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¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Welvaart Logistics SL. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo debido a las previsiones de rápido crecimiento, ofreciendo carreras a largo plazo para conductores dinámicos y con buenas habilidades interpersonales. Se trata de conducir de forma segura, ofrecer un buen servicio al cliente y trabajar de manera positiva con otros miembros del equipo. ¿Qué puedes esperar de nosotros? Estarás en ruta 5 días a la semana ¡Sin necesidad de efectuar carga ni descarga de la mercancía! Camiones nuevos Rutas manejables: conducirás principalmente dentro de España, ocasionalmente también a países vecinos Tu jornada semanal comienza y termina en 08520, Les Franquesas del Vallés. Requisitos Poseer un permiso de conducir profesional válido con categoría C+E Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva de Tiempo de Trabajo (WTD) Tener derecho a trabajar en España Superar una verificación de antecedentes dentro de lo permitido por la ley aplicable Superar un test estándar de drogas y alcohol conforme a la ley aplicable Mínimo de 2 años de experiencia en el puesto o en un puesto similar. Lo que ofrecemos 3200 EUR + un BONUS de 200 EUR al mes No es necesario realizar carga ni descarga Excelente ambiente laboral Salario competitivo y beneficios para empleados (como vacaciones, baja por enfermedad, permiso parental – maternidad/paternidad) Trabajo estable Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort Empresas estables con previsiones de crecimiento sostenido

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Empresas: Monument Hotel 5*GL Monument Hotel 5GL se ubica en el emblemático Paseo de Gracia. La mejor hospitalidad y el servicio personalizado, nos distinguen como uno de los mejores hoteles de lujo de 5 en Barcelona. Tus FUNCIONES Buscamos Camarero/a de sala: Ser conocedor de la oferta gastronómica de los restaurantes del hotel. Atender y guiar a los comensales. Hacer seguimiento de la satisfacción del cliente. Controlar el cumplimiento de los estándares internos y de calidad del departamento. Tus OBJETIVOS Garantizar una experiencia gastronómica única y memorable a los comensales. Exquisito servicio de atención al cliente. Por Qué NOSOTROS Podrás formar parte del equipo de sala de un Hotel de 5* bajo la supervisión gastronómica de Martín Berasategui Tendrás contrato de sustitución de baja médica (larga duración) a jornada completa de 40h semanales. Salario según convenio de Hostelería de Cataluña en 12 pagas (26.137,85€ SBA). Disfrutarás de un programa de retribución flexible y beneficios sociales. Tendrás oportunidades de crecimiento profesional. Eres el/la CANDIDAT@ que buscamos si: Dispones de formación Superior en Restauración. Tienes conocimientos de Sala. Puedes acreditar experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Tienes un buen nivel de inglés y castellano. Quieres conocernos mejor? En Monument Hotel buscamos personas como tú, apasionadas por cumplir nuevos retos, con vocación por la atención al cliente y ¡con mucho garrote! Te esperamos. Estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación. Requisitos : ? Garantizar la calidad del servicio y satisfacción del cliente. ? Habilidad orientada al servicio al cliente.

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Sobre Catalonia Hotels & Resorts Catalonia Hotels & Resorts es una de las principales cadenas hoteleras españolas, con presencia internacional y un firme compromiso con la excelencia operativa, la innovación y la mejora continua de sus activos hoteleros. Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión por la calidad, la eficiencia y la creación de experiencias excepcionales para nuestros huéspedes. Misión del puesto Liderar y coordinar proyectos de construcción, reforma y reposicionamiento de activos hoteleros, asegurando el cumplimiento de los objetivos de alcance, plazo, coste y calidad. Será responsable de la supervisión técnica de las obras, con especial atención a las instalaciones MEP (climatización, electricidad, fontanería, PCI, BMS y otras instalaciones especiales), garantizando la correcta ejecución de los proyectos conforme a los estándares de la compañía. Responsabilidades principales Gestionar proyectos de nueva construcción, reforma integral y renovación de hoteles. Coordinar a arquitectos, ingenierías, contratistas, proveedores y equipos internos durante todas las fases del proyecto. Supervisar la ejecución de obra, garantizando el cumplimiento de la planificación, calidad, seguridad y presupuesto. Revisar y validar documentación técnica, proyectos ejecutivos, mediciones, presupuestos y certificaciones. Liderar la coordinación e integración de las instalaciones MEP dentro del proyecto constructivo. Supervisar la puesta en marcha (commissioning) de instalaciones HVAC, eléctricas, hidráulicas, PCI y sistemas especiales. Realizar seguimiento económico y control presupuestario de los proyectos. Gestionar cambios de alcance, riesgos y desviaciones, proponiendo acciones correctivas. Participar en procesos de licitación, análisis de ofertas y contratación de proveedores. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de construcción, eficiencia energética, sostenibilidad y seguridad. Coordinar la entrega final de obra, cierre de incidencias y recepción de instalaciones. Elaborar informes periódicos de avance para la dirección. Participar en la definición y estimación de CAPEX para futuros proyectos, aportando criterios técnicos y estimaciones económicas relacionadas con las instalaciones. Formación Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar. Valorable formación complementaria en Project Management (PMP, PRINCE2 o equivalente). Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en gestión y supervisión de obras. Experiencia demostrable en proyectos hoteleros, hospitality, resorts o activos similares. Sólidos conocimientos en diseño, coordinación y ejecución de instalaciones MEP. Experiencia en proyectos de reforma en hoteles operativos será altamente valorada. Experiencia en gestión de contratistas y coordinación de equipos multidisciplinares. Experiencia en ámbito internacional. Conocimientos técnicos Instalaciones HVAC. Baja tensión y sistemas eléctricos. Fontanería y saneamiento. Protección contra incendios (PCI). Sistemas de gestión técnica de edificios (BMS). Eficiencia energética y sostenibilidad. Interpretación de planos y documentación técnica. Dominio de AutoCAD y Microsoft Project. Valorable experiencia en BIM (Revit, Navisworks). Idiomas Español e inglés nivel profesional. Se valorarán otros idiomas. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía hotelera líder y en expansión internacional. Participación en proyectos estratégicos de alta visibilidad. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. Entorno dinámico e internacional.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Diseñador/a Eléctrico en una empresa en constante crecimiento y participante en proyectos internacionales de automatización industrial? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Diseñador/a Eléctrico para participar en proyectos de diseño de cuadros eléctricos y líneas de montaje industrial para sectores como automoción, farmacia, alimentación, cosmética y química en Barcelona . ¿Cuáles serán tus funciones principales? Diseñar esquemas eléctricos utilizando EPLAN P8. Interpretar especificaciones eléctricas del cliente, así como leer e interpretar esquemas y cableados. Aplicar sistemas de seguridad conforme a la normativa vigente considerando planta, área, proceso y operarios. Cumplir con las directivas europeas aplicables (Directiva de Máquinas 2006/42/EC, Baja Tensión 2006/95/EC, Compatibilidad Electromagnética 2004/108/EC). Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería Eléctrica o similar. 2-3 años de experiencia en una posición similar en entornos de automatización. Español nativo e Inglés nivel B1 (para documentación). Capacidad de aportar soluciones técnicas, conocimientos de NEC.. Experiencia en maquinaria industrial de automatización y diseño con PLC’s , variadores, drivers, atornilladores, sensores de visión e instalación eléctrica. Conocimiento y aplicación de sistemas de seguridad según normativa vigente en maquinaria industrial. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a traves de Oxigent . Salario acorde a la experiencia aportada (entre 33.000 € y 39.000 € b/a) . Modalidad de trabajo híbrida. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Supervisión integral de instalaciones en centros sanitarios: Supervisa presencialmente la ejecución de las instalaciones en hospitales, clínicas y áreas críticas, verificando que el montaje de equipos suspendidos y elementos de infraestructura se realiza según los planos, normativa y alcance definido. Realiza visitas periódicas a obra y mantiene interlocución directa con responsables del centro. Planificación y Coordinación de Instalaciones: Organiza el calendario de instalación, coordina recursos propios y externos, define fases de trabajo y anticipa posibles incidencias. Asegura que los hitos del proyecto se cumplen y que la obra está preparada para recibir los equipos (fosas, soportes, premontajes, acometidas). Soporte técnico operativo y verificación en obra: Interpreta planos, documentación técnica y especificaciones para asegurar que la ejecución se ajusta al diseño aprobado. Resuelve dudas en obra, coordina con Oficina Técnica ajustes o adaptaciones y valida la correcta preparación del entorno previo a la instalación. Puesta en marcha y control de calidad: Supervisa pruebas de funcionamiento, participa en la puesta en marcha de los sistemas instalados y valida que los equipos y estructuras cumplen criterios de seguridad y calidad. Registra desviaciones detectadas y coordina acciones correctivas. Gestión documental y comunicación del proyecto: Actualiza la información del proyecto, reporta avances y desviaciones y coordina con Oficina Técnica, Ventas y Operaciones. Documenta incidencias, trabajos realizados y condiciones finales de entrega. Perfil del cantidato/a Formación Profesional de Electromedicina, mantenimiento electronico, electricidad o similares. Valorable experiencia mínima previas en posiciones similares relacionadas con el mantenimiento de equipos electromedicina Experiencia contrastada en coordinación de instalaciones o supervisión de obra en el sector sanitario o industrial. Capacidad para interpretar planos y documentación técnica Paquete Microsoft Office Ingles B2 Disponibilidad para viajar 70-80%: Cataluña, Levante, Baleares y Aragón ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Participar en una Empresa Familiarmente Responsable (Certificada en EFR) Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Estoy buscando a alguien que pueda cambiar el abattant del inodoro en mi vivienda. El trabajo implica retirar el viejo asiento, limpiar la zona alrededor y colocar un nuevo abatible compatible con un inodoro estándar. Trabajo en una casa unifamiliar; el baño está en planta baja y el acceso es có

Ideal si pueden ayudar a colocar los aparatos en su ubicación final dentro del piso. Estoy buscando una persona o equipo para mover un par de electrodomésticos entre habitaciones y desde el piso alto hasta la planta baja. Se prefiere experiencia previa en mudanzas pequeñas, uso de portaeléctrico

