Trabajos apertura centro en AlborayaCrear alertas

Panamar Bakery Group, líder en la fabricación y distribución de masas congeladas, cuenta con 2.700 empleados y diez plantas de producción que abastecen a los principales canales de gran distribución a nivel nacional e internacional. La compañía sigue expandiéndose con la reciente apertura de un nuevo centro productivo en Puzol, reforzando su compromiso con la calidad, la innovación y la formación continua de su equipo. Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para nuestra planta de Albuixech, en la comunidad Valenciana. El candidato ideal combinará conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos con experiencia en el uso de herramientas GMAO y la capacidad de interpretar planos y sistemas SCADA. Formará parte de un entorno dinámico donde la mejora continua y la excelencia operativa son prioritarias, contribuyendo al correcto funcionamiento de la maquinaria y a la seguridad de la producción. Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa presencial con turnos rotativos mañana, tarde y noche. En un entorno laboral que garantiza la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Funciones Atender las necesidades diarias de producción de la planta. Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo establecido. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas. Registrar datos y actualizar órdenes de trabajo en el sistema GMAO. Garantizar el cumplimiento de normas internas, Buenas Prácticas de Manipulación e Higiene y procedimientos medioambientales. Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y segura. Realizar intervenciones de mantenimiento correctivo en maquinaria e instalaciones. Identificar riesgos potenciales y comunicar al Responsable de Mantenimiento. Colaborar con el cliente interno y proponer mejoras en los procesos. Requisitos mínimos FP de grado Medio/superior en mecánica, electrónica o similar. Experiencia mínima de 2 años como técnico de mantenimiento en industria, preferentemente alimentaria. Conocimientos de sistemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos. Manejo de software de gestión de mantenimiento (GMAO). Capacidad para leer e interpretar planos y sistemas SCADA. Formación en Seguridad e Higiene Alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales. Disponibilidad de vehículo propio para desplazarse al centro. Turnos rotativos (mañana, tarde, noche) y 5.º turno.

🔎 Buscamos Subdirector/a de Hotel – Proyecto de apertura 5 Gran Lujo en Valencia* En THE BANK HOTEL, nuevo hotel boutique 5 Gran Lujo en el centro de Valencia*, estamos buscando un/a Subdirector/a de Hotel que acompañe al Director/a General en la gestión integral del establecimiento y en el desarrollo de este emocionante proyecto de apertura. Si tienes experiencia en hoteles de lujo, liderazgo de equipos y gestión operativa, esta puede ser una gran oportunidad para seguir creciendo profesionalmente en una cadena hotelera en expansión. 🏨 ¿Cuál será tu misión? Apoyar a la Dirección General en la gestión global del hotel, garantizando la excelencia operativa, una experiencia excepcional para nuestros huéspedes y el cumplimiento de los objetivos económicos y de calidad propios de un hotel 5 Gran Lujo* y y con la filosofía boutique de la cadena. 📌 Principales responsabilidades • Supervisión de la operativa diaria de los departamentos (Recepción, Pisos, F&B, Mantenimiento, Eventos, etc.)., • Garantizar los estándares de calidad y servicio de lujo., • Participar en el seguimiento del presupuesto y análisis de KPIs (RevPAR, ADR, GOP, satisfacción del cliente)., • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos del hotel., • Supervisar la experiencia del huésped y gestionar incidencias de alto nivel., • Colaborar en acciones de posicionamiento comercial y captación de clientes premium., • Sustituir al Director/a General en su ausencia. 👤 Perfil que buscamos • Grado en Turismo, ADE, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el sector hotelero., • Al menos 2 años como Subdirector/a, Jefe/a de Operaciones o posición similar en hoteles 4 superior o 5**., • Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables)., • Muy valorable experiencia en hoteles boutique o de lujo. ✨ Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto de apertura de hotel 5 Gran Lujo*., • Integrarte en una cadena boutique en expansión en Valencia., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia., • Plan de desarrollo profesional dentro del grupo. 📩 Si te interesa el proyecto o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en compartir o enviarme un mensaje directo. #hotelmanagement #hospitalityjobs #luxuryhospitality #valencia #hoteljobs #direcciónhotelera

En MYR Hotels ampliamos equipo 💼🎉 Somos una cadena de hoteles situada en el centro de Valencia, actualmente con 4 hoteles en operación y un plan de crecimiento corto a plazo. Buscamos incorporar un/a Revenue Manager para que lidere la estrategia de optimización de ingresos de la cadena, con una visión analítica, estratégica y orientada a resultados, y que participe activamente en el proceso de expansión. 🧭 ¿Cuál será tu misión? Maximizar los ingresos y la rentabilidad de los hoteles de la cadena mediante la definición y ejecución de estrategias de pricing, distribución y forecast, garantizando el correcto posicionamiento de los hoteles en el mercado y apoyando la apertura de nuevas unidades. 🛠️ Principales funciones • Definir y ejecutar la estrategia de Revenue Management de la cadena, • Optimizar precios, ocupación y RevPAR en todos los hoteles, • Elaborar forecast, presupuestos y análisis de demanda, • Gestionar y optimizar los canales de distribución (OTAs, venta directa, GDS, corporate, etc.), • Analizar el comportamiento del mercado, la competencia y los diferentes segmentos, • Coordinarse estrechamente con los equipos de Dirección, Comercial y Marketing, • Apoyar la estrategia de apertura de nuevos hoteles, • Realizar reporting periódico de resultados y KPIs 🎯 Requisitos • Experiencia mínima de 3–5 años como Revenue Manager en el sector hotelero, • Experiencia previa en hoteles o cadenas hoteleras (muy valorable), • Formación en Turismo, ADE, Económicas o similar, • Alto dominio de herramientas de Revenue Management, PMS, Channel Manager y RMS, • Capacidad analítica y orientación a datos, • Nivel alto de inglés; otros idiomas serán un plus, • Persona proactiva, organizada y con visión estratégica 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una cadena hotelera en pleno crecimiento, • Participación directa en un proyecto de expansión, • Autonomía y visibilidad dentro de la organización, • Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia, • Estabilidad y desarrollo profesional 📍 Ubicación: Valencia 📅 Incorporación: A convenir ¿Te interesa? Inscribete o mandanos tu CV a y estaremos encantados de ampliaros más información. #empleo #job #revenue #sectorhotelero #valencia #hoteles

🚀 Delegado/a Comercial Industrial – Zona Centro (Madrid) En MACSA ID queremos reforzar nuestro equipo comercial en la Zona Centro incorporando un perfil orientado al desarrollo de negocio industrial y la venta consultiva de soluciones tecnológicas para líneas de producción. Buscamos a alguien con mentalidad comercial, curiosidad técnica y capacidad para entender los procesos productivos de nuestros clientes y aportar soluciones de valor. 💡 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar negocio en el sector industrial, identificando oportunidades y ofreciendo soluciones de codificación, marcaje y trazabilidad que mejoren la eficiencia, fiabilidad y control en producción. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección activa y apertura de nuevas cuentas industriales, • Identificación de oportunidades en líneas de producción, • Análisis de necesidades (eficiencia, trazabilidad, codificación), • Presentación de soluciones tecnológicas a clientes, • Elaboración, seguimiento y cierre de ofertas, • Desarrollo de cartera de clientes en la zona, • Coordinación con equipos técnicos y de proyectos 🧩 ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas B2B industriales o desarrollo de negocio, • Valorable experiencia en maquinaria, packaging o automatización, • Formación técnica (ingeniería, FP o entorno industrial), • Capacidad de interlocución con producción, mantenimiento o ingeniería ⭐ Competencias clave • Venta consultiva orientada a aportar valor, • Orientación a resultados y generación de pipeline, • Autonomía y gestión del territorio, • Capacidad de análisis de procesos productivos 📍 Ubicación Madrid y Zona Centro 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto industrial sólido y en crecimiento, • Formación técnica continua, • Autonomía real en la gestión comercial, • Salario fijo + variable sin límite, • Vehículo de empresa, • Herramientas comerciales, • Plan de desarrollo profesional 💬 Si te motiva la venta técnica y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en la industria… 👉 Nos encantará conocerte

