Baja temporal jobs in SalamancaCreate job alerts

¿Te interesa liderar proyectos de innovación tecnológica? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un perfil que lidere la innovación tecnológica y la transformación digital, actuando como enlace entre equipos técnicos, negocio y ecosistema de innovación. Su misión será impulsar soluciones digitales innovadoras que generen valor y respondan a los retos estratégicos. Funciones principales: • Liderar equipos ágiles (internos y externos) para diseñar y desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras., • Analizar prototipos y productos mínimos viables (MVP) para evaluar su viabilidad e industrialización., • Colaborar con áreas de innovación abierta, aprovechando herramientas como Venture Client, Venture Builder y Venture Capital para generar nuevas oportunidades., • Impulsar la adopción de tecnologías emergentes, realizando vigilancia tecnológica y evaluando tendencias., • Participar en la definición del plan comercial, asegurando la conexión entre innovación y negocio desde las fases iniciales., • Garantizar la transferencia de conocimiento y la integración efectiva de nuevas tecnologías en las áreas de negocio. ¿Qué buscamos? • STEM: Telecomunicaciones / Ingeniería Eléctrica/ Ingeniería de Software /Ingeniería Informática / o disciplinas relacionadas., • Experiencia en gestión de proyectos., • Experiencia en coordinación y liderazgo de equipos., • Orientación al cliente., • Deseable conocimiento técnico y experiencia en el área de operación del sistema eléctrico., • Nivel mínimo de inglés B2. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal para cubrir una baja de larga duración, • Salario bruto anual: 29.954,39€, • Jornada completa de L a J y jornada intensiva los viernes, • Posibilidad de dos días de teletrabajo al 3er mes Si estás interesado/a en ser parte de una empresa de primer nivel y crees que tu perfil puede encajar, ¡no dudes en postularte!

Iman Temporing forma parte de Grupo Iman, organización especializada en la gestión integral de recursos humanos y servicios auxiliares. Con una amplia red de delegaciones en todo el país, ofrecemos soluciones profesionales basadas en rigor y cercanía. Nuestro compromiso es promover entornos laborales seguros y eficientes, fomentando el talento y la mejora continua. Misión del Puesto El Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa preventiva, aplicando y supervisando las políticas del Sistema de Gestión del Servicio de Prevención Propio. Su misión principal será asegurar condiciones de trabajo seguras y saludables en las zonas asignadas, prestando soporte especializado a delegaciones, clientes y equipos internos. Tareas Principales • Desarrollar actividades preventivas conforme al Sistema de Gestión y a la planificación del Servicio de Prevención Propio., • Impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y en los distintos procedimientos aplicables., • Coordinar actividades preventivas con clientes, delegaciones y Servicios de Prevención Ajenos., • Realizar investigaciones de accidentes y proponer acciones correctivas y preventivas., • Verificar las condiciones de trabajo en los distintos centros y áreas de responsabilidad., • Gestionar fichas de PRL, evaluaciones específicas (EOER) y consultas procedentes de las delegaciones en materia preventiva. Requisitos • Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Disponibilidad para cubrir la zona de Madrid, Castilla y León y Castilla-La Mancha., • Centro de trabajo: Alcobendas., • Carné de conducir., • Dominio del paquete Office y manejo de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Experiencia previa en funciones similares (valorable para la negociación salarial). Qué Ofrecemos • Contrato por sustitución de incapacidad temporal y posterior baja de maternidad., • Horario laboral de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 (40 horas semanales)., • Salario negociable en función de la experiencia aportada., • Incorporación a un grupo consolidado, con un entorno profesional estable y orientado a la calidad y la prevención. Grupo Iman garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección y se compromete a promover un entorno laboral inclusivo y diverso.

MARLEX necesita incorporar para importante grupo de empresas un/a Licenciado/a Graduado/a en Periodismo, y/o Ciencias de la Información con inglés bilingüe/Avanzado (imprescindible) y con dominio del español, en el Departamento de Comunicación Externa. Funciones: • Elaboración de material informativo sobre la compañía para iniciativas de comunicación vinculadas a los sectores en los que opera el grupo., • Relación con medios de comunicación para la elaboración y puesta en marcha de diferentes acciones de comunicación (organización de mesas redondas, debates, etc.)., • Realización y coordinación de eventos, mesas redondas y/o debates enfocados en la, • estrategia y negocios del grupo con diferentes medios de comunicación., • Relación con medios de comunicación para la ejecución de las acciones anteriores, que serán de carácter presencial., • Ayuda al equipo de Comunicación en la elaboración de materiales informativos destinados a medios de comunicación o en cualquier otra tarea que fuera necesaria., • Ayuda en la realización de informes y presentaciones para la Dirección de Comunicación., • Apoyo al equipo Requisitos: • Formación en Licenciado/a Graduado/a en Periodismo (o similar, pero que redacte/escriba muy bien) y/o Licenciado/a en Ciencias de la Información, • Inglés Avanzado (imprescindible) y buen nivel del Español. La plataforma se edita en castellano e inglés, por lo que deberá tener la capacidad de comprender, sintetizar y redactar en ambos idiomas., • Con una experiencia de al menos un año y conocimientos de los medios de comunicación en España.), • Buena capacidad de redacción de contenidos informativos., • Especializado en economía/empresa, con conocimientos de lenguaje económico-financiero., • Es importante que esté familiarizado/a con la redacción periodística y con los diversos formatos periodísticos, que tenga cierta experiencia en comunicación/periodismo, en medios, y especialmente en agencias., • Conocimiento de Wordpress. El servidor se aloja en esta plataforma. No es necesario que lo maneje, ya que el aprendizaje es muy intuitivo, pero sí suma., • Trabajo en equipo. La plataforma de la compañía funciona como una redacción de un medio. Es un servicio desarrollado por un grupo. Se ofrece: • Contrato: Temporal por baja de maternidad, • RBA: 24.000€., • 100% teletrabajo, aunque de manera puntual el equipo está implantando algún día en la oficina cuando hay reunión de equipo.

Asisa incorpora en su Área Técnica un perfil de especialista en Provisiones Técnicas y conciliaciones de estados financieros. Entre sus funciones: • Cálculo, revisión y control de provisiones técnicas del seguro de Salud., • Controlar la evolución de las provisiones y analizar su impacto en los estados financieros de la compañía., • Conciliar los datos utilizados para el cálculo de provisiones con la cuenta técnica contable., • Formación: Grado en Economía, ADE, Finanzas o similar. Se valorará formación específica en provisiones técnicas de Salud y normativa contable del sector asegurador., • Experiencia mínima 3 años en áreas de provisiones técnicas, contabilidad aseguradora o departamento financiero., • Conocimientos técnicos: Normativa contable y financiera del sector seguros. Excel avanzado. Incorporación inmediata al puesto. Jornada completa. Contrato temporal (baja por IT).

¿Tienes experiencia como Periodista SEO/Discover y quieres incorporarte a nuestro equipo en una editorial multinacional para cubrir una sustitución temporal por baja maternal? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia, para cubrir una baja de maternidad, como periodista SEO / Discover que ayudará a planificar, analizar y poner en práctica estrategias de posicionamiento de contenidos en nuestras webs, con el fin de visibilizar las marcas y aumentar el tráfico, ya sea de Búsquedas o de Google Discover. ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día trabajarás en el departamento de Estrategia Digital llevando a cabo: • Revisar y optimizar el contenido en nuestras webs., • Proponer temas y titular con criterio Discover y escribir piezas cortas de afiliación., • Detectar nuevas palabras clave y nuevas áreas de oportunidades de contenido en general y de e-commerce, tendencias de estilo emergentes y versiones innovadoras de lo que demanda la audiencia., • Desarrollar estrategias de linkbuilding, para mejorar la autoridad de nuestras marcas., • Mantenerse al tanto de la industria, probar las nuevas funciones de los productos y asegurarse de que conocemos cada actualización de algoritmos y su impacto en nuestras webs., • Trabajar directamente en nuestro CMS actualizando la metainformación, aligerando el peso, creando URLs, trabajando en todo tipo de enlaces internos, creando páginas de contenido agregado..., • Proporcionar informes a los editores y partes interesadas cada mes. Destacar lo que ha funcionado, lo que no y lo que deberíamos hacer., • Asegurar el mantenimiento de la calidad y el estricto cumplimiento de la normativa legal en la gestión de los datos personales., • Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst. ¿Qué competencias buscamos en ti? • Orientación al detalle y capacidad de trabajo bajo presión., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Creatividad e innovación., • Trabajo en equipo, • Capacidad de toma de decisiones. ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? • Experiencia como periodista de SEO / Google Discover probada de, al menos, un año., • Experiencia creando contenido específico de búsqueda., • Excelentes habilidades de comunicación; verbal y escrito., • Fuertes habilidades analíticas y de generación de informes., • Debe tener pasión por mantenerse actualizado en SEO y estudiar, comprender e implementar las últimas técnicas., • Experiencia con herramientas de monitorización como Sistrix, Search Console, Data Studio…, • Experiencia trabajando con CMS, • MS Office Suite (Word, Excel), • Google Analytics (y creación de informes en Data Studio) ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Periodismo, ADE, Marketing Digital, Comunicación o similares., • Formación especializada en SEO y E-Commerce., • Inglés mínimo nivel B2 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato Temporal por baja maternal (previsión comienzo de baja en enero), • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico privado, • Horario flexible, • Modalidad híbrida 4 días oficina y 1 teletrabajo, • Jornada intensiva de verano 2 meses y medio, • Tickets de comida, • 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

¿Tienes experiencia en ventas? ¿Te gustaría demostrar todo tu potencial adquiriendo responsabilidades de forma temporal de un rol superior en ventas? ¡Sigue leyendo! Desde la Universidad Europea de Madrid estamos buscando un/ Coordinador/a de Ventas en el departamento de Transformación Online para cobertura de una sustitución por maternidad, cuya misión será liderar un grupo de Asesores/as Comerciales y guiarles en su consecución de objetivos, analizando las estrategias comerciales utilizadas y proponiendo mejoras continuas a través de la evaluación de reportes semanales a la Mánager de Ventas Online. ¿Qué funciones desempeñarás en este rol? • Soporte y seguimiento del equipo comercial 6-12 personas., • Evaluación de estrategias comerciales., • Formación e información comercial, tanto al equipo como a otros departamentos., • Análisis de competencia., • Guiar al equipo en la identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Evaluación y análisis de KPIs de venta., • Reportes mensuales al Manager., • Coordinar el registro de datos de ventas., • Gestión y seguimiento de indicadores., • Manejo CRM Salesforce. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Experiencia: al menos 3 años gestionando o coordinando equipos de ventas., • Estudios mínimos: CFGS o similar, • Herramientas ofimáticas: paquete office avanzado, CRM Salesforce y CTI Genesys, • Idiomas: muy valorable inglés alto., • Perfil: buscamos una persona con alta orientación a ventas y al cliente, buena capacidad de organización, planificación y análisis. Con altas habilidades interpersonales, iniciativa, liderazgo marcado y capacidad de gestión de conflictos. ¿Qué te ofrecemos? • Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón, • Horario: L-V, de 09:00 a 18:00h y de 10:00 a 19:00h (Flexibilidad horaria), • Contrato: 40h/sem., interinidad (baja de maternidad) posibilidades de continuidad., • Banda salarial: a valorar según experiencia aportada + comisiones mensuales, • Retribución flexible: amplio paquete de beneficios sociales por ser empleado/a UE (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería, cheques restaurante, descuentos en transporte público...)., • Crecimiento: acceso a formación continuada, Plan de Desarrollo y Carrera Profesional dentro del equipo y empresas del grupo., • Excelente ambiente de trabajo. Si estás interesado/a y cumples con los requisitos solicitados aplica y nos pondremos en contacto contigo.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para incorporarse a una empresa líder en la producción de productos del sector farmacéutico. Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la línea de acondicionado, resolver incidencias durante los turnos y supervisar la operativa en momentos de baja actividad. Responsabilidades principales: • Supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de las líneas de acondicionado., • Resolver incidencias técnicas que puedan surgir durante la producción., • Colaborar activamente en el trabajo con la maquinaria cuando sea necesario., • Apoyar y, en la medida de lo posible, formar a un equipo de 11 personas con poca experiencia. Requisitos: • Grado en áreas relacionadas con automatización, mantenimiento industrial o similar., • Experiencia previa en industria farmacéutica, especialmente en procesos de acondicionado., • Conocimiento de serializadoras (muy valorable)., • Perfil autónomo, proactivo y resolutivo, capaz de trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos. Se ofrece: • Salario bruto anual: 40.000 € + 8% variable por objetivos colectivos anuales., • Turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Primer contrato temporal de 3 meses con posterior incorporación a una compañía sólida y en crecimiento, con posibilidad de desarrollo profesional.

¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 25! Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales Tipo de contrato: Temporal para cubrir baja de larga duración (posibilidad de pasar a contrato indefinido). Horario: de 10:00 a 19:00 Tus principales responsabilidades serán: Atención a clientes y prescriptores vía telefónica, email y otros canales digitales. Dar respuestas a clientes sobre productos y servicios. Promocionar campañas de marketing / CRM. Realización de encuestas telefónicas. Identificar oportunidades de venta cruzada y sugerir los productos y servicios acorde al perfil del cliente. Retención del cliente ante una posible cancelación de algún producto o servicio Realizar modificaciones en contratos, tipo cambios de dirección, datos personales y otras solicitudes que puedan requerir los clientes. Resolución de incidencias dentro de su competencia. Tareas administrativas adicionales que se consideren necesarias. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la EFC, regulaciones de cumplimiento y asistir a la formación requerida o específica del puesto. Requisitos: Se requiere licenciatura o equivalente en educación. De 0 a 3 años en departamento de Atención al Cliente de servicios financieros, con especialidad en financiación al consumo y préstamos personales. Conocimiento de productos y servicios financieros y de seguros. Se valorará experiencia en venta cruzada y retención. Orientación al cliente. Experiencia en el uso de Excel y Word y dispuesto a aprender nuevos aplicativos. Competencias: Escucha activa. Capacidad de mantener una comunicación formal. Tono de voz amigable y entusiasta. Capaz de expresar pensamientos e ideas de manera clara y concisa, tanto de forma oral como escrita. Saber identificar y resolver cuestiones y ser capaz de adaptarse rápida y eficientemente a los diferentes tipos llamadas y requerimientos del cliente. Proyectar una imagen positiva de la empresa a clientes e intermediarios en todo momento. Trabajo en equipo. Capaz de demostrar comprensión y cumplir con las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos internos que afecten a las operaciones financieras Experiencia comercial en venta telefónica, es un plus. Español fluido. Nivel medio de inglés es un plus. ¿Qué te ofrecemos?: Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. 26 días laborables de vacaciones ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos... Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados... Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Ayudante de Electricista en San Sebastián de los Reyes Funciones: • Contrato temporal por suplencia de baja médica., • Jornada: de lunes a domingo en turno rotativo (mañana, tarde y noche)., • Salario: de acuerdo al convenio del metal, • Formación Profesional Grado Medio - Electricidad y Electrónica, • Contar con un año de experiencia

¡Únete a nuestro equipo como Key Account Manager (KAM)! Estamos buscando un@ Key Account Manager para incorporarse temporalmente a nuestro equipo en Madrid. Si te motiva gestionar grandes cuentas, liderar negociaciones y aportar un valor añadido, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y fidelizar cuentas estratégicas (Key Accounts), manteniendo relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes de la cartera asignada. Serás su punto de contacto principal, asegurando su satisfacción y detectando nuevas necesidades de manera continua., • Realizar seguimiento: asegurando la satisfacción del cliente, resolviendo dudas o incidencias, respondiendo a consultas y fortaleciendo la relación con tus cuentas garantizando su fidelización, • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, ampliando la cartera de clientes y desarrollando oportunidades en clientes existentes, diseñando propuestas personalizadas., • Seguir y ejecutar el plan comercial de la compañía, cumpliendo con los objetivos establecidos., • Mantener actualizado el CRM y las bases de datos de clientes con información precisa y al día (contactos, historial de interacciones, oportunidades en curso, etc), • Colaborar con otros departamentos internos para asegurar el cumplimiento de las expectativas de los clientes ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Gestión comercial, Economía o áreas afines. (Se valorará positivamente formación adicional de posgrado específica en Ventas, Gestión Comercial o MBA ), • Experiencia mínima demostrable de 2-3 años en posiciones comerciales (ejecutivo de cuentas, key account manager, desarrollo de negocio B2B o similar) gestionando clientes corporativos. Se valorará especialmente la experiencia en sector retail y el trato con grandes cuentas., • Manejo fluido de herramientas CRM y paquete Office., • Disponibilidad para viajar. Habilidades que valoramos: • Habilidad de comunicación, capacidad analítica y negociación: debes ser capaz de escuchar al cliente, entender sus necesidades, siendo capaz de cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes incluso en contextos desafiantes, • Orientación al cliente y habilidades interpersonales: facilidad para establecer relaciones de confianza y duraderas con clientes de alto nivel., • Organización y gestión del tiempo: habilidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos a la vez, priorizar actividades de forma efectiva y cumplir plazos. Autonomía para manejar tu agenda y dedicar atención adecuada a cada cliente sin perder oportunidades nuevas., • Adaptabilidad, flexibilidad y proactividad: valoramos que puedas ajustar rápidamente tu enfoque ante cambios en las necesidades del cliente y tener capacidad de adelantarte. Debes estar abierto al cambio y a aprender cosas nuevas continuamente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de sustitución por baja maternal (previsión de incorporación mes de octubre). Si después de la colaboración temporal hay alguna posibilidad de incorporación definitiva y has tenido un buen desempeño, por supuesto contaremos contigo., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo: integrarás un equipo joven, donde se fomenta el intercambio de buenas prácticas y el apoyo mutuo. Nuestra cultura corporativa se centra en la colaboración y la transparencia. El buen clima laboral y compañerismo serán parte de tu día a día, • Flexibilidad y conciliación: modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo desde casa a la semana) y horario flexible de entrada/salida, para facilitar tu conciliación entre la vida laboral y personal., • Proyecto en empresa líder y sólida: entrarás a formar parte de una empresa referente en el sector. Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a proyectos de gran impacto, con el respaldo de un equipo multidisciplinar., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo acorde a la experiencia y al nivel del puesto además de beneficios sociales. Si has llegado hasta aquí, ¡nos interesa conocerte! ¡Inscríbete ahora a la oferta y nos pondremos en contacto contigo

¿Tienes experiencia como Periodista SEO/Discover y quieres incorporarte a nuestro equipo en una editorial multinacional para cubrir una sustitución temporal por baja maternal? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia, para cubrir una baja de maternidad, como periodista SEO / Discover que ayudará a planificar, analizar y poner en práctica estrategias de posicionamiento de contenidos en nuestras webs, con el fin de visibilizar las marcas y aumentar el tráfico, ya sea de Búsquedas o de Google Discover. ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día trabajarás en el departamento de Estrategia Digital llevando a cabo: • Revisar y optimizar el contenido en nuestras webs., • Proponer temas y titular con criterio Discover y escribir piezas cortas de afiliación., • Detectar nuevas palabras clave y nuevas áreas de oportunidades de contenido en general y de e-commerce, tendencias de estilo emergentes y versiones innovadoras de lo que demanda la audiencia., • Desarrollar estrategias de linkbuilding, para mejorar la autoridad de nuestras marcas., • Mantenerse al tanto de la industria, probar las nuevas funciones de los productos y asegurarse de que conocemos cada actualización de algoritmos y su impacto en nuestras webs., • Trabajar directamente en nuestro CMS actualizando la metainformación, aligerando el peso, creando URLs, trabajando en todo tipo de enlaces internos, creando páginas de contenido agregado..., • Proporcionar informes a los editores y partes interesadas cada mes. Destacar lo que ha funcionado, lo que no y lo que deberíamos hacer., • Asegurar el mantenimiento de la calidad y el estricto cumplimiento de la normativa legal en la gestión de los datos personales., • Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst. ¿Qué competencias buscamos en ti? • Orientación al detalle y capacidad de trabajo bajo presión., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Creatividad e innovación., • Trabajo en equipo, • Capacidad de toma de decisiones. ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? • Experiencia como periodista de SEO / Google Discover probada de, al menos, un año., • Experiencia creando contenido específico de búsqueda., • Excelentes habilidades de comunicación; verbal y escrito., • Fuertes habilidades analíticas y de generación de informes., • Debe tener pasión por mantenerse actualizado en SEO y estudiar, comprender e implementar las últimas técnicas., • Experiencia con herramientas de monitorización como Sistrix, Search Console, Data Studio…, • Experiencia trabajando con CMS, • MS Office Suite (Word, Excel), • Google Analytics (y creación de informes en Data Studio) ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Periodismo, ADE, Marketing Digital, Comunicación o similares., • Formación especializada en SEO y E-Commerce., • Inglés mínimo nivel B2 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato Temporal por baja maternal (previsión comienzo de baja en enero), • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico privado, • Horario flexible, • Modalidad híbrida 4 días oficina y 1 teletrabajo, • Jornada intensiva de verano 2 meses y medio, • Tickets de comida, • 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

Desde Jobandtalent estamos buscando profesionales para cubrir una posición de Técnico/a Jurídico/a en Protección de Datos en una importante empresa del sector bancario, Perfil: Abogado con experiencia en protección de datos y conocimiento del entorno financiero. Funciones: • Asesoramiento directo en materia de protección de datos al Negocio, • Redacción y revisión de cláusulas, políticas, textos web, etc., • Redacción y revisión de acuerdos con terceros en proyectos que impliquen tratamiento de datos personales., • Coordinación y gestión de reuniones con las unidades de Negocio, • Desarrollo e implantación de proyectos de protección de datos., • Identificación de nuevas actividades de tratamiento, junto con la revisión y actualización del RAT., • Realización de evaluaciones de impacto de datos personales., • Actividad de reporting al DPO y a los órganos de dirección. CONDICIONES: • Incorporación inmediata, • Contrato temporal (Baja Maternidad): 13/02/2026, • Jornada completa, • Ubicación: C/ Abelias, Madrid, • Salario: 1943,55€ brutos al mes en 11 pagas

En TÜV SÜD creemos que el talento es el motor de nuestro crecimiento. Buscamos una persona con experiencia en reclutamiento que quiera unirse a nuestro equipo de People para cubrir una baja maternal, aportando su visión, energía y compromiso. ¿Qué harás como Recruiter Specialist? • Gestionar procesos de selección de perfiles técnicos, corporativos y/o especializados., • Colaborar estrechamente con managers para entender sus necesidades y definir estrategias de atracción., • Publicar ofertas, cribar candidaturas, realizar entrevistas y acompañar a los candidatos durante todo el proceso., • Participar en iniciativas de mejora continua, employer branding y proyectos transversales de talento., • Utilizar herramientas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter, portales de empleo y sistemas ATS (SuccessFactors). ¿Qué buscamos? • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, idealmente en entornos dinámicos o multinacionales., • Capacidad para gestionar múltiples procesos en paralelo con orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y enfoque consultivo., • Nivel alto de español e inglés (valorable). ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal por sustitución de baja maternal (5 meses aproximadamente), • Jornada completa con horario flexible., • Modelo híbrido de trabajo (presencial y remoto)., • Salario en función a experiencia., • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de compartir conocimiento., • Oportunidad de seguir desarrollándote en el área de Talent Acquisition. Información adicional: • Oficinas ubicadas en Tres Cantos.

Iman Temporing forma parte de Grupo Iman, organización especializada en la gestión integral de recursos humanos y servicios auxiliares. Con una amplia red de delegaciones en todo el país, ofrecemos soluciones profesionales basadas en rigor y cercanía. Nuestro compromiso es promover entornos laborales seguros y eficientes, fomentando el talento y la mejora continua. Misión del Puesto El Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa preventiva, aplicando y supervisando las políticas del Sistema de Gestión del Servicio de Prevención Propio. Su misión principal será asegurar condiciones de trabajo seguras y saludables en las zonas asignadas, prestando soporte especializado a delegaciones, clientes y equipos internos. Tareas Principales Desarrollar actividades preventivas conforme al Sistema de Gestión y a la planificación del Servicio de Prevención Propio. Impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y en los distintos procedimientos aplicables. Coordinar actividades preventivas con clientes, delegaciones y Servicios de Prevención Ajenos. Realizar investigaciones de accidentes y proponer acciones correctivas y preventivas. Verificar las condiciones de trabajo en los distintos centros y áreas de responsabilidad. Gestionar fichas de PRL, evaluaciones específicas (EOER) y consultas procedentes de las delegaciones en materia preventiva. Requisitos Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Disponibilidad para cubrir la zona de Madrid, Castilla y León y Castilla-La Mancha. Centro de trabajo: Alcobendas. Carné de conducir. Dominio del paquete Office y manejo de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Experiencia previa en funciones similares (valorable para la negociación salarial). Qué Ofrecemos Contrato por sustitución de incapacidad temporal y posterior baja de maternidad. Horario laboral de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 (40 horas semanales). Salario negociable en función de la experiencia aportada. Incorporación a un grupo consolidado, con un entorno profesional estable y orientado a la calidad y la prevención. Grupo Iman garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección y se compromete a promover un entorno laboral inclusivo y diverso.

Tienes experiencia como Periodista SEO/Discover y quieres incorporarte a nuestro equipo en una editorial multinacional para cubrir una sustitución temporal por baja maternal? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia, para cubrir una baja de maternidad, como periodista

Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales Tipo de contrato: Temporal para cubrir baja de l

Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales Tipo de contrato: Temporal para cubrir baja de l

Somos MAS Prevención, empresa líder en prevención de riesgos laborales y salud laboral nos encontramos en búsqueda de un/a Enfermero/a General para cubrir un contrato temporal de baja por paternidad en nuestro equipo médico de Barbastro.Lo que harás en MAS:Realizarás reconocimientos médicos,

Tienes experiencia como Periodista SEO/Discover y quieres incorporarte a nuestro equipo en una editorial multinacional para cubrir una sustitución temporal por baja maternal? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia, para cubrir una baja de maternidad, como periodista

A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50. La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento La oportunidad de ganar experienci

Experiencia de 3 a 5 años en el trato con clientes, seguimiento de pedidos y resolución de incidencias - Valorable conocimiento de SAP y trato con software de gestión digitales. Se ofrece un contrato temporal a través de Adecco por motivo de una baja médica. Adecco te ofrece la oportunidad de i

Tienes experiencia como Periodista SEO/Discover y quieres incorporarte a nuestro equipo en una editorial multinacional para cubrir una sustitución temporal por baja maternal? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia, para cubrir una baja de maternidad, como periodista

Tienes experiencia como Periodista SEO/Discover y quieres incorporarte a nuestro equipo en una editorial multinacional para cubrir una sustitución temporal por baja maternal? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia, para cubrir una baja de maternidad, como periodista

Iman Temporing forma parte de Grupo Iman, organización especializada en la gestión integral de recursos humanos y servicios auxiliares. Qué Ofrecemos Contrato por sustitución de incapacidad temporal y posterior baja de maternidad. Grupo Iman garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus pr

Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables) , que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027 , cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional. Tu objetivo dentro de la compañía sería la responsabilidad de la operación remota de 1200 MW el primer año de operación con perspectivas de crecimiento elevado con alto grado de responsabilidad y autonomía en la toma de decisiones en tiempo real. Principales tareas: • Operación remota, 24 horas, 365 días al año, de las instalaciones de nuestro cliente de generación eólica y solar e infraestructuras de evacuación, coordinando las distintas actividades que se lleven a cabo desde el Centro de Control., • Supervisión en tiempo real de las instalaciones eólicas, solares e infraestructuras eléctricas asociadas., • Gestión y ejecución de descargos de las infraestructuras eléctricas propiedad de Repsol Renovable., • Validación de las maniobras para la correcta ejecución de los descargos en base a los procedimientos vigentes., • Atender las alarmas en tiempo real de las plantas de generación del perímetro de nuestro cliente, para corregir las ofertas de venta realizas en el mercado y minimizar el impacto del sobrecoste del desvío., • Interlocución con terceros para la coordinación y ejecución de trabajos planificados y no planificados en las plantas de generación, así como maniobras conjuntas en infraestructuras eléctricas compartidas., • Contrato indefinido., • Seguro médico., • Aportación a plan de pensiones., • Desconexión digital., • Medidas de conciliación., • Asesoría legal., • Cuentas con conocimientos en alta tensión en subestaciones eléctricas., • Formación: Grado Superior en Electricidad y Electrónica., • Las habilidades necesarias: Capacidad de desarrollo, dotes de gestión, trabajo en equipo, autonomía y proactividad., • Nivel de inglés equivalente a B2., • Tienes conocimientos de Excel y SCADA, • Cuentas con disponibilidad para viajar de manera temporal

Te interesa liderar proyectos de innovación tecnológica? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un perfil que lidere la innovación tecnológica y la transformación digital, actuando como enlace entre equipos técnicos, negocio y ecosistema de innovación. Liderar equipos ágiles (internos y externos) para diseñar y desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras. Analizar prototipos y productos mínimos viables (MVP) para evaluar su viabilidad e industrialización. Colaborar con áreas de innovación abierta , aprovechando herramientas como Venture Client, Venture Builder y Venture Capital para generar nuevas oportunidades. Participar en la definición del plan comercial , asegurando la conexión entre innovación y negocio desde las fases iniciales. Garantizar la transferencia de conocimiento y la integración efectiva de nuevas tecnologías en las áreas de negocio. ¿STEM: Telecomunicaciones / Ingeniería Eléctrica/ Ingeniería de Software /Ingeniería Informática / o disciplinas relacionadas. Experiencia en gestión de proyectos. Experiencia en coordinación y liderazgo de equipos. Orientación al cliente. Deseable conocimiento técnico y experiencia en el área de operación del sistema eléctrico. Nivel mínimo de inglés B2. ¿Contrato temporal para cubrir una baja de larga duración Jornada completa de L a J y jornada intensiva los viernes Posibilidad de dos días de teletrabajo al 3er mes Si estás interesado/a en ser parte de una empresa de primer nivel y crees que tu perfil puede encajar, ¡no dudes en postularte!

