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MARLEX necesita incorporar para importante grupo de empresas un/a Técnico/a de Comunicación Interna: Misión: Integrado/a en el equipo de Comunicación Interna corporativa, crear contenidos para los canales internos de la Compañía y coordinar campañas de comunicación interna en coordinación con las diferentes áreas de la empresa y alineados con la estrategia de la Compañía. Funciones: • Generación de contenidos internos en coordinación con las diferentes funciones. Y publicación de los mismos en las diferentes plataformas digitales disponibles., • Seguimiento y actualización de contenidos en los diferentes canales internos siguiendo la estrategia definida., • Desarrollo y seguimiento de planes de comunicación interna en coordinación con los diferentes clientes internos ajustados a los objetivos definidos conjuntamente., • Organización de eventos internos (online, offline e híbridos)., • Elaboración de newsletters semanales en varios ámbitos temáticos. Requisitos: • Licenciatura/grado en Comunicación, Periodismo, Marketing o similares., • Entre 3 y 6 años de experiencia profesional en comunicación/marketing. Se valorará la experiencia en temas relacionados con comunicación a empleados., • Experiencia en gestión de contenidos y plataformas: redacción, maquetación diseño de elementos digitales, conocimientos audiovisuales., • Español e inglés avanzado–excelente/dominio como idioma de trabajo, oral para presentaciones y escrito para redacción (copy)., • Experiencia en gestión de plataformas para la comunicación: gestión de contenidos en sharepoint, ámbitos colaborativos, redes sociales internas y otros gestores de contenidos digitales., • Valorable conocimientos de portugués., • Con capacidad para impulsar la relación y la coordinación con los clientes internos., • Ganas de aprender y con capacidad para aportar nuevas ideas. Se ofrece: • Contrato: Temporal por baja IT., • RBA: En función de experiencia+Beneficios: comedor parcialmente subvencionado y servicio de lanzadera.

MARLEX necesita incorporar para importante grupo de empresas un/a Técnico/a de Comunicación Corporativa Interna con inglés. Misión: Integrado/a en el equipo de Comunicación Interna corporativa, crear contenidos para los canales internos de la Compañía y coordinar campañas de comunicación interna en coordinación con las diferentes áreas de la empresa y alineados con la estrategia de la Compañía. Funciones: Generación de contenidos internos en coordinación con las diferentes funciones. Y publicación de los mismos en las diferentes plataformas digitales disponibles. Seguimiento y actualización de contenidos en los diferentes canales internos siguiendo la estrategia definida. Desarrollo y seguimiento de planes de comunicación interna en coordinación con los diferentes clientes internos ajustados a los objetivos definidos conjuntamente. Organización de eventos internos (online, offline e híbridos). Elaboración de newsletters semanales en varios ámbitos temáticos. Requisitos: Licenciatura/grado en Comunicación, Periodismo, Marketing o similares. Entre 3 y 6 años máximo de experiencia profesional en comunicación/marketing . Se valorará la experiencia en temas relacionados con comunicación a empleados. Experiencia en gestión de contenidos y plataformas : redacción, maquetación diseño de elementos digitales, conocimientos audiovisuales. Español e inglés avanzado –excelente/dominio como idioma de trabajo, oral para presentaciones y escrito para redacción (copy). Experiencia en gestión de plataformas para la comunicación : gestión de contenidos en sharepoint, ámbitos colaborativos, redes sociales internas y otros gestores de contenidos digitales. Valorable conocimientos de portugués. Con capacidad para impulsar la relación y la coordinación con los clientes internos. Ganas de aprender y con capacidad para aportar nuevas ideas. Se ofrece: Contrato: Temporal por baja IT. RBA: 25.000 €+Beneficios: comedor parcialmente subvencionado y servicio de lanzadera.

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Responsable de la gestión y coordinación de las operaciones de transporte, asegurando la planificación eficiente de rutas, el control de proveedores logísticos y el cumplimiento de los niveles de servicio. La posición incluye la gestión de incidencias, el control de costes y facturación de transporte, así como la coordinación con diferentes áreas de la cadena de suministro para garantizar una distribución eficiente y orientada al cliente. Tus responsabilidades Coordinar con transportistas, clientes y operadores logísticos las incidencias de transporte Contratación del Transporte, según las estrategias marcadas desde Logística Confección de Rutas para el servicio de Pedidos de Clientes Control de Niveles de servicio de los Transportistas Control horario del transporte en las instalaciones del Almacén. Tarificación y pago de incidencias a transportistas. Control facturación Transporte larga distancia. Gestión del stock implicado en incidencias de transporte Coordinación con Almacén, operadores logísticos, Customer Service, etc. del flujo de entregas a Clientes Control de servicio. Requisitos Formación Profesional de Grado Superior (FP II) en Administración, Logística o áreas afines. Experiencia en planificación y organización de rutas de transporte, gestión de tráfico nacional e internacional y contratación de servicios de transporte. Conocimientos de Microsoft Office, especialmente Excel y Word. Experiencia en el uso de sistemas ERP (SAP, JDE, LMS o similares) y herramientas de gestión y distribución. Capacidad de iniciativa y autonomía, con un enfoque proactivo en la resolución de incidencias y la toma de decisiones. Perfil organizado, metódico y con una alta capacidad de planificación y priorización. Buenas habilidades analíticas, orientadas al control y optimización de costes logísticos. Alto sentido de la responsabilidad, atención al detalle y orientación a la calidad del servicio. Capacidad para trabajar de forma coordinada con distintos equipos internos, proveedores y operadores logísticos en entornos dinámicos. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. Contrato temporal por sustitución de una baja Salario: según experiencia. Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional. Horario: Turno Partido de 9 a 13 y de 14 a 18 h. Comedor de empresa y otros beneficios sociales. Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

VML is a global creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce to create connected brands that drive growth. Guided by a Human First philosophy, VML is known for its innovative work for brands and consistently ranks among the world’s leading creative companies, including the WARC Creative 100. VML’s global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore. VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel. For more information, please visit www.vml.com and follow along on LinkedIn #WeAreVML. Este es el reto: Buscamos un/a Senior CRM Project Manager para liderar la gestión diaria de proyectos de CRM y asegurar una coordinación fluida entre el cliente, el equipo de Data, el Contact Center y los equipos internos, además de asegurar un correcto control y seguimiento presupuestario. Será una figura clave en la organización del trabajo, el seguimiento de prioridades y la entrega de proyectos, con una alta exposición al cliente y trabajando junto a un equipo multidisciplinar de CRM, datos y operaciones. Responsabilidades Gestionar proyectos CRM de principio a fin: briefing, planificación, ejecución, seguimiento y cierre. Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, organizando reuniones, prioridades, entregables, aprobaciones y próximos pasos. Coordinar el trabajo entre cliente, Contact Center, equipo de Data y equipos internos de CRM, facilitando la toma de decisiones a los equipos. Supervisión y coordinación de equipo de cuentas. Traducir las necesidades de negocio en requerimientos, planes de trabajo y tareas accionables. Gestionar calendarios, recursos, dependencias, riesgos y posibles incidencias. Asegurar la calidad y entrega en plazo de los proyectos. Preparar presentaciones, status reports y documentación de seguimiento. Identificar oportunidades de mejora de conversiones, procesos, campañas y experiencia de cliente. Trabajar de forma integrada con un equipo de proyecto, contribuyendo a la organización y priorización del día a día. Participar en reuniones con equipos internacionales, por lo que será necesario utilizar el inglés con soltura. Control y seguimiento presupuestario, con coordinación diaria con los equipos de finanzas. Requisitos 5-8 años de experiencia en gestión de proyectos CRM, Customer Experience, marketing relacional o marketing digital. Experiencia en agencia, consultoría o entornos de cliente multinacional. Experiencia coordinando proyectos con Contact Center y equipos de Data. Clara orientación analítica a performance y resultados. Sólido control de Excel. Sólida experiencia en gestión y relación directa con cliente. Capacidad para organizar equipos, prioridades, procesos y entregables. Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. Conocimiento de procesos CRM: segmentación, campañas, bases de datos, customer journeys y reporting. Experiencia con Salesforce Marketing Cloud o Service Cloud u otras plataformas CRM será valorable. Experiencia con seguimiento y visualización de dashboard: PowerBI, Tableu, entre otros. Se valorará especialmente Experiencia en proyectos del sector automoción. Experiencia trabajando con equipos internacionales o regionales. Conocimiento de procesos de atención al cliente y operaciones de Contact Center. Capacidad para interpretar necesidades de negocio y coordinar soluciones con Data y CRM. Perfil hands‑on, organizado, proactivo y orientado a resultados. Te ofrecemos · Jornada completa con modelo de trabajo híbrido. · Posición temporal para cobertura de baja por maternidad de aproximadamente 8 meses. · Periodo de traspaso con la persona que actualmente lidera la cuenta. Beneficios de trabajar en VML Flexibilidad horaria 22 días de vacaciones al año Modelo híbrido o presencial. Plan de carrera personalizado y formación continua No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. Descuentos exclusivos de WPP. Acceso a Cobee Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad ¿Te vienes? #LI-EMEA We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco iniciamos la búsqueda y contratación de un/a Ingeniero/a Técnico/a Junior con experiencia en gestión de proyectos para trabajar en el departamento de servicios de subestaciones eléctricas de importante empresa del sector de la ingeniería de la zona de Tres Cantos. Las funciones a realizar son : -Soporte en funciones asociadas a la gestión de pedidos y oportunidades en proyectos de mantenimientos y/o puesta en marcha de nuevas instalaciones. - Apoyo en la ejecución de los proyectos: control de los pedidos y de la documentación de H&S, control y asistencia a ejecución de trabajos. - Gestiones de compras, con proveedores de materiales y servicios. - Gestión de herramientas, calibraciones de equipos, control de medios auxiliares. - Progresivamente más autonomía, con elaboración de ofertas y gestión de clientes Requisitos -Estudios finalizados de Grado en la rama de Ingeniería en Tecnologías Industriales (eléctrica, electrónica, técnicas energéticas). - Deseable experiencia profesional en gestión de proyectos enfocados principalmente al ámbito de la electricidad. -Dominio de Inglés. -Dominio de herramientas informáticas. Beneficios del puesto (Se ofrece) -Contrato temporal entre 6 y 9 meses para cubrir una baja por maternidad -Banda Salarial entre 25.000 y 27.000€ brutos año( en función de la experiencia aportada por el candidato/a) mas subvención comida de lunes a jueves y ayuda a teletrabajo. -Horario: Jornada completa con flexibilidad de entrada y salida. Viernes y verano jornada intensiva. -Teletrabajo pasado el periodo de prueba. -Zona de trabajo: Tres Cantos (zona norte de Madrid)

Desde Hays buscamos un/a Técnico de Compras para incorporarse a una compañía internacional líder del sector Medical Devices , ubicada en Valencia . Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión y coordinación de las actividades de aprovisionamiento y cadena de suministro, garantizando la disponibilidad de materiales y el correcto funcionamiento de las operaciones en un entorno internacional y altamente regulado. Buscamos una persona con experiencia previa en Supply Chain, capacidad de trabajo autónoma y un nivel de inglés fluido para colaborar con proveedores y equipos globales. Funciones principales Gestión de compras y aprovisionamiento de materiales y componentes necesarios para la actividad de la compañía. Selección, evaluación y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales. Negociación de precios, plazos de entrega y condiciones comerciales. Emisión y seguimiento de órdenes de compra, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. Planificación y control de inventarios para garantizar la disponibilidad de materiales y evitar incidencias de suministro. Coordinación con los departamentos de Producción, Calidad y Logística para asegurar la continuidad operativa. Gestión y resolución de incidencias relacionadas con proveedores, entregas o materiales. Análisis de datos, elaboración de reportes y participación en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. Requisitos Formación universitaria en Supply Chain, Logística, ADE, Comercio Internacional, Ingeniería o similar. Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones de Supply Chain, Compras o Aprovisionamiento. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar prioridades de manera independiente. Nivel de inglés fluido tanto oral como escrito. Manejo avanzado de Excel . Valorable experiencia trabajando con SAP u otros sistemas ERP. Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece Proyecto temporal para cobertura de baja de larga duración (mínimo 6 meses con posibilidad de prorroga). Incorporación a una compañía multinacional referente en el sector Medical Devices. Ubicación: Valencia Modalidad 100% presencial. Entorno internacional con interacción constante con equipos globales. xghoner Salario competitivo según experiencia aportada.

Desde Hays buscamos un/a Técnico de Compras para incorporarse a una compañía internacional líder del sector Medical Devices, ubicada en Valencia .La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión y coordinación de las actividades de aprovisionamiento y cadena de suministro, garantizando la disponibilidad de materiales y el correcto funcionamiento de las operaciones en un entorno internacional y altamente regulado. Buscamos una persona con experiencia previa en Supply Chain, capacidad de trabajo autónoma y un nivel de inglés fluido para colaborar con proveedores y equipos globales.Funciones principalesGestión de compras y aprovisionamiento de materiales y componentes necesarios para la actividad de la compañía.Selección, evaluación y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales.Negociación de precios, plazos de entrega y condiciones comerciales.Emisión y seguimiento de órdenes de compra, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.Planificación y control de inventarios para garantizar la disponibilidad de materiales y evitar incidencias de suministro.Coordinación con los departamentos de Producción, Calidad y Logística para asegurar la continuidad operativa.Gestión y resolución de incidencias relacionadas con proveedores, entregas o materiales.Análisis de datos, elaboración de reportes y participación en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.RequisitosFormación universitaria en Supply Chain, Logística, ADE, Comercio Internacional, Ingeniería o similar.Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones de Supply Chain, Compras o Aprovisionamiento.Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar prioridades de manera independiente.Nivel de inglés fluido tanto oral como escrito.Manejo avanzado de Excel .Valorable experiencia trabajando con SAP u otros sistemas ERP.Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.Disponibilidad de incorporación inmediata.Se ofreceProyecto temporal para cobertura de baja de larga duración (mínimo 6 meses con posibilidad de prorroga).Incorporación a una compañía multinacional referente en el sector Medical Devices.Ubicación: ValenciaModalidad 100% presencial.Entorno internacional con interacción constante con equipos globales.Salario competitivo según experiencia aportada.

Desde Hays buscamos un/a Técnico de Compras para incorporarse a una compañía internacional líder del sector Medical Devices , ubicada en Valencia . La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión y coordinación de las actividades de aprovisionamiento y cadena de suministro, garantizando la disponibilidad de materiales y el correcto funcionamiento de las operaciones en un entorno internacional y altamente regulado. Buscamos una persona con experiencia previa en Supply Chain, capacidad de trabajo autónoma y un nivel de inglés fluido para colaborar con proveedores y equipos globales. Funciones principales Gestión de compras y aprovisionamiento de materiales y componentes necesarios para la actividad de la compañía. Selección, evaluación y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales. Negociación de precios, plazos de entrega y condiciones comerciales. Emisión y seguimiento de órdenes de compra, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. Planificación y control de inventarios para garantizar la disponibilidad de materiales y evitar incidencias de suministro. Coordinación con los departamentos de Producción, Calidad y Logística para asegurar la continuidad operativa. Gestión y resolución de incidencias relacionadas con proveedores, entregas o materiales. Análisis de datos, elaboración de reportes y participación en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. Requisitos Formación universitaria en Supply Chain, Logística, ADE, Comercio Internacional, Ingeniería o similar. Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones de Supply Chain, Compras o Aprovisionamiento. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar prioridades de manera independiente. Nivel de inglés fluido tanto oral como escrito. Manejo avanzado de Excel . Valorable experiencia trabajando con SAP u otros sistemas ERP. Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece Proyecto temporal para cobertura de baja de larga duración (mínimo 6 meses con posibilidad de prorroga). Incorporación a una compañía multinacional referente en el sector Medical Devices. Ubicación: Valencia Modalidad 100% presencial. Entorno internacional con interacción constante con equipos globales. Salario competitivo según experiencia aportada.

Descripción del puesto Como Técnico eléctrico en Rubi | Zippers Fasteners & Metal accessories, te encargarás del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y las instalaciones eléctricas de la empresa. En tu día a día, realizarás diagnósticos de averías, sustitución de componentes, ajustes y verificaciones de seguridad en equipos eléctricos e industriales. Participarás en la mejora continua de los procesos, proponiendo soluciones técnicas que aumenten la fiabilidad y reduzcan tiempos de parada. Colaborarás estrechamente con otros equipos de producción y mantenimiento para asegurar el correcto funcionamiento de las líneas de fabricación. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en Rubí, con posibilidad de contrato temporal según las necesidades de la empresa. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Requisitos Aptitudes en electricidad industrial y equipos eléctricos, con capacidad para trabajar de forma segura con instalaciones de baja y media tensión. Experiencia en mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo, asegurando la continuidad de producción el buen estado maquinaria. Conocimientos de ingeniería eléctrica básicos o formación técnica equivalente para interpretar planos, esquemas y documentación técnica. Capacidad para realizar troubleshooting de averías eléctricas, identificar causas raíz y aplicar soluciones eficaces y duraderas. xghoner Formación profesional en electricidad, electrónica o similar, manejo de herramientas de diagnóstico, y aptitudes como trabajo en equipo, organización y atención al detalle.