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner tecnológico líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Ventas de Servicios en la zona de Barcelona, responsable de liderar el desarrollo y crecimiento del negocio de servicios en su ámbito geográfico y/o de cuentas, con un claro enfoque en la generación de negocio recurrente, la modernización de la base instalada (retrofit) y la creación de valor para el cliente a través de modelos de servicio avanzados. El rol combina una fuerte capacidad comercial y de negociación con un sólido conocimiento técnico en Power Services , actuando como trusted advisor del cliente para identificar riesgos, oportunidades de mejora y palancas de eficiencia, traduciéndolas en soluciones de servicio de alto valor añadido. Funciones y responsabilidades: La persona será responsable de definir e implementar el plan comercial de servicios en su ámbito, alineándolo con la estrategia global de la compañía. Analiza la base instalada de clientes para identificar oportunidades de crecimiento, priorizando aquellas con mayor potencial de recurrencia y rentabilidad. Asimismo, juega un papel activo en la transformación del modelo comercial hacia soluciones de servicios más sofisticadas, digitales y orientadas a valor. El puesto implica la creación y desarrollo de un pipeline sólido y sostenible, identificando oportunidades en todas las fases del ciclo de vida de los activos, desde servicios preventivos hasta soluciones de modernización y digitalización. La persona deberá integrar de forma sistemática la venta de servicios en cualquier oportunidad, asegurando una visión completa del potencial del cliente. El/la candidato/a liderará procesos de venta complejos, interactuando con múltiples interlocutores y siendo capaz de identificar tanto necesidades explícitas como implícitas del cliente. Su principal objetivo será construir propuestas de valor basadas en indicadores de negocio(TCO), la reducción de riesgos operativos y la optimización del ciclo de vida de los activos, posicionando los servicios consultivos como una palanca estratégica para el cliente. Una parte clave del rol será el diseño, venta y negociación de contratos de mantenimiento y servicios avanzados, asegurando que cualquier oportunidad de modernización o retrofit incorpore un modelo de servicio asociado. Deberá impulsar activamente el crecimiento del negocio recurrente, incrementando la penetración de contratos en la base de clientes y promoviendo modelos de servicio digitalizados y conectados. El/la Senior Services Sales lidera negociaciones complejas que combinan aspectos técnicos, comerciales y contractuales, con el objetivo de defender el valor de las propuestas y asegurar condiciones favorables para la compañía. Gestiona situaciones competitivas, responde a objeciones del cliente y garantiza un equilibrio adecuado entre crecimiento, rentabilidad y gestión del riesgo. El rol requiere el desarrollo de relaciones sólidas y de largo plazo con clientes clave, interactuando con diferentes niveles de decisión dentro de las organizaciones, desde responsables de mantenimiento hasta dirección de operaciones. La persona actúa como asesor de confianza, posicionándose como partner estratégico en la gestión y optimización de los activos eléctricos del cliente. El/la Senior Services Sales colaborará estrechamente con equipos internos como Usuario Final, ejecución y tendering, asegurando una adecuada transición desde la fase comercial hasta la entrega del servicio. Además, contribuirá a alinear las capacidades de la organización con las necesidades del cliente y participará en iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos comerciales y de servicios. Requisitos del puesto Formación técnica , preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Industrial o equivalente, que facilite la comprensión de soluciones de Power Services y la interlocución con perfiles técnicos del cliente. Deberá aportar experiencia relevante (mínimo 5–8 años) Es imprescindible contar con un conocimiento sólido del negocio de servicios eléctricos , incluyendo mantenimiento, modernización de activos (retrofit) y gestión de base instalada. Se valorará especialmente la experiencia en entornos de media y baja tensión, protecciones eléctricas, automatización o servicios digitales asociados. Habilidades y competencias: Dominio técnico en servicios de Power: capacidad real para entender infraestructuras eléctricas y detectar oportunidades de retrofit y mejora en base instalada. Venta consultiva avanzada: habilidad para transformar necesidades técnicas y operativas en propuestas de valor orientadas a negocio y resultados. Negociación de alto nivel: experiencia en cierre de contratos complejos, defendiendo valor frente a presión de precio y entornos competitivos. Orientación a negocio recurrente: mentalidad enfocada en generar contratos y modelos ARR, no solo ventas puntuales. Gestión de clientes estratégicos: capacidad para influir en múltiples interlocutores y posicionarse como partner de confianza. Generación y gestión de pipeline: autonomía para desarrollar oportunidades desde origen hasta el cierre. Visión estratégica y pensamiento de valor: capacidad para ir más allá del producto y conectar soluciones con impacto en el negocio del cliente. Capacidad de influencia y comunicación ejecutiva: habilidad para comunicar con claridad, estructurar mensajes y generar credibilidad. Trabajo transversal y colaboración: coordinación efectiva con equipos técnicos, UF, tendering y ejecución para asegurar el éxito de la venta. Mentalidad de transformación y aprendizaje continuo: capacidad de adaptación, curiosidad y evolución hacia nuevos modelos de servicios y digitalización. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Venta Técnica B2B | Sector Industrial¿Te apasiona la venta técnica y el desarrollo de negocio en el sector industrial?Nuestro cliente es una compañía industrial de origen alemán, con una sólida trayectoria internacional y reconocida por la calidad, innovación y fiabilidad de sus soluciones técnicas. Presente en numerosos mercados, colabora con fabricantes, OEMs, distribuidores y empresas industriales de primer nivel, desarrollando soluciones de alto valor añadido para procesos productivos de elevada exigencia.La filial española se encuentra en un momento especialmente ilusionante, inmersa en un plan estratégico de crecimiento, incorporando nuevo talento para impulsar el desarrollo del negocio en los próximos años.Si buscas un proyecto estable, con recorrido profesional, autonomía y un excelente ambiente de trabajo, esta puede ser tu oportunidad.¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?Como Responsable Comercial de la zona de Cataluña y Levante, serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio en una de las áreas industriales más importantes del país, desarrollando relaciones de confianza con fabricantes, distribuidores, OEMs y clientes finales.Tu principal misión será asesorar a los clientes en la identificación de la mejor solución técnica para sus procesos de fabricación, comercializando una amplia gama de soluciones de amarre, sujeción, automatización y componentes técnicos de alta precisión, destinadas a sectores industriales de elevada exigencia como máquina-herramienta, mecanizado, automoción, aeroespacial, energía, fabricación de maquinaria e industria auxiliar.Trabajarás desde un enfoque de venta consultiva, analizando las necesidades de cada proyecto para ofrecer soluciones personalizadas que aporten valor al cliente. Aquí no venderás un catálogo de productos, sino que ayudarás a tus clientes a encontrar la mejor solución para optimizar sus procesos productivos, contando para ello con el respaldo del equipo técnico y de la central internacional.Además de gestionar y desarrollar una cartera consolidada de clientes, tendrás un papel clave en la identificación de nuevas oportunidades de negocio y en la consolidación del posicionamiento de la compañía en tu zona de actuación.Reportarás directamente a la Dirección General de España y contarás con un alto grado de autonomía para organizar tu actividad comercial y planificar tu territorio.¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?✔ Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, asegurando su crecimiento e identificando nuevas oportunidades de negocio.✔ Prospectar y captar nuevos clientes en sectores industriales estratégicos.✔ Realizar visitas comerciales y técnicas a fabricantes, distribuidores, integradores, OEMs y usuarios finales.✔ Analizar las necesidades de cada cliente y proponer soluciones técnicas adaptadas a sus procesos.✔ Elaborar, presentar y negociar ofertas comerciales, coordinándote con el equipo técnico y la central internacional cuando sea necesario.✔ Realizar un seguimiento continuo de las oportunidades comerciales hasta su cierre, garantizando una excelente experiencia de cliente.✔ Mantener actualizada toda la actividad comercial en SAP y CRM, realizando el correspondiente reporting, previsiones de ventas y seguimiento de oportunidades.✔ Coordinarte con los departamentos técnicos, comerciales y de servicio para garantizar el éxito de cada proyecto.✔ Representar a la compañía en ferias, eventos y jornadas técnicas del sector.¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?Una persona con iniciativa, orientación al cliente y capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo, acostumbrada a desenvolverse en entornos industriales y a comercializar soluciones técnicas de alto valor añadido.Requisitos✅ Experiencia mínima de 5 años en venta técnica B2B dentro del sector industrial.✅ Experiencia en sectores como máquina-herramienta, mecanizado, automatización, amarre, tooling o bienes de equipo.✅ Conocimiento del tejido industrial de Cataluña y Levante, especialmente de fabricantes de maquinaria, empresas de mecanizado, OEMs, distribuidores industriales y otros sectores de alto valor añadido.✅ Formación técnica o comercial, valorándose especialmente titulaciones en Ingeniería, Formación Profesional Industrial, Administración Comercial o experiencia equivalente.✅ Perfil orientado tanto a la gestión de cartera como al desarrollo de nuevo negocio, con una clara orientación a resultados.✅ Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizando eficazmente su agenda y priorizando oportunidades.✅ Excelentes habilidades de comunicación, negociación y venta consultiva.✅ Nivel alto de inglés, imprescindible para mantener reuniones, elaborar informes y comunicarse con la central internacional.✅ Manejo habitual de SAP, CRM y herramientas de Microsoft Office.✅ Residencia en Cataluña o Comunidad Valenciana.✅ Carné de conducir y disponibilidad para viajar habitualmente por Cataluña y la Comunidad Valenciana.¿QUÉ OFRECE LA COMPAÑÍA?✨ Incorporarte a una compañía internacional consolidada, referente en su sector y con una excelente reputación en el mercado.✨ Formar parte de un proyecto estratégico de crecimiento, participando activamente en una etapa de transformación.✨ Integrarte en un equipo cercano, colaborativo y con una cultura basada en la confianza, donde la estabilidad y la baja rotación son una realidad.✨ Reportar directamente a la Dirección General de España, formando parte de una estructura ágil donde tus propuestas e iniciativas tendrán un impacto directo en el negocio.✨ Recibir una formación inicial completa en producto, aplicaciones y mercado, acompañándote durante tus primeras semanas para facilitar una incorporación progresiva y exitosa.✨ Disfrutar de un modelo de trabajo basado en la autonomía, la responsabilidad y la confianza, con flexibilidad para organizar tu agenda y planificar tus desplazamientos en función de las necesidades del negocio y de tus objetivos.✨ Retribución fija competitiva, complementada con un atractivo sistema de retribución variable vinculado al cumplimiento de objetivos.✨ Coche de empresa.✨ Seguro médico y seguro de vida.✨ Dietas, gastos de viaje y todas las herramientas necesarias para el desempeño de tu actividad.¿POR QUÉ UNIRTE A ESTE PROYECTO?Porque aquí no buscan únicamente un/a comercial.Buscan una persona que quiera convertirse en un verdadero partner de sus clientes, ayudándoles a mejorar sus procesos mediante soluciones técnicas innovadoras y construyendo relaciones duraderas basadas en la confianza y el conocimiento del negocio.Si disfrutas desarrollando negocio, aportando valor a través de la venta consultiva y quieres formar parte de una compañía internacional donde las personas cuentan, las decisiones se toman con agilidad y existe un auténtico compromiso con el desarrollo profesional y la estabilidad, estaremos encantados de conocerte.

Persona Service HR busca incorporar un/a Comercial B2C con nivel alto de inglés para incorporarse de forma temporal durante 6 meses , en modalidad de sustitución por paternidad , con inicio previsto en octubre . La persona seleccionada se incorporará a un entorno internacional dentro del sector dental , donde tendrá un papel clave en el desarrollo de la actividad comercial, la optimización de los procesos de ventas y la coordinación con diferentes equipos nacionales e internacionales. Principales responsabilidades Impulsar la actividad comercial B2C y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Participar en la definición, implementación y despliegue de procesos comerciales , tanto a nivel global como transversal dentro de la compañía. Identificar las necesidades del negocio y traducir los requerimientos comerciales en procesos estandarizados, eficientes y escalables . Coordinar y alinear a los diferentes stakeholders, mercados y áreas funcionales implicados en los procesos comerciales, asegurando una correcta implementación y adopción. Liderar o participar en la implementación y adopción de nuevos procesos comerciales , realizando el seguimiento de su correcta ejecución y detectando posibles desviaciones. Gestionar y optimizar diferentes procesos vinculados a la actividad comercial, como: Gestión global de leads (Lead Management). Gestión de oportunidades y pipeline de ventas. Previsión de ventas y presupuestación (Sales Forecasting / Budgeting). Planificación comercial (Sales Planning). Procesos y herramientas CRM. Gestión del funnel de ventas. Otros procesos relacionados con la operativa y gestión comercial. Analizar los procesos comerciales existentes, identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y posibles áreas de optimización , proponiendo e implementando soluciones. Participar en iniciativas de mejora continua de procesos comerciales ya existentes , asegurando que respondan a las necesidades actuales del negocio. Trabajar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para garantizar la estandarización, eficiencia y correcta aplicación de los procesos comerciales . Realizar el seguimiento de los principales indicadores comerciales y analizar los resultados para identificar oportunidades de mejora. Requisitos Experiencia demostrable en la definición, implementación y despliegue de procesos comerciales , preferiblemente en un entorno de Sales Operations o dentro de un departamento/entorno comercial. Experiencia en la traducción de necesidades y requerimientos de negocio en procesos comerciales estandarizados . Experiencia trabajando de forma transversal con diferentes mercados, departamentos y stakeholders , siendo capaz de alinear necesidades y garantizar la correcta implementación de los procesos. Nivel alto de inglés , tanto hablado como escrito, para la interlocución habitual con equipos internacionales. Capacidad de organización, autonomía y adaptación a un entorno dinámico e internacional. Se valorará experiencia en alguno de los siguientes ámbitos: Lead Management. Gestión de oportunidades y pipeline de ventas. Sales Forecasting / previsión de ventas. Presupuestación comercial. Sales Planning / planificación comercial. Procesos y herramientas CRM. Gestión del funnel de ventas. Otros procesos relacionados con Sales Operations o la gestión comercial. Se valorará especialmente haber participado en proyectos de mejora y optimización de procesos comerciales existentes , identificando oportunidades y llevando a cabo las correspondientes acciones de mejora. Capacidad analítica, orientación a resultados y visión de procesos. Capacidad para trabajar de forma transversal y coordinarse con equipos nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal de 6 meses por sustitución de baja de paternidad. Incorporación prevista en octubre . Salario de 40.000 € brutos anuales . Jornada completa de 40 horas semanales . Horario flexible . Modelo de trabajo híbrido: 50% teletrabajo y 50% presencial . La oportunidad de formar parte de una empresa sueca innovadora y referente en el ámbito de la medicina regenerativa. ¿Te interesa formar parte de un proyecto internacional en una empresa líder del sector healthcare? ¡Queremos conocerte!

