Aprox jobs in MadridCreate job alerts

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe de Producción con experiencia para una posición en Madrid. ¿Qué podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Plan de formación., • Desarrollo profesional. Requisitos mínimos: • Curso de PRL 60h., • Aprox. 5 años de experiencia como Jefe de producción en proyectos similares., • Conocimiento de las especificaciones, estándares y procedimientos., • Conocimiento MEP en obras industriales., • Identificación y resolución de problemas a pie de campo., • Capacidad de liderazgo y trabajo bajo presión., • Flexibilidad y adaptación para con el equipo de trabajo., • Valorable dominio del idioma inglés.

Empresa del sector sociosanitario busca actualmente un/a Psicólogo/a General Sanitario para una residencia en Madrid. Se encargará de supervisar y acompañar el estado emocional y la integración social de los residentes, promoviendo su equilibrio personal y detectando de forma temprana posibles dificultades psicológicas o relacionales. Para ello, desarrollará intervenciones tanto individuales como grupales, orientadas a favorecer un entorno saludable y garantizar el bienestar mental de la comunidad residente. Requisitos: • Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Psicología finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Máster en Psicología General Sanitaria o certificado habilitante., • Imprescindible colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor., • Experiencia previa de al menos 1 año realizando funciones similares., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Media jornada de lunes a domingos con descansos rotativos., • Turno de tarde de 16:00h a 20:00h., • Salario bruto anual de 12.530€ aprox. (media jornada) + Plus de domingos y festivos + Plus Staff., • Formación continua. ¡No lo dudes e inscríbete!

Buscamos un entrenador personal para entrar a formar parte del equipo de Hominem Curatio. ¿A qué nos dedicamos? A mejorar la calidad de vida de las personas mayores en su hogar. Hemos conseguido durante este tiempo unos muy buenos resultados mejorando tanto física como cognitivamente a las personas mayores y es que cuando se juntan un trato humano con la evidencia científica se pueden conseguir grandes cosas. Ahora mismo estamos ampliando el equipo por lo que nos gustaría contar con todos aquellos entrenadores personales que quieran ayudar a mejorar a las personas mayores. Lo que nosotros ofrecemos: • Contrato de trabajo de media jornada (20 horas semanales) de 16:00 horas a 20:00 horas de lunes a viernes, ampliable según tu disponibilidad) con plus de transporte., • Sueldo aprox. 13.300€ anuales brutos para media jornada., • El trabajo se realizará a domicilio. Actualmente trabajamos en toda la Comunidad de Madrid. Lo que nosotros buscamos: • Titulación universitaria en ciencias del deporte (o similares), • Entrenadores personales con ganas de ayudar a las personas mayores. Que sean humanos con el paciente y empáticos conociendo que este tipo de pacientes y sus necesidades difieren de las de una persona de menor edad., • Estar dispuesto a realizar terapias y ejercicios físicos así como cualquier técnica que corresponda al entrenamiento personal adaptado a nuestros pacientes., • Que seas una persona humana, empática y honesta. Importante tener vehículo. También se valorará estudios relacionados con el mundo de la geriatría y experiencia previa.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando para uno de nuestros clientes, una compañía líder del sector industrial en la búsqueda de un/a Técnico/a de PRL para una sustitución temporal (4-6 meses). Funciones: Ejecutar el Plan de PRL y apoyar las incorporaciones. Realizar rondas de seguridad, observaciones y seguimiento de acciones. Elaborar KPIs de PRL y participar en la investigación de accidentes. Mantener actualizado el inventario de agentes químicos. Dar soporte técnico en CAE y gestionar compras de PRL. Coordinar acciones con talleres, proveedores y equipos operativos. Realizar visitas a campo (talleres y obras en cliente) y asegurar el cumplimiento de los planes de seguridad. Requisitos mínimos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Habilitación para firmar documentación CAE. 5 años de experiencia en entornos industriales. Disponibilidad para desplazamientos. Perfil resolutivo, orientado a campo y con buena comunicación. Qué se ofrece: Contrato temporal de 4-6 meses. Salario aprox. 28.000 € brutos/año. Horario: L-J: 9:00-18:15 (flexibilidad y 1h comida) y V: 8:00-15:00. Jornada intensiva de junio a septiembre. Si cuentas con experiencia en entorno industrial y disfrutas trabajando cerca de las operaciones, ¡te puede interesar!

EIFFAGE Construcción es es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Buscamos incorporar un perfil técnico para dar soporte transversal al área de Comunicación, colaborando tanto en comunicación interna como externa, con el objetivo de asegurar la correcta ejecución de las acciones y contribuir a la generación de impacto en la organización. Asimismo, la persona será responsable de impulsar y desarrollar la estrategia de email marketing y captación de leads, contribuyendo al posicionamiento de la compañía y a la generación de oportunidades de negocio. • Ubicación: Madrid (Zona Bernabéu), • Dependencia: Directora de comunicación, • Modalidad: Híbrida (max. 6 dias al mes de teletrabajo) Funciones de la posicion: • Apoyo en la ejecución de acciones de comunicación interna (campañas, contenidos, iniciativas corporativas, etc.)., • Colaboración en acciones de comunicación externa (redes sociales, web, notas de prensa, eventos, etc.)., • Redacción, adaptación y revisión de contenidos corporativos., • Redacción y diseño de contenidos comerciales orientados a cliente en base a nuestras actividades de negocio., • Coordinación con otras áreas y proveedores para la correcta implementación de acciones de comunicación., • Apoyo en la planificación y seguimiento de campañas de comunicación., • SEO - Desarrollar y ejecutar estrategias SEO para mejorar la visibilidad de la empresa en los motores de búsqueda y aumentar el tráfico de la web. Y en el ámbito del marketing digital: • Diseño y ejecución de la estrategia de email marketing., • Gestión de bases de datos y segmentación de audiencias., • Creación, envío y optimización de newsletters y campañas., • Desarrollo de acciones orientadas a la captación de leads., • Análisis de resultados (apertura, clics, conversión, etc.) y propuesta de mejoras. Requisitos del perfil: Formación: Titulación universitaria en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o afines. Experiencia en funciones similares: 2 años de experiencia. Conocimientos técnicos: • Redacción SEO: sólidos conocimientos de redacción web con un excelente dominio de las técnicas SEO., • Experiencia en gestión administrativa (presupuestos, proveedores, facturación)., • Conocimiento en análisis de impacto mediático y elaboración de informes., • Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Organización y gestión de múltiples tareas., • Pensamiento estratégico y capacidad para adaptarse a los cambios rápidamente., • Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal., • Actitud positiva, colaborativa y enfoque a la mejora continua. Idiomas: Nivel alto de francés (oral y escrito), imprescindible para la comunicación con equipos internacionales Condiciones y beneficios: • Salario según perfil: banda aprox. 25.000 - 30.000, • Posibilidad de teletrabajo, • Formación, oportunidades de desarrollo y plan de carrera, • Fruta y café en la oficina, • Política de retribución flexible (Guardería, restaurante, Transporte, seguro médico) Si crees que encajas en esta interesante oportunidad laboral, no dudes en inscribirte. ¡Únete a nuestro TEAM! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

La Facultad de Economía y Empresa de la Universidad Nebrija convoca una plaza de Profesor/a Doctor/a que asumirá la Dirección del Grado en Business Analytics, con dedicación a tiempo completo, para el curso académico 2025-2026. La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Empresa y desempeñará funciones de docencia, investigación y gestión académica, contribuyendo al desarrollo y consolidación del área de Business Analytics y analítica de datos aplicada a la empresa dentro de la Facultad. Funciones Las funciones del puesto se estructuran en tres ámbitos principales: • Docencia (aprox. 20%), • Impartición de docencia en el área de Business Analytics y analítica de datos aplicada a la gestión empresarial., • Participación en el diseño, actualización e innovación de contenidos docentes en el ámbito de la analítica de datos, inteligencia de negocio y toma de decisiones basada en datos., • Gestión académica (aprox. 60%), • Dirección académica del Grado en Business Analytics., • Coordinación del profesorado del programa y seguimiento de la actividad docente., • Supervisión y mejora continua del plan de estudios, garantizando su alineación con los estándares de calidad académica y las demandas del entorno profesional., • Participación en procesos de verificación, seguimiento y acreditación del título., • Impulso estratégico del programa en coordinación con la Facultad y los distintos servicios académicos., • Promoción del programa y fortalecimiento de vínculos con empresas e instituciones., • Investigación (aprox. 20%), • Desarrollo de actividad investigadora en áreas relacionadas con Business Analytics, ciencia de datos aplicada a la empresa, analítica avanzada o toma de decisiones basada en datos., • Participación en grupos y proyectos de investigación de la Universidad., • Publicación de resultados de investigación en revistas académicas de impacto., • Doctorado en áreas relacionadas con Empresa, Economía, Analítica de Datos, Estadística, Ingeniería o disciplinas afines., • Acreditación oficial para el acceso a cuerpos de profesorado universitario (imprescindible)., • Al menos un sexenio de investigación reconocido., • Experiencia docente universitaria en materias relacionadas con Business, • Experiencia en gestión académica universitaria y coordinación de programas formativos., • Nivel de inglés mínimo C1 (deseable)., • Competencia en el uso de plataformas virtuales de aprendizaje y tecnologías educativas., • Capacidad para liderar equipos académicos y promover el desarrollo docente e investigador del área., • Trayectoria investigadora relevante en analítica de datos aplicada a la empresa., • Experiencia en dirección o coordinación de programas académicos., • Participación en proyectos competitivos de investigación., • Experiencia en transferencia de conocimiento y colaboración con el sector empresarial., • Contrato a tiempo completo (40 horas semanales)., • Incorporación prevista: curso académico 2026-2027., • Ubicación: Campus Princesa, Madrid.