En AGENTCIAL nos dedicamos a la búsqueda de agentes comerciales, delegados y directivos para diferentes empresas () Nuestro cliente empresa especializada en Proyectos de instalación y mantenimiento de todas las instalaciones relacionadas con el mundo de la movilidad y tráfico. PRECISA: Comercial técnico para la zona Centro de Madrid Puesto ofertado: Técnico comercial para la zona Centro de Madrid (es teletrabajo ya que no hay ninguna oficina presencial) con grandes posibilidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. El objetivo principal de esta posición será liderar la implantación, desarrollo y consolidación de la actividad en la zona de Madrid. 💡En cuanto a sus responsabilidades: • Apertura de mercado: será responsable de identificar oportunidades de negocio en la zona, analizar el entorno competitivo y definir una estrategia eficaz de entrada y posicionamiento., • Desarrollo comercial: llevar a cabo acciones comerciales orientadas a la captación de nuevos clientes, incluyendo prospección, generación de oportunidades, visitas comerciales y seguimiento de leads., • Negociación y cierre de contratos: gestionar todo el ciclo de venta, desde la primera toma de contacto hasta el cierre de acuerdos, asegurando condiciones favorables y sostenibles para la compañía., • Construcción del equipo: en función del crecimiento del negocio, se encargará de definir necesidades, seleccionar, contratar y desarrollar al equipo técnico necesario para la ejecución de los proyectos., • Gestión operativa: supervisará la planificación, ejecución y seguimiento de los proyectos en la zona, garantizando el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y objetivos económicos., • Liderazgo y coordinación: actuarás como referente en la zona, asegurando una correcta comunicación interna y alineación con los objetivos globales de la compañía. ✨Requisitos • Conocedor del mercado de instalaciones industriales (automatización, ITS, mantenimientos industriales y nuevas tecnologías), • Formación académica: Mínimo FPII Eléctrica / electrónica. Valorable Ingeniería Industrial., • Residencia en Madrid o alrededores, • Persona que provenga del sector del Trafico y Transporte, • Persona organizada, comprometida, vocación y orientación al cliente y resolutiva. 💼Se ofrece: • Salario fijo de 38.000 € brutos anuales. (aprox), • Bonus variable de 2.000 € anuales, vinculado al cumplimiento de objetivos, con posibilidad de incremento en función de resultados superiores al 100% del objetivo establecido., • Vehículo de empresa (tipo Renault Clio), para facilitar los desplazamientos necesarios en el desempeño de la actividad., • Tarjeta de combustible asociada al vehículo., • Teléfono móvil corporativo., • Ordenador portátil para el desarrollo de tus funciones.

¡Únete a Nuestro Equipo como Responsable de Cocina en el centro residencial de nueva apertura DomusVi Vallès Nord! En DomusVi Vallès Nord abrimos nuestras puertas y queremos invitarte a formar parte de este apasionante proyecto como Responsable de Cocina. ¿Quiénes somos? • DomusVi es la red líder en servicios sanitarios y sociales: Somos la compañía con la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en el país., • Ofrecemos un trato humano y profesional: La excelencia en nuestros servicios y el confort en nuestras instalaciones son parte esencial de nuestro compromiso., • Nuestros valores inspiran a más de 28.000 profesionales que trabajan con pasión y dedicación. Queremos que formes parte de esta gran familia que sabe cuidar y deja huella en la vida de las personas. ¿Cuál sería tu misión y funciones? Tu misión como figura clave en esta apertura, será la de garantizar el bienestar del/la residente, organizando, coordinando y supervisando el trabajo del equipo de Limpieza, Lavandería, Cafetería y Cocina, así como cualquier otro puesto asignado por dirección de centro • Acogida, formación inicial y acompañamiento de nuevo personal a su cargo contratado., • Planificación y organización de turnos y vacaciones del personal eventual a su cargo., • Planificación, organización y supervisión de rutas de trabajo realizado por el personal a su cargo., • Supervisión del cumplimiento de los procedimientos de calidad de su departamento., • Responsabilizarse de la buena marcha del servicio de comidas., • Vigilar el cumplimiento de las pautas de higiene y uniformidad del personal a su cargo., • Supervisión del correcto marcaje de las prendas de los/as residentes por parte del personal de lavandería., • Supervisar la correcta ejecución de los partes de mantenimiento ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa: De lunes a viernes, en turno partido., • Contrato indefinido: Queremos que crezcas en DomusVi desde el inicio de este ilusionante proyecto., • Incorporación: Prevista para mediados o finales de abril, sumándote al equipo desde el arranque., • Valores y crecimiento profesional. Te ayudamos a crecer: Apostamos por la formación continua y por un Modelo de Atención Centrada en la Persona, en el que confiamos plenamente para brindar el mejor cuidado a nuestros/as residentes., • Ambiente Colaborativo: Un equipo comprometido, multidiscilinar y con espíritu pionero que te apoyará en todo momento para ofrecer lo mejor a nuestras/os residentes. Requisitos: • Ciclo formativo de grado medio o superior, preferible en ámbito de la gerontología., • Recomendable formación específica de salud mental en Gerontología., • Curso de utilización de productos químicos de limpieza y manipulación de alimentos., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad., • Competencias necesarias: Responsabilidad, trabajo en equipo, orientación al cliente, planificación y organización. Si te apasiona la idea de comenzar una andadura profesional en un centro que abre sus puertas lleno de ilusión y retos, y compartes nuestros valores de empatía innata, confianza compartida y sinceridad de las emociones, este es tu momento: envíanos tu candidatura y forma parte del equipo DomusVi Vallès Nord desde el principio de una historia que construiremos juntos/as. ¡Te esperamos!

🚀 ¡Supervisa y coordina el equipo de atención al paciente en un entorno de excelencia! En Hospiten buscamos un/a Responsable de Admisiones y Servicios al Paciente para nuestro nuevo Hospital general Universitario en Boadilla del Monte, cuya apertura está prevista en 2026. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de 3 millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. Si te entusiasma: ✅ Coordinar y motivar equipos para ofrecer un servicio excepcional. ✅ Gestionar incidencias y reclamaciones de manera efectiva. ✅ Colaborar en la mejora de procesos y estándares operativos. …esta es tu oportunidad de crecer como líder dentro de un equipo comprometido con la excelencia. 🎯 Tu misión: Serás el enlace directo entre el equipo de atención al paciente y la Dirección, asegurando que el servicio funcione de manera organizada, que se cumplan los estándares de calidad y que el equipo reciba supervisión y apoyo diario. 🌟 Lo que harás en tu día a día: • Supervisar y coordinar al equipo; asignar tareas, turnos, vacaciones y evaluar desempeño., • Gestionar incidencias y reclamaciones, garantizando soluciones rápidas y eficaces., • Supervisar los procesos administrativos de admisión de pacientes, garantizando una gestión correcta y una experiencia fluida desde el ingreso., • Diseñar y optimizar las agendas de citas, asegurando una planificación eficiente de recursos y tiempos, especialmente en entornos de alta complejidad., • Elaborar informes sobre atención, tiempos de espera y facturación., • Elaborar guías, protocolos y manuales para facilitar el trabajo del equipo., • Servir de enlace entre el equipo y la Dirección, asegurando comunicación fluida y cumplimiento de estándares. 🎯 Buscamos en ti: • Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado en Turismo, Administración y Finanzas, Secretariado, Alojamiento Turístico o similar., • Experiencia en supervisión de equipos y atención al cliente/paciente (2-5 años)., • Habilidades de liderazgo, organización, planificación y comunicación., • Orientación al cliente, proactividad y compromiso con la excelencia. 🌟 Te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a un proyecto estratégico en un hospital de nueva creación, con una clara vocación de excelencia y el objetivo de convertirse en centro de referencia., • Red sanitaria internacional: Formarás parte de un entorno con presencia global, favoreciendo el intercambio de conocimientos y buenas prácticas., • Desarrollo profesional: Acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico., • Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación., • Beneficios y descuentos en servicios de Hospiten. Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales.

