asesoramiento estratégico., • Supervisar las propuestas comerciales garantizando su adecuación a los objetivos del cliente y a los estándares de la compañía., • Impulsar la acción comercial y el desarrollo de la unidad de negocio de HORECA, identificando oportunidades en clientes actuales y potenciales., • Coordinar, supervisar y controlar todas las activaciones en los clientes de la línea de negocio de HORECA, gestionando eficazmente los recursos humanos y técnicos, así como la parte administrativa., • Controlar costes y rentabilidad de los proyectos, en coordinación con la dirección de la unidad de negocio., • Colaborar en la definición y seguimiento del presupuesto anual de la vertical HORECA. Se requiere: • Experiencia mínima de 5 años gestionando acciones y activaciones de trade marketing para canal HORECA, preferiblemente desarrollada dentro de una agencia especializada en HORECA., • Perfil de gestión de cuentas, con capacidad para conceptualizar acciones diferenciales y defenderlas frente a cliente., • Con experiencia en gestión de equipos y en el seguimiento de su trabajo., • Con mentalidad de desarrollo de negocio: detectar qué se ha hecho y qué se puede hacer nuevo para generar impacto y valor., • Alta orientación a cliente, capacidad de interlocución y visión de negocio., • Acostumbrado/a a estar cerca del cliente y del punto de venta., • Con capacidad para transformar necesidades comerciales en propuestas replicables y eficientes., • Imprescindible aportar experiencia y conocimientos del canal HORECA: funcionamiento, operativa, dinámicas comerciales y limitaciones legales., • Experiencia trabajando con marcas de bebidas, spirits o gran consumo en activaciones en punto de venta. Requisitos: • Formación en Marketing, ADE o similar., • Buen nivel de inglés (valorable entorno internacional de clientes). Ubicación: Madrid Se ofrece: • Contrato Indefinido, • Sistema híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana., • Flexibilidad horaria., • Salario fijo + retribución variable en función del cumplimiento de objetivos., • Incorporación inmediata.

Salentus, firma boutique especializada en la selección y desarrollo de talento sanitario, busca incorporar un/a Controller Financiero para compañía de Investigación clínica, en pleno crecimiento y expansión ubicado en Madrid. Su misión será dar soporte financiero cercano al negocio, asegurando el control de márgenes, costes y resultados, con una clara orientación a la acción y a la obtención de resultados. Responsabilidades principales • Verificación, control de facturas y gestión de cobros., • Soporte administrativo-contable con gestoría externa., • Colaboración en la elaboración y supervisión de la contabilidad general de la compañía., • Supervisar contratos y verificar que se cumplan todas las cláusulas negociadas., • Identificación de desviaciones de costes, análisis de medidas y propuesta de acciones correctoras., • Trabajo muy próximo a los responsables de las distintos unidades de negocio., • Reporting a la matriz en inglés., • Apoyo al CEO y al equipo directivo en la toma de decisiones. Perfil buscado • Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar, • Experiencia en funciones similares a las descritas., • Alto nivel de inglés (Imprescindible), • Muy valorable experiencia en sector sanitario, de investigación, ensayos clínicos o similar., • Alta energía, carácter incisivo y orientado a resultados., • Capacidad para cuestionar la información, profundizar en los datos y detectar problemas., • Fuerte orientación a negocio y a la acción. Qué ofrece el proyecto • Autonomía y capacidad de construcción del área., • Entorno altamente especializado y profesional., • Desarrollo, crecimiento y estabilidad profesional.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group buscamos incorporar un/a Técnico/a de Contabilidad de Nóminas para dar apoyo con un contrato temporal en una cadena hotelera ubicada en San Sebastián de los Reyes, Madrid. Buscamos un/a Técnico/a de Contabilidad de Nóminas para incorporarse al departamento administrativo de la empresa. La persona seleccionada será responsable de cuadrar, revisar y contabilizar las nóminas de todo el personal, garantizando la exactitud de los datos y el cumplimiento de los procedimientos internos. Se trata de un rol clave para asegurar la fiabilidad de la información laboral y económica en una organización con un volumen elevado de empleados. El puesto requiere una persona meticulosa, organizada y con alta capacidad de revisión, ya que el proceso de nóminas es complejo y actualmente contamos con un asesor laboral externo cuya calidad de trabajo exige una supervisión exhaustiva. El objetivo principal es asegurar que cada nómina esté correctamente calculada y registrada, evitando errores que puedan afectar al personal o a la contabilidad general. ¿Cómo será tu día a día? • Revisar y cuadrar las nóminas mensuales emitidas por el asesor laboral externo., • Detectar y corregir discrepancias, errores o incoherencias en los cálculos., • Contabilizar las nóminas en el sistema contable de la empresa., • Verificar incidencias mensuales: horas extra, bajas, vacaciones, variables, etc., • Coordinarse con el asesor laboral para la resolución de dudas o ajustes necesarios., • Mantener un archivo ordenado y actualizado de toda la documentación laboral., • Elaborar informes internos relacionados con costes de personal cuando sea necesario., • Formación de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia previa en contabilidad o gestión de nóminas (valorable, no imprescindible)., • Conocimientos básicos de legislación laboral y conceptos retributivos., • Manejo de herramientas ofimáticas y programas de contabilidad., • Capacidad para trabajar con precisión, atención al detalle y rigor., • Habilidad para gestionar un volumen elevado de información sin perder calidad. Competencias personales: • Perfil muy meticuloso y orientado al detalle., • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Organización y gestión eficiente del tiempo., • Comunicación clara y profesional con otros departamentos y con el asesor laboral., • Compromiso, responsabilidad y discreción absoluta. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? • Contrato temporal de 4 meses con posibilidad de ampliación., • Salario: 20.000 – 24.000€ brutos/año en función de la experiencia., • Modalidad presencial en las oficinas de San Sebastián de los Reyes., • Horario: jornada flexible. De lunes a jueves de 08:30 – 09:30 a 18:00 – 19:00h; y viernes de 08:30 – 09:30 a 14:30 – 15:30h., • Posibilidad de mejorar y optimizar los procesos internos de nóminas., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua., • Condiciones acordes a la experiencia y al perfil aportado

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 180 centros y contamos con un equipo de más de 7.000 profesionales. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Back Office y Control de Gestión para que se incorpore en nuestras oficinas de Madrid. Objetivo: Como parte del equipo proporcionarás soporte operativo y administrativo a la unidad de Back Office y gestionarás procesos relacionados con seguros, flota de vehículos, control de costes y seguimiento de proyectos. Responsabilidades • Proporcionar apoyo y soporte a la unidad de Back Office, realizando tareas administrativas como consultas de pólizas, modificaciones, cancelaciones, gestión de retenidas, suscripción de pólizas, primas de renovación, gestión de recibos y transferencias., • Gestionar consultas de Back Office provenientes de terceros, incluyendo Calidad, Asesoría Jurídica y Cliente interno., • Gestionar peticiones de suplementos para alta de cláusulas, coberturas, modificación de capitales y cesión de derechos., • Analizar coberturas y condiciones de seguros para responder a asegurados, revisando pólizas, seguimiento de casos e impacto económico., • Gestión de Flota: vencimientos, altas/bajas, apoyo a centros para gestión de sustitución, , análisis de costes, consumos, optimización vía compra/renting/leasing...etc., • Análisis de costes de mantenimiento, • Seguimiento de proyectos, plazos, costes, análisis de desviaciones, • Análisis y control del CAPEX y costes, • Gestión de incidencias de Viajes o contratos asignados Requisitos: • Grado en Economía, ADE o Derecho., • Experiencia en departamentos de Back Office y control de gestión., • Excelentes habilidades de comunicación e interrelación con terceros., • Dominio del paquete operativo Microsoft Office ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Contrato indefinido, • Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida, • Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo, • Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Huakai es una agencia de viajes en grupo dirigida a millennials (25-45 años) apasionados por explorar el mundo. Nuestra misión es crear experiencias de viaje únicas y memorables. Buscamos a un/a administrativo/a contable con al menos un año de experiencia en el sector, que sepa gestionar facturas y cierre de expedientes, así como la gestión de vuelos para nuestra comunidad de coordinadores. 🧠 ¿Cuáles serán las funciones de este puesto? Gestión administrativa y contable: • Validación de facturas: Revisión y conciliación de las facturas emitidas por los coordinadores tras cada viaje., • Cierre de expedientes: Control exhaustivo de los costes de cada salida y organización de la documentación asociada., • Gestión de pagos: Coordinación de remesas y soporte en los cierres mensuales de contabilidad., • Emisión y Gestión: Búsqueda, reserva y compra de vuelos para los coordinadores de grupo, optimizando la selección de rutas y tarifas bajo criterios de eficiencia y coste., • Incidencias: Gestión de cambios, cancelaciones o reprogramaciones con las aerolíneas. 🧩 ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación: Grado medio, superior o universitario en administración y finanzas o similar., • Experiencia: Al menos 1 año en puestos de administración o contabilidad (muy valorable si es en el sector viajes o agencias)., • Herramientas: Dominio de Excel / Google Sheets para el control de costes y liquidaciones., • Perfil: persona organizada, meticulosa, con capacidad para gestionar volumen de facturación y soltura en plataformas de reserva de vuelos. 🎁 ¿Por qué unirte a Huakai? • Contrato indefinido a jornada completa, • Oportunidad de desarrollarse profesionalmente en una scale-up en crecimiento, • Trabajar en un ambiente joven en el corazón de Madrid (Metro Argüelles), • 5 días extra de vacaciones al año para coordinar un viaje Huakai, • Bonus mensual para participar en un viaje de Huakai, • Café, té y fruta en la oficina, • Retribución flexible con Cobee 🎒 ¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? Postula ahora y empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros ¡Te estamos esperando!

