Trabajos alta en la seguridad social en en , Madrid - Page 4Crear alertas

Empresa referente en el sector de la restauración colectiva, con un alto volumen de producción diaria y un fuerte foco en seguridad alimentaria, calidad nutricional, servicio al cliente y eficiencia operativa busca incorporar un/a Director/a de Operaciones Alimentarias. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. La posición tendrá responsabilidad directa sobre las cocinas centrales, liderando los equipos de producción/elaboración y el área de calidad en sentido amplio. Ubicación: Alrededores de Bilbao. ¿Cuál será tu misión? Liderar, profesionalizar y transformar las áreas de producción y calidad , garantizando: Excelencia operativa en las cocinas centrales. Máximos estándares de seguridad alimentaria y calidad nutricional. Implantación de una cultura de mejora continua, eficiencia y estandarización de procesos. Evolución del modelo productivo hacia prácticas de gestión más modernas y sostenibles. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Producción/Elaboración Dirección integral de las operaciones de las cocinas centrales. Planificación de la producción (volúmenes, turnos, capacidades, rendimientos). Optimización de procesos productivos (mejora de la productividad y eficiencia en costes). Liderazgo y desarrollo del equipo de técnicos, mandos intermedios y equipos operativos. Calidad, seguridad alimentaria y nutrición Dirección integral de las operaciones de las cocinas centrales. Planificación de la producción (volúmenes, turnos, capacidades, rendimientos). Optimización de procesos productivos (mejora de la productividad y eficiencia en costes). Liderazgo y desarrollo del equipo de técnicos, mandos intermedios y equipos operativos. Transformación y mejora continua Dirección integral de las operaciones de las cocinas centrales. Planificación de la producción (volúmenes, turnos, capacidades, rendimientos). Optimización de procesos productivos (mejora de la productividad y eficiencia en costes). Liderazgo y desarrollo del equipo de técnicos, mandos intermedios y equipos operativos. ¿Qué perfil estamos buscamos? Experiencia y trayectoria requerida: Experiencia contrastada en posiciones de dirección o responsabilidad en: Restauración colectiva Industria alimentaria Cocinas centrales / producción a gran escala Experiencia real liderando equipos numerosos y estructuras complejas. Sólido conocimiento práctico de seguridad alimentaria, calidad y nutrición aplicada. Valorable experiencia en entornos multisede. Formación académica recomendada: Se valorará positivamente una combinación de formación técnica y en gestión. Por ejemplo: Ingeniería Alimentaria / Ciencia y Tecnología de los Alimentos Nutrición Humana y Dietética con amplia experiencia excelencia operativa Ingeniería Industrial/ Organización con amplia experiencia en operaciones alimentarias Formación complementaria valorada: Máster en Dirección de Operaciones o Producción Formación en Seguridad Alimentaria (APPCC, IFS, ISO 22000) Lean Manufacturing / Mejora Continua MBA o formación en gestión de personas (deseable, no imprescindible) ¿Qué competencias y habilidades personales deberás aportar? Liderazgo y gestión Liderazgo sólido, cercano y exigente a la vez. Capacidad para influir y generar credibilidad en entornos muy operativos. Orientación a resultados sin perder el foco en personas y calidad. Experiencia desarrollando mandos y creando estructura. Perfil Transformador Mentalidad analítica y estructurada. Capacidad para cuestionar el “siempre se ha hecho así”. Orientación clara hacia la mejora continua y la eficiencia. Resiliencia y tolerancia a la presión en entornos de alta exigencia. Habilidades personales Comunicación clara, directa y pedagógica. Capacidad de negociación y gestión del conflicto. Alta capacidad de organización y priorización. Rigor, ética profesional y compromiso con la seguridad alimentaria. Rasgos diferenciales a valorar: Visión global del negocio, no solo técnica. Capacidad de bajar al detalle cuando es necesario. Sensibilidad por la nutrición, el cliente final y el impacto social del servicio. Espíritu de servicio y vocación por la excelencia operativa. xiphteb Si consideras que encajas en la oportunidad, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

ÚNETE A UNA MISIÓN DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA!¿Estás listo/a para liderar proyectos que revolucionen la tecnología global en el sector Defensa? Trabajar en el sector Defensa de Indra te coloca en la primera línea de la innovación tecnológica, desarrollando soluciones pioneras que transforman la industria de la defensa. Como Category Buyer con experiencia en el sector Defensa, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia de las operaciones de defensa a nivel mundial. Ejecutar operaciones de compra dentro de una categoría asignada, asegurando el cumplimiento de plazos, la rentabilidad de los proyectos y la implementación de estrategias de categoría alineadas con la gestión de riesgos. Implementar la estrategia de compras definida por el Category Manager. Liderar licitaciones y gestionar operaciones de compra en proyectos asignados. Resolver incidencias operativas (retrasos, calidad) de forma ágil. Cumplir con procedimientos de calidad (ISO 9001) y políticas internas. Identificar nuevas oportunidades de mercado (productos/proveedores). Gestión de compras industriales en categorías como cableados, componentes eléctricos, electrónicos, electromecánicos y PCBAs. Experiencia previa en compras o gestión de proveedores. Conocimiento de procesos de licitación y negociación. Valorable experiencia en entornos certificados (ISO 9001). ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestra unidad de Ciberdefensa en proyectos estratégicos nacionales e internacionales! En nuestro posicionamiento como compañía líder en Defensa y Seguridad, buscamos incorporar un/a Infrastructure & Deployment Manager / Responsable de Despliegue de Infraestructuras , para participar en el proyecto CYBER MCCE SCOMCE , asumiendo el liderazgo técnico de infraestructuras en entornos militares críticos y clasificados en España, UE y OTAN. ¿Qué harás? Diseñar, desplegar y evolucionar infraestructuras TIC complejas (redes, seguridad, procesamiento y almacenamiento) en entornos de alta exigencia. Definir y gobernar la arquitectura técnica end‑to‑end , incluyendo: Infraestructura on‑premise , cloud privada, híbrida y edge . Requisitos de alta disponibilidad, resiliencia y escalabilidad . Asegurar la correcta integración de la arquitectura de ciberseguridad , aplicando: Defensa en profundidad Zero Trust Segmentación de red Hardening de sistemas Control de accesos y monitorización Liderar equipos multidisciplinares internos y externos, coordinando proveedores y socios tecnológicos. Actuar como interlocutor técnico principal frente a clientes, autoridades y organismos nacionales e internacionales. Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares : ENS, CCN‑STIC, estándares OTAN y de la UE. Gestionar riesgos técnicos , dependencias y decisiones críticas durante todo el ciclo de vida del sistema. Participar en fases de planificación, despliegue, operación y evolución de las infraestructuras. Disponibilidad para viajar puntualmente , según necesidades del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? No es necesario cumplir el 100 % de los requisitos. Queremos conocerte y saber qué puedes aportar ✅ Titulación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Industrial o similar). ✅ Experiencia sólida en infraestructuras TIC en entornos críticos, regulados o clasificados . ✅ Conocimientos avanzados en arquitectura segura y ciberseguridad aplicada a infraestructuras. ✅ Experiencia en liderazgo técnico y coordinación de equipos multidisciplinares. ✅ Capacidad para gestionar entornos con altos requisitos operativos y de seguridad . Conocimientos técnicos y certificaciones valoradas Arquitecturas VMware, Red Hat, Cisco. Infraestructura y cloud híbrida . Certificaciones de ciberseguridad: CISSP, CISM, CCSP . Certificaciones de gestión: PMP, PRINCE2 . Conocimientos funcionales ✅ Inglés alto , hablado y escrito. ✅ Disponibilidad para trabajar en Alcobendas , con modelo híbrido (60 % teletrabajo anual) . El proyecto Formarás parte del proyecto CYBER MCCE SCOMCE , una iniciativa estratégica de Ciberdefensa de Indra , orientada al despliegue y operación de infraestructuras críticas y clasificadas para entornos militares y de seguridad, en cooperación con organismos nacionales, europeos y OTAN. Se trata de un proyecto con altísimo impacto operativo , donde la resiliencia, la seguridad y la gobernanza técnica son clave. Lo que te ofrecemos Estabilidad y futuro ✨: Proyectos estratégicos de largo recorrido en Defensa y Seguridad. Impacto real : Liderazgo técnico en infraestructuras críticas y clasificados. Entorno senior : Colaboración con equipos expertos y organismos de alto nivel. Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido con 60 % de teletrabajo anual . Plan de carrera : Evolución profesional en liderazgo técnico y arquitectura. Formación continua : Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos). Beneficios y descuentos : Ocio, bienestar y compensación flexible. Retribución competitiva acorde a responsabilidad y experiencia. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Primera toma de contacto (5‑10 min) Entrevista con Atracción de Talento Entrevista técnica Oferta y bienvenida ⏱️ Duración estimada : 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Vacante: Jefe/a de Oficina Técnica – Proyecto Hospitalario Jefe/a de Oficina Técnica Responsable de la gestión técnica integral del proyecto, coordinando la oficina técnica de obra y asegurando el correcto desarrollo del proyecto en plazo, coste y calidad, en estrecha colaboración con la Dirección de Obra y el equipo de Producción. Coordinación y supervisión de la Oficina Técnica de Obra . Revisión y control de detalles constructivos y documentación técnica. Gestión de modificados, precios contradictorios y mediciones . Apoyo técnico al equipo de Producción y coordinación con subcontratas y suministradores. Dirección Facultativa, cliente y organismos externos . Control del cumplimiento de normativa aplicable (CTE, normativa sanitaria, seguridad y calidad). Ingeniería de Caminos, Ingeniería civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura o Arquitectura Técnica o equivalente. Experiencia mínima de proyectos hospitalarios o de alta complejidad . Experiencia contrastada como Jefe/a de Oficina Técnica en obras de gran presupuesto. AutoCAD, Presto, MS Project, Excel , BIM (Revit/Navisworks) . empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Cloud Ops Engineer para proyecto estable 100% remoto. Objetivo del Rol: Administrar y optimizar la infraestructura cloud, asegurando despliegues automatizados, alta disponibilidad, seguridad y soporte eficiente al equipo de desarrollo. Responsabilidades: Infraestructura Cloud: Administración y optimización de entornos en Azure. Gestión de clusters Kubernetes (AKS). Escalabilidad, alta disponibilidad y monitoreo continuo. CI/CD & Automatización: Diseño y mantenimiento de pipelines (Jenkins, Git Hub Actions). Integración con Git Hub y Bitbucket. Automatización de despliegues (Helm, YAML). Estrategias de branching y versionado. Observabilidad & Seguridad Implementación de monitoreo, logging y alertas. Gestión segura de secretos y confi guraciones. Aplicación de buenas prácticas Dev Sec Ops. Optimización de costos en Azure. Soporte al Desarrollo Acompañamiento en despliegues (dev, QA, prod). Troubleshooting en ambientes. Optimización de performance en contenedores y clusters. Requisitos Más de 5 años de experiencia en Cloud / Dev Ops / Cloud Ops. Experiencia sólida en: Azure, Kubernetes (AKS), Docker, Jenkins & Git Hub Actions, Git (Git Hub, Bitbucket), Scripting (Power Shell o Bash) y Monitoreo (App Insights, Prometheus, Grafana). Conocimiento en Infraestructura como Código (Terraform o ARM) es un plus. ¿Qué ofrecemos? Jornada: Completa. Contrato: Indefinido. Modalidad: 100% remoto. Salario fijo en 12 pagas. Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@desde el Departamento de Culture& People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Gestamp es una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. Buscamos incorporar a un/a TECNICO/A DE PRL para la planta ubicada en Barcelona. Su objetivo será dar asistencia a la dirección de RRHH, desarrollando diferentes funciones y velar por el cumplimiento de las normas vigentes en materia de seguridad y medio ambiente. Sus principales funciones serán las siguientes: PRL. Gestión del indicador de prevención de GESTAMP. Participar, junto a otros departamentos, en el desarrollo de nuevas instalaciones, medios, layouts, etc... así como en posibles acciones correctoras que se deban llevar a cabo. SEGURIDAD. Creación de procedimientos e instrucciones que garanticen la seguridad en la planta. Velar por la seguridad de los trabajadores, implementando la normativa de PRL, así como la implementación de la mejora del grupo. MEDIO AMBIENTE. Realizar sus tareas aplicando los criterios ambientales establecidos. Informar sobre cualquier mal funcionamiento (incidente ambiental) o incumplimiento del sistema que detecte, y sugerir mejoras de acuerdo a la documentación aplicable COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES. Homologación y control de empresas externas a través de documentación y vigilancia (coordinación de actividades empresariales). …. Se requiere: • Titulación académica • Inglés mínimo nivel B2 o superior (valorable) • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance). Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando y liderando proyectos internacionales e innovadores. Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Por eso buscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.

Gestamp es una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. Buscamos incorporar a un/a TECNICO/A DE PRL para la planta ubicada en Barcelona. Su objetivo será dar asistencia a la dirección de RRHH, desarrollando diferentes funciones y velar por el cumplimiento de las normas vigentes en materia de seguridad y medio ambiente. PRL. Gestión del indicador de prevención de GESTAMP. Participar, junto a otros departamentos, en el desarrollo de nuevas instalaciones, medios, layouts, etc... así como en posibles acciones correctoras que se deban llevar a cabo. ~ SEGURIDAD. Creación de procedimientos e instrucciones que garanticen la seguridad en la planta. Velar por la seguridad de los trabajadores, implementando la normativa de PRL, así como la implementación de la mejora del grupo. ~ Informar sobre cualquier mal funcionamiento (incidente ambiental) o incumplimiento del sistema que detecte, y sugerir mejoras de acuerdo a la documentación aplicable ~ Homologación y control de empresas externas a través de documentación y vigilancia (coordinación de actividades empresariales). ~…. Inglés mínimo nivel B2 o superior (valorable) • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar ¿Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance). Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando y liderando proyectos internacionales e innovadores. Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos. Por eso buscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.

Vacante: Jefe/a de Oficina Técnica – Proyecto Hospitalario Jefe/a de Oficina Técnica Responsable de la gestión técnica integral del proyecto, coordinando la oficina técnica de obra y asegurando el correcto desarrollo del proyecto en plazo, coste y calidad, en estrecha colaboración con la Dirección de Obra y el equipo de Producción. Coordinación y supervisión de la Oficina Técnica de Obra . Revisión y control de detalles constructivos y documentación técnica. Gestión de modificados, precios contradictorios y mediciones . Apoyo técnico al equipo de Producción y coordinación con subcontratas y suministradores. Dirección Facultativa, cliente y organismos externos . Control del cumplimiento de normativa aplicable (CTE, normativa sanitaria, seguridad y calidad). Ingeniería de Caminos, Ingeniería civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura o Arquitectura Técnica o equivalente. Experiencia mínima de proyectos hospitalarios o de alta complejidad . Experiencia contrastada como Jefe/a de Oficina Técnica en obras de gran presupuesto. AutoCAD, Presto, MS Project, Excel , BIM (Revit/Navisworks) . empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Ciberseguridad, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Participación en proyectos de consultoría y ciberseguridad orientados a la definición de arquitecturas tecnológicas, entornos cloud, identificación, detección y gestión de vulnerabilidades y amenazas, protección de la información, soluciones de seguridad y auditorías técnicas Se valorarán conocimientos tecnológicos en sistemas operativos (Windows, Linux, MacOS, Android, iOS, etc) y sistemas de comunicaciones (redes LAN, WAN, WiFi, redes virtuales, VPNs, accesos remotos, etc), así como bases de datos y tecnologías Cloud Se valorarán conocimientos en programación Web (HTML, HTML5, PHP, CSS, otros) Se valorarán conocimientos en programación Java, .NET, Python, C++, otros Se valorarán conocimientos en tests de intrusión, sistemas de autenticación, auditorías técnicas, Firewalling, ACLs, Proxies, NAC, DLPs, seguridad en Enpoints (EDRs, XDRs), etc ¿Podría encajar tu perfil? : Estudiante de grados en Matemáticas, Informática, Telecomunicaciones, física, estadística o similares. Estudiante de máster o cursos de especialización en seguridad de la información, sistemas o comunicaciones. Se valorarán conocimientos de Office y de diferentes lenguajes y herramientas de tratamiento masivo de datos (SQL, SAS, ACL y similares). Se valorarán certificaciones técnicas en ciberseguridad (CEH, CISA, CISSP, CISM, etc) Nivel alto de inglés (mínimo B2) Entre 2-3 años de experiencia ¿Cuentas con las siguientes competencias? : Iniciativa y proactividad. Facilidad de trabajo en equipo. Alta capacidad de comunicación. Capacidad y rigor analítico. Motivación en el aprendizaje. Capacidad de adaptación. Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? &##127757;Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . &##127891; Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. &##128197; Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? &##128587; Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? &##127793; Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. &##128587; Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR ATM! ¿Te gustaría liderar proyectos que contribuyan a la evolución tecnológica global en el sector ATM? Trabajar en el sector ATM de Indra te permite estar a la vanguardia de la tecnología, desarrollando soluciones innovadoras que transforman la industria del tráfico aéreo. Como Ingeniero/a en IA con experiencia en Reinforcement Learning, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia del tráfico aéreo a nivel mundial. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Desarrollo de Modelos de Aprendizaje por Refuerzo: Diseñar y desarrollar modelos avanzados de RL utilizando bibliotecas especializadas como Stable-Baselines3, Ray RLlib, Py Torch o Tensor Flow. Implementar algoritmos de RL como Q-Learning, PPO, SAC, y enfoques de frontera como Deep Q-Networks (DQN) y Model-Based RL para optimizar la toma de decisiones en entornos de tráfico aéreo. Diseño e Implementación de Entornos Personalizados: Crear y personalizar entornos de simulación utilizando herramientas como Gymnasium o simuladores específicos para probar y validar los modelos de RL. Desarrollar entornos que reflejen las complejidades y dinámicas del tráfico aéreo para asegurar la efectividad de los modelos. Optimización y Diseño de Recompensas: Diseñar sistemas de recompensas que incentiven comportamientos óptimos en los modelos de RL. Optimizar los parámetros y estrategias de los modelos para maximizar su rendimiento en entornos simulados. Aplicación de Multi-Agent RL (MARL): Implementar enfoques avanzados de RL multi-agente para sistemas colaborativos en la gestión del tráfico aéreo. Desarrollar modelos que permitan la cooperación y coordinación entre múltiples agentes para mejorar la eficiencia y seguridad del tráfico aéreo. Despliegue y Mantenimiento de Modelos: Utilizar herramientas de despliegue como Docker o Kubernetes para implementar los modelos en entornos de producción. Integrar flujos de trabajo CI/CD para asegurar la actualización y mantenimiento continuo de los modelos. En Indra, valoramos la innovación y la excelencia técnica. Si tienes un dominio avanzado de Python, experiencia en algoritmos de RL, y estás listo para enfrentar desafíos complejos en la gestión del tráfico aéreo, ¡queremos conocerte! No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo de Energía! Ser parte de nuestro equipo de Energía significa marcar la diferencia en la transformación digital hacia la transición energética. Dejamos una huella tangible: más de 50 millones de personas disponen cada día de agua gracias a nuestra tecnología, más de 400 utilities en todo el mundo hacen uso de nuestros servicios y 4 continentes mejoran su día a día gracias a nuestras soluciones. ¿Qué harás? Definir la arquitectura técnica del producto. Garantizar alta disponibilidad, rendimiento y resiliencia. Modelar comunicaciones e integración con el entorno eléctrico (protocolos ICCP, IEC101, IEC104) Liderazgo técnico y calidad end‐to‐end (Linux, C++). Gestión y relación con clientes internacionales. ¿Qué buscamos en ti? Graduado/a en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones, Industrial o similares. Dominio de C++, Linux, protocolos de comunicación eléctricos. Experiencia previa en soluciones SCADA y/o ADMS. Inglés C1 o superior. Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Servinform, compañía líder en externalización de servicios, con presencia en España, Europa y LATAM, busca incorporar un/a Responsable del Área Hipotecaria, para gestionar toda la operativa de los servicios, además de impulsar proyectos de transformación, eficiencia y evolución operativa dentro del ámbito bancario. Misión del puesto Liderar la gestión integral del ciclo hipotecario end-to-end para clientes de primer nivel, garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento regulatorio y la rentabilidad del servicio. Será responsable de optimizar procesos, impulsar la transformación del modelo operativo y asegurar una experiencia de cliente de alto valor en un entorno altamente regulado y exigente Responsabilidades principales 1. Dirección operativa del ciclo hipotecario Liderar la operativa completa de formalización, gestión y post-firma hipotecaria. Garantizar el cumplimiento de SLAs, tiempos de respuesta y estándares de calidad acordados con cliente. Definir e implantar modelos de control operativo, auditoría y mejora continua. Asegurar el cumplimiento normativo. Identificar palancas de eficiencia, automatización y optimización de procesos. Actuar como interlocutor principal con clientes, aportando visión estratégica y propuestas de valor. 2. Gestión de proyectos y clientes Liderar la puesta en marcha de nuevos servicios y proyectos vinculados al negocio hipotecario. Gestionar la relación con clientes clave, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción. Supervisar el cumplimiento contractual en términos de plazo, calidad, coste y seguridad. Controlar la rentabilidad de los servicios, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Diseñar e implantar cuadros de mando con KPIs operativos, financieros y de servicio. 3. Liderazgo y gestión de equipos Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Dirigir equipos multidisciplinares (operaciones, back office, soporte legal y técnico). Dimensionar la estructura operativa en función de volúmenes y necesidades del cliente. Fomentar una cultura orientada a resultados, eficiencia, calidad y mejora continua. Desarrollar talento interno y asegurar la capacitación técnica en el ámbito hipotecario. ¿Qué ofrecemos? Posición estratégica con alta visibilidad e impacto en el negocio. Participación activa en la transformación del modelo operativo. Interlocución directa con clientes de primer nivel del sector financiero. Entorno estable, profesional y en crecimiento. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Contrato indefinido. Horario: L-J de 9:00 a 18:30 y V de 9:00 a 15:00. Modelo híbrido de trabajo. Convenio: Consultoría (Área 1). Centro de trabajo: Torrejón de Ardoz. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia sólida en gestión de operaciones dentro del ámbito hipotecario (banca, servicers, BPO o entidades financieras). Conocimiento profundo del ciclo hipotecario end-to-end. Experiencia en gestión de grandes equipos y entornos de alta exigencia. Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica. Valorable experiencia en entornos de externalización de servicios (BPO). Competencias Orientación a resultados y fuerte capacidad analítica. Liderazgo transformacional y visión estratégica. Capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Alta orientación a eficiencia, control y mejora continua. xiphteb Inglés nivel negociación.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de instalaciones mecánicas y PCI. Redacción de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de instalaciones mecánicas y PCI. Redacción de proyectos de rehabilitación de instalaciones mecánicas y PCI. Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de instalaciones mecánicas y PCI, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento. Elaboración de documentación técnica para instalaciones, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras de defensa. Consultoría y redacción de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución de instalaciones mecánicas y PCI para CPD´s. Apoyo técnico a las direcciones de obra de instalaciones. Direcciones de obra de instalaciones. Coordinaciones de Seguridad y Salud. Elaboración de pliegos técnicos. Modelado y conocimientos avanzados BIM ¿QUÉ BUSCAMOS? Ingeniero técnico Industrial especialidad Mecánica, o bien Grado en Ingeniería Mecánica. Formación específica de al menos 30 horas en Metodología de Trabajo y Modelado BIM MEP. Experiencia de 8 años en labores de Apoyo Técnico en Ingeniería técnica Industrial Mecánica. Experiencia en proyectos de ejecución de instalaciones mecánicas en Centros de Procesos de Datos (CPD´s). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: ~ Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. ~23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. ~ Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. ~ Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. ~ Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. ~ Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. ~ Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

ÚNETE A UNA MISIÓN DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA!¿Estás listo/a para liderar proyectos que revolucionen la tecnología global en el sector Defensa? Trabajar en el sector Defensa de Indra te coloca en la primera línea de la innovación tecnológica, desarrollando soluciones pioneras que transforman la industria de la defensa. Como Category Buyer con experiencia en el sector Defensa, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia de las operaciones de defensa a nivel mundial. Ejecutar operaciones de compra dentro de una categoría asignada, asegurando el cumplimiento de plazos, la rentabilidad de los proyectos y la implementación de estrategias de categoría alineadas con la gestión de riesgos. Implementar la estrategia de compras definida por el Category Manager. Liderar licitaciones y gestionar operaciones de compra en proyectos asignados. Resolver incidencias operativas (retrasos, calidad) de forma ágil. Cumplir con procedimientos de calidad (ISO 9001) y políticas internas. Identificar nuevas oportunidades de mercado (productos/proveedores). Gestión de compras industriales en categorías como cableados, componentes eléctricos, electrónicos, electromecánicos y PCBAs. Experiencia previa en compras o gestión de proveedores. Conocimiento de procesos de licitación y negociación. Valorable experiencia en entornos certificados (ISO 9001). ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

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¿Eres un/a comercial B2B con espíritu de “hunter”?¿Te motiva salir a la calle, hablar con empresarios y transformar un “no” en una oportunidad? ¡Entonces esta oferta es para ti! En Grupo Móvil Conéctate , distribuidor Platino de Vodafone Empresas , estamos en plena expansión en Alicante y buscamos asesores/as comerciales de captación para ofrecer soluciones de telecomunicaciones y digitalización al tejido empresarial local. Tu día a día incluirá: Visitas presenciales a empresas para captar nuevos clientes. Reuniones con citas concertadas por nuestro equipo de back office. Detección de necesidades, presentación de propuestas y cierre de ventas. Trabajo autónomo en zonas asignadas, con soporte técnico y comercial. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en venta puerta fría o captación B2B. Actitud positiva, constancia y ambición. Conocimiento de la provincia de Alicante y habilidades comunicativas. Perfil orientado a objetivos, con ganas de crecer rápido. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral con alta en Seguridad Social. Salario fijo + comisiones muy competitivas. Tarjeta Solred para combustible. Herramientas de trabajo: móvil, portátil, tarjetas de visita. Soporte técnico especializado. Posibilidad de coche de empresa al alcanzar objetivos. Plan de desarrollo profesional en una compañía líder. ¡ÚNETE AL EQUIPO LÍDER EN VODAFONE EMPRESAS! Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en compartir o escribirnos!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo de ferrocarriles, con base en la oficina de Madrid o Sevilla, con un perfil de Ingeniero/a de Diseño Ferroviario Senior con más de 15 años de experiencia y sólida formación ICCP ,para asumir la autoría y responsabilidad integral de proyectos ferroviarios de alta complejidad. La persona liderará el diseño, la coordinación técnica y la gestión global de los proyectos, asegurando cumplimiento normativo, calidad y excelencia técnica. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? CAsumir la autoría técnica completa de los proyectos asignados. Ejercer como responsable de Proyecto , garantizando la correcta definición, desarrollo y entrega de todas las fases del diseño. Redactar y supervisar estudios y proyectos ferroviarios: trazado, gálibos, plataforma, drenaje, integración y seguridad . Asegurar la correcta aplicación de ETIs y criterios IFI , así como del marco normativo Adif, EN y UIC. Aprobar entregables técnicos (planos, memorias, anexos, cálculos, modelos). Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar interfaces entre disciplinas. Gestionar la planificación, hitos, riesgos, recursos y costes del proyecto. Actuar como interlocutor/a técnico principal con el cliente, administraciones y organismos ferroviarios. Liderar reuniones técnicas, preparación de informes y presentaciones. Identificar mejoras técnicas, proponer optimizaciones y garantizar la calidad de los entregables. Tutorizar y orientar a ingenieros/as junior y equipos de apoyo . ¿Qué buscamos? Un perfil con Máster en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos con al menos 15 años de experiencia en puestos de responsabilidad sobre el diseño de infraestructuras ferroviarias con un nivel alto de inglés para comunicaciones técnicas internacionales y excelente capacidad de liderazgo, planificación, resolución de problemas y coordinación. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Eres el mix perfecto entre precisión técnica y ADN Hostelería? ¿Vienes del mundo de la consultoría o ETT y buscas dar el salto a empresa final? ¿Te motiva el reto de construir un departamento de RRHH desde cero y dejar tu huella en los procesos? ¿Sabes lo que es la "adrenalina del servicio" porque has trabajado en hostelería y entiendes sus tiempos? En WHAT EVENT? no somos una empresa más. Organizamos y damos soporte a los eventos más potentes de Madrid. Estamos en plena expansión y buscamos a nuestro referente técnico para "poner orden en la casa" y liderar la gestión laboral. Tu Misión No buscamos solo a alguien que "pique datos". Buscamos a la persona que liderará la operativa laboral de nuestro activo más importante: las personas. Tu objetivo será asegurar que la gestión de nóminas y laboral funcione como un reloj suizo, incluso cuando gestionamos picos de volumen (hasta 1.000 colaboradores en temporada alta). Gestión Integral del Ciclo de Nómina: Cálculo, revisión y cierre. Seguridad Social y SEPE: Gestión de altas, bajas, variaciones, Seguros Sociales (SILTRA) y contratas. Arquitectura de Procesos: Al ser un departamento nuevo, tendrás autonomía para implementar mejoras, digitalizar procesos y crear flujos de trabajo eficientes. Consultoría Interna: Serás el punto de referencia para dudas laborales del equipo y dirección. Lo que te define Lo Técnico: Experiencia: Mínimo 3 años gestionando ciclo completo de nóminas, preferiblemente en Gestorías, Consultorías o ETTs (valoramos mucho que estés acostumbrado al alto volumen y la agilidad). Formación: Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Máster en RRHH. Herramientas: Dominio de Excel y experiencia con software de nóminas, especialista en E-OER. Tu ADN: "Hospitality Mindset": Es muy importante para nosotros que hayas trabajado en hostelería o eventos en el pasado. Necesitamos a alguien que entienda la operativa del negocio, la urgencia y el servicio al cliente. Constructor/a: No vienes a mantener lo que hay, vienes a crear. Te motiva optimizar y proponer soluciones. Resiliencia y Ambición: Somos una empresa joven que corre rápido. Buscamos a alguien dinámico, que se crezca ante los retos y quiera evolucionar profesionalmente con nosotros. ¿Qué ofrecemos? Impacto Real: La oportunidad única de crear el área de Nóminas bajo tu criterio profesional. Ubicación Premium: Oficinas modernas en Madrid, zona Bernabéu. Banda Salarial: Entre 25.000€ y 30.000€ brutos anuales. Cultura: Ambiente joven, dinámico y sin jerarquías rígidas. Beneficios: Retribución flexible. ¿Listo/a para ser pieza clave en los mejores eventos de Madrid? Inscríbete y construyamos esto juntos #J-18808-Ljbffr

Consultor De La Propiedad Inmobiliaria Berkshire Hathaway HomeServices Costa Blanca • Madrid, Spain En Berkshire Hathaway HomeServices Costa Blanca, parte de una de las redes inmobiliarias más admiradas del mundo, seguimos creciendo. Buscamos un Agente Inmobiliario con trayectoria consolidada para unirse a nuestro equipo de élite. Esta es una oportunidad única para profesionales que buscan estabilidad, respaldo de una marca global y herramientas de primer nivel, dejando atrás la incertidumbre del régimen de autónomos. Lo que buscamos Mínimo 3 años demostrables en el sector inmobiliario de la Costa Blanca. Imprescindible ser miembro colegiado API (Colegio de Agentes de la Propiedad Inmobiliaria) en la Comunidad Valenciana. Nivel alto de español e inglés (se valorarán muy positivamente alemán, holandés o francés). Excelencia en el trato al cliente y gestión de propiedades de alto standing. Lo que ofrecemos Contrato Laboral (Alta en Seguridad Social) — No buscamos autónomos. Atractivo sistema de comisiones e incentivos sobre ventas. Vehículo de empresa incluido. Teléfono móvil corporativo y tecnología de última generación. Formar parte de la red de Warren Buffett, con acceso a clientes internacionales y formación continua. Estás listo para elevar tu carrera? Envía tu CV y número de colegiado a : #J-18808-Ljbffr

