Trabajos asistencia en carretera en AlcorcónCrear alertas

¿Te apasiona el mundo de la logística y quieres dar tus primeros pasos en un entorno real, dinámico y de alto rendimiento? Buscamos un/a Becario/a de Tráfico para integrarse en nuestro equipo operativo durante un periodo de 3 meses con posibilidad de pasar a plantilla. Aprenderás de primera mano cómo funciona la gestión de flotas y rutas, desarrollando habilidades clave en un sector que nunca se detiene. Lo que aprenderás y tus funciones de apoyo: - Gestión de flotas y vehículos: Apoyo en el control diario de la disponibilidad de vehículos, mantenimiento básico documental y asignación operativa. - Optimización de rutas: Asistencia en la planificación y seguimiento de las rutas de tráfico para asegurar que la carga llega a su destino en tiempo y forma. - Resolución de incidencias: Aprenderás a reaccionar ante imprevistos en la carretera (retrasos, averías, cambios de ruta) dando soporte al equipo principal. - Soporte administrativo y logístico: Actualización de bases de datos de tráfico y comunicación continua con conductores y departamento de atención al cliente. Requisitos del perfil: - Gestión del estrés: Capacidad para mantener la calma y pensar con claridad en situaciones de alta presión o volumen de trabajo rápido. ¡La logística es un reto diario! - Formación: Estudiante de últimos cursos o recién titulado/a en Transporte y Logística, Administración, o similar (imprescindible posibilidad de firmar convenio o contrato en prácticas). - Proactividad: Actitud resolutiva, ganas de aprender rápido y capacidad para trabajar en equipo. - Habilidades técnicas: Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Condiciones de la beca y Retribución: - Duración: Convenio de prácticas de 3 meses con posibilidad de pasar a plantilla. - Retribución: 750 € brutos mensuales (Alta en la Seguridad Social incluida, conforme a la normativa vigente). - Horario: Jornada de 40 h de lunes a viernes de 09:00 a 18:00. - Mentoría: Estarás acompañado/a en todo momento por un Gestor de Tráfico Senior que guiará tu aprendizaje.

¡Buscamos incorporar una persona como Team Leader en nuestra oficina de Madrid! ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias. Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda. Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo. Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos. Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes. Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ¿Qué necesitamos que tengas? Experiencia previa en gestión de equipos o funciones de coordinación. Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias. Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo. Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno internacional. Jornada completa: horario partido de lunes a viernes (con descando para comer). Flexibilidad en la hora de entrada. Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido (inicialmente habrá un periodo 100% presencial para formación y adaptación al puesto). Salario competitivo + tickets restaurante. Centro de trabajo bien comunicado: metro Plaza Castilla. Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

¡Buscamos incorporar un/a Project Manager en el equipo de Business Excellence en Madrid! Participarás en mejorar los procesos, aumentar la eficacia operativa e impulsar iniciativas de mejora continua en toda la organización. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar proyectos estratégicos: Gestionarás proyectos desde el inicio hasta la finalización, asegurando su entrega a tiempo y dentro del presupuesto. Colaborar con equipos multifuncionales: Identificarás oportunidades de mejora y aplicarás las mejores prácticas. Trabajar estrechamente con usuarios de negocio, propietarios de procesos y el área de IT. Analizar y optimizar procesos: Utilizarás datos y una perspectiva centrada en el cliente para recomendar soluciones. Gestionar la cartera de proyectos: Asegurarás que todas las iniciativas cumplan con los procedimientos internos y los mejores estándares. Participar en proyectos internacionales: Colaborarás en proyectos de la Región. ¿Qué necesitamos que tengas? Formación superior en ADE, Economía o similar. Muy valorable certificación en gestión de proyectos. Experiencia de 3 años en empresas de consultoría con proyectos altamente innovadores de revisión de procesos y gestión del cambio en el sector seguros o financiero. Conocimientos y/o experiencia en implantación de metodología Lean. Nivel avanzado en Excel y PowerPoint. Experiencia y/o conocimientos en herramientas de gestión de proyectos. Competencias: Análisis de datos y diseño de procesos, comunicación efectiva, resolución de problemas, planificación y organización, toma de decisiones. Nivel bilingüe/nativo de español y nivel de inglés B2-C1. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno de trabajo internacional. Jornada completa en turno partido (lunes - jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada. Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido con 3 días de trabajo presencial y 2 en remoto (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y adaptación al puesto). Salario competitivo + Tarjeta Restaurante. Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios. Club de Descuentos para empleadas/os y familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Qué necesitas para ser Team Leader en RACC? - Al menos 2 años de experiencia en atención al cliente (idealmente en call center). Cuáles serán tus funciones? Gestión de equipo y desarrollo: -Realizarás sesiones de feedback mensuales con cada gestor, enfocadas en su rendimiento, desarrollo y bi

