Trabajos apoyo al en ZaragozaCrear alertas

Amazon cuenta con cientos de instalaciones por toda Europa. No son meros lugares de trabajo, sino centros donde los equipos se reúnen y colaboran para asegurarse de que siempre ofrecemos lo mejor a nuestros clientes. Como gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, tu labor consistirá en conjugar todos los elementos que hacen que nuestro entorno de trabajo sea lo más solidario y eficiente posible. Tu cometido será dirigir y orientar a un equipo de técnicos/as expertos/as con el objetivo de garantizar la fiabilidad de las instalaciones. Key job responsibilities • Brindar apoyo a los miembros de tu equipo en el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo., • Implementar las normas de la red de la UE, planificar las tareas de mantenimiento preventivo y garantizar la disponibilidad técnica., • Colaborar con el resto del personal para recopilar y analizar datos con el objetivo de mejorar los procesos., • Ejecutar y supervisar proyectos tanto a nivel local como en toda la red., • Dirigir, apoyar y orientar a los miembros de tu equipo para que puedan desarrollarse profesionalmente. A day in the life Trabajarás en uno de nuestros centros operativos, lo que te permitirá ofrecer orientación práctica a tu equipo y tener una visión clara de lo que ocurre en tu centro. Esto implica recopilar datos y resolver problemas en un ambiente de trabajo dinámico. También tendrás la oportunidad de crear un plan de operaciones para aumentar la productividad y eficiencia en el centro. Para ello, se espera que pongas en marcha nuevos proyectos integrales de mejora que abarquen tanto los procesos operativos como el mantenimiento de los equipos. Después de la seguridad, la función más importante del puesto es dirigir a tu equipo y garantizar su rendimiento y desarrollo, lo cual implica la organización de cursos de formación. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Titulación universitaria en una disciplina técnica., • Experiencia relevante como parte de un equipo de mantenimiento en un entorno industrial o de producción que gestione todo tipo de procesos empresariales complejos., • Experiencia relevante pertinente en la gestión de un equipo de ingenieros/as., • Experiencia relevante en la coordinación y gestión de las relaciones entre una variedad de socios empresariales, incluidos los proveedores externos., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, y nivel intermedio alto de español., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en el trabajo con marcos regulatorios, tales como los controles de conformidad y protocolos de seguridad de máquinas., • Experiencia con equipos automatizados, incluida maquinaria de envasado y sistemas de clasificación y transporte., • Experiencia con herramientas de análisis de datos y sistemas de control basados en PLC., • Experiencia en la gestión de proyectos o procesos Kaizen, Lean, Six Sigma., • Experiencia con sistemas informatizados de gestión del mantenimiento (GMAO) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Desde Levitec seguimos creciendo en nuestra zona de origen, Aragón , y reforzamos el Departamento de Operaciones para acompañar la ampliación de proyectos con uno de nuestros principales clientes del sector Data Center . Somos especialistas en instalaciones eléctricas y HVA C en entornos críticos. Nuestro día a día se basa en la calidad técnica, la organización y el compromiso con cada proyecto. Para seguir avanzando, buscamos personas operativas de obra , que disfruten de estar en campo, coordinando equipos y trabajando mano a mano con nuestras subcontratas ¿Qué perfiles buscamos? Encargado/a de Obra Eléctrica — coordinación de equipos, supervisión de instalación eléctrica en salas técnicas y apoyo técnico en obra. Encargado/a de Obra de Instalaciones — visión global de obra, seguimiento de ejecución y gestión diaria con subcontratas. Técnico/Oficial Eléctrico — montaje de bandejas, cableado, cuadros, conexionado y ejecución de instalaciones en entornos críticos. Técnico/Oficial HVAC — climatización en salas técnicas, instalación de equipos y apoyo en puesta en marcha. Técnico/Oficial PCI — instalación de sistemas de protección contra incendios. Todos estos roles son operativos, vinculados al día a día de la obra y a la coordinación con las empresas subcontratadas que ejecutan las instalaciones. ¿Dónde? En Zaragoza o Huesca, dentro de proyectos de Data Center en la región. Qué te vas a encontrar: Proyectos de alta exigencia técnica en entornos críticos. Equipos organizados, procesos claros y apoyo real desde Operaciones. Un entorno donde tu criterio y tu forma de trabajar importan. Estabilidad, crecimiento y la oportunidad de formar parte de una empresa aragonesa en plena expansión.

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. ☀️ Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a Ingeniero/a de proyectos para unirse a nuestro equipo técnico, participando en el desarrollo y supervisión de proyectos fotovoltaicos en nuestras filiales de LATAM, trabajando desde nuestras oficinas centrales de Zaragoza. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Gestionar y controlar la ingeniería de los proyectos. Preparar documentación técnica contractual. Elaborar y/o supervisar la ingeniería de los diferentes proyectos en Latinoamérica. Elaborar pliegos técnicos para la contratación de los suministros y subcontratistas. Seguimiento y apoyo técnico al departamento de construcción. Revisión y acompañamiento técnico al personal de puestas en marcha. Definir, monitorear y controlar todos los criterios técnicos del diseño, compras, construcción y puesta en marcha. Validar técnicamente las ofertas presentadas por el departamento comercial. Planificar y controlar las diferentes fases de ingeniería de los proyectos de EPC. Viajes ocasionales a LATAM para visitar proyectos. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería industrial, eléctrica o similar. Se valorará máster en energías renovables. Se requiere experiencia previa mínima de 5 años en puesto similar. Se valorará dominio de alguno o algunos de los siguientes programas: AutoCAD, PVSyst, PVCase, Office o similares. Capacidad de trabajo en equipo, toma de decisiones y orientación a resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional. Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Oficinas en el Polígono Plaza de Zaragoza y excelente ambiente de trabajo. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia). Eventos corporativos y mucho más. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Buscamos incorporar a una persona en prácticas para dar apoyo al área de CAE y documentación de obra . Funciones Gestión de accesos a obras : altas, renovaciones y control de permisos Carga documental en plataformas de clientes y contratistas Gestión y control del correo electrónico del área Archivo, seguimiento y control de documentación técnica y administrativa Qué ofrecemos Convenio de prácticas Incorporación a un equipo técnico con acompañamiento y aprendizaje real Ambiente profesional, dinámico y orientado a la mejora continua Requisitos Formación en curso relacionada con administración, documentación, prevención, ingeniería o similar Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, correo, plataformas online) Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo

¿Tienes experiencia en el manejo de carretilla? ¿Te gustaría formar parte de una empresa aragonesa con más de 40 años de trayectoria profesional? ¡Sigue leyendo! Desde Serlog, consultoría de recursos humanos, seleccionamos la figura de CARRETILLERO/A para empresa ubicada en Malpica (Zaragoza), consolidada en el sector de la distribución de componentes metálicos para maquinaria agrícola y vehículos industriales. Actualmente, debido al crecimiento del negocio, precisan reforzar su equipo. ¿Cuál será tu misión? -Manejo de carretilla tanto frontal como retráctil. -Carga y descarga de mercancía (ruedas, ejes, llantas, cilindros). -Control de stock y ubicación de materiales. -Apoyo puntual a otras áreas según necesidad. ¿Qué ofrecemos? -Contrato a través de ETT con posibilidad de continuidad -Salario según convenio: 10,96€ brutos/h. -Incorporación inmediata. -Desarrollo profesional en un entorno dónde prima el buen ambiente y valores de equipo. -Horario de L-J 08:00h a 17:00h (45 minutos de descanso) y viernes 7:45h a 14:45h. Si te apasiona el mundo de la logística-almacén y te identificas con este perfil, ¡Inscríbete, queremos conocerte! Requisitos mínimos: -Experiencia demostrable como carretillero/a -Carnet de carretilla en vigor -Vehículo propio (imprescindible para acceder al centro de trabajo) -Valorable experiencia en entornos industriales o de distribución

Empresa del sector de elevación busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento y Apoyo Técnico para realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en la zona asignada. Buscamos una persona responsable, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente dentro de la empresa, participando progresivamente en funciones de apoyo y coordinación técnica junto al equipo responsable de zona. Funciones principales Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores. Atención y resolución de averías. Revisión y puesta a punto de instalaciones. Gestión y seguimiento básico de incidencias. Coordinación puntual con clientes y equipos técnicos. Apoyo progresivo en tareas organizativas y de supervisión técnica. Requisitos Experiencia en mantenimiento de ascensores. Carnet de conservador de ascensores. Capacidad de organización y autonomía. Buen trato con clientes y compañeros/as. Valorable experiencia coordinando equipos o interés en evolucionar hacia funciones de mayor responsabilidad. Se ofrece Incorporación estable a empresa consolidada. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y acompañamiento en la evolución del puesto. Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo y asumir nuevos retos profesionales, nos gustaría conocerte.

🌍 Quiénes somos En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, acompañando a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. En pleno proceso de crecimiento, seguimos reforzando nuestro equipo académico para garantizar una experiencia docente excelente, proporcionando al profesorado el apoyo operativo y tecnológico necesario para el correcto desarrollo de la actividad académica. 🚀 A quién buscamos Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Apoyo al Profesorado (TAP) para formar parte del área de Ordenación Docente. Queremos contar con una persona organizada, resolutiva y con una alta capacidad de coordinación, que disfrute trabajando en entornos digitales y tenga facilidad para gestionar incidencias y dar soporte al profesorado. Buscamos un perfil con iniciativa, capaz de garantizar el correcto funcionamiento del Aula Virtual y realizar el seguimiento de la actividad docente online, asegurando que cada sesión se desarrolle con normalidad y ofreciendo un soporte ágil y cercano al profesorado. ❗ Requisitos imprescindibles • Formación profesional de Grado Superior o titulación universitaria., • Experiencia en funciones de soporte académico, coordinación docente o atención al profesorado., • Buen manejo de herramientas digitales y plataformas de aprendizaje (LMS o Campus Virtual)., • Capacidad para gestionar incidencias de forma rápida y resolutiva., • Buenas habilidades de organización y comunicación., • Disponibilidad para trabajar en horario de tarde., • Residencia en Málaga o disponibilidad para desplazamientos puntuales a la sede. 💡 Requisitos valorables • Experiencia en universidades o instituciones de educación superior., • Conocimiento de plataformas como Moodle, Blackboard, Canvas o similares., • Experiencia en seguimiento de clases online o soporte técnico a la docencia., • Conocimientos de herramientas colaborativas y videoconferencia (Teams, Zoom, Google Meet, etc.)., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples tareas simultáneamente. 🎯 Tus principales responsabilidades • Dar soporte operativo al profesorado antes, durante y después de las sesiones docentes., • Supervisar el correcto funcionamiento del Aula Virtual y realizar el seguimiento de las clases en directo., • Detectar, gestionar y resolver incidencias relacionadas con la actividad docente online., • Configurar y mantener actualizadas las plataformas y recursos necesarios para la impartición de la docencia., • Coordinar con las áreas académicas y tecnológicas la resolución de incidencias., • Apoyar la organización de tutorías, evaluaciones y otras actividades académicas., • Gestionar la documentación y los recursos necesarios para el desarrollo de la docencia., • Registrar incidencias y colaborar en la mejora continua de los procesos de soporte al profesorado., • Actuar como punto de contacto entre el profesorado y las diferentes áreas de soporte de la universidad. 💼 Lo que ofrecemos • Contrato al 75 % de jornada, en horario de tarde., • Salario de 13.673,67 € brutos anuales, • Modalidad de teletrabajo, con visitas puntuales a la sede., • Incorporación prevista: 1 de septiembre de 2026., • Formación continua y desarrollo profesional., • Proyecto estable dentro de una universidad en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. 👀 Vive UTAMED antes de aplicar Conoce cómo es formar parte de nuestro ecosistema: 👉 https://utamed.es/la-utamed

Apoyo a la Dirección del Campamento, en colaboración con el personal docente y monitores de de Number 16. Si eres una persona positiva, responsable, cuentas con la titulación de Director de Tiempo Libre, y quieres darle un empujón al inglés mientras trabajas en un entorno único,. Titulación D

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Buscamos incorporar a una persona en prácticas para dar apoyo al área de CAE y documentación de obra . Funciones Gestión de accesos a obras : altas, renovaciones y control de permisos Carga documental en plataformas de clientes y contratistas Gestión y control del correo electrónico del área Archivo, seguimiento y control de documentación técnica y administrativa Qué ofrecemos Convenio de prácticas Incorporación a un equipo técnico con acompañamiento y aprendizaje real Ambiente xcskxlj profesional, dinámico y orientado a la mejora continua Requisitos Formación en curso relacionada con administración, documentación, prevención, ingeniería o similar Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, correo, plataformas online) Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo

Estamos en búsqueda de un jefe de Proyecto de Instalaciones Mecánicas para unirse a nuestro equipo en plena expansión, impulsado por nuestra línea de negocio de OBRAS y apoyo al departamento de MANTENIMIENTO con estudios y ofertas. Qué hace un Jefe de Proyecto en el área de Operaciones y Mante

Buscamos incorporar ayudante dependiente/a y/o mozo/a de tienda en toda Zaragoza (NO SECTOR LOGÍSTICO) para dar apoyo en funciones de atención al cliente y gestión de producto en un equipo dinámico en un entorno de ritmo ágil, donde podrás desarrollar tu experiencia en tienda y atención al cl

ppEn Instra Ingenieros seguimos creciendo. Y cuando crecemos, lo hacemos incorporando talento que quiera construir proyectos que realmente dejan huella. /p pSi quieres formar parte de proyectos de gran envergadura y dejar tu huella en el sector, ¡esta es tu oportunidad! /p pBuscamos Ingeniero/a Industrial (mecánica o eléctrica) con experiencia en asistencia técnica en obra, con ganas de asumir responsabilidad real en proyectos industriales de gran envergadura, trabajando junto a un equipo multidisciplinar. /p h3Así es trabajar en Instra: /h3 pAquí no somos jerárquicos ni formales a cualquier precio. Lo que de verdad nos mueve es colaborar, compartir conocimiento y sacar adelante proyectos complejos juntos. /p ul liSin despachos ni jerarquías innecesarias: acceso directo a compañeros, responsables y dirección. /li liAprendemos juntos cada día: revisamos planos, resolvemos dudas y buscamos soluciones como equipo. /li liProyectos desafiantes: Industrial, logístico, energético y Retail. Cuanto más complejo, más nos motiva. /li /ul pSi todo esto no te encaja... no sigas leyendo, probablemente este no será tu sitio. Aquí lo que cuenta son las personas y la colaboración. /p h3¿Qué ganarás formando parte del equipo? /h3 ul liAcompañamiento desde el primer día. Cuando te incorporas, RRHH se asegura de que te sientas integrado desde el minuto uno. No te “dejamos solo/a” tras la firma: resolvemos dudas, te presentamos al equipo y te acompañamos durante los primeros meses. /li liUn ambiente que marca la diferencia. /li liFormación continua y desarrollo real. Todos los lunes por la tarde: sesiones internas y externas pensadas para aprender y actualizar tus conocimientos. Desarrollo personalizado: recogemos tus necesidades formativas en las evaluaciones de desempeño y las convertimos en acciones concretas. En Instra no entendemos la formación como algo puntual, sino como parte del crecimiento natural dentro de la empresa. /li liSeguro de salud como retribución flexible. Ofrecemos la posibilidad de contratar seguro médico privado mediante retribución flexible. Un beneficio opcional para que puedas adaptar tu compensación a tus necesidades personales. /li liViernes por la tarde libres todo el año. Todos los viernes por la tarde del año son libres, para que puedas empezar antes el fin de semana y mejorar tu conciliación personal. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ul liFormación: Ingeniería Industrial (mecánica o eléctrica). /li liExperiencia: Mínimo 2 años en obra. /li liHabilidades Técnicas: dominio avanzado de AUTOCAD; conocimiento en REVIT valorable. /li /ul h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liSupervisión técnica en obra de instalaciones (eléctricas, mecánicas, HVAC, PCI, etc.), garantizando calidad, normativa y correcta ejecución. /li liCoordinación con dirección facultativa, constructora y subcontratas, resolviendo consultas técnicas y evitando interferencias entre disciplinas. /li liRevisión y validación de documentación técnica. /li liGestión de pruebas, ensayos y puesta en marcha, asegurando el correcto funcionamiento e integración de todos los sistemas. /li liPropuesta de soluciones técnicas y apoyo en decisiones de obra, aportando análisis, mejoras y respuesta ágil ante imprevistos. /li /ul pAquí no buscamos que solo supervises, queremos que aportes criterio, análisis y decisiones reales. /p h3Sobre Instra Ingenieros /h3 pEmpresa líder con más de 25 años en Arquitectura, Ingeniería y Consultoría. Nos especializamos en los sectores industrial, distribución y logístico, energético y Retail. Nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad, y para ello contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales dedicados con sedes en A Coruña, Barcelona, Madrid, Zaragoza, Vigo, Colombia, China y México. /p pSi quieres participar en proyectos industriales de gran escala y crecer en un entorno estable y colaborativo, queremos conocerte. /p h3¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera con nosotros? /h3 p# INSTRA INGENIEROS /p /p #J-18808-Ljbffr

UNITEC es un grupo internacional especializado en el diseño y fabricación de soluciones innovadoras para la clasificación, proceso y envase de la calidad de frutas y hortalizas frescas. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. A nivel internacional, para estar cerca de nuestros Clientes y garantizar la funcionalidad completa de sus líneas, UNITEC ha creado una red de 20 sucursales operativas en los países más importantes de la industria hortofrutícola y una estructura de ventas que permite al Grupo UNITEC conectarse a las necesidades individuales de los Clientes en más de 65 países. Para nuestra filial en Fraga (Huesca), estamos buscando un: TÉCNICO ELECTROMECÁNICO Actividades: El candidato se ocupará de realizar la instalación y puesta en marcha de las máquinas para procesar y envasar frutas y hortalizas frescas directamente en las empresas de nuestros clientes, viajando dentro y fuera de España. En concreto, la persona se encargará del montaje mecánico y eléctrico, proporcionará asistencia técnica de forma remota o en el sitio a los clientes, realizará el mantenimiento y participará en las mejoras o modificaciones de los equipos. Finalmente, realizará formación de los equipos al cliente. xohynlm Requisitos: • Título de técnico superior en mecánica y/o electricidad o similar;, • preferible experiencia en instalación y asistencia de tecnología industrial;, • uso de herramientas de taller;, • capacidad de interpretar planos eléctricos y realizar tableros eléctricos;, • precisión, flexibilidad y adaptabilidad;, • buenas capacidades de trabajo en equipo;, • disponibilidad para viajar dentro y fuera del país;, • licencia de conducir clase B. Ofrecemos: • Entorno joven, dinámico e internacional;, • Oportunidades de crecimiento y promoción;, • Apoyo y formación continua;, • Entorno de equipo colaborativo;, • Oportunidad de adquirir experiencia y responsabilidad;, • Fuerte cultura meritocrática,, • El rango salarial ofrecido se sitúa entre 24.000 y 30.000 euros brutos anuales, en función del perfil y la experiencia del candidato.

pp¿Te gustaría bliderar el área de RRHH en una empresa industrial sólida /b, donde puedas aportar visión… pero también estar cerca del equipo y del terreno? /ppBuscamos un/a profesional, con capacidad para definir estrategia y, al mismo tiempo, implicarse en la gestión diaria de las personas y la prevención. /ppbImportante empresa industrial con más de 20 años de trayectoria en Aragón /b, con planta en Zaragoza y referente en su sector, busca incorporar un/a Responsable de RRHH y PRL que combine bvisión global, cercanía con el equipo y fuerte orientación a resultados /b. Un entorno dinámico, con retos y en pleno crecimiento. /ppbLIDERAZGO EN RRHH /b: Serás el/la responsable del área de Recursos Humanos, reportando directamente a Dirección General y participando en la toma de decisiones estratégicas. Podrás definir e implantar políticas que marquen la diferencia en la gestión de personas, desde la selección hasta la formación, pasando por planes de desarrollo, clima y relaciones laborales. Tendrás 3 personas a tu cargo. /ppbUN ROL OPERATIVO Y CON IMPACTO REAL /b: Buscamos a alguien que quiera estar en el terreno, gestionar el día a día, resolver problemas, acompañar a los mandos y trabajar mano a mano con los equipos. Tu aportación será tangible y reconocida. /ppbRELACIONES LABORALES Y NEGOCIACIÓN /b: Tendrás un papel activo en la gestión sindical, negociación con comité y resolución de conflictos. Aquí tu experiencia será clave para gestionar las negociaciones, manteniendo buen clima y con visión de largo plazo. /ppbEQUIPO A TU CARGO Y SOPORTE ESPECIALIZADO /b: Contarás con un equipo de tres personas enfocadas en tareas administrativas, y además trabajarás con partners externos para nóminas y asesoría legal. /ppbPREVENCIÓN INTEGRADA EN EL DÍA A DÍA /b: También liderarás la política de PRL de la planta, con un enfoque práctico y colaborativo. Contarás con el apoyo de agentes externos y trabajarás para reforzar una cultura de seguridad, sin perder de vista la operativa diaria. /ppbPROYECTOS TRANSVERSALES Y CON PROPÓSITO /b: Formarás parte de proyectos relevantes como planes de igualdad, auditorías de RSC o FSC, programas de formación o planes de acogida, donde podrás dejar tu sello y generar impacto directo. /ppNuestras condiciones están pensadas y centradas en las personas que trabajan con nosotros. Te encontrarás una retribución competitiva, horario intensivo y flexibilidad. /ppb¿Qué tendrás que hacer? /b /ppTu misión será liderar el Departamento de bRecursos Humanos /ben la planta de Zaragoza, trabajando en estrecha colaboración con Dirección General y con el resto de las áreas operativas. Tendrás la responsabilidad de gestionar un bmodelo de gestión de personas moderno, eficaz y adaptado a la realidad /bdel entorno industrial. Algunas de tus funciones serán: /ppbRe- Diseñar y ejecutar políticas de RRHH: /b selección, acogida, formación, evaluación del desempeño, clima laboral y motivación. /ppCoordinar los procesos de bcontratación, relaciones laborales y gestión del personal /b, incluyendo trabajadores de ETT. /ppSer el nexo con el bcomité de empresa /b, liderando la negociación y resolución de conflictos laborales. /ppbGestionar y apoyar a tu equipo de RRHH /b, asegurando un funcionamiento eficaz y alineado con los objetivos de la compañía. /ppTrabajar con PRL para Implantar y supervisar la bpolítica preventiva /b: formaciones, EPIs, fichas de puesto, certificaciones, coordinación con agentes externos, no obstante hay un rol que se responsabiliza de la PRL. /ppParticipar en bauditorías externas /b relacionadas con RRHH y cumplimiento normativo (RSC, FSC, ISO…). /ppb¿Qué te hará triunfar en esta posición? /b /ppNecesitamos a una persona con bformación universitaria /b (Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Ingeniería…)Es imprescindible contar con una experiencia sólida de al menos ocho años trabajando en el rol de RRHH en el entorno industrial y negociaciones con comité de empresa en contextos de alta exigencia. /ppBuscamos una persona bcercana, resolutiva /b y con capacidad de influencia y que disfrute gestionando personas, resolviendo conflictos y buscando siempre soluciones prácticas. /ppSi eres alguien comprometido/a, con bvisión y actitud proactiva /b, este es un proyecto donde podrás dejar huella. /pp¿Te animas a liderar este proyecto? /ppSi estás buscando un brol estable, con visibilidad, equipo /by margen para tomar decisiones, y te motiva combinar estrategia con gestión en el área de personas, esta es tu oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn nuestras oficinas centrales de bZaragoza /b estamos buscando un/a bSenior Demand Planner /b que dentro del equipo COMMERCIAL optimice el proceso de comprasa a través del banálisis de datos. /b /p h3¿De qué te encargarás? /h3 pA través del análisis de datos internos y de mercado y la elaboración de informes detallados, darás apoyo al equipo de compras en la definición del portfolio de productos por categorías, proporcionando recomendaciones estratégicas que permitan realizar compras más precisas y eficientes. Te responsabilizarás de: /p h31. Análisis de Datos: /h3 ul liA reunir, procesar y analizar datos de diversas fuentes internas y externas. /li liUtilizar herramientas de análisis y visualización de datos para interpretar tendencias y patrones relevantes. /li /ul h32. Elaboración de Informes: /h3 ul liCrear informes detallados que incluyan recomendaciones y estrategias de compra basadas en los datos analizados. /li liPresentar los informes y hallazgos de manera clara y comprensible al equipo de categorías y otros stakeholders. /li /ul h33. Apoyo al Equipo de Categorías: /h3 ul liColaborar estrechamente con el equipo de categorías para entender sus necesidades y objetivos específicos. /li liProveer datos y análisis específicos que ayuden a tomar decisiones informadas en el proceso de compra. /li /ul h34. Organización por Categorías: /h3 ul liDesglosar los datos y análisis por categorías específicas, como fútbol, baloncesto y lifestyle. /li liAsegurar que cada categoría reciba el soporte analítico adecuado para optimizar sus compras. /li /ul h35. Mejora Continua: /h3 ul liIdentificar oportunidades de mejora en los procesos de análisis y presentación de datos. /li liProponer y liderar iniciativas para mejorar la precisión y eficiencia del análisis de datos. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 p Contrato indefinido /p p Rango salarial compuesto de fijo + bonus anual del 7% sobre el SBAen base a objetivos grupales e individuales. /p p 1 día de teletrabajo / semana de libre elección /p p Flexibilidad horaria: puedes entrarde lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de aquí te gestionas como quieras. /p /p

Auxiliares técnicos de obra (cid) Apoyo técnico en la planificación y seguimiento de las obras. Se encargan de interpretar planos, realizar mediciones y replanteos, así como gestionar la documentación técnica. También controlan los trabajos en ejecución y coordinan con encargados, subcontratas y proveedores. Es imprescindible contar con al menos doce meses de experiencia comprobable en estas tareas y disponibilidad para viajar de lunes a viernes. Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa, con un sueldo según convenio que puede incrementarse en función del perfil profesional.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades., • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc. Requisitos adicionales • Disponibilidad para viajar, • Disponibilidad para realizar guardias rotativas Beneficios • Plan remunerado por detección de negocio, • Plus de disponibilidad y guardias, • Horario flexible para adaptar horas de trabajo a necesidades personales, • Holy Pack: opción de comprar días adicionales de vacaciones, • Floating Holidays: posibilidad de intercambiar días festivos, • Sabbatical Pack: posibilidad de solicitar hasta 2 meses de descanso extra no remunerado, • Global Family Leave Policy: condiciones remuneradas flexibles para cuidados familiares, • Acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, incluyendo atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, asesoramiento nutricional y clases dirigidas, • Convenio con AJ by Gympass para acceder a gimnasio xcskxlj y centros deportivos, • Servicio médico en el centro de trabajo, • Open Talent Market: plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA para conectar con oportunidades laborales y proyectos a nivel global, • Programa de accionariado de Schneider Electric, • Programa de reconocimiento con puntos de logros intercambiables por tarjetas regalo, • Plan de Retribución Flexible con opciones de seguro de salud, ticket restaurant, guardería, transporte y formación, • Acceso a tienda online de productos Schneider Electric con precios exclusivos, • Club Schneider con descuentos especiales en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos, • Programas de voluntariado subvencionados por la empresa #J-18808-Ljbffr

Desde TALENT SERVICES (Grupo Castilla), consultora líder en el sector de Recursos Humanos, seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE OBRA para incorporarse a una empresa multinacional referente en el sector de instalaciones, proyectos y obras deportivas, en plena fase de crecimiento, para su central en Zaragoza. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar estudios previos de instalaciones de pavimentos deportivos según las necesidades del proyecto., • Visitar obra junto a la propiedad para la toma de mediciones, elaboración de presupuestos y planos de proyecto., • Analizar costos de instalación y elaborar estudios económicos para licitaciones públicas y privadas., • Solicitar presupuestos a proveedores y colaborar en la preparación de ofertas., • Coordinar y supervisar los trabajos de subcontratas, garantizando la correcta ejecución técnica y económica., • Organizar equipos de trabajo y realizar el seguimiento del planning general de las instalaciones., • Controlar la calidad, plazos y correcta ejecución de las instalaciones, tanto presencialmente como desde oficina., • Actuar como recurso preventivo en obra, velando por el cumplimiento de la normativa de PRL., • Proyecto sólido y con continuidad en una compañía líder en su sector., • Posibilidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional., • Apoyo inicial en el puesto y plan de evolución profesional., • Vehículo, portátil y teléfono de empresa para el desempeño del puesto., • Entorno de trabajo técnico, dinámico y colaborativo. ¿Qué buscamos en ti? • Formación Profesional de Grado Medio o formación técnica vinculada al mundo de la obra y construcción., • Muchas ganas de emprender un nuevo proyecto en el sector deporte., • Valorable tener conocimientos en obra civil, soleras y asfaltos., • Manejo medio-alto de Paquete Office y Microsoft Project. xcskxlj, • Valorable nivel medio/alto de inglés., • Alta capacidad de aprendizaje y adaptación, buenas habilidades de comunicación, organización, coordinación de equipos y resolución de incidencias #J-18808-Ljbffr

Se busca profesional para gestionar el departamento de mantenimiento, encargándose del control de inventario, la coordinación con proveedores y el apoyo a los técnicos en campo. Las tareas incluyen recibir y codificar materiales técnicos, gestionar compras con negociación de ofertas y plazos de entrega, y resolver incidencias con suministradores nacionales e internacionales. También se preparan y suministran recambios, anticipando necesidades para garantizar la continuidad de las operaciones. La persona responsable llevará la gestión documental, registrando entradas y salidas de material, etiquetando correctamente y archivando albaranes y facturas. Además, supervisará el mantenimiento de la flota de carretillas y el ciclo de afilado y rotación de cuchillas de producción. Se necesita organización, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva, contribuyendo a la eficiencia del área. Se valora experiencia previa en puestos similares y conocimientos de inglés. Manejo de ERP, especialmente Navision, y dominio de Excel son deseables. La formación requerida es un Grado Medio o Superior en Mantenimiento, con una base técnica sólida. El contrato es temporal, a jornada completa.

Se necesita un auxiliar de óptica para la zona de Delicias, en Zaragoza. Es imprescindible tener al menos 24 meses de experiencia previa en puestos similares. Las funciones principales son la venta y asesoramiento de gafas, apoyo en el gabinete óptico, gestión de pedidos, realización de pequeñas reparaciones y atención directa al cliente. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa. El horario es de lunes a viernes de 9:30 a 13:30 y de 17:00 a 20:30, y los sábados de 9:45 a 13:30. El salario se concretará en la entrevista con la empresa.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 31/05/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Puesto en una carnicería del barrio de Valdespartera, en Zaragoza. Se busca a una persona proactiva y con iniciativa para incorporarse al equipo. Entre las funciones principales están la atención al cliente, el envasado de carne, el apoyo en las tareas propias de la carnicería, el montaje del mostrador y el cobro a los clientes. Se valora la experiencia previa en carnicería, así como en atención al cliente y ventas. La oferta incluye un contrato inicialmente temporal, con opción a pasar a indefinido. La jornada puede ser completa o parcial. En el caso de la jornada completa, el horario es de lunes a sábado, combinando dos días con turno de mañana y tarde y cuatro días solo de mañana. El salario es de 1.424,50 euros brutos mensuales, distribuidos en doce pagas.

SAICA PAPER PRECISA INCORPORAR EN SU PLANTA UBICADA EN EL BURGO DE EBRO (ZARAGOZA) UN/A ASSISTANT Únete a Saica Paper, división del Grupo Saica, donde la innovación y la tecnología de vanguardia nos permiten fabricar papeles 100% reciclados y reciclables. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Paper, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!br/br/¿Qué ofrecemos?br/br/Albr/br/unirte al Grupo Saicabr/br/, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. Un puesto de responsabilidadbr/br/: Desempeñarás una posición polivalente dentro del área de administración, desarrollando unas funciones variadas que te permitirán desarrollarte profesionalmente y enriquecer tu bagaje profesional. Desarrollo profesional:br/br/Formarás parte de un entorno dinámico y competitivo, brindándote la oportunidad de expandir tus capacidades y sentirte realizado/a profesional y personalmente. Formación continuabr/br/: Sabemos la importancia de mantenerse actualizado/a en un mundo en constante cambio. Por ello, proporcionamos formación continua de alta calidad para que puedas mejorar y ampliar tus habilidades. Buen ambiente Laboral y trabajo en equipo:br/br/Nos esforzamos por crear un buen ambiente de trabajo. Aquí encontrarás un equipo colaborativo, apoyo mutuo y un espacio donde tus ideas son valoradas. Condiciones propicias:br/br/Te ofrecemos estabilidad, con centro de trabajo en El Burgo de Ebro. Horario de lunes a jueves de 8 a 17 h. y viernes de 8 a 15 h., con flexibilidad. También dispondrás de unas atractivas condiciones laborales y salariales.br/br/¿Cuál será tu misión?br/br/Desarrollarás las siguientes funciones:br/br/Soporte directo a Dirección: gestión de agenda, reuniones y coordinación del calendario de planta. Preparación de informes, presentaciones y documentación. Organización de viajes, eventos y gestión integral de visitas. Coordinación administrativa y apoyo en la operativa diaria de la fábrica. Gestión documental (incluyendo aspectos legales y regulatorios). Supervisión de servicios generales (facility management, compras y proveedores). Apoyo a comunicación interna y herramientas digitales. Aplicación de políticas corporativas (calidad, seguridad, salud, medio ambiente e igualdad).br/br/¿Qué necesitas para triunfar en esta posición?br/br/Necesitamos que dispongas de titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Asistencia a la Dirección, Secretariado o similar. Es imprescindible que aportes un nivel alto de inglés oral y escrito. Valoraremos ampliamente los conocimientos de francés. Precisamos que cuentes con una experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Asistente de Dirección, Office Manager o similar. Necesitarás carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte al centro de trabajo en El Burgo de Ebro. Y lo más importante, tú: buscamos una persona responsable, con espíritu de equipo, habilidades sociales y vocación de servicio, que realice sus funciones con planificación, organización, precisión y detallismo.br/br/El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.br/br/

Se busca a una persona para incorporarse como técnico de microinformática en Zaragoza. La labor principal consiste en gestionar la instalación de software y resolver incidencias, tanto de forma presencial como remota. También se realizarán traslados de equipos, atención telefónica para dar soporte a otros técnicos, maquetación de equipos y apoyo en videoconferencias. El horario es de lunes a jueves, de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, y los viernes de 08:00 a 15:00, sumando 39 horas semanales. El salario ofrecido es de 9,61 euros brutos por hora, lo que equivale a unos 1.574 euros brutos al mes. Se trata de un contrato temporal, con una duración prevista hasta el mes de agosto.

Somos MAS Prevención, servicio de prevención ajeno a nivel nacional y actualmente estamos buscando un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para nuestra delegación de Zaragoza. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Cómo técnico/a superior de PRL tus funciones serán: • Gestionarás una cartera de clientes para la realización de evaluación de puestos de trabajo y riesgos profesionales., • Realizarás la investigación de accidentes y enfermedades profesionales., • Realizarás informes y mediciones higiénicas., • Asesorarás en medidas de protección y ante inspecciones de trabajo., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Experiencia demostrable en Servicios de Prevención Ajenos., • Vehículo propio imprescindible para desplazarte a los distintos centros de trabajo de nuestros clientes., • Contrato Indefinido: Disfruta de estabilidad laboral desde el primer día., • Salario Competitivo: Una remuneración atractiva y acorde a tu experiencia., • Excelente Ambiente Laboral: Únete a un equipo dinámico y colaborativo, donde el respeto, el apoyo mutuo y el buen ambiente de trabajo son fundamentales., • Jornada intensiva de mañanas, de 8:00h a 15:00h de lunes a viernes, con una flexibilidad de 1 hora y 15 minutos al comienzo de la jornada para ajustar tu día a tus necesidades personales y una serie de tardes anuales en función del calendario laboral, a excepción del horario especial de verano., • Cuidamos de ti con una amplia gama de beneficios sociales que incluyen: formación continua, desarrollo profesional, acceso a servicios de nutricionista, psicólogo/a del trabajo, fisioterapeuta, y seguro médico privado a través de retribución flexible, para que te sientas apoyado en todos los aspectos de tu vida. ¿Te unes a nuestro equipo? xcskxlj ¡Estamos deseando recibir tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

ph3Rango salarial /h3 pEntre 32.601,24 y 46.573,21 euros brutos anuales (en función de la experiencia previa en las funciones del puesto) /p pAdemás, tendrás la posibilidad de acceder a diferentes aspectos como flexibilidad horaria; posibilidad de realizar la actividad de forma hibrida presencial y a distancia; medidas de conciliación personal, familiar y profesional; apoyo a la formación; política de retribución flexible, etc. /p h3Funciones genéricas del puesto /h3 ul liDesarrollar modelos de Machine Learning y en especial de Deeplearning para resolver tareas basadas en enfoques supervisados y no supervisados. /li liDesarrollar proyectos que apliquen tareas de procesamiento del lenguaje natural, datos, Visión o IA Generativa. /li liDesarrollo de Infraestructuras basadas en Microservicios, integración con Servicios MCP /li liDesarrollo de Soluciones basadas en Agentes, RAG. /li liEjecución de Proyectos basados en metodologías Ágiles. /li liDesarrollo de Modelos de Datos, en diferentes bases de datos, como Postgre SQL, MongoDB, Neo4j… Desarrollo de soluciones para la extracción y estructuración de información. /li liDesarrollar proyectos en tecnologías asociadas al departamento, aplicar IA a proyectos sobre sectores objetivo del Instituto. /li /ul h3Funciones específicas del puesto /h3 ul liCoordinación y ejecución de proyectos de I+D relacionados con Inteligencia Artificial en particular con: /li liDesarrollo de sistemas basados en IA Generativa. /li liImplementar modelos de Inteligencia Artificial y sistemas de procesamiento de datos multimodales, para generar Asistentes y automatizaciones basados en tecnologías de IA Generativa, NLP. /li liImplementar modelos de Visión que permitan comprender las facetas humanas y del espacio. /li liSer capaz de entrenar nuevos modelos de Deep Learning basados en Datos. /li liDesarrollo de proyectos de Aprendizaje por Refuerzo. /li liDesarrollar modelos y el entrenamiento de Modelos IA Generativa. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liLicenciatura o grado universitario más máster universitario en las siguientes ramas de Ingeniería: Ingeniería Informática, software o similar. /li liNivel B2 o equivalente de inglés en comprensión escrita y conversación. /li /ul pEn el caso de disponer de una titulación obtenida en el extranjero tendrá que estar reconocida en España o estar en disposición de obtenerla (haber iniciado los trámites de convalidación u homologación) en el momento de presentar la candidatura. /p h3Experiencia profesional /h3 pExperiencia laboral demostrable y acreditada: /p ul liAl menos 2 años de experiencia laboral demostrable en el ámbito de actividad del puesto. /li /ul pAdicionalmente, se valora experiencia laboral demostrable, y conocimientos adquiridos a través de la experiencia laboral, en: /p ul liGestión Tratamiento de Datos. /li liProgramación en Python. /li liInfraestructuras de Big Data (por ejemplo, Spark y/o Kubernetes, ...). /li liHerramientas de Gestión del Software. /li liMetodologías ágiles. /li /ul pNo se valorarán aquellas candidaturas que no aporten: la titulación de acceso, en el nivel y especialización indicados como imprescindible, así como la experiencia mínima requerida en las funciones del puesto. /p h3Requisitos valorables /h3 ul liFormación/Especialización técnica en: (adicional a la adquirida por la titulación de acceso, y que se acreditará a través de certificaciones) /li liIgualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto de carácter general/transversal, como específica relacionada con el ámbito de actividad del puesto de trabajo al que se opta. /li /ul pInformación básica sobre protección de datos. Responsable: INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ARAGÓN. Finalidad: gestionar los procesos de selección llevados a cabo en ITA, respetando los principios de publicidad, mérito y concurrencia. Destinatarios: los datos no se cederán salvo obligación legal o salvo que nos preste su consentimiento. Legitimación: consentimiento prestado para el tratamiento de los datos al inscribirse en la oferta de empleo. Derechos e información adicional sobre protección de datos en . /p h3Compromiso con la Diversidad, la Igualdad y la Inclusión /h3 pEn el Instituto Tecnológico de Aragón valoramos la diversidad como un motor de innovación, creatividad y excelencia. Por ello, promovemos entornos de trabajo inclusivos, seguros y respetuosos, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente, con independencia de su género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, situación familiar, discapacidad, estado de salud, religión, ideología, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. /p pEn cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación —incluida la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI y el Real Decreto 1026/2024—, garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y libres de sesgos, y animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como mujeres en el ámbito STEAM, personas LGTBI+ y personas con discapacidad. /p pNuestro compromiso es claro: construir un entorno de trabajo donde el talento, el respeto y la equidad sean la base de cada oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para el cuidado de personas mayores en una residencia ubicada en Zaragoza. El trabajo se centra en ofrecer una atención integral que garantice el bienestar y la compañía de los residentes. Las tareas principales incluyen la asistencia en el aseo personal, la supervisión en la alimentación, el apoyo en la movilidad diaria y el control de la medicación, siempre buscando fomentar la autonomía de los usuarios y brindarles un trato cercano y cálido. Para desempeñar esta labor es necesario contar con una de las siguientes titulaciones: TCAE, técnico en atención a personas en situación de dependencia, integración social, certificado de profesionalidad sociosanitario o la habilitación del IASS. El puesto ofrece un contrato temporal a jornada completa con turnos rotativos de mañana, tarde o partido, con un salario de 1.221 euros brutos al mes en 14 pagas.

Emocional Technologies 22 SL Ubicación:br/br/Teruel Jornada:br/br/Parcial, 13 h/semana Modalidad:br/br/Presencialbr/br/Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social.br/br/Objeto del servicio Buscamos incorporar a un/a profesional para desarrollar actividades debr/br/dinamización sociocultural, ocio, participación y envejecimiento activobr/br/en una residencia de personas mayores ubicada en Teruel.br/br/Funciones Planificación y dinamización de actividades socioculturales, lúdicas y de tiempo libre. Diseño de propuestas adaptadas a las capacidades, preferencias e intereses de las personas residentes. Fomento de la participación, la interacción social, el bienestar emocional y la autonomía. Apoyo en actividades grupales e individuales dentro del centro. Colaboración con el equipo técnico de la residencia y con el resto de profesionales del servicio. Seguimiento básico de las actividades realizadas. Adaptación de las actividades a las necesidades específicas de las personas mayores.br/br/Requisitos Formación en alguna de las siguientes áreas: Animación Sociocultural, Integración Social, Educación Social, Pedagogía, Trabajo Social, Psicología, Servicios Socioculturales y a la Comunidad, Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre o titulaciones similares de la rama social/educativa. Experiencia en dinamización de actividades, ocio, intervención social, talleres, acompañamiento o trabajo comunitario. Se valorará especialmente experiencia con personas mayores, residencias, centros de día o programas de envejecimiento activo. Capacidad de organización, comunicación, adaptación y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en horario de tarde. Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.br/br/Condiciones del puesto Servicio presencial en residencia de personas mayores en Teruel. Jornada parcial de 13 horas semanales. Incorporación inmediata o lo antes posible.br/br/Para postularbr/br/Envíanos correo indicando en el asunto:br/br/“Dinamizador/a sociocultural - Residencia Teruel”br/br/Adjuntandobr/br/: CV actualizado. Titulación relacionada con el ámbito social, educativo o sociocultural. Certificados de formación complementaria, si se dispone de ellos. Documentación acreditativa de experiencia en dinamización, intervención social, ocio, personas mayores o colectivos vulnerables. Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, si se dispone de él.br/br/Envía la documentación a:br/br/En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

DESCRIPCIÓN: Empresa ubicada en Zaragoza busca incorporar a su empresa Oficial Primera en Fontanería o Calefactor, con buena actitud y compromiso. FUNCIONES: - Trabajos en comunidades de vecinos - Instalación y mantenimiento de sistemas de calefacción. - Reparación de averías. - Montaje y sustitución de tuberías. - Instalación y mantenimiento de ACS y climatización. - Apoyo en instalaciones térmicas y salas técnicas. - Diagnóstico y resolución de incidencias. REQUISITOS: Imprescindibles: - Experiencia mínima de 3 años en el sector de calefacción. - Carnet de conducir tipo B Valorables: - PRL 20 horas. - Valorable experiencia en fontanería. CONDICIONES: Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada completa en horario de mañanas. Salario a convenir en la entrevista según valía y experiencia. IMPORTANTE ¡Arrancamos ya! Incorporación inmediata para una posición estable y buen ambiente de trabajo Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026003819 OFICINA DE EMPLEO COMPROMISO DE CASPE: - Llamando al TELÉFONO 976 713911 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Teruel Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Jornada: Parcial, 13 h/semana Modalidad: Presencial Sobre emocional En combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Objeto del servicio Buscamos incorporar a un/a profesional para desarrollar actividades de dinamización sociocultural, ocio, participación y envejecimiento activo en una residencia de personas mayores ubicada en Teruel. Funciones Planificación y dinamización de actividades socioculturales, lúdicas y de tiempo libre. Diseño de propuestas adaptadas a las capacidades, preferencias e intereses de las personas residentes. Fomento de la participación, la interacción social, el bienestar emocional y la autonomía. Apoyo en actividades grupales e individuales dentro del centro. Colaboración con el equipo técnico de la residencia y con el resto de profesionales del servicio. Seguimiento básico de las actividades realizadas. Adaptación de las actividades a las necesidades específicas de las personas mayores. Requisitos Formación en alguna de las siguientes áreas: Animación Sociocultural, Integración Social, Educación Social, Pedagogía, Trabajo Social, Psicología, Servicios Socioculturales y a la Comunidad, Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre o titulaciones similares de la rama social/educativa. Experiencia en dinamización de actividades, ocio, intervención social, talleres, acompañamiento o trabajo comunitario. Se valorará especialmente experiencia con personas mayores, residencias, centros de día o programas de envejecimiento activo. Capacidad de organización, comunicación, adaptación y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en horario de tarde. Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Condiciones del puesto Servicio presencial en residencia de personas mayores en Teruel. Jornada parcial de 13 horas semanales. Incorporación inmediata o lo antes posible. Para postular Envíanos correo indicando en el asunto: "Dinamizador/a sociocultural - Residencia Teruel" Adjuntando : CV actualizado. Titulación relacionada con el ámbito social, educativo o sociocultural. Certificados de formación complementaria, si se dispone de ellos. Documentación acreditativa de experiencia en dinamización, intervención social, ocio, personas mayores o colectivos vulnerables. xcskxlj Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, si se dispone de él. Envía la documentación a: En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

p p¿Te apasiona el mundo del e-commerce y quieres formar parte del crecimiento de una empresa en expansión? ¿Eres un/a profesional de las ventas con olfato comercial, acostumbrado/a a generar oportunidades de negocio y quieres desarrollarte en un rol con responsabilidad y plan de carrera? /p p¡te estamos buscando! /p pEn bFulfio /b trabajamos en el sector del e-commerce con un modelo de negocio de alto ticket y gran Lifetime Value. Estamos creando nuestro departamento comercial y queremos incorporar a alguien que nos ayude a babrir camino y generar oportunidades de negocio /b. /p h3Rol BDR /h3 pComo BDR, tu rol combinará bgeneración de leads, cualificación y apoyo en cierre de oportunidades /b: /p ul libProspección y Desarrollo de Leads: /b Ejecutarás campañas de outbound para identificar y cualificar nuevas oportunidades dentro del sector e-commerce. /li libCualificación de Oportunidades: /b Gestionarás los primeros contactos con potenciales clientes, asegurando que cumplen criterios de negocio antes de pasarlos al cierre. /li libCiclo de Venta Inicial: /b Participarás en la fase inicial del ciclo de ventas, desde la prospección hasta la preparación para el cierre por parte del equipo senior. /li libApoyo en Estrategia Comercial: /b Colaborarás en la definición de procesos comerciales, proponiendo mejoras y aportando ideas sobre cómo abrir nuevos mercados. /li libGestión de Datos: /b Mantendrás actualizado el CRM (HubSpot) y asegurarás que la información de los leads y oportunidades sea precisa y útil. /li /ul h3Lo que Buscamos /h3 ul liExperiencia mínima de b1-3 años en ventas B2B /b o desarrollo de negocio, preferiblemente en e-commerce o SaaS. /li liPerfil proactivo, organizado y con habilidades de comunicación excepcionales. /li liCapacidad para trabajar con autonomía y tomar iniciativa en prospección y desarrollo de oportunidades. /li liManejo de bCRM (HubSpot o similares) /b. /li /ul h3Sumará puntos si… /h3 ul liTienes experiencia en bcampañas outbound y cold calling /b. /li liHablas inglés o tienes experiencia internacional (opcional). /li /ul h3Qué te espera en Fulfio /h3 ul libPlan de Carrera: /b Desde SDR/BDR hacia liderazgo comercial a medida que la empresa crezca. /li libSalario: /b Base competitivo + Variable según objetivos alcanzados. /li libContrato: /b Indefinido. /li libModelo de Trabajo: /b Híbrido (presencial en Zaragoza algunos días). /li libHorario: /b 9:00 a 17:00, con flexibilidad típica de un rol comercial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSesé es el aliado de las compañías que buscan bsoluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro /b. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. /p pbSomos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países /b que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos un/a bBusiness Development Manager /b que se una a nuestro bequipo de Transporte /b en las boficinas corporativas en Zaragoza /b. En tu día a día, serás responsable de asegurar y potenciar la relación a largo plazo con la/s cuenta/s clave/de la Organización, cumpliendo con los objetivos del área Comercial. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liIdentificar y captar nuevas oportunidades comerciales, realizando prospección de cuentas estratégicas tanto a nivel nacional como internacional. Preparar y presentar propuestas, ofertas comerciales y tenders alineados con la estrategia del Grupo. /li liCoordinar y gestionar la relación con los clientes asignados, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos y manteniendo una comunicación fluida y estratégica a corto y largo plazo. /li liGestionar y desarrollar las cuentas asignadas, asegurando su crecimiento, satisfacción y rentabilidad, estableciendo planes de relación y seguimiento periódico. /li liEvaluar procesos y necesidades de los clientes, proponiendo soluciones técnicas y operativas con el apoyo de las diferentes divisiones y oficinas técnicas del Grupo Sesé. /li liElaborar y mantener el cuadro de mando de la cuenta, monitorizando facturación, rentabilidad y KPIs. Detectar desviaciones, riesgos y oportunidades, definiendo planes de acción y mejora continua. /li liLiderar negociaciones de tarifas y acuerdos comerciales, defendiendo propuestas en base a análisis de costes, recursos y valor añadido para el cliente. /li liFomentar la coordinación interdepartamental para optimizar procesos y asegurar una ejecución eficaz de los servicios ofrecidos. /li /ul h3¿Qué requisitos necesitas cumplir? /h3 ul liFormación Profesional Grado Superior o Grado universitario en Comercio Exterior o Marketing. /li liInglés nivel alto profesional requerido hablado y escrito. /li liMuy valorable competencia idioma alemán a nivel conversación. /li liExperiencia previa de al menos 3 años en un puesto similar. /li liExperiencia acreditada en el sector del transporte de mercancías. /li liExperiencia previa gestionando clientes clave o cuentas estratégicas. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. /li liHerramientas de Microsoft know-how. /li /ul h3¿Qué valoramos? /h3 ul liFormación en técnicas de venta, habilidades comerciales y/o negociación. /li liAlta capacidad de negociación. /li liIniciativa, dinamismo y proactividad. /li liAutonomía. /li liHabilidad analítica, capacidad de gestión y planificación. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito. /li liParticipación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito. /li liUn alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador. /li liAcceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc. /li liPlan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. /li liPlan de bienestar. /li /ul pEn Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. /p p¿Nos acompañas? /p /p #J-18808-Ljbffr

La labor principal consiste en asistir a las personas usuarias en sus actividades cotidianas, incluyendo su higiene personal, alimentación, vestimenta y movilidad. Es fundamental supervisar y aplicar los tratamientos rutinarios bajo la guía del personal médico, además de brindar un apoyo emocional y social constante que ayude a mejorar la autonomía y el bienestar general de los residentes en el centro situado en Zaragoza. Para desempeñar este puesto, es imprescindible contar con una de las siguientes titulaciones: Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico en Integración Social o el Certificado profesional en Atención sociosanitaria. Se ofrece un contrato temporal a jornada completa con horarios rotativos. El salario se ajusta al convenio colectivo, sumando un incremento mensual de 75 € en 14 pagas, además de pluses por festivos, nocturnidad y transporte.

pEUTALENTS en Zaragoza busca barberos apasionados para trabajar en barberías en los países nórdicos. Ofrecemos contratos indefinidos a tiempo completo con salarios desde 3.000 EUR brutos al mes, además de apoyo durante tu reubicación y oportunidades de desarrollo profesional. /ppBuscamos personas con al menos un año de experiencia y un nivel intermedio-alto de inglés. Si estás listo para dar el siguiente paso, aplica hoy. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3p¿Eres bEnfermero/a /b y buscas un lugar donde bdesarrollarte profesionalmente /b, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral? /ppb¡Este es tu momento! /b /ppb¿Qué encontrarás en Avanta Medical? /b /pullibContrato indefinido /b des del inicio a un 81.99% de jornada /liliDos opciones horarias:ullibMiércoles, jueves y viernes de 14 a 23h /b /lilibLunes y viernes de 14 a 23h /b /li /ul /liliPrograma de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. /li /ulpb¿Qué harás con nosotros? /b /pulliBrindar basistencia básica /b de enfermería y atención sanitaria en caso de accidentes laborales o urgencias en el entorno de trabajo. /liliGestionar y bcontrolar la medicación /b, así como la dotación y el material fungible del servicio médico. /liliRealizar seguimiento del estado de salud de los trabajadores. /liliImpartir bsesiones de formación /b en primeros auxilios, hábitos saludables y promoción de la salud en el entorno laboral. /liliDiplomado/Graduado en Enfermería y estar colegiado/a. /liliGanas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. /li /ulpbInformación de salario: /b 1200/1500€ Bruto/mes /p /p #J-18808-Ljbffr

Ascensors Sales necesita un/a Técnico/a de Mantenimiento y Apoyo Técnico para realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en la zona asignada. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Buscamos una persona responsable, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente dentro de la empresa, participando progresivamente en funciones de apoyo y coordinación técnica junto al equipo responsable de zona. La persona desarrollará xcskxlj funciones de mantenimiento y apoyo, con posibilidad de asumir mayores responsabilidades y coordinar #J-18808-Ljbffr

Si eres profe, enseñar es tu vocación, y quieres ganar dinero haciendo lo que te apasiona, Apprentus es el lugar idóneo para ti. br¿No tienes experiencia dando clases? ¿Quieres compartir tus conocimientos? Apprentus incluye a todos los que aman la educación y la superación personal. br brPuedes ser un profesor con años de experiencia o ya jubilado, puedes ser un joven recién graduado y con mucho que enseñar, o alguien con mucho talento en la cocina… En Apprentus hay oportunidades para ti. brBuscamos profesores comprometidos y responsables. Solo debes registrarte y publicar tu clase, ¡es gratis! Nosotros nos encargamos de promocionar tus servicios a estudiantes en tu área. brEnseña a tu ritmo, según tu experiencia profesional o tus talentos. En Apprentus puedes ofrecer clases de apoyo escolar, de cocina, de idiomas, de ciencias, de danza, entre otras muchas más actividades. br br¿Qué ofrecemos? br brHoras de trabajo flexibles brAmbiente de trabajo divertido brUsted mismo decide el precio de cada hora de clase brFlexibilidad y autonomía en la organización de las clases brDecide si aceptar o no la demanda de clases por parte de los alumnos br br*Lo que pedimos: br brComunicación brPuntualidad brFlexibilidad brOrganización brCompromiso con la enseñanza brMétodos de enseñanza claro y definido br br*Cumplir al menos uno de los siguientes requisitos: br brTitulación docente en cualquier asignatura brEstudiantes universitarios de último grado brNativos de la lengua española o diploma C1 para NO nativos brExcelente dominio del idioma español hablado y escrito

Se busca personal para apoyo en tareas agrícolas y de jardinería en una estación experimental en Zaragoza. Las funciones incluyen la recogida de fruta de ensayos agronómicos y colecciones frutales, la cosecha de cereales, la toma de muestras de suelo y labores generales de jardinería. Es necesario estar en situación de desempleo y haberlo estado durante al menos los tres meses anteriores a la solicitud, así como estar inscrito como demandante de empleo en la fecha de inicio del contrato. También se requiere estar en posesión del título de Técnico en producción agropecuaria, producción agroecológica, aprovechamiento y conservación del medio natural, o jardinería y floristería, o de sus equivalencias. La oferta es un contrato eventual por circunstancias de la producción, con una duración máxima de seis meses, jornada completa y horario intensivo de mañanas. El grupo profesional es E2 con una especialidad en producción agropecuaria, y el salario bruto mensual es de 1376,36 euros distribuidos en catorce pagas. El puesto se desarrolla en la Estación Experimental Aula Dei, en Zaragoza.

ppinmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. /ppSeguimos creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo, concretamente para formar parte de nuestro departamento de nuevos negocios donde hay incorporada una empresa que se encarga de la gestión de las obras de nuestros clientes. /ppPrecisamos incorporar un perfil con conocimientos técnicos en construcción, que haya gestionado proveedores y obras, en nuestras oficinas de bZaragoza. /b /ph3Perfil deseado /h3pNecesitamos una persona que se incorpore en nuestras oficinas de negocio donde tratamos con administradores de fincas y donde gestionamos nuestras comunidades. El objetivo es asesorar a nuestros clientes en materia de construcción y si nuestras comunidades necesitan una obra, pueda servir de apoyo al administrador sobre conocimiento técnicos de la construcción. /pulliPersona orientada al cliente. /liliCapacidad de gestión y resolución. /liliHabilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación. /liliConocimiento técnicas en construcción. /liliExperiencia en el trato con subcontrata /liliHabilidades ofimáticas, manejo de office 365. /liliExperiencia en obra o similar, muy deseable. /li /ulh3Funciones /h3ulliCoordinación con los administradores para gestionar necesidades y dar respuesta a los clientes /liliVisitar a las comunidades y obras para detectar necesidades y posibles desperfectos /liliRealizar presupuestos y analizar precios /liliRecepción de encargos y visita a obra para detectar patologías. /liliRedacción de presupuestos y análisis de precios. /liliSeguimiento de las obras iniciadas y coordinación de nuevas obras. /liliSupervisión de los gastos, incidencias y gestión de proveedores. /liliCoordinación con de equipos propios o subcontratistas. /li /ulh3Salario y beneficios /h3ulliSalario fijo /liliContrato indefinido y posibilidad de promoción en la empresa. /liliHorario de L-J 8:30 a 14:00 y 15:00 a 18:00 y V 8:30 a 14:30 /liliHorario intensivo en verano de 8:00 a 15:00 /liliDía de cumpleaños libres /lili24 y 31 de diciembre libre /li /ulpSi tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Eosol Group como Técnico/a de Oficina Técnica CSA! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¡Hola! ¿Eres un/a crack de la ingeniería y te apasiona el mundo de la OBRA? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Eosol Group estamos buscando un/a Técnico/a de Oficina Técnica CSA para unirse a nuestro equipo en Villanueva de Gállego (Zaragoza). Si tienes al menos 2 años de experiencia y te motivan los retos, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión será clave para que nuestros proyectos de OBRA fluyan como la seda. Estarás a pie de cañón, asegurando que todo salga perfecto. Tus responsabilidades incluirán: • Seguimiento de planos y análisis de especificaciones técnicas: que no se nos escape nada. Serás el guardián de los detalles técnicos, asegurando que todo esté alineado con los planos y las especificaciones., • Coordinación con los distintos departamentos, dirección de obra y subcontratistas: el trabajo en equipo es fundamental. Tendrás que ponerte de acuerdo con todos los implicados para que el proyecto avance sin problemas. Hablarás con equipos de ingeniería, jefes de obra y empresas colaboradoras. Serás un gran comunicador., • Seguimiento de la gestión y control documental del proyecto, incluyendo el control de cambios: Mantendrás todo organizado y al día. Controlarás la documentación, asegurando que los cambios se gestionen correctamente y que todos tengan la última versión., • Asistencia al equipo de obra para garantizar el correcto desarrollo de los trabajos: Tu apoyo será vital. Ayudarás al equipo en obra para que los trabajos se realicen según lo planeado, cumpliendo con los plazos, la calidad y todos los requisitos establecidos., • Resolución de incidencias técnicas y apoyo en la búsqueda de soluciones: Los imprevistos ocurren. Estarás ahí para detectar problemas técnicos y, junto con el equipo, encontrar las mejores soluciones para que la obra siga adelante. ¿Qué buscamos en ti? Queremos a alguien con chispa y ganas de comerse el mundo. Si te identificas con esto, eres nuestro candidato/a ideal: • Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos de OBRA., • Capacidad de coordinación y comunicación: Tienes que ser un maestro en coordinar y comunicarte con diferentes personas y equipos (ingenieros, jefes de obra, subcontratistas)., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas: No te asustan los retos. Ves un problema y buscas activamente la solución., • Capacidad de trabajo en equipo: Te encanta colaborar y sabes que juntos llegamos más lejos. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto emocionante: Trabajarás en una OBRA real, poniendo tus conocimientos en práctica., • Ubicación: En Villanueva de Gállego., • Duración: Un proyecto intensivo de 2 meses. xcskxlj, • Un entorno dinámico: Formarás parte de Eosol Group, una empresa en constante crecimiento y con proyectos punteros. Si te ves en esta foto y estás listo/a para este desafío, no esperes más. ¡Queremos saber de ti! #J-18808-Ljbffr

SAICA PAPER PRECISA INCORPORAR EN SU PLANTA UBICADA EN EL BURGO DE EBRO (ZARAGOZA) UN/A TÉCNICO/A JEFE/A DE PRODUCCIÓN Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Únete a Saica Paper, división del Grupo Saica, donde la innovación y la tecnología de vanguardia nos permiten fabricar papeles 100% reciclados y reciclables. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Paper, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! ¿Qué ofrecemos? Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. Un puesto de responsabilidad: Asumirás responsabilidades que impactan directamente en los resultados operativos, desempeñando una posición clave y aportando gran valor a la Organización. Desarrollo profesional: A lo largo de tu carrera, tendrás acceso a proyectos y experiencias que potenciarán tu desarrollo, dentro de un contexto desafiante y enriquecedor. Formarás parte de un entorno dinámico y competitivo, brindándote la oportunidad de expandir tus capacidades profesionales. Formación continua: Sabemos la importancia de mantenerse actualizado/a en un mundo en constante cambio. Por ello, proporcionamos formación continua de alta calidad para que puedas mejorar tus habilidades. Buen ambiente Laboral y trabajo en equipo: Nos esforzamos por crear un buen ambiente de trabajo. Aquí encontrarás un equipo colaborativo, apoyo mutuo y un espacio donde tus ideas son valoradas. Condiciones propicias: Contamos contigo en un proyecto a largo plazo. Te ofrecemos estabilidad, con centro de trabajo en El Burgo de Ebro a quinto turno. Dispondrás de unas atractivas condiciones laborales y salariales, acordes a la responsabilidad asumida. ¿Cuál será tu misión? Tus responsabilidades serán las siguientes: • Máximo Responsable de la fábrica en ausencia de los J. Sección., D. Producción o Dirección Fábrica., • Responsable de que todos los colaboradores, realicen su trabajo para cumplir con el programa de fabricación de acuerdo a las normas de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente establecidas., • Impulsar y motivar a todo el equipo humano para conseguir tanto los objetivos estratégicos como anuales marcados por la dirección., • Ejemplarizar diaria y continuamente con sus prácticas de trabajo seguras y responsables., • Liderar y motivar a todos los colaboradores para que realicen su trabajo de la forma más segura y eficiente posible tanto con las instalaciones en marcha como paradas., • En caso de emergencia, asumir las responsabilidades recogidas en el plan de autoprotección., • Como especialista en producción, ser el referente técnico para el turno., • Coordinar diariamente las distintas secciones de la fábrica. Liderar el sistema de comunicación definido., • Tomar las acciones necesarias para conseguir los objetivos de producción con la máxima seguridad para los colaboradores y las instalaciones y los parámetros de calidad y de respeto al medioambiente definidos. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? • Es imprescindible aportar formación universitaria en Ingeniería Industrial, Química o similar, con buen nivel de inglés oral y escrito., • Necesitamos que cuentes con un mínimo de 5 años de experiencia en el desempeño de funciones similares a las detalladas, desarrollada en industrias en ciclo continuo., • Es imprescindible ofrecer disponibilidad para trabajar a 5o turno, turno asignado para esta posición., • Y lo más importante, tú: una persona con un liderazgo consolidado, orientación a resultados, iniciativa y autonomía, enfocada a la optimización y mejora continua, que demuestre una destacada capacidad de gestión, planificación y control. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. xohynlm En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.

Experteer Overview En este rol, diseñarás arquitecturas Data/AI para clientes enterprise, liderando tanto la fase de preventa como la ejecución de proyectos dentro del CoE AI.DA. Colaborarás con ventas para convertir diferenciadores técnicos en valor de negocio y guiarás implementaciones en Databricks y entornos cloud. Buscarás soluciones escalables con gobernanza enterprise-grade y prácticas modernas de CI/CD e observabilidad. Serás un referente técnico y mentor para equipos, impulsando una oferta sólida de Data u0026amp; AI en clientes top. Esta posición te permite impactar la transformación digital de grandes cuentas y moldear prácticas de gobernanza y coste. Compensaciones / Beneficios • Liderar procesos de discovery y definición de soluciones en preventa, adaptando el lenguaje técnico al interlocutor • Guiar evaluaciones técnicas durante ventas y actuar como asesor para decisiones de arquitectura • Construir relaciones con cuentas enterprise y posicionarse como trusted advisor en Data u0026 AI • Traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio y representar al cliente ante producto/partners • Diseñar arquitecturas de Data Engineering/Data Warehousing y, cuando corresponde, AI/ML sobre Databricks y nubes públicas • Integrar Databricks con IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI y data sources • Garantizar gobernanza enterprise-grade con Unity Catalog y estrategias de federación cuando sea necesario • Definir enfoque de CI/CD para Databricks usando Asset Bundles; fomentar ingeniería, control de versiones y pruebas • Diseñar observabilidad operativa y criterios de optimización de coste (FinOps) • Aportar activos reutilizables, liderar workshops y formar a clientes y equipos internos • Mentorear equipos de Solution Architects/Data Engineers y coordinar con delivery para sell what we can deliver • Fomentar prácticas de gobernanza, seguridad y cumplimiento en entornos híbridos y multi-cloud Responsabilidades • 8-10 años de experiencia como Data Solution Architect o equivalente • 3 años de experiencia con Databricks en entornos enterprise • Experiencia demostrable en rol customer-facing y colaboración con ventas • Dominio de arquitectura lakehouse y Unity Catalog; capacidad de integrar Databricks con herramientas externas • Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una con profundidad) • Python y SQL fluidos; Spark/Big Data; Scala valorable • CI/CD en Databricks con Asset Bundles; observabilidad con system tables; FinOps/optimización de costes • Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks • Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y entornos híbridos • Buenas habilidades de comunicación, whiteboarding y gestión de ciclos de venta complejos Requisitos principales • posibilidad de trabajo híbrido/remoto • formación y desarrollo personalizados • seguro de vida y apoyo para teletrabajo • beneficios flexibles a la carta (comida, transporte, seguro médico) • reubicación y patrocinio de visas si aplica • programa de bienestar y descuentos Wellhub

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos., • Contrato indefinido., • Vehículo de trabajo. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. xcskxlj De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

ph3La oportunidad /h3 pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. /p h3Tus principales funciones /h3 pComo miembro del equipo podrás participar en servicios y proyectos diversos, como auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos por la legislación vigente, revisiones de estados financieros, normas contables internacionales o salidas a Bolsa. /p h3Requisitos /h3 ul liTienes una mentalidad ágil y orientada al crecimiento. Lo que sabes importa, pero la mentalidad adecuada es igualmente importante para determinar el éxito. Buscamos personas que sean innovadoras, que trabajen de manera ágil y que mantengan el ritmo en un mundo de constante cambio. /li liEres curioso y te motiva un propósito. Buscamos personas que ven oportunidades en lugar de desafíos, que se hacen las mejores preguntas para buscar las mejores respuestas y, de esta manera, construyen un mundo mejor. /li liEres inclusivo. Buscamos personas que buscan y abrazan perspectivas diversas, que valoran las diferencias y trabajan en equipo de manera inclusiva para construir seguridad y confianza. /li liFormación:ul liGraduado (o actualmente último curso) de uno de los siguientes grados universitarios: Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, Derecho y ADE y dobles titulaciones relacionadas. /li liValorable si estás estudiando o cuentas con el máster de Auditoría y Contabilidad o similar. /li liNivel mínimo de inglés: B2. /li liPersonas con capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación al cliente. /li liExperiencia previa no requerida. Valorable haber realizado prácticas relacionadas. /li /ul /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 h3Bienestar y beneficios personales /h3 ul liWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales. /li liPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería). /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. /li liPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /li liAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /li liOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /li /ul h3Compromiso social /h3 ul liAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Nordés Edge es la unidad del Grupo Nordés Ancín especializada en proyectos de Data Centers. Nuestro valor diferencial es claro: no solo ejecutamos los proyectos, sino que desarrollamos y coordinamos la ingeniería que los hace viables, garantizando coherencia total entre el diseño y la ejecución en obra. Transformamos especificaciones técnicas complejas en soluciones fiables, eficientes y completamente ejecutables, asegurando el control técnico del proyecto desde la fase de definición hasta la puesta en marcha. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Como parte del Grupo Nordés Ancín, contamos con el respaldo de más de 30 años de experiencia técnica y una sólida trayectoria internacional, con proyectos de éxito en 29 países. Esto nos permite operar bajo los más altos estándares de calidad y exigencia global. Abordamos cada reto con una visión integrada de las disciplinas críticas (eléctrica, mecánica, telecomunicaciones, seguridad y control) y un profundo conocimiento de los estándares y buenas prácticas del sector. Si buscas un entorno profesional dinámico, con proyectos de alcance internacional y el respaldo de un grupo referente en el sector, esta es tu oportunidad para crecer con nosotros. Te invitamos a dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte del equipo. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Industrial o Mecánica., • Experiencia mínima de 5 años en la gestión de proyectos de instalaciones eléctricas., • Dominio de herramientas de planificación como AutoCAD, Revit, Microsoft Project y/o Primavera P6., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Nivel de inglés B1/B2. Misión Planificar, coordinar y supervisar proyectos eléctricos, asegurando que se ejecuten dentro de los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad y seguridad establecidos, optimizando recursos y garantizando la satisfacción del cliente. ¿Cuáles serían tus funciones? • Realizar la revisión técnica de los proyectos asignados identificando posibles errores o mejoras., • Planificación de la producción, necesidades en materia de RRHH y medios materiales., • Velará por el cumplimiento de los plazos establecidos, debiendo detectar posibles desviaciones., • Velará por la adecuación técnica de los proyectos, cumplimiento de la normativa vigente y requisitos técnicos marcados por el cliente., • Será el responsable económico de los proyectos asignados., • Gestión de control de costes, certificaciones y facturación de los proyectos asignados., • Detección de oportunidades de optimización y desviaciones económicas durante la obra., • Interlocutor con los equipos de obra en los clientes., • Velará por el cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa., • Velará por el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales en obras., • Participación en las reuniones facultativas con clientes y proveedores., • Apoyo técnico al encargado/a de obra., • Resolución de problemas técnicos de la obra asignada en ejecución., • Cierre de fin de obra, analizando el resultado y desviaciones., • Gestionar un equipo de 20-90 personas. ¿Qué ofrecemos? • Horario: de 08:00 a 17:00 de L-J, y de 08:00 a 13:15 V., • La oportunidad de incorporarte a una organización de referencia en el sector, avalada por más de 3.000 proyectos ejecutados. xcskxlj, • Te detallaremos todos nuestros beneficios corporativos durante el proceso de entrevista. #Nordés Edge #J-18808-Ljbffr

En RDT, buscamos un/a profesional con sólida experiencia en modelado Revit Arquitectura para integrarse en proyectos de edificación de distintos sectores, incluyendo data centers, naves industriales, colegios y hospitales. La persona seleccionada apoyará al equipo en la creación y gestión de modelos BIM, asegurando la correcta implementación de estándares y la calidad en la documentación de los proyectos. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Responsabilidades principales • Modelado y coordinación de proyectos de edificación en Revit Arquitectura., • Participación en proyectos de edificación industrial y terciaria, como centros de datos, naves logísticas y edificios singulares., • Colaboración con otras disciplinas (estructuras, instalaciones MEP) y apoyo en integración de modelos multidisciplinares., • Asegurar la calidad de los modelos y la consistencia de la información según los estándares BIM del proyecto., • Experiencia mínima de 7 años, al menos 3 en España., • Especialidad en modelado Revit ARQ de edificación en general., • Valorable experiencia en proyectos de edificación industrial y terciaria., • Valorable experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP). xcskxlj, • Vehículo propio para desplazamientos dentro del País Vasco. #J-18808-Ljbffr

ppSi dominas el modelado REVIT, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. /ppEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 5 años de experiencia en modelado REVIT, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /ph3¿Cuáles serían tus principales funciones? /h3ulliDesarrollo y gestión de modelos BIM de arquitectura en Revit. /liliElaboración de planos, familias y documentación técnica de proyectos. /liliCoordinación del modelo arquitectónico con otras disciplinas (estructuras, instalaciones, etc.). /liliParticipación en las distintas fases del proyecto (diseño, desarrollo y ejecución). /liliColaboración con equipos multidisciplinares y apoyo en la integración de procesos BIM. /liliContribución al control de calidad y cumplimiento de estándares BIM y normativas. /liliParticipación en proyectos de edificación industrial, terciaria o edificios singulares. /liliExperiencia mínima de 5 años en modelado con bREVIT Arquitectura /b. /liliEspecialidad en modelado Revit Arquitectura de edificación. /liliSe valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industria. /liliSe valorará la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP...). /liliIncorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. /liliIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /liliBeneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. /li /ulpSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /ppSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. /ppAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr