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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

FACULTATIVOS/AS DE URGENCIAS EN EL HOSPITAL DE COVADONGA ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Desde el Hospital Covadonga, perteneciente al Grupo Ribera, buscamos un/a Médico/a de Urgencias para incorporarse a nuestro equipo y contribuir a ofrecer una atención sanitaria excelente, segura y centrada en el paciente en un entorno dinámico y multidisciplinar. Responsabilidades: • Atender y valorar a los pacientes que acuden al Servicio de Urgencias, garantizando una asistencia de calidad, eficiente y segura., • Realizar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento inicial de las patologías urgentes., • Coordinarse con las diferentes especialidades y servicios hospitalarios para asegurar una atención integral al paciente., • Participar en la toma de decisiones clínicas y en la aplicación de protocolos asistenciales., • Colaborar en la mejora continua de los procesos y circuitos asistenciales del servicio., • Registrar adecuadamente la actividad clínica en la historia médica electrónica., • Contribuir a la formación, docencia e intercambio de conocimiento dentro del equipo. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Medicina., • Título de Médico Especialista vía MIR o título homologado en España., • Valorable experiencia previa en servicios de urgencias hospitalarias., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta demanda asistencial., • Orientación al paciente y compromiso con la calidad asistencial., • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación. Competencias deseadas: • Capacidad de organización y priorización., • Toma de decisiones y resolución de problemas., • Adaptabilidad y capacidad de respuesta en situaciones de presión., • Empatía y orientación al paciente., • Compromiso con la excelencia asistencial y la mejora continua. Qué ofrecemos: • Incorporación a un grupo sanitario líder en España con proyección internacional., • Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y comprometido con la excelencia., • Planes de formación continua y desarrollo profesional., • Programas de bienestar físico y emocional a través de Ribera Life., • Políticas de conciliación laboral y familiar., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Participación en proyectos con impacto social y compromiso con la sostenibilidad. Cultura y valores En Ribera Salud promovemos un modelo sanitario responsable, ético y centrado en el cuidado de las personas. Valoramos la transformación, el compromiso, la ética y el trabajo en equipo para ofrecer servicios sanitarios de calidad y sostenibles. Proceso de selección Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu candidatura. xcskxlj Nuestro equipo de Talento valorará tu perfil y, si cumples con los requisitos, nos pondremos en contacto contigo para avanzar en el proceso, que podrá incluir entrevistas presenciales o por videoconferencia. #J-18808-Ljbffr

FACULTATIVOS/AS DE URGENCIAS EN EL HOSPITAL DE COVADONGADesde el Hospital Covadonga, perteneciente al Grupo Ribera, buscamos un/a Médico/a de Urgencias para incorporarse a nuestro equipo y contribuir a ofrecer una atención sanitaria excelente, segura y centrada en el paciente en un entorno dinámico y multidisciplinar.Responsabilidades:- Atender y valorar a los pacientes que acuden al Servicio de Urgencias, garantizando una asistencia de calidad, eficiente y segura.- Realizar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento inicial de las patologías urgentes.- Coordinarse con las diferentes especialidades y servicios hospitalarios para asegurar una atención integral al paciente.- Participar en la toma de decisiones clínicas y en la aplicación de protocolos asistenciales.- Colaborar en la mejora continua de los procesos y circuitos asistenciales del servicio.- Registrar adecuadamente la actividad clínica en la historia médica electrónica.- Contribuir a la formación, docencia e intercambio de conocimiento dentro del equipo.Requisitos:- Licenciatura o Grado en Medicina.- Título de Médico Especialista vía MIR o título homologado en España.- Valorable experiencia previa en servicios de urgencias hospitalarias.- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta demanda asistencial.- Orientación al paciente y compromiso con la calidad asistencial.- Habilidades de trabajo en equipo y comunicación.Competencias deseadas:- Capacidad de organización y priorización.- Toma de decisiones y resolución de problemas.