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Evok Collection es un grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia en Europa. Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales. En el Hotel Brach Madrid, buscamos incorporar un/una Botones a tiempo completo para reforzar nuestro equipo de Concierge. Buscamos una persona proactiva y orientada al detalle, con experiencia en hoteles de lujo o restauración de alto nivel, que represente los valores de excelencia y hospitalidad de la marca. BOTONES Misión del puesto Ser el primer y último punto de contacto del huésped, garantizando una bienvenida impecable y una despedida memorable. Representar la excelencia, elegancia y hospitalidad del hotel, asegurando una experiencia personalizada, cálida y eficiente desde el momento de la llegada. Responsabilidades • Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes con profesionalismo, discreción y actitud proactiva, asegurando una experiencia de llegada excepcional., • Acompañar al huésped a su habitación, presentando las instalaciones y servicios del hotel de manera clara y personalizada., • Gestionar el equipaje con el máximo cuidado, agilidad y eficiencia durante check-in, estancia y check-out., • Coordinar con Recepción y Conserjería para atender solicitudes especiales, reservas externas, traslados y requerimientos personalizados., • Proporcionar información detallada y actualizada sobre servicios del hotel y recomendaciones exclusivas en Madrid (restaurantes, cultura, ocio, transporte)., • Supervisar y mantener impecables las áreas de acceso, lobby y entrada principal del hotel., • Apoyar en la organización de traslados, estacionamiento y manejo de vehículos cuando sea necesario., • Anticiparse a las necesidades del huésped, resolviendo incidencias con rapidez, discreción y orientación al servicio., • Mantener la confidencialidad y la imagen de excelencia de la marca en todo momento., • Realizar otras funciones o tareas afines que le sean encomendadas y que contribuyan al buen funcionamiento del departamento y del hotel. Perfil requerido • Formación en Turismo, Hostelería o estudios afines (en curso o finalizados)., • Se valorará formación complementaria en atención al cliente o protocolo., • Carnet de conducir tipo B (valorable experiencia en conducción de vehículos de alta gama)., • Mínimo 2 años en recepción hotelera, atención al cliente o posiciones similares en establecimientos de categoría., • Valorable experiencia previa en hoteles boutique o segmento lujo., • Dominio de español e inglés con nivel intermedio–avanzado (imprescindible)., • Otros idiomas nivel básico–intermedio o avanzado., • Conocimientos básicos de sistemas de gestión hotelera (PMS), preferiblemente Opera Cloud u otros similares., • Manejo fluido de herramientas informáticas y paquete Microsoft Office., • Conocimiento básico de la ciudad de Madrid y su oferta cultural, gastronómica y turística., • Vocación de servicio y actitud colaborativa., • Comunicación clara, cordial y profesional., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación interdepartamental., • Organización, atención al detalle y orientación a la excelencia., • Capacidad de aprendizaje, adaptación y resolución de incidencias., • Amabilidad, paciencia y control emocional en situaciones de presión., • Proactividad y disposición para apoyar en diferentes áreas operativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Ticket restaurante., • Incorporación a un hotel de lujo con un proyecto sólido y en crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo y equipo multicultural., • Condiciones acordes a la experiencia y al puesto.

La marca insignia de Marriott International, Marriott Hotels, con más de 500 propiedades a nivel mundial, está prosperando en el arte de atender a los huéspedes para que estos puedan viajar de manera extraordinaria. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudará a cumplir nuestra promesa de brindar alternativas de primera calidad, un estilo sofisticado, y detalles bien elaborados. Con sus habilidades y su imaginación, juntos podremos innovar y reinventar el futuro de los viajes. JW Marriott es parte de la cartera lujosa de Marriott International y cuenta con más de 80 propiedades hermosas ubicadas en las principales ciudades y en distintivos complejos de distintas partes del mundo. En JW creemos que los asociados están en primer lugar. Porque si usted está contento, nuestros huéspedes también lo estarán. Es tan sencillo como eso. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde usted será parte de una comunidad y disfrutará de un verdadero compañerismo junto a un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW ofrece oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y principalmente, un lugar donde puede verdaderamente dar rienda suelta a sus pasiones en un ambiente de lujo. La manera en la que cuidamos de nuestros asociados determina el trato excepcional que les brindamos a nuestros huéspedes. De eso se trata The JW Treatment™. DESCRIPCIÓN DE PUESTO • Procesar todos los registros de ingreso de los huéspedes mediante la confirmación de las reservas, la asignación de las habitaciones y la entrega y activación de las llaves de las habitaciones., • Procesar todos los tipos de pagos realizados tales como los gastos de alojamiento y los pagos efectuados en efectivo, con cheques o tarjeta de débito o crédito., • Asistir al personal para acelerar los pagos problemáticos (p. ej. problemas al procesar las tarjetas de crédito)., • Hacer un seguimiento con el huésped para comprobar que quede satisfecho con la solución de sus problemas., • Anticiparse a las situaciones en las que se agota la disponibilidad de habitaciones y obtener alojamiento alternativo satisfactorio en caso de que el hotel no pueda alojar a los huéspedes con reservaciones., • Procesar todas las partidas de los huéspedes, incluidos los cargos cuestionados o que se originan al abandonar la habitación fuera de horario., • Atender, registrar y procesar todas las llamadas, los mensajes, las solicitudes, las preguntas o las inquietudes de los huéspedes. Requisitos adicionales • Grado Universitario en Turismo, ADE… o Formación Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos. Valorable estudios de postgrado en Hospitality en Escuela Internacional, • Imprescindible nivel avanzado de inglés (Nivel B2- C1 de Marco Común Europeo) y nivel medio-alto de español., • Imprescindible conocimientos y experiencia demostrable en Opera ((PMS), • 2-3 años desempeñando las funciones descritas, valorándose muy positivamente la experiencia en segmentos Luxury en entorno de cadena internacional Condiciones • Convenio de hoteleria de Madrid (hoteles 5 estrellas), • Ubicación centrica, • Descuentos empleados en Hoteles Marriott y restauración, • App Benefits

Evok Collection, grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia europea, ofrece a sus huéspedes “una vida de ensueño” mediante una interpretación única y contemporánea del arte de vivir en los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida sofisticado y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión contemporánea del espíritu de barrio, ofreciendo una experiencia inmersiva y vibrante tanto para visitantes como para residentes habituales. En Brach Madrid, estamos buscando una persona que quiera realizar sus prácticas en Recepción de Spa Wellness, La Capsule. Si eres una persona organizada con ganas de aprender y desarrollarte en un entorno dinámico, ¡Nos encantaría contar contigo! PRÁCTICAS / TRAINEE RECEPCIÓN DE SPA WELLNESS ¿Qué harás en este puesto? Apoyar en la gestión operativa y administrativa de la recepción del área wellness del hotel, garantizando una experiencia personalizada, fluida y de alto nivel para los clientes. Tus principales responsabilidades incluirán: • Recibir, atender y asistir a los huéspedes y clientes externos del área wellness con un enfoque orientado al servicio y la excelencia., • Explicar de manera clara y profesional los servicios y tecnologías disponibles en La Capsule., • Acompañar a los clientes durante su recorrido por las instalaciones cuando sea necesario., • Gestionar la agenda diaria del área wellness., • Coordinar las reservas y organizar los horarios de los servicios., • Mantener actualizada la información de clientes y reservas en el sistema., • Realizar confirmaciones de citas y atender consultas telefónicas o presenciales., • Control y seguimiento de llamadas telefónicas y consultas de clientes., • Mantener una comunicación fluida con el equipo, para asegurar la correcta planificación de los servicios., • Proporcionar orientación básica sobre los tratamientos disponibles., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con la recepción del área., • Mantener la confidencialidad y la imagen de excelencia de la marca en todo momento., • Realizar otras funciones o tareas afines que le sean encomendadas y que contribuyan al buen funcionamiento del departamento y del hotel. ¿Qué buscamos en ti? • Estudios en turismo, hotelería, estética, wellness, gestión de spa o áreas relacionadas., • Obligatorio: Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Formación o conocimientos básicos en estética o tratamientos de bienestar (valorado)., • Se valorará experiencia en atención al cliente, recepción, spa o wellness., • Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office)., • Dominio de español e inglés nivel intermedio (obligatorio). Otros idiomas serán valorables., • Excelente orientación al cliente., • Habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Organización y capacidad para gestionar agenda y prioridades., • Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje., • Interés por el sector wellness, salud y bienestar. ¿Qué ofrecemos? • Formación en un entorno internacional: Aprende de profesionales experimentados en el sector de la hospitality., • Contrato de prácticas por un periodo de 6 meses a 35 h semanal de L a D., • Ayuda al estudio + ticket restaurante.

En Brach Madrid, hotel lifestyle de lujo en el corazón de la ciudad y miembro de Evok Collection, buscamos un/a SPA WELLNESS MANAGER con una visión holística del bienestar, pasión por la excelencia y experiencia en entornos premium. Nuestro Wellness es un espacio donde el cuidado del cuerpo y la mente se integra con el arte de vivir, el movimiento, la estética y la experiencia sensorial. Buscamos a una persona capaz de liderar este universo con sensibilidad, rigor y creatividad. Misión Liderar y desarrollar el Wellness de Brach Madrid como un referente de bienestar integral, garantizando una experiencia excepcional para huéspedes y clientes externos, alineada con los estándares de lujo y lifestyle de la marca. Responsabilidades clave • Gestión integral del Spa: operativa diaria, calidad del servicio y experiencia del cliente, venta de productos y membresías., • Organización y control de agendas, optimizando la ocupación y la rentabilidad., • Coordinación y gestión de equipos internos y terapeutas freelance., • Control y gestión de presupuestos, compras e inventarios., • Seguimiento y gestión de firmas cosméticas., • Planificar el plan anual de formación con los procesos de las marcas., • Desarrollo y actualización de la carta de tratamientos (faciales, corporales, holísticos y wellness)., • Coordinación constante con otros departamentos del hotel., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de marca, higiene, seguridad y calidad., • Seguimiento de KPIs y propuesta de acciones de mejora continua. Perfil que buscamos • Formación y conocimientos en bienestar y terapias corporales, valorándose especialmente:, • Quiromasaje, • Estética, • Terapias alternativas (acupuntura, reflexología, tratamientos holísticos), • Manicura y pedicura, • Tratamientos faciales, • Conocimientos en medicina tradicional china y enfoques holísticos, • Formación específica en gestión de centros wellness / spa., • Experiencia en la gestión y operativa de spas en hoteles de gran lujo o centros wellness premium, se valora experiencia en centro de bienestar con prácticas holísticas y alternativas., • Conocimiento del mundo fitness y de las tendencias actuales en bienestar., • Experiencia trabajando con agendas mixtas (personal interno y freelance)., • Perfil organizado, analítico, con fuerte orientación al detalle, al servicio y a los resultados. Idiomas • Inglés imprescindible (nivel alto), • Se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas (francés, u otros)

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Comercial de Grupos (Agencias de Viajes) ¿De qué serás responsable? • Gestión y visita periódica a agencias minoristas y mayoristas especializadas en el segmento de grupos., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existente, asegurando un seguimiento continuo y personalizado., • Representación de la compañía en ferias y eventos del sector turístico, como FITUR., • Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento y desarrollo comercial. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Disponibilidad para viajar de lunes a viernes según las necesidades del puesto., • Permiso de conducir en vigor., • Perfil analítico con dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Idiomas: nivel alto de inglés valorable., • Valorable experiencia en hoteles o touroperadores. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Ofrecemos incorporación en una empresa sólida, con una clara vocación por la expansión y el negocio hotelero. Si crees que cumples los requisitos, te estamos esperando.

