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SILBON, NOTHING IS CASUAL ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento? En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo. Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar. Contamos con más de 130 tiendas y más de 450 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México. Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last. Descripción de la oferta: Buscamos perfil de Director/a de Tienda para nuestra nueva apertura en el Centro Comercial Faro en Badajoz. Responsabilidades del Encargado/a • Dar soporte en todas las actividades operativas y de gestión de la tienda., • Ofrecer una atención al cliente excelente, potenciando las ventas y los resultados mediante el trabajo en equipo., • Motivar y acompañar en la formación de los nuevos vendedores., • Analizar y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) para mejorar el desempeño de la tienda., • Asegurar que el espacio mantenga una estética cuidada, coherente con la identidad y las directrices de visual merchandising de Silbon., • Experiencia mínima de 2 años dirigiendo algún punto de venta de sector moda., • Alta orientación al cliente., • Conocimientos generales de sastrería., • Pasión por la moda., • Salario competitivo + variables, • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una firma en plena expansión.

🌍 Key Account Manager Portugal Sur | Medical Devices | NESA WORLD En NESA WORLD, compañía especializada en neuromodulación no invasiva, seguimos impulsando nuestro crecimiento y buscamos incorporar un/a Key Account Manager para desarrollar el negocio en Portugal Sur, desde Lisboa hacia el sur. Buscamos un perfil comercial con capacidad para gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección y apertura de nuevas oportunidades hasta el cierre, seguimiento y desarrollo de cartera. Se trata de una posición clave para consolidar nuestra presencia en un mercado estratégico, aportando valor a profesionales sanitarios y centros especializados mediante una solución innovadora en salud. 📍 Ubicación y territorio • Residencia en Badajoz o Ayamonte (requisito imprescindible), • Territorio: Portugal centro-sur (Lisboa, Setúbal, Alentejo y Algarve), • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada, • Soporte desde headquarters en Donostia / San Sebastián y desde Madrid a través del Responsable del Área.💼 Responsabilidades, • Desarrollar actividad comercial mediante venta consultiva a profesionales sanitarios y centros de salud, • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, cualificación, demostración, negociación y cierre, • Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes y cuentas estratégicas, • Realizar seguimiento de la actividad comercial en CRM, con control del pipeline, forecast y KPIs, • Impulsar la fidelización, formación básica de producto, detección de oportunidades de upselling/cross-selling y generación de referencias, • Organizar la actividad comercial de forma autónoma, planificando rutas, prioridades y cobertura del territorio🧠 Perfil, • Experiencia previa en posiciones comerciales, idealmente en medical devices, salud o entornos de venta consultiva, • Capacidad para desenvolverse con autonomía en una posición de desarrollo de negocio y gestión de zona, • Perfil orientado a resultados, con disciplina comercial, capacidad de organización y constancia, • Buen manejo de herramientas como CRM, Outlook, Teams, Excel, LinkedIn e Instagram, • Permiso de conducir B, • Muy valorable capacidad de interlocución profesional en el mercado portugués💰 Qué ofrecemos, • Salario fijo: 26.000 € brutos/año, • Variable mensual y anual vinculado a objetivos, • Vehículo de empresa, • Teléfono, ordenador y gastos comerciales cubiertos, • Autonomía real y entorno de trabajo orientado a objetivos, • Formación inicial sólida y acompañamiento, • Proyecto con impacto real en el sector salud, dentro de una compañía innovadora y en crecimiento📅 Calendario de incorporación, • Incorporación: mayo, • Formación y acompañamiento: mayo Opcionalmente, se podrá adjuntar un vídeo breve (máx. 3 minutos) respondiendo a la pregunta: “¿Por qué deberíamos contratarte?” 🤝 Igualdad de oportunidades • En NESA WORLD valoramos la diversidad y evaluamos todas las candidaturas en función del mérito, la experiencia y la adecuación al puesto.

