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⚡ ¡ESTAMOS CONTRATANDO! Oficial de 1ª Electricista y Auxiliar Técnico/a de Obra ⚡ Desde el INAEM gestionamos una atractiva oferta de empleo para incorporación directa en una consolidada empresa ubicada en Cuarte de Huerva (Zaragoza). Si tienes experiencia en el sector eléctrico, dominio técnico y buscas estabilidad laboral, ¡esta es tu oportunidad! 💼 PUESTO 1: Oficial de 1ª Electricista 📋 Funciones principales: • Instalaciones eléctricas en locales, naves, domesticas, obras nuevas y solares. 🔎 Requisitos comunes y valorables: • Experiencia: Mínimo 1 año en funciones similares al puesto solicitado. 💼 PUESTO 2: Auxiliar Técnico/a de Obra (Trabajo en Oficina) 📋 Funciones principales: • Realización y desarrollo de planos., • Gestión y tramitación de condiciones de suministro y boletines eléctricos., • Seguimiento de obras y control de presupuestos., • Apoyo en actividades administrativas propias del departamento técnico. 🔎 Requisitos comunes y valorables: • Experiencia: Mínimo 1 año en funciones similares al puesto solicitado., • Conocimientos técnicos: Manejo fluido de AutoCAD y Excel., • Movilidad: Carnet de conducir obligatorio y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo en Cuarte de Huerva. (opcional) Puede acudir en autobús. ¿Qué se ofrece? (Para ambos perfiles): • Tipo de contrato: Contrato indefinido., • Jornada: Completa., • Horario: De lunes a viernes, de 08:00 a 16:00 horas. Salario: • Oficial 1ª: 24.000 € brutos anuales., • Auxiliar Técnico de Obra: 24.000 € brutos anuales. “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”

Desde ARAJOB colaboramos con una importante empresa ubicada en el centro de Zaragoza, especializada principalmente en el sector de la construcción, que busca incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para reforzar su equipo de manera estable. Buscamos una persona organizada, metódica y proactiva, capaz de aportar orden y eficiencia en la gestión diaria de la compañía. 📋 Funciones principales: • Gestión administrativa y documental., • Apoyo al departamento de contabilidad., • Archivo y control de documentación., • Gestión de incidencias y seguimiento de procesos administrativos., • Soporte general a las diferentes áreas de la empresa. ✅ Requisitos: • Experiencia previa en puestos administrativos., • Persona organizada, responsable y con iniciativa., • Manejo habitual de herramientas informáticas., • Se valorará muy positivamente experiencia o conocimientos en contabilidad. 💼 ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Participación en la implantación de un nuevo software de gestión, formando parte activa del proceso desde el inicio., • Excelente oportunidad para desarrollarse profesionalmente y crecer dentro de la organización. 🕒 Horario flexible: • Entrada entre las 07:30 y las 08:30., • Salida entre las 15:30 y las 16:30. 💰 Salario: • Entre 18.000 € y 19.000 € brutos anuales., • Posibilidades reales de crecimiento profesional y salarial con el paso del tiempo. Si buscas estabilidad, un horario que favorezca la conciliación y un proyecto con recorrido profesional, esta puede ser tu oportunidad.

Quiénes Somos Whitewater Group es un proveedor líder de sistemas de tratamiento de agua innovadores y sostenibles, con presencia en Irlanda, el Reino Unido y Europa, en los sectores de Data Centres, Farmacia, Energía e Industria. Nos especializamos en el diseño, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de soluciones de tratamiento de agua adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nuestro equipo está comprometido con la entrega de soluciones de ingeniería de alta calidad, eficientes en coste y con especial atención a la seguridad, la fiabilidad y la sostenibilidad medioambiental. Con sede central en Naas (Co. Kildare, Irlanda) y bases europeas en España, Suecia, Finlandia y el Reino Unido — con planes de apertura en Alemania, Dinamarca e Italia — el Grupo vive un crecimiento significativo impulsado por su enfoque en la construcción industrializada (OSM) para la entrega de proyectos llave en mano, reduciendo al mínimo el tiempo de construcción en obra. Sobre el puesto A medida que Whitewater Group crece en múltiples mercados europeos, estamos reforzando nuestra función de Prevención de Riesgos Laborales con un Técnico de PRL a jornada completa. Trabajarás directamente junto al Responsable Nacional de Prevención, apoyando la implantación de un marco sólido de prevención y gestión del riesgo en todos los proyectos y centros de trabajo. Es un puesto práctico y de campo, pensado para alguien riguroso, organizado y con un compromiso genuino con la cultura preventiva — desde la documentación y la evaluación de riesgos hasta la supervisión activa en obras en ejecución. Funciones principales • Dar soporte al Responsable Nacional de PRL en todas las actividades de prevención de riesgos laborales del Grupo., • Realizar vigilancia activa en obra, supervisando el cumplimiento de las medidas preventivas en actividades de especial riesgo o complejidad y reportando los resultados de forma inmediata., • Verificar que las condiciones de trabajo son adecuadas e identificar nuevos riesgos emergentes en proyectos e instalaciones., • Proponer y hacer seguimiento de acciones correctoras inmediatas ante deficiencias de seguridad detectadas., • Revisar, mantener y actualizar la documentación de evaluación de riesgos y los planes de autoprotección conforme a la normativa vigente., • Apoyar el diseño e implantación de planes de emergencia en obras y centros de trabajo., • Colaborar en la coordinación de actividades preventivas con subcontratas, proveedores y servicios de prevención externos., • Contribuir a los programas de acogida e inducción en materia de seguridad para los nuevos incorporados al Grupo., • Desplazarse a los proyectos durante la fase de construcción para dar apoyo y supervisión en materia de PRL sobre el terreno. Formación y experiencia requeridas • Titulación en Prevención de Riesgos Laborales — Técnico Superior en PRL o curso básico de 60h en Prevención de RRLL., • Experiencia práctica en funciones de PRL en entornos de construcción, ingeniería o industria, ya sea a través de empleo previo o prácticas formativas estructuradas., • Sólidos conocimientos de evaluación de riesgos laborales, planificación preventiva y legislación aplicable en materia de seguridad y salud., • Alta capacidad organizativa y atención al detalle, con habilidad para gestionar documentación de forma precisa y sistemática., • Perfil analítico — capacidad para identificar riesgos, valorar condiciones de trabajo y proponer medidas correctoras prácticas., • Orientación al trabajo en equipo y habilidades interpersonales para colaborar eficazmente con distintos equipos y entornos de obra., • Inglés nivel B1 o superior, oral y escrito; se valorarán otros idiomas europeos., • Disponibilidad para desplazamientos a proyectos según las necesidades del puesto. Qué ofrecemos • Salario competitivo según experiencia y valía., • Plan de desarrollo profesional dentro de una empresa en pleno crecimiento., • La oportunidad de contribuir a construir y consolidar la función de PRL a medida que el Grupo sigue expandiéndose.

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa de Graduates? Desde el área de negocio de Conservación de Infraestructuras Civiles de Serveo estamos buscando 5 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería Civil a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo; y dar soporte a la Dirección de Estudios haciendo reconocimiento de carreteras y elaboración de ofertas en su aspecto técnico y económico. ¿Cuál será tu rol? Tu viaje en Serveo tendrá dos rotaciones: 1º Rotación: Apoyo en la gestión de Servicios de Conservación Carreteras en Zaragoza: • Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso., • Realizar reconocimiento de carreteras, cuyos datos se usan para la presentación a nuevas licitaciones para tener nuevas adjudicaciones en la compañía. 2º Rotación: Apoyo en la Dirección Técnica y Estudios en Madrid: • Realizar la lectura y análisis de los Pliegos de Bases y elaboración de Documentación Técnica de las licitaciones de conservación de carreteras., • Realizar el análisis de costes y solicitud de presupuestos para implementar los estudios de costes y planes de negocio., • Hacer visitas técnicas y redacción de informes de los activos objeto de las licitaciones., • Elaborar planos y croquis para las presentaciones., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones. ¿Qué buscamos? • Recién graduados/as en Ingeniería Civil, Industrial de Estructuras, Materiales, Topografía o similar., • Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero., • Nivel alto Paquete Office., • Nivel alto de inglés (B2)., • Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo., • Posibilidad de realizar un contrato en prácticas., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para estar 9 meses en Zaragoza y 3 meses en Madrid. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato formativo de 1 año de duración, con dos rotaciones a nivel nacional (Zaragoza en gestión de servicios y en Madrid elaborando proyectos)., • Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Ingeniero de auscultación y apoyo (h/m). Ubicación: Zaragoza (Aragón) Funciones: • Elaboración de documentos técnicos con carácter general., • Realizar actualización permanente de los requisitos legales necesarios para la correcta gestión de la explotación y cumplimiento de la legislación vigente., • Elaboración de notas de comportamiento e informes anuales de auscultación. Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Civil, o similar., • Experiencia previa de al menos 3 en funciones similares, valorándose muy positivamente la experiencia demostrable en trabajos de auscultación, así como en Operación y Mantenimiento (O&M) de presas., • Disponibilidad para viajar., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato (entre 25.000 y 40.000 € brutos anuales)., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

🚧 𝐁𝐮𝐬𝐜𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐉𝐞𝐟𝐞/𝐚 𝐝𝐞 𝐎𝐛𝐫𝐚 𝐞𝐧 𝐙𝐚𝐫𝐚𝐠𝐨𝐳𝐚 🚧 En Grupo COPASA queremos incorporar un/a 𝐉𝐞𝐟𝐞/𝐚 𝐝𝐞 𝐎𝐛𝐫𝐚 para un importante proyecto de carreteras en ejecución en Zaragoza, desarrollado en UTE. Buscamos una persona con experiencia en obra civil que quiera asumir un rol con peso técnico, capacidad de decisión y participación directa en la gestión integral de la obra. 🏗️ 𝐄𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐲𝐞𝐜𝐭𝐨 Te incorporarás a una obra de infraestructura viaria actualmente en ejecución, con un equipo técnico consolidado y una planificación ya en marcha, asumiendo un papel clave en coordinación, producción y seguimiento global del proyecto. 🎯 ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia en obra civil, especialmente carreteras o infraestructuras lineales, • Capacidad de planificación y coordinación de producción, • Gestión de subcontratas, mediciones y control económico, • Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados, • Titulación en Ingeniería de Caminos, Civil u Obra Pública 💡 ¿Qué encontrarás en COPASA? ✔ Proyecto relevante y técnicamente exigente ✔ Incorporación a un grupo consolidado y con estabilidad ✔ Equipo técnico con experiencia y estructura de apoyo ✔ Autonomía real en la gestión del día a día de obra ✔ Desarrollo profesional y continuidad dentro de la compañía ✔ Condiciones económicas competitivas según experiencia 📍 Ubicación: Zaragoza Si buscas un proyecto sólido donde aportar experiencia y seguir creciendo en obra civil… queremos conocerte. Inscríbete o envía tu CV a: curriculumvitae@copasagroup.com Y si conoces a alguien que pueda encajar, ¡comparte! Nuestro compromiso con la Igualdad: 👷 ♂️👷 ♀️ Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales. #JefeDeObra #ObraCivil #Carreteras #IngenieríaCivil #Zaragoza #Construcción #Infraestructuras #GrupoCOPASA #EmpleoIngeniería #CivilEngineering