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En Taurus Group, seleccionamos un/a creador/a de contenido gastronómico. La persona debería aportar una combinación de creatividad, comunicación y conocimiento culinario para convertir productos de cocina en experiencias atractivas para la audiencia.El objetivo sería convertirse en la referencia culinaria de nuestros productos y apoyar el desarrollo de nuestras soluciones para el hogar y la cocina profesional.Funciones principalesCrear contenido gastronómico en formato vídeo, fotografía y publicaciones para redes sociales, mostrando el uso práctico de productos de cocina.Realizar demostraciones culinarias, recetas y showcookings tanto en eventos presenciales como para clientes, distribuidores y equipos comercialesColaborar con los equipos de Marketing y Producto en el desarrollar recetas, pruebas de uso y contenidos culinariosDiseñar recetas originales y realizar pruebas de producto para destacar sus funcionalidades y ventajas.Comunicar de forma cercana y didáctica las características de los productos, generando contenido atractivo para diferentes públicos.Representar la marca en ferias, eventos, presentaciones y colaboraciones con otras empresas o creadores.Dar soporte al desarrollo de la gama profesional dirigida al canal Horeca ( robots de cocina, emulsionadores o sistemas de cocción a baja temperatura )Detectar oportunidades de mejora a partir del uso real de los productosPerfilFormación o experiencia en cocina, gastronomía o restauración.Habilidad para comunicar de forma natural delante de la cámara y conectar con la audiencia.Creatividad para desarrollar recetas y contenido visual atractivo.Capacidad para planificar campañas y colaborar con marcas.Conocimientos de fotografía y edición de vídeo aplicados al contenido culinario.Persona proactiva, organizada y con pasión por la innovación gastronómica.Disponibilidad para asistir a eventos, colaboraciones y viajes nacionales e internacionales.Valor añadidoCapacidad para convertir demostraciones de producto en contenido de alto impacto para redes sociales.Experiencia generando comunidad, engagement y confianza en torno a marcas del sector alimentación y pequeños electrodomésticos.Sensibilidad para detectar tendencias digitales y transformarlas en campañas con alcance orgánico.Lo que ofrecemosContrato laboral indefinido a tiempo completoJornada de 39 horas semanales (horario partido de lunes a jueves y jornada intensiva los viernesEstabilidad profesional y proyección internacionalMedidas de conciliación familiarAmbiente de trabajo joven y dinámico

Overview En este rol apoyarás la planificación de la cadena de suministro dentro de una empresa internacional del sector químico. Trabajarás junto a equipos para analizar demanda, producción y distribución, identificando incidencias y oportunidades de mejora para mantener servicio adecuado y niveles de inventario optimizados. Contribuirás a planes de suministro a corto y largo plazo y a la reconciliación entre oferta y demanda. Buscamos a quien aporte rigor analítico, capacidad de trabajo en equipo y enfoque en mejora continua. Responsabilidades • Apoyar en la elaboración y actualización de planes de suministro a largo plazo, • Ejecutar y dar seguimiento a MPS, RCCP y DRP bajo supervisión, • Monitorizar incidencias y desviaciones, preparando reportes y escalando riesgos, • Colaborar en revisión de políticas de inventario y seguimiento de productos de baja rotación, • Analizar necesidades de producto terminado y proponer asignaciones por prioridades, • Preparar información para reuniones de S&OP y alinear oferta y demanda, • Colaborar con planificación operativa y de materiales para seguimiento de disponibilidad, • Participar en iniciativas de mejora continua en procesos de planificación Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Ingeniería o Supply Chain, • 1–2 años de experiencia en Supply Chain o planificación de materiales, • Inglés fluido y alemán intermedio, • Residencia en Barcelona, • Excel avanzado (valorable SAP), • Capacidad de trabajo en equipo y desarrollo en Supply Chain, • trabajo en equipo, • motivación para desarrollarse en el área de Supply Chain, • Excel avanzado, • SAP (valorable)

Overview En este rol apoyarás la planificación de la cadena de suministro dentro de una empresa internacional del sector químico. Trabajarás junto a equipos para analizar demanda, producción y distribución, identificando incidencias y oportunidades de mejora para mantener servicio adecuado y niveles de inventario optimizados. Contribuirás a planes de suministro a corto y largo plazo y a la reconciliación entre oferta y demanda. Buscamos a quien aporte rigor analítico, capacidad de trabajo en equipo y enfoque en mejora continua. Responsabilidades • Apoyar en la elaboración y actualización de planes de suministro a largo plazo, • Ejecutar y dar seguimiento a MPS, RCCP y DRP bajo supervisión, • Monitorizar incidencias y desviaciones, preparando reportes y escalando riesgos, • Colaborar en revisión de políticas de inventario y seguimiento de productos de baja rotación, • Analizar necesidades de producto terminado y proponer asignaciones por prioridades, • Preparar información para reuniones de S&OP y alinear oferta y demanda, • Colaborar con planificación operativa y de materiales para seguimiento de disponibilidad, • Participar en iniciativas de mejora continua en procesos de planificación Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Ingeniería o Supply Chain, • 1–2 años de experiencia en Supply Chain o planificación de materiales, • Inglés fluido y alemán intermedio, • Residencia en Barcelona, • Excel avanzado (valorable SAP), • Capacidad de trabajo en equipo y desarrollo en Supply Chain, • trabajo en equipo, • motivación para desarrollarse en el área de Supply Chain, • Excel avanzado, • SAP (valorable)

Overview En este rol apoyarás la planificación de la cadena de suministro dentro de una empresa internacional del sector químico. Trabajarás junto a equipos para analizar demanda, producción y distribución, identificando incidencias y oportunidades de mejora para mantener servicio adecuado y niveles de inventario optimizados. Contribuirás a planes de suministro a corto y largo plazo y a la reconciliación entre oferta y demanda. Buscamos a quien aporte rigor analítico, capacidad de trabajo en equipo y enfoque en mejora continua. Responsabilidades • Apoyar en la elaboración y actualización de planes de suministro a largo plazo, • Ejecutar y dar seguimiento a MPS, RCCP y DRP bajo supervisión, • Monitorizar incidencias y desviaciones, preparando reportes y escalando riesgos, • Colaborar en revisión de políticas de inventario y seguimiento de productos de baja rotación, • Analizar necesidades de producto terminado y proponer asignaciones por prioridades, • Preparar información para reuniones de S&OP y alinear oferta y demanda, • Colaborar con planificación operativa y de materiales para seguimiento de disponibilidad, • Participar en iniciativas de mejora continua en procesos de planificación Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Ingeniería o Supply Chain, • 1–2 años de experiencia en Supply Chain o planificación de materiales, • Inglés fluido y alemán intermedio, • Residencia en Barcelona, • Excel avanzado (valorable SAP), • Capacidad de trabajo en equipo y desarrollo en Supply Chain, • trabajo en equipo, • motivación para desarrollarse en el área de Supply Chain, • Excel avanzado, • SAP (valorable)

Overview En esta posición trabajarás en la oficina técnica de Barcelona para apoyar la digitalización y gestión de redes eléctricas de media y baja tensión. Te integrarás en un equipo orientado a ingeniería eléctrica y proyectos de infraestructuras, aportando información de red y conectividad al sistema cartográfico y gestionando datos de proyectos. Deberás convertir modificaciones de red en registros en la base de datos y participar en la imputación de costes y servicios. Buscamos a alguien que aporte rigor técnico y interés por la digitalización de proyectos eléctricos. Esta oportunidad te permite desarrollarte en un entorno multisectorial dentro del grupo internacional Vulcain Engineering, con una Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional, • Jornada intensiva todos los viernes, • Jornada intensiva durante Julio y Agosto (verano) Responsabilidades, • Plasmar modificaciones de la red eléctrica (MV/BT) en el sistema cartográfico del cliente y gestionar fichas de datos., • Modelar y digitalizar en la base de datos de proyectos existentes o nuevas instalaciones., • Crear órdenes de servicio en expedientes para imputación de trabajos y costes., • Valorar las modificaciones de la red en el sistema del cliente (coste de trabajos). Requisitos principales, • Grado Medio o Superior en Electricidad o estudios afines, • Se valorará Grado Superior en Electricidad, • Experiencia previa en ingeniería eléctrica o fotovoltaica (valorado), • Residir cerca de Barcelona o alrededores, • Carnet de conducir para salidas a campo, • Conocimientos de electricidad (MT/BT), • Modelado y digitalización de bases de datos de proyectos, • Gestión de expedientes y órdenes de servicio, • Valoración de costes de modificaciones de red en sistemas de clientes, • Manejo de sistemas de cartografía y datos de proyectos

Descripción de la empresa T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo Jefe/a de proyecto, enfocado en transformación del host para un cliente del sector público. Responsabilidades clave Dirigir proyectos tecnológicos estratégicos a gran escala y de alta complejidad. Definir la arquitectura funcional y técnica de las soluciones en coordinación con equipos especializados. Desarrollar y supervisar la planificación, los recursos, los riesgos, el presupuesto y el calendario del proyecto. Coordinar equipos multidisciplinares formados por arquitectos, desarrolladores, analistas, especialistas en infraestructura, especialistas en seguridad y proveedores externos. Garantizar que las decisiones técnicas cumplan con los estándares corporativos y satisfagan los requisitos de seguridad, escalabilidad, rendimiento y facilidad de mantenimiento. Gestionar las dependencias entre los diferentes sistemas, plataformas y áreas de negocio. Requisitos Título universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas STEM equivalentes. Un mínimo de 10 años de experiencia en entornos tecnológicos y al menos 5 años de experiencia dirigiendo proyectos complejos. Experiencia demostrable en arquitectura de sistemas, integración de aplicaciones y transformación digital. Conocimientos avanzados de metodologías ágiles, Scrum, SAFe, PMI o híbridas. Experiencia en entornos en la nube (Azure, AWS o Google Cloud), integración de sistemas, API y plataformas empresariales. Sólidos conocimientos de seguridad de la información, gobernanza tecnológica y gestión de servicios de TI. Capacidad para gestionar múltiples partes interesadas y entornos de alta presión. Alto nivel de catalán. Valorable Se valorará experiencia previa en proyectos para el sector público. ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo. T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). Telemedicina. Seguro de vida y accidentes. Fondo social. Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!#J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientesTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros?Ofrecemos:Retribución según valía y aptitudes.Incorporación estable en empresa líder en su sector.Mutua privada.Retribución flexible.Flexibilidad horaria.50% Homeoffice.Formación Linkedin Learning.Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Tasks and Qualifications:Misión:Se encargará del proceso de nóminas y la gestión administrativa del personal contratado a lo largo de todo el ciclo de vida del/de la Empleado/a, desde la contratación hasta su baja en la empresa.Podrá ser responsable de cualquiera de las empresas que pertenecen al grupo KION ITS EMEA Iberia y que le sea asignado, principalmente Portugal.Funciones principales y responsabilidades: Gestionar el proceso de nóminas junto con la gestoría asignada en calidad, tiempo y forma informando de cualquier modificación contractual (contratación, despido, baja voluntaria, excedencia, baja laboral, accidente de trabajo,…), modificación compensatoria y/o de beneficios, promoción interna o cualquier otra evolución o modificación de las condiciones laborales que tengan un impacto en nóminas. Estar informado de las evoluciones e implicaciones de los diversos convenios colectivos y leyes vigentes en cada momento con el fin de velar por la aplicación de estas normativas en el proceso de nómina. Colaborar en la elaboración de informes y KPI’s según necesidad de la compañía: estudios salariales, previsiones y control del bonus anual, desvinculaciones, etc. Gestionar los beneficios sociales y la aplicación de éstos en nómina. Colaborar en la elaboración y control los costes de personal. Mantener los expedientes del personal contratado actualizados y con la información fácilmente accesible y relevante. Gestionar las firmas de los contratos y acuerdos de los trabajadores. Gestionar las comunicaciones legales al Comité de Seguridad y Salud y Comité de empresa cuando corresponda. Colaborar junto con el departamento de Talent Acquisition en las ofertas contractuales en lo que se refiere a salarios y beneficios por posición, experiencia y centro de trabajo así como categoría profesional. Colaborar de manera estrecha con los HRBPs asociados a la nómina gestionada. Formación, conocimientos & Experiencia:Formación superior: Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Economía, ADE o Ciencias del Trabajo o equivalente.4 años de experiencia en posición similar gestionando nómina portuguesa y española externalizada y con diversos convenios colectivos. Conocimientos de la normativa laboral vigente. Excel avanzado (fórmulas y tablas dinámicas). Se valorará experiencia en la mejora de procesos, implementación de sistemas y cambio de gestoría. Valorable haber trabajado con Workday, Successfactor o similar. Idiomas: ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en portugués e inglés. Competencias & habilidades: Persona organizada, resolutiva, con capacidad analítica y de síntesis, con habilidades comunicativas, resiliencia y acostumbrada a trabajar en entornos multinacionales