¿Cómo descubrir a “Pablo” antes de que sea Picasso? Fundada en 2016, Saisho es la plataforma que te permite acceder, comprender y valorar arte contemporáneo el cual poder adquirir de forma independiente y con la seguridad de que tus elecciones sean las correctas. En Saisho combinamos la explotación de los datos a nivel estadístico a través de la tecnología con herramientas analíticas cualitativas, ordenando la metodología de valoración de artistas y obras llevada a cabo por los comisarios de arte, y cuantitativas, exportando técnicas rigurosas de análisis extraídas de la banca de inversión, para permitirte adquirir tu siguiente obra de arte con garantía de criterio experto. Desde Saisho ya hemos atendido a más de 30,000 coleccionistas y compradores para que puedan encontrar a Pablo antes de que sea Picasso. Al trabajar en Saisho, serás parte de una scale-up con vocación internacional y que aspira a ser un game changer a nivel global en las próximas decadas en la intersección entre el conocimiento, la tecnología y las bellas artes. Nuestro equipo de Saisho Consultancy y Saisho Advisory acompaña, forma y asesora a los compradores y coleccionistas en cada paso del proceso, dándoles todas las herramientas analíticas necesarias para reducir riesgos y maximizar el potencial de cada adquisición artística que realizan. ¿Te apasiona el arte y tienes habilidades en ventas? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un Saisho Consultant (Sales Development Representative) que quiera ser parte fundamental de nuestro crecimiento y esté a la altura de los que se requiere para la venta con asesoramiento de arte en Saisho, dónde sólo los mejores son capaces de superar el rol. En este rol, tendrás la misión de cualificar, seducir y guiar a los leads para maximizar el valor que les aportamos y su posterior conversión en adquisiciones de obras, ayudando a que más personas descubran y adquieran piezas de arte únicas de manera independiente y segura. Tu papel será clave para educar a nuestros futuros clientes sobre cómo adquirir arte y guiarlos en el descubrimiento del valor de las obras.

PHILIPP PLEIN es una firma de moda de lujo de gran éxito. La fuerza que mueve a la empresa es la inspiración y la creatividad humanas, con el objetivo de marcar tendencias en lugar de seguirlas. Esta firme creencia allanó el camino para convertirse en la actual marca internacional de estilo de vida. Todas nuestras colecciones pueden considerarse obras de arte y representan la nobleza y la perfección. Nuestro reto diario es estar siempre a la altura de las expectativas de nuestros clientes de todo el mundo. ¿Te apasiona la moda de lujo y el buen servicio al cliente? Buscamos un / una Vendedor / Vendedora para nuestra tienda en Madrid Las Rozas Responsabilidades: • Asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes, • Fidelización del cliente nuevo y mantener al que ya nos conoce, • Experiencia en CRM, • Seguir las rutinas diarias y semanales de tienda Perfil ideal: • Experiencia previa en un puesto similar. Valorable experiencia previa en tiendas outlets, • Pasión por la moda y orientación al cliente, • Conocimiento de KPl`s y estrategias de venta, • Persona multitasking y proactiva, • Idiomas: preferiblemente inglés. Otros idiomas son un plus Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional en una firma de referencia Send your cv:

En McCANN Content Studio buscamos incorporar una dupla creativa digital con interés en el mundo creativo y digital para colaborar en la creación de contenidos para redes sociales y proyectos de comunicación de marca: PERFIL ARTE ¿Qué harás? • Diseñar piezas digitales para Instagram, Facebook y TikTok., • Crear contenidos estáticos (Figma) y en vídeo (After Effects)., • Conocimiento de Figma y After Effects (imprescindible), • Photoshop y Capcut (valorado positivamente), • Buen nivel de inglés (oral y escrito), • Posibilidad de firmar anexo universitario de 6 meses. PERFIL COPY ¿Qué harás? • Redactar copies claros y atractivos para redes sociales., • Colaborar en presentaciones con storytelling claro., • Creatividad y pasión por la publicidad digital, • Conocimiento de tendencias y formatos de redes sociales, • Buen nivel de inglés (oral y escrito), • Posibilidad de firmar anexo universitario de 6 meses. Qué esperamos de ti (Arte + Copy) • Proactividad y ganas de aprender, • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte con perfiles diversos, • Atención al detalle y enfoque resolutivo Condiciones: • Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00, • Duración: 6 meses (600H), • Ayuda al estudio: 400€ brutos/mes

Oferta de empleo | Guía de Turismo y Servicios Auxiliares Wonder Tours En Wonder Tours buscamos incorporar a una persona capaz de representar nuestra marca sobre el terreno con la misma solvencia con la que concebimos cada experiencia: criterio, elegancia, sensibilidad cultural, excelencia operativa y vocación genuina de servicio. No buscamos únicamente a alguien que guíe visitas. Buscamos a alguien que sepa encarnar una forma de hacer las cosas. Wonder Tours desarrolla experiencias vinculadas a la cultura, la gastronomía, el ocio y el tiempo libre, siempre desde una mirada cuidada, flexible y altamente personalizada. Nuestro trabajo se dirige a un cliente que valora la autenticidad, pero también la precisión; la cercanía; la belleza del destino, y también la tranquilidad de saber que todo está bajo control. Esa lógica encaja con el posicionamiento boutique y luxury de la marca: personalización absoluta, criterio cultural, discreción y excelencia en la ejecución. La persona que se incorpore deberá sentirse cómoda en distintos formatos de servicio, entre ellos: • visitas guiadas a pie, • rutas en bicicleta eléctrica, • food tours, • pequeñas excursiones y servicios radiales La candidatura ideal reunirá la mayor parte de estas cualidades: • Experiencia demostrable en la realización de visitas guiadas, • Conocimiento sólido de historia, arte, patrimonio, cultura local y gastronomía, • Nivel bilingüe o competencia profesional en inglés, imprescindible, • Se valorarán positivamente otros idiomas, • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente, • Capacidad para relacionarse con grupos diversos con seguridad, empatía y naturalidad, • Buena presencia, • Mentalidad de servicio, atención al detalle y alto sentido de la responsabilidad, • Capacidad de adaptación a distintos públicos, formatos y contextos operativos, • Habilidades comerciales, con capacidad para recomendar servicios adicionales de forma elegante y eficaz, • Actitud resolutiva, proactiva y profesionalRequisitos imprescindibles, • Carné de conducir, • Experiencia previa en visitas guiadas o actividades turísticas similares, • Inglés profesional o bilingüe, • Conocimiento amplio del entorno histórico, cultural y gastronómico local, • Disponibilidad para integrarse en una operativa dinámica y exigenteQué ofrecemos, • Contrato a jornada completa, • Retribución conforme a convenio, • Mejora de condiciones en función de la experiencia, las competencias demostradas y la evolución dentro del proyecto, • Incorporación a una empresa en crecimiento con un posicionamiento claro en el segmento premium, • Un entorno en el que la calidad del servicio, la reputación y la recomendación importan de verdad Si entiendes el turismo como una forma de crear experiencias memorables y sabes desenvolverte con solvencia en entornos donde la exigencia no se explica: se nota, estaremos encantados de conocerte.

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos docente para impartir la asignatura de Grooming (hair art) del Posgrado de Character Art que iniciará el curso en octubre 2026. Contenidos de la asignatura: • Mostrar el pipeline completo de la creación de cabello listo para videojuegos enfocado a personajes 3D usando XGen, FiberShop y Maya, • Generar splines de cabello en XGen y convertirlos en haircards optimizadas, • Enseñar a adaptar el flujo de trabajo a otros software utilizando una teoría sólida y transferible, • Enseñar a analizar referencias reales para identificar mechones de cabello y esculpir siluetas de cabello, • Enseñar a renderizar cabello realista en motores diferentes como Marmoset y Unreal, incluyendo la creación de materiales y presentación final. Requisitos: • Imprescindible experiencia profesional en la industria., • Disponibilidad para impartir docencia en una franja horaria entre las 17:00h y las 21:00h de lunes a viernes en formato presencial en Las Rozas. (unos 10 dias de clase aprox) Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para uno de sus Hoteles 5* situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Dirección Hotel y RD Manager. Funciones: • Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo., • Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento., • Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento., • Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados., • Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Control y reporting financiero y operativo del departamento., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial. Orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud., • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Únete a LogiRAIL y forma parte de un proyecto único en el sector ferroviario. LogiRAIL, empresa líder en el sector ferroviario, buscamos Guías de Acompañamiento en el proyecto de Trenes Turísticos 2026 en Asturias y Cantabria. Buscamos profesionales apasionados por el turismo y el servicio al cliente para enriquecer la experiencia de nuestros viajeros. Detalles del proyecto • Duración: Desde abril hasta la primera semana de noviembre de 2026., • Itinerario: Acompañamiento a los viajeros desde San Sebastián hasta Santiago de Compostela., • Modalidad: Semana completa a bordo del tren (sábado a sábado). Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en gestión hotelera, turística y/o de productos turísticos., • Conocimientos amplios de turismo, geografía, historia del arte e historia nacional., • Residencia en Asturias o Cantabria., • Disponibilidad inmediata, • Disponibilidad para realizar la formación previa a la incorporación., • Titulación en Turismo, Geografía e Historia, Filología Inglesa o Filología Germánica. Funciones principales: • Asegurar el cumplimiento de los itinerarios establecidos., • Traducir programas diarios y demás información relevante., • Participar en actividades de animación y atención a bordo., • Preparar documentación clave para cada viaje (listados, previsiones meteorológicas, etiquetas, etc.)., • Recepción y registro de viajeros al inicio del recorrido., • Acompañamiento en visitas, excursiones y restaurantes, brindando explicaciones en los idiomas requeridos. Importante: El puesto implica ir en el tren Turístico durante todo el recorrido, formando parte del equipo operativo a bordo. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un proyecto innovador y de gran relevancia., • Contrato por la temporada., • Retribución: 23.627€ brutos anuales + incentivos., • Beneficios exclusivos:, • Descuentos en viajes de tren., • Gratuidad en Cercanías., • Excelente ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Si cumples con los requisitos y te apasiona el turismo ferroviario, ¡queremos conocerte! Postúlate y sé parte de esta aventura.

Buscamos un/una Sales Assistant (solo domingos y festivos) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Madrid (Castellana). El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

• Para cliente sector ALIMENTACIÓN., • Puesto: Director/a de Arte // Brand designer Funciones: Serás responsable de elevar el lenguaje visual de la marca y de asegurar que la marca se expresa con coherencia, ambición y criterio en todos sus puntos de contacto. • Desarrollarás propuestas creativas sólidas, con criterio visual, sentido narrativo y capacidad para conectar negocio, marca y cliente., • Buscamos a alguien con criterio visual sólido, sensibilidad estética y una forma de trabajar muy consistente., • Experiencia en agencias creativas exigentes, donde se trabaja rápido, con estándar alto y atención real al detalle., • Formación en Diseño, Publicidad, Bellas Artes o similar., • Mínimo 5 o 6 años de experiencia total en diseño y dirección de arte, de los cuales al menos 2 o 3 años hayan sido en posiciones de dirección de arte, con trayectoria sólida en agencias creativas exigentes y de alto nivel., • Experiencia real en conceptualización, diseño, campañas, shootings y producción. Capacidad para combinar dirección y ejecución, con un perfil claramente hands-on., • Sensibilidad para trabajar con la comida como parte central del producto y de la identidad visual de la marca., • Residencia en Madrid, con disponibilidad para acudir puntualmente a oficina y shootings cuando sea necesario

