Trabajos alojamiento en ComillasCrear alertas

Somos Rotulatumismo. empresa de rotulación online de Valencia desde donde fabricamos rótulos para toda Europa. Precisamos comercial para maquetar y asesorar telefónicamente a nuestros clientes. Tus tareas diarias serán: -Preparar archivos para impresión, corte de vinilos y soportes rígidos. -Asesorar al cliente en el diseño y fabricación de neones y letras corpóreas. -Seguimiento de la fabricación de los pedidos y de su envío. -Entrega de los pedidos en la tienda física. Uso diario de tratamiento de imágenes con Photoshop, y vectorización de textos con Adobe Illustrator. Horario 2 semanas diurno de 8:30 a 14:00 y 15:30 a 18:00 Horario 2 semana vespertino de 11:00a 14:00 y 15:00 a 20:00 Nuestra actividad principal es la de la rotulación por lo que se valorará el haber tenido experiencia en este sector o en reprografía, pero no es imprescindible. El trabajo consiste en maquetar rótulos con los briefings de los clientes para su producción final, y el contacto con ellos para su aprobación y puesta en marcha. Es importante que te sientas cómod@ con el trato con las personas, pues estarás en contacto directo con nuestros clientes en todo momento. El trabajo requiere que el primer mes sea presencial en nuestras instalaciones de Valencia, donde te daremos alojamiento y formación. -Idiomas: Español nativo de forma fluida. El trabajo es presencial, pero en momentos especiales se permite el teletrabajo, aunque no es lo habitual. Salario: 1700€ brutos + (Comisiones 280€ de media limpios) (12 pagas) Sector • Servicios de publicidadTipo de empleo Jornada completa

Responsable de Operaciones – Expatriación Buscaramanga (Colombia) ¿Te imaginas dar un salto profesional mientras lideras operaciones clave en un entorno internacional? En ABAI estamos reforzando nuestras plataformas en Colombia y buscamos un/a Responsable de Operaciones con experiencia en el sector de contact center, actualmente en España, que quiera asumir un reto estratégico como expatriado/a en Buscaramanga durante al menos 18 meses (prorrogable). Se trata de una oportunidad única para profesionales del contact center que quieran evolucionar, liderar equipos y asegurar la excelencia operativa en mercados estratégicos para la compañía. 🎯 Tu misión Serás responsable de garantizar el cumplimiento del modelo operativo, el seguimiento de indicadores operativos y financieros, y la satisfacción del cliente, liderando equipos y coordinándote con las áreas de soporte para asegurar resultados y calidad del servicio. 🧩 Principales responsabilidades • Asegurar el cumplimiento de los servicios pactados con el cliente y los niveles de facturación e ingresos., • Liderar y gestionar equipos operativos, garantizando el cumplimiento de KPIs de servicio, calidad y productividad., • Analizar resultados y definir planes de acción ante desviaciones de indicadores., • Diseñar estrategias orientadas a la mejora continua del servicio., • Coordinarte con áreas soporte (RRHH, Formación, Calidad, Tecnología, etc.) para asegurar el éxito de la operación., • Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, prevención y buenas prácticas corporativas. ✅ ¿A quién buscamos? • Profesionales con experiencia previa en servicios de Contact Center / BPO., • Experiencia en gestión de operaciones y liderazgo de equipos., • Perfil orientado a resultados, calidad de servicio y satisfacción del cliente., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y multiculturales., • Interés real en una experiencia de expatriación internacional. 🌍 ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyecto internacional estratégico dentro del sector contact center ✅ Expatriación de 18 meses, con posibilidad de prórroga ✅ Acompañamiento y acogida personalizada antes y durante la experiencia ✅ Desarrollo profesional y formativo continuo ✅ Condiciones económicas muy atractivas ✅ Alojamiento y seguro de salud incluidos ✅ Soporte integral durante toda la movilidad internacional Nuestro compromiso En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. GENTE ABAI #LIBRES #IGUALES #SIN ETIQUETAS Declaración de Igualdad de Oportunidades ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. ✨ ¿Te interesa? Aplica a la vacante y nos pondremos en contacto contigo. 👉 Únete a ABAI y lidera operaciones clave en LATAM mientras das un paso decisivo en tu carrera profesional. #ABAI #OportunidadProfesional #ResponsableDeOperaciones #ContactCenter #BPO #Operaciones #Liderazgo #GestiónDeEquipos #Expatriación #MovilidadInternacional #LATAM #Colombia #Brasil #Perú #DesarrolloProfesional

En Elecnor, buscamos un Operador de Grúa Autopropulsada (h/m) con experiencia para incorporarse a nuestra delegación en 🌏Angola dentro de la Dirección de Grandes Redes. La posición está vinculada a un proyecto de producción de larga duración (aprox. 4 años) 📍Funciones: • Operación y mantenimiento preventivo de grúa autopropulsada Terex AC 100 4L en obra., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en las maniobras de izado. 📝Requisitos: • Imprescindible contar con el Certificado de operador de grúas móviles autopropulsadas (hasta 120-130T), • Carnet de conducir camión sin límite superior de peso, • Experiencia: Entre 3 y 5 años operando grúas de gran tonelaje, • Disponibilidad: plena disponibilidad para cambio de residencia a Angola 🔎Se ofrece: • Tipo de contrato: Contrato de larga duración (estimado 4 años)., • Beneficios: El paquete retributivo incluye Salario Fijo (30-36K) + Plus + Dietas - alojamiento compartido en destino y otros complementos (viajes, vacaciones, etc.) ¿Te gustan los retos? 🚀 Si cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte! Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, basándonos exclusivamente en los valores, capacidades y méritos de las candidaturas.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en más de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Administrativo/a para contrata, de jardines, en Navalcarnero, para garantizar la correcta gestión administrativa, contable y laboral del contrato, asegurando la adecuada atención a proveedores, clientes y trabajadores, así como el cumplimiento de los procedimientos internos y los plazos establecidos por la organización. Sus funciones serán las siguientes: • Realización de tareas administrativas de apoyo al Departamento de Administración, Contabilidad y Recursos Humanos del contrato., • Registro y contabilización de facturas de proveedores mediante SAP., • Alta y mantenimiento de datos de clientes y proveedores en SAP., • Control y seguimiento de partidas abiertas bancarias., • Verificación y gestión de pedidos en SAP., • Registro de asientos contables y realización de conciliaciones contables y bancarias., • Gestión de correspondencia y archivo documental., • Atención y gestión de consultas telefónicas de clientes y proveedores., • Organización, control y custodia de la documentación administrativa del contrato., • Gestión de solicitudes de viajes, alquiler de vehículos y reservas de alojamiento., • Atención telefónica general y soporte administrativo a las distintas áreas del contrato., • Gestión administrativa de altas, bajas y modificaciones de personal en SAP, • Actualización y control de datos de personal., • Apoyo en la revisión y comprobación de nóminas e incidencias de personal., • Control y seguimiento de cuadrantes de trabajo, turnos y jornadas., • Soporte en la gestión documental laboral y en los procesos administrativos vinculados al personal. Requisitos: Formación indispensable: • Formación grado superior en Administración y finanzas o Gestión Administrativa Formación valorable: • Grado en ADE o contabilidad y conocimientos de RRHH Experiencia: • Valorable. Idiomas requeridos: • Castellano nativo, • Inglés B1 Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete Office (nivel intermedio/avanzado), • Manejo de plataforma SAP. Otros aspectos a considerar: • Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: Tipo de contrato: Indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Jornada flexible e intensiva en verano. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe de operativa /MOD para nuestros hoteles de Madrid. El perfil corresponde a un perfil de mando operativo con visión transversal del hotel, responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento durante su periodo de responsabilidad y de asegurar una experiencia de cliente coherente con los estándares de excelencia, hospitalidad y servicio personalizado propios de un hotel de lujo. Con fuerte orientación a la gastronomía y la restauración y una completa visión del Front of de House, el MOD tendrá un papel especialmente relevante en la supervisión de Food & Beverage y Rooms, asegurando que todas las áreas del hotel trabajen de forma coordinada y que la experiencia del huésped sea excelente en cada uno de sus puntos de contacto. Principales responsabilidades Operativa general del hotel • Supervisar la operación diaria del hotel durante el turno asignado., • Actuar como principal referente operativo ante clientes, equipos y responsables de departamento., • Coordinar la interacción entre Rooms, F&B, recepción, housekeeping, mantenimiento y resto de áreas operativas., • Garantizar una visión transversal de la experiencia del huésped, evitando que la gestión se realice de forma aislada por departamentos., • Tomar decisiones operativas de forma autónoma dentro de su ámbito de responsabilidad., • Gestionar y resolver incidencias, garantizando una respuesta rápida, personalizada y acorde con los estándares del hotel., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad, imagen y experiencia de cliente., • Anticiparse a necesidades operativas y detectar posibles incidencias antes de que afecten a la experiencia del huésped., • Mantener una comunicación fluida con Dirección y con departamentos corporativos., • Ser la figura de referencia y apoyo para los equipos durante la operativa., • Fomentar una cultura de servicio, hospitalidad, anticipación y excelencia., • Liderar desde el ejemplo y asegurar los estándares de lujo., • Apoyar a los responsables de departamento en la gestión de situaciones complejas., • Identificar necesidades de formación y oportunidades de desarrollo de los equipos., • Promover el trabajo coordinado y el sentido de responsabilidad compartida sobre la experiencia del huésped. Perfil requerido Buscamos una persona con experiencia en hoteles de alta gama con una marcada orientación al servicio y capacidad para desenvolverse en entornos de elevada exigencia. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en posiciones de supervisión o management dentro de hoteles, restaurantes de alta gama o establecimientos gastronómicos de referencia., • Elevado conocimiento de la operativa de alojamiento y restauración., • Sensibilidad por la hotelería de lujo, la gastronomía y la experiencia de cliente., • Capacidad para liderar equipos durante la operación., • Excelente capacidad de comunicación y coordinación interdepartamental., • Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias con autonomía., • Orientación al detalle y a la excelencia., • Capacidad para anticiparse a las necesidades del huésped., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece: • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

🎯Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. 🌟TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a, • Sueldo bruto mensual de 3.400€, • La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día., • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. 🎓 REQUISITOS: • Grado de Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Experiencia no requerida, • Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. ✅NUESTROS LOGROS Y VALORES: 👩‍🏫 Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles 👶 Especializados exclusivamente en educación infantil 🎉 Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados 🏫 Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. 🤝 Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) 📑 Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. 📲 Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: • Instagram: @helmeca, • TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España, 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en más de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Administrativo/a para contrata, de limpieza viaria y recogida de residuos urbanos, en Navalcarnero, para garantizar la correcta gestión administrativa, contable y laboral del contrato, asegurando la adecuada atención a proveedores, clientes y trabajadores, así como el cumplimiento de los procedimientos internos y los plazos establecidos por la organización. Sus funciones serán las siguientes: • Realización de tareas administrativas de apoyo al Departamento de Administración, Contabilidad y Recursos Humanos del contrato., • Registro y contabilización de facturas de proveedores mediante SAP., • Alta y mantenimiento de datos de clientes y proveedores en SAP., • Control y seguimiento de partidas abiertas bancarias., • Verificación y gestión de pedidos en SAP., • Registro de asientos contables y realización de conciliaciones contables y bancarias., • Gestión de correspondencia y archivo documental., • Atención y gestión de consultas telefónicas de clientes y proveedores., • Organización, control y custodia de la documentación administrativa del contrato., • Gestión de solicitudes de viajes, alquiler de vehículos y reservas de alojamiento., • Atención telefónica general y soporte administrativo a las distintas áreas del contrato., • Gestión administrativa de altas, bajas y modificaciones de personal en SAP, • Actualización y control de datos de personal., • Apoyo en la revisión y comprobación de nóminas e incidencias de personal., • Control y seguimiento de cuadrantes de trabajo, turnos y jornadas., • Soporte en la gestión documental laboral y en los procesos administrativos vinculados al personal. Requisitos: Formación indispensable: • Formación grado superior en Administración y finanzas o Gestión Administrativa Formación valorable: • Grado en ADE o contabilidad y conocimientos de RRHH Experiencia: • Valorable. Idiomas requeridos: • Castellano nativo, • Inglés B1 Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete Office (nivel intermedio/avanzado), • Manejo de plataforma SAP. Otros aspectos a considerar: • Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: Tipo de contrato: Indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Jornada flexible e intensiva en verano. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