REAL ESTATE SALES CONSULTANT para JOHN TAYLOR SALESAS. Entra a formar parte del exclusivo equipo de consultores inmobiliarios JOHN TAYLOR SALESAS , para sus oficinas de la Plaza de las Salesas nº 6, Madrid. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo en régimen general de la seguridad social, en el mejor ambiente de trabajo y con el más alto posicionamiento en el mercado. Buscamos profesionales a jornada completa, con iniciativa, ambición y experiencia imprescindible en el sector alto standing, que quieran desarrollar su carrera en la empresa líder del sector inmobiliario de alto standing desde hace 160 años. Captación, valoración y venta de propiedades inmobiliarias, tanto residenciales como de producto en inversión. - Asesoramiento a propietarios y clientes buscadores. - Organizar y realizar visitas a los inmuebles. - Soporte a los clientes compradores y vendedores durante el proceso de venta / alquiler. - Análisis de mercado y competencia de la zona asignada. - Establecer y mantener una sólida red de contactos en la zona con clientes, propietarios, líderes de opinión o compañías complementarias. - Registro de propiedades y actividades en CRM propio de John Taylor. ¿Contrato laboral (En régimen general de la seguridad social) - Alta remuneración variable con un mínimo garantizado. - Representar a la compañía líder del sector inmobiliario de lujo con más de 160 años de historia. - Presencia en 10 países con 40 oficinas en los destinos más exclusivos del mundo. - Formación inmobiliaria y financiera a cargo de la empresa. - Software de gestión en todos tus dispositivos y exclusivas herramientas de marketing enfocadas al sector lujo. - Equipo de trabajo internacional, joven y dinámico. - Máxima representación en el mercado con oficinas exclusivas en Pozuelo, Chamberí, Barrio de Salamanca y Chamartín. - Incorporación inmediata. ¿Profesional inmobiliarios o de empresas de lujo habituados a trabajar por objetivos. - Jornada completa y dedicación exclusiva. - Experiencia comercial en sector alto standing. - Dominio entorno Windows y paquete Office. - Persona ambiciosa, organizada y con dotes de comunicación y negociación. - Capacidad de trabajo en equipo. - Conocimiento del mercado residencial en CHAMBERI/CENTRO - Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de otros idiomas. ¿En estos tiempos tan particulares, JOHN TAYLOR GROUP desea, más que nunca, unir a los mejores especialistas del mundo. Un total de más de 400 expertos de las diversas empresas que componen el Grupo JOHN TAYLOR-ARTCURIAL, unen sus conocimientos para ofrecer a sus clientes una gama completa de servicios globales, proporcionándoles el asesoramiento que necesitan. Con un evidente sentido para la discreción desde 1864, JOHN TAYLOR continúa su expansión internacional con el objetivo de mantener su posicionamiento exclusivo en inmuebles de alto standing para satisfacer la demanda de su clientela cada vez más global. La ambición del equipo de JOHN TAYLOR es ofrecer el mejor servicio y asesoramiento a sus clientes y colaboradores internacionales mediante la ayuda de multi-especialistas para la intermediación de bienes de lujo.

Más sobre esta oportunidad ¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre . Ubicación: Las Tablas, Madrid Departamento: Auditoría Interna de Tecnología & Ciberseguridad ¿Qué realizarás en esta posición? Formarás parte de un equipo multicultural global, con personas ubicadas en más de 10 países diferentes. Estarás involucrado y liderarás trabajos de auditoría, desde la planificación, la ejecución del trabajo de campo y la realización de recomendaciones de mejora. Las auditorías que realizarás incluirán la revisión de aspectos como seguridad de la información, continuidad del negocio, gestión de proyectos, arquitectura de sistemas, desarrollo de software o data e IA, entre otros. Participarás en la definición de Planes de Auditoría, identificando y evaluando los riesgos más relevantes en el ámbito tecnológico. Apoyarás la estrategia de Transformación Digital de la compañía. Participarás en iniciativas para conocer nuevas tecnologías y su ámbito de aplicación empresarial en casos reales, identificando riesgos asociados y controles que mitiguen estos riesgos. Estarás ubicado en Madrid, si bien ocasionalmente será necesario realizar desplazamientos a países donde Mapfre tiene presencia. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos un/a Auditor de TI y Ciberseguridad, o puesto similar con al menos 4 años de experiencia en el ámbito descrito. Debes tener experiencia probada en la revisión de controles tecnológicos, de seguridad y data (IA). Titulación: Ingenieros en Informática, Telecomunicaciones o también matemáticos con background tecnológico. Experiencia: Que hayas participado en revisiones de ITGCs, Cloud, Ciberseguridad y/o de procesos de desarrollo DevOps, teniendo una visión completa de los procesos tecnológicos y los riesgos asociados. Experiencia evaluando calidad, gobierno y trazabilidad de datos, asegurando su uso ético y responsable. Capacidad para auditar procesos de Inteligencia Artificial, automatizaciones y plataformas analíticas, garantizando transparencia y seguridad. Conocimientos: Con cocimientos de programación. No buscamos que seas un programador, pero sí que tengas la capacidad de resolver problemas automatizando tareas y actividades. Valoramos que tengas experiencia en Python. Competencias: Con capacidad de comunicación y relación. Una parte importante de nuestro trabajo es el de establecer relaciones a largo plazo con nuestros principales stakeholders. Buscamos personas abiertas, comprometidas, orientadas al trabajo en equipo y pensamiento analítico. Que sean proactivas apasionadas por la tecnología con versatilidad a la hora de abordar nuevos retos en ámbitos dispares. Idiomas: Que tengas nivel de inglés B2 - C1. Capacidad de expresión oral y escrita alta en inglés, dado que parte del trabajo lo hacemos con países de habla inglesa. Con disponibilidad para realizar viajes , siempre que las circunstancias lo permitan, (máximo 10% del tiempo al año). Valoramos positivamente: Conocimientos en análisis de datos e IA, si tienes experiencia en ACL, mucho mejor. Experiencia en auditorías de cumplimiento como RGPD o DORA, y en otros estándares y/o normas como NIS, ISOs 20000 o 27000 etc. Experiencia en realización de auditorías de proyectos y conocimiento de estándares de gestión. Experiencia en el sector asegurador o bancario. Experiencia en automatización de pruebas de auditoría, con Python, Powershell o cualquier otra herramienta. Conocimientos o másters de seguridad de la información y/o auditoría. Certificaciones como CISA, CISSP, PMP, ITIL, etc. ¿Qué te ofrecemos? Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros. Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos ❤¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España Protección de Datos ¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. 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Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Buscamos incorporar un/a Senior Qualys Security Specialist, con sólida experiencia en definición de estándares de seguridad, gobernanza técnica y hardening. El rol combina experiencia técnica profunda, gobernanza de seguridad y capacidad de coordinación internacional, asegurando que todos los productos y tecnologías de la organización cumplan con los niveles mínimos obligatorios de seguridad, alineados con CIS Benchmarks y mejores prácticas. ¿Qué harás en tu día a día? Definir y actualizar los MTSB (Minimum Technical Security Baselines) en coordinación con expertos técnicos. Seleccionar controles relevantes basados en CIS Benchmarks y adaptar nuevos controles a los riesgos de K-LAGAN. Organizar workshops técnicos con equipos de producto para analizar aplicabilidad, impacto y medición de los controles. Validar controles dentro del Control Implementation Working Group (CIWG) junto con equipos globales. Actualizar el framework MTSB incorporando nuevas líneas base y requisitos técnicos. Realizar seguimiento de un marco amplio de seguridad compuesto por +100 controles de alto nivel y miles de controles técnicos detallados. Preparar reportes y materiales de seguimiento para steering committees y órganos de gobernanza. Dar soporte a equipos de producto y entidades en la implementación y cumplimiento de los MTSB. Asegurar consistencia, calidad y aplicabilidad técnica en controles de seguridad relacionados con servidores, endpoints, redes, cloud, M365, herramientas AV / EDR, proxy y gestión de parches. Responsabilidades clave 8 años de experiencia en ciberseguridad, IT operations y seguridad técnica. 5 años trabajando con Qualys (vulnerability management, compliance y dashboards). Experiencia profunda en CIS Benchmarks y definición de líneas base técnicas de seguridad (security baselines). Conocimiento amplio de tecnologías: servidores, workstations, redes, cloud, M365, AV / EDR, proxies, patching, IAM, mobile, etc. Experiencia en gobernanza de seguridad y validación de controles técnicos. Capacidad para gestionar marcos de control complejos y de alto volumen. Inglés obligatorio (trabajo 100% en inglés). Excelente capacidad comunicativa. Valorado Experiencia en programas o frameworks globales de seguridad corporativa. Experiencia colaborando con equipos de producto en entornos multinacionales. Conocimiento avanzado de frameworks como CIS, NIST, ISO 27001. Experiencia trabajando en contextos de alta criticidad y seguridad avanzada. Capacidad de liderazgo técnico y facilitación de workshops. Modalidad de trabajo : híbrido en Madrid. Horario flexible. Programa de reconocimiento interno. Plan de carrera y formación continua en ciberseguridad. Día libre por tu cumpleaños Seguro médico y plan de retribución flexible Descuento en gimnasio Ayudas en guardería, idiomas y transporte Día solidario anual Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas Cena de verano y cena de Navidad A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) e impulsamos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Necesitamos incorporar Arquitecto/a de Plataforma my hand-on,, para incorporarte dentro de la plantilla de Plxus y participar en importantes y estables proyectos. Es imprescindible experiencia previa como arquitecto de software y preferiblemente amplio background en entornos Java. Responsabilidades clave Diseño de arquitecturas end-to-end Definición de estándares, principios y buenas prácticas. Evaluación tecnológica y toma de decisiones estratégicas. Acompañamiento a equipos de desarrollo. Visión transversal de sistemas, datos e integraciones. Requisitos técnicos Experiencia sólida en arquitectura de software y/o cloud. Dominio de cloud providers. Conocimiento profundo de integraciones, seguridad, resiliencia. Experiencia en entornos complejos y de gran escala. Capacidad de comunicación técnica y con negocio. Debe: Diseñar Programar Meterse en código Acompañar equipos Enfoque técnico principal en Sistemas distribuidos exigentes Microservicios Integraciones complejas Diseño desacoplado Experiencia con alta concurrencia Resolución de problemas de rendimiento reales Se valora especialmente experiencia en: Baja latencia Escalabilidad horizontal Problemas de memoria / hilos / carga Kubernetes + Plataforma Experiencia real en Kubernetes en producción Diseño y evolución de frameworks internos Capacidad de estandarizar y acompañar a equipos No buscan solo usuario de Kubernetes, sino alguien que entienda la capa de plataforma. Observabilidad madura (bloque crítico) Diferencia entre logs, métricas y trazas Instrumentación (idealmente OpenTelemetry) Prometheus / Grafana Alertado Generación de métricas técnicas y funcionales Cloud Experiencia en AWS (principalmente) Kubernetes en cloud Entender cuándo usar cloud y cuándo no No perfil dogmático Mantendrán parte on-prem por requisitos de latencia. Parte clave no técnica Capacidad de enseñar Acompañar equipos Ser referente técnico Mentalidad de ingeniería Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género #J-18808-Ljbffr

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