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de chino es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Si tienes una mentalidad creativa y tienes experiencia en diseño y vídeo ¡este es tu lugar! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos una/un designer y video editor para el área Digital de Madrid, con especial foco en audiovisual para social media, una persona curiosa, proactiva, muy organizada y resolutiva, que le guste el trabajo en equipo, compartir conocimientos y tenga la capacidad de resolver y bajar ideas. La actitud y el compañerismo es algo que debe estar entre tus skills. Es muy importante el manejo fluído de herramientas de animación, edición de video, retoque de color y audio y grafismo. Apoyarás en proyectos del día a día en el equipo digital y creativo y propuestas (ppt- presentaciones, maquetación, mock ups…). Buscamos una persona organizada y metódica ya que por sus manos pasarán un gran número de piezas del mismo proyecto. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Ideación, producción y postproducción de contenido audiovisual para RRSS., • Diseño y ejecución de ideas de contenidos para RRSS., • Creación de contenidos, copies, gráficos y audiovisuales., • Grabación y edición de vídeo de calidad, mediante el uso de herramientas profesionales. • Apoyo en la búsqueda de las últimas tendencias en contenido original para social media (Instagram, TikTok, Youtube). • Investigar, identificar y analizar tendencias en diseño, dirección de arte, generación de contenidos, comunicación y creatividad para desarrollar propuestas innovadoras. • Participará en la conceptualización y el desarrollo de campañas para una cartera amplia de clientes., • Apoyo a cualquier necesidad del equipo creativo. APTITUDES NECESARIAS: • Nivel alto de INGLÉS imprescindible., • Excelente dominio del uso de las principales redes sociales (YouTube, Instagram, TikTok...), tanto a nivel de usuario como en su vertiente business. • Entendimiento y dominio del lenguaje utilizado en redes sociales., • Conocimiento de contenido digital y marketing en redes sociales., • Capacidad organizativa para gestionar cuentas con volumen alto en el día a día y responder a las peticiones de manera eficaz., • Con muy buenas capacidades de comunicación, responsable y empático(a), que se una a un equipo para trabajar de manera colaborativa., • Una persona proactiva con capacidad de conceptualizar, analizar y propone ideas que puedan evolucionar en multiformatos, contenidos, acciones, eventos, etc. alineados con los objetivos estratégicos de cada proyecto. REQUISITOS A NIVEL TÉCNICO: • Edición de vídeo y motion graphics (After FX, DaVinci, Premiere…), • Se valorará muy positivamente el conocimiento de software 3D (Blender, Cinema4D, 3DS…) • Dominio de la grabación de vídeo y del equipo técnico necesario para su ejecución. Es necesario que el profesional tenga experiencia en el manejo de cámaras, ópticas, iluminación y demás recursos implicados en la producción de piezas audiovisuales de alta calidad., • Office: maquetación en PPT, • Herramientas de Inteligencia Artificial (Midjourney, Runway, Chatgpt…), • Adobe Creative Suite: Illustrator, Photoshop e Indesign., • Digital-first. Con conocimientos en social, app y formatos display. Nice to have web. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte del equipo de creación de contenido regular de una marca emblemática en la agencia de comunicación creativa APPLE TREE. Formarás parte de un equipo de trabajo colaborativo, dinámico e innovador. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la ‘Consultora de Comunicación del año’ y agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope, informe que analiza a las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Además, somos la única agencia de origen de PR que aparece en el AGENCY SCOPE, estudio de referencia en España de las mejores agencias creativas del país. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de cerca de 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, marketing digital, así como un equipo de creativos, arte y diseñadores digitales, de primer nivel que junto al equipo de expertos en influencer marketing de la agencia líder del mercado Keepers complementa nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres hemos trabajado para más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, contamos con la confianza de clientes líderes de su sector como ASUS, BCORP, Boehringer Ingelheim, Choví, CUPRA, Danone, Angulas Aguinaga, Mapfre, Nivea, ECOEMBES, Goiko, Grefusa, Hays, HONOR, IKEA, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, MediaMarkt, Nivea, Novartis, Pernod Ricard, Pikolín, Radisson Hotel Group, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una reconocida agencia de modelos en España que busca incorporar a su equipo de arte un/a Fotógrafo/a Junior (1 año de experiencia). La persona seleccionada trabajará de cerca con el equipo de social media y será responsable de apoyar en la actualización constante de la web y otros proyectos creativos. Esta posición está pensada como primera experiencia profesional Responsabilidades • Realizar sesiones fotográficas con modelos y equipo interno., • Coordinarse con social media para generar contenido atractivo y coherente con la marca., • Participar en la actualización de la web con nuevo material gráfico., • Asegurar la calidad y consistencia de la imagen visual de la agencia., • Colaborar con el equipo creativo en proyectos especiales. Requisitos • perfil junior, esta posición está pensada como primera experiencia profesional, • Formación reciente en Fotografía, Bellas Artes o similar., • Experiencia previa (académica o primeras prácticas) en fotografía de personas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Persona organizada, responsable y con ganas de crecer en una empresa sólida. Qué se ofrece • Contrato indefinido en una agencia reconocida y consolidada en el sector., • Jornada completa con horario estable (9h a 17h)., • Posición con recorrido y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno creativo y colaborativo con proyectos de alto impacto ¿Te interesa formar parte de un entorno creativo, profesional y dinámico? ¡Hablemos!

Vendedor/a LLADRÓ Madrid (20 horas/semana) Lladró es una marca líder mundial en el diseño, manufactura y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte. Obras de alta calidad hechas enteramente a mano en Valencia, en la única fábrica de Lladró en el mundo. Basado: Madrid Funciones principales: • vender y promocionar el producto de gama alta/lujo., • realizar los trabajos de recepción y organización de la mercancía en el almacén., • presentar el producto y realizar un mantenimiento adecuado del punto de venta, según los criterios de visual merchandiser., • realizar las tareas administrativas necesarias para llevar a cabo el proceso de venta., • realizar los inventarios con la periodicidad marcada por la Empresa., • asegurar un servicio a la clientela excelente con asesoramiento individualizado., • realizar el servicio postventa, resolviendo incidencias y haciendo seguimiento de las mismas., • fidelizar y realizar un seguimiento de la clientela mediante la gestión de las bases de datos. Requisitos: • Estudios medios., • Experiencia previa en firma de Lujo o Premium, sector Retail, decoración, mobiliario…, • Disponibilidad y flexibilidad horaria de lunes a domingo., • Excelencia en el trato y en la comunicación., • Entusiasta y con fuerte sensibilidad por el producto., • Idiomas: español e inglés. Se valorarán otros idiomas como el chino. Se ofrece: • Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial (20 horas/semana)., • Formar parte de su nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

Compañía líder en publicidad exterior digital con un enfoque nacional centrado en España. Comercializa más de 50.000 caras de soporte en todo el territorio español, busca incorporar a su equipo un/a Ejecutivo/a de Acciones Especiales / HYPE - concepto transversal de innovación en publicidad exterior (OOH) diseñado para crear experiencias de marca virales, disruptivas y de alto impacto emocional. Más allá de soportes tradicionales, transforma espacios públicos en escenarios interactivos, gestionando acciones especiales en grandes espacios exteriores o interiores. Va a ser la persona responsable de conceptualizar, vender y ejecutar formatos publicitarios no convencionales. Su objetivo es conectar a las marcas con su audiencia a través de experiencias innovadoras ya sea transformando el mobiliario publicitario existente, mediante patrocinios o a través de la ideación de activaciones disruptivas. Es por lo tanto un perfil híbrido con una capa importante de creatividad, capacidad de negociación, conocimientos de producción y ejecutor. Nivel de inglés medio - alto. Este ejecutivo reportará al responsable de HYPE. Funciones • Ideación creativa: ha de tener la capacidad de diseñar y generar propuestas “ad hoc” en los diferentes medios y soportes publicitarios que sean novedosos y disruptivos., • Gestión de Patrocinios: ha de identificar y reconocer oportunidades de mercado susceptibles de ser comercializadas a los clientes., • Control de las propuestas: deberá ser capaz de idear y coordinar a proveedores, clientes y diferentes áreas de la compañía (arte, legal, operaciones, cuentas) para qua la propuesta sea realizable y realizada en el tiempo cerrado y con los estándares de calidad exigibles por clientes de prestigio., • Visión comercial: Ha de ser capaz de detectar oportunidades de negocio dónde otros solo ven contenido o medios y ha de tener la habilidad para vender una idea y convencer al cliente., • Conocimiento de los medios y de producción: es deseable que tenga una visión 360º de las posibilidades de los diferentes medios y que se maneje con plazos y posibilidades en el ámbito de la producción., • Organización y gestión: ha de ser capaz de manejar múltiples peticiones y propuestas de los clientes (interno y externo), trabajar con diferentes proveedores y partners y manejar fechas de entrega simultáneas., • Resolución de problemas: Al tratarse de planteamientos y propuestas disruptivas y novedosas ha de tener la capacidad de afrontar y resolver situaciones comprometidas de una forma eficiente y tranquila., • Administración: deberá llevar el control de las campañas desde la ejecución hasta su finalización con el control de tiempos, costes, márgenes, etc. Habilidades • Se requiere habilidad comercial y capacidad de liderar proyectos., • Buscamos un perfil creativo, innovador y comprometido con ofrecer nuevas soluciones a los clientes., • Experiencia en medios OFF y familiarizado con ON., • Manejo de Power Point y otros programas de diseño para elaborar presentaciones., • Capacidad de trabajar bajo presión y resolución de incidencias., • Debe ser una persona con aptitudes comerciales muy desarrolladas, orientada al servicio y al cliente., • Actitud proactiva, en generar nuevo negocio y en proponer soluciones comerciales novedosas a sus clientes., • Capacidad de trabajo en equipo, formara parte del equipo de marketing., • Responsabilidad con la calidad del resultado final., • Entusiasmo por incorporarse a un equipo con ambición y visión de futuro., • Actitud positiva.

🚀 ¡Consultor/a SEO: Únete a la Revolución en Internet República! ¿En búsqueda de nuevos retos? En Internet República queremos a un/a SEO Todoterreno con ganas de ir más allá y que venga a saltarse el juego en buscadores. Si lo tuyo es el SEO de alto impacto, te pones en la piel del cliente para vincularte a negocio, desafías lo establecido y generas resultados reales, queremos verte en el equipo. 🔥 Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia real de +2 años, demostrando que sabes lo que haces (agencia es un plus, pero si has triunfado en otros lados, ¡cuéntanos!)., • La comunicación con cliente sea su poder: te vinculas con sus necesidades de forma proactiva y le trasladas la seguridad que necesita, ¡eres su equipo!, • Haga un arte de la organización: la gestión de proyectos es tu gran habilidad. Organización, priorización y cumplir deadlines son tu rutina., • Conozca los entresijos de Google: analizas las SERP, los factores de ranking y ¡optimizas para domarlos!, • Le encante la exploración digital: investigas activamente los últimos updates, tendencias y, sobre todo, cómo la IA, los nuevos comportamientos de búsqueda y el Machine Learning están redefiniendo el sector. ¡Aquí no paramos!, • Maneje las herramientas sin cavilar: Excel/Sheets, GA4, Looker Studio… y todas las plataformas IA para mejorar nuestra eficiencia., • Sea un camaleón social: no te tiembla el pulso al hablar con equipos de Marketing, Contenidos o IT. Sabes traducir el "SEO-habla" para que te entiendan todos., • No le asusten los proyectos mastodónticos: has trabajado en sitios con decenas de miles de URLs y has sobrevivido para contarlo., • Tenga alto nivel de inglés (deseable para proyectos internacionales) 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Aprender de los cracks: trabaja codo con codo con gente que de verdad sabe lo que hace., • Proyectos TOP: aquí no te aburres, te enfrentarás a retos SEO de verdad, de muchos sectores, tamaños y formas., • Flexibilidad real: formato híbrido (una semana in-office, otra full-remote). Tu vida personal es importante., • Base de Operaciones TOP: oficinas que molan en el centro de Madrid., • Horario de persona (no de robot):, • Lunes a Jueves: 9h a 17h, • Viernes: 8h a 15:30h, • Intensiva en julio y agosto, • Flexibilidad en la entrada, • Ambiente Genuino: no vendemos humo, somos un equipo dinámico, entusiasta y que además de currar bien, sabe montar fiestones., • Condiciones: contrato indefinido (con 6 meses de prueba, como en todos lados) y salario que pactamos según valía. 💥 Si has llegado hasta aquí y has pensado: "Ese o esa soy yo", ¡no pierdas el tiempo! Queremos conocerte.

