App jobs in Almagro - Page 5Create job alerts

Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. sector público y sanidad. y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPO donde buscamos perfiles de soporte técnico de redes 5G. ¿Monitorización online de las redes móviles 5G, (alarmas Mayores y Criticas). Funciones de detección, análisis, resolución y corrección de degradaciones de los principales KPI's (Key Performance Indicator) mediante Dashboard que muestran alarmas de sites/nodos/provincias/RNC/BSC afectados. Identificación de todas aquellas acciones de mejora que disminuyan tanto el tiempo de detección como el tiempo de reacción por parte del equipo de Nivel 1 (automatización de tareas, definición de los periodos de monitorización óptimos...). Formación de Grado Superior Administración de Sistemas Informáticos en Red, Sistemas Microinformáticos y Redes o afines. Muy valorable CCNA, CCNP.... Experiencia de postventa de servicios técnicos Experiencia en interlocución con cliente. Experiencia en operadores de grandes cuentas. Experiencia en ISP. ¿Contrato indefinido desde el primer momento. &##Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. &##Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework &##Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) &##23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre &##Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). &##Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. &##Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9o año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Your new company Brand-new electronic retail company. You will be part of a huge Tech Hub in an international environment. You’ll play a key role in designing and improving mobile-first web applications that drive performance and usability. This app is an essential tool for empowering store colleagues, so we’re looking for someone passionate about creating intuitive, seamless experiences that truly meet their needs. Your new role Developing intuitive and responsive user interfaces, ensuring scalability, maintainability, and performance using React . Work closely with other developers, product owners and designer to understand requirements and contribute to creating elegant solutions. Apply best practices for data fetching and state management using GraphQL and Apollo . Participate in technical discussions and stay informed about industry trends to help keep the modern and efficient. Collaborate with team members and receive mentorship to grow your skills and knowledge. Contribute to maintaining high code quality through testing and code reviews. Support and contribute to improvement in theirCI/CD pipelines to ensure fast, reliable releases to the stores. What will need to fit it? Understanding of modern JavaScript standards and TypeScript Expertise in React, including related libraries for state management. Familiarity with common design patterns (MVP, MMVM, MVC) and clean architecture principles. Proficiency with GraphQL for efficient data querying. Experience with Apollo is a plus. Background in using NodeJS to complement frontend tasks and facilitate seamless integration with backend services. Angular is a plus. Experience building responsive, mobile-first interfaces with attention to detail and usability. Commitment to code quality, testing practices, and maintainable software. Understanding of CI/CD processes and tools such as GitHub Actions. A collaborative mindset, strong problem solving skills, and the ability to work effectively in a fast-paced environment. What will you get in return? Perm and direct contract with the company Young and dynamic environment where you’re encouraged to contribute and co-create the Tech Hub culture and international collaboration model. Competitive fix salary (we're looking for mid level) 10% discount on all products from the company website. Access to Flexible Pay program (e.g., meal vouchers, private health insurance with SegurCaixaAdeslas). Flexible working hours and hybrid work model (home office + on-site). (4 remote work days per week) Intensive workdays every Friday and during summer. Choice between two office locations: Barceloneta or El Prat del LLobregat Visa support provided throughout the entire process. Training budget available for professional and personal development. Language classes offered: English, Spanish, and German. Birthday off – enjoy your special day without work. Work with the latest cutting-edge tech stack. Next step If you're interested in this opportunity, click "apply now" to submit an updated copy of your CV, or call us directly. If this position doesn't match your profile but you're looking for a new role, please get in touch and we can discuss it. We guarantee full confidentiality.

Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. sector público y sanidad. y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPS donde buscamos un Incident Manager con amplia experiencia previa en gestión y coordinación de incidencias. Gestión y coordinación de incidencias registradas en Service Desk, con otras áreas del cliente, proveedores externos y niveles de soporte - Análisis incidencias complejas o recurrentes, identificando la causa raíz y proponiendo acciones preventivas - Monitorización y control, asegurando respuesta rápida y eficaz - Gestión comunicación a las partes interesadas - Evolución y mejora continua (tendencias, recurrencia de incidencias, optimización calidad del servicio) - Documentación y procedimientos - Aproximadamente unas 140 aplicaciones/soluciones susceptibles de registrar incidencias a gestionar. ¿Experiencia previa en gestión de incidencias o soporte técnico en entornos complejos. Conocimientos en metodologías ITIL Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y proveedores externos. Valorable inglés Valorable catalán Orientación al cliente, a la calidad y a la mejora continua Presencial en las instalaciones cliente (Martorell) Horario L-V 09-17h + madrugada domingo/lunes Estamos en una horquilla salarial de 38-40K y se pagaría un complemento de nocturnidad a parte por esa noche (1.Contrato indefinido desde el primer momento. &##Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, h orquilla salarial de 38-40k. &##Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. &##Modelo de trabajo presencial y jornada de trabajo completa. &##23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre &##Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). &##Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. &##Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. sector público y sanidad. y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPS donde buscamos un Incident Manager con amplia experiencia previa en gestión y coordinación de incidencias. Gestión y coordinación de incidencias registradas en Service Desk, con otras áreas del cliente, proveedores externos y niveles de soporte - Análisis incidencias complejas o recurrentes, identificando la causa raíz y proponiendo acciones preventivas - Monitorización y control, asegurando respuesta rápida y eficaz - Gestión comunicación a las partes interesadas - Evolución y mejora continua (tendencias, recurrencia de incidencias, optimización calidad del servicio) - Documentación y procedimientos - Aproximadamente unas 140 aplicaciones/soluciones susceptibles de registrar incidencias a gestionar. ¿Experiencia previa en gestión de incidencias o soporte técnico en entornos complejos. Conocimientos en metodologías ITIL Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y proveedores externos. Valorable inglés Valorable catalán Orientación al cliente, a la calidad y a la mejora continua Presencial en las instalaciones cliente (Martorell) Horario L-V 09-17h + madrugada domingo/lunes Estamos en una horquilla salarial de 38-40K y se pagaría un complemento de nocturnidad a parte por esa noche (1.Contrato indefinido desde el primer momento. &##Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, h orquilla salarial de 38-40k. &##Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. &##Modelo de trabajo presencial y jornada de trabajo completa. &##23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre &##Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). &##Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. &##Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. sector público y sanidad. y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPS donde buscamos un Incident Manager con amplia experiencia previa en gestión y coordinación de incidencias. Gestión y coordinación de incidencias registradas en Service Desk, con otras áreas del cliente, proveedores externos y niveles de soporte - Análisis incidencias complejas o recurrentes, identificando la causa raíz y proponiendo acciones preventivas - Monitorización y control, asegurando respuesta rápida y eficaz - Gestión comunicación a las partes interesadas - Evolución y mejora continua (tendencias, recurrencia de incidencias, optimización calidad del servicio) - Documentación y procedimientos - Aproximadamente unas 140 aplicaciones/soluciones susceptibles de registrar incidencias a gestionar. ¿Experiencia previa en gestión de incidencias o soporte técnico en entornos complejos. Conocimientos en metodologías ITIL Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y proveedores externos. Valorable inglés Valorable catalán Orientación al cliente, a la calidad y a la mejora continua Presencial en las instalaciones cliente (Martorell) Horario L-V 09-17h + madrugada domingo/lunes Estamos en una horquilla salarial de 38-40K y se pagaría un complemento de nocturnidad a parte por esa noche (1.Contrato indefinido desde el primer momento. &##Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, h orquilla salarial de 38-40k. &##Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. &##Modelo de trabajo presencial y jornada de trabajo completa. &##23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre &##Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). &##Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. &##Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y ¡nos gustaría conocerte! Buscamos un/a Desarrollador/a Backend senior con experiencia en Arquitectura .NETCore , para liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones empresariales escalables. Este perfil debe combinar un sólido conocimiento técnico con habilidades de liderazgo y una mentalidad orientada a la calidad, el rendimiento y la arquitectura basada en dominios (DDD). ¿Cuáles serían los principales requisitos de esta posición? • Más de 5 años de experiencia comprobada en desarrollo backend con .NET Core y C#. • Experiencia en desarrollo de productos propios. • Experiencia sólida aplicando Domain-Driven Design (DDD) y principios de arquitectura limpia. • Conocimiento avanzado de ASP.NET Core, Entity Framework Core, LINQ y Blazor Framework (Server/Web • Assembly). • Experiencia comprobada en el diseño e implementación de microservicios y arquitecturas event-driven. • Conocimiento en API REST, gRPC y patrones de integración distribuidos. • Experiencia con contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes). • Deseable experiencia en Microsoft Azure (App Services, Functions, Azure DevOps, Service Bus, etc.). • Familiaridad con pipelines CI/CD, control de versiones (Git) y prácticas DevOps modernas. • Habilidad para liderar técnicamente equipos, comunicar soluciones complejas y fomentar buenas prácticas de desarrollo. ¿Qué ofrecemos?  Contrato indefinido con Solutio.  Modalidad de trabajo: híbrido en Madrid (2 o 3 días en oficina).  Disfrute de 22 días laborales de vacaciones.  Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.).  Acceso, voluntario y flexible, al Paquete retributivo de Solutio.  Plan amigo, benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y ¡nos gustaría conocerte! Buscamos un/a Desarrollador/a Backend senior con experiencia en Arquitectura .NETCore , para liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones empresariales escalables. Este perfil debe combinar un sólido conocimiento técnico con habilidades de liderazgo y una mentalidad orientada a la calidad, el rendimiento y la arquitectura basada en dominios (DDD). ¿Cuáles serían los principales requisitos de esta posición? • Más de 5 años de experiencia comprobada en desarrollo backend con .NET Core y C#. • Experiencia en desarrollo de productos propios. • Experiencia sólida aplicando Domain-Driven Design (DDD) y principios de arquitectura limpia. • Conocimiento avanzado de ASP.NET Core, Entity Framework Core, LINQ y Blazor Framework (Server/Web • Assembly). • Experiencia comprobada en el diseño e implementación de microservicios y arquitecturas event-driven. • Conocimiento en API REST, gRPC y patrones de integración distribuidos. • Experiencia con contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes). • Deseable experiencia en Microsoft Azure (App Services, Functions, Azure DevOps, Service Bus, etc.). • Familiaridad con pipelines CI/CD, control de versiones (Git) y prácticas DevOps modernas. • Habilidad para liderar técnicamente equipos, comunicar soluciones complejas y fomentar buenas prácticas de desarrollo. ¿Qué ofrecemos?  Contrato indefinido con Solutio.  Modalidad de trabajo: híbrido en Madrid (2 o 3 días en oficina).  Disfrute de 22 días laborales de vacaciones.  Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.).  Acceso, voluntario y flexible, al Paquete retributivo de Solutio.  Plan amigo, benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y ¡nos gustaría conocerte! Buscamos un/a Desarrollador/a Backend senior con experiencia en Arquitectura .NETCore , para liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones empresariales escalables. Este perfil debe combinar un sólido conocimiento técnico con habilidades de liderazgo y una mentalidad orientada a la calidad, el rendimiento y la arquitectura basada en dominios (DDD). ¿Cuáles serían los principales requisitos de esta posición? • Más de 5 años de experiencia comprobada en desarrollo backend con .NET Core y C#. • Experiencia en desarrollo de productos propios. • Experiencia sólida aplicando Domain-Driven Design (DDD) y principios de arquitectura limpia. • Conocimiento avanzado de ASP.NET Core, Entity Framework Core, LINQ y Blazor Framework (Server/Web • Assembly). • Experiencia comprobada en el diseño e implementación de microservicios y arquitecturas event-driven. • Conocimiento en API REST, gRPC y patrones de integración distribuidos. • Experiencia con contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes). • Deseable experiencia en Microsoft Azure (App Services, Functions, Azure DevOps, Service Bus, etc.). • Familiaridad con pipelines CI/CD, control de versiones (Git) y prácticas DevOps modernas. • Habilidad para liderar técnicamente equipos, comunicar soluciones complejas y fomentar buenas prácticas de desarrollo. ¿Qué ofrecemos?  Contrato indefinido con Solutio.  Modalidad de trabajo: híbrido en Madrid (2 o 3 días en oficina).  Disfrute de 22 días laborales de vacaciones.  Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.).  Acceso, voluntario y flexible, al Paquete retributivo de Solutio.  Plan amigo, benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y ¡nos gustaría conocerte! Buscamos un/a Desarrollador/a Backend senior con experiencia en Arquitectura .NETCore , para liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones empresariales escalables. Este perfil debe combinar un sólido conocimiento técnico con habilidades de liderazgo y una mentalidad orientada a la calidad, el rendimiento y la arquitectura basada en dominios (DDD). ¿Cuáles serían los principales requisitos de esta posición? • Más de 5 años de experiencia comprobada en desarrollo backend con .NET Core y C#. • Experiencia en desarrollo de productos propios. • Experiencia sólida aplicando Domain-Driven Design (DDD) y principios de arquitectura limpia. • Conocimiento avanzado de ASP.NET Core, Entity Framework Core, LINQ y Blazor Framework (Server/Web • Assembly). • Experiencia comprobada en el diseño e implementación de microservicios y arquitecturas event-driven. • Conocimiento en API REST, gRPC y patrones de integración distribuidos. • Experiencia con contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes). • Deseable experiencia en Microsoft Azure (App Services, Functions, Azure DevOps, Service Bus, etc.). • Familiaridad con pipelines CI/CD, control de versiones (Git) y prácticas DevOps modernas. • Habilidad para liderar técnicamente equipos, comunicar soluciones complejas y fomentar buenas prácticas de desarrollo. ¿Qué ofrecemos?  Contrato indefinido con Solutio.  Modalidad de trabajo: híbrido en Madrid (2 o 3 días en oficina).  Disfrute de 22 días laborales de vacaciones.  Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.).  Acceso, voluntario y flexible, al Paquete retributivo de Solutio.  Plan amigo, benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

