Trabajos auxiliares de oficina en Salamanca - Page 2Crear alertas

🔧 Director/a de Gestión de Activos 📍 Ubicación: Puesto 100% presencial en la sede corporativa (con desplazamientos periódicos a Taller Madrid, Taller Bilbao, campas, almacenes e instalaciones) 🕒 Jornada: Completa | Horario de oficina con disponibilidad según necesidades operativas 📄 Contrato: Indefinido 🏢 ¿Quiénes somos? En Grupo Aguado (), somos líderes en servicios de elevación, transporte especial y montaje industrial. Con más de 40 años de experiencia, operamos proyectos de gran envergadura en sectores como energía, construcción, industria y logística especializada. Nuestra cultura se basa en la seguridad, la excelencia técnica y la eficiencia operativa en todos nuestros centros de trabajo. 🎯 Tu misión Liderarás el área de Activos, garantizando la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de toda nuestra flota de Grúas telescópicas y de celosía, Camiones, Plataformas Elevadoras y activos auxiliares y asociados. Serás responsable de la planificación técnica, la estandarización de procedimientos y la coordinación operativa de todas las unidades del área: Talleres (Madrid y Bilbao), Recambios, Campas, Almacenes, Compras Operativas, Compras Internas y Facility Management. 🔩 Responsabilidades principales Talleres • Definir y supervisar el plan maestro de mantenimiento preventivo y correctivo, • Priorizar órdenes de trabajo en coordinación con Operaciones, • Implantar protocolos de seguridad en entornos de taller, • Estandarizar procesos de recepción, almacenamiento y entrega de equipos, • Controlar inventarios, movimientos internos y trazabilidad de activos, • Definir procedimientos estándar y urgentes de compra, • Homologar proveedores y gestionar RFQ, comparativos y negociaciones, • Definir catálogo interno y niveles de autorización, • Coordinar mantenimiento de instalaciones y auditorías, • Asegurar estándares de seguridad, calidad y cumplimiento normativo 🎓 Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica u Organización Industrial, • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en mantenimiento de flota industrial, talleres, almacenes o compras operativas, • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y centros operativos, • Conocimiento de normativa de seguridad industrial y PRL, • Manejo de ERP, GMAO y herramientas de análisis de datos, • Inglés B2 (deseable C1) 💡 Lo que valoramos de ti Hard Skills 🔧 Gestión de mantenimiento preventivo y correctivo 📊 Control de KPIs y reporting técnico/financiero 📦 Gestión de stocks, recambios e inventarios 🛒 Compras técnicas y negociación con proveedores 🖥️ Manejo de ERP, GMAO y herramientas de análisis Soft Skills 👥 Liderazgo y coordinación de equipos 🎯 Visión global del negocio 🗂️ Planificación y organización 🤝 Capacidad de negociación 🚀 Mejora continua y toma de decisiones 🗣️ Comunicación efectiva transversal 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Condiciones salariales competitivas según experiencia aportada, • Seguro médico privado, ampliable a familiares, • Fruta fresca todas las semanas en la oficina, • Acceso al plan de beneficios “Ventajas de ser Aguado”, • Acceso al catálogo de Retribución Flexible (a partir de 2026), • Un excelente ambiente de trabajo, colaborativo y multidisciplinar, • La oportunidad de liderar un área clave en una empresa referente del sector 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a o postúlate directamente por LinkedIn. ¡Únete a Grupo Aguado y lidera el mantenimiento de los activos que mueven grandes proyectos!

🔧 Director/a de Gestión de Activos 📍 Ubicación: Puesto 100% presencial en la sede corporativa (con desplazamientos periódicos a Taller Madrid, Taller Bilbao, campas, almacenes e instalaciones) 🕒 Jornada: Completa | Horario de oficina con disponibilidad según necesidades operativas 📄 Contrato: Indefinido 🏢 ¿Quiénes somos? En Grupo Aguado (), somos líderes en servicios de elevación, transporte especial y montaje industrial. Con más de 40 años de experiencia, operamos proyectos de gran envergadura en sectores como energía, construcción, industria y logística especializada. Nuestra cultura se basa en la seguridad, la excelencia técnica y la eficiencia operativa en todos nuestros centros de trabajo. 🎯 Tu misión Liderarás el área de Activos, garantizando la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de toda nuestra flota de Grúas telescópicas y de celosía, Camiones, Plataformas Elevadoras y activos auxiliares y asociados. Serás responsable de la planificación técnica, la estandarización de procedimientos y la coordinación operativa de todas las unidades del área: Talleres (Madrid y Bilbao), Recambios, Campas, Almacenes, Compras Operativas, Compras Internas y Facility Management. 🔩 Responsabilidades principales Talleres • Definir y supervisar el plan maestro de mantenimiento preventivo y correctivo, • Priorizar órdenes de trabajo en coordinación con Operaciones, • Implantar protocolos de seguridad en entornos de taller, • Estandarizar procesos de recepción, almacenamiento y entrega de equipos, • Controlar inventarios, movimientos internos y trazabilidad de activos, • Definir procedimientos estándar y urgentes de compra, • Homologar proveedores y gestionar RFQ, comparativos y negociaciones, • Definir catálogo interno y niveles de autorización, • Coordinar mantenimiento de instalaciones y auditorías, • Asegurar estándares de seguridad, calidad y cumplimiento normativo 🎓 Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica u Organización Industrial, • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en mantenimiento de flota industrial, talleres, almacenes o compras operativas, • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y centros operativos, • Conocimiento de normativa de seguridad industrial y PRL, • Manejo de ERP, GMAO y herramientas de análisis de datos, • Inglés B2 (deseable C1) 💡 Lo que valoramos de ti Hard Skills 🔧 Gestión de mantenimiento preventivo y correctivo 📊 Control de KPIs y reporting técnico/financiero 📦 Gestión de stocks, recambios e inventarios 🛒 Compras técnicas y negociación con proveedores 🖥️ Manejo de ERP, GMAO y herramientas de análisis Soft Skills 👥 Liderazgo y coordinación de equipos 🎯 Visión global del negocio 🗂️ Planificación y organización 🤝 Capacidad de negociación 🚀 Mejora continua y toma de decisiones 🗣️ Comunicación efectiva transversal 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Condiciones salariales competitivas según experiencia aportada, • Seguro médico privado, ampliable a familiares, • Fruta fresca todas las semanas en la oficina, • Acceso al plan de beneficios “Ventajas de ser Aguado”, • Acceso al catálogo de Retribución Flexible (a partir de 2026), • Un excelente ambiente de trabajo, colaborativo y multidisciplinar, • La oportunidad de liderar un área clave en una empresa referente del sector 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a o postúlate directamente por LinkedIn. ¡Únete a Grupo Aguado y lidera el mantenimiento de los activos que mueven grandes proyectos!

Acerca del Empleo ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Grupo Ramírez Corzo, en su rama de constructora especializada en obra de nueva edificación, reforma y servicios, busca técnicos para el puesto de Jefe de Obra para sus obras en la isla de Gran Canaria. Funciones Representación de la contrata a pie de obra Relaciones con Dirección Facultativa y certificación Planificación de la obra económica y temporal Control de costes y producción Coordinación de trabajos de mano de obra propia Gestión de subcontratas y certificación de sus trabajos Compras de materiales, alquileres de medios auxiliares Control de calidad y seguridad y salud Condiciones Titulación universitaria: Ingeniería Civil, Ingeniería Técnico Obras Públicas, Arquitecto, Arquitecto Técnico, Aparejador. xiphteb Formación Nivel Básico 60h PRL Dominio Presto, Autocad, Excel. Valorable Revit Experiencia previa en obras de edificación: 3 años Carnet de conducir Ofrecemos Contrato indefinido Desarrollo y crecimiento profesional Salario competitivo, acorde a experiencia Flexibilidad horaria en oficina (Horario obras de 08:00 a 16:00 horas)

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía consolidada dentro del sector de administración de fincas y servicios auxiliares. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas para incorporarse de forma estable en su Departamento de Personas, ubicado en Las Rozas. Se trata de una posición enfocada en la gestión de nóminas de empleados vinculados a comunidades de propietarios, dentro de un entorno dinámico, con buen clima laboral y contacto directo con negocio. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Formarás parte del área de nóminas dentro del Departamento de Personas, responsabilizándote de la correcta gestión administrativa y laboral de los empleados asociados a los servicios gestionados por la compañía. Tu principal misión será garantizar el correcto cálculo y gestión de nóminas, así como la administración laboral asociada, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de la normativa vigente. • Elaboración y cálculo de nóminas mensuales (pagas extra, atrasos, finiquitos)., • Gestión de incidencias: bajas IT, vacaciones, ausencias, variables, etc., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Elaboración de contratos y registro en SEPE., • Control de vencimientos contractuales., • Resolución de incidencias administrativas y atención a consultas internas., • Gestión de nóminas vinculadas a servicios auxiliares., • Uso de herramientas de nómina como SAGE (valorable experiencia con Zucchetti/Altai)., • Coordinación con el equipo y contacto directo con negocio. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato estable en una compañía consolidada., • Rango salarial: 21.000 – 22.500 € brutos/año., • Modalidad híbrida: 3 días oficina / 2 días teletrabajo., • Ubicación: Las Rozas (facilidad de aparcamiento y acceso en transporte público)., • Horario: Lunes a jueves: 8:00h a 17:00h (flexibilidad en comida) y viernes: jornada intensiva hasta las 14:00h., • Jornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre., • Política de teletrabajo adicional: bolsa de 10 días + semanas completas en Navidad, Semana Santa y verano., • 23 días de vacaciones + viernes libre por cumpleaños + 24 y 31 de diciembre., • Beneficios sociales: ticket restaurant, transporte, guardería y seguro de salud (opcional)., • Entorno dinámico y colaborativo Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con 2–3 años de experiencia en gestión de nóminas., • Has trabajado en asesoría laboral o gestionando servicios externalizados., • Tienes experiencia con herramientas como SAGE (valorable Zucchetti/Altai)., • Tienes conocimientos en contratación, Seguridad Social e IRPF., • Buscas un entorno donde seguir desarrollándote profesionalmente., • Eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad de gestión., • Te defines como una persona con carácter, clara y con capacidad de trabajo en equipo. xcskxlj, • Valoras un buen ambiente laboral y estabilidad.

Nuestro cliente, una destacada empresa del sector de la ingeniería e instalaciones, busca incorporar un Responsable de Proyectos para su Oficina Técnica de Instalaciones Mecánicas . Si tienes experiencia en proyectos mecánicos, especialmente en el ámbito de instalaciones de climatización, y cuentas con sólidos conocimientos en ingeniería mecánica aplicada, ¡queremos conocerte! Responsabilidades principales: Definir y coordinar las soluciones técnicas para proyectos mecánicos, principalmente en climatización y HVAC. Supervisar y validar los cálculos, dimensionados y planos de los proyectos. Coordinar un equipo de ingenieros/as y gestionar las cargas de trabajo, asegurando la correcta ejecución dentro de los plazos y presupuesto establecidos. Interlocución con clientes, proveedores y departamentos internos para garantizar el éxito de los proyectos. Supervisar el proceso de legalización de las instalaciones, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad. Perfil requerido: Formación : Grado en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Técnica Industrial (especialidad mecánica). Experiencia : Entre 5 y 8 años en un puesto similar, con experiencia en instalaciones mecánicas (climatización, fontanería, sistemas auxiliares). Conocimientos : Cálculos técnicos (cargas térmicas, caudales, pérdidas, dimensionado de redes, etc.). Normativa técnica y procesos de legalización de instalaciones. Competencias : Capacidad de análisis y toma de decisiones. Trabajo en equipo y capacidad de comunicación efectiva. Proactividad y orientación al cliente interno. Idiomas : Inglés B2-C1.

Bytetravel es una compañía del sector traveltech nacida en 2021 y con oficinas en Barcelona. Madrid y Miami. Estamos especializados en el desarrollo de servicios auxiliares para viajeros de turismo y negocio, entre otros: Tramitación Online de visados para 70 países Tarjeta Esim para la conexión a internet en 190 países Reserva y acceso a más de 1.800 salas VIP en aeropuertos de 135 países Seguros de asistencia en viaje, perdida de maletas, retrasos aereos Desde Julio del 2024 cotizamos en el mercado bursátil BME Scaleup. ¡Bytetravel sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un Senior PHP Backend Developer con más de 4 años de experiencia, para formar parte de nuestro equipo en nuestras oficinas en Asturias ¿Qué harás dentro del equipo? Eres un miembro clave de un equipo multifuncional y responsable de proporcionar la funcionalidad backend de una característica o iniciativa. Convierte los retos funcionales y los criterios de aceptación en código de aplicación hábilmente elaborado y fácil de mantener. Participa en debates técnicos, tanto dentro de su equipo como con otros equipos, para encontrar soluciones a problemas comunes. Mantiene una actitud crítica ante posibles mejoras de la API. ¿Qué habilidades buscamos? Tienes al menos 4 años de experiencia como desarrollador de software y has trabajado en organizaciones con varios equipos. Tienes experiencia práctica y en profundidad con PHP, especialmente con Laravel, y una comprensión profunda de cómo deben funcionar las aplicaciones web modernas. Tienes buenas habilidades de comunicación y te consideras un jugador de equipo. Conocimientos de infraestructura por microservicios. Experiencia con base de datos relacionales (MySQL) y optimización de consultas. Habilidades que valoramos positivamente Experiencia en testing. Conocimiento de entornos cloud. ¿Qué ofrecemos? Salario bruto anual muy competitivo Bonus variable. Stock options reales. Nuestra empresa cotizar en la bolsa BME Scaleup Horario de trabajo flexible. Lunes a jueves en oficina, viernes en remoto Seguro médico. Cursos, certificaciones y libros relacionados con el trabajo. 25 días de vacaciones anuales.

