Baja temporal jobs in Santa Coloma De GramenetCrear alertas

Sustitución por baja de maternidad Buscamos incorporar de forma inmediata un/a Responsable de Finanzas y RRHH para cubrir una sustitución por baja de maternidad en un holding de tres empresas relacionadas con el área del real estate. Se trata de una posición transversal y muy operativa, clave para garantizar la continuidad del área financiera, de personal y de reporting durante el periodo de sustitución, en contacto directo con dirección y con proveedores externos. Funciones • Elaborar y presentar los cierres financieros mensuales de las tres sociedades., • Controlar el cashflow y la tesorería., • Gestionar facturación, pagos, impuestos, tasas y notificaciones oficiales., • Coordinarte con la gestoría para nóminas, impuestos y obligaciones laborales., • Gestionar el área de RRHH operativa:, • Nóminas y variables, • Onboarding y offboarding, • Contratos y documentación laboral, • Coordinación de vacaciones, • Preparar y compartir los datos de cierre de facturación con los equipos comerciales., • Acompañar procesos de selección y coordinar PRL. Buscamos • Licenciada en ADE con experiencia previa en puestos de dirección financiera en entornos de pyme o holding., • Capacidad para gestionar el día a día y coordinarse con dirección y asesorías externas., • Alto sentido de la confidencialidad. Ofrecemos • Jornada completa, 40h de lunes a viernes en horario de oficina., • Trabajo 100% presencial en oficina (Muntaner / Via Augusta)., • Contrato temporal por sustitución de baja de maternidad., • Incorporación inmediata., • Rango salarial: 30K€ brutos anuales

Buscamos incorporar un/a Operario/a de Ensamblaje para nuestra planta de producción del sector automoción (sustitución baja por incapacidad temporal).

Buscamos incorporar un/a Operario/a de Ensamblaje para nuestra planta de producción del sector automoción (sustitución baja por incapacidad temporal).La persona seleccionada será responsable de realizar tareas de montaje de componentes, subconjuntos y producto final, garantizando en todo momento

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Construcción ! Buscamos a un/a Técnico/a de Instalaciones Senior con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Referente técnico senior en control de calidad, ensayos y puesta en marcha de instalaciones., • Definición y aplicación de planes de control, procedimientos de prueba y criterios técnicos en proyectos de instalaciones., • Ejecución y supervisión técnica de commissioning y pruebas funcionales en edificación e instalaciones complejas., • Realización de auditorías técnicas de mantenimiento y asistencia técnica especializada en edificios., • Experiencia mínima de 3 años., • Formación en grado superior en electricidad., • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? xcskxlj ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Buscamos incorporar un/a Operario/a de Ensamblaje para nuestra planta de producción del sector automoción (sustitución baja por incapacidad temporal).

En Clínica Diagonal estamos buscando Endocrinólogo/a para Consultas Externas para la cobertura de una baja de maternidad. Horario parcial: • Martes: 8:00h – 18:00h, • Miércoles: 8:15h – 15:00h, • Jueves: 8:15h – 15:00h, • Viernes: 8:15h – 13:45h Tus responsabilidades: • Atención a pacientes en consultas externas, • Diagnóstico y seguimiento de patologías endocrinas, • Interpretación de pruebas y resultados clínicos, • Coordinación con otros servicios de la clínica, • Elaboración de informes y documentación clínica Qué ofrecemos: • Contrato temporal con posibilidad de continuidad o relación laboral como autónomo, • Horario parcial flexible, • Excelente ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar Requisitos: • Título de Médico Especialista en Endocrinología y Nutrición (Homologado), • Colegiación vigente, • Experiencia en consultas externas (valorada), • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al paciente, • Habilidades de comunicación y empatía Si eres un profesional con ganas de crecer, participar en un equipo dinámico y aportar tu experiencia en endocrinología, ¡esta es tu oportunidad! Inscríbete y forma parte de Clínica Diagonal.