¿Te apasionan las RRSS y te gustaría trabajar en una agencia donde la creatividad y la innovación van de la mano? En APPLE TREE Madrid buscamos a una persona que gestione cuentas de redes sociales y ejecute planes de acción para nuestros clientes. Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Gestión de cuentas de RRSS y ejecución de proyectos del área Digital, contribuyendo a la planificación estratégica y planes de acción en coordinación con el equipo asignado. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Social Media strategy: planificación y gestión de comunidades, gestión de campañas, seguimiento de KPIs y reporting., • Social Content: creación de planes de contenido, bajada de ideas y piezas y redacción de copies., • Community Management: gestión de comunidades sociales y atención al cliente., • Gestión e implementación de estrategias de inbound marketing, blog, contenido web y newsletters., • Gestión de las personas junior del equipo y coordinación con otras áreas de la agencia (creatividad, influencers...) dentro de las dinámicas habituales de los proyectos. • Client Management: Contacto con el cliente, identificación de necesidades y propuesta de soluciones. Seguimiento del proyecto y tareas asignadas., • Desarrollo de propuestas New Business., • Análisis y reporting. APTITUDES NECESARIAS: • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Experiencia de al menos tres años en agencia o consultora digital como Community Manager, Social Media manager o Digital Consultant., • Experiencia creando y gestionando contenidos para Social Media (Instagram, LinkedIn, Tik Tok, Facebook, X, YouTube)., • Experiencia en gestión de creadores de contenido., • Pensamiento analítivo y data-driven., • Excelente manejo de herramientas de monitorización y gestión en redes sociales., • Excelente manejo de Excel., • Metodología de trabajo estructurada, funcional y organizada. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte del equipo de creación de contenido regular de una marca emblemática en la agencia de comunicación creativa APPLE TREE. Formarás parte de un equipo de trabajo colaborativo, dinámico e innovador. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la ‘Consultora de Comunicación del año’ y agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope, informe que analiza a las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Además, somos la única agencia de origen de PR que aparece en el AGENCY SCOPE, estudio de referencia en España de las mejores agencias creativas del país. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorarlos resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de cerca de 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, marketing digital, así como un equipo de creativos, arte y diseñadores digitales, de primer nivel que junto al equipo de expertos en influencer marketing de la agencia líder del mercado Keepers complementa nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres hemos trabajado para más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, contamos con la confianza de clientes líderes de su sector como ASUS, BCORP, Boehringer Ingelheim, Choví, CUPRA, Danone, Angulas Aguinaga, Mapfre, Nivea, ECOEMBES, Goiko, Grefusa, Hays, HONOR, IKEA, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, MediaMarkt, Nivea, Novartis, Pernod Ricard, Pikolín, Radisson Hotel Group, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

En Alquiler Seguro Grupo, buscamos un/a Social Media & Content Manager (Senior) para liderar la estrategia digital de marca y contenidos, impulsando una presencia sólida, coherente y diferencial en redes sociales. Esta posición combina visión estratégica y ejecución operativa, con responsabilidad directa sobre la planificación, creación y supervisión de contenidos, así como el crecimiento de comunidades cualificadas y la reputación digital de la marca. Responsabilidades: • Estrategia de Social Media, • Planificación y gestión de contenidos, • Gestión y crecimiento de comunidades, • Reputación digital, • Estrategia de vídeo y contenidos en tendencia, • Analítica y reporting Skills y competencias: Técnicas • Dominio profesional de Instagram, TikTok, YouTube, X, Facebook y LinkedIn., • Analítica de RRSS (nativa + herramientas externas)., • Copywriting, storytelling, briefing y dirección de arte., • Experiencia en vídeo corto y formatos nativos., • Manejo de herramientas de gestión (Hootsuite, Metricool, Creator Studio…)., • Creatividad orientada a objetivos de marca., • Excelente redacción y criterio estético., • Proactividad y orientación a tendencias., • Liderazgo, autonomía y capacidad de gestión de crisis., • Organización y planificación impecables. Formación y experiencia • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, Periodismo o similares., • Formación adicional en Content Strategy, Storytelling, RRSS o Creatividad (valorable)., • 4-6 años en Social Media, Content y gestión de marca., • Experiencia en sectores de servicios, inmobiliario o compañías B2C con fuerte presencia digital., • Experiencia demostrable gestionando marca propia con crecimiento sostenido., • Experiencia coordinando perfiles junior o equipos pequeños. Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Lugar de trabajo: Hortaleza, • Horario de L- J de 09 a 18 y V de 08 a 15, • 1 día de teletrabajo, • Jornada intensiva en verano y diciembre, • 24 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día libre por tu cumpleaños., • Beneficios sociales: club de descuentos exclusivos en diversas marcas y establecimientos, retribución flexible, servicio de lanzadera, acceso a programa de bienestar físico y mental (Wellhub). Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Buscamos a esa persona que ve un Windows recién instalado y piensa: “esto, así, es un peligro público”. 😨 Un/a técnico/a de bastionado de Windows con mirada crítica, mano fina para la configuración y cero miedo a decir “esto se puede hacer mejor”. Si... • Vienes del mundo Informático/TIC (FP o similar) y lo tuyo no es solo pasar pantallas, sino entender qué pasa debajo., • Has pasado ya un buen tiempo endureciendo sistemas Windows en entornos reales, con usuarios, incidencias y vida propia., • Tienes experiencia en un rol parecido en organizaciones grandes (empresa, administración… donde nada es “sencillo”)., • Te suena a idioma propio todo lo que tenga que ver con infraestructura, ciberseguridad y proyectos. Porque, ¿Cómo será tu día a día? Nada de “toquetear un par de opciones y listo”. Aquí hablamos de construir seguridad con cabeza y estilo. • Empezarás revisando sistemas Windows y preguntándote: “¿qué podría salir mal aquí?” (y la respuesta casi nunca es “nada”)., • Definirás y aplicarás configuraciones seguras para que esos equipos dejen de ser blanditos y se conviertan en sistemas serios, robustos y auditables sin sufrimiento., • Trabajarás codo con codo con gente de sistemas, redes y seguridad; no estarás solo/a en tu cruzada. ¿Qué ofrecemos? Queremos que estés bien, que crezcas y que te apetezca quedarte. Ni más ni menos. • Contrato indefinido desde el inicio, porque la estabilidad también es una forma de seguridad., • Horarios flexibles y un modelo híbrido/remoto que te permite organizar tu semana sin hacer malabares imposibles., • Un equipo humano de verdad: gente que ayuda, comparte, enseña y también se equivoca sin que eso sea un drama., • Plan de carrera pensado contigo, no con un power point: apoyo a certificaciones, formación continua, clases de inglés y proyectos donde seguir subiendo el nivel., • Cultura con valores, no solo pósters: igualdad real, respeto, libertad para opinar y liderazgo que escucha., • Viernes de jornada intensiva, varios meses de verano también más ligeros, seguro médico sin copagos y pequeños detalles del día a día que suman más de lo que parece., • Un salario competitivo. Si te imaginas entrando a un sistema Windows y pensando “vamos a dejar esto como una obra de arte… blindada”, y quieres hacerlo rodeado/a de buena gente, dale: este puede ser el inicio de algo muy interesante..... 💙

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Estamos buscando un Product Manager para incorporarse al equipo. Será el encargado de identificar las necesidades del área de postgrado y máster. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? • Ser owner de los resultados de captación y conversión., • Analizar el mercado, la competencia y las oportunidades de cada área, para comprender y tener un conocimiento profundo del entorno, la titulación y nuestros clientes que ayude a identificar nuevos nichos de mercado., • Crear un posicionamiento diferencial relevante., • Diseñar el plan de marketing de producto optimizando el presupuesto asignado. Realizar y poner en marcha el plan de comunicación y publicidad, generando los elementos de comunicación necesarios para la captación y conversión. Definir, priorizar y comunicar los objetivos a corto, medio y largo plazo de cada programa. (Eventos propios presenciales u online, Eventos externos, Contenido propio: blog, vídeos, directos), • Tomar decisiones en función del seguimiento y análisis de KPI´s., • Nexo con académico para generar de contenido que nutra nuestro blog y redes, y para asegurar todos los materiales están actualizados., • Nexo con Admisiones: Seguimiento de la conversión y mejora de captación de leads., • Nexo con otras áreas de la compañía (admisiones, carreras, campus life…) para asegurar que todas las acciones están alineadas bajo el posicionamiento del área. 🧠 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria., • Experiencia mínima de 3-5 años como responsable de producto de areas STEAM., • Valorable nivel de inglés alto., • Habilidades de comunicación tanto escrita como verbal., • Capacidad analítica y de decisión basada en datos., • Innovación y creatividad., • Pensamiento crítico y altamente organizada. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes., • Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid., • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Salario Fijo + variable., • Excelente ambiente laboral y equipo consolidado., • Acceso a U-tad Benefits: descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. 🚀 En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. 💼 Misión: Estrategia y Diseño Tecnológico • Analizar y comprender los desafíos técnicos del proyecto, considerando su impacto en el programa global del cliente., • Definir una estrategia tecnológica clara y elaborar un diseño de solución de alto nivel, facilitando esta comprensión mediante workshops u otras dinámicas., • Liderar la visión y dirección técnica del producto o servicio, estableciendo y priorizando el roadmap técnico en colaboración con el negocio y el equipo de desarrollo., • Identificar e integrar las soluciones tecnológicas más adecuadas, asegurando su alineación con la estrategia tecnológica propuesta por Paradigma para proyectos similares. Gestión de Requisitos y Calidad • Mantener la visión y gestionar activamente los requisitos funcionales y no funcionales, garantizando que el proyecto cumpla con todos ellos., • Asegurar la aplicación de las mejores prácticas en desarrollo, seguridad y calidad, en concordancia con el vector Technical Quality del marco Polaris. Alineación y Colaboración • Conocer y alinearse con los objetivos y la estrategia definida por Paradigma para abordar este tipo de proyectos., • Mantener una estrecha colaboración con el cliente, comprendiendo sus necesidades y preocupaciones, y gestionando el contexto político en entornos de alta complejidad. 💡 Responsabilidades dentro de Paradigma Digital: Colaboración y Mejora Continua con los Círculos • Soporte de Capacitación: Solicitar el apoyo de los especialistas (Círculos) para cubrir necesidades de capacitación tecnológica específicas del equipo., • Comunicación con los Círculos:, • Proporcionar feedback sobre el progreso y desarrollo del proyecto., • Compartir evaluaciones del desempeño de los miembros del equipo., • Gestión del Conocimiento y Activos:, • Compartir con los Círculos conocimientos y activos que puedan ser reutilizados en otros proyectos de Paradigma., • Asegurar el conocimiento y cumplimiento del marco de trabajo Polaris., • Identificación de Oportunidades y Mejoras:, • Detectar áreas susceptibles de mejora y comunicarlas al Círculo correspondiente., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y discutirlas con el equipo cliente, el equipo del proyecto y el Círculo. 🎯 Competencias y Habilidades Deseables Experiencia Imprescindible: • Profundo conocimiento del estado del arte en tecnologías para el desarrollo de soluciones en la nube., • Experiencia en la integración de soluciones técnicas., • Dominio de entornos Cloud (AWS, Azure, GCP / Google Cloud) y del ecosistema de servicios asociados a estas plataformas., • Experiencia demostrable en el diseño e implementación de soluciones de observabilidad., • Amplia experiencia con Kubernetes / k8s., • Experiencia en el desarrollo de proyectos bajo modelos DevOps / DevSecOps, incluyendo el uso de herramientas y técnicas de integración continua (CI) y entrega continua (CD) en contextos de metodologías ágiles. Conocimientos Técnicos Clave: • Sólidos conocimientos de buenas prácticas de arquitectura, especialmente en lo relativo a resiliencia, seguridad / Ciberseguridad y eficiencia de las soluciones propuestas., • Configuración de la Infraestructura como Código (IaC con Terraform y Ansible / automatización)., • Capacidad analítica y de diseño avanzada, con una comprensión global de los problemas de negocio y la habilidad para encontrar soluciones técnicas efectivas., • Habilidad para evaluar soluciones técnicas de alto nivel destinadas a resolver problemas complejos en sistemas de gran escala. Valorable (Nice to have): • Experiencia en la instalación y configuración de arquitecturas de alta disponibilidad y reparto de carga:, • Uso de balanceadores de carga., • Configuraciones activo-activo y activo-pasivo., • Sincronismo de sesiones., • Replicación y distribución de bases de datos relacionales y NoSQL. Soft Skills: • Comunicación a alto nivel ( C-level ), • Dotes de presentación y narrativa., • Capacidad de análisis y síntesis., • Liderazgo y capacidad de trabajo en equipos., • Capacidad de negociación., • Resolución de problemas. 💡¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?💙