🚨 ¡Lidera el quirófano de un hospital de nueva creación en Madrid! En Hospiten buscamos un/a Supervisor/a de Enfermería de Quirófano para nuestro nuevo Hospital general Universitario en Boadilla del Monte, cuya apertura está prevista en 2026. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de 3 millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. Si te motiva: ✅ Coordinar y motivar un equipo de enfermería. ✅ Garantizar la seguridad y calidad de la atención quirúrgica. ✅ Definir protocolos y procesos desde cero. …esta es tu oportunidad para marcar la diferencia desde el primer día. 🎯 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar el bloque quirúrgico del hospital, garantizando la excelencia en la atención, la seguridad del paciente y la coordinación eficiente del equipo de enfermería, estableciendo los estándares que marcarán la referencia del centro. 🌟 TENDRÁS LA OPORTUNIDAD DE: • Liderar, coordinar y motivar al equipo de enfermería de quirófano., • Organizar la actividad asistencial (turnos, planificación y recursos)., • Garantizar la calidad de los cuidados y la seguridad del paciente en todo el proceso quirúrgico., • Coordinar la actividad del bloque quirúrgico, optimizando tiempos, recursos y circuitos., • Actuar como nexo entre el equipo y la Dirección de Enfermería., • Supervisar protocolos, normativa, control de infecciones y funcionamiento del servicio., • Gestionar incidencias, apoyando tanto al equipo como a los pacientes cuando sea necesario., • Participar en la mejora continua, auditorías y seguimiento de objetivos del centro. 🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Grado en Enfermería y colegiación vigente., • Experiencia previa en gestión o supervisión de equipos de al menos 2 años., • Sólidos conocimientos clínicos y asistenciales., • Capacidad organizativa y orientación a resultados., • Liderazgo natural, comunicación efectiva y visión de equipo., • Compromiso con la excelencia y la mejora continua. 🌟 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato Indefinido a jornada completa., • Incorporación a un proyecto estratégico en un hospital de nueva creación, con una clara vocación de excelencia y el objetivo de convertirse en centro de referencia., • Red sanitaria internacional: Formarás parte de un entorno con presencia global, favoreciendo el intercambio de conocimientos y buenas prácticas., • Desarrollo profesional: Acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico., • Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación., • Beneficios y descuentos en servicios de Hospiten., • Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos.

¡Únete a Nuestro Equipo como Enfermero/a en el centro residencial de nueva apertura DomusVi DomusVi Vallès Nord! En DomusVi Vallès Nord abrimos nuestras puertas y queremos invitarte a formar parte de este apasionante proyecto como Enfermero/a. ¿Quiénes somos? • DomusVi es la red líder en servicios sanitarios y sociales: Somos la compañía con la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en el país., • Ofrecemos un trato humano y profesional: La excelencia en nuestros servicios y el confort en nuestras instalaciones son parte esencial de nuestro compromiso. Tu misión como figura clave en esta apertura, será la de contribuir a lograr el mejor estado de salud y bienestar posible de las personas residentes, ejerciendo para ello una atención de enfermería oportuna, integral, personalizada, humanizada, continua y eficiente. Funciones: • Realizar las valoraciones de cuidados de enfermería en los ingresos de usuarios/as y las valoraciones periódicas establecidas., • Preparación y administración de medicamentos a las personas residentes siguiendo las prescripciones facultativas., • Realizar los cuidados paliativos: administración de mórficos y otras medicaciones paliativas., • Validar el plan de cuidados, curas, alimentación y farmacológico realizado en el seno del equipo interdisciplinar., • Incorporar al historial del residente las pautas y su evolución., • Facilitar apoyo moral y psicológico a residentes, así como atender consultas de familiares., • Supervisar los cuidados que realiza el personal auxiliar según pautas procedentes del equipo interdisciplinar ., • Jornada completa: En turno fijo de mañana (7-11h) o turno fijo de tarde (17-21h), o rotativos de mañana y tarde., • Contrato indefinido: Queremos que crezcas en DomusVi desde el inicio de este ilusionante proyecto., • Incorporación: Prevista para principios de abril, sumándote al equipo desde el arranque., • Valores y crecimiento profesional. Te ayudamos a crecer: Apostamos por la formación continua y por un Modelo de Atención Centrada en la Persona, en el que confiamos plenamente para brindar el mejor cuidado a nuestros/as residentes., • Ambiente Colaborativo: Un equipo comprometido, multidisciplinar y con espíritu pionero que te apoyará en todo momento para ofrecer lo mejor a nuestras/os residentes.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Senior Software Engineer con base técnica sólida y visión transversal, capaz de participar activamente en el diseño e implementación de soluciones digitales modernas. Su foco estará en el desarrollo de aplicaciones web y móviles, abarcando tanto frontend como backend, con sensibilidad hacia la experiencia de usuario, soluciones cloud y apertura a nuevas tecnologías. Tus principales funciones serán: • Colaborar en el diseño y validación de arquitecturas de software escalables y mantenibles., • Participación en procesos de análisis funcional y técnico junto a stakeholders y equipos de desarrollo., • Coordinar el ciclo de vida de proyectos tecnológicos: planificación, seguimiento, entrega y mejora continua., • Participar en el desarrollo de funcionalidades clave tanto en frontend como backend, en entornos colaborativos., • Analizar requerimientos funcionales y técnicos junto a perfiles de diseño, negocio y desarrollo., • Contribuir en la planificación técnica de los proyectos y en la definición de buenas prácticas de desarrollo., • Explorar y proponer nuevas herramientas, lenguajes o enfoques tecnológicos que mejoren el stack o los procesos., • Aplicar criterios de calidad, rendimiento y usabilidad en el desarrollo de soluciones. Competencias y Habilidades Clave: • Pensamiento sistémico y abstracto: Capacidad para comprender y diseñar soluciones complejas., • Comunicación efectiva: Transmitir conceptos técnicos a audiencias técnicas y no técnicas., • Gestión de proyectos: Manejo de cronogramas, prioridades, recursos y entregables., • Toma de decisiones basada en datos: Evaluar opciones técnicas con rigor y objetividad., • Orientación a resultados y calidad: Foco en cumplir objetivos con altos estándares técnicos. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil senior o mid-senior con background técnico sólido en desarrollo XR/VR y 3D en tiempo real, orientado a crear experiencias inmersivas y soluciones de digital twins. Formación y experiencia: • Grado en Ingeniería Informática, Desarrollo de Videojuegos, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar., • 3-5 años de experiencia en desarrollo de software., • Al menos 2-3 años de experiencia en proyectos de VR/AR, 3D en tiempo real o entornos inmersivos., • Experiencia participando en decisiones técnicas y diseño de soluciones. Stack principal (requerido): • Desarrollo VR/3D en tiempo real con Unity y/o Godot., • Dominio de C# / .NET., • Experiencia en construcción de digital twins, simulaciones interactivas o visualización 3D conectada a datos., • Capacidad para desarrollar experiencias inmersivas con foco en rendimiento, usabilidad e integración con sistemas externos., • Uso habitual de Git, GitHub y herramientas de colaboración/documentación como Notion. Se valorará positivamente: • Experiencia en AR y entornos móviles: ARKit (Swift) y ARCore (Kotlin / Jetpack Compose), • Experiencia en generación de datos sintéticos o simulación de escenarios., • Conocimientos de modelado de arquitecturas para aplicaciones interactivas conectadas a datos en tiempo real., • Frontend web: Angular 16+ y/o React 18, TypeScript, • Backend: Python 3.11+, FastAPI, • Bases de datos: PostgreSQL, MongoDB, Firestore, • Cloud e infraestructura: Google Cloud Platform (Cloud Run, Cloud Functions, Firebase), Docker, Docker Compose, • Protocolos de comunicación: MQTT y/o Kafka Requisitos transversales: • Conocimientos de autenticación, autorización e IAM con estándares actuales (Oauth2, openID, Keycloak) ., • Capacidad para participar en decisiones de arquitectura técnica ., • Nivel de inglés profesional, castellano y/o catalán . Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Barcelona, edificio Dfactory (Zona Franca), trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

En MYR Hotels ampliamos equipo Somos una cadena de hoteles situada en el centro de Valencia , actualmente con 4 hoteles en operación y un plan de crecimiento corto a plazo . Buscamos incorporar un/a Revenue Manager para que lidere la estrategia de optimización de ingresos de la cadena, con una visión analítica, estratégica y orientada a resultados, y que participe activamente en el proceso de expansión. ¿Maximizar los ingresos y la rentabilidad de los hoteles de la cadena mediante la definición y ejecución de estrategias de pricing, distribución y forecast , garantizando el correcto posicionamiento de los hoteles en el mercado y apoyando la apertura de nuevas unidades. ️ Optimizar precios, ocupación y RevPAR en todos los hoteles Elaborar forecast, presupuestos y análisis de demanda Coordinarse estrechamente con los equipos de Dirección, Comercial y Marketing Apoyar la estrategia de apertura de nuevos hotele s Experiencia mínima de 3–5 años como Revenue Manager en el sector hoteler o Experiencia previa en hoteles o cadenas hoteleras (muy valorable) Formación en Turismo, ADE, Económicas o similar Alto dominio de herramientas de Revenue Management, PMS, Channel Manager y RMS Capacidad analítica y orientación a datos Nivel alto de inglés; otros idiomas serán un plus Persona proactiva, organizada y con visión estratégica ¿Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia Estabilidad y desarrollo profesional Ubicación : Valencia

