Trabajos ambiente de inclusivo en ValenciaCrear alertas

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Te apasiona diseñar soluciones cloud y ayudar a las organizaciones a evolucionar tecnológicamente? En Econocom Servicios estamos buscando un/a Arquitecto/a Cloud con amplia experiencia en Microsoft Azure para liderar el diseño e implementación de arquitecturas modernas, seguras y alineadas con las necesidades de negocio. Tus responsabilidades • Diseñar, gestionar y administrar arquitecturas Cloud en Azure, garantizando su seguridad, escalabilidad y resiliencia., • Liderar proyectos de migración y modernización hacia entornos Cloud o híbridos en alta disponibilidad., • Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas para el despliegue y operación en la nube., • Desarrollar e implementar Infraestructura como Código (IaC) con Terraform., • Implementar y gestionar procesos de CI/CD y herramientas de automatización., • Analizar y optimizar el rendimiento y los costes de la infraestructura Cloud., • Aplicar políticas de seguridad y cumplimiento normativo alineadas con los estándares corporativos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en diseño y gestión de entornos Cloud, especialmente en Microsoft Azure., • Conocimientos sólidos en infraestructura como código (Terraform), Kubernetes, DevOps y herramientas de automatización., • Experiencia liderando proyectos de arquitectura y migración Cloud., • Capacidad para diseñar soluciones alineadas con los estándares IT y la gobernanza., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Ubicación: delegación de Valencia., • Horario flexible de lunes a viernes., • Modelo híbrido de trabajo (80% teletrabajo)., • Guardias remuneradas., • Vales de comida y plan de retribución flexible., • Plan de formación y desarrollo profesional a cargo de la empresa., • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con más de 850 colaboradores y una facturación de 70 millones de euros en España. Sus servicios de TI se estructuran en torno a cinco grandes ejes: • Service Desk Innovation., • Modern Workplace., • Advanced Managed Services., • Econocom Cloud (Public Cloud y Hybrid Cloud)., • Managed Security Services. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. 🚀 ¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer! 🚀

Nationale-Nederlanden busca un profesional en España para liderar un equipo dedicado a la planificación financiera. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en el sector Banca-Seguros y una titulación preferente en Económicas o similares. El candidato ideal tendrá habilidades de liderazgo, orientación al cliente y experiencia en entornos digitales. xcskxlj En Nationale-Nederlanden, promovemos un ambiente inclusivo y diversificado con oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! Buscamos un gestor energético en Valencia para apoyar en la gestión y seguimiento del contrato en su operativa diaria, incluyendo: • Análisis del consumo energético, detección de ineficiencias y consumos anómalos, así como la implantación y seguimiento de medidas de eficiencia energética., • Soporte en la elaboración de informes de seguimiento y control de indicadores (KPI)., • Coordinación con proveedores, clientes y equipos internos para la mejora de la eficiencia energetica del centro. Asimismo, colaboración en el ámbito de obras e instalaciones hospitalarias: • Estudio técnico-económico de obras, reformas y licitaciones en hospitales., • Apoyo en la preparación de documentación técnica para concursos y licitaciones., • Seguimiento y control del avance de obras y proyectos de reforma y adecuación de instalaciones hospitalarias., • Control económico y elaboración de reportes financieros de la obra, • Coordinación y gestión de subcontratas y proveedores de obra., • Supervisión del cumplimiento de plazos, costes y calidad en actuaciones de mejora y renovación de instalaciones., • Participación en proyectos de modernización, eficiencia y adecuación de infraestructuras hospitalarias., • Formación: Grado en Ingeniera Industrial o ingeniería técnica., • Idiomas: Nivel medio alto de inglés., • Ofimática: Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto., • Experiencia: Experiencia de más de 5 años en servicios de mantenimiento, • Habilidades: Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia., • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades, política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. xcskxlj, • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro! #J-18808-Ljbffr

¡En Helphone crecemos juntos! Buscamos un profesional sénior especializado en la plataforma ServiceNow, con un enfoque técnico en ITOM (IT Operations Management). El candidato seleccionado será responsable de la implementación, configuración y mantenimiento de los procesos de visibilidad y gestión de infraestructuras IT en un entorno de trabajo dinámico y tecnológico. El trabajo es presencial en Valencia, con posibilidad de teletrabajo hasta dos días por semana. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Funciones • Implementar y configurar los módulos clave de ServiceNow ITOM, incluyendo Discovery, Service Mapping y Event Management., • Gestionar y mantener la Base de Datos de Gestión de Configuración (CMDB) para asegurar la precisión y fiabilidad de los activos tecnológicos., • Administrar y supervisar el despliegue de MID Servers para garantizar una comunicación fluida entre el entorno local y la plataforma en la nube., • Desarrollar soluciones técnicas utilizando JavaScript, y configurar integraciones mediante protocolos REST y SOAP., • Integrar herramientas de monitorización externas (como SolarWinds o Dynatrace) con ServiceNow para la centralización de eventos., • Asegurar la alineación de las soluciones técnicas con los marcos de trabajo ITIL y participar activamente en metodologías Agile/Scrum., • Gestionar configuraciones en entornos de nube, con especial foco en Azure Cloud.Requisitos, • Formación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas técnicas equivalentes., • Experiencia sólida demostrable (nivel Senior) como especialista en ITOM dentro del ecosistema ServiceNow., • Dominio técnico avanzado de: Discovery, Service Mapping, Event Management y administración de CMDB., • Sólidos conocimientos en scripting (JavaScript) e integraciones (API REST/SOAP)., • Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure) y con herramientas de monitorización (SolarWinds/Dynatrace)., • Certificaciones vigentes en ServiceNow (específicamente en ITOM) serán altamente valoradas., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborar en equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles., • Nivel de inglés profesional; se valorará la capacidad para trabajar en entornos internacionales. En HELPHONE SERVICIOS INFORMÁTICOS S.L., fomentamos un entorno inclusivo y diverso, donde la igualdad es un valor fundamental. Helphone se compromete a ofrecer las mismas oportunidades a todas las personas, sin distinciones. xcskxlj Buscamos talento sin prejuicios, promoviendo un ambiente laboral justo y equitativo. #J-18808-Ljbffr

