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¿Quiénes somos? ️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales. Asesoramiento a propietarios y compradores , ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado. Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo. Marketing y presentación de inmuebles , apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales. Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes. Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales. Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse. Habilidades comerciales, de negociación y comunicación . Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes . Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible . Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? Modelo de negocio independiente , con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes. Sistema de comisiones atractivo , con compensación por captación de propiedades. Formación inicial y continua , con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional. Flexibilidad horaria , sin límites en tu crecimiento. Acceso a herramientas exclusivas , marketing premium y apoyo en negociación. Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición. Contrato mercantil , adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar . Visita nuestra web:

Buscamos un perfil altamente técnico para liderar la arquitectura tecnológica global de una compañía con alcance internacional.La posición reporta directamente a Dirección General y actúa como máxima referencia técnica, con responsabilidad end-to-end sobre arquitectura, infraestructura, dat

Importante firma de abogados con presencia consolidada en el mercado nacional inicia un proceso de selección para incorporar un/a Chief Information Officer (CIO) / Director/a de Tecnología , en su oficina de Madrid que liderará la estrategia tecnológica y digital del despacho en una fase clave de evolución y crecimiento. Esta posición tendrá un papel estratégico dentro de la organización, trabajando en estrecha colaboración con el Comité de Dirección y las áreas de negocio para impulsar la innovación, la eficiencia operativa y la adopción de nuevas tecnologías aplicadas al sector legal. Funciones principales Definir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con la estrategia de negocio del despacho. Liderar la transformación digital , incluyendo automatización de procesos, gestión documental avanzada, data & analytics e iniciativas de IA aplicadas al entorno legal. Supervisar la arquitectura tecnológica global : infraestructura, aplicaciones, workplace, cloud y ciberseguridad. Impulsar la adopción de soluciones LegalTech y optimización de procesos internos. Liderar, desarrollar y dimensionar el equipo tecnológico. Gestionar proveedores tecnológicos y presupuesto IT. Garantizar cumplimiento normativo y estándares de seguridad de la información. Requisitos Experiencia previa como CIO, Director/a de IT, Head of IT o rol equivalente. Valorable experiencia en firma de abogados, servicios profesionales, consultoría o entornos altamente regulados. Experiencia demostrada liderando procesos de transformación tecnológica y modernización de sistemas. Experiencia en gestión de equipos y proyectos complejos. Alta capacidad de interlocución con dirección y stakeholders de negocio. Qué ofrece el proyecto Rol clave en la definición del modelo tecnológico futuro de la organización Participación directa en la toma de decisiones estratégicas Capacidad real de construir, evolucionar y modernizar el ecosistema tecnológico del despacho Liderar iniciativas de innovación, automatización, datos e inteligencia artificial aplicadas al negocio legal Entorno donde la tecnología es considerada palanca estratégica de crecimiento y diferenciación Si estás interesado/a en formar parte de un proyecto estratégico dentro del sector legal, te estamos esperando.

Sobre AGi architects AGi architects es un estudio internacional de arquitectura y diseño con oficinas en Madrid y Kuwait. Fundado en 2006 por Joaquín Pérez-Goicoechea y Nasser Abulhasan, el estudio ha sido reconocido con numerosos premios internacionales y destaca por desarrollar proyectos singulares en cualquier parte del mundo, independientemente de su escala o presupuesto. Nuestra identidad se articula en torno al concepto ENTRE : entre lo conceptual y lo pragmático, entre lo contextual y lo rupturista, entre dos culturas que conviven y se enriquecen mutuamente. Ese espíritu híbrido define nuestra forma de trabajar y de entender la arquitectura. Descripción del puesto Buscamos un/a arquitecto/a junior con ganas de crecer y participar en proyectos que combinan creatividad, rigor técnico y una mirada internacional. Formarás parte del equipo en el desarrollo completo de proyectos, desde las primeras fases conceptuales hasta la documentación de ejecución y el seguimiento en obra. Es un puesto presencial a tiempo completo , con la posibilidad de 2 días de teletrabajo a la semana según tu integración en el equipo y la calidad del trabajo. Nuestra oficina está ubicada en Apolonio Morales 13 (Madrid) , muy cerca de Plaza Castilla y Duque de Pastrana. Requisitos Formación y experiencia en Arquitectura y Diseño Arquitectónico, con capacidad para generar y desarrollar conceptos innovadores. Conocimientos de Archicad o Revit, así como de software habitual para la elaboración de documentación técnica. Experiencia entre recién titulado/a y 3 años de práctica profesional o prácticas en estudio. Habilidades valoradas: comunicación efectiva, creatividad, atención al detalle y pasión por el diseño contemporáneo. Si te motiva trabajar en un entorno internacional, con proyectos estimulantes y un equipo que apuesta por el talento joven, nos encantará conocerte.

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. Desde esta unidad se impulsa el desarrollo de soluciones basadas en IA para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y acelerar la innovación en sectores clave, mediante proyectos de I+D de alto impacto Funditec Intelligence , desde su área de EDGE AI & ADVANCED ROBOTICS busca incorporar perfiles de a Software / AI Engineer Senior para liderar técnicamente el diseño e integración de sistemas avanzados de robótica, combinando IA, percepción multimodal, planificación, despliegue en edge y arquitectura software compleja. Responsabilidades Definición y diseño de arquitecturas software complejas para sistemas robóticos. Responsabilidad técnica de subsistemas completos (percepción, planificación, navegación, despliegue). Desarrollo avanzado en Python y C++ de componentes críticos. Diseño e integración de modelos avanzados de ML/DL (YOLOv9, SAM, DINOv2, LSTM, TSMixer, Transformers). Integración profunda con ROS 2 (arquitectura distribuida, QoS, latencias). Optimización avanzada de inferencia en Edge AI (ONNX, TensorRT INT8/FP16). Diseño de pipelines de despliegue, contenedorización y rollback. Resolución de problemas complejos de integración hardware–software. Definición de estándares técnicos y buenas prácticas. Mentoría técnica a perfiles junior y senior medio (no gestión de personas). Participación en la definición del roadmap técnico. Formación y requisitos técnicos: Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar. Más de 5 años de experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware. Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos. Conocimiento alto en Machine Learning y Deep Learning. Conocimiento avanzado en tratamiento de datos para modelos de IA. Conocimiento medio-alto o alto de ROS / ROS 2. Conocimiento alto en procesamiento de imagen para IA. Experiencia en arquitectura software distribuida. Muy valorable Experiencia con Isaac Sim y pipelines sim2real. Experiencia en SLAM y navegación autónoma. Conocimiento de sistemas industriales (MES, OPC-UA, Digital Twin). Experiencia en robótica real o entornos industriales. Conocimientos de ciberseguridad en sistemas embebidos. Experiencia liderando decisiones técnicas complejas.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.ACCIONA, en su línea de Negocio de Construcción, precisa incorporar un o una Devops Engineer en sus oficinas de Madrid.Descripción del puestoMisión:El candidato o candidata seleccionad@ se ocupará, dentro de su ámbito de responsabilidad, principalmente de diseñar, implementar y mantener soluciones de infraestructura escalables y seguras.Funciones:Gestión de proyectos y servicios de esa área.Garantizar el correcto funcionamiento de las plataformas, productos y servicios entregados a los equipos de desarrollo de soluciones/aplicaciones, y garantizar así la calidad óptima en los productos entregados a los clientes y usuarios finales.Requisitos del candidatoRequisitos:Experiencia Mínima de 7-10 años en puesto similar.Profundos conocimientos en contenedores (Docker) y plataformas de orquestación de contenedores (Kubernetes principalmente)Avanzados conocimientos en implementación de pipelines de CI/CD (Gitlab, AzureDevops, Jenkins, ArgoCD)Conocimientos de tecnologías en la nube (GCP y AWS principalmente)Conocimientos en instalación, configuración y despliegue en entornos onpremise de soluciones en K8s o DockerConocimientos en automatización de tareas y aprovisionamiento de infraestructura mediante Terraform y scripting avanzado (Bash/Shell)Conocimientos en monitorización y observabilidad (Grafana, Graylog, Prometheus, etc.)Conocimientos en sistemas de mensajería (NATS, RabbitMQ, SNS, Kafka, etc...) y arquitecturas basadas en eventosConocimientos en infraestructura de bases de datos (PostgreSQL, SQLServer, etc…)Conocimiento y experiencia con diferentes opciones de autenticación y autorización (OAuth2, OpenID Connect, JWT, SAML, Keycloak)Conocimiento en abordar y resolver vulnerabilidades identificadas tanto dentro de la plataforma, como a nivel de aplicacionesFormación:Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación, Matemáticas o Estadística.Otra Formación:Lenguajes de programación (Python, React, Node.js)Administración de sistemas LinuxDefinición y aplicación de estándares para el despliegue de Microservicios en Kubernetes incluyendo la creación de plantillas (Helm charts o manifiestos de K8s)Arquitectura de APIs RESTful incluyendo patrones de comunicación, conceptos de API Gateway (gestión de tráfico, rate limiting) y su papel central en el ecosistema de la plataformaTécnicas de despliegue avanzadas, como Blue/Green, Canary Releases y Rolling Updates para minimizar el riesgo de actualizaciones de APIs y serviciosIdiomas:Nivel C1 de inglésHabilidades:Facilidad para trabajar en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicasProactividad, agilidad y capacidad de resolver problemasPersona organizada, responsable, cooperativa y polivalente, con sentido práctico y resolutivoSer innovador, explorar continuamente nuevas herramientas DevOps y tendencias del sector, para mejorar nuestra automatización, rendimiento y optimización de costesCapacidad para trabajar con flexibilidad en un entorno que cambia rápidamenteGanas de aprender e innovarSomos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

ACCIONA, en su negocio de Living&Culture, precisa incorporar un Arquitecto - Técnico de Instalaciones en sus oficinas de Madrid para trabajar en un proyecto cultural.Misión:Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para cumplir con las necesidades del proyecto.Son responsables de la fase de diseño de los museos y exposiciones. Las tareas incluyen: redacción, diseño y desarrollo técnico.Funciones: Soporte de elementos gráficos: participar en su producción; controlar materiales, modos de impresión, materiales de soporte, técnicas de impresión y tener criterio estético.Trabajar en las reproducciones de objetos, soportes de piezas y maquetas.Control de presupuestos, supervisión y relación directa con proveedores y control de producción en talleres.Diseñar e interpretar planos de organización y composición de plintos con esculturas e interiores de vitrinas: ubicación de piezas, soportes, cartelas, gráficas.Requisitos:Mínimo 5 años de experiencia trabajando en un rol similar.Perfil técnico: arquitecto, arquitecto de interiores. Valorable especialización en arquitectura efímera o museografía.Experiencia en montaje de museos y exposiciones.Manejo de AutoCAD, paquete office, gestión de planificación. Valorable contar con un curso PRL.Valorable experiencia trabajando en proyectos museísticos, arqueológicos o de piezas.Disponibilidad para viajar puntualmente a talleres de fabricación.Persona detallista, meticulosa y organizada.