Buscamos un/a Senior Software Architect para ayudarnos a definir, gobernar y evolucionar la arquitectura tecnológica de una plataforma transaccional de alta concurrencia, asegurando su escalabilidad, disponibilidad y rendimiento. Serás el máximo responsable técnico de la arquitectura backend y de integración de la solución. Trabajarás conjuntamente con Product Owners, líderes técnicos, equipos de desarrollo, DevOps, Ciberseguridad e Infraestructura para diseñar arquitecturas cloud-native resilientes, seguras y de baja latencia. Liderarás el diseño de soluciones capaces de soportar elevados volúmenes de tráfico en entornos 24x7, definiendo la arquitectura objetivo en Microsoft Azure, estableciendo estrategias de escalabilidad horizontal, alta disponibilidad multi-región y eliminando puntos únicos de fallo. • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software empresarial y más de 5 años desempeñando funciones de Arquitecto de Software en plataformas críticas de alta disponibilidad., • Sólida experiencia en arquitecturas backend avanzadas (Node.js, TypeScript, Microservicios, Event-Driven Architecture, API First, DDD, CQRS y Clean Architecture)., • Experiencia demostrable diseñando y evolucionando soluciones Cloud en Microsoft Azure (Front Door, APIM, Container Apps, App Services, Key Vault, Networking y Monitorización)., • Dominio en arquitectura de datos y optimización del rendimiento utilizando PostgreSQL y Redis (replicación, particionamiento, estrategias de caché y consistencia eventual)., • Experiencia relevante en seguridad e integración (OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT, Zero Trust, Keycloak) y muy valorables conocimientos en el ecosistema Microsoft (C#/.NET), modernización legacy e Infraestructura como Código (Docker, Kubernetes, Terraform, Bicep, GitHub Actions). Trabaja con tecnología de vanguardia en productos a escala global. Oportunidades claras de progresión profesional y desarrollo continuo. Equipos colaborativos con un fuerte sentido de pertenencia. Acceso a recursos de aprendizaje y programas de desarrollo. Seguro médico privado y beneficios (según la región). Entorno de trabajo flexible y modelo híbrido. Iniciativas de bienestar y salud mental. Actividades de teambuilding y eventos de la comunidad global. Sabemos que no todos los candidatos cumplen con el 100% de los requisitos. Si tu perfil no encaja a la perfección pero crees que puedes aportar valor, ¡nos encantaría conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: -Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que trabaja. -Deberá cumplir con las políticas de seguridad e internas de la empresa y del cliente. -Deberá firmar un acuerdo de confidencialidad (NDA). #J-18808-Ljbffr

En PETIT FORESTIER somos lideres en el renting de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio, innovación y lo mas importante nuestro equipo. Buscamos un/a Responsable de Infraestructuras y Facilities para cubrir una sustitución por baja de larga duración. Se trata de un puesto con ámbito nacional, con frecuentes desplazamientos a nuestra red de talleres y oficinas ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y desarrollo de las instalaciones de la red PETIT FORESTIER, asegurando el cumplimiento de la normativa, la optimización de costes y la correcta ejecución de proyectos de obra, mantenimiento e infraestructuras. Tus principales responsabilidades serán • Planificar y supervisar proyectos de apertura, reforma, ampliación y adecuación de nuevos centros de trabajo., • Coordinar constructoras, ingenierías, arquitectos y proveedores durante la ejecución de proyectos., • Garantizar el correcto mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Supervisar el cumplimiento de la normativa técnica, urbanística, medioambiental y de prevención de riesgos laborales., • Gestionar licencias de actividad, permisos de obra e inspecciones con organismos públicos y ayuntamientos., • Definir y controlar el presupuesto anual del departamento, garantizando la optimización de costes e inversiones., • Negociar y gestionar contratos con proveedores de mantenimiento, limpieza, seguridad, climatización, gestión de residuos, electricidad, agua, etc., • Coordinar la compra de mobiliario, equipamiento e instalaciones para nuevos centros., • Supervisar los sistemas de seguridad, alarmas, videovigilancia y control de accesos., • Coordinar con IT la implantación de redes, cableado, telefonía y equipamiento tecnológico en nuevas instalaciones., • Velar por el correcto estado de las instalaciones de taller (elevadores, compresores, túneles de lavado, puertas industriales, sistemas eléctricos, etc.)., • Implantar procedimientos e indicadores (KPIs) para la mejora continua del departamento. Buscamos una persona con: • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 3 años liderando departamentos de Facilities, Infraestructuras o Mantenimiento., • Experiencia en gestión de múltiples centros de trabajo., • Conocimiento de instalaciones industriales y mantenimiento técnico., • Conocimientos de normativa de construcción, instalaciones, licencias y gestión de residuos., • Perfil altamente organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Disponibilidad para viajar frecuentemente., • Experiencia en empresas con red de talleres, concesionarios, logística, renting, automoción, transporte o retail., • Conocimiento de instalaciones mecánicas e industriales, • Experiencia en implantación de nuevos centros de trabajo. Queremos incorporar a una persona que quiera implicarse en nuestro proyecto y crecer con nosotros. Si encajas con nuestros valores y necesidades, podrán surgir nuevas oportunidades de desarrollo profesional dentro de PETIT FORESTIER. #J-18808-Ljbffr

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS.Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Sobre DOMINIONDOMINION es una compañía multinacional especializada en servicios multitécnicos y proyectos integrales que ayuda a sus clientes a afrontar los retos de las transiciones energética, digital e industrial. Con presencia en más de 30 países y más de 11.000 profesionales, desarrollamos soluciones que mejoran la eficiencia, sostenibilidad y competitividad de infraestructuras críticas en sectores como la energía, la industria y las telecomunicaciones.Dentro de nuestra actividad en redes e infraestructuras eléctricas, desarrollamos proyectos de construcción, operación y mantenimiento de instalaciones de Media y Baja Tensión, contribuyendo a garantizar la seguridad, fiabilidad y continuidad del suministro eléctrico.¿Qué buscamos?:Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra BT/MT para liderar la ejecución de proyectos de redes eléctricas de distribución, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de calidad y seguridad.La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y seguimiento integral de las obras, actuando como interlocutor/a principal con clientes, subcontratas y equipos operativos.Funciones principales:Planificación, organización y supervisión de obras de Baja y Media Tensión.Gestión integral de los recursos humanos, materiales y técnicos asignados a los proyectos.Coordinación de equipos propios y empresas colaboradoras.Control de la ejecución de los trabajos garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y costes.Seguimiento económico de las obras: certificaciones, mediciones, presupuestos y control de desviaciones.Gestión y supervisión de compras y aprovisionamientos necesarios para la ejecución de los proyectos.Coordinación con clientes, organismos y compañías distribuidoras.Supervisión del cumplimiento de la normativa técnica, de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.Elaboración de informes de seguimiento y reporting periódico del avance de obra.Identificación y gestión de incidencias, proponiendo soluciones técnicas y organizativas.Apoyo en la preparación de ofertas, estudios y planificación de nuevos proyectos.RequisitosFormación técnica: Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Grado en Ingeniería, formación profesional de la rama eléctrica o similar.Experiencia previa como Jefe/a de Obra, Responsable de Proyectos o posiciones equivalentes en redes eléctricas BT/MT.Conocimiento de instalaciones de distribución eléctrica, líneas aéreas y subterráneas, centros de transformación y maniobras en red.Experiencia en gestión de equipos de trabajo y coordinación de subcontratas.Capacidad de gestión económica y control de costes de obra.Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión de proyectos.Carnet de conducir B.Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de actuación.Valoraremos especialmenteExperiencia en proyectos para compañías distribuidoras eléctricas.Conocimiento de normativa de distribución eléctrica y reglamentación aplicable.Experiencia en digitalización, mantenimiento y renovación de redes.Conocimientos de prevención de riesgos laborales en trabajos eléctricos.Experiencia en ejecución de infraestructuras asociadas a la transición energética y movilidad eléctrica.Capacidad para desarrollar negocio y detectar oportunidades en clientes existentes.¿Qué ofrecemos?Incorporación estable a una compañía multinacional sólida y en crecimiento.Participación en proyectos estratégicos vinculados a la transición energética. xsgfvud Integración en un equipo comprometido, innovador y orientado a la excelencia-----DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Overview En este puesto te encargarás de diseñar y estructurar ofertas técnico-comerciales centradas en el cliente para oportunidades de proyecto, conectando requerimientos, viabilidad técnica y competitividad de costo con la propuesta de valor de Schneider Electric. Trabajarás estrechamente con ventas, ingeniería y operaciones para convertir requisitos complejos en ofertas sólidas y realizables. Tu rol combina solución técnica, negocio y ejecución para impactar directamente la calidad de las ofertas y el éxito del cliente y del negocio. Buscamos alguien proactivo que aporte iniciativa y mejora continua en el proceso de tendering, con foco en resultados medibles. Compensaciones / Beneficios • seguro de salud y de vida, • tiempo libre remunerado, • licencias parentales y de cuidado, • trabajo flexible, • bonos e incentivos, • opciones de acciones y planes de retiro Responsabilidades, • Analizar RFQs de baja a media complejidad y traducir requisitos en especificaciones técnicas y conceptos de oferta, • Desarrollar tenders y propuestas techno-comerciales para soluciones UPS y cooling, incluyendo configuración y estimación de costos, • Revisar requisitos del cliente relacionados con Data Centre, HVAC, Cooling, UPS y Secure Power, y traducirlos en ofertas conformes, • Colaborar con ventas para entender alcance del proyecto, especificaciones y factores de éxito, • Elaborar ofertas competitivas y costo-efectivas alineadas a requisitos y políticas, • Construir propuestas usando herramientas y procesos estándar e integrar inputs técnicos, comerciales y financieros, • Realizar análisis de costos y proponer soluciones de valor y rentabilidad, • Coordinar con múltiples áreas para definir la oferta optimizada y asegurar calidad y plazos, • Apoyar análisis de riesgo, revisión de ofertas y procesos de aprobación conforme a reglas de Delegación de Autoridad, • Garantizar la correcta transición de oportunidades ganadas a ejecución/operaciones, • Contribuir a la mejora continua del desarrollo de ofertas, promoviendo simplificación y mayor consistencia Requisitos principales, • Experiencia en Tendering, Bid & Proposal, Solution Design, Technical Sales o roles técnicos orientados al cliente, • Formación en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Ingeniería Industrial o equivalente, • Conocimiento de Data Centre, HVAC, sistemas de cooling, UPS y soluciones Secure Power, • Habilidad para crear ofertas técnicas fiables y competitivas comercialmente, • Conocimiento de documentación de tender, términos contractuales y requisitos del cliente, • Capacidad para equilibrar viabilidad técnica, competitividad de costo, riesgo y valor para el cliente, • Competencias comerciales/digitales y experiencia con herramientas de datos y KPIs, • Idioma: español e inglés obligatorios; portugués es un plus, • Enfoque en trabajo bajo plazos, con atención a la calidad y la gobernanza de procesos, • Orientación al cliente, • Colaboración transfuncional, • Buenas habilidades de comunicación, • Conocimientos de Data Centre, HVAC, cooling y UPS, • Estimación de costos y elaboración de ofertas, • Gestión de tender y procesos de aprobación

