Autorizaciones jobs in Spain

LoJack Europe, Unidad de Negocio del Grupo CalAmp, líder internacional en soluciones de telemática, conectividad y recuperación de vehículos, busca un/a Accountant para incorporarse al equipo de Finanzas y dar soporte a las actividades administrativas y contables del mercado español. La persona seleccionada participará en actividades de contabilidad general, cuentas a pagar, tesorería y control de crédito, contribuyendo a garantizar la exactitud de los registros contables y el cumplimiento de los plazos administrativos y fiscales. Principales responsabilidades Gestión de la contabilidad general y registro de las operaciones contables diarias. Registro y control de las facturas de proveedores, así como de las correspondientes autorizaciones de pago. Gestión de las conciliaciones bancarias y de las conciliaciones de cuentas de balance. Apoyo en la preparación de pagos y en el seguimiento de los flujos de tesorería. Verificación y control de la facturación de clientes. Seguimiento de los cobros y apoyo en las actividades de gestión y recuperación de créditos. Gestión de los asientos de cierre y ajuste contable, así como apoyo en los cierros contables mensuales y anuales. Colaboración con asesores fiscales y auditores de la matriz estadounidense. Apoyo en las actividades de reporting financiero y en los requerimientos de Corporate. Requisitos Titulación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas o disciplinas afines. Experiencia mínima de 2-3 años en funciones de contabilidad general, preferiblemente adquirida en empresas multinacionales o entornos corporativos estructurados. Buen conocimiento de los principios contables y de los procesos administrativos. Dominio del español y del italiano. Buen nivel de inglés. Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel. Se valorará experiencia en el uso de sistemas ERP, especialmente Oracle Fusion. Competencias requeridas Precisión y atención al detalle. Fiabilidad y sentido de la responsabilidad. Capacidad para organizar el trabajo y cumplir con los plazos establecidos. Orientación a la resolución de problemas. * Capacidad para trabajar en equipo e interactuar eficazmente en un entorno internacional. La ubicación principal del puesto podrá ser Madrid o Milán, en función de las preferencias del candidato/a. La persona seleccionada se incorporará a un entorno internacional y dinámico, contribuyendo directamente a la gestión administrativa y contable de las sociedades del Grupo en Europa. #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona de confianza para la gestión y supervisión de los activos inmobiliarios de la sociedad, garantizando su adecuado mantenimiento, conservación y puesta en valor, así como liderar los proyectos de reforma, rehabilitación, adecuación o construcción que resulten necesarios para maximizar la funcionalidad y rentabilidad del patrimonio. Reportará directamente a la Dirección General o a la Propiedad. • Supervisar el estado técnico y operativo de los activos., • Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo., • Gestionar incidencias y necesidades de los inmuebles., • Controlar contratos de mantenimiento y servicios asociados., • Coordinar proyectos de reforma, rehabilitación o nueva construcción., • Supervisar a arquitectos, ingenierías, constructoras y proveedores., • Realizar seguimiento de plazos, calidad y costes., • Garantizar el cumplimiento de licencias y normativa aplicable., • Elaborar y controlar presupuestos de mantenimiento e inversión., • Realizar seguimiento de CAPEX y gastos asociados a los proyectos., • Solicitar y comparar ofertas de proveedores., • Proponer medidas de optimización de costes., • Coordinar trámites con Administraciones Públicas., • Gestionar licencias y autorizaciones., • Mantener la relación con proveedores externos y consultores técnicos., • Elaborar informes periódicos sobre el estado de los activos y los proyectos., • Informar a la Dirección sobre avances, riesgos y necesidades de inversión. Se valorará formación en: • Ingeniería Civil., • Ingeniería de Caminos., • Ingeniería de Edificación., • Entre 5 y 10 años de experiencia., • Experiencia en gestión de obras, rehabilitación o mantenimiento de edificios., • Experiencia coordinando proveedores y equipos externos., • Se valorará experiencia en gestión patrimonial, family office, promotoras o property management., • Capacidad organizativa., • Orientación a resultados., • Pragmatismo y resolución de problemas., • Autonomía., • Capacidad de negociación., • Habilidades de coordinación y seguimiento., • Visión global de los activos y de las inversiones. #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona de confianza para la gestión y supervisión de los activos inmobiliarios de la sociedad, garantizando su adecuado mantenimiento, conservación y puesta en valor, así como liderar los proyectos de reforma, rehabilitación, adecuación o construcción que resulten necesarios para maximizar la funcionalidad y rentabilidad del patrimonio. Reportará directamente a la Dirección General o a la Propiedad. Responsabilidades principales: Gestión de inmuebles Supervisar el estado técnico y operativo de los activos. Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo. Gestionar incidencias y necesidades de los inmuebles. Controlar contratos de mantenimiento y servicios asociados. Gestión de proyectos Coordinar proyectos de reforma, rehabilitación o nueva construcción. Supervisar a arquitectos, ingenierías, constructoras y proveedores. Realizar seguimiento de plazos, calidad y costes. Garantizar el cumplimiento de licencias y normativa aplicable. Gestión económica Elaborar y controlar presupuestos de mantenimiento e inversión. Realizar seguimiento de CAPEX y gastos asociados a los proyectos. Solicitar y comparar ofertas de proveedores. Proponer medidas de optimización de costes. Relación con organismos y proveedores Coordinar trámites con Administraciones Públicas. Gestionar licencias y autorizaciones. Mantener la relación con proveedores externos y consultores técnicos. Reporting Elaborar informes periódicos sobre el estado de los activos y los proyectos. Informar a la Dirección sobre avances, riesgos y necesidades de inversión. Requisitos mínimos Se valorará formación en: Ingeniería Civil. Ingeniería de Caminos. Ingeniería de Edificación. Experiencia: Entre 5 y 10 años de experiencia. Experiencia en gestión de obras, rehabilitación o mantenimiento de edificios. Experiencia coordinando proveedores y equipos externos. Se valorará experiencia en gestión patrimonial, family office, promotoras o property management. Competencias personales: Capacidad organizativa. Orientación a resultados. Pragmatismo y resolución de problemas. Autonomía. Capacidad de negociación. Habilidades de coordinación y seguimiento. Visión global de los activos y de las inversiones.

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a, Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial para prestar apoyo como técnico/a en Vigilancia Ambiental de Obras ADIF en la Comunidad de Madrid. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En relación al proceso publicado el pasado 05/12/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 27/01/2026 hasta el 29/01/2026 a las 23:59 (hora peninsular). Funciones y Tareas Apoyo en la planificación y coordinación de actividades necesarias para la realización del correcto control y vigilancia ambiental de las obras e instalaciones de ADIF AV en los Ejes Sur y Este. Apoyo y asesoría en la gestión y coordinación de los trámites administrativos ambientales pertinentes de las obras objeto de vigilancia ambiental (consultas, comunicaciones, autorizaciones, etc.). Informar y asesorar a la Dirección de los aspectos medioambientales a considerar, emitiéndose los informes y registros necesarios derivados de ello, así como cualquier otro requerido por la Dirección. Realización de informes ambientales resultado de las labores de vigilancia ambiental de las instalaciones y obras. Seguimiento de la implantación del SGA en las instalaciones certificadas según la norma UNE EN ISO 14001:201 y ampliaciones de alcance, así como en los procesos de auditoría. Realización de actividades de sensibilización ambiental dirigidas al personal implicado en la ejecución de las obras objeto de Vigilancia Ambiental. Supervisión de la eficacia de las medias ambientales implantadas durante los trabajos de vigilancia ambiental de obras. Propuesta de oportunidades de mejora que persigan la mejora continua en los aspectos ambientales más significativos identificados en los Sistemas de Gestión Ambiental. Titulación Poseer la titulación de Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Ciencias ambientales, Ciencias del Mar o Biología; o Ingeniería o Ingeniería Técnica/Grado en Ingeniería + Máster Oficial en Ingeniería agrónoma o agronómica, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Montes (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Experiencia Previa Al menos 3 años de experiencia laboral y/o académica en trabajos de consultoría ambiental relacionada con el seguimiento y vigilancia ambiental en obras e instalaciones. Carnet de conducir tipo B (válido en España y en vigor). Desde 1 mes Hasta 4 años de experiencia en establecimiento y seguimiento de Programas de Vigilancia Ambiental en Obras (Experiencia laboral y/o académica). Desde 1 mes Hasta 1 año de experiencia demostrable en GIS (Experiencia laboral y/o académica). Desde 1 mes Hasta 4 años de experiencia demostrable en seguimiento de Sistemas de Gestión Ambiental (Experiencia laboral y/o académica). Desde 1 mes Hasta 4 años de experiencia en gestión de residuos (Experiencia laboral y/o académica). Observaciones Contrato de duración determinada con una duración estimada de 26 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. xhfqzwm En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: #J-18808-Ljbffr

Apave Inspection Spain En Apave Inspection Spain ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética. Nuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación. Trabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave. Descripción de la oferta En Apave Spain, somos un grupo internacional especializado en la gestión de riesgos y la protección de personas, activos y entornos a través de servicios de inspección, consultoría y seguridad digital. Desde la delegación de Telecomunicaciones, buscamos cubrir ua vacante de Analista Técnico/a de Incidencias de Fibra Óptica / FTTH que revise todo el proceso desde que se abre una incidencia en la herramienta de ticketing JIRA hasta que sea resuelta, siendo capaz de hacer propuestas de mejora y detección de los errores Funciones Principales: Evaluación de la calidad, completitud, consistencia y puntualidad de la información proporcionada a los clientes durante la gestión de incidencias en la plataforma de ticketing. Preparación y emisión de informes periódicos sobre los ITEMs auditados Análisis de datos, KPIs. Proponer acciones de mejora de metodologías y estandarización de manera proactiva. Se Ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa, de lunes a jueves entrada y salida con flexibilidad horaria, viernes jornada intensiva. Posibilidad de teletrabajo 50%. Beneficios de empresa con acceso a app de empresa con múltiples DESCUENTOS en gimnasios, viajes, compras, seguro médico, etc Requisitos: Formación específica en instalaciones de redes de fibra óptica. Conocimiento/ Experiencia como técnico/a instalador/mantenimiento de redes de fibra óptica, especialmente en redes de acceso, distribución y dispersión, inventario físico y lógico. Experiencia en el uso de herramientas de ticketing como JIRA o GIS. Capacidad de análisis Kpis, identificación acciones de mejora. Conocimientos de Power BI u otras herramientas de visualización y paquete Office. Requisitos Valorables: Experiencia en consultoría y auditoría de procesos. #J-18808-Ljbffr

Talantir busca un/a Ingeniero/a con al menos 5 años de experiencia en gasoductos o infraestructuras energéticas para liderar el desarrollo técnico y administrativo de proyectos. Se encargará de la tramitación de autorizaciones y la preparación de separatas, manteniendo contacto con organismos y clientes.La posición requiere dominio de AutoCAD y conocimiento de GIS. Se valorará experiencia previa con Enagás u otras entidades del sector gasista y la capacidad de trabajar en equipo en entornos

Quark busca un/a Responsable de Licencias y Permitting para liderar la estrategia de tramitación administrativa y obtención de permisos para proyectos de infraestructuras críticas, garantizando el cumplimiento normativo y una interlocución fluida con administraciones y organismos.Serás la persona responsable de coordinar y gestionar licencias de obra, actividad, primera ocupación y otras autorizaciones, colaborando con equipos técnicos y legales y asegurando que los plazos se cumplan en todas#J-18808-Ljbffr

Somos una empresa a nivel nacional de servicios de ingeniería especializada en energía renovable, sostenibilidad y medioambiente. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Estudios y Gestión de Proyectos, para trabajar en Madrid en el Departamento de Desarrollo de Proyectos. Reportando al Director del Departamento, la misión principal de la persona seleccionada será desarrollar las tramitaciones administrativas de proyectos de energías renovables (conexión, autorización administrativa, autorizaciones ambientales, etc.) en su fase de promoción, desarrollo y puesta en servicio de instalaciones renovables. FUNCIONES: - Mantener relaciones con la

SÓLIDA Energías Renovables, compañía integrada en el Grupo Bureau Veritas, busca incorporar un/a Responsable de Puestas en Servicio para proyectos de energías renovables e infraestructuras eléctricas de alta tensión.Sobre el PuestoResponsable de Puestas en Servicio (Commissioning) AT - Renovables. Buscamos profesionales con experiencia real liderando procesos completos de puesta en servicio, desde la coordinación técnica y documental hasta la energización final de las instalaciones, con interlocución directa con REE y distribuidoras. La persona seleccionada liderará los procesos de energización y puesta en servicio de subestaciones, líneas eléctricas e instalaciones de conexión a red asociadas a proyectos fotovoltaicos, eólicos y BESS.Planificación y coordinación de puestas en servicio de subestaciones, líneas eléctricas y posiciones de conexión.Gestión técnica de los procesos de energización y entrada en explotación de las instalaciones.Interlocución con REE, compañías distribuidoras, ingenierías, contratistas y fabricantes.Coordinación de maniobras, pruebas, protocolos y autorizaciones necesarias para la puesta en servicio.Seguimiento de requisitos técnicos y documentales para la conexión a red.Gestión y control de la documentación asociada a pruebas, protecciones, telemedidas y operación.Coordinación de los distintos agentes involucrados hasta la energización final de las instalaciones.CualificacionesIngeniería Eléctrica, Industrial o similar.Experiencia mínima de 5 años en instalaciones AT/MAT.Experiencia demostrable en puestas en servicio de subestaciones y líneas eléctricas.Experiencia directa en coordinación con REE y/o compañías distribuidoras.Conocimiento de normativa y procedimientos de conexión, energización y operación de instalaciones eléctricas.Capacidad para interpretar esquemas unifilares, protecciones y documentación técnica.Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional.Experiencia en proyectos fotovoltaicos, eólicos y sistemas BESS.Experiencia en redes de 66, 132, 220 y 400 kV.Subestaciones AIS y GIS.Conocimientos de protección y control, IEC 61850 y comunicaciones industriales.#J-18808-Ljbffr

EnINCOSA, somos una compañía global que apuesta por el talento, el valor y la innovación para desarrollar proyectos que transformen el mundo, afrontar los retos de la sociedad y crear soluciones para mejorar la vida de las personas.Trabajamos con un enfoque técnico riguroso, orientado a la calidad, la innovación y el impacto real de cada proyecto.Ofrecemos la posibilidad de incorporarte a una empresa en crecimiento, con presencia nacional e internacional, donde podrás participar en proyectos de alto valor técnico, formando parte de equipos multidisciplinares y con un papel activo en el desarrollo de los trabajos.EnINCOSAapostamos por el desarrollo profesional, la estabilidad y la mejora continua, ofreciendo un entorno de trabajo colaborativo, con condiciones competitivas acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto.Para completar nuestro equipo, incorporamosIngeniero/a de Proyectos Fotovoltaicos .Incorporación estable a INCOSA, empresa en crecimiento con presencia nacional e internacional.Participación en proyectos técnicos relevantes.Entorno profesional colaborativo y técnico.Condiciones competitivas, acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto, con recorrido de desarrollo profesional.Buscamos un/aIngeniero/a de Proyectos Fotovoltaicospara incorporarse a nuestro equipo de asesoramiento técnico en energías renovables y eficiencia energética.Participarás en el análisis de nuevas oportunidades fotovoltaicas en infraestructuras aeroportuarias, revisando proyectos y documentación técnica y evaluando los requisitos que condicionan su diseño y tramitación.Es un puesto de oficina, con posibilidad de teletrabajo, orientado al análisis técnico y documental de los proyectos.Titulación en Ingeniería Técnica Industrial, Grado en Ingeniería Industrial o Ingeniería de la Energía.Experiencia en diseño, análisis o revisión técnica de proyectos fotovoltaicos.Dominio avanzado de AutoCAD para trabajar con planos y documentación de proyectos.Conocimiento de los criterios de diseño de instalaciones fotovoltaicas y de la normativa aplicable.Capacidad para interpretar documentación técnica, detectar inconsistencias y redactar conclusiones claras.Experiencia en tramitación de permisos y autorizaciones de proyectos fotovoltaicosConocimiento de condicionantes medioambientales y servidumbres aeronáuticas.Experiencia en revisión de pliegos y documentación técnica de licitación.Si te interesa un puesto que combine ingeniería fotovoltaica, revisión de proyectos y análisis de su viabilidad, nos gustaría conocer tu perfil.#J-18808-Ljbffr

Lead SAP HCMApplylocations: Madrid, Spainposted on: Posted Todayjob requisition id: REQ What success looks like in this role:Funciones y responsabilidades Gestión y coordinación de un servicio de mantenimiento SAP para Sector Público. Los principales módulos SAP en uso son HCM, FI, EHS, Learning y BW. Gestión del cliente y usuarios finales en el cliente. Gestión del equipo de proyecto compuesto por 8-10 personas. Coordinación con otros departamentos en el cliente (Sistemas, Comunicaciones...). Responsable del cumplimiento de los SLAs asociados al servicio. Coordina, en caso de ser necesario, la resolución de peticiones e incidencias. Asesoramiento y apoyo al cliente en toma de decisiones, detección de nuevas necesidades de negocio, innovación, etc. Asesoramiento y apoyo al equipo en la definición de alcance de nuevos proyectos y grandes evolutivos, diseño, implementación de nuevas funcionalidades, documentación... Liderar programas de transformación, incluyendo la transición y adopción de S/4HANA.Requisitos 8 años de experiencia técnica y/o funcional en el área SAP, fundamentalmente en HCM. 4 años de experiencia en gestión de equipos funcionales y técnicos (correctivo, evolutivo y soporte). Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de análisis de problemas y planteamiento de soluciones. Conocimientos en tecnologías y productos SAP Se valorará experiencia en entornos S/4 HANA y participación en proyectos de migración a S4 (brownfield, greenfield o híbrido) Conocimientos de los diferentes módulos de HCM: PA (Administración de personal), PT (Gestión de tiempos), OM (Estructura organizativa) y PD (Desarrollo de Personal). Experiencia en el desarrollo de diferentes objetos técnicos SAP/ABAP: SmartForms, Adobe Forms, Webdynpro, Workflows, RFC, Web Services, oData, BADIs, User-Exit, Enhacement, Modulepool, ALV orientado a objetos, Autorizaciones...You will be successful in this role if you have:Valorable Experiencia en clientes de Sector Público. Certificaciones SAP Conocimientos de procesos de nómina y de Portal ESS/MSS, así como en módulos como FI, EHS y BW. Experiencia en S/4HANA. Experiencia en diferentes servicios de BTP. Nivel de inglés alto.Unisys is proud to be an equal opportunity employer that considers all qualified applicants without regard to age, caste, citizenship, color, disability, family medical history, family status, ethnicity, gender, gender expression, gender identity, genetic information, marital status, national origin, parental status, pregnancy, race, religion, sex, sexual orientation, transgender status, veteran status or any other category protected by law.This commitment includes our efforts to provide for all those who seek to express interest in employment the opportunity to participate without barriers. If you are a US job seeker unable to review the job opportunities herein, or cannot otherwise complete your expression of interest, without additional assistance and would like to discuss a request for reasonable accommodation, please contact our Global Recruiting organization at or alternatively Toll Free: (Prompt 4). US job seekers can find more information about Unisys’ EEO commitment here.### About UsUnisys is a global technology solutions company that powers breakthroughs for the world’s leading organizations. Our solutions – cloud, AI, digital workplace, logistics and enterprise computing – help our clients challenge the status quo and unlock their full potential. To learn how we have been helping clients push what’s possible for more than 150 years, visit unisys.com and follow us on LinkedIn. #J-18808-Ljbffr

En Quark, diseñamos y desarrollamos infraestructuras de misión crítica que impulsan la transformación digital a nivel global. Nuestro equipo participa en algunos de los proyectos de Data Centers más innovadores y complejos del mercado, combinando excelencia técnica, sostenibilidad y visión de futuro.Buscamos incorporar un/aResponsable de Licencias y Permittingque lidere la estrategia de tramitación administrativa y obtención de permisos para nuestros proyectos, garantizando el cumplimiento normativo y una relación fluida con las distintas administraciones y organismos implicados.¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de coordinar y gestionar todos los procesos de licenciamiento y permisos asociados a proyectos de gran envergadura, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares y actuando como interlocutor principal ante organismos públicos y entidades reguladoras.Principales responsabilidadesLiderar la estrategia de obtención de licencias y autorizaciones necesarias para el desarrollo de proyectos.Gestionar la tramitación de:Licencias de obra.Licencias de actividad.Licencias de primera ocupación.Declaraciones responsables.Autorizaciones Ambientales Integradas (AAI).Tramitaciones ante Confederaciones Hidrográficas y organismos sectoriales.Gestiones vinculadas a Industria y otras administraciones competentes.Mantener una interlocución directa y continua con Ayuntamientos, Consejerías y organismos públicos.Coordinar los procesos de licenciamiento en distintas Comunidades Autónomas, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables en cada ubicación.Identificar riesgos administrativos y proponer soluciones que contribuyan a la viabilidad y ejecución de los proyectos.Colaborar con equipos técnicos, legales y de desarrollo para garantizar el avance de los proyectos en plazo.¿Qué buscamos?Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería.Experiencia mínima de 10 años en gestión de licencias, permisos y tramitaciones administrativas vinculadas a proyectos de edificación, industriales o energéticos.Experiencia demostrable en la gestión de expedientes en diferentes Comunidades Autónomas.Conocimiento sólido de los procedimientos urbanísticos, ambientales e industriales.Experiencia en la interlocución con administraciones públicas y organismos reguladores.Capacidad para coordinar múltiples procesos simultáneamente y desenvolverse en entornos complejos y multidisciplinares.Valoraremos especialmente experiencia en proyectos de:Data Centers.Logística e inmologística.Instalaciones industriales.Energía e infraestructuras.¿Qué encontrarás en Quark?Participación en proyectos de gran impacto y complejidad técnica.Un entorno internacional, dinámico y altamente especializado.Colaboración con profesionales referentes en ingeniería, arquitectura y construcción.Desarrollo profesional en una compañía en pleno crecimiento dentro del sector de los Data Centers.Flexibilidad y autonomía para liderar una función estratégica para el negocio.Qué te ofrecemos:Contarás con políticas de flexibilidad horaria.Opciones de trabajo en remoto.Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duraciónOfrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas.Programa de Desarrollo orientado a la mentorización de las funciones, para puedas continuar creciéndote y desarrollándote.¿Te apasiona transformar proyectos en realidades?Si quieres liderar la gestión administrativa y regulatoria de algunos de los proyectos de infraestructuras digitales más relevantes del mercado, nos encantaría conocerte.#J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!Buscamos un/a Consultor/a SAP PI/PO para incorporarse a proyectos de transformación digital en entornos SAP, participando en el diseño, implantación y supervisión de soluciones de integración, analítica y planificación corporativa.La persona seleccionada será responsable de definir arquitecturas de integración sobre SAP BTP, garantizar la calidad de las soluciones implantadas y coordinar la resolución de incidencias en entornos críticos.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!Diseñar y supervisar la implantación de soluciones basadas en SAP Integration Suite.Diseñar y supervisar la implantación de soluciones sobre SAP Business Technology Platform (BTP) y su integración con sistemas económico-financieros basados en SAP S/4HANA SectorPúblico .Participar en proyectos de integración utilizando tecnologías SAP como: SAP Integration Suite (IS), SAP Cloud Integration (CPI), SAP Cloud Integration for Process Integration (CI), SAP Process Integration / Process Orchestration (PI/PO)Diseñar y supervisar soluciones de analítica y planificación con: SAP Analytics Cloud (SAC) y SAC PlanningGestionar el escalado y seguimiento de incidencias con SAP.Gestionar roles, autorizaciones y accesos sobre servicios SAP BTP.Elaborar informes de seguimiento y reporting del proyecto.Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, gobierno y documentación.Elaborar y mantener la documentación funcional y técnica asociada a los proyectos.Experiencia demostrable comoConsultor/a y/o Arquitecto/a SAP .Participación en proyectos de implantación de soluciones de integración SAP.Experiencia en tecnologías:Experiencia en diseño e implementación de integraciones en entornos cloud.Conocimiento de gestión de incidencias, soporte y escalado a fabricante.Experiencia en elaboración de documentación técnica y funcional.Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

Si te apasiona la industria farmacéutica y cuentas con experiencia como Regulatory Affairs, ¡esta es tu oportunidad!En Inmunotek estamos creciendo y por ello necesitamos incorporar a nuestro departamento de Regulatory Affairs un/a Regulatory Affairs Officer en nuestra planta de Alcalá de Henares.Te encargarás de:Preparar, revisar y presentar la documentación necesaria para solicitudes de nuevas autorizaciones y variaciones post-aprobación de procedimientos nacionales e internacionales ante las autoridades sanitarias, así como realizar el seguimiento de estos trámites hasta su resolución.Gestionar las solicitudes de autorización tanto a nivel nacional como internacional bajo la supervisión del Responsable de área y de Departamento.Mantener actualizadas las autorizaciones de comercialización de la compañía y dar soporte regulatorio a licenciatarios y otros departamentos.Participar en el desarrollo de proyectos asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables en cada territorio.Realizar el seguimiento y revisión de la información del producto (Ficha técnica, prospecto y etiquetado) y participar en la discusión de textos en fase nacional.Colaborar en actividades de compliance regulatorio.Mantener bases de datos regulatorias internas actualizadas con el estado de los expedientes y fechas clave (renovaciones, variaciones, etc.).Colaborar en el análisis del impacto regulatorio de los cambios propuestos en productos, procesos o documentación, participando en la evaluación de la necesidad de notificaciones o variaciones ante las autoridades competentes.Grado en Ciencias de la Salud. Se valorará Máster en Registros o especialización en Asuntos Regulatorios.Nivel alto de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas.Experiencia mínima de 3 años en Departamento de Registros.Conocimiento de la regulación europea y nacional en medicamentos de uso humano, así como de los diferentes procedimientos de registro.Experiencia en la utilización de software eCTD Manager, RAEFAR o LABOFAR.Contratación indefinida.Condiciones económicas según valía del candidato/a.Jornada completa L-J de 08:00h – 17:00h; V de 08:00h-15:00h.Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa consolidada dentro de la industria farmacéutica que te permitirá continuar con tu desarrollo profesional.En Inmunotek trabajamos por crear un entorno laboral más diverso e inclusivo, apostando por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.Si lo que has leído hasta ahora encaja contigo,#J-18808-Ljbffr

El Ingeniero de Planificación de Producción desempeña un papel fundamental en la coordinación y optimización de los flujos de trabajo fabriles. Su responsabilidad principal es la planificación detallada de la producción a nivel de línea, diseñando y gestionando las secuencias de fabricación tanto diarias como semanales para garantizar la eficiencia operativa. Esta posición implica el control y monitoreo constante de la capacidad de las líneas productivas frente a la demanda del mercado, asegurando la confirmación precisa de las fechas de producción para los pedidos de venta y la correcta asignación del producto terminado. Además, el profesional será el encargado de emitir toda la documentación técnica asociada al proceso de fabricación, un elemento crítico para la trazabilidad y calidad del producto final. La gestión integral de las órdenes de producción se realizará a través del sistema ERP corporativo, requiriendo una interacción constante con la plataforma para actualizar parámetros, gestionar artículos y asegurar la precisión de los datos. El análisis de rendimientos operativos es otra función clave, utilizando herramientas de Business Intelligence y sistemas MES para identificar cuellos de botella, ineficiencias y oportunidades de mejora dentro de los procesos de planta. A partir de este análisis, el ingeniero contribuye activamente a la propuesta e implementación de iniciativas de mejora continua, digitalización y optimización de recursos. Otra área de responsabilidad significativa abarca la gestión de la cadena de suministro operativa. Esto incluye el cálculo de las necesidades de compra y aprovisionamiento de materias primas, insumos y servicios técnicos, basándose en las previsiones del plan productivo. El profesional tramitará los pedidos de compras técnicas hacia los proveedores, controlará los plazos de entrega y resolverá cualquier incidencia o devolución. La supervisión de los niveles de stock, los inventarios en consignación y el control de la vida útil de materiales sensibles también forman parte de sus tareas diarias, así como la gestión de la documentación técnica para la entrada de material, como certificados de calidad y autorizaciones. La posición ofrece un salario competitivo, ajustado a la experiencia y cualificación del candidato. La contratación es estable y se desarrolla dentro de un entorno corporativo internacional. El proyecto es de alto impacto técnico, proporcionando una visibilidad directa sobre los procesos de fabricación y la gestión de datos operativos. El entorno de trabajo es colaborativo, con un fuerte enfoque en la mejora continua y la digitalización de los procesos de planta.