Oferta de Empleo: Ingeniero/a Eléctrico Especialista – Proyectos Power En Grupo INVOIN , buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico Especialista – Proyectos Power para incorporarse a un importante proyecto del sector energético. La persona seleccionada participará en el desarrollo de la ingeniería eléctrica asociada a proyectos de generación de energía, dando soporte en el diseño, preparación de documentación técnica, gestión de compras y coordinación con proveedores. Buscamos un perfil con experiencia en instalaciones eléctricas de Media y Baja Tensión , elaboración de documentación técnica y participación en proyectos multidisciplinares de generación de energía. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial. Jornada completa. Ubicación: Comunidad de Madrid. Contrato temporal inicial de 9 meses , con posibilidad de continuidad mediante contratación indefinida. Participación en proyectos de generación de energía y desarrollo de ingeniería eléctrica. Principales funciones Elaborar especificaciones técnicas y hojas de datos de equipos eléctricos. Desarrollar diagramas unifilares y diagramas de protección y medida. Preparar listados de cables , listas de cargas y cómputos de materiales eléctricos. Gestionar órdenes de compra de equipos y materiales eléctricos. Preparar solicitudes de oferta y participar en la evaluación técnica de propuestas de proveedores. Elaborar requisiciones de compra y revisar documentación y planos de proveedores. Dar soporte a actividades de inspección y pruebas de aceptación en fábrica (FAT) . Proporcionar soporte técnico en obra cuando sea necesario. Contribuir a la mejora continua del departamento mediante la aplicación de lecciones aprendidas y buenas prácticas. Participar en iniciativas de ingeniería de valor e identificación de necesidades formativas. Reportar al Líder de Proyecto Eléctrico y/o al Ingeniero Eléctrico Senior. Requisitos Formación y Experiencia: Grado en Ingeniería Eléctrica , Ingeniería Industrial, Ingeniería de Minas con especialidad en Energía o titulación equivalente. Se valorará Máster en Ingeniería Eléctrica . Experiencia en el diseño de instalaciones eléctricas de Media Tensión (MT) y Baja Tensión (BT) para proyectos de generación de energía. Habilidades y Conocimientos: Experiencia en elaboración de especificaciones técnicas , hojas de datos y documentación eléctrica. Conocimientos en diagramas unifilares , protección y medida. Experiencia en preparación de listados de cables , listas de cargas y materiales. Conocimientos de procesos de compras técnicas , requisiciones y evaluación de ofertas. Manejo de la suite Microsoft Office . Se valorarán conocimientos de herramientas de ingeniería eléctrica como ETAP , SKM Power Tools , SmartElectrical o similares. Nivel alto de inglés . Competencias personales: Buenas habilidades de comunicación . Capacidad de organización y planificación. Actitud proactiva y orientación a resultados. Capacidad para trabajar en equipos multiculturales y multidisciplinares . Autonomía técnica y capacidad para coordinarse con distintas áreas del proyecto. En Grupo INVOIN , valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: Participación en proyectos del sector energético de gran relevancia técnica. Desarrollo profesional mediante formación continua y participación en proyectos multidisciplinares. Posibilidad de continuidad profesional tras el periodo inicial. Integración en un equipo técnico altamente especializado. #J-18808-Ljbffr

Who We Are VML is a global creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce to create connected brands that drive growth. Guided by a Human First philosophy, VML is known for its innovative work for brands and consistently ranks among the world's leading creative companies, including the WARC Creative 100. VML's global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore. VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel. For more information, please visit www.vml.com and follow along on LinkedIn #WeAreVML. Este es el reto: Buscamos un/a Senior CRM Project Manager para liderar la gestión diaria de proyectos de CRM y asegurar una coordinación fluida entre el cliente, el equipo de Data , el Contact Center y los equipos internos , además de asegurar un correcto control y seguimiento presupuestario. Será una figura clave en la organización del trabajo, el seguimiento de prioridades y la entrega de proyectos, con una alta exposición al cliente y trabajando junto a un equipo multidisciplinar de CRM, datos y operaciones. Responsabilidades Gestionar proyectos CRM de principio a fin: briefing, planificación, ejecución, seguimiento y cierre. Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, organizando reuniones, prioridades, entregables, aprobaciones y próximos pasos. Coordinar el trabajo entre cliente, Contact Center , equipo de Data y equipos internos de CRM , facilitando la toma de decisiones a los equipos. Supervisión y coordinación de equipo de cuentas. Traducir las necesidades de negocio en requerimientos, planes de trabajo y tareas accionables. Gestionar calendarios, recursos, dependencias, riesgos y posibles incidencias. Asegurar la calidad y entrega en plazo de los proyectos. Preparar presentaciones, status reports y documentación de seguimiento. Identificar oportunidades de mejora de conversiones, procesos, campañas y experiencia de cliente. Trabajar de forma integrada con un equipo de proyecto, contribuyendo a la organización y priorización del día a día. Participar en reuniones con equipos internacionales, por lo que será necesario utilizar el inglés con soltura. Control y seguimiento presupuestario, con coordinación diaria con los equipos de finanzas. Requisitos 5-8 años de experiencia en gestión de proyectos CRM, Customer Experience, marketing relacional o marketing digital. Experiencia en agencia, consultoría o entornos de cliente multinacional. Experiencia coordinando proyectos con Contact Center y equipos de Data . Clara orientación analítica a performance y resultados. Sólido control de Excel. Sólida experiencia en gestión y relación directa con cliente. Capacidad para organizar equipos, prioridades, procesos y entregables. Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. Conocimiento de procesos CRM: segmentación, campañas, bases de datos, customer journeys y reporting. Experiencia con Salesforce Marketing Cloud o Service Cloud u otras plataformas CRM será valorable. Experiencia con seguimiento y visualización de dashboard: PowerBI, Tableu, entre otros. Se valorará especialmente Experiencia en proyectos del sector automoción . Experiencia trabajando con equipos internacionales o regionales. Conocimiento de procesos de atención al cliente y operaciones de Contact Center. Capacidad para interpretar necesidades de negocio y coordinar soluciones con Data y CRM. Perfil hands-on, organizado, proactivo y orientado a resultados. Te ofrecemos Jornada completa con modelo de trabajo híbrido. Posición temporal para cobertura de baja por maternidad de aproximadamente 8 meses . Periodo de traspaso con la persona que actualmente lidera la cuenta. Beneficios de trabajar en VML Flexibilidad horaria 22 días de vacaciones al año Modelo híbrido o presencial. Plan de carrera personalizado y formación continua No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. Descuentos exclusivos de WPP. Acceso a Cobee Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad #LI-EMEA We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we've adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas.Actualmente estamos buscando a un/a médico para la sucursal de Igualada, para realizar el seguimiento y cura de los/las pacientes que se encuentren en situación de baja médica por ITAT e ITCC con el fin de garantizar que los procesos de reincorporación sean dentro de los pronósticos establecidos.¿Cómo te imaginamos?Titulación universitaria en Medicina.Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo y Medicina de Familia.Se valorará experiencia en Traumatología.Titulación homologada.Inscripción al Colegio Oficial de Médicos.¿Qué te ofrecemos?Contrato temporal con opción a indefinido de 26 h/semanaJornada intensiva de lunes a viernes de mañanas de 8h a 13hVacaciones anuales de 27 días laborables.Formación continuada de capacitación y reciclaje.Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico: seleccion@mutua-intercomarcal.com. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos!LEY DE PROTECCIÓN DE DATOSLos datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad (www.Mutua-intercomarcal.Com/avisolegal) con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Sobre nosotros ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. TeamSystem Group es uno de los principales grupos tecnológicos europeos especializados en soluciones de gestión empresarial. Con más de 2 millones de clientes y cerca de 4.000 empleados, de los cuales aproximadamente 900 son ingenieros de software, el grupo opera actualmente en Italia, España, Turquía y Albania, y continúa su expansión por el sur de Europa. Su propuesta se centra en ayudar a empresas de todos los tamaños a digitalizar y optimizar sus procesos mediante soluciones innovadoras en ERP, CRM, e‐commerce, fintech y gestión de RRHH, combinando tecnología, cercanía al cliente e innovación continua para impulsar un crecimiento sostenible ?? Ubicación del puesto: Jaén Tu misión Serás una figura clave en la etapa de postventa, acompañando a nuestros clientes una vez implementadas nuestras soluciones para asegurar que obtienen el máximo valor de ellas. Actuarás como punto de contacto principal para la gestión de incidencias, situaciones complejas y procesos de renovación, transformando posibles fricciones en oportunidades para fortalecer la relación a largo plazo. Trabajarás de forma coordinada con los equipos de Soporte, Ventas y Producto para garantizar una experiencia de cliente excelente, ágil y coherente. Nuestro propósito es claro: que cada cliente renueve porque percibe resultados, acompañamiento y un soporte impecable. Tus responsabilidades Acompañar a los clientes en la etapa de postventa, asegurando un seguimiento continuo y un proceso de renovación sólido. Gestionar reclamaciones, quejas y situaciones de conflicto, liderando la comunicación para ofrecer soluciones claras, rápidas y orientadas a la retención. Analizar el uso del producto para identificar riesgos, oportunidades de upsell o posibles downsell. Realizar llamadas de valor y contactos proactivos con la cartera asignada. Gestionar renovaciones de forma consultiva: ajustes contractuales, ampliaciones o reducciones. Coordinar impagos, regularizaciones y solicitudes de baja. Colaborar con los equipos de Soporte, Ventas y Producto en casos complejos y en la aportación de feedback estratégico. Elaborar informes básicos de actividad y métricas de cartera. El perfil que buscamos Buscamos a una persona con clara orientación al cliente, capaz de gestionar conversaciones difíciles con empatía y convertir situaciones complejas en relaciones sólidas y duraderas. xghoner Requisitos: Formación: Titulación universitaria Experiencia: 2–3 años en Customer Success, Account Management o roles similares, preferiblemente en entornos SaaS o ERP Hard skills: Manejo de herramientas Office, HubSpot y Zendesk Soft skills: Comunicación clara y asertiva Alta empatía y capacidad de resolución de conflictos Calma bajo presión y orientación a soluciones Organización y gestión de prioridades Pensamiento crítico, proactividad y mejora continua Capacidad de trabajo transversal con distintos equipos Idiomas: Inglés nivel C1 Qué ofrecemos: Contrato temporal a jornada completa Formación continua en soluciones ERP y herramientas del ecosistema TeamSystem Desarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansión Entorno colaborativo, dinámico y con impacto directo en la experiencia del cliente Participación en proyectos estratégicos donde tu criterio y propuestas cuentan Nuestros Valores Iniciativa – Impulsamos la acción y la propuesta de mejoras Inclusión – Fomentamos un entorno diverso y colaborativo Innovación – Buscamos nuevos retos y apostamos por la evolución constante ¿Te apetece dar el siguiente paso en tu carrera dentro del mundo del Customer Success y ERP? Únete a TeamSystem España (Madrid) y forma parte de un equipo que marca la diferencia en la experiencia del cliente.