En Vivia somos una plataforma de gestión integral de alquiler residencial en España. Gestionamos tanto viviendas de propietarios institucionales como de particulares, operando todo el ciclo de vida del alquiler: incorporación del activo, onboarding de inquilinos, atención y resolución de incidencias, mantenimiento y coordinación con proveedores, control económico y facturación, y seguimiento de SLAs. Nuestro foco es aportar trazabilidad y control al propietario, y un servicio consistente al inquilino, apoyándonos en procesos y tecnología para escalar la operación. Buscamos reforzar el Área Técnica con un perfil de soporte que asegure rigor y control en el día a día. Objetivo del puesto Rol de back office administrativo-técnico siendo responsable del control y seguimiento de facturación de proveedores, la gestión económica asociada a incidencias técnicas y el contacto habitual con inquilinos, asegurando una correcta coordinación operativa y una trazabilidad completa de los trabajos realizados. Este puesto NO es atención al cliente generalista, ni un administrativo “multiusos”. Es un rol con foco claro: facturación + incidencias técnicas + coordinación operativa. Responsabilidades (lo que harás) 1. Facturación y control administrativo (función principal) Recepción, revisión y control de facturas de proveedores de mantenimiento y servicios técnicos. Validación contra: parte de trabajo, incidencia registrada, presupuesto aprobado y evidencias (fotos, cierre, etc.). Gestión de discrepancias: importes, conceptos, duplicidades, trabajos no autorizados, etc. Seguimiento de facturas pendientes y documentación asociada (albaranes, partes, presupuestos). Imputación correcta de costes por activo / centro / incidencia. Soporte a reporting básico del área técnica (gasto, pendientes, incidencias económicas). 2. Gestión administrativa de incidencias técnicas Registro y seguimiento de incidencias en la herramienta (ticketing / aplicativo). Coordinación con proveedores para ejecución, documentación y cierre administrativo. Verificación de que la incidencia queda resuelta y correctamente documentada. 3. Coordinación con inquilinos (para ejecutar trabajos) Contacto por teléfono y email para coordinar accesos, horarios y disponibilidad. Seguimiento de incidencias abiertas hasta resolución (desde el plano administrativo). Comunicación de reprogramaciones, retrasos o confirmaciones. Requisitos imprescindibles Recién titulados/as (o en su primer/segundo año de experiencia) con formación técnica en edificación/obra Formación técnica: FP / Grado / Máster en Edificación, Obra Civil, Arquitectura Técnica (Aparejador), Arquitectura, Ingeniería de la Edificación o similar. Objetivo: poder entender partidas, trabajos, presupuestos y lenguaje de obra/mantenimiento para validar facturas con criterio. Capacidad para trabajar con volumen: muchas incidencias y muchas facturas en paralelo sin perder control. Conocimiento fluido de Excel Se valorará positivamente Experiencia en facility management, inmobiliario, servicios técnicos o mantenimiento. Base en gestión administrativa: facturas, control documental, seguimiento de estados, orden y trazabilidad. Conocimiento de CRM y ERP (Prinex, SAP y/o Salesforce) Experiencia gestionando incidencias (ticketing) y validación de presupuestos/partes. Condiciones Salario: 20.000 € brutos/año los primeros 6 meses. Revisión a 24.000 € brutos/año a partir del mes 7. Incorporación: Inmediata Departamento: Área Técnica Ubicación: Madrid o Barcelona (Teletrabajo 6 días al mes) Tipo de puesto: Jornada completa