En Quark, diseñamos y desarrollamos infraestructuras de misión crítica que impulsan la transformación digital a nivel global. Nuestro equipo participa en algunos de los proyectos de Data Centers más innovadores y complejos del mercado, combinando excelencia técnica, sostenibilidad y visión de futuro. Buscamos incorporar un/a Responsable de Licencias y Permitting que lidere la estrategia de tramitación administrativa y obtención de permisos para nuestros proyectos, garantizando el cumplimiento normativo y una relación fluida con las distintas administraciones y organismos implicados. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar y gestionar todos los procesos de licenciamiento y permisos asociados a proyectos de gran envergadura, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares y actuando como interlocutor principal ante organismos públicos y entidades reguladoras. • Liderar la estrategia de obtención de licencias y autorizaciones necesarias para el desarrollo de proyectos., • Gestionar la tramitación de:, • Licencias de obra., • Licencias de actividad., • Licencias de primera ocupación., • Declaraciones responsables., • Autorizaciones Ambientales Integradas (AAI)., • Tramitaciones ante Confederaciones Hidrográficas y organismos sectoriales., • Gestiones vinculadas a Industria y otras administraciones competentes., • Mantener una interlocución directa y continua con Ayuntamientos, Consejerías y organismos públicos., • Coordinar los procesos de licenciamiento en distintas Comunidades Autónomas, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables en cada ubicación., • Identificar riesgos administrativos y proponer soluciones que contribuyan a la viabilidad y ejecución de los proyectos., • Colaborar con equipos técnicos, legales y de desarrollo para garantizar el avance de los proyectos en plazo., • Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería., • Experiencia mínima de 10 años en gestión de licencias, permisos y tramitaciones administrativas vinculadas a proyectos de edificación, industriales o energéticos., • Experiencia demostrable en la gestión de expedientes en diferentes Comunidades Autónomas., • Conocimiento sólido de los procedimientos urbanísticos, ambientales e industriales., • Experiencia en la interlocución con administraciones públicas y organismos reguladores., • Capacidad para coordinar múltiples procesos simultáneamente y desenvolverse en entornos complejos y multidisciplinares., • Data Centers., • Logística e inmologística., • Instalaciones industriales., • Energía e infraestructuras., • Participación en proyectos de gran impacto y complejidad técnica., • Un entorno internacional, dinámico y altamente especializado., • Colaboración con profesionales referentes en ingeniería, arquitectura y construcción., • Desarrollo profesional en una compañía en pleno crecimiento dentro del sector de los Data Centers., • Flexibilidad y autonomía para liderar una función estratégica para el negocio., • Contarás con políticas de flexibilidad horaria., • Opciones de trabajo en remoto., • Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración, • Ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas., • Programa de Desarrollo orientado a la mentorización de las funciones, para puedas continuar creciéndote y desarrollándote. Si quieres liderar la gestión administrativa y regulatoria de algunos de los proyectos de infraestructuras digitales más relevantes del mercado, nos encantaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

En SQUAD Technology Solutions, empresa especializada en selección de perfiles y outsourcing IT, estamos trabajando para uno de nuestros clientes, consultoría multinacional del sector tecnológico, en la selección deconsultores senior GRC .Buscamos incorporar varios perfilesConsultor/a Senior GRC (Governance, Risk & Compliance)con experiencia en proyectos de implantación y evolución de soluciones GRC. La posición está orientada a perfiles conmás de 3 años de experiencia, con conocimiento de distintas plataformas del mercado y experiencia en entornos SAP.Experiencia mínima de 3 añosen proyectos de GRC, participando en implantación, configuración, evolución o mantenimiento de soluciones.Participación en proyectos de implantación de plataformas GRC, trabajando en la definición de requisitos, configuración de la solución y adaptación a las necesidades del cliente.Experiencia en implantación de alguna de las siguientes herramientas GRC: SAP GRC, Archer, BWise, OneTrust y/o Workiva .Conocimientos de SAP orientados a control de accesos, gestión de usuarios, roles, autorizaciones y segregación de funciones (SoD).Capacidad para trabajar en ámbitos degobierno, riesgos, cumplimiento y controles internos, colaborando con equipos de negocio, IT, seguridad y auditoría.Buscamos un perfilsenior, autónomo y con capacidad de interlocución con cliente, capaz de participar tanto en la parte funcional como en la evolución de las soluciones GRC.Horario de oficina yjornada intensiva en meses de verano .#J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/aEspecialista de Regulatory Affairscon experiencia en elsector farmacéutico, para incorporarse a una empresa líder ubicada enBarcelona.FuncionesComo Especialista de Regulatory Affairs, serás responsable de garantizar elcumplimiento regulatorio de los medicamentos y productos de la compañía, asegurando que toda la documentación, procesos y actividades se ajusten a la legislación farmacéutica vigente. Entre tus principales responsabilidades estarán:Gestionar y coordinar ladocumentación regulatoria de los medicamentos, incluyendo expedientes de registro, variaciones, renovaciones, procedimientos de autorización y mantenimiento de las autorizaciones de comercialización.Preparar, revisar y mantener actualizada la documentación de los expedientes en formatoCTD/eCTD, coordinando la información correspondiente a los diferentes módulos regulatorios.Gestionar y realizar elseguimiento de variaciones regulatorias, renovaciones, extensiones y modificaciones de las autorizaciones de comercialización ante las autoridades sanitarias.Coordinar la preparación y presentación de documentación anteAEMPS, EMA y otras autoridades sanitarias nacionales e internacionales, según el ámbito de actuación de la compañía.Supervisar elcumplimiento de la normativa farmacéuticaaplicable a medicamentos, principios activos, excipientes, etiquetado, packaging, prospectos y material promocional.Revisar y garantizar la adecuación regulatoria demateriales de acondicionamiento, fichas técnicas, prospectos, etiquetados y documentación de producto .Participar en procesos deregistro de nuevos productos, colaborando con los departamentos de I+D, Calidad, Producción, Farmacovigilancia y Medical Affairs.Realizar elseguimiento de cambios regulatorios y legislativos, evaluando su impacto sobre los productos, procesos y sistemas de la compañía y proponiendo las acciones necesarias.Colaborar conQuality Assurance y Farmacovigilanciaen la gestión de incidencias, reclamaciones, cambios, desviaciones y posibles impactos regulatorios.Participar en la gestión y mantenimiento delsistema de farmacovigilancia, colaborando en la documentación regulatoria relacionada con reacciones adversas, señales de seguridad y actualizaciones de información del producto.Actuar comointerlocutor/a con las autoridades sanitarias, organismos reguladores, partners, distribuidores y otros agentes externos en materia regulatoria.Colaborar enauditorías e inspecciones regulatorias, preparando la documentación requerida y realizando el seguimiento de las acciones derivadas.Participar enproyectos internos de desarrollo y lanzamiento de productos, aportando la visión regulatoria desde las fases iniciales del proyecto.Gestionar y mantener actualizados losdatos maestros regulatorios, documentación de producto y sistemas internos de gestión.Colaborar en la definición y mejora deprocedimientos y procesos regulatorios, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento de los requisitos internos y externos.Participar en laevaluación de riesgos regulatoriosasociados a cambios de producto, procesos, proveedores, materiales de acondicionamiento o instalaciones.RequisitosFormación universitaria enFarmacia, Química, Biología, Biotecnología o similar.Experiencia de al menos 2-3 añosen posiciones deRegulatory Affairs dentro del sector farmacéutico .Experiencia en la gestión deexpedientes regulatorios de medicamentosy mantenimiento de autorizaciones de comercialización.Conocimientos sólidos delegislación farmacéutica europea y nacional, especialmente normativa aplicable a medicamentos.Experiencia con procedimientos regulatorios:variaciones, renovaciones, registros, extensiones y/o transferencias de titularidad .Conocimientos y experiencia enformato CTD/eCTDy gestión de documentación regulatoria.Experiencia en la interacción conAEMPS y/o EMAy otras autoridades sanitarias.Se valorará experiencia enmedicamentos genéricos, productos OTC, complementos alimenticios o productos sanitarios, en función del portfolio de la compañía.Se ofreceIncorporación a unaempresa líder y referente en el sector farmacéutico .Proyecto estable con un alto nivel deresponsabilidad e impacto dentro de la organización .Participación en proyectos deregistro, lanzamiento y mantenimiento del portfolio de productos .Bandasalarial competitiva, acorde con la experiencia aportada.Desarrollo profesionalen un entorno dinámico, internacional y altamente regulado.Oportunidad de trabajar en un entorno orientado a lacalidad, innovación, seguridad del paciente y cumplimiento regulatorio .#J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en infraestructuras críticas y gestión energética se encuentra en búsqueda de un Facilities & Energy Manager para incorporarse a un proyecto de ámbito europeo, con base en Madrid. • Gestión integral de activos e infraestructuras críticas en un entorno internacional y multisede., • Definición y ejecución de estrategias de compra y gestión energética., • Negociación de contratos de energía, PPAs y acuerdos con compañías suministradoras., • Gestión de capacidad eléctrica y relaciones con operadores de red y compañías distribuidoras., • Coordinación de aspectos técnicos y comerciales vinculados a conexiones a la red., • Gestión de relaciones con propietarios, contratos de arrendamiento y aspectos inmobiliarios., • Coordinación de licencias, permisos y autorizaciones necesarias para la operación de los activos., • Relación con administraciones públicas, organismos reguladores y compañías de servicios., • Gestión de impuestos locales, tasas municipales y otros costes asociados a los activos., • Participación en nuevos proyectos de expansión y desarrollo desde el punto de vista energético, inmobiliario y regulatorio., • Formación universitaria en Ingeniería, Energía, ADE, Economía, Real Estate o similar., • Experiencia mínima de 5-8 años en posiciones relacionadas con energía, utilities, infraestructuras, facilities, real estate o gestión regulatoria., • Experiencia en entornos internacionales, multisede y con diferentes marcos regulatorios., • Se valorará especialmente experiencia en Data Centers, energía, utilities, renovables, infraestructuras, telecomunicaciones o activos industriales., • Experiencia en negociación de contratos energéticos, PPAs, capacidad eléctrica, conexiones a red o procesos de compra de energía., • Nivel de inglés fluido, imprescindible., • Se requiere un segundo idioma europeo, preferiblemente español, francés o italiano., • Capacidad de negociación y gestión de múltiples interlocutores., • Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, internacionales y de rápido crecimiento., • Incorporación a un proyecto europeo en plena fase de crecimiento., • Posición con elevado nivel de responsabilidad e impacto en el desarrollo del negocio., • Entorno internacional y contacto directo con diferentes áreas y mercados., • Proyecto estable, dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y el valor aportado. #J-18808-Ljbffr

Adisseo France S.A.S. busca un especialista de registro para garantizar las autorizaciones de comercialización de productos en países objetivo, cubriendo todo el proceso desde la solicitud de BU hasta el lanzamiento en el mercado.Integrará el equipo global de Market Access y reportará al responsable de asuntos regulatorios. Se requiere experiencia en regulación sanitaria, gestión de datos y conocimiento de normas como FAMI-QS.#J-18808-Ljbffr

Volar un dron es tan solo una parte de la operación. Detrás de cada misión hay planificación, normativa, coordinación, documentación y muchas decisiones técnicas que tienen que encajar para que todo salga bien.Es por eso que, en Brandty, buscamos incorporar un/aResponsable de Operaciones UAVque quiera asumir precisamente ese reto, el de convertirse en la persona de referencia para organizar, coordinar y ejecutar las operaciones de vuelo de una pequeña empresa en Alicante.Buscamos una persona con experiencia sólida en operaciones con drones que pueda asumir la responsabilidad técnica y operativa de los proyectos, desde su planificación hasta su ejecución, garantizando que cada operación se desarrolla con seguridad, rigor y conforme a los requisitos aplicables.¿Cuál será tu misión?Serás la persona de referencia para laplanificación, coordinación y ejecuciónde las operaciones UAV de la empresa, participando tanto en vuelos como en toda la gestión técnica y aeronáutica necesaria para que puedan llevarse a cabo.Esto implica analizar cada proyecto, determinar su viabilidad operativa, preparar la documentación correspondiente, coordinar las autorizaciones y requisitos necesarios y asegurar que las operaciones se desarrollan correctamente en diferentes escenarios.FuncionesLiderar y gestionar proyectos de operaciones de drones, tanto a nivel nacional como internacional.Coordinar operaciones aeronáuticas de drones en diferentes escenarios y entornos operativos.Gestionar y supervisar operaciones de BVLOS y, especialmente, operaciones de drones en remoto.Coordinar las operaciones con AENA, ADIF, aeropuertos, FCAAF y otros organismos/agentes aeronáuticos cuando sea necesario.Asegurar el cumplimiento de los requisitos y procedimientos aplicables a las operaciones de vuelo.Liderar técnicamente los proyectos de drones desarrollados por la compañía.Participar en el desarrollo de negocio desde una perspectiva técnica, aportando conocimiento y capacidad para convertir las necesidades del cliente en soluciones y proyectos viables.Actuar como referente tecnológico y operativo durante la ejecución de los proyectos.Coordinarse transversalmente con los diferentes departamentos y perfiles de la empresa.Participar en la definición, planificación, ejecución y seguimiento de las operaciones.Potencialmente, gestionar y liderar equipos vinculados al área de operaciones.RequisitosTitulación/habilitación correspondiente para operaciones A1-A3.Certificaciones/habilitaciones STS-01 / STS-02.Titulación de Radiofonista de drones.Experiencia demostrable y contrastada en coordinación de operaciones aeronáuticas.Experiencia específica en operaciones con drones: multirrotores, ala fija y VTOLExperiencia trabajando con diferentes escenarios operativos y coordinándose con organismos/entidades aeronáuticas.Capacidad acreditada para liderar proyectos tecnológicos relacionados con drones.Residencia en Alicante o alrededores.Si además tienes experiencia en gestión de equipos o personas, en operaciones VLOS, en operaciones de drones en remoto y experiencia internacional, ¡será un plus!El trabajo es en remoto para labores de administración/documentación pero presencial en sitios de vuelo, ¡por supuesto! Además, necesitamos que cuentes con disponibilidad para viajar.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior SAP ABAP Developer para incorporarse al proyecto global de Amadeus AO, participando en iniciativas de evolución y mantenimiento de soluciones SAP S/4HANA en el área de Controlling. La persona seleccionada será responsable del desarrollo, optimización y mantenimiento de aplicaciones ABAP, colaborando con equipos funcionales y técnicos internacionales para garantizar la calidad, el rendimiento y la continuidad de las soluciones. • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones SAP ABAP en entornos SAP S/4HANA., • Participar en implementaciones y conversiones de SAP ECC a S/4HANA., • Desarrollar y optimizar objetos RICEFW: informes, interfaces, conversiones y ampliaciones., • Crear e integrar servicios OData y APIs., • Participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones SAP Fiori/UI5., • Implementar ampliaciones mediante BADIs, User Exits y Enhancement Spots., • Realizar pruebas unitarias, depuración de código y optimización del rendimiento en entornos SAP HANA., • Resolver incidencias técnicas y proporcionar soporte a las aplicaciones existentes., • Colaborar con equipos funcionales, arquitectos y otros interlocutores para entregar soluciones de extremo a extremo., • Experiencia sólida en desarrollo SAP ABAP, incluyendo ABAP on HANA y CDS Views., • Experiencia demostrable en proyectos SAP S/4HANA, tanto de implementación como de conversión., • Experiencia práctica en desarrollo SAP Fiori/UI5., • Conocimientos de servicios OData e integración de APIs., • Experiencia en ampliaciones SAP mediante BADIs, User Exits y Enhancement Spots., • Capacidad de depuración, análisis y resolución de problemas técnicos., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y entornos internacionales. It is essential to have a high level of English. • Conocimientos de configuración de SAP Fiori, catálogos y autorizaciones., • Experiencia con SAP Solution Manager. Tecnologías principales: SAP ABAP, SAP S/4HANA, ABAP on HANA, CDS Views, SAP Fiori/UI5, OData y APIs. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil senior que lidere el diseño, implementación y gobierno de soluciones de seguridad, roles y autorizaciones en entornos SAP. Un reto con visión global, colaboración multidisciplinar y foco en la protección de los sistemas.Condiciones:Contrato: Indefinido.Localización: MadridModalidad de trabajo: posibilidad de trabajo en remoto desde España. Imprescindible residir en España.Horario: jornada completaSalario: negociable en función de experienciaFunciones:Diseñar e implementar controles de seguridad en SAP S/4HANA y sistemas relacionados.Gestionar roles, autorizaciones y segregación de funciones (SoD).Definir y gobernar estándares de seguridad SAP alineados con las políticas corporativas.Colaborar con equipos funcionales y técnicos para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad.Gestionar auditorías internas y externas, incluyendo planes de remediación.Implementar soluciones de identidad digital, gestión de accesos y protección de datos.Participar en proyectos de migración, actualización e implementación de SAP.Contribuir a la creación y mejora de capacidades SOC para la detección y respuesta ante amenazas.#J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en infraestructuras críticas y gestión energética se encuentra en búsqueda de un Facilities & Energy Manager para incorporarse a un proyecto de ámbito europeo, con base en Madrid.Descripción del rol:Gestión integral de activos e infraestructuras críticas en un entorno internacional y multisede.Definición y ejecución de estrategias de compra y gestión energética.Negociación de contratos de energía, PPAs y acuerdos con compañías suministradoras.Gestión de capacidad eléctrica y relaciones con operadores de red y compañías distribuidoras.Coordinación de aspectos técnicos y comerciales vinculados a conexiones a la red.Gestión de relaciones con propietarios, contratos de arrendamiento y aspectos inmobiliarios.Coordinación de licencias, permisos y autorizaciones necesarias para la operación de los activos.Relación con administraciones públicas, organismos reguladores y compañías de servicios.Gestión de impuestos locales, tasas municipales y otros costes asociados a los activos.Participación en nuevos proyectos de expansión y desarrollo desde el punto de vista energético, inmobiliario y regulatorio.Formación universitaria en Ingeniería, Energía, ADE, Economía, Real Estate o similar.Experiencia mínima de 5-8 años en posiciones relacionadas con energía, utilities, infraestructuras, facilities, real estate o gestión regulatoria.Experiencia en entornos internacionales, multisede y con diferentes marcos regulatorios.Se valorará especialmente experiencia en Data Centers, energía, utilities, renovables, infraestructuras, telecomunicaciones o activos industriales.Experiencia en negociación de contratos energéticos, PPAs, capacidad eléctrica, conexiones a red o procesos de compra de energía.Nivel de inglés fluido, imprescindible.Se requiere un segundo idioma europeo, preferiblemente español, francés o italiano.Capacidad de negociación y gestión de múltiples interlocutores.Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados.Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, internacionales y de rápido crecimiento.Incorporación a un proyecto europeo en plena fase de crecimiento.Posición con elevado nivel de responsabilidad e impacto en el desarrollo del negocio.Entorno internacional y contacto directo con diferentes áreas y mercados.Proyecto estable, dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional.Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y el valor aportado.#J-18808-Ljbffr

Somos una compañía especializada en la prestación de servicios en el campo de la Ingeniería, que se encuentra dentro deltop 30de consultoras españolas, cuarta ingeniería andaluza de mayor tamaño y una de las cinco más internacionalizadas. Durante nuestras más de dos décadas de vida hemos participado en la construcción de puertos y aeropuertos; carreteras y ferrocarriles; hospitales, colegios y universidades .ElAeropuerto de Teruel (PLATA)construirá unhangar único en Europa para la construcción de Zepelines estratosféricos, por un importe de más casi 40 millones de euros y una superficie de más de 26.600m2 y con un plazo de ejecución de 2 años.Principales responsabilidades:Liderar y coordinar el equipo de asistencia técnica y control de obra, asegurando el correcto seguimiento de los trabajos en campo y el cumplimiento de los requisitos establecidos.Supervisar, inspeccionar y garantizar la correcta ejecución de la obra conforme al proyecto aprobado, normativa vigente y condiciones contractuales.Dirigir los trabajos de ejecución, coordinando a los diferentes agentes implicados y resolviendo las incidencias técnicas que puedan surgir durante el desarrollo de la obra.Revisar la documentación técnica del proyecto, interpretando planos, especificaciones y condiciones de materiales, proponiendo soluciones técnicas cuando sea necesario.Controlar el cumplimiento del programa de trabajos, calidad, seguridad y requisitos técnicos definidos para la ejecución de la infraestructura.Ejercer las funciones de Técnico Auditor de Seguridad Aeronáutica (TASA), asegurando el cumplimiento de los estándares aplicables.Analizar y gestionar incidencias de obra, proponiendo modificaciones o actuaciones correctoras para garantizar la continuidad y correcta evolución del proyecto.Coordinar la obtención de permisos, autorizaciones y documentación necesaria con organismos oficiales y entidades implicadas.Supervisar y participar en las reuniones de seguridad y salud del contratista, realizando el seguimiento documental de acuerdos y medidas adoptadas.Elaborar, revisar y validar la documentación final de obra (DFO), incluyendo la documentación BIM, certificados y entregables necesarios para el cierre del proyecto.Emitir certificaciones mensuales y finales de las unidades de obra ejecutadas.Colaborar en la elaboración del Libro del Edificio y documentación técnica asociada al cierre de la actuación.Formalizar actas, certificados y documentación oficial vinculada al inicio, seguimiento y finalización de la obra.Proponer mejoras técnicas y aportar soluciones ante cualquier necesidad planteada durante la ejecución del proyecto.Titulación de ingeniero/a aeronáutico/a o Ingeniero/a aeroespacial.Más de 5 años de experiencia demostrable en Dirección de obra.Buen ambiente de trabajo.Empresa en crecimiento donde podrás aportar tus ideas y experiencia y ser parte de esta expansión.#J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en infraestructuras críticas y gestión energética se encuentra en búsqueda de un Facilities & Energy Manager para incorporarse a un proyecto de ámbito europeo, con base en Madrid. Descripción del rol: Gestión integral de activos e infraestructuras críticas en un entorno internacional y multisede. Definición y ejecución de estrategias de compra y gestión energética. Negociación de contratos de energía, PPAs y acuerdos con compañías suministradoras. Gestión de capacidad eléctrica y relaciones con operadores de red y compañías distribuidoras. Coordinación de aspectos técnicos y comerciales vinculados a conexiones a la red. Gestión de relaciones con propietarios, contratos de arrendamiento y aspectos inmobiliarios. Coordinación de licencias, permisos y autorizaciones necesarias para la operación de los activos. Relación con administraciones públicas, organismos reguladores y compañías de servicios. Gestión de impuestos locales, tasas municipales y otros costes asociados a los activos. Participación en nuevos proyectos de expansión y desarrollo desde el punto de vista energético, inmobiliario y regulatorio. Formación universitaria en Ingeniería, Energía, ADE, Economía, Real Estate o similar. Experiencia mínima de 5-8 años en posiciones relacionadas con energía, utilities, infraestructuras, facilities, real estate o gestión regulatoria. Experiencia en entornos internacionales, multisede y con diferentes marcos regulatorios. Se valorará especialmente experiencia en Data Centers, energía, utilities, renovables, infraestructuras, telecomunicaciones o activos industriales. Experiencia en negociación de contratos energéticos, PPAs, capacidad eléctrica, conexiones a red o procesos de compra de energía. Nivel de inglés fluido, imprescindible. Se requiere un segundo idioma europeo, preferiblemente español, francés o italiano. Capacidad de negociación y gestión de múltiples interlocutores. Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, internacionales y de rápido crecimiento. Incorporación a un proyecto europeo en plena fase de crecimiento. Posición con elevado nivel de responsabilidad e impacto en el desarrollo del negocio. Entorno internacional y contacto directo con diferentes áreas y mercados. Proyecto estable, dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y el valor aportado. #J-18808-Ljbffr

KPMG España busca un/a Consultor/a de SAP Security para participar en proyectos de seguridad SAP, gestión de accesos y autorizaciones, auditoría y monitorización de entornos SAP, con experiencia en ECC, S/4HANA, Fiori, BTP y SAC.