En BETWEEN Group, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. En nuestra división de Ingeniería de Instalaciones, nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, colaborando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Actualmente, estamos buscando un/a Coordinador/a de Ingeniería de Subestaciones para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de proyectos clave en las ubicaciones de Madrid y Teruel. Si posees una sólida experiencia en la coordinación y planificación de proyectos de subestaciones eléctricas, y buscas un entorno dinámico donde desarrollar tu carrera profesional, ¡esta es tu oportunidad! Salario entre los 35.000 y 40.000 en base a experiencia y conocimientos. Los desplazamientos a Teruel se le añadirán dietas, alojamiento y transporte. Funciones Principales: • Desarrollar planes detallados de ingeniería para proyectos de subestaciones, definiendo hitos, recursos y cronogramas. Supervisar la ejecución del plan, identificando y mitigando posibles desviaciones., • Liderar y coordinar los equipos de ingeniería multidisciplinares (eléctrica, civil, mecánica, etc.) involucrados en el diseño y ejecución de subestaciones., • Asegurar la correcta ejecución de los proyectos desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha, cumpliendo con los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos., • Supervisar la elaboración y revisión de la documentación técnica relevante, incluyendo planos, memorias técnicas, estudios de seguridad y salud, etc., • Identificar, evaluar y gestionar los riesgos asociados a los proyectos, implementando planes de contingencia cuando sea necesario., • Asegurar que todos los trabajos de ingeniería y construcción cumplen con las normativas técnicas vigentes y los requisitos del cliente., • Mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes, reportando el progreso de los proyectos y gestionando sus expectativas., • Coordinar y supervisar la labor de proveedores y contratistas externos, asegurando el cumplimiento de los acuerdos contractuales., • Promover la adopción de nuevas tecnologías y metodologías de trabajo para optimizar los procesos de ingeniería y aumentar la eficiencia., • Garantizar que todos los aspectos del proyecto cumplen con la legislación y normativa aplicable en materia de seguridad, medio ambiente y calidad. ¿Qué Ofrecemos? En BETWEEN Group, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete de beneficios competitivo diseñado para apoyar tu desarrollo profesional y bienestar personal: • Seguro Médico: Cobertura médica completa para ti y tu familia., • Oportunidades de Formación: Acceso a un amplio abanico de programas de formación continua, incluyendo cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y otras iniciativas para potenciar tu carrera., • Retribución Flexible: Disfruta de beneficios adaptados a tus necesidades, como ticket restaurant, ayuda al transporte y seguro de guardería., • Incentivos por Talento: Participa en nuestro programa de referidos, donde recompensamos la validación o recomendación de talento que se una a nuestro equipo., • Proyectos Retadores: Trabaja en proyectos innovadores y de gran envergadura con clientes líderes en diversos sectores industriales., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera dentro de una empresa en constante expansión., • Cultura de Colaboración: Únete a un equipo profesional y dinámico, con un fuerte enfoque en la colaboración y el compañerismo. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este emocionante desafío, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¡Esperamos tu candidatura! Requisitos • Titulación Universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Industrial o similar)., • Experiencia mínima demostrable de 2 años en la gestión y coordinación de proyectos de ingeniería, con un enfoque específico en subestaciones eléctricas., • Conocimiento profundo de las diferentes fases del ciclo de vida de un proyecto de subestación, desde el diseño conceptual hasta la puesta en marcha., • Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares., • Sólidos conocimientos técnicos en el ámbito de subestaciones eléctricas (diseño, equipos, normativa)., • Disponibilidad para desplazamientos entre Madrid y Teruel.

En BETWEEN Group, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. En nuestra división de Ingeniería de Instalaciones, nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, colaborando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Actualmente, estamos buscando un/a Coordinador/a de Ingeniería de Subestaciones para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de proyectos clave en las ubicaciones de Madrid y Requena. Si posees una sólida experiencia en la coordinación y planificación de proyectos de subestaciones eléctricas, y buscas un entorno dinámico donde desarrollar tu carrera profesional, ¡esta es tu oportunidad! Salario entre los 35.000 y 40.000 en base a experiencia y conocimientos. Los desplazamientos a Requena se le añadirán dietas, alojamiento y transporte. Funciones Principales: • Desarrollar planes detallados de ingeniería para proyectos de subestaciones, definiendo hitos, recursos y cronogramas. Supervisar la ejecución del plan, identificando y mitigando posibles desviaciones., • Liderar y coordinar los equipos de ingeniería multidisciplinares (eléctrica, civil, mecánica, etc.) involucrados en el diseño y ejecución de subestaciones., • Asegurar la correcta ejecución de los proyectos desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha, cumpliendo con los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos., • Supervisar la elaboración y revisión de la documentación técnica relevante, incluyendo planos, memorias técnicas, estudios de seguridad y salud, etc., • Identificar, evaluar y gestionar los riesgos asociados a los proyectos, implementando planes de contingencia cuando sea necesario., • Asegurar que todos los trabajos de ingeniería y construcción cumplen con las normativas técnicas vigentes y los requisitos del cliente., • Mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes, reportando el progreso de los proyectos y gestionando sus expectativas., • Coordinar y supervisar la labor de proveedores y contratistas externos, asegurando el cumplimiento de los acuerdos contractuales., • Promover la adopción de nuevas tecnologías y metodologías de trabajo para optimizar los procesos de ingeniería y aumentar la eficiencia., • Garantizar que todos los aspectos del proyecto cumplen con la legislación y normativa aplicable en materia de seguridad, medio ambiente y calidad. ¿Qué Ofrecemos? En BETWEEN Group, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete de beneficios competitivo diseñado para apoyar tu desarrollo profesional y bienestar personal: • Seguro Médico: Cobertura médica completa para ti y tu familia., • Oportunidades de Formación: Acceso a un amplio abanico de programas de formación continua, incluyendo cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y otras iniciativas para potenciar tu carrera., • Retribución Flexible: Disfruta de beneficios adaptados a tus necesidades, como ticket restaurant, ayuda al transporte y seguro de guardería., • Incentivos por Talento: Participa en nuestro programa de referidos, donde recompensamos la validación o recomendación de talento que se una a nuestro equipo., • Proyectos Retadores: Trabaja en proyectos innovadores y de gran envergadura con clientes líderes en diversos sectores industriales., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera dentro de una empresa en constante expansión., • Cultura de Colaboración: Únete a un equipo profesional y dinámico, con un fuerte enfoque en la colaboración y el compañerismo. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este emocionante desafío, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¡Esperamos tu candidatura! Requisitos • Titulación Universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Industrial o similar)., • Experiencia mínima demostrable de 2 años en la gestión y coordinación de proyectos de ingeniería, con un enfoque específico en subestaciones eléctricas., • Conocimiento profundo de las diferentes fases del ciclo de vida de un proyecto de subestación, desde el diseño conceptual hasta la puesta en marcha., • Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares., • Sólidos conocimientos técnicos en el ámbito de subestaciones eléctricas (diseño, equipos, normativa)., • Disponibilidad para desplazamientos entre Madrid y Requena.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la estrategia y la consultoría hasta la construcción, rehabilitación y gestión de inversiones inmobiliarias de impacto. Nuestro ecosistema está formado por cuatro compañías especializadas que trabajan con un mismo propósito: 🏗️ Construcía – Pioneros en construcción circular. ⚡ Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. ♻️ Eco Intelligent Growth – Consultoría especializada en economía circular e innovación basada en los principios Cradle to Cradle®. 🏢 Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Hoy somos más de 300 profesionales distribuidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa, unidos por el compromiso de impulsar proyectos innovadores que contribuyan a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y a los retos ambientales y sociales de las próximas décadas. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Producción con movilidad geográfica para formar parte del equipo de Operaciones con tipología de obra Retail, cuyas funciones principales serán: • Planificar y organizar todas las actividades necesarias para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos, • Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución, • Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en el periodo para cumplir con la normativa, • Reducir al mínimo los repasos en periodo de postventa, • Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo, • Control de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad, • Gestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISO Requisitos deseables: • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o similar, • Experiencia previa como Jefe/a de Producción (valorable en obras de retail), • Nivel alto de inglés (B2/C1), • Curso de PRL de 60 horas, • Disponibilidad para estar desplazado/a a nivel nacional, según proyecto. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer momento, • Buen ambiente de trabajo, • Desarrollo profesional, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano, • Condiciones por estar desplazado (alojamiento, viajes, dietas, etc) Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Buscamos incorporar un perfil de Ingeniero/a Civil trabajar en oficina técnica en proyectos de construcción de redes aductoras y redes de distribución de aguas. El/la profeisonal residirá en Angola. • Misión del puesto: Liderar la ingeniería de detalle y la supervisión en obra para la construcción de redes aductoras y sistemas de distribución de agua • Ubicación: Angola (modalidad expatriado), • Duración: Proyecto de 5 años 📝 Funciones: • Diseñar y modelar redes de distribución de agua y conducciones aductoras., • Elaborar memorias descriptivas, pliegos técnicos y documentación de detalle., • Revisar la ingeniería, gestionar entregables con el cliente y controlar la documentación de construcción., • Coordinar con las especialidades de electricidad e instrumentación la definición de hojas de datos de equipamiento electromecánico., • Liderar la ingeniería de detalle en sitio y la preparación de ofertas técnicas para nuevas contrataciones. 🎓 Requisitos: • Formación: Titulación en Ingeniería Civil, Hidráulica o Ambiental. Valorable Máster en Recursos Hídricos o Ingeniería Sanitaria., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en diseño, supervisión o construcción de redes de abastecimiento de agua., • Software: Dominio de software de modelado hidráulico y diseño (EPANET, WaterCAD, AutoCAD / Civil 3D)., • Disponibilidad: Residencia a pie de obra en Angola durante el periodo del proyecto. 🔍 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función de experiencia + plus de expatriación + dieta local, • Alojamiento (régimen soltero/a), • 2 billetes de avión de ida y vuelta al año a país de origen., • Seguro médico internacional., • Incorporación a un proyecto de gran envergadura en un entorno multinacional. Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

En Decide4AI buscamos un/a Senior Data Scientist con disponibilidad para trabajar presencialmente en Abu Dhabi. Buscamos una persona práctica, versátil y orientada a la ejecución, capaz de participar en todas las fases de una solución de Data Science. 🚀 ¿Qué harás? 👉 Trabajar directamente con stakeholders del cliente para entender retos de negocio y traducirlos en soluciones analíticas. 👉 Diseñar y desarrollar soluciones de Data Science end-to-end, desde la exploración de datos hasta la puesta en producción. 👉 Construir modelos de Machine Learning, pipelines de datos y soluciones analíticas escalables. 👉 Participar en proyectos de Data Engineering, Machine Learning, Optimización e IA Generativa. 👉 Colaborar con equipos multidisciplinares de Data Science, Ingeniería y Negocio. 👉 Comunicar resultados e impacto a perfiles técnicos y ejecutivos (C-level). 🤝 ¿Cómo trabajarás? Te integrarás en un equipo internacional de aproximadamente 15 profesionales trabajando desde las oficinas del cliente en Abu Dhabi. El trabajo es principalmente presencial, colaborando estrechamente con cliente y equipos técnicos en un entorno altamente dinámico, multicultural y orientado a resultados. Trabajarás sobre tecnologías y proyectos relacionados con Data Science, Data Engineering, Machine Learning, Optimización e Inteligencia Artificial, utilizando principalmente Python, tecnologías cloud y arquitecturas modernas de datos. 🎯 ¿Qué buscamos? ✅ Nivel de inglés equivalente a C2 (imprescindible). ✅ Disponibilidad para trabajar presencialmente en Abu Dhabi. ✅ Experiencia sólida desarrollando soluciones de Data Science en entornos reales de negocio. ✅ Experiencia trabajando directamente con clientes o stakeholders. ✅ Excelente capacidad de comunicación y resolución de problemas. ✅ Dominio de Python, Machine Learning y procesamiento de datos. ✅ Experiencia con plataformas cloud (Azure, AWS o GCP). ✅ Capacidad para combinar análisis, desarrollo, modelado y puesta en producción de soluciones. ✅ Curiosidad, iniciativa, capacidad de adaptación, capacidad de aprendizaje rápido y orientación a resultados. ✅ Comodidad trabajando en entornos ambiguos, dinámicos y altamente colaborativos. 🌍 ¿Qué ofrecemos? ✨ Participar en uno de los programas de Transformación Digital e IA más ambiciosos de Oriente Medio. ✨ Contrato Indefinido. ✨ Modelo presencial en Abu Dhabi desde las oficinas del cliente. Opción teletrabajo un día a la semana. ✨ Alojamiento en hotel de cinco estrellas durante toda la estancia. ✨ 100 € diarios para manutención. ✨ Cuenta corporativa de Uber y tarjeta de gastos. ✨ Un vuelo de ida y vuelta a España cada 4-6 semanas (o vuelo equivalente para tu pareja a Abu Dhabi). ✨ Bonus de desplazamiento de 1.500 €. ✨ Seguro médico internacional premium. ✨ Posibilidad de extensión del proyecto hasta agosto de 2027. ✨ 500€ anuales en formación, asignados explícitamente a necesidades formativas del empleado. ✨ Tarjeta regalo de 100€ de Amazon en Navidad. ✨ 23 días de vacaciones al año.

