Trabajos are formacion profesional en España - Page 2

¿Qué buscamos? 🔎 Estamos buscando perfiles con muchas ganas de desarrollar su carrera en ventas B2B y adquirir experiencia como Sales Representative, fundamentalmente en OutBound, en un entorno startup. Con tres años en el mercado, Viterbit es una empresa de software (SaaS) que ofrece +100 funcionalidades a profesionales de selección y HR de +200 empresas en Europa y LATAM. La plataforma reúne +5000 usuarios y sumamos un equipo de 30 personas entre España y México. ¿Qué esperamos? 😊 Vas a estar en la primera línea de ventas de Viterbit. Serás el primer contacto con la empresa con el cliente potencial, quien trasmitirá el tremendo valor que aporta nuestra solución a todas esos profesionales de Recursos Humanos que todavía no nos conocen y que nos necesitan 😉 Con esa misión, es fundamental contar con cualidades de comunicación muy fluida, agilidad y proactividad en las llamadas, y capacidad de análisis para aprovechar toda la info que surja durante la conversación. Además, nos gusta mucho la empatía, la organización, la productividad y una actitud positiva. Tu formación nos interesa para tener una idea de si eres una persona ambiciosa y curiosa; o si has tenido alguna experiencia previa en Ventas. Peeeroooo… es una posición para un perfil con mucha ambición y ganas de aprender, por lo que valoramos mucho más el entusiasmo y la motivación que traigas. ¿Cómo lo harás? 💪 Para cumplir tus objetivos de desarrollo de ventas: Contactarás con clientes potenciales. Calificarás oportunidades de negocio mediante llamadas telefónicas (principalmente), correo y LinkedIn. Identificarás a los decision-makers y detectarás sus necesidades con el fin de analizar cómo Viterbit puede resolverlas aportándoles valor y teniendo claro qué nos diferencia de la competencia. Agendarás meetings cualificados para los Account Executive, ahí radica tu objetivo principal. ¿Qué Skills no te pueden faltar? 🤓 Pensamiento innovador, proactivo/a y altamente motivado/a Capacidad de adaptación a los cambios (es una startup... el cambio nos viene por sentado) Ambición... por resultados, cumplimiento de objetivos, crecimiento profesional, aprendizaje, desarrollo personal. Ser TOP Performer en el equipo es tu pasión 🚀 Tener la confianza de que eres muy bueno/a comunicándote con las personas y no conformarte, siempre ir a por más y superarte No tener miedo a coger el teléfono y recibir 'noes'. Un Plus 🚀 Experiencia en ventas SaaS (Si ha sido de RRHH, un ultra plus). Experiencia con social selling B2B (LinkedIn) Experiencia trabajando con CRMs (Hubspot) El proceso 🔤 INSCRIPCIÓN- te gusta lo que lees, te atrae y se ajusta a tu perfil y expectativas profesionales; y te inscribes DINÁMICA GRUPAL- la info que nos envías y tu motivación, nos da pistas de que tu perfil puede ser muy interesante y te invitamos a una dinámica en la ofi, con otros perfiles potenciales que también destacan por sus cualidades ENTREVISTA- te luciste en la dinámica grupal, nos quedan pocas dudas de que puedas ser nuestro próximo fichaje y te queremos contar más y conocer qué te ha parecido la experiencia con nosotros hasta aquí y lo que más te motiva en adelante OFERTA- es un hecho, nos has encantado y no podemos esperar para proponerte formalmente que dejes todo y te vengas con nosotros... tu futuro en Viterbit está a punto de empezar! Perks & Benefits 🎁 💙 El equipo, el equipo, el equipo!! y el buen rollo que hay 😏 Somos un team rockstar... Viterbit está hecho de personas muy unidas, que comparten el mismo propósito y los mismos valores, que cada día se esfuerzan por mejorar y que te apoyarán desde el primer día, te darán la mejor acogida y con quienes no tendrás reparos para compartir siempre tu más sincero feedback 💙 La oportunidad, el propósito... conseguir "lo extraordinario" Viterbit como startup apenas despega y retos que enfrentar no nos faltan, pero formar parte de este momento, sumarse a un proyecto con posibilidades de crecimiento infinitas, comprometido con el propósito de empoderar la gestión del talento en las empresas, crear un paradigma ... eso es ir más allá y para nosotros esa sensación es parte del día a día. 💙 El producto es lo maxxx!! Nuestra plataforma no solo es muuuuyyy chula, sino que funciona al tiro! y somos imparables si se trata de innovar (IA, Whatsapp Recruiter, etc). Trabajar en una startup SaaS que pone foco en las personas (equipo y clientes) y se esmera por conseguir la excelencia en la calidad y usabilidad del producto que ofrece, eso da mucha seguridad. 💙 Mentalidad de startup y líderes que inspiran A pesar de ser un proyecto joven (no tengas dudas que con posibilidades de mejora en muchas áreas), las bases de Viterbit han sido sentadas por líderes muy capaces, que se superan todo el rato. Líderes que inspiran al equipo, nos acompañan, se esfuerzan como el que más por lograr resultados y ser referentes de buenas prácticas; y cuya mentalidad de startup (flexibles, cercanos, creativos, arriesgados, innovadores) no ha resultado en un crecimiento desproporcionado del equipo, estrategias de expansión sin sentido o gastos desmedidos. Son líderes aterrizados, racionales, tan conscientes de los riesgos como de las oportunidades; y trabajar con ellos es un great asset. Otros beneficios... 😎 🔹Salario Fijo + Comisiones Ilimitadas 🔹Contrato Indefinido / Jornada Completa + Período de Prueba (3 meses) 🔹23 días de vacas + tu cumpleaños + 24 y 31 diciembre (Nochebuena y Nochevieja, con la familia 🤗) 🔹Plan de Carrera y dinámicas de formación continua con el equipo y los Managers 🔹Sistema de Retribución Flexible con Cobee 🔹Equipo de trabajo garantizado (portátil + móvil + cascos) 🔹 Welcome Pack y snacks en ofi