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¡Supervisa y coordina el equipo de atención al paciente en un entorno de excelencia! En Hospiten buscamos un/a Responsable de Admisiones y Servicios al Paciente para nuestro nuevo Hospital general Universitario en Boadilla del Monte, cuya apertura está prevista en 2026. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de 3 millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. Si te entusiasma: ✅ Coordinar y motivar equipos para ofrecer un servicio excepcional. ✅ Gestionar incidencias y reclamaciones de manera efectiva. ✅ Colaborar en la mejora de procesos y estándares operativos. …esta es tu oportunidad de crecer como líder dentro de un equipo comprometido con la excelencia. Tu misión: Serás el enlace directo entre el equipo de atención al paciente y la Dirección, asegurando que el servicio funcione de manera organizada, que se cumplan los estándares de calidad y que el equipo reciba supervisión y apoyo diario. Lo que harás en tu día a día: Supervisar y coordinar al equipo; asignar tareas, turnos, vacaciones y evaluar desempeño. Gestionar incidencias y reclamaciones, garantizando soluciones rápidas y eficaces. Supervisar los procesos administrativos de admisión de pacientes, garantizando una gestión correcta y una experiencia fluida desde el ingreso. Diseñar y optimizar las agendas de citas, asegurando una planificación eficiente de recursos y tiempos, especialmente en entornos de alta complejidad. Elaborar informes sobre atención, tiempos de espera y facturación. Elaborar guías, protocolos y manuales para facilitar el trabajo del equipo. Servir de enlace entre el equipo y la Dirección, asegurando comunicación fluida y cumplimiento de estándares. Buscamos en ti: Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado en Turismo, Administración y Finanzas, Secretariado, Alojamiento Turístico o similar. Experiencia en supervisión de equipos y atención al cliente/paciente (2-5 años). Habilidades de liderazgo, organización, planificación y comunicación. Orientación al cliente, proactividad y compromiso con la excelencia. Te ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación a un proyecto estratégico en un hospital de nueva creación, con una clara vocación de excelencia y el objetivo de convertirse en centro de referencia. Red sanitaria internacional: Formarás parte de un entorno con presencia global, favoreciendo el intercambio de conocimientos y buenas prácticas. Desarrollo profesional: Acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico. Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. Beneficios y descuentos en servicios de Hospiten. Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales.

En MYR Hotels ampliamos equipo Somos una cadena de hoteles situada en el centro de Valencia , actualmente con 4 hoteles en operación y un plan de crecimiento corto a plazo . Buscamos incorporar un/a Revenue Manager para que lidere la estrategia de optimización de ingresos de la cadena, con una visión analítica, estratégica y orientada a resultados, y que participe activamente en el proceso de expansión. ¿Maximizar los ingresos y la rentabilidad de los hoteles de la cadena mediante la definición y ejecución de estrategias de pricing, distribución y forecast , garantizando el correcto posicionamiento de los hoteles en el mercado y apoyando la apertura de nuevas unidades. ️ Optimizar precios, ocupación y RevPAR en todos los hoteles Elaborar forecast, presupuestos y análisis de demanda Coordinarse estrechamente con los equipos de Dirección, Comercial y Marketing Apoyar la estrategia de apertura de nuevos hotele s Experiencia mínima de 3–5 años como Revenue Manager en el sector hoteler o Experiencia previa en hoteles o cadenas hoteleras (muy valorable) Formación en Turismo, ADE, Económicas o similar Alto dominio de herramientas de Revenue Management, PMS, Channel Manager y RMS Capacidad analítica y orientación a datos Nivel alto de inglés; otros idiomas serán un plus Persona proactiva, organizada y con visión estratégica ¿Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia Estabilidad y desarrollo profesional Ubicación : Valencia

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¡Supervisa y coordina el equipo de atención al paciente en un entorno de excelencia! En Hospiten buscamos un/a Responsable de Admisiones y Servicios al Paciente para nuestro nuevo Hospital general Universitario en Boadilla del Monte, cuya apertura está prevista en 2026. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de 3 millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. Si te entusiasma: ✅ Coordinar y motivar equipos para ofrecer un servicio excepcional. ✅ Gestionar incidencias y reclamaciones de manera efectiva. ✅ Colaborar en la mejora de procesos y estándares operativos. …esta es tu oportunidad de crecer como líder dentro de un equipo comprometido con la excelencia. Tu misión: Serás el enlace directo entre el equipo de atención al paciente y la Dirección, asegurando que el servicio funcione de manera organizada, que se cumplan los estándares de calidad y que el equipo reciba supervisión y apoyo diario. Lo que harás en tu día a día: Supervisar y coordinar al equipo; asignar tareas, turnos, vacaciones y evaluar desempeño. Gestionar incidencias y reclamaciones, garantizando soluciones rápidas y eficaces. Supervisar los procesos administrativos de admisión de pacientes, garantizando una gestión correcta y una experiencia fluida desde el ingreso. Diseñar y optimizar las agendas de citas, asegurando una planificación eficiente de recursos y tiempos, especialmente en entornos de alta complejidad. Elaborar informes sobre atención, tiempos de espera y facturación. Elaborar guías, protocolos y manuales para facilitar el trabajo del equipo. Servir de enlace entre el equipo y la Dirección, asegurando comunicación fluida y cumplimiento de estándares. Buscamos en ti: Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado en Turismo, Administración y Finanzas, Secretariado, Alojamiento Turístico o similar. Experiencia en supervisión de equipos y atención al cliente/paciente (2-5 años). Habilidades de liderazgo, organización, planificación y comunicación. Orientación al cliente, proactividad y compromiso con la excelencia. Te ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación a un proyecto estratégico en un hospital de nueva creación, con una clara vocación de excelencia y el objetivo de convertirse en centro de referencia. Red sanitaria internacional: Formarás parte de un entorno con presencia global, favoreciendo el intercambio de conocimientos y buenas prácticas. Desarrollo profesional: Acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico. Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. Beneficios y descuentos en servicios de Hospiten. Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Senior Software Engineer con base técnica sólida y visión transversal, capaz de participar activamente en el diseño e implementación de soluciones digitales modernas. Su foco estará en el desarrollo de aplicaciones web y móviles, abarcando tanto frontend como backend, con sensibilidad hacia la experiencia de usuario, soluciones cloud y apertura a nuevas tecnologías. Tus principales funciones serán: • Colaborar en el diseño y validación de arquitecturas de software escalables y mantenibles., • Participación en procesos de análisis funcional y técnico junto a stakeholders y equipos de desarrollo., • Coordinar el ciclo de vida de proyectos tecnológicos: planificación, seguimiento, entrega y mejora continua., • Participar en el desarrollo de funcionalidades clave tanto en frontend como backend, en entornos colaborativos., • Analizar requerimientos funcionales y técnicos junto a perfiles de diseño, negocio y desarrollo., • Contribuir en la planificación técnica de los proyectos y en la definición de buenas prácticas de desarrollo., • Explorar y proponer nuevas herramientas, lenguajes o enfoques tecnológicos que mejoren el stack o los procesos., • Aplicar criterios de calidad, rendimiento y usabilidad en el desarrollo de soluciones. Competencias y Habilidades Clave: • Pensamiento sistémico y abstracto: Capacidad para comprender y diseñar soluciones complejas., • Comunicación efectiva: Transmitir conceptos técnicos a audiencias técnicas y no técnicas., • Gestión de proyectos: Manejo de cronogramas, prioridades, recursos y entregables., • Toma de decisiones basada en datos: Evaluar opciones técnicas con rigor y objetividad., • Orientación a resultados y calidad: Foco en cumplir objetivos con altos estándares técnicos. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil senior o mid-senior con background técnico sólido en desarrollo XR/VR y 3D en tiempo real, orientado a crear experiencias inmersivas y soluciones de digital twins. Formación y experiencia: • Grado en Ingeniería Informática, Desarrollo de Videojuegos, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar., • 3-5 años de experiencia en desarrollo de software., • Al menos 2-3 años de experiencia en proyectos de VR/AR, 3D en tiempo real o entornos inmersivos., • Experiencia participando en decisiones técnicas y diseño de soluciones. Stack principal (requerido): • Desarrollo VR/3D en tiempo real con Unity y/o Godot., • Dominio de C# / .NET., • Experiencia en construcción de digital twins, simulaciones interactivas o visualización 3D conectada a datos., • Capacidad para desarrollar experiencias inmersivas con foco en rendimiento, usabilidad e integración con sistemas externos., • Uso habitual de Git, GitHub y herramientas de colaboración/documentación como Notion. Se valorará positivamente: • Experiencia en AR y entornos móviles: ARKit (Swift) y ARCore (Kotlin / Jetpack Compose), • Experiencia en generación de datos sintéticos o simulación de escenarios., • Conocimientos de modelado de arquitecturas para aplicaciones interactivas conectadas a datos en tiempo real., • Frontend web: Angular 16+ y/o React 18, TypeScript, • Backend: Python 3.11+, FastAPI, • Bases de datos: PostgreSQL, MongoDB, Firestore, • Cloud e infraestructura: Google Cloud Platform (Cloud Run, Cloud Functions, Firebase), Docker, Docker Compose, • Protocolos de comunicación: MQTT y/o Kafka Requisitos transversales: • Conocimientos de autenticación, autorización e IAM con estándares actuales (Oauth2, openID, Keycloak) ., • Capacidad para participar en decisiones de arquitectura técnica ., • Nivel de inglés profesional, castellano y/o catalán . Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Barcelona, edificio Dfactory (Zona Franca), trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