Desde Adecco buscamos incorporar un/a Comercial para una compañía especializada en alojamiento para estudiantes y espacios de coliving, ubicada en Madrid. Si tienes experiencia comercial, te motiva trabajar por objetivos y buscas una posición dinámica dentro de una compañía en crecimiento, esta puede ser una buena oportunidad. Nuestro cliente: Se trata de una compañía especializada en alojamiento para estudiantes y espacios de coliving, ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades de estudiantes nacionales e internacionales. Actualmente se encuentra en crecimiento y busca incorporar un perfil comercial para reforzar su equipo. La persona que se incorpore tendrá una posición mixta, combinando la gestión comercial de estudiantes con la captación de nuevas propiedades. Funciones: • Gestionar los leads recibidos principalmente a través de la web, contactando con estudiantes interesados en alojamiento., • Identificar las necesidades de cada cliente y asesorarle sobre las opciones que mejor se adapten a su perfil., • Realizar el seguimiento de las oportunidades comerciales hasta el cierre., • Gestionar y actualizar la actividad comercial a través del CRM propio de la compañía., • Identificar nuevas oportunidades de captación de propiedades a través de plataformas inmobiliarias., • Contactar directamente con propietarios para generar nuevas oportunidades de negocio., • Realizar el seguimiento y negociación de las oportunidades de captación., • Trabajar orientado/a al cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos: • Experiencia previa en posiciones comerciales, ventas, captación o desarrollo de negocio., • Experiencia en gestión y seguimiento de leads y oportunidades comerciales., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad de organización y seguimiento., • Persona proactiva, dinámica y con iniciativa., • Se valorará experiencia en sectores como inmobiliario, alojamiento, hospitality, coliving o servicios B2C. Se ofrece: • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Salario fijo de aproximadamente 1.400 € netos/mes + variable vinculado a resultados, con elevado potencial de crecimiento., • Jornada completa de lunes a viernes, de 10:00 a 18:00 h., • Modalidad 100% presencial., • Ubicación: zona Núñez de Balboa, Madrid., • CRM propio para la gestión y seguimiento de la actividad comercial.

Buscamos un/a Office Manager para coordinar y supervisar el correcto funcionamiento de la oficina de Leyton en Madrid. La persona seleccionada será el punto de contacto principal para empleados, visitas, proveedores y propiedad del edificio, asegurando una gestión eficiente de los servicios, espacios y recursos corporativos, así como un soporte transversal a los distintos departamentos. ¿Cómo será tu día a día en esta posición? Gestión de oficina e instalaciones • Supervisar el estado general de la oficina, garantizando un entorno ordenado, eficiente y alineado con los estándares de la compañía., • Gestionar incidencias de mantenimiento, suministros, pedidos, taquillas, plazas de parking, tarjetas de acceso y paquetería., • Gestionar el acceso y recepción de visitas, así como la atención telefónica de la oficina., • Mantener contacto con la propiedad del edificio y coordinar cualquier necesidad relacionada con las instalaciones. Proveedores, facturación y soporte administrativo • Gestionar la relación con proveedores: búsqueda, contratación, negociación de tarifas y seguimiento del servicio., • Revisar facturas mensuales y validar servicios prestados., • Prestar apoyo administrativo y operativo a los distintos departamentos en sus necesidades del día a día. Viajes, eventos y visitas • Organizar viajes nacionales e internacionales: vuelos, hoteles, traslados, dietas e itinerarios., • Gestionar cambios o incidencias durante los desplazamientos., • Apoyar en la organización de eventos internos y externos, incluyendo logística, alojamiento, restauración y coordinación con proveedores., • Coordinar reservas de restaurantes y atención a visitas corporativas. Flota y recursos corporativos • Gestionar los coches de flota: control de reservas, mantenimiento, taller e incidencias., • Coordinar el uso de plazas de parking, tarjetas de acceso y otros recursos corporativos. ¿Qué necesitas para triunfar? • Experiencia previa como Office Manager o en roles similares., • Excelente capacidad de organización, priorización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación profesional y trato con interlocutores de distintos niveles., • Capacidad de negociación y gestión de proveedores., • Dominio de herramientas digitales, especialmente Excel y OneDrive., • Flexibilidad, proactividad, discreción y capacidad para trabajar con información confidencial., • Inglés fluido. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Entorno internacional, dinámico y en constante evolución., • Jornada intensiva en el mes de agosto., • Salario competitivo según experiencia aportada., • Beneficios sociales de seguro médico privado y retribución flexible en concepto de dietas., • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre., • Frutas, café e infusiones ilimitadas en la oficina., • Muy buen ambiente laboral.

Si necesitas un cambio, buscas un empleo estable, tienes buen nivel de inglés, ganas de lanzarte a residir en otro país pero no te atreves a dar el salto, y te gustaría formar parte de uno de los operadores logísticos más importantes de Europa con más de 50 almacenes en el puerto de Amberes (Bélgica), en un entorno internacional multicultural, ¡Esto es para ti! En SYNERGIE lo tenemos todo ORGANIZADO, te AYUDAMOS y ACOMPAÑAMOS en todo el proceso. ¡SIGUE LEYENDO! 🧐 ¡Te damos toda la información que necesitas para tomar esta importantísima decisión para ti! Comenzarás una formación intensiva en todos los campos relevantes de la logística, y servicios de la cadena de suministro. Como futuro/a supervisor/a, serás responsable de la forma diaria de trabajar en una plataforma logística. ¿Qué necesitas para conseguir el puesto? • Necesitarás ser Licenciado/a o Ingeniero/a, pero si además cuentas con una formación específica en Transporte y/o Logística, será un plus., • No es necesaria experiencia, se trata de un programa Trainee, por lo que necesitarás ganas de aprender y mejorar para trabajar en un entorno logístico con posibilidad de promoción interna., • Nivel B2 de inglés (la entrevista final con la empresa se realizará en dicho idioma). El inglés será tu idioma en tu día a día personal, así como en tu trabajo., • Disponibilidad para estar en Bélgica en el mes de OCTUBRE/NOVIEMBRE para comenzar a trabajar., • Disponibilidad para realizar entrevista PERSONAL en INGLÉS PRESENCIAL en MADRID en OCTUBRE. ¿Cuáles serán tus BENEFICIOS? 🌍 Entorno multicultural: tendrás compañer@s de muchos países diferentes, siendo el idioma principal, el INGLÉS. 📈 Estabilidad: para que puedas aprovechar bien esta oportunidad, es interesante que quieras quedarte un largo período de tiempo. 🚀 Posibilidades de crecimiento y promoción. 🤝 Synergie Bélgica: tenemos un equipo de consultores en Amberes que te ayudarán en todo lo que necesites. 💸 Salario: 2800 € br/mes. El pago de la nómina se realiza semanalmente. El contrato es belga, por lo que desde el inicio del proceso te informaremos de las tasas e impuestos del país a tener en cuenta. Además, contarás con un bonus de 125 € netos/mes, así como un ticket restaurante de 6 €/día. 🏬 Alojamiento: Synergie te ofrece la posibilidad de quedarte durante los 2 primeros meses en un alojamiento con el resto de tus compañer@s. Tiene un coste de 130€ a la semana, y es opcional acceder a él. 📝 Gestión documental: puedes despreocuparte, todos los trámites que necesitas por el cambio de país, te los gestionaremos desde Synergie. ✈️ Acompañamiento a la llegada al país: te daremos varias opciones por si quieres que vayamos a recogerte al aeropuerto a tu llegada a Bélgica. No dudes en inscribirte o enviarnos tu CV a mdiaz@sandyou.es 📲

¿Y SI DURANTE 10 MESES HACES ALGO DIFERENTE? No es un voluntariado puntual. Es un programa de voluntariado internacional con impacto real, pensado para quienes quieren implicarse de verdad, aprender desde la experiencia y vivir algo transformador. ¿En qué consiste? 📚3 meses de preparación en Dinamarca antes de partir. 🌍6 meses en proyectos en países como Malawi, Zambia, India o Mozambique, trabajando codo a codo con comunidades locales en áreas como educación, salud o sostenibilidad. 💭1 mes de regreso a Dinamarca para analizar el impacto logrado, crear una campaña de sensibilización sobre la experiencia vivida. ¿A quién va dirigido? A personas mayores de 18 años con disponibilidad para vivir una experiencia de 10 meses fuera de España, con motivación por el impacto social y ganas de sumergirse en entornos internacionales. Es imprescindible tener un nivel de inglés fluido. PLAN DE BECAS El programa incluye una beca que cubre hasta el 80% del coste de los meses de preparación en Dinamarca. Durante los 6 meses en terreno, todos los gastos están cubiertos: vuelos, alojamiento, manutención, seguro médico, vacunas y una asignación mensual. Durante el proceso de selección se detallan las condiciones según cada caso. Próximas ediciones 🔜 • 2026: octubre, • 2027: enero, abril, julio y octubre