Te interesa liderar proyectos de innovación tecnológica? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un perfil que lidere la innovación tecnológica y la transformación digital, actuando como enlace entre equipos técnicos, negocio y ecosistema de innovación. Liderar equipos ágiles (internos y externos) para diseñar y desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras. Analizar prototipos y productos mínimos viables (MVP) para evaluar su viabilidad e industrialización. Colaborar con áreas de innovación abierta , aprovechando herramientas como Venture Client, Venture Builder y Venture Capital para generar nuevas oportunidades. Participar en la definición del plan comercial , asegurando la conexión entre innovación y negocio desde las fases iniciales. Garantizar la transferencia de conocimiento y la integración efectiva de nuevas tecnologías en las áreas de negocio. ¿STEM: Telecomunicaciones / Ingeniería Eléctrica/ Ingeniería de Software /Ingeniería Informática / o disciplinas relacionadas. Experiencia en gestión de proyectos. Experiencia en coordinación y liderazgo de equipos. Orientación al cliente. Deseable conocimiento técnico y experiencia en el área de operación del sistema eléctrico. Nivel mínimo de inglés B2. ¿Contrato temporal para cubrir una baja de larga duración Jornada completa de L a J y jornada intensiva los viernes Posibilidad de dos días de teletrabajo al 3er mes Si estás interesado/a en ser parte de una empresa de primer nivel y crees que tu perfil puede encajar, ¡no dudes en postularte!

Saitec busca un/a técnico/a de prevención de riesgos, para cubrir una baja maternal, de un año aproximado de duración. Funciones: Cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 45001 y colaborar con la ISO 14001/EMAS (apoyo al departamento). Colaborar y participar en las auditorias internas y externas. Colaborar con el departamento de sistemas de gestión para alcanzar los objetivos establecidos. Gestión de obras: cumplimiento de requisitos legales/ISO 45001 según la tipología de las obras y realización de visitas. Gestión de oficinas: cumplimiento de requisitos legales/ ISO 45001. Gestión de equipos de trabajo y equipos de protección individual. Coordinar y gestionar documentación con el servicio de prevención ajeno y mutua de accidentes. Coordinación de actividades empresariales con proveedores y clientes. Gestión de la formación de prevención. Vigilancia de la salud. Seguimiento de programa de actividades anuales. Gestión de entrada de nuevos trabajadores/as. Seguimiento y cumplimiento de requisitos legales y otros. Consulta y participación con el personal. Titulación : Licenciatura o grado con máster universitario de Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades: seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía/ psicosociología) Experiencia : De 3 a 5 años de experiencia en tareas similares en materia de prevención, auditorías internas y externas Conocimientos de la ISO 45001 (seguridad y salud en el trabajo). Contrato temporal para cubrir baja maternal, para 1 año aproximadamente. Jornada completa. Además, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional: Disponer de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Trabajar integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar. Buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales. Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral. Cuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas. Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal. Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!

Te interesa liderar proyectos de innovación tecnológica? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un perfil que lidere la innovación tecnológica y la transformación digital, actuando como enlace entre equipos técnicos, negocio y ecosistema de innovación. Liderar equipos ágiles (internos y externos) para diseñar y desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras. Analizar prototipos y productos mínimos viables (MVP) para evaluar su viabilidad e industrialización. Colaborar con áreas de innovación abierta , aprovechando herramientas como Venture Client, Venture Builder y Venture Capital para generar nuevas oportunidades. Participar en la definición del plan comercial , asegurando la conexión entre innovación y negocio desde las fases iniciales. Garantizar la transferencia de conocimiento y la integración efectiva de nuevas tecnologías en las áreas de negocio. ¿STEM: Telecomunicaciones / Ingeniería Eléctrica/ Ingeniería de Software /Ingeniería Informática / o disciplinas relacionadas. Experiencia en gestión de proyectos. Experiencia en coordinación y liderazgo de equipos. Orientación al cliente. Deseable conocimiento técnico y experiencia en el área de operación del sistema eléctrico. Nivel mínimo de inglés B2. ¿Contrato temporal para cubrir una baja de larga duración Jornada completa de L a J y jornada intensiva los viernes Posibilidad de dos días de teletrabajo al 3er mes Si estás interesado/a en ser parte de una empresa de primer nivel y crees que tu perfil puede encajar, ¡no dudes en postularte!

Te interesa liderar proyectos de innovación tecnológica? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un perfil que lidere la innovación tecnológica y la transformación digital, actuando como enlace entre equipos técnicos, negocio y ecosistema de innovación. Liderar equipos ágiles (internos y externos) para diseñar y desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras. Analizar prototipos y productos mínimos viables (MVP) para evaluar su viabilidad e industrialización. Colaborar con áreas de innovación abierta , aprovechando herramientas como Venture Client, Venture Builder y Venture Capital para generar nuevas oportunidades. Participar en la definición del plan comercial , asegurando la conexión entre innovación y negocio desde las fases iniciales. Garantizar la transferencia de conocimiento y la integración efectiva de nuevas tecnologías en las áreas de negocio. ¿STEM: Telecomunicaciones / Ingeniería Eléctrica/ Ingeniería de Software /Ingeniería Informática / o disciplinas relacionadas. Experiencia en gestión de proyectos. Experiencia en coordinación y liderazgo de equipos. Orientación al cliente. Deseable conocimiento técnico y experiencia en el área de operación del sistema eléctrico. Nivel mínimo de inglés B2. ¿Contrato temporal para cubrir una baja de larga duración Jornada completa de L a J y jornada intensiva los viernes Posibilidad de dos días de teletrabajo al 3er mes Si estás interesado/a en ser parte de una empresa de primer nivel y crees que tu perfil puede encajar, ¡no dudes en postularte!

🌿 ¿Y si tu experiencia comercial fuera clave para impulsar la circularidad de las empresas? En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, buscamos un/a Gestor/a de Clientes del sector Retail y Fabricantes que se incorpore de forma temporal para cubrir una baja por maternidad dentro del departamento de Desarrollo de Valor al cliente en nuestras oficinas de Madrid. Si quieres formar parte activa de la transformación hacia un modelo más circular y colaborativo, sigue leyendo Te contamos algunas de tus responsabilidades: • Gestión y seguimiento de cuentas clave del sector de Retail y Fabricantes. Desarrollando y manteniendo relaciones a largo plazo con los clientes de la cartera asignada y asegurando su satisfacción, siendo su contacto directo para consultas relativas a la circularidad de sus envases., • Captación y fidelización de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio para ampliar la cartera asignada y desarrollando propuestas servicios de valor añadido dentro de clientes ya existentes., • Actualización de CRM y bases de datos del área para seguimiento de clientes., • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Gestión comercial, Economía o áreas afines. (Se valorará positivamente formación adicional de posgrado específica en Ventas, Gestión Comercial o MBA ), • Experiencia mínima demostrable de 2-3 años en posiciones comerciales (ejecutivo de cuentas, key account manager, desarrollo de negocio B2B o similar) gestionando clientes corporativos. Se valorará especialmente la experiencia en sector retail y el trato con grandes cuentas., • Manejo fluido de herramientas CRM y paquete Office., • Habilidad de comunicación, capacidad analítica y negociación: debes ser capaz de escuchar al cliente, entender sus necesidades, siendo capaz de cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes incluso en contextos desafiantes, • Orientación al cliente y habilidades interpersonales: facilidad para establecer relaciones de confianza y duraderas con clientes de alto nivel., • Organización y gestión del tiempo: habilidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos a la vez, priorizar actividades de forma efectiva y cumplir plazos. Autonomía para manejar tu agenda y dedicar atención adecuada a cada cliente sin perder oportunidades nuevas., • Contrato temporal de sustitución por baja maternal . Si después de la colaboración temporal hay alguna posibilidad de incorporación definitiva y has tenido un buen desempeño, por supuesto contaremos contigo., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo: integrarás un equipo joven, donde se fomenta el intercambio de buenas prácticas y el apoyo mutuo. Nuestra cultura corporativa se centra en la colaboración y la transparencia. El buen clima laboral y compañerismo serán parte de tu día a día, • Flexibilidad y conciliación: modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo a la semana) y horario flexible de entrada/salida, para facilitar tu conciliación entre la vida laboral y personal.

Esta posición es clave para el funcionamiento eficiente de nuestra oficina, si tienes habilidades excepcionales de gestión del tiempo y atención al detalle, ¡queremos conocerte!. Tipo de contrato temporal por motivos de baja médica, aunque se podrá valorar su continuidad debido al continuo cre

Tipo de contrato temporal por motivos de baja médica, aunque se podrá valorar su continuidad debido al continuo crecimiento de la compañía. Esta posición es clave para el funcionamiento eficiente de nuestra oficina, si tienes habilidades excepcionales de gestión del tiempo y atención al detal

Inglés mínimo nivel B2¿Qué ofrecemos?- Salario competitivo- Contrato Temporal por baja maternal (previsión comienzo de baja en enero)- Seguro de vida y accidentes- Seguro médico privado- Horario flexible- Modalidad híbrida 4 días oficina y 1 teletrabajo- Jornada intensiva de verano 2 meses y

Seleccionamos a un/a Recepcionista para un contrato de sustitución en el que se encargará de la cobertura de una baja por incapacidad temporal.