🚀 Delegado/a Comercial Industrial – Zona Centro (Madrid) En MACSA ID queremos reforzar nuestro equipo comercial en la Zona Centro incorporando un perfil orientado al desarrollo de negocio industrial y la venta consultiva de soluciones tecnológicas para líneas de producción. Buscamos a alguien con mentalidad comercial, curiosidad técnica y capacidad para entender los procesos productivos de nuestros clientes y aportar soluciones de valor. 💡 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar negocio en el sector industrial, identificando oportunidades y ofreciendo soluciones de codificación, marcaje y trazabilidad que mejoren la eficiencia, fiabilidad y control en producción. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección activa y apertura de nuevas cuentas industriales, • Identificación de oportunidades en líneas de producción, • Análisis de necesidades (eficiencia, trazabilidad, codificación), • Presentación de soluciones tecnológicas a clientes, • Elaboración, seguimiento y cierre de ofertas, • Desarrollo de cartera de clientes en la zona, • Coordinación con equipos técnicos y de proyectos 🧩 ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas B2B industriales o desarrollo de negocio, • Valorable experiencia en maquinaria, packaging o automatización, • Formación técnica (ingeniería, FP o entorno industrial), • Capacidad de interlocución con producción, mantenimiento o ingeniería ⭐ Competencias clave • Venta consultiva orientada a aportar valor, • Orientación a resultados y generación de pipeline, • Autonomía y gestión del territorio, • Capacidad de análisis de procesos productivos 📍 Ubicación Madrid y Zona Centro 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto industrial sólido y en crecimiento, • Formación técnica continua, • Autonomía real en la gestión comercial, • Salario fijo + variable sin límite, • Vehículo de empresa, • Herramientas comerciales, • Plan de desarrollo profesional 💬 Si te motiva la venta técnica y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en la industria… 👉 Nos encantará conocerte

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Se valorará positivamente: • Experiencia en AR y entornos móviles: ARKit (Swift) y ARCore (Kotlin / Jetpack Compose), • Experiencia en generación de datos sintéticos o simulación de escenarios., • Conocimientos de modelado de arquitecturas para aplicaciones interactivas conectadas a datos en tiempo real., • Frontend web: Angular 16+ y/o React 18, TypeScript, • Backend: Python 3.11+, FastAPI, • Bases de datos: PostgreSQL, MongoDB, Firestore, • Cloud e infraestructura: Google Cloud Platform (Cloud Run, Cloud Functions, Firebase), Docker, Docker Compose, • Protocolos de comunicación: MQTT y/o Kafka Requisitos transversales: • Conocimientos de autenticación, autorización e IAM con estándares actuales (Oauth2, openID, Keycloak) ., • Capacidad para participar en decisiones de arquitectura técnica ., • Nivel de inglés profesional, castellano y/o catalán . Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? 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¡Lidera el quirófano de un hospital de nueva creación en Madrid! En Hospiten buscamos un/a Supervisor/a de Enfermería de Quirófano para nuestro nuevo Hospital general Universitario en Boadilla del Monte, cuya apertura está prevista en 2026. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de 3 millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. Si te motiva: ✅ Coordinar y motivar un equipo de enfermería. ✅ Garantizar la seguridad y calidad de la atención quirúrgica. ✅ Definir protocolos y procesos desde cero. …esta es tu oportunidad para marcar la diferencia desde el primer día . ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar el bloque quirúrgico del hospital, garantizando la excelencia en la atención, la seguridad del paciente y la coordinación eficiente del equipo de enfermería , estableciendo los estándares que marcarán la referencia del centro. TENDRÁS LA OPORTUNIDAD DE: • Liderar, coordinar y motivar al equipo de enfermería de quirófano., • Organizar la actividad asistencial (turnos, planificación y recursos)., • Garantizar la calidad de los cuidados y la seguridad del paciente en todo el proceso quirúrgico., • Coordinar la actividad del bloque quirúrgico, optimizando tiempos, recursos y circuitos., • Actuar como nexo entre el equipo y la Dirección de Enfermería., • Supervisar protocolos, normativa, control de infecciones y funcionamiento del servicio., • Gestionar incidencias, apoyando tanto al equipo como a los pacientes cuando sea necesario., • Participar en la mejora continua, auditorías y seguimiento de objetivos del centro. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Grado en Enfermería y colegiación vigente., • Experiencia previa en gestión o supervisión de equipos de al menos 2 años., • Sólidos conocimientos clínicos y asistenciales., • Capacidad organizativa y orientación a resultados., • Liderazgo natural, comunicación efectiva y visión de equipo., • Compromiso con la excelencia y la mejora continua. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato Indefinido a jornada completa., • Incorporación a un proyecto estratégico en un hospital de nueva creación, con una clara vocación de excelencia y el objetivo de convertirse en centro de referencia., • Red sanitaria internacional: Formarás parte de un entorno con presencia global, favoreciendo el intercambio de conocimientos y buenas prácticas., • Desarrollo profesional: Acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico., • Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación., • Beneficios y descuentos en servicios de Hospiten., • Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos.