Experiencia previa en coordinación de equipos en servicios de asistencia en carretera o en asistencia en hogar. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Coordinar al equipo de agentes del servicio de

Al menos 2 años de experiencia en atención al cliente (idealmente en call center). Realizarás sesiones de feedback mensuales con cada gestor, enfocadas en su rendimiento, desarrollo y bienestar. Team Leader, en nuestro departamento de asistencia en carretera.

Te apasiona ayudar a las personas? Únete a nuestro equipo como Teleperador/a de Asistencia en carretera, brindando soporte y atención de calidad a quienes lo necesitan en situaciones de urgencia durante sus viajes. Experiencia previa de al menos 1 año en call center o asistencia técnica. Benefic

También se realiza el seguimiento de los servicios activos, manteniendo al tanto al cliente sobre la llegada de la asistencia y ofreciendo consejos básicos de seguridad vial mientras espera. Atender llamadas de clientes que necesitan ayuda en carretera, recogiendo los detalles de la incidencia, la

Ubicación: Teletrabajo en domicilio y los presenciales en el Centro de trabajo elegido: Tres Cantos o Alcorcón- Modalidad mixta de teletrabajo y presencial: 3 días de teletrabajo a la semana y 2 días en presencial- Formación remunerada durante todo el proceso de aprendizaje. Te apasiona ayudar

Qué necesitas para ser Team Leader en RACC?- Al menos 2 años de experiencia en atención al cliente (idealmente en call center). Tu próximo destino profesional empieza aquí¿Te motiva liderar equipos, impulsar su desarrollo y asegurar que el servicio al cliente sea excelente cada día? En RACC b

Asitur busca un Teleperador/a de Asistencia en carretera en Tres Cantos para brindar soporte a los asegurados que requieren asistencia en situaciones de urgencia. Los candidatos deben tener habilidades comunicativas, orientación al cliente y al menos un año de experiencia en call center. Las respo

Te consideras una persona comunicativa y con don de gentes? ¿Te gusta el trato con el cliente, con ganas de seguir aprendiendo y afrontar nuevos retos? Si es así, ¡esta es tu oportunidad! Desde el Grupo Adecco estamos en búsqueda de teleoperadores/as con experiencia en atención al cliente par

Asitur busca un Teleperador/a de Asistencia en carretera en Tres Cantos para brindar soporte a los asegurados que requieren asistencia en situaciones de urgencia. Los candidatos deben tener habilidades comunicativas, orientación al cliente y al menos un año de experiencia en call center. Las respo

Oferta de empleo: Operador/a de asistencia en carretera en AlcorcónDescripción de la oferta:Operador/a de asistencia en carretera en Alcorcón. Te apasiona ayudar a las personas? Únete a nuestro equipo como teleoperador/a de asistencia en carretera, brindando soporte y atención de calidad a quie

Te apasiona ayudar a las personas? Únete a nuestro equipo como teleoperador/a de asistencia en carretera, brindando soporte y atención de calidad a quienes lo necesitan en situaciones de urgencia durante sus viajes. Inscríbete hoy y sé parte de una organización líder en asistencia! Marca la di

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En Nertus (empresa del Grupo Siemens y RENFE) dedicada a servicios ferroviarios con presencia a nivel nacional, seguimos ampliando el equipo del centro de ingeniería en Madrid para llevar a cabo proyectos nacionales e internacionales de señalización ferroviaria. Análisis y revisión del posicion

Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Participación en licitaciones en apartados de mantenimiento. Titulación: Ingeniería Químico (o similar, con experiencia en las funciones descritas).

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Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en contactarnos o compartir esta oportunidad!. Apoyo en el desarrollo del talento. Experiencia previa en selección y/o formación.

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En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. Todos nuestros procesos de selec

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie