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Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones en una de nuestras líneas de negocio de Transporte de nuestras oficinas centrales en Zaragoza. En tu día a día serás capaz de asegurar el cumplimiento de los objetivos de delegación, satisfaciendo las necesidades de los clientes y optimizando la productividad y rentabilidad de la flota. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dar apoyo al equipo en lo referido al seguimiento de los camiones controlando que se cumplen la planificación establecida y las premisas del servicio., • Conocer el trabajo que realizan sus colaboradores dando soporte en consultas e incidencias., • Distribuir tareas equilibradamente y supervisar su cumplimiento., • Coordinar la resolución de incidencias del tráfico de la línea de negocio, no conformidades y reclamaciones., • Garantizar una comunicación fluida con clientes, transportistas y otros departamentos., • Revisar informes e indicadores de cliente, anticipándose con acciones correctoras., • Supervisar los procesos de gestión de proveedores /transportistas, atención a los clientes y procesos administrativos, detectando de manera continua mejoras en los mismos., • Lograr la fidelización de nuevas cuentas en coordinación con su superior. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? • Formación en Transporte y Logística, • Experiencia previa de al menos 3/5 años en un puesto similar, liderando equipos., • Experiencia previa en la Gestión del Tráfico y experiencia en cliente., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés ¿Qué valoramos? • Habilidades comunicativas, • Liderazgo y desarrollo de personas, • Trabajo en Equipo, • Orientación a cliente interno y externo, • Persona organizada, planificada, • Alto nivel de compromiso ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito., • Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador., • Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Plan de bienestar. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. ¿Nos acompañas?

TECNICO DE CAMPO Ubicación: Zaragoza Tipo de contrato: Jornada completa Incorporación: Inmediata o según disponibilidad Descripción del puesto: Buscamos un Técnico/a Agrícola para gestión integral de fincas dedicadas al cultivo de alfalfa. La persona seleccionada será responsable del seguimiento técnico de los cultivos, planificación de labores agrícolas, control de riegos y coordinación de trabajos en campo. Funciones principales: • Planificación y supervisión de las labores agrícolas (siembra, riego, siega, fertilización, tratamientos), • Control de rendimientos y calidad de producción., • Gestión y coordinación de personal y maquinaria agrícola., • Supervisión de cumplimiento de buenas prácticas agrícolas y normativa medioambiental., • Seguimiento de costes y apoyo en la gestión económica de la explotación., • Negociación con proveedores, contratistas y cooperativas., • Reporte periódico a la Dirección y uso de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc) Requisitos : • Formación en Ingeniería Agrícola o FP de grado medio/superior en Explotaciones Agrarias., • Experiencia demostrable en gestión de fincas agrícolas, preferiblemente en cultivo de alfalfa., • Conocimientos de sistemas de riego, fertilización, fitosanitarios., • Dotes de negociación, resolución y organización., • Nivel usuario de Microsoft Office, • Carnet de conducir., • Valorable Tener Certificación ROPO (Registro Oficial de Productores y Operadores de medios de Defensa Fitosanitarios). Se ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada en el sector agrícola., • Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Asistente de Departamento Legal con al menos 2 años de experiencia en un puesto similar que quiera incorporarse al equipo. Te encargarás de brindar apoyo administrativo y operativo al departamento legal contribuyendo al eficiente funcionamiento del área. Este puesto incluye tareas específicas relacionadas con licitaciones privadas, asistencia en contratos mercantiles, soporte en la presentación de cuentas anuales y operaciones societarias. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Título de Técnico Superior, Derecho o carreras afines. Se valorará título universitario en Derecho., • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar en un entorno corporativo o en un bufete de abogados., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Alta atención al detalle y habilidades organizativas., • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Word y Excel)., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible)., • Familiaridad con términos y procedimientos legales. 💻Algunas de tus funciones • Manejar la correspondencia, coordinar citas y reuniones, y mantener archivos legales organizados y actualizados., • Gestionar calendarios y plazos para garantizar el cumplimiento de todas las fechas importantes., • Preparar, revisar y archivar documentos legales, contratos, acuerdos y otros documentos relacionados., • Colaborar en la preparación y presentación de propuestas para licitaciones privadas, asegurando que todos los documentos cumplan con los requisitos establecidos., • Revisar y analizar los términos y condiciones de las licitaciones, proporcionando resúmenes y recomendaciones al equipo legal., • Coordinar con otros departamentos para recopilar la información y documentación necesaria para las propuestas de licitación., • Ayudar en la redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles, asegurando que se cumplan las políticas de la empresa y las regulaciones legales., • Mantener un registro actualizado de todos los contratos mercantiles, incluyendo fechas de renovación y vencimiento., • Apoyar en la resolución de disputas contractuales y en la interpretación de términos contractuales., • Coordinar la recopilación de información financiera y asegurar la exactitud de los datos presentados., • Ayudar en la organización y gestión para la presentación y aprobación de cuentas anuales., • Coordinar el proceso de homologación de la empresa como proveedor en clientes, asegurando que se cumplan todos los requisitos establecidos por los mismos., • Preparar y presentar la documentación necesaria para el proceso de homologación., • Mantener actualizados los registros y certificaciones necesarias para conservar la condición de proveedor homologado., • Actuar como punto de contacto con los clientes durante el proceso de homologación y resolver cualquier consulta o problema que surja., • Brindar apoyo general al equipo legal, incluyendo tareas ad-hoc según sea necesario. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📣 En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? 📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 🎓 Formación inicial y contina 🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo 💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales 🏆 Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a ___

Electricista Junior – Entorno industrial Ubicación: La cartuja Turnos: Mañana / Tarde / Noche (rotativos) Contrato: 6 meses + 6 meses + Indefinido Salario: Según valía y experiencia (mínimo 25180.10) Descripción de la oferta En TEMPS estamos seleccionando un Electricista Junior para incorporarse en una compañía industrial de referencia en su sector. Buscamos un perfil con una base técnica sólida y con experiencia previa en tareas de mantenimiento eléctrico en entornos industriales. La persona seleccionada formará parte del equipo de mantenimiento, donde recibirá apoyo y formación continua para seguir desarrollando sus competencias técnicas tanto en electricidad como en automatización. Se trata de un proyecto estable, con opciones reales de continuidad y crecimiento profesional dentro de una empresa con fuerte implantación industrial. Funciones y responsabilidades Mantenimiento eléctrico • Ejecutar tareas de mantenimiento correctivo y preventivo en maquinaria industrial., • Diagnosticar averías eléctricas y aplicar soluciones efectivas., • Revisar, reparar y sustituir componentes eléctricos (sensores, contactores, relés, motores, etc.)., • Interpretar esquemas eléctricos y planos técnicos. Automatización y control • Apoyar en el diagnóstico de incidencias en autómatas programables., • Valorable experiencia o nociones en SIEMENS TIA Portal o entornos similares., • Realizar pequeñas modificaciones o ajustes básicos bajo supervisión. Instalaciones y seguridad • Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones eléctricas de planta., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y normativa eléctrica., • Documentar las intervenciones realizadas en los sistemas internos de mantenimiento. Otras funciones relacionadas • Realizar tareas básicas de hidráulica y neumática cuando sea necesario., • Colaborar con el equipo mecánico y de producción en la resolución de incidencias., • Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo. Requisitos del puesto Formación (imprescindible uno de los siguientes Ciclos Formativos de Grado Superior): • Automatización y Robótica Industrial, • Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, • Mecatrónica Industrial (perfil más eléctrico que mecánico) Experiencia • Experiencia mínima demostrable en mantenimiento eléctrico industrial (aunque sea breve)., • Se valorará experiencia en entornos de producción o plantas industriales. Competencias técnicas valorables • Conocimientos básicos de hidráulica y neumática., • Manejo de herramientas de diagnóstico., • Conocimientos en PLC (especialmente SIEMENS)., • Manejo de herramientas ofimáticas: Excel, Word. Competencias personales • Capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollarse en mantenimiento industrial., • Proactividad y buena capacidad de resolución de problemas., • Orden, responsabilidad y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicar incidencias de forma clara. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral: contrato inicial 6 + 6 meses con posibilidad de indefinido., • Formación directa en maquinaria, sistemas eléctricos y automatismos., • Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento., • Remuneración competitiva acorde con la experiencia aportada., • Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. ¿Te interesa? Si estás buscando una oportunidad para seguir desarrollándote como Electricista Industrial y quieres formar parte de un proyecto estable, ¡nos encantaría conocerte!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a con experiencia en prevención para diferentes proyectos en Zaragoza. Las personas seleccionadas contribuirá al correcto funcionamiento del sistema de prevención de riesgos laborales de la obra mediante la gestión eficiente de la documentación, el apoyo administrativo a los técnicos de PRL y la coordinación de procesos que garanticen el cumplimiento normativo y la protección de la salud de los trabajadores. Que buscamos • Es preciso aportar formación de CFGM o CFGS en las ramas de Administración y finanzas, • Imprescindible aportar al menos 3 años de experiencia como administrativo/a en el área de prevención, preferiblemente en el sector de la construcción. Ofrecemos • Incorporación a una multinacional sólida, ofreciendo estabilidad profesional., • Formación y Desarrollo por parte de la Empresa., • Incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con amplia experiencia. -Lugar de trabajo: Zaragoza

