Trabajos automoción en San IsidroCrear alertas

Ocasionplus, empresa líder en el sector automoción busca para sus oficinas centrales ubicadas en Las Rozas (Madrid) un Director financiero para liderar el departamento con reporte directo al CEO de la compañía. Funciones: - Tesorería: Cash Flow, pool bancario y conciliación de ingresos y gastos. - Análisis mensual de desviaciones de gasto y rentabilidad por centro de coste. - Planificación fiscal. - Control financiero. - Cumplimiento Normativo y Auditoría + EINF. - Relación con instituciones financieras. - Control de existencias. - Optimización de la rentabilidad y sostenibilidad financiera a medio y largo plazo. - Gestión de proyectos de transformación digital. - Identificar y recomendar mejoras en los procesos financieros y operativos para aumentar la eficiencia y el crecimiento de la compañía. - Dirección del equipo de trabajo para: - Garantizar el máximo rendimiento y el cumplimiento de funciones. - Dimensionar el equipo para cumplir con las obligaciones del departamento. - Evolución del departamento de forma coordinada con la dirección de la empresa - Reporte periódico con la dirección general para la mejora continua. Requisitos: La candidatura contará con Licenciatura en Ciencias Económicas y/o Empresariales. Demostrará al menos 7 años de experiencia en departamentos financieros en puestos de responsabilidad de empresas con volumen de facturación de más de 300MM año. Imprescindible trabajar en equipo con la dirección de la empresa. Se valorarán positivamente los perfiles que vengan del sector automoción. Perfil buscado: Profesional con clara orientación a negocio y resultados, capacidad de trabajo en equipo con diferentes departamentos, alta capacidad de trabajo y liderazgo y gestión de equipos.

Posición : Executive Sales - Madrid Oficina: Madrid ¿Te apasiona el mundo del forwarding y quieres formar parte de una empresa líder global en logística? En Nippon Express seguimos creciendo y buscamos un/a Sales Executive con experiencia en ventas de transporte aéreo, marítimo y por carretera , para unirse a nuestro equipo en Madrid . Sobre nosotros: El Grupo Nippon Express es un referente mundial en soluciones logísticas, con sede en Tokio y presencia en más de 50 países. En España y Europa, somos un socio clave para sectores como automoción, farmacéutico, electrónica y moda, ofreciendo servicios integrales de transporte internacional, almacenaje y gestión aduanera. Tu misión Serás responsable de desarrollar nuevo negocio y fortalecer las relaciones con clientes actuales, ofreciendo soluciones logísticas integrales (Air, Sea, Road, Warehousing). Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento y posicionamiento de nuestra marca en la región. Qué harás Detectar y captar nuevas oportunidades comerciales. Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la entrega del servicio. Colaborar con equipos operativos para garantizar un servicio de excelencia. Promocionar las soluciones de Nippon Express mediante presentaciones y visitas a clientes. Reportar tu actividad y pipeline en Salesforce. Qué buscamos Experiencia sólida en ventas dentro del sector logístico / freight forwarding . Perfil proactivo, orientado a resultados y con gran capacidad para generar relaciones de confianza. Habilidades de comunicación, negociación e influencia. Mentalidad emprendedora y orientación a soluciones de valor, no solo precio. Nivel formativo universitario (valorable). Qué ofrecemos Salario competitivo + plan de incentivos. Vehículo de empresa Retribución flexible Crecimiento profesional dentro de una empresa global con oportunidades internacionales. Ambiente colaborativo y orientación a resultados. ¿Te identificas con este perfil? Envíanos tu candidatura y únete a una compañía global donde la excelencia, la confianza y el compromiso guían cada paso. Nippon Express – We Find the Way.

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding , el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países , entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno . Nos atrevemos a cosas nuevas , somos valientes e innovadores , vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra , estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “ nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda un/a Tasador de vehículos para Vehículo de Oacasión. ¿Cómo será tu día a día? Evaluar el estado general del vehículo mediante inspección visual y técnica. Identificar y registrar daños, desgastes o reparaciones previas. Verificar documentación y datos del vehículo (bastidor, ITV, historial). Calcular el valor del vehículo y el coste de reparación usando herramientas de tasación. Determinar si procede declarar siniestro total. Elaborar informes técnicos claros y fundamentados. Asesorar a clientes o aseguradoras sobre reparaciones, valores y opciones. Detectar posibles irregularidades o fraudes. Coordinarse con talleres y entidades implicadas. Movilidad intercentros para tasar vehículos de diferentes instalaciones. Tu perfil encaja con la posición si... Cuentas con permiso de conducir en vigor . Formación técnica en automoción (mecánica, electromecánica, carrocería o similar). Experiencia previa en talleres, peritación, concesionarios o compraventa. Capacidad para detectar reparaciones previas, daños estructurales o manipulaciones. Habilidad para interpretar documentación técnica y administrativa del vehículo. Atención al detalle y precisión en la valoración. Capacidad analítica para determinar valores y costes. Organización y gestión de expedientes. Conocimiento del mercado de vehículos de ocasión. Manejo básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo). ¿Qué ofrecemos? Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Estabilidad Seguro de vida a cargo de la empresa Salario fijo Retribución flexible Descuentos especiales de empleados VGRS VGRSalud (actividades deportivas) ♀️ Ubicación: Madrid Horario: 9:00 a 18:00 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas , te brinde crecimiento profesional , compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad , y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡ acelera !

COMPAÑIA SMARTFY es una FINTECH fundada en marzo de 2024 y ubicada en Madrid, dedicada a la optimización financiera en el sector de la automoción y solar, fundamentalmente. A través de la Plataforma Digital desarrollada para este fin, Smartfy digitaliza y optimiza a los distribuidores el proceso de venta de la financiación al cliente final, acelerando las ventas, maximizando la rentabilidad, eficientando el proceso y dando la mejor experiencia al cliente. La Plataforma está conectada mediante API’s con diferentes bancos colaboradores y, a través de algoritmos inteligentes, facilita a los equipos de venta la selección, proceso y formalización de las operaciones financieras, primando la rentabilidad del distribuidor y permitiendo un control integrado de toda la actividad. La expansión comercial se ha iniciado en España, pero la ambición es crecer en otros mercados de Europa y LATAM. PROPÓSITO Dar soporte estratégico y operativo al Head of Data en la gestión, análisis e interpretación de datos, contribuyendo a la toma de decisiones basada en evidencia en las áreas de negocio (Finanzas, Marketing y Operaciones) con perímetro España e internacional (México, etc.). DEBERES Y RESPONSABILIDADES · Apoyo en la definición, desarrollo y mantenimiento de modelos analíticos y dashboards ejecutivos. · Extracción, transformación y análisis de datos mediante SQL, DAX y Python. Automatización de procesos asistido por IA. · Desarrollo y optimización de informes en Power BI. · Gestión y mantenimiento de bases de datos (MySQL Workbench o herramientas similares). · Análisis estadístico avanzado para generación de insights accionables. · Soporte y liderazgo en proyectos estratégicos de análisis financiero, marketing analytics y business intelligence. · Control de calidad, testing, validación y gobernanza del dato. · Documentación técnica y funcional de procesos, herramientas, y modelos analíticos. REQUISITOS · Lenguajes SQL, DAX y Python, incluyendo desarrollo y aplicación con soporte de herramientas de IA. · Habilidad para explorar el uso de software estadístico-matemático como R, Gretl, Matlab, Stata. · Power BI experto (modelado de datos, DAX avanzado, visualización). · Excel avanzado (Power Query, funciones complejas, Visual Basic, Solver, etc). · Access avanzado · Software de gestión de bases de datos como MySQL Workbench o similares. · Nivel avanzado en Lógica, Matemáticas, Estadística y Probabilidad. · Imprescindible Conocimientos en Economía, Finanzas y Marketing orientados a análisis de negocio. · Nivel de inglés C1. Se valorará Francés a nivel conversacional. · Grado en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Economía, o disciplinas cuantitativas afines. Se valorará formación complementaria en Data Analytics, Business Intelligence o Ciencia de Datos SKILLS · Mentalidad analítica y orientación a datos. · Alta capacidad de organización y gestión eficiente del tiempo. · Rigor metodológico y atención al detalle. · Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders. · Proactividad, creatividad, y autonomía en la resolución de problemas. CONDICIONES Trabajo a jornada completa, con flexibilidad de horario y ubicación (presencialidad de mínimo 2 días). Disponibilidad para viajar. Oficina ubicada en Pozuelo de Alarcón, Madrid.

Buscamos dos desarrolladores back-end: Symfony y Laravel. Somos una consultora tecnológica especializada en Automoción, con presencia en España, Portugal e Italia. Llevamos más de 15 años ayudando a empresas en sus procesos de transformación digital y desarrollando proyectos ad hoc. Tenemos soluciones y productos propios que hacen que podamos aportar un valor diferencial en cada proyecto y ofrecer soluciones muy concretas. Ya te hemos contado lo “políticamente correcto” ahora te contaremos lo que NO somos ;-) No nos gusta ponernos límites.No nos gusta mirar al futuro sin optimismo.No nos rendimos frente a un reto.No nos cansamos de seguir aprendiendo.No somos de los que se esconden, nos gusta SUMAR.No trabajamos sin pasión por lo que hacemos. ¿Qué estamos buscando?Buscamos dos desarrolladores back-end PHP: especializado en Symfony y especializado en Laravel. Para dos de nuestros proyectos de desarrollo propio. Experiencia de al menos 3 años.Desarrollo Back-end en PHP, recomendable conocimiento o experiencia con PHP 8.Experiencia con framework Symfony o Laravel. Symfony recomendable experiencia en 5.4 o superior y Larevel recomendable experiencia en 7 o superior. ALTOS conocimientos en desarrollo SQL.Experiencia de trabajo en equipo mediante control de versiones (GIT git flow).Experiencia en conexiones con API´s (XMLRPC, JsonRPC, OAUTH, AWS).Conocer en profundidad lo que ofrece Doctrine, recomendable experiencia con herencia.Se valorará el manejo de Docker.Se valorará experiencia en CI.Se valorará experiencia en desarrollo con IA. Se valorará experiencia en test unitarios.Se valora e incentiva profundizar en la planificación de estructura de datos y servicios de forma autónoma. Te ofrecemos: El puesto de trabajo será en Madrid.Teletrabajo híbrido.Desarrollo personal y profesional en proyectos digitales.Plan de formación y crecimiento constante.Horario L-J de 8:30 a 18:00 y V de 8:30 a 14:30h (horario flexible).Sueldo a convenir en función de experiencia y aptitudes.Bonificaciones económicas por objetivos.Envíanos tu CV a