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En Arktic Business Consulting, ampliamos nuestro equipo en Oriente Medio con un/a Senior Manager / Director de consultoría que liderará proyectos estratégicos de Finance & Risk para entidades financieras internacionales. Será una posición de alta visibilidad, con responsabilidad sobre la dirección de proyectos, la relación con la alta dirección del cliente (CFO, CRO, Tesorería) y el desarrollo de negocio en la región. El rol es presencial en Riad. Qué harás Liderarás proyectos de transformación y optimización en el ámbito de finanzas y riesgos, entre ellos: • Optimización de Capital: identificación y ejecución de palancas de reducción de RWA y mejora de la eficiencia de capital (CET1, RoRWA), reconocimiento de mitigantes de riesgo (colateral y garantías) y reestructuración de exposiciones bajo marcos de Basilea III/IV y regulación local (SAMA)., • Optimización de Balance (ALM): gestión de activos y pasivos, estructura y coste de financiación, optimización del uso de balance y del riesgo de tipo de interés estructural (IRRBB)., • Liquidez: diseño y mejora de la gestión, monitorización y gobierno de la liquidez intradía, así como métricas y reporting asociados. Gestión de liquidez estructural y ratios regulatorios (LCR, NSFR) e ILAAP., • Marco de planificación de capital, ICAAP y ejercicios de stress testing y planificación de escenarios., • Riesgo de mercado y tesorería, incluida la implementación de FRTB., • Riesgo de crédito y modelización regulatoria (PD/LGD/EAD, IRB, IFRS 9)., • Marcos de apetito de riesgo (Risk Appetite) y gobierno de riesgos., • Fund Transfer Pricing (FTP) y rentabilidad ajustada a riesgo., • Recovery & Resolution Planning y gestión de crisis., • Implementación de reformas regulatorias (Basilea III/IV, requisitos de SAMA) y regulatory reporting., • Model risk management y validación de modelos., • Transformación de la función financiera y de riesgos (datos, procesos, herramientas) y riesgos emergentes (climático/ESG). Como líder del equipo, serás responsable de la dirección y calidad de los proyectos, la gestión de stakeholders y comités de dirección, el desarrollo del equipo y la contribución al crecimiento del negocio de Arktic en la región. Qué buscamos • Formación en Finanzas, Económicas, Matemáticas, Ingeniería o similar; se valorará posgrado (MBA, Máster en Finanzas/Riesgos) y certificaciones (FRM, CFA, PRM)., • Experiencia sólida (típicamente 8–12+ años) en Finance & Risk en banca o consultoría, con trayectoria demostrable liderando proyectos en al menos varias de las áreas descritas (capital, ALM, liquidez, riesgos)., • Conocimiento profundo de los marcos regulatorios de capital y liquidez (Basilea III/IV); se valorará muy positivamente experiencia con SAMA o en la región del Golfo (No siendo obligatorio)., • Experiencia dirigiendo equipos y gestionando la relación con alta dirección (CFO/CRO/Tesorería)., • Capacidad de estructurar y liderar proyectos complejos, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación ejecutiva. Conceptualización de propuestas y planes de proyecto, • Inglés profesional imprescindible; árabe valorable., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Riad. Condiciones del proyecto El proyecto requiere desplazamiento a Riad. La empresa se hace cargo de manera íntegra de: • Gestión de visado., • Seguro médico., • Alojamiento., • Dietas., • Desplazamientos., • Gestión fiscal asociada a la movilidad internacional. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Join Our Global Family at RIU Hotels & Resorts! With over 100 hotels in 20+ countries and more than 70 years of hospitality excellence, RIU Hotels & Resorts is a global leader known for exceptional service, innovation, and warm hospitality. Join us as we continue to redefine luxury and excellence. Whether you’re seeking to grow your career, explore new horizons, or work with a dynamic, inclusive team, RIU Hotels & Resorts offers unparalleled opportunities to thrive. Junior Revenue & Commercial Analyst – RIU Plaza Hotels About the Role Would you be interested in pursuing an international career path with us? Are you a strategic thinker who loves dissecting market trends? As a Junior Revenue Analyst for our dynamic urban brand, you will work closely with the Revenue Managers to optimize room pricing, analyze booking pace, and maximize RevPAR (Revenue Per Available Room). You will be a vital part of the commercial engine, translating data into actionable strategies across our city properties. What You’ll Do • Analyze & Strategize: Monitor competitor pricing, market demand, and booking trends to drive yield optimization., • Cross-Functional Synergy: Execute structured cross-training initiatives within the Sales and MICE segments to cultivate deep operational synergy, deliver data-driven decision-making frameworks, and actively optimize daily commercial outcomes., • Optimize Distribution: Manage inventory allocation and rate parity across diverse distribution ecosystems, global distribution systems, and direct digital channels., • Collaborate & Present: Translate complex data into clear insights to guide the Sales, Marketing, and Revenue teams., • Travel for Success: Conduct deep-dive on-site property audits and support the launch of new commercial strategies at different city locations. What You Bring to the Table • Education: Bachelor’s degree in Marketing, Economics, Hotel Administration, Business Administration, or a closely related field., • Experience: Previous hotel internships are highly preferred., • Languages: Dual-fluency in Spanish and English (professional working proficiency required)., • Mobility: 100% availability to travel domestically and internationally for property support and training., • Soft Skills: A highly agile, hands-on, and analytical mindset, balanced with proactive solution-finding attitude and excellent communication skills to articulate data-driven recommendations. What We Offer • Excellence Program: Join an international talent development program by RIU Hotels & Resorts., • Specialization: High-value, 360° immersive training focused on the Marketing & Sales area., • Leadership: Direct mentorship from department leaders at Riu Plaza line hotels., • Mobility: Relocation assistance and accommodation facilities (in accordance with the program's mobility policies)., • Career Growth: A real career path to assume positions of responsibility upon completion of the training. ¡Únete a nuestra familia global en RIU Hotels & Resorts! Con más de 100 hoteles en más de 20 países y más de 70 años de excelencia en el sector hotelero, RIU Hotels & Resorts es un líder mundial reconocido por su servicio excepcional, innovación y hospitalidad. Únete a nosotros mientras seguimos redefiniendo el lujo y la excelencia. Ya sea que busques impulsar tu carrera profesional, explorar nuevos horizontes o trabajar con un equipo dinámico e inclusivo, RIU Hotels & Resorts te ofrece oportunidades inigualables para prosperar. Analista Junior de Revenue y Comercial Sobre el puesto ¿Te interesaría participar en un plan de carrera internacional con nosotros? ¿Eres una persona con mentalidad estratégica a la que le apasiona analizar las tendencias del mercado? Como Analista Junior de Revenue para nuestra dinámica marca urbana, trabajarás en estrecha colaboración con los Revenue Managers para optimizar las tarifas de las habitaciones, analizar el ritmo de las reservas (booking pace) y maximizar el RevPAR (ingreso por habitación disponible). Serás una pieza vital del motor comercial, traduciendo datos en estrategias accionables en todas nuestras propiedades urbanas. Tus funciones • Analizar y planificar estrategias: Monitorear los precios de la competencia, la demanda del mercado y las tendencias de reserva para impulsar la optimización del rendimiento (yield optimization)., • Sinergia interfuncional: Ejecutar iniciativas estructuradas de capacitación cruzada (cross-training) dentro de los segmentos de Ventas y MICE para cultivar una profunda sinergia operativa, aportar marcos de toma de decisiones basados en datos y optimizar activamente los resultados comerciales diarios., • Optimizar la distribución: Gestionar la asignación de inventario y la paridad de tarifas a través de diversos ecosistemas de distribución, sistemas de distribución global (GDS) y canales digitales directos., • Colaborar y presentar: Traducir datos complejos en información clara para guiar a los equipos de Ventas, Marketing y Revenue., • Viajar para el éxito: Realizar auditorías exhaustivas in situ en las propiedades y apoyar el lanzamiento de nuevas estrategias comerciales en las diferentes ubicaciones urbanas. Tu perfil • Educación: Licenciatura o Grado Universitario en Marketing, Economía, Dirección Hotelera, Administración de Empresas o un campo estrechamente relacionado., • Experiencia: Se valorará muy positivamente haber realizado prácticas previas en hoteles., • Idiomas: Dominio bilingüe o fluido de español e inglés (se requiere competencia profesional práctica)., • Movilidad: Disponibilidad del 100% para viajar a nivel nacional e internacional para brindar apoyo a las propiedades y asistir a capacitaciones., • Habilidades blandas: Mentalidad analítica, muy ágil y práctica (hands-on), equilibrada con una actitud proactiva para la resolución de problemas y excelentes habilidades de comunicación para articular recomendaciones basadas en datos. Qué ofrecemos • Programa de Excelencia: Incorporación al programa de desarrollo de talento internacional de RIU Hotels & Resorts., • Especialización: Formación 360° de alto valor enfocada de forma inmersiva en el área de Marketing & Ventas., • Liderazgo: Mentoría directa por parte de los líderes de cada departamento en hoteles de la línea Riu Plaza., • Movilidad: Facilidades de traslado y alojamiento (según las políticas de movilidad del programa)., • Proyección: Plan de carrera real para asumir puestos de responsabilidad al finalizar la formación.

Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a un interesante proyecto internacional dentro de una compañía líder del sector industrial con presencia global. Si tienes experiencia en administración de RRHH, y te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno internacional, esta puede ser una gran oportunidad para dar el siguiente paso profesional. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Recursos Humanos, dando soporte a los procesos de administración de personal y contribuyendo a la gestión diaria de un entorno multicultural. Entre tus funciones estarán: ✅ Revisión de datos para la elaboración de contratos y documentación laboral. ✅ Gestión y actualización de expedientes de personal. ✅ Mantenimiento de datos de empleados y sistemas de control horario. ✅ Preparación de información para la gestión de nómina con proveedor externo. ✅ Apoyo en procesos de selección, onboarding y administración de personal. ✅ Coordinación con organismos públicos y proveedores externos. ✅ Participación en iniciativas de comunicación interna y experiencia del empleado. ✅ Atención y resolución de consultas administrativas de RRHH. ¿Qué buscamos? ✔ Formación relacionada con Administración, Recursos Humanos o áreas afines. ✔ Se valorará experiencia de 1-2 años en administración de Recursos Humanos. ✔ Nivel alto de inglés y español (imprescindible). ✔ Nivel de alemán (min. B2) ✔ Manejo habitual de Microsoft Office. ✔ Perfil organizado, resolutivo, proactivo y orientado al servicio. ✔ Imprescindible disponer de documentación que permita trabajar y residir dentro de la Unión Europea. Proyecto internacional: La incorporación comenzará en España, donde recibirás formación y acompañamiento. Posteriormente, te trasladarás la planta de Alemania para participar en un proyecto internacional de aproximadamente dos años, con posibilidades de continuidad y desarrollo profesional a largo plazo. Además, la empresa facilitará apoyo en el proceso de traslado, alojamiento e instalación durante los primeros meses en destino. ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato indefinido. ✨ Horario de lunes a viernes de 08:00 a 16:30 h. ✨ Posición presencial en Alemania. ✨ Salario: a valorar en función de la experiencia y trayectoria profesional ✨ Ayuda a la reubicación. ✨ Beneficio mensual en vales de compra o combustible. ✨ Entorno internacional, dinámico y multicultural. 🚀 Si buscas una experiencia internacional y quieres seguir creciendo en el área de Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!

En GDELS creemos que nuestro mayor valor son las personas General Dynamics European Land Systems (GDELS), con sede en Madrid, forma parte de General Dynamics y reúne a más de 3.000 profesionales en cinco países. Nuestro propósito es ofrecer soluciones de movilidad militar que incluyen vehículos blindados, puentes anfibios y sistemas de artillería. Pero lo que realmente nos define es nuestra cultura. Un entorno que impulsa la colaboración, la innovación y la mejora continua, donde cada voz cuenta y cada idea puede convertirse en un avance real. GDELS - Santa Bárbara Sistemas contribuye a esta misión como referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados y artillería en España. Contamos con un centro de I+D+i de última generación y un equipo diverso, comprometido y con talento, que encuentra aquí oportunidades para crecer, aprender y aportar impacto real. Buscamos ingenieros/as que quieran desarrollar su carrera en el Área Mecánica dentro del Departamento de Ingeniería de Diseño. Sus principales responsabilidades y funciones serán • Diseño de elementos mecánicos y estructurales de vehículos blindados (chasis mecano-soldado, escotillas, puertas, soportería y racks para alojamiento de equipos y lote de a bordo) utilizando la herramienta CAD CREO Parametric, • Realización de documentación técnica de diseño de componentes y conjuntos soldados, mecanizados y pintados, tanto modelos 3D como planos, que incluirán la definición de tolerancias dimensionales, geométricas, acabados superficiales, rugosidades, etc, utilizando la herramienta CAD CREO Parametric., • Análisis de requisitos, seguimiento y justificación de cumplimiento. Elaboración de especificaciones de producto. Interpretación de planos y documentación técnica., • Elaboración de planes de pruebas, asistencia a pruebas y elaboración de informes., • Soporte a línea de producción en procesos de armado, soldadura, mecanizado, pintura y montaje., • Gestión técnica de suministradores, soporte a Compras., • Elaboración de ofertas técnicas, • Coordinación con otros equipos de ingeniería garantizando la trazabilidad y configuración del producto, utilizando para ello la herramienta de PLM PDM Windchill, • Soporte a las incidencias de fabricación y montaje en fábrica y resolución de problemas asociados a dichas incidencias siguiendo la metodología RCCA ¿Qué requisitos pedimos? • Ingeniero industrial o similar, preferiblemente especialidad mecánica o en soldadura. Se considerarán otras titulaciones técnicas., • Experiencia mínima de 5 años como diseñador de elementos mecánicos y estructurales, preferiblemente en el sector de defensa o industrias similares (automoción, ferroviaria, maquinaria pesada, aeronáutica, etc.) Se valorará: • Conocimientos/experiencia en diseño de vehículos blindados (parte mecánica y estructural), • Conocimientos/experiencia en cálculo mecánico estático, • Conocimientos/experiencia en fabricación de componentes y estructuras: corte por agua y/o láser, plegado, armado y soldadura (MIGMAG, TIG, soldadura robotizada), mecanizado, pintura, fabricación aditiva., • Manejo de las principales normas de fabricación de productos mecano soldados, • Conocimientos/experiencia en ciencia de materiales, tratamientos térmicos y superficiales, • Conocimientos/experiencia en diseño y fabricación de mecanismos, • Conocimientos/experiencia en metodologías análisis de incidencias y resolución de problemas RCCA, • Capacidad analítica y de resolución de problemas, • Manejo de herramientas de diseño CAD, preferiblemente PTC Creo Parametric, • Manejo de herramientas PLM, • Manejo de herramientas de cálculo por elementos finitos, • Manejo de paquete Microsoft Office, • Compromiso y proactividad en el trabajo, • Orden y rigurosidad, • Capacidad de trabajo en equipo, • Disponibilidad para viajar, • Nivel alto de inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Formar parte de un gran grupo internacional, líder en el sector de la defensa, • Participar en grandes proyectos nacionales e internacionales, • Ser parte de un equipo altamente cualificado, donde poder desarrollar una sólida carrera profesional, • Excelente ambiente de trabajo en un entorno proactivo y colaborativo, • Salario competitivo, • Retribución flexible, • Horario continuo, • Flexibilidad horaria, • Modelo híbrido de teletrabajo, • Posibilidad de viajar y movilidad geográfica