Director/a de Gestión de Activos Ubicación: Puesto 100% presencial en la sede corporativa (con desplazamientos periódicos a Taller Madrid, Taller Bilbao, campas, almacenes e instalaciones) Jornada: Completa | Horario de oficina con disponibilidad según necesidades operativas Contrato: Indefinido ¿Quiénes somos? En Grupo Aguado (), somos líderes en servicios de elevación, transporte especial y montaje industrial. Con más de 40 años de experiencia, operamos proyectos de gran envergadura en sectores como energía, construcción, industria y logística especializada. Nuestra cultura se basa en la seguridad, la excelencia técnica y la eficiencia operativa en todos nuestros centros de trabajo. Tu misión Liderarás el área de Activos , garantizando la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de toda nuestra flota de Grúas telescópicas y de celosía, Camiones, Plataformas Elevadoras y activos auxiliares y asociados. Serás responsable de la planificación técnica, la estandarización de procedimientos y la coordinación operativa de todas las unidades del área: Talleres (Madrid y Bilbao), Recambios, Campas, Almacenes, Compras Operativas, Compras Internas y Facility Management. Responsabilidades principales Talleres Definir y supervisar el plan maestro de mantenimiento preventivo y correctivo Priorizar órdenes de trabajo en coordinación con Operaciones Implantar protocolos de seguridad en entornos de taller Coordinar repuestos y capacidades técnicas entre sedes Almacenes y Campas Estandarizar procesos de recepción, almacenamiento y entrega de equipos Controlar inventarios, movimientos internos y trazabilidad de activos Auditar procesos y supervisar inventarios cíclicos Compras Operativas Definir procedimientos estándar y urgentes de compra Homologar proveedores y gestionar RFQ, comparativos y negociaciones Garantizar control documental, calidad de recepciones y reporting de KPIs Compras Internas y Facility Management Definir catálogo interno y niveles de autorización Coordinar mantenimiento de instalaciones y auditorías Asegurar estándares de seguridad, calidad y cumplimiento normativo Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica u Organización Industrial Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en mantenimiento de flota industrial, talleres, almacenes o compras operativas Experiencia liderando equipos multidisciplinares y centros operativos Conocimiento de normativa de seguridad industrial y PRL Manejo de ERP, GMAO y herramientas de análisis de datos Inglés B2 (deseable C1) Lo que valoramos de ti Hard Skills Gestión de mantenimiento preventivo y correctivo Control de KPIs y reporting técnico/financiero Gestión de stocks, recambios e inventarios Compras técnicas y negociación con proveedores ️ Manejo de ERP, GMAO y herramientas de análisis Soft Skills Liderazgo y coordinación de equipos Visión global del negocio ️ Planificación y organización Capacidad de negociación Mejora continua y toma de decisiones ️ Comunicación efectiva transversal ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Condiciones salariales competitivas según experiencia aportada Seguro médico privado, ampliable a familiares Fruta fresca todas las semanas en la oficina Acceso al plan de beneficios “Ventajas de ser Aguado” Acceso al catálogo de Retribución Flexible (a partir de 2026) Un excelente ambiente de trabajo, colaborativo y multidisciplinar La oportunidad de liderar un área clave en una empresa referente del sector ¿Te interesa? Envíanos tu CV a o postúlate directamente por LinkedIn. ¡Únete a Grupo Aguado y lidera el mantenimiento de los activos que mueven grandes proyectos!