Únete al equipo líder EXTENSIONmania Tenerife y despega en tu carrera profesional! ¿Eres joven, dinámica, y tienes una actitud positiva? ¿Te apasiona la moda y estás siempre al tanto de las últimas tendencias? Si la respuesta es sí, ¡EXTENSIONmania te está buscando! Lo que necesitas para aplicar: -Residir en Tenerife. -Título oficial de peluquería. -2 años de experiencia en peluquería, demostrando tu habilidad y creatividad. -Una imagen impecable, reflejo de las tendencias actuales. -Un entusiasmo genuino por el mundo de la moda y las tendencias de belleza. Lo que te ofrecemos: Formación Integral Especializada: Te capacitaremos en todas las áreas y técnicas de extensiones de cabello, un servicio exclusivo que nos distingue en el mercado. Esta es tu oportunidad de convertirte en un experto en una de las áreas más innovadoras y de alta demanda en el sector de la belleza. Oportunidad de Crecimiento: Estamos en plena expansión nacional e internacional. Buscamos talentos que deseen crecer con nosotros y convertirse en pilares de nuestra marca. Ambiente de Trabajo Inspirador: Ser parte de EXTENSIONmania significa trabajar en un ambiente dinámico y creativo, donde cada día es una nueva oportunidad para inspirar y ser inspirado. Nuestro salón en Tenerife son el escenario perfecto para desarrollar tu talento y pasión. En EXTENSIONmania, creemos en el talento y la pasión por la belleza! ¿Estás lista para unirte a nosotros y transformar tu pasión en tu profesión?

Médicos del Mundo es una asociación independiente que trabaja para hacer efectivo el derecho a la salud para todas las personas. Sus proyectos se realizan tanto en España como en 19 países de Asia, América, África, Oriente Medio y Europa. La función del Captador/a es primordial. Ejerce de pilar para concienciar y recaudar fondos para las ONGs y los proyectos que representan. Por ello, queremos formar, guiar y acompañar a las personas que estén interesadas en formar parte de un proyecto que CAMBIA REALIDADES. ¿Qué ofrecemos? - Forma parte de un proyecto social que cambia realidades, donde recibirás formación y apoyo constante. - Contrato laboral INDEFINIDO con ALTA en la SEGURIDAD SOCIAL desde el primer día. - Jornada parcial de 22,5 HORAS SEMANALES en horario de Mañanas: 9:30 - 14:00h - Salario fijo garantizado de 745€ + incentivos mensuales desde el primer día (desde 850€ hasta 1.600€/mes) - 22 días laborables de vacaciones al año + día libre (pagado) en tu cumpleaños + 2 días extra a partir de tu primer aniversario + 1 día extra a partir de tu segundo aniversario - Movilidad. Posibilidad de trabajar en cualquier provincia de las que estemos y conocer a compañeros/as de otras ciudades - Posibilidades reales de crecimiento. - Buscamos personas que también quieran desarrollarse y desempeñar puestos de responsabilidad dentro de la captación de fondos - Formación continua. Recibirás formación regular, tanto por personal directo de Médicos del Mundo como por parte de otros profesionales en diferentes áreas - Flexibilidad. Perfecto para compatibilizar con estudios u otros proyectos personales - Conciliación familiar: Este trabajo es ideal para mamás y papás ¿Qué buscamos? Buscamos personas, buscamos diversidad: personas introvertidas y extrovertidas, actitud, sonrisas, proactividad, empatía, curiosidad, iniciativa, compromiso e integridad, sentido del humor, ganas de aprender, creatividad, disfrutar trabajando en algo con trasfondo social.

Médicos del Mundo es una asociación independiente que trabaja para hacer efectivo el derecho a la salud para todas las personas. Sus proyectos se realizan tanto en España como en 19 países de Asia, América, África, Oriente Medio y Europa. La función del Captador/a es primordial. Ejerce de pilar para concienciar y recaudar fondos para las ONGs y los proyectos que representan. Por ello, queremos formar, guiar y acompañar a las personas que estén interesadas en formar parte de un proyecto que CAMBIA REALIDADES. ¿Qué ofrecemos? - Forma parte de un proyecto social que cambia realidades, donde recibirás formación y apoyo constante - Contrato laboral INDEFINIDO con ALTA en la SEGURIDAD SOCIAL desde el primer día. - Jornada parcial de 22,5 HORAS SEMANALES en horario de Mañanas: 9:30 - 14:00h - Salario fijo garantizado de 745€ + incentivos mensuales desde el primer día (desde 850€ hasta 1.600€/mes) - 22 días laborables de vacaciones al año + día libre (pagado) en tu cumpleaños + 2 días extra a partir de tu primer aniversario + 1 día extra a partir de tu segundo aniversario - Movilidad. Posibilidad de trabajar en cualquier provincia de las que estemos y conocer a compañeros/as de otras ciudades - Posibilidades reales de crecimiento. Buscamos personas que también quieran desarrollarse y desempeñar puestos de responsabilidad dentro de la captación de fondos - Formación continua. Recibirás formación regular, tanto por personal directo de Médicos del Mundo como por parte de otros profesionales en diferentes áreas - Flexibilidad. Perfecto para compatibilizar con estudios u otros proyectos personales - Conciliación familiar : Este trabajo es ideal para mamás y papás ¿Qué buscamos? - Buscamos personas, buscamos diversidad: personas introvertidas y extrovertidas, actitud , sonrisas, proactividad, empatía, curiosidad, iniciativa, compromiso e integridad, sentido del humor, ganas de aprender, creatividad, disfrutar trabajando en algo con trasfondo social.

Buscamos colaboradores/as que estén dados de alta en régimen de AUTÓNOMOS y que quieran completar su jornada laboral participando en visitas dentro de los programas de Cliente misterioso que desarrollamos. Cada año realizamos trabajos en los que actuando como un/a cliente más, visitamos establecimientos en diferentes sectores (auto, moda, restauración, banca, comunicaciones, etc.) para interactuar y poder evaluar la calidad de servicio que se está ofreciendo a los clientes. Asesoramiento y formación sobre áreas de mejora en la calidad de las auditorías realizadas que permitan mejorar tu desempeño. Acceso a plataforma de gestión ágil, intuitiva y de fácil manejo para volcar sus informes de auditoría. ** Requisitos** Nivel de estudios mínimo de Formación Profesional de Grado Superior o Bachillerato o Equivalente. Informática nivel usuario. Movilidad dentro de la misma provincia y alrededores.

Buscamos colaboradores/as que estén dados de alta en régimen de AUTÓNOMOS y que quieran completar su jornada laboral participando en visitas dentro de los programas de Cliente misterioso que desarrollamos. Cada año realizamos trabajos en los que actuando como un/a cliente más, visitamos establecimientos en diferentes sectores (auto, moda, restauración, banca, comunicaciones, etc.) para interactuar y poder evaluar la calidad de servicio que se está ofreciendo a los clientes. Asesoramiento y formación sobre áreas de mejora en la calidad de las auditorías realizadas que permitan mejorar tu desempeño. Acceso a plataforma de gestión ágil, intuitiva y de fácil manejo para volcar sus informes de auditoría. ** Requisitos** Nivel de estudios mínimo de Formación Profesional de Grado Superior o Bachillerato o Equivalente. Informática nivel usuario. Movilidad dentro de la misma provincia y alrededores.

¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! Seleccionamos personal para el puesto de gerente en varios de nuestros restaurantes de la zona de las localidades del sur de Madrid. La misión principal del puesto es coordinar y supervisar el funcionamiento de las distintas áreas del restaurante con el fin de cumplir los objetivos de venta y operaciones. Qué buscamos en ti: - Pensamiento analítico. - Liderazgo. - Conocimientos en la gestión económica de un punto de venta. - Capacidad de planificación y organización. - Capacidad de trabajo en equipo. Te encargarás de tareas como: - Ventas y objetivos de actividad: seguimiento de objetivos de venta y operacionales. Responsable de la gestión de caja. - Recursos Humanos y equipo: motivar y liderar al equipo, realizar turnos, comunicación de altas y bajas, seguimiento de incidencias, etc. - Calidad: supervisar el cumplimiento de estándares de higiene, calidad y operacionales. - Atención al cliente: gestión de quejas y reclamaciones, cumplimiento de estándares de atención y servicio al cliente. - Marketing y promoción: asegurarse de tener los materiales promocionales y cumplir la normatica corporativa. - PRL: supervisar el cumplimiento de la normativa y medidas de PRL. - Gestión de stock e inventario. - Mantenimiento y limpieza del local. Qué ofrecemos: - Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. - Contrato indefinido. - Turnos rotativos. - Formación. - Retribución flexible en caso de optar a ella.

¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! Seleccionamos personal para el puesto de gerente en varios de nuestros restaurantes de la zona de Las Rozas La misión principal del puesto es coordinar y supervisar el funcionamiento de las distintas áreas del restaurante con el fin de cumplir los objetivos de venta y operaciones. Qué buscamos en ti: - Pensamiento analítico. - Liderazgo. - Conocimientos en la gestión económica de un punto de venta. - Capacidad de planificación y organización. - Capacidad de trabajo en equipo. Te encargarás de tareas como: - Ventas y objetivos de actividad: seguimiento de objetivos de venta y operacionales. Responsable de la gestión de caja. - Recursos Humanos y equipo: motivar y liderar al equipo, realizar turnos, comunicación de altas y bajas, seguimiento de incidencias, etc. - Calidad: supervisar el cumplimiento de estándares de higiene, calidad y operacionales. - Atención al cliente: gestión de quejas y reclamaciones, cumplimiento de estándares de atención y servicio al cliente. - Marketing y promoción: asegurarse de tener los materiales promocionales y cumplir la normatica corporativa. - PRL: supervisar el cumplimiento de la normativa y medidas de PRL. - Gestión de stock e inventario. - Mantenimiento y limpieza del local. Qué ofrecemos: - Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. - Contrato indefinido. - Turnos rotativos. - Formación. - Retribución flexible en caso de optar a ella.