Descripción de la empresa Desde el grupo Oui Care Iberia (Filial ibérica del grupo Oui Care, uno de los líderes europeos del sector doméstico-asistencial), al que pertenecemos las marcas Interdomicilio y Bonadea Care, estamos inmersos en un periodo de crecimiento y de nuevos retos, a nivel nacional e internacional. Por ello, buscamos un nuevo talento para ejercer labores comerciales en el departamento de expansión que quiera incorporarse a nuestro equipo central en Zaragoza. Descripción del puesto En el Departamento de Expansión Oui Care Iberia, te encargarás de las tareas diarias relacionadas con la gestión y coordinación del crecimiento de las redes de franquicias Interdomicilio y Bonadea Care. Entre tus funciones estarán la definición y la implementación de estrategias de expansión junto a la dirección del departamento y principalmente la gestión de leads interesados en la adquisición de franquicias del grupo. Este puesto es de tiempo completo y se desarrollará de manera presencial en nuestra oficina ubicada en Zaragoza. Detalle de las funciones: 1. Gestión de candidatos a franquicia • Realizar la llamada inicial a candidatos interesados, • Presentación general del modelo de negocio, • Análisis preliminar del perfil del candidato, • Envío de documentación informativa, • Seguimiento de leads, • Traspaso cualificado de contactos a responsable de expansión 2. Comunicación y marketing de expansión • Preparación y envío de notas de prensa, • Elaboración de newsletters dirigidas a interesados en franquicia, • Actualización y mejora de documentación comercial de expansión 3. Análisis y planificación • Análisis de zonas de expansión, • Apoyo en la elaboración del plan de expansión, • Estudio periódico de la competencia, • Seguimiento de tendencias del sector 4. Reporting • Reporte de acciones a dirección, • Seguimiento de KPIs de captación y conversión Requisitos • Gran capacidad para construir relaciones interpersonales y aptitudes efectivas de comunicación., • Experiencia comercial B2C., • Experiencia en atención al cliente y habilidades para garantizar un trato profesional y empático., • Interés por el sector de los cuidados a personas, • Se valorarán habilidades adicionales como pensamiento crítico, resolución de problemas y habilidad para trabajar en equipo., • Buen nivel de inglés

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. Trabajando directamente bajo la supervisión del coordinador de ejecución de servicios, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos de Digital Power. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador, • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Proporcionar información técnica y asistencia para la plataforma Ecostruxure de Schneider Electric:, • Connected: Configuración de Equipos de medida y protección eléctrica., • Edge: Configuración, puesta en servicio y soporte de plataforma SCADA para control y supervisión eléctrico, • Services: puesta en servicio y conexión a plataforma Advisor de Schneider Electric, • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio Habilidades Requeridas: • Conocimientos en Electronica y Electricidad:, • Elementos y sistemas eléctricos, incluyendo principios de generación, distribución y protección eléctrica., • Interpretación de planos eléctricos, tanto unifilares como esquemas de control y conexionado, • Experiencia o familiaridad con trabajos en subestaciones eléctricas, incluyendo protocolos de seguridad, acceso y operación en entornos de media y baja tensión., • Conocimientos Fundamentales de Redes:, • Comprensión básica de redes, incluyendo la configuración y el mantenimiento de conexiones de red. Protocolo IP direccionamiento, máscaras de red., • Entendimiento de Protocolos de Comunicación: Familiaridad con protocolos de comunicación estándar, aunque no necesariamente a un nivel avanzado. Habilidades para aprender y adaptarse a protocolos específicos como Modbus RS485 Modbus TCP, IEC61850 y OPC, • Conocimientos en Sistemas Operativos Windows:, • Experiencia y habilidad en la gestión y configuración de sistemas operativos Windows, incluyendo la instalación y el mantenimiento de software y la solución de problemas comunes., • Dominio de la Línea de Comandos de Windows:, • Capacidad para utilizar la línea de comandos de Windows (CMD) o PowerShell para tareas de administración, automatización de procesos, y solución de problemas., • Capacidad de Aprendizaje Rápido:, • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al Servicio al Cliente:, • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente., • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Poseer de un permiso de conducir válido. Habilidades Deseables: • Familiaridad con equipos de prueba y simulación para sistemas eléctricos, como maletas de prueba tipo Omicron o similar. Educación y Experiencia: Título de grado medio en informática/electrónica/electricidad con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 3-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. ¿Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa de Graduates? Desde el área de negocio de Conservación de Infraestructuras Civiles de Serveo estamos buscando 5 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería Civil a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo; y dar soporte a la Dirección de Estudios haciendo reconocimiento de carreteras y elaboración de ofertas en su aspecto técnico y económico. ¿Cuál será tu rol? Tu viaje en Serveo tendrá dos rotaciones: 1º Rotación: Apoyo en la gestión de Servicios de Conservación Carreteras en Zaragoza: • Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso., • Realizar reconocimiento de carreteras, cuyos datos se usan para la presentación a nuevas licitaciones para tener nuevas adjudicaciones en la compañía. 2º Rotación: Apoyo en la Dirección Técnica y Estudios en Madrid: • Realizar la lectura y análisis de los Pliegos de Bases y elaboración de Documentación Técnica de las licitaciones de conservación de carreteras., • Realizar el análisis de costes y solicitud de presupuestos para implementar los estudios de costes y planes de negocio., • Hacer visitas técnicas y redacción de informes de los activos objeto de las licitaciones., • Elaborar planos y croquis para las presentaciones., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones. ¿Qué buscamos? • Recién graduados/as en Ingeniería Civil, Industrial de Estructuras, Materiales, Topografía o similar., • Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero., • Nivel alto Paquete Office., • Nivel alto de inglés (B2)., • Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo., • Posibilidad de realizar un contrato en prácticas., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para estar 9 meses en Zaragoza y 3 meses en Madrid. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato formativo de 1 año de duración (inicio marzo 2026), con dos rotaciones a nivel nacional (Zaragoza en gestión de servicios y en Madrid elaborando proyectos)., • Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Estamos en búsqueda de un jefe de Proyecto de Instalaciones Mecánicas para unirse a nuestro equipo en plena expansión, impulsado por nuestra línea de negocio de OBRAS y apoyo al departamento de MANTENIMIENTO con estudios y ofertas. ¿Qué hace un Jefe de Proyecto en el área de Operaciones y Mantenimiento en Levitec? • Planificar y gestionar proyectos de instalaciones mecánicas desde su inicio hasta la entrega final., • Coordinar equipos de trabajo, proveedores y subcontratistas para asegurar el correcto desarrollo del proyecto., • Supervisar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Controlar y gestionar presupuestos, costos y recursos asignados a los proyectos., • Asegurar el cumplimiento de normativas y regulaciones aplicables a las instalaciones mecánicas., • Elaborar informes de avances y documentación técnica requerida., • Identificar riesgos y proponer soluciones para mitigar impactos en el desarrollo del proyecto., • Mantener comunicación efectiva con clientes y demás partes interesadas., • Estudios y ofertas como apoyo a los jefes de zona de Mantenimiento ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? • Título en Ingeniería., • Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar según los requerimientos del proyecto. Se requiere experiencia demostrable en el área, con capacidad para asumir responsabilidades estratégicas y liderar proyectos de forma autónoma. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

