Trabajos agentes de empresa en Torrente - Page 2Crear alertas

Creada en 1997 por iniciativa de un grupo de ingenieros, GRUPOTEC ha ido evolucionando y creciendo hasta convertirse en una gran empresa multidisciplinar e internacional de ingeniería y arquitectura, y líder en el sector de la energía fotovoltaica. Actualmente nos encontramos en búsqueda de director de proyectos fotovoltaicos de autoconsumo industrial. Tu oficina de referencia estará ubicada en la ciudad de Valencia, aunque se requerirá de disponibilidad geográfica para hacer visitas a obra a nivel nacional. Si te unes al equipo, te responsabilizarás de liderar proyectos fotovoltaicos de principio a fin. Serás el nexo con el cliente, te coordinarás con oficina técnica, gestionarás proveedores y controlarás el avance en obra. Contribuirás en que cada instalación se entregue a tiempo, con calidad y eficiencia. • Actuar como interlocutor principal con el cliente durante todo el ciclo del proyecto, asegurando una comunicación fluida y una gestión eficaz de expectativas., • Colaborar con el equipo de oficina técnica., • Gestionar la contratación de proveedores., • Planificar y coordinar la ejecución de proyectos fotovoltaicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de coste, calidad y plazo establecidos., • Supervisar los trabajos de montaje en obra, velando por la correcta ejecución técnica y el cumplimiento de la normativa aplicable., • Controlar y reportar el avance del proyecto a nivel técnico y económico, informando al responsable directo y al cliente., • Coordinar a los diferentes agentes implicados en el proyecto, tanto internos como externos. #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo para embarcarte en una nueva aventura en el mundo de la logística marítima? No busques más: Manuport Logistics (MPL), especialista líder en logística, tiene su sede en el puerto de Amberes. Siempre nos esforzamos al máximo por nuestros clientes, ofreciéndoles una combinación única de servicios logísticos y asesoramiento personalizado por parte de nuestro equipo especializado. Para contribuir al crecimiento de nuestra delegación en Valencia, buscamos cubrir el siguiente puesto: Inside Sales Representative - Reefers Como Inside Sales Representative - Reefers en MPL, serás responsable de la cotización tanto a clientes como agentes colaboradores, así mismo te aseguraras de negociar la compra con los proveedores y hacer seguimiento de las ofertas cotizadas.Serás la persona idónea si tienes al menos 3 años de experiencia en las funciones de Inside Sales en el área del transporte marítimo en España.También se valorará positivamente conocimientos en el área deReefers, así como conocimientos de la operativa de importación y/o exportación para dar soporte en operaciones/booking.MPL se enorgullece de ser diferente. Nos retamos unos a otros a ser la mejor versión de nosotros mismos. Buscamos soluciones creativas en el transporte profesional de las mercancías de los clientes de A a B. Trabajamos siempre en equipo, valorando a cada uno de sus miembros. Nunca se ha conseguido nada grande sin entusiasmo.MPLteoflete incorporarte a una empresa en pleno crecimiento con las siguientes condiciones y beneficios:ContratoindefinidoSalario competitivo acorde a experienciaFlexibilidad Horaria de L - J 8:30/9:00 a 17:00/17:30 V 8:00/8:30 a 14:30/15:0 + agosto jornada intensivaDía libre en tu cumpleañosFormación continua y posibilidades de crecimiento profesionalEntorno de trabajointernacional con actividades de equipoLos ganadores encuentran una razón, los perdedores una excusa. ¿Eres un ganador?#J-18808-Ljbffr

Available vacancies Senior Fullstack Developer (PHP + Python + Vue/React) – AI Agents Senior Fullstack Developer (PHP + Python + Vue/React) – AI Agents ¡Hola! En Sesame estamos construyendo la próxima generación de nuestra plataforma de RRHH con sistemas multi-agente que automatizan procesos reales en producción — no prototipos, no demos, no notebooks. Buscamos un/a Senior Fullstack Engineer con experiencia sólida en Symfony (o Laravel con disposición a migrar) , Python con FastAPI , y Vue 3 / React en frontend, que haya construido y desplegado agentes autónomos en producción y quiera liderar la evolución de nuestra plataforma de IA aplicada. Si llevas años haciendo fullstack y en los últimos 1-2 has saltado a construir aplicaciones de IA agéntica con LLMs — orquestación, RAG, tool use, memoria, evals — esta vacante es para ti. Nuestro stack Backend : Symfony (PHP), Python (FastAPI), Node.Js Frontend : Vue 3, React AI / ML : LangChain, LangGraph, Mastra, OpenAI, Anthropic Infra : AWS, Docker, PostgreSQL, Redis Data : pgvector, embeddings, pipelines