Pediatra – Cuidados Paliativos Pediátricos y Cronicidad Compleja [Hospital Universitario Son Espases (Palma de Mallorca)] La Unidad de Cuidados Paliativos Pediátricos y Cronicidad Compleja Infantil precisa incorporar un/a pediatra para cubrir una baja por permiso de paternidad mediante contrato temporal. Periodo: junio a septiembre de 2026 Actividad: asistencia en cuidados paliativos pediátricos, con realización de guardias Posibilidad de completar actividad con guardias en Urgencias de Pediatría Integración en un equipo multidisciplinar con amplia experiencia Actividad hospitalaria y domiciliaria Contacto : Susana Jordá Martí Coordinadora de la Unidad #J-18808-Ljbffr

Veterinario/a Anestesista Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Córdoba Contrato temporal de sustitución Duración prevista de al menos 6 meses Horario continuo de lunes a viernes Salario por encima de convenio En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a veterinario/a especializado/a en anestesia y analgesia veterinaria para uno de nuestros centros de Córdoba. ¿Qué buscamos? Grado o Licenciatura en Veterinaria. Título reconocido y colegiación en España. Formación específica o especialización en anestesia y analgesia. Conocimientos de monitorización y atención perioperatoria. Buen criterio clínico y capacidad para trabajar en equipo. También valoraremos perfiles con una trayectoria inicial que cuenten con formación específica y una base sólida en anestesia. Condiciones Jornada diurna de lunes a viernes. Horario continuo dentro de la franja de 9:00 a 18:00 horas. Participación en retenes según la organización del centro, previsiblemente durante dos semanas al mes. Contrato temporal de sustitución de duración inicialmente indeterminada. Duración prevista de al menos 6 meses. La fecha de finalización dependerá de la duración de la baja. Salario por encima de convenio, según experiencia y formación. Incorporación prevista para finales de septiembre o principios de octubre. Beneficios IVC Evidensia Formación continua y desarrollo profesional. Acceso a la red europea de conocimiento veterinario. Programa de bienestar – Wellwo. Cheque guardería. Club de beneficios y descuentos para empleados/as. Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas. Haz clic en «Solicita empleo de forma sencilla» y envíanos tu candidatura. xghoner ¡Queremos conocerte! #IVCEvidensia #EmpleoVeterinario #AnestesiaVeterinaria #Veterinaria #Córdoba

Hana Group es una compañía dedicada a la gestión de puntos de venta de cocina asiatica en áreas de alto tráfico, especialmente hipermercados y supermercados Tareas Reportando al Director de Operaciones en España, el/la candidato/a realizara las siguientes FUNCIONES: Gestión de alrededor de 25 puntos de venta en la zona de Cataluña Aseguramiento y control de los procedimientos de calidad e higiene. Asegurar el cumplimiento de las operaciones en los puntos de venta, así como el cumplimiento de la elaboración de los surtidos, promociones y nuevos lanzamientos en los puntos de venta. Realización de auditorías periódicas tanto de calidad como de operaciones. Asesorar a los/las gerentes de los puntos de venta sobre nuevos productos y procedimientos. Visitas frecuentes a otros operadores para realizar seguimiento de nuevas tendencias e iniciativas. Selección y formación del personal para los puntos de venta. Preparar, coordinar y asegurar las nuevas aperturas de puntos de venta. Interlocución con diversos departamentos de la compañía implicados en el día a día de los puntos de venta. Resolución de incidencias. Requisitos Experiencia en el sector de la restauración de al menos 4 años en empresas de restauración organizada. Experiencia previa controlando las operaciones de varios centros/puntos de venta. Conocimiento de cocina internacional es un plus. Acostumbrado/a a trabajar en remoto. Carnet de conducir. HABILIDADES: Buen interlocutor/a a diferentes niveles. Gran comunicador/a. Perfil analítico y alto control numérico. Capacidades multitarea. Meticuloso/a y perfeccionista. Beneficios Incorporación al equipo en España de una multinacional líder en su sector, presente en 15 países y en constante crecimiento. Contrato temporal sustitución baja paternidad a tiempo completo #J-18808-Ljbffr