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En Arktic Business Consulting acompañamos a entidades financieras en proyectos de alto impacto en gestión de riesgos, capital y rentabilidad. Ampliamos nuestro equipo para incorporarnos a un programa internacional de optimización de capital en banca corporativa e institucional (CIB) de un banco líder, orientado a liberar capital y reducir activos ponderados por riesgo (RWA) manteniendo el negocio. El proyecto es un proyecto internacional para Arabia, Riad, que requiere de desplazamiento todos los meses. Qué harás Liderar la revisión conjunta de ficheros de crédito de clientes prioritarios junto a los Relationship Managers, revisando estructuras de crédito aprobadas, términos de las facilidades y clasificación de contrapartes. Evaluar colateral, garantías y documentación soporte frente a los requisitos de elegibilidad de las reformas de Basilea III de SAMA bajo enfoque comprensivo. Identificar datos ausentes, inexactos o inconsistentes que afectan al tratamiento de capital regulatorio, y proponer estructuras de crédito o mejoras de garantías alternativas más eficientes en capital. Cuantificar el ahorro potencial de capital por oportunidad y priorizarlo por beneficio, complejidad y esfuerzo de implementación. Validar y defender los "capital saves" ante las áreas de Riesgos, Finanzas y Regulatorio, y coordinar la remediación con Credit Administration y Operations. Contribuir al gobierno del programa (working groups, steering committees), trackers de oportunidades e implementación, y al reporting a dirección. Qué buscamos Formación en Finanzas, Economía, Matemáticas, Ingeniería o similar. Experiencia sólida en capital regulatorio y RWA de crédito bajo método estándar / enfoque comprensivo de Basilea III (idealmente con conocimiento de la transposición de SAMA). Dominio de mitigantes de riesgo de crédito (CRM): elegibilidad y haircuts de colateral, garantías y protección de crédito no fondeada, netting, clasificación de exposiciones, EAD y factores de conversión (CCF). Conocimiento de negocio de crédito corporativo/CIB: lectura crítica de credit proposals y approval memos, términos de facilidades y documentación legal de garantías. Capacidad de estructurar análisis, cuantificar impactos de capital y gestionar interlocución con áreas de Riesgos, Finanzas y front office. Inglés profesional imprescindible. Árabe valorable. Se valorará experiencia previa en banca CIB, en consultoría de riesgos/capital y en entornos regulatorios internacionales. Condiciones del proyecto El proyecto requiere desplazamiento a Riad durante 3 semanas al mes. La empresa se hace cargo de manera íntegra de: Gestión de visado Seguro médico Alojamiento Dietas Desplazamientos Gestión fiscal asociada a la movilidad internacional En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de la entidad en los procesos de inspección del cerdo ibérico. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de estas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos Titulación universitaria o similar relacionada con el sector primario (veterinaria, ingeniería, etc.) Experiencia: más de 5 años de experiencia en actividades relacionadas con la producción o inspección de explotaciones ganaderas de cerdo ibérico. Otros requisitos: conocimiento en la norma de calidad del ibérico Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email cae@enac.es

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica de los laboratorios de calibración. Es imprescindible experiencia técnica en el sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de éstas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos · Titulación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería, Física, Química, Matemáticas o disciplinas científicas/técnicas afines. · Experiencia: 5 años en metrología científica, industrial o legal. · Conocimiento profundo sobre incertidumbre de medición. · Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC · Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. · Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. · Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. · Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica · Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. · Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email cae@enac.es

Contribuye a garantizar el rigor técnico del Mecanismo de Ajuste en Frontera por Carbono (CBAM)en Europa Colaboración por proyectos, compatible con actividad principal. Lugar: con base en España y viajes fuera de Europa ¡Importante! No podrás colaborar con ENAC si trabajas en o para una entidad de certificación/verificación que está acreditada o en proceso de acreditación. Ante la entrada en vigor del CBAM , buscamos incorporar a expertos de esta actividad que quieran colaborar con nosotros evaluando la competencia técnica de las entidades que verificarán estos informes de alto impacto técnico y relevancia estratégica para la industria europea. Si eres un profesional en activo en la verificación del sector del carbono y la sostenibilidad, esta colaboración te permitirá posicionarte en la cúspide técnica de la normativa europea. Misión del puesto Como Experto Técnico Evaluador , formarás parte de nuestro equipo de auditoría. Tu función será evaluar la competencia técnica de las entidades de verificación de informes CBAM, tanto: en auditorías de oficina (revisión de documentos y expedientes ejecutados, entrevistas al personal clave, revisión de registros de cualificación, …) en las supervisiones en campo (observación directa de verificaciones en empresas situadas fuera de Europa). Nota: Recibirás formación continua por parte de ENAC en técnicas de evaluación y aspectos operativos de la acreditación. ️ Requisitos Indispensables (Must-Have) Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias o disciplinas técnicas afines. Experiencia demostrable en alguna de estas áreas: Realización de informes de emisiones CBAM Asesoría técnica a industrias obligadas para la preparación de informes de emisiones CBAM Verificación de dichos informes de emisiones. Movilidad: Disposición y disponibilidad para viajar tanto dentro del territorio nacional para las auditorías de oficina como a nivel internacional (fuera de Europa) en las supervisiones en campo. Idiomas: Español e inglés, nivel C1 en ambos. Deseable (Nice-to-Have) Conocimiento normativo: Sólido dominio del marco regulatorio del mecanismo CBAM y las directrices metodológicas de la Comisión Europea. Técnicas de verificación: Experiencia práctica en: Diseño de las etapas previas de planificación de la verificación. Técnicas de verificación de datos de emisiones . Experiencia sectorial específica: Experiencia práctica o conocimiento profundo en los procesos industriales de, al menos, uno de los siguientes sectores CBAM : Siderurgia (Acero y Hierro) Cemento Refino Fertilizantes Aluminio Hidrógeno Ácido nítrico Condiciones y Tipo de Colaboración Máxima flexibilidad: La colaboración es puntual por proyecto (auditoría) . El volumen de evaluaciones se ajusta 100% a tu agenda y disponibilidad actual, siendo perfectamente compatible con tu actividad profesional habitual. Remuneración: Baremo de honorarios profesionales competitivos aprobado anualmente por ENAC, calculado en función del tiempo de dedicación al proyecto. Gastos cubiertos: El 100% de los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de las auditorías corren a cargo de ENAC. ¿Por qué colaborar con ENAC? Prestigio: Formarás parte de la comunidad de expertos de ENAC, un grupo de profesionales de máxima reputación técnica en el mercado que impulsará tu marca personal. Mantente al día en tu profesión : Participar en estas evaluaciones te permitirá conocer de primera mano cómo aplican la normativa diferentes empresas e industrias punteras. Networking de Alto Nivel: Conectarás e intercambiarás conocimiento con otros expertos de tu sector. Colaborarás con una entidad sin ánimo de lucro orientada al beneficio del interés general y la excelencia técnica del tejido industrial. ¿Te interesa el reto? Si quieres unirte a nuestra red de expertos o tienes cualquier duda sobre cómo compatibilizarlo con tu actividad actual, escríbenos a: cae@enac.es

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica en la realización de inspecciones de grúas. Es imprescindible experiencia técnica en este sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las mismas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar. Experiencia: 5 años en el sector de grúas p.ej. (diseño, fabricación, instalación, asistencia técnica, inspección, mantenimiento…) Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC Aumenta tu reconocimiento profesional , al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Contribuye a la mejora de tu sector : La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

Sobre RIU Hotels & Resorts Con más de 100 hoteles en 23 países y 70 años de excelencia en el sector hotelero, RIU Hotels & Resorts es un líder mundial reconocido por su servicio excepcional, innovación y hospitalidad. Únete a nosotros mientras seguimos redefiniendo el lujo y la excelencia. Ya sea desarrollando tu carrera profesional, explorando nuevos horizontes o trabajando con un equipo dinámico e inclusivo, RIU Hotels & Resorts te ofrece oportunidades inigualables para continuar creciendo. Marketing Coordinator para la Venta Directa B2C ¿Te interesaría participar en un plan de carrera internacional con nosotros? ¿Te apasiona el mundo del turismo y el marketing digital, y buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial? En RIU Hotels estamos buscando un/a Marketing Coordinator para unirse a nuestro equipo de Venta Directa. Tu misión principal será co-liderar la optimización de campañas, analizar el comportamiento de los usuarios y colaborar en estrategias digitales para ayudarnos a impulsar las reservas directas de nuestros hoteles. Es un puesto ideal para alguien al inicio de su carrera, con mentalidad analítica y visión de negocio, que no busque solo un trabajo, sino una oportunidad real de crecimiento y proyección a largo plazo en una de las cadenas hoteleras líderes a nivel internacional. Tus principales responsabilidades Gestión y Optimización de Marketing Digital: Colaborar activamente en el seguimiento, propuesta de mejoras y ejecución de campañas de captación (SEO, SEM, Paid Media, Email Marketing) orientadas a tráfico cualificado. Analítica, Datos y Acción: Extraer datos y elaborar informes periódicos (KPIs de venta, conversión, tráfico) no sólo para reportar, sino para proponer acciones estratégicas basadas en esos datos. Visión de Negocio y Competencia: Realizar benchmarking constante para entender el mercado, detectar tendencias y proponer ideas innovadoras que mejoren nuestra competitividad. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado universitario en Marketing, ADE, Turismo, Publicidad o similar. Experiencia: Entre 0 y 2 años en posiciones similares. Conocimientos digitales: Familiaridad con herramientas de analítica web (ej. Google Analytics 4) y bases sólidas de marketing digital. Orientación al negocio: Capacidad para entender que detrás de cada clic hay un objetivo de ventas, con ambición por entender el core del negocio hotelero. Idiomas: Nivel de inglés alto (B2/C1). Valorable un tercer idioma. Habilidades clave (Soft Skills): Curiosidad insaciable, proactividad, alta capacidad de aprendizaje (learnability) y mentalidad de mejora continua. Qué ofrecemos Programa de Excelencia: Incorporación al programa de desarrollo de talento internacional de RIU Hotels & Resorts. Especialización: Formación 360° de alto valor enfocada de forma inmersiva en el área de Marketing & Ventas. Liderazgo: Mentoría directa por parte de los líderes de cada departamento en hoteles de la línea Riu Plaza. Movilidad: Facilidades de traslado y alojamiento (según las políticas de movilidad del programa). Proyección: Plan de carrera real para asumir puestos de responsabilidad al finalizar la formación.