KPMG España busca un/a Consultor/a de SAP Security para participar en proyectos de seguridad SAP, gestión de accesos y autorizaciones, auditoría y monitorización de entornos SAP, con experiencia en ECC, S/4HANA, Fiori, BTP y SAC. Trabajarás en Madrid en un modelo híbrido, con oportunidades internacionales, formación continua y plan de carrera; salario competitivo y beneficios.Se valorará experiencia en migración a S/4HANA y en herramientas de monitorización como SecurityBridge, Onapsis o#J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Ubicación: Madrid, ES, 28046¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Buscamos un/a Consultor/a de SAP Security para participar en proyectos de seguridad SAP, gestión de accesos y autorizaciones, auditoría, monitorización y protección de entornos SAP. Participará en proyectos relacionados con SAP ECC, S/4HANA, Fiori, SAP BTP y SAC, trabajando sobre diferentes ámbitos de seguridad.¿Qué necesitas saber? • Experiencia en Seguridad SAP, valorándose participación en proyectos de migración a S/4HANA o S/4HANA Cloud, SAP Security Assessments, SAP GRC, auditoría, monitorización o evaluación y remediación de vulnerabilidades., • Conocimientos en gestión de roles, perfiles, objetos de autorización y transacciones críticas en entornos SAP ECC, S/4HANA y Fiori., • Experiencia en gestión de usuarios e identidades dentro de SAP, incluyendo políticas de contraseñas, tipologías de usuarios y gestión del ciclo de vida de accesos., • Conocimientos de seguridad de infraestructura y hardening SAP: parámetros de seguridad, RFCs, APIs, bases de datos, SSO, Secure Authentication y SNC., • Se valorará experiencia en análisis de código y desarrollos Z, así como conocimiento de herramientas de monitorización de seguridad como SecurityBridge, Onapsis o NextLabs. ¿Qué podrás hacer? • Participar en proyectos de seguridad SAP trabajando sobre diferentes ámbitos del Secure Operations Map., • Diseñar y gestionar modelos de roles, autorizaciones, perfiles y accesos en SAP., • Colaborar con auditoría interna y externa, realizando extracción y análisis de información mediante herramientas como SM19, SM20, SUIM o RSPARAM., • Trabajar en proyectos de User & Identity Management, SAP GRC y controles de acceso basados en roles., • Participar en actividades de hardening, seguridad de red y configuración de parámetros de seguridad en entornos SAP., • Realizar evaluaciones de seguridad, identificación de vulnerabilidades y definición de medidas de remediación., • Colaborar en iniciativas de monitorización, Audit & Fraud Management y mejora continua de la seguridad SAP. Ubicación: MadridModelo de trabajo: Híbrido¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote enSeguridad Ofensiva muy especializadaen plataformas bancarias de misión crítica?DesdeOxigent Technologiesseleccionamos un/aEspecialista Senior en Pentesting Mainframe / Seguridad Ofensiva IBM Zpara incorporarse a un proyecto estable de evaluación ofensiva, generando un impacto directo en la remediación y madurez defensiva de la entidad.¿Cuáles serán tus funciones principales?Planificar y ejecutar pruebas de penetración expresamente autorizadas en entornos IBM Z/z/OS, con reglas de actuación documentadas y medidas para evitar interrupciones en el servicio.Evaluar superficies de ataque Mainframe, servicios de red, controles de acceso, autenticación, permisos, cifrado e integraciones host-sistemas distribuidos dentro del alcance aprobado.Validar vulnerabilidades y explotabilidad de forma controlada, diferenciando revisión de configuración y pruebas ofensivas reales.Elaborar informes técnicos basados en evidencias, detallando la criticidad técnica, el impacto de negocio y las recomendaciones de remediación.Presentar resultados a los equipos de Mainframe, seguridad y operaciones, coordinando correcciones, nuevas pruebas y mejoras dehardening .Acordar ventanas de pruebas, autorizaciones y restricciones de seguridad de producción con los responsables operativos y de riesgos.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Formación:Grado en Ciberseguridad, Ingeniería Informática o formación equivalente con experiencia práctica demostrable.A partir de 5 años de experiencia en ciberseguridad o seguridad ofensiva.Pentesting práctico, seguridad de infraestructuras y redes.Definición del alcance, explotación controlada y redacción de informes técnicos.Conocimiento sólido de riesgos y arquitectura Mainframe IBM Z/z/OS.Español nativo, ingles B2.Contratación:Proyecto estable a través de Oxigent Technologies.Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 60.000 euros brutos al año).Horario flexible y jornada intensiva los viernes y meses de verano.Modalidad de trabajo en Remoto (disponibilidad de asistencia puntual).Cheque Formaciónpara desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.R etribución flexibleaplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación deacceso a gimnasios y actividades deportiva s con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.#J-18808-Ljbffr

GSE, filial de GOLDBECK , diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, servicios, centros de datos y aparcamientos). Como Mission Company , nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluyendo el uso de BIM. Nuestra razón de ser: "Diseñar y construir respetando la naturaleza, crecer sirviendo a las comunidades locales, prosperar cuidando de las personas". Contamos con 17 nacionalidades y más de 600 empleados en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos una facturación de 876 millones de euros para el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos valoran con un 4,6/5 en Glassdoor y estamos orgullosos de contar con la certificaciónPlatinium de EcoVadis y Great Place to Work® . • Beneficios económicos: sueldo de 14 meses, bonus, participación en los beneficios, seguro médico familiar, cheques restaurante., • Proyectos variados y estimulantes: logística, industria, renovación, multiniveles y mucho más., • Supervisa la finalización de las obras de construcción del proyecto (ajustes al calendario)., • Realiza mediciones y seguimiento de la producción de la obra., • Se mantiene alerta en relación con todos los aspectos de salud y seguridad en la obra que son necesarios para completar el proyecto con éxito y aplica los procedimientos del grupo y la normativa de seguridad correspondiente a todos los agentes que trabajan en el proyecto., • Supervisa los procedimientos administrativos y las autorizaciones en el marco del proyecto, y consulta a los organismos públicos y a los proveedores de servicios de apoyo., • Garantiza la entrega de la documentación final del proyecto al cliente asegurando su calidad y la conformidad con los trabajos realizados., • Participa en la negociación y en la selección de los contratistas., • Realiza las compras del proyecto, con el equipo del proyecto. El profesional adecuado deberá poseer formación especializada en ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Industrial) ó arquitecto técnico. Experiencia mínima de 3 años como jefe de producción en construcción. Experiencia y capacidad para liderar, coordinar y gestionar equipos humanos (contratistas, encargados, asistentes de proyecto). #J-18808-Ljbffr

EnPalladium Hotel Groupestamos impulsando una de las transformaciones tecnológicas más relevantes y buscamos incorporar un/aIT TMS Specialistcon especialidad en los módulos CRS, Connectivity y Comercializadora para desempeñar un papel clave en la evolución de nuestro ecosistema tecnológico sobre SAP S/4HANA.Si te apasionan los entornos SAP, las integraciones complejas y la tecnología aplicada al sector hotelero, esta puede ser una oportunidad única para formar parte de un proyecto estratégico con impacto global. Buscamos un perfil con capacidad para combinar conocimientos técnicos y visión de negocio, participando activamente en la implantación, evolución y optimización de soluciones que dan soporte a la distribución, comercialización y operación de nuestros hoteles.Tu misión será ayudar en la implantación y soporte de los módulos de CRS, Connectivity y Comercializadora dentro de la plataforma Tourism Management Suite (TMS forHOTELS) sobre SAP S/4HANA, garantizando su correcta integración con el PMS, el ERP y el resto de sistemas estratégicos del grupo, contribuyendo a la mejora continua de nuestros procesos y apoyando el crecimiento de una compañía hotelera internacional en plena expansión.Si quieres formar parte de un proyecto pionero en el sector hotelero y desarrollar tu carrera en uno de los mayores retos tecnológicos de la industria hospitality,¡te estamos buscando¡.Lo que te hará destacar:Grado en Informática, Ingeniería Informática o formación equivalente.Experiencia mínima de 5 años trabajando en entornos SAP.Conocimientos de SAP ABAP.Experiencia trabajando con SAP CPI / SCPI o herramientas de integración similares.Experiencia participando en proyectos de implantación, evolución o mantenimiento de soluciones SAP.Capacidad para recoger requisitos de negocio y traducirlos en especificaciones funcionales y técnicas.Experiencia en soporte funcional y técnico de aplicaciones empresariales.Valoramos especialmente:Experiencia previa con TMS forHOTELS, SAP Hospitality o soluciones CRS para el sector hotelero.Conocimiento de procesos de distribución hotelera, conectividad, inventario, disponibilidad y tarifas.Experiencia integrando SAP con PMS, channel managers, motores de reservas, herramientas BI u otras plataformas hoteleras.Participación en proyectos internacionales o despliegues multi-país.Conocimientos de SAP Fiori, Basis y gestión de autorizaciones y roles.Experiencia trabajando con partners externos y fabricantes tecnológicos.Funciones y tareas principales del puesto:Gestionar, configurar y mantener la plataforma TMS forHOTELS sobre SAP S/4HANA.Participar en la integración del CRS con PMS, ERP SAP, channel managers y otros sistemas corporativos.Actuar como interlocutor técnico-funcional entre IT y áreas de negocio como Revenue, Ventas, Distribución y Marketing.Participar en proyectos de implantación, actualización y roll-out internacional de la solución.Analizar requerimientos funcionales y técnicos, identificando oportunidades de mejora y optimización.Diseñar y ejecutar pruebas, apoyar las puestas en producción y acompañar a los usuarios durante las fases de hypercare.Gestionar incidencias y soporte avanzado de la plataforma y sus integraciones.Colaborar en iniciativas relacionadas con ciberseguridad, protección del dato y cumplimiento normativo.Elaborar documentación técnica, informes de seguimiento y reporting para la dirección.Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos.En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión porque creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Sistemas IBM i (AS/400) y Control-M ¡Buscamos Técnico/a de Sistemas IBM i (AS/400) y Control-M! Buscamos un/a Systems Technician con experiencia en entornos IBM i (AS/400) y Control-M para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector asegurador. Si cuentas con experiencia en planificación y monitorización de procesos críticos, gestión de incidencias y administración de entornos IBM i, nos gustaría conocerte. Funciones: - Soporte y administración de entornos IBM i (AS/400). - Gestión y monitorización de procesos batch mediante Control-M. - Análisis y resolución de incidencias técnicas escaladas desde L1. - Planificación y replanificación de jobs y cadenas de ejecución. - Gestión de dependencias, condiciones, recursos y calendarios. - Administración de NewDay, MFT/AFT, Archiving, agentes y puestas en producción. - Gestión de jobs, job queues, output queues y subsistemas. - Administración de usuarios, perfiles y autorizaciones. - Auditoría básica y control de accesos. - Análisis de mensajes de sistema y monitorización de QSYSOPR. - Revisión de logs y troubleshooting avanzado en entornos productivos. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años como Técnico/a de Sistemas. Experiencia demostrable en entornos IBM i (AS/400). Más de 3 años de experiencia trabajando con Control-M. Conocimientos avanzados en: - NewDay. - MFT/AFT. - Gestión y planificación de jobs. - Análisis de errores y logs. - Dependencias y recursos. - Archiving. - Agentes y despliegues a producción. Experiencia en troubleshooting de incidencias técnicas complejas. Gestión de usuarios, perfiles y autorizaciones en IBM i. Conocimientos de job queues, output queues y subsistemas. Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo. Se ofrece: Proyecto estable en importante compañía del sector seguros. Contratación indefinida. Incorporación a un entorno tecnológico consolidado y con recorrido profesional. Plan de desarrollo profesional dentro de Panel Sistemas, con acceso a formación continua y cursos especializados en tecnologías IT. Programa de formación en inglés. Participación en proyectos estratégicos y de larga duración. Trabajo en un equipo altamente especializado. Condiciones Ubicación: Madrid Modalidad: 100 Remoto Contrato: Indefinido Salario: Hasta 34.000 brutos anuales Sector: Seguros Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, ¡escríbenos y hablamos! #AS400 #IBMi #ControlM #SystemAdministrator #SystemsTechnician #BatchProcessing #Madrid #Seguros #InfraestructuraIT #EmpleoIT #Tecnoempleo IBM i, AS/400, Control M, Control M L2, NewDay, MFT, AFT, Batch Processing, Job Scheduling, Job Planning, Job Replanning, Troubleshooting, Log Analysis, Incident Management, Job Queues, Output Queues, Subsystems, User Administration Visita: https://www.tecnoempleo.com/tecnico-sistemas-ibm-i-400-control-m-panel-sistema/ibm-i-as-400/rf-83101787823fa3ea4f41?lang=es&utm_source=general