MARLEX PEOPLE necesita incorporar para importante multinacional del sector tecnológico un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (CAE) profesional de Health & Safety, con el objetivo de liderar y gestionar las actividades de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en los proyectos asignados. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Implantar las políticas, procedimientos y normativa interna en materia de Seguridad y Salud, asegurando su cumplimiento., • Elaborar Planes de Seguridad y Salud para proyectos y servicios (instalaciones, puestas en marcha, mantenimiento, etc.)., • Coordinar las actividades de PRL tanto en sedes corporativas como en obras e instalaciones de clientes., • Interlocución y coordinación con clientes, subcontratas y proveedores en materia preventiva., • Coordinar auditorías internas y externas de Seguridad y Salud., • Investigar accidentes e incidentes, proponiendo e implementando medidas correctivas., • Realizar inspecciones en obra, elaborar informes y hacer seguimiento de acciones derivadas., • Diseñar e implementar planes de formación en materia de EHS., • Asesorar en Seguridad y Salud a Project Managers y equipos técnicos., • Planificar y gestionar las necesidades formativas en HS del personal., • Gestionar los Equipos de Protección Individual (EPI)., • Impulsar planes de acción orientados a la mejora continua de las prácticas de seguridad y salud. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Titulación universitaria (Licenciatura o Diplomatura)., • Máster o Postgrado en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia mínima de 2 años en entornos de ejecución de proyectos., • Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito)., • Capacidad de coordinación y negociación con distintos interlocutores., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará experiencia en el sector aeroportuario. Se ofrece: • Contrato Temporal (maternidad, lactancia y vacaciones, 6-7 meses aprox.), • Retribución Bruta Anual: en torno a 30k+subvención comida+ayuda teletrabajo, • Jornada Flexible y trabajo híbrido.

Buscamos (4) Técnicos/as de Montaje Electromecánico y Soldadura de componentes SMD, para cubrir un proyecto inicialmente temporal, vinculado a Defensa del Estado, en la zona de San Fernando de Henares. FUNCIONES: . Montaje de conjuntos electromecánicos cables coaxiales, cuadros eléctricos, mecánicos, estructuras metálicas; reparación y montaje de tarjetas electrónicas (por ejemplo, móviles). . Soldadura de tarjetas electrónicas, con estaño plomo y sin plomo, de componentes SMD en placas PCB. . Fabricación de cableados especiales. SE OFRECE: -Contrato inicial de 6 meses -Trabajo a turnos rotativos de lunes a viernes: Turno mañana: 07.00 a 15.00 Turno tarde: 15.00 a 23.00 Turno noche: 23.00 a 07.00 -Salario Bruto Anual: aprox 28800 euros -Incorporación inmediata -Acceso al Curso C9 (en caso de no aportarlo) Requisitos: • Grado Medio o Superior en ramas relacionadas con Electrónica o Electricidad., • Ideal aportar la Formación C9: Operarios en actividades de pre-montaje, montaje, cambio de formato y ensamblaje en fábricas., • Al menos 1 año en alguna de las tareas descritas., • Cumplimiento de la normativa de PRL establecida en el Convenio del Metal., • Carnet de Conducir y vehículo propio para garantizar el acceso al centro de trabajo.

Desde Marlex estamos colaborando con una marca española de óptica con diseño propio y enfoque omnicanal, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Óptico/a Optometrista para incorporarse a su equipo en tienda. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Realización de exámenes visuales y diagnóstico optométrico completo, elaborando fichas detalladas de paciente., • Adaptación de lentes oftálmicas y lentes de contacto., • Asesoramiento personalizado al cliente, combinando necesidades visuales con estilo y estética., • Venta consultiva en entorno boutique, ofreciendo una experiencia de compra premium., • Seguimiento y fidelización de clientes., • Apoyo en tareas operativas de tienda (orden, stock y reposición)., • Trabajo por objetivos comerciales: facturación, conversión, ticket medio y satisfacción del cliente. • Colaboración con el equipo en un entorno dinámico y orientado a la experiencia de cliente. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato estable 30H en una compañía en crecimiento dentro del sector óptico., • Salario bajo convenio + variable (aprox. 100 €/mes)., • Jornada completa en turnos rotativos de 10:00 a 20:00 (con 1 hora de descanso)., • Entorno boutique, enfocado en la calidad del servicio y la experiencia del cliente., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Eres el/la candidato/a ideal si... • Eres graduado/a en Óptica y Optometría., • Aportas experiencia previa en entorno retail (valorable en sector premium)., • Tienes capacidad para equilibrar la parte clínica con la comercial., • Eres una persona orientada al cliente y a resultados., • Cuentas con sensibilidad estética y gusto por la moda., • Eres dinámico/a, “avispado/a” y con actitud proactiva., • Tienes buenas habilidades comunicativas y empatía., • Te gusta trabajar en equipo y aportar valor al ambiente de tienda., • Valoras el aprendizaje continuo y te motiva desarrollarte en un entorno diferente al tradicional.

Ejecutivo de Cuentas Vodafone Empresas en la Comunidad de Madrid Berafone ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo/a de Cuentas en la Comunidad de Madrid! Tendrás la responsabilidad de gestionar una cartera de empresas asignadas de entre 50 a 70 clientes de Vodafone Business. Tu objetivo principal será el desarrollo de estas empresas en sus comunicaciones y servicios digitales, ciberseguridad, web y RRSS, Microsoft, IoT (Internet of Things)... Serás un agente clave en la transformación digital de estas empresas, ayudándoles a adaptarse a las últimas tecnologías y maximizando su potencial. ¿Qué buscamos? Estamos buscando perfiles con experiencia en la gestión de clientes. Valoramos la capacidad para establecer relaciones sólidas y comprender sus necesidades empresariales. Es imprescindible contar con un coche propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa. 37 horas/semana, • Salario fijo 1.500 €/mes+variable (12 pagas) durante el primer año. El segundo 1.625 €/mes+variable Variable 10.000 euros/año aprox • Horario de lunes a jueves de 9 a 14h y de 15 a 18h y los viernes de 9 a 14h., • Plan de carrera. Formación en servicios Vodafone., • Teléfono Móvil, Portátil y Gastos incluidos. ( 1.800 euros/año) Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de las empresas a través de la digitalización, ¡esperamos recibir tu CV pronto! Berafone

Quiénes Somos: Telecom Infrastructure Partners (TIP) es un líder global en inversiones en infraestructura de telecomunicaciones. Nuestro negocio consiste en ayudar a los propietarios de inmuebles con antenas de telefonía móvil a capitalizar la renta que generan sus instalaciones. Nuestro equipo localiza los emplazamientos, contacta con los propietarios y, tras analizar la viabilidad, propone soluciones de inversión atractivas. Nuestra Cultura y Valores: Somos una empresa en movimiento. Como muchas compañías en expansión, todo se desarrolla rápido y no siempre está completamente perfeccionado. Estamos construyendo procesos, optimizando sistemas, mejorando nuestra forma de trabajar y aprendiendo sobre la marcha. Nuestros valores fundamentales: • Ponemos a las personas en primer lugar, • Perseguimos la excelencia, • Actuamos con autenticidad, • Actuamos con integridad, • Aceptamos el cambio Cómo Contribuirás: Como Investment and Development Manager (IDM) en TIP, serás responsable de identificar y cerrar nuevos acuerdos de inversión con propietarios que alojan infraestructuras de telecomunicaciones. Esto implica identificar clientes potenciales, establecer contacto, generar confianza y ayudarles a evaluar los beneficios de vender sus ingresos por arrendamiento a cambio de un pago de capital inicial. Se trata de un rol comercial con componente de asesoría, donde tu éxito dependerá de tu capacidad para construir relaciones, ofrecer orientación confiable y gestionar las operaciones desde el primer contacto hasta el cierre. Tus Responsabilidades Incluyen: • Gestionar y desarrollar tu propia cartera de clientes en la región asignada., • Identificar y contactar nuevos leads mediante investigación, prospección y referencias., • Crear vínculos de confianza con propietarios e instituciones, ofreciendo asesoramiento claro y honesto., • Presentar y negociar ofertas, gestionando preguntas y objeciones con seguridad., • Revisar contratos de arrendamiento y documentos legales para identificar riesgos, obligaciones y valor., • Colaborar con equipos internos (Legal, Underwriting y Operaciones) para avanzar en los acuerdos., • Mantener registros precisos en nuestro CRM y gestionar las actividades de tu cartera., • Mantenerte informado sobre tendencias del mercado y aplicar tus conocimientos para definir tu estrategia. Qué Necesitas Tener: En TIP, el éxito no depende de tu trayectoria previa, sino de cómo piensas, trabajas y entregas resultados. Necesitarás confianza para iniciar conversaciones, proactividad para construir relaciones y seguridad al tomar decisiones complejas. Este puesto es ideal para ti si: • Disponibilidad para viajar regularmente (aprox. 50% del tiempo)., • 2-5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio, intermediación inmobiliaria, servicios financieros o consultoría en TMT., • Tienes experiencia en roles orientados al cliente y con objetivos., • Comunicas con claridad y genera confianza rápidamente., • Trabajas de forma independiente, asume responsabilidades y cumple objetivos., • Te organizas bien y gestiona múltiples prioridades., • Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos., • Nivel medio de el inglés es una ventaja. También Valoramos Si Tienes: • Familiaridad con procesos legales, financieros o de inversión, • Experiencia usando Microsoft Office y sistemas CRM Salario y Beneficios: Trabajar en TIP significa unirse a una empresa internacional en expansión con fuertes raíces locales en España. Queremos que nuestro equipo prospere, tanto profesional como personalmente, y ofrecemos un paquete diseñado para apoyar ese desarrollo: • Salario base: €25,000 (se valorará experiencia previa)., • Comisiones por cierre de operaciones (aprox. €10,000 al cumplir objetivos)., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Oportunidad de desarrollar tu carrera y progresión profesional., • Actividades de team bonding y fortalecimiento de la cultura de equipo., • Seguro médico., • Gastos de viaje y dietas cubiertos. TIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro Compromiso Contigo Gracias por considerar TIP. Apreciamos tu interés y nos esforzamos por responder a todos los candidatos en un plazo de dos semanas. Sin embargo, debido al alto volumen de solicitudes, puede que no sea posible proporcionar feedback individual. Si no recibes noticias nuestras dentro de dos semanas, agradecemos tu tiempo y te animamos a mantenerte conectado y considerar futuras oportunidades con nosotros.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Descripción del Puesto: ¿Te apasiona el sector asegurador y tienes experiencia en atención al cliente? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos Administrativos/as con experiencia en atención al cliente en el sector seguros para unirse a nuestro equipo en una importante multinacional aseguradora en Madrid (zona Nuevos Ministerios). Tu principal responsabilidad será el dar soporte a la red de mediación y comercial de la Compañía desempeñando las siguientes funciones: Entre las funciones que realizarás se incluyen: • Atención a la red de mediación (telefónica y vía mail), • Realizar altas de pólizas, suplementos, cotizaciones, anulaciones, • Realizar modificaciones y mantenimiento de la base de datos de pólizas de la compañía, • Colaborar con mediadores/as para optimizar los procesos. • Ofrecemos un contrato temporal de sustitución (6 meses aprox), • Jornada completa flexible de Lunes a Jueves de 8.30 a 18.00 y Viernes jornada intensiva., • 50% Teletrabajo, • Salario 18.000 € brutos/año + ayuda comida + ayuda teletrabajo REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos Mínimos: • Experiencia entre 6 meses y 1 año en el sector asegurador realizando las funciones ofrecidas en el puesto, • Formación profesional, • Conocimientos de ofimática, especialmente Excel a nivel usuario habitual., • Excelente capacidad de comunicación, orientación al cliente y a objetivos, • Disponibilidad para incorporación inmediata.

