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En Occident Seguros, Estamos buscando un/a Asesor/a Comercial para realizar acciones de captación y venta directa en nuestro equipo de la Sucursal en Guadalajara. Funciones principales: • Prospección activa de clientes potenciales en zonas asignadas., • Promoción y comercialización de los productos de la compañía., • Identificación de necesidades y asesoramiento personalizado., • Cumplimiento de objetivos de venta. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en puerta fría., • Excelentes habilidades comunicativas y de persuasión., • Proactividad, resiliencia y orientación a resultados., • Capacidad para gestionar objeciones y mantener una actitud positiva. Se valorará: • Experiencia en el sector asegurador o en la venta de intangibles., • Formación en técnicas de ventas o negociación. Ofrecemos: • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Incentivo mensual más atractivas comisiones por ventas., • Apoyo constante en tus labores de venta, • Posibilidades de desarrollo profesional en una empresa consolidada.

Para clínica de re apertura , buscamos asesor comercial con una experiencia mínima de 4 años en puesto similar. Sus funciones serán explicar tratamientos y formas de pago de presupuestos odontológicos. Sueldo fijo + variable.

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para GUADALAJARA ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos darán un plus para tu incorporación? • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. • Certificación EFPA. • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Carrera Universitaria. ¿Qué te ofrecemos? · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. · Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Creación de Cartera de Clientes propia. · Contrato Agencia por tiempo indefinido. (Contrato Mercantil Autónomo) · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Sueldo fijo + incentivos. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. NO REQUIERE EXPERIENCIA. Formación a cargo de la empresa.