Estamos buscando un/a Analista Programador COBOL para incorporarse a un equipo dinámico en proyectos desafiantes e innovadores dentro del sector bancario. Si cuentas con experiencia en análisis funcional/técnico y desarrollo en entornos mainframe, y buscas un nuevo reto en un entorno colaborativo, estable y orientado a la innovación, esta oportunidad puede ser para ti. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Principales Responsabilidades • Analizar requisitos funcionales y diseñar soluciones técnicas en entornos COBOL, • Desarrollar y mantener aplicaciones y procesos batch/online, • Resolver incidencias y realizar mantenimiento evolutivo y correctivo, • Trabajar con bases de datos, entornos Unix/Linux y sistemas bancarios, • Colaborar con equipos funcionales y técnicos garantizando la calidad del software Requisitos Obligatorios • Experiencia en programación COBOL y mantenimiento de aplicaciones legacy, • Conocimientos de procesos batch, transacciones online y entornos mainframe, • Experiencia con bases de datos SQL (Oracle o DB2) y Unix/Linux, • Experiencia en análisis funcional/técnico y desarrollo en sector bancario, • Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y orientación a resolución de incidencias Requisitos Valorable • Experiencia o conocimientos en Medios de Pago, • Experiencia con metodologías ágiles Información adicional En Tieto, creemos en el poder de la diversidad, la equidad y la inclusión. Animamos a postularse a personas de todos los orígenes, géneros (m/f/d) y experiencias de vida, ya que creemos que esto fomenta un entorno de trabajo inspirador e impulsa la innovación. xcskxlj Nuestro compromiso con la apertura, la confianza y la diversidad está en el centro de nuestra misión de crear futuros digitales que beneficien a las empresas, las sociedades y la humanidad.

Lidera UCI y Urgencias de un hospital de nueva creación en Madrid ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En Hospiten buscamos un/a Supervisor/a de Enfermería de UCI y Urgencias para nuestro nuevo Hospital General Universitario en Boadilla del Monte, cuya apertura está prevista en 2026. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de 3 millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. Este proyecto representa una oportunidad única para participar en la puesta en marcha de dos de las áreas asistenciales más críticas del hospital, definiendo desde el inicio los modelos organizativos, circuitos y estándares de calidad. Si te motiva: Liderar equipos de enfermería en entornos de alta complejidad asistencial. Garantizar la seguridad del paciente en áreas críticas como UCI y Urgencias. Participar en la construcción y desarrollo de un servicio desde su apertura. …esta es tu oportunidad para tener un impacto real en el modelo asistencial del hospital. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar y coordinar las áreas de UCI y Urgencias, garantizando la excelencia en la atención, la seguridad del paciente y la correcta organización del equipo de enfermería, asegurando el cumplimiento de los estándares clínicos y contribuyendo al desarrollo del modelo asistencial del centro. TENDRÁS LA OPORTUNIDAD DE • Liderar y desarrollar al equipo de enfermería de UCI y Urgencias., • Organizar la actividad asistencial del servicio (turnos, planificación y recursos)., • Garantizar la calidad de los cuidados y la seguridad del paciente en entornos de alta complejidad clínica., • Coordinar la actividad asistencial con el equipo médico y otros servicios del hospital., • Definir y consolidar protocolos, circuitos asistenciales y estándares de funcionamiento del servicio., • Actuar como nexo entre el equipo y la Dirección de Enfermería., • Supervisar el cumplimiento de normativa, control de infecciones y estándares de calidad., • Gestionar incidencias asistenciales y apoyar al equipo en situaciones críticas., • Participar activamente en proyectos de mejora continua, auditorías y seguimiento de objetivos del centro. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Grado en Enfermería y colegiación vigente., • Experiencia previa en gestión o supervisión de equipos de enfermería de al menos 2 años., • Sólidos conocimientos clínicos y asistenciales en UCI, Urgencias o áreas de alta complejidad., • Capacidad para liderar equipos en entornos dinámicos y de alta exigencia asistencial., • Perfil con visión organizativa, capacidad de toma de decisiones y orientación a resultados., • Compromiso con la excelencia clínica, la seguridad del paciente y la mejora continua. Buscamos un/a profesional con vocación de liderazgo clínico que quiera participar activamente en la construcción de un servicio de referencia desde su inicio. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a un proyecto estratégico en un hospital de nueva creación, con vocación de excelencia y el objetivo de convertirse en centro de referencia., • La oportunidad de participar en la puesta en marcha y desarrollo de servicios clave del hospital., • Red sanitaria internacional, favoreciendo el intercambio de conocimientos y buenas prácticas., • Desarrollo profesional y acceso a formación continua., • Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación., • Beneficios y descuentos en servicios de Hospiten., • Retribución flexible a través del programa Compensa+, adaptando el salario a tus necesidades personales. xcskxlj Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos.