Desde HAYS estamos en la búsqueda de un Director/a de Tienda para uno de nuestros clientes. En este caso se trata de una multinacional europea especializada en el diseño y comercialización de cocinas a medida. Buscamos perfiles para varias zonas de Madrid. Funciones: • Garantizar una experiencia excepcional del cliente en todas las fases de la venta y postventa., • Impulsar las ventas y los KPIs clave (conversión, margen, calidad, NPS)., • Supervisar y asegurar el avance correcto de los proyectos desde la venta hasta el montaje., • Gestionar la operativa diaria del punto de venta, incluida la exposición y el cumplimiento de estándares., • Liderar, organizar y desarrollar al equipo, fomentando formación, feedback y clima positivo., • Representar los valores de la compañía y colaborar con la estructura regional/corporativa para mejorar el negocio. Requisitos: • Experiencia de 2-3 años liderando equipos en entornos comerciales o retail especializado., • Conocimientos sólidos en gestión comercial y de personas., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office., • Valorable experiencia con software de diseño 3D (Winner, SketchUp, AutoCAD...)., • Competencias clave: orientación al cliente, organización, responsabilidad, trabajo en equipo y enfoque a resultados., • Habilidades de liderazgo para desarrollar, motivar y guiar al equipo hacia los objetivos. Que ofrecemos: • Salario fijo entre los 28.000€ y los 30.000€ b/a + variable anual (3.000 €/año aprox.) + variable de ventas mensuales., • Jornada de L-V de 9:30h a 17:30h (entrada y salida flexible).

🚀 Técnico/a de Soporte N1 – IT – Madrid En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Técnico/a de Soporte N1 que quiera seguir desarrollándose en un entorno profesional dinámico, donde la calidad del servicio y el trabajo en equipo son clave. 💼 Tu misión: Serás el primer punto de contacto para los usuarios internos, resolviendo incidencias y garantizando el correcto funcionamiento de las herramientas tecnológicas, especialmente en momentos críticos como campañas fiscales y cierres. Trabajarás de la mano con el equipo N2 e infraestructura. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: Resolución de incidencias y peticiones mediante ticketing (GLPI, Jira). Soporte en software de despacho (Sage, Wolters Kluwer A3) y herramientas oficiales (AEAT, Seguridad Social). Soporte en Microsoft 365 y gestión básica de puestos Windows 10/11. Gestión de usuarios en Active Directory y M365. Soporte en RDS y telefonía 3CX. Documentación y escalado de incidencias a N2. 🎯 Qué buscamos en ti: Formación en ASIR, DAW o similar. Al menos 1 año de experiencia en soporte técnico. Conocimientos en Windows, Microsoft 365 y Active Directory. Perfil orientado al usuario, resolutivo y con buena comunicación. Alto volumen de incidencias diarias (100 incidencias aprox.) 🌟 Qué te ofrecemos: Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Plan de carrera hacia N2 o especialización. Formación y certificaciones oficiales. Horario flexible y modelo híbrido. Retribución competitiva. ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque apostamos por el desarrollo del talento y el crecimiento conjunto. 👉 ¿Te interesa?: Si quieres formar parte de un equipo IT clave en el negocio… ¡Queremos conocerte!

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un técnico laboral para una asesoría laboral situada en Madrid (Zona Goya). El candidato/a seleccionado, se responsabilizará de la gestión integral del área laboral de varios clientes (aprox. 400 nóminas), realizando las siguientes funciones, de forma autónoma e independiente, con el programa de gestión A3NOM: -Gestión de altas, contratos y prórrogas. -Elaboración de nóminas y finiquitos. -Tramitación de seguros sociales (SILTRA). -Movimientos de afiliación y gestiones en Seguridad Social. -Cálculo de IRPF y aplicación de embargos en nómina. -Gestión de IT y permisos -Presentación de modelos fiscales (111 y 190) -Registro de contratos (Contrat@) -Inscripción de empresas, autónomos y empleados del hogar. -Asesoramiento laboral a clientes (contratación, despidos, costes, convenios, etc.) -Atención de consultas y elaboración de escritos para organismos oficiales. Requisitos: -Experiencia en puesto similar mínima de 3 años (preferiblemente en Asesoría/Gestoría) -Conocimientos y experiencia con A3NOM, Office, Sistema RED, Delt@ y Silt@ -Preferiblemente formación en relaciones laborales, derecho, o CFGS Administración y Finanzas. Se ofrece: -Contrato indefinido a jornada completa con el cliente. -Jornada partida de lunes a jueves 9-14 y 15-18 horas y viernes de 9 a 15 horas. -Salario variable en función experiencia y conocimientos aportados (21.000 – 28.000 €) Si crees que puedes encajar, no dudes en aplicar o manda tu CV a

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral. Principales responsabilidades Atracción de talento: – Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección. – Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding. – Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement. Onboarding y engagement: – Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación. – Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado. Business Partner: – Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales. – Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño. – Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D del Reino Unido. – Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación. Políticas y sistemas: – Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR. – Gestión y comunicación de ausencias prolongadas. Relaciones laborales: – Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros. – Participación en el Comité de Seguridad y Salud. Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE: – Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad. Requisitos – Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable. – +3 años de experiencia generalista. _ INGLÉS ALTO – Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española. – Español e inglés imprescindibles. – Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad. – Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb. Qué ofrecemos • 12 meses de contrato, • 32 días de vacaciones al año, • 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales, • Compensación por trabajo desde casa, • Flexibilidad en la hora de entrada, • Seguro de vida y accidentes, • Ayuda de comida, • Plan de pensiones, • Wellhub, • Amplia oferta de Formación y Desarrollo, • Salario en torno a 50K, según valía

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un Ingeniero/a de Middleware para integrarse en proyectos clave de evolución tecnológica. Su función principal será la administración, implementación y evolución del ecosistema middleware, con especial foco en entornos on-premise. Actuará como habilitador clave para los equipos de desarrollo, asegurando la adopción de mejores prácticas y metodologías definidas por ITOps. Requisitos Obligatorios: • Experiencia: Mínimo 3 años demostrables en:, • Oracle Coherence y Oracle WebLogic., • RabbitMQ., • Ansible, • Idiomas: Nivel de inglés alto (B2 o superior)., • Competencias: Capacidad para trabajar de forma autónoma por objetivos y excelentes habilidades de comunicación técnica., • Disponibilidad: Para realizar guardias (aprox. una semana al mes) e intervenciones programadas., • Modelo híbrido: 60% presencial, 40% remoto. Responsabilidades: • Mantenimiento y evolución de componentes de infraestructura middleware., • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas y metodologías de desarrollo., • Promover la automatización de operaciones y garantizar la resiliencia de los sistemas., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo para la resolución de problemas y soporte técnico., • Gestión de sistemas productivos y participación en turnos de guardia. Requisitos Valorables: • Conocimientos en Tomcat, WSO2 (Micro Integrator / APIManager), Redis o Confluent., • Experiencia en Networking (F5 LTM/GTM) y Cloud Loadbalancers., • Experiencia en servicios cloud (AWS/Azure), específicamente MSK y EC2., • Conocimiento de Terraform y metodologías Ágiles. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

📍 Ubicación Alcobendas (Madrid), con desplazamientos puntuales a la planta de Leganés (aprox. 1 vez/semana) 🏭 Sobre la posición En el marco de una transformación organizativa, se ha creado el área de Excellent Operations (OPEX) dentro de Operaciones, con el objetivo de impulsar la mejora continua en los procesos industriales en varias plantas. Buscamos un/a Ingeniero/a de mejora continua que lidere la implantación de metodologías Lean Manufacturing y contribuya activamente a la detección de oportunidades de mejora, optimización de procesos y generación de eficiencia operativa. La persona trabajará en estrecha colaboración con el OPEX Manager, los Plant Managers y contará con el apoyo de consultoría externa especializada en el despliegue de herramientas Lean. 🎯 Misión del puesto Implantar, desarrollar y consolidar la cultura de mejora continua en planta, asegurando la correcta adopción de metodologías Lean y la consecución de resultados medibles en eficiencia, calidad y costes. 🧩 Funciones principales • Implantación de metodologías Lean Manufacturing (Lean Project, Lean People, Lean Office)., • Identificación y ejecución de proyectos de mejora continua (3-5 proyectos simultáneos)., • Liderar talleres Kaizen y dinámicas de mejora en planta., • Análisis de procesos industriales y detección de oportunidades de optimización (reducción de desperdicios y mejora de eficiencia)., • Seguimiento de KPIs y reporting en inglés., • Participación en la implantación de sistemas y herramientas de mejora (con apoyo de consultora externa)., • Coordinación y desarrollo de un/a técnico/a de mejora continua (report directo)., • Formación y sensibilización del personal en metodología Lean., • Trabajo cercano con equipos de planta para impulsar el cambio cultural. 👤 Perfil requerido • Licenciatura o Grado en Ingeniería de Organización Industrial o similar., • Valorable Máster o certificación en Lean Manufacturing / Six Sigma., • 3-5 años en posiciones de: Ingeniería de procesos, mejora continua, Organización industrial o Responsable Lean en planta., • Experiencia en:, • Implantación de Lean Manufacturing en entornos industriales., • Sistemas MES y análisis de datos industriales., • Ejecución de talleres Kaizen., • Liderazgo de equipos y formación en Lean., • Entornos industriales (valorable alimentación, también automoción u otros sectores industriales)., • Manejo avanzado de: Excel, Power BI, PowerPoint y ERP., • Inglés: nivel alto (reporting en inglés). 💡 Competencias clave • Fuerte orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad de identificar oportunidades de mejora de forma ágil (optimización, reducción de desperdicios)., • Liderazgo e influencia en entornos industriales., • Alta autonomía y capacidad organizativa., • Excelentes habilidades de comunicación y empatía (interacción constante con personal de planta)., • Proactividad, dinamismo e impulso al cambio., • Trabajo en entornos multidisciplinares.