Overview En este puesto te encargarás de diseñar y estructurar ofertas técnico-comerciales centradas en el cliente para oportunidades de proyecto, conectando requerimientos, viabilidad técnica y competitividad de costo con la propuesta de valor de Schneider Electric. Trabajarás estrechamente con ventas, ingeniería y operaciones para convertir requisitos complejos en ofertas sólidas y realizables. Tu rol combina solución técnica, negocio y ejecución para impactar directamente la calidad de las ofertas y el éxito del cliente y del negocio. Buscamos alguien proactivo que aporte iniciativa y mejora continua en el proceso de tendering, con foco en resultados medibles. Compensaciones / Beneficios • seguro de salud y de vida, • tiempo libre remunerado, • licencias parentales y de cuidado, • trabajo flexible, • bonos e incentivos, • opciones de acciones y planes de retiro Responsabilidades, • Analizar RFQs de baja a media complejidad y traducir requisitos en especificaciones técnicas y conceptos de oferta, • Desarrollar tenders y propuestas techno-comerciales para soluciones UPS y cooling, incluyendo configuración y estimación de costos, • Revisar requisitos del cliente relacionados con Data Centre, HVAC, Cooling, UPS y Secure Power, y traducirlos en ofertas conformes, • Colaborar con ventas para entender alcance del proyecto, especificaciones y factores de éxito, • Elaborar ofertas competitivas y costo-efectivas alineadas a requisitos y políticas, • Construir propuestas usando herramientas y procesos estándar e integrar inputs técnicos, comerciales y financieros, • Realizar análisis de costos y proponer soluciones de valor y rentabilidad, • Coordinar con múltiples áreas para definir la oferta optimizada y asegurar calidad y plazos, • Apoyar análisis de riesgo, revisión de ofertas y procesos de aprobación conforme a reglas de Delegación de Autoridad, • Garantizar la correcta transición de oportunidades ganadas a ejecución/operaciones, • Contribuir a la mejora continua del desarrollo de ofertas, promoviendo simplificación y mayor consistencia Requisitos principales, • Experiencia en Tendering, Bid & Proposal, Solution Design, Technical Sales o roles técnicos orientados al cliente, • Formación en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Ingeniería Industrial o equivalente, • Conocimiento de Data Centre, HVAC, sistemas de cooling, UPS y soluciones Secure Power, • Habilidad para crear ofertas técnicas fiables y competitivas comercialmente, • Conocimiento de documentación de tender, términos contractuales y requisitos del cliente, • Capacidad para equilibrar viabilidad técnica, competitividad de costo, riesgo y valor para el cliente, • Competencias comerciales/digitales y experiencia con herramientas de datos y KPIs, • Idioma: español e inglés obligatorios; portugués es un plus, • Enfoque en trabajo bajo plazos, con atención a la calidad y la gobernanza de procesos, • Orientación al cliente, • Colaboración transfuncional, • Buenas habilidades de comunicación, • Conocimientos de Data Centre, HVAC, cooling y UPS, • Estimación de costos y elaboración de ofertas, • Gestión de tender y procesos de aprobación

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Proyectos, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de Manresa.Tus funciones serán:Diseño de líneas subterráneas de media tensión.Redacción de proyectos, memorias técnicas y presupuestos de instalaciones eléctricas de Media y Baja Tensión.Apoyo y refuerzo a los equipos de gestión de obra y de diseño, realizando los cálculos necesarios para la ejecución de los proyecto determinados.Realización de planos en AutoCAD de las instalaciones proyectadas.Supervisión de documentación.Perfil requerido:Grado Superior en Sistemas Electrónicos y Automatización o Técnico Especialista Electricidad (FP II).Conocimiento informático avanzado en paquete Office y Autocad. Valorable experiencia en empresas de ingeniería eléctrica.Te ofrecemos:Incorporación con contrato indefinido.Salario en base a la experiencia aportada.Desarrollo profesional y plan de carrera.Flexibilidad horariaJornada intensiva todos los viernes del año y en verano (Julio/Agosto).Si te motiva el proyecto y cumples con los requisitos. ¡Únete a nuestro equipo, te esperamos!

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP IS-U CCS con experiencia en SAP IS-U CCS (Customer Care & Services) para unirse a un proyecto de implantación y evolución de soluciones SAP Utilities para una de las empresas de agua más reconocidas a nivel nacional. ¿Qué harás? Gestionar clientes, contratos y puntos de suministro. Trabajar en procesos de alta, baja, modificación y cambios comerciales, incluyendo Move-In / Move-Out. Realizar parametrización y configuración funcional d e SAP IS-U CCS. Definir requisitos funcionales, documentación y pruebas funcionales y de integración. Dar soporte funcional de segundo y tercer nivel y colaborar con equipos de negocio y técnicos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Más de 5 años de experiencia en SAP IS-U CCS. Experiencia en proyectos del sector Utilities: agua, gas o electricidad. Experiencia en configuración funcional y soporte a usuarios. Conocimiento de procesos comerciales y de atención al cliente en Utilities. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. 80-100% Teletrabajo según la ubicación. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás en proyectos de transformación digital con impacto real en el sector Utilities. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

IT Project SystemsReferencia: #21324Localización: BarcelonaNuestro cliente dispone de 34 oficinas repartidas en 3 países. en España y Francia y está especializada en Consultoría y Gestión del cambio, Selección y Headhunting y HR Business Partner.Estamos buscando para su departamento de IT a un IT Project SystemsReportando al Director de IT las funciones son:Coordinar y liderar proyectos interdepartamentales para la implantación de nuevas herramientas digitales o mejoras de las existentes de acuerdo con los requerimientos de la organización, gestionando los diferentes actores que participan en ellos (usuarios claves, usuarios finales, sponsors, proveedores de las aplicaciones y servicios TIC).Gestión de usuarios y permisos de acceso en las diferentes plataformas de la Compañía (ERP, CRM, Office 365, sistemas de reporte, file server, …). Formación a los usuarios en el uso de las aplicaciones y resolver las incidencias y/o dudas en su uso.Llevar a cabo el mantenimiento evolutivo y preventivo de las aplicaciones de la Compañía (ERP, CRM, sistemas de reporte, …) proponiendo mejoras y cambios en los mismos, además de gestionar su implantación en coordinación, cuando se requiera, con los proveedores de las aplicaciones.Apoyo a la preparación de reportes y desarrollo de cuadros de mando (Excel, Power BI).Identificar la mejora de procesos de la compañía y la propuesta de nuevos sistemas que permitan mejora en la eficiencia. Esto incluye documentar los procesos y los manuales de usuario.Mantenimiento de sistemas y soporte al usuario para:Resolver las incidencias relativas al acceso y disponibilidad de los sistemas (puestos de trabajo -PCs, impresoras, Tablets, ….-, servidores en Cloud, redes -LAN, WAN, wifi-, MDM).Gestionar el despliegue de equipos de usuario y configuración de acceso remoto (MDM). Administración de las redes de comunicaciones (LAN, WAN, wifi).Gestionar la seguridad de los sistemas (antivirus, copias de respaldo, identificación vulnerabilidades, plan contingencia).Participar en la propuesta de cambios tecnológicos y en aplicaciones que mejoren la calidad y eficiencia de los servicios de la compañía.Apoyo en la gestión de proveedores.Requisitos:Titulación Universitaria en Informática, Ingeniería en Sistemas o campo relacionado, y alternativamente Formación Profesional de Grado Superior en Informática.Experiencia 3 a 5 años gestionando la implantación de Proyectos IT y el mantenimiento y administración de sistemas en consultoría o empresa final.Experiencia en gestión de proyectos IT (toma de requerimientos, planificación, seguimiento y reportes de avance, formación a usuario).Experiencia en implantación, administración, gestión de incidencias y nuevas peticiones, propuesta de mejoras y mantenimiento de ERP y CRM, especialmente en herramientas en el ámbito de gestión de personal, nóminas, contabilidad y facturación.Experiencia en desarrollo queries SQL server y reportes en Power BI.Herramientas Office 365 Administration, MS Office (Word, Excel nivel avanzado, PowerPoint, Access, MS Project), Microsoft Teams y Sharepoint.Desarrollo de proyectos de mejora de procesos (toma de requerimientos de usuario, propuestas de mejora, documentación de procesos y de manuales de usuario).Se valorará conocimientos/experiencia en:Gestión de infraestructura de servidores Windows y redes IP (LAN/WAN/VPN). Configuración de routers, switch y puntos de acceso inalámbrico.Gestión de usuarios (alta, baja, modificación) en Active Directory, MDM y Terminal Server.Configuración, administración y mantenimiento SQL server.Actitud proactiva. Autónomo con orientación al cliente interno (capacidad escucha, trato con distintos niveles de la organización) y dar el mejor servicio al usuario.Se ofrece: Incorporación en empresa lider en su sector con un alto potencial de crecimientoRetribución competitiva en función de la experiencia aportadaTeletrabajo 80% y lugar de trabajo en Barcelona centro #J-18808-Ljbffr

Overview En esta posición trabajarás en la oficina técnica de Barcelona para apoyar la digitalización y gestión de redes eléctricas de media y baja tensión. Te integrarás en un equipo orientado a ingeniería eléctrica y proyectos de infraestructuras, aportando información de red y conectividad al sistema cartográfico y gestionando datos de proyectos. Deberás convertir modificaciones de red en registros en la base de datos y participar en la imputación de costes y servicios. Buscamos a alguien que aporte rigor técnico y interés por la digitalización de proyectos eléctricos. Esta oportunidad te permite desarrollarte en un entorno multisectorial dentro del grupo internacional Vulcain Engineering, con una Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional, • Jornada intensiva todos los viernes, • Jornada intensiva durante Julio y Agosto (verano) Responsabilidades, • Plasmar modificaciones de la red eléctrica (MV/BT) en el sistema cartográfico del cliente y gestionar fichas de datos., • Modelar y digitalizar en la base de datos de proyectos existentes o nuevas instalaciones., • Crear órdenes de servicio en expedientes para imputación de trabajos y costes., • Valorar las modificaciones de la red en el sistema del cliente (coste de trabajos). Requisitos principales, • Grado Medio o Superior en Electricidad o estudios afines, • Se valorará Grado Superior en Electricidad, • Experiencia previa en ingeniería eléctrica o fotovoltaica (valorado), • Residir cerca de Barcelona o alrededores, • Carnet de conducir para salidas a campo, • Conocimientos de electricidad (MT/BT), • Modelado y digitalización de bases de datos de proyectos, • Gestión de expedientes y órdenes de servicio, • Valoración de costes de modificaciones de red en sistemas de clientes, • Manejo de sistemas de cartografía y datos de proyectos

¡Únete al equipo de INYPSA CW INFRASTRUCTURES, Grupo AIRTIFICIAL!Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Somos una empresa líder en ingeniería con un enfoque innovador en consultoría de agua, transporte y medio ambiente. Nuestra experiencia internacional abarca más de 90 países, con delegaciones permanentes y proyectos en expansión.Si te apasiona transformar ideas en realidad, ¡Queremos conocerte!Buscamos un profesional con experiencia como ingeniero/a especializado/a en mantenimiento, con titulación homologada para el ejercicio en España.Requisitos imprescindibles:Experiencia: Acreditables de entre 3 a 5 años en gestión o supervisión de mantenimiento de instalaciones de climatización y baja tensión.Permiso de conducir: Clase B.Titulación homologada.Requisitos valorados:Conocimientos de eficiencia energética.Uso de sistemas de control (BMS) y sistemas de monitorizaciónExperiencia en GMAOConocimientos de software CAD (AutoCAD) y presupuestos (TCQ, Presto),Conocimientos de instalaciones fotovoltaicas y experiencia en obraOfrecemos:Contrato: Indefinido.Crecimiento profesional y oportunidades de desarrollo.Beneficios: Programa de retribución flexible (Ticket Restaurant, ayudas de guardería y transporte).Responsabilidades:Supervisión de actividadesControl documentalImplementación de actuaciones de eficiencia energética...¿Estás listo para dar el siguiente paso?Envía tu CV y forma parte de nuestra historia de éxito. xsgfvud ¡Te esperamos!