de RAG ¿Qué esperamos de ti? A nivel técnico es indispensable que tengas: Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software , con foco en sistemas complejos en producción. Experiencia sólida en el diseño y desarrollo de aplicaciones de IA , más allá de prototipos o research. Haber diseñado, construido y desplegado agentes autónomos en producción . Experiencia con orquestación multi-agente , gestión de estado, memoria y toma de decisiones autónoma. Conocimiento práctico de tool use, function calling e integración de agentes con APIs y sistemas externos. Experiencia implementando pipelines de RAG y trabajando con bases de datos vectoriales (Pinecone, Chroma, pgvector…). Integración de APIs de LLMs como OpenAI, Anthropic o modelos open source. Capacidad para diseñar arquitecturas escalables y fiables para sistemas de IA en producción. Experiencia trabajando con Docker y despliegues en cloud (AWS, GCP o Azure). Mentalidad práctica: aquí construimos producto real , no investigación académica. Capacidad para entender problemas de negocio y traducirlos en soluciones técnicas efectivas. Facilidad para adaptarte al cambio (sí, somos startup). Curiosidad constante y ganas de mejorar tanto el producto como el código existente. Y además brillarás si: Tienes experiencia sólida con Python para desarrollo de aplicaciones de IA. Dominas Symfony (PHP) para backend. Has trabajado con Vue 3 y/o React en frontend. Has diseñado frameworks de evaluación para medir la fiabilidad y calidad de agentes. Conoces técnicas como reflection, self-correction y verificación de respuestas en agentes. Te sientes cómodo/a trabajando con sistemas distribuidos y arquitecturas modernas. ¿Qué vas a hacer en Sesame? Diseñar y desarrollar aplicaciones agénticas end-to-end para la automatización de procesos de RRHH. Construir sistemas multi-agente con orquestación, memoria y toma de decisiones autónoma. Implementar pipelines de RAG para aportar contexto empresarial a los agentes. Crear guardrails y workflows human-in-the-loop para garantizar fiabilidad y compliance. Mantener y evolucionar nuestro backend en Symfony, Python y NodeJS , y frontends en Vue 3 / React . Definir arquitecturas escalables para sistemas de IA en producción . Colaborar estrechamente con producto para transformar necesidades de negocio en soluciones agénticas reales. ¿Cuál será tu crecimiento en la empresa? En las primeras semanas conocerás a fondo el producto, el equipo y nuestro enfoque en IA aplicada, con onboarding técnico y acompañamiento. En los primeros meses desarrollarás y evolucionarás features agénticas clave , trabajando mano a mano con el equipo de AI y producto. A medida que ganes contexto, empezarás a definir arquitectura, proponer mejoras y liderar decisiones técnicas . Cuando estés totalmente consolidado/a, tendrás un rol clave en la evolución de nuestra plataforma de IA , influyendo directamente en el roadmap y la estrategia técnica. Cada funcionalidad es una nueva aventura Trabajarás con tecnología puntera, sistemas reales en producción y un equipo con muchas ganas de hacer las cosas bien. ¿Aceptas el reto? Producto Jornada completa More than 5 years Hybrid 0000 Valencia #J-18808-Ljbffr

C+G Técnica es una empresa especializada en arquitectura, ingeniería, gestión de obras y construcción, que ofrece servicios integrales a empresas, particulares y organismos públicos. Acompaña cada proyecto desde su concepción hasta su ejecución y desarrollo, adaptando sus soluciones a las necesidades de cada cliente. Su equipo multidisciplinar, formado por arquitectos, arquitectos técnicos, ingenieros e interioristas con amplia experiencia, aporta un enfoque integral orientado a la excelencia en la gestión de proyectos y obras.En nuestro estudio de arquitectura buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a para reforzar el equipo de Oficina Técnica, participando en la planificación, gestión y seguimiento de proyectos de edificación.Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para coordinar la ejecución de obra, colaborar con los diferentes agentes del proyecto y garantizar el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de planificación.Funciones principales:Elaboración de mediciones, presupuestos.Redacción, revisión y coordinación de documentación técnica de proyecto, Estudio de Seguridad y Salud, Estudio de Gestión de residuos, Plan de Control de Calidad, Pliegos de condicionesCoordinación con proyectista, industriales y proveedores para el desarrollo de presupuestos.Apoyo a la gestión integral de proyectos y licitaciones desde la Oficina Técnica.Actualización normativa en documentos técnicos.Desarrollo de planificación de obra.Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o equivalente.Experiencia mínima de 3 años en Oficina Técnica, dirección de ejecución o gestión de obras de edificación.Dominio de AutoCAD, Arquímedes y Microsoft Office.Capacidad de planificación, organización y resolución de problemas.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Permiso de conducir.Se valorará:Conocimientos de Revit y metodología BIM.Incorporación estable a un estudio de arquitectura consolidado y en crecimiento.Participación en proyectos de edificación de alto nivel técnico.Desarrollo profesional y formación continua.Integración en un equipo multidisciplinar con un entorno de trabajo colaborativo.Posibilidad de asumir responsabilidades y crecer dentro de la organización.#J-18808-Ljbffr

Rol de Project Manager- Proyectos Fotovoltaicos construcción y O&M.En WeHunt estamos colaborando con un importante grupo industrial para incorporar un/aProject Managerque lidere la ejecución, puesta en marcha y operación de proyectos fotovoltaicos dentro de su división de energía.Sobre nuestro cliente:Nuestro cliente es un grupo industrial de referencia con una destacada trayectoria empresarial y presencia en diferentes sectores de actividad. Como parte de su estrategia de crecimiento, está impulsando el desarrollo de su división energética, con un foco especial en proyectos de generación renovable y eficiencia energética.Grado en Ingeniería eléctrica, Ingeniería de caminos, Ingeniería civil o similar.Muy valorable, aportar posgrado en Project Management o Máster en Energías Renovables y formación en PRL.Experiencia mínima de 4 años en proyectos fotovoltaicos (diseño y ejecución).Conocimiento sobre la regulación del sector eléctrico en España así como sobre los procedimientos administrativos necesarios para la tramitación, construcción y operación de instalaciones de generación de electricidad a través de fuentes renovables.Manejo de software especializado: AutoCAD, PVsyst, MS Project y otros relacionados.Disponibilidad para realizar visitas y desplazamientos a obra.Ubicación: Valencia.Funciones:Revisión de los proyectos técnicos administrativos, dirección técnica del rediseño del proyecto (civil y eléctrico) para su optimización cumpliendo con todos los condicionantes de los informes sectoriales y autorizaciones.Gestión de la operación y mantenimiento de los proyectos existentes.Elaboración de estudios, memorias técnicas, cálculos eléctricos y diseños de sistemas fotovoltaicos, así como de la hibridación de los proyectos existentes.Supervisión y coordinación de la ejecución de proyectos en obra. Gestión y control del alcance, tiempo, coste y calidad de los proyectos.Desarrollo y control de presupuestos, cronogramas y reportes técnicos.Gestión, coordinación y control de los principales agentes involucrados en el proyecto: ingeniería, administración, Ayuntamientos, Red Eléctrica de España, distribuidoras.Garantizar el cumplimiento de normativas eléctricas y de seguridad vigentes.Coordinación y soporte de la puesta en marcha.Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacionalProyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional.Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía.Asumir un puesto de responsabilidad.#J-18808-Ljbffr

Creada en 1997 por iniciativa de un grupo de ingenieros, GRUPOTEC ha ido evolucionando y creciendo hasta convertirse en una gran empresa multidisciplinar e internacional de ingeniería y arquitectura, y líder en el sector de la energía fotovoltaica. Actualmente nos encontramos en búsqueda de director de proyectos fotovoltaicos de autoconsumo industrial . Tu oficina de referencia estará ubicada en la ciudad de Valencia, aunque se requerirá de disponibilidad geográfica para hacer visitas a obra a nivel nacional. Si te unes al equipo, te responsabilizarás de liderar proyectos fotovoltaicos de principio a fin. Serás el nexo con el cliente, te coordinarás con oficina técnica, gestionarás proveedores y controlarás el avance en obra. Contribuirás en que cada instalación se entregue a tiempo, con calidad y eficiencia. Te Encargarás De • Actuar como interlocutor principal con el cliente durante todo el ciclo del proyecto, asegurando una comunicación fluida y una gestión eficaz de expectativas., • Colaborar con el equipo de oficina técnica., • Gestionar la contratación de proveedores., • Planificar y coordinar la ejecución de proyectos fotovoltaicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de coste, calidad y plazo establecidos., • Supervisar los trabajos de montaje en obra, velando por la correcta ejecución técnica y el cumplimiento de la normativa aplicable., • Controlar y reportar el avance del proyecto a nivel técnico y económico, informando al responsable directo y al cliente., • Coordinar a los diferentes agentes implicados en el proyecto, tanto internos como externos. Requisitos mínimos ¿Qué REQUISITOS valoraremos o tendrá que cumplir el candidato/a? • Contar con el Grado en Electricidad o Master en Ingeniería Industrial., • Contar con capacidad para firmar proyectos fotovoltaicos., • Contar con una experiencia previa mínima de 2 años en el sector., • Conocimientos en AutoCAD, Excel y Microsoft Project. Se valorarán conocimientos en BIM y Presto., • Disponer de carné de conducir. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa? ¿Disfrutas enfrentándote a problemas complejos y transformándolos en soluciones reales? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group seguimos ampliando nuestro equipo de IA y buscamos incorporar un/a AI Engineer para participar en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones basadas en Inteligencia Artificial Generativa. Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un amplio portfolio de soluciones tecnológicas que nos permite afrontar cualquier reto que nos plantean nuestros clientes. Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia nacional e internacional. (empleo.nunsys.com) Tu misión será diseñar y construir soluciones de IA generativa capaces de resolver problemas reales de negocio , participando en todo el ciclo de vida de la solución, desde la investigación y validación técnica hasta su despliegue y evolución en producción. Participarás en proyectos donde los LLMs, los sistemas RAG y los agentes de IA forman parte central de la arquitectura, colaborando en funciones como: • Diseñar y desarrollar aplicaciones y agentes basados en Large Language Models (LLMs) ., • Construir y optimizar arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation) ., • Diseñar agentes y flujos de trabajo utilizando tecnologías como LangGraph, Google ADK o frameworks similares ., • Integrar modelos y agentes con herramientas, servicios y fuentes de datos mediante MCP (Model Context Protocol) ., • Evaluar diferentes modelos, arquitecturas y tecnologías para seleccionar la mejor solución en cada caso., • Diseñar estrategias de evaluación para medir la calidad, precisión y comportamiento de los sistemas de IA., • Analizar métricas relacionadas con rendimiento, latencia, escalabilidad y costes., • Participar en la observabilidad y monitorización de aplicaciones mediante herramientas como Langfuse, LangSmith o similares., • Colaborar con equipos técnicos y de producto para transformar necesidades de negocio en soluciones aplicables en entornos reales., • Participar en la mejora continua de plataformas y productos basados en Inteligencia Artificial. #J-18808-Ljbffr

C+G Técnica es una empresa especializada en arquitectura, ingeniería, gestión de obras y construcción, que ofrece servicios integrales a empresas, particulares y organismos públicos. Acompaña cada proyecto desde su concepción hasta su ejecución y desarrollo, adaptando sus soluciones a las necesidades de cada cliente. Su equipo multidisciplinar, formado por arquitectos, arquitectos técnicos, ingenieros e interioristas con amplia experiencia, aporta un enfoque integral orientado a la excelencia en la gestión de proyectos y obras.En nuestro estudio de arquitectura buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a para reforzar el equipo de Oficina Técnica, participando en la planificación, gestión y seguimiento de proyectos de edificación.Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para coordinar la ejecución de obra, colaborar con los diferentes agentes del proyecto y garantizar el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de planificación.Funciones principales:Elaboración de mediciones, presupuestos.Redacción, revisión y coordinación de documentación técnica de proyecto, Estudio de Seguridad y Salud, Estudio de Gestión de residuos, Plan de Control de Calidad, Pliegos de condicionesCoordinación con proyectista, industriales y proveedores para el desarrollo de presupuestos.Apoyo a la gestión integral de proyectos y licitaciones desde la Oficina Técnica.Actualización normativa en documentos técnicos.Desarrollo de planificación de obra.Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o equivalente.Experiencia mínima de 3 años en Oficina Técnica, dirección de ejecución o gestión de obras de edificación.Dominio de AutoCAD, Arquímedes y Microsoft Office.Capacidad de planificación, organización y resolución de problemas.