Nuestro cliente es una compañía multinacional y líder global en el sector de bienestar y salud sexual. Buscamos un/a Key Account Manager para impulsar el crecimiento del canal Mass Market en España (principal foco) e Italia, trabajando en estrecha colaboración con distribuidores, grupos de compra y principales retailers. Se trata de una posición con alta exposición, enfocada en el desarrollo de negocio, la gestión comercial y la ejecución de estrategias en el punto de venta. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento del negocio en el canal Mass Market, distribuidores y grupos de compra, desarrollando relaciones comerciales sólidas y asegurando una ejecución excelente en el mercado. Responsabilidades clave • Contribuir a la definición e implementar la estrategia comercial y Go-to-Market en el canal., • Gestionar la relación con distribuidores, grupos de compra y retailers clave., • Liderar negociaciones comerciales, incluyendo precios, promociones y listings., • Colaborar con el equipo de Marketing en la definición y ejecución de planes de trade marketing., • Analizar KPIs, ventas (sell-in / sell-out) y detectar oportunidades de crecimiento., • Asegurar la correcta ejecución en el punto de venta y maximizar la visibilidad de marca., • Colaborar con equipos internos (Marketing, Finanzas, Supply) para asegurar resultados. Perfil buscado (H/M/D) • 5 años mínimo de experiencia en posición de KAM en FMCG / Gran Consumo / Retail., • Expertise en entorno exigente de multinacional., • Buen conocimiento del entorno retail en España., • Expertise en Health&Beauty será un plus., • Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad de trabajar en entornos dinámicos y multifuncionales., • Inglés fluido. Italiano valorable., • Disponibilidad para viajar aprox. un 10–15% del tiempo. Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional líder, en una categoría dinámica y en crecimiento., • Posición con alta exposición y visibilidad, trabajando con equipos locales e internacionales., • Oportunidad de desarrollar una visión completa del negocio., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Proyecto con impacto real en el desarrollo del canal Mass Market en España e Italia., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia.

🔎 Responsable Senior de Nóminas | Entorno Multinacional 📍 Madrid ¿Te apasiona la gestión de nóminas en entornos complejos y multinacionales? ¿Tienes experiencia sólida con SAP y quieres seguir creciendo en un entorno estructurado y de alto nivel profesional? Esta oportunidad puede ser para ti. 🚀 Tu misión Te incorporarás a un equipo profesional, dinámico y orientado a la excelencia, participando activamente en la gestión integral del ciclo de nómina y colaborando de forma transversal con equipos internos y proveedores internacionales. 🧩 ¿Cuál será tu día a día? • Gestión end to end del proceso de nómina: cálculo, revisión, validación y cierre mensual., • Soporte y gestión del sistema STRADA (configuración básica, incidencias, reporting)., • Revisión y validación de datos de empleados en SuccessFactors / One Profile., • Coordinación con proveedores externos de nómina (Strada, Mercè)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente (incluyendo IRPF de expatriados)., • Resolución de consultas e incidencias de empleados en materia de nómina., • Preparación de informes y soporte en auditorías internas y externas., • Control y validación de variables de nómina (ausencias, bonus, beneficios…)., • Colaboración continua con los equipos de RRHH, Finanzas y Compliance. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia imprescindible en SAP (muy valorable SAP HCM / SAP Payroll)., • Sólidos conocimientos de legislación laboral y fiscal española., • Conocimientos en Seguridad Social y cotizaciones., • Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis)., • Más de 5 años de experiencia en gestión de nóminas, preferiblemente en entornos multinacionales o muy estructurados., • Disponibilidad para movilidad internacional a medio/largo plazo como parte del desarrollo profesional. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable a través de Adecco., • Salario aprox. 33.000 € brutos anuales, revisable según experiencia., • Horario de oficina: lunes a viernes de 9:00 a 18:00., • Ubicación: Madrid (Metro Begoña / Renfe Ramón y Cajal)., • Formación inicial en San Blas – Canillejas (excelente comunicación)., • Proyección de crecimiento internacional a medio plazo., • Entorno multinacional, profesional y altamente cualificado. Además, con Adecco tendrás: • Acompañamiento personalizado durante todo el proceso., • Acceso a grandes proyectos y clientes líderes., • Seguimiento y soporte en tu incorporación y desarrollo profesional. 👉 Adjunta tu CV al siguiente correo:

Buscamos Agile Coach (Lean-Agile) | Transformación en Sistemas de Información ¿Te apasiona impulsar cambios reales, elevar la autonomía de los equipos y llevar la agilidad a todos los niveles de una organización? Buscamos un/a Agile Coach con visión estratégica y alta capacidad de facilitación para acompañar la transformación organizacional y cultural en entornos de Sistemas de Información. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Rol clave en la adopción de marcos Lean-Agile, promoviendo mejora continua, eficiencia y alineamiento con negocio, con prácticas propias de organizaciones que trabajan con frameworks como SAFe. 🔎 ¿Qué harás en el día a día? 🔹 Liderar procesos de transformación organizacional y cultural, apoyando la definición de estructuras, roles, procesos y modelos de trabajo. 🔹 Acompañar equipos a nivel operativo, táctico y estratégico, facilitando la adopción de prácticas ágiles y el uso de herramientas colaborativas (p. ej., Jira, SharePoint y otras herramientas corporativas). 🔹 Facilitar eventos clave: Sprint Planning, Sprint Review, talleres, PI Planning y sesiones de estrategia, fomentando alineamiento, priorización y colaboración interdepartamental. 🔹 Actuar como coach y mentor/a de Solution Owners, líderes y roles clave, reforzando el mindset ágil y dinámicas de trabajo eficaces. 🔹 Diseñar e impartir formaciones y talleres en metodologías ágiles, comunicación efectiva, feedback y habilidades colaborativas. 🔹 Identificar impedimentos, proponer soluciones y acompañar a los equipos en la mejora continua de procesos y resultados. 🔹 Colaborar con stakeholders y liderazgo para alinear prácticas ágiles con objetivos de negocio. ✅ Requisitos (imprescindibles) 🔹 Experiencia consolidada (aprox. 3–4 años) en roles de Agile Coach / Scrum Master / Transformación Ágil. 🔹 Jira avanzado (incl. entornos corporativos / MIND Jira). 🔹 Dominio de Scrum u otras metodologías ágiles (Lean-Agile, Kanban, etc.). 🔹 Inglés alto (entorno profesional). ⭐ Valorable 🔹 Experiencia en escalado ágil (p. ej., SAFe) y trabajo con liderazgo/stakeholders. 🔹 Certificaciones (SAFe, PSM/PSPO, ICP-ACC, etc.). 🔹 Experiencia en entornos tecnológicos y/o Workspace Digital. 🤝 Nuestro compromiso En Indra Group promovemos un entorno diverso, respetuoso e inclusivo, con rechazo a cualquier forma de acoso o discriminación, y con medidas y planes orientados a la igualdad y el bienestar de las personas. 📩¿Te interesa? Aplica en el enlace de la oferta o escríbeme por mensaje directo con tu CV/LinkedIn.