¡Da la bienvenida a la diversidad y presenta tu candidatura tal como eres!En Adisseo, valoramos la diversidad sea cual sea su forma.Misión del PuestoEn el departamento de Market access, el especialista en registro garantizará que nuestros productos puedan obtener las autorizaciones de comercialización adecuadas en los diferentes países objetivo y en el momento en que la empresa lo necesite. El proceso de registro cubre todas las etapas, desde la solicitud de BU (Business Unit) hasta la introducción del producto en el mercado, garantizando el cumplimiento de las regulaciones y normativas internacionales, nacionales y de Adisseo. Este puesto forma parte del equipo global de Market Access y depende del responsable de asuntos regulatorios.ResponsabilidadesLa persona responsable de asuntos regulatorios se encargará de registrar los productos con el apoyo de todas las partes interesadas de los distintos sectores de la empresa. Garantizará una actualización periódica de los equipos involucrados en los procesos de registro. También contribuirá con Adisseo en la actualización de los datos de los productos y los procesos relacionados, garantizando el seguimiento y la mejora del rendimiento de los procesos de registro.La persona responsable en registro defenderá los intereses de la empresa ante nuestros socios externos y partes interesadas (autoridades reguladoras, asociaciones profesionales...) y ayudará a la empresa a garantizar el cumplimiento de las normas de calidad, reglamentarias y sanitarias.Análisis de documentación (FSC, datos técnicos, documentos legales, etc.)Traducción de documentos del inglés al español y viceversa.Apoyo en la tramitación documental interna y externa (Cámara de Comercio, DGA, bancos, notarías...).Gestión de proyectos y dirección de equipos transversales.Garantizar el registro de los productos en el mundo según la estrategia comercial.Garantizar una actualización periódica de los procesos de registro bajo su responsabilidad y comunicarlo a las partes interesadas adecuadas.Contribuir a garantizar la calidad y la seguridad de los piensos, así como el cumplimiento normativo y sanitario de los productos Adisseo en todo el mundo.QualificationsHard SkillsExperiencia mínima de 3 años en una posición similar.Conocimiento de la normativa sanitaria y regulatoria aplicable a la importación y exportación de alimentos y piensos para animales (valorable).Gestión y análisis de datos y bases de datos.Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) o herramientas equivalentes.Capacidad para gestionar grandes volúmenes de datos en sistemas tecnológicos.Conocimientos de SAP.Conocimientos de normativas de Calidad, Prevención de Riesgos, Seguridad e Higiene y Seguridad Alimentaria.Conocimiento de los estándares FAMI-QS.Conocimiento de herramientas y metodologías de Excelencia Operacional.Formación y certificaciones adquiridas a través del Plan Anual de Formación.Soft SkillsGran atención al detalle y orientación a la precisión.Capacidad de organización y gestión eficaz del tiempo.Capacidad para trabajar en una organización matricial orientada a procesos.Habilidad para colaborar con diferentes partes interesadas y equipos multidisciplinares.Capacidad para trabajar de forma eficaz en entornos internacionales e interculturales.Proactividad y fuerte orientación al aprendizaje continuo.Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios regulatorios y organizativos.Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.Compromiso con la calidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua.Formación AcadémicaTitulación universitaria en Nutrición, Marketing, Derecho, Veterinaria, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Alimentaria o áreas relacionadas.IdiomasEspañol: nivel profesional (oral y escrito)Inglés: nivel profesional (oral y escrito)¿Qué ofrecemos?Trabajarás en una de nuestras plantas en España, ubicada enAlcalá de Gurrea (Huesca), formando parte de un entorno industrial internacional y dinámico.Cultura inclusiva y diversad:Forma parte de un equipo multicultural y global compuesto por profesionales de más de 62 nacionalidades, presentes en más de 100 países. Promovemos la diversidad, la inclusión y el equilibrio entre la vida profesional y personal en un entorno de trabajo seguro y respetuoso.Beneficios:Programa de bienestar para empleados, vacaciones y tiempo libre remunerado, participación en beneficios e incentivos vinculados al desempeño.Aprendizaje y desarrollo profesional:Accede a formación continua, programas de mentoring y desarrollo, con igualdad de oportunidades para el crecimiento profesional y el acceso a posiciones de liderazgo.Compañía sostenible e innovadora:Participa en proyectos de alto impacto utilizando tecnologías innovadoras, con la libertad de proponer nuevas ideas y generar un impacto real. Contribuimos a alimentar a 8.000 millones de personas, por lo que la sostenibilidad no es una opción, sino una de nuestras principales ambiciones.Entorno internacional:Colabora con equipos y profesionales de diferentes países y culturas, ampliando tu experiencia en un contexto global.#J-18808-Ljbffr

Si disfrutas tanto de la gestión de contratos, de la relación con diversidad de interlocutores, y además del seguimiento de una obra… tenemos un traje profesional hecho a tu medida.En Jeong People, acompañamos a Brandty en la búsqueda, para una empresa del sector de la distribución, de un/aIndustrial Real Estate Managerque asuma la gestión integral de diferentes inmuebles ( naves industriales y almacenes ) y participe activamente en proyectos de nuevas aperturas, renovaciones, adecuaciones y reformas. El puesto se ubica en unmunicipio de la Vega Baja (Orihuela / Alicante), con disposición a viajar por toda la geografía española.Se trata de una posición con una combinación poco habitual:gestión contractual inmobiliaria, negociación, conocimiento técnico y seguimiento de obra .¿Cuál será tu misión?Acompañar todo el ciclo de vida de los inmuebles de la compañía: desde analizar si una ubicación tiene sentido y negociar sus condiciones, hasta coordinar técnicamente su adecuación y conseguir que esté preparada para comenzar a operar. Trabajarás con áreas internas y con propietarios/as, inmobiliarias, ingenierías, despachos jurídicos, industriales y proveedores, actuando como figura de referencia para estos proyectos.¿Qué harás en tu día a día?Gestión inmobiliaria y contractualGestionar contratos de alquiler en vigor, revisando condiciones y negociando con propiedades.Participar en la búsqueda y análisis de nuevas ubicaciones (naves) para acompañar los planes de expansión.Elaborar análisis y documentación para justificar nuevas operaciones, renovaciones o inversiones.Coordinar estudios de mercado, información comercial, previsiones y documentación para la toma de decisiones.Trabajar junto a despachos jurídicos en la revisión y negociación de contratos.Coordinar operaciones de nuevas ubicaciones, traslados, modificaciones y finalizaciones de contratos.Seguimiento de costes inmobiliarios, CAPEX, presupuestos y previsiones.Preparar informes y reporting para diferentes áreas de la organización.Proyectos, reformas y seguimiento técnicoPrimera valoración técnica de inmuebles (naves) para detectar adecuación y necesidades de inversión.Coordinar ingenierías y especialistas para estudios técnicos específicos.Elaborar y modificar planos y propuestas de distribución con AutoCAD.Solicitar, comparar y validar presupuestos de obra, instalaciones y adecuaciones.Coordinar proveedores, industriales e ingenierías durante la ejecución.Seguimiento de obras desde el planteamiento hasta la entrega llave en mano.Gestionar licencias, autorizaciones y documentación de los inmuebles.Seguimiento de normativa aplicable (instalaciones, actividad, seguridad, adecuaciones).Coordinar reformas, mantenimiento, reparación y mejora de los espacios.¿Qué perfil buscamos?Preferiblemente formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Edificación, Arquitectura, Arquitectura Técnica u otras titulaciones técnicas relacionadas. También valoramos trayectoria sólida sin titulación específica en gestión técnica de naves/locales industriales, construcción, instalaciones, licencias y seguimiento de obras.Experiencia en gestión de naves industriales, almacenes o grandes locales comerciales.Dominio de AutoCAD (preparar, modificar e interpretar planos).Inglés B2/C1 (imprescindible para reporting a interlocutores de habla inglesa).Experiencia gestionando obras, reformas, adecuaciones, aperturas o proyectos de implantación.Experiencia con presupuestos, proveedores, ingenierías e industriales; conocimientos de licencias, normativa, construcción e instalaciones.Experiencia en gestión de alquileres, contratos, propiedades o activos inmobiliarios.Capacidad de negociación, organización y autonomía para varios proyectos en paralelo.Contrato indefinidoJornada completaMiddle ManagementOrihuela (Alicante).#J-18808-Ljbffr

Project EngineerGranollers | PresencialMisión del puestoBuscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos y Mantenimiento que actúe como soporte directo del Project Manager, liderando y coordinando las actividades técnicas asociadas a la instalación, puesta en marcha y estabilización de una nueva línea de producción. Será una figura clave para garantizar la correcta integración entre Ingeniería, Operaciones y el resto de áreas involucradas, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y objetivos del proyecto.Principales responsabilidadesCoordinar la instalación, commissioning y puesta en marcha de una nueva prensa de extrusión.Actuar como nexo entre los equipos de Ingeniería, Operaciones, Mantenimiento, Producción, EHS, proveedores y contratistas.Supervisar la planificación del proyecto, gestionando plazos, riesgos técnicos, incidencias y planes de acción.Liderar la resolución de problemas técnicos durante las fases de implantación, arranque y estabilización de la línea.Participar en la validación de layouts, seguimiento presupuestario (CAPEX) y control de la ejecución.Gestionar la documentación técnica y las autorizaciones administrativas necesarias para el desarrollo del proyecto.Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, sostenibilidad y normativa industrial vigente.Perfil requeridoTitulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar.Experiencia de entre 5 y 8 años en gestión y ejecución de proyectos industriales dentro de entornos productivos.Valorable experiencia en procesos de extrusión, industria metalúrgica, industria pesada o implantación de maquinaria industrial.Experiencia demostrable en gestión de proyectos CAPEX.Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.Perfil orientado a planta, con capacidad de ejecución, autonomía y enfoque práctico para la resolución de incidencias.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Proyecto estratégico con alta visibilidad e impacto en la planta.Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.Salario competitivo según experiencia aportada. (50.000 € brutos anuales).Flexibilidad horaria.Entorno industrial dinámico y en constante evolución.#J-18808-Ljbffr

¡Nueva oportunidad en Capitole como IAM Transformation Lead!Buscamos un/aIAM Transformation Leadpara incorporarse a un proyecto internacional de transformación de identidades y accesos, liderando la implantación de una plataformaIGAy la evolución del modelo global deIdentity & Access Management .¿Cómo será tu día a día?Liderar un equipo multidisciplinar de analistas e ingenieros IAMCoordinar la implantación end-to-end de una plataforma IGADefinir y evolucionar políticas, controles y procesos IAMDiseñar modelos de roles, autorizaciones y reglas de Segregation of Duties (SoD)Gestionar stakeholders, proveedores y partners tecnológicosImpulsar la adopción del modelo IAM y su madurez a nivel organizativoSupervisar auditorías, riesgos y controles relacionados con accesos¿Qué buscamos en ti?Experiencia sólida en IAM, IGA, Gobierno de Identidades o Seguridad de la InformaciónParticipación en implantaciones end-to-end de plataformas IGAConocimiento de RBAC, SoD, Access Reviews, JML y Privileged AccessCapacidad para coordinar equipos y gestionar stakeholders internacionalesNivel alto de inglés¿Por qué unirte a nosotros?1.200€ al año en formaciónRetribución flexible en transporte, guardería y tickets restauranteEventos, team buildings y afterworks cada dos mesesPatrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugarComunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntosSabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en:¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube¿Te animas a este gran reto y equipo?El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información:Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando.Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente.#J-18808-Ljbffr

Si disfrutas tanto de la gestión de contratos, de la relación con diversidad de interlocutores, y además del seguimiento de una obra… tenemos un traje profesional hecho a tu medida.En Jeong People, acompañamos a Brandty en la búsqueda, para una empresa del sector de la distribución, de un/aIndustrial Real Estate Managerque asuma la gestión integral de diferentes inmuebles ( naves industriales y almacenes ) y participe activamente en proyectos de nuevas aperturas, renovaciones, adecuaciones y reformas. El puesto se ubica en unmunicipio de la Vega Baja (Orihuela / Alicante), con disposición a viajar por toda la geografía española.Se trata de una posición con una combinación poco habitual:gestión contractual inmobiliaria, negociación, conocimiento técnico y seguimiento de obra .¿Cuál será tu misión?Acompañar todo el ciclo de vida de los inmuebles de la compañía: desde analizar si una ubicación tiene sentido y negociar sus condiciones, hasta coordinar técnicamente su adecuación y conseguir que esté preparada para comenzar a operar. Trabajarás con áreas internas y con propietarios/as, inmobiliarias, ingenierías, despachos jurídicos, industriales y proveedores, actuando como figura de referencia para estos proyectos.¿Qué harás en tu día a día?Gestión inmobiliaria y contractualGestionar contratos de alquiler en vigor, revisando condiciones y negociando con propiedades.Participar en la búsqueda y análisis de nuevas ubicaciones (naves) para acompañar los planes de expansión.Elaborar análisis y documentación para justificar nuevas operaciones, renovaciones o inversiones.Coordinar estudios de mercado, información comercial, previsiones y documentación para la toma de decisiones.Trabajar junto a despachos jurídicos en la revisión y negociación de contratos.Coordinar operaciones de nuevas ubicaciones, traslados, modificaciones y finalizaciones de contratos.Seguimiento de costes inmobiliarios, CAPEX, presupuestos y previsiones.Preparar informes y reporting para diferentes áreas de la organización.Proyectos, reformas y seguimiento técnicoPrimera valoración técnica de inmuebles (naves) para detectar adecuación y necesidades de inversión.Coordinar ingenierías y especialistas para estudios técnicos específicos.Elaborar y modificar planos y propuestas de distribución conAutoCAD .Solicitar, comparar y validar presupuestos de obra, instalaciones y adecuaciones.Coordinar proveedores, industriales e ingenierías durante la ejecución.Seguimiento de obras desde el planteamiento hasta la entrega llave en mano.Gestionar licencias, autorizaciones y documentación de los inmuebles.Seguimiento de normativa aplicable (instalaciones, actividad, seguridad, adecuaciones).Coordinar reformas, mantenimiento, reparación y mejora de los espacios.¿Qué perfil buscamos?Preferiblemente formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Edificación, Arquitectura, Arquitectura Técnica u otras titulaciones técnicas relacionadas. También valoramos trayectoria sólida sin titulación específica en gestión técnica de naves/locales industriales, construcción, instalaciones, licencias y seguimiento de obras.Experiencia en gestión de naves industriales, almacenes o grandes locales comerciales.Dominio de AutoCAD(preparar, modificar e interpretar planos).Inglés B2/C1(imprescindible para reporting a interlocutores de habla inglesa).Experiencia gestionando obras, reformas, adecuaciones, aperturas o proyectos de implantación.Experiencia con presupuestos, proveedores, ingenierías e industriales; conocimientos de licencias, normativa, construcción e instalaciones.Experiencia en gestión de alquileres, contratos, propiedades o activos inmobiliarios.Capacidad de negociación, organización y autonomía para varios proyectos en paralelo.Contrato indefinido · Jornada completa · Middle Management · Orihuela (Alicante).¿Hablamos?#J-18808-Ljbffr