Responsable de Ofertas INTEC Energy Solutions ofrece servicios de Ingeniería, Procurement y Construcción (EPC), Sistemas de Almacenamiento con Baterías (BESS), Desarrollo de Proyectos, Consultoría y Operación & Mantenimiento, así como soluciones de nuevas tecnologías energéticas. Con un equipo global altamente experimentado, INTEC ha gestionado más de 200 proyectos y ha alcanzado una capacidad instalada y asegurada de 5 GWp. Con sede central en el Reino Unido, INTEC cuenta además con oficinas en Alemania, Turquía, España, Australia, Nueva Zelanda, Azerbaiyán, Rumanía y Mauricio, y continúa con su expansión internacional. Resumen del puesto Buscamos un/a Responsable de Ofertas ( Bid Manager) con un perfil altamente estratégico y orientación comercial para asumir la responsabilidad integral del proceso de licitación de proyectos EPC de energías renovables, con foco en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas. No se trata de un rol meramente administrativo de coordinación de ofertas. El/la Bid Manager actuará como responsable del pricing y arquitecto comercial de cada propuesta, aportando una sólida sensibilidad de mercado y una comprensión clara de los niveles de precio necesarios para adjudicarse proyectos en distintas geografías. La persona seleccionada coordinará los hubs técnicos internacionales, estructurará y consolidará los inputs de ingeniería en una matriz de costes robusta y definirá la estrategia de precios que determinará la oferta final presentada al cliente. El puesto requiere experiencia directa trabajando con fabricantes de baterías, estructuras de costes EPC y posicionamiento competitivo en mercados internacionales de renovables. Esta posición reportará directamente al Director Global de Desarrollo de Negocio y contará con un alto grado de autonomía y liderazgo transversal. Responsabilidades principales Liderar la preparación y presentación de ofertas competitivas y sólidas para proyectos EPC de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas. Gestionar el ciclo completo de la licitación, desde el análisis de oportunidad y definición de estrategia hasta la presentación final y adjudicación del contrato. Definir y asumir la responsabilidad de la estrategia de precios en cada oferta, asegurando la alineación entre estructura de costes, inteligencia de mercado y probabilidad real de adjudicación. Coordinar y liderar los hubs técnicos internacionales, garantizando que las definiciones de ingeniería, el alcance técnico y las estimaciones se estructuren adecuadamente y se integren en la matriz de costes que determinará el precio final de la oferta. Diseñar, mantener y optimizar matrices de costes y pricing para proyectos de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas, integrando inputs técnicos, comerciales y locales. Mantener actualizado el conocimiento de mercado en relación con benchmarks EPC, precios de fabricantes de baterías, costes de equipos principales, BOS, integración, logística y condiciones específicas de cada país. Colaborar estrechamente con los equipos internos (ingeniería, compras, legal, finanzas, operaciones) para garantizar respuestas cohesionadas, precisas y competitivas. Trabajar en estrecha coordinación con los Business Development Managers para integrar el feedback del cliente en la estrategia de oferta y mejorar continuamente el posicionamiento competitivo. Liderar los procesos de decisión bid/no-bid junto con la dirección. Analizar la documentación de licitación para interpretar requisitos y desarrollar estrategias claras de adjudicación. Garantizar que las propuestas cumplan con todas las especificaciones del cliente, estándares del sector y obligaciones contractuales. Preparar propuestas profesionales, persuasivas y adaptadas a las necesidades del cliente. Gestionar plazos, planificación de recursos y calendarios de licitación para cumplir con fechas exigentes. Realizar análisis post-oferta para identificar lecciones aprendidas y reforzar la competitividad futura. Monitorizar tendencias del sector, actividad de competidores y evolución regulatoria en el ámbito de las energías renovables. Participar en fases de aclaraciones, presentaciones y negociaciones con clientes cuando sea necesario. Mantener y mejorar de forma continua los procesos internos de licitación, bases de conocimiento y estructuras estandarizadas de propuesta. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energética o similar) o experiencia profesional equivalente. Experiencia demostrada liderando ofertas EPC complejas en el sector de renovables, energía o infraestructuras, preferiblemente en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica y/o BESS. Experiencia acreditada trabajando con fabricantes de baterías y proveedores estratégicos de equipos. Sólido conocimiento de estructuras de costes EPC, optimización de márgenes y estrategias de pricing competitivo. Clara orientación comercial y capacidad para identificar y ejecutar enfoques ganadores en licitaciones competitivas. Experiencia coordinando equipos técnicos multiculturales y hubs internacionales. Elevadas capacidades analíticas y experiencia en modelización de costes y matrices de pricing. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y coordinación. Alta capacidad organizativa y gestión simultánea de múltiples procesos de licitación. Seguridad en la interlocución con stakeholders y clientes. Dominio de Microsoft Office y herramientas digitales colaborativas. Nivel fluido de inglés; otros idiomas serán valorados positivamente. Derecho a trabajar en Reino Unido o en la UE, según ubicación del puesto. Pasión por la sostenibilidad y compromiso con la calidad y la innovación. Valores de la compañia Orientación al Cliente: Buscamos la excelencia en todos nuestros proyectos y servicios, garantizando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Innovación: Apostamos por nuevas tecnologías y soluciones creativas que impulsen el progreso en el sector de las energías renovables. Adaptabilidad: Respondemos de manera proactiva a la evolución del mercado y a los avances tecnológicos en la transición energética. Integridad: Actuamos con honestidad, transparencia y respeto hacia todos los grupos de interés. Sostenibilidad: Creemos en el impacto a largo plazo y en el desarrollo responsable para apoyar la transición energética global. Fiabilidad: Nos comprometemos a ofrecer resultados consistentes y de alta calidad, cumpliendo plazos y estándares exigentes. Qué ofrecemos Paquete salarial competitivo. 22 días laborables de vacaciones anuales, de acuerdo con la legislación laboral aplicable (excluyendo festivos oficiales). Incorporación a una empresa global en rápido crecimiento dentro del sector de energías renovables. Entorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera. La oportunidad de desempeñar un papel decisivo en la definición de la estrategia competitiva y en el éxito global de los proyectos. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos nuestros empleados. Animamos a profesionales de todos los perfiles a presentar su candidatura. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una etapa transformadora en la que redefinimos la energía para las generaciones futuras. Juntos, construiremos un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Responsable de Ofertas INTEC Energy Solutions ofrece servicios de Ingeniería, Procurement y Construcción (EPC), Sistemas de Almacenamiento con Baterías (BESS), Desarrollo de Proyectos, Consultoría y Operación & Mantenimiento, así como soluciones de nuevas tecnologías energéticas. Con un equipo global altamente experimentado, INTEC ha gestionado más de 200 proyectos y ha alcanzado una capacidad instalada y asegurada de 5 GWp. Con sede central en el Reino Unido, INTEC cuenta además con oficinas en Alemania, Turquía, España, Australia, Nueva Zelanda, Azerbaiyán, Rumanía y Mauricio, y continúa con su expansión internacional. Resumen del puesto Buscamos un/a Responsable de Ofertas ( Bid Manager) con un perfil altamente estratégico y orientación comercial para asumir la responsabilidad integral del proceso de licitación de proyectos EPC de energías renovables, con foco en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas. No se trata de un rol meramente administrativo de coordinación de ofertas. El/la Bid Manager actuará como responsable del pricing y arquitecto comercial de cada propuesta, aportando una sólida sensibilidad de mercado y una comprensión clara de los niveles de precio necesarios para adjudicarse proyectos en distintas geografías. La persona seleccionada coordinará los hubs técnicos internacionales, estructurará y consolidará los inputs de ingeniería en una matriz de costes robusta y definirá la estrategia de precios que determinará la oferta final presentada al cliente. El puesto requiere experiencia directa trabajando con fabricantes de baterías, estructuras de costes EPC y posicionamiento competitivo en mercados internacionales de renovables. Esta posición reportará directamente al Director Global de Desarrollo de Negocio y contará con un alto grado de autonomía y liderazgo transversal. Responsabilidades principales Liderar la preparación y presentación de ofertas competitivas y sólidas para proyectos EPC de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas. Gestionar el ciclo completo de la licitación, desde el análisis de oportunidad y definición de estrategia hasta la presentación final y adjudicación del contrato. Definir y asumir la responsabilidad de la estrategia de precios en cada oferta, asegurando la alineación entre estructura de costes, inteligencia de mercado y probabilidad real de adjudicación. Coordinar y liderar los hubs técnicos internacionales, garantizando que las definiciones de ingeniería, el alcance técnico y las estimaciones se estructuren adecuadamente y se integren en la matriz de costes que determinará el precio final de la oferta. Diseñar, mantener y optimizar matrices de costes y pricing para proyectos de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas, integrando inputs técnicos, comerciales y locales. Mantener actualizado el conocimiento de mercado en relación con benchmarks EPC, precios de fabricantes de baterías, costes de equipos principales, BOS, integración, logística y condiciones específicas de cada país. Colaborar estrechamente con los equipos internos (ingeniería, compras, legal, finanzas, operaciones) para garantizar respuestas cohesionadas, precisas y competitivas. Trabajar en estrecha coordinación con los Business Development Managers para integrar el feedback del cliente en la estrategia de oferta y mejorar continuamente el posicionamiento competitivo. Liderar los procesos de decisión bid/no-bid junto con la dirección. Analizar la documentación de licitación para interpretar requisitos y desarrollar estrategias claras de adjudicación. Garantizar que las propuestas cumplan con todas las especificaciones del cliente, estándares del sector y obligaciones contractuales. Preparar propuestas profesionales, persuasivas y adaptadas a las necesidades del cliente. Gestionar plazos, planificación de recursos y calendarios de licitación para cumplir con fechas exigentes. Realizar análisis post-oferta para identificar lecciones aprendidas y reforzar la competitividad futura. Monitorizar tendencias del sector, actividad de competidores y evolución regulatoria en el ámbito de las energías renovables. Participar en fases de aclaraciones, presentaciones y negociaciones con clientes cuando sea necesario. Mantener y mejorar de forma continua los procesos internos de licitación, bases de conocimiento y estructuras estandarizadas de propuesta. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energética o similar) o experiencia profesional equivalente. Experiencia demostrada liderando ofertas EPC complejas en el sector de renovables, energía o infraestructuras, preferiblemente en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica y/o BESS. Experiencia acreditada trabajando con fabricantes de baterías y proveedores estratégicos de equipos. Sólido conocimiento de estructuras de costes EPC, optimización de márgenes y estrategias de pricing competitivo. Clara orientación comercial y capacidad para identificar y ejecutar enfoques ganadores en licitaciones competitivas. Experiencia coordinando equipos técnicos multiculturales y hubs internacionales. Elevadas capacidades analíticas y experiencia en modelización de costes y matrices de pricing. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y coordinación. Alta capacidad organizativa y gestión simultánea de múltiples procesos de licitación. Seguridad en la interlocución con stakeholders y clientes. Dominio de Microsoft Office y herramientas digitales colaborativas. Nivel fluido de inglés; otros idiomas serán valorados positivamente. Derecho a trabajar en Reino Unido o en la UE, según ubicación del puesto. Pasión por la sostenibilidad y compromiso con la calidad y la innovación. Valores de la compañia Orientación al Cliente: Buscamos la excelencia en todos nuestros proyectos y servicios, garantizando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Innovación: Apostamos por nuevas tecnologías y soluciones creativas que impulsen el progreso en el sector de las energías renovables. Adaptabilidad: Respondemos de manera proactiva a la evolución del mercado y a los avances tecnológicos en la transición energética. Integridad: Actuamos con honestidad, transparencia y respeto hacia todos los grupos de interés. Sostenibilidad: Creemos en el impacto a largo plazo y en el desarrollo responsable para apoyar la transición energética global. Fiabilidad: Nos comprometemos a ofrecer resultados consistentes y de alta calidad, cumpliendo plazos y estándares exigentes. Qué ofrecemos Paquete salarial competitivo. 22 días laborables de vacaciones anuales, de acuerdo con la legislación laboral aplicable (excluyendo festivos oficiales). Incorporación a una empresa global en rápido crecimiento dentro del sector de energías renovables. Entorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera. La oportunidad de desempeñar un papel decisivo en la definición de la estrategia competitiva y en el éxito global de los proyectos. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos nuestros empleados. Animamos a profesionales de todos los perfiles a presentar su candidatura. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una etapa transformadora en la que redefinimos la energía para las generaciones futuras. Juntos, construiremos un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Responsable de Ofertas INTEC Energy Solutions ofrece servicios de Ingeniería, Procurement y Construcción (EPC), Sistemas de Almacenamiento con Baterías (BESS), Desarrollo de Proyectos, Consultoría y Operación & Mantenimiento, así como soluciones de nuevas tecnologías energéticas. Con un equipo global altamente experimentado, INTEC ha gestionado más de 200 proyectos y ha alcanzado una capacidad instalada y asegurada de 5 GWp. Con sede central en el Reino Unido, INTEC cuenta además con oficinas en Alemania, Turquía, España, Australia, Nueva Zelanda, Azerbaiyán, Rumanía y Mauricio, y continúa con su expansión internacional. Resumen del puesto Buscamos un/a Responsable de Ofertas ( Bid Manager) con un perfil altamente estratégico y orientación comercial para asumir la responsabilidad integral del proceso de licitación de proyectos EPC de energías renovables, con foco en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas. No se trata de un rol meramente administrativo de coordinación de ofertas. El/la Bid Manager actuará como responsable del pricing y arquitecto comercial de cada propuesta, aportando una sólida sensibilidad de mercado y una comprensión clara de los niveles de precio necesarios para adjudicarse proyectos en distintas geografías. La persona seleccionada coordinará los hubs técnicos internacionales, estructurará y consolidará los inputs de ingeniería en una matriz de costes robusta y definirá la estrategia de precios que determinará la oferta final presentada al cliente. El puesto requiere experiencia directa trabajando con fabricantes de baterías, estructuras de costes EPC y posicionamiento competitivo en mercados internacionales de renovables. Esta posición reportará directamente al Director Global de Desarrollo de Negocio y contará con un alto grado de autonomía y liderazgo transversal. Responsabilidades principales Liderar la preparación y presentación de ofertas competitivas y sólidas para proyectos EPC de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas. Gestionar el ciclo completo de la licitación, desde el análisis de oportunidad y definición de estrategia hasta la presentación final y adjudicación del contrato. Definir y asumir la responsabilidad de la estrategia de precios en cada oferta, asegurando la alineación entre estructura de costes, inteligencia de mercado y probabilidad real de adjudicación. Coordinar y liderar los hubs técnicos internacionales, garantizando que las definiciones de ingeniería, el alcance técnico y las estimaciones se estructuren adecuadamente y se integren en la matriz de costes que determinará el precio final de la oferta. Diseñar, mantener y optimizar matrices de costes y pricing para proyectos de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas, integrando inputs técnicos, comerciales y locales. Mantener actualizado el conocimiento de mercado en relación con benchmarks EPC, precios de fabricantes de baterías, costes de equipos principales, BOS, integración, logística y condiciones específicas de cada país. Colaborar estrechamente con los equipos internos (ingeniería, compras, legal, finanzas, operaciones) para garantizar respuestas cohesionadas, precisas y competitivas. Trabajar en estrecha coordinación con los Business Development Managers para integrar el feedback del cliente en la estrategia de oferta y mejorar continuamente el posicionamiento competitivo. Liderar los procesos de decisión bid/no-bid junto con la dirección. Analizar la documentación de licitación para interpretar requisitos y desarrollar estrategias claras de adjudicación. Garantizar que las propuestas cumplan con todas las especificaciones del cliente, estándares del sector y obligaciones contractuales. Preparar propuestas profesionales, persuasivas y adaptadas a las necesidades del cliente. Gestionar plazos, planificación de recursos y calendarios de licitación para cumplir con fechas exigentes. Realizar análisis post-oferta para identificar lecciones aprendidas y reforzar la competitividad futura. Monitorizar tendencias del sector, actividad de competidores y evolución regulatoria en el ámbito de las energías renovables. Participar en fases de aclaraciones, presentaciones y negociaciones con clientes cuando sea necesario. Mantener y mejorar de forma continua los procesos internos de licitación, bases de conocimiento y estructuras estandarizadas de propuesta. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energética o similar) o experiencia profesional equivalente. Experiencia demostrada liderando ofertas EPC complejas en el sector de renovables, energía o infraestructuras, preferiblemente en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica y/o BESS. Experiencia acreditada trabajando con fabricantes de baterías y proveedores estratégicos de equipos. Sólido conocimiento de estructuras de costes EPC, optimización de márgenes y estrategias de pricing competitivo. Clara orientación comercial y capacidad para identificar y ejecutar enfoques ganadores en licitaciones competitivas. Experiencia coordinando equipos técnicos multiculturales y hubs internacionales. Elevadas capacidades analíticas y experiencia en modelización de costes y matrices de pricing. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y coordinación. Alta capacidad organizativa y gestión simultánea de múltiples procesos de licitación. Seguridad en la interlocución con stakeholders y clientes. Dominio de Microsoft Office y herramientas digitales colaborativas. Nivel fluido de inglés; otros idiomas serán valorados positivamente. Derecho a trabajar en Reino Unido o en la UE, según ubicación del puesto. Pasión por la sostenibilidad y compromiso con la calidad y la innovación. Valores de la compañia Orientación al Cliente: Buscamos la excelencia en todos nuestros proyectos y servicios, garantizando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Innovación: Apostamos por nuevas tecnologías y soluciones creativas que impulsen el progreso en el sector de las energías renovables. Adaptabilidad: Respondemos de manera proactiva a la evolución del mercado y a los avances tecnológicos en la transición energética. Integridad: Actuamos con honestidad, transparencia y respeto hacia todos los grupos de interés. Sostenibilidad: Creemos en el impacto a largo plazo y en el desarrollo responsable para apoyar la transición energética global. Fiabilidad: Nos comprometemos a ofrecer resultados consistentes y de alta calidad, cumpliendo plazos y estándares exigentes. Qué ofrecemos Paquete salarial competitivo. 22 días laborables de vacaciones anuales, de acuerdo con la legislación laboral aplicable (excluyendo festivos oficiales). Incorporación a una empresa global en rápido crecimiento dentro del sector de energías renovables. Entorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera. La oportunidad de desempeñar un papel decisivo en la definición de la estrategia competitiva y en el éxito global de los proyectos. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos nuestros empleados. Animamos a profesionales de todos los perfiles a presentar su candidatura. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una etapa transformadora en la que redefinimos la energía para las generaciones futuras. Juntos, construiremos un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Responsable de Ofertas INTEC Energy Solutions ofrece servicios de Ingeniería, Procurement y Construcción (EPC), Sistemas de Almacenamiento con Baterías (BESS), Desarrollo de Proyectos, Consultoría y Operación & Mantenimiento, así como soluciones de nuevas tecnologías energéticas. Con un equipo global altamente experimentado, INTEC ha gestionado más de 200 proyectos y ha alcanzado una capacidad instalada y asegurada de 5 GWp. Con sede central en el Reino Unido, INTEC cuenta además con oficinas en Alemania, Turquía, España, Australia, Nueva Zelanda, Azerbaiyán, Rumanía y Mauricio, y continúa con su expansión internacional. Resumen del puesto Buscamos un/a Responsable de Ofertas ( Bid Manager) con un perfil altamente estratégico y orientación comercial para asumir la responsabilidad integral del proceso de licitación de proyectos EPC de energías renovables, con foco en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas. No se trata de un rol meramente administrativo de coordinación de ofertas. El/la Bid Manager actuará como responsable del pricing y arquitecto comercial de cada propuesta, aportando una sólida sensibilidad de mercado y una comprensión clara de los niveles de precio necesarios para adjudicarse proyectos en distintas geografías. La persona seleccionada coordinará los hubs técnicos internacionales, estructurará y consolidará los inputs de ingeniería en una matriz de costes robusta y definirá la estrategia de precios que determinará la oferta final presentada al cliente. El puesto requiere experiencia directa trabajando con fabricantes de baterías, estructuras de costes EPC y posicionamiento competitivo en mercados internacionales de renovables. Esta posición reportará directamente al Director Global de Desarrollo de Negocio y contará con un alto grado de autonomía y liderazgo transversal. Responsabilidades principales Liderar la preparación y presentación de ofertas competitivas y sólidas para proyectos EPC de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas. Gestionar el ciclo completo de la licitación, desde el análisis de oportunidad y definición de estrategia hasta la presentación final y adjudicación del contrato. Definir y asumir la responsabilidad de la estrategia de precios en cada oferta, asegurando la alineación entre estructura de costes, inteligencia de mercado y probabilidad real de adjudicación. Coordinar y liderar los hubs técnicos internacionales, garantizando que las definiciones de ingeniería, el alcance técnico y las estimaciones se estructuren adecuadamente y se integren en la matriz de costes que determinará el precio final de la oferta. Diseñar, mantener y optimizar matrices de costes y pricing para proyectos de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas, integrando inputs técnicos, comerciales y locales. Mantener actualizado el conocimiento de mercado en relación con benchmarks EPC, precios de fabricantes de baterías, costes de equipos principales, BOS, integración, logística y condiciones específicas de cada país. Colaborar estrechamente con los equipos internos (ingeniería, compras, legal, finanzas, operaciones) para garantizar respuestas cohesionadas, precisas y competitivas. Trabajar en estrecha coordinación con los Business Development Managers para integrar el feedback del cliente en la estrategia de oferta y mejorar continuamente el posicionamiento competitivo. Liderar los procesos de decisión bid/no-bid junto con la dirección. Analizar la documentación de licitación para interpretar requisitos y desarrollar estrategias claras de adjudicación. Garantizar que las propuestas cumplan con todas las especificaciones del cliente, estándares del sector y obligaciones contractuales. Preparar propuestas profesionales, persuasivas y adaptadas a las necesidades del cliente. Gestionar plazos, planificación de recursos y calendarios de licitación para cumplir con fechas exigentes. Realizar análisis post-oferta para identificar lecciones aprendidas y reforzar la competitividad futura. Monitorizar tendencias del sector, actividad de competidores y evolución regulatoria en el ámbito de las energías renovables. Participar en fases de aclaraciones, presentaciones y negociaciones con clientes cuando sea necesario. Mantener y mejorar de forma continua los procesos internos de licitación, bases de conocimiento y estructuras estandarizadas de propuesta. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energética o similar) o experiencia profesional equivalente. Experiencia demostrada liderando ofertas EPC complejas en el sector de renovables, energía o infraestructuras, preferiblemente en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica y/o BESS. Experiencia acreditada trabajando con fabricantes de baterías y proveedores estratégicos de equipos. Sólido conocimiento de estructuras de costes EPC, optimización de márgenes y estrategias de pricing competitivo. Clara orientación comercial y capacidad para identificar y ejecutar enfoques ganadores en licitaciones competitivas. Experiencia coordinando equipos técnicos multiculturales y hubs internacionales. Elevadas capacidades analíticas y experiencia en modelización de costes y matrices de pricing. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y coordinación. Alta capacidad organizativa y gestión simultánea de múltiples procesos de licitación. Seguridad en la interlocución con stakeholders y clientes. Dominio de Microsoft Office y herramientas digitales colaborativas. Nivel fluido de inglés; otros idiomas serán valorados positivamente. Derecho a trabajar en Reino Unido o en la UE, según ubicación del puesto. Pasión por la sostenibilidad y compromiso con la calidad y la innovación. Valores de la compañia Orientación al Cliente: Buscamos la excelencia en todos nuestros proyectos y servicios, garantizando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Innovación: Apostamos por nuevas tecnologías y soluciones creativas que impulsen el progreso en el sector de las energías renovables. Adaptabilidad: Respondemos de manera proactiva a la evolución del mercado y a los avances tecnológicos en la transición energética. Integridad: Actuamos con honestidad, transparencia y respeto hacia todos los grupos de interés. Sostenibilidad: Creemos en el impacto a largo plazo y en el desarrollo responsable para apoyar la transición energética global. Fiabilidad: Nos comprometemos a ofrecer resultados consistentes y de alta calidad, cumpliendo plazos y estándares exigentes. Qué ofrecemos Paquete salarial competitivo. 22 días laborables de vacaciones anuales, de acuerdo con la legislación laboral aplicable (excluyendo festivos oficiales). Incorporación a una empresa global en rápido crecimiento dentro del sector de energías renovables. Entorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera. La oportunidad de desempeñar un papel decisivo en la definición de la estrategia competitiva y en el éxito global de los proyectos. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos nuestros empleados. Animamos a profesionales de todos los perfiles a presentar su candidatura. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una etapa transformadora en la que redefinimos la energía para las generaciones futuras. Juntos, construiremos un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás Como Project Coordinator , serás el responsable de transformar la visión creativa de nuestros proyectos en una operación escalable, eficiente y rentable. Tu misión es coordinar integralmente los flujos de trabajo del equipo de diseño e interiorismo, garantizando que cada apartamento se entregue en tiempo, forma y presupuesto. Serás responsable de: 1. Gestión Operativa y Control de Proyectos Monitorizar métricas clave (plazos, carga de trabajo, capacidad y conversiones) para asegurar una planificación óptima. Dar visibilidad al estado de los proyectos, detectando desvíos y proponiendo acciones correctivas para mejorar la eficiencia., 2. Estandarización y Mejora de Procesos Implementar metodologías de control y mejora continua para estandarizar los flujos de trabajo del área. Detectar ineficiencias operativas y administrativas, impulsando una cultura de orden y optimización constante., 3. Control Financiero y Cierre Administrativo Validar presupuestos de diseño y reforma, garantizando el cumplimiento de los márgenes de rentabilidad por proyecto. Liderar el cierre mensual del área junto a Administración, asegurando la correcta facturación e imputación de costes. Sobre ti Experiencia previa en coordinación de proyectos o control de gestión. Preferiblemente en la industria de hospitalidad, interiorismo, o reformas. Perfil con mentalidad analítica, orientado a procesos y con gran capacidad de organización. Experiencia demostrada en control de presupuestos, márgenes y KPIs de rendimiento. Dominio experto de herramientas de Project Management y Excel avanzado. Valorable experiencia en el uso de herramientas de BI para el reporte de KPIs y control de márgenes en tiempo real. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Descripción del perfil: Experiencia en contabilidad analítica en constructoras . No es imprescindible titulación universitaria, pero sí solvencia técnica y experiencia contrastada como administrativo de obra. Experiencia previa trabajando con soluciones ERP verticales para construcción (Sigrid, Seidor, Navision). Se valorará especialmente experiencia en ERP REMO (ERAIKINET) Funciones principales: Introducción y control de albaranes. Justificación y validación administrativa de facturas. Revisión preliminar de contratos (presupuesto, planning y clausulado específico por gremio) y solicitud de validación a la parte técnica. Seguimiento y persecución de contratos de proveedores y subcontratas (recogida de firmas y coordinación con el área técnica y jurídica ante posibles rechazos o modificaciones por parte del subcontratista). En caso de estar asignado presencialmente a obra: control de accesos conforme a Nalanda. Preparación de cierres mensuales y corrección de costes conforme a los criterios definidos en las reuniones de seguimiento. Coordinación de auditorías internas y externas de obra, preparando la documentación administrativa correspondiente y recopilando la restante documentación necesaria.