En E-Frontiers estamos buscando un/a Senior Data Engineer con experiencia en AWS para incorporarse a una compañía tecnológica especializada en soluciones de datos, participando en el diseño y desarrollo de plataformas escalables en entornos cloud. Trabajarás en proyectos con impacto real en negocio, colaborando con equipos multidisciplinares y utilizando tecnologías modernas dentro del ecosistema data. Sobre el rol Te incorporarás a un equipo de datos con alto nivel técnico, donde participarás en el diseño, desarrollo y optimización de soluciones avanzadas en AWS. Buscamos un perfil con mentalidad analítica, capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas y con ganas de seguir creciendo en entornos cloud. Responsabilidades • Diseño y mantenimiento de pipelines de datos escalables (batch y streaming), • Implementación de soluciones de procesamiento de datos en entorno AWS, • Traducción de requerimientos de negocio en arquitecturas técnicas eficientes, • Garantizar la calidad, fiabilidad y disponibilidad del dato, • Implementar sistemas de observabilidad y Data Quality, • Optimizar procesos para mejorar rendimiento y reducir costes, • Colaborar con equipos de Data, Producto y Negocio Stack y conocimientos técnicos • Python (nivel avanzado), • Apache Spark, • AWS (S3, Lambda, API Gateway, EMR, Glue, Athena), • Modelado de datos en SQL y NoSQL, • Bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL), • Bases de datos NoSQL (DynamoDB, MongoDB, entre otras), • Orquestación con Airflow o AWS Step Functions, • Contenedores (Docker) y Kubernetes (EKS), • Infraestructura como código con Terraform, • CI/CD aplicado a entornos de datos, • Control de versiones con Git, • Se valorará conocimiento en IA generativa aplicada al desarrollo. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia como Data Engineer, • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos, • Experiencia sólida en entornos AWS, • Capacidad de trabajo en equipo y gestión de stakeholders, • Buenas habilidades de comunicación técnica Oferta • Modelo híbrido (aprox. 70% remoto), • Horario flexible (entrada de 8:00 a 9:30 y salida de 16:00 a 18:30), • Salario: 35.000€ - 40.000€ fijo +variable

En E-Frontiers estamos buscando un/a Data Engineer con experiencia en GCP o AWS para incorporarse a una compañía tecnológica especializada en soluciones de datos, participando en el diseño y desarrollo de plataformas escalables en entornos cloud. Trabajarás en proyectos con impacto real en negocio, colaborando con equipos multidisciplinares y utilizando tecnologías modernas dentro del ecosistema data. Sobre el rol Te incorporarás a un equipo de datos con alto nivel técnico, donde participarás en el diseño, desarrollo y optimización de soluciones en Google Cloud Platform. Buscamos un perfil con mentalidad analítica, capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas y motivación por seguir creciendo en entornos cloud. Responsabilidades • Diseño y mantenimiento de pipelines de datos escalables, • Implementación de soluciones de procesamiento de datos en GCP o AWS, • Traducción de requerimientos de negocio en arquitecturas técnicas robustas, • Garantizar la calidad, fiabilidad y disponibilidad del dato, • Implementar sistemas de observabilidad y Data Quality, • Optimizar procesos para mejorar rendimiento y reducir costes, • Colaborar con equipos de Data, Producto y Negocio Stack y conocimientos técnicos • Python (nivel avanzado), • GCP (Cloud Storage, Cloud Functions, API Gateway, Dataproc, Pub/Sub, Dataflow), • AWS (S3, Lambda, API Gateway, EMR, Glue y Athena), • BigQuery y otras bases de datos NoSQL, • Modelado de datos en SQL y NoSQL, • Bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL), • Orquestación con Cloud Composer o Workflows, • Contenedores (Docker), • Infraestructura como código con Terraform, • CI/CD aplicado a entornos de datos, • Control de versiones con Git, • Se valorará conocimiento en IA generativa aplicada al desarrollo. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia como Data Engineer, • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos, • Experiencia en entornos GCP o AWS, • Capacidad de trabajo en equipo y gestión de stakeholders, • Buenas habilidades de comunicación técnica Qué ofrecemos • Modelo híbrido (aprox. 70% remoto), • Horario flexible (entrada de 8:00 a 9:30 y salida de 16:00 a 18:30), • Salario: Salario: 35.000€ - 40.000€ fijo +variable

En E-Frontiers estamos buscando un/a Data Engineer con experiencia en GCP para incorporarse a una compañía tecnológica especializada en soluciones de datos, participando en el diseño y desarrollo de plataformas escalables en entornos cloud. Trabajarás en proyectos con impacto real en negocio, colaborando con equipos multidisciplinares y utilizando tecnologías modernas dentro del ecosistema data. Sobre el rol Te incorporarás a un equipo de datos con alto nivel técnico, donde participarás en el diseño, desarrollo y optimización de soluciones en Google Cloud Platform. Buscamos un perfil con mentalidad analítica, capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas y motivación por seguir creciendo en entornos cloud. Responsabilidades • Diseño y mantenimiento de pipelines de datos escalables, • Implementación de soluciones de procesamiento de datos en GCP, • Traducción de requerimientos de negocio en arquitecturas técnicas robustas, • Garantizar la calidad, fiabilidad y disponibilidad del dato, • Implementar sistemas de observabilidad y Data Quality, • Optimizar procesos para mejorar rendimiento y reducir costes, • Colaborar con equipos de Data, Producto y Negocio Stack y conocimientos técnicos • Python (nivel avanzado), • GCP (Cloud Storage, Cloud Functions, API Gateway, Dataproc, Pub/Sub, Dataflow), • BigQuery y otras bases de datos NoSQL, • Modelado de datos en SQL y NoSQL, • Bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL), • Orquestación con Cloud Composer o Workflows, • Contenedores (Docker), • Infraestructura como código con Terraform, • CI/CD aplicado a entornos de datos, • Control de versiones con Git, • Se valorará conocimiento en IA generativa aplicada al desarrollo. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia como Data Engineer, • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos, • Experiencia en entornos GCP, • Capacidad de trabajo en equipo y gestión de stakeholders, • Buenas habilidades de comunicación técnica Qué ofrecemos • Modelo híbrido (aprox. 70% remoto), • Horario flexible (entrada de 8:00 a 9:30 y salida de 16:00 a 18:30), • Salario: Salario: 35.000€ - 40.000€ fijo +variable

Somos emeis (___), una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a TÉCNICO DE NÓMINAS en nuestro equipo de Administración de Personal (con centro de trabajo en Madrid centro, zona Chamberí), que se encargará de dar soporte tanto a nuestros centros (residencias de mayores, clínicas de salud mental y centros de rehabilitación traumatológica y neurorrehabilitación por toda España), como a nuestras oficinas centrales en materia laboral, de contratación y nóminas. En concreto, tus funciones serán: • Gestión del Sistema Red., • Gestión de Nómina: Ejecutar y supervisar el ciclo completo de nómina (aprox. 800 trabajadores), asegurando el cálculo correcto de devengos, retenciones de IRPF, variables.., • Gestión Contractual: Gestionar y supervisar la elaboración de contratos, extinciones y finiquitos, asesorando sobre las modalidades de contratación., • Relación con Organismos Públicos: Gestionar trámites en sistemas oficiales: SILTRA, DELT@, CONTRAT@, INSS.., • Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales en los procesos de su ámbito. ¿Qué te solicitamos? • Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia de al menos 2 - 3 años realizando las funciones descritas, preferentemente en compañías de Telemarketing, Consultoras, ETTs.., • Conocimiento en el uso de los sistemas oficiales anteriormente mencionados. ¿Y qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, horario de entrada y salida flexible y jornada intensiva durante los 3 meses de verano, viernes todo el año y Navidades., • Teletrabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Buen acceso vía transporte público (cerca del metro Rubén Darío / Gregorio Marañón / Iglesia)., • Salario a convenir en función de perfil aportado por el/la candidato/a. Si estás interesado/a, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

🚀 Ingeniero/a FPGA – Proyecto sistemas embarcados (sector defensa) Buscamos un/a Ingeniero/a FPGA para incorporarse a un proyecto tecnológico de alta complejidad en el ámbito de sistemas embarcados y procesamiento de señal/vídeo. 🧠 Funciones principales • Diseño y desarrollo de soluciones basadas en FPGAs, • Implementación de lógica con VHDL / Verilog, • Desarrollo sobre arquitecturas SoC, • Simulación y verificación de diseños hardware, • Procesamiento de vídeo en entornos FPGA, • Definición de arquitecturas digitales para sistemas críticos 🛠️ Requisitos • Experiencia en desarrollo con VHDL y/o Verilog, • Conocimiento en diseño de sistemas FPGA, • Manejo de herramientas de simulación HDL, • Conocimientos en procesamiento de vídeo (valorable experiencia previa), • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática (arquitectura de computadores) o similar, • Nivel de inglés alto 🔐 Requisito imprescindible • Posibilidad de obtener Habilitación de Seguridad (HPS), • (requisito obligatorio por el entorno del proyecto) 🌍 Condiciones • 📍 Torrejón de Ardoz, • 🏠 Modalidad híbrida (aprox. 40% teletrabajo), • 🧩 Entorno técnico con equipo y recursos proporcionados para el proyecto 🚀 ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 🧠 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… 🤝 Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. 🩺 Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💳 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🏋️ ♀️ Acceso a Wellhub. 🛍️ Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!!___ Mira lo que opinan de nosotros ?___ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA

Nuestro cliente es un fabricante internacional líder de ingredientes para la industria alimentaria, con un porfolio altamente innovador para una amplia variedad de aplicaciones: Panificación, Confectionery, Bebidas, Salado, Lácteo y Nutracéuticos. Para la ampliación de su equipo en Iberia y para impulsar el crecimiento en la zona de Murcia y el Sur de España, estamos buscando a un(a): Technical Account Manager – Ingredientes Alimentarios Reportando a la Dirección Comercial, serás responsable de desarrollar y expandir la cartera de clientes industriales, abriendo nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones técnicas y comerciales con los departamentos clave de los clientes. Entre tus responsabilidades destacamos: Desarrollar negocio en la zona de Murcia y Sur de España con un claro enfoque de abrir nuevos clientes. Gestionar y expandir cuentas industriales del sector food (bebidas, panificación, salados, confectionary, lácteo, nutra, etc.). Asesorar técnicamente a departamentos de I+D y Producción en el uso de ingredientes funcionales. Detectar oportunidades, hacer prospección activa y gestionar un sólido pipeline comercial. Realizar seguimiento comercial, negociaciones y propuestas de valor. Colaborar con el equipo interno de Aplicaciones, Mercadotecnia, Servicio al Cliente y Logística, etc. Representar a la compañía en ferias y eventos. Requisitos Formación técnica: CTA, Biología, Ingeniería Alimentaria o similar. Experiencia comercial en el mercado de ingredientes para alimentación. Excelentes habilidades de comunicación y trato con diversas áreas (I+D, Compras, Dirección). Inglés alto y disponibilidad para viajar aprox. 40% del tiempo. Perfil hunter, proactivo y orientado a desarrollar nuevo negocio. Ofrecemos la incorporación a un fabricante internacional en pleno crecimiento en Iberia. Un proyecto estratégico para ampliar presencia en el Sur de España. Atractiva remuneración compuesta de salario fijo + variable + coche de compañía.