En este puesto te encargarás de diseñar y estructurar ofertas técnico-comerciales centradas en el cliente para oportunidades de proyecto, conectando requerimientos, viabilidad técnica y competitividad de costo con la propuesta de valor de Schneider Electric. Trabajarás estrechamente con ventas, ingeniería y operaciones para convertir requisitos complejos en ofertas sólidas y realizables. Tu rol combina solución técnica, negocio y ejecución para impactar directamente la calidad de las ofertas y el éxito del cliente y del negocio. Buscamos alguien proactivo que aporte iniciativa y mejora continua en el proceso de tendering, con foco en resultados medibles. Compensaciones / Beneficios • seguro de salud y de vida, • tiempo libre remunerado, • licencias parentales y de cuidado, • trabajo flexible, • opciones de acciones y planes de retiro, • Analizar RFQs de baja a media complejidad y traducir requisitos en especificaciones técnicas y conceptos de oferta, • Desarrollar tenders y propuestas techno-comerciales para soluciones UPS y cooling, incluyendo configuración y estimación de costos, • Revisar requisitos del cliente relacionados con Data Centre, HVAC, Cooling, UPS y Secure Power, y traducirlos en ofertas conformes, • Colaborar con ventas para entender alcance del proyecto, especificaciones y factores de éxito, • Elaborar ofertas competitivas y costo-efectivas alineadas a requisitos y políticas, • Construir propuestas usando herramientas y procesos estándar e integrar inputs técnicos, comerciales y financieros, • Realizar análisis de costos y proponer soluciones de valor y rentabilidad, • Coordinar con múltiples áreas para definir la oferta optimizada y asegurar calidad y plazos, • Apoyar análisis de riesgo, revisión de ofertas y procesos de aprobación conforme a reglas de Delegación de Autoridad, • Garantizar la correcta transición de oportunidades ganadas a ejecución/operaciones, • Contribuir a la mejora continua del desarrollo de ofertas, promoviendo simplificación y mayor consistencia Requisitos principales • Experiencia en Tendering, Bid & Proposal, Solution Design, Technical Sales o roles técnicos orientados al cliente, • Formación en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Ingeniería Industrial o equivalente, • Conocimiento de Data Centre, HVAC, sistemas de cooling, UPS y soluciones Secure Power, • Habilidad para crear ofertas técnicas fiables y competitivas comercialmente, • Conocimiento de documentación de tender, términos contractuales y requisitos del cliente, • Capacidad para equilibrar viabilidad técnica, competitividad de costo, riesgo y valor para el cliente, • Competencias comerciales/digitales y experiencia con herramientas de datos y KPIs, • Idioma: español e inglés obligatorios; portugués es un plus, • Enfoque en trabajo bajo plazos, con atención a la calidad y la gobernanza de procesos, • Orientación al cliente, • Colaboración transfuncional, • Buenas habilidades de comunicación, • Conocimientos de Data Centre, HVAC, cooling y UPS, • Estimación de costos y elaboración de ofertas, • Gestión de tender y procesos de aprobación #J-18808-Ljbffr

Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. Sí, podríamos decir que creamos casas inteligentes. Pero ante todo, mejoramos vidas transformando espacios. Y porque tenemos grandes objetivos, nos gustaría que te unas a nuestro equipo como Técnico/a o Ingeniero/a en Electrónica en nuestras Oficinas situadas en Barcelona. ¿QUÉ BUSCAMOS? Necesitamos un técnico/a o ingeniero/a en electrónica, una persona dinámica para nuestra sede en Barcelona centro cuya función sea brindar soporte técnico tanto a nivel interno como a clientes finales. Concretamente: Ejecutar la configuración y correcta vinculación de dispositivos para los proyectos cerrados desde el área de operaciones. Coordinación de tareas de vinculación, visitas de técnicos y elaboración de presupuestos. Organización de su trabajo utilizando herramientas digitales de gestión tales como Diagramas de Gantt. Hacer el diagnóstico y el seguimiento de las incidencias en su área y asegurar su correcta resolución de manera eficiente y con resultados positivos para la empresa. Brindar asistencia técnica interna específica tales como: apoyo a instaladores y "Experts" de manera remota. Velar por la satisfacción de los clientes y por la buena imagen de la empresa en el mercado. Habilidad para investigar cosas no conocidas, si eres un curioso o friki de la informática, la domótica o la electricidad este es tu mundo. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo Formativo Grado Superior- Electricidad y Electrónica (o en proceso) Experiencia trabajando bajo presión, perfil ordenado y con rapidez de aprendizaje. Ofimática nivel intermedio-avanzado Idiomas: Español nativo Experiencia previa mínimo un año en puesto similar SE VALORARÁ: Ingeniero/a Técnico/a Conocimiento intermedio sobre manejo de apps, Gmail, Drive, Excel o Sheets, Word, entre otras herramientas de ofimática. Capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación y responsabilidad. Habilidad para comunicarse de manera fluida con clientes y compañeros de trabajo, redacción de correos electrónicos de manera profesional y buena presentación. Conocimientos en domótica Zwave, KNX o PLC , electricidad (baja tensión), electrónica básica, redes o CCTV, Linux, lenguajes de programación básica. Idiomas: Inglés - Nivel Medio-Avanzado BENEFICIOS: Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación , trabajando presencialmente en nuestras oficinas en el centro de Barcelona. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal. Además, contarás con un día a la semana de teletrabajo y otro adicional al mes (en total 5 días al mes de trabajo en remoto). Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

Title: Area Sales Profesional Job ID: 6932 Location: Barcelona, ES, 8940 En Innomotics buscamos un Técnico/a Comercial para nuestra oficina en Barcelona para la venta de motores eléctricos de baja tensión. Buscamos una persona con experiencia comercial en el sector de los motores eléctricos, automatización industrial o material eléctrico, con capacidad para gestionar clientes, detectar oportunidades y desarrollar el negocio en la zona, trabajando con iniciativa propia y reportando al Sales Manager. • En este rol, serás responsable de ventas de motores eléctricos de baja tensión dentro del segmento designado y en coordinación con el equipo de ventas., • Desarrollo de ventas: Conseguir objetivos de los clientes asignados, • Buscar nuevos clientes que permitan continuar creciendo, • Negociación estratégica: Negociar precios, plazos y condiciones de pago dentro de la estrategia de Innomotics y en coordinación con los distintos departamentos., • Dominio técnico: Mantener un elevado conocimiento técnico de los productos y nuevos desarrollos para poder ofrecer la mejor solución a nuestros clientes. En Innomotics te daremos todas las herramientas y recursos para un aprendizaje continuo., • Gestión de la política comercial: Seguir y aplicar la política comercial de la empresa, participando en la planificación y seguimiento de planes de acción, cumplimiento de objetivos y seguimiento en CRM., • Estudios en ingeniería eléctrica/mecánica/electrónica o estudios similares., • Experiencia de al menos tres años en ventas relacionadas con el mercado industrial de motores, reductores, automatización industrial o material eléctrico., • Conocimientos de CRM, de sectores como el OEM, HVAC, túneles, agua, papel, química, … variadores de velocidad, …, • Pasión por la comunicación, liderazgo, solución de problemas, empatía, visión estratégica, …, • Facilidad de comunicación en español, catalán e inglés., • Licencia de conducción B1 en España., • Contrato indefinido de jornada completa, • Retribución fija más variable, • Dietas y gastos de viaje, • Beneficios, • Formación técnica y comercial continuada Con más de 150 años de experiencia en motores, Innomotics es una empresa multinacional líder en el sector de los motores eléctricos de baja y media tensión, variadores de frecuencia de media tensión y motorreductores. Innomotics encarna nuestra visión, valores y compromiso con la innovación y la excelencia en todo lo que hacemos: movimiento fiable para un mañana mejor. Formar parte de Innomotics significa unirse a un entorno internacional, innovador y orientado al cliente, con oportunidad de desarrollo profesional, formación continuada y participación en proyectos de alto valor. At Innomotics, we are looking for a Technical Sales Engineer to join our Barcelona office and be responsible for the sale of low-voltage electric motors. We are seeking a professional with commercial experience in the electric motor, industrial automation or electrical equipment sectors, with the ability to manage customers, identify business opportunities and develop sales in the assigned area. The successful candidate will work independently and report to the Sales Manager. • In this role, you will be responsible for selling low-voltage electric motors within the assigned market segment, in coordination with the sales team., • Sales development: Achieve the objectives established for the assigned customers., • Identify new customers and business opportunities to support continued growth., • Strategic negotiation: Negotiate prices, lead times and payment terms in line with Innomotics’ commercial strategy and in coordination with the relevant departments., • Technical expertise: Maintain a high level of technical knowledge of our products and new developments in order to offer our customers the best possible solution. At Innomotics, we will provide you with all the tools and resources required for continuous learning., • Commercial policy management: Follow and implement the company’s commercial policy, participating in the planning and monitoring of action plans, achievement of objectives and CRM management., • Degree or technical qualification in electrical, mechanical or electronic engineering, or a related field., • At least three years of sales experience in the industrial market for motors, gearboxes, industrial automation or electrical equipment., • Experience with CRM systems and knowledge of sectors such as OEM, HVAC, tunnels, water, paper and chemicals, as well as variable-speed drives., • Strong communication skills, leadership, problem-solving abilities, empathy and strategic vision., • Excellent communication skills in Spanish, Catalan and English., • A valid Category B driving licence in Spain., • Permanent, full-time employment contract., • Fixed salary plus variable compensation., • Travel allowances and business expenses., • Employee benefits., • Ongoing technical and commercial training. With more than 150 years of experience in motor technology, Innomotics is a leading multinational company in the field of low- and medium-voltage electric motors, medium-voltage variable-speed drives and geared motors. Innomotics embodies our vision, values and commitment to innovation and excellence in everything we do: reliable motion for a better tomorrow. Joining Innomotics means becoming part of an international, innovative and customer-focused environment, with opportunities for professional development, continuous training and participation in high-value projects. cipación en proyectos de alto valor. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Diseñador/a Eléctrico en una empresa en constante crecimiento y participante en proyectos internacionales de automatización industrial? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Diseñador/a Eléctrico para participar en proyectos de diseño de cuadros eléctricos y líneas de montaje industrial para sectores como automoción, farmacia, alimentación, cosmética y química en Barcelona . ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar esquemas eléctricos utilizando EPLAN P8., • Interpretar especificaciones eléctricas del cliente, así como leer e interpretar esquemas y cableados., • Aplicar sistemas de seguridad conforme a la normativa vigente considerando planta, área, proceso y operarios., • Cumplir con las directivas europeas aplicables (Directiva de Máquinas 2006/42/EC, Baja Tensión 2006/95/EC, Compatibilidad Electromagnética 2004/108/EC). Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Eléctrica o similar., • 2-3 años de experiencia en una posición similar en entornos de automatización., • Español nativo e Inglés nivel B1 (para documentación)., • Capacidad de aportar soluciones técnicas, conocimientos de NEC.., • Experiencia en maquinaria industrial de automatización y diseño con PLC’s , variadores, drivers, atornilladores, sensores de visión e instalación eléctrica., • Conocimiento y aplicación de sistemas de seguridad según normativa vigente en maquinaria industrial. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a traves de Oxigent ., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 33.000 € y 39.000 € b/a) ., • Modalidad de trabajo híbrida., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Proyectos para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de Manresa. Responsabilidades Diseño de líneas subterráneas de media tensión. Redacción de proyectos, memorias técnicas y presupuestos de instalaciones eléctricas de media y baja tensión. Apoyo y refuerzo a los equipos de gestión de obra y de diseño, realizando los cálculos necesarios para la ejecución de los proyectos determinados. Realización de planos en AutoCAD de las instalaciones proyectadas. Supervisión de documentación. Perfil Requerido Grado Superior en Sistemas Electrónicos y Automatización o Técnico Especialista Electricidad (FP II). Conocimiento informático avanzado en paquete Office y AutoCAD. Valorable experiencia en empresas de ingeniería eléctrica. Beneficios Incorporación con contrato indefinido. Salario en base a la experiencia aportada. Desarrollo profesional y plan de carrera. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (Julio/Agosto). Si te motiva el proyecto y cumples con los requisitos, ¡únete a nuestro equipo, te esperamos! Contamos con más de 700 profesionales distribuidos por todo el territorio español, que combinan talento, experiencia y compromiso. Nuestra actividad abarca sectores clave como redes de energía, urbanismo y movilidad, agua y medio ambiente e industria. En nuestro ADN está presente una visión transversal que aporta soluciones integrales a los retos actuales de infraestructuras, sostenibilidad, desarrollo urbano y en energías renovables. El Grupo Iplan está formado por Iplan Gestión Integral, Iplan Energy y Cuarta Esfera, tres empresas que comparten una misma visión: poner a las personas en el centro y transformar los retos de hoy en soluciones sostenibles e innovadoras. #J-18808-Ljbffr

¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Estamos construyendo un Resort 5* en Zanzibar que será todo un referente en la zona y buscamos un/a Ingeniero/a o Arquitecto/a con experiencia en instalaciones MEP para incorporarse durante la fase final de la obra y la puesta en marcha del hotel Principales responsabilidades • Supervisar la ejecución de las instalaciones enterradas del proyecto., • Coordinar y realizar el seguimiento de los trabajos de instalaciones MEP durante la fase de construcción., • Verificar la correcta ejecución conforme a proyecto, especificaciones técnicas y estándares de calidad., • Coordinar y recopilar la documentación y resultados de pruebas de las instalaciones., • Realizar el seguimiento del proceso de Testing & Commissioning de equipos e instalaciones., • Coordinar con contratistas, ingeniería, dirección facultativa y equipos de obra para asegurar el cumplimiento de plazos y estándares establecidos. Requisitos • Titulación en Ingeniería o Arquitectura., • Experiencia mínima de 5 años en supervisión, gestión y/o ejecución de instalaciones., • Conocimientos sólidos en:, • Instalaciones hidrosanitarias., • HVAC (climatización y ventilación)., • Protección contra incendios., • Telecomunicaciones., • Instalaciones de media y baja tensión., • Experiencia previa en el sector hotelero. Se valorarán también perfiles procedentes del sector residencial de alto nivel., • Dominio profesional de español e inglés., • Valorable conocimiento de swahili., • Disponibilidad para un contrato mínimo de 8 meses en Zanzibar. Se valorará • Experiencia en proyectos hoteleros internacionales., • Capacidad de coordinación multidisciplinar y resolución de incidencias en obra., • Orientación a resultados, planificación y control de calidad. xqysrnh Se ofrece • Incorporación inmediata., • · Formarás parte de una empresa lider en el sector y en plena expansión internacional, • · Paquete salarial y beneficios atractivo como trabajador desplazado, • y mucho más.......

Estoy buscando una persona o equipo para mover un par de electrodomésticos entre habitaciones y desde el piso alto hasta la planta baja. Se trata de una nevera y una lavadora de tamaño estándar, con escaleras estrechas y pasillos algo estrechos en la vivienda. No requiere desmontaje complejo, pero sí cuidado para no dañar paredes ni suelos. Se prefiere experiencia previa en mudanzas pequeñas, uso de portaeléctrico si hace falta y disponer de protección para el suelo. Ideal si pueden ayudar a colocar los aparatos en su ubicación final dentro del piso. Disponibilidad para mañana mañana por la mañana si es posible.

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Vinko Logistics. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo debido a las previsiones de rápido crecimiento, ofreciendo carreras a largo plazo para conductores dinámicos y con buenas habilidades interpersonales. Se trata de conducir de forma segura, ofrecer un buen servicio al cliente y trabajar de manera positiva con otros miembros del equipo. ¿Qué puedes esperar de nosotros? • Poseer un permiso de conducir profesional válido con categoría C+E, • Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor., • Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva de Tiempo de Trabajo (WTD), • Tener derecho a trabajar en España, • Superar una verificación de antecedentes dentro de lo permitido por la ley aplicable, • Superar un test estándar de drogas y alcohol conforme a la ley aplicable, • Mínimo de 2 años de experiencia en el puesto o en un puesto similar. Requisitos • Poseer un permiso de conducir profesional válido con categoría C+E, • Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. xqysrnh, • Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva de Tiempo de Trabajo (WTD), • Tener derecho a trabajar en España, • Superar una verificación de antecedentes dentro de lo permitido por la ley aplicable, • Superar un test estándar de drogas y alcohol conforme a la ley aplicable, • Mínimo de 2 años de experiencia en el puesto o en un puesto similar. Lo que ofrecemos • 3200 EUR + un BONUS de 200 EUR al mes, • No es necesario realizar carga ni descarga, • Excelente ambiente laboral, • Salario competitivo y beneficios para empleados (como vacaciones, baja por enfermedad, permiso parental – maternidad/paternidad), • Trabajo estable, • Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort, • Empresas estables con previsiones de crecimiento sostenido

¿Te gustaría liderar el mantenimiento eléctrico de un importante grupo multinacional industrial? ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial o instalaciones eléctricas industriales? Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico de Planta para liderar la gestión y coordinación de las actividades de mantenimiento eléctrico garantizando la seguridad, fiabilidad y continuidad operativa de los equipos e instalaciones. Misión del puesto: Coordinar y supervisar todas las actividades de mantenimiento eléctrico, gestionando los recursos humanos y técnicos necesarios para asegurar la disponibilidad de las instalaciones, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos. Funciones principales: • Mantenimiento y fiabilidad eléctrica, • Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo., • Garantizar la disponibilidad y continuidad operativa de las instalaciones eléctricas de baja y alta tensión., • Liderar el análisis de averías recurrentes e implementar acciones correctivas y de mejora., • Supervisar actividades de mantenimiento predictivo como termografías, medición de aislamiento, monitorización de descargas parciales y análisis de calidad de red., • Definir y coordinar las intervenciones necesarias durante paradas programadas., • Gestionar y coordinar el trabajo diario del equipo de mantenimiento eléctrico (directos e indirectos unas 25 pax)., • Dar soporte técnico especializado durante incidencias, paradas y puestas en marcha., • Coordinar la actividad de empresas contratistas y proveedores externos., • Realizar el seguimiento de costes de mantenimiento eléctrico y consumos energéticos., • Gestionar solicitudes de compra y órdenes de reparación., • Participar en la elaboración y control del presupuesto anual del área., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y eléctrica., • Coordinar las inspecciones reglamentarias de instalaciones de baja y alta tensión., • Promover una cultura de seguridad, prevención y respeto medioambiental., • Liderar un equipo de supervisores y técnicos de mantenimiento., • Formar, desarrollar y evaluar al personal bajo su responsabilidad., • Impulsar la mejora continua y la excelencia técnica del equipo. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o de Minas. (Si la ingeniería se cursó fuera de España, el título ha de estar homologado), • Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos de mantenimiento industrial., • Se valorará experiencia en entornos productivos industriales y/o empresas de instalaciones eléctricas industriales., • Experiencia en gestión de equipos y coordinación de empresas externas., • Muy valorable inglés B1/B2 (no imprescindible) Competencias: • Liderazgo y desarrollo de equipos., • Capacidad de planificación y organización., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Iniciativa y mejora continua., • Compromiso con la seguridad. Se ofrece: • Incorporación a una sólida compañía industrial con proyectos de largo recorrido., • Posición estable y con alto nivel de responsabilidad., • Horario flexible: entrada entre 8:00 y 9:00 h y salida entre 16:30 y 17:30 h., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno. xqysrnh, • Entorno técnico de gran complejidad y atractivo profesional., • Salario 4 SBA en función de la experiencia paortada

#SomosÁvoris La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Ávoris es la división de viajes del Grupo Barceló y es mucho más que un proyecto empresarial. Pues ha nacido con los mismos motivos que impulsan siempre a las grandes personas viajeras: ir más allá, descubrir nuevos lugares, traspasar fronteras, conectar con nuevas visiones del mundo y recorrer otros caminos. Gracias al esfuerzo, dedicación y compromiso de las más de 6000 personas que formamos parte de este gran proyecto, Ávoris se ha convertido en la empresa líder del sector de los viajes en España y referente a nivel mundial. En BCD Sports, empresa integrada en el grupo Ávoris especializada en eventos deportivos, seguimos creciendo y necesitamos incorporar en Barcelona a un/a Técnico/a de Viajes y Grupos Corporativos. Las funciones a desarrollar son las siguientes: • Planificar y coordinar viajes de grupos corporativos, • Gestionar reservas de transporte, alojamiento y actividades, • Conocimientos en gestionar grupos en línea regular, • Conocimientos en gestionar grupos chárter, • Conocimientos avanzados de Amadeus, • Se valora tener experiencia en cuentas deportivas, • Coordinar inscripciones, acreditaciones y documentación de los participantes, • Controlar facturación y pago a proveedores ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! • Experiencia de al menos dos años gestionando viajes en entornos corporativos, • Conocimiento avanzado del sistema de reservas: Amadeus, • Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Excel, Teams, PowerPoint)., • Conocimientos de logística de viajes corporativos y organización de eventos., • Nivel alto de inglés, • Capacidad para trabajar en equipo, • Capacidad para trabajar baja presión ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata, • Plan de formación continua en sistemas propios, Amadeus y Office, así como competencias digitales y sociales, • Compensación flexible, • Modelo hibrido de trabajo, • Beneficios sociales (descuentos en viajes, productos financieros), • Proyección profesional en empresa líder. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo. xsgfvud, • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