Human Resources Business Partner (HRBP) ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un Human Resources Business Partner (HRBP) para el Hotel Villa Real 5* y el Hotel Urban 5*GL Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: dar servicio y apoyo estratégico y operativo en materia de recursos humanos y gestión de personas a las unidades de negocio (hoteles) establecidas. Se responsabiliza de todas las operaciones del día a día de dicha unidad, así como de la comunicación directa con los empleados en cuestiones relativas al departamento RRHH. Se trata de un rol totalmente generalista. Reporta a: Director/a de RRHH y General Manager Cluster Hotel. Funciones: • Alinear estratégicamente la gestión de los Recursos Humanos de los hoteles con los objetivos y operativa de cada uno de los departamentos., • Promover los valores de la compañia en la cultura y actuaciones diarias., • Facilitar la comunicación y sinergias entre los diferentes departamentos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal local y las políticas internas., • Nexo de unión y contacto directo de los empleados/as y la empresa para cualquier consulta en materia de recursos humanos y relaciones laborales., • Dar soporte a directores/as y jefes/as de departamento en todo lo relativo a gestión de personas, desde la comunicación con los miembros de los equipos hasta en la toma de decisiones relacionadas con la gestión de personal., • Entender perfectamente el negocio y el impacto que tiene en éste el colectivo que se gestiona., • Conocer a las personas que forman parte de los equipos, así como tener perfectamente identificadas sus competencias, habilidades y como estas pueden aportar a la organización., • Gestionar la administración de personal con el soporte del proveedor externo: gestión integral de nómina, contratos, prórrogas, altas, bajas…, • Gestionar los procesos de selección de forma íntegra, desde la publicación de la oferta hasta el onboarding de la persona seleccionada., • Participar en la formación del personal, desde la detección de las necesidades formativas junto con los responsables de departamento, hasta la coordinación de la actividad formativa y posterior seguimiento, así como la comunicación a Fundae a través del proveedor, si es necesario., • Coordinar todas las acciones necesarias en materia de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el cumplimiento de los protocolos y medidas de prevención, uso de los EPIs necesarios para cada puesto de trabajo, así como de mantener la documentación actualizada y los equipos informados en todo momento., • Realizar informes de recursos humanos (absentismo, costes de personal…) para la dirección del departamento y de los hoteles y tomar decisiones en base a datos y métricas. Requisitos: • Experiencia de 5 años en posiciones de recursos humanos, perfil generalista. Se valorará experiencia previa en el sector de la hostelería., • Necesaria experiencia en área de selección, perfiles hoteleros y corporativos y gestión de formación., • Valorable experiencia en negociaciones colectivas., • Formación universitaria específica relacionada con RRHH, RRLL, Psicología, Administración de empresas o Turismo., • Dominio del paquete Office, especialmente Excel., • Se valorará conocimiento de Sage., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles y con tolerancia a la presión en determinados momentos., • Vocación de servicio y clara orientación al cliente interno., • Capacidad de trabajar en equipo y buena comunicación., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y un nivel alto de inglés. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida., • Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio colectivo. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

En RVHotels , seguimos creciendo y buscamos un perfil de liderazgo 360º para uno de nuestros activos más emblemáticos: el RVHotels Golf Costa Brava , ubicado en el entorno privilegiado de Santa Cristina d'Aro. Este proyecto no solo requiere excelencia en la gestión hotelera, sino también una visión experta en eventos y logística gastronómica . Tu perfil encaja si... Tienes experiencia consolidada en la dirección de hoteles, preferiblemente con enfoque en el segmento Events & Leisure . Eres un/a líder versátil, capaz de gestionar la operativa de un hotel y, simultáneamente, la cocina central del grupo , garantizando la calidad y eficiencia en la producción. Dominas el arte de la hospitalidad en eventos , con sensibilidad especial para la organización y ejecución de bodas y celebraciones . Posees una visión estratégica comercial para potenciar tanto el alojamiento como el segmento de banquetes. Eres una persona organizada, con gran capacidad de análisis de costes y pasión por los estándares de calidad. Funciones principales: Gestión Integral: Liderar la operativa y administración del hotel bajo altos estándares de excelencia. Gestión de Cocina Central: Supervisar la producción y logística de la cocina central que da servicio a la cadena, optimizando procesos y costes. Especialista en Eventos: Coordinar y supervisar la realización de bodas y eventos, asegurando que cada detalle supere las expectativas del cliente. Liderazgo de Equipos: Gestionar, motivar y formar a los equipos de hotel y restauración. Estrategia Financiera: Control presupuestario, optimización de recursos y cumplimiento de KPI's de rentabilidad. Relación Corporativa: Reportar directamente a la Dirección General para la alineación de objetivos. Qué ofrecemos: Contrato indefinido en una posición estratégica y estable. Salario competitivo negociable según experiencia y valía profesional. Proyecto de Crecimiento: Liderar un hotel con un modelo de negocio híbrido (Hotel + Eventos + Cocina Central) en una empresa en plena expansión. Entorno Colaborativo: Formación continua y apoyo constante del equipo corporativo. Desarrollo Profesional: Oportunidades reales de ascenso dentro del grupo RVHotels.

Oferta de empleo | Guía de Turismo y Servicios Auxiliares Wonder Tours En Wonder Tours buscamos incorporar a una persona capaz de representar nuestra marca sobre el terreno con la misma solvencia con la que concebimos cada experiencia: criterio, elegancia, sensibilidad cultural, excelencia operativa y vocación genuina de servicio . No buscamos únicamente a alguien que guíe visitas. Buscamos a alguien que sepa encarnar una forma de hacer las cosas . Wonder Tours desarrolla experiencias vinculadas a la cultura, la gastronomía, el ocio y el tiempo libre , siempre desde una mirada cuidada, flexible y altamente personalizada. Nuestro trabajo se dirige a un cliente que valora la autenticidad, pero también la precisión; la cercanía; la belleza del destino, y también la tranquilidad de saber que todo está bajo control. Esa lógica encaja con el posicionamiento boutique y luxury de la marca: personalización absoluta, criterio cultural, discreción y excelencia en la ejecución. La persona que se incorpore deberá sentirse cómoda en distintos formatos de servicio, entre ellos: visitas guiadas a pie rutas en bicicleta eléctrica food tours pequeñas excursiones y servicios radiales servicios auxiliares vinculados a la atención turística y a la operación de experiencias Valoramos especialmente a quienes entienden que, en este sector, guiar no es recitar , sino saber leer al cliente, conducir la experiencia con naturalidad, anticiparse a las necesidades del grupo y sostener un estándar de calidad alto de principio a fin. Perfil que buscamos Buscamos una persona con experiencia en visitas guiadas , gran conocimiento de historia, historia del arte, cultura local y gastronomía , y una presencia profesional acorde con el tipo de cliente y servicio que prestamos. La candidatura ideal reunirá la mayor parte de estas cualidades: Experiencia demostrable en la realización de visitas guiadas Conocimiento sólido de historia, arte, patrimonio, cultura local y gastronomía Nivel bilingüe o competencia profesional en inglés , imprescindible Se valorarán positivamente otros idiomas Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente Capacidad para relacionarse con grupos diversos con seguridad, empatía y naturalidad Buena presencia Mentalidad de servicio, atención al detalle y alto sentido de la responsabilidad Capacidad de adaptación a distintos públicos, formatos y contextos operativos Habilidades comerciales, con capacidad para recomendar servicios adicionales de forma elegante y eficaz Actitud resolutiva, proactiva y profesional Requisitos imprescindibles Carné de conducir Experiencia previa en visitas guiadas o actividades turísticas similares Inglés profesional o bilingüe Conocimiento amplio del entorno histórico, cultural y gastronómico local Disponibilidad para integrarse en una operativa dinámica y exigente Qué ofrecemos Contrato a jornada completa Retribución conforme a convenio Mejora de condiciones en función de la experiencia, las competencias demostradas y la evolución dentro del proyecto Incorporación a una empresa en crecimiento con un posicionamiento claro en el segmento premium Un entorno en el que la calidad del servicio, la reputación y la recomendación importan de verdad En temporada, y por la tipología de cliente y servicio, las propinas pueden llegar a superar el 100% del salario En Wonder Tours creemos que el verdadero valor de una experiencia no está solo en lo que se muestra, sino en cómo se hace sentir al cliente . Por eso buscamos perfiles que aporten cultura, presencia, inteligencia relacional, sensibilidad y capacidad real para estar a la altura de un servicio premium. Si entiendes el turismo como una forma de crear experiencias memorables y sabes desenvolverte con solvencia en entornos donde la exigencia no se explica: se nota, estaremos encantados de conocerte.

Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital , es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, el Arte Digital y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria , lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. ¿Qué harás en este puesto? Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para incorporarse a nuestro equipo como Recepcionista , siendo el primer punto de contacto tanto telefónico como presencial. Tu principal objetivo será ofrecer una atención cercana, profesional y eficaz, asegurando una excelente experiencia a visitantes, alumnos, profesores y colaboradores. Tus responsabilidades incluirán: Atención y filtro de llamadas internas y externas a través de la central telefónica. Recepción y atención de visitas. Gestión de mensajería: recepción, registro y envío. Tramitación de pedidos internos. Reserva y preparación de salas de reuniones. Apoyo en la preparación de materiales para jornadas de puertas abiertas y otros eventos. Control y reposición de material de oficina. Entrega de material tecnológico a profesores y alumnos. Gestión y control de llaves. Registro y seguimiento de incidencias. Custodia y gestión de objetos perdidos. Solicitud de taxis cuando se requiera. Comunicación y seguimiento de incidencias en máquinas vending. ¿Qué buscamos? Experiencia en funciones similares a las descritas. Valorable nivel alto de inglés. Dominio de Microsoft office. Alta orientación al cliente Buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Horario en turno de tarde : de 15:00h a 22:00h de lunes a viernes. Se trabajará dos sábados al mes por las mañanas. Un sábado en Las Rozas y otro sábado en las oficinas de Madrid centro, calle Alcalá. Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios. Excelente ambiente laboral y equipo consolidado . Acceso a U-tad Benefits : descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más. Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). ¿Te interesa? Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