¡Bienvenido a FINANZAUTO! Somos la empresa líder en el sector de la maquinaria industrial, motores y servicio de postventa. Además, somos el distribuidor oficial de la marca CATERPILLAR. Te ofrecemos una oportunidad de unirte a una empresa orientada a la calidad y al trabajo en equipo , donde el buen ambiente está asegurado. Estamos buscando un/a Administrativo/a con conocimientos técnicos para la gestión de Garantías. Tus FUNCIONES serán las siguientes: Gestionar integralmente las reclamaciones de garantía , incluyendo la revisión del expediente, validación de costes, cierre de obras, elaboración de la documentación (español/inglés) y envío a Central/CAT, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos por cada fabricante. Evaluar, tramitar y dar seguimiento a las garantías , atendiendo las liquidaciones recibidas, maximizando la recuperación de costes, y manteniendo el control del stock de piezas defectuosas. Asesorar al personal de FSA sobre garantías, coberturas, goodwill y Service Letters, y actuar como enlace con proveedores locales cuando sea necesario. Analizar indicadores del área de garantías y participar en auditorías internas y externas, aportando documentación y proponiendo mejoras en los procesos. Mantenerse actualizado sobre normativas de garantías e interpretar documentación técnica del fabricante (boletines, despieces, etc.) relevante para la gestión del área. Coordinar la gestión de garantías con equipos internos (Taller, Campo, otros departamentos) y con el equipo de analistas de Central, garantizando una comunicación fluida y eficaz. Requisitos: Valorable experiencia técnica en puestos similares o con experiencia en reparación electromecánica de maquinaria Formación: FP de automoción, mecánica, electricidad o electrónica. Imprescindible nivel alto de Excel. Valorable nivel medio de inglés ¿Te interesa? ¡Te esperamos!