¿Te gustaría transformar datos en decisiones estratégicas y liderar proyectos que impactan? En MIGSO-PCUBED , líder global en consultoría de gestión de proyectos , buscamos Project Developers para unirse a nuestro equipo y colaborar en proyectos estratégicos. Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? ️ Diseñar y desarrollar flujos de automatización con Power Automate . Integrar distintas herramientas y sistemas (SharePoint, Excel, Teams, ERP, etc.) para crear procesos eficientes. Colaborar con equipos internos para identificar cuellos de botella y oportunidades de mejoras. Medir y priorizar datos para decidir qué automatizaciones aportan mayor impacto. Implementar soluciones de notificación, seguimiento y control de tareas automatizadas. Documentar de forma clara: elaborar guías e instrucciones, y desarrollar dashboards de seguimiento para asegurar su mantenimiento. Colaborar con los equipos implicados: comunicar las soluciones en lenguaje claro, facilitar pruebas y despliegue, y garantizar que los usuarios comprendan y adopten los nuevos procesos. Apoyar la cultura de mejora continua y transformación digital en toda la organización. ¿Te interesa? Entonces encajarás si… Tienes una licenciatura en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Economía, Sistemas de Información o áreas afines. Tienes experiencia de 2 años en análisis de datos o roles similares. Posees conocimientos en DAX, Power Query y estructuras de datos relacionales. Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) Dominas Excel a un nivel intermedio-avanzado Valorable: nociones de Python o SQL para análisis complementarios. Eres un erfil analítico, orientado a la mejora continua y con buena comunicación para trabajar con equipos multidisciplinares. ¿Por qué MIGSO-PCUBED? ⭐ ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Desarrollo profesional. Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. ♂️ Flexibilidad que importa. Tu bienestar es fundamental. Ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad. Contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad. Cultura de bienestar. Promovemos la igualdad, la desconexión digital y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado. ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera PMO? Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

En el área de Industria de NTT DATA ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Utilizamos la tecnología como acelerador para la transformación del negocio, diseñamos, implementamos y operamos plataformas basadas en la nube y ofrecemos una amplia gama de servicios y soluciones digitales como entornos web y mobile, data, CRM, servicios de marketing, SCM y más.. Además, no sólo ponemos el foco en la soluciones más innnovadoras, si no en las personas que las llevan a cabo. Porque en NTT DATA creemos firmemente en nuestro talento. Si te apetece conocernos estaremos encantados de conversar contigo. ️¿Qué harás? Formarás parte de un equipo multidisciplinar responsable de diseñar, construir y escalar APIs y servicios backend en una arquitectura de microservicios. Trabajarás codo a codo con otros developers, arquitectos y expertos DevOps para entregar software limpio, seguro y mantenible. ️ Requisitos técnicos: Java 11+ Spring Boot (Web, Security, Data, Cloud) Arquitectura de microservicios Docker, Kubernetes, Jenkins/GitLab CI REST APIs, OpenAPI, Kafka Bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB) Git, SonarQube, JIRA, Confluence ¿Qué buscamos? Experiencia desarrollando en Java con Spring Boot Experiencia real en diseño e implementación de microservicios Conocimiento de principios SOLID, TDD y buenas prácticas de desarrollo Mentalidad de equipo, autonomía y pasión por el clean code Valorable: conocimientos en cloud (AWS, GCP on Azure), Kafka o experiencia con arquitecturas event-driven ¿Quieres conocernos? NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo, y hemos sido reconocidos como #GlobalTopEmployer2026 por el Top Employers Institute. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Formación y crecimiento Itinerarios formativos internos con bootcamps Certificaciones externas (Java, AWS...) Cultura y estilo de trabajo Flexibilidad horaria y teletrabajo con el programa “Be Flex”: trabaja donde y cuando rindas mejor Entorno de trabajo humano, con enfoque en well‑being (deporte, nutrición, salud mental) . Orientado a innovación continua, con mentalidad colaborativa y abierta a nuevos retos ¡No dejes de estar al tanto de los avances tecnológicos y el contenido más geek de siempre!: Nuestro Blog referente de conocimiento tecnológico lo tienes disponible pinchando aqúi . Desde tecnología, nube, IA, hasta datos y mucho más, #IfGeekThen sigue siendo tu fuente de información. ¡Os acercamos al futuro!

Buscamos un/a experto/a en Marketing Digital y organización de eventos, con al menos 5 años de experiencia en gestión de redes sociales, marketing digital y organización de eventos, que lidere la estrategia digital de la marca en el mercado español y refuerce nuestra presencia y posicionamiento. Funciones principales: Diseñar e implementar la estrategia de marketing digital de la marca en España. Gestión integral de redes sociales (planificación, creación de contenidos, calendarización y análisis de resultados). Coordinación y supervisión de campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads, YouTube, LinkedIn, etc.). Análisis de métricas y elaboración de informes de rendimiento (ROI, KPIs, tráfico, conversión). Organización y coordinación de eventos corporativos, lanzamientos de producto y acciones con concesionarios. Gestión de agencias externas (creatividad, medios, PR, influencers), si tienes experiencia previa en el sector de automoción será algo valorable positivamente. Coordinación con el equipo de ventas para apoyar campañas de captación y generación de leads. Gestión del presupuesto anual de marketing digital. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en marketing digital y gestión de redes sociales, así como organización de eventos corporativos y lanzamientos de marca y producto. Conocimiento avanzado de herramientas de analítica digital (Google Analytics, Meta Business Suite, etc.). Experiencia en campañas de performance y generación de leads. Perfil creativo, con capacidad de aprendizaje y adaptación, así como proactividad. Inglés C1. Si estás buscando un cambio, y quieres formar parte de una compañía en plena expansión en España, ¡Este es tu momento! Regístrate en la oferta de conformidad con la política de protección de datos.

Delegado/a de Posventa El/la Delegado/a de Posventa será la persona encargada de dar seguimiento, desarrollo y control de la red de concesionarios de la marca Changan, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, procesos operativos y objetivos de negocio de posventa. Actúa como principal interlocutor/a entre la red de talleres y la central, impulsando la mejora continua de la satisfacción del cliente y la rentabilidad del área de posventa. Seguimiento de la red de concesionarios Realizar el seguimiento operativo de los concesionarios, talleres y servicios oficiales asignados. Asegurar que los talleres cumplen con los estándares de la marca en procesos, instalaciones, equipamiento y atención al cliente. Apoyar de forma directa al responsable de posventa del concesionario y a los/as jefes/as de taller en la mejora de la operativa diaria. Gestión de calidad y satisfacción del cliente Analizar los principales indicadores de satisfacción del cliente (CSI, NPS y otros indicadores internos). Proponer, implantar y supervisar planes de mejora orientados a la calidad del servicio. Gestionar reclamaciones complejas o casos escalados, coordinando a los diferentes departamentos implicados. Garantías y campañas técnicas Supervisar la correcta gestión de los expedientes de garantía por parte de la red. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de la marca en la validación, tramitación y cierre de garantías. Coordinar campañas técnicas, acciones correctivas y campañas de llamada a revisión (recalls). Verificar el cumplimiento de plazos, la calidad de ejecución y la correcta documentación de las intervenciones. Formación y soporte a la red Detectar necesidades formativas en el área de posventa (técnicos/as, asesores/as de servicio y jefes/as de taller). Realizar el seguimiento del plan de formación de la red de talleres. Dar soporte operativo al concesionario ante dudas sobre procesos, herramientas, garantías o campañas técnicas. Análisis de KPIs de posventa Analizar y controlar los principales indicadores de rendimiento de la red: productividad de taller, ventas de recambios, horas facturadas y eficiencia de campañas técnicas y garantías. Apoyar a los concesionarios en la mejora del negocio de posventa, proponiendo acciones orientadas al crecimiento y a la optimización de resultados. Auditorías y estándares de marca Realizar auditorías periódicas de talleres, procesos y calidad de servicio. Verificar el cumplimiento de los estándares de imagen de marca y el correcto uso de herramientas y sistemas oficiales. Elaborar informes de auditoría y definir planes de acción junto con los concesionarios. Comunicación con la central Actuar como enlace entre los concesionarios y la central de Changan. Reportar incidencias recurrentes, problemas técnicos, desviaciones de proceso y oportunidades de mejora. Colaborar en la implantación de nuevas políticas, procesos y herramientas de posventa. Por tanto, la experiencia requerida será la siguiente: Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar de posventa dentro de un importador o fabricante (OEM) del sector de automoción en España. Nivel de inglés B2-C1. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 40 % del tiempo dentro del territorio nacional, con viajes puntuales al extranjero. Conocimientos avanzados del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint. Experiencia en herramientas de análisis de datos tales como Power BI. Conocimiento y uso habitual de sistemas DMS de concesionario. De conformidad con la política de protección de datos, regístrate en la oferta. ¡Queremos conocerte!