Biorig es la división de producción de biometano de Solarig . Nuestra actividad se centra en la valorización de residuos orgánicos para su transformación en gases de origen renovable y fertilizantes orgánicos certificados, impulsando el desarrollo de soluciones en el marco de la economía circular. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.600 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Senior Industrial Processes Engineer dentro de nuestro equipo de EPC. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: Desarrollar y liderar la ingeniería de paquetes mecánicos, térmicos y de proceso. Elaborar y revisar bases de diseño, especificaciones técnicas y hojas de datos; coordinar revisiones con las disciplinas involucradas. Elaborar, mantener y actualizar planos 2D en AutoCAD. Coordinar interfaces con obra civil/edificación y asegurar el cumplimiento de requisitos de CTE (DB aplicables) y normativa industrial/seguridad industrial dentro del alcance del proyecto. Preparar mediciones y cómputos (BOQ) de materiales, equipos y trabajos para la solicitud de ofertas y licitaciones a proveedores y subcontratistas (RFQ). Analizar ofertas técnicas y comerciales, gestionar aclaraciones y liderar la elaboración de comparativos técnico-económicos para la toma de decisiones y recomendación de adjudicación.. Requisitos Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia: perfil senior en ingeniería de proyectos industriales; valorable experiencia en entornos EPC/EPCM. Experiencia técnica en ámbito térmico industrial (calderas y sistemas auxiliares) y maquinaria de procesos (p. ej., mezclado). Experiencia en compras técnicas: preparación de mediciones/paquetes de compra, solicitud de ofertas (RFQ), evaluación de ofertas y preparación de comparativos. Manejo de herramientas: AutoCAD 2D y paquete Office (Excel avanzado para mediciones, presupuestos y comparativos). Idiomas: se valorará inglés para interlocución con proveedores y tecnólogos. Qué te ofrecemos Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti. Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía. Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. xiphteb Visita nuestra web: íguenos en LinkedIn: te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Vallcall Servicios es una compañía especializada en soluciones integrales de contact center y experiencia de cliente , con presencia nacional y en pleno proceso de crecimiento. Apostamos por la eficiencia operativa, la optimización de costes y la mejora continua de nuestros procesos. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Ubicación: Valladolid Misión del puesto: Buscamos incorporar un/a Responsable de Compras de Servicios Generales , que lidere y profesionalice la gestión de compras indirectas Funciones principales: La persona seleccionada será responsable del Departamento de Compras de Servicios Generales , asumiendo, entre otras, las siguientes funciones: Definir y ejecutar la estrategia global de compras de servicios generales para el conjunto de la organización. Gestionar la compra de servicios y suministros indirectos , tales como: Mantenimiento de instalaciones y edificios Limpieza, seguridad y vigilancia Servicios auxiliares Energía, utilities y telecomunicaciones Viajes corporativos y servicios asociados Material de oficina y equipamiento no productivo Flotas, renting y otros servicios corporativos Seleccionar, homologar y evaluar proveedores, garantizando criterios de calidad, coste, sostenibilidad y cumplimiento normativo. Liderar procesos de licitación, negociación y contratación , incluyendo acuerdos marco y contratos de larga duración. Controlar y optimizar el presupuesto de compras indirectas , asegurando ahorros y eficiencia operativa. Coordinarse con las diferentes unidades de negocio y áreas corporativas (Finanzas, Legal, RRHH, IT, etc.) para dar servicio a las necesidades internas. Supervisar el cumplimiento de contratos, SLAs y niveles de servicio acordados. Implantar y mejorar procedimientos, políticas y herramientas de compras . Analizar mercado, identificar oportunidades de mejora y proponer estándares corporativos. Requisitos: Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar. Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad dentro del área de Compras de Servicios Generales o compras indirectas, preferentemente en empresas grandes o multinacionales. Sólida experiencia en negociación y gestión de proveedores. Capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización. Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados. Nivel alto de herramientas ofimáticas y ERPs de compras. Se valorará nivel de inglés. Competencias clave Liderazgo y toma de decisiones Orientación a resultados Capacidad analítica Comunicación y negociación Planificación y organización Se ofrece Proyecto estable y estratégico. Autonomía y capacidad real de decisión. Empresa sólida y entorno profesional. xiphteb Ubicación: Valladolid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Si te interesa o conoces a alguien que encaje, no dudes en contactar o compartir.

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía consolidada dentro del sector de administración de fincas y servicios auxiliares. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas para incorporarse de forma estable en su Departamento de Personas, ubicado en Las Rozas. Se trata de una posición enfocada en la gestión de nóminas de empleados vinculados a comunidades de propietarios, dentro de un entorno dinámico, con buen clima laboral y contacto directo con negocio. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Formarás parte del área de nóminas dentro del Departamento de Personas, responsabilizándote de la correcta gestión administrativa y laboral de los empleados asociados a los servicios gestionados por la compañía. Tu principal misión será garantizar el correcto cálculo y gestión de nóminas, así como la administración laboral asociada, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de la normativa vigente. Elaboración y cálculo de nóminas mensuales (pagas extra, atrasos, finiquitos). Gestión de incidencias: bajas IT, vacaciones, ausencias, variables, etc. Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Elaboración de contratos y registro en SEPE. Control de vencimientos contractuales. Resolución de incidencias administrativas y atención a consultas internas. Gestión de nóminas vinculadas a servicios auxiliares. Uso de herramientas de nómina como SAGE (valorable experiencia con Zucchetti/Altai). Coordinación con el equipo y contacto directo con negocio. Al perfil seleccionado se le ofrece: Contrato estable en una compañía consolidada. Rango salarial: 21.000 – 22.500 € brutos/año. Modalidad híbrida: 3 días oficina / 2 días teletrabajo. Ubicación: Las Rozas (facilidad de aparcamiento y acceso en transporte público). Horario: Lunes a jueves: 8:00h a 17:00h (flexibilidad en comida) y viernes: jornada intensiva hasta las 14:00h. Jornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre. Política de teletrabajo adicional: bolsa de 10 días + semanas completas en Navidad, Semana Santa y verano. 23 días de vacaciones + viernes libre por cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. Beneficios sociales: ticket restaurant, transporte, guardería y seguro de salud (opcional). Entorno dinámico y colaborativo Eres el/la candidato/a ideal si... Cuentas con 2–3 años de experiencia en gestión de nóminas. Has trabajado en asesoría laboral o gestionando servicios externalizados. Tienes experiencia con herramientas como SAGE (valorable Zucchetti/Altai). Tienes conocimientos en contratación, Seguridad Social e IRPF. Buscas un entorno donde seguir desarrollándote profesionalmente. Eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad de gestión. Te defines como una persona con carácter, clara y con capacidad de trabajo en equipo. Valoras un buen ambiente laboral y estabilidad.

Resumen Posición de nueva creación. Empresa en crecimiento. La persona seleccionada será responsable de la gestión y planificación integral de los proyectos, definiendo el alcance, los presupuestos, los cronogramas, los recursos necesarios y los riesgos asociados desde la fase inicial hasta el cierre. Entre sus principales actividades se incluye la dirección de proyectos de servicios especiales, así como la supervisión de instalaciones eléctricas de baja tensión y sistemas auxiliares como CCTV, megafonía o control de accesos. También gestionará proyectos especiales de ingeniería relacionados con la ampliación de cobertura, la integración de sistemas técnicos y el despliegue de soluciones avanzadas, además del desarrollo de infraestructuras y redes eléctricas BT complementarias. Asimismo, será responsable de la coordinación de equipos multidisciplinares, asegurando una comunicación fluida y eficaz entre técnicos internos, subcontratas y proveedores. Deberá garantizar que la ejecución técnica cumpla con los estándares de calidad establecidos, supervisando tareas críticas y asegurando la alineación de todos los participantes con los objetivos del proyecto. Tendrá una interlocución directa con los clientes, realizando el seguimiento de hitos, elaborando informes de avance y gestionando certificaciones de obra. Actuará como punto de referencia ante incidencias críticas, proporcionando soporte técnico y asegurando una resolución rápida y eficaz que garantice la continuidad y la calidad del proyecto. En cuanto al control económico, será responsable de la supervisión de los márgenes y la rentabilidad de cada proyecto, identificando posibles desviaciones de coste y aplicando medidas correctivas cuando sea necesario. Deberá optimizar los recursos humanos, materiales y técnicos, asegurando una asignación eficiente para maximizar la productividad y los resultados. Además, velará por el cumplimiento normativo y de calidad, garantizando la aplicación de la normativa vigente en materia de PRL, así como el cumplimiento de los requisitos técnicos y contractuales. Deberá aplicar y reforzar los procedimientos internos establecidos para asegurar la homogeneidad y la calidad del servicio. Finalmente, realizará la coordinación y reporte directo a Dirección, presentando periódicamente los KPIs del proyecto, identificando riesgos relevantes y proponiendo mejoras continuas orientadas a la eficiencia operativa, la optimización de procesos y la mejora de resultados. Requisitos y Condiciones Contrato indefinido con proyección. Salario según valía: 40.000–44.000 € brutos anuales, más variable. Oficina en Alcorcón. #J-18808-Ljbffr

PROYECTOS INTEGRALES DE BALIZAMIENTO, S.L. (más conocida en el mercado como PROIN) es una empresa con proyección nacional e internacional que cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector de la seguridad vial. Las personas que formamos PROIN trabajamos continuamente para aumentar los estándares de seguridad de nuestras carreteras, buscando la mejora de la movilidad y la reducción de la accidentabilidad a través de productos tecnológicos que salven vidas.¿Qué hacemos?Fabricamos e instalamos soluciones tecnológicas como Sistemas de Cruces Inteligentes, Sistemas de Retenciones y Calmado del Tráfico, Sistemas de Alerta Meteorológica o Pasos de Peatones Inteligentes, incluidos en las conocidas como Smart-cities y que contribuyen a reducir los atropellos en vías urbanas y a desarrollar la concienciación vial de los viandantes, principalmente niños y ancianos.Diseñamos, fabricamos e instalamos señalización turística, de espacios naturales, rutas MTB y senderismo.Realizamos labores de mantenimiento de señalización horizontal y vertical para distintas Administraciones.Estamos buscando para nuestra oficina técnica, Ingeniero de Obras Públicas/Civil/Arquitecto Técnico.PERFIL REQUERIDOFormación universitaria preferencia en Ingeniería Civil, Obras Públicas o Arquitectura Técnica y Edificación,Experiencia minima en control de obras y en licitación publica 2-3 añosBuscamos una persona proactiva, visión de equipo, espíritu innovador, habilidades de comunicación.Dotes comerciales para contacto con administraciones públicas y/o clientes privados.Conocimiento paquete office, autocad, presto, etc.Permiso de conducirFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZAR Estudio de Licitaciones y preparación de concursos públicosDirección de ObraElaboración de documentación técnica, memorias, ofertas, planos, mediciones presupuestarias.Estudio de viabilidad económica y técnica de proyectos.Gestión de medios personales y materiales para la ejecución de los trabajos (medios auxiliares, subcontratas)Gestión de documentación de obras y PRLControl de Stock de materiales para la ejecución de obrasCONDICIONES LABORALESContrato Indefinido.Plan de carrera personalizado

Oferta de Empleo: Técnico de Licitaciones Junior / Back Office de Construcción Ubicación: Pamplona o Vitoria ⏰ Tipo de puesto: Jornada completa Experiencia: +1-3 años en entorno de construcción (valorable experiencia en obra) Descripción de la Compañía Somos una compañía en fuerte crecimiento dentro del sector de la construcción industrializada, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras de hormigón prefabricado. Nuestro modelo combina ingeniería, industrialización y eficiencia productiva para desarrollar soluciones constructivas de alto valor añadido. Apostamos por la optimización continua, el control de costes y la excelencia operativa como pilares clave para posicionarnos como una empresa de referencia a nivel nacional. Se trata de un proyecto ambicioso, con una clara vocación de crecimiento y consolidación, donde el área de construcción y contratación juega un papel clave en la ejecución eficiente de los proyectos. Descripción del Puesto Buscamos un/a Técnico de Licitaciones Junior / Back Office de Construcción con ganas de desarrollarse en el área de contratación y gestión de obra, que actúe como soporte del departamento de construcción. La persona seleccionada trabajará desde oficina, en coordinación directa con el equipo de obra, participando en la contratación de subcontratas, compras para obra, búsqueda de recursos y apoyo en la organización de proyectos. Es una posición ideal para perfiles con base en obra que quieran evolucionar hacia un rol más estratégico y de gestión, dentro de una compañía en crecimiento. Funciones • Apoyo en la gestión de procesos de licitación y contratación de subcontratistas. • Búsqueda y evaluación de proveedores, montadores y equipos de obra. • Solicitud y comparativo de ofertas bajo supervisión. • Apoyo en la negociación de condiciones con subcontratas. • Gestión de compras para obra (materiales, equipos y servicios auxiliares). • Apoyo en la búsqueda de perfiles clave para obra (encargados, jefes de equipo, etc.). • Coordinación con el equipo de construcción para detectar necesidades de recursos. • Seguimiento de pedidos, contrataciones y plazos de suministro. • Apoyo en el control de costes y presupuestos de obra. • Resolución de incidencias básicas con proveedores y subcontratas. • Participación en la mejora de procesos