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Permiso de conducir.Se valorará:Conocimientos de Revit y metodología BIM.Incorporación estable a un estudio de arquitectura consolidado y en crecimiento.Participación en proyectos de edificación de alto nivel técnico.Desarrollo profesional y formación continua.Integración en un equipo multidisciplinar con un entorno de trabajo colaborativo.Posibilidad de asumir responsabilidades y crecer dentro de la organización.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas tu próximo reto profesional? ¿O simplemente estás echando un vistazo? Tanto si te ha traído hasta aquí la curiosidad como la ambición, ¡Avantio podría ser exactamente lo que estás buscando! No queremos aburrirte con la típica biografía interminable de empresa. ¡Aquí tienes un breve resumen de lo que hacemos! Desarrollamos software en la nube para ayudar a agencias de alquiler vacacional a gestionar y distribuir sus propiedades desde nuestra herramienta todo en uno. Además, creamos webs personalizadas para nuestros clientes. ¿Quieres saber más? Conócenos mejor aquí: Pero la tecnología y la innovación son solo una parte. El verdadero motor de Avantio son nuestras personas. Somos una empresa SaaS valenciana con mentalidad global y más de 170 profesionales de más de 28 nacionalidades distintas. Nuestra sede central está en la soleada Valencia y también tenemos una oficina en México. ¿Qué nos une? Nuestra experiencia, profesionalidad y la pasión por lo que hacemos. ¿Aceptas el reto de unirte al equipo? En Avantio, la IA no es una herramienta opcional ni un experimento: forma parte del flujo de trabajo diario. Utilizamos agentes para diseñar, implementar, testear, documentar y revisar. El criterio sigue siendo lo que define a un buen perfil senior: descomponer problemas complejos, tomar buenas decisiones de diseño y anticipar los puntos débiles de una solución. Lo que cambia con la IA es dónde se aplica ese criterio: buena parte del código ya no lo escribes directamente, sino que lo genera un agente bajo tu dirección. Tu trabajo consiste en proporcionar el contexto adecuado y evaluar críticamente el resultado antes de que llegue a producción. La responsabilidad sobre el código sigue siendo tuya; la IA amplifica tu alcance, no lo sustituye. En la práctica, nuestra forma de trabajar se apoya en tres disciplinas: Spec-driven development. Las especificaciones, tanto de producto como técnicas, se mantienen versionadas en el repositorio, junto al código. Constituyen el contexto explícito que consumen tanto las personas como los agentes: una buena especificación es hoy tan determinante como una buena implementación. Harness engineering. Utilizar un agente no es suficiente; es necesario construir el entorno que lo haga fiable. Instrucciones a nivel de repositorio, skills, herramientas, loops de verificación y mecanismos de control que permiten delegar tareas completas con garantías. Tratamos el harness como un activo de ingeniería más: versionado, revisado y en mejora continua. Agentes autónomos. Delegamos tareas end-to-end a agentes de código que planifican, implementan, testean y se autocorrigen, con puntos de verificación humana en las fases críticas. El papel del perfil senior es diseñar estos flujos e implementarlos: decidir qué se delega, con qué mecanismos de control y cómo se verifica el resultado. Además, también estamos incorporando la IA a nuestro producto. Este rol participará en la construcción de funcionalidades basadas en LLMs para nuestros clientes. El stack principal es Node.js con TypeScript, complementado con microservicios en otros lenguajes como Python o Go. En cuanto a bases de datos, trabajamos con distintos modelos (relacional, documental, clave-valor, series temporales) en función de cada necesidad, con MongoDB como base de datos principal. Ante cada desarrollo nos planteamos cuál es la mejor solución posible, definiendo la arquitectura en función de las necesidades del problema. Todo el código se prueba y despliega mediante pipelines de CI/CD sobre nuestro clúster de Kubernetes. La mantenibilidad, las buenas prácticas y el testing son prioritarios — hoy más que nunca: cuando la IA acelera la generación de código, la exigencia en revisión y testing aumenta. Como perfil senior, participarás en iniciativas transversales al departamento: Impulsar la transformación tecnológica de la compañía, incluida la adopción de IA en todo el ciclo de desarrollo. Construir y evolucionar el harness de agentes de Avantio: instrucciones de repositorio, skills, tooling, loops de verificación y el repositorio de especificaciones compartido por todos los equipos. Contribuir a la migración a la nube en AWS. Definir roadmaps globales de arquitectura. Mantener y evolucionar los componentes