¡Buscamos Logopeda o Maestra Especialista en Audición y Lenguaje para nuestro centro de Atención Temprana concertado con la Comunidad de Madrid! Si disfrutas trabajando con peques y quieres formar parte de un amplio equipo interdisciplinar referente en Atención Temprana con más de 15 años de experiencia, nos encantará conocerte. Vacante actual: 38,5 horas/semana (JORNADA COMPLETA), con opción a reducción desde 25 horas. - Lunes a jueves: 12:00–20:30 (con posibilidad de ajustar la hora de entrada) - Viernes: 11:00–18:00 (con posibilidad de ajustar la hora de entrada) - Salario aprox.: 1.798 € brutos/mes Centro de Atención Temprana ARIS 2 – Carabanchel (C/ Antonio de Leyva 25, Madrid) Metro: Marqués de Vadillo / Plaza Elíptica Se valorará formación y experiencia relacionada así como aptitudes para el trabajo en equipo, comunicación efectiva y enfoque enfocado en el paciente y su familia. Si te interesa esta vacante o quieres contarnos tus intereses y posibilidades, puedes enviar tu CV a través de nuestra web o al correo.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando para uno de nuestros clientes, una compañía líder del sector industrial en la búsqueda de un/a Técnico/a de PRL para una sustitución temporal (4-6 meses) con posibilidades de indefinido posterior. Funciones: Ejecutar el Plan de PRL y apoyar las incorporaciones. Realizar rondas de seguridad, observaciones y seguimiento de acciones. Elaborar KPIs de PRL y participar en la investigación de accidentes. Mantener actualizado el inventario de agentes químicos. Dar soporte técnico en CAE y gestionar compras de PRL. Coordinar acciones con talleres, proveedores y equipos operativos. Realizar visitas a campo (talleres y obras en cliente) y asegurar el cumplimiento de los planes de seguridad. Requisitos mínimos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Habilitación para firmar documentación CAE. 4 años de experiencia en entornos industriales, obra, química, instalaciones... Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra o instalación. Perfil resolutivo, orientado a campo y con buena comunicación. Qué se ofrece: Contrato temporal de 4-6 meses con posibilidades de pasar a indefinido. Salario aprox. 28.000 € brutos/año. Horario: L-J: 9:00-18:15 (flexibilidad y 1h comida) y V: 8:00-15:00. Jornada intensiva de junio a septiembre. Si cuentas con experiencia en entorno industrial y disfrutas trabajando cerca de las operaciones, ¡te puede interesar!

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe de Producción con experiencia para una posición en Madrid. ¿Qué podemos ofrecer? Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Jornada completa. Plan de formación. Desarrollo profesional. Requisitos mínimos: Curso de PRL 60h. Aprox. 5 años de experiencia como Jefe de producción en proyectos similares. Conocimiento de las especificaciones, estándares y procedimientos. Conocimiento MEP en obras industriales. Identificación y resolución de problemas a pie de campo. Capacidad de liderazgo y trabajo bajo presión. Flexibilidad y adaptación para con el equipo de trabajo. Valorable dominio del idioma inglés.

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe de Producción con experiencia para una posición en Madrid. ¿Qué podemos ofrecer? Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Jornada completa. Plan de formación. Desarrollo profesional. Requisitos mínimos: Curso de PRL 60h. Aprox. 5 años de experiencia como Jefe de producción en proyectos similares. Conocimiento de las especificaciones, estándares y procedimientos. Conocimiento MEP en obras industriales. Identificación y resolución de problemas a pie de campo. Capacidad de liderazgo y trabajo bajo presión. Flexibilidad y adaptación para con el equipo de trabajo. Valorable dominio del idioma inglés.

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe de Producción con experiencia para una posición en Madrid. ¿Qué podemos ofrecer? Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Jornada completa. Plan de formación. Desarrollo profesional. Requisitos mínimos: Curso de PRL 60h. Aprox. 5 años de experiencia como Jefe de producción en proyectos similares. Conocimiento de las especificaciones, estándares y procedimientos. Conocimiento MEP en obras industriales. Identificación y resolución de problemas a pie de campo. Capacidad de liderazgo y trabajo bajo presión. Flexibilidad y adaptación para con el equipo de trabajo. Valorable dominio del idioma inglés.

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe de Producción con experiencia para una posición en Madrid. ¿Qué podemos ofrecer? Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Jornada completa. Plan de formación. Desarrollo profesional. Requisitos mínimos: Curso de PRL 60h. Aprox. 5 años de experiencia como Jefe de producción en proyectos similares. Conocimiento de las especificaciones, estándares y procedimientos. Conocimiento MEP en obras industriales. Identificación y resolución de problemas a pie de campo. Capacidad de liderazgo y trabajo bajo presión. Flexibilidad y adaptación para con el equipo de trabajo. Valorable dominio del idioma inglés.

Ejecutivo de Cuentas Vodafone Empresas en la Comunidad de Madrid Berafone ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo/a de Cuentas en la Comunidad de Madrid! Tendrás la responsabilidad de gestionar una cartera de empresas asignadas de entre 50 a 70 clientes de Vodafone Business. Tu objetivo principal será el desarrollo de estas empresas en sus comunicaciones y servicios digitales, ciberseguridad, web y RRSS, Microsoft, IoT (Internet of Things)... Serás un agente clave en la transformación digital de estas empresas, ayudándoles a adaptarse a las últimas tecnologías y maximizando su potencial. ¿Qué buscamos? Estamos buscando perfiles con experiencia en la gestión de clientes. Valoramos la capacidad para establecer relaciones sólidas y comprender sus necesidades empresariales. Es imprescindible contar con un coche propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa. 37 horas/semana • Salario fijo 1.500 €/mes+variable (12 pagas) durante el primer año. El segundo 1.625 €/mes+variable Variable 10.000 euros/año aprox • Horario de lunes a jueves de 9 a 14h y de 15 a 18h y los viernes de 9 a 14h. • Plan de carrera. Formación en servicios Vodafone. • Teléfono Móvil, Portátil y Gastos incluidos. ( 1.800 euros/año) Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de las empresas a través de la digitalización, ¡esperamos recibir tu CV pronto! Berafone

Nuestro cliente es un fabricante internacional líder de ingredientes para la industria alimentaria, con un porfolio altamente innovador para una amplia variedad de aplicaciones: Panificación, Confectionery, Bebidas, Salado, Lácteo y Nutracéuticos. Para la ampliación de su equipo en Iberia y para impulsar el crecimiento en la zona de Murcia y el Sur de España, estamos buscando a un(a): Technical Account Manager – Ingredientes Alimentarios Reportando a la Dirección Comercial, serás responsable de desarrollar y expandir la cartera de clientes industriales, abriendo nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones técnicas y comerciales con los departamentos clave de los clientes. Entre tus responsabilidades destacamos: Desarrollar negocio en la zona de Murcia y Sur de España con un claro enfoque de abrir nuevos clientes. Gestionar y expandir cuentas industriales del sector food (bebidas, panificación, salados, confectionary, lácteo, nutra, etc.). Asesorar técnicamente a departamentos de I+D y Producción en el uso de ingredientes funcionales. Detectar oportunidades, hacer prospección activa y gestionar un sólido pipeline comercial. Realizar seguimiento comercial, negociaciones y propuestas de valor. Colaborar con el equipo interno de Aplicaciones, Mercadotecnia, Servicio al Cliente y Logística, etc. Representar a la compañía en ferias y eventos. Requisitos Formación técnica: CTA, Biología, Ingeniería Alimentaria o similar. Experiencia comercial en el mercado de ingredientes para alimentación. Excelentes habilidades de comunicación y trato con diversas áreas (I+D, Compras, Dirección). Inglés alto y disponibilidad para viajar aprox. 40% del tiempo. Perfil hunter, proactivo y orientado a desarrollar nuevo negocio. Ofrecemos la incorporación a un fabricante internacional en pleno crecimiento en Iberia. Un proyecto estratégico para ampliar presencia en el Sur de España. Atractiva remuneración compuesta de salario fijo + variable + coche de compañía.

Ejecutivo de Cuentas Vodafone Empresas en la Comunidad de Madrid Berafone ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo/a de Cuentas en la Comunidad de Madrid! Tendrás la responsabilidad de gestionar una cartera de empresas asignadas de entre 50 a 70 clientes de Vodafone Business. Tu objetivo principal será el desarrollo de estas empresas en sus comunicaciones y servicios digitales, ciberseguridad, web y RRSS, Microsoft, IoT (Internet of Things)... Serás un agente clave en la transformación digital de estas empresas, ayudándoles a adaptarse a las últimas tecnologías y maximizando su potencial. ¿Qué buscamos? Estamos buscando perfiles con experiencia en la gestión de clientes. Valoramos la capacidad para establecer relaciones sólidas y comprender sus necesidades empresariales. Es imprescindible contar con un coche propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa. 37 horas/semana • Salario fijo 1.500 €/mes+variable (12 pagas) durante el primer año. El segundo 1.625 €/mes+variable Variable 10.000 euros/año aprox • Horario de lunes a jueves de 9 a 14h y de 15 a 18h y los viernes de 9 a 14h. • Plan de carrera. Formación en servicios Vodafone. • Teléfono Móvil, Portátil y Gastos incluidos. ( 1.800 euros/año) Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de las empresas a través de la digitalización, ¡esperamos recibir tu CV pronto! Berafone

Ejecutivo de Cuentas Vodafone Empresas en la Comunidad de Madrid Berafone ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo/a de Cuentas en la Comunidad de Madrid! Tendrás la responsabilidad de gestionar una cartera de empresas asignadas de entre 50 a 70 clientes de Vodafone Business. Tu objetivo principal será el desarrollo de estas empresas en sus comunicaciones y servicios digitales, ciberseguridad, web y RRSS, Microsoft, IoT (Internet of Things)... Serás un agente clave en la transformación digital de estas empresas, ayudándoles a adaptarse a las últimas tecnologías y maximizando su potencial. ¿Qué buscamos? Estamos buscando perfiles con experiencia en la gestión de clientes. Valoramos la capacidad para establecer relaciones sólidas y comprender sus necesidades empresariales. Es imprescindible contar con un coche propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa. 37 horas/semana • Salario fijo 1.500 €/mes+variable (12 pagas) durante el primer año. El segundo 1.625 €/mes+variable Variable 10.000 euros/año aprox • Horario de lunes a jueves de 9 a 14h y de 15 a 18h y los viernes de 9 a 14h. • Plan de carrera. Formación en servicios Vodafone. • Teléfono Móvil, Portátil y Gastos incluidos. ( 1.800 euros/año) Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de las empresas a través de la digitalización, ¡esperamos recibir tu CV pronto! Berafone