Desde Flexibleos estamos seleccionando un/a Coordinador/a para que gestione varios equipos de captación de socios F2F en Madrid. Funciones: - Acompañamiento de los equipos en calle, dando apoyo a los/as Jefes/as de Equipo, supervisando la actividad de los captadores, motivando y liderando a través del coaching y mentoring. - Trabajar de forma rotativa con los distintos equipos, detectando áreas de mejora y realizando planes de acción encaminados a incrementar la productividad y la calidad de las captaciones realizadas. - Trabajar en equipo e individualmente con cada captador, favoreciendo el espíritu de equipo y potenciado las cualidades diferenciador de los integrantes de los equipos. - Asegurar el cumplimiento de objetivos de volumen de socios, cuotas de colaboración promedio y calidad de las altas nuevas. - Colaborar en los procesos de selección y formación de los equipos según las necesidades que se vayan detectando. - Comunicación en tiempo y forma de medias, calidad en las altas y desviaciones del objetivo de cada captador y del conjunto de los equipos. Qué ofrecemos: - Contrato indefinido - Alta en la Seguridad Social - Jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes - Horario con entrada y salida flexible; de 10:00/11:00 a 19:00/20:00 - Salario fijo de 18.000€ anuales + variable en función de cumplimiento de objetivo global - Gastos a cargo de la empresa - Material de trabajo (ordenador portátil, teléfono móvil, etc.) - Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional hacía posiciones de mayor responsabilidad en función del desempeño y los resultados obtenidos. Si crees que encajas con nosotros y nosotros contigo, INSCRÍBETE, te contamos todo en la entrevista. Y recuerda nuestro lema:** El trabajo más productivo sale de las manos de personas contentas, ¿serán las tuyas?**

¿Te apasiona la gastronomía y buscas crecer profesionalmente como Cocinero de Restaurante? ¡Te cuento! En Padthaiwok, no solo ofrecemos deliciosa comida tailandesa con un toque picante, sino también una experiencia excepcional para nuestros clientes y un buen ambiente de trabajo para nuestro equipo. Estamos en búsqueda de un nuevo equipo de Cocineros/as para nuestra nueva apertura en Córdoba (zona de Arcángel), que compartan nuestra pasión por la excelencia en el servicio. ¿Qué buscamos? Espíritu joven con ganas de trabajar y crecer profesionalmente. Personas responsables, proactivas y con capacidad resolutiva. Atención excepcional a los detalles para garantizar la calidad constante en la preparación de alimentos. Experiencia previa de al menos 1 año en cocina, preferiblemente en un entorno profesional. Disponibilidad horaria, posibilidad de turno partido. Valoramos la formación en gastronomía o áreas afines, así como la pasión por la cocina y el deseo de aprender nuevas técnicas. Se valorará la familiaridad con técnicas específicas de cocina wok y conocimiento profundo de la cocina asiática son un plus. ¿Cuáles serán las funciones? Elaboración de platos conforme a estándares establecidos, utilizando medidores estandarizados. Mantenimiento impecable de la zona de trabajo, asegurando limpieza y orden al cierre. Ejecución precisa de procesos establecidos en las elaboraciones, incluyendo cortes de verduras y preparaciones específicas. Control y mantenimiento de reservas de productos, seguimiento de etiquetado y fechas de caducidad. Supervisión de descongelación de productos y limpieza de áreas específicas como la campana del área de wok. Preparación e hidratación de ingredientes según procedimientos establecidos. Trabajo en equipo y conocimiento completo de la carta del restaurante. ¿Qué ofrecemos? Alta laboral en el minuto uno, 30 o 40 horas semanales ¡También durante la formación!. Ambiente de trabajo colaborativo. Remuneración por convenio. Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Nuestros cocineros, gerentes, y miembros del departamento de operaciones, TODOS, han empezado como tú. #uneteaPadThaiWok ¡Vamos ya por los 50 locales!