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de construcción, precisa incorporar a un Jefe/a de Topografía en importante Obra de Urbanización en Zaragoza. Descripción del puesto Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Funciones: • Control geométrico de la obra durante las distintas fases de ejecución., • Verificación de cotas, alineaciones, niveles, pendientes, ejes y puntos de referencia., • Apoyo técnico al equipo de producción y oficina técnica en la interpretación de planos y documentación de proyecto., • Elaboración y actualización de planos topográficos, croquis, informes y documentación técnica asociada., • Control de mediciones y apoyo en la comprobación de certificaciones, comparativos o modificaciones de proyecto., • Coordinación con jefes/as de obra, encargados/as, oficina técnica, subcontratas y dirección facultativa., • Detección y comunicación de desviaciones, interferencias o incidencias técnicas que puedan afectar a la correcta ejecución de la obra., • Gestión y mantenimiento de bases topográficas, puntos de control y referencias de obra., • Supervisión, en su caso, de perfiles junior o personal de apoyo topográfico. Requisitos del candidato Formación en Topografía, Geomática, Ingeniería Civil. Experiencia mínima de 5 años realizando funciones de Jefe de Topografía Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Desde Grupo Avintia buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Grupo para ser el/la responsable de distintas importantes obras residenciales en Zaragoza. ¿Cuáles serían tus funciones? • Controlar y gestionar las obras asignadas., • Cumplir los objetivos establecidos a nivel económico y de plazos., • Realizar negociaciones con subcontratas y proveedores., • Asegurar el cumplimiento de los hitos establecidos y dar el apoyo necesario a los equipos de obra. ¿Qué buscamos? • Ingeniero o Arquitecto Técnico (se valorarán otras titulaciones)., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Grupo edificación residencial y singular. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo de carrera profesional., • Acceso al plan de formación de la empresa., • Beneficios sociales: Tickets Restaurant., • Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse a una reconocida firma multinacional, líder global en servicios de consultoría de sostenibilidad, medio ambiente, salud y seguridad. El/la profesional seleccionado/a se integrará con un contrato permanente en el equipo de esta prestigiosa consultora, para trabajar en un importante y ambicioso proyecto ubicado en Zaragoza/Huesca. Actuará como representante directo en la supervisión de las obras de una de las mayores multinacionales tecnológicas a nivel mundial. Tu misión principal será garantizar que las obras de construcción del proyecto se desarrollen bajo los más altos estándares internacionales de seguridad y salud, liderando la implementación efectiva de las medidas preventivas y la gestión de riesgos. Tus principales responsabilidades: -Evaluar la gestión de seguridad y salud de los contratistas y supervisar la implementación del plan de gestión de seguridad de la construcción (CSMP) específico del contratista general. -Asegurar y promover el compromiso de liderazgo en seguridad y salud por parte del contratista general dentro del CSMP. -Realizar recorridos a pie de obra e inspecciones periódicas en el sitio, garantizando el estricto cumplimiento de la normativa. -Fomentar una cultura preventiva sólida en la obra, alineada con la legislación española (Ley 31/1995, RD 39/1997, RD 1627/1997 de construcción y Ley 38/1999 de Ordenación de la Edificación). Requisitos: Estudios mínimos: Licenciatura, Grado Universitario, Técnico Superior en PRL (con las 3 especialidades) o Ingeniería (con especialidad en higiene industrial o construcción). Experiencia mínima: Al menos 3 años de experiencia demostrable en funciones de gestión de salud y seguridad, preferiblemente en grandes obras de construcción. Conocimientos técnicos: Experiencia sólida en evaluación de riesgos de peligros, análisis de incidentes y auditorías de sistemas de gestión CSMP. Sistemas de gestión: Manejo de normativas y estándares internacionales de seguridad como ISO 45001 u OHSAS 18001. Idiomas: Dominio fluido del español y nivel B2 (imprescindible, ya que se reportará y colaborará con entornos internacionales y una multinacional tecnológica). Residencia o disponibilidad para trabajar en la zona de Zaragoza/Huesca. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y estabilidad laboral en una compañía líder en su sector. Oportunidad única de formar parte de un proyecto tecnológico de gran envergadura y visibilidad internacional. Plan de carrera profesional. Paquete retributivo: 30.000-37.000 € brutos anuales + tickets comida + tarjeta gasolina. Ayuda a la reubicación: Si resides en otra provincia y deseas establecerte en Zaragoza o Huesca para este proyecto, la empresa ofrece la posibilidad de contar con un apoyo económico para los gastos de vivienda. Vehículo de empresa para fines profesionales.

En ACR seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para ZARAGOZA (delegación de Aragón). Somos una empresa de edificación innovadora, especializada en sistemas constructivos industrializados, con una fuerte apuesta por la digitalización y la mejora continua a través de metodologías como BIM y Last Planner System entre otros. Proyectos de edificación a gran escala. Condiciones de retribución flexible, variable por objetivos ,seguro de accidentes, horario flexible y posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras cumplir seis meses en la compañía. Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar., • Formación en Seguridad y Salud en obra., • Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas., • Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares)., • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación., • Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio. Requisitos valorables • Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas., • Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido adscrito a obra., • Vehículo de empresa., • Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo., • Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes., • Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

¿Tienes vocación comercial y te motiva la comercialización de proyectos y servicios técnicos dirigidos a empresas? ¡Te ofrecemos la oportunidad! En MARE NOSTRUM encontrarás un proyecto estable y atractivo, trabajando con buen ambiente, autonomía y cartera de clientes. MARE NOSTRUM, Servicio de Prevención Ajeno caracterizado por su trato cercano, su agilidad de respuesta y su compromiso con la calidad del servicio, precisa incorporar en sus oficinas de Zaragoza, TÉCNICO/A COMERCIAL – SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO ¿Qué te aportará esta posición? Autonomía y confianza: Te autogestionarás para organizar tu actividad comercial, detectar oportunidades y gestionar tu cartera con iniciativa. Te formaremos y apoyaremos en lo que necesites a la vez que confiaremos en tu trabajo. Cartera de clientes: La empresa cuenta con una amplia cartera de clientes y oportunidades, lo que te permitirá comenzar a trabajar con una base sólida, generar actividad desde el primer momento y desplegar todas tus capacidades comerciales. Buen ambiente de trabajo: Formarás parte de un equipo joven, dinámico y cercano, donde encontrarás un ambiente de confianza y colaboración. Queremos que desde tus inicios te sientas parte de nuestro equipo y te identifiques con nuestro proyecto. Atractivas condiciones laborales: Te ofrecemos contratación indefinida en el Régimen General de la Seguridad Social, con un salario competitivo compuesto por fijo + variable, además de coche de empresa y los gastos asociados al desarrollo de tu actividad. Conciliación: Trabajarás de lunes a viernes, en horario de 7:00 a 15:00 h, con flexibilidad para que puedas organizarte y optimizar tu tiempo. Tu actividad se desarrollará en Aragón, fundamentalmente en Zaragoza y provincia. Posibilidad de combinar la parte comercial y técnica: Si cuentas con perfil de Técnico en PRL, podrás compaginar la actividad comercial con funciones como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, realizando visitas técnicas y apoyando al equipo en momentos de mayor carga de trabajo. ¿Cuáles serán tus funciones? Tu misión será desarrollar actividad comercial de la empresa en Aragón, especialmente en Zaragoza y provincia, generando nuevas oportunidades de negocio, gestionando los clientes existentes y ofreciendo soluciones en materia de prevención de riesgos laborales. Tus funciones serán: • Prospección y captación de nuevas empresas clientes., • Seguimiento comercial de oportunidades y clientes activos., • Gestión y desarrollo de la cartera existente., • Presentación de servicios y asesoramiento técnico al cliente., • Visitas a clientes para su fidelización y ampliación de servicios, apoyando al equipo técnico en la renovación de contratos y recopilación de información para el desarrollo de las actuaciones técnicas previstas., • Detección de necesidades en materia de PRL., • Coordinación con el equipo técnico para asegurar un servicio ágil y de calidad., • Apoyo en labores de carácter técnico en PRL. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Nos gustaría que contaras con experiencia comercial dentro del sector de los Servicios de Prevención Ajenos o en entornos vinculados a PRL, porque te permitirá entender mejor al cliente, sus necesidades y el valor diferencial del servicio. Sería ideal que hayas cursado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales, formación de CFGS en Prevención de Riesgos Laborales o equivalentes. Necesitarás disponibilidad para desplazamientos por Aragón, principalmente por Zaragoza y provincia. Buscamos una persona profesional, con habilidades sociales y vocación comercial, que genere confianza, sepa escuchar y se relacione de forma natural tanto con clientes como con compañeros. Queremos que te sientas motivado/a por tu trabajo, demostrando afán de logro y autonomía en el cumplimiento de los objetivos establecidos. ¿Te sientes identificado/a con la posición? Adelante, envíanos tu CV. Estamos deseando conocerte.

SATEL es grupo internacional de empresas dedicadas a la prestación de servicios de ingeniería en los sectores eléctrico, gas y telecomunicaciones Tiene delegaciones en Zaragoza, Lleida, Madrid, Bilbao y Sevilla, y filiales en Brasil y Perú. Necesitamos incorporar a una persona a nuestro equipo como SUPERVISOR/A DE MONTAJE ELECTROMECÁNICO/A DE SUBESTACIONES. 📋Puesto de trabajo: Supervisor/a de montaje electromecánico de subestaciones Formarás parte del Departamento de Subestaciones, reportando al responsable del área, y tus principales funciones serán: • Coordinación y supervisión de equipos técnicos en trabajos de montaje, mantenimiento y operación de subestaciones eléctricas y centros de transformación., • Planificación y ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo, atención de averías y apoyo a la puesta en marcha de instalaciones eléctricas., • Supervisión técnica de trabajos en aparamenta de subestaciones, ensayos eléctricos y verificación del correcto funcionamiento de equipos de potencia. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con horario flexible., • Tarjeta restaurante, seguro médico y ticket guardería como retribución flexible., • Amplio plan de formación., • Ambiente profesional que fomenta el desarrollo personal y profesional., • Oportunidad de liderar proyectos en una empresa consolidada y en crecimiento. 🎯 Requisitos • Formación académica: ingeniería industrial., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos y supervisión electromecánica de obras de subestaciones, líneas y parques fotovoltaicos., • Inglés B2 valorable. Si estas interesado/a en esta o en otras de nuestras ofertas inscríbete en nuestro portal de selección: _