Ejecutivo de Cuentas Vodafone Empresas en la Comunidad de Madrid Berafone ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo/a de Cuentas en la Comunidad de Madrid! Tendrás la responsabilidad de gestionar una cartera de empresas asignadas de entre 50 a 70 clientes de Vodafone Business. Tu objetivo principal será el desarrollo de estas empresas en sus comunicaciones y servicios digitales, ciberseguridad, web y RRSS, Microsoft, IoT (Internet of Things)... Serás un agente clave en la transformación digital de estas empresas, ayudándoles a adaptarse a las últimas tecnologías y maximizando su potencial. ¿Qué buscamos? Estamos buscando perfiles con experiencia en la gestión de clientes. Valoramos la capacidad para establecer relaciones sólidas y comprender sus necesidades empresariales. Es imprescindible contar con un coche propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa. 37 horas/semana • Salario fijo 1.500 €/mes+variable (12 pagas) durante el primer año. El segundo 1.625 €/mes+variable Variable 10.000 euros/año aprox • Horario de lunes a jueves de 9 a 14h y de 15 a 18h y los viernes de 9 a 14h. • Plan de carrera. Formación en servicios Vodafone. • Teléfono Móvil, Portátil y Gastos incluidos. ( 1.800 euros/año) Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de las empresas a través de la digitalización, ¡esperamos recibir tu CV pronto! Berafone

¿Te gusta resolver problemas, entender cómo funcionan los sistemas por dentro y tener un impacto real en el día a día de una plataforma crítica? Entonces esto te puede interesar En Full on Net by Sword buscamos una persona para incorporarse a un equipo que gestiona y mantiene sistemas clave dentro de un entorno tecnológico complejo, con foco en operación, monitorización y mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo que se encarga de que todo funcione como debe (y de arreglarlo cuando no lo hace). Algunas de tus responsabilidades serán: • Monitorizar sistemas y gestionar eventos/incidencias - Diagnosticar problemas y darles solución o escalar cuando sea necesario - Analizar el impacto de incidencias y priorizarlas - Gestionar accesos de usuarios y solicitudes de servicio - Revisar logs, sistemas y datos para entender fallos - Detectar incidencias recurrentes y proponer mejoras - Documentar procedimientos y automatizar tareas repetitivas - Trabajar muy de cerca con usuarios (tickets, mail, teléfono) ️ ¿Qué buscamos? 3 años de experiencia en entornos de sistemas/soporte técnico y con ganas de seguir aprendiendo. A nivel técnico, valoramos experiencia en: • Sistemas operativos Windows y Linux - Herramientas de monitorización (Zabbix, Netcool, Solarwinds, etc.) - Gestión de incidencias (Jira, ServiceNow…) - Entornos virtualizados - Bases de datos - Gestión de usuarios (LDAP, Active Directory) - Sistemas de backup, configuración e inventario - BI / Data (Power BI, Qlik…) - Conocimientos en redes y seguridad (FW, balanceadores, etc.) ¿Cómo eres? • Resolutiv@ y con capacidad de análisis - Organizado/a y con buena gestión del tiempo - Con iniciativa y ganas de mejorar las cosas - Buen comunicador/a y con orientación a usuario - Team player Condiciones 100% remoto desde España - Guardias rotativas (aprox. 1 semana cada 5-6 semanas, con compensación) Si te encaja, estaremos encantados de conocerte!

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Responsable de RRLL para unirse al equipo de una de las compañías de seguros y servicios más importantes de España, ubicada en Madrid. Necesitamos un perfil con sólida experiencia en entorno empresarial, capaz de gestionar relaciones laborales complejas en organizaciones de gran tamaño. Su misión será garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, apoyar en la interlocución con organismos oficiales y acompañar estratégicamente al área de RRHH. Responsabilidades: Asesoramiento jurídico-laboral integral en relaciones individuales y colectivas. Redacción y revisión de contratos, modificaciones sustanciales, sanciones, despidos y otros documentos legales. Representación de la empresa ante la Inspección de Trabajo, SMAC, la Autoridad Laboral y otros organismos oficiales. Gestión y resolución de conflictos laborales, incluyendo procesos de conciliación y litigios. Participación activa en la elaboración, implementación y seguimiento de planes de igualdad, auditorías retributivas y políticas de diversidad. Apoyo en negociaciones colectivas con comités de empresa y sindicatos. Seguimiento y análisis de novedades normativas y jurisprudenciales laborales. Requisitos: Grado en Derecho. Se valorará Máster en Derecho Laboral o especialización en Relaciones Laborales. Experiencia mínima de 5 años en departamentos laborales o asesorías jurídicas en empresas con alto volumen de empleados. Inglés fluido (mínimo B2-C1), tanto oral como escrito. Conocimiento actualizado de legislación laboral, relaciones colectivas, e igualdad. Experiencia demostrable en gestión directa con autoridades laborales y organismos públicos. Habilidades valoradas: Capacidad de negociación y comunicación efectiva. Autonomía, proactividad y orientación a resultados. Resiliencia, alta capacidad de trabajo y acostumbrado a tener varios temas urgentes a la vez Experiencia en entornos de cambio, crecimiento o transformación organizativa. Resto condiciones: Trabajará para todos los negocios de la empresa Contrato indefinido. Tendrá que viajar cuando lo requieran los temas que gestione. Salario 55k. aprox., según valía + variable + ayuda comida. Horario flexible 2 días de teletrabajo (al mes de la incorporación)

IT Project Manager – Dynamics 365 F&O En Shakers buscamos un/a IT Project Manager Senior para liderar proyectos ERP en una empresa de +100 años referente internacional del sector agrícola. Estará al frente de iniciativas clave de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, acompañando la transformación digital de las áreas financiera y comercial. Lo importante Colaboración freelance a través de Shakers - Remoto - ⏱️ Full time: 12 meses aprox. con posibilidad de renovación Qué necesitamos sí o sí ✅ • Liderar proyectos ERP (D365 F&O), desde requisitos hasta go-live - Coordinar equipos técnicos y stakeholders de negocio (finanzas, ventas, IT) - Traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales del ERP - Asegurar la implementación de procesos financieros clave (cierre contable, AR/AP, etc.) - Supervisar integraciones del ERP con otros sistemas - Reportar avances con Power BI u otras herramientas Lo que buscamos • Experiencia con proyectos ERP con Dynamics 365 F&O - Background en entornos financieros y comerciales - Capacidad para hablar el idioma del negocio y del equipo técnico Si te encaja, aplica y valoraremos tu candidatura

Java Developer (WMS / Logística) Estamos buscando un/a Java Developer con experiencia en logística/WMS para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos internacionales de automatización de almacenes. ¿Qué harás? Desarrollo backend en Java (17) para sistemas de automatización logística Trabajo con arquitectura de microservicios y framework propio extensible Desarrollo de lógica de negocio e integración con sistemas del cliente (WMS, maquinaria, etc.) Participación en proyectos desde su fase inicial Colaboración en equipos internacionales (España, Francia, Alemania...) Fase final de implantación en cliente (viajes puntuales en Europa) ️ Stack tecnológico Java 17, Spring Boot, REST Oracle Docker Testing (JUnit, Mockito) Git, Jira Valorable: Vue.js ✅ Requisitos Experiencia en desarrollo Java backend Experiencia en sector logístico / WMS (imprescindible) Conocimiento de integraciones con sistemas logísticos o automatización Inglés alto (trabajo diario en inglés) Qué buscamos Experiencia en entornos Agile (Scrum) Conocimientos sólidos en: Consultas SQL y modelos relacionales Transaccionalidad de sistemas Spring Boot e inyección de dependencias ✈️ Viajes Durante la fase de implantación (aprox. 3 meses): desplazamientos a cliente en Europa (España, Francia, etc.) Si te interesa trabajar en proyectos de automatización logística a gran escala y formar parte de un entorno internacional, ¡queremos conocerte! Aplica o envíame un mensaje directo para más información.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos back! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles senior con mínimo 7 años de experiencia en .net para incorporarse en proyecto de sector ocio. Se requiere disponibilidad para realizar guardia 24x7 una semana al mes aprox. La posición es en modelo híbrido con dos días de presencialidad a la semana en oficina de Coruña. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido + teletrabajo modelo híbrido Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