En el área de Industria de NTT DATA ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Utilizamos la tecnología como acelerador para la transformación del negocio, diseñamos, implementamos y operamos plataformas basadas en la nube y ofrecemos una amplia gama de servicios y soluciones digitales como entornos web y mobile, data, CRM, servicios de marketing, SCM y más.. Además, no sólo ponemos el foco en la soluciones más innnovadoras, si no en las personas que las llevan a cabo. Porque en NTT DATA creemos firmemente en nuestro talento. Si te apetece conocernos estaremos encantados de conversar contigo. ️¿Qué harás? Formarás parte de un equipo multidisciplinar responsable de diseñar, construir y escalar APIs y servicios backend en una arquitectura de microservicios. Trabajarás codo a codo con otros developers, arquitectos y expertos DevOps para entregar software limpio, seguro y mantenible. ️ Requisitos técnicos: Java 11+ Spring Boot (Web, Security, Data, Cloud) Arquitectura de microservicios Docker, Kubernetes, Jenkins/GitLab CI REST APIs, OpenAPI, Kafka Bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB) Git, SonarQube, JIRA, Confluence ¿Qué buscamos? Experiencia desarrollando en Java con Spring Boot Experiencia real en diseño e implementación de microservicios Conocimiento de principios SOLID, TDD y buenas prácticas de desarrollo Mentalidad de equipo, autonomía y pasión por el clean code Valorable: conocimientos en cloud (AWS, GCP on Azure), Kafka o experiencia con arquitecturas event-driven ¿Quieres conocernos? NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo, y hemos sido reconocidos como #GlobalTopEmployer2026 por el Top Employers Institute. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Formación y crecimiento Itinerarios formativos internos con bootcamps Certificaciones externas (Java, AWS...) Cultura y estilo de trabajo Flexibilidad horaria y teletrabajo con el programa “Be Flex”: trabaja donde y cuando rindas mejor Entorno de trabajo humano, con enfoque en well‑being (deporte, nutrición, salud mental) . Orientado a innovación continua, con mentalidad colaborativa y abierta a nuevos retos ¡No dejes de estar al tanto de los avances tecnológicos y el contenido más geek de siempre!: Nuestro Blog referente de conocimiento tecnológico lo tienes disponible pinchando aqúi . Desde tecnología, nube, IA, hasta datos y mucho más, #IfGeekThen sigue siendo tu fuente de información. ¡Os acercamos al futuro!

Buscamos Técnico de Control Dpto. SupervisiónGRUPO ATVALOR, Sociedad de tasación homologada por el Banco de España en pleno proceso de expansión, ofrecemos un puesto de técnico de control de valoraciones para el departamento de supervisión en nuestra oficina de Madrid.El puesto consiste en la validación de informes de tasación de viviendas.Deberá contar con titulación de arquitecto o arquitecto técnico, no siendo necesaria experiencia previa ya que la formación correrá a cargo de la empresa.Requisitos:Titulación en Arquitectura o Arquitectura Técnica. Se valorará idioma PortuguésOfrecemos:Incorporación inmediata a una empresa de prestigio en el sector.Ambiente de trabajo dinámico y profesional.Condiciones salariales competitivas.Si cumples con los requisitos y te interesa unirte a nuestro equipo, envía tu CV a

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de Ingeniero/a Técnico Sales con experiencia en Software de Contact Center para una empresa líder a nivel mundial dedicada al desarrollo de soluciones telefónicas de valor añadido para Call Centers, especialistas en grabación de llamadas y expertos en análisis de tráfico telefónico y tarificación. FUNCIONES: Labores de venta. Diseño de soluciones, tanto funcionales como desde el punto de vista de arquitectura. Redacción de ofertas técnicas, respuestas a licitaciones, etc. Elaborar presentaciones de soluciones para proyectos específicos y para soporte a ventas. Soporte técnico-comercial al equipo de ventas en demostraciones y proyectos. Adicionalmente, labores de producto tales como: Visión de los productos, estrategia y el roadmap. Recoger las necesidades del mercado y de los clientes. Análisis de la competencia . Redactar o supervisar la redacción de manuales, descriptivos y folletos. Formar periódicamente a los vendedores sobre los beneficios y funcionalidades de los productos. Definición de tareas para trasladar las nuevas soluciones a los equipos de marketing, ventas y soporte técnico.. REQUISITOS Grado en Informática, Sistemas o Redes Conocimientos de telefonía, VOIP, centralitas virtuales, protocolo SIP Conocimientos en sistemas, virtualización, cloud Conocimientos en arquitectura y administración de redes Conocimientos en soluciones UC, Contact Center, grabación de llamadas, IVR, Bots o IA Experiencia mínima de 2 años en puesto similar Iniciativa y habilidades de comunicación Se ofrece: Posición estable y de larga duración. Contrato indefinido directamente con el cliente. Modalidad híbrida: 3 días oficina / 2 días teletrabajo Oficina: Madrid. Zona Cuatro Caminos. 22 días de vacaciones laborables + otros festivos.

En Nutris somos mucho más que una empresa de gominolas. Somos una dulce tradición que ha perdurado desde 1968, cuando nos convertimos en el primer fabricante español de gominolas. ¿Qué nos distingue? La respuesta es sencilla, innovación y salud . Nos enorgullece ser pioneros en la fabricación de caramelos de goma saludables, elaborados con ingredientes cuidadosamente seleccionados para toda la familia. Buscamos una persona para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de extensiones y personalizaciones sobre Business Central , asegurando la escalabilidad y el rendimiento del sistema. En tu día a día llevaras a cabo las siguientes responsabilidades : Desarrollo de personalizaciones utilizando AL Language en Visual Studio Code. Creación y mantenimiento de extensiones (AppSource y Per-Tenant). Integración de Business Central con aplicaciones de terceros mediante APIs (REST/OData) . Gestión de informes mediante RDLC, Word Layouts y Power BI. Mantenimiento y migración de versiones legacy (C/AL en Dynamics NAV) hacia entornos Cloud (AL). Uso de Azure DevOps para el control de versiones y despliegue continuo. Ecosistema Cloud: Manejo experto de entornos Sandbox, control de versiones (Git) y despliegue en entornos SaaS. Requisitos técnicos: Experiencia mínima de 3 años trabajando con Dynamics 365 Business Central . Dominio experto del lenguaje AL y Visual Studio Code. Conocimientos sólidos en SQL Server y modelado de datos. Familiaridad con la arquitectura de eventos y suscriptores de Microsoft. Valorables : Certificaciones oficiales de Microsoft (MB-800), conocimientos en Power Platform (Power Automate, Power Apps) y experiencia en metodologías Agile. Responsable del tratamiento: NUTRIS WE CARE ABOUT YOU, S.L. Finalidad: participar en un proceso selectivo. Legitimación: medidas precontractuales. Cesiones: no hay. Derechos: acceso, rectificación, supresión y oposición, entre otros. Más información: en .

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una de las principales entidades del sector FinTech en su apuesta por la transformación digital, liderando la búsqueda de talento orientado hacia posiciones estratégicas dentro de su equipo IT. Buscamos Ingeniero/a Senior Android (Kotlin) muy técnico y orientado a arquitectura y componentes reutilizables . Qué harás: Diseñar y desarrollar componentes de arquitectura Android , librerías y SDKs internos. Trabajar con Kotlin , MVVM/MVI, Hilt, Retrofit, WorkManager, Firebase. Integrar seguridad: SSL Pinning, OAuth, biometría nativa . Asegurar buenas prácticas de rendimiento, seguridad y calidad de código. Revisar código de terceros y definir estándares técnicos. Qué buscamos: +5 años en Android (Java/Kotlin), con fuerte foco en Kotlin . Experiencia real en arquitectura, modularización y componentes reutilizables . Perfil 100% hands-on, no orientado a gestión. Beneficios y condiciones: Modalidad híbrida con un +60% de teletrabajo. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Variable anual por objetivos. Jornada intensiva de verano y todos los viernes del año. Plan de crecimiento y desarrollo interno. Salario acorde a tus expectativas. Paquete completo de beneficios sociales a elegir según tus necesidades. Si estas interesado aplica a la oportunidad o escríbeme un email con tu CV a

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una de las principales entidades del sector FinTech en su apuesta por la transformación digital, liderando la búsqueda de talento orientado hacia posiciones estratégicas dentro de su equipo IT. La contratación sería mediante incorporación directa en su plantilla, como cliente final. Trabajarás enfocado en la gestión de la demanda de proyectos dentro de la PMO siendo la pieza clave entre negocio e IT dentro del área de medios de pago. ¿Cómo será tu día a día? Gestión de proyectos, equipos y proveedores. Contacto directo con Negocio interno como puente entre el departamento de IT. Soporte Interdepartamental. Supervisión y Monitorización. Alineación con la Estrategia de Arquitectura. Coordinación de proyectos. Identificación de soluciones tecnológicas. Para más detalles, comentamos por teléfono :) ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa en un puesto/funciones similares de más de 4/5 años. Background técnico en desarrollo backend o estudios técnicos relacionados con el sector (Ingeniería Informática, grado superior en desarrollo de aplicaciones web...). Necesario conocimiento funcional/negocio del sector Fintech, Medios de pago, Bancario... Beneficios y condiciones: Modalidad híbrida con un +60% de teletrabajo. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Variable anual por objetivos. Jornada intensiva de verano y todos los viernes del año. Plan de crecimiento y desarrollo interno. Salario acorde a tus expectativas. Paquete completo de beneficios sociales a elegir según tus necesidades. Si estas interesado aplica a la oportunidad o escríbeme un email con tu CV a

¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en y perfil buscamos:Buscamos un perfil de IT Project Manager para liderar proyectos de transformación digital en entorno bancario. Modelo híbrido de teletrabajo (3 días de presencialidad).Responsabilidades:Liderar proyectos tecnológicos de forma end-to-end en entorno bancario.Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos con múltiples dependencias.Coordinar equipos multidisciplinares: desarrollo, arquitectura, procesos, inteligencia artificial y proveedores.Gestionar proyectos con arquitecturas de integración y microservicios.Supervisar iniciativas sobre plataformas BPM / Low-code desde un enfoque de gobierno y orquestación de procesos. Interlocutar con equipos de inteligencia artificial, entendiendo capacidades y limitaciones.Identificar y gestionar riesgos, dependencias y decisiones técnicas a nivel de proyecto.Facilitar la comunicación entre áreas de negocio y equipos técnicos.Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y gobierno IT. Requisitos mínimos:Experiencia mínima de 6 a 8 años como Project Manager IT o Delivery Manager.Background técnico que permita entender arquitecturas y comunicarse eficazmente con equipos técnicos.Experiencia en proyectos de transformación digital, automatización de procesos o integración de sistemas.Conocimiento funcional de plataformas BPM / Low-code (Appian u otras similares). • Conocimiento funcional de inteligencia artificial (no se requiere perfil experto).Experiencia en entornos bancarios o altamente regulados.Alta capacidad de organización, liderazgo y gestión de proyectos complejos. Se valoraráExperiencia previa en banca.Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PMI, Prince2, Agile).Experiencia en proyectos de automatización, procesos digitales o iniciativas de inteligencia artificial.Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y proveedoresPor qué unirte a nosotros:Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientesContrato indefinido con Neotalent ConclusionAprender más sobre tecnologías emergentesPosibilidad de trabajar de forma remotaAcceso a formación continua y certificacionesDisfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más