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos , especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, Utilities I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida , acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad , siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. Nuestras soluciones: Asistencia Técnica Proyectos Llave en Mano Servicios Gestionados (SLA) Productos tecnológicos personalizados Consultoría especializada Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT . La oportunidad Buscamos incorporar un/a Administrador/a de Licitaciones – Prácticas para el equipo de Administración y Soporte a Licitaciones en Madrid, que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto, crecer profesionalmente y aportar valor desde tu experiencia, este es tu sitio. Tu misión Como Administrador/a de Licitaciones , tu misión será apoyar en la preparación, gestión y seguimiento de licitaciones públicas , contribuyendo al desarrollo del negocio y a la eficiencia de los procesos de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y dar soporte en licitaciones públicas , utilizando plataformas oficiales como la Plataforma de Contratación del Ministerio de Hacienda . Colaborar en la elaboración de ofertas y documentación asociada, asegurando exactitud y calidad. Seguir y coordinar con los stakeholders internos y externos para garantizar la correcta tramitación de licitaciones. Mantener reporting actualizado sobre el estado de las licitaciones y procesos administrativos. Apoyar en tareas de organización, archivo y control documental , garantizando orden y trazabilidad. Requisitos Formación: FP Medio o FP Superior (cualquiera de los dos nos encaja). Experiencia: perfil junior o recién titulado , idealmente con interés en el área administrativa y licitaciones. Conocimientos técnicos: Ofimática (Excel, Word, PowerPoint) , atención al detalle y capacidad de organización. Idiomas: Español avanzado , inglés valorable pero no imprescindible. Otros requisitos: proactividad, capacidad de aprendizaje rápido y orientación a la calidad. Muy valorado Interés en licitaciones públicas y administración de contratos . Experiencia previa, prácticas o voluntariado en gestión administrativa o soporte a proyectos . Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de incidencias . ¿Qué te ofrecemos? Prácticas profesionales en un proyecto estable, innovador e internacional. Contrato de prácticas, con posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional en la compañía. Modalidad de trabajo: híbrido , según proyecto. Horario flexible. Plan de formación continua y mentoría directa para aprender el negocio de licitaciones. Día libre por cumpleaños , seguro médico y otros beneficios corporativos. Participación en eventos internos y team buildings . Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social , dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Technical Delegate (TD) será responsable de realizar misiones técnicas para acelerar la reparación de vehículos en el campo de la eléctricidad/electrónica (EE.Podrá trabajar en un vehículo específico o en incidencias que afecten a varios vehículos.Este rol incluye intervenciones y servicio

Desde Manpower , buscamos un/a Ingeniero/a ILS Safety para incorporarse a una empresa de ingeniería industrial que trabaja en proyectos de alta criticidad y entornos productivos regulados . Tu día a día Formarás parte del equipo de Safety, participando activamente en: Análisis de riesgos y peligros a nivel sistema (System Safety) Elaboración y mantenimiento de Safety Plans y Safety Cases ⚠️ Identificación, evaluación y mitigación de riesgos técnicos Estudios de factores humanos y condiciones operativas Coordinación con equipos técnicos, producción y negocio Colaboración puntual en actividades de ILS y sostenimiento (formación interna) Lo que necesitamos de ti Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar) +3 años de experiencia en Safety, RAMS o ingeniería de sistemas Experiencia real en entornos industriales o productivos (no solo consultoría) Conocimiento demostrable en Safety Case y estudios de seguridad Capacidad de comunicación clara con distintos perfiles técnicos y no técnicos Inglés técnico para trabajar con documentación (B1–B2) Será un plus si además tienes Experiencia en sectores regulados (ferroviario, automoción, defensa, energía, petroquímica…) Conocimientos en RAM, mantenibilidad o ILS Familiaridad con normativas de Safety (IEC, CENELEC, MIL, etc.) Qué te ofrecemos Posición estable dentro de un acuerdo marco Integrarte en un equipo técnico consolidado y en crecimiento Aprendizaje y desarrollo en System Safety aplicado a proyectos reales Si te interesa evolucionar en Safety aplicado a sistemas industriales , inscríbete o escríbenos directamente. ¡Estaremos encantados de ampliar información! #Safety #SystemSafety #Ingeniería #ILS #RAMS #Industria #Defensa #Automoción #Ferroviario #Energía #Manpower #OfertaLaboral

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos perfil especialista en modelado de sistemas aeronáuticos: Conocimientos de lenguajes de modelado como SysML, y capacidad de lectura de código (orientada a objetos/bases de datos). Experiencia previa con CAMEO y/o MagicGrid Conocimientos básicos de Bases de datos, Modelado de datos, Ontologías. Muy valorable: Experiencia en Industria Aerospacial. Experiencia en MBSE y/o Ingeniería de Sistemas. Uso de otras herramientas de modelado como Capella, Enterprise Architect, Rhapsody o similar. Conocimiento de ISO/IEC/IEEE 15288. Certificado INCOSE SEP Certificación SysML por la OMG o similar. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Tickets restaurante Variables por performance y objetivos y aportación al seguro médico Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: Supervisar los últimos avances del sector. Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos. Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica. Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones. Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado. Colaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado. Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción. Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas. Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes Gran capacidad de resolución de problemas. Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas. Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción. Excelente capacidad de organización y atención al detalle Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil. Dominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Research - Digital es la unidad especializada en ciberseguridad aplicada de Funditec. Funditec Research - Digital, busca incorporar un Ingeniero Principal en Investigación de Ciberseguridad aplicada y Sistemas Inteligentes para coordinar línea de investigación en la convergencia entre ciberseguridad e inteligencia artificial, desarrollando soluciones innovadoras para sectores estratégicos como industria conectada, infraestructuras críticas, espacios de datos europeos, salud digital, defensa y seguridad nacional, medios de comunicación, energías renovables, transporte inteligente, servicios financieros y administración pública digital. Responsabilidades estratégicas Liderazgo científico-técnico Dirección de equipos multidisciplinares en proyectos de I+D+i de alto impacto, coordinando proyectos en ejecución y desarrollos de investigación en ciberseguridad y desarrollo de software. Competencias avanzadas en ciberseguridad aplicada a la inteligencia artificial, incluyendo protección frente a ataques adversariales, envenenamiento de datos y modelos, seguridad en sistemas de alto riesgo conforme a la normativa europea y robustez tecnológica frente a amenazas emergentes. Experiencia en utilizar técnicas de inteligencia artificial para el fortalecimiento de la ciberseguridad, como modelos de detección automática de anomalías, generación de respuestas inteligentes ante incidentes, y desarrollo de soluciones de IA que mejoren la monitorización, la predicción y la defensa en entornos críticos y distribuidos. Conceptualización y diseño de arquitecturas de seguridad para sistemas distribuidos, edge/fog computing y plataformas de datos federados. Gestión de proyectos internacionales Coordinación técnica en consorcios europeos (Horizon Europe, Digital Europe, EDF). Preparación y presentación de propuestas competitivas ante organismos nacionales (AEI, CDTI) e internacionales. Representación institucional en comités técnicos, grupos de trabajo y organismos de estandarización (ETSI, IEEE, ISO). Innovación tecnológica aplicada Desarrollo de soluciones de investigación TRL 2-5 para demostración de concepto y validación en laboratorio. Transferencia tecnológica mediante publicaciones, demostradores y acuerdos de colaboración. Colaboración activa con sectores tractores: automoción, defensa y seguridad, industria, energía, salud digital. Perfil objetivo Formación académica Grado en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería de Sistemas o similar. Máster en Ciberseguridad y/o Máster en Inteligencia Artificial Aplicada a la Ciberseguridad o Seguridad de Sistemas Distribuidos. Se valorará especialmente: Doctorado en áreas relacionadas con ciberseguridad, así como formación complementaria en gestión de proyectos tecnológicos. Experiencia investigadora Mínimo 5 años en investigación Ciberseguridad aplicada y Sistemas Inteligentes, con al menos 2 años en posiciones de liderazgo técnico. Participación demostrable en proyectos competitivos nacionales/europeos como investigador principal o coordinador técnico. Trayectoria sólida en transferencia de resultados al sector industrial mediante colaboraciones público-privadas. Competencias técnicas especializadas Arquitecturas de seguridad para sistemas distribuidos, microservicios y entornos cloud-native. Seguridad en IA: robustez adversarial, privacy-preserving ML, federated learning, explainable AI. Tecnologías emergentes: computación cuántica aplicada, blockchain para trazabilidad, zero-trust architectures. Plataformas avanzadas: Kubernetes, Istio, Apache Kafka, TensorFlow Extended, MLOps pipelines. Habilidades de gestión Liderazgo de equipos interdisciplinares en entornos dinámicos. Gestión financiera de proyectos Coordinación internacional con socios tecnológicos, industriales y académicos. Producción científica valorable Publicaciones en revistas Q1/Q2 (JCR/SJR) y conferencias top-tier. Participación en comités científicos internacionales. Participación en patentes o modelos de utilidad. Competencias idiomáticas y movilidad Inglés nivel C1/C2 certificado, con experiencia en presentaciones técnicas internacionales. Disponibilidad para desplazamientos a reuniones con socios europeos y eventos científicos. Capacidad de atracción de talento internacional y gestión de equipos multiculturales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Teletrabajo. Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Retribución flexible. 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

¿Te interesa seleccionar perfiles del Sector IT? ¿Buscas seguir aprendiendo en esta área? Si es sí, ¡ALTEN Spain es tu sitio! Buscamos incorporar a un/a Talent Acquisition Partner Junior para nuestro equipo de Madrid, en el sector IT. Como parte del equipo de Talent Acquisition, trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tu carrera en el ámbito de selección, con foco en el talento técnico. Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas del contacto con personas y te motiva trabajar con perfiles altamente cualificados, ¡queremos conocerte! Principales responsabilidades y tareas: Búsqueda activa y pasiva de talento técnico. Criba curricular y entrevistas telefónicas. Redacción de descripciones de puesto atractivas y precisas. Colaboración en entrevistas técnicas con el equipo de negocio. Seguimiento de candidatos y soporte en procesos de RRHH. Cualificaciones: Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado. Nivel de inglés B2, manejo a nivel conversacional. 6 meses o 1 año de experiencia en adquisición de talento. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Y la habilidad más importante: ser curioso/a, con ganas para seguir aprendiendo. Beneficios: Formación en idiomas Ticket restaurante . 2 días de teletrabajo a la semana. Entorno de trabajo internacional y multicultural , con oportunidades de crecimiento dentro del Grupo ALTEN. ¿Te imaginas creciendo con nosotros? ALTEN Spain es una de las empresas líderes en consultoría y servicios de ingeniería, formada por un equipo multidisciplinario que trabaja en la creación de soluciones tecnológicas innovadoras. Somos parte de ALTEN Group, una compañía global que opera en más de 25 países, con una sólida presencia en sectores clave como telecomunicaciones, automoción, energía, IT, aeroespacial, y mucho más. En ALTEN Spain, estamos construyendo el futuro con talento como el tuyo. Si buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial, trabajar en proyectos desafiantes y formar parte de un equipo que valora las ideas y la innovación, ¡este es tu momento!

Multinacional líder en Renting, Movilidad y Gestión de Flotas. ¿Quieres formar parte de una compañía referente en el sector , en plena expansión internacional y con una cultura basada en la innovación, la orientación al cliente y el crecimiento profesional? Estamos buscando un/a Senior Account Manager para reforzar su División de "International Business" (Cuentas Internacionales). Tu misión: Impulsar el desarrollo y la fidelización de una cartera estratégica de clientes internacionales, garantizando el cumplimiento de objetivos y aportando propuestas de valor que marquen la diferencia. ¿Qué harás?: Planificar y negociar los vencimientos y renovaciones de flota . Detectar nuevas necesidades del cliente para generar oportunidades (upselling & cross‑selling). Realizar venta consultiva y asesoramiento especializado en soluciones de movilidad. Gestionar ofertas y presentarlas en tiempo y forma. Mantener una comunicación fluida y constante con el equipo central . Gestionar y desarrollar tu cartera, incluyendo nuevos prospectos internacionales . Requisitos imprescindibles: Inglés C1 (se realizará prueba). Experiencia imprescindible en venta B2B con Grandes Cuentas , dentro del sector renting o fabricantes de automoción . Perfil orientado a cliente, a resultados y con gran capacidad de negociación. ¿Qué ofrecemos?: Contrato indefinido . Paquete retributivo muy competitivo: fijo + variable . Herramientas de trabajo completas. Beneficios sociales atractivos: modalidad híbrida de trabajo, 29 días laborales de vacaciones al año, cheque guardería, seguro médico en retribución flexible... entre otros! Formar parte de un entorno internacional, dinámico y con posibilidades reales de desarrollo.

