Offres auxiliar administrativo à Parets Del VallèsCreate job alerts

Estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a Auxiliar Administrativo/a con experiencia demostrable para trabajar en un entorno dinámico y exigente. La persona seleccionada deberá tener habilidad para desenvolverse con eficacia bajo situaciones de estrés elevado, manteniendo siempre una excelente atención al público. Entre sus funciones principales estarán la gestión administrativa, atención directa y telefónica a clientes, y la colaboración estrecha con el equipo en la tramitación de expedientes administrativos. Se valorará especialmente tener conocimientos en materia de extranjería y legislación general. Buscamos a alguien con gran capacidad de organización, orientación al detalle, buenas habilidades comunicativas, trabajo en equipo y verdadero don de gentes. Horario laboral: Lunes a Viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 Salario: lo que marque el convenio.

Persona: De unos 35/40 años Horario: De 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 Tareas: Atencion telefonica Gestion de Plataformas. Gestion Logistica. Facturacion

Contable-fiscal con experiencia para asesoria fiscal con 29 años de antigüedad. Contabilidad y fiscalidad de empresas, autónomos y personas físicas mediante A3software, colaboración software cloud con clientes y auxiliares administrativos. Confeccion de impuestos autonómicos (ITP-AJD, Donaciones-Sucesiones) y estatales (IRPF, IVA, IS). Presentacion libros oficiales y cuentas anuales al Registro Mercantil.

🚗 ¡ÚNETE AL EQUIPO DE AUTORENTAT CALDES! Buscamos una persona comprometida, responsable y con vocación de servicio al cliente. 📍 Ubicación: Caldes de Montbui 💼 Puesto: Auxiliar de Autolavado 🕒 Horario: • De lunes a viernes 15 a 19h + Sábados rotativos de 9 a 13h 💰 Condiciones salariales: • Salario bruto anual: Entre 800 y 900€ limpios al mes a concretar según experiencia de la persona, en 15 pagas, • Horas extra remuneradas, • Contrato indefinido desde el inicio y posibilidad de crecer dentro de la empresa. 🧽 Funciones principales: • Limpieza completa de vehículos por dentro y por fuera, asegurando un estado óptimo de presentación., • Atención directa al cliente, tanto en la recepción como en la entrega de vehículos., • Gestiones administrativas sencillas: introducción de datos de clientes, control de servicios realizados, gestión básica de registros., • Reparaciones menores: arreglos simples como pinchazos o revisión de aspectos básicos del vehículo (presión de neumáticos, niveles, etc.)., • Coordinación diaria de tareas junto al resto del equipo para asegurar eficiencia y buen servicio. ✅ Requisitos: • Carnet de conducir tipo B vigente IMPRESCINDIBLE, • Experiencia en limpieza de vehículos o atención al cliente (valorable)., • Persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente., • Alta responsabilidad y compromiso., • Disponibilidad inmediata 🌟 Beneficios que ofrecemos: • Contrato indefinido desde el inicio., • Estabilidad laboral y ambiente cercano., • Retribución competitiva y horas extra bien remuneradas., • Trabajo dinámico con contacto directo con vehículos y clientes. Si eres una persona activa, con ganas de trabajar y te gusta cuidar los detalles, esta oportunidad es para ti. ¡Te esperamos en AUTORENTAT CALDES!

IMAN Corporación precisamos incorporar un/a Auxiliares de Servicios/ Control accesos en Montmeló.( fines de semana y festivos) Funciones: Control de accesos e introducción datos al ordenador, correo electrónico, atención usuarios etc. ( formación de las tareas del puesto retribuido) Informática nivel usuario. Explicaran las funciones del puesto. Valorable experiencia en control de accesos, Att cliente , aux administrativo/a o similares. Incorporación:19/07 Ofrecemos: Contrato: Indefinido Jornada: Fines de semana y festivos Horario: 06:30 a 18:30 h sábados y domingos. Salario: 858 ,41 € b/ mes ( festivos aparte). Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Imprescindible coche. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.