y microservicios compartidos del stack de Avantio. Dar soporte al resto de equipos del área: diseño de arquitecturas, validación de aproximaciones técnicas, mentoría técnica (incluido el desarrollo asistido por IA), resolución de cuellos de botella, propuestas de refactorización ante problemas de rendimiento o memoria, y nuevos diseños desde cero. Perfil senior. No establecemos un número concreto de años de experiencia; valoramos las experiencias de calidad: personas habituadas a entornos donde la excelencia en la entrega es una máxima, con capacidad para afrontar nuevos retos con autonomía, adaptabilidad y responsabilidad. Uso diario y demostrable de herramientas de desarrollo con IA (Claude Code, Cursor, Copilot o similares), más allá del autocompletado: experiencia delegando tareas completas a agentes de código en flujos agénticos. La integración de la IA en tu forma de trabajar es una condición indispensable para este puesto. Criterio de evaluación: capacidad de argumentar cómo se verifica que algo funciona (tests, métricas, revisión). Conocimientos sólidos en JavaScript, en concreto Node.js con TypeScript. Experiencia con servicios distribuidos de alto volumen (colas, eventos, etc.). Experiencia sólida en el diseño e implementación de APIs REST. Experiencia en el uso y modelado de bases de datos documentales (MongoDB) y relacionales (SQL). Conocimientos y experiencia en testing, linting y buenas prácticas de desarrollo. Haber construido agentes autónomos en entornos reales con APIs de LLMs (Bedrock, Anthropic, OpenAI o similares): loops multi-paso de planificación y tool-calling, RAG, outputs estructurados, evaluación automática o human-in-the-loop. Experiencia práctica en harness engineering: haber configurado y mantenido el entorno de un agente de código (instrucciones de repositorio, skills, MCP, loops de verificación), con capacidad de explicar el impacto obtenido. Experiencia en spec-driven development: especificaciones versionadas en el repositorio como fuente de verdad para personas y agentes. Experiencia gestionando aspectos operativos de sistemas con LLMs en producción: prompts y contexto, selección de modelo, costes, latencia y gestión de fallos. Experiencia en otros lenguajes como Go y Python. Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios. Experiencia en servicios de AWS. Conocimientos de Kubernetes. Experiencia en la implantación de herramientas de integración continua. Contribuciones a la mejora del developer experience o del tooling interno (incluido tooling de IA: skills, agentes internos, automatizaciones) Sí, tenemos fruta fresca en la oficina, café, té y varios tipos de leche. También tenemos mesa de ping-pong y divertidas cenas de Navidad. Pero sabemos que eso no es lo que hará que te unas al equipo. Vamos a lo que realmente importa… • Contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad que se adapta a tu vida: trabajo híbrido (3 días desde casa y 2 en la oficina cada semana), horario flexible (entrada entre las 8:00 y las 10:00), jornada intensiva en julio y agosto, una tarde libre por el cumpleaños de tus hijos y acompañamiento en sus primeros días de colegio. Nos importa tu vida fuera del trabajo., • ¡Sigue aprendiendo! Formación en herramientas y habilidades relevantes para tu puesto y equipo., • Carsharing: posibilidad de llevar a tus compañeros en tu coche (con un extra mensual por parte de la empresa) o viajar al trabajo con ellos gratis., • Días de vacaciones: 22 días de vacaciones pagadas (PTO) + 24 y 31 de diciembre libres., • ¡Y mucho más! Descuentos en varios servicios solo por formar parte de Avantio: seguro médico, comida saludable en la oficina, app MyRealFood, gimnasio y deportes al aire libre. Avantio es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Eres bienvenido/a seas como seas, no importa de dónde vengas, tu aspecto o a quién ames. Tu historia, perspectiva e individualidad nos hacen más fuertes y más innovadores. Además, te proporcionamos las herramientas y oportunidades necesarias para crecer profesionalmente. ¡Te retaremos a desarrollar tu carrera! Si has llegado hasta aquí… ¡es muy probable que te interese unirte a nuestro equipo! Hay mucho más por vivir que no podemos explicarte solo con palabras. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! #J-18808-Ljbffr

Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? Entra al equipo de la Dirección Comercial de Levante para desarrollar tus funciones en el área comercial, en la sucursal de Agentes de Valencia. Conoci

¿Te interesa formar parte de una compañía donde la gestión internacional, la precisión documental y la coordinación logística son piezas clave del negocio? Esta es una oportunidad para incorporarte a un proyecto estable, dentro de un entorno industrial estructurado, con procesos claros y un equipo cercano y colaborativo.La persona seleccionada se integrará en el área de comercio internacional, participando en la gestión diaria de operaciones con mercados globales y asegurando que cada envío se ejecute conforme a los requisitos normativos, técnicos y logísticos del sector.Se trata de una posición con impacto real en la operativa de la empresa, ideal para perfiles que disfrutan de la organización, el seguimiento de procesos y la interlocución con distintos agentes internacionales.Funciones principalesGestión integral de las operaciones de comercio internacional, desde la entrada del pedido hasta la entrega final.Preparación, revisión y control de la documentación internacional necesaria (proformas, packing list, certificados sanitarios/veterinarios, documentos de origen, BL, trámites con cámaras de comercio).Coordinación continua con producción, calidad y logística para garantizar plazos, requisitos técnicos y cumplimiento normativo.Solicitud de certificados y gestión de inspecciones oficiales cuando sea requerido.Contacto habitual con clientes internacionales, transitarios y agentes de aduanas.Seguimiento de envíos y resolución de incidencias logísticas o documentales.Registro y actualización de la información en el ERP (pedidos, cargas, estados y documentación).Asegurar el cumplimiento de la legislación europea e internacional aplicable.RequisitosExperiencia en gestión documental vinculada a comercio internacional.Conocimientos en coordinación logística multimodal (transporte terrestre, marítimo y aéreo).Experiencia en control de pedidos, planificación operativa y trabajo con ERP.Habilidad para la atención al cliente internacional y resolución de incidencias.Conocimientos de normativa aduanera: Incoterms, DUA, certificaciones sanitarias y documentación asociada.Idiomas:Castellano y catalán a nivel fluido.Inglés imprescindible para la gestión diaria.Francés valorable.Se valorará experiencia con Navision Financials.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una organización consolidada, con un clima laboral cercano y colaborativo.Participación activa en operaciones clave dentro de la cadena internacional de suministro.Oportunidad de desarrollar carrera en comercio internacional, en un sector técnico y altamente regulado.Contrato estable, con incorporación directa a plantilla.Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo interno a medio plazo.Horario partido de lunes a viernes.Retribución inicial entre 26.000 € y 28.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first , trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Turno de Logística para una empresa del sector industrial, con el objetivo de gestionar, coordinar y optimizar la actividad operativa durante su turno, garantizando el correcto funcionamiento del proceso logístico y productivo. La persona seleccionada será responsable de liderar el equipo operativo, asegurar el cumplimiento de objetivos de producción y velar por la calidad, seguridad y eficiencia de las operaciones. Funciones: Organización, gestión y optimización del personal y de los medios técnicos asignados al turno. Supervisión de la preparación de pedidos, movimientos de mercancía y cargas/descargas. Control y verificación de cargas, así como del estado y rotación de la mercancía en almacén. Seguimiento de la productividad del equipo (tiempos, calidad y rendimiento). Planificación operativa del turno y asignación de tareas a los operarios. Supervisión del cumplimiento de normativas de PRL y seguridad alimentaria. Control del estado de maquinaria e instalaciones. Gestión de incidencias operativas diarias y comunicación con el Responsable de Logística. Apoyo en la gestión de personal en ausencia del responsable: planificación de turnos, control de asistencia y formación. Identificación de mejoras operativas y ambientales dentro del área. Perfil: Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar (jefe/a de turno, responsable de logística o similar). Experiencia en gestión de equipos y entornos operativos/logísticos. Experiencia en manejo de carretillas elevadoras. Conocimientos de Microsoft Office (especialmente Excel) a nivel medio. Vehículo propio para acceder al centro de trabajo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Ofrecemos: Proyecto estable en empresa consolidada del sector industrial. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. Banda salarial aproximada: 28.000€ + variable (bonus y pluses) . Incorporación a un equipo dinámico y orientado a la mejora continua.

En Dreamland combinamos restauración y tecnología para construir experiencias memorables. Detrás de restaurantes que ya conoces, como Voltereta, Begin, One Burguer y nuestra empresa tecnológica Dots Memories, trabajamos más de 800 personas con una misma obsesión: cuestionarnos constantemente cómo podemos hacer mejor las cosas. Y creemos que la Inteligencia Artificial va a ser una pieza clave para conseguirlo. Y aquí tenemos un problema bueno: una lista enorme de proyectos de IA esperando a que alguien los construya. SEO, atención al cliente, marketing, operaciones, people… hay de todo. Y hay mucho. Por eso buscamos a una persona que trabaje directamente con el CEO & Founder , mano a mano, con una visión transversal del negocio y autonomía para convertir oportunidades, ideas y problemas en soluciones reales. Y no, este puesto no consiste únicamente en construir soluciones de IA. La IA y la automatización serán una parte importante del día a día, pero el rol va mucho más allá. Buscamos a alguien capaz de entender el negocio, detectar qué merece la pena hacer, priorizar, involucrar a las personas necesarias y llevar las cosas hasta el final. ¿Qué tipo de persona buscamos? Probablemente tengas algo de emprendedor/a . Quizás hayas montado tu propia empresa, un side project, un producto, una agencia, una startup o cualquier otra cosa por tu cuenta. No porque nos importe el título de Founder en LinkedIn, sino porque queremos a alguien que haya experimentado lo que significa tener que buscarse la vida . Alguien que haya tenido que detectar una oportunidad, conseguir clientes, construir un producto, automatizar procesos, resolver problemas que no sabía resolver y tomar decisiones con información incompleta. Alguien acostumbrado a pensar: “No sé cómo se hace. Pero voy a averiguarlo.” Y no buscamos un CV. Buscamos a alguien que ya construye cosas por su cuenta con Claude, n8n, Make, APIs o cualquier herramienta que le permita crear. Entonces... ¿Qué harás? No tendrás una lista cerrada de tareas. Tu trabajo será identificar oportunidades, construir soluciones y ponerlas en marcha. Algunos ejemplos de proyectos en los que podrías trabajar: Automatizar procesos internos. Crear agentes de IA para distintos equipos. Integrar herramientas mediante APIs. Diseñar flujos de automatización con n8n, Make o herramientas similares. Ayudar a mejorar procesos en operaciones, atención al cliente, marketing, people y cualquier otra área donde la IA pueda aportar valor. Identificar problemas y oportunidades en distintas áreas de Dreamland. Trabajar junto al CEO en proyectos estratégicos y transversales. Preparar o participar en reuniones y hacer seguimiento de los temas que surjan. Resolver problemas que no necesariamente tengan una solución tecnológica. Hacer seguimiento de proyectos y asegurarte de que las cosas llegan hasta el final. Cada semana probablemente estés resolviendo un reto diferente. ¿Qué ofrecemos? Trabajar directamente con el CEO & Founder, sin capas intermedias. Proyectos reales desde el primer día con impacto en un grupo de más de 800 personas. Libertad para elegir herramientas y forma de trabajar. Autonomía real para proponer, experimentar y construir. Flexibilidad total en la organización del trabajo. Condiciones Jornada completa. Modalidad híbrida Ubicación: preferente en Valencia, aunque también valoramos perfiles en remoto. Es imprescindible hablar español fluido. Si llegaste hasta acá, leíste todo esto y piensas: "Esto lo monto yo." Entonces probablemente seas exactamente la persona que estamos buscando. #J-18808-Ljbffr