Especialista atención al cliente en el departamento de posventa en Changan En Changan España buscamos incorporar un/a Customer Experience Specialist con experiencia para el análisis, la gestión y la mejora continua de la experiencia del cliente desde antes de la compra hasta a lo largo de todo el ciclo de vida del vehículo. La posición tendrá un enfoque analítico y transversal , actuando como nexo entre el departamento de posventa y el resto de equipos, tales como Ventas, Marketing, IT, Red de Concesionarios y nuestra sede central ubicada en Holanda, con el objetivo de detectar problemas, anticipar tendencias y transformar la experiencia del cliente en una ventaja competitiva para la marca. Responsabilidades principales Analizar y gestionar los principales indicadores de experiencia de cliente (NPS, CES, reclamaciones, retención, VOR, FTFR, etc.) Evaluar el performance de la red de concesionarios y talleres , identificando desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora. Detectar y analizar tendencias de experiencia del cliente (issues recurrentes, fricciones en procesos, feedback cualitativo y cuantitativo). Liderar iniciativas transversales de mejora, coordinando a distintos departamentos para la corrección de fallos y optimización de procesos . Definir e implantar planes de acción basados en datos, con seguimiento de KPIs y resultados. Gestionar la relación con el área de Customer Care / Call Center y asegurar la correcta resolución de incidencias. Preparar informes ejecutivos y presentaciones para Dirección y HQ. Por tanto, es requisito indispensable el manejo (nivel avanzado) de Excel y Power BI. Requisitos Formación Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Estadística, Economía o áreas afines. Formación adicional en Customer Experience, Calidad, Data Analysis o Procesos será valorada positivamente. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en roles de análisis de datos y atención al cliente. Experiencia previa en automoción, movilidad, retail automotriz, B2C complejo o redes de distribuidores será muy valorada. Experiencia trabajando con KPIs de experiencia de cliente (NPS, CES, FTFR, VOR, reclamaciones, retención, etc.). Idiomas : Español nativo o bilingüe. Inglés alto C1+ (imprescindible para comunicación con HQ y reporting internacional)

Somos una organización líder en la gestión de concesionarios oficiales dentro del sector automoción en España, integrada en un grupo internacional con amplia presencia en Europa. Apostamos por el desarrollo del talento interno, la innovación y una cultura basada en la colaboración, la diversidad y la excelencia. En este contexto, buscamos incorporar un/a Host que contribuya a ofrecer una experiencia de atención al cliente alineada con nuestros estándares y valores corporativos. Funciones Recibir y dar la bienvenida a los clientes que acceden al concesionario. Facilitar información básica sobre modelos , servicios y tiempos estimados de atención. Coordinar con asesores comerciales y asesores de servicio para evitar tiempos de espera excesivos. Registro de visitas y actualización de bases de datos de clientes . Apoyo en la preparación de eventos , jornadas de puertas abiertas o presentaciones de vehículos. Mantener la imagen corporativa de acuerdo con los estándares del fabricante. Colaborar en acciones de marketing y atención personalizada. Informar a los equipos de ventas sobre picos de afluencia o incidencias de clientes. Transmitir feedback y oportunidades de mejora en la experiencia del cliente. Coordinar con administración y dirección cualquier necesidad del punto de atención. Realizar pruebas dinámicas con clientes Perfil deseado: Excelente trato al cliente y habilidades comunicativas. Capacidad de organización y gestión simultánea de varias tareas. Buena presencia y orientación a la calidad. Proactividad y actitud resolutiva. Conocimientos básicos de herramientas informáticas (Microsoft Office, CRM). Ofrecemos : Horario comercial: L-V 10h a 14h y 16 a 20h Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Estabilidad Retribución flexible Ubicación: Madrid Centro

¿Te gustaría iniciar tu carrera en proyectos ferroviarios punteros y aprender de la mano de expertos en señalización y validación de sistemas? En Exceltic apostamos por el talento joven y te ofrecemos una beca donde podrás crecer, formarte y participar en proyectos desde el primer día. MISIÓN Formar parte del equipo de validación y pruebas ferroviarias, participando en actividades de verificación, certificación y homologación de sistemas de señalización en proyectos de alto impacto tecnológico. ️ FUNCIONES • Ejecución de pruebas de verificación, certificación y homologación de trenes. • Realización de ensayos en laboratorio sobre sistemas de señalización ferroviaria: ERTMS, CBTC y ENCE . • Validación y verificación de enclavamientos electrónicos de señalización ferroviaria. • Revisión de protocolos de pruebas y KPIs asociados. • Análisis de resultados, revisión de logs y gestión de incidencias y no conformidades. • Elaboración de documentación técnica e informes de prueba. • Comunicación y colaboración con los equipos de desarrollo y validación. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudiante de último año o recién graduado/a en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Eléctrica, Telecomunicaciones o similar. • Posibilidad de realizar beca de 3 meses + 3 meses (curricular o extracurricular). • Conocimientos de Microsoft Office (valorable nivel avanzado de Excel). • Valorable experiencia o conocimientos en VMWare . • Nivel de inglés B2 . • Interés por el sector ferroviario y los sistemas de señalización. • Motivación por aprender y desarrollarse en un entorno técnico exigente. Vivir la experiencia Exceltic significa • Beca remunerada desde el primer día. • Posibilidad de realizar tu TFG/TFM con acompañamiento técnico. • Oportunidad real de incorporación tras finalizar la beca. • Participación en proyectos reales y punteros en el sector ferroviario. • Modelo de trabajo híbrido . • Formación continua. • Equipo especializado y entorno colaborativo. ACERCA DE EXCELTIC Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica con más de 600 profesionales , presencia en 5 continentes y proyectos en sectores como Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, IT y Telecomunicaciones. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, Valladolid y Sevilla y colaboramos con clientes líderes a nivel internacional.

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación académica de ingeniería TIC o similar. Capacidad de análisis y de redacción Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política de empresa Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Somos WEBEDIA! En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y eventos diseñados para nuevas generaciones, cumpliendo las necesidades de plataformas y marcas, integrando nuevas prácticas y tecnología (IA & data). Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 170 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. ¿Qué es lo que buscamos? El área de Performance Media evoluciona hacia modelos de brand performance, donde la data es clave para maximizar resultados, optimizar inventario y aportar valor estratégico a las marcas. Buscamos un/a Data Business Manager con un perfil claramente orientado a negocio, especializado en monetización de data y desarrollo de nuevas líneas de ingresos basadas en audiencias, comportamiento y leads. No buscamos un perfil técnico, sino una persona front al mercado, capaz de entender, empaquetar y comercializar data a agencias, plataformas, partners y clientes finales, trabajando de forma muy transversal con equipos internos (Sales, Performance Media, Tech, Producto). El rol será clave para desarrollar negocio a partir de la data, permitiendo vender campañas de mayor valor con menor consumo de inventario y construyendo modelos híbridos entre contenido, performance y posicionamiento de marca. Si tienes un perfil dinámico y talentoso y te interesa trabajar en estrecha colaboración con las mentes brillantes de nuestros equipos creativos, de producción y de sales en Webedia, ésta es TU oportunidad. ¿Cuáles son las principales funciones? Monetización de la data del ecosistema Webedia: Data de navegación web Data de bases de datos propias Data de plataformas de medios y canales (influencers y publishers) Behavioural data y data sociodemográfica Desarrollo de propuestas de valor basadas en data para campañas dentro del entorno Webedia, en el entorno web en general y en plataformas externas. Diseño de activaciones de brand performance, performance media y generación de leads. Desarrollo de negocio que permita incrementar el valor de las campañas y optimizar el uso de inventario Gestión y desarrollo de modelos de leads, especialmente en verticales como automoción/motor y telco Relación con partners automáticos de data para generar ingresos recurrentes y escalables Interlocución constante con el equipo comercial interno (principal cliente del rol), agencias. plataformas de afiliación, partners tecnológicos y de data, entre otros Recepción, análisis y estructuración de todas las propuestas de data que lleguen a la compañía. Apoyo al equipo comercial en la paquetización de audiencias, la construcción de ofertas basadas en data, y la apertura de puertas en el mercado Identificación proactiva de nuevas oportunidades de negocio basadas en data. ¿Cuáles son los requisitos? Mínimo 5 años de experiencia probada trabajando con data aplicada al negocio (no perfil técnico). Background en venta de audiencias, data o soluciones basadas en data. Experiencia en empresas tech, medios digitales o plataformas donde la data era clave en la propuesta comercial. Conocimiento del ecosistema de publicidad digital, performance media y afiliación. Experiencia en venta de deals basados en data, paquetización de inventario y audiencias, y adaptación de la oferta a las necesidades del cliente Experiencia específica en leads y venta de bases de datos, especialmente en automoción/motor y telco (muy valorable). Capacidad para preparar ofertas comerciales basadas en insights de data. Entendimiento claro del valor de la data y su aplicación en modelos de negocio. Conocimiento y fluidez en el uso de herramientas internas: Salesforce, Slack, Google Drive… Manejo nivel profesional Spreadsheet, Slides y Google Docs Inglés nivel alto, mínimo b2. ¿Qué ofrecemos? Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal Contrato indefinido Jornada completa de 37,5h semanales Modelo de trabajo híbrido que permite teletrabajo de 2 días/semana 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería Cobertura del 50% de seguro sanitario Trabajar en uno de los lugares más concurridos de Madrid Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Webedia Spain • Engaging Audiences with Passion (webedia-group.com) Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