Quiénes somosQuark- Grupo Seneres una empresa joven, con una larga trayectoria y en crecimiento. Diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Nuestra temprana especialización y constante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos. Diseñamos en el presente los data centers del futuro. En estos momentos queremos seguir creciendo y por ello te presentamos nuestra siguiente vacante en nuestro departamento de CSA (Civil, Structural and Architectural).¿Cuáles serán tus responsabilidades?Participación en proyectos multidisciplinares. En Quark – Grupo Sener tenemos todas las disciplinas in house.Nosotros desarrollamos Proyectos en todas sus fases, desde la fase de concepción hasta su construcción. Tu labor se centrará en la fase de diseño arquitectónico hasta nivel de detalle. Por lo que necesitamos que tengas conocimientos constructivos para poder desarrollar el proyecto y los detalles constructivos a nivel de Proyecto de Ejecución, Riba3, Riba 4, integrando la información de los diferentes fabricantes (fachadas, cubiertas, estructura, subestructuras, urbanización, suelos, techos, particiones interiores, etc.).Perfil técnico, que pueda aportar su experiencia en los diferentes proyectos en curso.Desarrollo de memorias, informes justificativos, planos y otra documentación técnica de los proyectosRedacción y desarrollo de las especificaciones, bid book y mediciones de los proyectos, en colaboración con el departamento de obras.Apoyos a Dirección Facultativa desde oficina para aclaración sobre dudas técnicas del proyecto.Valorable conocimiento y experiencia en la tramitación de licencias de obra y otro tipo de autorizaciones del sector de la construcción o del ámbito medioambiental. Redacción de proyectos básicos y otros para las administraciones.¿Cómo lo harás?Formarás parte de un equipo que está configurado con profesionales de diversidad formativa, con experiencias variadas, lo cual te permitirá desarrollar una visión global del proyecto, interesante y enriquecedora.A su vez, contamos con un Programa de Desarrollo orientado a la mentorización de las funciones, para que en el corto/ medio plazo, puedes ejercer tus funciones y llegar a coordinar tus trabajos con el resto del equipo de manera progresiva y dinámica.¿Qué necesitas para encajar en el puesto?Licenciatura en Arquitectura.Al menos 8/10 años en el diseño de proyectos de edificación singular.Conocimientos de la normativa técnica de ámbito nacional (especialmente CTE y RSCIEI así otras de aplicación) y capacidad de aplicación de la normativa urbanística correspondiente.Conocimientos para la realización de especificaciones técnicas y mediciones en los proyectos.Experiencia en colaboración de Direcciones Facultativas.Manejo de herramientas: CDE (Autodesk, Procore), Revit, Autocad, Presto y MS-Office.Nivel alto de inglés B2-C1.¿Cuál son nuestros beneficios?Contarás con políticas de flexibilidad horaria.Opciones de trabajo en remoto.Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración.Ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360 y conseguir todo aquello que te propongas.#J-18808-Ljbffr

Si disfrutas tanto de la gestión de contratos, de la relación con diversidad de interlocutores, y además del seguimiento de una obra… tenemos un traje profesional hecho a tu medida.En Jeong People, acompañamos a Brandty en la búsqueda, para una empresa del sector de la distribución, de un/aIndustrial Real Estate Managerque asuma la gestión integral de diferentes inmuebles ( naves industriales y almacenes ) y participe activamente en proyectos de nuevas aperturas, renovaciones, adecuaciones y reformas. El puesto se ubica en unmunicipio de la Vega Baja (Orihuela / Alicante), con disposición a viajar por toda la geografía española.Se trata de una posición con una combinación poco habitual:gestión contractual inmobiliaria, negociación, conocimiento técnico y seguimiento de obra .¿Cuál será tu misión?Acompañar todo el ciclo de vida de los inmuebles de la compañía: desde analizar si una ubicación tiene sentido y negociar sus condiciones, hasta coordinar técnicamente su adecuación y conseguir que esté preparada para comenzar a operar. Trabajarás con áreas internas y con propietarios/as, inmobiliarias, ingenierías, despachos jurídicos, industriales y proveedores, actuando como figura de referencia para estos proyectos.¿Qué harás en tu día a día?Gestión inmobiliaria y contractualGestionar contratos de alquiler en vigor, revisando condiciones y negociando con propiedades.Participar en la búsqueda y análisis de nuevas ubicaciones (naves) para acompañar los planes de expansión.Elaborar análisis y documentación para justificar nuevas operaciones, renovaciones o inversiones.Coordinar estudios de mercado, información comercial, previsiones y documentación para la toma de decisiones.Trabajar junto a despachos jurídicos en la revisión y negociación de contratos.Coordinar operaciones de nuevas ubicaciones, traslados, modificaciones y finalizaciones de contratos.Seguimiento de costes inmobiliarios, CAPEX, presupuestos y previsiones.Preparar informes y reporting para diferentes áreas de la organización.Proyectos, reformas y seguimiento técnicoPrimera valoración técnica de inmuebles (naves) para detectar adecuación y necesidades de inversión.Coordinar ingenierías y especialistas para estudios técnicos específicos.Elaborar y modificar planos y propuestas de distribución conAutoCAD .Solicitar, comparar y validar presupuestos de obra, instalaciones y adecuaciones.Coordinar proveedores, industriales e ingenierías durante la ejecución.Seguimiento de obras desde el planteamiento hasta la entrega llave en mano.Gestionar licencias, autorizaciones y documentación de los inmuebles.Seguimiento de normativa aplicable (instalaciones, actividad, seguridad, adecuaciones).Coordinar reformas, mantenimiento, reparación y mejora de los espacios.¿Qué perfil buscamos?Preferiblemente formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Edificación, Arquitectura, Arquitectura Técnica u otras titulaciones técnicas relacionadas. También valoramos trayectoria sólida sin titulación específica en gestión técnica de naves/locales industriales, construcción, instalaciones, licencias y seguimiento de obras.Experiencia en gestión de naves industriales, almacenes o grandes locales comerciales.Dominio de AutoCAD(preparar, modificar e interpretar planos).Inglés B2/C1(imprescindible para reporting a interlocutores de habla inglesa).Experiencia gestionando obras, reformas, adecuaciones, aperturas o proyectos de implantación.Experiencia con presupuestos, proveedores, ingenierías e industriales; conocimientos de licencias, normativa, construcción e instalaciones.Experiencia en gestión de alquileres, contratos, propiedades o activos inmobiliarios.Capacidad de negociación, organización y autonomía para varios proyectos en paralelo.Contrato indefinido · Jornada completa · Middle Management · Orihuela (Alicante).¿Hablamos?#J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros96.000empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!Actualmente buscamos un/a Project Manager para construcción de proyectos de energías renovables(Wind / PV / BESS)Garantizar la correcta gestión de proyectos de energías renovables en fase de construcción, liderando equipos multidisciplinares y coordinando recursos internos y externos para cumplir los objetivos técnicos, económicos, de seguridad y salud y sostenibilidad; conforme a los estándares de la industria, la normativa vigente y las políticas corporativas de ENGIE.Funciones Planificar y llevar el control integral del proyecto, definiendo alcance, cronograma, presupuesto, recursos e hitos principales.Dirigir y coordinar el equipo de proyecto interno y externo, garantizando la integración efectiva entre disciplinas (ingeniería, compras/logística, H&S, ESG, calidad, construcción y puesta en marcha).Liderar y supervisar la ejecución del proyecto, velando por el cumplimiento de alcance, plazo, coste, calidad, seguridad y normativa técnica y legal aplicable.Controlar el avance del proyecto, evaluando riesgos, contingencias y desviaciones, e impulsando e implantando medidas correctoras ante incidencias relevantes.Dirigir el marco contractual y administrativo del proyecto, verificando el cumplimiento de contratos y tramitando cambios y órdenes de cambio.Canalizar la relación con stakeholders, convocando y coordinando reuniones de seguimiento y promoviendo una comunicación eficaz.Coordinar la obtención y el seguimiento de permisos y autorizaciones necesarios para la ejecución del proyecto, incluyendo aspectos ambientales y constructivos.Coordinar las actividades de commissioning, puesta en marcha y energización, verificando el cumplimiento de requisitos hasta COD y la documentación asociada.Elaborar la documentación e informes del proyecto (Project Management Plan, construction readiness, KPIs, riesgos y reporting), garantizando la trazabilidad y soporte a la toma de decisiones.Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Cumplimiento, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización.Gestionar y desarrollar el equipo humano asignado, maximizando su contribución a la organización. Colaborar en la definición e implementación de la Cultura Corporativa. Requisitos mínimos Grado universitario en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar)Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de construcción, en coordinación de equipos y gestión de contratistas. (Opcional) Requisitos valorables Valorable experiencia específica en puesta en marcha de instalaciones eléctricas Competencias requeridas para el puesto de trabajo Experiencia en Gestión y ejecución de proyectos de energías renovablesPlanificación, coordinación de recursos, control de costes y análisis de riesgos y oportunidades Comprometidos con la inclusiónEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!Company Name: ENGIE España #J-18808-Ljbffr

Únete a un equipo donde la colaboración, la agilidad y la innovación son los valores fundamentales. En Grupo Vestel aspiramos a ser la ingeniería eléctrica de referencia de España, participando en proyectos que contribuyen al desarrollo de infraestructuras sostenibles y a la transición energética. Si buscas formar parte de un proyecto en crecimiento, con impacto real y oportunidades de desarrollo profesional, ¡queremos conocerte! Perfil La persona seleccionada será responsable de negociar y conseguir acuerdos con propietarios particulares para permitir la ejecución de infraestructuras eléctricas en sus terrenos o edificaciones. Su principal objetivo será alcanzar soluciones consensuadas que permitan el desarrollo de los proyectos, generando confianza, resolviendo dudas y facilitando acuerdos beneficiosos para todas las partes. Requisitos Más que una titulación concreta, buscamos una persona con habilidades excepcionales de comunicación y negociación. Valoraremos especialmente: - Capacidad para generar confianza desde el primer contacto. - Habilidad para desenvolverse con naturalidad con perfiles muy diversos. - Don de gentes y orientación a las personas. - Capacidad de persuasión y negociación. - Iniciativa, autonomía y resolución de problemas. - Perseverancia para alcanzar acuerdos incluso en situaciones inicialmente complejas. - Empatía y capacidad para gestionar conversaciones delicadas. - Perfil dinámico, extrovertido y acostumbrado al trato directo con clientes o particulares. - Conocimientos básicos del sector eléctrico o facilidad para comprender conceptos técnicos y explicarlos de forma sencilla. Experiencia Valorable - Negociación comercial. - Gestión de permisos o servidumbres. - Comercial de calle o venta consultiva. - Relación con administraciones públicas o comunidades de propietarios. - Sector energético, construcción, telecomunicaciones o infraestructuras. Funciones Principales - Visitar propietarios particulares afectados por actuaciones eléctricas. - Explicar de forma sencilla y cercana los trabajos previstos y sus beneficios. - Negociar la obtención de permisos, autorizaciones y servidumbres. - Gestionar acuerdos relacionados con: - Apoyos eléctricos en suelo rústico. - Servidumbres de paso. - Conversión de líneas aéreas y subterráneas. - Instalación de redes sobre fachadas. - Otras actuaciones vinculadas a redes de distribución eléctrica. - Resolver dudas e inquietudes de vecinos y propietarios. - Identificar posibles objeciones y proponer alternativas para desbloquear situaciones complejas. - Realizar seguimiento de expedientes y acuerdos alcanzados. - Coordinarse con equipos técnicos y de ingeniería para garantizar el avance de los proyectos. Ofrecemos - Flexibilidad - Jornada completa - Estabilidad y crecimiento profesional

Descripción del puestoBuscamos incorporar un/aIndustrial Project Engineeringpara un proyecto estratégico vinculado a la implantación de una nueva prensa de extrusión dentro de nuestras operaciones industriales.La posición reportará directamente al Project Manager y será responsable de liderar la parte de ingeniería del proyecto, coordinando estrechamente con Operaciones y el resto de áreas implicadas durante todas las fases de implantación, instalación, puesta en marcha y estabilización operativa.Se trata de un rol clave dentro de uno de los proyectos de inversión industrial más relevantes de la factoría, por lo que buscamos un perfil con sólida orientación industrial, capacidad de ejecución, visión técnica y una clara mentalidad “hands‑on”, capaz de convertirse en la mano derecha del Project Manager y de actuar como nexo entre ingeniería, operaciones y stakeholders corporativos.La persona seleccionada se incorporará a una multinacional líder del sector industrial, con fuerte foco en sostenibilidad, transformación industrial y mejora continua, dentro de un entorno internacional, colaborativo y altamente exigente.Principales responsabilidadesLiderar y coordinar las actividades de ingeniería relacionadas con la instalación y puesta en marcha de la nueva prensa de extrusión.Dar soporte directo al Project Manager en la ejecución global del proyecto.Coordinar interfaces entre Ingeniería, Operaciones, Mantenimiento, Producción, EHS, proveedores externos y contratistas.Asegurar el alineamiento entre las soluciones técnicas y las necesidades operativas de planta.Participar en revisiones técnicas, validación de layouts, commissioning y fases de arranque industrial.Realizar el seguimiento de plazos, riesgos técnicos, incidencias y planes de acción asociados al proyecto.Liderar la resolución de problemas técnicos durante las fases de instalación, puesta en marcha y ramp‑up.Dar soporte a la estabilización operativa tras la implantación.Coordinar y supervisar contratistas y partners externos de ingeniería cuando sea necesario.Colaborar en el seguimiento del CAPEX del proyecto, validación técnica de desviaciones y control de ejecución.Coordinar y gestionar de forma efectiva las relaciones con las diferentes partes interesadas locales e internacionales, incluyendo los equipos corporativos responsables de la inversión, governance y seguimiento del proyecto.Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, sostenibilidad y normativa industrial durante todas las fases del proyecto.Gestionar los recursos y documentación para obtener las autorizaciones de la administración para ejecutar el proyecto.Hacer seguimiento y coordinación de las distintas actividades para que el proyecto respete los plazos y costes acordados.Gestionar los recursos y documentación para obtener las autorizaciones de la administración para ejecutar el proyecto.Hacer seguimiento y coordinación de las distintas actividades para que el proyecto respete los plazos y costes acordados.Perfil requeridoTitulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar.Entre 3 y 5 años de experiencia en proyectos industriales dentro de entornos manufactureros en proyectos similares.Se valorará especialmente experiencia en extrusión, industria pesada, transformación metálica o implantación de equipos industriales.Experiencia participando o liderando proyectos CAPEX industriales.Competencias digitales y familiaridad con herramientas de gestión de proyectos, reporting y entornos industriales digitalizados.Alta capacidad de coordinación transversal y gestión de stakeholders.Perfil con orientación práctica, fuerte presencia en planta y capacidad de ejecución.Capacidad para generar relaciones de confianza y actuar con “mano izquierda” con las diferentes partes interesadas: operaciones, ingeniería, proveedores, managers, equipos corporativos y equipos de planta.Alto nivel de autonomía, capacidad analítica y resolución de problemas.Nivel alto de inglés imprescindible.Competencias claveSafety & Sustainability mindset.Operational excellence.Accountability & ownership.Stakeholder management e influencia.Capacidad de colaboración transversal.Mentalidad de mejora continua.Orientación a resultados y ejecución.#J-18808-Ljbffr