¡En Helphone crecemos juntos! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos un perfil técnico con capacidad de análisis y desarrollo, especializado en el gobierno y mantenimiento de la CMDB (Configuration Management Database) bajo el marco de referencia CSDM (Common Service Data Model) de ServiceNow. La persona seleccionada será clave para asegurar la integridad de los datos, la trazabilidad de los servicios y la visibilidad de la infraestructura en entornos cloud y on-premise. El trabajo es presencial en Valencia, con posibilidad de teletrabajo hasta dos días por semana. ¿Qué funciones realizarás? • Diseñar y mantener la arquitectura de la CMDB siguiendo las mejores prácticas del framework CSDM de ServiceNow., • Configurar y optimizar las herramientas de Discovery y Service Mapping para asegurar la precisión y actualización automática de los datos de configuración., • Implementar y administrar MID Servers para garantizar la conectividad segura entre los entornos de infraestructura y la instancia de ServiceNow., • Ejecutar políticas de Data Governance para asegurar la calidad, completitud y exactitud de la información en la base de datos de configuración., • Desarrollar y mantener integraciones que alimenten la CMDB desde fuentes diversas, incluyendo entornos cloud (AWS/Azure)., • Colaborar en el despliegue de soluciones ITOM (IT Operations Management) asegurando que los datos de configuración sean la “fuente única de verdad”., • Participar en ciclos de trabajo bajo metodologías Agile/Scrum, garantizando la alineación con los procesos ITIL. ¿Qué requisitos necesitas? • Formación técnica (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente)., • Experiencia demostrable en roles de análisis o desarrollo sobre la plataforma ServiceNow, con especial foco en la gestión de la CMDB., • Conocimiento profundo del framework CSDM (Common Service Data Model)., • Experiencia técnica en el uso de Discovery y Service Mapping dentro del módulo ITOM., • Conocimientos sólidos sobre gobierno de datos y calidad de la información., • Experiencia en entornos de nube pública (AWS/Azure) y su integración con herramientas de gestión de activos., • Mentalidad orientada a procesos (ITIL) y capacidad para trabajar bajo metodologías ágiles., • Nivel de inglés profesional; se valorará la capacidad de comunicación técnica en entornos internacionales. En HELPHONE SERVICIOS INFORMÁTICOS S.L., fomentamos un entorno inclusivo y diverso, donde la igualdad es un valor fundamental. Helphone se compromete a ofrecer las mismas oportunidades a todas las personas, sin distinciones. xcskxlj Buscamos talento sin prejuicios, promoviendo un ambiente laboral justo y equitativo. #J-18808-Ljbffr

¡En Helphone crecemos juntos! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Buscamos un profesional sénior especializado en la plataforma ServiceNow, con un enfoque técnico en ITOM (IT Operations Management). El candidato seleccionado será responsable de la implementación, configuración y mantenimiento de los procesos de visibilidad y gestión de infraestructuras IT en un entorno de trabajo dinámico y tecnológico. El trabajo es presencial en Valencia, con posibilidad de teletrabajo hasta dos días por semana. ¿Qué funciones realizarás? • Implementar y configurar los módulos clave de ServiceNow ITOM, incluyendo Discovery, Service Mapping y Event Management., • Gestionar y mantener la Base de Datos de Gestión de Configuración (CMDB) para asegurar la precisión y fiabilidad de los activos tecnológicos., • Administrar y supervisar el despliegue de MID Servers para garantizar una comunicación fluida entre el entorno local y la plataforma en la nube., • Desarrollar soluciones técnicas utilizando JavaScript, y configurar integraciones mediante protocolos REST y SOAP., • Integrar herramientas de monitorización externas (como SolarWinds o Dynatrace) con ServiceNow para la centralización de eventos., • Asegurar la alineación de las soluciones técnicas con los marcos de trabajo ITIL y participar activamente en metodologías Agile/Scrum., • Gestionar configuraciones en entornos de nube, con especial foco en Azure Cloud. ¿Qué requisitos necesitas? • Formación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas técnicas equivalentes., • Experiencia sólida demostrable (nivel Senior) como especialista en ITOM dentro del ecosistema ServiceNow., • Dominio técnico avanzado de: Discovery, Service Mapping, Event Management y administración de CMDB., • Sólidos conocimientos en scripting (JavaScript) e integraciones (API REST/SOAP)., • Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure) y con herramientas de monitorización (SolarWinds/Dynatrace)., • Certificaciones vigentes en ServiceNow (específicamente en ITOM) serán altamente valoradas., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborar en equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles., • Nivel de inglés profesional; se valorará la capacidad para trabajar en entornos internacionales. En HELPHONE SERVICIOS INFORMÁTICOS S.L., fomentamos un entorno inclusivo y diverso, donde la igualdad es un valor fundamental. Helphone se compromete a ofrecer las mismas oportunidades a todas las personas, sin distinciones. xcskxlj Buscamos talento sin prejuicios, promoviendo un ambiente laboral justo y equitativo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a estudiante que quiera realizar prácticas curriculares en nuestro equipo de GFT Valencia. ¿Te gustaría aprender en un ambiente internacional y diverso? ¿Eres flexible y te encanta trabajar en equipo? Entonces, eres la persona que estamos buscando. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. • Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro formativo (imprescindible)., • Estar cursando un Ciclo Formativo de Desarrollo de Aplicaciones, Ingeniería Informática o similar., • Conocimientos en programación y/o experiencia profesional, especialmente en tecnologías como Java, Spring, Spring Boot y entornos de microservicios., • Interés por aprender y adaptarse a un ecosistema tecnológico en constante evolución., • Inglés alto (B2 o superior), tanto oral como escrito. Competencias personales: • Iniciativa y capacidad de organización: gestionar tareas de forma autónoma, priorizar cuando sea necesario y mostrar ganas de aportar desde el primer día., • Trabajo en equipo: colaborar, comunicarse con claridad y aprender de los demás en un entorno de apoyo mutuo., • Proactividad y responsabilidad: mostrar interés por aprender, involucrarse en los proyectos y cumplir los compromisos asumidos., • Flexibilidad: adaptarse a cambios, nuevas herramientas o formas de trabajar, manteniendo siempre ganas de mejorar., • Posibilidad de realizar las prácticas en un entorno colaborativo, • Tutorización y seguimiento de las prácticas, • Horario de trabajo flexible y viernes jornada intensiva En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xcskxlj ¡Únete y conoce nuestro equipo global! Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 days ago #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia, especializada en consultoría en ingeniería civil, transporte, instalaciones e ITS, y arquitectura. Contamos con sede en Valencia y oficinas en Madrid, Sevilla y Zaragoza, y nuestra presencia internacional se extiende a Perú, Colombia y México. Trabajamos en proyectos innovadores como estudios de tráfico, planes de movilidad sostenible, rehabilitación de edificios y electrificación ferroviaria. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Especialista en Civil 3D ¿Cuáles serían tus funciones? • Modelador de infraestructuras civiles mediante Autodesk Revit y Autodesk Civil 3D., • Diseño de infraestructuras civiles en Autodesk Civil 3D con el apoyo de los proyectistas., • Aplicación de la metodología BIM a los modelos: asignación de Psets, tolerancias, modelado, etc., • Programación en Dynamo para Civil 3D. Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Geomática y Topografía, Técnico superior en proyectos de obras civil, Técnico Superior en Modelado de la información de la construcción (BIM) Requisitos esenciales: • Manejo de Autodesk Civil 3D y Autodesk Revit a un nivel básico o medio., • Conocimiento de la metodología BIM. Requisitos a valorar (no excluyentes): • Diseño de infraestructuras civiles. Condiciones del puesto: • Centro trabajo: Valencia., • Modalidad contractual: Contrato laboral., • Más de 30 años construyendo confianza, nuestra trayectoria en el sector nos ha permitido consolidar un entorno de trabajo estable y sólido., • Un equipo que suma, trabajamos en un ambiente colaborativo y multidisciplinar, donde el aprendizaje continuo y la cooperación son parte del día a día., • Tu crecimiento es parte del proyecto, impulsamos el desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y evolucionar en un entorno dinámico e internacional., • Proyectos que dejan huella, participarás en iniciativas de alto impacto, como estudios de tráfico, movilidad sostenible, rehabilitación de edificios y electrificación ferroviaria., • Una compañía con mirada global, formarás parte de una organización internacional, con presencia en distintos mercados y proyección constante, amplía horizontes y experiencias En CPS estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la construcción de un entorno de trabajo diverso, respetuoso e inclusivo. Impulsamos activamente la no discriminación por motivos de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Asimismo, promovemos el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, fomentando la corresponsabilidad a través de políticas que priorizan la flexibilidad, el bienestar, el crecimiento profesional de nuestro equipo y el respeto por la desconexión laboral. xcskxlj Si buscas formar parte de un equipo dinámico y de proyección internacional, envíanos tu CV, ¡esta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo. En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Posición Growth Specialist – enfocado/a en optimizar el viaje del cliente desde la primera interacción hasta la conversión. Responsabilidades • Analizarás y auditarás nuestros funnels de conversión para entender exactamente dónde ganamos y perdemos oportunidades de negocio., • Combinarás datos cuantitativos y cualitativos para identificar fricciones reales en la experiencia del usuario., • Utilizarás herramientas de analítica digital, mapas de calor y grabaciones de sesiones para detectar oportunidades de mejora., • Trabajarás con el equipo comercial para entender las dudas, objeciones y barreras que encuentran nuestros clientes potenciales., • Diseñarás propuestas de mejora para nuestros procesos de contratación y onboarding., • Crearás wireframes y prototipos funcionales en Figma para validar nuevas experiencias y flujos., • Diseñarás y optimizarás automatizaciones y secuencias de comunicación para acompañar a los leads hasta la conversión., • Gestionarás cambios y experimentos directamente en nuestro CMS para acelerar la ejecución y el aprendizaje., • Investigarás las mejores prácticas de producto, growth y experiencia de usuario de compañías líderes a nivel global., • Propondrás nuevas ideas, herramientas y formas de trabajar que nos permitan seguir creciendo más rápido y mejor. Qué necesitarás • Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de Growth, CRO, CRM, Marketing Automation o Product Marketing., • Dominio de Google Analytics 4 (GA4) para analizar funnels, segmentaciones y comportamientos de usuario., • Conocimientos de Google Tag Manager (GTM) y medición de eventos de conversión., • Capacidad para crear wireframes y prototipos funcionales en Figma., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de automatización de marketing., • Comodidad gestionando contenidos y realizando cambios en CMS modernos., • Capacidad para traducir datos complejos en acciones claras., • Nivel alto de español e inglés. Condiciones del puesto • Oficina: Valencia., • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Indefinido., • Horario: Jornada Completa., • Salario: Se determina en conversación, con flexibilidad para asegurar coincidencia con la experiencia. Otros beneficios • Opciones sobre acciones en Octopus Energy., • Desayuno y fruta fresca en la oficina., • Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico)., • Ayuda para la compra de vehículos eléctricos., • Plan de pensiones., • Desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo., • Eventos: Family Dinners y muchas más experiencias de equipo. Por qué te encantará trabajar aquí • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo., • Somos un Great Place to Work, reconocidos en Glassdoor y premiados por nuestra cultura., • Podrás conocer más sobre cómo trabajamos escuchando a nuestro CEO en nuestro podcast. ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. xcskxlj Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector del cartón ondulado, comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo continuo. En nuestra empresa, las personas son el centro de nuestra estrategia y creemos firmemente en el poder del talento para impulsar nuestro crecimiento y éxito. Con más de 70 años de experiencia y 24 plantas de producción en España, Francia, Portugal e Italia, y presencia en Europa a través de Blue Box Partners, nos hemos convertido en referente en innovación y servicio en nuestro sector. ¿Qué buscamos? Buscamos un Técnico/a Fiscal para nuestras oficinas corporativas con la misión de contribuir al cumplimiento fiscal del grupo, asegurando la correcta presentación de declaración fiscales y la aplicación de la normativa vigente en materia tributaria dando soporte al responsable fiscal del grupo. Funciones principales: - Confección, presentación y registro contable de los modelos mensuales y anuales de las sociedades del grupo - Gestión y control del SII - Conciliación periódica de registros contables y fiscales. - Dar soporte en la preparación del Impuesto de Sociedades. - Atender requerimientos formales de la Agencia Tributaria y otros organismos. - Soporte a nivel fiscal en las actividades del día a día (obtención de certificados, resolución de dudas, revisión y análisis del tratamiento fiscal de operaciones, etc.). - Dar soporte en procedimientos de tributarios - Apoyar en la planificación, cumplimiento y control de obligaciones fiscales de las compañías del grupo. - Gestión de impuestos y presentación de modelos fiscales. Perfil y requisitos del puesto: Formación Académica: - Grado en Derecho, Empresariales o similar. Valorables estudios en materia de fiscalidad Otros conocimientos valorables: - Inglés profesional B2. - ERP Contable y herramientas fiscales. - Conocimientos en SAP. - Contabilidad básica. Experiencia - 2 años en funciones fiscales y administrativas. Requisitos Adicionales Residencia: Valencia. Habilidades Personales Gestión de prioridades. Orientación a resultados. Pensamiento analítico. Comunicación. Preocupación por el orden y la calidad. ¿Qué Ofrecemos? Cultura de Innovación: Trabaja en un entorno que valora la creatividad y la mejora continua. Desarrollo Profesional: Acceso a oportunidades de formación y crecimiento profesional constantes. Ambiente Colaborativo: Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. ¿Te Interesa? Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en una empresa dinámica y en expansión, ¡queremos conocerte! ¡Esperamos tu candidatura!