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería para el Servicio de Gestión de Absentismo GGEE en la clínica de Quart de Poblet. De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: Diagnosticar las causas que generan el absentismo laboral derivado de accidentes de trabajo y enfermedades comunes en las grandes empresas asignadas. Analizar la siniestralidad, proponer planes de actuación correctivos y ofrecer herramientas y materiales para las campañas de prevención. Promover programas de salud y bienestar. Presentar informes periódicos de salud laboral y absentismo a equipos directivos e interlocutores clave (RRHH, Servicio de Prevención Propio y comités de empresa) exponiendo el diagnóstico de las causas raíz identificadas. Asesorar en la gestión estratégica del absentismo proponiendo buenas prácticas organizacionales con posibilidad de adecuación, como soluciones idóneas para las problemáticas identificadas. Contrastar el trabajo rutinario de los/as compañeros/as sanitarios/as de las DT's, para contribuir, trabajando en equipo con ellos/as, en la reducción de los plazos de curación y reincorporación de los/as trabajadores/as en situación de baja laboral Mantener una interlocución fluida con RRHH de las empresas para el apoyo en incidencias y consultas derivadas de la asistencia sanitaria diaria. REQUISITOS Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero. Estar inscrito/a en el Colegio de Enfermería de Valencia. Nivel medio-avanzado en Paquete Office (Word y Excel). Vehículo propio. VALORABLE Formación y experiencia previa en algún ámbito de los RR. HH. y PRL. SE OFRECE Contrato temporal (estimación 7-8 meses) con posibilidad en un futuro de contrato indefinido. Jornada completa de 1692 horas anuales. Horario de lunes a viernes de 8h a 15h con dos tardes. 27 días laborales de vacaciones al año. Pago de colegiación si se trabaja en exclusiva. Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro de salud. Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas . Actualmente estamos buscando a un/a médico para la sucursal de Manresa , para realizar el seguimiento y cura de los/las pacientes que se encuentren en situación de baja médica por ITAT e ITCC con el fin de garantizar que los procesos de reincorporación sean dentro de los pronósticos establecidos. ¿Cómo te imaginamos? Titulación universitaria en Medicina . Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo y Medicina de Familia. Se valorará experiencia en Traumatología. Titulación homologada. Inscripción al Colegio Oficial de Médicos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal con opción a indefinido jornada completa Jornada de 11:30-19:00h Vacaciones anuales de 27 días laborables. Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico: seleccion@mutua-intercomarcal.com . Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad ( www.mutua-intercomarcal.com/avisolegal) con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Seleccionamos un Jefe de Turno de Producción para una importante empresa farmacéutica fabricante de comprimidos ubicada en Madrid. Se incorporará con contrato temporal para la cobertura de una baja de aproximadamente un año, con posibilidades de pasar posteriormente a contrato indefinido. Requisitos : • Al menos un año de experiencia en equipos de Producción, imprescindible con comprimidos sólidos secos., • Formación Universitaria: Grado en Ingeniería o carrera de ciencias relacionada con el sector farmacéutico., • Valorable conocimiento de SAP. Funciones : • Organiza y supervisa la producción cumpliendo y/o adaptando el programa de fabricación establecido., • Supervisa directamente el trabajo del personal de la sección cumpliendo y haciendo cumplir los procedimientos establecidos las Normas de Correcta Fabricación (NFCs), • Mantiene / actualiza de forma continuada el plan de fabricación en base al programa de producción mensual planificado., • Revisa la documentación generada de la operación terminada (protocolo, vales de recepción y entrega, controles en proceso, etc.)., • Propone las mejoras de máquinas, formatos, y/o líneas de producción al Jefe de Producción con el objetivo de mejorar rendimientos, tiempos de operación y/o calidad de producto. El trabajo se desarrolla en una rotación de 6+3, es decir, seis días de trabajo y tres de descanso. Una semana se hace en turno de mañana (7:00h a 15:00h) y la siguiente en turno de tarde (15:00h a 23:00h). La empresa ofrece condiciones económicas atractivas.

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a Brand Team Lead para formar parte de nuestro equipo de Marketing . ¿Quiénes somos? Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol? Estamos buscando a un/a Brand Team Lead para liderar el equipo de Marca de Qida durante una sustitución por baja de maternidad de larga duración (aproximadamente 10 meses), con posibilidad de continuidad en la compañía. Buscamos una persona que quiera tener un alto impacto en el negocio y en la construcción de marca de Qida. En este rol, liderarás un equipo de 3 personas y llevarás adelante todos los proyectos de marca del grupo. Buscamos a alguien con criterio estratégico propio, capacidad de liderar equipo desde el primer día y autonomía para avanzar sin supervisión constante Estarás involucrado/a en hacer realidad el nuevo modelo de atención domiciliaria que: Fomenta la prevención y el envejecimiento activo Permite mejorar la calidad de vida de las personas en casa Permite a Qida crecer preservando e incluso aumentando la calidad en el servicio Reportarás directamente al Head of Marketing y liderarás el equipo de Marca, formado por 3 personas que cubren relaciones con medios, eventos, redes sociales y diseño. Tus principales responsabilidades serán: Liderar el equipo de Marca: gestionar, priorizar y desarrollar a un equipo de 3 personas, asegurando foco en lo que mueve la aguja y crecimiento profesional de cada una. Estrategia de marca de grupo y de los distintos mercados: definir e implementar la estrategia de marca a nivel de grupo y aterrizarla mercado a mercado, adaptando el posicionamiento al contexto competitivo y cultural de cada territorio Medición de marca: implantar y seguir la medicion de los KPIs de Marca Notoriedad y campañas de marca: liderar la estrategia de marketing de marca que hace crecer nuestra notoriedad y las búsquedas de marca, incluyendo las campañas y los estudios de mercado que las sostienen Cliente y customer journey : traducir el conocimiento del cliente y de su recorrido con nosotros en implicaciones concretas y accionables para cada unidad de negocio Posicionamiento de unidades específicas: construir credibilidad y visibilidad de Qida como referente en el cuidado de unidades y servicios específicos, tanto de cara a nuestras familias como al ecosistema externo ¿Qué buscamos en ti? Eres una buena persona. Tienes entre 5 y 7 años de experiencia en marca , brand management o marketing estratégico, en entornos exigentes (scale-up, agencia o marcas con alta carga de branding) Has liderado equipo de forma directa durante al menos 2 años: sabes priorizar, dar feedback difícil y hacer crecer a las personas que dependen de ti Tienes criterio estratégico propio y eres capaz de defenderlo ante dirección con datos y argumentos, no solo con intuición Sabes medir marca , no solo hacerla: te resulta natural conectar la estrategia de branding con KPIs y con impacto en negocio Ejecutas además de pensar : te mueves con soltura entre el documento de estrategia y la activación concreta en un mercado local Destacas por tu comunicación e influencia , gestionando stakeholders senior con claridad y empatía Buscas impacto real y te motiva liderar proyectos que pueden transformar un sector completo ¿Por qué unirte a Qida? Nuestra propuesta de valor es clara: Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas ; la calidad del talento nos importa y nos motiva. Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso. Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal por sustitución de baja de maternidad, con una duración aproximada de 10 meses y posibilidad posterior de continuidad en una compañía en alto crecimiento Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de presencia en oficina y 3 de teletrabajo, más los días con que requieran de reuniones o eventos concretos presenciales 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras. Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento. Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional. 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños. Café, desayunos y pizza day en la oficina. Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina. Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida. QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores. En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional para incorporarse a un equipo en el sector educativo en Madrid, cubriendo una baja temporal con contrato temporal y jornada completa de 37,5 horas semanales. El horario es en turnos rotativos de mañana y tarde, de 07:00 a 15:00 y de 12:00 a 19:30, con un salario de 27.000 euros. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento correctivo, revisando a diario el sistema de gestión de edificios y los equipos de producción. También supervisará los grupos de presión de agua, la estación depuradora y la de aguas grises, y coordinará el llenado de depósitos con los proveedores. Otras tareas incluyen supervisar a las contratas externas, apoyar en obras internas para no interrumpir la actividad diaria, mantener en buen estado aseos y vestuarios, y realizar pequeñas compras de materiales. Se requiere experiencia previa en un puesto similar, formación básica o FP en climatización o fontanería, flexibilidad para distintas ubicaciones y emergencias, buena organización, y conocimientos técnicos en sistemas de climatización y fontanería.

Una empresa líder en servicios inmobiliarios busca un Facilities Supervisor para cubrir una baja temporal en Madrid. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en funciones similares y será responsable de coordinar al equipo, gestionar incidencias y garantizar el mantenimiento de las instalaciones. Se requiere un Bachillerato como mínimo y dominio avanzado de Microsoft Office. xqziphu La empresa promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión en su proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Global Programs Manager | Madrid ¿Te apasiona la educación internacional y la gestión de proyectos globales? Buscamos un/a Global Programs Manager para incorporarse a una prestigiosa institución educativa ubicada en Madrid. Si cuentas con experiencia en entornos multiculturales, habilidades organizativas y vocación por el desarrollo de programas internacionales, ¡queremos conocerte! Ubicación Madrid (Calle Rey Francisco, 4) Tipo de contrato Contrato temporal por sustitución de baja maternal. Jornada y horario - Jornada completa: 37,5 horas semanales. - Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 h. - Modalidad presencial. Salario Entre 34.699 € y 36.497 € brutos anuales, según experiencia y valía. --- Cuál será tu misión? Serás responsable de diseñar, coordinar, impulsar y supervisar programas educativos internacionales, garantizando una experiencia de excelencia para participantes y socios estratégicos. Principales funciones - Diseñar, planificar y gestionar programas globales desde su lanzamiento hasta su finalización. - Coordinar aspectos académicos/as, administrativos/as, logísticos y financieros con diferentes áreas internas. - Desarrollar estrategias de promoción y captación de participantes internacionales. - Gestionar el ciclo completo del participante: información, admisión, matrícula y seguimiento. - Establecer y fortalecer relaciones con universidades e instituciones internacionales. - Supervisar indicadores clave de rendimiento, satisfacción, ingresos y costes. - Elaborar informes de seguimiento y propuestas de mejora. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad de los programas. - Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y colaboración internacional. --- Requisitos Imprescindibles - Titulación universitaria finalizada. - Nivel de inglés C1 o superior. - Experiencia previa en gestión de programas, proyectos o posiciones similares, preferiblemente en el sector educativo. - Experiencia trabajando en entornos internacionales y multiculturales. - Excelentes habilidades organizativas y de gestión simultánea de proyectos. - Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados. - Dominio de herramientas digitales y sistemas de gestión. Valoraremos especialmente - Experiencia en captación y promoción internacional. - Habilidades de negociación y gestión de relaciones institucionales. - Sensibilidad intercultural y capacidad de adaptación. - Iniciativa, proactividad y orientación al cliente. - Experiencia en marketing educativo o desarrollo de negocio internacional. --- Qué ofrecemos? - Incorporarte a una institución educativa de reconocido prestigio internacional. - Participar en proyectos con impacto global. - Trabajar en un entorno dinámico, colaborativo y multicultural. - Desarrollo profesional en el ámbito de la educación internacional. - Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. - Excelente ambiente de trabajo y aprendizaje continuo. --- Te interesa? Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en el ámbito de la educación internacional y cumples con los requisitos, envíanos tu candidatura. ¡Nos encantará conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