- Adaptabilidad y capacidad de respuesta en situaciones de presión.- Empatía y orientación al paciente.- Compromiso con la excelencia asistencial y la mejora continua.Qué ofrecemos:- Incorporación a un grupo sanitario líder en España con proyección internacional.- Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y comprometido con la excelencia.- Planes de formación continua y desarrollo profesional.- Programas de bienestar físico y emocional a través de Ribera Life.- Políticas de conciliación laboral y familiar.- Retribución flexible y beneficios sociales.- Participación en proyectos con impacto social y compromiso con la sostenibilidad.Cultura y valoresEn Ribera Salud promovemos un modelo sanitario responsable, ético y centrado en el cuidado de las personas. Valoramos la transformación, el compromiso, la ética y el trabajo en equipo para ofrecer servicios sanitarios de calidad y sostenibles.Proceso de selecciónSi estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu candidatura.Nuestro equipo de Talento valorará tu perfil y, si cumples con los requisitos, nos pondremos en contacto contigo para avanzar en el proceso, que podrá incluir entrevistas presenciales o por videoconferencia.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en el sector metal y estás buscando una oportunidad? ¿Te interesa un trabajo donde puedas trabajar en equipo y poner en práctica tu destreza con carretilla y puente grúa? En Ysondos estamos en la búsqueda de especialistas del metal para una empresa ubicada en Gijón dedicada a la fabricación de perfiles de acero. ¿Qué BENEFICIOS esta oportunidad? - Contrato de duración determinada: Por una parada entre la segunda quincena de julio y la primera de agosto . Ideal si buscas una incorporación temporal este verano. - Horario fijo de mañana: de 07:00 a 15:00 , de lunes a viernes. - Disponibilidad para trabajar el sábado por la mañana (hasta las 12:00) si la producción lo requiere. - Condiciones salariales competitivas , reguladas por el convenio propio de empresa. - Formarás parte de un equipo técnico y especializado, en una empresa sólida del sector. ¿Cuáles serán tus funciones? - Darás apoyo al equipo de mantenimiento , colaborando en tareas de desmontaje y montaje de maquinaria para facilitar su revisión. - Manejarás de carretilla elevadora y puente grúa para el movimiento de piezas. - Colaborarás en tareas auxiliares vinculadas al mantenimiento y producción. ¿Qué esperamos de ti? - Formación TPM (Tarjeta Profesional del Metal) o similar vinculada al sector del metal. - Carnet en vigor y experiencia en el manejo de carretilla y puente grúa. - Valorable experiencia previa en entornos industriales. - Compromiso, actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo. Esperamos conocer más sobre tu experiencia y cómo puedes aportar a nuestro equipo.

Thyssenkrupp Elevator busca un/a técnico/a de mantenimiento para asegurar el correcto funcionamiento de instalaciones en Asturias. Esta posición incluye actividades de mantenimiento preventivo y reparaciones, garantizando el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente.Ofrecemos un contrato indefinido y beneficios atractivos, incluyendo un sistema de retribución flexible y un programa de bienestar para profesionales y sus familias.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en almacén dentro del sector metal? ¿Buscas un proyecto estable con posibilidad real de continuidad? En Ysondos estamos en la búsqueda un/a Operario/a de Almacén para una empresa del sector metal ubicada en Gijón. ¿Qué BENEFICIOS tendrás con esta posición? - Contratación estable : aunque inicialmente entrarás por ETT, ¡quieren contar contigo a futuro! - Horario de lunes a viernes : en turnos rotativos de mañana (06:00 - 14:00 y de tarde (14:00 - 22:00), así podrás disfrutar completamente del fin de semana. - Salario según Convenio del Metal de Asturias, en la categoría de especialista. ¿Qué harás en tu día a día? - Manipulación y transporte de materiales mediante carretilla. - Organización del almacén. - Suministro de materiales a producción. - Limpieza y mantenimiento básico de piezas y del entorno de trabajo. ¿Qué esperamos por tu parte? - Experiencia previa en almacén en el sector metal. - TPM o una f ormación reglada que lo convalide. - Carnet en vigor y manejo de carretilla en. Si además cuentas con carnet y manejo en puente grúa, ¡mucho mejor! - Actitud positiva, compromiso y seriedad. Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo. Esperamos conocer más sobre tu experiencia y cómo puedes aportar a nuestro equipo.