¡Lidera el quirófano de un hospital de nueva creación en Madrid! En Hospiten buscamos un/a Supervisor/a de Enfermería de Quirófano para nuestro nuevo Hospital general Universitario en Boadilla del Monte, cuya apertura está prevista en 2026. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de 3 millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. Si te motiva: ✅ Coordinar y motivar un equipo de enfermería. ✅ Garantizar la seguridad y calidad de la atención quirúrgica. ✅ Definir protocolos y procesos desde cero. …esta es tu oportunidad para marcar la diferencia desde el primer día . ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar el bloque quirúrgico del hospital, garantizando la excelencia en la atención, la seguridad del paciente y la coordinación eficiente del equipo de enfermería , estableciendo los estándares que marcarán la referencia del centro. TENDRÁS LA OPORTUNIDAD DE: • Liderar, coordinar y motivar al equipo de enfermería de quirófano., • Organizar la actividad asistencial (turnos, planificación y recursos)., • Garantizar la calidad de los cuidados y la seguridad del paciente en todo el proceso quirúrgico., • Coordinar la actividad del bloque quirúrgico, optimizando tiempos, recursos y circuitos., • Actuar como nexo entre el equipo y la Dirección de Enfermería., • Supervisar protocolos, normativa, control de infecciones y funcionamiento del servicio., • Gestionar incidencias, apoyando tanto al equipo como a los pacientes cuando sea necesario., • Participar en la mejora continua, auditorías y seguimiento de objetivos del centro. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Grado en Enfermería y colegiación vigente., • Experiencia previa en gestión o supervisión de equipos de al menos 2 años., • Sólidos conocimientos clínicos y asistenciales., • Capacidad organizativa y orientación a resultados., • Liderazgo natural, comunicación efectiva y visión de equipo., • Compromiso con la excelencia y la mejora continua. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato Indefinido a jornada completa., • Incorporación a un proyecto estratégico en un hospital de nueva creación, con una clara vocación de excelencia y el objetivo de convertirse en centro de referencia., • Red sanitaria internacional: Formarás parte de un entorno con presencia global, favoreciendo el intercambio de conocimientos y buenas prácticas., • Desarrollo profesional: Acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico., • Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación., • Beneficios y descuentos en servicios de Hospiten., • Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX buscamos a un/una Retail Manager cuya misión será la de liderar, coordinar y optimizar el funcionamiento de la red de tiendas propias de nuestro cliente (Sector moda/calzado de gama media alta), garantizando una excelente experiencia de cliente, el cumplimiento de los objetivos comerciales (KPIs) y la alineación con la cultura y valores de la compañía. Funciones principales: • Gestión integral de la red de tiendas. • Liderazgo y desarrollo de los equipos de tienda (Store Managers y equipos de venta). • Seguimiento, análisis y mejora de KPIs comerciales (ventas, conversión, ticket medio, etc.). • Asegurar una excelente experiencia de cliente en todos los puntos de venta. • Presencia continua en tiendas mediante visitas periódicas. • Supervisión de operaciones retail; apertura, cierre y funcionamiento de tiendas. • Participación en procesos de selección, evaluación y desvinculación de personal. •Transmisión de la cultura de marca y calidad del producto. • Coordinación con departamentos internos. Requisitos • Formación ESO, valorable formación en Comercio y Marketing o similar. • Experiencia previa en posiciones similares. • Experiencia en gestión de equipos amplios y distribuidos geográficamente mínima de 3 años. • Nivel medio de inglés (B2) • Valorable experiencia en el sector moda/calzado (no imprescindible). Competencias Clave: • Liderazgo y gestión de personas. • Orientación a resultados. • Alta capacidad analítica (KPIs). • Proactividad y autonomía. • Comunicación efectiva y cercanía con equipos. • Sensibilidad por la moda y el producto. • Capacidad de adaptación a entornos retail exigentes. • Ejemplaridad y alta implicación. Se ofrece • Incorporarte a una marca consolidada en el sector moda/calzado, con producto de alta calidad fabricado en España. • Un proyecto con impacto real, donde podrás liderar y desarrollar una red de tiendas propia. • Autonomía y responsabilidad, con capacidad para tomar decisiones y proponer mejoras. • Entorno profesional estable, cercano y colaborativo, con baja rotación y buen clima laboral. • Relación directa con dirección y participación en decisiones estratégicas del área retail. • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. • Acceso a formación continua. • Paquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo y variable entre 35.000 y 40.000 SBA.

Tu misión como figura clave en esta apertura, será la de garantizar el bienestar del/la residente, organizando, coordinando y supervisando el trabajo del equipo de Limpieza, Lavandería, Cafetería y Cocina, así como cualquier otro puesto asignado por dirección de centro. Únete a Nuestro Equipo

Únete a Nuestro Equipo como Enfermero/a en el centro residencial de nueva apertura DomusVi DomusVi Vallès Nord!. Tu misión como figura clave en esta apertura, será la de contribuir a lograr el mejor estado de salud y bienestar posible de las personas residentes, ejerciendo para ello una atenció

Únete a Nuestro Equipo como Responsable de Cocina en el centro residencial de nueva apertura DomusVi Vallès Nord!. Tu misión como figura clave en esta apertura, será la de garantizar el bienestar del/la residente, organizando, coordinando y supervisando el trabajo del equipo de Limpieza, Lavande

Únete a Nuestro Equipo como Enfermero/a en el centro residencial de nueva apertura DomusVi DomusVi Vallès Nord!. Tu misión como figura clave en esta apertura, será la de contribuir a lograr el mejor estado de salud y bienestar posible de las personas residentes, ejerciendo para ello una atenció

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Desde ISPROX buscamos a un/una Retail Manager cuya misión será la de liderar, coordinar y optimizar el funcionamiento de la red de tiendas propias de nuestro cliente (Sector moda/calzado de gama media alta), garantizando una excelente experiencia de cliente, el cumplimiento de los objetivos comerciales (KPIs) y la alineación con la cultura y valores de la compañía. Funciones principales: • Gestión integral de la red de tiendas., • Liderazgo y desarrollo de los equipos de tienda (Store Managers y equipos de venta)., • Seguimiento, análisis y mejora de KPIs comerciales (ventas, conversión, ticket medio, etc.)., • Asegurar una excelente experiencia de cliente en todos los puntos de venta., • Presencia continua en tiendas mediante visitas periódicas., • Supervisión de operaciones retail; apertura, cierre y funcionamiento de tiendas., • Coordinación con departamentos internos. Requisitos • Formación ESO, valorable formación en Comercio y Marketing o similar., • Experiencia previa en posiciones similares., • Experiencia en gestión de equipos amplios y distribuidos geográficamente mínima de 3 años., • Nivel medio de inglés (B2), • Valorable experiencia en el sector moda/calzado (no imprescindible). Competencias Clave: • Liderazgo y gestión de personas., • Orientación a resultados., • Alta capacidad analítica (KPIs)., • Proactividad y autonomía., • Comunicación efectiva y cercanía con equipos., • Sensibilidad por la moda y el producto., • Capacidad de adaptación a entornos retail exigentes., • Ejemplaridad y alta implicación. Se ofrece • Incorporarte a una marca consolidada en el sector moda/calzado, con producto de alta calidad fabricado en España., • Un proyecto con impacto real, donde podrás liderar y desarrollar una red de tiendas propia., • Autonomía y responsabilidad, con capacidad para tomar decisiones y proponer mejoras., • Entorno profesional estable, cercano y colaborativo, con baja rotación y buen clima laboral., • Relación directa con dirección y participación en decisiones estratégicas del área retail., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. xcskxlj, • Acceso a formación continua., • Paquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo y variable entre 35.000 y 40.000 SBA.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Desde ISPROX buscamos a un/una Retail Manager cuya misión será la de liderar, coordinar y optimizar el funcionamiento de la red de tiendas propias de nuestro cliente (Sector moda/calzado de gama media alta), garantizando una excelente experiencia de cliente, el cumplimiento de los objetivos comerciales (KPIs) y la alineación con la cultura y valores de la compañía. Funciones principales: • Gestión integral de la red de tiendas., • Liderazgo y desarrollo de los equipos de tienda (Store Managers y equipos de venta)., • Seguimiento, análisis y mejora de KPIs comerciales (ventas, conversión, ticket medio, etc.)., • Asegurar una excelente experiencia de cliente en todos los puntos de venta., • Presencia continua en tiendas mediante visitas periódicas., • Supervisión de operaciones retail; apertura, cierre y funcionamiento de tiendas., • Coordinación con departamentos internos. Requisitos • Formación ESO, valorable formación en Comercio y Marketing o similar., • Experiencia previa en posiciones similares., • Experiencia en gestión de equipos amplios y distribuidos geográficamente mínima de 3 años., • Nivel medio de inglés (B2), • Valorable experiencia en el sector moda/calzado (no imprescindible). Competencias Clave: • Liderazgo y gestión de personas., • Orientación a resultados., • Alta capacidad analítica (KPIs)., • Proactividad y autonomía., • Comunicación efectiva y cercanía con equipos., • Sensibilidad por la moda y el producto., • Capacidad de adaptación a entornos retail exigentes., • Ejemplaridad y alta implicación. Se ofrece • Incorporarte a una marca consolidada en el sector moda/calzado, con producto de alta calidad fabricado en España., • Un proyecto con impacto real, donde podrás liderar y desarrollar una red de tiendas propia., • Autonomía y responsabilidad, con capacidad para tomar decisiones y proponer mejoras., • Entorno profesional estable, cercano y colaborativo, con baja rotación y buen clima laboral., • Relación directa con dirección y participación en decisiones estratégicas del área retail., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. xcskxlj, • Acceso a formación continua., • Paquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo y variable entre 35.000 y 40.000 SBA.

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Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Desde ISPROX buscamos a un/una Retail Manager cuya misión será la de liderar, coordinar y optimizar el funcionamiento de la red de tiendas propias de nuestro cliente (Sector moda/calzado de gama media alta), garantizando una excelente experiencia de cliente, el cumplimiento de los objetivos comerciales (KPIs) y la alineación con la cultura y valores de la compañía. Funciones principales: • Gestión integral de la red de tiendas., • Liderazgo y desarrollo de los equipos de tienda (Store Managers y equipos de venta)., • Seguimiento, análisis y mejora de KPIs comerciales (ventas, conversión, ticket medio, etc.)., • Asegurar una excelente experiencia de cliente en todos los puntos de venta., • Presencia continua en tiendas mediante visitas periódicas., • Supervisión de operaciones retail; apertura, cierre y funcionamiento de tiendas., • Coordinación con departamentos internos. Requisitos • Formación ESO, valorable formación en Comercio y Marketing o similar., • Experiencia previa en posiciones similares., • Experiencia en gestión de equipos amplios y distribuidos geográficamente mínima de 3 años., • Nivel medio de inglés (B2), • Valorable experiencia en el sector moda/calzado (no imprescindible). Competencias Clave: • Liderazgo y gestión de personas., • Orientación a resultados., • Alta capacidad analítica (KPIs)., • Proactividad y autonomía., • Comunicación efectiva y cercanía con equipos., • Sensibilidad por la moda y el producto., • Capacidad de adaptación a entornos retail exigentes., • Ejemplaridad y alta implicación. Se ofrece • Incorporarte a una marca consolidada en el sector moda/calzado, con producto de alta calidad fabricado en España., • Un proyecto con impacto real, donde podrás liderar y desarrollar una red de tiendas propia., • Autonomía y responsabilidad, con capacidad para tomar decisiones y proponer mejoras., • Entorno profesional estable, cercano y colaborativo, con baja rotación y buen clima laboral., • Relación directa con dirección y participación en decisiones estratégicas del área retail., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. xcskxlj, • Acceso a formación continua., • Paquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo y variable entre 35.000 y 40.000 SBA.

En FIATC Residencias seguimos creciendo y nos encontramos en plena apertura de un nuevo centro residencial en Alicante.Buscamos un/a Gobernante/a con vocación, liderazgo y compromiso con la excelencia en los cuidados para formar parte del equipo que dará vida a este nuevo proyecto.Este centro

Buscamos Subdirector/a de Hotel – Proyecto de apertura 5 Gran Lujo en Valencia * En THE BANK HOTEL , nuevo hotel boutique 5 Gran Lujo en el centro de Valencia *, estamos buscando un/a Subdirector/a de Hotel que acompañe al Director/a General en la gestión integral del establecimient

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En FIATC Residencias seguimos creciendo y nos encontramos en plena apertura de un nuevo centro residencial en Alicante . Buscamos un/a Gobernante/a con vocación, liderazgo y compromiso con la excelencia en los cuidados para formar parte del equipo que dará vida a este nuevo proyecto. Este centro nace con la ilusión de construir un equipo nuevo, cohesionado y lleno de grandes profesionales dispuestos a dar lo mejor de sí mismos para ofrecer una atención de calidad y profundamente humana. Misión del puesto Organizar, coordinar y supervisar al equipo de atención directa, garantizando la calidad asistencial, el bienestar de los residentes y la satisfacción de sus familias en un entorno de nueva creación.

En Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. FIATC Residencias seguimos creciendo y nos encontramos en plena apertura de un nuevo centro residencial en Alicante . Buscamos un/a Gobernante/a con vocación, liderazgo y compromiso con la excelencia en los cuidados para formar parte del equipo que dará vida a este nuevo proyecto. Este centro nace con la ilusión de construir un equipo nuevo, cohesionado y lleno de grandes profesionales dispuestos a dar lo mejor de sí mismos para ofrecer una atención de calidad y profundamente humana. Misión del puesto Organizar, coordinar y supervisar al equipo de atención directa, garantizando la calidad asistencial, el bienestar de los residentes y la satisfacción de sus familias en un entorno de nueva creación. Funciones principales Gestión de residentes y familias Ser la figura de referencia y acogida para residentes y familias. Liderar la elaboración y seguimiento del Plan de Atención Individualizada (PIAI) e inventarios. Gestionar la comunicación con familias ante incidencias o cambios en el estado del residente. Supervisión y calidad del cuidado Garantizar estándares de higiene, imagen personal, alimentación y uso adecuado de ayudas técnicas. Asegurar la atención integral de los residentes, interviniendo en ABVD cuando sea necesario. Liderazgo de equipos y planificación Diseñar cuadrantes de trabajo y organizar al personal gerocultor. Supervisar el cumplimiento de protocolos, uniformidad y actitud profesional. Coordinar la selección, acogida, formación y seguimiento de nuevas incorporaciones. Gestión operativa y logística Controlar stock, realizar pedidos y asegurar la reposición de materiales y lencería. Supervisar y actualizar registros de ABVD y curso clínico en las plataformas digitales del centro. Coordinar la resolución de incidencias diarias para el correcto funcionamiento de las unidades de convivencia. Requisitos Titulación oficial de TCAE (Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería) . Manipulador de alimentos. Formación acreditada en ACP , demencias y trastornos de conducta. Experiencia previa demostrable en funciones de gobernanza, supervisión o ayudante de supervisión en entornos residenciales. Qué ofrecemos Incorporación a un centro de nueva apertura con un equipo que se construye desde cero. Salario competitivo . Promoción interna dentro del Grupo FIATC Residencias. xcskxlj Formar parte de un proyecto sólido, humano y en expansión.

En FIATC Residencias seguimos creciendo y nos encontramos en plena apertura de un nuevo centro residencial en Alicante.Buscamos un/a Gobernante/a con vocación, liderazgo y compromiso con la excelencia en los cuidados para formar parte del equipo que dará vida a este nuevo proyecto.Este centro

Panamar Bakery Group, líder en la fabricación y distribución de masas congeladas, cuenta con 2.700 empleados y diez plantas de producción que abastecen a los principales canales de gran distribución a nivel nacional e internacional. La compañía sigue expandiéndose con la reciente apertura de un nuevo centro productivo en Puzol, reforzando su compromiso con la calidad, la innovación y la formación continua de su equipo.Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para nuestra planta de Albuixech, en la comunidad Valenciana.El candidato ideal combinará conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos con experiencia en el uso de herramientas GMAO y la capacidad de interpretar planos y sistemas SCADA.Formará parte de un entorno dinámico donde la mejora continua y la excelencia operativa son prioritarias, contribuyendo al correcto funcionamiento de la maquinaria y a la seguridad de la producción. Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa presencial con turnos rotativos mañana, tarde y noche. En un entorno laboral que garantiza la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. FuncionesAtender las necesidades diarias de producción de la planta.Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo establecido.Diagnosticar y resolver incidencias técnicas.Registrar datos y actualizar órdenes de trabajo en el sistema GMAO.Garantizar el cumplimiento de normas internas, Buenas Prácticas de Manipulación e Higiene y procedimientos medioambientales.Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y segura.Realizar intervenciones de mantenimiento correctivo en maquinaria e instalaciones.Identificar riesgos potenciales y comunicar al Responsable de Mantenimiento.Colaborar con el cliente interno y proponer mejoras en los procesos. Requisitos mínimos FP de grado Medio/superior en mecánica, electrónica o similar.Experiencia mínima de 2 años como técnico de mantenimiento en industria, preferentemente alimentaria.Conocimientos de sistemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos.Manejo de software de gestión de mantenimiento (GMAO).Capacidad para leer e interpretar planos y sistemas SCADA.Formación en Seguridad e Higiene Alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales.Disponibilidad de vehículo propio para desplazarse al centro. xcskxlj Turnos rotativos (mañana, tarde, noche) y 5.o turno.