En Covey Alquiler, Delegación San Fernando, buscamos incorporar una persona para el puesto de ASESOR/A SERVICIOS - ADMINISTRATIVO/A TALLER, en principio de forma temporal, para cubrir una baja de maternidad. Si te interesa el sector del alquiler y gestión de vehículos industriales y deseas desarrollarte profesionalmente en una empresa consolidada a nivel nacional, únete a un equipo orientado al cliente y al correcto funcionamiento operativo de la delegación. Funciones Apertura de ODT en XAuto ‐ Gestión de ODT: o Recambios o Mano de obra ‐ Facturación de ODT ‐ Control y seguimiento de órdenes en curso ‐ Vinculación de facturas Xauto con inmovilización Karve ‐ Control de horas ‐ Gestión de Stock ‐ Comunicación constante con la oficina, informando de: o Valoración de reparación (presupuesto) o Fotografías (en caso necesario) Requisitos Experiencia previa en tareas administrativas, preferiblemente en talleres, flotas, logística o empresas de alquiler de vehículos industriales. Conocimientos de gestión de taller, inventario y procesos de facturación. Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel) y facilidad para el uso de sistemas ERP/CRM; experiencia con sistemas de gestión de talleres será valorable. Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía para gestionar múltiples tareas en un entorno operativo. Habilidades de comunicación y trato con clientes y proveedores; orientación al servicio y resolución de incidencias. Disponibilidad para trabajar en jornada adaptada a las necesidades del taller; carnet de conducir B será valorable según funciones operativas. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y retribución competitiva acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. Formación inicial y continua en procesos internos, herramientas y normativas de taller. Entorno laboral inclusivo e igualitario, con posibilidades reales de desarrollo y promoción interna. Beneficios sociales y políticas de conciliación personal y profesional. Trabajo en la Delegación Barberá, con apoyo del equipo operativo y central para facilitar la integración y el desempeño. Ventajas de trabajar en Covey Alquiler – Administrativo/a Taller Desarrollar una carrera administrativa en el sector del alquiler y gestión de vehículos industriales dentro de una compañía consolidada a nivel nacional. Acceso a formación práctica y oportunidades de aprendizaje en gestión de taller y procesos operativos. Participar en iniciativas de mejora continua y digitalización de procesos administrativos. Posibilidad de crecimiento profesional y promoción interna en función del desempeño. ¿Cómo postular a la vacante en Covey Alquiler Barberá? Si buscas una posición administrativa estable en el área de taller dentro del sector del alquiler y gestión de vehículos industriales , envía tu candidatura a través de nuestro portal de empleo. En Covey Alquiler apostamos por la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo del talento. ¡Esperamos tu solicitud para avanzar juntos/as!

Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable Senior para trabajar en una empresa líder en servicios integrales, especializada en ofrecer soluciones personalizadas de mantenimiento, limpieza y gestión de instalaciones. ¿Cuál será tu misión? Reportando directamente al Manager de Contabilidad y Fiscalidad, serás responsable de garantizar la correcta gestión contable de la compañía, asegurando la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales, así como el soporte a los procesos de cierre, reporting y auditoría. Funciones principales: - Ejecución de cierres contables mensuales y anuales (provisiones, periodificaciones y conciliaciones). - Análisis y conciliación de cuentas contables: clientes, proveedores/as, bancos y otras partidas de balance. - Preparación y revisión de estados financieros: Balance de Situación y Cuenta de Pérdidas y Ganancias. - Gestión y preparación de impuestos (IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, entre otros). - Participación y soporte en auditorías internas y externas. - Control, revisión y mejora continua de los procesos contables internos. - Colaboración con el área financiera para garantizar la calidad y precisión de la información reportada. ¿Qué buscamos? - Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. - Mínimo 3 años de experiencia en contabilidad general. - Experiencia demostrable en: - Cierres contables. - Procesos de auditoría. - Muy valorable experiencia en entornos multinacionales y empresas de servicios B2B. - Valorable experiencia previa en firmas Big4. Conocimientos técnicos: · Sólidos conocimientos de contabilidad bajo Plan General Contable (PGC). · Valorable conocimiento de normativa IFRS. · Experiencia en elaboración y análisis de balances y cuentas de resultados. · Conocimientos de fiscalidad básica (IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones). · Manejo de ERPs financieros (SAP, Oracle, Navision, Libra o similares). · Nivel avanzado de Excel. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. - Contrato temporal: cobertura de una baja médica de entre 3 y 6 meses. - Jornada completa. - Salario: 30.000 €/ brutos anuales. span> Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de una empresa referente en el sector servicios, ¡esperamos tu candidatura! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Se busca personal para el bobinado de motores eléctricos en Alcorcón, Madrid, con contrato temporal debido a una baja laboral de larga duración y jornada completa. Las tareas principales incluyen el desmontaje y montaje de motores eléctricos, así como el cambio de rodamientos, por lo que se requiere experiencia en este tipo de trabajos manuales y técnicos. El horario de trabajo es de lunes a jueves de 07:45 a 13:30 y de 14:30 a 17:30, mientras que los viernes se trabaja de 07:45 a 14:00. Es necesario contar con permiso de conducir para desplazarse al lugar de trabajo. El salario se establece según el convenio correspondiente. La incorporación es inmediata para la persona seleccionada. Se valora la capacidad para realizar las funciones descritas de manera autónoma y responsable en un entorno de taller.

Se necesita personal para realizar tareas de mantenimiento en un servicio ubicado en Simancas, Valladolid. Las labores incluyen el mantenimiento integral de instalaciones, tanto preventivo como correctivo y de conducción, abarcando áreas de electricidad, climatización, fontanería y albañilería. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes en horario de 7:00 a 15:00 horas. El contrato es temporal, con una duración de ocho semanas. Se requiere formación en instalación y mantenimiento, como un ciclo formativo o certificado de profesionalidad, así como experiencia previa en mantenimiento integral de instalaciones. También se valora estar en posesión de carnés profesionales como el RITE, instalador electricista de baja tensión o certificado de manipulación de gases fluorados.

strong> Gestor/a de Programas(Sustitución por maternidad) span>Ubicación: Chamartín Madrid span>Tipo de contrato: Temporal (sustitución por baja de maternidad) span>Jornada: Completa, 37,5 horas semanales (de 09:00 a 18:00 h) Sobre la posición Buscamos un/a Gestor/a de Programas para incorporarse a una de las Universidades más prestigiosas de Madrid, dando soporte a la dirección académica en la gestión integral de programas de postgrado y formación ejecutiva. La persona seleccionada será responsable de coordinar el/la actividad académico/a y administrativo/a de los programas, actuando como punto de contacto para estudiantes, profesorado y empresas colaboradoras. Funciones principales - Dar soporte al Director/a de Programa en las tareas de gestión y coordinación del profesorado. - Atender y acompañar a los estudiantes durante el desarrollo de los programas, ofreciendo apoyo administrativo/a y seguimiento académico/a. - Gestionar y realizar seguimiento de leads, solicitudes de admisión y procesos de selección de alumnos. - Colaborar en la planificación docente y en la organización de eventos institucionales. - Supervisar y optimizar la planificación de horarios académicos/as, garantizando una adecuada distribución de los recursos. - Gestionar la documentación académica relacionada con matrículas y otros procesos administrativos/as. - Dar soporte tanto a alumnos de programas Open como a empresas clientes de programas In-Company. - Coordinar espacios, aulas y recursos necesarios para el correcto desarrollo de el/la actividad académico/a. Requisitos span> Nivel de inglés C1. span> Experiencia previa en gestión académico/a de programas de postgrado. span> Manejo avanzado de Microsoft Office y Microsoft Teams. span> Capacidad organizativa, orientación al detalle y habilidades de coordinación. Formación - Formación Profesional o formación equivalente. Se ofrece - Incorporación a un/a institución académico/a de referencia. - Participación en un entorno dinámico orientado a la excelencia educativa. - Contrato temporal por sustitución de baja maternal. - Jornada completa de 37,5 horas semanales. - Salario: 32.184 euros brutos anuales span> Si cuentas con experiencia en gestión académico/a y te interesa formar parte de un proyecto educativo de prestigio, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Estamos buscando un Técnico contable con experiencia para trabajar en las oficinas centrales de nuestro grupo educativo situado en Majadahonda. Incorporación a mediados de octubre. Cobertura de baja maternal. Funciones: • Contabilización de registros contables. • Conciliación bancaria. • Cierres contables. • Presentación de Impuestos. • Elaboración de cuentas anuales. Ofrecemos: Puesto temporal para cubrir una baja maternal a jornada completa Teletrabajo Otros beneficios