TÉCNICO - COMERCIAL - La Rioja, Navarra y Aragón. La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar nuestra expansión en el territorio nacional, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para la zona de La Rioja, Navarra, Soria y Aragón. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en la zona adjudicada. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en español es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Febrero - Marzo de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en la región adjudicada a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus trimestrales + comisiones mensuales). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / 4 días de actividad sobre el terreno + 1 día de teletrabajo, reuniones comerciales y formación técnica continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a médico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: coche, ordenador y accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable.

Descripción de la oferta Compañía tecnológica con una trayectoria sólida en el desarrollo de sistemas de control para elevación, precisa reforzar su estructura en Zaragoza. Seleccionamos un/a Especialista en post-venta para gestionar la asistencia técnica y la atención al cliente, asegurando la calidad y fiabilidad que definen a nuestros equipos y armarios de maniobra. Sus principales funciones serán las siguientes: • Prestará apoyo al cliente a distancia y en el lugar (asistencia in situ)., • Resolverá los problemas del producto para los equipos del cliente y problemas técnicos, incluidos los relacionados con el software, el hardware y la logística., • Gestionará y controlará eficazmente las incidencias externas e internas., • Realizará el seguimiento y el control de calidad, identificando, analizando y gestionando las reclamaciones, proponiendo acciones correctivas o preventivas, analizando sus causas y posibles propuestas de mejora. Se requiere: • Conocimientos en electrónica y electricidad., • Persona con predisposición para resolver problemas y organizada., • Permiso de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional. Se ofrece: • Contrato indefinido y posición estable., • Jornada completa., • Formación y plan de carrera en empresa., • Dietas y seguro médico privado. Estudios mínimos: • Grado universitario o máster en electrónica, electricidad o similar. Experiencia mínima: • Experiencia demostrada de al menos 1 año como especialista de ascensores y servicio de postventa. Idiomas: • Español: Nativo., • Inglés: Avanzado., • Otros idiomas valorables como francés, italiano o árabe.

Si dominas el modelado REVIT, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 5 años de experiencia en modelado REVIT, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones?🎯 • Desarrollo y gestión de modelos BIM de arquitectura en Revit. • Elaboración de planos, familias y documentación técnica de proyectos. • Coordinación del modelo arquitectónico con otras disciplinas (estructuras, instalaciones, etc.). • Participación en las distintas fases del proyecto (diseño, desarrollo y ejecución). • Colaboración con equipos multidisciplinares y apoyo en la integración de procesos BIM. • Contribución al control de calidad y cumplimiento de estándares BIM y normativas. • Participación en proyectos de edificación industrial, terciaria o edificios singulares. ¿Qué buscamos?🔎 • Experiencia mínima de 5 años en modelado con REVIT. • Especialidad en modelado Revit Arquitectura de edificación. • Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industria. • Se valorará la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP...). ¿Qué podemos ofrecerte?🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? 🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Beca “Experience&Talent” – Project Manager (Alemán B2 imprescindible) En HMY buscamos incorporar a una persona en prácticas para nuestro equipo de Coordinación de Proyectos. Se trata de una oportunidad para aprender gestión de proyectos en un entorno internacional, participando en proyectos reales desde la definición del proyecto hasta su entrega final. El puesto tiene un marcado enfoque internacional, por lo que es imprescindible contar con un nivel mínimo B2 de alemán, tanto oral como escrito, ya que la comunicación con clientes y equipos de este mercado será habitual. ¿Qué aprenderás? • Coordinación integral de proyectos, actuando como nexo entre las distintas áreas internas y el cliente., • Seguimiento diario de pedidos, control de hitos clave y coordinación de transporte y entregas., • Gestión de incidencias y apoyo en la toma de decisiones para garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Comunicación continua con clientes y equipos internos, elaborando reportes de estado de los proyectos., • Seguimiento y análisis de indicadores clave (KPIs) vinculados a la ejecución de los proyectos. ¿Qué buscamos? • Estudios en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, ADE, Gestión de Proyectos o titulaciones afines., • Alemán nivel mínimo B2 (imprescindible)., • Inglés nivel mínimo B2., • Capacidad de organización y coordinación, con orientación al detalle., • Buenas habilidades comunicativas y facilidad para trabajar con diferentes interlocutores., • Interés por desarrollar una carrera profesional en gestión de proyectos dentro de un entorno industrial e internacional. ¿Qué te ofrecemos? • Programa Experience&Talent, que combina formación, acompañamiento y desarrollo personal y profesional., • Beca remunerada de 800 € mensuales., • Transporte gratuito desde Zaragoza., • Comedor de empresa 100 % subvencionado., • Servicio médico y fisioterapia., • Plan de retribución flexible., • Acceso al campus de formación online, incluyendo aprendizaje de idiomas., • Participación en proyectos reales con impacto y visibilidad dentro de la organización. En HMY apostamos por el desarrollo del talento desde el inicio de la carrera profesional. Si hablas alemán y te interesa aprender gestión de proyectos en un entorno internacional, nos encantará conocerte.