¿Quiénes somos? ️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales. Asesoramiento a propietarios y compradores , ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado. Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo. Marketing y presentación de inmuebles , apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales. Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes. Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales. Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse. Habilidades comerciales, de negociación y comunicación . Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes . Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible . Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? Modelo de negocio independiente , con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes. Sistema de comisiones atractivo , con compensación por captación de propiedades. Formación inicial y continua , con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional. Flexibilidad horaria , sin límites en tu crecimiento. Acceso a herramientas exclusivas , marketing premium y apoyo en negociación. Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición. Contrato mercantil , adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar . Visita nuestra web:

En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, a un/a Analista de Gobierno IT con experiencia en implantación de modelos de gobiernos TI y Arquitectura Empresarial, para incorporarse en plantilla. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales) tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento y muchas cosas más... La persona se incorporará al equipo de Gobierno IT y ayudará a definir, evolucionar y mantener la Arquitectura Empresarial adecuada para evolucionar y alinear la estrategia TI con los objetivos de negocio de la compañía. Será un rol clave de conexión entre estrategia tecnológica y ejecución con una visión trasversal de la compañía. Responsabilidades principales del puesto: Proponer y colaborar en la implantación de modelos de gobiernos TI y Arquitectura Empresarial, apoyándose en estándares, metodologías y buenas prácticas de la industria. Definir y mantener principios de arquitectura y estándares (guías de diseño, interoperabilidad, seguridad, calidad de datos).Elaborar y custodiar los artefactos de arquitectura: mapas de capacidades, roadmaps, matriz de trazabilidad (objetivos–capacidades–iniciativas–soluciones), y catálogo de aplicaciones.Identificar brechas y deudas (funcionales, técnicas y de datos) y proponer iniciativas Definir, evolucionar y mantener el marco de trabajo de los proyectos estratégicos de la compañía, políticas, procedimientos y metodologías del ámbito de TI. Aplicar y adaptar marcos de referencia reconocidos como ITIL, COBIT, PMP, ISO 20000, entre otros, para asegurar la correcta gestión de servicios, riesgos, controles y procesos TI. Colaborar con equipos de Tecnología y Sistemas para detectar y definir líneas de mejora en las metodologías y procedimientos de trabajo. Colaborar cuando se requiera en otras actividades de gestión propias de la función de Gobierno TI: auditorías, administración de proveedores, seguimiento de licencias, gestión de riesgos, coordinación con otras áreas. Conocimientos específicos necesarios: Grado/Licenciatura en carreras técnicas, deseable Informática o Telecomunicaciones Experiencia mínima de 3 años en proyectos tecnológicos, de desarrollo software, servicios o consultoría tecnológica. Arquitectura Empresarial muy enfocado a alinear negocio con tecnología. Entender los modelos de Arquitectura de negocio (procesos, capacidades, outcomes, OKRs) Arquitectura de aplicaciones Arquitectura de sistemas de información (entender los flujos de datos dentro del ecosistema de aplicaciones) Arquitectura tecnológica Conocimientos específicos deseables: Conocimiento de marcos de referencia de Gobierno de TI especialmente ITIL, COBIT, ISO 20000 y PMP, entendiendo cómo se integran para garantizar una gestión eficaz y controlada de los servicios y procesos de TI. Conocimiento de modelos de madurez de procesos y capacidades organizativas, incluyendo evaluaciones, gap analysis y roadmap de mejora para Gobierno de TI. Uso de frameworks. Consultoría de Gobierno TI, utilizando marcos como ITIL, COBIT, PMP, ISO 20000 Perfil de habilidades: Capacidad de comunicación con diferentes niveles e interlocutores. Proactividad autonomía y orientación a resultados. Capacidad de trabajo en equipo y visión transversal Perfil creativo, con mentalidad de mejora y transformación. Pasión por las TI y su aplicación al negocio En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una de las principales entidades del sector FinTech en su apuesta por la transformación digital, liderando la búsqueda de talento orientado hacia posiciones estratégicas dentro de su equipo IT. Buscamos Ingeniero/a Senior de Desarrollo API (Apigee) con un perfil senior, muy técnico y hands-on , especializado en diseño y arquitectura de APIs . Qué harás: Diseñar e implementar arquitecturas REST (OpenAPI) en Apigee (idealmente Hybrid). Construir componentes críticos in-house y definir estándares de APIs. Liderar la parte de seguridad, gobierno y ciclo de vida de APIs (OAuth2, OIDC, mTLS, JWT, etc.). Revisar entregables de terceros y participar en decisiones de arquitectura cross. Qué buscamos: Experiencia sólida en diseño de APIs y API Management (Apigee u otros gateways). Fuerte base en HTTP, seguridad y arquitectura de integración. Perfil técnico, no de gestión. Aquí se diseña y se construye. Beneficios y condiciones: Modalidad híbrida con un +60% de teletrabajo. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Variable anual por objetivos. Jornada intensiva de verano y todos los viernes del año. Plan de crecimiento y desarrollo interno. Salario acorde a tus expectativas. Paquete completo de beneficios sociales a elegir según tus necesidades. Si estas interesado aplica a la oportunidad o escríbeme un email con tu CV a

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos un/a Desarrollador/a Backend proactivo/a con pasión por la tecnología y la escalabilidad. Si cuentas con unos 3 años de experiencia desarrollando con Java y Python, te entusiasma trabajar en entornos Cloud (AWS), y estas motivado con el cambio tecnológico que plantea el uso de la IA dentro de nuestro día a día ¡queremos conocerte! Te integrarás en un equipo ágil e innovador, participando en el diseño, desarrollo, despliegue y mantenimiento de soluciones enfocadas a los retos que plantea la ciberseguridad . Madrid ¿Cómo será tu día a día? Tu misión principal será construir, optimizar y asegurar la operatividad de nuestros microservicios clave en la nube. Trabajarás de manera integral en todo el ciclo de vida del desarrollo (Secure SDLC). Desarrollo de Software: Desarrollar, mantener y optimizar los componentes backend de nuestros servicios utilizando Java/Spring Boot y Python. Participar en el diseño de APIs REST y en la evolución de nuestra arquitectura de microservicios. Trabajar con bases de datos relacionales ( MySQL ) y no relacionales ( MongoDB, Redis ) para asegurar la persistencia y eficiencia. DevOps y Cloud: Colaborar en la automatización de despliegues y la gestión de contenedores Docker . Participar en los procesos de Integración y Entrega Continua (CI/CD) . Aplicar tus conocimientos básicos de AWS para el despliegue y soporte de las aplicaciones (EC2, ECS/Fargate). Calidad y Buenas Prácticas: Asegurar la calidad de tu código mediante la aplicación rigurosa de buenas prácticas de programación y testing . ¿Cómo te imaginamos? Buscamos un perfil con una base técnica muy sólida y una mentalidad orientada a la eficiencia y la seguridad. Es imprescindible que tengas un buen nivel de inglés . Experiencia Requerida: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo backend con participación activa en despliegues. Lenguajes/Frameworks: Es imprescindible el dominio de Java 8+ (Spring / Spring Boot) y Python . Bases de Datos: Manejo de MySQL y bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis. Entorno: Conocimientos de Linux (nivel usuario/técnico) y uso habitual de Git. Contenedores y Despliegue: Experiencia básica con Docker (creación de imágenes, Docker Compose), Tomcat y Nginx. AWS (Nivel Usuario Técnico): Comprensión de arquitecturas cloud y conocimientos básicos de servicios clave de AWS: EC2, VPC, S3, y conceptos de ECS/Fargate. Automatización: Conocimientos básicos de scripting (Bash/Python) para tareas DevOps. Se valorará positivamente: Experiencia más avanzada en la administración y gestión de infraestructuras complejas en AWS (S3, RDS, CloudWatch, IAM). Conocimientos de bases de datos NoSQL avanzadas (como OpenSearch). Experiencia previa con procesos Secure SDLC (prácticas de securización en el desarrollo). Conocimientos básicos en el desarrollo de frontal (nodejs, Angular, React, CSS, HTML). Conocimiento y experiencia en el uso de la IA en los procesos de desarrollo y SDD (Spec Driven Development). ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! ♀️ Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Buscamos talento… ARQUITECTO/A ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a. ¿Qué vas a hacer? Elaboración de estudios de viabilidad técnica y urbanística de locales comerciales, tanto en centros comerciales como en locales a pie de calle. Realización de levantamientos de planos de locales existentes y gestión de consultas técnicas con Ayuntamientos y organismos competentes. Redacción y desarrollo de proyectos conforme a la normativa local y estatal vigente, asegurando el cumplimiento del Código Técnico de la Edificación (CTE). Tramitación y seguimiento de licencias y permisos necesarios para la ejecución de los proyectos. Elaboración de mediciones, presupuestos y control económico de las obras, incluyendo la liquidación final. Visitas a las obras asignadas para el seguimiento, coordinación y control de la correcta ejecución de los trabajos. Requisitos: Formación académica: Grado en Arquitectura. Dominio de herramientas de diseño y gestión de proyectos como AutoCAD y programas de mediciones y presupuestos (Presto y/o Arquímedes), así como manejo avanzado del paquete Office. Capacidad de organización, proactividad y autonomía en la resolución de incidencias. Orientación al cliente y habilidades para la gestión de interlocutores. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito. Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente. Formación continua. Teletrabajo para una flexibilidad real. (1 día) Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h. Jornada intensiva en verano y navidad. Seguro médico. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