Oferta de empleo | Guía de Turismo y Servicios Auxiliares Wonder Tours En Wonder Tours buscamos incorporar a una persona capaz de representar nuestra marca sobre el terreno con la misma solvencia con la que concebimos cada experiencia: criterio, elegancia, sensibilidad cultural, excelencia operativa y vocación genuina de servicio . No buscamos únicamente a alguien que guíe visitas. Buscamos a alguien que sepa encarnar una forma de hacer las cosas . Wonder Tours desarrolla experiencias vinculadas a la cultura, la gastronomía, el ocio y el tiempo libre , siempre desde una mirada cuidada, flexible y altamente personalizada. Nuestro trabajo se dirige a un cliente que valora la autenticidad, pero también la precisión; la cercanía; la belleza del destino, y también la tranquilidad de saber que todo está bajo control. Esa lógica encaja con el posicionamiento boutique y luxury de la marca: personalización absoluta, criterio cultural, discreción y excelencia en la ejecución. La persona que se incorpore deberá sentirse cómoda en distintos formatos de servicio, entre ellos: visitas guiadas a pie rutas en bicicleta eléctrica food tours pequeñas excursiones y servicios radiales servicios auxiliares vinculados a la atención turística y a la operación de experiencias Valoramos especialmente a quienes entienden que, en este sector, guiar no es recitar , sino saber leer al cliente, conducir la experiencia con naturalidad, anticiparse a las necesidades del grupo y sostener un estándar de calidad alto de principio a fin. Perfil que buscamos Buscamos una persona con experiencia en visitas guiadas , gran conocimiento de historia, historia del arte, cultura local y gastronomía , y una presencia profesional acorde con el tipo de cliente y servicio que prestamos. La candidatura ideal reunirá la mayor parte de estas cualidades: Experiencia demostrable en la realización de visitas guiadas Conocimiento sólido de historia, arte, patrimonio, cultura local y gastronomía Nivel bilingüe o competencia profesional en inglés , imprescindible Se valorarán positivamente otros idiomas Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente Capacidad para relacionarse con grupos diversos con seguridad, empatía y naturalidad Buena presencia Mentalidad de servicio, atención al detalle y alto sentido de la responsabilidad Capacidad de adaptación a distintos públicos, formatos y contextos operativos Habilidades comerciales, con capacidad para recomendar servicios adicionales de forma elegante y eficaz Actitud resolutiva, proactiva y profesional Requisitos imprescindibles Carné de conducir Experiencia previa en visitas guiadas o actividades turísticas similares Inglés profesional o bilingüe Conocimiento amplio del entorno histórico, cultural y gastronómico local Disponibilidad para integrarse en una operativa dinámica y exigente Qué ofrecemos Contrato a jornada completa Retribución conforme a convenio Mejora de condiciones en función de la experiencia, las competencias demostradas y la evolución dentro del proyecto Incorporación a una empresa en crecimiento con un posicionamiento claro en el segmento premium Un entorno en el que la calidad del servicio, la reputación y la recomendación importan de verdad En temporada, y por la tipología de cliente y servicio, las propinas pueden llegar a superar el 100% del salario En Wonder Tours creemos que el verdadero valor de una experiencia no está solo en lo que se muestra, sino en cómo se hace sentir al cliente . Por eso buscamos perfiles que aporten cultura, presencia, inteligencia relacional, sensibilidad y capacidad real para estar a la altura de un servicio premium. Si entiendes el turismo como una forma de crear experiencias memorables y sabes desenvolverte con solvencia en entornos donde la exigencia no se explica: se nota, estaremos encantados de conocerte.

SOMOS EXPERIENCES Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que nos proponemos. ¿Te apasiona el diseño y quieres dejar volar tu imaginación? ¿Quieres formar parte de un equipo retador? Y lo más importante... ¿¡tienes ganas!? ¡Perfecto! ¡Te estamos esperando! Estamos buscando incorporar a un perfil de Dirección de arte dentro del Estudio Creativo para cubrir una vacante en nuestra sede de Barcelona con contrato Fijo Discontinuo . Funciones: Dirección de Arte Pura: Crearás conceptos visuales potentes (KV) para clientes que van desde el sector de la automoción hasta equipos de fútbol, farmacéuticas, aeroespacial o firmas digitales. Sí, aquí no te vas a aburrir. Maquetación y Diseño: Desde papelería corporativa hasta entornos digitales y campañas de gran formato. Colaboración Real: Trabajarás mano a mano con el Director Creativo y otros departamentos. Aquí la jerarquía es lo de menos, somos una familia que ha crecido demasiado, el resultado es lo de más. Innovación: Si usas Midjourney o Freepik Spaces para potenciar tu flujo de trabajo, este es tu sitio. Nos encanta la IA bien aplicada, ética, eficiente. Estudios/conocimientos: Formación: Grado Universitario o Diplomatura en Diseño Gráfico / Bellas Artes. Experiencia: +5 años en agencia (perfil Senior autónomo). Herramientas: Dominio experto de Adobe Suite. Muy valorable Figma. Innovación: Uso real de IA (Midjourney / Freepik Spaces) en tu flujo de trabajo. Perfil: Creativo, resolutivo y con capacidad de autogestión y colaboración. Requisitos indispensables: Polivalencia: Tan pronto diseñas un logotipo desde cero como dejas lista una lona de 20 metros para producción. Mentalidad de equipo: Buscamos a alguien ambicioso que quiera calidad, pero también establecer hitos en equipo e incorporar nuevas dinámicas. ¿Qué te ofrecemos? Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar. Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial. Flexibilidad y modelo híbrido. Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos. y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para uno de sus Hoteles 5* situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto : se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a : Dirección Hotel y RD Manager. Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo. Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento. Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento. Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos. Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas. Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest . Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes. Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling. Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel. Control y reporting financiero y operativo del departamento. Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel. Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo. Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*. Formación universitaria de hostelería o turismo. Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores. Orientación al cliente en un entorno exigente. Visión comercial. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud. Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Contrato estable Incorporación inmediata Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Oferta de empleo | Guía de Turismo y Servicios Auxiliares Wonder Tours En Wonder Tours buscamos incorporar a una persona capaz de representar nuestra marca sobre el terreno con la misma solvencia con la que concebimos cada experiencia: criterio, elegancia, sensibilidad cultural, excelencia operativa y vocación genuina de servicio . No buscamos únicamente a alguien que guíe visitas. Buscamos a alguien que sepa encarnar una forma de hacer las cosas . Wonder Tours desarrolla experiencias vinculadas a la cultura, la gastronomía, el ocio y el tiempo libre , siempre desde una mirada cuidada, flexible y altamente personalizada. Nuestro trabajo se dirige a un cliente que valora la autenticidad, pero también la precisión; la cercanía; la belleza del destino, y también la tranquilidad de saber que todo está bajo control. Esa lógica encaja con el posicionamiento boutique y luxury de la marca: personalización absoluta, criterio cultural, discreción y excelencia en la ejecución. La persona que se incorpore deberá sentirse cómoda en distintos formatos de servicio, entre ellos: visitas guiadas a pie rutas en bicicleta eléctrica food tours pequeñas excursiones y servicios radiales servicios auxiliares vinculados a la atención turística y a la operación de experiencias Valoramos especialmente a quienes entienden que, en este sector, guiar no es recitar , sino saber leer al cliente, conducir la experiencia con naturalidad, anticiparse a las necesidades del grupo y sostener un estándar de calidad alto de principio a fin. Perfil que buscamos Buscamos una persona con experiencia en visitas guiadas , gran conocimiento de historia, historia del arte, cultura local y gastronomía , y una presencia profesional acorde con el tipo de cliente y servicio que prestamos. La candidatura ideal reunirá la mayor parte de estas cualidades: Experiencia demostrable en la realización de visitas guiadas Conocimiento sólido de historia, arte, patrimonio, cultura local y gastronomía Nivel bilingüe o competencia profesional en inglés , imprescindible Se valorarán positivamente otros idiomas Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente Capacidad para relacionarse con grupos diversos con seguridad, empatía y naturalidad Buena presencia Mentalidad de servicio, atención al detalle y alto sentido de la responsabilidad Capacidad de adaptación a distintos públicos, formatos y contextos operativos Habilidades comerciales, con capacidad para recomendar servicios adicionales de forma elegante y eficaz Actitud resolutiva, proactiva y profesional Requisitos imprescindibles Carné de conducir Experiencia previa en visitas guiadas o actividades turísticas similares Inglés profesional o bilingüe Conocimiento amplio del entorno histórico, cultural y gastronómico local Disponibilidad para integrarse en una operativa dinámica y exigente Qué ofrecemos Contrato a jornada completa Retribución conforme a convenio Mejora de condiciones en función de la experiencia, las competencias demostradas y la evolución dentro del proyecto Incorporación a una empresa en crecimiento con un posicionamiento claro en el segmento premium Un entorno en el que la calidad del servicio, la reputación y la recomendación importan de verdad En temporada, y por la tipología de cliente y servicio, las propinas pueden llegar a superar el 100% del salario En Wonder Tours creemos que el verdadero valor de una experiencia no está solo en lo que se muestra, sino en cómo se hace sentir al cliente . Por eso buscamos perfiles que aporten cultura, presencia, inteligencia relacional, sensibilidad y capacidad real para estar a la altura de un servicio premium. Si entiendes el turismo como una forma de crear experiencias memorables y sabes desenvolverte con solvencia en entornos donde la exigencia no se explica: se nota, estaremos encantados de conocerte.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).Arte y materias artísticas.Photoshop, programación, etc.Evaluar el nivel de conocimiento del estudi

Compañía líder en publicidad exterior digital con un enfoque nacional centrado en España. Comercializa más de 50.000 caras de soporte en todo el territorio español, busca incorporar a su equipo un/a Ejecutivo/a de Acciones Especiales - concepto transversal de innovación en publicidad exterior (OOH) diseñado para crear experiencias de marca virales, disruptivas y de alto impacto emocional. Más allá de soportes tradicionales, transforma espacios públicos en escenarios interactivos, gestionando acciones especiales en grandes espacios exteriores o interiores. Va a ser la persona responsable de conceptualizar, vender y ejecutar formatos publicitarios no convencionales. Su objetivo es conectar a las marcas con su audiencia a través de experiencias innovadoras ya sea transformando el mobiliario publicitario existente, mediante patrocinios o a través de la ideación de activaciones disruptivas. Es por lo tanto un perfil híbrido con una capa importante de creatividad, capacidad de negociación, conocimientos de producción y ejecutor. Nivel de inglés medio - alto. Este ejecutivo reportará al responsable del área. Funciones Ideación creativa: ha de tener la capacidad de diseñar y generar propuestas “ad hoc” en los diferentes medios y soportes publicitarios que sean novedosos y disruptivos. Gestión de Patrocinios: ha de identificar y reconocer oportunidades de mercado susceptibles de ser comercializadas a los clientes. Control de las propuestas: deberá ser capaz de idear y coordinar a proveedores, clientes y diferentes áreas de la compañía (arte, legal, operaciones, cuentas) para qua la propuesta sea realizable y realizada en el tiempo cerrado y con los estándares de calidad exigibles por clientes de prestigio. Visión comercial: Ha de ser capaz de detectar oportunidades de negocio dónde otros solo ven contenido o medios y ha de tener la habilidad para vender una idea y convencer al cliente. Conocimiento de los medios y de producción: es deseable que tenga una visión 360º de las posibilidades de los diferentes medios y que se maneje con plazos y posibilidades en el ámbito de la producción. Organización y gestión: ha de ser capaz de manejar múltiples peticiones y propuestas de los clientes (interno y externo), trabajar con diferentes proveedores y partners y manejar fechas de entrega simultáneas. Resolución de problemas: Al tratarse de planteamientos y propuestas disruptivas y novedosas ha de tener la capacidad de afrontar y resolver situaciones comprometidas de una forma eficiente y tranquila. Administración: deberá llevar el control de las campañas desde la ejecución hasta su finalización con el control de tiempos, costes, márgenes, etc. Habilidades Se requiere habilidad comercial y capacidad de liderar proyectos. Buscamos un perfil creativo, innovador y comprometido con ofrecer nuevas soluciones a los clientes. Experiencia en medios OFF y familiarizado con ON. Manejo de Power Point y otros programas de diseño para elaborar presentaciones. Capacidad de trabajar bajo presión y resolución de incidencias. Debe ser una persona con aptitudes comerciales muy desarrolladas, orientada al servicio y al cliente. Actitud proactiva, en generar nuevo negocio y en proponer soluciones comerciales novedosas a sus clientes. Capacidad de trabajo en equipo, formara parte del equipo de marketing. Responsabilidad con la calidad del resultado final. Entusiasmo por incorporarse a un equipo con ambición y visión de futuro. Actitud positiva.