Si te apasiona el mundo de los RRHH, te gusta estar cerca del negocio, gestionar distintos procesos y trabajar en un entorno dinámico y en transformación… ¡nos encantará conocerte! En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? 🚀El viaje Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Logista Parcel es la red de transporte capilar a temperatura controlada, especializada en los sectores farmacéutico y de alimentación que ofrece servicios apostando por la calidad y la especialización de nuestras operaciones. 🎯Mision: Serás la figura clave dentro del área de RRHH de la zona Norte y participarás de forma activa en la gestión completa del ciclo de personas: 💼Responsabilidades 🔹 Selección y Talento • Publicación de ofertas, screening, entrevistas y coordinación con managers., • Planificación del plan de formación., • Gestión documental: contratos, renovaciones, movimientos de personal, comunicaciones internas., • Apoyo en la gestión diaria de Relaciones Laborales., • Preparación de documentación para comités y reuniones sindicales., • Interlocución y comunicación fluida con la Representación Legal de los Trabajadores, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta gestión de incidencias laborales., • Asesoramiento a mandos intermedios en materia de procedimientos de RRHH., • Participación en proyectos de mejora continua y digitalización de procesos. ✅ Requisitos Mínimos: ✔ Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. ✔ Experiencia de 2–3 años en un rol generalista de RRHH. ✔ Mínimo B2 de inglés ✔ Conocimiento práctico de normativa laboral, negociación colectiva y procesos con RLT. ✔ Capacidad de organización, comunicación y gestión en entornos operativos. ✔ Valorable experiencia en logística, transporte o sectores con presencia sindical. 🌟 Requisitos deseables: • Capacidad analítica, autonomía y orientación al cliente., • Persona con liderazgo, facilidad para la toma de decisiones, proactividad y dinamismo. ✨ ¿POR QUÉ LOGISTA? Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. 🤝 Te ofrecemos: • Salario competitivo., • Formación y desarrollo profesional. Si eres una persona resolutiva, responsable, comprometida y con ganas de desarrollar tu carrera profesional ¡Inscríbete a la oferta! Logista -Your partner along the way, all the way- -Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. -Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Eiffage Energía es una gran empresa especializada en infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimiento, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina, con más de 65 delegaciones y una plantilla que supera los 5.800 empleados/as. Cuenta, además, con 19 filiales, 7 internacionales y 12 con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. EBROFRIO es una empresa con más de 25 años de experiencia en el sector del frío. Desde su creación, en 1990, viene desarrollando soluciones técnicas innovadoras en los ámbitos de Frío Industrial, Frío comercial, Procesos Industriales y Climatización. Dicha actividad se centra en la instalación y mantenimiento de frio industrial, frio comercial y climatización, contando con conocimientos amplios en todo tipo de instalaciones frigoríficas y con todo tipo de refrigerantes (hidrocarburos, glicoles, CO2 y freones). Contamos con un equipo humano de técnicos y técnicas frigoristas con una sólida experiencia en el campo de la refrigeración, técnicos/as-comerciales, economistas y oficiales. ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en plena búsqueda de un/a TÉCNICO/A DE ESTUDIOS Y PROYECTOS PARA FRIO INDUSTRIAL EN ZARAGOZA. Las funciones a realizar serán: • Realización de estudios, proyectos y ofertas de frío industrial, • Relación con proveedores y subcontratas, • Apoyo a la ejecución de los proyectos, • Dirección de obra, • Cálculos frigoríficos y selección de equipos Lo que buscamos en nuestro/a técnico/a de estudios: • Titulación de ingeniería, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Buena disposición para trabajo en equipo, • Disponibilidad para viajar, • Experiencia de al menos 2 años en el puesto o similar., • Experiencia en instalaciones CO2 transcrítico., • Carnet de conducir B. Valoraremos positivamente: • Titulación o especialidad relacionada con el frío industrial, • Experiencia en oficina técnica de empresas de ingeniería o instaladoras, • Nivel avanzado de inglés, • Experiencia en sistemas NH3. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Remuneración según valía, • Vehículo de empresa para desplazamientos laborales., • Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage., • Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage. (Ref.: 2026 093)

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su división Facility Service, busca un/a técnico/a de relaciones laborales para la delegación Norte. Descripción del puesto Misión: Garantizar una gestión jurídico-laboral eficaz y alineada con los objetivos del negocio, apoyando a la dirección y a los managers en la toma de decisiones, mediante un asesoramiento especializado. El/la Técnico/a de Relaciones laborales actúa como interlocutor de la empresa ante los representantes de los trabajadores y las organizaciones sindicales, gestionando los conflictos laborales y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. FUNCIONES: 1. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente aplicable a la empresa., 2. Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a la dirección como a las distintas áreas internas., 3. Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna., 4. Gestión de modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT) y traslados., 5. Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales., 6. Gestión integral de las inspecciones de trabajo, incluyendo la atención a citaciones, preparación de documentación, y representación de la empresa., 7. Asistencia a actos de conciliación., 8. Gestión en los procesos de elecciones sindicales., 9. Resolución de conflictos laborales y sociales en los distintos centros de trabajo, fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos., 10. Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral., 11. Apoyo en los procesos de licitación de la compañía en aspectos laborales., 12. Acompañamiento en negociación de acuerdos y convenios colectivos., 13. Soporte al equipo jurídico en preparación de juicios Requisitos del candidato • Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años en puesto y/o empresa de servicios., • Experiencia en negociación con comités, RLTs, gestión de desvinculaciones, ERTEs, etc., • Manejo avanzado de paquete office., • Deseable: experiencia en uso de plataforma Aranzadi., • Disponibilidad para viajar por País Vasco, Navarra, Aragón y La Rioja, • Carnet de conducir Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a CONTABLE que se responsabilizará de la gestión contable diaria de la empresa, garantizando el correcto registro de las operaciones y el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente. El puesto de trabajo es en nuestra central (San Juan de Mozarrifar). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con mas de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes. Gestión de la contabilidad general y analítica. Conciliaciones bancarias y seguimiento de cuentas contables. Control de cobros y pagos. Elaboración y revisión de cierres contables mensuales y anuales. Apoyo en la preparación de impuestos (IVA, IRPF, Intrastat, etc.). Colaboración en auditorías internas y externas. Archivo y control de la documentación contable. Soporte al responsable financiero en tareas administrativas y contables. Requisitos: Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia mínima de 2 a 5 años en un puesto similar. Conocimientos sólidos de contabilidad general y normativa fiscal básica. Manejo habitual de software contable y nivel medio de Excel. Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados. Persona responsable, metódica y con capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. Contrato indefinido. Desarrollo profesional dentro del área financiera. Buen ambiente de trabajo. Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Horario: Lunes a Jueves a de 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; Viernes a 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Asistente de Departamento Legal con al menos 2 años de experiencia en un puesto similar que quiera incorporarse al equipo. Te encargarás de brindar apoyo administrativo y operativo al departamento legal contribuyendo al eficiente funcionamiento del área. Este puesto incluye tareas específicas relacionadas con licitaciones privadas, asistencia en contratos mercantiles, soporte en la presentación de cuentas anuales y operaciones societarias. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Título de Técnico Superior, Derecho o carreras afines. Se valorará título universitario en Derecho. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Alta atención al detalle y habilidades organizativas. Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Word y Excel). Nivel avanzado de inglés (imprescindible). Familiaridad con términos y procedimientos legales. Algunas de tus funciones Manejar la correspondencia, coordinar citas y reuniones, y mantener archivos legales organizados y actualizados. Gestionar calendarios y plazos para garantizar el cumplimiento de todas las fechas importantes. Preparar, revisar y archivar documentos legales, contratos, acuerdos y otros documentos relacionados. Colaborar en la preparación y presentación de propuestas para licitaciones privadas, asegurando que todos los documentos cumplan con los requisitos establecidos. Revisar y analizar los términos y condiciones de las licitaciones, proporcionando resúmenes y recomendaciones al equipo legal. Coordinar con otros departamentos para recopilar la información y documentación necesaria para las propuestas de licitación. Ayudar en la redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles, asegurando que se cumplan las políticas de la empresa y las regulaciones legales. Mantener un registro actualizado de todos los contratos mercantiles, incluyendo fechas de renovación y vencimiento. Apoyar en la resolución de disputas contractuales y en la interpretación de términos contractuales. Coordinar la recopilación de información financiera y asegurar la exactitud de los datos presentados. Ayudar en la organización y gestión para la presentación y aprobación de cuentas anuales. Coordinar el proceso de homologación de la empresa como proveedor en clientes, asegurando que se cumplan todos los requisitos establecidos por los mismos. Preparar y presentar la documentación necesaria para el proceso de homologación. Mantener actualizados los registros y certificaciones necesarias para conservar la condición de proveedor homologado. Actuar como punto de contacto con los clientes durante el proceso de homologación y resolver cualquier consulta o problema que surja. Brindar apoyo general al equipo legal, incluyendo tareas ad-hoc según sea necesario. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! 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Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Electromecánico/a para incorporarse al equipo de una importante compañía industrial líder en su sector, situada en Gelsa (Zaragoza). Si tienes formación técnica industrial, experiencia en mantenimiento en entornos productivos y te interesa un proyecto estable con impacto real en la operación y la seguridad, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? • Realizarás tareas preventivas, predictivas y correctivas de mantenimiento. • Asegurarás el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, higiene, ergonomía y medio ambiente. • Mantendrás el taller, herramientas y utillajes en correcto estado siguiendo criterios 5S. • Registrarás tus actividades en el GMAO, detallando acciones y consumos. • Participarás en proyectos de Mejora Continua. • Colaborarás en auditorías internas y legales (seguridad, calidad, medio ambiente, energía…). • Coordinarás tu actividad con el resto del equipo para una gestión eficiente de recursos. • Darás soporte en el análisis y resolución de averías mecánicas y eléctricas. ¿Qué buscamos en ti? • FP de rama industrial. • Experiencia de 2–3 años en mantenimiento industrial. • Conocimientos en mecánica, lubricación, hidráulica y neumática. • Experiencia en instalaciones BT/MT, PLCs y variadores. • Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión. • Persona rigurosa, analítica y comprometida con la seguridad. • Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido. • Trabajo en 4º turno (turnos rotativos M/T/N, incluidos fines de semana). • Salario competitivo. • Trabajo presencial. • Formación interna. • Seguro médico privado con descuento. • Retribución flexible y beneficios sociales. • Política de movilidad (indemnización por traslado + apoyo vivienda). • Oportunidades de desarrollo y crecimiento. Si te has sentido identificado/a y buscas un entorno donde puedas desarrollarte y crecer, ¡nos encantaría conocerte!