¿Quiénes somos?Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en y Neotalent Conclusion, compañía especializada en la selección y desarrollo de talento tecnológico, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Angular y Node/Express para unirse a un proyecto estratégico dentro del sector espacial.Se trata de una oportunidad única para participar en la creación y evolución de sistemas críticos utilizados en misiones satelitales reales, contribuyendo directamente al desarrollo de la nueva generación de soluciones para el control de carga útil.¿Cuál será tu misión?La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar que interviene en todo el ciclo de vida del producto: arquitectura, diseño, desarrollo, validación y despliegue. Trabajarás en un entorno altamente tecnológico, ágil y colaborativo, donde prima la excelencia técnica y la innovación continua.Entre tus responsabilidades se encuentran:Analizar requisitos funcionales y diseñar soluciones web sólidas, escalables y orientadas a producto.Desarrollar software full stack empleando:Frontend: AngularBackend: Node.js + ExpressEcosistema y DevOps: Docker, Kubernetes, MongoDBColaborar estrechamente con arquitectos/as y desarrolladores/as en un entorno SCRUM.Impulsar buenas prácticas de desarrollo, clean code y automatización de pruebas.Contribuir a la evolución de sistemas complejos de alto impacto dentro del ámbito espacial.¿Qué perfil buscamos?Buscamos profesionales con sólida experiencia técnica, motivación por los desafíos complejos y auténtico interés por el sector espacial.Requisitos del perfil ideal:Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a full stack (experiencia adicional será especialmente valorada).Dominio de:Angular (Frontend)Node.js + Express (Backend)Docker, Kubernetes, MongoDBFormación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Informática (valorada positivamente).Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y actitud proactiva.¿Qué ofrecemos desde Neotalent??Modelo híbrido y hasta 8 semanas anuales de teletrabajo desde fuera de tu zona habitual.Horario flexible, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.Plan de carrera individualizado, formación continua y apoyo en idiomas.Movilidad nacional e internacional, además de relocation package para candidaturas procedentes del extranjero.Retribución competitiva, revisiones periódicas, retribución flexible y varios programas de descuentos.Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes, fruta y café gratuitos, así como formación en salud física, mental y financiera.Proceso de selección seguro: nunca solicitamos pagos ni datos bancarios.

En EIGO Construcciones creemos en una forma distinta de construir: más colaborativa, digital, humana y orientada al desarrollo del talento . Estamos desarrollando proyectos tecnológicos de alta complejidad, como Data Centers e infraestructuras críticas , y buscamos un/a Document Controller que quiera formar parte de un equipo que impulsa la excelencia técnica, la trazabilidad documental y la gestión digital de la información . ¿Qué nos hace diferentes? Digitalización como pilar: trabajamos con entornos BIM, plataformas CDE y herramientas colaborativas. Personas en el centro: apostamos por la formación, el desarrollo profesional y el bienestar. Compromiso con la calidad y la sostenibilidad: construimos con visión de futuro. Tu reto como Document Controller Tu misión será garantizar el control, la trazabilidad y la distribución de toda la documentación técnica del proyecto , asegurando que la información fluya de forma ordenada, segura y actualizada entre los distintos agentes: cliente, dirección facultativa, ingeniería y equipos de obra. Serás una figura clave en la gestión digital de la información , trabajando estrechamente con el equipo BIM y los responsables de proyecto. Tareas principales Gestionar el control documental de proyectos en todas sus fases (diseño, construcción, cierre). Administrar el entorno CDE (Common Data Environment) garantizando la calidad, nomenclatura y estado de los documentos. Recibir, revisar y clasificar planos, informes, especificaciones y documentación técnica . Coordinar la distribución y actualización de versiones entre los distintos equipos y contratistas. Asegurar el cumplimiento de los protocolos documentales del cliente y del BEP BIM . Elaborar informes de control documental para la dirección de proyecto. Promover la digitalización de procesos y buenas prácticas de gestión documental en obra. Requisitos técnicos Formación: Grado de información, Documentación y Biblioteconomía , Gestión Administrativa, Arquitectura superior/Técnica. Experiencia mínima de 2–3 años como Document Controller o en gestión documental de proyectos de construcción. Experiencia en proyectos de Data Center, industriales o de infraestructura tecnológica (valorable). Nivel de inglés profesional (mínimo B2 alto/C1) . Buen dominio de Office 365 y herramientas colaborativas (SharePoint, Teams, Power BI…) Competencias clave Rigurosidad y atención al detalle. Comunicación clara y espíritu colaborativo. Capacidad organizativa y enfoque en la trazabilidad. Adaptabilidad y proactividad ante entornos cambiantes. Compromiso con la calidad y la mejora continua. Qué te ofrecemos Participar en proyectos tecnológicos punteros en el ámbito de los Data Centers. Integrarte en una unidad innovadora con fuerte enfoque en digitalización y gestión colaborativa. Entorno horizontal donde tu trabajo tiene impacto real . Formación continua en herramientas y metodologías de gestión digital. Paquete retributivo competitivo. Ubicación: Madrid Si quieres unirte a este reto, ¡inscríbete y hablemos!

En Closer Logistics , nos encontramos en un proceso de expansión de nuestro departamento técnico. Buscamos incorporar a un/a Desarrollador/a Full Stack Junior con una sólida base técnica, compromiso con la calidad de código y una clara orientación al crecimiento profesional. Esta posición está diseñada para una persona con entre 1 y 2 años de experiencia que desee evolucionar en un entorno tecnológico avanzado y participar en proyectos escalables de alto impacto. Requisitos del Perfil El candidato ideal deberá aportar experiencia demostrable en el siguiente stack tecnológico: Desarrollo Backend: Dominio de PHP y experiencia de uso con el framework Symfony . Desarrollo Frontend: Conocimientos avanzados de JavaScript y manejo de frameworks modernos ( Vue.js, React o Angular ). Arquitectura de Software: Experiencia en el diseño y consumo de servicios API REST . Bases de Datos: Gestión y optimización de sistemas MySQL . Control de Versiones: Uso fluido de Git en entornos colaborativos. Competencias Valorables (Plus) Buscamos perfiles con inquietud por las infraestructuras modernas. Se valorará positivamente el conocimiento en: Cloud & DevOps: Google Cloud Platform (GCP), contenedores con Docker y orquestación con Kubernetes . Sistemas de Rendimiento: Trabajo con sistemas de colas, Redis , Mercure o Firebase . Búsqueda y Análisis: Experiencia con Elasticsearch . Soft Skills y Actitud Proactividad: Capacidad para abordar nuevos retos y proponer soluciones técnicas. Mentalidad de Aprendizaje: Actitud abierta a la formación continua en nuevas tecnologías. Autonomía: Aptitud para trabajar por objetivos en entornos remotos. Nuestra Propuesta de Valor Retribución: Hasta 25.000€ brutos anuales , con un plan de revisión salarial vinculado a la evolución del perfil. Flexibilidad: Horario flexible que permite una conciliación real. Modalidad: Teletrabajo 100% (Full Remote). Plan de Carrera: Posibilidad real de promoción interna y asunción de nuevas responsabilidades a corto/medio plazo.

Buscamos Senior Backend Developer con sólida experiencia en desarrollo Java y el ecosistema Spring (Spring Boot, Spring Cloud, etc.). Responsabilidades principales Desarrollar y mantener aplicaciones backend usando Java y Spring (Spring Boot, Spring Cloud, etc.). Testing unitario (JUnit). Documentar las implementaciones, asegurando trazabilidad, mantenibilidad y facilidad de evolución. Analizar y resolver problemas de rendimiento y escalabilidad, diseñando soluciones robustas para entornos críticos. Participar activamente en revisiones de código Requisitos Técnicos +5 años de experiencia en desarrollo backend con Java y frameworks asociados (Spring Boot, Spring Cloud o similares). Experiencia en arquitectura de microservicios. Experiencia implementando tests unitarios con JUnit, Mockito u otras herramientas equivalentes. Alta capacidad de documentación técnica, generando especificaciones claras y precisas. Conocimiento de sistemas de mensajería como Kafka, RabbitMQ o similares. Manejo de bases de datos relacionales y no relacionales (por ejemplo: Oracle/SQL, MongoDB, etc.). Qué ofrecemos Contrato como Freelance Jornada completa y proyecto de larga duración Flexibilidad horaria Híbrido en Madrid (2 días oficina 3 remoto)

¡Estamos buscando un/a MANAGER IT - CUSTOMER FULFILLMENT CENTER para unirse a nuestro equipo! Funciones y responsabilidadesLiderar y coordinar equipos multidisciplinares de IT orientados a la operación y modernización de los CFC.Definir y ejecutar la estrategia tecnológica para la modernización de almacenes de mercancía general y la expansión y estabilidad de la red de alimentación.Asegurar la correcta integración y evolución de sistemas WMS (Warehouse Management System) y TMS (Transportation Management System) en los procesos logísticos.Supervisar la automatización de almacenes, evaluando y desplegando soluciones que incrementen la eficiencia y reduzcan costes operativos.Colaborar con áreas de negocio, operaciones y partners tecnológicos para garantizar la correcta ejecución de proyectos y continuidad de los servicios.Liderar proyectos de expansión de capacidad logística, especialmente vinculados a la gestión de pedidos online (e-commerce / web orders).Asegurar la estabilidad y escalabilidad de la arquitectura IT de los CFC a medida que crece la demanda.Mantener relaciones con proveedores tecnológicos (p. ej. KNAPP, Ocado) y coordinar la evolución de sus soluciones en los almacenes. Requisitos técnicos indispensablesExperiencia demostrada en gestión de equipos IT en entornos logísticos/almacenes.Conocimiento profundo de sistemas TMS y WMS.Experiencia sólida en automatización de almacenes (procesos, tecnologías, integración con sistemas).Experiencia en proyectos de arquitectura IT aplicada a centros logísticos y de fulfillment.Capacidad para gestionar proyectos de gran escala en entornos de alta complejidad.⭐ Requisitos deseablesConocimiento de SAP TM (Transportation Management).Experiencia con KNAPP u Ocado como proveedores de soluciones de automatización y CFC.Conocimiento de Manhattan Associates (soluciones WMS/TMS).Experiencia en proyectos vinculados a e-commerce y pedidos web.Experiencia liderando proyectos internacionales o en entornos de transformación digital. ¿Qué te ofrecemos?Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado.Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…Sistema de trabajo híbrido.Formación continua. ¡Te estamos buscando!¡No dejes pasar esta oportunidad! ✨

¿ Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia profesional en ServiceNow , con rol de arquitectura o liderazgo técnico Certificación ServiceNow Certified Technical Architect (CTA) o nivel equivalente demostrable Experiencia sólida en diseño de arquitectura, gobierno de plataforma y best practices ServiceNow Experiencia en integraciones , automatización y gestión del dato core Supervisión de desarrollos, asegurando calidad, escalabilidad y mantenibilidad Experiencia en gestión de incidencias complejas y relación con Now Support Inglés fluido (imprescindible) Modalidad: Híbrido – Madrid (presencialidad en oficinas según necesidad del proyecto) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!! ¡Te esperamos!

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas . Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a SAP Basis responsable de diseñar, implementar y gestionar soluciones SAP en entornos cloud y on‑premise, asegurando eficiencia, seguridad y escalabilidad. Participará en la definición de arquitecturas, migraciones a S/4HANA y despliegues en hyperscalers. Responsabilidades Diseño de SAP Landscape : arquitectura Scale‑up/Scale‑out, sizing con Quicksizer y análisis de crecimiento. Liderazgo técnico en proyectos de conversión a S/4HANA (Brownfield, Greenfield, Selective Data Transition). Definición de estrategias Cloud e Híbridas sobre AWS, Azure o GCP (incluyendo SAP RISE). Diseño de arquitecturas de HANA System Replication (HSR) Multi‑tier y Multi‑target, garantizando RPO y RTO mínimos. Implementación de estándares de seguridad , hardening, cifrado de persistencia y comunicaciones (SSL/TLS). Soft Skills Capacidad para evaluar nuevas tecnologías SAP (p. ej., transición SAP GUI → Fiori). Gestión de stakeholders, incluidas presentaciones a CTO/CIO. Dirección técnica de equipos Basis Senior y Junior. Revisión y validación de diseños técnicos y Cutover plans para despliegues críticos. Certificaciones Obligatorias: SAP Certified Technology Associate – S/4HANA Conversion & System Upgrade SAP Certified Technology Specialist – S/4HANA Cloud, Private Edition Implementation Deseables: Certificaciones de Arquitecto Cloud (AWS Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert, etc.) Idiomas Inglés B2 alto - C1 (fluido, escrito y hablado) Condiciones Horario: Oficina Presencialidad: Madrid / Remoto Guardias: Bajo demanda Intervenciones: Bajo demanda ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

TRC es una empresa de integración de tecnología con más de 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. ¡Seleccionamos Arquitecto/a JAVA para unirse a nuestro equipo! Será responsable del diseño de la arquitectura técnica y funcional de las aplicaciones, garantizando su escalabilidad, integridad y alineación con los requisitos del sistema. Tareas: o Diseño y revisión de arquitecturas de sistemas y aplicaciones. o Elaboración de diagramas técnicos y documentación de arquitectura. o Definición de estándares de desarrollo y buenas prácticas. o Selección de tecnologías, frameworks y herramientas de desarrollo. o Soporte técnico a equipos de desarrollo durante el ciclo de vida del proyecto. o Evaluación de soluciones existentes y propuesta de mejoras. o Aseguramiento de la escalabilidad, seguridad y mantenibilidad de la solución. Requisitos: Licenciatura o grado superior en el campo de las TI Mínimo 5 años de experiencia en arquitectura, demostrable Disponibilidad para trabajar, si de diese el caso, de forma presencial, 3 dias en semana, en diversas ubicaciones del cliente (ubicadas en Madrid capital y zona Noroeste) y 2 dias en remoto. Ofrecemos: Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera. Salario competitivo basado en tus capacidades y experiencia Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado Puesto híbrido, con 2 dias de teletrabajo. Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto IA Agéntica y Generativa para definir y garantizar la arquitectura técnica de las soluciones de IA, asegurando su viabilidad, escalabilidad, seguridad y alineación con las mejores prácticas y restricciones regulatorias del sector bancario. Habilidades requeridas Especialización en IA generativa, agentes y arquitectura basada en LLM. ● Conocimiento de frameworks como LangChain, Semantic Kernel u otros similares. ● Experiencia en implementación de RAG seguro y controlado. ● Dominio de patrones de integración en sistemas empresariales. ● Sensibilidad a riesgos operativos, de seguridad y compliance. ● Experiencia con Azure Machine Learning. ¿Cómo será tu día a día? ● Diseño de arquitecturas de IA generativa y agéntica. ● Definición de patrones reutilizables para agentes, RAG y automatizaciones. ● Selección y uso adecuado de tecnologías (Microsoft, Google y Open Source on‑premise). ● Garantía del uso seguro y gobernado de modelos lingüísticos. ● Revisión técnica de desarrollos y validación de decisiones de diseño. ● Definición de estrategias de evaluación de calidad (alucinaciones, precisión y rendimiento). ● Coordinación con perfiles de desarrollo, datos y AIOps. ● Soporte técnico en fases críticas o de alta complejidad. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Conciliación: E l programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

***IMPRESDINDIBLE: Experiencia en la gestión de cuentas clave dentro del sector de la construcción, arquitectura modular, industrializada o prefabricada. Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Key Account Manager para una compañía especializada en soluciones de arquitectura modular, con proyectos de referencia en el sector de la construcción a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de cuentas clave, actuando como socio estratégico de los clientes en todo el territorio nacional. La posición ofrece la posibilidad de residir en Madrid o Valencia , con disponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos. Descripción de las funciones Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes estratégicos. Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las cuentas clave. Comprender las necesidades del cliente y alinearlas con las soluciones de arquitectura modular que ofrece la empresa. Detectar oportunidades de crecimiento en las cuentas (up-selling, cross-selling) y diseñar estrategias de fidelización. Negociar contratos, precios, términos y condiciones, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Analizar tendencias de mercado y evaluar oportunidades y riesgos en relación con la competencia. Representar a la empresa en reuniones, presentaciones corporativas, ferias y eventos profesionales. Colaborar con las diferentes áreas de la organización para garantizar un servicio integral al cliente. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas clave dentro del sector de la construcción, arquitectura modular, industrializada o prefabricada. Disponibilidad para viajar con frecuencia en el ámbito nacional. Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, ADE, Marketing o áreas relacionadas. Nivel alto de habilidades de comunicación y negociación con interlocutores de alto nivel. Perfil estratégico, resolutivo y orientado a resultados. Capacidad de análisis del mercado y visión de negocio. Residencia en Madrid o Valencia (imprescindible). Características y condiciones del puesto Proyecto estable en una compañía en plena expansión en el ámbito de la construcción modular. Contrato indefinido y desarrollo profesional en un entorno innovador y dinámico. Paquete retributivo competitivo: 40.000 € brutos anuales + bonus + coche de empresa + tarjeta carburante . Posibilidad de residir en Madrid o Valencia, con flexibilidad para organizar la actividad comercial. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