Descripción de la empresa RE/MAX Zielo III es la nueva agencia del grupo Remax Zielo, con esta nueva apertura el Grupo se consolida en Madrid Centro/Chamberi, somos una empresa líder en el sector inmobiliario, con un fuerte compromiso en conectar a personas con las mejores oportunidades en compra, venta y alquiler de propiedades. Nuestros consultores se caracterizan por ofrecer un servicio personalizado y de alta calidad, respaldado por una marca global con presencia en más de 110 países. Nuestro propósito es generar soluciones innovadoras y sostenibles para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Descripción del puesto Como Consultor Inmobiliario en RE/MAX Zielo III, te encargarás de gestionar la compra, venta y alquiler de propiedades en una de las zonas mas premium de Madrid (Chamberi). Entre tus tareas diarias, se incluyen la captación de clientes, asesoramiento personalizado y la negociación de acuerdos. Además, desarrollarás estrategias para maximizar oportunidades comerciales y colaborarás con un equipo dinámico en la gestión del mercado inmobiliario de la zona. Este es un puesto híbrido y se desarrolla en el área metropolitana de Madrid con posibilidades de trabajo desde casa. Requisitos • Experiencia en consultoría y ventas, con habilidades destacadas para asesorar a clientes y potenciar oportunidades comerciales., • Excelentes aptitudes de comunicación y atención al cliente para gestionar relaciones profesionales de forma eficaz., • Conocimientos en el sector inmobiliario, incluyendo el manejo de propiedades y el mercado. xcskxlj, • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, manteniendo un enfoque orientado a resultados y al cliente., • Alta RETA (Autonomos)

Únete a Nuestro Equipo como Enfermero/a en el centro residencial de nueva apertura DomusVi DomusVi Vallès Nord!. Tu misión como figura clave en esta apertura, será la de contribuir a lograr el mejor estado de salud y bienestar posible de las personas residentes, ejerciendo para ello una atenció

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan.Y además porque ofrecemos esto:.TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas.Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados".Suena bonito? Pue

Grupo Diggia es un grupo empresarial en plena expansión internacional, con actividad en sectores estratégicos como la.Nuestro propósito es impulsar soluciones sostenibles, eficientes y escalables que transformen la forma en la que las personas se mueven, se conectan y consumen energía.Técnico/a

Especialista en Mecánica, Hidráulica.ABS para el sector de la automoción.Actualmente, nos encontramos inmersos en un proceso de escalado operativo y desarrollo tecnológico.Para sostener este crecimiento y profesionalizar nuestras capacidades técnicas, buscamos incorporar a un/a Especialista en

Cáceres, en concreto entre Navalmoral de la Mata y Trujillo.Buscamos a una persona proactiva y con ganas de aprender, que quiera desarrollarse en planta, supervisando operaciones, coordinando con operarios y contribuyendo a la mejora continua de los procesos productivos.Supervisión diaria de las o

Condiciones y beneficios según convenio propio y centro de trabajo.

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Nuevas oportunidades - Proyecto agroindustrial en expansión.Proyecto agroindustrial de referencia incorpora.Director/a de Transformación de Fincas.Director/a de Operaciones Agrarias.Salario competitivo, acorde a la experiencia.Proyecto estable, técnico y de largo recorrido.DIRECCIÓN DE TRANSFORM

Obtención de permisos de circulación, proyectos de carga y otros trámites relevantes.Logística de entrada: Gestionar entregas propias, y buscar en el mercado y organizar/contratar las entregas nacionales e internacionales.Logística de salida (entrega de equipos).Gestión de la logística y los

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Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería.Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento.At

TÉCNICO/A DE CAPTACIÓN DE FONDOS.La Gasol Foundation busca incorporar un/a Técnico/a de Captación de Fondos para unirse a su equipo en Barcelona.La posición ofrece la oportunidad de formar parte de una organización referente en la promoción de hábitos saludables y prevención de la obesidad

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