Backend Architect (Remoto – España)A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Architect para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! ¿Quiénes somos?Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad.Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas.Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. ¿Cuál será tu misión?Diseñar, construir y mantener la infraestructura y los sistemas que componen el\ "lado del servidor" de una aplicación. Así como garantizar que una aplicación sea escalable, eficiente, segura y sostenible. ¿Qué harás en tu día a día?Diseñar y desarrollar sistemas y aplicaciones software.Gestionar los requisitos no funcionales del proyecto.Definir y diseñar arquitectura de la solución.Elegir las tecnologías para la aplicación de cada componente y las conexiones entre sí.Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto.Conocer guías de arquitectura del cliente para su aplicación a nuestros clientes.Investigar y desarrollar pruebas de concepto que permitan seleccionar tecnologías adecuadas.Aplicar patrones arquitectónicos que permitan aplicaciones bien estructuradas.Crear estándares de desarrollo uniformes en los equipos de trabajo.Mejorar la arquitectura de manera continua.Realizar seguimiento después de la ejecución. Requisitos imprescindiblesGrado en informática, ingeniería de software, o un campo relacionado.Experiencia mínima de 2 años en la posición descrita.Lenguaje de programación: Java.Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra).Framework: Spring Boot.APIs: RESTful, GraphQL, SOAP.Herramientas de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes.Infraestructura en la nube: AWS, Azure, Google Cloud Platform.Prácticas de seguridad: OAuth2, JWT, autenticación basada en roles.Microservicios: Diseño y arquitectura de microservicios y patrones como el CQRS, Event Sourcing, etc.Patrones de diseño: MVC, Singleton, Factory, Singleton, Repository, etc.Pruebas: Unitarias, de integración y de carga.Fundamentos de Programación y Estructuras de DatosCI/CD y Automatización de Procesos DevOpsEscalabilidad y Alta Disponibilidad Se valorará especialmenteUso de IA a nivel profesional.Conocimientos de gRPC.Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux.Conocimientos en bases de datos no relacionales.Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados.Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas.Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía.Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes.Perfil senior, autónomo y con capacidad para la toma de decisiones.Sensibilidad por el producto y visión global del desarrollo.Uso habitual de herramientas de IA en el día a día.Proactividad y criterio técnico para aportar soluciones. ¿Que esperamos de ti?Una actitud proactiva y orientada a resultados.Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle.Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma.Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos.Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías.Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Trabajo 100% remoto desde España.Flexibilidad horaria.Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente.Bono recomendación.Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT.Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa.El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias.Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real.Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. ¿Por qué unirte a Virtual Cave?Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. ¿Te interesa?Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos.Queremos conocerte.---*Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. xhfqzwm Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas.#DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Backend Technical Lead (Remoto – España)Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! ¿Quiénes somos?Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad.Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas.Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. ¿Cuál será tu misión?Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. ¿Qué harás en tu día a día?Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad.Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes.Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos.Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo.Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente.Revisar los códigos y asegurar la calidad del ProyectoTomar decisiones técnicas solventes y eficientes.Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro.Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas.Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos.Comprender software escrito por terceros.Proponer mejoras técnicas.Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas.Liderar reuniones técnicas con clientes.Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa Requisitos imprescindiblesAl menos 5 años de experiencia en el puesto descrito.Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado.Indispensable conocimientos profundos de JavaConocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales.Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS).Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad.Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift)Herramientas de integración continua (CI/CD).Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend.Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin Se valorará especialmenteUso de IA a nivel profesional.Conocimientos de gRPC.Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux.Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript.Conocimientos en bases de datos no relacionales.Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados.Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas.Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía.Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. ¿Que esperamos de ti?Una actitud proactiva y orientada a resultados.Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle.Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma.Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos.Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías.Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Trabajo 100% remoto desde España.Flexibilidad horaria.Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente.Bono recomendación.Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT.Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa.El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias.Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real.Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. ¿Por qué unirte a Virtual Cave?Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. ¿Te interesa?Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos.Queremos conocerte.---*Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. xhfqzwm Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas.#DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Referència: 21-0110-AC Població: Manresa Funcions: Se responsabilizará del diseño e implementación de proyectos eléctricos para las instalaciones y maquinaria en las que la empresa desarrolla su actividad y de la automatización industrial. Sus funciones principales serán: Fijar criterios de diseño, cálculos y redacción de especificaciones para instalaciones eléctricas industriales. Realización de esquemas y planos eléctricos con Eplan P8 para la realización de los cuadros eléctricos de potencia y control. Conocer y aplicar la normativa vigente de baja tensión, diseño de máquinas y seguridad. Gestión de presupuestos de las actividades relacionadas con el departamento. Valorar y escoger los

Arquitecto/a de Soluciones IA - Sector Sanitario (m/f/d) T-Systems Iberia Sallent, catalonia, Spain T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. En T-Systems buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones IA para participar en proyectos estratégicos de transformación digital en el ámbito sanitario público. La persona seleccionada será responsable de diseñar, evolucionar y modernizar aplicaciones mediante herramientas de Inteligencia Artificial e IA generativa, asegurando su integración con los sistemas existentes y su despliegue en entornos cloud, on-premise o híbridos. Buscamos un perfil con visión global de arquitectura, criterio técnico, capacidad de liderazgo y buenas habilidades de comunicación, capaz de transformar necesidades de negocio en soluciones robustas, seguras, escalables y sostenibles. • Elaborar el diseño conceptual, funcional y técnico de las soluciones., • Definir y evolucionar arquitecturas de aplicaciones, servicios, integraciones e infraestructura, seleccionando las tecnologías más adecuadas y contemplando microservicios, contenedores, APIs, mensajería y arquitecturas orientadas a eventos., • Diseñar la integración de información procedente de múltiples fuentes y sistemas heterogéneos mediante mecanismos síncronos y asíncronos., • Aplicar herramientas de IA e IA generativa para desarrollar, modernizar y automatizar aplicaciones y procesos., • Incorporar agentes de IA, RAG u otros componentes de IA generativa cuando resulte necesario., • Definir requisitos no funcionales, supervisar la calidad técnica y elaborar la documentación de arquitectura, coordinándose con los equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad, integración, QA y operaciones., • Defender las decisiones técnicas, identificar riesgos y dependencias, y liderar técnicamente a los equipos de desarrollo., • Más de 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones., • Experiencia en integración de información desde múltiples fuentes y sistemas., • Experiencia en el diseño y evolución de aplicaciones mediante herramientas de Inteligencia Artificial., • Experiencia en arquitectura de aplicaciones full stack., • Conocimiento de Angular o React y experiencia en backend con Java y Spring Boot., • Experiencia con servicios REST, APIs y JSON., • Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL., • Experiencia en entornos cloud, on-premise o híbridos., • Experiencia en plataformas de nube pública, especialmente AWS o Microsoft Azure., • Experiencia con contenedores, Kubernetes, OpenShift y arquitecturas de microservicios., • Conocimientos medios o altos de prácticas y herramientas DevOps., • Experiencia con Git, GitHub, GitHub Actions, Jenkins u otras herramientas de CI/CD., • Conocimiento de infraestructura como código, especialmente Terraform., • Experiencia en calidad técnica, calidad de código y testing., • Capacidad para generar y revisar documentación de arquitectura., • Conocimientos de seguridad frontend y backend., • Experiencia con Spring Security, JWT, OAuth 2.0 u OpenID Connect., • Experiencia con Apache Kafka, Kafka Streams y arquitecturas event-driven., • Conocimiento de Apache Kafka en modo KRaft., • Experiencia en liderazgo o coordinación técnica de equipos., • Capacidad de comunicación con clientes y defensa de decisiones técnicas., • Experiencia con agentes de IA, RAG y sistemas multiagente., • Experiencia en integración asíncrona mediante colas, buses de eventos o mensajería., • Conocimiento de API Management, API Gateway y BPMS., • Conocimiento de proveedores de identidad o IdP y del protocolo SAML., • Conocimientos de observabilidad, monitorización, trazabilidad y gestión de logs., • Experiencia con Prometheus, Grafana, ELK u OpenTelemetry., • Conocimientos de .NET y Postman., • Experiencia en proyectos sanitarios, administraciones públicas o servicios públicos., • Conocimiento de estándares sanitarios como HL7, FHIR y openEHR., • Experiencia en integración con historias clínicas electrónicas, sistemas hospitalarios o plataformas regionales de salud., • Conocimiento de los requisitos de seguridad y confidencialidad aplicables a la información sanitaria., • Experiencia en proyectos de transformación digital con múltiples equipos, proveedores y sistemas heredados., • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año., • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days., • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0415-AE Població: Barcelona Funcions: Inspecciones técnicas en casa del cliente de instalaciones electricas, alta y baja tensión, alumbrado etc. Informes técnicos y revisión del cumplimiento de la normativa actual. Contrato: Jornada: Salario:

Desde Mur&Partners ofrecemos posición como Network Supply Planner para una reconocida empresa internacional y perteneciente al sector químico, con enfoque en soluciones industriales.La misión de la posición será apoyar en la planificación de la cadena de suministro, colaborando en el análisis de datos y en el seguimiento de la demanda, la producción y la distribución. Contribuirá a la identificación de posibles incidencias y oportunidades de mejora, con el objetivo de mantener un buen nivel de servicio y unos niveles de inventario adecuados. Responsabilidades principalesApoyar en la elaboración y actualización de planes de suministro a largo plazo, asegurando la calidad y consistencia de los datos y su alineación con las previsiones de demanda. Ejecutar y dar seguimiento a los planes de planificación a medio y largo plazo (MPS, RCCP y DRP) bajo la supervisión del equipo. Monitorizar incidencias y desviaciones en la cadena de suministro, preparando reportes básicos y escalando posibles riesgos al equipo de Supply Chain. Colaborar en la revisión de políticas de inventario, realizando seguimiento de productos de baja rotación y apoyando en el control de obsoletos. Analizar necesidades de producto terminado y contribuir en la preparación de propuestas de asignación según prioridades definidas. Preparar información y dar soporte en las reuniones de Supply Review (S&OP), contribuyendo a la alineación entre oferta y demanda. Colaborar con los equipos de planificación operativa y de materiales, dando soporte en el seguimiento de la disponibilidad de suministro y en la resolución de incidencias. Participar en iniciativas de mejora continua, apoyando en la identificación de oportunidades y en la implementación de mejoras en los procesos de planificación. Requisitos Formación universitaria en ADE, Ingeniería o Supply Chain. Entre 1 y 2 años de experiencia en Supply Chain o planificación de materiales. Imprescindible nivel fluido / profesional de inglés. Residencia en Barcelona. Conocimientos avanzados de Excel (valorable SAP). Capacidad de trabajo en equipo y motivación para desarrollarse dentro del área de Supply Chain. UbicaciónBarcelonaTe informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Jefe/a de proyecto, enfocado en transformación del host para un cliente del sector público. • Dirigir proyectos tecnológicos estratégicos a gran escala y de alta complejidad., • Definir la arquitectura funcional y técnica de las soluciones en coordinación con equipos especializados., • Desarrollar y supervisar la planificación, los recursos, los riesgos, el presupuesto y el calendario del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares formados por arquitectos, desarrolladores, analistas, especialistas en infraestructura, especialistas en seguridad y proveedores externos., • Garantizar que las decisiones técnicas cumplan con los estándares corporativos y satisfagan los requisitos de seguridad, escalabilidad, rendimiento y facilidad de mantenimiento., • Gestionar las dependencias entre los diferentes sistemas, plataformas y áreas de negocio., • Título universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas STEM equivalentes., • Un mínimo de 10 años de experiencia en entornos tecnológicos y al menos 5 años de experiencia dirigiendo proyectos complejos., • Experiencia demostrable en arquitectura de sistemas, integración de aplicaciones y transformación digital., • Conocimientos avanzados de metodologías ágiles, Scrum, SAFe, PMI o híbridas., • Experiencia en entornos en la nube (Azure, AWS o Google Cloud), integración de sistemas, API y plataformas empresariales., • Sólidos conocimientos de seguridad de la información, gobernanza tecnológica y gestión de servicios de TI., • Capacidad para gestionar múltiples partes interesadas y entornos de alta presión., • Alto nivel de catalán., • Se valorará experiencia previa en proyectos para el sector público., • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año., • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days., • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

Grupo Savia busca un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior para liderar técnicamente proyectos desde la ingeniería hasta la puesta en servicio, con foco en instalaciones de Baja y Media Tensión y en la interacción con clientes y distribuidores. Serás responsable del diseño, supervisión de obra, elaboración de memorias y planos, y coordinación con contratistas, organismos y equipos internos para garantizar calidad y cumplimiento normativo. #J-18808-Ljbffr