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. Buscamos un/a Technical Program Manager para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir revolucionando el sector energético. En Octopus Energy no solo estamos cambiando las reglas del sector energético; estamos construyendo la tecnología que hará posible una transición energética global y justa. Para seguir escalando, el área de Tech necesita un aliado estratégico: alguien que convierta la visión técnica en una realidad operativa impecable. Buscamos a un/a diplomático/a técnico, un/a estratega y un/a facilitador/a que sepa navegar por el caos, apaciguar las aguas en reuniones intensas y asegurar que el equipo de Tech sea una máquina engrasada. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. Queremos que desarrolles tu potencial al máximo. Creemos en un modelo energético más justo y sostenible. Lo que harás en Octopus • Impulsar iniciativas estratégicas: Traducir la visión del Head of Tech en planes accionables y seguirlos hasta el final, • Optimizar operaciones: Refinar procesos internos para que el equipo se centre en lo que importa, • Diplomacia de Stakeholders: Gestionar las expectativas de diferentes departamentos que siempre creen que su proyecto es la prioridad número uno, • Resolución de conflictos: Actuar como mediador en entornos de alta exigencia, aportando calma, objetividad y una visión horizontal del negocio Qué necesitarás • Buscamos un perfil híbrido. Quizás eres un Developer (Mid/Senior) que siente curiosidad por el mundo del management y el negocio, o un Product Manager con hambre de proyectos más estratégicos, • Background Técnico: Tienes experiencia en desarrollo web (si sabes Python, ya tienes medio pie dentro; si vienes de Ruby o JS, también nos vales). No vas a programar todo el día, pero necesitamos que entiendas de qué hablan los ingenieros, • Comunicador/a nato: Tu expresión escrita y verbal es excelente, tanto en español como en inglés (somos globales, así que el bilingüismo es clave), • Mentalidad "Ego-free": En Octopus, el ego es el enemigo. Nos importa lo que funciona, no de quién fue la idea. Si algo no sirve, se tira a la basura y empezamos de nuevo, • Mano izquierda: Tienes la paciencia y la diplomacia necesarias para liderar reuniones donde la tensión sea alta, manteniendo siempre el foco en la solución, • Experiencia: Al menos 5 años de trayectoria profesional. Necesitamos que ya hayas "visto mundo" y sepas gestionar la incertidumbre, • Bonus points: Si conoces el mercado energético español, ¡nos harías muy felices! Condiciones del puesto • Oficina: Valencia, modelo híbrido, • Incorporación: Inmediata, • Tipo de contrato: Indefinido, • Horario: Jornada Completa, • Salario: ¿Te preguntas cuál es el salario para este puesto? ¡Simplemente pregúntanos! En una llamada con nuestro equipo de Talento, es algo que siempre comentamos, ya que realmente queremos que tu experiencia coincida con el salario correcto. La razón por la que no lo anunciamos es porque, sinceramente, tenemos un grado de flexibilidad y nunca querríamos que el salario fuera una razón por la que alguien no aplicara a Octopus. Para nosotros, lo más importante es encontrar el octoencaje perfecto Otros beneficios • Opciones sobre acciones en Octopus Energy, • Desayuno y fruta fresca en la oficina, • Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico…), • Ayuda para la compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo, • Eventos: "Family Dinners" y muchas más experiencias de equipo ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura! Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos deseando conocerte! We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our hiring team but do not replace human judgment. xcskxlj Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil Senior Salesforce DevOps Manager para unirse a una multinacional líder en el sector salud. Te integrarás en un proyecto internacional puntero, trabajando en estrecha colaboración con líderes técnicos senior en el extranjero para garantizar la excelencia operativa. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¿Cómo será tu día a día? • Revisarás y asegurarás la calidad del código Salesforce, garantizando buenas prácticas y estándares técnicos., • Mantendrás y mejorarás los pipelines de CI/CD con GitLab CI para conseguir despliegues más rápidos, seguros y automatizados., • Gestionarás releases, dependencias y conflictos entre entornos, tanto en sandboxes como en producción., • Darás soporte técnico y mentoring a los equipos de desarrollo en Apex, LWC, Visualforce, Salesforce Metadata y optimización de rendimiento., • Colaborarás con Developers, QA, Business Analysts y Product Owners para alinear la estrategia técnica y asegurar una entrega eficiente., • Participarás en la mejora continua del ciclo de desarrollo, realizando auditorías técnicas y proponiendo optimizaciones., • Automatizarás procesos clave como sandbox refresh, estrategia de ramas en arquitectura multi-org y data seeding para entornos de prueba. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 7 años de experiencia en desarrollo Salesforce y DevOps., • Experiencia sólida en Apex, LWC, Visualforce, Salesforce Metadata y migraciones complejas entre orgs., • Experiencia demostrable en CI/CD, Git, GitLab CI o herramientas similares., • Conocimientos de scripting y automatización con JavaScript, Python o Shell., • Experiencia con Salesforce CLI/SFDX, Salesforce Inspector, Jira o herramientas equivalentes., • Capacidad para resolver incidencias complejas en despliegues, validaciones, pipelines y dependencias entre entornos., • Buenas habilidades de comunicación para realizar code reviews, mentorizar y colaborar con equipos técnicos y funcionales., • Que tu nivel de inglés sea alto y fluido, ya que será tu idioma en el día a día. Valoraremos Positivamente • Certificaciones Salesforce: Platform Developer I/II, Development Lifecycle and Deployment Architect y Administrator., • Experiencia en arquitecturas Salesforce multi-org o multi-región., • Experiencia en automatización de sandbox refresh, data seeding y anonimización de datos conforme a GDPR. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida., • Jornada completa., • Ubicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia., • Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte público., • Como el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas., • Incorporación a un ambiente dinámico, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano., • Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera., • Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. Si crees que esta posición puede ser el siguiente paso en tu carrera profesional ¡no dudes en inscribirte! En 3MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra política de selección se basa en criterios objetivos y no discriminatorios, garantizando un proceso de reclutamiento inclusivo, con lenguaje no sexista y con compromiso efectivo con la diversidad y la igualdad. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ACCOUNTING & COLLECTIONSSolicitarlocations: Valencia (Ampl. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Muelle Sur)time type: Full timeposted on: Publicado ayertime left to apply: Fecha final: 31 de julio de 2026 (Quedan 26 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR 01356En **ROMEU , principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión. **Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso. **TIBA, líder en el sector transitario, perteneciente al holding de empresas logísticas ROMEU, desea reforzar de manera temporal el departamento de Credit & Collections en sus oficinas centrales Valencia. ¿Estás abierto/a a un nuevo proyecto temporal como Administrativo/a de Cobros?# ¿Cuáles serán tus funciones? * Responsable de gestionar y supervisar el cobro de facturas y pagos pendientes de los clientes, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. • Realizar seguimiento de cuentas., • Contactar con clientes para resolver incidencias., • Colaborar con otros departamentos para garantizar una correcta gestión de la cartera de cobros y contribuir a la reducción de la morosidad.