¡En Boho Club abrimos proceso de selección! Cocinero/a Puesto de trabajo: Cocinero/a Reporta a: Jefe/a de Cocina Responsable de: Desarrollar un servicio desde la cocina del restaurante que deleite a nuestros clientes Requisitos del puesto de trabajo: - Educación en: Cocina / Hostelería / Turismo - Experiencia: Mínimo 1 año en restaurante gastronómico / fine-dining - Idiomas: Español: Nativo - Profesional Muy valorable otros idiomas (inglés / francés/ alemán/ italiano/ ruso) Principal objetivo del puesto: Junto con el equipo, trabajar de manera proactiva y apasionada para desarrollar un negocio sostenible Brindar un servicio sobresaliente y personalizado a nuestros clientes, en línea con la visión y los valores de Boho Club Brindar una excelente experiencia gastronómica a nuestros clientes Participar en el desarrollo del departamento y restaurante con el Equipo Directivo Responsable de las funciones que se enumeran a continuación: Cliente/Operativa Asegurar que los estándares y expectativas establecidos se mantengan al más alto nivel personal Garantizar que se logre un ambiente de trabajo seguro de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidos en el restaurante Preparación de la mise-en-place del servicio Mantener la limpieza y orden de las diferentes áreas de la cocina Seguir las instrucciones de Jefes/as de partida Cuidar y valorar el producto con el que se trabaja Cumplir y hacer cumplir los estándares de calidad, seguridad y protección de la salud establecidos por la organización Asegurar la satisfacción en la experiencia del cliente cumpliendo con los estándares de calidad Mantener los estándares en cuanto a alérgenos. Ser capaz de recomendar alternativas y soluciones cuidando las alergias de los clientes Financiera Tener en cuenta, en el desempeño diario, los costes de producción y producto Ajustar las proporciones a las medidas que se indiquen Equipo y Desarrollo Asistir en la construcción de herramientas de comunicación innovadoras para generar conciencia y apoyo a los valores Desarrollar una cultura de excelencia dentro del equipo Ayudar en la formación y desarrollo de los nuevos miembros del equipo Ser parte de una filosofía de creación y fomento en nuestro resort para garantizar un gran espíritu de equipo Otros Esta descripción del puesto de trabajo sirve de guía y puede modificarse en función de las necesidades cambiantes de la empresa. Las solicitudes se procesan de forma continua y el puesto se designará lo antes posible. Ofrecemos: - Contratación de larga temporada - Plan de formación y desarrollo profesional - Incentivos (por ventas y objetivos) - Salario emocional alto. Buen ambiente de trabajo - Jornadas laborales de 8 Horas (sin turno partido). 2 días de descanso - Ventajas por beneficios con terceros

** Funciones principales**: Implementar programas de intervención socioeducativa con enfoque en el apoyo y acompañamiento a familias con niños, promoviendo el desarrollo integral y la mejora de su calidad de vida. Responsabilidades: Realizar diagnósticos sociofamiliares. Diseñar e implementar planes de intervención personalizados. Facilitar talleres y actividades educativas. Brindar orientación y apoyo emocional a las familias. Coordinar con otros profesionales y entidades colaboradoras. Requisitos: Titulación en Integrador Social. Vivir en la zona de Ribamontán al Monte, Solórzano, Voto,Hazas de Cesto Experiencia previa en intervención socioeducativa con familias. Conocimientos en técnicas de diagnóstico y planificación de intervenciones. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Habilidades de comunicación y empatía. Se valorará: Experiencia. Conocimientos en resolución de conflictos. Formación complementaria en áreas relacionadas (terapia familiar, atención a la infancia, etc.).

¿Te apasiona el mundo de la hostelería y quieres formar parte de la operativa del departamento de F&B? Si es así, sigue leyendo. Precisamos incorporar para nuestro equipo de F&B una persona apasionada y muy orientada tanto al cliente como al personal, que apoye a nuestros líderes del departamento en la operativa y supervisión del equipo y de todos los outlets de F&B. Dónde te enargarás de dar apooyo en estas áreas: - Área de desayunos - Roomservice/Minibar - Poolbar - Restaurante Mallorquin - Atrium Bar - Salas de conferencias Tus tareas principales - Formar parte de la operativa del departamento de F&B, apoyando y supervisando el equipo - Apoyar a la jefa de F&B y el jefe de restaurantes y bares en tareas mayoritamente operativas y algunas administrativas - Garantía de un procedimiento y estándar de servicio bueno y organizado - Junto con los líderes de F&B: El liderazgo, la motivación y el desarollo del equipo para conseguir todos juntos los mejores resultados y la mayor satisfacción del cliente - Formación del personal según estándares actuales del servicio - Atención al cliente en los varios outlets de F&B Requisitos: - Buen nivel de inglés profesional. - Interés y pasión para nuestro sector y una actitud muy orientada al cliente - Una personalidad positiva con un talento de comunicación y la capacidad para motivar a otros. - Espiritú de equipo, implicación y siempre pensando en muy buena calidad - 2 - 3 años de experiencia en trabajar en F&B, no necesariamente en la misma posición. ¿Qué ofrecemos? - Una cultura empresarial muy buena y cercana con un trato muy personal. - Ofrecemos un seguro de salud privado a cargo de la empresa. - Un equipo internacional con mucha experiencia. - Opciones para desarrollarse profesionalmente dentro de la cadena. - Un programa de ventajas para ventas online que se llama "Corporate benefits". - Descuentos en todos los hoteles de Steigenberger y de la cadena RIMC Hotels. - Contrato fijo discontinuo en un hotel que está abierto todo el año. - Vivienda (plazas limitadas) para facilitar el inicio de temporada. ¿Te interesa la oferta? ¡Entonces, a que esperas! Envíanos tu candidatura y estaremos encantados/as de poder conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro plan de igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso.

Si tienes ganas de aprender cosas nuevas, trabajar con buen ambiente, integrado en un equipo joven, motivado y dinámico y con opciones de promoción interna, tenemos oportunidades de empleo para ti, incluso si es tu primera experiencia profesional. ¡Vive la experiencia de trabajar con nosotros, buscamos gente increíble para que se sume a nuestra gran familia! ¿Qué buscamos? Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos. Satisfacción por el trabajo bien hecho. Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes. ¿Te ves reflejado/a? Estas son las ventajas de trabajar con nosotros: Contrato de trabajo indefinido de 25 horas semanales. Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal. Formación a cargo de la empresa. Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas. Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante Trabajar en equipo para la marca de servicio rápido con más prestigio. No se requiere experiencia en el sector para trabajar. Requisitos: Buena actitud Ganas de aprender Puntualidad Amabilidad Trabajo en equipo Disponibilidad fines de semana y festivos

Horario: Viernes a Domingo, media jornada Salario: Según convenio Descripción del Puesto: Buscamos un/a camarero/a entusiasta y comprometido/a para unirse a nuestro equipo los fines de semana. En este rol, serás responsable de brindar un servicio excepcional a nuestros clientes, garantizando una experiencia positiva en nuestro establecimiento. Esta posición ofrece un ambiente laboral acogedor y la posibilidad de crecimiento profesional. Responsabilidades: Atender a los clientes de manera cortés y eficiente, tomando pedidos y sirviendo alimentos y bebidas. Mantener limpias y ordenadas las áreas de trabajo y las mesas. Colaborar con el equipo para garantizar un servicio fluido y de calidad. Manejar pagos y cobros de manera precisa y amable. Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Experiencia previa mínima de 1 año como camarero/a en restaurantes o establecimientos similares. Habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Disponibilidad para trabajar los fines de semana y festivos. Se valorará formación en hostelería o similar. Ofrecemos: Salario según convenio y posibilidad de aumento al pasar a jornada completa. Ambiente laboral positivo y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional.

¡Únete a nuestro equipo en Germinarte como Peón Agrícola! Descripción del puesto: En Germinarte, empresa líder en la producción, envasado y distribución de brotes, flores comestibles, microverduras, algas y hojas baby, estamos buscando un Peón Agrícola para unirse a nuestro equipo. Como Peón Agrícola, serás responsable de realizar tareas agrícolas básicas, como la siembra, el riego, la cosecha y la poda de los cultivos. Además, deberás mantener el buen estado de los cultivos, incluyendo la eliminación de malas hierbas, el control de plagas y enfermedades, y la fertilización según las indicaciones del responsable de cultivos. También apoyarás en otras áreas de la empresa según sea necesario. Funciones: - Realizar labores agrícolas básicas como siembra, riego, cosecha y poda de cultivos. - Mantener el buen estado de los cultivos, incluyendo eliminación de malas hierbas, control de plagas y enfermedades, y fertilización. Requisitos: - Experiencia previa en labores agrícolas preferiblemente. - Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles según las necesidades de la empresa. - Compromiso con los estándares de calidad y seguridad en el trabajo. - Valorable formación relacionada con agricultura o horticultura. Ofrecemos: - Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector agroalimentario. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. ¿Interesado en unirte a nuestro equipo? Si estás listo para unirte a Germinarte y contribuir al éxito de nuestra empresa, ¡no dudes en enviar tu solicitud ahora mismo a través de la plataforma Job Today! ¡Esperamos conocerte pronto!

¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! Seleccionamos personal para el puesto de gerente en varios de nuestros restaurantes de la sierra norte y noroeste de la Comunidad de Madrid. La misión principal del puesto es coordinar y supervisar el funcionamiento de las distintas áreas del restaurante con el fin de cumplir los objetivos de venta y operaciones. Qué buscamos en ti: - Pensamiento analítico. - Liderazgo. - Conocimientos en la gestión económica de un punto de venta. - Capacidad de planificación y organización. - Capacidad de trabajo en equipo. Te encargarás de tareas como: - Ventas y objetivos de actividad: seguimiento de objetivos de venta y operacionales. Responsable de la gestión de caja. - Recursos Humanos y equipo: motivar y liderar al equipo, realizar turnos, comunicación de altas y bajas, seguimiento de incidencias, etc. - Calidad: supervisar el cumplimiento de estándares de higiene, calidad y operacionales. - Atención al cliente: gestión de quejas y reclamaciones, cumplimiento de estándares de atención y servicio al cliente. - Marketing y promoción: asegurarse de tener los materiales promocionales y cumplir la normatica corporativa. - PRL: supervisar el cumplimiento de la normativa y medidas de PRL. - Gestión de stock e inventario. - Mantenimiento y limpieza del local. Qué ofrecemos: - Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. - Contrato indefinido. - Turnos rotativos. - Formación. - Retribución flexible en caso de optar a ella.

¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! Seleccionamos personal para el puesto de gerente en varios de nuestros restaurantes de Alcalá de Henares, Madrid. La misión principal del puesto es coordinar y supervisar el funcionamiento de las distintas áreas del restaurante con el fin de cumplir los objetivos de venta y operaciones. Qué buscamos en ti: - Pensamiento analítico. - Liderazgo. - Conocimientos en la gestión económica de un punto de venta. - Capacidad de planificación y organización. - Capacidad de trabajo en equipo. Te encargarás de tareas como: - Ventas y objetivos de actividad: seguimiento de objetivos de venta y operacionales. Responsable de la gestión de caja. - Recursos Humanos y equipo: motivar y liderar al equipo, realizar turnos, comunicación de altas y bajas, seguimiento de incidencias, etc. - Calidad: supervisar el cumplimiento de estándares de higiene, calidad y operacionales. - Atención al cliente: gestión de quejas y reclamaciones, cumplimiento de estándares de atención y servicio al cliente. - Marketing y promoción: asegurarse de tener los materiales promocionales y cumplir la normatica corporativa. - PRL: supervisar el cumplimiento de la normativa y medidas de PRL. - Gestión de stock e inventario. - Mantenimiento y limpieza del local. Qué ofrecemos: - Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. - Contrato indefinido. - Turnos rotativos. - Formación. - Retribución flexible en caso de optar a ella.

¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! Seleccionamos personal para el puesto de gerente en varios de nuestros restaurantes de Toledo. La misión principal del puesto es coordinar y supervisar el funcionamiento de las distintas áreas del restaurante con el fin de cumplir los objetivos de venta y operaciones. Qué buscamos en ti: - Pensamiento analítico. - Liderazgo. - Conocimientos en la gestión económica de un punto de venta. - Capacidad de planificación y organización. - Capacidad de trabajo en equipo. Te encargarás de tareas como: - Ventas y objetivos de actividad: seguimiento de objetivos de venta y operacionales. Responsable de la gestión de caja. - Recursos Humanos y equipo: motivar y liderar al equipo, realizar turnos, comunicación de altas y bajas, seguimiento de incidencias, etc. - Calidad: supervisar el cumplimiento de estándares de higiene, calidad y operacionales. - Atención al cliente: gestión de quejas y reclamaciones, cumplimiento de estándares de atención y servicio al cliente. - Marketing y promoción: asegurarse de tener los materiales promocionales y cumplir la normatica corporativa. - PRL: supervisar el cumplimiento de la normativa y medidas de PRL. - Gestión de stock e inventario. - Mantenimiento y limpieza del local. Qué ofrecemos: - Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. - Contrato indefinido. - Turnos rotativos. - Formación. - Retribución flexible en caso de optar a ella.

¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! Seleccionamos personal para el puesto de gerente en varios de nuestros restaurantes de la zona de las localidades del sur de Madrid. La misión principal del puesto es coordinar y supervisar el funcionamiento de las distintas áreas del restaurante con el fin de cumplir los objetivos de venta y operaciones. Qué buscamos en ti: - Pensamiento analítico. - Liderazgo. - Conocimientos en la gestión económica de un punto de venta. - Capacidad de planificación y organización. - Capacidad de trabajo en equipo. Te encargarás de tareas como: - Ventas y objetivos de actividad: seguimiento de objetivos de venta y operacionales. Responsable de la gestión de caja. - Recursos Humanos y equipo: motivar y liderar al equipo, realizar turnos, comunicación de altas y bajas, seguimiento de incidencias, etc. - Calidad: supervisar el cumplimiento de estándares de higiene, calidad y operacionales. - Atención al cliente: gestión de quejas y reclamaciones, cumplimiento de estándares de atención y servicio al cliente. - Marketing y promoción: asegurarse de tener los materiales promocionales y cumplir la normatica corporativa. - PRL: supervisar el cumplimiento de la normativa y medidas de PRL. - Gestión de stock e inventario. - Mantenimiento y limpieza del local. Qué ofrecemos: - Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. - Contrato indefinido. - Turnos rotativos. - Formación. - Retribución flexible en caso de optar a ella.

¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! Seleccionamos personal para el puesto de gerente en varios de nuestros restaurantes de la zona de Madrid centro. La misión principal del puesto es coordinar y supervisar el funcionamiento de las distintas áreas del restaurante con el fin de cumplir los objetivos de venta y operaciones. Qué buscamos en ti: - Pensamiento analítico. - Liderazgo. - Conocimientos en la gestión económica de un punto de venta. - Capacidad de planificación y organización. - Capacidad de trabajo en equipo. Te encargarás de tareas como: - Ventas y objetivos de actividad: seguimiento de objetivos de venta y operacionales. Responsable de la gestión de caja. - Recursos Humanos y equipo: motivar y liderar al equipo, realizar turnos, comunicación de altas y bajas, seguimiento de incidencias, etc. - Calidad: supervisar el cumplimiento de estándares de higiene, calidad y operacionales. - Atención al cliente: gestión de quejas y reclamaciones, cumplimiento de estándares de atención y servicio al cliente. - Marketing y promoción: asegurarse de tener los materiales promocionales y cumplir la normatica corporativa. - PRL: supervisar el cumplimiento de la normativa y medidas de PRL. - Gestión de stock e inventario. - Mantenimiento y limpieza del local. Qué ofrecemos: - Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. - Contrato indefinido. - Turnos rotativos. - Formación. - Retribución flexible en caso de optar a ella.