Electricista Junior – Entorno industrial Ubicación: La cartuja Turnos: Mañana / Tarde / Noche (rotativos) Contrato: 6 meses + 6 meses + Indefinido Salario: Según valía y experiencia (mínimo 25180.10) Descripción de la oferta En TEMPS estamos seleccionando un Electricista Junior para incorporarse en una compañía industrial de referencia en su sector. Buscamos un perfil con una base técnica sólida y con experiencia previa en tareas de mantenimiento eléctrico en entornos industriales. La persona seleccionada formará parte del equipo de mantenimiento, donde recibirá apoyo y formación continua para seguir desarrollando sus competencias técnicas tanto en electricidad como en automatización. Se trata de un proyecto estable, con opciones reales de continuidad y crecimiento profesional dentro de una empresa con fuerte implantación industrial. Funciones y responsabilidades Mantenimiento eléctrico Ejecutar tareas de mantenimiento correctivo y preventivo en maquinaria industrial. Diagnosticar averías eléctricas y aplicar soluciones efectivas. Revisar, reparar y sustituir componentes eléctricos (sensores, contactores, relés, motores, etc.). Interpretar esquemas eléctricos y planos técnicos. Automatización y control Apoyar en el diagnóstico de incidencias en autómatas programables. Valorable experiencia o nociones en SIEMENS TIA Portal o entornos similares. Realizar pequeñas modificaciones o ajustes básicos bajo supervisión. Instalaciones y seguridad Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones eléctricas de planta. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y normativa eléctrica. Documentar las intervenciones realizadas en los sistemas internos de mantenimiento. Otras funciones relacionadas Realizar tareas básicas de hidráulica y neumática cuando sea necesario. Colaborar con el equipo mecánico y de producción en la resolución de incidencias. Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo. Requisitos del puesto Formación (imprescindible uno de los siguientes Ciclos Formativos de Grado Superior): Automatización y Robótica Industrial Sistemas Electrotécnicos y Automatizados Mecatrónica Industrial (perfil más eléctrico que mecánico) Experiencia Experiencia mínima demostrable en mantenimiento eléctrico industrial (aunque sea breve). Se valorará experiencia en entornos de producción o plantas industriales. Competencias técnicas valorables Conocimientos básicos de hidráulica y neumática. Manejo de herramientas de diagnóstico. Conocimientos en PLC (especialmente SIEMENS). Manejo de herramientas ofimáticas: Excel, Word. Competencias personales Capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollarse en mantenimiento industrial. Proactividad y buena capacidad de resolución de problemas. Orden, responsabilidad y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y comunicar incidencias de forma clara. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral: contrato inicial 6 + 6 meses con posibilidad de indefinido. Formación directa en maquinaria, sistemas eléctricos y automatismos. Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento. Remuneración competitiva acorde con la experiencia aportada. Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. ¿Te interesa? Si estás buscando una oportunidad para seguir desarrollándote como Electricista Industrial y quieres formar parte de un proyecto estable, ¡nos encantaría conocerte!

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza , el compromiso , la cercanía y la transparencia. Estamos en búsqueda de un jefe de Proyecto de Instalaciones Mecánicas para unirse a nuestro equipo en plena expansión, impulsado por nuestra línea de negocio de OBRAS y apoyo al departamento de MANTENIMIENTO con estudios y ofertas. ¿Qué hace un Jefe de Proyecto en el área de Operaciones y Mantenimiento en Levitec? - Planificar y gestionar proyectos de instalaciones mecánicas desde su inicio hasta la entrega final. - Coordinar equipos de trabajo, proveedores y subcontratistas para asegurar el correcto desarrollo del proyecto. - Supervisar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. - Controlar y gestionar presupuestos, costos y recursos asignados a los proyectos. - Asegurar el cumplimiento de normativas y regulaciones aplicables a las instalaciones mecánicas. - Elaborar informes de avances y documentación técnica requerida. - Identificar riesgos y proponer soluciones para mitigar impactos en el desarrollo del proyecto. - Mantener comunicación efectiva con clientes y demás partes interesadas. - Estudios y ofertas como apoyo a los jefes de zona de Mantenimiento ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? - Título en Ingeniería. - Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo. - Disponibilidad para viajar según los requerimientos del proyecto. Se requiere experiencia demostrable en el área, con capacidad para asumir responsabilidades estratégicas y liderar proyectos de forma autónoma. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a con experiencia en prevención para diferentes proyectos en Zaragoza. Las personas seleccionadas contribuirá al correcto funcionamiento del sistema de prevención de riesgos laborales de la obra mediante la gestión eficiente de la documentación, el apoyo administrativo a los técnicos de PRL y la coordinación de procesos que garanticen el cumplimiento normativo y la protección de la salud de los trabajadores. Es preciso aportar formación de CFGM o CFGS en las ramas de Administración y finanzas - Imprescindible aportar al menos 3 años de experiencia como administrativo/a en el área de prevención, preferiblemente en el sector de la construcción. Incorporación a una multinacional sólida, ofreciendo estabilidad profesional. - Formación y Desarrollo por parte de la Empresa. - Incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con amplia experiencia. -

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a con experiencia en prevención para diferentes proyectos en Zaragoza. Las personas seleccionadas contribuirá al correcto funcionamiento del sistema de prevención de riesgos laborales de la obra mediante la gestión eficiente de la documentación, el apoyo administrativo a los técnicos de PRL y la coordinación de procesos que garanticen el cumplimiento normativo y la protección de la salud de los trabajadores. Es preciso aportar formación de CFGM o CFGS en las ramas de Administración y finanzas - Imprescindible aportar al menos 3 años de experiencia como administrativo/a en el área de prevención, preferiblemente en el sector de la construcción. Incorporación a una multinacional sólida, ofreciendo estabilidad profesional. - Formación y Desarrollo por parte de la Empresa. - Incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con amplia experiencia. -

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Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a con experiencia en prevención para diferentes proyectos en Zaragoza. Las personas seleccionadas contribuirá al correcto funcionamiento del sistema de prevención de riesgos laborales de la obra mediante la gestión eficiente de la documentación, el apoyo administrativo a los técnicos de PRL y la coordinación de procesos que garanticen el cumplimiento normativo y la protección de la salud de los trabajadores. Es preciso aportar formación de CFGM o CFGS en las ramas de Administración y finanzas - Imprescindible aportar al menos 3 años de experiencia como administrativo/a en el área de prevención, preferiblemente en el sector de la construcción. Incorporación a una multinacional sólida, ofreciendo estabilidad profesional. - Formación y Desarrollo por parte de la Empresa. - Incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con amplia experiencia. -

En HMY la seguridad no es un trámite, es una convicción . Creemos que un entorno seguro es la base sobre la que se construyen grandes proyectos. Si estás estudiando Prevención de Riesgos Laborales o acabas de finalizar tu formación y quieres aprender cómo funciona un Servicio de Seguridad y Salud Propio en un entorno industrial real , esta es tu oportunidad. ¿Qué aprenderás? Formarás parte del equipo de Seguridad y Salud , participando activamente en proyectos reales y acompañando a profesionales con amplia experiencia. Durante tu beca podrás aprender y colaborar en: Apoyo en la gestión del sistema de prevención conforme a ISO 45001. Actualización y control de procesos, documentos y registros del sistema. Participación en auditorías internas y preparación de auditorías externas (incluidas auditorías sociales como SMETA ). Identificación y evaluación de riesgos en entorno industrial . Apoyo en la planificación y seguimiento de acciones preventivas. Colaboración en la detección de necesidades formativas en seguridad y salud. Seguimiento de indicadores del área y elaboración de reportes. Conocerás cómo se integra la prevención en la estrategia de una compañía industrial internacional y cómo la seguridad impacta directamente en las personas y en el negocio . ¿Qué te ofrecemos? Programa Experience&Talent: Mucho más que una beca. Es un programa estructurado que combina aprendizaje técnico, acompañamiento y desarrollo profesional . Beca remunerada de 800 € netos al mes. Servicio de autobús gratuito desde Zaragoza a Cariñena. Comedor de empresa 100% subvencionado. Servicio médico y fisioterapia parcialmente subvencionada. Acceso a formación continua en nuestro campus interno (idiomas y programas especializados). Plan de desarrollo dentro del programa Experience&Talent. Actividades de team building y club de actividades deportivas, culturales y lúdicas. Queremos que esta etapa sea una experiencia que te haga crecer , no solo aprender. ¿Qué buscamos? Estudiantes de Máster en Prevención de Riesgos Laborales (valorable estar cursando o haber finalizado las tres especialidades). Interés por el entorno industrial y la mejora continua. Nivel de inglés intermedio. Manejo básico de Excel. Capacidad de análisis, organización y atención al detalle. Actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno dinámico. Si quieres empezar tu carrera profesional en un área estratégica, con impacto real en la salud y el bienestar de las personas, te estamos esperando. Únete a HMY y comienza tu experiencia Experience&Talent en Seguridad y Salud.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de JEF@ SERVICIOS en Aragón. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo administrativo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios. Formarás parte un equipo, donde contaras con Gerencia, encargad@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR?  Control presupuestario y facturación de cada una de los contratos asignados.  Interlocución con los clientes tanto de la Administración Pública como empresas privadas y particulares, anticipándote a posibles mejoras o situaciones.  Colaborar con el plan de desarrollo de negocio de Grupo OSGA, realizando nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales.  Toma de datos y colaboración de la oferta junto al departamento de Desarrollo de negocio.  Visita semanal a servicios de la zona geográfica asignada con el fin de supervisar el rendimiento de las personas trabajadoras de los servicios a cargo y velar por el cumplimiento de los contratos con los clientes.  Planteamiento y configuración de los recursos humanos y materiales de los servicios asignados en el área designada.  Organización y control de los turnos de trabajo, los periodos de vacaciones y las necesidades de contratación de personal para la prestación del servicio. Supervisión y apoyo, sí existe en el equipo dará apoyo al Supervis@r de zona.  Supervisar, aprobar y gestionar la contratación de todas las personas trabajadoras de los servicios de las diferentes situaciones que derivan suplencias en el equipo cómo la gestión de las vacaciones, las incapacidades temporales, permisos, sanciones. Colaborando con el departamento de Unidad de Apoyo para el personal de CEE.  Colaborar con la Unidad de Apoyo de Grupo Osga en la implantación y seguimiento de las medidas de integración sociolaboral de las personas trabajadoras con discapacidad que existan en los equipos de trabajo.  Gestionar y resolver las incidencias derivadas de la relación laboral individual de la persona trabajadora cómo incapacidades temporales, permisos retribuidos, sanciones, etc. Para ello cuentas con el apoyo de Gerencia y del departamento de RRHH.  Controlar y gestionar del mantenimiento de maquinaria y útiles de trabajo pertenecientes a cada proyecto.  Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en Seguridad y Salud en el trabajo. Detectar las necesidades y coordinar con el departamento de RRHH y PRL su realización.  Gestión documental y técnica de los controles de calidad, satisfacción, etc. según frecuencia requerida.  Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO?  Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios.  Carnet de conducir, se deberá realizar visitas a servicios en las zonas geográficas asignadas: las 3 provincias, con especial presencia de servicios en la provincia de Zaragoza que en el resto, pero exige viajes a diferentes poblaciones de forma periódica para supervisión.  Uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, Sharepoint, Excel usuario medio-alto.  Formación grado FP Superior.  Formación en PRL, Calidad y Medioambiente.  Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.  Compromiso y disponibilidad.  Orientación al resultado, dominio de cuenta de explotación.  Anticipación y gestión de conflictos.  Orientación al detalle.  Organización y capacidad resolutiva.  Liderazgo de personas.  Adaptación al cambio.  Empatía y asertividad.  Predisposición afrontar nuevos retos. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?:  Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?:  Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el sector Facility Services el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. Por lo que deberás tener disponiblidad para solventar posibles incidencias. Siendo totalmente compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales. El horario de la oficina de la delegación de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁN LAS OFICINAS?: En nuestras instalaciones de Zaragoza, calle Cardenal Xavierre.

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones en una de nuestras líneas de negocio de Transporte de nuestras oficinas centrales en Zaragoza. En tu día a día serás capaz de asegurar el cumplimiento de los objetivos de delegación, satisfaciendo las necesidades de los clientes y optimizando la productividad y rentabilidad de la flota. ¿Dar apoyo al equipo en lo referido al seguimiento de los camiones controlando que se cumplen la planificación establecida y las premisas del servicio. Distribuir tareas equilibradamente y supervisar su cumplimiento. Coordinar la resolución de incidencias del tráfico de la línea de negocio, no conformidades y reclamaciones. Garantizar una comunicación fluida con clientes, transportistas y otros departamentos. Revisar informes e indicadores de cliente, anticipándose con acciones correctoras. Supervisar los procesos de gestión de proveedores /transportistas, atención a los clientes y procesos administrativos, detectando de manera continua mejoras en los mismos. Formación en Transporte y Logística Experiencia previa de al menos 3/5 años en un puesto similar, liderando equipos. Experiencia previa en la Gestión del Tráfico y experiencia en cliente. Idiomas: Nivel avanzado de inglés ¿Trabajo en Equipo Orientación a cliente interno y externo Persona organizada, planificada Alto nivel de compromiso ¿Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito. Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito. Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador. Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro.