Buscamos incorporar un/a Operario/a de Ensamblaje para nuestra planta de producción del sector automoción (sustitución baja por incapacidad temporal). La persona seleccionada será responsable de realizar tareas de montaje de componentes, subconjuntos y producto final, garantizando en todo momento la calidad del producto y el cumplimiento de las instrucciones técnicas, productivas y de seguridad establecidas por la Dirección de Fábrica. Funciones y responsabilidades • Cumplir las instrucciones del proceso productivo asignado en cada fase y lote de producción, así como los objetivos de productividad establecidos., • Realizar el montaje de componentes y subconjuntos que alimentan la línea de producción, siguiendo estrictamente los requisitos de calidad, seguridad y salud laboral., • Ejecutar distintas tareas de ensamblaje que pueden incluir:, • Atornillado y aplicación de par de apriete y su correspondiente marcaje., • Ensamblaje de piezas y subconjuntos., • Cableado y manipulación de componentes necesarios para el montaje completo., • Verificar que los componentes utilizados sean los correctos y se encuentren en perfecto estado (sin golpes, rayaduras o anomalías)., • Realizar retrabajos o rectificación de piezas/componentes con incidencias de calidad, utilizando las herramientas adecuadas y siguiendo la documentación de proceso facilitada., • Prevención de Riesgos Laborales, • Velar por su propia seguridad y salud en el trabajo, así como por la de las personas que puedan verse afectadas por su actividad profesional., • Conocer y cumplir la normativa, procedimientos e instrucciones aplicables a su puesto, especialmente en materia de prevención y protección., • Usar correctamente máquinas, herramientas, equipos de trabajo y medios de transporte, conforme a su naturaleza y riesgos asociados., • Utilizar de forma adecuada los equipos de protección individual proporcionados por la empresa. Requisitos mínimos -Ciclo Formativo de Grado Superior en Automoción, Electromecánica o similar, o experiencia profesional equivalente. · • Formación no reglada / Complementaria: Conocimiento en el montaje/ desmontaje alienación de dirección y equilibrado. Ajustar conocimientos puertas y portones., • Experiencia mínima de 3 años en líneas de ensamblaje. Habituado a trabajar con estándares montaje, calidad y seguridad. Imprescindible en sector automoción., • Destreza manual, pensamiento analítico, dinamismo, concentración, precisión, limpieza, orden y capacidad de observación., • Buena movilidad física., • Trabajo en equipo. RBA: según convenio del metal Barcelona. Si esta oportunidad es de tu interés y cuentas con el perfil ¡Apúntate!

¿Quiénes somos? Con más de 20 años de trayectoria, Derecho.com es una empresa consolidada y líder en servicios legales digitales. Ayudamos a más de 500,000 clientes a realizar sus trámites online, combinando innovación digital con servicio personalizado de calidad. La persona que buscamos se incorporará al equipo de tramitación de documentos y atención al cliente, en Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal por baja médica., • Retribución: 22.000€ brutos anuales (12 pagas), • Modalidad híbrida tras el periodo de formación: · 3 días de teletrabajo · 2 días en nuestras oficinas del centro de Barcelona (excelente conexión transporte público) • Horario: jornada completa con turno partido de 10.30 a 19.30 con una hora de pausa para comer · Compensación por gastos de conexión a internet • Ambiente de trabajo profesional y dinámico en un equipo de 15 personas ¿Cómo trabajarás? • Formarás parte de un equipo consolidado donde siempre tendrás apoyo, • La primera semana será de formación presencial intensiva en nuestras oficinas. Tendrás formación completa y apoyo continuo hasta que domines todas las tareas, • Después trabajarás de forma autónoma con el apoyo del equipo ¡IMPORTANTE! Este trabajo es para ti si... • Te gusta estar activo/a y prefieres un trabajo dinámico frente a uno pausado, • Tienes una mentalidad digital y eres ágil con las herramientas tecnológicas, • Disfrutas ayudando a clientes y resolviendo sus dudas, • Tienes disponibilidad para incorporación inmediata (máximo 15 días), • Vives en el área de Barcelona Responsabilidades principales: • Gestión ágil de trámites digitales con registros públicos (alto volumen diario), • Atención a clientes vía telefónica y email - resolución de dudas e incidencias, • Manejo de herramientas digitales (CRM, Google Docs, etc.), • Verificación meticulosa de documentación, • Seguimiento proactivo de expedientes Requisitos imprescindibles: • Portugués nativo, • Dominio AVANZADO de herramientas digitales (no nivel básico): · CRM · Google Docs y Suite ofimática · Gestión de correo electrónico profesional • Experiencia demostrable (3+ años) en: · Gestión de trámites administrativos · Atención al cliente intensiva • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Capacidad probada para trabajar con volumen manteniendo la calidad Competencias personales clave: • Orientación natural al cliente y capacidad de empatía, • Metodología y organización en entornos de alta carga de trabajo, • Capacidad de concentración en un entorno dinámico, • Proactividad en la resolución de incidencias Idiomas: • Portugués (lengua materna), • Castellano, • Valorables: catalán, inglés ¿Cómo es el proceso de incorporación? • Primera semana: Formación presencial intensiva en nuestras oficinas de Barcelona, • Conocerás a tus compañeros/as y aprenderás nuestra forma de trabajo, • Gradualmente pasarás a trabajar de forma más autónoma, • Siempre tendrás apoyo del equipo para consultas y dudas Proceso de selección: 1. Revisión de CV, 2. Cuestionario de evaluación vía email, 3. Entrevista por videollamada, 4. Entrevista presencial final IMPORTANTE: Buscamos incorporación inmediata. Solo se considerarán candidatos/as con disponibilidad máxima de 2 semanas.

Buscamos incorporar un/a Operario/a de Ensamblaje para nuestra planta de producción del sector automoción (sustitución baja por incapacidad temporal).

Se trata de una posición temporal para cubrir una baja maternal.

Estamos buscando a un ADMINISTRATIVO DE TRANSPORTES: Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Buscamos incorporar una persona para el área de Administración de Transportes de una empresa de logística y transporte en Lérida. Funciones: • Gestión de incidencias, • Control y gestión de inventario, • Seguimiento de entregas y recogidas, • Atención a clientes (telefónica y administrativa), • Tareas administrativas generales, • Contrato temporal por sustitución de una baja larga (8–10 meses), • Jornada completa: 40 horas semanales, • Horario: de lunes a viernes, de 8:00 a 13:00 y de 16:00 a 19:00, • Salario: 1.800 € brutos mensuales, • Persona xohynlm organizada y resolutiva, • Buen manejo de herramientas informáticas, • Valorable experiencia previa en administración, logística o tráfico

En la actualidad, por una baja temporal, están buscando un/a ADMINISTRATIVO/A DE VENTAS JUNIOR con la intención de que cubra inicialmente esa vacante y que posteriormente se vaya asentando dentro de la compañía asumiendo nuevas tareas y responsabilidades en otras posiciones administrativas dentr

Sustitución por baja de maternidad Buscamos incorporar de forma inmediata un/a Responsable de Finanzas y RRHH para cubrir una sustitución por baja de maternidad en un holding de tres empresas relacionadas con el área del real estate. Se trata de una posición transversal y muy operativa, clave para garantizar la continuidad del área financiera, de personal y de reporting durante el periodo de sustitución, en contacto directo con dirección y con proveedores externos. Funciones Elaborar y presentar los cierres financieros mensuales de las tres sociedades. Controlar el cashflow y la tesorería. Gestionar facturación, pagos, impuestos, tasas y notificaciones oficiales. Coordinarte con la gestoría para nóminas, impuestos y obligaciones laborales. Gestionar el área de RRHH operativa: Nóminas y variables Onboarding y offboarding Contratos y documentación laboral Coordinación de vacaciones Preparar y compartir los datos de cierre de facturación con los equipos comerciales. Acompañar procesos de selección y coordinar PRL. Buscamos Licenciada en ADE con experiencia previa en puestos de dirección financiera en entornos de pyme o holding. Capacidad para gestionar el día a día y coordinarse con dirección y asesorías externas. Alto sentido de la confidencialidad. Ofrecemos Jornada completa, 40h de lunes a viernes en horario de oficina. Trabajo 100% presencial en oficina (Muntaner / Via Augusta). Contrato temporal por sustitución de baja de maternidad. Incorporación inmediata. Rango salarial: 30K€ brutos anuales

Sustitución por baja de maternidad Buscamos incorporar de forma inmediata un/a Responsable de Finanzas y RRHH para cubrir una sustitución por baja de maternidad en un holding de tres empresas relacionadas con el área del real estate. Se trata de una posición transversal y muy operativa, clave para garantizar la continuidad del área financiera, de personal y de reporting durante el periodo de sustitución, en contacto directo con dirección y con proveedores externos. Funciones Elaborar y presentar los cierres financieros mensuales de las tres sociedades. Controlar el cashflow y la tesorería. Gestionar facturación, pagos, impuestos, tasas y notificaciones oficiales. Coordinarte con la gestoría para nóminas, impuestos y obligaciones laborales. Gestionar el área de RRHH operativa: Nóminas y variables Onboarding y offboarding Contratos y documentación laboral Coordinación de vacaciones Preparar y compartir los datos de cierre de facturación con los equipos comerciales. Acompañar procesos de selección y coordinar PRL. Buscamos Licenciada en ADE con experiencia previa en puestos de dirección financiera en entornos de pyme o holding. Capacidad para gestionar el día a día y coordinarse con dirección y asesorías externas. Alto sentido de la confidencialidad. Ofrecemos Jornada completa, 40h de lunes a viernes en horario de oficina. Trabajo 100% presencial en oficina (Muntaner / Via Augusta). Contrato temporal por sustitución de baja de maternidad. Incorporación inmediata. Rango salarial: 30K€ brutos anuales

Sustitución por baja de maternidad Buscamos incorporar de forma inmediata un/a Responsable de Finanzas y RRHH para cubrir una sustitución por baja de maternidad en un holding de tres empresas relacionadas con el área del real estate. Se trata de una posición transversal y muy operativa, clave para garantizar la continuidad del área financiera, de personal y de reporting durante el periodo de sustitución, en contacto directo con dirección y con proveedores externos. Funciones Elaborar y presentar los cierres financieros mensuales de las tres sociedades. Controlar el cashflow y la tesorería. Gestionar facturación, pagos, impuestos, tasas y notificaciones oficiales. Coordinarte con la gestoría para nóminas, impuestos y obligaciones laborales. Gestionar el área de RRHH operativa: Nóminas y variables Onboarding y offboarding Contratos y documentación laboral Coordinación de vacaciones Preparar y compartir los datos de cierre de facturación con los equipos comerciales. Acompañar procesos de selección y coordinar PRL. Buscamos Licenciada en ADE con experiencia previa en puestos de dirección financiera en entornos de pyme o holding. Capacidad para gestionar el día a día y coordinarse con dirección y asesorías externas. Alto sentido de la confidencialidad. Ofrecemos Jornada completa, 40h de lunes a viernes en horario de oficina. Trabajo 100% presencial en oficina (Muntaner / Via Augusta). Contrato temporal por sustitución de baja de maternidad. Incorporación inmediata. Rango salarial: 30K€ brutos anuales

Sustitución por baja de maternidad Buscamos incorporar de forma inmediata un/a Responsable de Finanzas y RRHH para cubrir una sustitución por baja de maternidad en un holding de tres empresas relacionadas con el área del real estate. Se trata de una posición transversal y muy operativa, clave para garantizar la continuidad del área financiera, de personal y de reporting durante el periodo de sustitución, en contacto directo con dirección y con proveedores externos. Funciones Elaborar y presentar los cierres financieros mensuales de las tres sociedades. Controlar el cashflow y la tesorería. Gestionar facturación, pagos, impuestos, tasas y notificaciones oficiales. Coordinarte con la gestoría para nóminas, impuestos y obligaciones laborales. Gestionar el área de RRHH operativa: Nóminas y variables Onboarding y offboarding Contratos y documentación laboral Coordinación de vacaciones Preparar y compartir los datos de cierre de facturación con los equipos comerciales. Acompañar procesos de selección y coordinar PRL. Buscamos Licenciada en ADE con experiencia previa en puestos de dirección financiera en entornos de pyme o holding. Capacidad para gestionar el día a día y coordinarse con dirección y asesorías externas. Alto sentido de la confidencialidad. Ofrecemos Jornada completa, 40h de lunes a viernes en horario de oficina. Trabajo 100% presencial en oficina (Muntaner / Via Augusta). Contrato temporal por sustitución de baja de maternidad. Incorporación inmediata. Rango salarial: 30K€ brutos anuales

¿Quiénes somos? Con más de 20 años de trayectoria, Derecho.com es una empresa consolidada y líder en servicios legales digitales. Ayudamos a más de 500,000 clientes a realizar sus trámites online, combinando innovación digital con servicio personalizado de calidad. La persona que buscamos se incorporará al equipo de tramitación de documentos y atención al cliente, en Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato temporal por baja médica. - Retribución: 22.000€ brutos anuales (12 pagas) - Modalidad híbrida tras el periodo de formación: · 3 días de teletrabajo · 2 días en nuestras oficinas del centro de Barcelona (excelente conexión transporte público) - Horario: jornada completa con turno partido de 10.30 a 19.30 con una hora de pausa para comer · Compensación por gastos de conexión a internet - Ambiente de trabajo profesional y dinámico en un equipo de 15 personas ¿Cómo trabajarás? - Formarás parte de un equipo consolidado donde siempre tendrás apoyo - La primera semana será de formación presencial intensiva en nuestras oficinas. T endrás formación completa y apoyo continuo hasta que domines todas las tareas - Después trabajarás de forma autónoma con el apoyo del equipo ¡IMPORTANTE! Este trabajo es para ti si... - Te gusta estar activo/a y prefieres un trabajo dinámico frente a uno pausado - Tienes una mentalidad digital y eres ágil con las herramientas tecnológicas - Disfrutas ayudando a clientes y resolviendo sus dudas - Tienes disponibilidad para incorporación inmediata (máximo 15 días) - Vives en el área de Barcelona Responsabilidades principales: - Gestión ágil de trámites digitales con registros públicos (alto volumen diario) - Atención a clientes vía telefónica y email - resolución de dudas e incidencias - Manejo de herramientas digitales (CRM, Google Docs, etc.) - Verificación meticulosa de documentación - Seguimiento proactivo de expedientes Requisitos imprescindibles: - Portugués nativo - Dominio AVANZADO de herramientas digitales (no nivel básico): · CRM · Google Docs y Suite ofimática · Gestión de correo electrónico profesional - Experiencia demostrable (3+ años) en: · Gestión de trámites administrativos · Atención al cliente intensiva - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Capacidad probada para trabajar con volumen manteniendo la calidad Competencias personales clave: - Orientación natural al cliente y capacidad de empatía - Metodología y organización en entornos de alta carga de trabajo - Capacidad de concentración en un entorno dinámico - Proactividad en la resolución de incidencias Idiomas: - Portugués (lengua materna) - Castellano - Valorables: catalán, inglés ¿Cómo es el proceso de incorporación? - Primera semana: Formación presencial intensiva en nuestras oficinas de Barcelona - Conocerás a tus compañeros/as y aprenderás nuestra forma de trabajo - Gradualmente pasarás a trabajar de forma más autónoma - Siempre tendrás apoyo del equipo para consultas y dudas Proceso de selección: 1. Revisión de CV 2. Cuestionario de evaluación vía email 3. Entrevista por videollamada 4. Entrevista presencial final IMPORTANTE: Buscamos incorporación inmediata. Solo se considerarán candidatos/as con disponibilidad máxima de 2 semanas.