¿Te apasiona la venta consultiva y la fidelización de clientes industriales? ¿Te motiva gestionar una amplia cartera de clientes y generar negocio recurrente en un entorno técnico e industrial? ¡Sigue leyendo! Desde Serlog, buscamos la figura de Comercial Técnico/a Industrial para empresa especializada en diseño, fabricación y comercialización de filtros, líder en el mercado español. Dado el crecimiento del negocio, desean incorporar un Delegado/a Comercial para la zona de Aragón y Navarra. ¿Qué perfil estamos buscando? -Persona con clara orientación comercial, acostumbrada a trabajar con objetivos, que disfrute construyendo relaciones de confianza a largo plazo con sus clientes. -Residencia en Zaragoza o Pamplona. -Experiencia previa en venta recurrente de consumibles, recambios o productos industriales, no únicamente en proyectos puntuales. -Conocimiento y contactos dentro del tejido industrial de Aragón y Navarra. -Experiencia en la gestión y fidelización de grandes cuentas. -Capacidad para gestionar una cartera amplia de clientes (aproximadamente 300 cuentas). -Hábito de trabajo con CRM, KPIs y herramientas de gestión comercial. -Perfil organizado, constante y orientado a resultados. -Se valorará formación en negociación, conocimientos de ERP (Sage Murano), Office 365 y SharePoint. -Profesional con vocación de permanencia y compromiso a largo plazo. ¿Cuáles serán tus funciones? -Gestionar, mantener y desarrollar la cartera de clientes asignada. -Prospectar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes industriales. -Realizar visitas comerciales periódicas y seguimiento de clientes potenciales. -Elaborar y realizar seguimiento de ofertas comerciales. -Gestionar el ciclo completo de venta y fidelización. -Actualizar y mantener la información comercial en CRM. -Planificar rutas, visitas y acciones comerciales en la zona asignada. -Participar en concursos públicos y privados. -Asistir a ferias, congresos y eventos sectoriales. -Gestionar incidencias comerciales y coordinarse con los diferentes departamentos internos. -Realizar seguimiento de ventas, objetivos y evolución de la cartera. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación indefinida en una empresa consolidada y referente en su sector con posibilidad de desarrollo profesional. -Salario competitivo según valía: fijo + variable por objetivos. -Cartera consolidada de clientes y potencial de crecimiento comercial. -Autonomía para la gestión de tu zona y planificación comercial. -Formación y apoyo continuo por parte del equipo. Si te identificas con una venta basada en la cercanía al cliente, el seguimiento constante y la generación de relaciones duraderas dentro del sector industrial, ¡Inscríbete, queremos conocerte! Requisitos mínimos* -Experiencia previa en venta recurrente de consumibles, recambios o productos industriales. -Residencia en Zaragoza/Pamplona. -Conocimientos del tejido industrial de Aragón y Navarra. -Perfil con buenas habilidades sociales, negociación, orientación al cliente, resolutivo. -Buen manejo de CRM -Carnet de conducir Localización: Zaragoza, Zaragoza, Aragón, España

Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Misión principal del puesto: Colaborar en tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones solares fotovoltaicas, asegurando la correcta operación de los sistemas y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Funciones Principales: • Apoyo en inspecciones visuales y técnicas de módulos solares, inversores, cuadros eléctricos, protecciones y demás componentes del sistema fotovoltaico., • Ejecución de labores de limpieza, ajustes mecánicos y eléctricos, y sustitución de componentes bajo supervisión., • Registro de incidencias detectadas durante los trabajos y comunicación al superior inmediato., • Colaboración en tareas de medición eléctrica (tensión, corriente, aislamiento, etc.) siguiendo protocolos establecidos., • Apoyo en maniobras de conexión/desconexión de sistemas bajo supervisión., • Cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y uso adecuado de EPIs. Requisitos: • Formación profesional de grado medio o superior relacionada con electricidad, electrónica o energías renovables., • Valorable formación específica en mantenimiento fotovoltaico. Experiencia: • Mínimo 1 año realizando labores de mantenimiento eléctrico o fotovoltaico. Conocimientos Técnicos: • Nociones básicas de sistemas fotovoltaicos., • Lectura de esquemas eléctricos., • Uso de herramientas manuales y eléctricas., • Valorable conocimiento de normativas eléctricas (REBT, ITC, etc.) Qué ofrecemos: • Proyecto estable y de largo recorrido., • Entorno colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. ¿Nos acompañas?

TÉCNICO - COMERCIAL - La Rioja, Navarra, Soria y Aragón. La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar nuestra expansión en el territorio nacional, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para la zona de La Rioja, Navarra, Soria y Aragón. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en la zona adjudicada. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en español es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Junio de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en la región adjudicada a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus trimestrales + comisiones mensuales). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / 4 días de actividad sobre el terreno + 1 día de teletrabajo, reuniones comerciales y formación técnica continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a médico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo proporcionados por la empresa: coche, tarjetas para repostar y pagar peajes, tarjetas para cubrir los gastos, ordenador y accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable.

Grupo Saphir Parfums, con empresas tan icónicas como CARAVAN FRAGANCIAS, se encuentra en plena expansión y dedicada a la fabricación y distribución de productos de perfumería. Nuestro objetivo es ofrecer fragancias y productos de alta calidad, combinando innovación, creatividad y un fuerte compromiso con la satisfacción de nuestros clientes. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a auxiliar administrativo/a con idiomas que quiera desarrollarse en un entorno dinámico e internacional, colaborando en tareas de gestión administrativa, atención a clientes y apoyo a los diferentes departamentos de la empresa. Tu misión principal. Dentro del departamento de administración, tu misión principal será dar apoyo administrativo y operativo al equipo de administración y contabilidad. Te encargarás de las siguientes tareas: • Seguimiento y control de los gastos de comerciales., • Control de pagos, realizando la reclamación al cliente., • Resolución de incidencias de clientes extranjeros, tanto telefónicamente como vía mail., • Apoyo en tareas administrativas de contabilidad, como la contabilidad de cargos., • Preparación de cheques para envío a bancos., • Seguimiento de facturas de proveedores en plataformas., • Control, reclamación y archivo de DUAS de cliente. ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo. Horario de L – J de 08.00 – 17.00, V de 07.00 – 15.00. Los meses de verano horario intensivo de 07.00 – 15.00. Días de asuntos propios para conciliación. Formación interna y externa sobre conocimientos y competencias relacionadas con el puesto. Plan de desarrollo profesional donde desarrolles tus competencias y tu bienestar personal. Servicio de fisioterapia in company. Entorno de trabajo seguro, instalaciones cuidadas y equipos punteros. Descuentos en nuestros productos y multi marca, actividades de ocio, sala de juegos... y muchos más beneficios sociales que te están esperando. ¿Qué necesitamos de ti? Para triunfar en esta posición, necesitamos: Ciclo formativo de Grado Superior Administración o similar. Alto nivel de ingles oral, escrito y compresión. Alto conocimiento en Excel y tablas dinámicas. Valorable experiencia con Navision.

📢 ¿Te gustaría desarrollar tu trayectoria en Recursos Humanos dentro de un entorno industrial consolidado? En aragonmpleo seleccionamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos (Media Jornada) para incorporarse al departamento de RR. HH. de una empresa del sector papel ubicada en Zaragoza. ✨ ¿Qué harás en tu día a día? Darás apoyo en la gestión administrativa del departamento de Recursos Humanos. Colaborarás en la elaboración y gestión de documentación laboral. Introducirás y actualizarás información en Excel y otras herramientas de gestión. Participarás en tareas relacionadas con nóminas y administración de personal. Gestionarás el archivo y organización de documentación. Colaborarás con el equipo en distintos procesos administrativos del área. 🎯 ¿Qué necesitamos de ti? Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. Experiencia previa de entre 6 meses y 2 años en funciones administrativas, laborales o de Recursos Humanos. Manejo habitual de Excel y herramientas ofimáticas. Capacidad organizativa y atención al detalle. Interés por seguir desarrollándote profesionalmente en el ámbito de la administración de personal. Disponibilidad para trabajar en horario de mañana. 🤝 ¿Qué te ofrecemos? Contratación temporal inicialmente hasta septiembre. Jornada parcial de 20 horas semanales. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 13:00. Incorporación a una empresa industrial consolidada. Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Si te interesa formar parte de un equipo donde podrás seguir adquiriendo experiencia en el área de Recursos Humanos, te invitamos a inscribirte en la oferta. ¡Queremos conocerte!

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a INGENIERO/A DE ASISTENCIA TÉCNICA EN OBRA para importante proyecto del sector Industrial ubicado en ZARAGOZA. ¿Cuál será tu misión? + Asistencia técnica durante la fase de construcción del proyecto industrial. + Participación en reuniones de seguimiento con cliente, dirección facultativa y contratas. + Resolución de dudas técnicas y aclaraciones sobre los diseños desarrollados por ingeniería. + Coordinación y comunicación continua con responsables de disciplinas técnicas. + Supervisión y soporte técnico en disciplinas mecánica, eléctrica y piping. + Coordinación multidisciplinar con áreas civil, estructural, arquitectura, electricidad, I&C, tuberías, IT, etc. + Seguimiento técnico de incidencias y apoyo en la toma de decisiones en obra. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos + Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. + Experiencia en ingeniería MEP y/o asistencia técnica en obra industrial. + Experiencia mínima de 5 años para perfiles senior. También se valorarán perfiles junior con experiencia relacionada. + Valorable experiencia en grandes proyectos industriales en España y colaboración con constructoras e instaladoras de primer nivel. + Nivel de inglés mínimo B2 (imprescindible). Valorable C1. + Capacidad de coordinación, comunicación y trabajo en entornos multidisciplinares. + Disponibilidad para incorporación inmediata. ¿Qué te ofrecemos? + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Consultor en Seguridad y Salud – Industria Alimentaria Ubicación: Zaragoza, España Salario anual: 35.000 € - 45.000€ Nuestro cliente, un fabricante del sector de alimentación, busca incorporar un/a consultor/a de soporte en Seguridad y Salud para apoyar e impulsar las operaciones de seguridad y salud y programas de mejora del Departamento de Seguridad y Salud en su planta de fabricación ubicada en Zaragoza. Se trata de una oportunidad permanente a tiempo completo. La experiencia previa en entornos similares (producción de alimentos y bebidas, plantas de procesos, etc.) será muy valorada. El técnico/ha seleccionado/a deberá tener titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con al menos 3 años de experiencia en una posición relacionada con PRL – Soporte PRL, Asesoría, Consultoría o Técnico/a PRL. Se incorporará a una Consultoría experta en Seguridad y Salud en crecimiento, dando soporte a una industria en sus operaciones de mejora de Seguridad y Salud. Es una excelente oportunidad de desarrollo profesional, con un plan de progresión establecido y posibilidades reales de evolucionar hacia responsabilidades más altas en Consultoría y Gestión de Seguridad y Salud en los próximos años. Responsabilidades Principales • Soporte en la implementación de políticas de seguridad y salud de acuerdo con los estándares corporativos y la normativa local aplicable., • Apoyo a la planta en el desarrollo de una sólida cultura preventiva e integración de la seguridad en los procesos clave y en las operaciones diarias., • Ayuda en la gestión de documentación, elaboración de procedimientos y certificaciones para cumplir con los requisitos de auditorías regulatorias y de clientes., • Soporte en las investigaciones de accidentes e incidentes, así como en la implantación de medidas correctivas y preventivas., • Desarrollo de documentación necesaria para garantizar el cumplimiento normativo., • Apoyo en el diseño e impartición de programas de formación para sensibilizar y capacitar a los empleados en políticas, procedimientos y buenas prácticas de PRL., • Ayuda en la realización o revisión de evaluaciones de riesgos para identificar peligros potenciales y evaluar la eficacia de los controles de seguridad., • Colaborar con dirección, mandos y empleados en todos los asuntos relacionados con PRL., • Impulsar iniciativas de mejora continua para optimizar el rendimiento PRL en toda la planta., • Reportar indicadores y resultados PRL a través de los sistemas corporativos de la compañía. Requisitos Formación • Titulación universitaria preferiblemente en ciencias o ingeniería., • Titulación superior en prevención de riesgos laborales, idealmente con las especialidades de seguridad, higiene y ergonomía y psicosociología aplicada. Experiencia y Competencias • Mínimo 3 años de experiencia relevante en gestión o consultoría PRL dentro de un entorno industrial/fabricación., • Sólido conocimiento de la normativa y estándares PRL en España., • Experiencia demostrable en implantación y mejora de sistemas PRL., • Conocimientos de procesos de fabricación alimentaria/bebidas serán altamente valorados., • Capacidad demostrada para planificar y liderar auditorías PRL., • Excelentes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas., • Mentalidad orientada a la mejora continua y gran atención al detalle., • Capacidad para gestionar relaciones con diferentes interlocutores y partes interesadas. Salario y Beneficios • 35.000 € - 45.000 € brutos anuales, • 25 días de vacaciones al año, • Formación continua y apoyo al desarrollo profesional Solicita Ahora Si estás preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional en PRL y quieres generar un impacto real en un entorno industrial centrado en las personas y los valores, te invitamos a presentar tu candidatura.

Descripción ACCIONA en su división Facility Services selecciona un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales de manera temporal para cobertura de baja de paternidad para el equipo de mantenimiento de importante centro logístico ubicado en Zaragoza. Objetivo del Puesto: Garantizar la correcta implantación, seguimiento y control del Sistema de Gestión de PRL en importante centro logístico automatizado, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Integrarse en la operativa diaria del centro, dando soporte continuo al área de mantenimiento y promoviendo la mejora continua de las condiciones de seguridad y salud. Funciones Principales: · Apoyo e implantación de programas específicos de prevención. · Participación en la gestión preventiva de un centro logístico: evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, CAE del edificio, investigación de accidentes e inspecciones. · Apoyo en la coordinación de actividades empresariales con clientes y subcontratistas. · Asesoramiento y asistencia en reuniones con direcciones facultativas, gabinetes de seguridad, comités y comisiones de seguridad. · Mantenimiento de la gestión interna de trabajadores en materia de formación en PRL. · Apoyo en la actualización de la documentación del Sistema de Gestión. · Seguimiento de la planificación anual de actividades preventivas. · Seguimiento de la planificación preventiva interna. · Control y reporte mensual de no conformidades. · Comunicación con certificadora (BSI): gestión de ofertas, facturación y actualizaciones de certificados. · Apoyo en la realización de auditorías internas. · Gestión documental para auditorías (PAP, plan de formación, objetivos, etc.). · Revisión de requisitos legales y evaluación de su cumplimiento. · Elaboración de memorias de PRL y documentación asociada a ofertas. · Preparación de memorias y documentación para solicitudes externas (REA, memorias de sostenibilidad, etc.). Requisitos del Puesto: · Formación universitaria (preferiblemente en Ingeniería, Ciencias del Trabajo o similar). · Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. · Experiencia previa de al menos 1-2 años en funciones similares, valorable en entorno industrial o logístico. · Conocimiento de normativa en PRL y sistemas de gestión. · Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). · Valorable experiencia en auditorías y trato con certificadoras. · Capacidad de organización, trabajo en equipo y orientación al detalle. · Habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con diferentes perfiles. · Disponiblidad para contrato temporal, con posibilidad de continuidad posterior. · Salario a convenir

¡Desarrolla tu carrera en tecnología y únete a un equipo innovador! Si tienes experiencia en redes, sistemas y entornos industriales y quieres ser parte de un proyecto de alto impacto en el sector alimentario, ¡Este es tu puesto! United Petfood está buscando un TÉCNICO/A DE SISTEMAS para unirse a su equipo. Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa consolidada en el sector de los alimentos para mascotas, donde podrás desarrollarte profesionalmente en un entorno desafiante y global. ¿Qué te aportará esta posición? Estabilidad y crecimiento a largo plazo: Al unirte a una empresa consolidada con contrato indefinido, tendrás la oportunidad de formar parte de un proyecto a largo plazo que te brindará múltiples oportunidades de desarrollo y avance profesional. Trabajo en equipo y ambiente colaborativo: Desde el primer día, serás parte de un equipo cercano y confiable, donde tus ideas serán escuchadas y valoradas. Aquí, el apoyo mutuo es la base del éxito. Formación continua para tu desarrollo profesional: En United Petfood, sabemos que el aprendizaje constante es clave. Te ofreceremos la formación que necesitas para mejorar tus habilidades y potenciar tus conocimientos. Progreso y proyección: Queremos que crezcas con nosotros. Por eso, te proporcionaremos todas las herramientas que te permitan asumir más funciones y responsabilidades dentro de la empresa. Experiencia internacional y enriquecimiento cultural: Trabajarás en un entorno global, lo que te permitirá aprender de otras culturas y potenciar tus habilidades lingüísticas. Compromiso con el medio ambiente: Formar parte de United Petfood significa contribuir a un mundo más sostenible. Nuestra prioridad es cuidar el medio ambiente y promover el bienestar animal, un valor que podrás vivir y compartir cada día. ¿Qué tendrás que hacer? Como Técnico/a de sistemas, serás el referente técnico para proyectos tecnológicos, colaborando estrechamente con equipos de IT y producción para asegurar la integración de soluciones tecnológicas en la planta. Entre tus responsabilidades estarán: • Coordinar proyectos de infraestructura IT/OT, incluyendo renovaciones y mejoras., • Liderar la coordinación de proyectos tecnológicos, como MES, OEE y sistemas ERP., • Gestionar proyectos de ciberseguridad, incluyendo EDR, NDR y segmentación de redes industriales., • Supervisar proveedores tecnológicos, garantizando calidad, plazos y alineación con los estándares., • Participar en iniciativas de normativa y auditorías, como NIS2 y ciberseguridad., • Colaborar con equipos de producción para asegurar la correcta implementación de las soluciones tecnológicas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para tener éxito en esta posición, será ideal contar con formación grado medio, superior o ingeniería en informática o telecomunicaciones. Además, se valorará especialmente la experiencia en entornos industriales o en la gestión de proyectos tecnológicos. La persona que se incorpore debe tener sólidos conocimientos en redes, sistemas y ciberseguridad, así como conocimientos en infraestructura IT y OT. Es fundamental que tengas una mentalidad curiosa y ganas de aprender, ya que estarás involucrado en proyectos de gran envergadura y trabajando con equipos multidisciplinares. La capacidad para adaptarte a entornos complejos y cambiantes, siendo una persona dinámica y resolutiva, será clave para el éxito en el puesto. Además, es importante que tengas la capacidad para gestionar y coordinar proyectos con un enfoque en la mejora continua y la innovación. La comunicación efectiva y la orientación al negocio también serán habilidades valiosas, ya que tendrás que traducir los objetivos técnicos a resultados concretos para la empresa. Si eres una persona con ganas de aprender, involucrarte y crecer, este puesto te ofrecerá la oportunidad de hacerlo en un entorno desafiante y con un alto impacto. ¡Te estamos esperando!

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! 🎯 Misión Dar soporte al área de calidad en proyectos de automoción, participando en el seguimiento de defectos y acciones de mejora en vehículo, asegurando la correcta evolución de la calidad del producto durante las fases de desarrollo y lanzamiento. La persona se incorporará a un entorno técnico dentro de proyectos de ingeniería, colaborando directamente con equipos de proyecto y contribuyendo a la mejora continua del producto. 🚀 Funciones • Seguimiento de defectos detectados en vehículo durante fases de desarrollo y validación., • Gestión y monitorización de acciones de mejora, asegurando su correcta implementación y cierre., • Preparación y actualización de reportes de calidad para el equipo de proyecto., • Participación en reuniones semanales, reportando el estado de los defectos y su evolución., • Coordinación con diferentes áreas (ingeniería, producción, proveedores) para el análisis y resolución de incidencias., • Apoyo en actividades de validación de componentes y sistemas del vehículo., • Seguimiento de indicadores de calidad y apoyo en la identificación de mejoras. ✅ Requisitos Imprescindibles • Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Automoción o similar)., • Nivel de inglés medio/alto (mínimo B2 - C1)., • Interés por el sector automoción y calidad de producto., • Capacidad de análisis, organización y seguimiento de tareas., • Buen nivel de comunicación para interacción con equipos técnicos. Valorable • Experiencia previa (prácticas o junior) en calidad o automoción., • Conocimiento de procesos de calidad en automoción (APQP, PPAP, etc.)., • Experiencia en seguimiento de defectos o validación de producto., • Manejo de Excel u otras herramientas de reporting. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

Desde INAEM ESPACIO EMPRESAS estamos gestionando una oferta de PERSONAL ADMINISTRATIVO ÁREA CONTABLE-FISCAL para ASESORÍA FUNCIONES: Administrativas área contable-fiscal (IRPF, Sociedades y cuentas anuales) y apoyo al área laboral. REQUISITOS: -Experiencia en tareas de contabilidad y fiscalidad, preferible en asesoría. -Formación en administración y gestión, contabilidad, fiscalidad. -Ofimática y manejo de programas informáticos y plataformas de la administración del sector CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Jornada completa (posibilidad de jornada parcial), • Horario negociable, opción de jornada intensiva combinada con partida según candidato/a, • Condiciones salariales 19.000 y 25.000 €/brutos/año en función de responsabilidades que pueda asumir Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Asesor Fiscal - Contable - Zaragoza Asesoría de empresas en Zaragoza (Santa Isabel) está buscando incorporar un/a Administrativo/a Contable y Fiscal, con una importante cartera de clientes vinculados al sector transporte. Funciones principales • Gestión y revisión de contabilidad, • Presentación de impuestos, • IVA, IRPF y Sociedades, • Gestión de autónomos, • Declaraciones de renta, • Apoyo en gestión de nóminas (valorable) Requisitos • Experiencia previa en asesoría de empresas, • Conocimientos contables y fiscales, • Capacidad de organización y autonomía Se valorará positivamente experiencia o conocimientos relacionados con el sector transporte, aunque no es imprescindible. Qué ofrece la empresa • Incorporación estable, • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de adaptar la jornada (horario partido o continuo), • Salario según experiencia y valía aportada Si buscas un proyecto estable dentro del ámbito de la asesoría y cuentas con experiencia en contabilidad y fiscalidad, nos gustaría conocerte.

🚀 ¡Únete a ARAJOB y conviértete en un Consultor de RRHH 360º! 🚀 📍 Ubicación: Centro de Zaragoza 📅 Incorporación: Julio 2026 ⏰ Horario: 100% flexible, adaptado a cada candidato/a 🎓 Modalidad: Prácticas curriculares o extracurriculares (imprescindible convenio con centro formativo) ¿Te apasionan los Recursos Humanos y quieres aprender de verdad? En ARAJOB buscamos una persona en prácticas con ganas de crecer, aprender y desarrollarse profesionalmente dentro del apasionante mundo de los Recursos Humanos. Queremos formar a un/a futuro/a profesional capaz de desenvolverse en todas las áreas de una consultoría de RRHH. 🌟 ¿Qué aprenderás con nosotros? Tendrás la oportunidad de participar y formarte en: ✅ Procesos completos de selección de personal. ✅ Atención y acompañamiento a trabajadores. ✅ Gestión laboral y administración de personal. ✅ Elaboración y gestión de nóminas. ✅ Facturación y tareas administrativas. ✅ Resolución de consultas laborales. ✅ Comunicación y asesoramiento a empresas. ✅ Publicación y gestión de ofertas de empleo. ✅ Entrevistas y evaluación de candidatos. ✅ Apoyo en proyectos de consultoría de RRHH. Nuestro objetivo es que te conviertas en un auténtico Consultor/a de Recursos Humanos 360º, con una visión global del sector y experiencia práctica real desde el primer día. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? Buscamos estudiantes que estén cursando o finalizando estudios relacionados con: 📚 Administración y Dirección de Empresas (ADE) 📚 Relaciones Laborales y Recursos Humanos 📚 Psicología 📚 Administración y Finanzas 📚 Derecho Laboral 📚 Otras titulaciones afines Además, valoraremos especialmente: ✨ Vocación por los Recursos Humanos. ✨ Habilidades comunicativas y orientación a las personas. ✨ Capacidad de organización y aprendizaje. ✨ Iniciativa, compromiso y ganas de crecer profesionalmente. 💼 ¿Qué te ofrecemos? 🌱 Formación práctica y aprendizaje real en una consultora de RRHH. 🤝 Participación activa en proyectos y procesos desde el primer día. 📈 Posibilidad real de incorporación estable una vez finalizados los estudios. ⏰ Horario totalmente flexible y adaptable. 🏢 Oficinas en pleno centro de Zaragoza. 🥐 Almuerzo de equipo todos los viernes. ☀️ ¡Horario de verano a partir de junio! ℹ️ Importante 📌 Las prácticas son no remuneradas, al tratarse de un programa formativo vinculado a convenio con centro educativo. 📌 Es imprescindible poder formalizar un convenio de prácticas con la entidad formativa correspondiente. 🚀 Si quieres aprender, crecer profesionalmente y desarrollar una carrera en Recursos Humanos, ¡queremos conocerte! En ARAJOB no buscamos únicamente un/a estudiante en prácticas. Buscamos a una futura incorporación para seguir creciendo juntos. 📩 ¡Inscríbete y comienza tu carrera profesional con nosotros!

/ En Grupo COPASA queremos incorporar un/a / para un importante proyecto de carreteras en ejecución en Zaragoza, desarrollado en UTE. Buscamos una persona con experiencia en obra civil que quiera asumir un rol con peso técnico, capacidad de decisión y participación directa en la gestión integral de la obra. ️ Te incorporarás a una obra de infraestructura viaria actualmente en ejecución, con un equipo técnico consolidado y una planificación ya en marcha, asumiendo un papel clave en coordinación, producción y seguimiento global del proyecto. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia en obra civil, especialmente carreteras o infraestructuras lineales • Capacidad de planificación y coordinación de producción • Gestión de subcontratas, mediciones y control económico • Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados • Titulación en Ingeniería de Caminos, Civil u Obra Pública ¿Qué encontrarás en COPASA? ✔ Proyecto relevante y técnicamente exigente ✔ Incorporación a un grupo consolidado y con estabilidad ✔ Equipo técnico con experiencia y estructura de apoyo ✔ Autonomía real en la gestión del día a día de obra ✔ Desarrollo profesional y continuidad dentro de la compañía ✔ Condiciones económicas competitivas según experiencia Ubicación: Zaragoza Si buscas un proyecto sólido donde aportar experiencia y seguir creciendo en obra civil… queremos conocerte . Inscríbete o envía tu CV a: curriculumvitae@copasagroup.com Y si conoces a alguien que pueda encajar, ¡comparte! Nuestro compromiso con la Igualdad: ♂️ ♀️ Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales. #JefeDeObra #ObraCivil #Carreteras #IngenieríaCivil #Zaragoza #Construcción #Infraestructuras #GrupoCOPASA #EmpleoIngeniería #CivilEngineering

¡Buscamos arquitectos/as con experiencia en Revit en Zaragoza! ¿Eres un/a experto/a en modelado con "Revit ARQ" y quieres participar en proyectos interesantes y variados de edificación industrial y terciaria? ¡Este reto es para ti! Funciones: Modelado y desarrollo de proyectos en Revit Arquitectura. Participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industria... Colaboración con otras disciplinas y posible apoyo en modelado STR y MEP. Requisitos: Titulación en arquitectura, arquitectura técnica, grado o FP en construcción... Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España) en modelado Revit ARQ. Capacidad para trabajar en proyectos de edificación general y de manera valorable, en proyectos industriales y terciarios. Ofrecemos: Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos. Tardes teletrabajo/1 día teletrabajo a partir del tercer mes. Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guardería) ARGHOS (www.arghos.es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Psicólogo/a Especializado/a en Violencia Sexual Emocional Technologies 22 SL - Zaragoza (presencial) Sobre Emocional En Emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada y la intervención psicosocial. Sobre el proyecto Buscamos incorporar para sustituciones temporales Psicólogos/as especializados/as en agresiones sexuales, trauma y violencias sexuales a menores para un proyecto de Atención Integral a Víctimas de Violencia Sexual de Zaragoza . El servicio ofrece atención integral a mujeres, menores víctimas de violencia sexual y personas de su entorno, desde un enfoque interdisciplinar, de intervención en crisis, buen trato, confidencialidad y evitación de la revictimización. Fechas de sustituciones : Jornada de 35h/semana: 10 de julio al 17 de julio / 26-30 octubre / 3-5 noviembre Jornada de 22,45h/semana: 10-21 julio / 7 septiembre / 23 diciembre / 28-30 diciembre Tu día a día Atención psicológica en crisis y emergencias. Valoración diagnóstica mediante entrevistas, observación y pruebas específicas. Elaboración de historia de intervención psicológica. Terapia individual y/o grupal con mujeres y adolescentes. Intervención en trauma y reparación del daño. Apoyo psicológico a familiares y entorno cercano. Coordinación interdisciplinar con el equipo social y educativo. Derivación a recursos especializados de salud mental cuando proceda. Participación en acciones de sensibilización y formación a profesionales. Requisitos imprescindibles Titulación oficial en Psicología habilitante para el ejercicio profesional. Experiencia mínima de 1 año en atención especializada a víctimas de violencia sexual . Formación acreditada en materia de violencia sexual de al menos 100 horas o haber impartido formación en esta materia durante al menos 100h. Certificación negativa de Delitos Sexuales. Disponibilidad para realizar el servicio de forma presencial en Zaragoza Se valorará especialmente Disponibilidad para cubrir sustitución de forma inmediata. Especialización en trauma complejo. Experiencia en intervención con menores víctimas de violencia sexual. Formación adicional en perspectiva de género y violencia contra las mujeres. Experiencia en intervención psicojurídica. Participación en acciones formativas dirigidas a profesionales. Qué ofrecemos Intervención especializada en un recurso integral de referencia. Trabajo en equipo interdisciplinar. Proyecto con alto impacto social y enfoque transformador. Condiciones económicas acordes al perfil y al convenio de acción e intervención social aplicable. Proyecto de estabilidad profesional Cómo postular Si te motiva formar parte de un recurso especializado en atención a víctimas de violencia sexual envía a pedro@emocional.com, alejandra@emocional.com y belen@emocional.com : CV actualizado Titulación académica oficial Diplomas acreditativos de formación (mín. 100h en violencia sexual) Documentación acreditativa de experiencia (vida laboral y/o certificados de funciones) Certificado negativo de delitos sexuales vigente Indica en el asunto: Sustitución Psicólogo/a Zaragoza

/ En Grupo COPASA queremos incorporar un/a / para un importante proyecto de carreteras en ejecución en Zaragoza, desarrollado en UTE. Buscamos una persona con experiencia en obra civil que quiera asumir un rol con peso técnico, capacidad de decisión y participación directa en la gestión integral de la obra. ️ Te incorporarás a una obra de infraestructura viaria actualmente en ejecución, con un equipo técnico consolidado y una planificación ya en marcha, asumiendo un papel clave en coordinación, producción y seguimiento global del proyecto. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia en obra civil, especialmente carreteras o infraestructuras lineales • Capacidad de planificación y coordinación de producción • Gestión de subcontratas, mediciones y control económico • Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados • Titulación en Ingeniería de Caminos, Civil u Obra Pública ¿Qué encontrarás en COPASA? ✔ Proyecto relevante y técnicamente exigente ✔ Incorporación a un grupo consolidado y con estabilidad ✔ Equipo técnico con experiencia y estructura de apoyo ✔ Autonomía real en la gestión del día a día de obra ✔ Desarrollo profesional y continuidad dentro de la compañía ✔ Condiciones económicas competitivas según experiencia Ubicación: Zaragoza Si buscas un proyecto sólido donde aportar experiencia y seguir creciendo en obra civil… queremos conocerte . Inscríbete o envía tu CV a: curriculumvitae@copasagroup.com Y si conoces a alguien que pueda encajar, ¡comparte! Nuestro compromiso con la Igualdad: ♂️ ♀️ Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales. #JefeDeObra #ObraCivil #Carreteras #IngenieríaCivil #Zaragoza #Construcción #Infraestructuras #GrupoCOPASA #EmpleoIngeniería #CivilEngineering

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de " Técnico/a de PRL" , que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud , para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza . Su misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. Responsabilidades principales: Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc. Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas. Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos. Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE Impartición de formación teórico-práctica a los trabajadores. Gestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas. Generación y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc) Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno. Tramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta. Control de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto. Colaboración en proyectos y mejora de instalaciones. Requisitos: Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades. - Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial. - Nivel avanzado Office, BI, ERP´s - Nivel Inglés B1 - Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, …). - Valorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma…). ¿Qué ofrecemos? Puesto estable en una multinacional en fase de expansión Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas Jornada partida con horario flexible Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de " Técnico/a de PRL" , que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud , para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza . Su misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. Responsabilidades principales: Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc. Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas. Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos. Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE Impartición de formación teórico-práctica a los trabajadores. Gestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas. Generación y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc) Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno. Tramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta. Control de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto. Colaboración en proyectos y mejora de instalaciones. Requisitos: Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades. - Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial. - Nivel avanzado Office, BI, ERP´s - Nivel Inglés B1 - Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, …). - Valorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma…). ¿Qué ofrecemos? Puesto estable en una multinacional en fase de expansión Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas Jornada partida con horario flexible Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Psicólogo/a Especializado/a en Violencia Sexual En Emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada y la intervención psicosocial. Buscamos incorporar para sustituciones temporales Psicólogos/as especializados/as en agresiones sexuales, trauma y violencias sexuales a menores para un proyecto de Atención Integral a Víctimas de Violencia Sexual de Zaragoza . El servicio ofrece atención integral a mujeres, menores víctimas de violencia sexual y personas de su entorno, desde un enfoque interdisciplinar, de intervención en crisis, buen trato, confidencialidad y evitación de la revictimización. Fechas de sustituciones : Jornada de 35h/semana: 10 de julio al 17 de julio / 26-30 octubre / 3-5 noviembre Jornada de 22,45h/semana: 10-21 julio / 7 septiembre / 23 diciembre / 28-30 diciembre Terapia individual y/o grupal con mujeres y adolescentes. Apoyo psicológico a familiares y entorno cercano. Coordinación interdisciplinar con el equipo social y educativo. Derivación a recursos especializados de salud mental cuando proceda. Participación en acciones de sensibilización y formación a profesionales. Titulación oficial en Psicología habilitante para el ejercicio profesional. Experiencia mínima de 1 año en atención especializada a víctimas de violencia sexual . Formación acreditada en materia de violencia sexual de al menos 100 horas o haber impartido formación en esta materia durante al menos 100h. Disponibilidad para cubrir sustitución de forma inmediata. Experiencia en intervención con menores víctimas de violencia sexual. Formación adicional en perspectiva de género y violencia contra las mujeres. Experiencia en intervención psicojurídica. Trabajo en equipo interdisciplinar. Proyecto con alto impacto social y enfoque transformador. Condiciones económicas acordes al perfil y al convenio de acción e intervención social aplicable. Si te motiva formar parte de un recurso especializado en atención a víctimas de violencia sexual envía a pedro@emocional.com, alejandra@emocional.com y belen@emocional.com : Diplomas acreditativos de formación (mín. 100h en violencia sexual) Documentación acreditativa de experiencia (vida laboral y/o certificados de funciones) Indica en el asunto: Sustitución Psicólogo/a Zaragoza

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de " Técnico/a de PRL" , que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud , para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza . Su misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. Responsabilidades principales: Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc. Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas. Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos. Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE Impartición de formación teórico-práctica a los trabajadores. Gestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas. Generación y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc) Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno. Tramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta. Control de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto. Colaboración en proyectos y mejora de instalaciones. Requisitos: Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades. - Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial. - Nivel avanzado Office, BI, ERP´s - Nivel Inglés B1 - Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, …). - Valorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma…). ¿Qué ofrecemos? Puesto estable en una multinacional en fase de expansión Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas Jornada partida con horario flexible Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Psicólogo/a Especializado/a en Violencia Sexual En Emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada y la intervención psicosocial. Buscamos incorporar para sustituciones temporales Psicólogos/as especializados/as en agresiones sexuales, trauma y violencias sexuales a menores para un proyecto de Atención Integral a Víctimas de Violencia Sexual de Zaragoza . El servicio ofrece atención integral a mujeres, menores víctimas de violencia sexual y personas de su entorno, desde un enfoque interdisciplinar, de intervención en crisis, buen trato, confidencialidad y evitación de la revictimización. Fechas de sustituciones : Jornada de 35h/semana: 10 de julio al 17 de julio / 26-30 octubre / 3-5 noviembre Jornada de 22,45h/semana: 10-21 julio / 7 septiembre / 23 diciembre / 28-30 diciembre Terapia individual y/o grupal con mujeres y adolescentes. Apoyo psicológico a familiares y entorno cercano. Coordinación interdisciplinar con el equipo social y educativo. Derivación a recursos especializados de salud mental cuando proceda. Participación en acciones de sensibilización y formación a profesionales. Titulación oficial en Psicología habilitante para el ejercicio profesional. Experiencia mínima de 1 año en atención especializada a víctimas de violencia sexual . Formación acreditada en materia de violencia sexual de al menos 100 horas o haber impartido formación en esta materia durante al menos 100h. Disponibilidad para cubrir sustitución de forma inmediata. Experiencia en intervención con menores víctimas de violencia sexual. Formación adicional en perspectiva de género y violencia contra las mujeres. Experiencia en intervención psicojurídica. Trabajo en equipo interdisciplinar. Proyecto con alto impacto social y enfoque transformador. Condiciones económicas acordes al perfil y al convenio de acción e intervención social aplicable. Si te motiva formar parte de un recurso especializado en atención a víctimas de violencia sexual envía a pedro@emocional.com, alejandra@emocional.com y belen@emocional.com : Diplomas acreditativos de formación (mín. 100h en violencia sexual) Documentación acreditativa de experiencia (vida laboral y/o certificados de funciones) Indica en el asunto: Sustitución Psicólogo/a Zaragoza

En Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Buscamos un/a Site Engineer – Proyectos Industriales (MEP) para incorporarse a un importante proyecto industrial dentro de una compañía internacional de ingeniería y consultoría especializada en proyectos industriales, energía e infraestructuras. La posición está orientada a perfiles técnicos con experiencia en ingeniería en campo y soporte técnico en obra, actuando como punto focal entre la Dirección Facultativa y el equipo de ingeniería responsable del diseño del proyecto. ¿Qué harás? Asistencia técnica en obra para disciplinas mecánica, eléctrica y tuberías. Participación en reuniones de coordinación técnica con cliente, ingeniería y construcción. Resolución de aclaraciones técnicas e incidencias relacionadas con el diseño de ingeniería. Interlocución continua con los responsables de las distintas disciplinas técnicas. Coordinación multidisciplinar con áreas civil, estructural, arquitectónica, mecánica, electricidad, I&C, piping e IT. Seguimiento técnico del proyecto desde el punto de vista de ingeniería en obra. Apoyo técnico al equipo de construcción asegurando la correcta interpretación de la documentación de ingeniería. Trabajo progresivamente autónomo dentro del entorno de obra y coordinación técnica. ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería o formación técnica afín. Experiencia mínima de 5 años en proyectos industriales y/o asistencia técnica en obra. Experiencia en disciplinas MEP (mecánica, electricidad y piping). Experiencia trabajando en entornos industriales y coordinación multidisciplinar. Perfil enfocado a soporte técnico e ingeniería en campo, no a supervisión directa de contratistas. Nivel alto de inglés (mínimo B2 imprescindible, valorable C1). Muy valorable experiencia en grandes proyectos industriales en España. Incorporación inmediata. ¿Por qué CAPITOLE? Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.) Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar. Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios) Seguro médico. Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad. Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. Tendrá que firmar un NDA.

Sobre el proyecto Desde HAYS Zaragoza buscamos un perfil comercial técnico para una compañía especializada en soluciones de autoconsumo fotovoltaico para clientes industriales, con un enfoque muy orientado a negocio, retorno económico y toma de decisión a nivel dirección general. Buscamos incorporar un perfil comercial con fuerte orientación a resultados, muy bien conectado en el tejido industrial y con capacidad real de acceso a decisores (CEO, Dirección General, Propiedad). Misión del puesto Desarrollar negocio en grandes clientes industriales, identificando oportunidades de autoconsumo fotovoltaico y liderando la venta de proyectos de alto valor económico, desde la apertura hasta el cierre. Qué buscamos (muy importante) Buscamos un/a comercial con “calle”, con experiencia en venta industrial de ticket medio-alto, acostumbrado/a a moverse en entornos exigentes y con contacto directo con altos decisores. Funciones principales Prospección activa y apertura de nuevas cuentas industriales. Gestión de relaciones comerciales con interlocución directa a nivel CEO, dirección general o propiedad. Identificación de oportunidades de inversión en autoconsumo energético. Venta consultiva de proyectos (en coordinación con equipo técnico). Negociación y cierre de operaciones de alto valor. Desarrollo de una red de contactos sólida en el tejido industrial de la zona. Seguimiento de oportunidades y pipeline comercial. Perfil ideal Experiencia en ventas B2B en entorno industrial. Muy valorable haber vendido, frío industrial, maquinaria industrial (tickets elevados, p.ej. >1M€) o soluciones técnicas complejas. Perfil con alta credibilidad frente a dirección. Red de contactos activa en grandes compañías industriales. Capacidad de generar relación y acceso directo a decisores. Fuerte ambición económica y orientación a resultados. Autonomía total y mentalidad “hunter”. Qué ofrece la compañía Proyecto muy orientado a negocio y con alto potencial de crecimiento. Autonomía real para desarrollar la zona y cartera. Interlocución directa con dirección. Apoyo técnico en la parte de ingeniería y propuesta. Condiciones Salario fijo: 40.000 – 50.000 € Variable: muy relevante, ligado directamente al beneficio generado Plan retributivo pensado para perfiles con alta ambición económica Vehículo de empresa Claves de éxito Acceso directo a decisor (no intermediarios). Capacidad de generar confianza en operaciones de inversión. Mentalidad de cierre y orientación a rentabilidad. Red activa en industria en la zona asignada.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de " Técnico/a de PRL" , que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud , para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza . Su misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. Responsabilidades principales: Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc. Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas. Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos. Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE Impartición de formación teórico-práctica a los trabajadores. Gestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas. Generación y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc) Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno. Tramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta. Control de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto. Colaboración en proyectos y mejora de instalaciones. Requisitos: Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades. - Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial. - Nivel avanzado Office, BI, ERP´s - Nivel Inglés B1 - Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, …). - Valorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma…). ¿Qué ofrecemos? Puesto estable en una multinacional en fase de expansión Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas Jornada partida con horario flexible Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de " Técnico/a de PRL" , que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud , para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza . Su misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. Responsabilidades principales: Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc. Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas. Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos. Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE Impartición de formación teórico-práctica a los trabajadores. Gestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas. Generación y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc) Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno. Tramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta. Control de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto. Colaboración en proyectos y mejora de instalaciones. Requisitos: Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades. - Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial. - Nivel avanzado Office, BI, ERP´s - Nivel Inglés B1 - Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, …). - Valorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma…). ¿Qué ofrecemos? Puesto estable en una multinacional en fase de expansión Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas Jornada partida con horario flexible Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

/ ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En Grupo COPASA queremos incorporar un/a / para un importante proyecto de carreteras en ejecución en Zaragoza, desarrollado en UTE. Buscamos una persona con experiencia en obra civil que quiera asumir un rol con peso técnico, capacidad de decisión y participación directa en la gestión integral de la obra. Te incorporarás a una obra de infraestructura viaria actualmente en ejecución, con un equipo técnico consolidado y una planificación ya en marcha, asumiendo un papel clave en coordinación, producción y seguimiento global del proyecto. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia en obra civil, especialmente carreteras o infraestructuras lineales, • Capacidad de planificación y coordinación de producción, • Gestión de subcontratas, mediciones y control económico, • Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados, • Titulación en Ingeniería de Caminos, Civil u Obra Pública ¿Qué encontrarás en COPASA? Proyecto relevante y técnicamente exigente Incorporación a un grupo consolidado y con estabilidad Equipo técnico con experiencia y estructura de apoyo Autonomía real en la gestión del día a día de obra Desarrollo profesional y continuidad dentro de la compañía Condiciones económicas competitivas según experiencia Ubicación: Zaragoza Si buscas un proyecto sólido donde aportar experiencia y seguir creciendo en obra civil… queremos conocerte . Inscríbete o envía tu CV a: Y si conoces a alguien que pueda encajar, ¡comparte! Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. xcskxlj En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales. #JefeDeObra #ObraCivil #Carreteras #IngenieríaCivil #Zaragoza #Construcción #Infraestructuras #GrupoCOPASA #EmpleoIngeniería #CivilEngineering

Buscamos una persona joven para incorporarse a nuestro equipo en recepción de autoescuela. El puesto combina atención al cliente con tareas administrativas y funciones comerciales, orientadas a la captación de nuevos alumnos. ¿Que haras si te unes a nuestro equipo? Atención presencial a clientes en recepción Gestión de llamadas, WhatsApp. Información sobre cursos y permisos de conducción Apoyo en tareas administrativas Captación de nuevos alumnos super IMPORTANTE! Jornada de 35 horas semanales Horario partido ✅ Viernes por la tarde libre Persona joven, dinámica y con buena actitud Habilidades comunicativas y trato con el público Interés por el área comercial/ventas Manejo avanzado de ordenador No se requiere experiencia previa

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a DevSecOps Technical Leader con perfil técnico y visión de negocio, que quiera participar en la definición y comercialización de soluciones digitales innovadoras. Formarás parte del área de Desarrollo de Negocio Digital, colaborando estrechamente con equipos técnicos y comerciales para diseñar propuestas de alto valor en entornos de transformación digital. ¿Qué vas hacer? • Soporte para realizar estudios y definición de propuestas a clientes., • Apoyo al equipo comercial en la elaboración de presentaciones y ofertas comerciales, incluyendo el diseño de la solución y estructura de costes., • Identificación de requerimientos del cliente en proyectos complejos con un fuerte componente de transformación digital., • Acciones de promoción e incremento de visibilidad del portfolio de soluciones digitales de la empresa en medios digitales y redes sociales., • Análisis de productos y estar al día del estado del arte de la tecnología. ¿Qué buscamos? • Titulación Superior. Preferentemente en disciplinas técnicas., • Al menos 2 años de experiencia en funciones de preventa y/o comercialización en compañías de tecnologías de la información o telecomunicaciones o bien start-ups tecnológicas B2B., • Inglés nivel alto (C1 o superior), • Experiencia en análisis, desarrollo, documentación e implantación de soluciones de Transformación Digital en contextos empresariales, que tenga un carácter analítico, riguroso, proactivo, con capacidad de autogestión y que sepa trabajar en equipo., • Que tenga habilidades para la captación, sistematización y difusión de la información, curiosidad, ganas de aprender y visión estratégica para el desarrollo de oferta. Conocimientos técnicos clave • Arquitecturas front-end y back-end basadas en microservicios., • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes…)., • Ecosistemas DevSecOps y CI/CD., • Identificación y gestión de riesgos en proyectos complejos., • Plataformas Cloud: AWS, Azure o GCP. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a DevSecOps Technical Leader con perfil técnico y visión de negocio, que quiera participar en la definición y comercialización de soluciones digitales innovadoras. Formarás parte del área de Desarrollo de Negocio Digital, colaborando estrechamente con equipos técnicos y comerciales para diseñar propuestas de alto valor en entornos de transformación digital. ¿Qué vas hacer? • Soporte para realizar estudios y definición de propuestas a clientes., • Apoyo al equipo comercial en la elaboración de presentaciones y ofertas comerciales, incluyendo el diseño de la solución y estructura de costes., • Identificación de requerimientos del cliente en proyectos complejos con un fuerte componente de transformación digital., • Acciones de promoción e incremento de visibilidad del portfolio de soluciones digitales de la empresa en medios digitales y redes sociales., • Análisis de productos y estar al día del estado del arte de la tecnología. ¿Qué buscamos? • Titulación Superior. Preferentemente en disciplinas técnicas., • Al menos 2 años de experiencia en funciones de preventa y/o comercialización en compañías de tecnologías de la información o telecomunicaciones o bien start-ups tecnológicas B2B., • Inglés nivel alto (C1 o superior), • Experiencia en análisis, desarrollo, documentación e implantación de soluciones de Transformación Digital en contextos empresariales, que tenga un carácter analítico, riguroso, proactivo, con capacidad de autogestión y que sepa trabajar en equipo., • Que tenga habilidades para la captación, sistematización y difusión de la información, curiosidad, ganas de aprender y visión estratégica para el desarrollo de oferta. Conocimientos técnicos clave • Arquitecturas front-end y back-end basadas en microservicios., • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes…)., • Ecosistemas DevSecOps y CI/CD., • Identificación y gestión de riesgos en proyectos complejos., • Plataformas Cloud: AWS, Azure o GCP. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

Qué vas a encontrar en Einzelnet: 👇 🚀 Estamos buscando un/a Project Manager Junior 🚀 ¿Te apasiona la gestión de proyectos, para dar soporte en la coordinación, seguimiento, organización y servicios dentro de un entorno multicliente de infraestructura y sistemas? ¡Queremos conocerte! Por supuesto, estarás rodeado de magníficos compañeros que te ayudarán en tus objetivos profesionales y en la integración del equipo para disfrutar de un gran ambiente de trabajo a la vez que mejoras tu desarrollo. ✨Qué esperamos de ti ✨ Buscamos un/a Project Manager Junior con al menos 5 años de experiencia, para dar soporte en la coordinación, seguimiento y organización de proyectos y servicios dentro de un entorno multicliente de infraestructura y sistemas, colaborando con equipos técnicos, clientes y responsables de área para garantizar el correcto avance de las tareas y la calidad del servicio. 🔧Funciones y responsabilidades: · Seguimiento y coordinación de proyectos y servicios de infraestructura gestionada. · Gestión y seguimiento de tareas mediante herramientas de gestión de proyectos. (ASANA) · Coordinación con equipos técnicos y clientes para asegurar el cumplimiento de plazos y necesidades operativas. · Apoyo en la planificación, control y actualización de proyectos, riesgos y bloqueos. · Seguimiento de estados, hitos, pendientes y acciones derivadas de reuniones. · Elaboración y mantenimiento de documentación funcional y de seguimiento. · Preparación de informes de estado y soporte en reuniones de seguimiento con clientes. · Apoyo en la mejora continua de procesos y organización operativa del servicio. 🎓Conocimientos técnicos requeridos: Se requieren los siguientes conocimientos y/o certificaciones: · Conocimiento general de entornos IT, infraestructura y servicios tecnológicos. · Experiencia o conocimientos en herramientas gestión de proyectos (Project, Planner, Trello, Asana, Jira, ServiceDesk o similares). · Capacidad para realizar seguimiento de proyectos, tareas y documentación asociada. · Buen manejo de herramientas ofimáticas y elaboración de informes. · Conocimiento básico de infraestructura, sistemas y servicios cloud. · Valorable experiencia previa en entornos multicliente o servicios gestionados. Valorable buen nivel de inglés. · Formación: FP II ASIR/DAW/DAM o similar, o Grado/Diplomatura/Licenciatura relacionada con informática, telecomunicaciones, organización o gestión de proyectos. Condiciones y logísticas: • 📰Contratación indefinida., • 🕒Incorporación inmediata., • 📍 Modalidad: Híbrida: 3 presencial/2 teletrabajo., • 📍Ubicación: Villaverde Alto Madrid., • ⏰Horario: Estándar de L-J de 9:00 a 18:30, V de 9:00 a 15:00., • 🏖️23 días laborables de descanso y jornada intensiva en verano., • 📚Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones., • 🚀Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de Einzelnet conocerás todo el ecosistema tecnológico de Unikal., • 💳Planes de retribución flexible., • 🏥Programa de bienestar con seguro médico incluido. 📩 Si cumples con el perfil y te interesa unirte a un proyecto sólido en un entorno dinámico. En Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas. Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles. 👉 ¡Aplica ahora y únete al equipo!

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un especialista en soporte técnico de campo/oficina técnica para garantizar en obra la correcta ejecución de los sistemas de cubiertas y fachadas, detectando, documentando y corrigiendo desviaciones técnicas. Acompañar a instaladores, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante el proceso constructivo y postventa, gestionando incidencias y reclamaciones técnicas mediante visitas a obra, diagnósticos y propuestas de acciones correctoras, asegurando siempre la conformidad con CTE, DIT/ETE y normativa aplicable. Funciones y responsabilidades • Supervisión técnica de obra a nivel nacional para asegurar la correcta ejecución de sistemas de cubiertas, fachadas y muros conforme a normativa y criterios internos., • Diagnóstico técnico de incidencias y definición de soluciones correctoras alineadas con ETE/DIT, CTE y normas UNE., • Apoyo técnico en la gestión de reclamaciones: análisis, coordinación con laboratorio y Project Management, valoración de costes y acompañamiento hasta su cierre., • Acompañamiento técnico a instaladores/as, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante todo el ciclo de obra., • Coordinación transversal con Departamento Técnico, PM, laboratorio y comercial para garantizar coherencia técnica y toma de decisiones alineadas., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica (informes IVO, checklists, evidencias, conclusiones) con control de trazabilidad., • Evaluación de riesgos técnicos, económicos y de garantía para la definición de prioridades y criterios de actuación en obra., • Impartición de formaciones técnicas, demostraciones de sistemas y soporte en arranques de obra., • Construcción y mantenimiento de relaciones de confianza con clientes, instaladores, direcciones facultativas y red comercial. Perfil requerido • Profesional con experiencia en postventa técnica u oficina técnica, preferiblemente en sistemas constructivos, envolvente del edificio, cubiertas o fachadas., • Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Formación Profesional o similar)., • Sólidos conocimientos en normativa de construcción (CTE, DIT/ETE, UNE)., • Experiencia en visitas a obra, diagnóstico de patologías y trato con agentes del proceso constructivo., • Capacidad analítica, criterio técnico y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y relación con clientes., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Se valorará • Experiencia en gestión de reclamaciones y garantías., • Conocimiento de sistemas industrializados de cubiertas y fachadas., • Experiencia en coordinación con laboratorio, departamentos técnicos y red comercial. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico especializado y con alto nivel de autonomía., • Proyecto estable con fuerte componente técnico y de contacto con obra real., • Desarrollo profesional en un entorno colaborativo y multidisciplinar., • Condiciones acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto. Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

En COVERTIA ENVOLVENTES, S.A. buscamos incorporar un/a técnico/a de estudios en su departamento técnico-comercial. Somos la compañía líder a nivel nacional en soluciones de envolventes arquitectónicas, fachadas y cerramientos metálicos para proyectos de edificación industrial y arquitectura singular. Participamos en proyectos de alta exigencia técnica, donde la innovación, la precisión y la capacidad de aportar soluciones diferenciales forman parte de nuestro compromiso con nuestros clientes. Buscamos una persona con visión técnica, capacidad analítica y orientación a resultados, que quiera integrarse en un entorno dinámico y participar en proyectos de gran relevancia dentro del sector. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al departamento técnico-comercial, participando en el análisis técnico y económico de proyectos de envolventes metálicas, colaborando estrechamente con los departamentos técnico, comercial, compras y de producción para desarrollar propuestas competitivas, viables y de alto valor añadido. Tu trabajo será clave en la fase de estudio y licitación de proyectos, aportando soluciones técnicas adaptadas a cada cliente y garantizando el rigor y la calidad de las ofertas presentadas. Funciones principales • Análisis técnico y económico de proyectos de fachadas, cubiertas y envolventes metálicas., • Interpretación y revisión de documentación técnica: planos, memorias, especificaciones y pliegos., • Realización de mediciones y elaboración de presupuestos mediante herramientas CAD y modelado 3D., • Estudio de soluciones constructivas y optimización técnica de propuestas., • Coordinación y colaboración continua con los departamentos técnico y comercial durante las fases de estudio y licitación., • Contacto y apoyo técnico a clientes, ingenierías y direcciones facultativas cuando el proyecto lo requiera., • Participación en proyectos de arquitectura singular y edificación industrial de elevada complejidad técnica. Perfil requerido • Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o formación profesional equivalente., • Experiencia demostrable en departamentos de estudios, oficina técnica, compras o áreas comerciales dentro del sector construcción / envolventes., • Muy valorable experiencia en fachadas, cubiertas metálicas y sistemas de cerramiento arquitectónico., • Manejo de AutoCAD, Revit y Navisworkss., • Se valorará experiencia en ERP Business Central (Microsoft), • Perfil analítico, organizado y orientado al detalle., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar varios proyectos simultáneamente., • Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de adaptación. Qué ofrecemos • Incorporación estable a una empresa consolidada y líder en el sector de las envolventes., • Participación en proyectos técnicamente exigentes y de gran singularidad arquitectónica., • Entorno profesional especializado, con posibilidades reales de desarrollo y crecimiento., • Integración en un equipo técnico con amplia experiencia y conocimiento del sector., • Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y valía aportada., • Puesto de trabajo en nuestra oficina de COVERTIA en Madrid, Zaragoza o Salamanca, en función de la residencia del candidato., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial., • Buen ambiente de trabajo y apuesta por el desarrollo profesional a largo plazo. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? • Si buscas un proyecto sólido, con recorrido profesional y participación en proyectos de referencia dentro del sector de las envolventes arquitectónicas, estaremos encantados de conocerte.

Durango / Merindad de Durango · Presencial · Jornada completa o según necesidades del servicio Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad acreditada igual o superior al 33%. Sobre el trabajo Buscamos un/a profesional con titulación superior o grado en Psicología, Psicopedagogía o equivalente para participar en un servicio de intervención comunitaria dirigido a personas dependientes, personas mayores, familias y personas cuidadoras no profesionales. El proyecto tiene como objetivo ofrecer apoyo, orientación y acompañamiento a familias y personas cuidadoras, favoreciendo la autonomía personal, la prevención de la dependencia y el bienestar emocional y social de las personas atendidas. Formarás parte de un equipo orientado a la atención comunitaria, la prevención, el acompañamiento familiar y la coordinación con recursos del entorno. Tu día a día Entre tus principales funciones estarán: • Realizar intervención y acompañamiento a personas dependientes y a sus familias., • Ofrecer apoyo psicoeducativo y orientación a personas cuidadoras no profesionales., • Detectar necesidades emocionales, familiares, sociales y comunitarias., • Participar en acciones de prevención de la dependencia y promoción de la autonomía personal., • Diseñar y dinamizar actividades, talleres o espacios de apoyo dirigidos a familias y personas cuidadoras., • Realizar el seguimiento de casos y registrar la evolución de las intervenciones., • Coordinarte con el equipo técnico, servicios sociales, recursos comunitarios y otras entidades del entorno., • Elaborar informes, registros y documentación técnica vinculada al servicio., • Participar en reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto., • Aplicar protocolos de atención, igualdad, protección, confidencialidad y actuación ante posibles situaciones de vulnerabilidad. Perfil que buscamos Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en intervención comunitaria, acompañamiento familiar y atención a personas en situación de dependencia. La persona seleccionada deberá contar con capacidad para trabajar con familias, personas cuidadoras y recursos comunitarios desde una mirada cercana, preventiva, inclusiva y orientada al bienestar. Requisitos • Titulación superior o grado en Psicología, Psicopedagogía o equivalente., • Mínimo de 2 años de experiencia profesional en intervención comunitaria con personas dependientes y/o familias de personas dependientes., • Nivel de conocimiento de euskera equiparable a C1 acreditado. Jornada La jornada será de 125 horas anuales, equivalente al 8% de jornada. Horario habitual: • Lunes de 15:00 a 17:00., • Miércoles de 16:00 a 18:30. Horario en periodo de verano: • De lunes a viernes, de 13:00 a 14:00. En agosto no habrá servicio. Ubicacion concreta : zona de Durangaldea, la oficina está en Durango es importante a veces trasladarse a Elorrio, Otxandiano y pueblos de la zona también. Cómo postular Las personas interesadas deberán enviar su CV, titulación, certificado de Euskera C1 y documentación acreditativa de experiencia a: Asunto del email: “Intervención comunitaria – Mayores Zaindu”

Durango / Merindad de Durango · Presencial · Jornada completa o según necesidades del servicio Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad acreditada igual o superior al 33%. Sobre el trabajo Buscamos un/a profesional con titulación superior o grado en Psicología, Psicopedagogía o equivalente para participar en un servicio de intervención comunitaria dirigido a personas dependientes, personas mayores, familias y personas cuidadoras no profesionales. El proyecto tiene como objetivo ofrecer apoyo, orientación y acompañamiento a familias y personas cuidadoras, favoreciendo la autonomía personal, la prevención de la dependencia y el bienestar emocional y social de las personas atendidas. Formarás parte de un equipo orientado a la atención comunitaria, la prevención, el acompañamiento familiar y la coordinación con recursos del entorno. Tu día a día Entre tus principales funciones estarán: • Realizar intervención y acompañamiento a personas dependientes y a sus familias., • Ofrecer apoyo psicoeducativo y orientación a personas cuidadoras no profesionales., • Detectar necesidades emocionales, familiares, sociales y comunitarias., • Participar en acciones de prevención de la dependencia y promoción de la autonomía personal., • Diseñar y dinamizar actividades, talleres o espacios de apoyo dirigidos a familias y personas cuidadoras., • Realizar el seguimiento de casos y registrar la evolución de las intervenciones., • Coordinarte con el equipo técnico, servicios sociales, recursos comunitarios y otras entidades del entorno., • Elaborar informes, registros y documentación técnica vinculada al servicio., • Participar en reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto., • Aplicar protocolos de atención, igualdad, protección, confidencialidad y actuación ante posibles situaciones de vulnerabilidad. Perfil que buscamos Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en intervención comunitaria, acompañamiento familiar y atención a personas en situación de dependencia. La persona seleccionada deberá contar con capacidad para trabajar con familias, personas cuidadoras y recursos comunitarios desde una mirada cercana, preventiva, inclusiva y orientada al bienestar. Requisitos • Titulación superior o grado en Psicología, Psicopedagogía o equivalente., • Mínimo de 2 años de experiencia profesional en intervención comunitaria con personas dependientes y/o familias de personas dependientes., • Nivel de conocimiento de euskera equiparable a C1 acreditado. Jornada La jornada será de 125 horas anuales, equivalente al 8% de jornada. Horario habitual: • Lunes de 15:00 a 17:00., • Miércoles de 16:00 a 18:30. Horario en periodo de verano: • De lunes a viernes, de 13:00 a 14:00. En agosto no habrá servicio. Ubicacion concreta : zona de Durangaldea, la oficina está en Durango es importante a veces trasladarse a Elorrio, Otxandiano y pueblos de la zona también. Cómo postular Las personas interesadas deberán enviar su CV, titulación, certificado de Euskera C1 y documentación acreditativa de experiencia a: Asunto del email: “Intervención comunitaria – Mayores Zaindu”

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a DevSecOps Technical Leader con perfil técnico y visión de negocio, que quiera participar en la definición y comercialización de soluciones digitales innovadoras. Formarás parte del área de Desarrollo de Negocio Digital, colaborando estrechamente con equipos técnicos y comerciales para diseñar propuestas de alto valor en entornos de transformación digital. ¿Qué vas hacer? • Soporte para realizar estudios y definición de propuestas a clientes., • Apoyo al equipo comercial en la elaboración de presentaciones y ofertas comerciales, incluyendo el diseño de la solución y estructura de costes., • Identificación de requerimientos del cliente en proyectos complejos con un fuerte componente de transformación digital., • Acciones de promoción e incremento de visibilidad del portfolio de soluciones digitales de la empresa en medios digitales y redes sociales., • Análisis de productos y estar al día del estado del arte de la tecnología. ¿Qué buscamos? • Titulación Superior. Preferentemente en disciplinas técnicas., • Al menos 2 años de experiencia en funciones de preventa y/o comercialización en compañías de tecnologías de la información o telecomunicaciones o bien start-ups tecnológicas B2B., • Inglés nivel alto (C1 o superior), • Experiencia en análisis, desarrollo, documentación e implantación de soluciones de Transformación Digital en contextos empresariales, que tenga un carácter analítico, riguroso, proactivo, con capacidad de autogestión y que sepa trabajar en equipo., • Que tenga habilidades para la captación, sistematización y difusión de la información, curiosidad, ganas de aprender y visión estratégica para el desarrollo de oferta. Conocimientos técnicos clave • Arquitecturas front-end y back-end basadas en microservicios., • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes…)., • Ecosistemas DevSecOps y CI/CD., • Identificación y gestión de riesgos en proyectos complejos., • Plataformas Cloud: AWS, Azure o GCP. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1