¡Lidera el quirófano de un hospital de nueva creación en Madrid! En Hospiten buscamos un/a Supervisor/a de Enfermería de Quirófano para nuestro nuevo Hospital general Universitario en Boadilla del Monte, cuya apertura está prevista en 2026. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de 3 millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. Si te motiva: ✅ Coordinar y motivar un equipo de enfermería. ✅ Garantizar la seguridad y calidad de la atención quirúrgica. ✅ Definir protocolos y procesos desde cero. …esta es tu oportunidad para marcar la diferencia desde el primer día . ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar el bloque quirúrgico del hospital, garantizando la excelencia en la atención, la seguridad del paciente y la coordinación eficiente del equipo de enfermería , estableciendo los estándares que marcarán la referencia del centro. TENDRÁS LA OPORTUNIDAD DE: • Liderar, coordinar y motivar al equipo de enfermería de quirófano., • Organizar la actividad asistencial (turnos, planificación y recursos)., • Garantizar la calidad de los cuidados y la seguridad del paciente en todo el proceso quirúrgico., • Coordinar la actividad del bloque quirúrgico, optimizando tiempos, recursos y circuitos., • Actuar como nexo entre el equipo y la Dirección de Enfermería., • Supervisar protocolos, normativa, control de infecciones y funcionamiento del servicio., • Gestionar incidencias, apoyando tanto al equipo como a los pacientes cuando sea necesario., • Participar en la mejora continua, auditorías y seguimiento de objetivos del centro. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Grado en Enfermería y colegiación vigente., • Experiencia previa en gestión o supervisión de equipos de al menos 2 años., • Sólidos conocimientos clínicos y asistenciales., • Capacidad organizativa y orientación a resultados., • Liderazgo natural, comunicación efectiva y visión de equipo., • Compromiso con la excelencia y la mejora continua. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato Indefinido a jornada completa., • Incorporación a un proyecto estratégico en un hospital de nueva creación, con una clara vocación de excelencia y el objetivo de convertirse en centro de referencia., • Red sanitaria internacional: Formarás parte de un entorno con presencia global, favoreciendo el intercambio de conocimientos y buenas prácticas., • Desarrollo profesional: Acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico., • Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación., • Beneficios y descuentos en servicios de Hospiten., • Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Desde ISPROX buscamos a un/una Retail Manager cuya misión será la de liderar, coordinar y optimizar el funcionamiento de la red de tiendas propias de nuestro cliente (Sector moda/calzado de gama media alta), garantizando una excelente experiencia de cliente, el cumplimiento de los objetivos comerciales (KPIs) y la alineación con la cultura y valores de la compañía. Funciones principales: • Gestión integral de la red de tiendas. • Liderazgo y desarrollo de los equipos de tienda (Store Managers y equipos de venta). • Seguimiento, análisis y mejora de KPIs comerciales (ventas, conversión, ticket medio, etc.). • Asegurar una excelente experiencia de cliente en todos los puntos de venta. • Presencia continua en tiendas mediante visitas periódicas. • Supervisión de operaciones retail; apertura, cierre y funcionamiento de tiendas. • Participación en procesos de selección, evaluación y desvinculación de personal. •Transmisión de la cultura de marca y calidad del producto. • Coordinación con departamentos internos. Requisitos • Formación ESO, valorable formación en Comercio y Marketing o similar. • Experiencia previa en posiciones similares. • Experiencia en gestión de equipos amplios y distribuidos geográficamente mínima de 3 años. • Nivel medio de inglés (B2) • Valorable experiencia en el sector moda/calzado (no imprescindible). Competencias Clave: • Liderazgo y gestión de personas. • Orientación a resultados. • Alta capacidad analítica (KPIs). • Proactividad y autonomía. • Comunicación efectiva y cercanía con equipos. • Sensibilidad por la moda y el producto. • Capacidad de adaptación a entornos retail exigentes. • Ejemplaridad y alta implicación. Se ofrece • Incorporarte a una marca consolidada en el sector moda/calzado, con producto de alta calidad fabricado en España. • Un proyecto con impacto real, donde podrás liderar y desarrollar una red de tiendas propia. • Autonomía y responsabilidad, con capacidad para tomar decisiones y proponer mejoras. • Entorno profesional estable, cercano y colaborativo, con baja rotación y buen clima laboral. • Relación directa con dirección y participación en decisiones estratégicas del área retail. • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. xiphteb • Acceso a formación continua. • Paquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo y variable entre 35.000 y 40.000 SBA.

Panamar Bakery Group, líder en la fabricación y distribución de masas congeladas, cuenta con 2.700 empleados y diez plantas de producción que abastecen a los principales canales de gran distribución a nivel nacional e internacional. La compañía sigue expandiéndose con la reciente apertura de un nuevo centro productivo en Puzol, reforzando su compromiso con la calidad, la innovación y la formación continua de su equipo.Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para nuestra planta de Albuixech, en la comunidad Valenciana.El candidato ideal combinará conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos con experiencia en el uso de herramientas GMAO y la capacidad de interpretar planos y sistemas SCADA.Formará parte de un entorno dinámico donde la mejora continua y la excelencia operativa son prioritarias, contribuyendo al correcto funcionamiento de la maquinaria y a la seguridad de la producción. Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa presencial con turnos rotativos mañana, tarde y noche. En un entorno laboral que garantiza la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. FuncionesAtender las necesidades diarias de producción de la planta.Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo establecido.Diagnosticar y resolver incidencias técnicas.Registrar datos y actualizar órdenes de trabajo en el sistema GMAO.Garantizar el cumplimiento de normas internas, Buenas Prácticas de Manipulación e Higiene y procedimientos medioambientales.Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y segura.Realizar intervenciones de mantenimiento correctivo en maquinaria e instalaciones.Identificar riesgos potenciales y comunicar al Responsable de Mantenimiento.Colaborar con el cliente interno y proponer mejoras en los procesos. Requisitos mínimos FP de grado Medio/superior en mecánica, electrónica o similar.Experiencia mínima de 2 años como técnico de mantenimiento en industria, preferentemente alimentaria.Conocimientos de sistemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos.Manejo de software de gestión de mantenimiento (GMAO).Capacidad para leer e interpretar planos y sistemas SCADA.Formación en Seguridad e Higiene Alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales.Disponibilidad de vehículo propio para desplazarse al centro. xcskxlj Turnos rotativos (mañana, tarde, noche) y 5.o turno.

¡Supervisa y coordina el equipo de atención al paciente en un entorno de excelencia! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En Hospiten buscamos un/a Responsable de Admisiones y Servicios al Paciente para nuestro nuevo Hospital general Universitario en Boadilla del Monte, cuya apertura está prevista en 2026. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de 3 millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. Si te entusiasma: Coordinar y motivar equipos para ofrecer un servicio excepcional. Gestionar incidencias y reclamaciones de manera efectiva. Colaborar en la mejora de procesos y estándares operativos. …esta es tu oportunidad de crecer como líder dentro de un equipo comprometido con la excelencia. Tu misión: Serás el enlace directo entre el equipo de atención al paciente y la Dirección, asegurando que el servicio funcione de manera organizada, que se cumplan los estándares de calidad y que el equipo reciba supervisión y apoyo diario. Lo que harás en tu día a día: • Gestionar incidencias y reclamaciones, garantizando soluciones rápidas y eficaces., • Supervisar los procesos administrativos de admisión de pacientes, garantizando una gestión correcta y una experiencia fluida desde el ingreso., • Diseñar y optimizar las agendas de citas, asegurando una planificación eficiente de recursos y tiempos, especialmente en entornos de alta complejidad., • Elaborar informes sobre atención, tiempos de espera y facturación., • Elaborar guías, protocolos y manuales para facilitar el trabajo del equipo., • Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado en Turismo, Administración y Finanzas, Secretariado, Alojamiento Turístico o similar., • Experiencia en supervisión de equipos y atención al cliente/paciente (2-5 años)., • Habilidades de liderazgo, organización, planificación y comunicación., • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a un proyecto estratégico en un hospital de nueva creación, con una clara vocación de excelencia y el objetivo de convertirse en centro de referencia., • Red sanitaria internacional: Formarás parte de un entorno con presencia global, favoreciendo el intercambio de conocimientos y buenas prácticas., • Desarrollo profesional: Acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico., • Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación., • Beneficios y descuentos en servicios de Hospiten. xcskxlj Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales.

Buscamos Subdirector/a de Hotel – Proyecto de apertura 5 Gran Lujo en Valencia *.Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.Gran Lujo en el centro de Valencia *, estamos buscando un/a.D

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Cuál sería tu misión y funciones?Tu misión como figura clave en esta apertura, será la de contribuir a lograr el mejor estado de salud y bienestar posible de las personas residentes, ejerciendo para ello una atención de enfermería oportuna, integral, personalizada, humanizada, continua y efic

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