Oferta de empleo | Guía de Turismo y Servicios Auxiliares Wonder Tours En Wonder Tours buscamos incorporar a una persona capaz de representar nuestra marca sobre el terreno con la misma solvencia con la que concebimos cada experiencia: criterio, elegancia, sensibilidad cultural, excelencia operativa y vocación genuina de servicio. No buscamos únicamente a alguien que guíe visitas. Buscamos a alguien que sepa encarnar una forma de hacer las cosas. Wonder Tours desarrolla experiencias vinculadas a la cultura, la gastronomía, el ocio y el tiempo libre, siempre desde una mirada cuidada, flexible y altamente personalizada. Nuestro trabajo se dirige a un cliente que valora la autenticidad, pero también la precisión; la cercanía; la belleza del destino, y también la tranquilidad de saber que todo está bajo control. Esa lógica encaja con el posicionamiento boutique y luxury de la marca: personalización absoluta, criterio cultural, discreción y excelencia en la ejecución. La persona que se incorpore deberá sentirse cómoda en distintos formatos de servicio, entre ellos: • visitas guiadas a pie, • rutas en bicicleta eléctrica, • food tours, • pequeñas excursiones y servicios radiales La candidatura ideal reunirá la mayor parte de estas cualidades: • Experiencia demostrable en la realización de visitas guiadas, • Conocimiento sólido de historia, arte, patrimonio, cultura local y gastronomía, • Nivel bilingüe o competencia profesional en inglés, imprescindible, • Se valorarán positivamente otros idiomas, • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente, • Capacidad para relacionarse con grupos diversos con seguridad, empatía y naturalidad, • Buena presencia, • Mentalidad de servicio, atención al detalle y alto sentido de la responsabilidad, • Capacidad de adaptación a distintos públicos, formatos y contextos operativos, • Habilidades comerciales, con capacidad para recomendar servicios adicionales de forma elegante y eficaz, • Actitud resolutiva, proactiva y profesionalRequisitos imprescindibles, • Carné de conducir, • Experiencia previa en visitas guiadas o actividades turísticas similares, • Inglés profesional o bilingüe, • Conocimiento amplio del entorno histórico, cultural y gastronómico local, • Disponibilidad para integrarse en una operativa dinámica y exigenteQué ofrecemos, • Contrato a jornada completa, • Retribución conforme a convenio, • Mejora de condiciones en función de la experiencia, las competencias demostradas y la evolución dentro del proyecto, • Incorporación a una empresa en crecimiento con un posicionamiento claro en el segmento premium, • Un entorno en el que la calidad del servicio, la reputación y la recomendación importan de verdad Si entiendes el turismo como una forma de crear experiencias memorables y sabes desenvolverte con solvencia en entornos donde la exigencia no se explica: se nota, estaremos encantados de conocerte.

Conocimientos amplios de turismo, geografía, historia del arte e historia nacional. Recepción y registro de viajeros al inicio del recorrido. Modalidad: Semana completa a bordo del tren.

Compañía líder en publicidad exterior digital con un enfoque nacional centrado en España. Comercializa más de 50.000 caras de soporte en todo el territorio español, busca incorporar a su equipo un/a Ejecutivo/a de Acciones Especiales - concepto transversal de innovación en publicidad exterior (OOH) diseñado para crear experiencias de marca virales, disruptivas y de alto impacto emocional. Más allá de soportes tradicionales, transforma espacios públicos en escenarios interactivos, gestionando acciones especiales en grandes espacios exteriores o interiores. Va a ser la persona responsable de conceptualizar, vender y ejecutar formatos publicitarios no convencionales. Su objetivo es conectar a las marcas con su audiencia a través de experiencias innovadoras ya sea transformando el mobiliario publicitario existente, mediante patrocinios o a través de la ideación de activaciones disruptivas. Es por lo tanto un perfil híbrido con una capa importante de creatividad, capacidad de negociación, conocimientos de producción y ejecutor. Nivel de inglés medio - alto. Este ejecutivo reportará al responsable del área. Funciones • Ideación creativa: ha de tener la capacidad de diseñar y generar propuestas “ad hoc” en los diferentes medios y soportes publicitarios que sean novedosos y disruptivos., • Gestión de Patrocinios: ha de identificar y reconocer oportunidades de mercado susceptibles de ser comercializadas a los clientes., • Control de las propuestas: deberá ser capaz de idear y coordinar a proveedores, clientes y diferentes áreas de la compañía (arte, legal, operaciones, cuentas) para qua la propuesta sea realizable y realizada en el tiempo cerrado y con los estándares de calidad exigibles por clientes de prestigio., • Visión comercial: Ha de ser capaz de detectar oportunidades de negocio dónde otros solo ven contenido o medios y ha de tener la habilidad para vender una idea y convencer al cliente., • Conocimiento de los medios y de producción: es deseable que tenga una visión 360º de las posibilidades de los diferentes medios y que se maneje con plazos y posibilidades en el ámbito de la producción., • Organización y gestión: ha de ser capaz de manejar múltiples peticiones y propuestas de los clientes (interno y externo), trabajar con diferentes proveedores y partners y manejar fechas de entrega simultáneas., • Resolución de problemas: Al tratarse de planteamientos y propuestas disruptivas y novedosas ha de tener la capacidad de afrontar y resolver situaciones comprometidas de una forma eficiente y tranquila., • Administración: deberá llevar el control de las campañas desde la ejecución hasta su finalización con el control de tiempos, costes, márgenes, etc. Habilidades • Se requiere habilidad comercial y capacidad de liderar proyectos., • Buscamos un perfil creativo, innovador y comprometido con ofrecer nuevas soluciones a los clientes., • Experiencia en medios OFF y familiarizado con ON., • Manejo de Power Point y otros programas de diseño para elaborar presentaciones., • Capacidad de trabajar bajo presión y resolución de incidencias., • Debe ser una persona con aptitudes comerciales muy desarrolladas, orientada al servicio y al cliente., • Actitud proactiva, en generar nuevo negocio y en proponer soluciones comerciales novedosas a sus clientes., • Capacidad de trabajo en equipo, formara parte del equipo de marketing., • Responsabilidad con la calidad del resultado final., • Entusiasmo por incorporarse a un equipo con ambición y visión de futuro., • Actitud positiva.

En McCANN Content Studio buscamos incorporar una dupla creativa digital con interés en el mundo creativo y digital para colaborar en la creación de contenidos para redes sociales y proyectos de comunicación de marca: PERFIL ARTE ¿Qué harás? • Diseñar piezas digitales para Instagram, Facebook y TikTok., • Crear contenidos estáticos (Figma) y en vídeo (After Effects)., • Conocimiento de Figma y After Effects (imprescindible), • Photoshop y Capcut (valorado positivamente), • Buen nivel de inglés (oral y escrito), • Posibilidad de firmar anexo universitario de 6 meses. PERFIL COPY ¿Qué harás? • Redactar copies claros y atractivos para redes sociales., • Colaborar en presentaciones con storytelling claro., • Creatividad y pasión por la publicidad digital, • Conocimiento de tendencias y formatos de redes sociales, • Buen nivel de inglés (oral y escrito), • Posibilidad de firmar anexo universitario de 6 meses. Qué esperamos de ti (Arte + Copy) • Proactividad y ganas de aprender, • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte con perfiles diversos, • Atención al detalle y enfoque resolutivo Condiciones: • Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00, • Duración: 6 meses (600H), • Ayuda al estudio: 400€ brutos/mes

En McCANN Content Studio buscamos incorporar una dupla creativa digital con interés en el mundo creativo y digital para colaborar en la creación de contenidos para redes sociales y proyectos de comunicación de marca: PERFIL ARTE ¿Qué harás? • Diseñar piezas digitales para Instagram, Facebook y TikTok., • Crear contenidos estáticos (Figma) y en vídeo (After Effects)., • Conocimiento de Figma y After Effects (imprescindible), • Photoshop y Capcut (valorado positivamente), • Buen nivel de inglés (oral y escrito), • Posibilidad de firmar anexo universitario de 6 meses. PERFIL COPY ¿Qué harás? • Redactar copies claros y atractivos para redes sociales., • Colaborar en presentaciones con storytelling claro., • Creatividad y pasión por la publicidad digital, • Conocimiento de tendencias y formatos de redes sociales, • Buen nivel de inglés (oral y escrito), • Posibilidad de firmar anexo universitario de 6 meses. Qué esperamos de ti (Arte + Copy) • Proactividad y ganas de aprender, • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte con perfiles diversos, • Atención al detalle y enfoque resolutivo Condiciones: • Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00, • Duración: 6 meses (600H), • Ayuda al estudio: 400€ brutos/mes

Oferta de empleo | Guía de Turismo y Servicios Auxiliares Wonder Tours En Wonder Tours buscamos incorporar a una persona capaz de representar nuestra marca sobre el terreno con la misma solvencia con la que concebimos cada experiencia: criterio, elegancia, sensibilidad cultural, excelencia operativa y vocación genuina de servicio. No buscamos únicamente a alguien que guíe visitas. Buscamos a alguien que sepa encarnar una forma de hacer las cosas. Wonder Tours desarrolla experiencias vinculadas a la cultura, la gastronomía, el ocio y el tiempo libre, siempre desde una mirada cuidada, flexible y altamente personalizada. Nuestro trabajo se dirige a un cliente que valora la autenticidad, pero también la precisión; la cercanía; la belleza del destino, y también la tranquilidad de saber que todo está bajo control. Esa lógica encaja con el posicionamiento boutique y luxury de la marca: personalización absoluta, criterio cultural, discreción y excelencia en la ejecución. La persona que se incorpore deberá sentirse cómoda en distintos formatos de servicio, entre ellos: • visitas guiadas a pie, • rutas en bicicleta eléctrica, • food tours, • pequeñas excursiones y servicios radiales La candidatura ideal reunirá la mayor parte de estas cualidades: • Experiencia demostrable en la realización de visitas guiadas, • Conocimiento sólido de historia, arte, patrimonio, cultura local y gastronomía, • Nivel bilingüe o competencia profesional en inglés, imprescindible, • Se valorarán positivamente otros idiomas, • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente, • Capacidad para relacionarse con grupos diversos con seguridad, empatía y naturalidad, • Buena presencia, • Mentalidad de servicio, atención al detalle y alto sentido de la responsabilidad, • Capacidad de adaptación a distintos públicos, formatos y contextos operativos, • Habilidades comerciales, con capacidad para recomendar servicios adicionales de forma elegante y eficaz, • Actitud resolutiva, proactiva y profesionalRequisitos imprescindibles, • Carné de conducir, • Experiencia previa en visitas guiadas o actividades turísticas similares, • Inglés profesional o bilingüe, • Conocimiento amplio del entorno histórico, cultural y gastronómico local, • Disponibilidad para integrarse en una operativa dinámica y exigenteQué ofrecemos, • Contrato a jornada completa, • Retribución conforme a convenio, • Mejora de condiciones en función de la experiencia, las competencias demostradas y la evolución dentro del proyecto, • Incorporación a una empresa en crecimiento con un posicionamiento claro en el segmento premium, • Un entorno en el que la calidad del servicio, la reputación y la recomendación importan de verdad Si entiendes el turismo como una forma de crear experiencias memorables y sabes desenvolverte con solvencia en entornos donde la exigencia no se explica: se nota, estaremos encantados de conocerte.

Claire Joster es la firma de Headhunting de Eurofirms Group donde creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Nuestro cliente es una conocida empresa tecnológica en fase de crecimiento internacional, que busca quien liderará su Estrategia de Marca y Comunicación, para evolucionar su carta de presentación al mundo. La misión principal es definir cómo la organización se presenta, construyendo una identidad de marca sólida, coherente y diferenciada para inversores, clientes y usuarios. Elevar y definir la marca en todos los puntos de contacto: presentaciones, producto, comunicaciones y campañas. ~ Guiar al equipo de diseño mediante dirección creativa y mentoría, estableciendo estándares de calidad. ~ Definir el posicionamiento de marca durante una transición estratégica hacia una propuesta más amplia y orientada a la experiencia. ~ Colaborar con equipos de producto, marketing y comercial para asegurar coherencia de marca. .8–12+ años de experiencia en estrategia de marca, dirección creativa o roles similares. ~ Habilidades creativas excepcionales (redacción, dirección de arte, conceptualización). Mentalidad práctica y orientada a la acción: rapidez, iteración y entrega constante ~ Experiencia construyendo marcas en entornos competitivos y orientados a la innovación. ~ Excelentes habilidades de comunicación en castellano e inglés, tanto hablado como escrito, y muy valorable dominar otras lenguas europeas. ~ Versatilidad para trabajar desde presentaciones para inversores hasta campañas de consumo o copy de producto. ~ Rapidez para comprender el contexto de negocio y el entorno competitivo. .