Buscamos encargado para cafetería-restaurante. - Supervisión del personal tanto en cocina como en sala: contratación y motivación del personal a cargo, delegar tareas de manera eficiente, Asegurar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad, ayudar al buen ambiente de trabajo, evaluar el desempeño del personal. - Atención al cliente: brindar al cliente un servicio excepcional y personalizado, resolver las quejas de los clientes de manera profesional y eficiente, asegurar que el ambiente del restaurante cafetería dea agradable y acogedor. - Gestión del inventario: realizar pedidos de manera eficiente, controlar el inventario y asegurar que los productos estén frescos y en buen estado, controlar junto al jefe de cocina el cumplimiento de las fichas que nos ofrece la marca así como el desprecio de alimentos. - Elaboración de informes: preparar informes diarios o semanales sobre las ventas, cajas o descuadres, identificar áreas de mejora y proponer soluciones. - Bienestar socioeconómico del personal REQUISITOS - Experiencia de al menos 2 años en un puesto de encargado de restaurante o cafetería. - 1 año de experiencia en sala. - Experiencia en la gestión de personal. HABILIDADES - Habilidad de comunicación oral y escrita. - Capacidad de liderazgo y motivación. - Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. - Orientación al cliente y al detalle. CONOCIMIENTOS - Normas de higiene y seguridad alimentaria. - Gestión de inventario. - Software de gestión de restaurantes. FORMACIÓN - Educación minima: Bachillerato o equivalente. - Formación adicional: cursos de formación en gestión de restaurantes, atención al cliente o seguridad alimentaria. Se valorará conocimientos de café, barista. IMPRESCINDIBLE PARA EL PUESTO 1. LIDERAZGO: capacidad para inspirar y motivar al personal. 2. ORGANIZACIÓN: capacidad para gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente. 3. COMUNICACIÓN: capacidad para comunicarse de manera efectiva con el personal, los clientes y los proveedores. 4. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS: capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz. 5. TOMA DE DECISIONES: capacidad para tomar decisiones responsables bajo presión. 6. FLEXIBILIDAD: capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y trabajar en un entorno dinámico.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de puestos medios y directivos/as, perteneciente a Empresas IMAN, busca incorporar a la plantilla de una empresa con sede en Barcelona, un/a Phone Support con Catalán Nativo con miras a conformar un magnífico staff. PARA EL ROL DE PHONE SUPPORT CON CATALÁN NATIVO PODRÁS: · Ofrecer asistencia técnica en áreas como dominios, correo electrónico, alojamiento web, servidores dedicados y virtuales, así como herramientas de desarrollo web, abordando de manera efectiva todas las consultas y preocupaciones de los clientes. · Identificar y comprender las necesidades individuales de los clientes para proporcionar asesoramiento personalizado en la adquisición de productos y servicios nuevos. · Realizar un seguimiento de los clientes que necesiten apoyo y asistencia técnica por correo electrónico, chat y/o teléfono. · Escalar las consultas que no se puedan resolver dentro del equipo al Segundo nivel de soporte. · Proporcionar en todo momento asesoramiento comercial a los clientes. EN ESTE ROL SERÁ NECESARIO: · Imprescindible dominio de español y catalán. · Tener experiencia previa demostrable en atención al cliente y/o helpdesk. Si no tienes experiencia, tampoco pasa nada, pero, eso sí, tener estudios relacionados y/o clara orientación al cliente y actitud que lo compensen :) · Impecable comunicación tanto oral como escrita. · No se busca a un teleoperador cualquiera, sino una persona capaz de trabajar con autonomía en un entorno de alta colaboración entre compañeros. · Alta orientación al cliente: Win - Win. EN ESTE ROL VALORAMOS: · Pasión por ayudar a los demás: amas lo que haces · Trabajo en equipo: colaboración tanto con el equipo de tu departamento como con los demás departamentos de la empresa · Independiente: Nadie necesita empujarle para sobresalir; es sólo quien eres. · Proactivo: Ganas de aprender, adaptarse y perfeccionar tu trabajo; buscas ayuda y la usas bien. · Atención al detalle: eres consciente de lo que implica una información errónea y un registro de datos mal hecho, por lo que cuidas todo lo que haces. · Multitarea: eres capaz de prestar atención a varias cosas a la vez sin perder la eficiencia de la tarea principal. ESTA POSICIÓN TE APORTARÁ: · Ofrecemos una posición estable, un trato cercano y amable. · Un aprendizaje continuo, para que siempre estés al día de lo que ocurre en nuestro sector gracias a nuestras formaciones técnicas. · Clases optativas de inglés dentro del horario laboral. · Ticket restaurante para que puedas continuar con energía. · Seguro médico para todos aquellos que lo quieran. · Una oficina nueva y con todas las facilidades (comedor, área chill out, futbolín y playstation, parking para bicicletas y patinetes (eléctricos y no). · Jornada de trabajo híbrida, para encontrar el balance entre vida profesional y personal! · Lo que más valoramos, un buen ambiente de trabajo: joven y humano ¡Te estamos esperando!

¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! Seleccionamos personal para el puesto de gerente en nuestro restaurante de la zona de Valencia. La misión principal del puesto es coordinar y supervisar el funcionamiento de las distintas áreas del restaurante con el fin de cumplir los objetivos de venta y operaciones. Qué buscamos en ti: Pensamiento analítico. Liderazgo. Conocimientos en la gestión económica de un punto de venta. Capacidad de planificación y organización. Capacidad de trabajo en equipo. Te encargarás de tareas como: Ventas y objetivos de actividad: Seguimiento de objetivos de venta y operacionales. Responsable de la gestión de caja. Recursos Humanos y equipo: Motivar y liderar al equipo, realizar turnos, comunicación de altas y bajas, seguimiento de incidencias, etc. Calidad: supervisar el cumplimiento de estándares de higiene, calidad y operacionales. Atención al cliente: gestión de quejas y reclamaciones, cumplimiento de estándares de atención y servicio al cliente. Marketing y promoción: asegurarse de tener los materiales promocionales y cumplir la normatica corporativa. PRL: supervisar el cumplimiento de la normativa y medidas de PRL. Gestión de stock e inventario. Mantenimiento y limpieza del local. Qué ofrecemos: Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. Contrato indefinido. Turnos rotativos. Formación. Retribución flexible en caso de optar a ella.