&##127775; Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love &##128513;. As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 140+ clinics across 9 countries &##127757; and rapid growth, we’re improving lives worldwide. The Impress team is passionate about teeth, digitalization, and customer service. We are looking for a Doctor Trainer Spain to accompany and support our doctors in their daily needs across all our clinics. What we offer: High-end, high-performance technical equipment: . Modern, fully renovated dental centers. Ongoing training. Support from a general practitioner for procedures not related to orthodontics. Professional supervision team dedicated to patients, alongside clinical appointments and available 7 days a week via the treatment tracking app. International network of colleagues (EU & USA). Energetic clinical team that listens to each other. Career path and growth opportunities. Special discounts on aligner treatments for you and your family. In this role, you will: Approve treatment plans cases, review eligibility, approve refinements. Be the first level of support for the doctors and auxiliaries. Create the team and the process for smooth support for the front doctors. Be the liaison between the clinics and the HQ in Barcelona. Create training and processes. Train teams on processes and training techniques. Daily monitor quality reports and NPS and ensure good performance. Create improvement action plans and implement them. Daily monitor utilization and efficiency of time of the clinic teams. Organize daily quality checks. Create and implement procedures on quality monitoring of hygienist, auxiliaries, doctors in the use of tools and compliance with processes. Solve escalated patient requests and personally work with problem patients via meeting in the clinic, call, video conference or emails. Engage in marketing and interviews, receipt of influencers, and photoshoots. This may involve videos for social media. Combine work in the office and in the clinic when clinic requires orthodontic knowledge support. The work may involve travelling and need to work on weekends. Your hard work and drive to succeed will deliver nothing less than impressive results. What you need to be successful: Graduate in dentistry or orthodontics, registered with the Dental Association. Solid clinical experience, ideally with aligners and digital technologies. Experience in supervising or coordinating a medical team. Proficiency in digital tools and patient tracking software. Ability to supervise and validate treatment plans and manage complex cases. Natural leadership, organizational skills, and excellent communication skills. Focus on patient excellence and continuous improvement. Fluent Spanish , professional English . Willingness to travel frequently to all our Spanish clinics and occasionally abroad.

&##127775; Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love &##128513;. As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 140+ clinics across 9 countries &##127757; and rapid growth, we’re improving lives worldwide. The Impress team is passionate about teeth, digitalization, and customer service. We are looking for a Doctor Trainer Spain to accompany and support our doctors in their daily needs across all our clinics. What we offer: High-end, high-performance technical equipment: . Modern, fully renovated dental centers. Ongoing training. Support from a general practitioner for procedures not related to orthodontics. Professional supervision team dedicated to patients, alongside clinical appointments and available 7 days a week via the treatment tracking app. International network of colleagues (EU & USA). Energetic clinical team that listens to each other. Career path and growth opportunities. Special discounts on aligner treatments for you and your family. In this role, you will: Approve treatment plans cases, review eligibility, approve refinements. Be the first level of support for the doctors and auxiliaries. Create the team and the process for smooth support for the front doctors. Be the liaison between the clinics and the HQ in Barcelona. Create training and processes. Train teams on processes and training techniques. Daily monitor quality reports and NPS and ensure good performance. Create improvement action plans and implement them. Daily monitor utilization and efficiency of time of the clinic teams. Organize daily quality checks. Create and implement procedures on quality monitoring of hygienist, auxiliaries, doctors in the use of tools and compliance with processes. Solve escalated patient requests and personally work with problem patients via meeting in the clinic, call, video conference or emails. Engage in marketing and interviews, receipt of influencers, and photoshoots. This may involve videos for social media. Combine work in the office and in the clinic when clinic requires orthodontic knowledge support. The work may involve travelling and need to work on weekends. Your hard work and drive to succeed will deliver nothing less than impressive results. What you need to be successful: Graduate in dentistry or orthodontics, registered with the Dental Association. Solid clinical experience, ideally with aligners and digital technologies. Experience in supervising or coordinating a medical team. Proficiency in digital tools and patient tracking software. Ability to supervise and validate treatment plans and manage complex cases. Natural leadership, organizational skills, and excellent communication skills. Focus on patient excellence and continuous improvement. Fluent Spanish , professional English . Willingness to travel frequently to all our Spanish clinics and occasionally abroad.