internos del departamento. Requisitos • Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, ADE o similar. • Experiencia inicial en obra o entorno de construcción. • Interés por el área de contratación, compras y gestión de proyectos. • Capacidad organizativa y atención al detalle. • Habilidades de comunicación y negociación. • Perfil proactivo, resolutivo y con ganas de aprender. • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. Se valorará muy positivamente • Experiencia previa en obra (producción, oficina técnica, etc.). • Conocimiento básico de procesos constructivos (estructura, montaje, oficios). • Experiencia en contacto con proveedores o subcontratas. • Interés en desarrollo profesional hacia roles de mayor responsabilidad. • Manejo de herramientas de gestión (ERP, Excel, etc.). Lo que hace atractivo este proyecto • Incorporación a un proyecto en crecimiento con alta proyección. • Aprendizaje directo del área de construcción y contratación. • Posibilidad real de desarrollo hacia roles de mayor responsabilidad. • Entorno dinámico, técnico y orientado a resultados. • Participación activa en proyectos reales desde el inicio. Ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo. • Plan de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. • Retribución acorde a experiencia con progresión. • Proyecto sólido dentro del sector industrializado. • Entorno exigente que impulsa el aprendizaje y la evolución profesional. Candidaturas: envía tu CV a (asunto: Técnico de Licitaciones Junior) o postula por LinkedIn.

¿Quiénes somos? Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. En DISWORK CEE , Centro Especial de Empleo, estamos especializados en la externalización de servicios auxiliares. Nuestra actividad se centra en ofrecer soluciones operativas de calidad a nuestros clientes, impulsando al mismo tiempo la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad y fomentando entornos de trabajo profesionales, diversos y comprometidos. Misión del puesto Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Servicios Auxiliares , con experiencia en la gestión operativa de servicios en clientes, para liderar la planificación, coordinación y supervisión de diferentes centros de trabajo. La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia del servicio, la satisfacción del cliente y una gestión eficiente de los equipos, con un enfoque claro en el acompañamiento, desarrollo e integración de las personas trabajadoras. Funciones principales Gestión de servicios en cliente Realización de visitas periódicas a centros de trabajo, manteniendo una relación fluida, profesional y cercana con el cliente. Planificación y coordinación de reuniones de seguimiento del servicio. Supervisión de la calidad del servicio y gestión ágil y resolutiva de incidencias. Análisis de necesidades del cliente y propuesta de mejoras orientadas a la excelencia operativa. Gestión de equipos Coordinación, supervisión y acompañamiento del personal asignado a los distintos servicios. Planificación de turnos y elaboración de cuadrantes optimizando recursos. Control de absentismo y seguimiento de incidencias laborales. Gestión de vacaciones, permisos y coberturas, asegurando la continuidad del servicio. Detección de situaciones de subactividad y propuesta de mejoras organizativas. Apoyo en el puesto de trabajo, favoreciendo la autonomía y el desarrollo profesional. Evaluación del desempeño e identificación de necesidades formativas. Prevención y cumplimiento normativo Supervisión del cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales. Coordinación con el servicio de prevención y seguimiento de medidas correctoras. Otras funciones Participación en procesos de selección, acogida e incorporación de personal. Coordinación con los departamentos de RRHH, Producción y Administración. Elaboración de informes de seguimiento y reporting a dirección. Apoyo a la integración laboral de personas con discapacidad en coordinación con la unidad de apoyo. Requisitos Formación de CFGM o CFGS en Administración, Integración Social, Recursos Humanos o áreas afines. Manejo fluido de paquete Office, especialmente Excel. Experiencia mínima de 1 año en gestión de servicios (valorable en servicios auxiliares: recepción, control de accesos, conserjería, etc.). Valorable certificado de discapacidad ≥ 33%. Residencia en Terrassa o alrededores (Vallès Occidental). Carnet de conducir tipo B. Disponibilidad horaria de lunes a viernes, con flexibilidad según necesidades del servicio. Qué ofrecemos Contrato temporal por sustitución de IT. Jornada completa en horario de oficina (lunes a viernes de 9:00 a 18:00). Viernes alternos con la tarde libre. Retribución a convenir en función de la experiencia y formación aportada. En DISWORK CEE trabajamos bajo un firme compromiso con la igualdad de oportunidades. xiphteb Este proceso de selección se desarrolla garantizando la no discriminación y se basa exclusivamente en criterios de mérito, capacidad y adecuación al puesto.