# ¿Qué estamos buscando? * Imprescindible al menos 1 año de experiencia demostrable (se realizará un test contable). • Formación Profesional Superior en Contabilidad, Administración y Finanzas o similar., • Persona organizada y con clara orientación al cliente., • Uso habitual del paquete office., • Valorable nivel medio/avanzado de inglés (se realizará prueba de nivel)# ¿Qué ofrecemos? Trabajar en nuestra empresa ofrece: * Entorno de Trabajo Positivo : Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras. • **Desarrollo Profesional : Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados. • **Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal : Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. • **Compensación : Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones. • **Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general. • **Cultura de Innovación : Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras. • **Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada. • **Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo " **Be Green " en **ROMEU , que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente. **Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional. **ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. xcskxlj Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

Instalador/a eléctrico/a de cuadros industriales Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Ubicado en Nunsys Group, Paterna, Valencia. Responsabilidades • Construir y programar cuadros eléctricos para proyectos., • Instalación eléctrica en plantas de fabricación:, • Conexionado eléctrico, • Montaje de bandeja y canal, • Cableado, • Montaje de cuadros:, • Mecanizado, • Ensamblado, • Cableado, • Pruebas, • Reformas de cuadros existentes Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en las tareas descritas., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos, layouts y listados de materiales., • Conocimientos en la interpretación de ingenierías eléctricas referidas al proyecto., • Disponibilidad para viajar dentro de la península., • Resolución básica en puestas en marcha de instalaciones. Deseabilidad • Experiencia en resolución de averías y problemas en instalaciones y cuadros eléctricos., • Experiencia en instalación eléctrica., • Conocimientos de electrotecnia y cálculos eléctricos., • Conocimientos de instalaciones de media tensión. Beneficios • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Jornada intensiva en julio y agosto y todos los viernes del año., • Formación continua de los profesionales., • Programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico., • Descuentos en establecimientos, productos y servicios., • Ambiente diverso e inclusivo, con énfasis en las personas., • Tiempo para la diversión y eventos anuales., • Actividades deportivas orientadas a familias., • Gimnasio gratuito en las instalaciones. xcskxlj, • Café gratis en todos los edificios de la delegación. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos experiencia mínima de 3 años en: • Java +11, • Spring Boot, • Microservicios, • React, • APIs REST ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible: entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We are knowmad mood! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? • Experiencia de al menos 5 años con Java +8, • SpringBoot, • Microservicios, • Kafka, • Restfull, • XML, • JSON, • Pruebas unitarias, • Kubernetes, • Docker, • AWS, • JIRA ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Overview Somos una empresa constructora con 30 años de experiencia, especializada en edificación residencial e industrial, obra civil y proyectos del sector sanitario y terciario. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en cada proyecto. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Buscamos un/a ingeniero/a de instalaciones con experiencia en instalaciones eléctricas, térmicas y mecánicas. Responsabilidades y requisitos • Ingeniería Industrial, • Conocimientos en Instalaciones eléctricas BT y MT, Climatización, ventilación e instalaciones HVAC, Fontanería y saneamiento, y AutoCAD y Presto, • Supervisión de obra y gestión de subcontratas, • Supervisión y control de instalaciones en proyectos residenciales, industriales, sanitarios y terciarios, • Coordinación y gestión de subcontratas, • Planificación y gestión de pedidos, • Organización de instalaciones auxiliares, • Gestión del departamento de postventa, • Contrato indefinido y jornada completa, • Desarrollo xcskxlj profesional en una empresa en expansión, • Equipo altamente cualificado y buen ambiente laboral, • Estabilidad y visión a largo plazoCompromiso con la igualdad Promovemos un entorno inclusivo, diverso y equitativo, garantizando igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos experiencia mínima de 3 años en: • Java +11, • Spring Boot, • Microservicios, • React, • APIs REST ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible: entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te interesa el ámbito europeo, la cooperación internacional y la redacción estratégica de proyectos? Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a en Justificación de Proyectos Europeos, con motivación por aprender y desarrollarse en el entorno de la financiación europea e internacional. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Cuál será tu misión? Encargado de la justificación de los proyectos, recogida de evidencia de todos la documentación necesaria para justificar los programas (Erasmus+, Horizon Europe, Interreg, etc.), encargado de la elaboración de memorias técnicas. Funciones principales • Elaboración de la memoria técnica del proyecto, • Recopilación de toda la evidencia de las actividades realizadas, • Organización y actualización de toda la documentación paso por paso, • Grado universitario en Traducción e Interpretación, Filología, Relaciones Internacionales, Estudios Europeos, Cooperación Internacional, Ciencias Políticas u otras titulaciones., • Nivel alto de inglés (mínimo C1). Se valorarán otros idiomas europeos., • Buena capacidad de redacción, • Interés por la financiación europea y la cooperación internacional., • Se valorará experiencia previa (prácticas, TFG/TFM, voluntariado, participación en proyectos europeos), aunque no es imprescindible., • Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales, • Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses, • Lugar: Actualmente, 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo, • Fecha prevista de incorporación: A mediados de marzo, • Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes de 9h a 15h, • Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL, al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con personas en situaciones complicadas., • Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales., • Ambiente innovador focalizado en emprendimiento, • Formar parte de un emocionante viaje para desarrollar las mejores prácticas para el emprendimiento inclusivo a nivel mundial, • Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean durante el programa. xcskxlj Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía mas social y humana. Y unos profesionales voluntarios con experiencia de alto nivel del mundo empresarial, que han descubierto la satisfacción de apoyar a otras personas #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Zona Técnico (Manten. Ascensores) - Valencia Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Localización: Valencia, Valencia, España ID de la solicitud: 85126 Elevamos… Calidad de vida urbana. Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. Tu Misión Será Con ubicación en nuestras oficinas de Valencia, te encargarás de ejecutar el mantenimiento (Preventivo y Correctivo) y de las reparaciones, gestionando al equipo de técnicos/as de mantenimiento y reparadores/as de tu zona y trabajando estrechamente con el equipo comercial con el proposito de alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía (Satisfacción del Cliente, Motivación del Empleado, Crecimiento y Rentabilidad). ¿Cómo lo harás? • Motivarás y coordinarás las actividades de los Técnicos/as de Mantenimiento y Reparadores/as de tu área con el objetivo de alcanzar tus objetivos estratégicos., • Coordinarás el desarrollo y ejecución de todos los trabajos de mantenimiento y reparaciones, optimizando el rendimiento y distribución de los equipos de trabajo, herramientas y recursos, para alcanzar los objetivos de facturación, actividad, rendimiento y calidad del trabajo., • Te asegurarás de la aplicación de las normas y procedimientos de Seguridad y Salud., • Analizarás las causas raíces de las desviaciones tomando acciones correctivas, apoyándote en un mindset de mejora continua., • Optimizarás el trabajo y la distribución de los equipos de servicios técnicos, planificando las necesidades (organización de rutas, cargas de trabajo y formación)., • Llevarás a cabo revisiones periódicas del servicio para garantizar la Satisfacción del Cliente y el cumplimiento del servicio en tiempo y forma. ¿Qué necesitas para triunfar? • Te ayudará ser Ingeniero/a Técnico/a Industrial o similar, aunque se valorarán otras formaciones técnicas. Este tipo de formación te ayudará a dar un mejor soporte a tus técnicos y un mejor asesoramiento al cliente., • Tener experiencia en puestos similares y gestionando personas para poder coordinar de manera eficiente a tu equipo y mantenerlo motivado y comprometido., • Tener gran capacidad de comunicación para poder tener impacto en tu equipo, en tus compañeros/as y los clientes., • Ser proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante., • Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo., • Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional., • Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias. En Schindler Encontrarás • Estabilidad profesional, formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional., • Salario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos)., • Horario flexible., • Vehículo de empresa., • Seguro médico gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con unas excelentes condiciones., • Acceso a nuestro plan de compensación flexible para contratar formación, guardería, o el seguro médico de tus familiares entre otros. Elevamos… Tu carrera Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. ¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. xcskxlj Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos contratando! Si no nos conoces, somos BEGIN. Las ganas de viajar por el mundo nos han hecho concienciarnos de que hay que estar comprometidos con el cuidado de nuestro planeta. Por eso nace BEGIN, una experiencia gastronómica que te hará ver el mundo con una visión de respeto por la naturaleza y las personas. BEGIN nace con la ilusión de inspirar y ayudar a las personas a llevar una vida más sostenible y saludable. Nuestra prioridad eres tú y todas las personas que nos visitan, por eso queremos cuidaros y ofreceros los mejores alimentos, elaborados con el respeto que se merecen. Somos un equipo diverso, comprometido con el medio ambiente y el bienestar animal. Nuestra misión es construir un ambiente diverso, inclusivo, abierto y honesto, y buscamos personas que compartan nuestros valores. En nuestros restaurantes de Valencia, cada espacio está diseñado para ofrecer una experiencia única, en conexión con la naturaleza. ¿Y lo mejor… el viaje continúa. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. RESPONSABLE DE TURNO DE COCINAFunciones • Gestión de pedidos, • Realización y gestión de inventarios, • Control y seguimiento del servicio, • Supervisión del equipo de cocina, • Cumplimiento de protocolos higiénico-sanitarios, • Motivación y gestión del equipo, • Control de aprovisionamientos, conservación y almacenamientoRequisitos, • Experiencia mínima de 2 años en puestos de responsabilidad, • Capacidad resolutiva y toma de decisiones, • Habilidades de gestión de equipos, • Organización y planificación, • Conocimientos de APPCCQué ofrecemos, • Buen ambiente de trabajo, • Contrato fijo, • Ventajas de empresa ¡Qué ganas de conocerte! xcskxlj En BEGIN nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Los candidatos deben tener experiencia, disponibilidad horaria de lunes a sábado y résidence en Valencia. Grupo EULEN está buscando personal para realizar lecturas de contadores en Valencia. Además, se promoverá un ambiente inclusivo y se proporcionarán oportunidades de formación continua.

El puesto implica realizar tareas de limpieza y mantenimiento básico en habitaciones y zonas comunes, adaptándose a las necesidades de cada trabajador. Se busca personal de limpieza para hoteles, dirigido a personas con diversidad funcional. El ambiente de trabajo es respetuoso e inclusivo, con ho

Quiénes somos En Laboratorios Ysonut ayudamos a mejorar la salud y el bienestar de los pacientes a través de soluciones innovadoras en macro y micronutrición, desarrolladas sobre una sólida base científica y clínica. Trabajamos de la mano de farmacias y profesionales sanitarios de la salud, con un enfoque claramente orientado a valor, recomendación y sell-out, posicionando nuestras marcas como referentes en nutrición de alto valor añadido. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos un/a Delegado/a Comercial (visita mixta médico-farma) para la zona de ALICANTE, MURCIA y ALMERÍA, con una clara orientación tanto a la recomendación médica como al desarrollo del canal farmacia. La persona seleccionada deberá residir en la zona comercial asignada para una gestión eficiente del territorio. Tu misión: Serás responsable del desarrollo del negocio en tu zona, impulsando el crecimiento sostenible de nuestras marcas Protéifine e Inovance tanto en el entorno médico como en farmacia. Tu rol será clave para: - Desarrollar la recomendación médica y farmacéutica. - Construir relaciones sólidas y duraderas con médicos y farmacéuticos. - Identificar oportunidades de crecimiento y maximizar el potencial de tu zona. Tus responsabilidades: - Gestionar una cartera mixta de médicos y farmacias, con un enfoque equilibrado entre prescripción y sell-out. - Desarrollar la actividad de visita médica (especialmente en áreas afines a la nutrición y micronutrición) para potenciar la recomendación de nuestras gamas. - Implementar la estrategia comercial en farmacia, asegurando rotación, visibilidad y fidelización. - Formar y acompañar a farmacéuticos y profesionales sanitarios sobre los beneficios y el uso de Protéifine e Inovance. - Organizar y participar en formaciones, sesiones clínicas y eventos dirigidos a profesionales de la salud. - Analizar el entorno competitivo, detectar oportunidades y proponer acciones de desarrollo. - Trabajar en coordinación con los equipos de Marketing, Comercial y Operaciones. Tu perfil: - Experiencia mínima 5 años en visita médica, farmacia o entorno mixto. - Experiencia o fuerte interés por la nutrición, micronutrición o salud integrativa. - Capacidad para interactuar con perfiles médicos y farmacéuticos, adaptando el discurso. - Experiencia en visita médica valorada y con peso real en el puesto. - Organización, planificación y gestión eficiente del territorio. - Carné de conducir B (imprescindible). ¿Por qué unirte a Ysonut? Formar parte de un grupo internacional sólido y en plena expansión. Autonomía real en el puesto y formación continua en nutrición y ventas. Salario fijo + variable por objetivos y 50 % de descuento en nuestros productos. Herramientas de trabajo completas: Coche de empresa, portátil, móvil, tarjeta restaurante y tarjeta carburante. Ysonut promueve la diversidad y un ambiente de trabajo inclusivo. Ofreceremos igualdad de oportunidades a todas las personas, independientemente de su raza, color, credo, religión, sexo, edad, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica. Los datos personales que nos proporcione serán utilizados para gestionar su candidatura a los procesos de selección corporativos que se ajusten a su perfil. Si lo desea, puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación o cancelación enviándonos un correo postal a YSONUT SL – Calle de Maldonado, 50, 28006 Madrid – o correo electrónico a rgpd@ysonut.com incluyendo un documento para validar su identidad.