Desde Izertis , estamos buscando un/a Technical Lead Java para liderar el desarrollo de soluciones críticas dentro de un proyecto global de transformación del software. ¡Si te motiva definir arquitecturas, trabajar con tecnologías modernas y liderar equipos técnicos, este proyecto te va a interesar! ¿Cuáles son los requisitos imprescindibles? Experiencia en Java y patrones avanzados de desarrollo. Experiencia en arquitectura de sistemas distribuidos. Experiencia en APIs, alta concurrencia y entornos de ejecución exigentes. Experiencia en CI/CD y revisión de código. Liderazgo técnico de equipos. Conocimientos de DDD. AWS. ¿Cuáles son los requisitos valorables? Experiencia con Spring. CQRS. Desarrollo en entornos cloud. Participación en estrategia de APIs (OpenAPI, AsyncAPI…). Experiencia en equipos Scrum. Conocimientos de gestión o dirección de proyectos. ¿Qué harás? Diseñar y construir sistemas de alta disponibilidad y alta concurrencia. Liderar el diseño y desarrollo de APIs. Garantizar calidad, buenas prácticas y clean code. Mentorizar y acompañar al equipo de desarrollo. Colaborar estrechamente con el Product Owner y stakeholders. Introducir mejoras técnicas y nuevas tecnologías. Participar en revisiones de código y en decisiones de arquitectura. Asegurar entregas a tiempo y con alto estándar de calidad. ¿QUIÉNES SOMOS? Izertis con 29 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Trabaja con contrato indefinido desde el primer día, en una compañía tecnológica puntera, con presencia en más de 50 países del mundo. Fórmate desde el primer día, te permitiría desarrollar tu carrera profesional de una manera más clara y podrás especializarte aún más en eso que te apasiona. Benefíciate de un plan de retribución flexible a gestionar de manera individual entre los siguientes servicios: seguro médico, guardería, ayuda a comida, transporte público. Disfruta flexibilidad horaria, de jornada intensiva los meses de Julio y agosto, y los viernes de todo el año, además de todos los viernes del año, 22 días de vacaciones + día del cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. Lidera tu Desarrollo Profesional y súmate al reto que Izertis te ofrece. ¡Te esperamos!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Programador/a Full Stack para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes del sector asegurador. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Desarrollo de aplicaciones modernas con tecnologías actuales y en el mantenimiento de sistemas heredados. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia demostrable en: Frontend: Angular 12 Backend: Java 8/11 con arquitectura de microservicios Frameworks: Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Security) APIs y Servicios: REST y SOAP Conocimientos en principios SOLID, patrones de diseño, arquitectura hexagonal, semantic versioning y código limpio. Otras herramientas y tecnologias: Bases de Datos: Oracle DevOps: Jenkins Logging y Monitorización: Elastic, Kibana, Logstash Testing: JUnit, Mockito Control de Versiones: Git Es remoto 100 % dentro de España pero la persona ha de residir en Madrid. VALORABLE certificado de discapacidad. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Buscamos un/a Senior Cloud Architect para un proyecto freelance internacional desde Shakers, enfocado en AWS.El rol combina arquitectura técnica, gobernanza cloud y automatización, con impacto en la definición de estándares, buenas prácticas y evolución de la infraestructura.Qué harásDiseñar arquitecturas escalables y seguras en entornos multicloud.Asesorar a equipos sobre adopción de servicios cloud.Participar en la automatización e implementación IaC.Supervisar la Landing Zone y proponer mejoras continuas.Qué buscamosExperiencia sólida (+5 años) en proyectos cloud o infra enterprise.Dominio de AWS.Certificación vigente en Arquitectura, Seguridad o DevSecOps.Experiencia con herramientas multicloud (CloudHealth, Terraform…).Proyecto remoto o en Madrid, de larga duración y alto impacto técnico.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua.¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol?El Desarrollador Sénior de Databricks impulsará el desarrollo de pipelines de datos de nivel empresarial y aportará experiencia práctica en la creación de soluciones de ingeniería de datos escalables y de alto rendimiento en Azure Databricks. Este puesto se centra en la implementación técnica exhaustiva, la calidad del código y la optimización de los flujos de trabajo de datos.Responsabilidades claveDiseñar e implementar procesos ETL/ELT robustos utilizando PySpark, SQL y notebooks de Databricks.Crear pipelines de alto rendimiento por lotes y streaming, alineados con los principios de la arquitectura Medallion.Optimizar y solucionar problemas de los trabajos de Spark para garantizar la fiabilidad, la eficiencia y la escalabilidad.Colaborar estrechamente con los arquitectos para comprender los diseños de las soluciones y convertirlos en implementaciones de alta calidad.Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de ingeniería, incluyendo pruebas unitarias, CI/CD, control de versiones y documentación.Realizar revisiones de código entre pares, asesorar a ingenieros júnior y contribuir a las mejoras de procesos en todo el equipo.Integrar servicios de Azure (Data Factory, Data Lake, Event Hub, Synapse) para dar soporte a soluciones de datos integrales.Mantener estándares rigurosos de calidad, validación y gobernanza de datos.Para desenvolverte bien en la posición se requiere:Sólida experiencia práctica con Databricks, optimización de Spark y programación en PySpark.Sólidos conocimientos de los conceptos de almacenamiento de datos y arquitecturas de datos nativas de la nube.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos funcionales.Inglés B2. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.¿Qué te gustará de trabajar aquí?Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!• Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.• Seguro de Vida y Accidentes¿Por qué Capgemini?Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 420.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Arquitecto o Ingeniero de Diseño En Paralelo Estudio ampliamos equipo y buscamos un/a Arquitecto/a o Ingeniero/a de Diseño con perfil resolutivo , experiencia en gestión integral de proyectos y trato directo con clientes. Buscamos a alguien capaz de llevar proyectos de diseño de principio a fin , desde la conceptualización hasta el desarrollo técnico y presupuestos. Funciones principales: Gestión integral de proyectos de diseño con cliente. Desarrollo de propuestas creativas y viables. Resolución de incidencias de diseño, normativa y presupuesto. Elaboración de proyectos técnicos y detalles constructivos. Realización de presupuestos de diseño y ejecución. Visitas a locales, mediciones y seguimiento del proyecto. Comunicación continua con clientes y proveedores. Requisitos: Arquitectura / Arquitectura Técnica / Ingeniería de Diseño. Experiencia en estudios de arquitectura o diseño. Perfil organizado, autónomo y resolutivo. Creatividad con criterio técnico y económico. Valoramos personas con iniciativa, liderazgo y orientación a resultados. Aquí importan los objetivos, no el horario.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Nuestro equipo de Data & AI estará encantado de que te unas. Tenemos numerosos proyectos multisectoriales, tanto nacionales como internacionales que te esperan. Con formación y certificaciones, podrás crecer y/o reorientar tu perfil dentro del área del dato. Todo ello ayudando a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua.Buscamos un/a Senior MLOps Engineer con experiencia sólida en Databricks para liderar la construcción, automatización y optimización de nuestros pipelines de Machine Learning en un entorno cloud de alto rendimiento. Serás una pieza clave en la industrialización de modelos ML y en la evolución de nuestra plataforma de datos y analítica avanzada.¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol?Diseñar, implementar y mantener pipelines de Machine Learning escalables y robustos utilizando Databricks, MLflow y Delta Lake.Desarrollar prácticas MLOps avanzadas: versionado, CI/CD, automatización, monitoreo y gobernanza de modelos.Colaborar con equipos de Data Science, Data Engineering y Arquitectura para asegurar despliegues eficientes, reproducibles y seguros.Optimizar costes, rendimiento y trazabilidad en entornos cloud (Azure/AWS).Definir buenas prácticas y estándares de ingeniería aplicada a ML.Gestionar y mejorar la infraestructura necesaria para el ciclo de vida completo del modelo.Aportar visión técnica, mentoría y liderazgo en iniciativas de MLOps dentro del área.Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de:+4–5 años de experiencia en entornos de MLOps o Machine Learning Engineering.Dominio experto de Databricks (Jobs, Workflows, Repos, Model Serving).Experiencia con MLflow, Delta Lake y Spark.Conocimientos sólidos de CI/CD (Azure DevOps / GitHub Actions / Jenkins).Experiencia en despliegues de ML en Azure, AWS o GCP.Buen nivel en Python y SQL.Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes).Conocimiento de prácticas de observabilidad: logging, métricas, monitorización y alertas.Valoramos tambiénCertificaciones en Databricks o Cloud.Experiencia trabajando con equipos de Data Science.Experiencia en arquitectura de datos moderna (Lakehouse).Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.¿Qué te gustará de trabajar aquí?Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!• Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Seguro de Vida y Accidentes¿Por qué Capgemini?Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Administrador/a de Sistemas Linux (RedHat 7/8) – Proyecto Estable Madrid | Modalidad híbrida (3 días teletrabajo / 2 presencial) Horario continuo: 7:00 a 15:00 (L–V) ¿Te gustaría formar parte de un entorno técnico avanzado y participar en una migración estratégica a RedHat 8? Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Linux con experiencia en entornos críticos y de alta disponibilidad, para un proyecto sólido y con proyección. Responsabilidades principales Administración avanzada de sistemas Linux RedHat 7 y migración a RedHat 8 . Monitorización y resolución de alarmas y eventos críticos . Mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la estabilidad del equipamiento. Gestión de backups y realización de pruebas de recuperación. Desarrollo de scripts en Bash para automatizar tareas, aplicar parches y ajustar configuraciones. Intervención en entornos multiplataforma, aportando conocimientos en: Redes Arquitectura de ordenadores Bases de datos Buses de mensajería Sistemas virtuales Administración puntual de servicios como: Almacenamiento NAS Sistemas Linux y Windows Portales web Requisitos deseables Experiencia previa en administración de sistemas Linux . Conocimientos sólidos en scripting Bash . Capacidad para trabajar en entornos críticos y de alta disponibilidad. Perfil proactivo, con orientación a la mejora continua y buenas prácticas. Ubicación y modalidad Lugar: Madrid Modalidad: Híbrida – 3 días de teletrabajo / 2 días presencial Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h (jornada continua)

¡Estamos buscando un/a CDP ENGINEER para unirse a nuestro equipo! ResponsabilidadesDiseñar e implementar casos de uso en AEP (Real-Time CDP y Adobe Target).Participar en la definición técnica y funcional con equipos de negocio.Gestionar historias de usuario y backlog en entornos ágiles.Supervisar la calidad de entregables e integraciones técnicas.Realizar análisis avanzados en SQL y aplicar JavaScript en personalizaciones.Gestionar y optimizar el uso de APIs de AEP.Ser referente técnico en CDP y colaborar con equipos multidisciplinares.Mantenerse actualizado/a en tendencias de segmentación y personalización. Requisitos indispensablesExperiencia con Adobe Experience Platform (CDP y Target).SQL y JavaScript avanzado.Experiencia en metodologías ágiles.Conocimiento profundo de la arquitectura AEP y APIs RESTful.Capacidad analítica, orientación a resultados y buena comunicación.⭐ Requisitos deseables·Certificaciones oficiales de Adobe (AEP, Target, etc.). Experiencia previa en entornos de gran escala o multinacionales.Conocimientos en otras plataformas de personalización o activación de audiencias. ¿Qué te ofrecemos?Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado.Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…Sistema de trabajo híbrido.Formación continua. ¡Te estamos buscando!¡No dejes pasar esta oportunidad! ✨

¿Eres un experto/a en Machine Learning buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work , somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM , trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. En nuestra línea de Augmented Analytics , estamos buscando un/a Machine Learning Engineer con al menos 3-4 años de experiencia en el diseño y desarrollo de modelos de ML, apasionado/a por la analítica avanzada y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico . ¿Qué harás en tu día a día como Machine Learning Engineer? ✔️ Diseñar, desarrollar y validar modelos de Machine Learning para resolver retos reales de negocio. ✔️ Aportar y aplicar las mejores prácticas de ingeniería del software a los proyectos realizados y mejoras en el reliability y rendimiento de las soluciones. ✔️ Participar en el ciclo de vida del producto junto con otros roles (Data Scientist, Data Hub, Arquitectos). ✔️ Reimplementar / reestructurar código de motores analíticos en caso necesario. ✔️ Integrar los productos desarrollados dentro del ecosistema bancario, en entornos Cloud, especialmente en AWS , pero también en proyectos con Azure , GCP/Vertex AI o entornos on-premise (Datio, Datio Evo) . ✔️ Realizar las pruebas pertinentes generando métricas de calidad medibles y validar estos niveles generados en el desarrollo en curso. ✔️ Desplegar y operar los desarrollos en los diferentes entornos corporativos, monitorizando su comportamiento y realizando mantenimientos evolutivos y correctivos. ✔️ Compartir conocimiento con compañeros de equipo y de unidad para mejorar las sinergias generando la documentación técnica necesaria para la correcta ejecución del proyecto. ✨ Lo que nos gustaría ver en ti: Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. Experiencia sólida en entornos cloud (especialmente AWS, Azure, GCP) : configuración, despliegue y gestión de recursos. Dominio de SQL, Python y librerías como Spark , Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch , etc. Familiaridad con procesos de validación, tuning de hiperparámetros, y evaluación de rendimiento de modelos. Conocimientos de arquitectura de aplicaciones y computación distribuida. Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa . Conocimientos y experiencia en grafos. ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? Contrato indefinido y salario competitivo adaptado a tu perfil técnico y experiencia. Teletrabajo flexible y sedes en Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga y Alicante para que elijas cómo y desde dónde trabajar. Horario flexible + jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones. ️ Tarjeta restaurante como beneficio social. Seguro médico y dental privado. Plan de retribución flexible: transporte + guardería. Formación continua gamificada y acceso a certificaciones técnicas (AWS, Azure, IA, etc.). Career Coach para impulsar tu crecimiento y ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. ¡Y regalo de una tarjeta de 50€ en tu cumpleaños! Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en ML? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada por la IA! ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

¿Eres un/a gurú de Azure con pasión por la disponibilidad, la seguridad y la optimización ? ¿Te motiva tomar las riendas de una Plataforma de Datos desde su diseño hasta su mantenimiento continuo? Si tu experiencia va más allá de la implementación y buscas un puesto clave en la Dirección de Infraestructura y Operaciones para dejar tu huella en nuestra arquitectura de datos... Nuestro cliente Aseguradora integral con 100 años de historia, proveedor de servicios de protección, ahorro y asistencia familiar, con presencia relevante en distintos canales y geografías. Su mercado principal está en España, seguido por una importante estrategia de internacionalización, estando presente actualmente en países como Portugal, Colombia, México, Chile y Argentina. La compañía se encuentra inmersa en un Plan de Transformación Digital. ¿Cuál es tu misión? Como miembro del equipo de Arquitectura Middleware, tendrá por objetivo el mantenimiento y la evolución de la actual plataforma de integración del Grupo Santalucía participando en todas las fases de definición, diseño, desarrollo, mantenimiento y gobierno que componen la capa de integración basada en los principales estándares y últimas tendencias tecnológicas del mercado, así como el liderazgo de un equipo de oficina técnica de integración . Además, dada la participación en proyectos del equipo de Arquitectura Middleware para el diseño y desarrollo de las integraciones entre los distintos sistemas y aplicaciones del ecosistema Santalucía, se requieren capacidades de liderazgo de proyectos para el seguimiento y gestión de las distintas demandas y tareas asignadas al equipo , interactuando con otros departamentos de TI para ayudar a la consecución de los objetivos de los proyectos y garantizando la entrega en tiempo y forma de los mismos. Responsabilidades del puesto: Evolución tecnológica. Participación activa en la definición del roadmap de evolución de la capa de integración dentro del Grupo Santalucía, a través del diseño y elaboración de PoCs basándose en las últimas tendencias tecnológicas Gestión Arquitectura de referencia de integración. Definición de buenas prácticas, normativas, guías de diseño y desarrollo de los componentes tecnológicos de la arquitectura para su aplicación en el ecosistema de Santalucía, así como gestión del modelo de gobierno y ciclo de vida de los activos la arquitectura. Aplicación de un enfoque abierto sobre la Arquitectura IT de Santalucía, definiendo y aplicando patrones de integración empresarial en las soluciones corporativas apoyado en las tecnologías que componen la arquitectura de integración, las cuales están basadas en Apache Camel, gobierno API Management, evolución y desarrollo EDA (Event Driven Architecture, Kafka y ActiveMQ principalmente), así como gestión de servicios basados en motores de reglas/BRMS (Drools). Liderazgo de proyectos e iniciativas. Participación en las fases de definición, diseño, construcción, despliegue y producción de las aplicaciones desde el ámbito de Arquitectura Middleware, siguiendo el ciclo de vida y metodologías de desarrollo definidas para el ecosistema, así como participación en la evolución de las mismas. Soporte productivo. Ayudará a dotar a la Organización de una arquitectura tecnológica ágil que, apoyado en componentes y mecanismos de Integración, permita al Área de Tecnología dar cobertura de una forma rápida y eficiente a las necesidades de negocio que el Plan Estratégico y de Transformación IT requieran. Equipos con los que debe relacionarse: Colaboración con Gestión de la demanda: Recepción de la demanda de negocio y de los requisitos asociados a cada una de ellas, determinando la necesidad de la intervención de arquitectura funcional y su tipo de involucración. Colaboración con los departamentos de Desarrollo de aplicaciones, Canales/Clientes y Centro de Excelencia Analítica: Son los destinatarios de los modelos de solución definidos y los encargados de implementarlos de acuerdo a dicha definición. Colaboración con Infraestructuras y Operaciones. Apoyando en las labores de implantación de los componentes y plataformas tecnológicas en todos los entornos, así como en el soporte operativo a la producción de las aplicaciones. Apoyo a Negocio: Apoyo en la definición de necesidades y requerimientos y aseguramiento del alineamiento con la estrategia de TI corporativa. Colaboración con Arquitectura Empresarial (resto de dominios): Alineamiento con las directrices y estrategia de todos los dominios de arquitectura, como parte de la función del Departamento de Arquitectura Empresarial, tanto para la elaboración de los modelos de solución como para la validación de los diseños técnicos. Colaboración con proveedores de servicios profesionales y de tecnología y fabricantes de producto : Necesarios tanto para el desempeño de la actividad del área de TI de la compañía, con la gestión de personas y recursos correspondiente, como para el conocimiento de nuevas tecnologías y tendencias, así como su evaluación y aplicación en los sistemas actuales. Requisitos: Conocimientos Requeridos: Experiencia demostrable en: Arquitectura SOA, preferiblemente aplicada en modelos de integración orientados a microservicios y Apache Camel. Se valorará experiencia con plataformas ESB anteriores. Arquitecturas de Microservicos basadas en Spring Boot y con despliegue sobre plataformas PaaS/CaaS basadas en Docker y Kubernetes (RedHat Openshift). Desarrollo y despliegue de aplicaciones o uso de servicios nativos de Microsoft Azure. Arquitectura de eventos (EDA). Experiencia y conocimientos sobre plataformas/protocolos de streaming y mensajería tales como Apache Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ, JMS, AMQP, MQTT, STOMP, etc. Diseño y documentación de APIs Herramientas y frameworks de automatización CI/CD como Ansible, Tekton, Bitbucket, Argo CD. Automatización de pruebas (Testing Automation) dentro del ámbito de APIs y microservicios. Experiencia como jefe de proyectos TI. Experiencia requerida: Mínimo 10 años de experiencia en el sector TI y al menos 3 años en perfiles similares. Se valorará experiencia en la ejecución de procesos de transformación de grandes compañías. Habilidades: Capacidad de análisis y solución de problemas. Capacidad de organización y comunicación a nivel ejecutivo Orientación a objetivos. Orientación a la calidad y experiencia contrastada en gestión de proyectos. Conocimientos en materia de gestión económico-financiera de proyectos tecnológicos. Interés por las nuevas tecnologías. SE OFRECE : Modelo híbrido de trabajo (2 días a la semana de teletrabajo, oficina en Campo de las Naciones, Madrid). Días de teletrabajo en periodo de cierre escolar (en caso de tener hijos/as) y + días por motivo personal. Flexibilidad horaria Jornada intensiva verano, navidad y semana santa Tickets restaurants a parte del salario. Salario + % variable Ayudas anuales (500€) por cada hijo/a hasta los 24 años 25 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Seguro médico individual. Seguro de Ahorro con aportación del 2%. Renting de vehículo, ahorro fiscal por no tributación de este importe ¡Muchos más beneficios! ¿A qué estás esperando? Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos Arquitecto Frontend (Angular, TypeScript & Microfrontends). Buscamos un Arquitecto Frontend con una base muy sólida en TypeScript y experiencia real en entornos complejos, para definir y evolucionar la arquitectura de nuestras plataformas digitales. No es un rol centrado únicamente en frameworks. Buscamos a alguien que entienda el frontend como un sistema crítico, con reglas, límites y responsabilidades propias, y que piense en modelado, contratos, tipado y diseño de APIs frontend como decisiones arquitectónicas de primer nivel. Este puesto tiene influencia directa en cómo se construye el frontend hoy y en cómo se mantendrá dentro de cinco años. ¿Qué necesitamos que aportes? TypeScript Dominio profundo de TypeScript como lenguaje, no solo como herramienta de compilación. Diseño de modelos de dominio complejos y contratos estables entre aplicaciones. Uso avanzado del sistema de tipos: generics, mapped types, conditional types, discriminated unions. Capacidad para usar TypeScript como herramienta de diseño, reduciendo ambigüedades y errores en tiempo de ejecución. Angular y ecosistema Experiencia sólida con Angular 17+ en proyectos grandes y de larga vida. Dominio de RxJS y modelos reactivos. Capacidad para desacoplar la lógica de negocio del framework y de la capa de presentación. Microfrontends y estándares web Experiencia real con arquitecturas de Microfrontends (Module Federation, Web Components, iFrames, etc.). Entendimiento profundo del ciclo de vida, carga, versionado y compartición de dependencias. Experiencia con Lit / Web Components para crear componentes reutilizables y agnósticos al framework. Preferencia por soluciones basadas en estándares web frente a abstracciones innecesarias. Arquitectura y patrones Implementación de Arquitectura Hexagonal (Ports & Adapters) en frontend. Diseño de arquitecturas event-driven para comunicación desacoplada entre microfrontends. Uso consciente de patrones de diseño, aplicados con criterio y pragmatismo. Testing Tests unitarios con Jest. Tests end-to-end con Cypress o Playwright. Enfoque del testing como parte del diseño del sistema, no como una tarea posterior. Se valorará especialmente: Experiencia en entornos frontend políglotas (React, Vue, Svelte). Uso de Nx, Webpack o Vite en arquitecturas complejas. Conocimientos de CI/CD aplicados a frontend. Optimización de rendimiento web y métricas como Core Web Vitals. Haber participado en migraciones complejas o en la corrección de decisionesarquitectónicas previas. Qué buscamos a nivel personal: Mentalidad de arquitecto: visión global sin perder atención al detalle. Capacidad de comunicación: explicar y defender decisiones técnicas ante perfiles técnicos y no técnicos. Pragmatismo: saber cuándo una solución compleja aporta valor y cuándo no. Responsabilidad técnica: entender el impacto a medio y largo plazo de cada decisión. Inconformismo sano: no conformarse con código que funciona, sino buscar soluciones más limpias y sostenibles. Tu desarrollo profesional comienza aquí - Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral. - Salario competitivo acorde a tu experiencia. - Modelo de trabajo: 100% Remoto - Proyecto sólido y de larga duración. - Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. - Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…). - Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. - Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a QA Automation Engineer con experiencia en automatización de pruebas E2E con Playwright , para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad remota desde España . ¿Cuál será tu misión? Diseñar, mantener y mejorar pruebas E2E automatizadas con Playwright para asegurar la calidad de nuestras soluciones tecnológicas. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad remota desde España. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación técnica como FPII o Ingeniería (imprescindible) • Experiencia previa en automatización de pruebas (mínimo 2 años recomendado) • Experiencia práctica con Playwright (indispensable) • Conocimiento de control de versiones con Git y trabajo en entornos colaborativos • Experiencia en ejecución y mantenimiento de suites automatizadas en entornos ágiles • Capacidad para analizar fallos, depurar incidencias y reducir flakiness • Valorable experiencia con herramientas como Jira, TestLink, Mantis • Valorable experiencia en pruebas de servicios (Postman, SoapUI) • Valorable experiencia con Selenium, Cypress, JMeter, K6 En tu día a día te encargarás de: • Diseñar, desarrollar y mantener pruebas automatizadas E2E con Playwright • Transformar casos de prueba manuales en scripts automatizados • Ejecutar y mantener suites de regresión automatizada • Integrar pruebas en pipelines CI/CD • Analizar resultados y proponer mejoras • Mejorar la arquitectura del framework de automatización • Priorizar con QA funcional qué automatizar y validar cobertura • Realizar pruebas de servicios/APIs como soporte a flujos automatizados Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera en el ámbito de Facility Management? En ACCIONA Facility Services buscamos un/a Gestor/a de Servicios para incorporarse a nuestro equipo en Madrid , trabajando de manera directa en casa de un cliente de referencia. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar el buen funcionamiento de los servicios de mantenimiento, limpieza y auxiliares , combinando la coordinación operativa con la relación directa con el cliente. Tu día a día incluirá: Coordinar un equipo de técnicos de mantenimiento, personas de limpieza y recepcionistas . Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y tiempos de respuesta. Supervisar el control económico del centro). Gestionar compras, proveedores y subcontratas, incluyendo obras menores. Ser el punto de referencia para el cliente, asegurando una relación cercana y de confianza. Lo que buscamos Formación en Ingeniería, Arquitectura o similar . Experiencia mínima de 2 años en la gestión de servicios de limpieza, mantenimiento o auxiliares. Haber liderado equipos de limpieza de forma directa. Capacidad de organización, orientación al cliente y habilidades de comunicación. Valorable experiencia en gestión de subcontratas y obras menores. Lo que ofrecemos Contrato indefinido en una compañía líder en servicios integrales. Salario competitivo . Oportunidad de crecer en un entorno dinámico, organizado y muy orientado a cliente. Participar en un proyecto de primer nivel. Si te interesa este reto y cumples con el perfil, ¡queremos conocerte!

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Objetivo del proyecto: Buscamos un Arquitecto de Software para la definición del sistema de misión ¿Qué buscamos? Estudios previos en ingeniería de computadores, ingeniería informática o similar. 4 años de experiencia en arquitectura de software. Bagaje en requisitos, modelo y arquitectura de software. Documentación asociada a modelación ( herramientas de modelado de software) Inglés C1. Disponibilidad de trabajo presencial en Getafe o en Albacete ( con disponibilidad para viajar a Albacete cuando se necesite) ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos desarrolladores/as Senior .NET para un proyecto estratégico de nueva creación , donde diseñarás y desarrollarás servicios críticos que conectan aplicaciones móviles con sistemas centrales, garantizando escalabilidad, rendimiento y alta disponibilidad. Trabajarás en un entorno moderno y orientado a buenas prácticas , con tecnologías punteras y un equipo que apuesta por la innovación. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Diseñar y desarrollar servicios y middleware basados en .NET 9/10 con enfoque en microservicios . Implementar procesos asíncronos mediante colas de mensajería (RabbitMQ) . Integrar y gestionar bases de datos NoSQL (MongoDB) para garantizar flexibilidad y rendimiento. Desarrollar Workers en .NET para tareas en segundo plano. Participar en la contenedorización y despliegue con Docker y Kubernetes (nivel básico). Configurar y monitorizar sistemas con Prometheus y Grafana . Aplicar principios SOLID y arquitectura limpia en todo el ciclo de desarrollo. Habilidades y requisitos Experiencia sólida en .NET 9/10 . Conocimiento avanzado en arquitecturas de microservicios . Imprescindible de experiencia práctica con RabbitMQ y MongoDB (o tecnologías equivalentes) . Manejo de Workers en .NET . Experiencia en Docker y conocimientos básicos de Kubernetes . Familiaridad con herramientas de monitorización como Prometheus/Grafana . Dominio de principios SOLID y arquitectura limpia . Haber participado en proyectos desde cero (greenfield). Conocimiento en CI/CD y prácticas DevOps. Experiencia integrando soluciones para apps móviles o middleware. Conocimiento de diseño de APIs de alto rendimiento. Valorable: Experiencia en proyectos desde cero . Conocimiento de CI/CD y prácticas DevOps. Mentalidad orientada a la mejora continua y adopción de nuevas tecnologías. Capacidad para trabajar en equipo y comunicar ideas de forma clara, proactividad y orientación a resultados. Compromiso con la calidad y las buenas prácticas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¿Te gustaría liderar proyectos de alto impacto, con miles de usuarios y arquitecturas modernas basadas en microservicios? Buscamos un/a Tech Lead Fullstack con capacidad para coordinar equipos de frontend y backend y marcar la dirección técnica en productos complejos y altamente escalables. Modalidad de trabajo: híbrido varios días a la semana presenciales en la zona de Sanchinarro (Madrid capital) Horario de trabajo 9 a 18h todo el año (no hay jornada intensiva). Rango salarial: 50 - 70.000€ brutos anuales (14 pagas), pudiendo valorar rangos superiores en función de la experiencia. Contrato indefinido con nosotros, dando servicio a un cliente del sector farma. Responsabilidades Liderar técnicamente al equipo de desarrollo (front y back), guiando decisiones arquitectónicas y asegurando buenas prácticas. Diseñar, supervisar e impulsar soluciones basadas en React (frontend) y Python (backend). Coordinar proyectos críticos con alta concurrencia, uso intensivo de recursos y despliegues distribuidos. Definir y evolucionar arquitecturas basadas en microservicios , APIs , event-driven , colas de mensajería (RabbitMQ, Kafka, SQS), etc. Asegurar la escalabilidad, resiliencia y rendimiento de los sistemas en producción. Colaborar estrechamente con stakeholders técnicos y de negocio para garantizar la alineación entre producto y tecnología. (Deseable) Impulsar iniciativas y casos de uso relacionados con IA generativa dentro de la plataforma. Requisitos Experiencia sólida liderando equipos de desarrollo y/o actuando como referencia técnica. Dominio profesional de React (idealmente Next.js) para el frontend. Experiencia contrastada con Python en backend (FastAPI, Flask, Django o similar). Experiencia en diseño e implementación de microservicios , sistemas distribuidos y arquitectura orientada a eventos. Conocimiento práctico de colas de mensajes (RabbitMQ, Kafka, SQS…). Experiencia gestionando proyectos de software con alta concurrencia y gran volumen de usuarios. Capacidad para comunicar ideas técnicas de forma clara y efectiva a perfiles diversos. ⭐ Valoramos también Experiencia previa en proyectos de IA generativa o integraciones con modelos LLM. Background en optimización, observabilidad, escalabilidad o rendimiento. Haber sido Tech Lead, Staff Engineer, Engineering Lead o roles similares. Conocimientos de CI/CD, cloud (AWS/Azure/GCP) o infraestructura moderna. Stack que se usará diariamente: Frontend Base: React Framework: Next.js Tooling moderno: Vite Estilos: TailwindCSS Data fetching/state: TanStack Query / TanStack Table Diseño/UI platform: Design System , Accesibilidad , UI components Backend & Datos Node.js (servicios) Framework Node: Express (microservicio de auth ) FastAPI (y servicios en Python) Persistencia/ORM: Drizzle ORM PostgreSQL Caching : Redis/Valky / Elasticache Asíncrono/colas: SQS Vector DB : Qdrant / PGVector Auth corporativa : Azure AD / O365 Infra & Observabilidad Cloud: AWS + Azure Contenedores/orquestación: Kubernetes Observabilidad: Grafana / Prometheus / Loki Orquestación de agentes: LangGraph / Vercel AI SDK Quality Assurance Testing FE: React Testing Library / Vitest Testing BE Node: Jest Testing Python: Pytest + Testcontainers ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? Seguro médico privado (Sanitas). Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales. Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente. Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras. Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc. Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad. 22 días laborables de vacaciones al año. Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. ¿Te interesa? Si buscas un nuevo reto profesional y te entusiasma trabajar con datos y procesos de negocio de alto impacto, ¡queremos conocerte!

Misión : Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de adquisición, alineada con los objetivos de negocio y de marca. Imprescindible francés nivel alto. • Definir y ejecutar la estrategia de paid media orientada a tráfico cualificado y ventas. • Gestionar Google Ads de forma experta. Search, Shopping, Performance Max y YouTube. • Gestionar Meta Ads con foco en captación, performance, rentabilidad y branding. • Construir, optimizar y escalar estructuras de Shopping. Feed, arquitectura y lógica de crecimiento. • Definir estructuras de campañas, segmentaciones, audiencias y mensajes en paid media. • Optimizar campañas a diario en base a ROAS y CPA. • Analizar la performance de forma continua y tomar decisiones de inversión ligadas a negocio. • Gestionar presupuestos de paid media y su distribución por canal, objetivo y momento comercial. • Trabajar con agencias y partners para asegurar ejecución, calidad y timing. • Supervisar y coordinar la activación de medios offline nacionales y locales en coherencia con la estrategia digital. Requisitos: • Experiencia sólida en roles de Media, Traffic o Performance Manager. • Perfil senior, técnico y operativo. • Dominio experto de Google Ads y Meta Ads. • Experiencia demostrable en gestión de presupuestos de paid media orientados a ventas. • Experiencia en entornos orientados a rentabilidad y toma de decisiones basada en datos. • Capacidad para liderar proyectos y partners con foco en resultados. • Experiencia en entornos multinacionales o estructuras complejas. • Formación en Marketing, ADE o similar. • Francés nivel alto imprescindible.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en 2026 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. Qué buscamos: Tech Lead Backend con sólida experiencia en Java para participar en proyectos estratégicos del sector bancario. ✨ Lo que harás Liderar técnicamente equipos de desarrollo backend Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en microservicios. Asegurar la calidad del código y las buenas prácticas (clean code, testing, code reviews) Colaborar con equipos de negocio y arquitectura en entornos complejos Tomar decisiones técnicas y acompañar al equipo en su crecimiento Lo que buscamos en ti Experiencia sólida como Tech Lead en entornos Java Dominio de Java y Spring Boot Experiencia demostrable en arquitecturas de Conocimientos de integración, APIs REST y entornos cloud Residencia en Madrid (modelo híbrido) Experiencia previa en sector bancario Plus que suman Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban) Buenas habilidades de comunicación y liderzgo Experiencia en entornos de alta disponibilidad y sistemas críticos ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Participar en proyectos estratégicos para grandes entidades bancarias Formación continua en tecnologías cloud y big data Un equipo cercano , con mentalidad tech y pasión por el dato Plan de crecimiento profesional y acceso a certificaciones Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades . Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork , campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working , flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Nuestro equipo de Data & AI estará encantado de que te unas. Tenemos numerosos proyectos multisectoriales, tanto nacionales como internacionales que te esperan. Con formación y certificaciones, podrás crecer y/o reorientar tu perfil dentro del área del dato. Todo ello ayudando a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. Buscamos un Consultor Senior en Gobierno del Dato con sólida experiencia en arquitectura de datos, gestión de calidad y gobierno de la información. El candidato ideal tendrá una trayectoria comprobada en la definición e implementación de estrategias de Master Data Management (MDM), así como en IDQ y PowerCenter para el desarrollo de soluciones orientadas a las necesidades del negocio. Responsabilidades: Analizar el landscape actual de IDQ, PowerCenter y MDM y definir el inventario de objetos a migrar. Diseñar la estrategia de migración a IDMC, incluyendo roadmap, dependencias, riesgos y plan de ejecución. Realizar la migración técnica de mappings, reglas, workflows, jobs y configuraciones desde los sistemas on premise a IDMC. Adaptar las funcionalidades existentes a sus equivalentes en cloud (Data Quality, Data Integration, MDM/360, API & App Integration, etc.). Coordinarse con equipos de infraestructura, seguridad, integración y negocio para asegurar una transición alineada y segura. Ejecutar pruebas técnicas y funcionales post migración: validación de calidad de datos, performance, integridad y consistencia. Documentar el proceso de migración y generar guías operativas para el equipo que gestionará el sistema cloud tras el proyecto. Dar soporte experto durante el periodo de estabilización. Requisitos: Formación técnica en desarrollo de aplicaciones informáticas o similar. Conocimiento en herramienta Informatica MDM e Informarica Data Quality (IDQ). Conocimiento en la herramienta Informatica PowerCenter. Conocimiento profundo del ciclo completo del dato: calidad, gobierno, seguridad. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas . Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!