&##127775; Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love &##128513;. As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 140+ clinics across 9 countries &##127757; and rapid growth, we’re improving lives worldwide. The Impress team is passionate about teeth, digitalization, and customer service. We are looking for a Doctor Trainer Spain to accompany and support our doctors in their daily needs across all our clinics. What we offer: High-end, high-performance technical equipment: . Modern, fully renovated dental centers. Ongoing training. Support from a general practitioner for procedures not related to orthodontics. Professional supervision team dedicated to patients, alongside clinical appointments and available 7 days a week via the treatment tracking app. International network of colleagues (EU & USA). Energetic clinical team that listens to each other. Career path and growth opportunities. Special discounts on aligner treatments for you and your family. In this role, you will: Approve treatment plans cases, review eligibility, approve refinements. Be the first level of support for the doctors and auxiliaries. Create the team and the process for smooth support for the front doctors. Be the liaison between the clinics and the HQ in Barcelona. Create training and processes. Train teams on processes and training techniques. Daily monitor quality reports and NPS and ensure good performance. Create improvement action plans and implement them. Daily monitor utilization and efficiency of time of the clinic teams. Organize daily quality checks. Create and implement procedures on quality monitoring of hygienist, auxiliaries, doctors in the use of tools and compliance with processes. Solve escalated patient requests and personally work with problem patients via meeting in the clinic, call, video conference or emails. Engage in marketing and interviews, receipt of influencers, and photoshoots. This may involve videos for social media. Combine work in the office and in the clinic when clinic requires orthodontic knowledge support. The work may involve travelling and need to work on weekends. Your hard work and drive to succeed will deliver nothing less than impressive results. What you need to be successful: Graduate in dentistry or orthodontics, registered with the Dental Association. Solid clinical experience, ideally with aligners and digital technologies. Experience in supervising or coordinating a medical team. Proficiency in digital tools and patient tracking software. Ability to supervise and validate treatment plans and manage complex cases. Natural leadership, organizational skills, and excellent communication skills. Focus on patient excellence and continuous improvement. Fluent Spanish , professional English . Willingness to travel frequently to all our Spanish clinics and occasionally abroad.

&##127775; Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love &##128513;. As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 140+ clinics across 9 countries &##127757; and rapid growth, we’re improving lives worldwide. The Impress team is passionate about teeth, digitalization, and customer service. We are looking for a Doctor Trainer Spain to accompany and support our doctors in their daily needs across all our clinics. What we offer: High-end, high-performance technical equipment: . Modern, fully renovated dental centers. Ongoing training. Support from a general practitioner for procedures not related to orthodontics. Professional supervision team dedicated to patients, alongside clinical appointments and available 7 days a week via the treatment tracking app. International network of colleagues (EU & USA). Energetic clinical team that listens to each other. Career path and growth opportunities. Special discounts on aligner treatments for you and your family. In this role, you will: Approve treatment plans cases, review eligibility, approve refinements. Be the first level of support for the doctors and auxiliaries. Create the team and the process for smooth support for the front doctors. Be the liaison between the clinics and the HQ in Barcelona. Create training and processes. Train teams on processes and training techniques. Daily monitor quality reports and NPS and ensure good performance. Create improvement action plans and implement them. Daily monitor utilization and efficiency of time of the clinic teams. Organize daily quality checks. Create and implement procedures on quality monitoring of hygienist, auxiliaries, doctors in the use of tools and compliance with processes. Solve escalated patient requests and personally work with problem patients via meeting in the clinic, call, video conference or emails. Engage in marketing and interviews, receipt of influencers, and photoshoots. This may involve videos for social media. Combine work in the office and in the clinic when clinic requires orthodontic knowledge support. The work may involve travelling and need to work on weekends. Your hard work and drive to succeed will deliver nothing less than impressive results. What you need to be successful: Graduate in dentistry or orthodontics, registered with the Dental Association. Solid clinical experience, ideally with aligners and digital technologies. Experience in supervising or coordinating a medical team. Proficiency in digital tools and patient tracking software. Ability to supervise and validate treatment plans and manage complex cases. Natural leadership, organizational skills, and excellent communication skills. Focus on patient excellence and continuous improvement. Fluent Spanish , professional English . Willingness to travel frequently to all our Spanish clinics and occasionally abroad.

¿Te apasiona la creación de contenido y la innovación digital? ¿Quieres contribuir a que una plataforma SaaS lidere el marketing para pymes? En nuestro equipo buscamos a un/a Content and Innovation Specialist para investigar tendencias, generar contenido multiformato y comunicar insights que inspiren a nuestros clientes y mantengan a nuestra plataforma SaaS a la vanguardia. &##127775; ¿Qué harás? Trabajarás estrechamente con los equipos de Marketing, Producto y Growth, combinando investigación de mercado con creación de contenido educativo y promocional, asegurando que la innovación se traduzca en mensajes claros y atractivos. &##128204; Responsabilidades principales: Investigar tendencias, competidores y nuevas tecnologías en marketing digital, IA y SaaS relevantes para Beesible. Realizar benchmarks de productos, pricing y estrategias de comunicación del sector. Identificar oportunidades de producto o mejoras competitivas junto a Producto y Marketing. Elaborar informes, briefings y presentaciones para comunicar hallazgos a dirección y equipos internos. Coordinar la comunicación interna sobre innovación y tendencias. Desarrollar contenidos educativos, tutoriales y promocionales sobre funcionalidades de la plataforma. Redactar copys y guiones para vídeos, campañas, emails, redes sociales y materiales in-app. Apoyar en la comunicación de lanzamientos con materiales claros y visuales. Experimentar con nuevos formatos y herramientas (IA, personalización, automatización). Medir el impacto de los contenidos (engagement, alcance, adopción) y proponer mejoras continuas. &##127891; Requisitos: ~ Grado en ADE, Marketing, Gestión comercial o carreras afines. ~1-2 años de experiencia en marketing digital, contenido o investigación en entornos B2B SaaS, agencia o start-up. ~ Conocimiento del ecosistema SaaS, IA aplicada al marketing y tendencias digitales. ~ Experiencia en análisis competitivo y elaboración de informes ejecutivos. ~ Habilidad para comunicar información técnica de forma clara y atractiva. ~ Dominio de herramientas: GA4, ChatGPT, Canva, Loom, HubSpot/ActiveCampaign, Hotjar, SimilarWeb, Notion. ~ Inglés profesional. ⭐ Competencias clave: Comunicación clara y storytelling. Capacidad analítica y síntesis. Creatividad y orientación a resultados. Autonomía, proactividad y trabajo en equipo. &##127873; ¿Qué ofrecemos? ~&##128176; Retribución: Fijo hasta 30.000 € brutos/año + variable del 10 % por objetivos. ~&##127968; Teletrabajo: 4 días desde casa y 1 en oficina (Madrid). ~&##127796; Vacaciones: 26 días laborables + 3 permisos + 24 y 31 de diciembre. ~⏰ Flexibilidad horaria: Jornada entre 8:30 y 19:00 h. Viernes y verano con jornada intensiva. ~&##128737;️ Beneficios: Seguro médico y de vida, retribución flexible, compensación por comida y teletrabajo. ~&##128196; Contrato: Indefinido. ~&##128344; Jornada: Completa. ~&##128205; Ubicación: Madrid (híbrido). ~&##128209; Convenio: Propio de Beedigital. &##128588; Si quieres impulsar la innovación y crear contenido que marque la diferencia, ¡te estamos esperando!

