Trabajos baja del en , Madrid - Page 4Crear alertas

Despacho profesional en expansión en la ciudad de Madrid, prestamos un cualificado servicio multidisplinar gracias a la existencia de especializados departamentos en cada materia. Despacho con dinámica joven y buen ambiente de trabajo. El candidato se responsabilizará de la dirección integral del área laboral, gestionando una amplia cartera clientes. Imprescindible 3 AÑOS DE EXPERIENCIA. Deberá realizar las siguientes funciones, de forma autónoma e independiente: • Realización de altas y contratos, • Procesos mensuales de nóminas, • Envío de seguros sociales (siltr@), • Movimientos de afiliación, • Gestión de vencimientos y elaboración de contratos, prórrogas y otros escritos (eventuales, formativos, de relevo, indefinidos, etc), • Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales por diferentes motivos (baja voluntaria, despido objetivo, despido improcedente, disciplinario...), • Inscripción empresas, autónomos, empleados del hogar y otras gestiones en organismos oficiales, • Cálculos de retenciones de IRPF, • Cálculos y aplicaciones de embargos de nómina, • Elaboración modelos mensuales, trimestrales y anuales (111 y 190), • Gestión IT's y otros permisos (tramitación en Seg. Social y Delt@), • Registro de contratos a través de contrat@, • Atención telefónica de consultas de clientes respecto a aplicación de convenios colectivos y otros aspectos relacionados con la legislación laboral vigente, • Elaboración de escritos para diferentes organismos públicos (INEM, seguridad social, inspección de trabajo, juzgados, etc), • Asesoramiento a clientes acerca de cualquier tema relacionado con el área laboral (cálculo de costes laborales, asesoramiento en materia de contratos, bonificaciones, liquidaciones y despidos objetivos, improcedentes, regímenes sancionadores, etc, bajas, aplicación de diferentes convenios colectivos, etc...), • Solicitud de subvenciones.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Job Description Habilidades técnicas y funcionales sólidas en el módulo de ___, así como conocimientos en el módulo financiero general de SAP FI y experiencia en S/4HANA Qualifications Experiencia en FI-AA: Conocimientos de SAP S/4HANA: ___: • Integración con otros módulos: Entendimiento de cómo FI-AA se integra con otros módulos como MM (Gestión de Materiales), PM (Gestión de Plantas) y CO (Controlling). Additional Information ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestro Centro de Soporte para Europa, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las estructuras corporativas que trabajamos con el foco claro en generar estrategias, herramientas y procedimientos para Alsea y sus marcas. Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo de ACTIVOS DIGITALES dentro del departamento de Marketing Digital como Técnico de Marketing Temporal para cubrir una baja por maternidad. Entre sus principales funciones destacan: • Proyectar la estrategia de contenidos de las marcas asignadas en los activos digitales correspondientes y la forma de comunicación óptima para apoyarles a conseguir los objetivos de notoriedad y transacción., • Activar/desactivar los servicios operativos e informacionales correspondientes para cada apertura/cierre en el sistema interno de gestión de unidades (CRM) a fin de garantizar su correcto funcionamiento en los activos conectados., • Mantener al día la información sobre restaurantes de las marcas asignadas en los activos digitales y en ficheros internos para facilitar información actualizada a los usuarios/clientes y llevar un control interno de los mismos., • Optimizar la presencia de los restaurantes en Google y demás directorios de las Marcas asignadas para mejorar su posicionamiento., • Coordinar presupuestos y briefing de creación de contenidos con proveedores externos de cartelería digital, así como su validación interna con la Marca para apoyar el lanzamiento de nuevas campañas en activos digitales., • Creación de piezas gráficas destinadas a cartelería digital y demás activos, así como su publicación y programación siguiendo estrategia de comunicación., • Coordinación con el área de proyectos y TI para desarrollar nuevos activos, teniendo en cuenta implicaciones en el activo, así como los testeos cuando sea requerido para garantizar su correcto funcionamiento., • Mantener al día ficheros importantes de gestión interna con el objetivo de llevar control de todas las acciones, campañas y/o desarrollos realizados. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? Nivel de estudios y especialidad: Administración de empresas, Publicidad o Marketing Experiencia Mínima requerida: Al menos 2 años gestionando proyectos digitales y equipos multidisciplinares desde un departamento de marketing/negocio. • Marketing Digital. Paquete Office Competencias profesionales Trabajo en equipo, capacidad de análisis, tolerancia al estrés, comunicación, captación del detalle.

Desde Grafton estamos buscando un/a Contable para cubrir una baja de maternidad de 19 semanas en una multinacional líder del sector entretenimiento, para sus oficinas centrales en el centro de Madrid. Como contable senior, serás responsable de la contabilización de facturas, conciliaciones bancarias y gestión de modelos de IVA , colaborando con el equipo financiero en el cierre mensual y el reporting interno. Requisitos • Nivel de Inglés C1 o superior, • Experiencia previa en contabilidad e impuestos (mínimo 2 años), • Manejo fluido de Excel y ERP (valorable Business Central) Ofrecemos • Contrato temporal de 19 semanas, • Salario entre 40.000 € y 55.000 € brutos anuales, • Seguro médico privado, • Cheque restaurante, • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana ¿Vas a dejar escapar esta oportunidad? ¡INSCRÍBETE!

Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables). Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA GREEN CITY Actualmente estamos buscando a un/a Técnico de Mantenimiento. La persona seleccionada reportando al Jefe de Mantenimiento y al Director del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: • Supervisar las instalaciones del complejo y verificar su correcto funcionamiento. - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. - Realizar el mantenimiento de la piscina. - Solucionar las incidencias diarias reportadas por los clientes de los apartamentos. - Realizar pequeñas intervenciones de electricidad, fontanería y albañilería. - Coordinar y supervisar los diferentes servicios técnicos. - Apoyo al Jefe de Mantenimiento y coordinación con el resto de Responsables de Departamento para asegurar el correcto estado de los apartamentos e instalaciones. - Realizar el mantenimiento de jardinería. Requisitos: • Experiencia en mantenimiento de piscinas, sistemas de filtración, dosificadores automáticos... - Conocimientos de electricidad (baja tensión), fontanería y carpintería. - Conocimientos de climatización. - Experiencia en pequeñas intervenciones de albañilería: reparaciones de pladur, pintura... - Carnet de legionela. - Carnet de mantenedor de piscinas. - Valorable experiencia como técnico de mantenimiento en complejos hoteleros. - Valorable formación como Técnico Superior de Mantenimiento. - Valorable carnet de plataformas elevadoras. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Te interesa una posición temporal para cubrir una baja por lo menos de 9 meses? ¿Cuentas con experiencia en gestión del conocimiento? ¿tienes un nivel fluido de inglés? Tus funciones serán: - Conocimiento profundo sobre nuestra oferta de productos y servicios. Competencias personales: - Gran p

Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra para desarrollo de obras eléctricas de media y baja tensión dentro del ámbito geográfico de Castilla y León, con sede en Soria. Funciones principales: - Gestión técnico-económica de las obras - Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimi

Identificarás el valor del cliente para DKV, comprender los motivos por los que quiere darse de baja, y ofrecer los productos y servicios más adecuados para poderlo retener a través de las distintas herramientas disponibles. Recibirás y emitirás llamadas telefónicas de clientes de DKV y mails

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Técnico/a de Relaciones Laborales. Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para cubrir la baja por maternidad de la responsable del área, apoyando en las funciones de asesoramiento laboral dentro del área de Personas y Cultura. Colaboración con el equipo de Relaciones Laborales en Barce

Somos una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Automatismos que se integre en la primera planta inteligente de Gestamp como responsable de las instalaciones productivas y su automatización, siendo su principal responsabilidad la puesta en marcha y mantenimiento durante la fabricación serie, identificando las potenciales mejoras, y participando activamente en la integración de las mismas. Responsabilidades principales: • Prestar apoyo técnico al personal que se encarga de la programación y optimización de los robots y los periféricos en los procesos de ensamblado. - Colaborar con los Técnicos de Procesos y/o de Inversiones especialmente en la fase de Proyecto de medios de fabricación y en la fase de industrialización para comprobar accesos de garras, campos de trabajo de robot, riesgos de sobrecarga, optimización de la implantación del robot en la célula, etc. - Supervisar el trabajo realizado por contratas exteriores, realizando su control y seguimiento. - Participar en la puesta en marcha de nuevas tecnologías o soluciones, realizando los trabajos de prueba, análisis, comparativa técnica, etc. - Elaboración de nuevos programas de robot y autómata o en su caso adecuación de los existentes para la incorporación de mejoras, optimizaciones o modificaciones de producto que sean del ámbito de trabajo de Ingeniería. Requisitios/Cualificaciones: • Autómatas programables (PLC de Siemens). - Programación TIA Portal (Configuración de Hardware, programación de FCs, FBs, DBs,…) - Programación de HMI con WinCC Flexible - Conocimientos de programación Safety y Profisafe - Programación / Configuración IPC (Beckhoff) - Programación IPC Beckhoff mediante TwinCAT3 - Conocimientos de Electricidad y Electrónica. Comprensión de esquemas de mando en Baja Tensión. - Conocimientos de Neumática - Buses de campo - Conocimientos de configuraciones de redes Ethernet y buses de campo Profinet - Comunicaciones PLC-PLC y PLC-IPC (IP configuration, create routes,..) - Conocimientos de EtherCAT Conocimiento y educación: • Titulación mínima equivalente a Formación Profesional de Grado Superior (Especialidad Técnica) - Titulación Universitaria en Ingeniería o similar Experiencia Laboral: • +2 años de experiencia en puestos similares - Experiencia probada en las cualificaciones requeridas. Información Adicional: • Ubicación: Subillabide (Vitoria – Gasteiz) ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? • Te incorporarás a un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance). - Podrás desarrollar una carrera en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando y liderando proyectos internacionales e innovadores. - Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. - Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos.

Recibirás y emitirás llamadas telefónicas de clientes de DKV y mails que tienen la intención de darse de baja como clientes o dar de baja alguna de las pólizas que tiene contratadas. Identificarás el valor del cliente para DKV, comprender los motivos por los que quiere darse de baja, y ofrecer

Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables),.Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027,.Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional.Tu objetivo dentro de la compañía será supervisar la disponibilidad y correcto funcionamiento de equipos, redes y

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Queremos incorporar/buscamos un perfil de _OPERARIO/A ELECTROMECÁNICO DE ABASTECIMIENTO DE AGUA, para nuestra Delegación en Lleida Exterior En coordinación con el responsable del contrato, sus principales funciones serán: *Control de proceso *Telecontrol i comunicaciones *Electricidad baja tensi

Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienerg

En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una compañía líder en el sector farmacéutico, que necesita incorporar un/a.Técnico/a de Relaciones Laborales.Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para cubrir la baja por maternidad de la responsable del área, apoyando en las fun

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Function La división de aguas del grupo FCC precisa incorporar un/a operario/a de redes de abastecimiento para Yecla. Sus principales funciones serán las correspondientes a la categoría operario de redes, como son, entre otras: Reparación de averías en la red, cambio de contadores, altas y baja

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