Trabajos apoyo auxiliar de oficina en AlcobendasCrear alertas

Desde Marlex, estamos buscando un/a auxiliar de oficina técnica para una empresa líder mundial en fabricación, suministro e instalación de sistemas de suelos técnicos, en la zona norte de Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? - Realización de pedidos y ordenes de venta. - Planificación de fechas de los suministros. - Control del montaje, instalaciones y medidas. - Apoyo continuo a los compañeros que están en obras. - Control y gestión de SAP - Recepción de corres y llamadas para la resolución de dudas e incidencias. - Continuo contacto con el departamento de logística. ¿Cuáles son los requisitos? - Conocimientos de AUTOCAD - Estudios relacionados con construcción - Conocimientos básicos de la industria de la construcción - Valorable conocimientos de ofimática ¿Qué te ofrecemos? - Contrato de sustitución por paternidad + posibilidad de incorporar a plantilla - Jornada 40h semanales L a J de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 8:00 a 15:00. - Salario: 21k-23k

EVALUA MIS FINANZAS SL. Es una empresa con sede en España dedicada a la asesoría legal referente a temas financieros y solución de deudas. Somos especialistas en solucionar deudas y ley concursal. La ética y deontología profesional de nuestros trabajadores basadas en el respeto, la empatía y resguardo de la intimidad de nuestros clientes nos hacen una empresa comprometida con la sociedad y en pro a la consecución de resultados positivos para nuestros clientes. Trabajamos de la mano con los despachos dedicados a servicios financieros en los primeros puestos de España, asesoramos a nuestros clientes y concertamos el acuerdo con abogados especializados. Descripción del Puesto: Buscamos un Auxiliar de RRHH proactivo y meticuloso para unirse a nuestra empresa en crecimiento. Este puesto apoya al Responsable de Oficina en todos los aspectos del ciclo de vida del empleado, desde la selección hasta la incorporación, y gestiona tareas administrativas esenciales de RRHH. El candidato seleccionado será el primer punto de contacto para los solicitantes de empleo y ayudará a mantener procesos eficientes de RRHH. Esta posición inicial ofrece una excelente oportunidad para desarrollar una carrera en recursos humanos, obtener experiencia práctica en todos los aspectos de RRHH y crecer con la empresa. 1. Funciones Principales: a. Apoyo en Selección b. Filtrado de CVs y candidaturas c. Publicación de ofertas en portales de empleo d. Mantenimiento de base de datos de candidatos e. Coordinación con responsables de departamento 2. Seguimiento del Proceso de Selección a. Coordinación de Entrevistas b. Programación de entrevistas c. Preparación de documentación d. Envío de confirmaciones e. Gestión de entrevistas presenciales y virtuales 3. Comunicación con Candidatos a. Respuesta a consultas b. Seguimiento post-entrevista c. Apoyo en ofertas de trabajo 4. Administración a. Mantenimiento de expedientes de personal b. Gestión de documentación laboral c. Apoyo en proceso de incorporación d. Actualización de bases de datos e. Informes básicos