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones en una de nuestras líneas de negocio de Transporte de nuestras oficinas centrales en Zaragoza. En tu día a día serás capaz de asegurar el cumplimiento de los objetivos de delegación, satisfaciendo las necesidades de los clientes y optimizando la productividad y rentabilidad de la flota. ¿Dar apoyo al equipo en lo referido al seguimiento de los camiones controlando que se cumplen la planificación establecida y las premisas del servicio. Distribuir tareas equilibradamente y supervisar su cumplimiento. Coordinar la resolución de incidencias del tráfico de la línea de negocio, no conformidades y reclamaciones. Garantizar una comunicación fluida con clientes, transportistas y otros departamentos. Revisar informes e indicadores de cliente, anticipándose con acciones correctoras. Supervisar los procesos de gestión de proveedores /transportistas, atención a los clientes y procesos administrativos, detectando de manera continua mejoras en los mismos. Formación en Transporte y Logística Experiencia previa de al menos 3/5 años en un puesto similar, liderando equipos. Experiencia previa en la Gestión del Tráfico y experiencia en cliente. Idiomas: Nivel avanzado de inglés ¿Trabajo en Equipo Orientación a cliente interno y externo Persona organizada, planificada Alto nivel de compromiso ¿Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito. Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito. Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador. Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro.

Empresa especializada en proyectos de energía e infraestructuras, busca incorporar un/a Administrativo/a de Obra para apoyar la gestión administrativa de un proyecto de la zona de Calatayud. Ubicación del puesto El trabajo se desarrollará en la propia obra, no en las oficinas centrales, por lo que es imprescindible residir en Calatayud o localidades cercanas, así como disponer de vehículo propio para el desplazamiento diario. Control y archivo de facturas, albaranes y documentación administrativa. Supervisión de entradas y salidas de materiales en obra. Gestión de la documentación del personal de subcontratas. Manejo de plataformas documentales (Nalanda u otras). Control de accesos y apoyo en la gestión de compras. Coordinación con Delegación para el reporte de documentación. Formación en Administración o similar. Experiencia previa en obra o en entornos industriales (valorable). Buen manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales. Capacidad organizativa, atención al detalle y trabajo en equipo. Vehículo propio y disponibilidad para trabajar en obra

Beca “Experience&Talent” – Project Manager (Alemán B2 imprescindible) En HMY buscamos incorporar a una persona en prácticas para nuestro equipo de Coordinación de Proyectos. Se trata de una oportunidad para aprender gestión de proyectos en un entorno internacional , participando en proyectos reales desde la definición del proyecto hasta su entrega final. El puesto tiene un marcado enfoque internacional, por lo que es imprescindible contar con un nivel mínimo B2 de alemán , tanto oral como escrito, ya que la comunicación con clientes y equipos de este mercado será habitual. ¿Qué aprenderás? Coordinación integral de proyectos, actuando como nexo entre las distintas áreas internas y el cliente. Seguimiento diario de pedidos, control de hitos clave y coordinación de transporte y entregas. Gestión de incidencias y apoyo en la toma de decisiones para garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Comunicación continua con clientes y equipos internos, elaborando reportes de estado de los proyectos. Seguimiento y análisis de indicadores clave (KPIs) vinculados a la ejecución de los proyectos. ¿Qué buscamos? Estudios en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, ADE, Gestión de Proyectos o titulaciones afines. Alemán nivel mínimo B2 (imprescindible). Inglés nivel mínimo B2. Capacidad de organización y coordinación, con orientación al detalle. Buenas habilidades comunicativas y facilidad para trabajar con diferentes interlocutores. Interés por desarrollar una carrera profesional en gestión de proyectos dentro de un entorno industrial e internacional. ¿Qué te ofrecemos? Programa Experience&Talent, que combina formación, acompañamiento y desarrollo personal y profesional. Beca remunerada de 800 € mensuales. Transporte gratuito desde Zaragoza. Comedor de empresa 100 % subvencionado. Servicio médico y fisioterapia. Plan de retribución flexible. Acceso al campus de formación online, incluyendo aprendizaje de idiomas. Participación en proyectos reales con impacto y visibilidad dentro de la organización. En HMY apostamos por el desarrollo del talento desde el inicio de la carrera profesional. Si hablas alemán y te interesa aprender gestión de proyectos en un entorno internacional, nos encantará conocerte.

Empresa especializada en proyectos de energía e infraestructuras, busca incorporar un/a Administrativo/a de Obra para apoyar la gestión administrativa de un proyecto de la zona de Calatayud. Ubicación del puesto El trabajo se desarrollará en la propia obra, no en las oficinas centrales, por lo que es imprescindible residir en Calatayud o localidades cercanas, así como disponer de vehículo propio para el desplazamiento diario. Funciones principales Control y archivo de facturas, albaranes y documentación administrativa. Supervisión de entradas y salidas de materiales en obra. Gestión de la documentación del personal de subcontratas. Manejo de plataformas documentales (Nalanda u otras). Control de accesos y apoyo en la gestión de compras. Coordinación con Delegación para el reporte de documentación. Requisitos Formación en Administración o similar. Experiencia previa en obra o en entornos industriales (valorable). Buen manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales. Capacidad organizativa, atención al detalle y trabajo en equipo. Vehículo propio y disponibilidad para trabajar en obra

SEGULA Technologies selecciona un/a J efe/a de Obra para proyectos de construcción de Plantas Solares Fotovoltaicas (PSFV) en Teruel. En el marco del inicio de nuevos proyectos de gran escala en el sector de energías renovables, buscamos un/a profesional con sólida experiencia en dirección de obra para liderar la ejecución integral de plantas fotovoltaicas utility-scale Se trata de proyectos de nueva construcción, en fase de arranque, con una duración estimada de 8 meses y posibilidad de continuidad. Funciones principales: - Dirección integral de la obra en planta fotovoltaica. - Coordinación y planificación de supervisores de las disciplinas civil, mecánica y eléctrica. - Seguimiento del cumplimiento de planificación y hitos contractuales. - Apoyo al control económico del proyecto: certificaciones, previsiones y seguimiento de desviaciones. - Supervisión global de la ejecución civil, mecánica y eléctrica, incluyendo la línea interna de evacuación del parque. - Interlocución técnica con dirección de proyecto y coordinación con los distintos equipos implicados. - Garantizar cumplimiento de estándares de calidad y seguridad en obra. Requisitos: - Titulación en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica o similar). - Experiencia de más de 5 años en construcción industrial o energética. - Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos fotovoltaicos de gran escala. - Experiencia demostrable en control económico de obra. - Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. - Disponibilidad para trabajo en campo y movilidad entre proyectos Se ofrece: - Incorporación a proyectos estratégicos en el sector renovable. - Rol de alta responsabilidad técnica y de gestión. - Participación en proyectos de nueva construcción. - Proyecto de duración estimada 8 meses con posibilidad de continuidad en futuros desarrollos. - Integración en un entorno técnico exigente y dinámico.

TECNICO DE CAMPO Ubicación: Zaragoza Tipo de contrato: Jornada completa Incorporación: Inmediata o según disponibilidad Descripción del puesto: Buscamos un Técnico/a Agrícola para gestión integral de fincas dedicadas al cultivo de alfalfa. La persona seleccionada será responsable del seguimiento técnico de los cultivos, planificación de labores agrícolas, control de riegos y coordinación de trabajos en campo. Funciones principales: Planificación y supervisión de las labores agrícolas (siembra, riego, siega, fertilización, tratamientos) Control de rendimientos y calidad de producción. Gestión y coordinación de personal y maquinaria agrícola. Supervisión de cumplimiento de buenas prácticas agrícolas y normativa medioambiental. Seguimiento de costes y apoyo en la gestión económica de la explotación. Negociación con proveedores, contratistas y cooperativas. Reporte periódico a la Dirección y uso de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc) Requisitos : Formación en Ingeniería Agrícola o FP de grado medio/superior en Explotaciones Agrarias. Experiencia demostrable en gestión de fincas agrícolas, preferiblemente en cultivo de alfalfa. Conocimientos de sistemas de riego, fertilización, fitosanitarios. Dotes de negociación, resolución y organización. Nivel usuario de Microsoft Office Carnet de conducir. Valorable Tener Certificación ROPO (Registro Oficial de Productores y Operadores de medios de Defensa Fitosanitarios). Se ofrece: Incorporación a una empresa consolidada en el sector agrícola. Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional. Remuneración acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Vehículo de empresa y medios necesarios para el desempeño de la actividad

Empresa especializada en proyectos de energía e infraestructuras, busca incorporar un/a Administrativo/a de Obra para apoyar la gestión administrativa de un proyecto de la zona de Calatayud. Ubicación del puesto El trabajo se desarrollará en la propia obra, no en las oficinas centrales, por lo que es imprescindible residir en Calatayud o localidades cercanas, así como disponer de vehículo propio para el desplazamiento diario. Control y archivo de facturas, albaranes y documentación administrativa. Supervisión de entradas y salidas de materiales en obra. Gestión de la documentación del personal de subcontratas. Manejo de plataformas documentales (Nalanda u otras). Control de accesos y apoyo en la gestión de compras. Coordinación con Delegación para el reporte de documentación. Formación en Administración o similar. Experiencia previa en obra o en entornos industriales (valorable). Buen manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales. Capacidad organizativa, atención al detalle y trabajo en equipo. Vehículo propio y disponibilidad para trabajar en obra

Empresa especializada en proyectos de energía e infraestructuras, busca incorporar un/a Administrativo/a de Obra para apoyar la gestión administrativa de un proyecto de la zona de Calatayud. Ubicación del puesto El trabajo se desarrollará en la propia obra, no en las oficinas centrales, por lo que es imprescindible residir en Calatayud o localidades cercanas, así como disponer de vehículo propio para el desplazamiento diario. Control y archivo de facturas, albaranes y documentación administrativa. Supervisión de entradas y salidas de materiales en obra. Gestión de la documentación del personal de subcontratas. Manejo de plataformas documentales (Nalanda u otras). Control de accesos y apoyo en la gestión de compras. Coordinación con Delegación para el reporte de documentación. Formación en Administración o similar. Experiencia previa en obra o en entornos industriales (valorable). Buen manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales. Capacidad organizativa, atención al detalle y trabajo en equipo. Vehículo propio y disponibilidad para trabajar en obra

TECNICO DE CAMPO Ubicación: Zaragoza Tipo de contrato: Jornada completa Incorporación: Inmediata o según disponibilidad Descripción del puesto: Buscamos un Técnico/a Agrícola para gestión integral de fincas dedicadas al cultivo de alfalfa. La persona seleccionada será responsable del seguimiento técnico de los cultivos, planificación de labores agrícolas, control de riegos y coordinación de trabajos en campo. Funciones principales: Planificación y supervisión de las labores agrícolas (siembra, riego, siega, fertilización, tratamientos) Control de rendimientos y calidad de producción. Gestión y coordinación de personal y maquinaria agrícola. Supervisión de cumplimiento de buenas prácticas agrícolas y normativa medioambiental. Seguimiento de costes y apoyo en la gestión económica de la explotación. Negociación con proveedores, contratistas y cooperativas. Reporte periódico a la Dirección y uso de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc) Requisitos : Formación en Ingeniería Agrícola o FP de grado medio/superior en Explotaciones Agrarias. Experiencia demostrable en gestión de fincas agrícolas, preferiblemente en cultivo de alfalfa. Conocimientos de sistemas de riego, fertilización, fitosanitarios. Dotes de negociación, resolución y organización. Nivel usuario de Microsoft Office Carnet de conducir. Valorable Tener Certificación ROPO (Registro Oficial de Productores y Operadores de medios de Defensa Fitosanitarios). Se ofrece: Incorporación a una empresa consolidada en el sector agrícola. Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional. Remuneración acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Vehículo de empresa y medios necesarios para el desempeño de la actividad

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️ Nueva oportunidad en el sector construcción – Cadrete Desde ARAJOB seleccionamos para una importante empresa ubicada en Cadrete , dedicada al sector de la construcción, una persona para incorporarse al Departamento de Administración . Se trata de un puesto de nueva creación , con proyección de crecimiento dentro de la empresa. ¿Cómo será la incorporación? Inicialmente comenzarás con media jornada (4 horas en horario de mañanas) Tras unos meses de desarrollo y adaptación al puesto, pasarás a jornada completa directamente con la empresa Funciones principales ✔️ Gestión y archivo de documentación ✔️ Apoyo en contabilidad básica ✔️ Gestión de facturas y albaranes ✔️ Seguimiento de pedidos ✔️ Control y organización documental del departamento Buscamos una persona organizada, metódica y con ganas de crecer dentro de una empresa consolidada. Perfil que buscamos ✅ Experiencia previa en administración ✅ Valorable experiencia en el sector construcción, mobiliario o similares ✅ Persona organizada y detallista ✅ Capacidad para gestionar volumen documental ✅ Actitud proactiva y ganas de estabilidad Condiciones Ubicación: Cadrete Salario: 19.500 € brutos anuales Contrato inicial de 3 meses a través de ETT + posterior incorporación a plantilla Puesto estable y con proyección de crecimiento Inicio a media jornada en horario de mañanas, con paso a jornada completa Si buscas un proyecto estable, con desarrollo progresivo y en una empresa en crecimiento, esta puede ser tu oportunidad. Inscríbete y te contamos más.

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Si dominas el modelado REVIT, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 5 años de experiencia en modelado REVIT, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Desarrollo y gestión de modelos BIM de arquitectura en Revit. • Elaboración de planos, familias y documentación técnica de proyectos. • Coordinación del modelo arquitectónico con otras disciplinas (estructuras, instalaciones, etc.). • Participación en las distintas fases del proyecto (diseño, desarrollo y ejecución). • Colaboración con equipos multidisciplinares y apoyo en la integración de procesos BIM. • Contribución al control de calidad y cumplimiento de estándares BIM y normativas. • Participación en proyectos de edificación industrial, terciaria o edificios singulares. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en modelado con REVIT. • Especialidad en modelado Revit Arquitectura de edificación. • Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industria. • Se valorará la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP...). ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Empresa especializada en proyectos de energía e infraestructuras, busca incorporar un/a Administrativo/a de Obra para apoyar la gestión administrativa de un proyecto de la zona de Calatayud. Ubicación del puesto El trabajo se desarrollará en la propia obra, no en las oficinas centrales, por lo que es imprescindible residir en Calatayud o localidades cercanas, así como disponer de vehículo propio para el desplazamiento diario. Control y archivo de facturas, albaranes y documentación administrativa. Supervisión de entradas y salidas de materiales en obra. Gestión de la documentación del personal de subcontratas. Manejo de plataformas documentales (Nalanda u otras). Control de accesos y apoyo en la gestión de compras. Coordinación con Delegación para el reporte de documentación. Formación en Administración o similar. Experiencia previa en obra o en entornos industriales (valorable). Buen manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales. Capacidad organizativa, atención al detalle y trabajo en equipo. Vehículo propio y disponibilidad para trabajar en obra

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