Empresa del sector sanitario busca incorporar un Director/a de Administración y Admisión, responsable de coordinar, supervisar y optimizar la gestión administrativa y los procesos de admisión del centro, garantizando la eficiencia operativa, la calidad asistencial y una excelente atención al usuario.Funciones y ResponsabilidadesDirigir, organizar y supervisar la Administración y Admisión del centro.Coordinar los procesos de admisión, hospitalización, altas, urgencias, consultas externas y programación de actividad asistencial.Supervisar la gestión administrativa y documental de los pacientes, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa vigente.Controlar y optimizar los procesos de facturación de la actividad asistencial, tanto a pacientes privados como a compañías aseguradoras, mutuas y otros organismos.Supervisar la gestión de autorizaciones, coberturas y relaciones administrativas con compañías aseguradoras.Gestionar y coordinar los equipos humanos bajo su responsabilidad, estableciendo objetivos, distribuyendo funciones y evaluando su desempeño.Implantar procedimientos de mejora continúa orientados a incrementar la eficiencia, reducir incidencias y mejorar la calidad del servicio.Establecer y realizar el seguimiento de indicadores de gestión (KPI), tiempos de espera, productividad y calidad administrativa.Gestionar las reclamaciones e incidencias administrativas.Colaborar con la Dirección del Centro y los diferentes servicios asistenciales para garantizar una adecuada coordinación operativa.Titulación universitaria en Administración y dirección de empresa o similar.Se valorará Master en Dirección y Gestión Sanitaria, en Control de Gestión o en Dirección Económico-Financiera.Se valorará experiencia en funciones de responsabilidad dentro del ámbito administrativo sanitario.Experiencia en dirección y coordinación de equipos.Conocimiento de los procesos de admisión, facturación hospitalaria y gestión de compañías aseguradoras.Competencias profesionalesCapacidad de liderazgo y gestión de equipos.Elevada capacidad de organización, planificación y resolución de problemas.Orientación a resultados, eficiencia operativa y mejora continua.Habilidades de comunicación, negociación y gestión de conflictos.Capacidad de análisis, toma de decisiones y visión global del funcionamiento hospitalario.Clara orientación al paciente y a la calidad del servicio.Discreción, responsabilidad y compromiso profesional.Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.Retribución atractiva, acorde a la experiencia.Participación activa en la Dirección del Centro.#J-18808-Ljbffr

Empresa del sector sanitario busca incorporar un Director/a de Administración y Admisión, responsable de coordinar, supervisar y optimizar la gestión administrativa y los procesos de admisión del centro, garantizando la eficiencia operativa, la calidad asistencial y una excelente atención al usuario.Funciones y ResponsabilidadesDirigir, organizar y supervisar la Administración y Admisión del centro.Coordinar los procesos de admisión, hospitalización, altas, urgencias, consultas externas y programación de actividad asistencial.Supervisar la gestión administrativa y documental de los pacientes, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa vigente.Controlar y optimizar los procesos de facturación de la actividad asistencial, tanto a pacientes privados como a compañías aseguradoras, mutuas y otros organismos.Supervisar la gestión de autorizaciones, coberturas y relaciones administrativas con compañías aseguradoras.Gestionar y coordinar los equipos humanos bajo su responsabilidad, estableciendo objetivos, distribuyendo funciones y evaluando su desempeño.Implantar procedimientos de mejora continua orientados a incrementar la eficiencia, reducir incidencias y mejorar la calidad del servicio.Establecer y realizar el seguimiento de indicadores de gestión (KPI), tiempos de espera, productividad y calidad administrativa.Gestionar las reclamaciones e incidencias administrativas.Colaborar con la Dirección del Centro y los diferentes servicios asistenciales para garantizar una adecuada coordinación operativa.RequisitosTitulación universitaria en Administración y dirección de empresa o similar.Se valorará Master en Dirección y Gestión Sanitaria, en Control de Gestión o en Dirección Económico-Financiera.Se valorará experiencia en funciones de responsabilidad dentro del ámbito administrativo sanitario.Experiencia en dirección y coordinación de equipos.Conocimiento de los procesos de admisión, facturación hospitalaria y gestión de compañías aseguradoras.Competencias profesionalesCapacidad de liderazgo y gestión de equipos.Elevada capacidad de organización, planificación y resolución de problemas.Orientación a resultados, eficiencia operativa y mejora continua.Habilidades de comunicación, negociación y gestión de conflictos.Capacidad de análisis, toma de decisiones y visión global del funcionamiento hospitalario.Clara orientación al paciente y a la calidad del servicio.Discreción, responsabilidad y compromiso profesional.Se ofreceIncorporación a un grupo consolidado.Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.Retribución atractiva, acorde a la experiencia.Participación activa en la Dirección del Centro.#J-18808-Ljbffr

¿Eres un experto en SAP Authorization y buscas un nuevo reto en un entorno internacional? Estamos buscando un Consultor SAP Authorization Freelance para incorporarse a un proyecto estratégico que dará soporte a operaciones globales. • Ubicación: remoto - Espana, • Duración: 1 ano con posibilidad de extension, • Modalidad: Freelance / Autonomo, • Liderar iniciativas de reingeniería de roles SAP para mejorar la gestión de accesos y autorizaciones., • Realizar actividades de Role Mining y análisis de derechos de acceso para optimizar roles y perfiles de usuario., • Revisar y diseñar modelos de autorización alineados con las necesidades del negocio y las mejores prácticas de seguridad., • Implementar y mantener los controles de Segregación de Funciones (SoD) definidos por los equipos de Control Interno., • Identificar, analizar y resolver incidencias relacionadas con auditorías, riesgos, seguridad y autorizaciones ., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de gobierno y seguridad dentro de las aplicaciones corporativas., • Colaborar con equipos de negocio, auditoría, compliance y seguridad para minimizar riesgos asociados a los accesos. Más de 5 años de experiencia en SAP Authorization, incluyendo: • Más de 3 años de experiencia en proyectos de reingeniería de roles SAP., • Más de 3 años de experiencia trabajando con SAP GRC, especialmente en procesos de Segregation of Duties (SoD)., • Experiencia en auditoría de accesos, gestión de riesgos y cumplimiento de controles de seguridad., • Español y Inglés, • Proyecto de alto impacto en un entorno internacional.., • Colaboración con equipos globales de seguridad, auditoría y tecnología., • Contrato freelance de aproximadamente 12 meses con posibilidad de extensión. Si cuentas con experiencia en SAP Authorization, SAP GRC y Segregación de Funciones (SoD) , nos gustaría conocerte. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing. #J-18808-Ljbffr

DesdeManpower Professional Recruitmentestamos trabajando con unaempresa agroindustriallíder en su sector perteneciente a un Grupo Internacional en la incorporación de un/aDirector/a de Plantaque lidere la actividad industrial en su planta delcorredor Navarra / La Rioja .La misión de la posición será dirigir integralmente la planta industrial para garantizar el cumplimiento del plan de producción y del servicio al cliente, garantizar la seguridad de las personas, la calidad, la fiabilidad de las instalaciones y el control de costes. Liderar la mejora continua, el desarrollo del equipo y el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos.¿Cuál será la misión del puesto?Liderar laactividad global de la planta industrialy traducir los objetivos de negocio en planes operativos, prioridades, indicadores y acciones.Garantizar laseguridad y salud de las personas, la seguridad industrial y la protección del medioambiente, promoviendo una cultura preventiva basada en el ejemplo y la intervención ante cualquier desviación.Dirigir la planificación y ejecución de laproducción, asegurando volumen, calidad, coste y plazo, y gestionando capacidad, prioridades y contingencias en coordinación con Comercial y Supply Chain.Coordinar con Compras el aprovisionamiento de materias primas, asegurando su disponibilidad, calidad, trazabilidad, conservación, rotación y adecuación al plan de producción.Asegurar la disponibilidad y fiabilidad de instalaciones, equipos, automatismos y servicios industriales mediante una estrategia adecuada demantenimiento preventivo, predictivo y correctivo .Liderar lamejora continuade la planta, promover la digitalización, automatización y adopción de nuevas tecnologías o mejores prácticas que incrementen la seguridad, la eficiencia y la fiabilidad.Elaborar y controlar el presupuesto de la planta, analizar resultados y desviaciones y activar planes de mejora, garantizando la fiabilidad de los datos operativos y económicos.Asegurar el control de los riesgos propios de una planta y del almacenamiento de materia primaGarantizar el cumplimiento de la normativa aplicable, las autorizaciones, las políticas corporativas y los sistemas de gestión de Calidad, Seguridad Alimentaria, Medioambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo.¿Qué requisitos tiene la posición?Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Química o similar, siendo valorable la formación en Operaciones, Organización Industrial, Lean Manufacturing o gestión de proyectos.Experiencia mínima de 7/10 años en producción u operaciones, seguridad industrial, mantenimiento, habiendo trabajado con presupuestos, mejora continua y gestión de proyectos o inversiones.Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados .Imprescindible disponibilidad para atender incidencias relevantes.¿Qué ofrece nuestro cliente?Incorporación a una compañía líder en su sector con presencia internacional.Proyecto estable con elevado nivel de responsabilidad y autonomía.Posibilidad de liderar iniciativas estratégicas e inversiones industriales.Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada, compuesto por un fijo más un variable.Formación continua y desarrollo profesional dentro del grupo.#J-18808-Ljbffr

Ubicación:A Coruña, Galicia, EspañaModalidad:Presencial (imprescindible residencia en España y disponibilidad de reubicación en A Coruña)Buscamos un/aDirector/a de Desarrollo de Proyectos Solares Fotovoltaicospara liderar la originación, tramitación y maduración de nuestra cartera de proyectos a escala utility-scale en España y Latam, con base enA Coruña .La persona seleccionada será responsable de llevar los proyectos desde su fase inicial de prospección hasta la consecución del estadoReady to Build (RTB). Asimismo, tendrá bajo su supervisión la dirección técnica y la interlocución con el departamento de ingeniería interna, además de liderar la selección, licitación y supervisión de las ingenierías externas (owner’s engineering, ingenierías de detalle y tramitación).Responsabilidades principalesGestión del ciclo completo hasta RTB:Dirigir la estrategia y ejecución técnica, urbanística y ambiental de proyectos fotovoltaicos hasta alcanzar el estado Ready to Build (permisos de acceso y conexión, DIA/autorizaciones ambientales, AAP, AAC y licencias municipales de obras).Control y dirección de ingeniería:Supervisar y coordinar los recursos del departamento de ingeniería, garantizando la optimización de los diseños preliminares, estudios de viabilidad técnico-económica, plantas generales (layouts) y análisis de recurso solar.Licitación y selección de ingenierías:Definir pliegos técnicos, evaluar propuestas, seleccionar y auditar a las consultoras e ingenierías externas encargadas de proyectos de tramitación, ingeniería básica y de detalle.Interlocución institucional y de red:Representar a la compañía ante REE, distribuidoras locales, ministerios, comunidades autónomas y administraciones locales para tramitaciones y negociaciones de puntos de conexión e infraestructuras de evacuación.Gestion del presupuesto y plazos:Controlar el cronograma (timeline crítico) y el presupuesto asignado (CapEx/DevEx), mitigando riesgos técnicos y regulatorios.Coordinación transversal:Trabajar estrechamente con los equipos de desarrollo de suelo, legal, M&A / financiación y estructuración de proyectos.Requisitos del perfilFormación:Grado o Máster en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energía, Caminos o similar).Experiencia:Mínimo de 7 a 10 años en el sector renovable, con al menos 4-5 años liderando el desarrollo de proyectos solares fotovoltaicos en el mercado español hasta fase RTB.Deseableexperiencia en el Caribe o LATAM.Residencia y reubicación:Residencia actual enEspañay plena disponibilidad parareubicarse en A CoruñaConocimiento técnico:Sólido dominio de normativa del sector eléctrico españolIdiomas:nivel alto de inglés (C1/C2) para interlocución con inversores y socios internacionales.Habilidades clave:Liderazgo de equipos técnicos multidisciplinares, capacidad de negociación y resolución ágil de contingencias administrativas o de red.#J-18808-Ljbffr