Nuestro cliente es uno de los principales grupos de distribución de automoción en España, con una amplia red de concesionarios y talleres, presencia en varias provincias y un porfolio multimarca de primer nivel. La compañía se encuentra en una fase de consolidación y crecimiento, reforzando su estructura de gestión por marcas para seguir impulsando resultados, eficiencia y profesionalización. En este contexto, buscamos incorporar un/a Gerente de Marca para liderar el negocio de una de las marcas del grupo en Madrid. Misión del puesto: En dependencia directa del Director de División con sede en Madrid, la persona seleccionada asumirá la dirección integral del negocio de la marca , con responsabilidad sobre resultados, equipos y operaciones, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, económicos y de calidad, y el alineamiento con la estrategia del grupo y de la marca. Responsabilidades: Dirección integral del negocio de la marca en Madrid, con responsabilidad sobre ventas, postventa y resultados. Definir e implementar el plan de negocio de la marca en coordinación con la Dirección de División. Liderar y coordinar los equipos (ventas y postventa), impulsando una cultura de rendimiento, calidad y orientación a cliente. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de volumen, rentabilidad y calidad de servicio. Analizar el desempeño del negocio mediante KPIs, márgenes y resultados, proponiendo y ejecutando planes de mejora. Asegurar la correcta relación y coordinación con la marca y con las áreas transversales del grupo. Impulsar la profesionalización de procesos, estándares de gestión y organización del negocio. Perfil requerido: Experiencia en posiciones de responsabilidad en entornos comerciales y/o de gestión de negocio en automoción o distribución (por ejemplo, Director/Jefe de Ventas, Gerente de concesión, Responsable de unidad de negocio). Fuerte orientación a resultados, con capacidad para gestionar objetivos comerciales y económicos. Experiencia en liderazgo de equipos comerciales y estructuras operativas. Capacidad de análisis, toma de decisiones y ejecución en entornos exigentes. Perfil con ambición de desarrollo: buscamos tanto gerentes consolidados como directores de ventas muy sólidos que quieran evolucionar hacia una gerencia completa de negocio. Estilo de liderazgo cercano, exigente y orientado a la mejora continua. Se ofrece: Incorporación a un grupo líder del sector, con un proyecto sólido y en crecimiento. Rol de alta responsabilidad e impacto directo en el negocio. Proyecto estable, con recorrido y posibilidades reales de desarrollo profesional.

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor. SUMAUTO es la marca de Vocento especializada en portales verticales de motor con más de 20 años de experiencia y marcas líderes en el sector como AutoScout24, Autocasión, unoAuto y RentingCoches. Nuestros portales son la referencia imprescindible para usuarios que buscan comprar coches nuevos o de ocasión, ofreciendo información detallada sobre adquisición, venta, renting, uso y mantenimiento. Para el sector profesional de la automoción en España (marcas automovilísticas, concesionarios y compraventas), SUMAUTO es el socio digital que proporciona soluciones integrales a lo largo del ciclo de vida de la compra y venta de vehículos. En Sumauto estamos buscando una persona proactiva, ágil, comprometida y con atención al detalle para incorporarse a nuestro equipo como Agente Car Value . Su principal responsabilidad será realizar informes de valor de mercado de vehículos siniestrados , evaluando con precisión cada caso según el estado y características de los vehículos. Funciones principales: Realizar informes de valoración de vehículos. Gestionar y analizar información sobre diferentes marcas y modelos. Buscar y contrastar información en portales automovilísticos y bases de datos especializadas. Utilizar herramientas como GANVAM para acceder a información actualizada y fiable. Requisitos: Experiencia previa en la gestión de siniestros de automóviles y/o en el ámbito de los seguros. Valoraremos positivamente: conocimiento amplio del sector automovilístico: marcas, modelos y tendencias del mercado. Habilidades de búsqueda de información por internet y manejo de portales automovilísticos . Familiaridad con GANVAM o herramientas similares. Manejo básico de Microsoft Excel y/o Google Sheets . Persona ágil , organizada, con capacidad de trabajo autónomo y atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada de 5 horas de mañana Jornada intensiva durante julio y agosto. 24 días laborables de vacaciones. Ayuda a la comida. Acceso a nuestros planes de retribución flexible: formación, tickets de comida, tickets guardería, tickets transporte, seguro médico y renting de coches. Estacionamiento privado y techado en las oficinas. Gimnasio en la oficina subvencionado. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Ocasionplus, empresa líder en el sector automoción busca para sus oficinas centrales ubicadas en Las Rozas (Madrid). El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo financiero como Contable. FUNCIONES : Contabilidad General: Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores. Conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros. Gestión y seguimiento de cuentas contables. Cierres contables: Participación en los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Revisión de desviaciones y análisis de resultados. Apoyo en auditorías internas y externas. Fiscalidad: Elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IRNR, etc.). Control de plazos fiscales y cumplimiento de obligaciones tributarias. Coordinación con asesorías externas cuando sea necesario. Gestión administrativa-financiera: Control de gastos, provisiones y amortizaciones. Archivo y organización de la documentación contable. Apoyo en la elaboración de presupuestos y previsiones. Requisitos mínimos: Imprescindible: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Experiencia demostrable en contabilidad general y fiscalidad. Capacidad para trabajar con plazos y volúmenes de trabajo elevados. Formación: Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE, o similar. Valorable formación de posgrado o cursos especializados en contabilidad o fiscalidad. Conocimientos técnicos: Dominio de contabilidad financiera y normativa fiscal vigente. Uso avanzado de Excel. Experiencia con programas contables (SAP, A3, 365, Sage u otros ERP). Valorable conocimiento de normativa contable internacional (NIIF). Competencias y habilidades: Alta capacidad de organización y atención al detalle. Pensamiento analítico y orientación a la calidad del dato. Responsabilidad, confidencialidad y rigor profesional. Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Proactividad y autonomía en la gestión del trabajo. • Perfil buscado: Profesionales responsables y acostumbrado a trabajar bajo presión, en entornos complejos y con falta de información Ofrecemos: Salario: según valoración y experiencia aportada por el candidato Contrato indefinido Horario de trabajo: PRESENCIAL - Lun. a Vie. de 10:00 a 19:00 h

OFERTA DE EMPLEO MECÁNICOS, ELECTRICISTAS, CHAPISTAS Y PINTORES DE VEHÍCULOS Y MAQUINARIA INDUSTRIAL Desde la Oficina de empleo de Ciudad Lineal estamos gestionando varios puestos de Mecánicos/electromecánicos, electricistas, chapistas y pintores de vehículos y maquinaria industrial para empresa dedicada a mantenimiento de equipos de handling (correctivo y preventivo). SE OFRECE: Contrato temporal 3 meses con ETT prorrogable luego con la empresa. Horario: lunes a viernes de 07:00 a 16:00h con una hora para comer. Puestos de trabajo en Barajas y Fuente el Saz . Salario: a convenir según la valía del candidato, (en torno a 11,98€/h). Incorporación inmediata. FUNCIONES, según el puesto: Mantenimiento y reparación de vehículos de automoción e industrial. Preparación y pintura de vehículos industriales y de automoción. Las propias de Chapista industrial y de automoción REQUISITOS: Experiencia mínima de 3 años. Carné de conducir y vehículo para llegar al puesto de trabajo. Si está usted interesado/a y reúne los requisitos, envíe su currículum actualizado, indicando en el asunto nº de oferta LinkedIn-mecánicos; oferta LinkedIn-electricistas; oferta LinkedIn-pintores; oferta LinkedIn-chapistas y nº de su DNI o NIE a: Para poder vincular Su candidatura a la oferta, será necesario ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE DE EMPLEO (como desempleado o en mejora de empleo). Si no lo está, puede tramitarlo pidiendo cita en cualquier oficina de empleo de la Comunidad de Madrid: EL ENVIO DEL CV IMPLICA AUTORIZACION PARA SU REMISION A LA EMPRESA CORRESPONDIENTE, CONFORME AL REGLAMENTO UE 2016/679 DE PROTECCION DE DATOS.

Ocasionplus, empresa líder en el sector automoción busca para sus oficinas centrales ubicadas en Las Rozas (Madrid). El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo financiero como Controller Financiero. FUNCIONES : Control de gestión y análisis financiero: Elaboración y seguimiento de presupuestos, forecast y planes financieros. Análisis de desviaciones entre resultados reales y presupuestados. Identificación de riesgos y oportunidades de mejora económica. Reporting financiero: Preparación de informes financieros periódicos para la Dirección. Desarrollo y seguimiento de KPIs financieros y operativos. Automatización y mejora de los procesos financieros de control y reporting. Evaluación y control desde una perspectiva financiera de los proyectos e inversiones. Control interno y procesos: Supervisión del cumplimiento de procedimientos financieros internos. Mejora continua de procesos y sistemas de control interno. Colaboración con contabilidad, auditoría y otras áreas de la empresa. Cierres y coordinación financiera: Participación en cierres mensuales y anuales. Asegurar la coherencia entre contabilidad y reporting de gestión. Coordinación con auditorías internas y externas cuando aplique. Requisitos mínimos: Imprescindible Experiencia mínima de 7 años en puestos de control. Experiencia sólida en análisis financiero. Capacidad para interpretar datos complejos y transformarlos en información útil y decisiva. Formación: Grado en ADE, Finanzas, Economía, Ingeniería o similar. Valorable máster en Finanzas, Control de Gestión o MBA. Conocimientos técnicos: Alto dominio de Excel y herramientas de análisis financiero. Experiencia con varios sistemas ERP y con herramientas de BI Conocimiento de contabilidad financiera y de costes. Competencias y habilidades: Pensamiento analítico y visión de negocio. Capacidad de síntesis y orientación a resultados. Habilidades de comunicación para interlocución con Dirección. Proactividad, autonomía y capacidad de priorización. Rigor, fiabilidad y alto nivel de confidencialidad. • Perfil buscado: Profesionales responsables y acostumbrado a trabajar bajo presión, en entornos complejos y con falta de información Ofrecemos: Salario: según valoración y experiencia aportada por el candidato Contrato indefinido Horario de trabajo: PRESENCIAL - Lun. a Vie. de 10:00 a 19:00 h

✨ ¡Buscamos Asesor/a Comercial de Vehículo Nuevo (VN)! Zona Sur Madrid | Grupo Gamboa ¿Te apasionan las ventas? ¿Te motiva trabajar por objetivos y ofrecer experiencias únicas a los clientes? Incorporación a una marca de reciente lanzamiento en el mercado , con gran potencial de crecimiento y desarrollo en la zona sur de Madrid. En Grupo Gamboa , referente en el sector de la automoción en Madrid, queremos incorporar talento comercial con ambición y ganas de crecer. ¿Qué harás en tu día a día? Asesorar a clientes en la compra de vehículos nuevos , creando una experiencia de venta excelente. Detectar necesidades y ofrecer soluciones personalizadas (financiación, seguros, servicios adicionales). Gestionar leads digitales y oportunidades comerciales. Realizar seguimiento activo de clientes y cerrar operaciones. Cumplir y superar objetivos comerciales. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 2 años en ventas (valorable en automoción). Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Manejo de herramientas digitales y CRM. Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido y estabilidad laboral. Salario fijo + atractivo variable sin techo. Plan de formación continua y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo en un grupo consolidado. Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Ubicación: Zona Sur (Leganés, Alcorcón)