Salentus, firma boutique especializada en la selección y desarrollo de talento sanitario, busca incorporar un/a Controller Financiero para compañía de Investigación clínica, en pleno crecimiento y expansión ubicado en Madrid. Su misión será dar soporte financiero cercano al negocio, asegurando el control de márgenes, costes y resultados, con una clara orientación a la acción y a la obtención de resultados. Responsabilidades principales Verificación, control de facturas y gestión de cobros. Soporte administrativo-contable con gestoría externa. Colaboración en la elaboración y supervisión de la contabilidad general de la compañía. Supervisar contratos y verificar que se cumplan todas las cláusulas negociadas. Identificación de desviaciones de costes, análisis de medidas y propuesta de acciones correctoras. Trabajo muy próximo a los responsables de las distintos unidades de negocio. Reporting a la matriz en inglés. Apoyo al CEO y al equipo directivo en la toma de decisiones. Perfil buscado Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar Experiencia en funciones similares a las descritas. Alto nivel de inglés (Imprescindible) Muy valorable experiencia en sector sanitario, de investigación, ensayos clínicos o similar. Alta energía, carácter incisivo y orientado a resultados. Capacidad para cuestionar la información, profundizar en los datos y detectar problemas. Fuerte orientación a negocio y a la acción. Qué ofrece el proyecto Autonomía y capacidad de construcción del área. Entorno altamente especializado y profesional. Desarrollo, crecimiento y estabilidad profesional.

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Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Obra para integrarse en un grupo empresarial con distintas líneas de actividad y proyectos dentro del ámbito de la construcción. Si te interesa participar en proyectos constructivos y formar parte de un entorno profesional dinámico, esta posición puede encajar contigo. La persona seleccionada trabajará junto a un equipo técnico consolidado, participando en la coordinación y seguimiento administrativo y económico de proyectos de obra. Funciones principales Organización y seguimiento administrativo de la producción en obra. Apoyo en la coordinación del personal de obra (encargados, capataces, operarios, etc.) para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos. Control documental de la ejecución de trabajos conforme a especificaciones técnicas y normativa vigente. Gestión y control de recursos materiales y humanos desde el punto de vista administrativo y económico. Coordinación con departamentos técnicos y de soporte (arquitectura, ingeniería, compras, entre otros). Elaboración de certificaciones de obra, gestión de precios contradictorios y modificaciones del proyecto, incluyendo emisión de facturación y seguimiento de cobros. Revisión técnica y económica de proyectos. Registro, control y seguimiento de facturas de proveedores. Seguimiento de costes, análisis de desviaciones, incidencias y elaboración de reportes periódicos de obra. Participación en reuniones de seguimiento con propiedad y dirección facultativa. Supervisión del cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud laboral. Requisitos del perfil Formación Profesional de Grado Superior. Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas dentro del sector construcción. Experiencia en seguimiento económico y documental de proyectos de obra. Conocimientos sólidos sobre procesos constructivos, materiales y normativa aplicable. Manejo avanzado de herramientas informáticas de gestión de proyectos (AutoCAD, MS Project u otras similares). Qué ofrece el proyecto Incorporación estable con perspectiva de continuidad. Participación activa en proyectos de ámbito nacional dentro de un entorno colaborativo. Integración en un equipo multidisciplinar con impacto directo en el desarrollo de los proyectos. Puesto presencial a jornada completa en oficinas ubicadas en Torrelodones (Madrid). Acceso a beneficios sociales adicionales. Desde Psicotec acompañamos a los profesionales durante todo el proceso de selección, proporcionando información clara sobre cada fase y ofreciendo apoyo continuo ante cualquier consulta. Si consideras que esta oportunidad puede encajar con tu trayectoria profesional, estaremos encantados de conocerte.

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ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Huakai es una agencia de viajes en grupo dirigida a millennials (25-45 años) apasionados por explorar el mundo. Nuestra misión es crear experiencias de viaje únicas y memorables. Buscamos a un/a administrativo/a contable con al menos un año de experiencia en el sector, que sepa gestionar facturas y cierre de expedientes, así como la gestión de vuelos para nuestra comunidad de coordinadores. ¿Gestión administrativa y contable: Validación de facturas: Revisión y conciliación de las facturas emitidas por los coordinadores tras cada viaje. Cierre de expedientes: Control exhaustivo de los costes de cada salida y organización de la documentación asociada. Gestión de pagos: Coordinación de remesas y soporte en los cierres mensuales de contabilidad. Control documental: Mantenimiento del orden administrativo en los flujos de caja y gastos operativos. Formación: Grado medio, superior o universitario en administración y finanzas o similar. Experiencia: Al menos 1 año en puestos de administración o contabilidad (muy valorable si es en el sector viajes o agencias). Herramientas: Dominio de Excel / Google Sheets para el control de costes y liquidaciones. Perfil: persona organizada, meticulosa, con capacidad para gestionar volumen de facturación y soltura en plataformas de reserva de vuelos. ¿Contrato indefinido a jornada completa ~ Trabajar en un ambiente joven en el corazón de Madrid (Metro Argüelles) ~5 días extra de vacaciones al año para coordinar un viaje Huakai ~ Bonus mensual para participar en un viaje de Huakai ~ Café, té y fruta en la oficina ~ Postula ahora y empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros ¡Te estamos esperando!

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Compañía de servicios de outsourcing, busca incorporar para su vertical de HORECA (orientada a diseñar y ejecutar activaciones de alto valor que generen impacto real en el punto de venta), un/a: Account Director (Trade Marketing & Activaciones HORECA) Buscamos un perfil estratégico y de coordinación muy orientado al cliente, con un profundo conocimiento del canal HORECA y amplia experiencia en activaciones de trade marketing. Esta posición es clave para elevar el nivel estratégico de las propuestas: • Acompañar al equipo comercial en sus reuniones con cliente., • Liderar la defensa técnica y estratégica de las activaciones., • Gestionar al equipo, coordinando su trabajo a nivel administrativo. Buscamos un/a profesional que haya “vivido HORECA”, que conozca el terreno, el ritmo del canal y las necesidades reales del cliente. Funciones: • Acompañar al equipo comercial en reuniones con clientes para realizar la defensa técnica y creativa de las propuestas, aportando storytelling, visión estratégica y conocimiento del canal., • Supervisar la operativa de las activaciones de trade marketing para el canal HORECA, asegurando coherencia estratégica, creatividad y viabilidad operativa., • Mantener interlocución directa con los clientes para el seguimiento de los proyectos, detección de nuevas oportunidades y asesoramiento estratégico., • Supervisar las propuestas comerciales garantizando su adecuación a los objetivos del cliente y a los estándares de la compañía., • Impulsar la acción comercial y el desarrollo de la unidad de negocio de HORECA, identificando oportunidades en clientes actuales y potenciales., • Coordinar, supervisar y controlar todas las activaciones en los clientes de la línea de negocio de HORECA, gestionando eficazmente los recursos humanos y técnicos, así como la parte administrativa., • Controlar costes y rentabilidad de los proyectos, en coordinación con la dirección de la unidad de negocio., • Colaborar en la definición y seguimiento del presupuesto anual de la vertical HORECA. Se requiere: • Experiencia mínima de 5 años gestionando acciones y activaciones de trade marketing para canal HORECA, preferiblemente desarrollada dentro de una agencia especializada en HORECA., • Perfil de gestión de cuentas, con capacidad para conceptualizar acciones diferenciales y defenderlas frente a cliente., • Con experiencia en gestión de equipos y en el seguimiento de su trabajo., • Con mentalidad de desarrollo de negocio: detectar qué se ha hecho y qué se puede hacer nuevo para generar impacto y valor., • Alta orientación a cliente, capacidad de interlocución y visión de negocio., • Acostumbrado/a a estar cerca del cliente y del punto de venta., • Con capacidad para transformar necesidades comerciales en propuestas replicables y eficientes., • Imprescindible aportar experiencia y conocimientos del canal HORECA: funcionamiento, operativa, dinámicas comerciales y limitaciones legales., • Experiencia trabajando con marcas de bebidas, spirits o gran consumo en activaciones en punto de venta. Requisitos: • Formación en Marketing, ADE o similar., • Buen nivel de inglés (valorable entorno internacional de clientes). Ubicación: Madrid Se ofrece: • Contrato Indefinido, • Sistema híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana., • Flexibilidad horaria., • Salario fijo + retribución variable en función del cumplimiento de objetivos., • Incorporación inmediata.