Responsable de Operaciones – Expatriación Buscaramanga (Colombia) ¿Te imaginas dar un salto profesional mientras lideras operaciones clave en un entorno internacional? En ABAI estamos reforzando nuestras plataformas en Colombia y buscamos un/a Responsable de Operaciones con experiencia en el sector de contact center , actualmente en España, que quiera asumir un reto estratégico como expatriado/a en Buscaramanga durante al menos 18 meses (prorrogable) . Se trata de una oportunidad única para profesionales del contact center que quieran evolucionar, liderar equipos y asegurar la excelencia operativa en mercados estratégicos para la compañía. Tu misión Serás responsable de garantizar el cumplimiento del modelo operativo , el seguimiento de indicadores operativos y financieros , y la satisfacción del cliente , liderando equipos y coordinándote con las áreas de soporte para asegurar resultados y calidad del servicio. Principales responsabilidades Asegurar el cumplimiento de los servicios pactados con el cliente y los niveles de facturación e ingresos. Liderar y gestionar equipos operativos, garantizando el cumplimiento de KPIs de servicio, calidad y productividad . Analizar resultados y definir planes de acción ante desviaciones de indicadores. Diseñar estrategias orientadas a la mejora continua del servicio . Coordinarte con áreas soporte (RRHH, Formación, Calidad, Tecnología, etc.) para asegurar el éxito de la operación. Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, prevención y buenas prácticas corporativas . ✅ ¿A quién buscamos? Profesionales con experiencia previa en servicios de Contact Center / BPO . Experiencia en gestión de operaciones y liderazgo de equipos . Perfil orientado a resultados, calidad de servicio y satisfacción del cliente. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y multiculturales. Interés real en una experiencia de expatriación internacional . ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyecto internacional estratégico dentro del sector contact center ✅ Expatriación de 18 meses , con posibilidad de prórroga ✅ Acompañamiento y acogida personalizada antes y durante la experiencia ✅ Desarrollo profesional y formativo continuo ✅ Condiciones económicas muy atractivas ✅ Alojamiento y seguro de salud incluidos ✅ Soporte integral durante toda la movilidad internacional Nuestro compromiso En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. GENTE ABAI #LIBRES #IGUALES #SIN ETIQUETAS Declaración de Igualdad de Oportunidades ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. ✨ ¿Te interesa? Aplica a la vacante y nos pondremos en contacto contigo. Únete a ABAI y lidera operaciones clave en LATAM mientras das un paso decisivo en tu carrera profesional. #ABAI #OportunidadProfesional #ResponsableDeOperaciones #ContactCenter #BPO #Operaciones #Liderazgo #GestiónDeEquipos #Expatriación #MovilidadInternacional #LATAM #Colombia #Brasil #Perú #DesarrolloProfesional

Desde Melt Group estamos buscando un/a Director/a de Tiendas para incorporarse a un importante grupo empresarial del sector Retail / Alimentación , líder en su mercado y con una sólida presencia en África Central. La persona seleccionada asumirá la dirección y supervisión integral de 13 supermercados , asegurando el correcto funcionamiento de los establecimientos, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales y económicos de la compañía. Principales responsabilidades: Dirigir y supervisar la operativa de 13 supermercados . Liderar y desarrollar los equipos de tienda, asegurando una adecuada organización, motivación y productividad. Supervisar el cumplimiento de los objetivos de ventas, margen, rentabilidad y productividad . Analizar y mejorar los principales KPIs de negocio y operativos . Garantizar una correcta gestión de inventarios y stocks , minimizando roturas, sobrestocks y pérdidas. Supervisar y optimizar la gestión de caducidades y mermas , estableciendo planes de acción para mejorar los resultados. Asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento de los procedimientos operativos de las tiendas. Supervisar la correcta implantación de promociones, surtido, precios y campañas comerciales. Coordinarse con las áreas de Compras, Logística, Recursos Humanos y Administración para garantizar una operación eficiente. Identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción para incrementar la eficiencia y rentabilidad de los establecimientos. Supervisar la experiencia y atención al cliente, garantizando los estándares de calidad de la compañía. Analizar las cuentas de explotación de los establecimientos y realizar seguimiento de resultados. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos, políticas de empresa y estándares de seguridad. Perfil buscado: Experiencia sólida en dirección de tiendas, operaciones retail o gestión de redes de establecimientos . Muy valorable experiencia en retail alimentario / supermercados . Experiencia gestionando múltiples centros simultáneamente . Experiencia liderando equipos numerosos y estructuras organizativas complejas. Sólidos conocimientos de KPIs, inventarios, stocks, mermas, caducidades y cuenta de resultados . Perfil muy orientado a operaciones, resultados y mejora continua. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Experiencia en entornos internacionales será muy valorable. Disponibilidad para residir en Guinea Ecuatorial y desplazarse entre establecimientos. Se ofrece: Proyecto internacional de gran responsabilidad y recorrido. Posición estratégica dentro de un grupo líder en su sector. Paquete competitivo. Alojamiento. Vehículo. Vuelos al país de origen. Oportunidad de desarrollo profesional en África Central.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica en la realización de ensayos agroalimentarios en las diferentes técnicas analíticas (Cromatografía. Microbiología. Espectrometría atómica. Plaguicidas. Materiales plásticos en contacto con alimentos. Contaminantes alimentarios. Micotoxinas. Residuos veterinarios. Análisis sensorial. Técnicas PCR). Es imprescindible amplia experiencia técnica en el ámbito de alguna o varias de las técnicas analíticas de aplicación en los ensayos agroalimentarios. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades de ensayo bajo acreditación. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Grado o titulación equivalente en ciencias (químicas, biológicas etc). - Experiencia: al menos de 5 años en laboratorio de ensayo agroalimentario - Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. - Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. - Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. - Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica - Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. - Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email cae@enac.es

Acerca del empleo: La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo: Formar parte de un equipo auditor, donde el experto/a evaluará la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades auditadas mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales. Para ello, recibirás la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. ENAC necesita contar continuamente con la colaboración de expertos que determinen si la actividad evaluada se realiza con el nivel técnico adecuado y de acuerdo a prácticas internacionalmente aceptadas, por lo que la figura del experto técnico es central en el sistema de acreditación. Tipo de colaboración profesional: La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración: La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos: Puedes consultar los requisitos específicos de cada oferta a través de nuestra página web ( https://www.enac.es/quienes-somos/unete-a-nosotros/colaboradores-externos/ofertas-disponibles ) Beneficios de colaborar con ENAC Aumenta tu reconocimiento profesional , al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Contribuye a la mejora de tu sector : La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

Si necesitas un cambio, buscas un empleo estable, tienes buen nivel de inglés, ganas de lanzarte a residir en otro país pero no te atreves a dar el salto, y te gustaría formar parte de uno de los operadores logísticos más importantes de Europa con más de 50 almacenes en el puerto de Amberes (Bélgica), en un entorno internacional multicultural, ¡Esto es para ti! En SYNERGIE lo tenemos todo ORGANIZADO, te AYUDAMOS y ACOMPAÑAMOS en todo el proceso. ¡SIGUE LEYENDO! 🧐 ¡Te damos toda la información que necesitas para tomar esta importantísima decisión para ti! Comenzarás una formación intensiva en todos los campos relevantes de la logística, y servicios de la cadena de suministro. Como futuro/a supervisor/a, serás responsable de la forma diaria de trabajar en una plataforma logística. ¿Qué necesitas para conseguir el puesto? • Necesitarás ser Licenciado/a o Ingeniero/a, pero si además cuentas con una formación específica en Transporte y/o Logística, será un plus., • No es necesaria experiencia, se trata de un programa Trainee, por lo que necesitarás ganas de aprender y mejorar para trabajar en un entorno logístico con posibilidad de promoción interna., • Nivel B2 de inglés (la entrevista final con la empresa se realizará en dicho idioma). El inglés será tu idioma en tu día a día personal, así como en tu trabajo., • Disponibilidad para estar en Bélgica en el mes de OCTUBRE/NOVIEMBRE para comenzar a trabajar., • Disponibilidad para realizar entrevista PERSONAL en INGLÉS PRESENCIAL en MADRID en OCTUBRE. ¿Cuáles serán tus BENEFICIOS? 🌍 Entorno multicultural: tendrás compañer@s de muchos países diferentes, siendo el idioma principal, el INGLÉS. 📈 Estabilidad: para que puedas aprovechar bien esta oportunidad, es interesante que quieras quedarte un largo período de tiempo. 🚀 Posibilidades de crecimiento y promoción. 🤝 Synergie Bélgica: tenemos un equipo de consultores en Amberes que te ayudarán en todo lo que necesites. 💸 Salario: 2800 € br/mes. El pago de la nómina se realiza semanalmente. El contrato es belga, por lo que desde el inicio del proceso te informaremos de las tasas e impuestos del país a tener en cuenta. Además, contarás con un bonus de 125 € netos/mes, así como un ticket restaurante de 6 €/día. 🏬 Alojamiento: Synergie te ofrece la posibilidad de quedarte durante los 2 primeros meses en un alojamiento con el resto de tus compañer@s. Tiene un coste de 130€ a la semana, y es opcional acceder a él. 📝 Gestión documental: puedes despreocuparte, todos los trámites que necesitas por el cambio de país, te los gestionaremos desde Synergie. ✈️ Acompañamiento a la llegada al país: te daremos varias opciones por si quieres que vayamos a recogerte al aeropuerto a tu llegada a Bélgica. No dudes en inscribirte o enviarnos tu CV a mdiaz@sandyou.es 📲

Buscamos un/a Guest Experience Manager para incorporarse a una empresa del sector hotelero y de alojamiento turístico en Granada. La persona seleccionada será responsable de coordinar, supervisar y mejorar la experiencia del huésped en todas las fases de su estancia, garantizando un servicio personalizado, resolutivo y alineado con los estándares de calidad de la empresa. Su misión principal será anticipar necesidades, crear experiencias memorables, gestionar incidencias, analizar el feedback de los huéspedes y coordinar a los distintos departamentos para asegurar una experiencia excelente antes, durante y después de la estancia. Trabajo presencial en un excelente ambiente laboral, dentro de una empresa sólida y comprometida con la mejora continua. Funciones principales : coordinación de la experiencia del huésped durante todo el ciclo de estancia; gestión y seguimiento de incidencias; análisis de comentarios, encuestas y métricas de satisfacción; coordinación con recepción, housekeeping , mantenimiento, dirección y otros departamentos; formación y entrenamiento del equipo de recepción para alinearlo con los estándares de excelencia en el servicio; propuesta de mejoras para elevar la calidad del servicio; seguimiento de la reputación online y apoyo en la respuesta a comentarios en plataformas digitales. Requisitos mínimos : Formación relacionada en Gestión hotelera, Turismo, Relaciones públicas, protocolo o Dirección de Empresas. Experiencia mínima de al menos 2 años en puestos de atención al cliente en hoteles (guest relations, concierge), de cadena hotelera o consultora, gestionando incidencias y con trato directo con huéspedes. Conocimiento de los diferentes sistemas de gestión relacionados con el puesto. Conocimiento y gestión de las principales OTA (Booking.com, Airbnb, Expedia) y sus extranets. Excelentes habilidades comunicativas y don de gentes. Coordinación interdepartamental y liderazgo operativo, siendo el enlace entre recepción, housekeeping , mantenimiento, dirección y el cliente. Resolución de conflictos y gestión emocional. Nivel alto en el manejo de herramientas tecnológicas de reputación online, comunicación con huéspedes y gestión hotelera (PMS, Channel Manager, CRM, etc.) . Se valorará el conocimiento del entorno Ulyses y Septeo. Capacidad de análisis de feedback y métricas de satisfacción, con orientación a resultados y mejora continua. Proactividad y capacidad de anticipación. Orientación al detalle y a la excelencia. Manejo de paquete office nivel avanzado. Idiomas: inglés imprescindible; se valorarán otros idiomas. Proactividad y autonomía. Se ofrece : incorporación a una empresa sólida del sector hotelero y de alojamiento turístico en Granada; contrato indefinido; entorno de trabajo profesional y colaborativo; participación directa en la mejora de la experiencia del huésped; oportunidades de desarrollo vinculadas a proyectos de calidad y mejora continua. Nº de Vacantes : 1 Nivel del puesto : Empleado/a Ubicación : Granada, España. Modalidad de trabajo : presencial en Granada. Tipo de contrato : Indefinido Jornada laboral : Puede ser parcial o completa.

Técnico/a de Mantenimiento y Automatización | PLC Siemens | Gran Bilbao (con viajes) Acerca del empleo Buscamos Técnico/a de Mantenimiento y Automatización Departamento técnico — Empresa de automatización industrial — Gran Bilbao Si te gusta resolver en planta, moverte cuando hace falta y no parar hasta que la máquina funciona, esta posición es para ti. Misión Mantener, montar, poner en marcha y, si tu perfil lo permite, programar autómatas en instalaciones y maquinaria industrial. Formar parte de un equipo técnico polivalente que da soporte completo al cliente, con desplazamientos frecuentes y trato con manuales y fabricantes internacionales. Funciones Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y maquinaria industrial Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y electromecánicas Montaje, instalación y puesta en marcha de células y líneas de producción Apoyo o modificación de autómatas Siemens (S7, TIA Portal) según nivel de cada perfil Comunicación puntual en inglés con fabricantes o proveedores extranjeros (manuales, llamadas, correos) Desplazamientos frecuentes a instalaciones de cliente en Bizkaia y alrededores, con disponibilidad para salidas de varios días cuando el proyecto lo requiera Perfil CFGS Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Electricidad, Automatización o similar Experiencia en mantenimiento eléctrico/electromecánico industrial Disponibilidad real para viajar (imprescindible) Inglés conversacional — capaz de mantener una conversación técnica básica con proveedores o fabricantes extranjeros Valorable programación PLC Siemens (S7, TIA Portal) — no excluyente Valorable manejo de esquemas eléctricos (EPLAN, SEE Electrical) Valorable haber trabajado en integradora, instaladora o mantenimiento de planta Soft skills Resolutivo/a: cuando algo falla, lo encuentras y lo arreglas Autónomo/a en cliente Polivalente y con ganas de aprender automatización Disponibilidad real para desplazamientos, incluidas salidas de varios días Condiciones L–J: 8:00–13:00 y 14:00–17:30 — V: 8:00–14:00 Contrato estable SBA: A convenir según perfil Desplazamientos con condiciones cubiertas (dietas/alojamiento cuando aplique) Desarrollo técnico real dentro de un equipo especializado, con posibilidad de crecer hacia automatización Si vienes de mantenimiento industrial, automatización o SAT, tienes disponibilidad para viajar y un inglés conversacional, también queremos conocerte.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En Arktic Business Consulting acompañamos a entidades financieras en proyectos de alto impacto en gestión de riesgos, capital y rentabilidad. Ampliamos nuestro equipo para incorporarnos a un programa internacional de optimización de capital en banca corporativa e institucional (CIB) de un banco líder, orientado a liberar capital y reducir activos ponderados por riesgo (RWA) manteniendo el negocio. El proyecto es un proyecto internacional para Arabia, Riad, que requiere de desplazamiento todos los meses. Qué harás • Liderar la revisión conjunta de ficheros de crédito de clientes prioritarios junto a los Relationship Managers, revisando estructuras de crédito aprobadas, términos de las facilidades y clasificación de contrapartes., • Evaluar colateral, garantías y documentación soporte frente a los requisitos de elegibilidad de las reformas de Basilea III de SAMA bajo enfoque comprensivo., • Identificar datos ausentes, inexactos o inconsistentes que afectan al tratamiento de capital regulatorio, y proponer estructuras de crédito o mejoras de garantías alternativas más eficientes en capital., • Cuantificar el ahorro potencial de capital por oportunidad y priorizarlo por beneficio, complejidad y esfuerzo de implementación., • Validar y defender los "capital saves" ante las áreas de Riesgos, Finanzas y Regulatorio, y coordinar la remediación con Credit Administration y Operations., • Contribuir al gobierno del programa (working groups, steering committees), trackers de oportunidades e implementación, y al reporting a dirección. Qué buscamos • Formación en Finanzas, Economía, Matemáticas, Ingeniería o similar., • Experiencia sólida en capital regulatorio y RWA de crédito bajo método estándar / enfoque comprensivo de Basilea III (idealmente con conocimiento de la transposición de SAMA)., • Dominio de mitigantes de riesgo de crédito (CRM): elegibilidad y haircuts de colateral, garantías y protección de crédito no fondeada, netting, clasificación de exposiciones, EAD y factores de conversión (CCF)., • Conocimiento de negocio de crédito corporativo/CIB: lectura crítica de credit proposals y approval memos, términos de facilidades y documentación legal de garantías., • Capacidad de estructurar análisis, cuantificar impactos de capital y gestionar interlocución con áreas de Riesgos, Finanzas y front office., • Inglés profesional imprescindible. Árabe valorable., • Se valorará experiencia previa en banca CIB, en consultoría de riesgos/capital y en entornos regulatorios internacionales. Condiciones del proyecto El proyecto requiere desplazamiento a Riad durante 3 semanas al mes. La empresa se hace cargo de manera íntegra de: • Gestión de visado, • Seguro médico, • Alojamiento, • Dietas, • Desplazamientos, • Gestión fiscal asociada a la movilidad internacional En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica en la realización de inspecciones de grúas. Es imprescindible experiencia técnica en este sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las mismas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar., • Experiencia: 5 años en el sector de grúas p.ej. (diseño, fabricación, instalación, asistencia técnica, inspección, mantenimiento…), • Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

El trabajo requiere que el primer mes sea presencial en nuestras instalaciones de Valencia, donde te daremos alojamiento y formación. El trabajo es presencial, pero en momentos especiales se permite el teletrabajo, aunque no es lo habitual. Nuestra actividad principal es la de la rotulación por lo

Desde Adecco buscamos incorporar un/a Comercial para una compañía especializada en alojamiento para estudiantes y espacios de coliving, ubicada en Madrid.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de la entidad en los procesos de inspección del cerdo ibérico. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de estas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria o similar relacionada con el sector primario (veterinaria, ingeniería, etc.), • Experiencia: más de 5 años de experiencia en actividades relacionadas con la producción o inspección de explotaciones ganaderas de cerdo ibérico., • Otros requisitos: conocimiento en la norma de calidad del ibérico, • Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

¿Tienes experiencia en el ámbito comercial?. ¿Te atrae desarrollar tu actividad comercial en un entorno consultivo e innovador ?. Adecco. te da la oportunidad. Descripción del puesto: En dependencia del área manager su labor consiste en la gestión comercial y apertura del mercado en la zona de Andalucía (Málaga, Sevilla, Córdoba y Granada). Para ello dirige su actividad hacia empresas de la zona, siendo este el cliente final y mantenimiento trato directo con ellos. Y todo ello, estableciendo interlocución con los/las cargos técnicos/as de las diferentes empresas: ingeniería, mantenimiento, calidad, producción. Por lo que, estamos hablando de una relación basada en la invocación, propuesta y diferenciación técnico/a. Huimos de la puerta fría y todo es concertado, programado mediante cierres de visitas y seguimiento de fidelización de los clientes. Requisitos Qué buscamos: Formación universitaria o de grado superior, valorable si es técnico/a. Experiencia en ventas consultiva basada en la argumentación de los atributos de los productos que ha comercializado. A nivel competencial, persona fuertemente orientada al aprendizaje y desarrollo continuado. Persona metódica, constante e inquieta. Con mente abierta para aportar soluciones a los clientes. Persona perseverante y organizada. Con buenas capacidad de comunicación y tolerancia a la frustración. ¿Qué ofrecemos? Qué ofrecemos: Formar parte de una importante empresa ya consolidada donde la formación y el continuo aprendizaje es fundamental para ellos. Entorno de trabajo técnico/a e innovador. Salario fijo + comisiones. Vehículo de empresa, móvil, portátil, dietas y gastos de alojamiento cuando sea necesario. Desarrollo profesional.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Importante empresa Multinacional alemana líder en el sector de ascensores y escaleras mecánicas precisa incorporar en su plantilla con contrato indefinido, 2 técnicos/as de mantenimiento de ascensores y escaleras mecánicas. Funciones: mantenimiento preventivo y correctivo de mantenimiento de ascensores y escaleras. Realizará su ruta asignada con el vehículo de empresa para hacer el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. Condiciones: Contrato: indefinido Horario de lunes a viernes: 8.00-16.00 + guardias Salario: 26.300€/bruto/anual + incentivos anuales+ guardias (de 13.00 a 21.00h)ME Vehículo de empresa Plan de desarrollo de carrera profesional dentro de la empresa Centro de trabajo: Ibiza, (si resides fuera de la isla se ofrecen facilidades por parte de la empresa para alojamiento). REQUSITOS Imprescindible: -Grado Medio en Electromecánica ó Grado Superior en Mecatrónica -O tener certificación de IMAD 210,110 o108. Es imprescindible tener alguno de los certificados finalizados y homologados para poder trabajar. -Carné de conducir -Muy valorable experiencia en el sector

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de la entidad en los procesos de inspección del cerdo ibérico. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de estas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria o similar relacionada con el sector primario (veterinaria, ingeniería, etc.), • Experiencia: más de 5 años de experiencia en actividades relacionadas con la producción o inspección de explotaciones ganaderas de cerdo ibérico., • Otros requisitos: conocimiento en la norma de calidad del ibérico, • Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

Si necesitas un cambio, buscas un empleo estable, tienes buen nivel de inglés, ganas de lanzarte a residir en otro país pero no te atreves a dar el salto, y te gustaría formar parte de uno de los operadores logísticos más importantes de Europa con más de 50 almacenes en el puerto de Amberes (Bélgica), en un entorno internacional multicultural, ¡Esto es para ti! En SYNERGIE lo tenemos todo ORGANIZADO, te AYUDAMOS y ACOMPAÑAMOS en todo el proceso. ¡SIGUE LEYENDO! 🧐 ¡Te damos toda la información que necesitas para tomar esta importantísima decisión para ti! Comenzarás una formación intensiva en todos los campos relevantes de la logística, y servicios de la cadena de suministro. Como futuro/a supervisor/a, serás responsable de la forma diaria de trabajar en una plataforma logística. ¿Qué necesitas para conseguir el puesto? • Necesitarás ser Licenciado/a o Ingeniero/a, pero si además cuentas con una formación específica en Transporte y/o Logística, será un plus., • No es necesaria experiencia, se trata de un programa Trainee, por lo que necesitarás ganas de aprender y mejorar para trabajar en un entorno logístico con posibilidad de promoción interna., • Nivel B2 de inglés (la entrevista final con la empresa se realizará en dicho idioma). El inglés será tu idioma en tu día a día personal, así como en tu trabajo., • Disponibilidad para estar en Bélgica en el mes de OCTUBRE/NOVIEMBRE para comenzar a trabajar., • Disponibilidad para realizar entrevista PERSONAL en INGLÉS PRESENCIAL en MADRID en OCTUBRE. ¿Cuáles serán tus BENEFICIOS? 🌍 Entorno multicultural: tendrás compañer@s de muchos países diferentes, siendo el idioma principal, el INGLÉS. 📈 Estabilidad: para que puedas aprovechar bien esta oportunidad, es interesante que quieras quedarte un largo período de tiempo. 🚀 Posibilidades de crecimiento y promoción. 🤝 Synergie Bélgica: tenemos un equipo de consultores en Amberes que te ayudarán en todo lo que necesites. 💸 Salario: 2800 € br/mes. El pago de la nómina se realiza semanalmente. El contrato es belga, por lo que desde el inicio del proceso te informaremos de las tasas e impuestos del país a tener en cuenta. Además, contarás con un bonus de 125 € netos/mes, así como un ticket restaurante de 6 €/día. 🏬 Alojamiento: Synergie te ofrece la posibilidad de quedarte durante los 2 primeros meses en un alojamiento con el resto de tus compañer@s. Tiene un coste de 130€ a la semana, y es opcional acceder a él. 📝 Gestión documental: puedes despreocuparte, todos los trámites que necesitas por el cambio de país, te los gestionaremos desde Synergie. ✈️ Acompañamiento a la llegada al país: te daremos varias opciones por si quieres que vayamos a recogerte al aeropuerto a tu llegada a Bélgica. No dudes en inscribirte o enviarnos tu CV a 📲

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica en la realización de inspecciones de grúas. Es imprescindible experiencia técnica en este sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las mismas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar., • Experiencia: 5 años en el sector de grúas p.ej. (diseño, fabricación, instalación, asistencia técnica, inspección, mantenimiento…), • Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

En Decide4AI buscamos un/a Senior Data Scientist con disponibilidad para trabajar presencialmente en Abu Dhabi. Buscamos una persona práctica, versátil y orientada a la ejecución, capaz de participar en todas las fases de una solución de Data Science. 🚀 ¿Qué harás? 👉 Trabajar directamente con stakeholders del cliente para entender retos de negocio y traducirlos en soluciones analíticas. 👉 Diseñar y desarrollar soluciones de Data Science end-to-end, desde la exploración de datos hasta la puesta en producción. 👉 Construir modelos de Machine Learning, pipelines de datos y soluciones analíticas escalables. 👉 Participar en proyectos de Data Engineering, Machine Learning, Optimización e IA Generativa. 👉 Colaborar con equipos multidisciplinares de Data Science, Ingeniería y Negocio. 👉 Comunicar resultados e impacto a perfiles técnicos y ejecutivos (C-level). 🤝 ¿Cómo trabajarás? Te integrarás en un equipo internacional de aproximadamente 15 profesionales trabajando desde las oficinas del cliente en Abu Dhabi. El trabajo es principalmente presencial, colaborando estrechamente con cliente y equipos técnicos en un entorno altamente dinámico, multicultural y orientado a resultados. Trabajarás sobre tecnologías y proyectos relacionados con Data Science, Data Engineering, Machine Learning, Optimización e Inteligencia Artificial, utilizando principalmente Python, tecnologías cloud y arquitecturas modernas de datos. 🎯 ¿Qué buscamos? ✅ Nivel de inglés equivalente a C2 (imprescindible). ✅ Disponibilidad para trabajar presencialmente en Abu Dhabi. ✅ Experiencia sólida desarrollando soluciones de Data Science en entornos reales de negocio. ✅ Experiencia trabajando directamente con clientes o stakeholders. ✅ Excelente capacidad de comunicación y resolución de problemas. ✅ Dominio de Python, Machine Learning y procesamiento de datos. ✅ Experiencia con plataformas cloud (Azure, AWS o GCP). ✅ Capacidad para combinar análisis, desarrollo, modelado y puesta en producción de soluciones. ✅ Curiosidad, iniciativa, capacidad de adaptación, capacidad de aprendizaje rápido y orientación a resultados. ✅ Comodidad trabajando en entornos ambiguos, dinámicos y altamente colaborativos. 🌍 ¿Qué ofrecemos? ✨ Participar en uno de los programas de Transformación Digital e IA más ambiciosos de Oriente Medio. ✨ Contrato Indefinido. ✨ Modelo presencial en Abu Dhabi desde las oficinas del cliente. Opción teletrabajo un día a la semana. ✨ Alojamiento en hotel de cinco estrellas durante toda la estancia. ✨ 100 € diarios para manutención. ✨ Cuenta corporativa de Uber y tarjeta de gastos. ✨ Un vuelo de ida y vuelta a España cada 4-6 semanas (o vuelo equivalente para tu pareja a Abu Dhabi). ✨ Bonus de desplazamiento de 1.500 €. ✨ Seguro médico internacional premium. ✨ Posibilidad de extensión del proyecto hasta agosto de 2027. ✨ 500€ anuales en formación, asignados explícitamente a necesidades formativas del empleado. ✨ Tarjeta regalo de 100€ de Amazon en Navidad. ✨ 23 días de vacaciones al año.