¿Te apasiona el sector de la medicina y cirugía estética ? ¿Quieres poner en práctica tus conocimientos de Marketing? ¿Puedes realizar un convenio de prácticas con tu universidad? ¿Quieres poder contribuir desde el primer dia? ¡Queremos conocerte! Buscamos a un/a estudiante en prácticas para nuestro departamento de Marketing para apoyar la evolución de los planes establecidos de marketing de Urgo Surgical. Para ello, se integrará en el equipo de marketing, ayudando a controlar la implementación y ejecución de los planes de marketing a nivel local. En coordinación con su tutor, el seguimiento incluirá el análisis de los mercados, el impacto del modelo de negocio, los clientes objetivo y la eficacia de las ventas. Como parte de su responsabilidad, también ejecutará las necesidades de comunicación y materiales promocionales, así como la estrategia digital referente a diferentes targets: Cirugia plástica y Medicina estética. Funciones principales: Recolectar y presentar datos cuantitativos y cualitativos del mercado Apoyar al equipo de marketing y de ventas en las tareas diarias Contactar con los clientes para gestionar las acciones de marketing Ayudar en las campañas de marketing digital y en las actividades promocionales (por ejemplo, redes sociales y web) Crear, preparar y ajustar presentaciones promocionales y eventos de marketing Ayudar en la creación y distribución de materiales de marketing Requisitos: Posibilidad de firmar un convenio en prácticas con tu universidad Graduado en Ciencias o Administración de Empresas. Se valorará muy positivamente Máster en Marketing o Marketing Digital Conocimiento de idiomas: Inglés y español avanzado Deseable 1 año de experiencia en ventas o marketing Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Excelente conocimiento de MS Office, especialmente MS Excel Capacidad analítica y creatividad. Acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados. Alto interés, e idealmente conocimiento, del sector belleza, medicina estética y/o cirugía plástica. Learning Organization (Emprendeduría): Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento. Winning Mindset (Mentalidad ganadora): Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas. Espíritu de equipo: Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes.

Tu día a día en Ibiza Gran Hotel 5* G.L. y Casino de Ibiza Serás parte del equipo responsable de la gestión contable integral de la empresa, asegurando la exactitud de los registros y el cumplimiento de los plazos. Ciclo contable completo. Contabilización de facturas de proveedores y clientes. Participación en cierres contables y auditorías. Conciliaciones bancarias. Gestión de caja. Formación: ADE, Contabilidad, Finanzas o similar. Experiencia: Mínimo 5 años en contabilidad; se valorará experiencia en hostelería o casinos. Conocimientos: Normativa contable y fiscal española, manejo avanzado de Excel y, de forma valorable, experiencia con ERP hotelero (New Hotel, Business Central). Idiomas: Nivel de inglés intermedio. Nuestras exclusivas suites, reconocida gastronomía, spa de más de 1.300 m² y una propuesta de ocio nocturno única hacen de cada estancia una experiencia inolvidable. Somos referentes en la creación de experiencias memorables , a través de un servicio personalizado y un compromiso constante con la excelencia. Pasión por lo que hacemos: cada sonrisa y cada gesto reflejan el arte de acoger. Proactividad y positividad: nos anticipamos a las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo experiencias únicas. Colaboración y excelencia: trabajamos en equipo, reconocemos los logros y compartimos el éxito. Formarás parte de un equipo apasionado por la hospitalidad y comprometido con la excelencia en un verdadero hotel de 5* Gran Lujo con un ambiente único en la isla de Ibiza. Comida diaria elaborada por nuestro equipo de cocina durante la temporada (abril a octubre). Actividades de bienestar: celebraciones, eventos de inicio y cierre de temporada. Programa de onboarding y formación continua. Contrato indefinido. *CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.

Tu día a día en Ibiza Gran Hotel 5* G.L. y Casino de Ibiza Serás parte del equipo responsable de la gestión contable integral de la empresa, asegurando la exactitud de los registros y el cumplimiento de los plazos. Entre tus principales funciones estarán: Gestión de activos fijos. Ciclo contable completo. Contabilización de facturas de proveedores y clientes. Participación en cierres contables y auditorías. Conciliaciones bancarias. Gestión de caja. Qué te hará tener éxito en Ibiza Gran Hotel 5* G.L. y Casino de Ibiza Formación: ADE, Contabilidad, Finanzas o similar. Experiencia: Mínimo 5 años en contabilidad; se valorará experiencia en hostelería o casinos. Conocimientos: Normativa contable y fiscal española, manejo avanzado de Excel y, de forma valorable, experiencia con ERP hotelero (New Hotel, Business Central). Idiomas: Nivel de inglés intermedio. Nuestra Esencia: el arte de acoger Ibiza Gran Hotel 5* Gran Luxe y Casino de Ibiza, ubicado en el corazón de la ciudad de Ibiza con vistas al Mediterráneo y Dalt Vila, ofrece un refugio de lujo sereno. Nuestras exclusivas suites, reconocida gastronomía, spa de más de 1.300 m² y una propuesta de ocio nocturno única hacen de cada estancia una experiencia inolvidable. Somos referentes en la creación de experiencias memorables , a través de un servicio personalizado y un compromiso constante con la excelencia. Despertamos emociones y generamos lazos a través de nuestra: Pasión por lo que hacemos: cada sonrisa y cada gesto reflejan el arte de acoger. Proactividad y positividad: nos anticipamos a las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo experiencias únicas. Colaboración y excelencia: trabajamos en equipo, reconocemos los logros y compartimos el éxito. Si te unes a nosotros… Formarás parte de un equipo apasionado por la hospitalidad y comprometido con la excelencia en un verdadero hotel de 5* Gran Lujo con un ambiente único en la isla de Ibiza. Cuidamos tu bienestar Comida diaria elaborada por nuestro equipo de cocina durante la temporada (abril a octubre). Actividades de bienestar: celebraciones, eventos de inicio y cierre de temporada. Programa de onboarding y formación continua. Descuentos para empleados (gimnasios, tiendas, alimentación saludable…). Contrato indefinido. *CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo. Todas las decisiones de contratación se basan en criterios objetivos.

En RVHotels , seguimos creciendo y buscamos un perfil de liderazgo 360º para uno de nuestros activos más emblemáticos: el RVHotels Golf Costa Brava , ubicado en el entorno privilegiado de Santa Cristina d'Aro. Este proyecto no solo requiere excelencia en la gestión hotelera, sino también una visión experta en eventos y logística gastronómica . Tu perfil encaja si... Tienes experiencia consolidada en la dirección de hoteles, preferiblemente con enfoque en el segmento Events & Leisure . Eres un/a líder versátil, capaz de gestionar la operativa de un hotel y, simultáneamente, la cocina central del grupo , garantizando la calidad y eficiencia en la producción. Dominas el arte de la hospitalidad en eventos , con sensibilidad especial para la organización y ejecución de bodas y celebraciones . Posees una visión estratégica comercial para potenciar tanto el alojamiento como el segmento de banquetes. Eres una persona organizada, con gran capacidad de análisis de costes y pasión por los estándares de calidad. Funciones principales: Gestión Integral: Liderar la operativa y administración del hotel bajo altos estándares de excelencia. Gestión de Cocina Central: Supervisar la producción y logística de la cocina central que da servicio a la cadena, optimizando procesos y costes. Especialista en Eventos: Coordinar y supervisar la realización de bodas y eventos, asegurando que cada detalle supere las expectativas del cliente. Liderazgo de Equipos: Gestionar, motivar y formar a los equipos de hotel y restauración. Estrategia Financiera: Control presupuestario, optimización de recursos y cumplimiento de KPI's de rentabilidad. Relación Corporativa: Reportar directamente a la Dirección General para la alineación de objetivos. Qué ofrecemos: Contrato indefinido en una posición estratégica y estable. Salario competitivo negociable según experiencia y valía profesional. Proyecto de Crecimiento: Liderar un hotel con un modelo de negocio híbrido (Hotel + Eventos + Cocina Central) en una empresa en plena expansión. Entorno Colaborativo: Formación continua y apoyo constante del equipo corporativo. Desarrollo Profesional: Oportunidades reales de ascenso dentro del grupo RVHotels.

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de chino es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. 🚀 En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. 💼 Misión: Estrategia y Diseño Tecnológico • Analizar y comprender los desafíos técnicos del proyecto, considerando su impacto en el programa global del cliente., • Definir una estrategia tecnológica clara y elaborar un diseño de solución de alto nivel, facilitando esta comprensión mediante workshops u otras dinámicas., • Liderar la visión y dirección técnica del producto o servicio, estableciendo y priorizando el roadmap técnico en colaboración con el negocio y el equipo de desarrollo., • Identificar e integrar las soluciones tecnológicas más adecuadas, asegurando su alineación con la estrategia tecnológica propuesta por Paradigma para proyectos similares. Gestión de Requisitos y Calidad • Mantener la visión y gestionar activamente los requisitos funcionales y no funcionales, garantizando que el proyecto cumpla con todos ellos., • Asegurar la aplicación de las mejores prácticas en desarrollo, seguridad y calidad, en concordancia con el vector Technical Quality del marco Polaris. Alineación y Colaboración • Conocer y alinearse con los objetivos y la estrategia definida por Paradigma para abordar este tipo de proyectos., • Mantener una estrecha colaboración con el cliente, comprendiendo sus necesidades y preocupaciones, y gestionando el contexto político en entornos de alta complejidad. 💡 Responsabilidades dentro de Paradigma Digital: Colaboración y Mejora Continua con los Círculos • Soporte de Capacitación: Solicitar el apoyo de los especialistas (Círculos) para cubrir necesidades de capacitación tecnológica específicas del equipo., • Comunicación con los Círculos:, • Proporcionar feedback sobre el progreso y desarrollo del proyecto., • Compartir evaluaciones del desempeño de los miembros del equipo., • Gestión del Conocimiento y Activos:, • Compartir con los Círculos conocimientos y activos que puedan ser reutilizados en otros proyectos de Paradigma., • Asegurar el conocimiento y cumplimiento del marco de trabajo Polaris., • Identificación de Oportunidades y Mejoras:, • Detectar áreas susceptibles de mejora y comunicarlas al Círculo correspondiente., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y discutirlas con el equipo cliente, el equipo del proyecto y el Círculo. 🎯 Competencias y Habilidades Deseables Experiencia Imprescindible: • Profundo conocimiento del estado del arte en tecnologías para el desarrollo de soluciones en la nube., • Experiencia en la integración de soluciones técnicas., • Dominio de entornos Cloud (AWS, Azure, GCP / Google Cloud) y del ecosistema de servicios asociados a estas plataformas., • Experiencia demostrable en el diseño e implementación de soluciones de observabilidad., • Amplia experiencia con Kubernetes / k8s., • Experiencia en el desarrollo de proyectos bajo modelos DevOps / DevSecOps, incluyendo el uso de herramientas y técnicas de integración continua (CI) y entrega continua (CD) en contextos de metodologías ágiles. Conocimientos Técnicos Clave: • Sólidos conocimientos de buenas prácticas de arquitectura, especialmente en lo relativo a resiliencia, seguridad / Ciberseguridad y eficiencia de las soluciones propuestas., • Configuración de la Infraestructura como Código (IaC con Terraform y Ansible / automatización)., • Capacidad analítica y de diseño avanzada, con una comprensión global de los problemas de negocio y la habilidad para encontrar soluciones técnicas efectivas., • Habilidad para evaluar soluciones técnicas de alto nivel destinadas a resolver problemas complejos en sistemas de gran escala. Valorable (Nice to have): • Experiencia en la instalación y configuración de arquitecturas de alta disponibilidad y reparto de carga:, • Uso de balanceadores de carga., • Configuraciones activo-activo y activo-pasivo., • Sincronismo de sesiones., • Replicación y distribución de bases de datos relacionales y NoSQL. Soft Skills: • Comunicación a alto nivel ( C-level ), • Dotes de presentación y narrativa., • Capacidad de análisis y síntesis., • Liderazgo y capacidad de trabajo en equipos., • Capacidad de negociación., • Resolución de problemas. 💡¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?💙