Mecánico/a Oficial de 3ª – Automoción Leganés (Madrid) Autos Selñikar Descripción del puesto En Autos Selñikar , empresa del sector de la automoción, buscamos incorporar un/a Mecánico/a Oficial de 3ª para nuestro taller en Leganés. La persona seleccionada formará parte de un equipo consolidado y contará con el apoyo técnico y los medios necesarios para el desarrollo de su trabajo. Funciones principales Mantenimiento básico y preventivo de vehículos. Reparaciones mecánicas sencillas (cambios de aceite, filtros, frenos, etc.). Apoyo al equipo de oficiales de mayor categoría. Detección inicial de averías. Cumplimiento de los procedimientos y normas de calidad del taller. Requisitos Formación en Automoción (FP Grado Medio o similar). Experiencia mínima de 1 año como mecánico/a u oficial de 3ª. Conocimientos básicos de mecánica general. Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. Valorable carnet de conducir B. Se ofrece Contrato estable. Jornada completa. Salario según Convenio del Metal de Madrid , en función de la experiencia aportada. Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Inscripción Si te apasiona la mecánica y quieres formar parte de un equipo profesional, inscríbete en la oferta y valoraremos tu candidatura.

Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️.Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento.Buscamos personas

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic y convertirte en el centro de nuestra estrategia centrada en las personas? ¿Te interesa el ámbito de las licitaciones, las ofertas y el seguimiento de oportunidades en el sector público? Si buscas aprender en una empresa tecnológica en fuerte expansión, participando en procesos reales y trabajando de la mano con equipos técnicos y de negocio, ¡queremos conocerte! Estamos buscando incorporar en el equipo interno de Exceltic un/a estudiante en prácticas para dar soporte en la gestión de ofertas y licitaciones, colaborando en la preparación documental, coordinación interna y seguimiento de oportunidades. ✅ Tus funciones se centrarán en: Apoyo en procesos de licitación pública – Análisis técnico y administrativo de pliegos. – Preparación y elaboración de documentación técnica y administrativa para la presentación de licitaciones. Gestión documental – Organización de archivos digitales y físicos relacionados con licitaciones. – Supervisión del cumplimiento de requisitos formales en los procesos. Coordinación interna – Comunicación con departamentos técnicos y de negocio para recabar información técnica o financiera requerida. Rol comercial en el seguimiento de oportunidades – Apoyo en la identificación de potenciales clientes/proyectos (monitorización de portales de contratación). – Participación en la preparación de propuestas comerciales y seguimiento de ofertas y licitaciones (públicas y privadas). Seguimiento y reporting – Apoyo en la creación de reportes de seguimiento de licitaciones y ofertas en curso, y análisis de resultados. ¿Qué buscamos? • Estudiante (ADE, Derecho, Económicas, Ingeniería, Ciencias Políticas, o similar). • Posibilidad de realizar prácticas curriculares/extracurriculares. • Perfil organizado, metódico y con atención al detalle. • Buenas habilidades de comunicación y coordinación. • Valorable: interés por contratación pública y/o experiencia previa (académica o práctica) con documentación administrativa. Ofrecemos: Becas remuneradas - Aprende y gana desde el inicio. Posibilidad de hacer tu TFG/TFM – Te acompañamos en cada paso. Oportunidad real de contratación - Tras finalizar las prácticas. ️ Proyectos reales desde el primer día - Manos a la obra, ¡es hora de aprender! Modelo híbrido - Oficina y casa, ¡el combo perfecto! Formación continua - ¡No dejamos de evolucionar, y tú tampoco! Equipo especializado - Crece junto a especialistas en su campo. ⏳ Viernes intensivos y verano light - Jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. Vivir la experiencia Exceltic significa: Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades, con grandes expectativas de crecimiento. Aprendizaje continuo en un equipo cercano y experto. Formar parte de un entorno donde se te escucha y donde tus ideas cuentan. Acerca de nosotros… Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic somos 600 personas y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia,Valladolid, Bilbao, Sevilla y proyectos en todo el mundo. ¡Únete a nuestro equipo!

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores clave como automoción, ferroviario, energía y aeroespacial, entre otros? En SEGULA TECHNOLOGIES buscamos personas como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente está presente en más de 30 países con más de 15.000 empleados. Apoyamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un gran equipo de expertos en diseño de ingeniería, modelado y simulación. Trabajamos en un entorno inclusivo y respetuoso donde todos son valorados y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. En SEGULA TECHNOLOGIES buscamos un perfil técnico-estratégico para liderar la ingeniería y despliegue de infraestructuras en grandes recintos. Si tienes experiencia integrando sistemas de vídeo IP (NDI), redes críticas y plataformas de seguridad integral (PSIM) en entornos de alta concurrencia, este es tu proyecto. Funciones: - Dirigir el diseño, planificación y ejecución técnica de sistemas integrados (Redes, AV y Seguridad) en grandes espacios, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos. - Supervisar el despliegue de soluciones avanzadas como pantallas LED de gran formato, sistemas de producción NDI, megafonía de evacuación e IPTV. - Coordinar el diseño y la implementación del cableado estructurado y la infraestructura de red crítica que soporta la operativa de todos los sistemas tecnológicos del recinto. - Pilotar la convergencia de sistemas de CCTV, control de accesos, intrusión y plataformas de gestión unificada (PSIM) para garantizar una operativa de seguridad eficiente y centralizada. Requisitos: - Sólidos conocimientos en sistemas audiovisuales y de producción de vídeo (vídeo sobre IP, protocolo NDI, pantallas LED, sistemas de sonido). - Conocimiento técnico avanzado en redes y cableado estructurado. - Experiencia con sistemas de seguridad: CCTV, sistemas de control de accesos, intrusión, PSIM. - Perfil transversal, con capacidad de coordinar entre equipos técnicos y áreas de infraestructura. - Habilidades de liderazgo y alta capacidad de organización para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Fundamental buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece: - Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato. - Formación continua. - Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. - Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Promoción interna según tus propios objetivos. - Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare… • Transporte & Supply Chain: AD&S, Automoción, Ferroviario… • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, Utilities… • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: Asistencia Técnica Proyectos Llave en Mano Servicios Gestionados (SLA) Productos tecnológicos personalizados Consultoría especializada Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager para el equipo de Transporte (AD&S, Automoción y/o Ferroviario) , que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva desarrollar negocio desde cero, construir relaciones a largo plazo y trabajar en proyectos de alta ingeniería con impacto real, este es tu sitio. Tu misión Como Business Manager , tu misión será impulsar el crecimiento de la Business Unit de Transporte ( AD&S, Automoción y/o Ferroviario ), desarrollando negocio end-to-end, gestionando cuentas estratégicas y conectando las necesidades del cliente con el mejor talento tecnológico, siempre alineado/a con la estrategia de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar negocio en el sector Transporte (AD&S, Automoción y/o Ferroviario) , desde la prospección hasta el cierre. • Realizar apertura de cuentas (hunter) mediante cold calling, LinkedIn, networking y visitas a cliente. • Gestionar y hacer crecer cuentas existentes (KAM), aplicando estrategias de land & expand. • Construir relaciones sólidas con interlocutores técnicos, de negocio y compras. • Coordinar con el equipo de RRHH la definición de perfiles y el seguimiento de los equipos en cliente. • Hacer seguimiento de KPIs comerciales, pipeline, rentabilidad y evolución de las cuentas. Requisitos • Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Aeroespacial, Telecomunicaciones o similar) o ADE. • Experiencia: +3 años en roles comerciales B2B (Business Manager, Account Manager, KAM, Sales) en consultoría, ingeniería u outsourcing de servicios tecnológicos. • Conocimientos sectoriales: Experiencia demostrable en AD&S, Automoción y/o Ferroviario . • Idiomas: Español fluido e inglés profesional (B2 alto / C1) . • Otros requisitos: Base en Madrid y disponibilidad para visitas a cliente y viajes puntuales. Muy valorado • Red de contactos o acceso a decisores en el ecosistema Transporte. • Experiencia real en desarrollo de negocio end-to-end (hunter + closer). • Alta orientación a resultados, autonomía y resiliencia comercial. • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y directivos. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable e internacional en una Business Unit estratégica. • Modalidad de trabajo híbrida . • Contrato indefinido. • Horario flexible y teletrabajo. • Ticket restaurante. • Variable en función de objetivos. • Plan de carrera y formación continua. • Día libre por tu cumpleaños • Seguro médico y retribución flexible. • Descuento en gimnasio. • Ayudas en guardería e idiomas. • Cada 4 años de antigüedad, un día extra de vacaciones. • Día solidario anual. • Eventos y team buildings (afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…). • Cena de verano y cena de Navidad. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable ( Green IT ) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual , dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India. Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Aviación, Aeroespacial, Automoción, IT, Ferroviario y Industrial, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido. Actualmente estamos buscando una persona que quiera realizar prácticas para el departamento de RRHH. RESPONSABILIDADES: Gestión administrativa del área de RRHH: - Contratos, subidas, bonus, etc. - Actualización de base de datos en Excel. - Introducir datos en SAP. REQUISITOS: - FP Administración y Dirección de Empresas, - Economía, Finanzas, Recursos Humanos o similar. FP Superior en Administración y Finanzas o similar. - Excel avanzado. - Capacidad de organización y atención al detalle. - Inglés avanzado C1 ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato de practicas con posibilidad de indefinido. - Jornada intensiva los viernes. - Oficina ubicada en Méndez Alvaro. - Plan de formación. - Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial?