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Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás Como Project Coordinator, serás el responsable de transformar la visión creativa de nuestros proyectos en una operación escalable, eficiente y rentable. Tu misión es coordinar integralmente los flujos de trabajo del equipo de diseño e interiorismo, garantizando que cada apartamento se entregue en tiempo, forma y presupuesto. Serás responsable de: 1. Gestión Operativa y Control de Proyectos • Monitorizar métricas clave (plazos, carga de trabajo, capacidad y conversiones) para asegurar una planificación óptima., • Dar visibilidad al estado de los proyectos, detectando desvíos y proponiendo acciones correctivas para mejorar la eficiencia. 2. Estandarización y Mejora de Procesos • Implementar metodologías de control y mejora continua para estandarizar los flujos de trabajo del área., • Detectar ineficiencias operativas y administrativas, impulsando una cultura de orden y optimización constante. 3. Control Financiero y Cierre Administrativo • Validar presupuestos de diseño y reforma, garantizando el cumplimiento de los márgenes de rentabilidad por proyecto., • Liderar el cierre mensual del área junto a Administración, asegurando la correcta facturación e imputación de costes. Sobre ti • Experiencia previa en coordinación de proyectos o control de gestión. Preferiblemente en la industria de hospitalidad, interiorismo, o reformas., • Perfil con mentalidad analítica, orientado a procesos y con gran capacidad de organización., • Experiencia demostrada en control de presupuestos, márgenes y KPIs de rendimiento., • Dominio experto de herramientas de Project Management y Excel avanzado. Valorable experiencia en el uso de herramientas de BI para el reporte de KPIs y control de márgenes en tiempo real. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Responsable de Ofertas INTEC Energy Solutions ofrece servicios de Ingeniería, Procurement y Construcción (EPC), Sistemas de Almacenamiento con Baterías (BESS), Desarrollo de Proyectos, Consultoría y Operación & Mantenimiento, así como soluciones de nuevas tecnologías energéticas. Con un equipo global altamente experimentado, INTEC ha gestionado más de 200 proyectos y ha alcanzado una capacidad instalada y asegurada de 5 GWp. Con sede central en el Reino Unido, INTEC cuenta además con oficinas en Alemania, Turquía, España, Australia, Nueva Zelanda, Azerbaiyán, Rumanía y Mauricio, y continúa con su expansión internacional. Resumen del puesto Buscamos un/a Responsable de Ofertas (Bid Manager) con un perfil altamente estratégico y orientación comercial para asumir la responsabilidad integral del proceso de licitación de proyectos EPC de energías renovables, con foco en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas. No se trata de un rol meramente administrativo de coordinación de ofertas. El/la Bid Manager actuará como responsable del pricing y arquitecto comercial de cada propuesta, aportando una sólida sensibilidad de mercado y una comprensión clara de los niveles de precio necesarios para adjudicarse proyectos en distintas geografías. La persona seleccionada coordinará los hubs técnicos internacionales, estructurará y consolidará los inputs de ingeniería en una matriz de costes robusta y definirá la estrategia de precios que determinará la oferta final presentada al cliente. El puesto requiere experiencia directa trabajando con fabricantes de baterías, estructuras de costes EPC y posicionamiento competitivo en mercados internacionales de renovables. Esta posición reportará directamente al Director Global de Desarrollo de Negocio y contará con un alto grado de autonomía y liderazgo transversal. Responsabilidades principales • Liderar la preparación y presentación de ofertas competitivas y sólidas para proyectos EPC de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas., • Gestionar el ciclo completo de la licitación, desde el análisis de oportunidad y definición de estrategia hasta la presentación final y adjudicación del contrato., • Definir y asumir la responsabilidad de la estrategia de precios en cada oferta, asegurando la alineación entre estructura de costes, inteligencia de mercado y probabilidad real de adjudicación., • Coordinar y liderar los hubs técnicos internacionales, garantizando que las definiciones de ingeniería, el alcance técnico y las estimaciones se estructuren adecuadamente y se integren en la matriz de costes que determinará el precio final de la oferta., • Diseñar, mantener y optimizar matrices de costes y pricing para proyectos de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas, integrando inputs técnicos, comerciales y locales., • Mantener actualizado el conocimiento de mercado en relación con benchmarks EPC, precios de fabricantes de baterías, costes de equipos principales, BOS, integración, logística y condiciones específicas de cada país., • Colaborar estrechamente con los equipos internos (ingeniería, compras, legal, finanzas, operaciones) para garantizar respuestas cohesionadas, precisas y competitivas., • Trabajar en estrecha coordinación con los Business Development Managers para integrar el feedback del cliente en la estrategia de oferta y mejorar continuamente el posicionamiento competitivo., • Liderar los procesos de decisión bid/no-bid junto con la dirección., • Analizar la documentación de licitación para interpretar requisitos y desarrollar estrategias claras de adjudicación., • Garantizar que las propuestas cumplan con todas las especificaciones del cliente, estándares del sector y obligaciones contractuales., • Preparar propuestas profesionales, persuasivas y adaptadas a las necesidades del cliente., • Gestionar plazos, planificación de recursos y calendarios de licitación para cumplir con fechas exigentes., • Realizar análisis post-oferta para identificar lecciones aprendidas y reforzar la competitividad futura., • Monitorizar tendencias del sector, actividad de competidores y evolución regulatoria en el ámbito de las energías renovables., • Participar en fases de aclaraciones, presentaciones y negociaciones con clientes cuando sea necesario., • Mantener y mejorar de forma continua los procesos internos de licitación, bases de conocimiento y estructuras estandarizadas de propuesta. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energética o similar) o experiencia profesional equivalente., • Experiencia demostrada liderando ofertas EPC complejas en el sector de renovables, energía o infraestructuras, preferiblemente en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica y/o BESS., • Experiencia acreditada trabajando con fabricantes de baterías y proveedores estratégicos de equipos., • Sólido conocimiento de estructuras de costes EPC, optimización de márgenes y estrategias de pricing competitivo., • Clara orientación comercial y capacidad para identificar y ejecutar enfoques ganadores en licitaciones competitivas., • Experiencia coordinando equipos técnicos multiculturales y hubs internacionales., • Elevadas capacidades analíticas y experiencia en modelización de costes y matrices de pricing., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y coordinación., • Alta capacidad organizativa y gestión simultánea de múltiples procesos de licitación., • Seguridad en la interlocución con stakeholders y clientes., • Dominio de Microsoft Office y herramientas digitales colaborativas., • Nivel fluido de inglés; otros idiomas serán valorados positivamente., • Derecho a trabajar en Reino Unido o en la UE, según ubicación del puesto., • Pasión por la sostenibilidad y compromiso con la calidad y la innovación. Valores de la compañia Orientación al Cliente: Buscamos la excelencia en todos nuestros proyectos y servicios, garantizando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Innovación: Apostamos por nuevas tecnologías y soluciones creativas que impulsen el progreso en el sector de las energías renovables. Adaptabilidad: Respondemos de manera proactiva a la evolución del mercado y a los avances tecnológicos en la transición energética. Integridad: Actuamos con honestidad, transparencia y respeto hacia todos los grupos de interés. Sostenibilidad: Creemos en el impacto a largo plazo y en el desarrollo responsable para apoyar la transición energética global. Fiabilidad: Nos comprometemos a ofrecer resultados consistentes y de alta calidad, cumpliendo plazos y estándares exigentes. Qué ofrecemos Paquete salarial competitivo. 22 días laborables de vacaciones anuales, de acuerdo con la legislación laboral aplicable (excluyendo festivos oficiales). Incorporación a una empresa global en rápido crecimiento dentro del sector de energías renovables. Entorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera. La oportunidad de desempeñar un papel decisivo en la definición de la estrategia competitiva y en el éxito global de los proyectos. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos nuestros empleados. Animamos a profesionales de todos los perfiles a presentar su candidatura. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una etapa transformadora en la que redefinimos la energía para las generaciones futuras. Juntos, construiremos un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Buscamos un/a Gestor/a de Formación Bonificada (FUNDAE) para incorporarse a nuestro equipo de Empresas. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar todos los procesos relacionados con la formación bonificada a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las bonificaciones derivadas de nuestras acciones formativas en el ámbito de los idiomas con nuestros clientes. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. RESPONSABILIDADES Planificar, gestionar y comunicar las acciones formativas bonificadas ante FUNDAE. Registrar cursos en el aplicativo telemático de FUNDAE, incluyendo comunicación de inicio, finalización y costes. Realizar el seguimiento administrativo y documental de las acciones formativas, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la normativa vigente. Calcular los créditos de formación disponibles y gestionar la bonificación en los seguros sociales. Coordinar con el departamento de empresas, el área de administración y los equipos docentes para la recopilación de documentación y evidencias requeridas. Control y reporte de indicadores clave (KPIs) y dashboard sobre uso de crédito, incidencias y devoluciones, proponiendo medidas correctivas. Atender posibles requerimientos o incidencias planteadas por FUNDAE o el SEPE. Mantener actualizada la información normativa y los procedimientos internos relacionados con la gestión de la formación bonificada. Participar en la mejora continua de los procesos de formación y en la optimización del uso del crédito formativo anual. Actualización y seguimiento de los planes formativos y su cumplimiento con la normativa FUNDAE con los departamentos de recursos humanos, formación u otros involucrados de nuestros clientes Adecuación de la oferta y portfolio Vaughan a las necesidades de nuestros clientes, asegurando un cumplimiento del os requisitos de FUNDAE Interlocución directa con clientes empresariales, asesorándoles sobre la optimización de sus créditos FUNDAE y la planificación de acciones formativas. Apoyo en la preparación de auditorías internas y externas, asegurando la trazabilidad documental de las acciones formativas. Colaboración con el equipo comercial para validar propuestas y presupuestos de formación en lo relativo a FUNDAE. Requisitos Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Educación o titulaciones afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación bonificada a través de FUNDAE. Conocimiento actualizado de la Ley 30/2015 y del Real Decreto 694/2017. Manejo avanzado del aplicativo FUNDAE y del paquete Office, especialmente Excel. Experiencia en la gestión de bonificaciones a través del Sistema RED o SILTRA. Valorable conocimiento de plataformas de formación online Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos y al cliente. Se valorará Experiencia previa en el sector de la formación en idiomas. Conocimientos de inglés u otros idiomas. Experiencia en auditorías o revisiones documentales de FUNDAE. Ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada en el sector educativo, con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidades de desarrollo profesional. xiphteb Formación en inglés para ti y tu familia por la empresa líder del sector Condiciones competitivas acordes con la experiencia y valía del candidato/a. Salario bruto anual 25.000€

Objetivo: Como parte del equipo proporcionarás soporte operativo y administrativo a la unidad de Back Office y gestionarás procesos relacionados con seguros, flota de vehículos, control de costes y seguimiento de proyectos. Responsabilidades Proporcionar apoyo y soporte a la unidad de Back Office

¡Únete a TSL y construye el futuro con nosotros! En TSL Projects, no solo construimos edificios, construimos el futuro. Somos una constructora internacional especializada en la edificación industrial, con proyectos de alto impacto en sectores clave como centros de datos, logística, industria farmacéutica y producción avanzada. Con presencia en España, Reino Unido, Irlanda, Países Bajos, América del Norte y la región Asia-Pacífico (APAC), nos hemos consolidado como el socio de confianza en construcción industrial para empresas que lideran la transformación del mundo. En TSL seguimos creciendo y buscamos incorporar profesionales en distintas especialidades técnicas para sumarse a nuestros equipos de obra en España. Participarás en la construcción de Data Centers, Centros Logísticos, Plantas de Producción Avanzada, Naves de frío para diversos sectores y Plantas de baterías. En el marco de esta vacante, buscamos incorporar un/a Administrativo de obra con experiencia en el sector de construcción para participar en proyectos de centros de datos ubicados en Madrid. Funciones: Imputación y control de albaranes de obra • Recepción, revisión y registro/imputación de albaranes (materiales, maquinaria, servicios)., • Verificación de coherencia con pedido/contrato, fechas, cantidades y centro de coste., • Seguimiento de incidencias (albaranes incompletos, discrepancias, duplicados, etc.) y coordinación con obra/proveedor para su resolución. Gestión de documentación administrativa de proveedores y subcontratistas • Solicitud y seguimiento de certificados a proveedores y subcontratistas (según requerimientos de proyecto/empresa)., • Control de vigencias, recepción correcta y archivo ordenado (digital y/o físico)., • Soporte para mantener el flujo administrativo necesario para validaciones internas y procesos de facturación/pago. Altas de proveedores y subcontratistas en COINS • Gestión de altas y mantenimiento de datos en COINS (proveedores/subcontratas)., • Coordinación con equipos internos (procurement/finance/proyecto) para completar información requerida., • Asegurar que los registros estén completos para permitir pedidos, recepción e imputación., • Seguimiento de la documentación administrativa de obra, • Mantener actualizado el control documental administrativo: registros, listados de estado, evidencias, comunicaciones., • Preparación de reportes simples de estado (pendientes, bloqueos, documentación crítica para pagos/cierres)., • Apoyo al equipo de proyecto en tareas administrativas vinculadas a control de costes y trazabilidad. Requisitos: Experiencia • Grado en Administración / ADE (deseable, no imprescindible)., • Inglés nivel medio- alto Nuestros proyectos combinan innovación, tecnología, sostenibilidad y excelencia constructiva. Queremos que tú formes parte de ello. ¿Por qué unirte a TSL? Buscamos personas apasionadas, innovadoras y comprometidas con proyectos que transforman industrias y comunidades. En TSL encontrarás un entorno colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en iniciativas de impacto global. ¿Te identificas con nuestro proyecto? ¡No dudes en inscribirte a nuestras ofertas! #TSLProjects #ConstruyeTuFuturo