La Facultad de Economía y Empresa de la Universidad Nebrija convoca una plaza de Profesor/a Doctor/a que asumirá la Dirección del Grado en Business Analytics , con dedicación a tiempo completo, para el curso académico 2025-2026 . La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Empresa y desempeñará funciones de docencia, investigación y gestión académica , contribuyendo al desarrollo y consolidación del área de Business Analytics y analítica de datos aplicada a la empresa dentro de la Facultad. Funciones Las funciones del puesto se estructuran en tres ámbitos principales: Docencia (aprox. 20%) Impartición de docencia en el área de Business Analytics y analítica de datos aplicada a la gestión empresarial . Participación en el diseño, actualización e innovación de contenidos docentes en el ámbito de la analítica de datos, inteligencia de negocio y toma de decisiones basada en datos. Dirección de trabajos fin de grado y tutorización académica de estudiantes. La carga docente prevista será de hasta 18 créditos ECTS . Gestión académica (aprox. 60%) Dirección académica del Grado en Business Analytics . Coordinación del profesorado del programa y seguimiento de la actividad docente. Supervisión y mejora continua del plan de estudios, garantizando su alineación con los estándares de calidad académica y las demandas del entorno profesional. Participación en procesos de verificación, seguimiento y acreditación del título. Impulso estratégico del programa en coordinación con la Facultad y los distintos servicios académicos. Promoción del programa y fortalecimiento de vínculos con empresas e instituciones. Investigación (aprox. 20%) Desarrollo de actividad investigadora en áreas relacionadas con Business Analytics, ciencia de datos aplicada a la empresa, analítica avanzada o toma de decisiones basada en datos . Participación en grupos y proyectos de investigación de la Universidad. Publicación de resultados de investigación en revistas académicas de impacto. Promoción de iniciativas de investigación interdisciplinar dentro de la Facultad. Requisitos Doctorado en áreas relacionadas con Empresa, Economía, Analítica de Datos, Estadística, Ingeniería o disciplinas afines. Acreditación oficial para el acceso a cuerpos de profesorado universitario (imprescindible). Al menos un sexenio de investigación reconocido. Experiencia docente universitaria en materias relacionadas con Business Experiencia en gestión académica universitaria y coordinación de programas formativos. Nivel de inglés mínimo C1 (deseable). Competencia en el uso de plataformas virtuales de aprendizaje y tecnologías educativas . Capacidad para liderar equipos académicos y promover el desarrollo docente e investigador del área. Analytics, analítica de datos, inteligencia de negocio o disciplinas afines. Méritos valorables Trayectoria investigadora relevante en analítica de datos aplicada a la empresa. Experiencia en dirección o coordinación de programas académicos. Participación en proyectos competitivos de investigación. Experiencia en transferencia de conocimiento y colaboración con el sector empresarial. Experiencia en innovación docente y metodologías activas de aprendizaje. Condiciones Contrato a tiempo completo (40 horas semanales) . Incorporación prevista: curso académico 2026-2027 . Ubicación: Campus Princesa, Madrid .

En Star Robotics diseñamos, desarrollamos y fabricamos robots autónomos para una amplia variedad de aplicaciones reales. Nuestra misión es impulsar nuevos niveles de eficiencia haciendo que los robots sean cada vez más inteligentes en su operación y navegación Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico motivado/a, con ganas de trabajar en robótica y de contribuir al desarrollo de productos reales en un entorno dinámico y en expansión. Este puesto está orientado a un perfil con experiencia senior, con base técnica sólida y capacidad de trabajar con autonomía dentro de un entorno de startup de alto ritmo. Diseñarás los productos desde la necesidad del cliente hasta la implantación y mantenimiento pasando por todas las fases del producto. El ambiente es multidisciplinar y con alta carga tecnológica. Qué buscamos Buscamos un/a ingeniero/a con experiencia en diseño mecánico y conocimiento de diferentes tecnologías de fabricación (impresión 3D, mecanizado CNC, chapa plegada, moldes, entre otras). La persona seleccionada trabajará en todas las fases de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta la entrega de la documentación final, participando activamente en el desarrollo completo del producto. Será necesario colaborar con distintos departamentos, por lo que buscamos una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y motivación por el sector de la robótica. ✅ Requisitos imprescindibles Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de materiales o similar. Inglés fluido (oral y escrito) mínimo requerido. Experiencia de 5+ años en un diseño mecánico, de producto o industrial. Nivel alto de SolidWorks (modelado de piezas, conjuntos y planos). Equivalencia a nivel de CSWP o superior. Criterio para selección de materiales, definición de procesos de fabricación. Experiencia en elaboración de documentación técnica: planos de fabricación, listas de materiales (BOM), árbol de producto, manuales y documentación entregable. Capacidad de gestión con proveedores internacionales. Perfil resolutivo, autónomo y con iniciativa. Se valorará positivamente Experiencia en herramientas de renderizado 3D. Experiencia en impresión 3D, mecanizados CNC. Conocimientos en análisis estructural mediante elementos finitos (FEM). Gestión de tolerancias. Conocimiento de normativas. Enfoque en DFMA. ️ Herramientas de trabajo SolidWorks (imprescindible). Software de renderizado 3D (valorado). Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa presencial. Horario flexible de L–J 8:00h–18:30h y V 8:00h–15:00h. Flexibilidad de entrada/salida de ±1 hora. Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en rápida expansión. Participación en proyectos reales de robótica avanzada. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Sobre ti Eres una persona con base técnica sólida, motivada por el diseño mecánico y apasionado por la robótica. Te gusta resolver problemas, trabajar en equipo y asumir responsabilidades con autonomía. Te interesa participar en el desarrollo completo de productos tecnológicos complejos y de alto impacto. Ubicación: Madrid, España Modalidad: Presencial ⏱️ Jornada: Completa (40 horas/semana aprox.) Remuneración: En función del perfil, experiencia y capacidades Si resides en Madrid, tienes experiencia en diseño mecánico y te interesa trabajar en robótica, nos encantará conocerte. Aplica directamente a través de LinkedIn o ponte en contacto con nosotros.

MARLEX PEOPLE necesita incorporar para importante multinacional del sector tecnológico un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (CAE) profesional de Health & Safety, con el objetivo de liderar y gestionar las actividades de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en los proyectos asignados. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Implantar las políticas, procedimientos y normativa interna en materia de Seguridad y Salud, asegurando su cumplimiento. Elaborar Planes de Seguridad y Salud para proyectos y servicios (instalaciones, puestas en marcha, mantenimiento, etc.). Coordinar las actividades de PRL tanto en sedes corporativas como en obras e instalaciones de clientes. Interlocución y coordinación con clientes, subcontratas y proveedores en materia preventiva. Coordinar auditorías internas y externas de Seguridad y Salud. Investigar accidentes e incidentes, proponiendo e implementando medidas correctivas. Realizar inspecciones en obra, elaborar informes y hacer seguimiento de acciones derivadas. Diseñar e implementar planes de formación en materia de EHS. Asesorar en Seguridad y Salud a Project Managers y equipos técnicos. Planificar y gestionar las necesidades formativas en HS del personal. Gestionar los Equipos de Protección Individual (EPI). Impulsar planes de acción orientados a la mejora continua de las prácticas de seguridad y salud. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Titulación universitaria (Licenciatura o Diplomatura). Máster o Postgrado en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia mínima de 2 años en entornos de ejecución de proyectos. Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito). Capacidad de coordinación y negociación con distintos interlocutores. Disponibilidad para viajar. Se valorará experiencia en el sector aeroportuario. Se ofrece: Contrato Temporal (maternidad, lactancia y vacaciones, 6-7 meses aprox.) Retribución Bruta Anual: en torno a 30k+subvención comida+ayuda teletrabajo Jornada Flexible y trabajo híbrido.

Nuestro cliente es una compañía multinacional y líder global en el sector de bienestar y salud sexual. Buscamos un/a Key Account Manager para impulsar el crecimiento del canal Mass Market en España (principal foco) e Italia, trabajando en estrecha colaboración con distribuidores, grupos de compra y principales retailers. Se trata de una posición con alta exposición, enfocada en el desarrollo de negocio, la gestión comercial y la ejecución de estrategias en el punto de venta. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento del negocio en el canal Mass Market, distribuidores y grupos de compra, desarrollando relaciones comerciales sólidas y asegurando una ejecución excelente en el mercado. Responsabilidades clave • Contribuir a la definición e implementar la estrategia comercial y Go-to-Market en el canal., • Gestionar la relación con distribuidores, grupos de compra y retailers clave., • Liderar negociaciones comerciales, incluyendo precios, promociones y listings., • Colaborar con el equipo de Marketing en la definición y ejecución de planes de trade marketing., • Analizar KPIs, ventas (sell-in / sell-out) y detectar oportunidades de crecimiento., • Asegurar la correcta ejecución en el punto de venta y maximizar la visibilidad de marca., • Colaborar con equipos internos (Marketing, Finanzas, Supply) para asegurar resultados. Perfil buscado (H/M/D) • 5 años mínimo de experiencia en posición de KAM en FMCG / Gran Consumo / Retail., • Expertise en entorno exigente de multinacional., • Buen conocimiento del entorno retail en España., • Expertise en Health&Beauty será un plus., • Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad de trabajar en entornos dinámicos y multifuncionales., • Inglés fluido. Italiano valorable., • Disponibilidad para viajar aprox. un 10–15% del tiempo. Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional líder, en una categoría dinámica y en crecimiento., • Posición con alta exposición y visibilidad, trabajando con equipos locales e internacionales., • Oportunidad de desarrollar una visión completa del negocio., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Proyecto con impacto real en el desarrollo del canal Mass Market en España e Italia., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia.

🚀 Java Developer (WMS / Logística) Estamos buscando un/a Java Developer con experiencia en logística/WMS para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos internacionales de automatización de almacenes. 💻 ¿Qué harás? • Desarrollo backend en Java (17) para sistemas de automatización logística, • Trabajo con arquitectura de microservicios y framework propio extensible, • Desarrollo de lógica de negocio e integración con sistemas del cliente (WMS, maquinaria, etc.), • Participación en proyectos desde su fase inicial, • Colaboración en equipos internacionales (España, Francia, Alemania...), • Fase final de implantación en cliente (viajes puntuales en Europa) 🛠️ Stack tecnológico • Java 17, Spring Boot, REST, • Oracle, • Docker, • Testing (JUnit, Mockito), • Git, Jira, • Valorable: Vue.js ✅ Requisitos • Experiencia en desarrollo Java backend, • Experiencia en sector logístico / WMS (imprescindible), • Conocimiento de integraciones con sistemas logísticos o automatización, • Inglés alto (trabajo diario en inglés) 🌟 Qué buscamos • Experiencia en entornos Agile (Scrum), • Conocimientos sólidos en:, • Consultas SQL y modelos relacionales, • Transaccionalidad de sistemas, • Spring Boot e inyección de dependencias ✈️ Viajes • Durante la fase de implantación (aprox. 3 meses): desplazamientos a cliente en Europa (España, Francia, etc.) Si te interesa trabajar en proyectos de automatización logística a gran escala y formar parte de un entorno internacional, ¡queremos conocerte! 📩 Aplica o envíame un mensaje directo para más información.