¡En Coviran buscamos Técnico/a de publicidad y contenido para nuestra central de Atarfe ! Si estás buscando un trabajo DINÁMICO, con BUEN AMBIENTE y SIN JORNADA PARTIDA de lunes a viernes ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿QUÉ HARÁS? Redactar y difundir notas de prensa, comunicados y contenidos para medios. Gestionar la relación con periodistas, agencias y medios especializados. Coordinar entrevistas, ruedas de prensa y eventos institucionales. Ejecutar la estrategia de publicity y posicionamiento de marca en medios. Comunicar y colaborar en acciones de RRSS, RRII, RSC, patrocinios y colaboraciones externas. Diseñar y gestionar la comunicación interna a los diferentes grupos de interés y adaptada a los distintos canales (intranet, newsletters, comunicados...). Recopilar información relevante de las distintas áreas y transformarla en conocimiento útil. Asegurar la coherencia del mensaje en todos los canales y públicos, de forma coordinada con otras áreas del Departamento. Medir el impacto de las acciones de comunicación, capacidad para establecer y cumplir con los KPIs específicos y proponer mejoras. ¡REQUISITOS! Formación en Periodismo, Comunicación Corporativa o similar. Experiencia mínima de 3 años en gabinete de prensa y comunicación interna. Excelente capacidad de redacción y síntesis. Conocimiento del entorno mediático y herramientas de clipping. Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y bajo presión. Sensibilidad para comunicar en entornos cooperativos y con propósito social. Dominio de herramientas digitales de comunicación y diseño básico. HORARIO Y JORNADA Contrato indefinido a jornada completa (40 horas a la semana). De lunes a viernes Horario flexible de 7:00 a 15:00, ¡sin turnos partidos! ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Un equipo de trabajo cercano, comprometido y que trabaja desde la cooperación y la responsabilidad. Un entorno laboral basado en la igualdad de oportunidades, el respeto mutuo y la vocación de servicio. Retribución flexible a través de la App Cobee (seguro médico de salud privado, guardería, transporte, restaurante y formación). Cobra cuando quieras a través de Payflow. Descuentos y ventajas en cientos de marcas. ¿QUÉ PEDIMOS? Muchas ganas de trabajar y aprender. Capacidad para trabajar en equipo. Ser una persona ordenada y con ritmo de trabajo. Covirán es una Compañía sólida y de reconocido prestigio en el sector de detallistas de alimentación, con una trayectoria de 60 años y más de 3.300 supermercados entre España y Portugal. En continua expansión tanto nacional como internacional, estamos comprometidos con el desarrollo y la profesionalización del sector. Trabajamos con metodologías ágiles, en entornos digitales y dinámicos, y centrados en proyectos. En Covirán nos gusta contribuir con el entorno que nos rodea de una manera sostenible y responsable. Somos una de las empresas más importantes de la economía social española y portuguesa, donde estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nos desenvolvemos en entornos colaborativos, transversales y multidisciplinares, donde el aporte de cada persona cuenta.

Descripción: Bajo la supervisión del chef ejecutivo, formará parte del equipo de cocina y será el responsable de la partida asignada de las delicias culinarias destinadas al equipo de banquetes. Funciones y responsabilidades: Desarrollar y supervisar los procesos de preparación y presentación de los platos de cocina creativa y de autor marcadas por el chef. Desarrollar y supervisar los procesos de elaboración y presentación de todo tipo de productos de repostería. Asegurar estándares de calidad al nivel más alto. Asegurarse que la cocina, en todas las áreas de preparación de alimentos y de almacenamiento cumplen con las normas de limpieza del restaurante. Los materiales y utensilios siempre tendrán que estar limpios y ordenados. Gestionar procesos de aprovisionamiento del restaurante. Requisitos: CFGM o CFGS cocina Experiencia mínima de 2 años, preferiblemente en un lugar similar de cocina internacional. Imprescindible vehículo propio para acceder a las instalaciones del resort. Dominio del castellano. Nivel de inglés medio. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable. Horario intensivo/rotativo. Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más! Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes. Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel. Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar. Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste. Acceso a Therapyside , nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto. Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido. Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda) Convenio con la escuela Ostelea y otras más.