¡Únete a TSL y construye el futuro con nosotros! En TSL Projects, no solo construimos edificios, construimos el futuro. Somos una constructora internacional especializada en la edificación industrial, con proyectos de alto impacto en sectores clave como centros de datos, logística, industria farmacéutica y producción avanzada. Con presencia en España, Reino Unido, Irlanda, Países Bajos, América del Norte y la región Asia-Pacífico (APAC), nos hemos consolidado como el socio de confianza en construcción industrial para empresas que lideran la transformación del mundo. En TSL seguimos creciendo y buscamos incorporar profesionales en distintas especialidades técnicas para sumarse a nuestros equipos de obra en España. Participarás en la construcción de Data Centers, Centros Logísticos, Plantas de Producción Avanzada, Naves de frío para diversos sectores y Plantas de baterías. En el marco de esta vacante, buscamos incorporar un/a Administrativo de obra con experiencia en el sector de construcción para participar en proyectos de centros de datos ubicados en Madrid. Funciones: Imputación y control de albaranes de obra • Recepción, revisión y registro/imputación de albaranes (materiales, maquinaria, servicios)., • Verificación de coherencia con pedido/contrato, fechas, cantidades y centro de coste., • Seguimiento de incidencias (albaranes incompletos, discrepancias, duplicados, etc.) y coordinación con obra/proveedor para su resolución. Gestión de documentación administrativa de proveedores y subcontratistas • Solicitud y seguimiento de certificados a proveedores y subcontratistas (según requerimientos de proyecto/empresa)., • Control de vigencias, recepción correcta y archivo ordenado (digital y/o físico)., • Soporte para mantener el flujo administrativo necesario para validaciones internas y procesos de facturación/pago. Altas de proveedores y subcontratistas en COINS • Gestión de altas y mantenimiento de datos en COINS (proveedores/subcontratas)., • Coordinación con equipos internos (procurement/finance/proyecto) para completar información requerida., • Asegurar que los registros estén completos para permitir pedidos, recepción e imputación., • Seguimiento de la documentación administrativa de obra, • Mantener actualizado el control documental administrativo: registros, listados de estado, evidencias, comunicaciones., • Preparación de reportes simples de estado (pendientes, bloqueos, documentación crítica para pagos/cierres)., • Apoyo al equipo de proyecto en tareas administrativas vinculadas a control de costes y trazabilidad. Requisitos: Experiencia • Grado en Administración / ADE (deseable, no imprescindible)., • Inglés nivel medio- alto Nuestros proyectos combinan innovación, tecnología, sostenibilidad y excelencia constructiva. Queremos que tú formes parte de ello. ¿Por qué unirte a TSL? Buscamos personas apasionadas, innovadoras y comprometidas con proyectos que transforman industrias y comunidades. En TSL encontrarás un entorno colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en iniciativas de impacto global. ¿Te identificas con nuestro proyecto? ¡No dudes en inscribirte a nuestras ofertas! #TSLProjects #ConstruyeTuFuturo

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Huakai es una agencia de viajes en grupo dirigida a millennials (25-45 años) apasionados por explorar el mundo. Nuestra misión es crear experiencias de viaje únicas y memorables. Buscamos a un/a administrativo/a contable con al menos un año de experiencia en el sector, que sepa gestionar facturas y cierre de expedientes, así como la gestión de vuelos para nuestra comunidad de coordinadores. 🧠 ¿Cuáles serán las funciones de este puesto? Gestión administrativa y contable: • Validación de facturas: Revisión y conciliación de las facturas emitidas por los coordinadores tras cada viaje., • Cierre de expedientes: Control exhaustivo de los costes de cada salida y organización de la documentación asociada., • Gestión de pagos: Coordinación de remesas y soporte en los cierres mensuales de contabilidad., • Emisión y Gestión: Búsqueda, reserva y compra de vuelos para los coordinadores de grupo, optimizando la selección de rutas y tarifas bajo criterios de eficiencia y coste., • Incidencias: Gestión de cambios, cancelaciones o reprogramaciones con las aerolíneas. 🧩 ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación: Grado medio, superior o universitario en administración y finanzas o similar., • Experiencia: Al menos 1 año en puestos de administración o contabilidad (muy valorable si es en el sector viajes o agencias)., • Herramientas: Dominio de Excel / Google Sheets para el control de costes y liquidaciones., • Perfil: persona organizada, meticulosa, con capacidad para gestionar volumen de facturación y soltura en plataformas de reserva de vuelos. 🎁 ¿Por qué unirte a Huakai? • Contrato indefinido a jornada completa, • Oportunidad de desarrollarse profesionalmente en una scale-up en crecimiento, • Trabajar en un ambiente joven en el corazón de Madrid (Metro Argüelles), • 5 días extra de vacaciones al año para coordinar un viaje Huakai, • Bonus mensual para participar en un viaje de Huakai, • Café, té y fruta en la oficina, • Retribución flexible con Cobee 🎒 ¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? Postula ahora y empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros ¡Te estamos esperando!

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Huakai es una agencia de viajes en grupo dirigida a millennials (25-45 años) apasionados por explorar el mundo. Nuestra misión es crear experiencias de viaje únicas y memorables. Buscamos a un/a administrativo/a contable con al menos un año de experiencia en el sector, que sepa gestionar facturas y cierre de expedientes, así como la gestión de vuelos para nuestra comunidad de coordinadores. 🧠 ¿Cuáles serán las funciones de este puesto? Gestión administrativa y contable: • Validación de facturas: Revisión y conciliación de las facturas emitidas por los coordinadores tras cada viaje., • Cierre de expedientes: Control exhaustivo de los costes de cada salida y organización de la documentación asociada., • Gestión de pagos: Coordinación de remesas y soporte en los cierres mensuales de contabilidad., • Emisión y Gestión: Búsqueda, reserva y compra de vuelos para los coordinadores de grupo, optimizando la selección de rutas y tarifas bajo criterios de eficiencia y coste., • Incidencias: Gestión de cambios, cancelaciones o reprogramaciones con las aerolíneas. 🧩 ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación: Grado medio, superior o universitario en administración y finanzas o similar., • Experiencia: Al menos 1 año en puestos de administración o contabilidad (muy valorable si es en el sector viajes o agencias)., • Herramientas: Dominio de Excel / Google Sheets para el control de costes y liquidaciones., • Perfil: persona organizada, meticulosa, con capacidad para gestionar volumen de facturación y soltura en plataformas de reserva de vuelos. 🎁 ¿Por qué unirte a Huakai? • Contrato indefinido a jornada completa, • Oportunidad de desarrollarse profesionalmente en una scale-up en crecimiento, • Trabajar en un ambiente joven en el corazón de Madrid (Metro Argüelles), • 5 días extra de vacaciones al año para coordinar un viaje Huakai, • Bonus mensual para participar en un viaje de Huakai, • Café, té y fruta en la oficina, • Retribución flexible con Cobee 🎒 ¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? Postula ahora y empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros ¡Te estamos esperando!

Ubicación: Presencial en Arturo Soria (Madrid) Tipo de contrato: Indefinido a Jornada completa Descripción del puesto: Buscamos un/a Administrativo/a de Compras con experiencia en el sector de la construcción de viviendas o Real Estate, responsable de gestionar el aprovisionamiento de materiales, coordinación con proveedores y apoyo administrativo a proyectos técnicos. La persona seleccionada trabajará en coordinación con los equipos de obra, arquitectura y dirección técnica para asegurar la correcta planificación y adquisición de materiales, optimizando costes y plazos. Funciones principales: • Gestión y seguimiento de pedidos de materiales de construcción y suministros técnicos., • Solicitud y comparación de presupuestos a proveedores., • Negociación de precios, condiciones y plazos de entrega., • Control y seguimiento de albaranes, facturas y órdenes de compra., • Coordinación con jefes de obra, arquitectos y departamento técnico., • Control de stock y planificación de necesidades de materiales para proyectos., • Gestión documental y actualización de bases de datos de proveedores., • Seguimiento de incidencias con proveedores y logística. Requisitos: • Imprescindible titulación universitaria en ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en compras dentro del sector Real Estate., • Conocimiento de materiales de construcción, proveedores del sector y procesos de obra., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado)., • Capacidad de organización, negociación y trabajo en equipo., • Experiencia trabajando con estudios de arquitectura, Real Estate o constructoras., • Experiencia en gestión de compras para obras, reformas o proyectos de arquitectura., • Valorable contar con cartera o conocimiento del mercado de proveedores de materiales. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de Real Estate y arquitectura., • Participación en proyectos relevantes., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Salario competitivo según experiencia. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Ubicación: Presencial en Arturo Soria (Madrid) Tipo de contrato: Indefinido a Jornada completa Descripción del puesto: Buscamos un/a Administrativo/a de Compras con experiencia en el sector de la construcción de viviendas o Real Estate, responsable de gestionar el aprovisionamiento de materiales, coordinación con proveedores y apoyo administrativo a proyectos técnicos. La persona seleccionada trabajará en coordinación con los equipos de obra, arquitectura y dirección técnica para asegurar la correcta planificación y adquisición de materiales, optimizando costes y plazos. Funciones principales: • Gestión y seguimiento de pedidos de materiales de construcción y suministros técnicos., • Solicitud y comparación de presupuestos a proveedores., • Negociación de precios, condiciones y plazos de entrega., • Control y seguimiento de albaranes, facturas y órdenes de compra., • Coordinación con jefes de obra, arquitectos y departamento técnico., • Control de stock y planificación de necesidades de materiales para proyectos., • Gestión documental y actualización de bases de datos de proveedores., • Seguimiento de incidencias con proveedores y logística. Requisitos: • Imprescindible titulación universitaria en ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en compras dentro del sector Real Estate., • Conocimiento de materiales de construcción, proveedores del sector y procesos de obra., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado)., • Capacidad de organización, negociación y trabajo en equipo., • Experiencia trabajando con estudios de arquitectura, Real Estate o constructoras., • Experiencia en gestión de compras para obras, reformas o proyectos de arquitectura., • Valorable contar con cartera o conocimiento del mercado de proveedores de materiales. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de Real Estate y arquitectura., • Participación en proyectos relevantes., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Salario competitivo según experiencia. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Misión del puesto Liderar la gestión integral del club, garantizando una operación eficiente, una excelente calidad de servicio para los socios y una administración económica sólida. El/la Gerente será la figura clave entre la Junta Directiva, el personal y los socios, impulsando la mejora continua y la competitividad del club. Responsabilidades principales Gestión Operativa • Supervisar el funcionamiento diario de todas las áreas del club: instalaciones, actividades deportivas, eventos y atención al socio., • Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones deportivas y zonas comunes., • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual., • Control de ingresos, gastos, facturación y KPIs de gestión., • Definir planes de eficiencia y optimización de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Gestionar proveedores y contratas., • Liderar y coordinar la plantilla multidisciplinar del club: personal deportivo, mantenimiento, administración y atención al socio., • Implantar políticas de motivación, formación y evaluación de desempeño., • Mejorar continuamente la satisfacción del socio y la calidad de la oferta deportiva y social., • Analizar tendencias deportivas y proponer nuevas actividades, eventos y servicios., • Gestionar quejas, reclamaciones y comunicaciones internas de forma eficiente., • Presentar informes periódicos de gestión económica, operativa y de recursos humanos., • Ejecutar las decisiones estratégicas aprobadas por la Junta., • Proponer mejoras e iniciativas alineadas con la misión del club. Requisitos del puesto Formación • Licenciatura/Grado en Administración de Empresas, Gestión Deportiva, Economía, Derecho o similares., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de instalaciones deportivas, clubes sociales, centros fitness, hoteles, o estructuras similares orientadas a servicio y a membresías., • Experiencia demostrable en gestión de equipos multidisciplinares., • Liderazgo y habilidades de comunicación., • Orientación al servicio y experiencia del cliente/socio., • Capacidad de planificación y resolución de problemas., • Negociación con proveedores., • Español nativo., • Inglés valorable. Qué ofrecemos • Proyecto estable en un club consolidado., • Posibilidad de liderar una etapa de modernización y mejora continua., • Paquete retributivo atractivo, acorde con la posición: fijo + variable.

Responsable de Ofertas Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. INTEC Energy Solutions ofrece servicios de Ingeniería, Procurement y Construcción (EPC), Sistemas de Almacenamiento con Baterías (BESS), Desarrollo de Proyectos, Consultoría y Operación & Mantenimiento, así como soluciones de nuevas tecnologías energéticas. Con un equipo global altamente experimentado, INTEC ha gestionado más de 200 proyectos y ha alcanzado una capacidad instalada y asegurada de 5 GWp. Con sede central en el Reino Unido, INTEC cuenta además con oficinas en Alemania, Turquía, España, Australia, Nueva Zelanda, Azerbaiyán, Rumanía y Mauricio, y continúa con su expansión internacional. Resumen del puesto Buscamos un/a Responsable de Ofertas ( Bid Manager) con un perfil altamente estratégico y orientación comercial para asumir la responsabilidad integral del proceso de licitación de proyectos EPC de energías renovables, con foco en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas. No se trata de un rol meramente administrativo de coordinación de ofertas. El/la Bid Manager actuará como responsable del pricing y arquitecto comercial de cada propuesta, aportando una sólida sensibilidad de mercado y una comprensión clara de los niveles de precio necesarios para adjudicarse proyectos en distintas geografías. La persona seleccionada coordinará los hubs técnicos internacionales, estructurará y consolidará los inputs de ingeniería en una matriz de costes robusta y definirá la estrategia de precios que determinará la oferta final presentada al cliente. El puesto requiere experiencia directa trabajando con fabricantes de baterías, estructuras de costes EPC y posicionamiento competitivo en mercados internacionales de renovables. Esta posición reportará directamente al Director Global de Desarrollo de Negocio y contará con un alto grado de autonomía y liderazgo transversal. Responsabilidades principales • Liderar la preparación y presentación de ofertas competitivas y sólidas para proyectos EPC de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas., • Gestionar el ciclo completo de la licitación, desde el análisis de oportunidad y definición de estrategia hasta la presentación final y adjudicación del contrato., • Definir y asumir la responsabilidad de la estrategia de precios en cada oferta, asegurando la alineación entre estructura de costes, inteligencia de mercado y probabilidad real de adjudicación., • Coordinar y liderar los hubs técnicos internacionales, garantizando que las definiciones de ingeniería, el alcance técnico y las estimaciones se estructuren adecuadamente y se integren en la matriz de costes que determinará el precio final de la oferta., • Diseñar, mantener y optimizar matrices de costes y pricing para proyectos de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas, integrando inputs técnicos, comerciales y locales., • Mantener actualizado el conocimiento de mercado en relación con benchmarks EPC, precios de fabricantes de baterías, costes de equipos principales, BOS, integración, logística y condiciones específicas de cada país., • Colaborar estrechamente con los equipos internos (ingeniería, compras, legal, finanzas, operaciones) para garantizar respuestas cohesionadas, precisas y competitivas., • Trabajar en estrecha coordinación con los Business Development Managers para integrar el feedback del cliente en la estrategia de oferta y mejorar continuamente el posicionamiento competitivo., • Liderar los procesos de decisión bid/no-bid junto con la dirección., • Analizar la documentación de licitación para interpretar requisitos y desarrollar estrategias claras de adjudicación., • Garantizar que las propuestas cumplan con todas las especificaciones del cliente, estándares del sector y obligaciones contractuales., • Preparar propuestas profesionales, persuasivas y adaptadas a las necesidades del cliente., • Gestionar plazos, planificación de recursos y calendarios de licitación para cumplir con fechas exigentes., • Realizar análisis post-oferta para identificar lecciones aprendidas y reforzar la competitividad futura., • Monitorizar tendencias del sector, actividad de competidores y evolución regulatoria en el ámbito de las energías renovables., • Participar en fases de aclaraciones, presentaciones y negociaciones con clientes cuando sea necesario., • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energética o similar) o experiencia profesional equivalente., • Experiencia demostrada liderando ofertas EPC complejas en el sector de renovables, energía o infraestructuras, preferiblemente en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica y/o BESS., • Experiencia acreditada trabajando con fabricantes de baterías y proveedores estratégicos de equipos., • Sólido conocimiento de estructuras de costes EPC, optimización de márgenes y estrategias de pricing competitivo., • Clara orientación comercial y capacidad para identificar y ejecutar enfoques ganadores en licitaciones competitivas., • Experiencia coordinando equipos técnicos multiculturales y hubs internacionales., • Elevadas capacidades analíticas y experiencia en modelización de costes y matrices de pricing., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y coordinación., • Alta capacidad organizativa y gestión simultánea de múltiples procesos de licitación., • Seguridad en la interlocución con stakeholders y clientes., • Dominio de Microsoft Office y herramientas digitales colaborativas., • Nivel fluido de inglés; otros idiomas serán valorados positivamente., • Derecho a trabajar en Reino Unido o en la UE, según ubicación del puesto. Orientación al Cliente: Buscamos la excelencia en todos nuestros proyectos y servicios, garantizando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Innovación: Apostamos por nuevas tecnologías y soluciones creativas que impulsen el progreso en el sector de las energías renovables. Adaptabilidad: Respondemos de manera proactiva a la evolución del mercado y a los avances tecnológicos en la transición energética. Integridad: Actuamos con honestidad, transparencia y respeto hacia todos los grupos de interés. Sostenibilidad: Creemos en el impacto a largo plazo y en el desarrollo responsable para apoyar la transición energética global. Fiabilidad: Nos comprometemos a ofrecer resultados consistentes y de alta calidad, cumpliendo plazos y estándares exigentes. Qué ofrecemos Paquete salarial competitivo. 22 días laborables de vacaciones anuales, de acuerdo con la legislación laboral aplicable (excluyendo festivos oficiales). Incorporación a una empresa global en rápido crecimiento dentro del sector de energías renovables. Entorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera. La oportunidad de desempeñar un papel decisivo en la definición de la estrategia competitiva y en el éxito global de los proyectos. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos nuestros empleados. Animamos a profesionales de todos los perfiles a presentar su candidatura. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una etapa transformadora en la que redefinimos la energía para las generaciones futuras. xcskxlj Juntos, construiremos un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Salentus, firma boutique especializada en la selección y desarrollo de talento sanitario, busca incorporar un/a Controller Financiero para compañía de Investigación clínica, en pleno crecimiento y expansión ubicado en Madrid. Su misión será dar soporte financiero cercano al negocio, asegurando el control de márgenes, costes y resultados, con una clara orientación a la acción y a la obtención de resultados. Responsabilidades principales • Verificación, control de facturas y gestión de cobros., • Soporte administrativo-contable con gestoría externa., • Colaboración en la elaboración y supervisión de la contabilidad general de la compañía., • Supervisar contratos y verificar que se cumplan todas las cláusulas negociadas., • Identificación de desviaciones de costes, análisis de medidas y propuesta de acciones correctoras., • Trabajo muy próximo a los responsables de las distintos unidades de negocio., • Reporting a la matriz en inglés., • Apoyo al CEO y al equipo directivo en la toma de decisiones. Perfil buscado • Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar, • Experiencia en funciones similares a las descritas., • Alto nivel de inglés (Imprescindible), • Muy valorable experiencia en sector sanitario, de investigación, ensayos clínicos o similar., • Alta energía, carácter incisivo y orientado a resultados., • Capacidad para cuestionar la información, profundizar en los datos y detectar problemas., • Fuerte orientación a negocio y a la acción. Qué ofrece el proyecto • Autonomía y capacidad de construcción del área., • Entorno altamente especializado y profesional., • Desarrollo, crecimiento y estabilidad profesional.