El trabajo requiere que el primer mes sea presencial en nuestras instalaciones de Valencia, donde te daremos alojamiento y formación. El trabajo es presencial, pero en momentos especiales se permite el teletrabajo, aunque no es lo habitual. Precisamos comercial para maquetar y asesorar telefónicam

Importante grupo hotelero busca incorporar a un/a Supervisor/a de sala para uno de sus hoteles en Barcelona. El hotel es un referente en Barcelona, con una ubicación estratégica. Funciones: Mantener una comunicación diaria con cocina sobre la operativa. Supervisar los check lists de servicio. Comprobar el cumplimiento de las reglas de uniformidad. Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y realizar formaciones para transmitir dichos estándares. Formar al equipo en procedimientos de servicio. Realizar meet up diario con el equipo de sala. Supervisar la mise en place de la barra. Llevar el control del stock y el inventario. Revisar los informes de calidad y satisfacción del cliente, analizando el índice y ratio de respuestas de los servicios. Revisar que los cierres de caja del día anterior son correctos. Brindar atención al huésped para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar). Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en el manejo de alimentos y bebidas. Requisitos de la posición: Estudios en Turismo, Hostelería o similar. Manejo avanzado de software de gestión hotelera. Conocimientos sólidos en el uso de Microsoft Office. Experiencia mínima de 2 años en el sector hotelero como supervisor/a o manager de sala. Inglés: nivel alto. Capacidad para gestionar equipos e inventarios. Persona proactiva y flexible. Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Beneficios Contrato indefinido. Plan de desarrollo con posibilidades de crecimiento. Importantes descuentos corporativos (en F&B y alojamiento).

En GDELS creemos que nuestro mayor valor son las personas General Dynamics European Land Systems (GDELS), con sede en Madrid, forma parte de General Dynamics y reúne a más de 3.000 profesionales en cinco países. Nuestro propósito es ofrecer soluciones de movilidad militar que incluyen vehículos blindados, puentes anfibios y sistemas de artillería. Pero lo que realmente nos define es nuestra cultura. Un entorno que impulsa la colaboración, la innovación y la mejora continua, donde cada voz cuenta y cada idea puede convertirse en un avance real. GDELS - Santa Bárbara Sistemas contribuye a esta misión como referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados y artillería en España. Contamos con un centro de I+D+i de última generación y un equipo diverso, comprometido y con talento, que encuentra aquí oportunidades para crecer, aprender y aportar impacto real. Buscamos ingenieros/as que quieran desarrollar su carrera en el Área Mecánica dentro del Departamento de Ingeniería de Diseño. Sus principales responsabilidades y funciones serán • Diseño de elementos mecánicos y estructurales de vehículos blindados (chasis mecano-soldado, escotillas, puertas, soportería y racks para alojamiento de equipos y lote de a bordo) utilizando la herramienta CAD CREO Parametric, • Realización de documentación técnica de diseño de componentes y conjuntos soldados, mecanizados y pintados, tanto modelos 3D como planos, que incluirán la definición de tolerancias dimensionales, geométricas, acabados superficiales, rugosidades, etc, utilizando la herramienta CAD CREO Parametric., • Análisis de requisitos, seguimiento y justificación de cumplimiento. Elaboración de especificaciones de producto. Interpretación de planos y documentación técnica., • Elaboración de planes de pruebas, asistencia a pruebas y elaboración de informes., • Soporte a línea de producción en procesos de armado, soldadura, mecanizado, pintura y montaje., • Gestión técnica de suministradores, soporte a Compras., • Elaboración de ofertas técnicas, • Coordinación con otros equipos de ingeniería garantizando la trazabilidad y configuración del producto, utilizando para ello la herramienta de PLM PDM Windchill, • Soporte a las incidencias de fabricación y montaje en fábrica y resolución de problemas asociados a dichas incidencias siguiendo la metodología RCCA ¿Qué requisitos pedimos? • Ingeniero industrial o similar, preferiblemente especialidad mecánica o en soldadura. Se considerarán otras titulaciones técnicas., • Experiencia mínima de 5 años como diseñador de elementos mecánicos y estructurales, preferiblemente en el sector de defensa o industrias similares (automoción, ferroviaria, maquinaria pesada, aeronáutica, etc.) Se valorará: • Conocimientos/experiencia en diseño de vehículos blindados (parte mecánica y estructural), • Conocimientos/experiencia en cálculo mecánico estático, • Conocimientos/experiencia en fabricación de componentes y estructuras: corte por agua y/o láser, plegado, armado y soldadura (MIGMAG, TIG, soldadura robotizada), mecanizado, pintura, fabricación aditiva., • Manejo de las principales normas de fabricación de productos mecano soldados, • Conocimientos/experiencia en ciencia de materiales, tratamientos térmicos y superficiales, • Conocimientos/experiencia en diseño y fabricación de mecanismos, • Conocimientos/experiencia en metodologías análisis de incidencias y resolución de problemas RCCA, • Capacidad analítica y de resolución de problemas, • Manejo de herramientas de diseño CAD, preferiblemente PTC Creo Parametric, • Manejo de herramientas PLM, • Manejo de herramientas de cálculo por elementos finitos, • Manejo de paquete Microsoft Office, • Compromiso y proactividad en el trabajo, • Orden y rigurosidad, • Capacidad de trabajo en equipo, • Disponibilidad para viajar, • Nivel alto de inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Formar parte de un gran grupo internacional, líder en el sector de la defensa, • Participar en grandes proyectos nacionales e internacionales, • Ser parte de un equipo altamente cualificado, donde poder desarrollar una sólida carrera profesional, • Excelente ambiente de trabajo en un entorno proactivo y colaborativo, • Salario competitivo, • Retribución flexible, • Horario continuo, • Flexibilidad horaria, • Modelo híbrido de teletrabajo, • Posibilidad de viajar y movilidad geográfica

Orla es un operador paneuropeo especializado en alojamiento para estudiantes (PBSA - Purpose-Built Student Accommodation) y activos residenciales. Forma parte del grupo Homes for Students y gestiona más de 60.000 plazas y una cartera de activos valorada en más de 15.000 millones de euros. Con sede en Dublín y equipos distribuidos por toda Europa, Orla se creó en 2025 y desarrolla su actividad en los segmentos de alojamiento para estudiantes, flex living, build-to-rent (BTR) y residencias para personas mayores. El/la Sales & Leasing Manager será el nexo entre los equipos de Comercial, Operaciones y Marketing, impulsando el rendimiento comercial y el crecimiento de los ingresos mediante una estrategia alineada, una comunicación coherente y una colaboración estrecha en toda la cartera europea de Orla. La persona que ocupe este puesto liderará reuniones periódicas de seguimiento comercial con los/las Residence Managers, colaborará estrechamente con la Dirección de Marketing y gestionará las relaciones B2B con universidades y partners de programas internacionales para maximizar la ocupación tanto durante el curso académico como en la campaña de verano. Entre sus principales responsabilidades se incluyen la elaboración del presupuesto anual de ingresos, la optimización de precios mediante estrategias de pricing dinámico, la gestión de contratos comerciales centralizados, la administración de los sistemas Base PMS y CRM, la formación de los equipos comerciales y la supervisión de la gestión y conversión de oportunidades de venta. Se trata de una excelente oportunidad para desarrollar y consolidar la función de Ventas y Arrendamiento dentro de una empresa europea de gestión de activos inmobiliarios en plena expansión. • Actuar como principal punto de conexión entre los equipos de Comercial, Operaciones y Marketing, garantizando una estrategia, comunicación y ejecución homogéneas en toda la actividad comercial., • Colaborar con el/la Commercial Director y la Dirección de Marketing en la definición e implantación de la estrategia paneuropea de ventas y arrendamiento., • Establecer objetivos comerciales claros para cada activo y mercado, traduciéndolos en planes de acción concretos para los equipos de las residencias., • Implantar estándares comunes de comercialización en todas las residencias del portfolio europeo., • Liderar reuniones periódicas de seguimiento con los equipos de las residencias (Residence Managers y sus equipos), analizando el ritmo de comercialización, la conversión y la evolución del embudo de ventas respecto a los objetivos establecidos., • Supervisar la gestión de oportunidades comerciales por parte de los equipos de residencia, promoviendo la responsabilidad y el cumplimiento de los procesos., • Apoyar de forma directa a aquellos activos con menor rendimiento, identificando las causas y poniendo en marcha planes de mejora., • Compartir buenas prácticas entre los distintos mercados para fomentar una mejora continua y homogénea del rendimiento comercial., • Liderar la estrategia y actividad B2B con universidades, agencias y partners de programas internacionales en toda Europa., • Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con universidades, instituciones educativas y clientes de reservas grupales., • Negociar y gestionar acuerdos comerciales que contribuyan a maximizar la ocupación y la rentabilidad., • Identificar nuevas oportunidades de colaboración que permitan ampliar la demanda y generar nuevas vías de captación., • Desempeñar un papel clave en el desarrollo del negocio durante la campaña de verano, en colaboración con los equipos de residencia y Marketing., • Diseñar planes comerciales específicos para cada activo dirigidos a clientes individuales, grupos y empresas., • Realizar un seguimiento continuo del ritmo de ventas y de la conversión, adoptando medidas cuando los resultados se desvíen de los objetivos., • Maximizar la ocupación y los ingresos durante el periodo estival., • Participar activamente en la elaboración del presupuesto anual de ingresos de la cartera europea., • Liderar la optimización de ingresos mediante estrategias de pricing dinámico, equilibrando ocupación, tarifas y duración de las estancias., • Analizar los principales indicadores de rendimiento (KPIs) de cada activo y mercado, proponiendo ajustes de precios y acciones comerciales cuando sea necesario., • Elaborar previsiones, informes y análisis de desviaciones para la Dirección Comercial., • Gestionar los contratos comerciales centralizados, garantizando un servicio de calidad y la máxima eficiencia para toda la cartera., • Supervisar la relación con proveedores y colaboradores vinculados a las áreas de ventas, comercialización y CRM., • Revisar los contratos de acuerdo con los niveles de autorización establecidos, elevando aquellos que requieran aprobación., • Actuar como usuario/a experto/a (super user) de los sistemas Base PMS y CRM, asegurando su correcta configuración, la calidad de los datos y su adopción por parte de los equipos., • Diseñar e impartir formación comercial a los equipos de residencia para mejorar la gestión de oportunidades, la conversión y la experiencia del cliente., • Fomentar el uso de datos e indicadores como base para la toma de decisiones tanto a nivel de residencia como de portfolio., • Apoyar la incorporación de nuevos activos a los estándares comerciales y sistemas de Orla. #J-18808-Ljbffr