Información del puesto Hospital General Universitario Gregorio Marañón, Madrid.Se ofrece contrato a jornada completa para médico/a especialista en Medicina Física y Rehabilitación.Responsabilidades Atención y cobertura de una baja temporal de duración indefinida, con actividad asistencial en

Sobre la EmpresaBanco líder en Alemania con un fuerte posicionamiento global, buscamos incorporar a un/a Middle Office (MO) para nuestro equipo en Barcelona. Si eres una persona organizada, con clara orientación al cliente y quieres formar parte de una entidad financiera de primer nivel, ¡esta es tu oportunidad!Sobre el RolSerás una pieza clave en la gestión administrativa, el control operativo y el soporte de alta calidad tanto a clientes como al equipo de banqueros comerciales.ResponsabilidadesAtención al Cliente: Prestar un servicio de alta calidad, gestionando e identificando sus necesidades y derivando al equipo comercial las oportunidades de negocio.Gestión Operativa y de Inversiones: Asegurar el estricto cumplimiento de la normativa del Banco en tareas de información y/o asesoramiento financiero.Control y Gestión Documental: Tramitar y verificar que las órdenes de los clientes estén debidamente firmadas y cumplan con las directrices legales.Administración y Protocolos: Gestionar la adopción/revisión de clientes, actualizar garantías/condiciones en el sistema y coordinar fechas con clientes y notarías.Portal de Tareas: Revisión, seguimiento y resolución de las tareas pendientes en la cola operativa de tu equipo.CalificacionesFormación: Estudios de Licenciatura / Grado Universitario (preferiblemente en ADE, Economía, Finanzas o similar) o experiencia laboral equivalente.Habilidades RequeridasConocimientos: Base sólida de conocimientos financieros.Herramientas: Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint).Idiomas: Se valorará muy positivamente un nivel de inglés fluido.Competencias: Gran capacidad de trabajo en equipo, minuciosidad en el control normativo y excelentes habilidades comunicativas.BeneficiosIncorporación inmediata a una de las firmas financieras más prestigiosas del mundo.Un ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y multicultural.Ubicación excelente en el corazón de Barcelona (Paseo de Gracia).Contrato temporal: Sustitución por baja médicaHorario: 9-18h de lunes a jueves, viernes de 8-15hSalario: 27504 euros /añoDeclaración de Igualdad de OportunidadesNos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.

Desde Hays, buscamos un/a Administrativo/a Logístico/a para la cobertura temporal de una baja en una empresa del sector industrial, con trabajo presencial en Boadilla del Monte. Funciones: • Recepción de herramientas y material logístico de proveedores y equipos internos., • Gestión de la salida y envío de herramientas y stock., • Apoyo en tareas de almacén., • Contacto y coordinación con personal interno (no hay contacto con cliente)., • Tareas de administración interna: Control del estado de las salas, Compras de servicios generales y Soporte a la operativa logística diaria. Requisitos: • Experiencia previa en almacén, logística o puestos administrativos operativos., • Perfil dinámico y acostumbrado a trabajar en entorno industrial., • Carné de conducir Requisitos valorables: • Conocimientos de SAP., • Experiencia en sector industrial. Se ofrece: • Contrato temporal para cobertura de baja., • Horario: de 09:00 a 18:00., • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Boadilla del Monte., • Ayuda transporte (gasolina), • Ticket Restaurante, • Salario: 22.000€

Para empresa de ingeniería joven e innovadora especializada en ingeniería eléctrica y de tecnologías de la información en Múnich Alemania, TTA Personal selecciona un ingeniero eléctrico (m/f). La compañía realiza servicios de planificación para instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones en proyectos de construcción, tanto para edificios nuevos como para renovaciones de edificios existentes. En el campo de la ingeniería eléctrica, el alcance de la planificación comienza con la coordinación de la conexión con el proveedor de energía y abarca desde instalaciones centrales de tecnología de media y baja tensión hasta el consumidor final (tomacorriente/iluminación). Un factor clave en esto es la sostenibilidad, la eficiencia energética y la neutralidad climática, es decir, el uso de energías renovables para cubrir las necesidades del edificio. En el ámbito de las telecomunicaciones, la planificación abarca desde la conexión a través del operador hasta los consumidores. La tecnología de telecomunicaciones incluye principalmente redes de comunicación y datos, instalaciones de seguridad como sistemas de alarma contra incendios, alarmas antirrobo y sistemas de videovigilancia, así como sistemas de timbre e intercomunicación, entre otros. Se realizan planificaciones para diversas propiedades, con un enfoque actual en edificios gubernamentales, judiciales, educativos y administrativos, hoteles, así como laboratorios y edificios de investigación. Además, se llevan a cabo servicios de planificación para infraestructuras, como iluminación de calles y sistemas de iluminación especiales. Además de los servicios de planificación descritos, la empresa de Múnich a menudo realiza estudios de viabilidad. Estos estudios generalmente incluyen la integración y viabilidad de soluciones técnicas especiales en edificios nuevos o existentes. Ejemplos incluyen el fortalecimiento de un centro de datos en funcionamiento, la investigación de posibilidades técnicas para la vigilancia por video de una prisión, la integración de una infraestructura de carga extensa (carga rápida de CC) en un estacionamiento existente de un edificio gubernamental, entre otros. Descripción del trabajo: Realización o participación en la elaboración de servicios de planificación para instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones Después de la capacitación por parte de un empleado experimentado, se deben realizar inicialmente tareas específicas en proyectos de planificación. Estas pueden incluir simulaciones de sistemas de iluminación, simulaciones de sistemas fotovoltaicos, cálculos de cortocircuitos y selectividad, diseño de subtableros (tamaño, diagramas de circuito, controles, etc.), cálculos de conductores, incluida la determinación de secciones transversales de cables, etc. Durante la elaboración, se brinda asesoramiento en el contexto de las leyes y regulaciones locales. Estas tareas específicas deben integrarse en el edificio como parte de la planificación general, en estrecha colaboración con otros profesionales externos (arquitectura, ingeniería estructural, saneamiento, etc.). El resultado son documentos de planificación, listas de materiales y documentos de licitación, etc., para todas las fases del proyecto, desde la idea inicial hasta la finalización del proyecto. Además, se brinda apoyo durante la implementación de la planificación en el lugar de construcción. Después de pasar por las diversas fases de un proyecto o después de completar los primeros subproyectos, en coordinación con la dirección, se delega la responsabilidad del proyecto, inicialmente en pequeños proyectos individuales. En este caso, también se proporciona asesoramiento técnico inicial por parte de un experimentado director de proyectos. Que se ofrece: Contrato estable en jornada completa con empresa en expansión Atractivo salario acorde a tu formación y experiencia Bonificaciones de vacaciones y Navidad, no son obligatorias y dependen de la situación económica (se han pagado siempre desde la fundación de la compañía en 2016) Empresa joven con jerarquías planas y comunicación directa y abierta Oficinas y estaciones de trabajo bien equipadas Equipo servicial, organizado y comprometido Realización regular de actividades de construcción de equipos Financiación de dos cursos de formación por año, además de las capacitaciones de productos. El tipo de formación se adapta a las necesidades personales y a los requisitos de la empresa Sin necesidad de viajes, solo en casos excepcionales y en acuerdo mutuo Posibilidad de coche de empresa negociable después adaptación 30 días laborables de vacaciones al año Financiación de viaje para entrevista personal Apoyo para encontrar vivienda en la zona. Preferiblemente primera estancia hotel/apartamento temporal y así buscar tranquilamente en la ciudad Posibilidad de financiación de cursos de alemán si son necesarios #J-18808-Ljbffr

El Hospital Universitario Son Espases en Palma de Mallorca busca un/a pediatra para cubrir una baja por paternidad, mediante contrato temporal, para la Unidad de Cuidados Paliativos Pediátricos y Cronicidad Compleja Infantil.

En AMETEL , buscamos un Jefe de obras eléctricas industriales (H/M) , para Cádiz (Jerez). Si eres ingeniero técnico especializado en electricidad o afines y además, tienes experiencia en obras eléctricas industriales, queremos conocerte. ¿Qué harás? La tipología de proyectos en los que vas a trabajar serán: distribución en media y baja tensión (centro de transformación y líneas, Data Centers, Instalaciones industriales, renovables, movilidad eléctrica y puntos de recarga. Tus principales funciones serán: Estudio y elaboración de ofertas técnico-económicas. Coordinación de los recursos necesarios propios y externos para la ejecución de los trabajos. Control económico: certificaciones, facturación y seguimiento mensual del avance de obra. Aprovisionamiento: seguimiento y control de los pedidos y entregas de materiales. Seguimiento y cumplimiento de las planificaciones acordadas, replantando los trabajos a ejecutar. Coordinación con los departamentos de PRL, calidad y medio ambiente. También coordinaras con encargados de obra civil y obra eléctrica. Revisión de documentación técnica para la correcta ejecución de los trabajos. ¿Qué buscamos? Estar en posición del Grado de Ingeniería industrial, electricidad o similar. Valorable máster. Persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y aportar soluciones de forma autónoma. Manejo de Paquete Office y Autocad. Carnet de conducir. Ofrecemos: Contratación Temporal con posibilidad de pasar a indefinido en la empresa. Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de treinta años de historia y plena solvencia financiera. Integración en un equipo sólido de trabajo, que forma parte de un equipo multidisciplinar continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería eléctrica, las telecomunicaciones y las energías renovables. Ubicación: Cádiz (Jerez) Atendiendo a lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, AMETEL promueve la aplicación de la igualdad entre mujeres y hombres, evitando cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, y promueve la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece contrato temporal para cubrir una baja, formación inicial a cargo de la empresa y turnos rotativos de mañana, tarde y noche en el Polígono Somonte.

Descripción de la empresaQué Ofrecemos a Los Miembros De Nuestro Equipo- Un hotel precioso en el que trabajar en pleno centro de Madrid en el que hemos creado un ambiente increíble para los huéspedes, pero para el equipo también!- Convertirte en un Heartist y trabajar en un ambiente que fomenta

Qué te ofrecemos ✅ Posición temporal : sustitución de baja por maternidad (con posibilidad de continuar).

Desde Adecco iniciamos la búsqueda y contratación de un/a Ingeniero/a Técnico/a Junior con experiencia en gestión de proyectos para trabajar en el departamento de servicios de subestaciones eléctricas de importante empresa del sector de la ingeniería de la zona de Tres Cantos. Las funciones a realizar son : -Soporte en funciones asociadas a la gestión de pedidos y oportunidades en proyectos de mantenimientos y/o puesta en marcha de nuevas instalaciones. - Apoyo en la ejecución de los proyectos: control de los pedidos y de la documentación de H&S, control y asistencia a ejecución de trabajos. - Gestiones de compras, con proveedores de materiales y servicios. - Gestión de herramientas, calibraciones de equipos, control de medios auxiliares. - Progresivamente más autonomía, con elaboración de ofertas y gestión de clientes Requisitos -Estudios finalizados de Grado en la rama de Ingeniería en Tecnologías Industriales (eléctrica, electrónica, técnicas energéticas). - Deseable experiencia profesional en gestión de proyectos enfocados principalmente al ámbito de la electricidad. -Dominio de Inglés. -Dominio de herramientas informáticas. Beneficios del puesto (Se ofrece) -Contrato temporal entre 6 y 9 meses para cubrir una baja por maternidad -Banda Salarial entre 25.000 y 27.000€ brutos año( en función de la experiencia aportada por el candidato/a) mas subvención comida de lunes a jueves y ayuda a teletrabajo. -Horario: Jornada completa con flexibilidad de entrada y salida. Viernes y verano jornada intensiva. -Teletrabajo pasado el periodo de prueba. -Zona de trabajo: Tres Cantos (zona norte de Madrid)

Se ofrece turno de noche, contrato temporal para cubrir baja IT y jornada completa, con posibilidad de participar en planes de retribución flexible y bienestar emocional; incorporación#J-18808-Ljbffr.

Madrid. Publicado hace 3 meses. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Información del puesto Hospital General Universitario Gregorio Marañón, Madrid. Se ofrece contrato a jornada completa para médico/a especialista en Medicina Física y Rehabilitación. Responsabilidades Atención y cobertura de una baja temporal de duración indefinida, con actividad asistencial en patología general de rehabilitación. Requisitos Médico/a especialista en Medicina Física y Rehabilitación. Condiciones del contrato Tipo de contrato: Jornada completa. xqziphu Fecha de publicación 26 Ene 2026. Contacto Dra. Arroyo – #J-18808-Ljbffr

Contrato temporal por baja de maternidad, jornada parcial, horario de L-J de 18:00 a 22:00 V 17:00 a 20:00 💻 Modelo Híbrido de trabajo (50%-50%) a partir de los 6 meses.

Se busca personal de limpieza para trabajar en Alcorcón. La jornada es parcial, con horario de lunes a jueves de 15:00 a 17:00 horas y viernes de 12:00 a 14:00 horas. El contrato ofrecido es de tipo temporal, para cubrir una suplencia por baja médica. La incorporación es inmediata y el salario se pagará según el convenio colectivo aplicable. Las tareas principales incluyen la limpieza y el mantenimiento de las instalaciones de la empresa, asegurando un entorno de trabajo ordenado e higiénico. Se requiere disponibilidad para comenzar sin demora.

Facilities Supervisor - sustitución baja ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Join to apply for the Facilities Supervisor - sustitución baja role at CBRE Global Workplace Solutions (GWS) ¿Te apasiona la gestión de instalaciones y la coordinación de equipos? En CBRE, líder global en servicios inmobiliarios, buscamos un Facilities Supervisor para cubrir una baja temporal en nuestra oficina de Madrid. ¿Cuál será tu misión? Supervisarás al equipo encargado de coordinar con clientes, proveedores y contratistas para garantizar que todas las órdenes de trabajo se completen de manera eficiente. Serás el punto de referencia para la comunicación entre propietarios, inquilinos y proveedores, asegurando el cumplimiento de procedimientos y estándares. Responsabilidades principales: • Coordinar y gestionar las actividades diarias del equipo, asignando tareas y estableciendo horarios., • Ser el contacto principal para incidencias y comunicaciones escaladas., • Organizar el mantenimiento regular de equipos e instalaciones., • Analizar informes de órdenes de trabajo y proponer mejoras en eficiencia., • Supervisar la limpieza y desinfección del edificio., • Realizar estudios de mercado y evaluar proveedores., • Controlar gastos regulares y extraordinarios del área de Facilities., • Liderar con el ejemplo, promoviendo los valores CBRE RISE. Requisitos: • Formación mínima: Bachillerato o equivalente., • Experiencia: 5+ años en funciones similares, preferiblemente con experiencia en supervisión., • Conocimiento profundo de procesos y procedimientos de gestión de instalaciones., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)., • Excelentes habilidades organizativas y analíticas., • Capacidad para resolver problemas complejos y comunicar conceptos de forma clara. En CBRE promovemos la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la inclusión. Animamos especialmente a personas con discapacidad a presentar su candidatura. xqziphu CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

El puesto se desarrolla de forma presencial en el barrio de Salamanca, Madrid, con horario de mañana de lunes a viernes. Se busca una persona para cubrir una sustitución temporal por baja de enfermedad, con contrato de duración determinada y jornada parcial de 20 horas semanales. Es imprescindibl

¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente . Tus responsabilidades estarán encaminadas a aplicar la normativa laboral y los procesos de administración de RRHH en los centros, utilizando el ERP para garantizar el sistema de gestión dando cobertura a los directores de centro y trabajadores en materia laboral y gestión de personal. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Disponer de permiso de trabajo en vigor y Diplomatura/ Grado o Formación Profesional preferiblemente relacionada con el área o experiencia demostrable de al menos 2 años en administración de personal. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal: cobertura baja de larga duración JORNADA de 30h semanales en horario de 9h a 15h. Centro ubicado en Alcorcón Salario: 18.212,95 € BA. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

Buscamos una English teacher para una sustitución temporal por una baja médica de duración media - larga.

¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente . Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales: CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería. CFGM (FP) Atención Sociosanitaria. CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia. Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal de interinidad para cubrir baja por IT y vacaciones. Jornada mañana o tarde, 35 horas/ semana. Centro ubicado en Calle San Sebastián 13, 28650, Cenicientos, Madrid. Salario según convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.