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de infraestructuras. Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de arquitectura. Redacción y firma de proyectos de rehabilitación de edificios. Consultoría, gestiones y tramitaciones de permisos y licencias para edificios protegidos por patrimonio antes las autoridades competentes Consultoría, gestiones y tramitaciones de permisos y licencias para edificios del Ministerio de Defensa, aplicando la normativa y procedimientos tanto del propio Ministerio de Defensa como de las autoridades locales y centrales competentes. Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de infraestructuras, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento. Elaboración de documentación técnica para edificación, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras. Direcciones de obra de edificación. Coordinaciones de Seguridad y Salud. Elaboración de pliegos técnicos. Modelado y conocimientos avanzados BIM ¿QUÉ BUSCAMOS? Estudios en Arquitectura Superior o bien Grado en Fundamentos de Arquitectura + Master Universitario en Arquitectura Edificación. Formación específica en Metodología de Trabajo y Modelado BIM para la Construcción de al menos 60 horas. Experiencia de al menos 8 años en las funciones descritas (Apoyo Técnico en Arquitectura). Experiencia en Proyectos de Ejecución, realizando labores de Arquitecto para Proyectos regidos por la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Mecánico/a de automóviles oficial de primera (Técnico Citroën) Nuestra jornada de trabajo es intensiva de 7:30 a 15:30 de Lunes a Viernes Estamos buscando un/a mecánico/a de automóviles oficial de primera con experiencia en la reparación y mantenimiento de vehículos Citroën. Como parte del equipo técnico, serás responsable de realizar diagnósticos, cambios de embrague, trabajos con maquinaria,, reparaciones de vehículos, motores diésel, suspensión, hidráulica,mecánica general y electricidad del automovil Requisitos: Diagnóstico : Capacidad para realizar diagnósticos precisos y eficientes de problemas técnicos en vehículos. Cambio de embrague : Experiencia en la reparación y sustitución de embragues. Maquinaria : Conocimiento y habilidad en el uso de herramientas y maquinaria para la reparación de vehículos. Vehículos : Amplio conocimiento en el funcionamiento y reparación de una amplia gama de vehículos. Motor diésel : Experiencia en el mantenimiento y reparación de motores diésel. Suspensión : Capacidad para diagnosticar y reparar problemas de suspensión. Hidráulica : Conocimiento de sistemas hidráulicos y su reparación. Mecánica : Sólidos conocimientos de mecánica en general. Mantenimiento de vehículos : Experiencia en el mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos. Electricidad del Automovil Ofrecemos un entorno de trabajo estable y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector de la automoción. Si tienes las habilidades y la experiencia requeridas, ¡nos encantaría recibir tu solicitud!

Se trata de una posición clave dentro del servicio, con alta autonomía y coordinación con diferentes departamentos internos.Gestión integral de reclamaciones complejas y casos escalados desde niveles anteriores de atención al cliente.Resolución de incidencias relacionadas con producto y posven

Project Manager Automoción Liderar el proceso de industrialización en fábrica y asegurar la correcta entrega del proyecto en serie a Producción.Gestionar proyectos de nuevos productos en fase de lanzamiento, actuando como Project Manager Series.Coordinar todas las actividades del proyecto entre

¡Buscamos talento! para Atención al Cliente Especialista en Gestión de Reclamaciones (Consumo/OMIC/OCU) Las Rozas de Madrid, Madrid | Lunes a viernes de 10h a 19h | Contrato indefinido Descripción del puesto En Ocasionplus , empresa líder en compra y venta de vehículos de ocasión, buscamos incorporar un/a Especialista en Gestión de Reclamaciones con experiencia en la tramitación y resolución de expedientes ante organismos de consumo (OMIC, OCU, Juntas Arbitrales, etc.). La persona seleccionada se integrará en el equipo de Atención al Cliente, colaborando estrechamente con los departamentos jurídico, postventa y comercial para garantizar una gestión, donde ponemos al cliente en el centro y enfocamos a la resolución inmediata del problema. ¿Qué harás en tu día a día? Recepción, análisis y resolución de reclamaciones presentadas ante OMIC, OCU, Consumo o Juntas Arbitrales. Llamar directamente a clientes para recopilar información y procurar resolver el problema. Coordinar con los equipos internos implicados (taller, comercial, jurídico, etc.). Control de plazos y seguimiento de expedientes hasta su resolución. Registro y actualización de la información en el sistema Salesforce. Requisitos ideales Experiencia mínima de 1 año en gestión de reclamaciones oficiales ante organismos de consumo. Experiencia en manejo de expedientes. Valorable experiencia en el sector automoción. Valorable estudios en derecho. Persona con don de gentes, que se comunique con el cliente con el objetivo de llegar a un acuerdo lo antes posible. Capacidad de análisis y atención al detalle. Don de gentes / resolutivo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y posibilidad de crecimiento en la empresa según valía.. Horario presencial: Lunes a viernes de 10:00h a 19:00h. Salario según valía. Incorporación inmediata en una compañía en expansión. Formación continua, entorno profesional y oportunidades reales de desarrollo. En OcasionPlus creemos en las personas, en la eficiencia, en la tecnología... y en dar lo mejor a nuestros clientes. Si te reconoces en esta oferta, no dudes en aplicar o escribirnos por privado. ¡Te estamos esperando! #OportunidadLaboral #AtencionAlCliente #Automocion #EmpleoMadrid #OcasionPlus #ExperienciaCliente #CallCenter #Posventa

Descripción: Garantizar una peritación ágil, precisa y orientada al cliente, asegurando la correcta valoración de daños y el arranque eficiente del proceso de reparación en el taller propio de Línea Directa, contribuyendo a la calidad del servicio y a la excelencia operativa. Funciones Principales - ¿Qué estarás haciendo? Inspeccionar los vehículos, negociando y acordando los trabajos a realizar en el taller propio de Línea Directa. Analizar las coberturas correspondientes a la póliza contratada, determinando la veracidad del siniestro y realizando la peritación de los daños correspondientes a las coberturas contratadas. Comenzar el proceso de reparación en el taller, abriendo la orden de trabajo y volcando los recambios (en caso de ser necesario) en el DMS (Sistema de gestión de Taller) de CAR. Requisitos del Perfil – Este puesto es para ti si: Formación: Ciclo Formativo Grado Superior en Automoción Curso iniciación a la peritación de VA homologado (CZ, CESVIMAP, INESE,..etc) Conocimiento en el uso de herramientas de valoración Ofimática, nivel medio Experiencia: Mínima de 1 año en peritación de daños en vehículos automóviles Requisitos valorable: .Conocimiento de otros convenios sectoriales distintos del SGR .Manejo avanzado de herramientas de tramitación de siniestros

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Coordinación de procesos Presentación en los diferentes comités Creación de documentos y estructuras Asegurar cumplimiento de hitos ¿Qué buscamos? Conocimiento en Release Process dentro del área de ingeniería y Configuration Management . Experiencia con Windchill y SNT . Manejo fluido de Microsoft Office . Conocimientos deseables en herramientas como APS, ICC, PASS y ECM . Nivel alto de Inglés ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Tickets restaurante Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Somos la empresa líder del sector de la automoción de ocasión y requerimos incorporar a nuestro equipo a personal que supervise la gestión de nuestros talleres mecánicos. Requisitos mínimos: • Experiencia laboral no menor de 1 año en trabajos relacionados con la gestión de talleres de automoción: jefe/a o asesor/a de taller, servicio postventa, mecánico/a, recambista o afines (alguno de estos). - Conocimientos de automoción, autopartes, recambios, coste de reparaciones y/o valía de la mecánica. - Disponibilidad para trabajo presencial en Las Rozas de Madrid. - Competencias: Persona resolutiva, analítica, eficiente, orientada al detalle y que tome decisiones. Las principales funciones a realizar son: - Control de fichajes y productividad de taller de los mecánicos. - Apertura y cierre de órdenes de trabajo. - Seguimiento de trabajo en curso. - Control de talleres externos. - Pedido de recambio. Ofrecemos: • Salario (según valía) en 14 pagas. - Variables por alcance de objetivos. - Contrato indefinido. - Horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas 100% presencial).

✅ ¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado en Gestión y Aseguramiento de la Calidad ? ¿Buscas que tu trabajo no solo garantice la excelencia en cada fase del proyecto, sino que también contribuya directamente a la fiabilidad y seguridad tecnológica en el ámbito global? En este proyecto, tu labor será clave para asegurar que los sistemas cumplen los más altos estándares, aplicando normativas internacionales y desarrollando procesos que marcan la diferencia en entornos críticos. Tu compromiso con la calidad será el motor que impulse la innovación y la confianza en soluciones estratégicas para la defensa. Actualmente para uno de nuestros equipos de Calidad y Transversal Programas, buscamos incorporar un/a Supplier Quality Development (SQD) – Aeroespacial & Defensa. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano : Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores : Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano : Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional : Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global : Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional : Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University , además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business , con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios : Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Responsabilidades clave: Evaluar, seleccionar y cualificar proveedores estratégicos conforme a normativas aeronáuticas (AS/EN 9100, AS/EN 9145, IATF o VDA, etc.). Liderar auditorías de proceso y de sistema, identificando brechas y definiendo planes de acción robustos. Gestión APQP/PPAP aeroespacial y del First Article Inspection (AS9102). Análisis y resolución de no conformidades (8D, RCA) y despliegue de planes de mejora continua. Seguimiento del rendimiento del proveedor (OTD, calidad, reclamaciones, etc). Desarrollo de proveedores estratégicos para elevar su madurez industrial y asegurar la continuidad de suministro. Perfil buscado: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar). Experiencia en calidad de proveedores en sectores: aeroespacial, defensa, espacio, industrial, automoción o ferroviario. Conocimientos de procesos especiales y metodologías Lean. Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal. Conocimientos en procesos productivos industriales: PCB, PCBA, Mecánica, transformado de chapa, tratamientos, etc Nivel de inglés alto. Disponibilidad para viajar. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte!

¿Te apasiona el mundo del motor y tienes experiencia en el entorno digital? En Grupo AKI buscamos un/a Ases@r Comercial Digital de Vehículos Nuevos (VN) y de Ocasión (VO) para reforzar nuestro equipo. Queremos a una persona dinámica, comprometida y con excelentes habilidades para conectar con clientes a través de canales online, garantizando siempre la mejor experiencia de compra. Tus funciones principales serán: Gestionar contactos y leads digitales interesados en vehículos nuevos y de ocasión. Realizar seguimiento proactivo de los clientes mediante teléfono, email, WhatsApp y videollamada. Publicar, actualizar y optimizar la información de vehículos de ocasión en portales especializados como coches.net, Wallapop, Milanuncios y otros. Presentar propuestas comerciales personalizadas, incluyendo opciones de financiación y servicios adicionales. Contribuir al cumplimiento de los objetivos de venta y satisfacción del cliente. Lo que valoramos en ti: Experiencia previa en ventas digitales o atención al cliente online, idealmente en el sector automoción. Mínimo 2 años Conocimiento y dominio de portales de venta de vehículos de ocasión y herramientas CRM. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en entornos digitales. Capacidad para organizar tu tiempo, priorizar tareas y cerrar ventas de forma efectiva. Actitud proactiva, orientación a resultados y ganas de desarrollarte en un ambiente innovador. Qué ofrecemos: Incorporarte a un grupo sólido y en crecimiento. Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua. Un entorno dinámico, digital y colaborativo. Estabilidad y un plan de carrera en el sector automoción. Salario base + variables en 14 pagas. Contrato indefinido en el primer día. Coche de empresa. Horario de lunes a viernes 9:30 a 18:30 con 1h de comida y dos sábados al mes de 10:00 a 14:00 Únete a nuestro equipo Digital en Grupo AKI y lleva las ventas al siguiente nivel.

¿Por qué AAG? Somos un grupo que impulsa la innovación y el crecimiento sostenible, con un equipo de más de 17.000 personas apasionadas por transformar el sector. Únete a una organización dinámica que valora el talento y fomenta el desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de recambios de automoción? ¿Tienes experiencia en la gestión del talento y te apasiona el área de reclutamiento? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! Estamos buscando un/a Talent Acquisition Specialist para gestionar la estrategia de atracción y selección de talento en un entorno dinámico, internacional y en crecimiento. ¿Qué harás? Serás responsable de diseñar e implementar estrategias de atracción, selección y employer branding, asegurando la incorporación de los perfiles adecuados en función de las necesidades del negocio. Principales responsabilidades: -Diseñar e implementar planes estratégicos de reclutamiento alineados con los objetivos de la compañía. -Liderar procesos de selección de perfiles clave. -Gestionar y desarrollar relaciones con partners externos (consultoras, portales de empleo, universidades, etc.). -Potenciar la marca empleadora a través de acciones de comunicación y presencia en redes sociales, etc. -Analizar métricas de reclutamiento y proponer mejoras continuas en los procesos. -Gestión de proyectos internacionales de RRHH Requisitos: -Formación universitaria en Psicología, RRHH, ADE o similar. -Experiencia mínima de 5 años en selección de talento, preferiblemente en entornos multinacionales. -Nivel alto de inglés -Excelentes habilidades de comunicación, visión estratégica y orientación a resultados.

Título del puesto: Ingeniero de Procesos y Transformación Industrial (Hands-on) Ubicación: Torrejón de Ardoz, Madrid Salario: A definir + Variable por consecución de hitos de transformación. ¿Eres un ingeniero de los que bajan al barro o de los que se quedan en el Excel? Somos líderes en diseño y fabricación de centros de lavado, estamos creciendo fuerte. Tenemos un producto propio excelente y un equipo de veteranos en Fábrica, SAT y Almacén que son el alma de la empresa. Pero para el siguiente salto, necesitamos a alguien que ponga orden en la orquesta . Buscamos un Ingeniero de Procesos que no venga a escribir manuales desde una oficina, sino a ganarse el respeto de la planta, integrar los departamentos (Fábrica, Almacén, SAT y Oficina) y liderar la digitalización sin perder el "buen rollo" y la eficiencia que nos caracteriza. El Reto (Lo que vas a encontrarte) Nuestros jefes de área llevan más de 20 años con nosotros; son expertos en lo suyo, pero cada área funciona a veces como una "isla". Tu misión es construir los puentes : Ganarte al equipo: Entender cómo trabajan los veteranos, escucharles, y demostrarles que tus cambios les harán la vida más fácil, no más difícil. Unificar y Pacificar: Lograr que Almacén, Fábrica y Oficina hablen el mismo idioma (y usen los mismos datos). Romper los reinos de taifas mediante sistemas eficientes. Profesionalizar sin burocratizar: Pasar del caos manual a sistemas digitales integrados, pero con sentido común. Blindarnos para el futuro: Dejar la empresa lista para escalar el doble sin que la operativa reviente. ¿A quién buscamos? (Tu ADN) No nos importa si vienes de automoción, alimentación o metalurgia, nos importa tu actitud: Ingeniero con "Calle": Tienes título universitario, sí, pero sabes que la verdad está en la planta. No te asusta mancharte las manos ni discutir con un encargado de turno. Mano izquierda y piel dura: Eres capaz de persuadir a gente que lleva 20 años haciendo lo mismo para que cambie. Eres firme pero empático. No te dejas pisar, pero tampoco entras como un elefante en cacharrería. Visión de Orquesta: Entiendes que si ventas vende algo que fábrica no puede hacer y almacén no tiene, perdemos todos. Vienes a arreglar esos flujos. Tecnología: Te manejas con ERPs y datos, y eres capaz de explicarle sus ventajas a alguien que prefiere el papel y boli. Tus Responsabilidades Reales Auditar y redefinir los flujos de trabajo (taller y almacén) "a pie de máquina". Implementar herramientas digitales que eliminen el "ruido" entre departamentos. Crear estándares (SOPs) que la gente realmente quiera y pueda usar. Ser el nexo de unión y mediador operativo entre los jefes de área. ¿Qué ofrecemos? Entrarás en una empresa donde la cultura no es un póster en la pared, sino la forma en que respiramos . Esto es lo que te vas a encontrar: El mandato de la Agilidad Operativa: Tendrás carta blanca para eliminar fricciones operativas y centrar nuestros recursos en lo que aporta valor real. Si un proceso no sirve, se cambia. Socios, no empleados (Éxito Compartido): Aquí buscamos el equilibrio entre la responsabilidad total y el éxito compartido. Te ofrecemos un entorno de respeto donde se disfruta el camino. Entras como un compañero más en una estructura donde la jerarquía se gana con el ejemplo, no con el cargo. Un entorno de Inconformismo: Si eres de los que se aburren cuando todo está "tranquilo", este es tu sitio. Nuestro motor es la ambición de mejora continua. No queremos limitarnos a seguir al pelotón; queremos que tú nos ayudes a liderarlo. Orgullo de Pertenencia (Diferenciación Radical): Trabajarás para una marca que considera una "auténtica locura" que un cliente elija a otro proveedor. Tendrás la seguridad de estar optimizando los procesos de un producto ganador y superior. Las condiciones: Contrato Indefinido y Jornada Completa. Salario: A definir Variable por Objetivos: Porque creemos en el éxito compartido, si la empresa gana eficiencia gracias a ti, tú también ganas.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de Fabricación del Turno de Tarde , con experiencia en gestión de equipos multidisciplinares en entornos fabriles avanzados. ¿Qué harás? Gestionarás y coordinarás el turno fijo de tarde (15:00–23:00), asegurando el cumplimiento del plan de producción.Liderarás equipos de entre 50 y 100 personas garantizando rendimiento, comunicación eficaz y alineación con los objetivos del área. Velarás por el cumplimiento estricto de los estándares de calidad, seguridad y normativa aplicable en la línea de fabricación. Supervisarás actividades de fabricación, soldadura, montaje y procesos asociados a la producción. Asegurarás la disponibilidad de materiales, herramientas y recursos necesarios para mantener el flujo operativo. Aplicarás planes de mejora continua para optimizar tiempos, reducir incidencias y aumentar eficiencia. Colaborarás con planificación, ingeniería, calidad y logística para asegurar la coherencia y trazabilidad del proceso. Resolverás incidencias en tiempo real y coordinarás acciones preventivas y correctivas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate a conocer nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! Mínimo 5 a 10 años de experiencia en gestión de equipos de fabricación y entornos industriales. Experiencia gestionando equipos de 50 a 100 personas. Experiencia en automoción y/o electrónica; valorable experiencia en defensa.Acostumbrado/a a trabajar con líneas de producción orientadas a producto y altos estándares de calidad y seguridad. Grado Superior en Electrónica Industrial o equivalente, con experiencia demostrable. Conocimientos Técnicos Ingenierías / Producción – Soldadura y Montaje (Medio).Ingenierías / Métodos y Procesos de Producción (Medio). Ingenierías / Planificación de Producción (Avanzado). Experiencia requerida: 5–10 años. Conocimientos Funcionales Funciones de Apoyo / Planificación de Producción (Avanzado).Experiencia requerida: 5–10 años. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y colaboración real en un entorno abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Organización de trabajo adaptada al ritmo del puesto. Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento profesional y seguimiento continuo. Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). Descuentos exclusivos : Ventajas en ocio, deporte, restauración y otros servicios. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5–10 min) : Una llamada rápida para conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica : Con el equipo, donde revisaremos conocimientos y tareas del puesto. Entrevista de RRHH: Presentación de plan de carrera, formación y beneficios. Oferta y bienvenida : Si todo encaja, te incorporas al equipo. Tiempo estimado: 1–2 semanas. Nuestro compromiso es promover un entorno de trabajo donde se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando igualdad de oportunidades, formación y promoción, y asegurando un entorno libre de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Estamos en plena búsqueda de un Responsable de Ventas Digital! Si te apasiona el mundo de la automoción y tienes experiencia impulsando ventas a través de canales digitales, esta es tu oportunidad . Buscamos a un profesional capaz de liderar la estrategia comercial online, optimizar la gestión de leads y garantizar una experiencia de cliente excepcional en un entorno omnicanal. Si dominas el ecosistema digital, sabes trabajar con CRM y te motivan los retos comerciales… ¡esta vacante es para ti! ¿Supervisar el flujo completo de leads online desde su captura hasta el cierre. Garantizar el uso correcto y eficiente del CRM por parte del equipo (Salesforce, HubSpot u otros). Optimizar la atención multicanal : WhatsApp Business, redes sociales, chat web y formularios digitales. Asegurar tiempos de respuesta ágile s y experiencias personalizadas para cada cliente digital. ¿Experiencia consolidada en ventas digitales , gestión comercial online o marketing digital, preferiblemente en el sector automoción o en entornos ecommerce. Con sólidos conocimientos del sector automotriz y dominio de herramientas CRM como Salesforce, HubSpot u otras plataformas de gestión comercial. Capaz de interpretar datos, manejar herramientas digitales y transformar métricas en decisiones estratégicas para impulsar la actividad de ventas. Excelentes habilidades comunicativas, negociación y visión comercial , capaz de influir y motivar tanto a clientes como a su equipo. Alta capacidad de planificación, organización y coordinación multicanal , asegurando la correcta ejecución de procesos comerciales. Nociones de SEO/SEM y experiencia gestionando estrategias en entornos omnicanal para maximizar la captación y conversión de leads. Y que pueda trabajar de forma alineada con marketing y postventa , garantizando una experiencia de cliente unificada, coherente y orientada a resultados. ¿Ubicación: Madrid Oportunidad de crecimiento en una multinacional líder y plenamente consolidada en el sector.