¿Tienes experiencia en el manejo de prensas y te motiva el trabajo en producción? ¿Te gustaría tener una oportunidad en una empresa del sector metal? En Ysondos estamos en la búsqueda de un/a Operador/a de Prensa para una empresa ubicada en Gijón dedicada a la fabricación de estructuras de almacenaje. ¿Cuáles serán tus beneficios? - Jornada laboral: Trabajarás en turno de mañanas (06:00 - 14:00) de lunes a viernes y, en caso de aumento de la producción, tendrás turno de tarde de lunes a jueves, por lo que contarás con un día más de descanso. - No tendrás horas extras: Así que... ¡a disfrutar del tiempo libre! - Salario según el Convenio del metal de Asturias. ¿En qué consistirá tu día a día? - Manejarás la prensas para la fabricación de piezas metálicas. - Controlarás la calidad de las piezas. - Abastecerás de material a la máquina y te encargarás de la supervisión del proceso de producción. - Trabajaras acorde al cumplimiento con las normas de seguridad. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia previa en manejo de prensas. - Formación específica del metal (FP, Certificado Profesionalidad...) o TPM (Tarjeta Profesional del Metal). - Si cuentas con carnet en vigor y manejo de puente grúa y carretilla, ¡tienes punto extra! - Buena actitud y ganas de trabajar Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo.

Prosafetysoftware busca un técnico de soporte para su herramienta Prodity® en Gijón. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. El rol incluye asegurar la continuidad del servicio y resolver incidencias complejas. Se ofrece un entorno híbrido con formación continua y beneficios corporativos. Buscamos candidatos con 3 a 5 años de experiencia en administración de sistemas y una titulación en tecnologías de la información. Ofrecemos un salario competitivo y un ambiente de trabajo que prioriza el aprendizaje y la colaboración. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Acerca de la empresaEn Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más.Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. En Carglass® somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Pero nuestro trabajo va más allá de la técnica: ayudamos a que miles de personas puedan volver a la carretera con seguridad, confianza y el menor impacto posible en su día a día.Responsabilidades- Realizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil.- Utilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos.- Cuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller.- Atender al cliente de forma cercana, clara y profesional.- Explicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio.- Detectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural.- Colaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente.Requisitos- Experiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos.- Interés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil.- Orden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad.- Capacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad.- Buen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad.- Trabajo en equipo, colaboración y actitud positiva.- Carné de conducir.- Se valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible.Lo que ofrecemos- Incorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios.- Formación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación.- Desarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves.- Jornada completa.- Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®.- Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra.- Programas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales.- Participación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía.Compromiso con la diversidad e inclusiónEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.#J-18808-Ljbffr

En Espiral MS, empresa tecnológica certificada por Great Place to Work®, buscamos incorporar a una persona para el puesto Customer Success Manager, y unirse al equipo comercial de Proactivanet®, herramienta líder en ITSM (Gestión de Servicios de TI) e ITAM (Gestión de Activos de TI) en España y Latinoamérica. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Sobre nosotros Somos una compañía con presencia en 5 países, más de 500 grandes organizaciones clientes en todo el mundo y un equipo de más de 100 profesionales apasionados por la tecnología y el servicio. Vivimos una etapa de crecimiento y expansión internacional, y nuestra cultura se basa en tres pilares fundamentales: • Compromiso con las personas., • Compromiso con el éxito de nuestra clientela., • Compromiso con la excelencia en todo lo que hacemos. En Grupo Espiral creemos en el trabajo en equipo, el aprendizaje continuo y en disfrutar del camino mientras alcanzamos grandes resultados. Estamos además certificados por Great Place to Work®, que nos reconoce como un excelente lugar para trabajar. Tu misión Buscamos un/a Customer Success Manager con base técnica sólida capaz de asegurar adopción, valor y expansión en cuentas estratégicas, orquestando personas, procesos e integración de la herramienta. Como Customer Success Manager, serás clave para garantizar el éxito de nuestros clientes a lo largo de toda su experiencia con Proactivanet. Tu objetivo: construir relaciones estratégicas, de confianza y duraderas, ayudando a que cada cliente alcance sus metas gracias a un uso óptimo de nuestra solución. ¿Qué harás? (responsabilidades clave) • Plan de éxito por cuenta: definir y facilitar hojas de ruta técnicas, KPIs y gobernanza, asesorando estratégicamente a los clientes para alinear sus objetivos de negocio con Proactivanet., • Onboarding técnico/funcional: orientado al proceso, en coordinación con Preventa/Soporte para promover la adopción efectiva de la herramienta., • Adopción y cambio: impulsar comunicaciones, formación y adopción según cada perfil de cliente, coordinando con Consultoría/Soporte acciones técnicas cuando aplique., • Voz del cliente y valor: recoger feedback estructurado, documentar casos de uso/ROI, preparar reportes ejecutivos y generar referencias., • Gestión de cartera: priorizar acciones de impacto, mitigar riesgos de churn, identificar expansión (up/cross)., • Métricas: GRR >95%, NPS > +45, Churn 85%. Qué no es este puesto • No es soporte, implementación, ni “solo cuentas”: es un rol de éxito técnico y de negocio., • No es preventa pura: aunque colaborarás estrechamente, el foco es adopción, valor y renovaciones. Lo que buscamos • 3+ años en Customer Success / TAM / Consultoría en entornos tecnológicos (idealmente SaaS)., • Conocimiento de ITIL (ideal ITIL 4 Foundation o superior)., • Alfabetización tecnológica conversacional: comprender a nivel conceptual API/SSO/Directorio/CMDB/Discovery para liderar la conversación y traducir necesidades a requerimientos para los equipos técnicos., • Español nativo/C2 y inglés mínimo C1 (reuniones y documentación)., • Enfoque consultivo, orientación a resultados y excelentes habilidades comunicativas., • Gestión de stakeholders: trabajo con sponsors, áreas TI y negocio; capacidad de priorizar un backlog de valor y coordinar con Consultoría/Soporte/Producto. Deseables • Certificaciones ITIL intermedias, ISO 20000/27001 u otras afines., • Experiencia con clientes enterprise en España y con áreas de Seguridad/Compliance., • Experiencia en plataformas ITSM/ITAM (p. ej., Proactivanet, ServiceNow, Jira Service Management, BMC, Ivanti, ManageEngine, Freshservice). ¿Qué te ofrecemos? Somos conscientes de que el talento es nuestro mayor activo y nos esforzamos en cuidarlo ofreciéndote un entorno equitativo, diverso e inclusivo: • Formar parte de un proyecto líder y en expansión internacional., • Integrarte en un equipo donde el talento y las personas son lo más importante., • Aprender, crecer y aportar en un entorno innovador, colaborativo y dinámico., • Trabajo remoto desde España, con disponibilidad para viajar ocasionalmente a nuestras oficinas en Gijón y a visitar clientes en distintas regiones de España., • Horario flexible para facilitar la conciliación trabajo-vida personal. No se trabaja los viernes por la tarde, fines de semana ni festivos. Horario de verano intensivo para disfrutar de tardes libres., • Formación intensiva a cargo de la empresa. Te formaremos en aspectos técnicos y marcos de gestión que te permitirán mejorar tus capacidades e impulsar tu carrera profesional en un entorno altamente innovador., • Estabilidad profesional, continuidad y crecimiento profesional en un proyecto en expansión. Salario en función de la valía y experiencia de la persona candidata., • Dietas adicionales en caso de desplazamiento., • Programa de beneficios corporativo. xcskxlj Si te apasiona construir relaciones sólidas, te motiva el éxito de tus clientes y te encanta trabajar en equipo dentro de un entorno tecnológico en plena expansión… ¡Nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

Ntt Data Europe & Latam busca un Project Manager con más de 7 años de experiencia en la gestión de proyectos IT y equipos dentro del ámbito de la Administración Pública. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Este rol es clave para liderar la transformación digital en el área de justicia. Las responsabilidades incluyen coordinar equipos, gestionar la relación con clientes, controlar presupuestos y promover un ambiente colaborativo. Se ofrecen beneficios como contrato indefinido, plan de carrera individual y flexibilidad horaria. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos una persona comprometida, organizada y con visión estratégica para liderar el Departamento de Administración de nuestra empresa. Este puesto es clave para garantizar el correcto funcionamiento financiero y administrativo, aportando control, análisis y propuestas de mejora que contribuyan al crecimiento sostenible del negocio. Ofrecemos la oportunidad de asumir un rol de responsabilidad, con impacto directo en la toma de decisiones, dentro de un entorno dinámico y en constante evolución. Tareas Responsable del Departamente de Administración de la empresa: Gestión de la actividad administrativa y contable diaria de la empresa, elaborar informes financieros. Emitir y revisar facturas, realizar seguimiento de cobros y pagos con registro y control de los mismos. Analizar ingresos, gastos y márgenes de rentabilidad. Desarrollar estrategias financieras para optimizar recursos. Punteo de banco, balances y cierres, registro y archivo de documentación. Manejo de plataforma Holded. Requisitos Experiencia previa en el puesto o puestos relacionados. Estudios de Contabilidad, Gestión Administración empresas o Administrativo contable. Valorable conocimiento de inglés. Beneficios Contrato fijo indefinido. Jornada completa (37h semanales). Salario bruto mensual 1843,43€ ¿Te motiva asumir un rol clave en la gestión y el crecimiento de una empresa? Buscamos una persona proactiva, organizada y con visión analítica para liderar nuestro Departamento de Administración. Este puesto ofrece la oportunidad de participar activamente en la toma de decisiones financieras, optimizar recursos y aportar valor real al desarrollo del negocio. Si te gusta trabajar con autonomía, responsabilidad y tener un impacto directo en los resultados, queremos conocerte y animarte a formar parte de nuestro equipo.

En Indra Group protegemos lo que más importa. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas Auxiliares, cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre del 2026. Su misión se centrará en eldiseño mecánico de equipamientos, interiores y circuitos, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. • Diseñar y desarrollar sistemas auxiliares, equipamientos e interiores mecánicos para plataformas y sistemas de defensa., • Realizar modelado CAO y análisis FEA para componentes y subconjuntos mecánicos., • Ejecutar cálculos dimensionales, tolerancias y acotación avanzada., • Elaborar y gestionar árboles de diseño, configuraciones y documentación técnica asociada., • Coordinarte con equipos multidisciplinares para integrar los sistemas auxiliares en el conjunto del producto., • Participar en revisiones técnicas, validación de requisitos y mejora continua de procesos de ingeniería. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar!. Experiencia en diseño mecánico (CAO, FEA) aplicado a equipamientos, interiores o circuitos. Experiencia en cálculos dimensionales, tolerancias y acotación. Experiencia en árboles de diseño y configuración de producto. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Gijón o Valladolid (en función de donde se publique). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Proyecto Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. MOYMSA INGENIERIA busca incorporar un/a Jefe/a de Proyecto para liderar proyectos de ingeniería industrial, maquinaria, automatización y soluciones técnicas a medida. Responsabilidades • Gestión técnica y económica de proyectos industriales, • Coordinación con cliente, equipo técnico, proveedores y talleres propios y externos, • Planificación y seguimiento de plazos, costes y calidad, • Revisión de soluciones técnicas, documentación y entregables, • Apoyo en definición de alcance, ofertas y necesidades del proyecto Requisitos • Experiencia en gestión de proyectos industriales, • Capacidad técnica, organización y trato con cliente, • Conocimientos de diseño mecánico, fabricación y montaje, • Manejo de herramientas ofimáticas y documentación técnica Se valorará • Experiencia en maquinaria industrial, automatización o proyectos llave en mano, • Conocimientos xcskxlj de marcado CE, seguridad de máquinas y normativa aplicable Beneficios • Incorporación a empresa técnica en crecimiento, • Proyectos variados de ingeniería industrial, • Buen ambiente de trabajo, • Condiciones económicas según experiencia y perfil #J-18808-Ljbffr