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP Project Manager, responsable de liderar proyectos SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: • Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto., • Elaborar y mantener el plan de proyecto,, • Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP, • Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP)., • Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad., • Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live., • Garantizar la correcta integración de SAP con otros sistemas corporativos, • Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios., • Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto., • Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa., • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP., • Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares., • Experiencia en metodología de implantación SAP Activate, • Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites., • Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Términos de referencia: servicio de consultoría para la revisión y actualización del plan estratégico de CERAI para el periodo 2026-2030 La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. CERAI, el Centro de Estudios Rurales y de Agricultura Internacional, es una organización no gubernamental de desarrollo (ONGD) laica, progresista e independiente, especializada en el desarrollo rural y pesquero sostenible bajo el enfoque de la soberanía alimentaria. Fundada en Valencia en 1994, CERAI se ha dedicado al estudio y la acción en temas como el mundo agrícola y rural, el comercio internacional, el medio ambiente, la agricultura ecológica y el desarrollo sostenible. Desde su creación, CERAI ha pasado de ser un centro de estudios a una organización de acción, con actividades de sensibilización y formación en España, y proyectos de cooperación internacional que comenzaron en 1996. Actualmente, CERAI ha expandido su labor a gran parte del territorio español y trabaja en diversas áreas geográficas a nivel internacional, incluyendo América Central, América del Sur y Caribe, Magreb y África del Oeste. El plan estratégico vigente (2 ha guiado a la organización en la defensa de un mundo rural vivo y un modelo alimentario justo, equitativo y sostenible. Tras un periodo de crecimiento y consolidación, y en un contexto global en constante cambio, CERAI considera necesario llevar a cabo una revisión y actualización de su plan estratégico para orientar sus acciones durante los próximos 5 años. Visión, misión y valores de CERAI • Misión: Somos una asociación sin ánimo de lucro que trabaja para apoyar y promover sistemas alimentarios y medios rurales sostenibles con el objetivo de asegurar el derecho a la alimentación, la soberanía alimentaria, los derechos de las comunidades rurales y la conservación de los ecosistemas., • Visión: Queremos un mundo rural vivo en el que se garantice el derecho de los pueblos a decidir sus propios sistemas alimentarios y productivos de manera justa y sostenible., • Valores: Independencia, Equidad, Sostenibilidad, Cooperación, Sin fines de lucro y Solidaridad. Objetivo de la consultoría Contratar los servicios de una consultoría externa para facilitar y dinamizar el proceso de revisión y actualización del Plan Estratégico de CERAI para el periodo 2026-2029. Objetivos específicos • Realizar un análisis del contexto actual (interno y externo) que permita identificar los retos y oportunidades para CERAI en los próximos años., • Analizar el grado de cumplimiento y vigencia del plan estratégico anterior (2019-2026), identificando logros, dificultades y lecciones aprendidas., • Facilitar un proceso participativo con el equipo técnico, órgano de gobierno y la base social y otros actores clave para la concreción de las prioridades estratégicas (2, • Elaborar un documento final del Plan Estratégico 2026-2030, que sea claro, conciso y orientado a la acción, junto con el plan de monitoreo y evaluación del cumplimiento del Plan Estratégico., • Documento de metodología y plan de trabajo: Una propuesta detallada que incluya el cronograma, las fases y las herramientas a utilizar para el proceso de revisión y actualización., • Informe de análisis y diagnóstico: Un documento que recoja el análisis del plan estratégico anterior y del contexto actual., • Relatorías de los talleres participativos: Informes que sinteticen las discusiones, acuerdos y conclusiones de las sesiones de trabajo realizadas., • Borrador del Plan Estratégico y Plan de Monitoreo y Evaluación 2026-2030: Un primer borrador del documento para su revisión y validación por parte de CERAI., • Documento final del Plan Estratégico y Plan de Monitoreo y Evaluación 2026-2030: La versión final del plan, incorporando las revisiones y aportes, lista para su maquetación y difusión. Metodología Se espera que la consultoría proponga una metodología participativa y dinámica que combine diferentes técnicas, como: • Revisión y análisis documental., • Entrevistas con personal clave de la organización., • Talleres de trabajo (presenciales o virtuales) con el equipo técnico y la base social., • Grupos de discusión. La metodología deberá asegurar que el proceso sea inclusivo y que las conclusiones y decisiones sean fruto del consenso y la reflexión conjunta. El proceso deberá ser ágil, priorizando la revisión interna y limitando la demanda de participación a través de grupos focales acotados, en lugar de procesos asamblearios extensos. Perfil de la consultoría • Profesional/es de nivel universitario con formación académica y experiencia demostrada en planificación estratégica para organizaciones no gubernamentales de desarrollo., • Experiencia en el sector de la cooperación internacional para el desarrollo, educación para la Ciudadanía Global y el desarrollo de sistemas alimentarios sostenibles., • Conocimientos comprobables sobre desarrollo rural, soberanía alimentaria y agroecología., • Experiencia en la facilitación de talleres y procesos participativos., • Participación demostrada en la elaboración o revisión de al menos 2 Planes Estratégicos. La consultoría tendrá una duración aproximada de 9 meses. Se iniciará en febrero de 2026 y finalizará en noviembre de 2026 para asegurar que los productos finales estén disponibles antes de la Asamblea Extraordinaria a finales de noviembre. El proceso de asistencia técnica se ejecutará íntegramente durante el año 2026, comenzando en enero y finalizando con la aprobación del plan en noviembre. Tareas y cronograma • Fase 1: Inicio – Reunión de