¿Te apasiona la creación de contenido y la innovación digital? ¿Quieres contribuir a que una plataforma SaaS lidere el marketing para pymes? En nuestro equipo buscamos a un/a Content and Innovation Specialist para investigar tendencias, generar contenido multiformato y comunicar insights que inspiren a nuestros clientes y mantengan a nuestra plataforma SaaS a la vanguardia. &##127775; ¿Qué harás? Trabajarás estrechamente con los equipos de Marketing, Producto y Growth, combinando investigación de mercado con creación de contenido educativo y promocional, asegurando que la innovación se traduzca en mensajes claros y atractivos. &##128204; Responsabilidades principales: Investigar tendencias, competidores y nuevas tecnologías en marketing digital, IA y SaaS relevantes para Beesible. Realizar benchmarks de productos, pricing y estrategias de comunicación del sector. Identificar oportunidades de producto o mejoras competitivas junto a Producto y Marketing. Elaborar informes, briefings y presentaciones para comunicar hallazgos a dirección y equipos internos. Coordinar la comunicación interna sobre innovación y tendencias. Desarrollar contenidos educativos, tutoriales y promocionales sobre funcionalidades de la plataforma. Redactar copys y guiones para vídeos, campañas, emails, redes sociales y materiales in-app. Apoyar en la comunicación de lanzamientos con materiales claros y visuales. Experimentar con nuevos formatos y herramientas (IA, personalización, automatización). Medir el impacto de los contenidos (engagement, alcance, adopción) y proponer mejoras continuas. &##127891; Requisitos: ~ Grado en ADE, Marketing, Gestión comercial o carreras afines. ~1-2 años de experiencia en marketing digital, contenido o investigación en entornos B2B SaaS, agencia o start-up. ~ Conocimiento del ecosistema SaaS, IA aplicada al marketing y tendencias digitales. ~ Experiencia en análisis competitivo y elaboración de informes ejecutivos. ~ Habilidad para comunicar información técnica de forma clara y atractiva. ~ Dominio de herramientas: GA4, ChatGPT, Canva, Loom, HubSpot/ActiveCampaign, Hotjar, SimilarWeb, Notion. ~ Inglés profesional. ⭐ Competencias clave: Comunicación clara y storytelling. Capacidad analítica y síntesis. Creatividad y orientación a resultados. Autonomía, proactividad y trabajo en equipo. &##127873; ¿Qué ofrecemos? ~&##128176; Retribución: Fijo hasta 30.000 € brutos/año + variable del 10 % por objetivos. ~&##127968; Teletrabajo: 4 días desde casa y 1 en oficina (Madrid). ~&##127796; Vacaciones: 26 días laborables + 3 permisos + 24 y 31 de diciembre. ~⏰ Flexibilidad horaria: Jornada entre 8:30 y 19:00 h. Viernes y verano con jornada intensiva. ~&##128737;️ Beneficios: Seguro médico y de vida, retribución flexible, compensación por comida y teletrabajo. ~&##128196; Contrato: Indefinido. ~&##128344; Jornada: Completa. ~&##128205; Ubicación: Madrid (híbrido). ~&##128209; Convenio: Propio de Beedigital. &##128588; Si quieres impulsar la innovación y crear contenido que marque la diferencia, ¡te estamos esperando!

Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. sector público y sanidad. y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPO donde buscamos perfiles de soporte técnico nivel 1. ¿Atención a los usuarios durante el ciclo de vida de las líneas (voz fija y movil). ~ Control líneas sin uso y gestión de la baja ~ Control y actualización del inventario . ~"Ventanilla única" para gestión de incidencias, peticiones, cambios, configuración de los activos, problemas ~ Gestión de documentación ~ Gestión de inventario de servicio Formación de Grado Superior Administración de Sistemas Informáticos en Red, Sistemas Microinformáticos y Redes o afines. Perfiles con experiencia en atención al usuario, soporte técnico de primer nivel y resolución de incidencias. Conocimiento de los servicios y plataformas gestionadas en el entorno de cliente, telefonía fija (CUCM, Alcatel OXE, OSV, MXOne), móvil. Experiencia en registro, categorización y seguimiento de tickets, así como en el escalado a niveles superiores. Capacidad de documentación de intervenciones, actualización de la base de conocimiento y cumplimiento de procedimientos. Contrato indefinido desde el primer momento. &##Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. &##Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework &##Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) &##23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre &##Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). &##Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. &##Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9o año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

En Grupo Malasa llevamos más de 30 años creando soluciones únicas en madera, metal, cristal y solid surface con mimo y precisión, siempre apostando por la calidad, la innovación, la sostenibilidad y la excelencia. Somos más de 1.000 personas que compartimos la misma pasión: crear proyectos únicos para clientes como Inditex, Hilton o Mercedes-Benz, cuidando cada detalle desde el diseño hasta la entrega final. Actualmente, buscamos incorporar Carpinteros/as de madera para reforzar nuestro equipo en el centro de trabajo ubicado en A Grela (A Coruña). ¿QUÉ HARÁS CON NOSOTROS? • Trabajarás en la fabricación y montaje de mobiliario a medida, siguiendo los estándares de calidad y precisión que caracterizan a Malasa. - Interpretarás planos y prepararás materiales, realizando los ajustes necesarios para asegurar un acabado perfecto. - Utilizarás herramientas y maquinaria de carpintería, manteniendo siempre un entorno de trabajo seguro y ordenado. - Colaborarás con tus compañeros para garantizar la entrega en tiempo y forma de cada proyecto. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia previa en carpintería de madera y/o fabricación de mobiliario a medida. - Persona responsable, metódica y con atención al detalle, capaz de mantener la calidad en cada proceso. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Horario partido: de lunes a viernes, de 08:00 a 18:00, con dos horas para comer. - Cerramos en Navidad y también hacemos varios puentes a lo largo del año. - Nos encanta celebrar en equipo, y por eso organizamos eventos internos como el Malasa Fest o nuestro ya tradicional Mercadillo Navideño, que además se convierte en un día de puertas abiertas para las familias. - Bienestar: seguro de vida y asistencia en carretera, servicio médico 24h y fisioterapia preventiva gratuitos. - Acceso a retribución flexible con opciones de seguro médico privado para ti y tu familia, cheque restaurante y transporte público. - Convenios con gimnasios, ópticas, clínicas, hoteles, formación… y app con descuentos en más de 500 marcas. - Buen ambiente y acompañamiento desde el primer día: formarás parte de un grupo en crecimiento con esencia familiar. - Proyectos punteros y desafiantes que marcarán tu carrera profesional. - Formación continua para seguir creciendo. ¿Quieres seguir creciendo profesionalmente en una empresa referente en el sector y participar en proyectos únicos? ¡Inscríbete y crece con nosotros!

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de " Técnico/a de Procesos " para nuestro Departamento de Procesos en la planta de Zaragoza . Su misión será establecer y controlar los procesos productivos a través de tiempos e indicadores de eficiencia asegurando la seguridad alimentaria y la prevención de riesgos laborales. Entre tus funciones se encontrarán: Definición de procesos productivos: Análisis y definición de puestos Creación de layouts de líneas y cronometraje. Gestión documental: Creación de instrucciones de trabajo estandarización de procesos Verificación y control: Supervisión de arranques de línea Detección de desviaciones. Medición de la eficiencia y resultados Mejora de los procesos productivos. Requisitos: Grado en Ingeniería o similar, preferiblemente especialidad en organización y/o procesos relacionados con la producción. Experiencia profesional mínima de 2 años en puesto similar. Conocimientos y/o experiencia en métodos, tiempos y en metodología de organización industrial (Lean, 5´s..). Nivel de excel nivel avanzado, Project, Autocad... Valorable conocimiento en Navision. Inglés C1 (valorable otros idiomas). Se ofrece: Puesto estable en una multinacional en fase de expansión Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas Jornada intensiva con horario flexible. Plan Movilidad, Parking propio + APP Ciclogreen, plazas de parkinng con cargadores para recarga de coches eléctricos y/o híbrido enchufables. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

En Grupo Malasa llevamos más de 30 años creando soluciones únicas en madera, metal, cristal y solid surface con mimo y precisión, siempre apostando por la calidad, la innovación, la sostenibilidad y la excelencia. Somos más de 1.000 personas que compartimos la misma pasión: crear proyectos únicos para clientes como Inditex, Hilton o Mercedes-Benz , cuidando cada detalle desde el diseño hasta la entrega final. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Oficina Técnica para trabajar en proyectos llave en mano de hoteles , incluyendo reformas integrales y mobiliario a medida. Buscamos a una persona organizada, proactiva y con capacidad para gestionar proyectos de alta complejidad. ¿QUÉ HARÁS CON NOSOTROS? Elaboración de planos y despieces de mobiliario, instalaciones y elementos constructivos. Adaptación de diseños a producción y obra, asegurando la viabilidad técnica y constructiva. Coordinación con fabricación, montaje y obra para garantizar la correcta ejecución de reformas integrales. Revisión y ajuste de detalles técnicos de todos los elementos del proyecto. Soporte en la resolución de incidencias durante el desarrollo del proyecto. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación en diseño industrial, delineación, arquitectura, ingeniería o similar. Dominio avanzado de SolidWorks (imprescindible). ️ Conocimientos de AutoCAD (valorable). Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados. Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ⏰ Flexibilidad horaria: de lunes a jueves podrás entrar entre las 08:30 y las 09:30 y salir entre las 17:30 y las 18:30. Los viernes, salimos a las 14:30 o 15:00 para empezar antes el fin de semana. ☀️ Jornada intensiva en verano (junio a septiembre), para que puedas disfrutar de las tardes estivales. Cerramos en Navidad y también hacemos varios puentes a lo largo del año. Nos encanta celebrar en equipo, y por eso organizamos eventos internos como el Malasa Fest o nuestro ya tradicional Mercadillo Navideño, que además se convierte en un día de puertas abiertas para que también puedan disfrutarlo las familias de nuestros trabajadores. Nos preocupa tu bienestar , por ello, tendrás un seguro de vida y asistencia en carretera, servicio médico 24h y fisioterapia preventiva gratuitos. Acceso a retribución flexible : podrás elegir entre dos opciones de seguro médico privado, tanto para como para tus hijos/as y/o cónyuge, cheque restaurante y transporte público. ️ Convenios con gimnasios, ópticas, clínicas, hoteles, formación… y app con descuentos en más de 500 marcas. Buen ambiente y acompañamiento desde el primer día: formarás parte de un grupo en crecimiento y expansión pero que sigue manteniendo la esencia familiar. Trabajarás en proyectos punteros y desafiantes que marcarán tu carrera profesional y tendrás opciones de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa .. Tu formación también es importante para nosotros, por lo que podrás participar en diferentes formaciones a lo largo del año que mejorarán tus habilidades y conocimientos. Salario acorde a tu experiencia y revisiones anuales en función de tu aporte y crecimiento. ¿Quieres formar parte de proyectos hoteleros llave en mano con reformas integrales y mobiliario de alta calidad? ¡Inscríbete y crece con nosotros en Grupo Malasa!

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de " Técnico/a de Procesos " para nuestro Departamento de Procesos en la planta de Zaragoza . Su misión será establecer y controlar los procesos productivos a través de tiempos e indicadores de eficiencia asegurando la seguridad alimentaria y la prevención de riesgos laborales. Entre tus funciones se encontrarán: Definición de procesos productivos: Análisis y definición de puestos Creación de layouts de líneas y cronometraje. Gestión documental: Creación de instrucciones de trabajo estandarización de procesos Verificación y control: Supervisión de arranques de línea Detección de desviaciones. Medición de la eficiencia y resultados Mejora de los procesos productivos. Requisitos: Grado en Ingeniería o similar, preferiblemente especialidad en organización y/o procesos relacionados con la producción. Experiencia profesional mínima de 2 años en puesto similar. Conocimientos y/o experiencia en métodos, tiempos y en metodología de organización industrial (Lean, 5´s..). Nivel de excel nivel avanzado, Project, Autocad... Valorable conocimiento en Navision. Inglés C1 (valorable otros idiomas). Se ofrece: Puesto estable en una multinacional en fase de expansión Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas Jornada intensiva con horario flexible. Plan Movilidad, Parking propio + APP Ciclogreen, plazas de parkinng con cargadores para recarga de coches eléctricos y/o híbrido enchufables. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de " Técnico/a de Procesos " para nuestro Departamento de Procesos en la planta de Zaragoza . Su misión será establecer y controlar los procesos productivos a través de tiempos e indicadores de eficiencia asegurando la seguridad alimentaria y la prevención de riesgos laborales. Entre tus funciones se encontrarán: Definición de procesos productivos: Análisis y definición de puestos Creación de layouts de líneas y cronometraje. Gestión documental: Creación de instrucciones de trabajo estandarización de procesos Verificación y control: Supervisión de arranques de línea Detección de desviaciones. Medición de la eficiencia y resultados Mejora de los procesos productivos. Requisitos: Grado en Ingeniería o similar, preferiblemente especialidad en organización y/o procesos relacionados con la producción. Experiencia profesional mínima de 2 años en puesto similar. Conocimientos y/o experiencia en métodos, tiempos y en metodología de organización industrial (Lean, 5´s..). Nivel de excel nivel avanzado, Project, Autocad... Valorable conocimiento en Navision. Inglés C1 (valorable otros idiomas). Se ofrece: Puesto estable en una multinacional en fase de expansión Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas Jornada intensiva con horario flexible. Plan Movilidad, Parking propio + APP Ciclogreen, plazas de parkinng con cargadores para recarga de coches eléctricos y/o híbrido enchufables. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de " Técnico/a de Procesos " para nuestro Departamento de Procesos en la planta de Zaragoza . Su misión será establecer y controlar los procesos productivos a través de tiempos e indicadores de eficiencia asegurando la seguridad alimentaria y la prevención de riesgos laborales. Entre tus funciones se encontrarán: Definición de procesos productivos: Análisis y definición de puestos Creación de layouts de líneas y cronometraje. Gestión documental: Creación de instrucciones de trabajo estandarización de procesos Verificación y control: Supervisión de arranques de línea Detección de desviaciones. Medición de la eficiencia y resultados Mejora de los procesos productivos. Requisitos: Grado en Ingeniería o similar, preferiblemente especialidad en organización y/o procesos relacionados con la producción. Experiencia profesional mínima de 2 años en puesto similar. Conocimientos y/o experiencia en métodos, tiempos y en metodología de organización industrial (Lean, 5´s..). Nivel de excel nivel avanzado, Project, Autocad... Valorable conocimiento en Navision. Inglés C1 (valorable otros idiomas). Se ofrece: Puesto estable en una multinacional en fase de expansión Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas Jornada intensiva con horario flexible. Plan Movilidad, Parking propio + APP Ciclogreen, plazas de parkinng con cargadores para recarga de coches eléctricos y/o híbrido enchufables. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Desde Hays tenemos la oportunidad de incorporar un/a Senior Frontend Developer al Departamento de Tecnología de una empresa internacional líder en Europa y Latinoamérica. Buscamos una persona con gran motivación, talento y experiencia, capaz de liderar y desarrollar aplicaciones móviles de alta calidad. Alguien preparado para asumir la propiedad de las aplicaciones y liderar su evolución técnica. Sobre el puesto Únete a un equipo digital dinámico y en rápido crecimiento que está transformando la experiencia móvil del cliente en Europa y Latinoamérica. El departamento de Canales Digitales lidera la innovación de producto, desarrollando aplicaciones clave como la app móvil utilizada diariamente por millones de usuarios activos. Tu rol será fundamental en el desarrollo de soluciones móviles híbridas, combinando componentes nativos con funcionalidades basadas en React para habilitar integraciones en streaming, control de dispositivos inteligentes y digitalización de procesos. Desde abrir puertas con el móvil hasta recibir notificaciones inteligentes en tiempo real, tu trabajo influirá directamente en cómo los clientes interactúan con sus servicios de seguridad conectados. Trabajarás dentro de equipos Scrum autónomos, en un entorno orientado al producto y con mentalidad DevOps. Con presencia en 17 países, tendrás oportunidades excepcionales de crecimiento técnico, movilidad entre equipos y desarrollo profesional. Este equipo destaca por su alto nivel de compromiso, pasión y enfoque en el cliente. Sus aplicaciones no solo son esenciales para la experiencia del usuario, sino que también impulsan la retención y el valor a largo plazo. La misión es digitalizar procesos físicos, permitiendo interacciones en tiempo real con dispositivos inteligentes, funciones remotas y alertas predictivas (por ejemplo: “Hemos detectado que no estás en casa, ¿quieres activar tu alarma?”). Perfil del candidato/a Eres un/a desarrollador/a con experiencia sólida en React. No solo dominas los frameworks móviles, sino que también tienes una mentalidad centrada en el cliente y te desenvuelves bien en entornos ágiles donde la autonomía y la responsabilidad son clave. Sabes afrontar desafíos técnicos complejos sin perder de vista la experiencia del usuario. Tienes mentalidad DevOps, trabajas bien en equipos multidisciplinares y participas activamente en la evolución del producto y en discusiones arquitectónicas. Valoras el código limpio, las soluciones escalables y la entrega continua. Si ya has trabajado en entornos multiculturales y dinámicos, ¡hablas nuestro idioma! Requisitos esenciales 5 años de experiencia práctica con aplicaciones web progresivas usando ReactJS/VUE Inglés y español fluidos. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum). Requisitos valorados Experiencia con GraphQL. Capacidad para integrar servicios web y APIs RESTful. Experiencia en proyectos con alta carga de integración interna y externa mediante APIs REST y JSON. Conocimientos de HTML5, CSS3. Experiencia con arquitecturas de microservicios. Java. Bases de datos relacionales. SQL/PLSQL. Desarrollo nativo en iOS y Android. Lo que la empresa te ofrece Contrato indefinido a firmar directamente con la empresa. Trabajo con tecnología de vanguardia y procesos end-to-end (full-stack). Metodologías modernas (Agile/Scrum, DevOps, etc.). Compañía internacional, líder en Europa y Latam, con crecimiento sostenido en un mercado poco penetrado. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana y 2 semanas al año para trabajar desde donde prefieras. Comida incluida en la oficina. Proyectos con stakeholders internacionales. Entorno dinámico y vibrante. Actividades periódicas de team building. Programas de formación y aprendizaje. Si te puede interesar esta oportunidad, ¡no dudes en aplicar y compartirnos tu CV actualizado!

Next-Generation Firewall Engineer – 12-Month Contract Remote | Occasional Travel | Global Security Organisation We're working with a global security leader who needs a Next-Generation Firewall Engineer with solid hands-on experience. What you'll be doing • Designing, deploying, and managing Next-Generation Firewall (NGFW) solutions (Palo Alto experience strongly preferred), • Creating and maintaining firewall policies, NAT rules, security profiles, and threat prevention configs, • Troubleshooting complex network and security issues across global environments, • Working closely with architecture and operations teams to improve security posture, • Proven hands-on engineering experience with next-generation firewalls, • Strong experience with Palo Alto Networks NGFW (Pan-OS, security policies, App-ID, User-ID), • Experience with enterprise-level firewall deployments, upgrades, and cutovers, • Migration experience is a major advantage (from legacy firewalls to Palo Alto or similar), • Must be fluent in Spanish (spoken and written), • 12-month contract, • Fully remote You'll be working with a world-class security organisation where your technical decisions matter. No endless layers of red tape. No micromanagement. You'll be trusted to get on with the work and deliver.

Leroy Merlin es la empresa líder en acondicionamiento del hogar en España (bricolaje, construcción, decoración y jardinería).La compañía ofrece sus productos y soluciones a través de 137 puntos de venta, web, APP y venta telefónica gracias a la labor profesional de más de 18.En 2022, Leroy

Leroy Merlin es la empresa líder en acondicionamiento del hogar en España (bricolaje, construcción, decoración y jardinería).La compañía ofrece sus productos y soluciones a través de 137 puntos de venta, web, APP y venta telefónica gracias a la labor profesional de más de 18.En 2022, Leroy