arranque y entrega del plan de trabajo definitivo. Enero 2026, • Fase 2: Diagnóstico – Revisión documental y de antecedentes; consultas a entidades socias y equipos internos; entrega del informe de diagnóstico. Febrero – abril 2026, • Fase 3: Orientación – Realización de grupos focales (sesiones de trabajo acotadas); definición de las líneas estratégicas preliminares; redacción del borrador del Plan Estratégico 2026-2030; elaboración del sistema de monitoreo; revisión del borrador por la Junta Directiva. Septiembre – octubre 2026; Incorporación de ajustes finales; edición del documento definitivo; presentación y aprobación en Asamblea Extraordinaria. Noviembre 2026 Criterios de selección • Experiencia y solvencia técnica (60%): Experiencia específica en planificación estratégica de organizaciones, especialmente de cooperación internacional, y en el tercer sector., • Oferta económica (30%): Relación calidad-precio de los servicios propuestos. xcskxlj, • Metodología de trabajo y plan de trabajo (10%): Claridad y coherencia de la propuesta metodológica para la realización del servicio. #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Muñoz Bosch S.L., Muñoz Bosch S.L., somos una empresa valenciana con más de 30 años de experiencia, especializada en el suministro integral para el sector de la hostelería. Desde restaurantes independientes hasta grandes franquicias, acompañamos a nuestros clientes con soluciones eficaces, cercanía y compromiso. En plena fase de crecimiento, buscamos personas que quieran crecer con nosotros. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ¿Tienes experiencia en almacén, te gusta el trabajo en equipo y eres una persona resolutiva? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Preparador/a de pedidos profesional y dinámico/a para incorporarse a nuestro equipo. Serás parte esencial del proceso logístico, asegurando que los pedidos lleguen en tiempo y forma a nuestros clientes. FUNCIONES PRINCIPALES - Preparar pedidos con precisión y eficiencia. - Carga y descarga de camiones. - Recepción, ubicación y reorganización de mercancía. - Mantenimiento del orden, limpieza y cumplimiento de normas de seguridad en el almacén. - Manejo de carretillas y maquinaria de forma segura. REQUISITOS - Experiencia al menos 2 años probada en puestos similares. - Experiencia con máquinas. - Carnet de carretillero/a vigente. - Experiencia con radiofrecuencia (PDA). - Persona responsable, dinámica y trabajo en equipo. *Se valorará positivamente la residencia cercana al centro de trabajo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Formar parte de una empresa consolidada, dinámica y en expansión. - Posibilidad de contrato indefinido posteriormente. - Buen ambiente laboral y un equipo comprometido. - Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. COMPROMISO DE IGUALDAD Y DIVERSIDAD En Muñoz Bosch S.L. garantizamos igualdad de oportunidades según nuestro Plan de Igualdad y valoramos la diversidad funcional, animando a personas con certificado de discapacidad a postular. La aportación de dicho certificado será tenida especialmente en cuenta dentro de un proceso inclusivo, objetivo y basado en competencias.

En HR Lean estamos ayudando a un reconocido grupo del sector de construcción a ampliar su equipo con la incorporación de un/a Responsable de Contabilidad. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Sobre la empresa Nuestro cliente es holding de empresas de referencia en el sector de la arquitectura y la construcción. Destacan por ofrecer soluciones arquitectónicas de alta calidad que abarcan desde proyectos residenciales hasta desarrollos comerciales e industriales. Su objetivo principal es transformar el paisaje urbano y mejorar la calidad de vida de las personas mediante diseños innovadores y sostenibles. Trabajan incansablemente para liderar el mercado con enfoques vanguardistas y sostenibles. Comprometidos con prácticas empresariales responsables, se esfuerzan por minimizar su impacto ambiental y promover la sostenibilidad en todas sus operaciones. Con un enfoque centrado en la innovación, la mejora continua y la satisfacción del cliente, aspira a mantenerse como un referente global en el sector y llegar a sus objetivos gracias a las personas que conforman sus empresas. ¿Te gusta lo que lees y quieres sumarte al equipo?Te explicamos cuáles serían tus funciones. En dependencia de la Dirección Financiera, serás responsable de liderar y gestionar todas las actividades contables de la empresa para garantizar la precisión de la información financiera y el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Qué harás en tu día a día? • Gestionar la contabilidad del grupo., • Realizar la imputación de costes, según los criterios establecidos de contabilidad analítica., • Detectar desviaciones y aplicar las correcciones contables pertinentes., • Preparar y presentar informes financieros trimestrales y anuales., • Asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables vigentes., • Implementar mejoras en los procesos contables y sistemas de gestión., • Colaborar con auditores externos y proporcionar la información requerida., • Monitorizar y reportar indicadores financieros clave.¿Qué necesitamos de ti?, • Que aportes un mínimo de 5 años de experiencia en puestos de contabilidad y finanzas, preferiblemente en el sector construcción., • Solidos conocimientos del Plan General Contable y Contabilidad analítica., • Formación mínima: Ciclo Grado Superior en Administración en Finanzas., • Dominio de software de contabilidad y herramientas de ERP., • Excel avanzado., • Experiência en gestión y supervisión de equipos., • Capacidad analítica y atención a los detalles., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Capacidad resolutiva para trabajar con alto grado de variabilidad y cumplimiento de plazos., • Inglés medio.Qué encontrarás si te unes al equipo, • Ambiente de trabajo original y colaborativo., • Incorporación en un holding de empresas de referencia en el sector., • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa con horario flexible y jornada intensiva en verano., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Remuneración competitiva acorde a la experiência y conocimientos., • Ubicación en pleno centro de Valencia, con posibilidades de trabajo remoto.Sobre nosotros En HR LEAN, estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades. ¿Cómo aplicar? xcskxlj Si estás buscando un proyecto que de verdad te motive y te haga brillar, no lo dudes y envíanos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr