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¡Estamos buscando un/a Jefe de Área en Compras! – Sant Cugat del Vallés ¿Te apasiona la gestión estratégica, el liderazgo de equipos y la negociación con proveedores? En ISS buscamos un/a Jefe de Área que asuma la supervisión de las operaciones de compras, contribuyendo a la excelencia y rentabilidad de nuestros servicios. ¿Qué harás? ✔ Participar en la elaboración de planes estratégicos y operativos para mejorar la rentabilidad y calidad del servicio. ✔ Planificar estrategias para alcanzar objetivos cuantitativos y cualitativos del área. ✔ Liderar, motivar y dirigir al equipo bajo tu responsabilidad. ✔ Garantizar el cumplimiento de normas y procedimientos (calidad, prevención, medio ambiente). ✔ Preparar y liderar RFP/RFQ del área. ✔ Negociar con proveedores y coordinar contratos junto con el área Legal. ✔ Impulsar mejoras continuas y consolidación de proveedores. ✔ Colaborar en proyectos internacionales y equipos globales. Perfil del puesto ✅ Formación universitaria en Ingeniería y/o Administración de Empresas . ✅ Conocimiento en Subcontratación General y Equipos y Materiales de Mantenimiento. ✅ Experiencia de 2 a 5 años en un puesto de responsabilidad similar. ✅ Inglés fluido y nivel alto de Office 365. ✅ Se valorará experiencia en compañías complejas y conocimiento de herramientas específicas de compras. ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato indefinido y jornada completa. ✨ Trabajo híbrido. ✨ Horario flexible: L-J 8:00-16:30, viernes hasta las 14:00. ✨ Beneficios sociales y plan de retribución flexible. En ISS promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad en todos nuestros procesos de selección. 📍 Ubicación: Sant Cugat del Vallés 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien interesado/a? Puedes enviar tu curriculum #Compras #GestiónDeProveedores #ISSJobs #SantCugat #Liderazgo #OportunidadLaboral #CarreraProfesional #SupplyChain #Procurement #ExcelenciaOperacional #JobOpportunity #Hiring #ProcurementJobs #JoinOurTeam

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar graduados/as en Derecho que quieran desarrollar su carrera orientada a la atención telefónica al cliente. Cómo será tu día a día: -Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. -Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. -Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. -A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. -Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. Requisitos mínimos -Titulación en Derecho -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Si te apasiona la negociación y las compras y además tienes experiencia en el mundo del mobiliario y la decoración… ¡Queremos contarte más! En Stradivarius estamos buscando incorporar a un/a comprador/a para formar parte del equipo de compras y contrataciones ubicado en nuestra oficina central de Cerdanyola del Vallès, cerca de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será gestionar íntegramente el proceso de compra de mobiliario y decoración para nuestras tiendas físicas y oficinas centrales. También te encargarás de todo el circuito de aprovisionamiento de estos materiales para garantizar la cobertura de las necesidades de cada proyecto, asegurando calidad, plazos y disponibilidad. ¿Qué harás? • Búsqueda de nuevas empresas proveedoras y gestión de la cartera existente para las categorías asignadas, asegurando la competitividad en precio, tiempo y calidad, en base a las necesidades del negocio., • Establecer los indicadores de seguimiento para poder medir y mejorar los procesos de compra, así como, los estándares de calidad de los servicios., • Gestionar el aprovisionamiento de materiales, asegurando la cobertura de las necesidades planteadas por cada área cliente y para cada proyecto (aperturas, reformas, reposiciones, etc.), • Identificar las áreas de mejora y trabajar con el fin de garantizar la eficiencia en los procesos de aprovisionamiento de materiales., • Plantear y definir nuevas metodologías de trabajo, redefiniendo las existentes para optimizar los recursos y aprovechar sinergias entre áreas. Asegurando que el flujo y la comunicación con los distintos interlocutores es el adecuado en cada caso. ¿Qué buscamos? • Formación en ADE, Empresariales o similares., • Al menos 5 años de experiencia en una posición similar., • Imprescindible capacidad para comunicarte en inglés y español con fluidez., • Conocimientos avanzados del paquete Microsoft Office (especialmente Excel)., • Pensamos en una persona dinámica y comunicativa, con buenas habilidades de negociación y capacidad de análisis. ¿Qué ofrecemos? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

🌍 ¿Te apasiona la maquinaria industrial y no te ves encerrado en una oficina 24/7? En Oliver+Batlle, líderes en soluciones inteligentes para la industria de pinturas y recubrimientos , estamos buscando un Técnico SAT que quiera convertirse en la cara visible de nuestra tecnología ante clientes de todo el mundo. Si tienes experiencia en puesta en marcha y buscas un proyecto estable donde tu formación técnica y tu capacidad de resolución sean clave, esto te interesa. 🔧 Tu misión: Tu objetivo principal será garantizar la satisfacción del cliente a través de un servicio técnico de calidad . No serás solo un "mecánico", serás un consultor técnico en casa del cliente. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Viajar: Estarás desplazado un 50% del tiempo (nacional e internacional) ., • Acción: Realizarás el montaje, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de nuestros equipos industriales ., • Liderazgo técnico: Coordinarás trabajos de instalación y formarás al equipo del cliente en el uso de la maquinaria ., • Gestión: Elaborarás informes técnicos tras cada intervención . 🎯 ¿Qué perfil buscamos? Para encajar en este rol, necesitamos que traigas: • Formación: FP Superior técnica (Mecatrónica, Electricidad, Mecánica) o similar ., • Experiencia: Trayectoria consolidada en SAT o Post-venta en maquinaria industrial . Valoramos mucho si vienes de proyectos "llave en mano" ., • Idiomas: Nivel de Inglés medio/alto (imprescindible para comunicarte en las puestas en marcha) . ¿Francés? Un gran plus., • Soft Skills: Empatía, buena comunicación y ganas de aprender . 💼 ¿Qué ofrecemos? No solo pedimos, también cuidamos a nuestro equipo: • Estabilidad y Desarrollo: Formar parte de una empresa referente en el sector., • Beneficios: Plan de Retribución Flexible y posibilidad de mutua a precio competitivo ., • Salario: A convenir según tu experiencia y valía . 🚀 ¿Listo para el siguiente paso? Si tienes la maleta lista y la técnica en las manos, inscríbete aquí

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

🚀 ¡Buscamos a nuestro/a Jefe/a de Almacén en Sabadell! 📦 Sector: Logística para terceros (3PL) · Operaciones · Supply Chain ❓ ¿Te gustaría trabajar en una empresa con instalaciones tipo Google, con comedor, espacios de ocio y un ambiente de trabajo excepcional? ❓ ¿Tienes experiencia en almacenes 3PL y quieres liderar un equipo en un entorno moderno y de alto rendimiento en donde NO se trabajan los fines de semana? ❓ ¿Buscas estabilidad, desarrollo y un lugar donde se valore de verdad tu impacto en la operación? Si te resuena… sigue leyendo. Esta oportunidad es para ti. 🔥 🔧 TU MISIÓN COMO JEFE/A DE ALMACÉN Serás la persona responsable de que la maquinaria logística funcione a la perfección: organizarás equipos, dinamizarás procesos y garantizarás que cada fase del flujo logístico —recepción, almacenamiento, preparación y expediciones— sea eficiente y precisa. Tus funciones claves serán: ✔️ Coordinar la operativa diaria del almacén 3PL ✔️ Controlar stock, auditorías y trazabilidad mediante WMS ✔️ Planificar cargas/descargas con transportistas ✔️ Liderar, formar y motivar al equipo de almacén ✔️ Identificar mejoras y optimizar procesos (layout, picking, rutas internas…) ✔️ Resolver incidencias logísticas y mejorar el servicio al cliente ✔️ Analizar KPIs y asegurar estándares de calidad y productividad 🏢 ¿POR QUÉ TE ENCANTARÁ ESTA EMPRESA? (BENEFICIOS TOP) ✨ Empresa con “ambiente tipo Google”: Comedor moderno con buena oferta Zonas de descanso y espacios de ocio Oficinas de diseño y ambiente excelente ✨ Horario de 9h a 18h de lunes a viernes ✨ Contrato indefinido ✨ Salario: 30.000 € brutos/año ✨ Entorno seguro, moderno y orientado al bienestar del equipo ✨ Empresa referente en logística para terceros (3PL) 🎯 REQUISITOS DEL PERFIL 🧠 Formación FP Superior o Ingeniería Técnica (Logística, Organización Industrial o afines) 🧰 Experiencia Min. 3 años como Jefe/a de Almacén en entorno 3PL Gestión de equipos y alto volumen operativo Manejo de WMS, Excel y ERP Valorable experiencia con clientes B2B y e-commerce Conocimientos de PRL y normativa de seguridad Nivel catalán nativo 📩 ¿Listo/a para liderar un almacén 3PL en un entorno tipo Google? Envíanos tu CV y da un paso hacia un proyecto estable, moderno y con futuro

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando una/ Spare Parts Planner para ampliar uno de nuestros equipos en Sant Cugat del Vallès. Funciones • Garantizar la disponibilidad del 95% de los repuestos para los clientes en el portafolio asignado, optimizando los niveles de inventario y minimizando los costos logísticos., • Apoyar los procesos de planificación global de repuestos para asegurar el cumplimiento de los SLA contractuales con los clientes., • Gestionar la relación semanal con proveedores, seguimiento de KPI, resolución de problemas de producción y planes de recuperación, en coordinación con los equipos de Compras y Fabricación., • Colaborar con los equipos de planificación regional para recopilar información sobre eventos que puedan afectar la demanda y el plan de suministro., • Análisis de las necesidades de repuestos a partir de las proyecciones de demanda y requerimientos del cliente., • Manejo de herramientas de gestión y planificación como SAP y Excel para seguir y optimizar los niveles de inventario., • Elaboración de informes periódicos sobre el estado de los repuestos y presentación de estas métricas al equipo de gestión. Requisitos imprescindibles • Título universitario (ADE, Marketing, International Business, etc.)., • Mínimo 1 año de experiencia como Spare parts, Demand o Supply Chain Planner., • Conocimiento sólido de procesos de supply chain (planificación, aprovisionamiento, producción y entrega)., • Habilidades analíticas y de modelado de datos (Excel, Power Query, etc.)., • Dominio de inglés avanzado. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Requisitos valorables • Experiencia previa con SAP o herramientas de planificación de materiales es un plus., • Master en Supply Chain. Beneficios • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, networking, desarrollo profesional y mucho más, • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento.

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área comercial, en Leyton tienes la oportunidad. Buscamos personas que les guste el mundo de las ventas, prospección de clientes y sobre todo el contacto telefónico. ¿Cómo sería tu día a día como Commercial Assistant • Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas), • Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar, • Habilidades comunicativas, • Se valorará disponer de certificado de discapacidad del 33%. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • 18.000€ b/a fijos + comisiones, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Ubicación en Sant Cugat del Vallès. Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Descripción de empleo Estamos en búsqueda de un apasionado Desarrollador Backend con experiencia en NestJS. Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y crecer en un ambiente dinámico, ¡esta oferta es para ti! Funciones principales: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web con enfoque en el backend, utilizando JavaScript, TypeScript y Mongoose para trabajar con bases de datos MongoDB., • Colaborar estrechamente con el equipo de diseño y el equipo de frontend para implementar funcionalidades y APIs eficientes., • Optimizar aplicaciones para garantizar la máxima velocidad y escalabilidad en el lado del servidor., • Participar en revisiones de código y aportar soluciones técnicas innovadoras en el desarrollo backend., • Integrar y aplicar las herramientas de IA de la empresa Requisitos: • Formación mínima de un ciclo formativo de grado superior en desarrollo de aplicaciones o grado en informática., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones con al menos 2 años de experiencia en JavaScript y/o TypeScript., • Familiaridad con el entorno de desarrollo de aplicaciones modernas (Node.js, Express.js, Nest, koa, npm, git, etc.)., • Conocimientos en el manejo de bases de datos MongoDB utilizando Mongoose., • Código limpio y capacidad para escribir código mantenible., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicarse eficazmente y resolver problemas de manera autónoma. Se valorará: • Conocimientos en otros lenguajes de programación relacionados con el backend sobre todo .NET, • Experiencia con el uso de documentación con swagger., • Portafolio o proyectos previos que demuestren tus habilidades y experiencia en el desarrollo backend. Ofrecemos: • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades., • Oportunidades de crecimiento profesional en el desarrollo de aplicaciones web backend., • Ambiente laboral innovador y dinámico., • Apoyo continuo y orientación durante su integración y desarrollo en el equipo., • Otros beneficios: seguro médico, bonos, formaciones, etc. Tipo de empleo Jornada completa en modalidad híbrida o remota con reuniones periódicas presenciales Sector Jornada completa

🧪Técnico/a de Proyectos – Product Safety & Regulatory Affairs (PSRA) 📍 Barberà del Vallès (Barcelona) | 🧪 I+D – Regulatory Affairs | 🌱 Industria cosmética En Provital, empresa innovadora en el desarrollo y fabricación de ingredientes cosméticos, seguimos creciendo y reforzando nuestra cultura científica, de calidad y sostenibilidad. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Proyectos de Product Safety & Regulatory Affairs (PSRA) para colaborar en proyectos estratégicos de I+D, garantizando el cumplimiento regulatorio y la seguridad de los productos. 🎯 Misión del puesto Evaluar la seguridad y el cumplimiento regulatorio de ingredientes y nuevos activos cosméticos, participando activamente en los proyectos de I+D y asegurando que los desarrollos de Provital cumplen con la legislación vigente, los estándares científicos y los requisitos de mercado. 🔬 Principales funciones • Evaluar proyectos según el Protocolo de Nagoya y legislaciones ABS, coordinando los trámites con organismos oficiales cuando sea necesario., • Realizar evaluaciones regulatorias y de seguridad: informes de seguridad, cumplimiento normativo y revisión de patentes de ingredientes., • Planificar y coordinar las tareas PSRA asociadas a cada proyecto., • Colaborar con el/la Project Manager de I+D en la redacción y gestión de patentes., • Gestionar estudios de toxicidad de los proyectos., • Preparar la documentación necesaria para el lanzamiento de productos (SDS, RMDs, PRIs)., • Colaborar en la gestión de certificaciones (COSMOS, Halal)., • Dar soporte a consultas regulatorias y documentales de productos de catálogo., • Participar en evaluaciones de materias primas nuevas mediante búsquedas bibliográficas e informes técnicos. 🎓 Requisitos Formación • Titulación universitaria en Biología, Farmacia, Biotecnología o áreas afines. Experiencia • Mínimo 2 años en un puesto similar en entornos regulados (cosmética, química, farma o afines). Conocimientos clave • Legislación y normativa cosmética y química., • Seguridad de productos y toxicología., • Gestión de proyectos. Idiomas • Castellano e inglés (nivel profesional). Valorable • Experiencia en gestión de patentes y herramientas de project management. 🧩 Competencias alineadas con nuestra cultura • Calidad, • Corresponsabilidad, • Innovación, • Método ✨ Beneficios 🌍 Proyecto internacional 🌱 Estabilidad y crecimiento en una empresa sólida y líder en el sector 📚 Formación 100% subvencionada 👥 Excelente ambiente profesional 🩺 Seguro médico, dental y de vida. Plan de ahorro 🕗 Jornada intensiva en verano 💻 Trabajo híbrido 📌 Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) 🤝 Compromiso con la igualdad y la transparencia En Provital promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección objetivos. 📩 Candidaturas Envíanos tu candidatura a través de nuestra página web indicando la Referencia: PSRA 👉 ___ #RegulatoryAffairs #ProductSafety #CosmeticIndustry #I+D #Ciencia #Sostenibilidad

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Programador/a SAS nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Requisitos: • Perfil senior +3 años de experiencia con experiencia en programación SAS, • Muy valorable conocimientos en Access y PowerBI., • Nivel de Excel avanzado (tablas dinamicas, etc...), • Conocimientos en Oracle. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida en Sabadell, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

🚀 ¡Estamos contratando Project Manager IT! 🚀 Empresa referente en el sector logístico e industrial, con sede en Sabadell, busca incorporar un/a Project Manager IT para liderar los proyectos tecnológicos del grupo, reportando directamente a la Dirección de Sistemas. 👩 💻 ¿Qué harás? • Liderar y coordinar proyectos tecnológicos transversales dentro del grupo., • Asegurar el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos definidos para cada proyecto., • Analizar las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones técnicas viables., • Coordinar equipos multidisciplinares (internos y externos) fomentando la colaboración y comunicación., • Gestionar proveedores tecnológicos, riesgos e incidencias, proponiendo medidas correctoras., • Participar en la definición de procedimientos, KPIs y estándares de gobierno IT., • Impulsar la mejora continua en procesos, metodologías y herramientas del área IT. 🎯 Lo que buscamos en ti: • Formación universitaria en Ingeniería, Informática o similar., • Experiencia de 3–5 años gestionando proyectos tecnológicos., • Conocimientos en infraestructuras, sistemas o ERPs industriales/logísticos., • Habilidad para coordinar equipos y comunicarte con diferentes áreas del negocio., • Valorable certificaciones o conocimientos en Prince2, ITIL o metodologías ágiles. 🌟 Beneficios que ofrecemos: • 📍 Modalidad híbrida, con oficina en Sabadell (Barcelona)., • 📄 Contrato indefinido desde el inicio., • 🤝 Entorno colaborativo y estable, con proyectos de transformación digital., • 🚀 Oportunidades de crecimiento profesional dentro del área IT., • ✨ Únete a una empresa industrial y en plena transformación tecnológica, donde podrás liderar proyectos estratégicos, impulsar la innovación y dejar tu huella en un entorno cercano, estable y con visión de futuro. 📩 Si buscas un nuevo reto en un entorno sólido y con proyección… queremos conocerte!

¿Te motiva el trato con el cliente, el asesoramiento técnico y la venta de soluciones a medida? Si buscas una posición estable en una empresa sólida del sector industria, ¡te estamos esperando! Formarás parte del departamento de asesoramiento y ventas de una empresa referente en la fabricación de maquinaria de elevación y manipulación. Tu misión será acompañar al cliente en todo el proceso, ofreciéndole un servicio profesional, cercano y orientado a soluciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Asesoramiento técnico y venta de pistones a gas desde oficina., • Atención telefónica a clientes y distribuidores., • Gestión de reclamaciones y seguimiento., • Resolución de incidencias y consultas técnicas., • Apoyo al departamento comercial en tareas administrativas vinculadas a la venta. Beneficios: -Posición estable y contrato directo por empresa. -Horario: Lunes a jueves: 8:00–14:00 y 15:00–17:00, Viernes: jornada intensiva. -Salario: 30.000 € brutos/anuales. -Entorno de trabajo consolidado, con equipo experto y en crecimiento. Requisitos: -Formación Profesional. -Conocimientos técnicos para poder asesorar al cliente con solvencia. -Experiencia previa en posiciones similares en atención al cliente o comercial técnico. -Perfil orientado al servicio, organizado y con buena capacidad de comunicación.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un arquitecto de IA, para una gran empresa del sector piscinas y wellness del Ibex 35, ubicada en San Cugat. (Contrato directo en su plantilla) Misión: Este puesto representa la autoridad técnica en IA, garantizando que las soluciones de IA sean robustas, escalables, seguras y estén alineadas con la estrategia corporativa de TI de la empresa. El puesto combina liderazgo arquitectónico con experiencia técnica práctica, desempeñando un papel fundamental en el desarrollo de capacidades de IA desde cero, a la vez que colabora estrechamente con el área de negocio, TI, datos y socios externos. Funciones: Arquitectura de IA y Visión Tecnológica • Definir la arquitectura de IA integral, los requisitos de la plataforma de IA (nube, local, híbrida) y los patrones de integración., • Establecer estándares arquitectónicos, mejores prácticas y principios de diseño para soluciones de IA., • Actuar como autoridad técnica y referencia para tecnologías, plataformas y marcos relacionados con la IA., • Garantizar que la arquitectura de IA sea escalable, mantenible, segura y esté preparada para la empresa. Proyectos prácticos de IA e ingeniería • Contribuir de forma práctica al diseño y desarrollo de soluciones de IA, especialmente en fases iniciales o complejas., • Diseñar, prototipar y validar casos de uso de IA/ML y GenAI, desde la prueba de concepto hasta la producción., • Apoyar la implementación de prácticas de MLOps/LLMOps, incluyendo la implementación, la monitorización y la gestión del ciclo de vida., • Integrar soluciones de IA con los sistemas empresariales. Gobernanza, Seguridad e IA Responsable • Definir e implementar marcos de gobernanza de IA., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, privacidad, RGPD y los principios de IA Responsable. Colaboración y asesoramiento con las partes interesadas • Traducir las necesidades del negocio en arquitecturas de IA claras y soluciones técnicas., • Asesorar a las partes interesadas sobre la viabilidad y el impacto de la IA., • Colaborar con socios externos. Liderazgo técnico y capacitación de equipos • Proporcionar liderazgo técnico y orientación a los ingenieros de IA y otros perfiles técnicos involucrados en iniciativas de IA., • Actuar como mentor técnico y referente, apoyando el crecimiento y desarrollo de las capacidades del equipo técnico de IA., • Liderar revisiones técnicas, debates sobre arquitectura y sesiones de diseño de soluciones., • Definir y promover estándares de ingeniería, mejores prácticas y directrices de desarrollo para soluciones de IA., • Contribuir a la creación de una sólida cultura de ingeniería de IA centrada en la calidad y la excelencia técnica. Conocimiento de la tecnología y el mercado • Mantenerse al día de los avances en IA, GenAI, LLM, RAG, Agentic AI, MLOps, LLMOps, plataformas en la nube y ecosistemas de código abierto., • Evaluar las tecnologías emergentes para el contexto de la empresa Experiencia requerida: El Arquitecto de Inteligencia Artificial debe ser experto en Inteligencia Artificial y arquitectura de software, con una sólida trayectoria en el diseño, implementación y gestión de soluciones de IA en entornos empresariales, y al menos 10 años de experiencia profesional relevante. • Más de 10 años de experiencia en ingeniería de software con sólida formación en arquitectura., • Al menos 3 años de experiencia en el diseño e implementación de sistemas de IA/ML en producción., • Al menos 1 año de experiencia práctica con IA Generativa y agentes de IA, incluyendo soluciones basadas en LLM en producción., • Experiencia en entornos corporativos o de consultoría., • Experiencia en la integración de IA en entornos de TI complejos. Ofrecemos: • Teletrabajo, • Contrato indefinido, • Autonomía para tomar decisiones (será la mano derecha del mánager), • Proyectos desde cero para una compañía global, • Salario fijo + variable, • Plan de carrera personalizado, • Plan de pensiones, • Beneficios sociales

Construimos el futuro con la esencia de la excelencia: Tu Talento, Nuestra Tecnología, un equipo imparable a la vanguardia de la era digital, inspirado por la armonía e innovación de la cultura japonesa. Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son la fuerza que impulsa nuestra evolución. En nuestra compañía, te invitamos a ser el arquitecto de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites. #LetPeopleSucceed. No es solo un trabajo; es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con los mejores y ser parte de algo verdaderamente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Juntos, estamos construyendo un entorno donde todos prosperan. Sobre el Rol Como IT Incident Manager - Multicliente, serás responsable de garantizar la resolución eficiente de incidentes críticos y mantener los más altos estándares de calidad en el servicio. Este rol combina conocimientos técnicos, habilidades analíticas y excelentes capacidades de comunicación para asegurar la continuidad operativa y la satisfacción del cliente. Actuarás como un enlace clave entre los equipos técnicos y las áreas de negocio, impulsando la mejora continua y la excelencia en los procesos de gestión de incidentes. ¿Qué harás? • Coordinar la resolución de incidentes críticos en sistemas y servicios., • Actuar como punto de escalado y comunicación entre equipos técnicos y negocio., • Garantizar el cumplimiento de los SLA y la correcta documentación de incidentes., • Analizar tendencias para prevenir futuros problemas., • Participar en reuniones de seguimiento de incidentes críticos., • Documentar causas raíz y colaborar en planes de acción correctivos y preventivos., • Gestionar quejas de clientes relacionadas con incidentes., • Supervisar la clasificación y cierre de tickets, asegurando estándares de calidad., • Generar informes sobre métricas (tiempos de respuesta, satisfacción del cliente)., • Proponer mejoras en procesos y herramientas. Lo que buscamos en ti • Experiencia previa en gestión de incidentes y/o calidad de soporte., • Conocimiento de metodologías ITIL y herramientas (ServiceNow, Jira, etc.)., • Habilidades analíticas y orientación a la mejora continua., • Excelentes capacidades de comunicación y liderazgo., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar conflictos., • Administración de Microsoft 365., • Conocimientos en comunicaciones (DHCP, Firewall/Routing/Switch)., • Windows Server (GPO, DNS, DHCP, AD, etc.). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa. Oportunidad de crecimiento profesional en proyectos innovadores., • Modelo de trabajo: híbrido (3 días en oficina - 2 días de home office), • Ubicación: Sant Cugat del Vallés - Barcelona, • Horario: 08:00 a 18:00, • Descuento en el comedor de empleados para que disfrutes de tus comidas a un precio reducido., • Cultura inclusiva y colaborativa., • Formación continua y certificaciones., • Beneficios competitivos y flexibilidad laboral.

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Buscamos un/a Data Engineer para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector industrial. ¿Qué haré? • Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y escalables utilizando Databricks., • Implementar procesos ETL/ELT con Apache Spark (PySpark y/o Scala)., • Modelar datos para analítica avanzada y reporting., • Optimizar rendimiento, costes y calidad de datos en entornos cloud., • Integrar múltiples fuentes de datos estructuradas y no estructuradas., • Garantizar buenas prácticas de seguridad, gobernanza y versionado de datos., • Colaborar con Data Scientists, Data Analysts y stakeholders de negocio., • Liderar decisiones técnicas y proporcionar soporte y mentoring a perfiles junior., • Documentar soluciones y arquitecturas de datos. Requisitos • Más de 5 años de experiencia como Data Engineer., • Experiencia sólida trabajando con Databricks en entornos productivos., • Dominio de Apache Spark, preferiblemente PySpark., • Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure o GCP)., • Conocimientos avanzados de SQL., • Experiencia en diseño de arquitecturas de datos y Data Lakes., • Familiaridad con herramientas de orquestación (Airflow, Azure Data Factory, u otras)., • Buenas prácticas de testing, CI/CD y control de versiones., • Nivel de inglés fluido ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible., • Formación inicial en producto y herramientas.., • Dispondrás de PC y periféricos necesarios para tu trabajo. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: 🩺 Seguro médico. 📚Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. 💼Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. 🛍️Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). 🏋️Descuentos para acceder a centros de Fitness con Wellhub. 🛍️Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. 🤝 En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, etc. 💵Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Colaboramos con una empresa que conocemos y cuya dirección valoramos muy positivamente. . Buscamos: Técnico/a Comercial con base técnica para incorporarse a empresa referente en soluciones de ventilación e instalaciones ubicada en Badalona, en pleno crecimiento y con una clara apuesta por la calidad, el conocimiento y las relaciones a largo plazo. Buscamos a una persona que combine visión comercial, criterio técnico y orientación al cliente, para convertirse en una pieza clave en el desarrollo del negocio. No se trata solo de vender, sino de entender proyectos, aportar soluciones y construir relaciones sólidas. . ¿Cuál será tu misión? Gestionarás de forma integral la relación con clientes y proyectos, desde la detección de necesidades hasta el seguimiento postventa, trabajando de forma muy coordinada con los equipos técnicos, producción, compras y marketing. . Funciones principales -Gestión comercial y desarrollo de negocio -Elaboración y seguimiento de ofertas -Soporte técnico-comercial -Diseño de proyectos -Gestión de compras vinculadas a proyectos -Formación, reporting y marketing -Atención al cliente y postventa ¿Cómo será tu día a día? Tras un periodo de formación interna de 2–3 meses, en el que conocerás productos, procesos y forma de trabajo: • ~50% del tiempo: atención presencial a clientes en oficina y elaboración de ofertas técnicas., • ~25%: gestión de solicitudes por email/web y soporte técnico-comercial., • ~10%: seguimiento activo de ofertas y proyectos en curso. Con la experiencia y autonomía, podrás evolucionar hacia un rol de técnico comercial externo, realizando visitas técnicas y participando directamente en proyectos sobre el terreno. . ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en venta técnica, ventilación, climatización o diseño de proyectos (industrial u hostelería)., • Formación técnica:, • Ingeniería Industrial / Mecánica, Arquitectura o Edificación (finalizada o en curso), o Conocimientos técnicos • Microsoft 365 (Word y Excel nivel medio-alto)., • AutoCAD y SolidWorks (muy valorable). Idiomas • Catalán y castellano bilingüe. Competencias clave • Orientación al cliente y a la calidad., • Capacidad de análisis y criterio técnico., • Organización, autonomía y seguimiento de tareas., • Habilidades comerciales y de negociación., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Condiciones de la posición • Contrato indefinido a jornada completa, puesto presencial., • Horario:, • Lunes a jueves: 7:45 a 17:00 (45 min comida).Viernes y vísperas: 7:45 a 14:00., • Agosto: jornada intensiva (7:30 a 15:00)., • Retribución:, • 30.000 € – 45.000 € brutos anuales x 14 pagas+ variable por comisiones, • Beneficios sociales:, • Plan de carrera real, • Formación continua in-company, • Team building anual, • Otros:, • Carné de conducir imprescindible., • Valorable vehículo propio (empresa facilita medios para evolución a rol externo). ¿Por qué este proyecto? Porque encontrarás un entorno cercano, técnico y colaborativo, donde se valora el conocimiento, la honestidad profesional y el trabajo bien hecho. Un proyecto con recorrido, estabilidad y crecimiento real. 👉 Si buscas una posición técnica-comercial con contenido, aprendizaje y proyección, queremos conocerte.

CITEL SLU es una empresa familiar con más de 150 años de historia y una sólida proyección internacional. Diseñamos y fabricamos tejidos técnicos para protección solar y tapicería, ofreciendo a nuestros clientes soluciones a medida basadas en calidad, innovación y servicio. Buscamos incorporar un/a Sales Área Manager – Exportación para reforzar nuestro crecimiento en mercados internacionales clave. 🚀 Tu misión Serás responsable de desarrollar y consolidar las ventas internacionales en tu zona asignada, gestionando clientes directos y redes de agentes/distribuidores, con un claro enfoque a resultados y rentabilidad. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y ejecutar el plan comercial y presupuesto anual de tu área., • Desarrollar negocio: captación de nuevas cuentas y gestión de clientes estratégicos., • Gestionar y dinamizar la red internacional de agentes y distribuidores., • Analizar mercados, realizar previsiones de ventas y seguimiento de márgenes., • Coordinarte con Customer Service para asegurar un excelente nivel de servicio., • Representar a la empresa en ferias internacionales del sector. 🎯 Qué buscamos Formación • Formación de Grado Superior o Universitaria en áreas comerciales, administrativas o de comercio internacional., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en entornos internacionales., • Manejo de Microsoft Excel., • Inglés alto (uso profesional)., • Experiencia con ERP (Navision / Microsoft Dynamics)., • Gestión de agentes y distribuidores internacionales., • Otros idiomas (francés, alemán, italiano…)., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 50% del tiempo. 🎁 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa referente y en crecimiento internacional., • Autonomía y responsabilidad real sobre mercados internacionales., • Contrato indefinido y proyecto estable., • Horario flexible y conciliador:, • L–J: 8:00 a 17:30 h, • V: 8:00 a 14:30 h, • Salario negociable + variable por objetivos., • Beneficios sociales y teléfono de empresa.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un arquitecto de IA, para una gran empresa ubicada en San Cugat. (Contrato directo en su plantilla) Job Description: El Senior Data Anlytics Specialist tiene la misión de liderar el desarrollo y soporte técnico de herramientas y estrategias de digitalización. El rol de Senior Data Analytics Specialist reporta directamente al Responsable del Departamento y trabaja de forma transversal con los diferentes países de la región. Responsabilidades principales: • Liderar y supervisar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas y analíticas que apoyen las operaciones comerciales a nivel regional., • Proporcionar soporte técnico avanzado en herramientas corporativas, principalmente Power BI y Salesforce (no necesaria experiencia en Salesforce, pero sí en Power BI), • Colaborar estrechamente con el resto de funciones del departamento para entender sus necesidades de negocio y traducirlas en soluciones analíticas y tecnológicas escalables., • Actuar como punto de enlace con IT de HQ, asegurando la correcta alineación con los estándares corporativos y las mejores prácticas., • Gestionar, estructurar y explotar los datos disponibles, generando insights accionables y dashboards que apoyen la toma de decisiones del negocio., • Explotar el potencial de los datos de Salesforce a un nivel avanzado, mejorando la calidad de la información, los modelos analíticos y la visibilidad del funnel comercial y del performance de ventas. Conocimientos y competencias requeridos: • Formación de carácter técnico, • Experiencia mínima de 3 años en rol similar en organización internacional., • Conocimiento de CRM, BI y sistemas, • Capacidad analítica y solución de problemas, • Excelentes dotes de comunicación e interpersonales., • Habilidad para trabajar de forma colaborativa en equipos cros-funcionales., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible, se hará prueba) Ofrecemos: • Teletrabajo ( 2 días a la semana), • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable, • Plan de carrera personalizado, • Plan de pensiones, • Beneficios sociales

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. ¿Qué haré? • Desarrollar, mantener y optimizar pipelines ETL utilizando Databricks, SQL Server, SSIS y Power BI., • Diseñar e implementar soluciones de integración de datos e informes adaptadas a las necesidades internas del negocio., • Colaborar estrechamente con stakeholders para optimizar los flujos de datos y asegurar la alineación con los objetivos del proyecto., • Contribuir a proyectos de analítica avanzada, garantizando entregables de alta calidad y en tiempo., • Explorar y aplicar nuevas tecnologías y metodologías para mejorar las soluciones analíticas., • Facilitar sesiones de trabajo con equipos internos y clientes, asegurando una comunicación clara y el éxito de los proyectos. Requisitos: • Grado en Informática, Data Science, Ingeniería o campo relacionado., • Experiencia sólida en Python, SQL, Databricks, Azure y Power BI., • Conocimiento práctico de procesos ETL, integración de datos y administración de bases de datos., • Familiaridad con metodologías Scrum/Agile y trabajo colaborativo en equipo., • Experiencia práctica en proyectos de ingeniería de datos e inteligencia de negocio. ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible., • Formación inicial en producto y herramientas.., • Dispondrás de PC y periféricos necesarios para tu trabajo. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: 🩺 Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. 📚 Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. 💼 Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. 💰 Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). 🏋️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. 🛍️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. 🤝 Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, viernes de vermut, juegos de mesa y más. 🏢 Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. 💵 Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a KAM especialista en la venta de servicios de tecnología para nuestro equipo de Grandes Cuentas en Barcelona. Será responsabilidad del Key Account Manager: • Posicionar a RICOH como el proveedor de referencia en todas las áreas de negocio en las cuentas asignadas., • Será responsable de conocer las best practices implantadas en cuentas similares a las asignadas., • Definir y ejecutar del Account Plan de cada una de las cuentas clave asignadas de una manera dinámica y constante., • Transmitir la propuesta de valor de la compañía para posicionarnos como referentes en los diferentes ámbitos de negocio de la compañía: soluciones de workplace, gestión documental, IT Services, printing y Comunication Services. ¿Qué necesitas? • Se valorará aportar formación universitaria en ingeniería, gestión de negocio o similar., • Experiencia como Account Manager en empresas de venta de servicios tecnológicos (imprescindible)., • Se valorará disponer de un buen nivel de inglés., • Vehículo propio (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de grandes cuentas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un arquitecto de IA, para una gran empresa del sector piscinas y wellness del Ibex 35, ubicada en San Cugat. (Contrato directo en su plantilla) Misión: • El Ingeniero de Inteligencia Artificial (IA) es un puesto técnico práctico responsable del diseño, desarrollo e implementación de soluciones integrales de IA, con un fuerte enfoque en IA Generativa, IA Agentic y aplicaciones basadas en LLM., • Con experiencia en Aprendizaje Automático y/o Aprendizaje Profundo, este puesto garantiza la selección de los enfoques técnicos más adecuados para resolver problemas empresariales concretos. El Ingeniero de IA contribuye directamente a la construcción de la plataforma de IA de la compañía desde cero, transformando oportunidades de negocio en soluciones de IA escalables y listas para producción que aportan valor comercial medible., • El puesto combina una sólida ejecución técnica, autonomía y experimentación continua, aplicando avances innovadores en IA de forma pragmática y adaptada a las necesidades empresariales. Funciones: • Analizar los problemas de negocio y traducirlos en soluciones eficaces basadas en IA., • Evaluar y decidir el enfoque de IA más adecuado (aprendizaje automático, aprendizaje profundo, visión artificial, IA generativa, IA agencial o soluciones híbridas) para resolver cada caso de uso de la forma más eficiente y escalable., • Experiencia práctica en IA e ingeniería: ofrecer casos de uso de IA de extremo a extremo, desde la experimentación y el prototipado hasta la producción., • Garantizar que las soluciones de IA cumplan con los requisitos de rendimiento, robustez y escalabilidad., • Implementar soluciones de IA en entornos de producción en colaboración con los equipos de TI., • Apoyar la monitorización, el reciclaje y la gestión del ciclo de vida de los modelos., • Cumplir con los estándares de arquitectura, seguridad y gobernanza definidos por el arquitecto de IA., • Explorar y evaluar continuamente nuevas técnicas, modelos y herramientas de IA., • Evaluar la aplicabilidad y la eficiencia de los avances emergentes de IA en un entorno corporativo., • Contribuir a las pruebas de concepto y las evaluaciones técnicas., • Compartir conocimientos y recomendaciones técnicas. Requisitos: • Maestría de una institución acreditada, preferiblemente en Ciencias de la Computación o Tecnologías de la Información, matemáticas, física o un campo tecnológico similar (preferiblemente un título avanzado), • Nivel muy alto de inglés a nivel conversación (se hará prueba), la persona lo utilizará para comunicarse con otros países., • Más de 5 años de experiencia profesional en Inteligencia Artificial., • Al menos 3 años de experiencia como Científico de Datos o Ingeniero de Aprendizaje Automático, • Experiencia práctica con Aprendizaje Automático, Aprendizaje Profundo y/o Visión Artificial., • De 1 a 2 años de experiencia práctica con sistemas de IA Generativa/Agentic aplicados a casos prácticos de negocio reales., • Experiencia en entornos corporativos o de consultoría., • Sólidas habilidades prácticas en IA y ciencia de datos., • Experiencia práctica en ecosistemas LLM (OpenAI, Anthropic, Google, Bedrock, Hugging Face), técnicas avanzadas de ingeniería de avisos y marcos de trabajo agénticos., • Experiencia con Langchain, LangGraph o similares., • Conocimiento de protocolos agénticos (A2A, MCP)., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. Pragmático, centrado en el valor del negocio., • Buenas habilidades de comunicación e interpersonales, tanto para públicos técnicos como no técnicos., • Determinación y proactividad, capacidad para trabajar con mínima supervisión., • Fuerte espíritu de equipo, con capacidad para colaborar eficazmente en equipos multifuncionales y multidisciplinares., • Capacidad para pasar de la experimentación a la producción., • Alto nivel de curiosidad y mentalidad de aprendizaje continuo. Se valoran: • Certificaciones en plataformas de nube e IA (AWS, Microsoft o Google)., • Experiencia en empresas industriales o manufactureras. Ofrecemos: • Teletrabajo 3 días en semana, flexibles., • Contrato indefinido, • Proyectos desde cero para una compañía global "The Sky is the limit", • Salario fijo + variable, • Plan de carrera personalizado, • Plan de pensiones, • Beneficios sociales, • Horario Flexible, • Jornada intensiva en verano.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? El objetivo principal de este profesional es crear y validar simulaciones robóticas en Process Simulate o Delmia, optimizando procesos industriales en cuanto a secuencias y tiempos ciclo, programando robots KUKA, Fanuc y ABB conforme a los estándares de OEMs como VW, SEAT o MB, testeando PLCs en entornos virtuales y actuando como interlocutor técnico durante la puesta en marcha para garantizar una ejecución coordinada y eficaz entre simulación y obra. Responsabilidades: • Creación y optimización de simulaciones robóticas en Process Simulate o Delmia, así como la verificación de su funcionalidad y cumplimiento con los estándares de los principales OEM’s en el sector de la automoción como: VW, SEAT o MB., • Generación de programación offline tanto a nivel trayectorias como señales con las principales marcas de robótica industrial: KUKA, Fanuc y ABB., • Creación de entornos virtuales para realizar del testeo de la programación de PLC con los softwares: RF-Suite o Process Simulate., • Optimización de procesos industriales, especialmente por lo que hace a secuencias y tiempos ciclo., • Colaboración entre las diferentes disciplinas internas para la consecución de los hitos del proyecto a nivel calidad y planning., • Durante la fase de puesta en marcha en casa del cliente final ejercerá de interlocutor técnico a nivel proyecto de la disciplina de robótica, tanto con los clientes internos como con los externos. Será el enlace entre el departamento de simulación-robótica y el equipo de obra, asegurando una comunicación fluida y eficaz. Coordinará los trabajos de los programadores externos, garantizando la correcta ejecución de las tareas dentro del marco del proyecto. Su rango de ejecución se centrará especialmente en la fase inicial, es decir, medición bases de robot, configuración del hardware, paso primeras trayectorias, ghost-runs y realización primeras piezas. Perfil requerido: • Formación académica: Ingeniero/a eléctrico, mecatrónico o similar o FP., • Experiencia: Experiencia contrastada de más de 5 años en programación de robots industriales: Kuka, Fanuc o ABB y con estándares de automatización como VASS o Integra., • Buen conocimiento de la parte de puesta en marcha de la obra a nivel automoción. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Product Engineer - sector automoción para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona. Funciones Como Product Engineer en el ámbito de la automoción, tus principales responsabilidades incluirán: • Desarrollo de Producto: Participar en el diseño, desarrollo y mejora de productos automotrices, asegurando que cumplan con las normativas y estándares de calidad requeridos., • Colaboración Interdisciplinaria: Trabajar conjuntamente con otros departamentos como diseño, calidad y producción para garantizar la viabilidad de los proyectos., • Investigación y Análisis: Realizar estudios de mercado y análisis de competencia para identificar oportunidades de mejora en nuestros productos existentes y nuevos., • Validación y Testeo: Llevar a cabo pruebas y validaciones de producto, interpretando los resultados y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Documentación Técnica: Generar y mantener la documentación necesaria del producto, incluyendo especificaciones técnicas y manuales de usuario. Requisitos • Grado o Ingeniería Técnica/Superior en Mecánica, Electrónica, Automoción o similar., • Conocimientos en diseño CAD (CATIA V5)., • Experiencia previa en desarrollo de productos en el sector automoción (mínimo 2-3 años)., • Conocimiento de normativas del sector (IATF 16949, ISO 26262 si aplica)., • Valorable conocimientos en simulación (CAE), materiales (plásticos/metales), y procesos de fabricación., • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos y documentación (MS Project, SAP, PLM, etc.)., • Inglés fluido (mínimo B2); otros idiomas como alemán o francés, un plus. En BETWEEN, sabemos que nuestros talentos son nuestro mayor activo. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios competitivos que incluye: • Seguro médico con Sanitas: Bienestar y salud para ti y tu familia., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más, para que sigas creciendo profesionalmente., • Multitud de eventos: Participación en actividades como BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y muchas más que fomentan el compañerismo y la diversión en el trabajo., • Retribución flexible: Opción de elegir entre diferentes modalidades como restaurant, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades personales., • Incentivos por validar o recomendar talento: Si conoces a alguien que encaje con nuestro equipo, ¡tu reconocimiento será valorado! Si tienes al menos 1 año de experiencia en el sector automoción y estás dispuesto a contribuir a la innovación y el desarrollo de productos automotrices, en BETWEEN te brindamos un entorno dinámico y colaborativo. Aportarás tu conocimiento y energía a un equipo que valora la iniciativa y la pasión por la ingeniería de productos.

¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar! Como Comercial de Servicios de Recursos Humanos en la oficina de Sant Cugat, tu misión será el diseño e implementación del plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía, en su delegación con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas (Comercial, Servicio y Gestión ) Responsabilidades: • Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, competidores- identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación., • Establecer los objetivos de negocio para la Smart Branch , alineados a los objetivos de negocio de su dirección Regional y los objetivos corporativos., • Diseñar e implementar el Plan de Acción Comercial de su zona dentro de la Smart Branch de forma alineada con las políticas, estrategias y normativas de trabajo del Grupo Adecco: (Segmentación, Precios, Márgenes, Riesgos legales y económicos- ) con el objetivo de captar clientes nuevos, y retener y fidelizar a los existentes y por tanto asegurar la consecución de los objetivos de Negocio. Funciones en el Área de Servicio • Aumentar de carácter positivo la Satisfacción de nuestros clientes (NPS) Funciones en el Área de Gestión • Aplicar las políticas comerciales/financieras referentes a precios, márgenes, riesgos, PMC, Rentabilidad,- de su dirección regional y de la compañía., • Gestionar la cuenta de resultados de Smart Branch utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad., • Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internos definidas por su dirección Regional y por la Compañía. -Tendrás la oportunidad de comenzar a formar parte de Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar según la encuesta Great Place to Work. -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. • Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!, • Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico, ticket guardería...) Requisitos: • Imprescindible experiencia comercial, en dirección de equipos y Reclutamiento y Selección. -Carnet de conducir Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero Certificaciones para ampliar uno de nuestros equipos en Sant Quirze del Valles. Funciones • Liderarás o participarás en procesos de evaluación de riesgos de seguridad., • Aprobarás conceptos de seguridad y documentación técnica vinculada a normativa funcional., • Analizarás conceptos y arquitecturas de seguridad, identificando mejoras o deficiencias., • Realizarás informes técnicos de seguridad., • Evaluarás y aprobarás checklist, arquitecturas, cálculos de seguridad, FMEAs y más., • Serás nexo entre hardware y software en aspectos de seguridad., • Participarás en procesos de certificación, actuando como interlocutor ante clientes y organismos externos., • Desarrollarás e implantarás procedimientos y formaciones internas sobre cultura de seguridad., • Estudiarás y aplicarás regulaciones vigentes (ISO 13849, ISO 12100, ISO 3691-4, ANSI, UL, CSA…)., • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). Requisitos Imprescindibles: • Experiencia previa en sistemas de seguridad funcional., • Conocimiento profundo de normativas: ISO, Directivas, IEC., • Conocimiento de ingeniería eléctrica (esquemas eléctricos, cálculos, electrotecnia)., • Experiencia en análisis de riesgos conforme a ISO 12100., • Conocimiento de arquitecturas seguras y dispositivos electrónicos de seguridad., • Nivel alto de inglés y español (mínimo C1)., • Experiencia en auditorías de seguridad., • Capacidad para interactuar con clientes y auditores externos. Valorables: • Experiencia con ISO 3691-4 e ISO 13849., • Conocimientos de software de seguridad (PLC)., • Experiencia en robótica móvil autónoma o entornos similares., • Conocimientos en software embebido (C, C++, VHDL)., • Conocimientos en FMEA y metodologías de análisis 8D.

¿QUIENES SOMOS? En Bcnvision Group, somos líderes especializados en el diseño, programación y mantenimiento de soluciones de visión artificial para el sector industrial. ¿Mas info? ___ En Bcnvision Group, no solo diseñamos el futuro de la visión artificial, sino que lo hacemos posible gracias al mejor equipo. Como líderes en soluciones inteligentes y un equipo de más de 115 profesionales, buscamos personas que quieran crecer con nosotros y dejar su huella en la industria 4.0 ¿CÓMO LO HACEMOS? Lo hacemos con un equipo multidisciplinar de más de 115 personas, donde el equipo de Engagement & People es clave en todo lo que hacemos. ¿Tienes experiencia en el área de administración de personas, nóminas y relaciones laborales? ¿Quieres seguir creciendo y aportando lo que ya has consolidado en este ámbito? ¿Eres una persona dinámica, eficiente y te encanta aportar resultados tangibles? ¿Quieres formar parte de proyectos innovadores y ayudar a seguir desarrollando un ecosistema donde las personas son el centro? ¿Quieres flexibilidad y conciliación? (trabajo híbrido y un viernes cada dos semanas festivo —🤯… sí, tenemos un viernes festivo cada dos semanas— y el otro, intensivo 🤯🤯🤯). ¿Te interesa? Sigue leyendo… ¿QUÉ HARÁS? Propósito de la posición Garantizar la excelencia operativa laboral y administrativa del área de personas, actuando como interlocutor@ y supervisor@ del proceso de nómina (gestionado por proveedor externo), asegurando la calidad del dato (HRIS), la atención a empleados y la generación de reporting/KPIs para el soporte a decisiones, impulsando la mejora continua de los procesos internos y de las políticas de RRHH, promoviendo su actualización, estandarización y correcta aplicación, asegurando eficiencia, cumplimiento y la mejor experiencia de empleadora (people centric). Responsabilidades y principales tareas 1. Supervisión del ciclo de nómina (gestoría / proveedor externo) • Coordinar y validar todas las incidencias mensuales (altas/bajas, IT, maternidades, accidentes, bonus, horas extra, variables, etc.) antes del envío al proveedor., • Revisar prenómina e informes, detectar desviaciones y gestionar correcciones hasta el cierre final., • Actuar como principal punto de contacto con la gestoría para nómina y procesos asociados., • Garantizar confidencialidad, rigor, trazabilidad y cumplimiento de plazos en cada ciclo de cierre y pago., • Impulsar la digitalización y optimización de procesos administrativos y de nómina (automatización, controles, estandarización). 2. Administración laboral y gestión del ciclo de vida del empleado • Gestionar la documentación laboral (contratos, renovaciones, modificaciones, vencimientos, archivo)., • Ejecutar los procesos de altas, bajas, movimientos, finiquitos y casuísticas especiales (maternidad/paternidad, IT, accidentes)., • Dar soporte en onboarding y offboarding desde la vertiente laboral y administrativa., • Diseñar y mantener los calendarios laborales, asegurando coherencia con convenios y normativa vigente., • Controlar y registrar en los sistemas de RRHH vacaciones, permisos y bajas médicas para asegurar su correcta integración en nómina y reporting. 3. Atención a empleados y soporte en normativa / políticas • Resolver consultas de empleados sobre nómina, conceptos salariales, retenciones o documentación., • Atender dudas laborales (permisos, jornada, ausencias, aplicación de convenio...), garantizando una experiencia homogénea, clara y alineada con políticas internas., • Elaborar, actualizar y socializar políticas y procedimientos de RRHH, promoviendo su correcta aplicación y alineación con la normativa vigente. 4. HRIS, gestión del dato y reporting (KPIs / dashboards) • Mantener actualizados y ordenados los sistemas de RRHH (altas, cambios, estructuras, históricos), asegurando integridad, coherencia y calidad del dato., • Elaborar informes y dashboards (headcount, absentismo, rotación, costes laborales, antigüedad, etc.)., • Generar insights accionables para detectar tendencias, anticipar riesgos y proponer mejoras operativas o de políticas., • Coordinarse con Finanzas/Contabilidad para cuadres, provisiones y validación de costes laborales. 5. Compensación & Beneficios (C&B) • Gestionar operativamente los programas de retribución flexible y beneficios corporativos, garantizando actualizaciones correctas y comunicación fluida con proveedores., • Dar soporte a los procesos de revisión salarial, bonus, incentivos o merit increase, asegurando calidad del dato, consistencia interna y cumplimiento de plazos., • Participar en benchmarking salarial y de beneficios, analizando información e identificando oportunidades de mejora., • Gestionar comunicaciones sobre beneficios, elegibilidad y periodos de inscripción, reforzando una experiencia positiva de empleado., • Preparar información para auditorías internas y externas: igualdad retributiva, brecha salarial, estructura salarial o normativa asociada. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos un perfil consolidado (no junior, no management), con margen y potencial para seguir desarrollándose y aprendiendo. Experiencia • Experiencia previa en administración de personas, nómina (con proveedor externo) y relaciones laborales., • Buen conocimiento de normativa laboral, convenios, permisos, ausencias y procedimientos vinculados al ciclo de vida del empleado., • Experiencia trabajando con HRIS y gestionando datos de RRHH con rigor, estructura y visión analítica., • Capacidad para elaborar informes, dashboards y KPIs, interpretarlos y convertir datos en decisiones o propuestas de mejora., • Orden, precisión y obsesión por la calidad del dato., • Proactividad para mejorar procesos, detectar ineficiencias y proponer soluciones., • Comunicación clara, empática y orientada a ofrecer una excelente experiencia a empleados y managers., • Capacidad para trabajar con información sensible, manteniendo confidencialidad y criterio profesional., • Modulo superior en Administración, Relaciones Laborales, o ADE, • Entrevista telefónica, • Entrevista técnica (business case) & entrevista presencial (F2F), • Coffee con el equipo, • Coffee con Founder

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Mecánico SolidWorks- Maquinaria para ampliar uno de nuestros equipos en Santa Perpetua. Funciones • Diseño de maquinaria en 3D (I+D)., • Trabajar en conjunto con los distintos departamentos para encontrar las soluciones más eficientes., • Desarrollar diseños en 3D a partir de planos en 2D., • Coordinar reuniones con los responsables del área técnica para hacer el seguimiento de los proyectos. Beneficios • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). Requisitos • Formación en Ingeniería y/o Formación Profesional Técnica., • Experiencia entorno 3-5 años en el diseño de maquinaria., • Capacidad demostrable para diseñar de forma autónoma., • Nivel alto de SolidWorks

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a HR Payroll Analyst & H&S para incorporarse a nuestro equipo de Labour Relations, Operations & H&S. Formando parte del equipo de Payroll, gestionarás la nómina y los procesos de administración de personal, garantizando la calidad de los datos en nuestros sistemas HRIS, además de brindar apoyo en funciones de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Tus principales funciones serán: • Gestión del proceso de nómina en colaboración con el partner externo: subida de variables y revisión de incidencias, comprobación de cálculo, generación de reporting asociado., • Gestión del ciclo de vida del empleado: contratación, liquidaciones, trámites con seguridad social., • Realización de las gestiones relacionadas con el cierre de nómina: liquidación IRPF, cotizaciones SS, enlace contable, etc., • Dar soporte en PRL, gestionando documentación, evaluaciones de riesgo, coordinación con SPA y seguimiento de accidentes laborales., • Proponer e implementar mejoras y automatización de procesos. ¿Qué necesitas? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar., • Al menos 3 años de experiencia en Administración de Personal y Nómina., • Conocimientos sólidos de SAP GV (imprescindible) y otros HRIS (preferiblemente SuccessFactors)., • Nivel alto de Excel y dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Teams)., • Se valorará especialmente aportar un inglés fluido, hablado y escrito., • Conocimientos generales de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional responsable de garantizar el cumplimiento de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 171/2004 sobre Coordinación de Actividades Empresariales, asegurando la correcta coordinación entre las empresas concurrentes en un mismo centro de trabajo. Su función principal será velar por la seguridad y salud de todos los trabajadores, supervisando el cumplimiento de las obligaciones preventivas, gestionando la documentación requerida, identificando posibles riesgos derivados de la interacción de actividades y fomentando una cultura de prevención compartida entre todas las partes implicadas. Responsabilidades: Gestión Documental y Cumplimiento Legal • Elaborar, actualizar, validar y custodiar documentos CAE (Evaluación de Riesgos, formación de los trabajadores, contratos, procedimientos, declaraciones de conformidad, certificados, cumplimiento económicos legales, etc.) de los trabajadores de Aritex y proveedores solicitados por nuestros clientes, así como de proveedores que realizan trabajos o servicios en las instalaciones de Aritex., • Gestionar la comunicación entre empresas (titular del centro de trabajo, contrata principal, contratistas y subcontratistas)., • Gestionar la comunicación interdepartamental para obtener la información necesario de los trabajadores, para gestionar su acceso a las instalaciones de clientes, según sus requisitos legales y específicos., • Uso apropiado y responsable de diferentes plataformas para la gestión documental CAE, dispuestas por nuestros clientes. Coordinación Operativa • Acordar con el Responsable del Dpto. QHSE, todos los requisitos internos como de clientes para cumplir con la Normativa de SST y CAE., • Acordar y verificar la documentación de SST en los proyectos, como parte de la documentación CAE, • Informar a Project Managers de Proyectos de la coordinación previa al inicio de trabajos. Registro y Seguimiento • Mantener un registro actualizado de empresas concurrentes, sus actividades y riesgos asociados., • Notificar incumplimientos y proponer medidas correctoras., • Colaborar en la solución a incidentes imprevistos en los accesos de personal a las instalaciones de Aritex y en las de Clientes. Formación y Sensibilización • Asegurar que se lleva a cabo la correcta coordinación de la información de SST a las empresas que coinciden en una actividad., • Coordinar formación básica en PRL u otra especifica, si es parte de los requisitos de clientes para el CAE. Perfil requerido: • FP en Prevención de Riesgos Laborales (SST) o similar. Deseable: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Formación específica en CAE (cursos homologados según RD 171/2004)., • Conocimientos en normativa laboral española (Ley 31/1995, RD 171/2004)., • Uso o conocimiento de las Plataformas CAE: e-Coordina, Meta-Contrata, CTAIMA, • Mínimo 1–2 años en puestos administrativos con contacto a CAE, SST o gestión de proveedores., • Experiencia en sectores con alta concurrencia de empresas (construcción, industria, logística)., • Organización y rigor en gestión documental., • Habilidades comunicativas (para interactuar con múltiples partes)., • Conocimiento de herramientas ofimáticas (Excel, gestores documentales, Plataformas CAE)., • Capacidad para trabajar bajo plazos legales estrictos. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Buscamos un/a Affiliate Manager para nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès. El proyecto: Buscamos un/a profesional para liderar estratégicamente el canal de Affiliate Marketing de Sportium en LATAM, impulsando un crecimiento sostenible y rentable. Tu misión será atraer afiliados premium, optimizar el rendimiento con un enfoque avanzado en datos, y gestionar relaciones clave con partners estratégicos, asegurando en todo momento el cumplimiento normativo en el mercado español. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Definirás la estrategia global de afiliación, alineándola con los objetivos de negocio., • Priorizarás mercados, tipos de afiliado y modelos de colaboración para maximizar el impacto., • Gestionarás y harás crecer la red de afiliados, desde la captación hasta la fidelización., • Negociarás acuerdos estratégicos, incluyendo modelos de comisión (CPA, RevShare, híbridos) y condiciones especiales., • Analizarás el rendimiento con métricas clave: conversiones, ROI, LTV, churn y detección de fraude., • Optimizarás campañas y materiales promocionales junto al equipo de marketing., • Gestionarás y optimizarás el portfolio de afiliados estratégicos, asegurando relaciones sólidas y rentables., • Propondrás mejoras en procesos, herramientas y reporting, impulsando la eficiencia., • Colaborarás con dirección y marketing en decisiones de inversión para potenciar el crecimiento., • Elaborarás reportes y propuestas basadas en datos, orientadas a resultados., • Representarás a Sportium en eventos del sector iGaming, fortaleciendo el networking y la visibilidad de la marca. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Requisitos imprescindibles: • Experiencia de 3 a 5 años como Affiliate Manager en iGaming o apuestas deportivas., • Trayectoria sólida liderando programas de afiliación en mercados regulados., • Historial comprobado en crecimiento de ingresos y optimización del ROI., • Perfil analítico y orientado a resultados, capaz de transformar datos en decisiones estratégicas para maximizar el rendimiento del canal. Conocimientos técnicos: • Dominio avanzado de modelos de afiliación: CPA, Revenue Share, híbridos., • Manejo de KPIs clave: FTDs, CPA, ROI, ARPU, LTV, Retención, Churn y análisis de cohortes., • Experiencia con plataformas de afiliación: Income Access, Mexos, NetRefer, MyAffiliates, Everflow u otras similares., • Alta capacidad para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en métricas. Valorable: • Experiencia previa en casas de apuestas líderes o grupos internacionales., • Participación activa en eventos clave del sector: ICE, SBC, iGB, SIGMA., • Conocimiento profundo de afiliados de contenido y comparadores., • Experiencia gestionando presupuestos elevados en programas de afiliación. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? • Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial, • Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i, • Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender, • Formación académica de ingeniería TIC o similar., • Capacidad de análisis y de redacción ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política interna, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

YERSE es una empresa actual con un gran legado en el sector textil desde 1964. Sin perder la esencia de empresa familiar, nos hemos convertido en una marca consolidada de moda para mujer especializada en prendas de punto que comercializa cuatro colecciones al año en más de 1.000 puntos de venta de 40 países. Diseñamos moda de forma responsable y pausada. Diseños contemporáneos que enfatizan la calidad, las materias y los detalles, manteniendo viva nuestra experiencia en el género de punto. Las personas, nuestro principal valor. Pasión, profesionalidad, constancia y valor humano son valores muy YERSE. Un equipo comprometido, formado por personas que creen en el proyecto del mismo modo que YERSE cree en ellas. La confianza es mutua y el amor por la marca también. Buscamos un/a eCommerce Digital Merchandiser que se responsabilice de mantener y optimizar los canales digitales actuales de la marca. La misión del puesto será asegurar el correcto funcionamiento del eCommerce y los marketplaces, garantizando la calidad del dato, el control de stock y la correcta carga, visibilidad y presentación del producto, así como la gestión operativa y logística asociada. Tu próximo reto profesional En dependencia directa del Digital & eCommerce Manager, tus principales funciones serán: • Gestión y optimización continua del eCommerce: surtido/portfolio, promociones y optimización de fichas de producto (contenidos, atributos y categorización)., • Redacción y optimización de descripciones de producto, asegurando información completa y actualizada (características, composición, cuidado, tallaje, etc.)., • Supervisión de la correcta presentación del catálogo online y control de la visibilidad del producto por colección., • Gestión operativa del canal eCommerce y de las cuentas en marketplaces (especialmente ECI)., • Control logístico y de stock: reposiciones, ajustes, entradas y salidas de producto, cargas en SAP y coordinación diaria con almacén., • Gestión del catálogo en web y marketplaces: altas por temporada, activación y desactivación de referencias., • Carga masiva de productos y actualizaciones de información en eCommerce y marketplaces., • Coordinación con integradores de plataformas y operadores logísticos para la resolución de incidencias, mejoras y seguimiento., • Análisis y reporting de KPIs, dando soporte puntual al eCommerce Manager., • Gestión y coordinación de muestras para shootings, asegurando su disponibilidad, correcto estado y organización por referencia y talla., • Coordinación con el equipo de imagen para la recepción, validación y carga de nuevas imágenes en la web, garantizando una correcta asignación por referencia y consistencia visual. Lo que buscamos en ti • Estudios relacionados con ADE/empresariales, marketing o similar., • Más de 2 años de experiencia como eCommerce Specialist, Digital Merchandiser o rol equivalente., • Nivel medio de Excel (imprescindible): cruce de datos, fórmulas y gestión de tablas., • Experiencia en control de stock (almacén, envíos, incidencias)., • Experiencia en gestión de marketplaces (muy valorable ECI)., • Experiencia en carga de producto en plataformas eCommerce., • Conocimientos básicos de SAP u otros ERP., • Nivel de inglés B1/B2. Por qué unirte a YERSE • Incorporación a un equipo consolidado y en crecimiento, dentro de una marca referente del sector textil., • Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional a largo plazo., • Formación continua, con acceso a formación subvencionada., • Conciliación laboral: horario flexible (entrada entre 8:00 y 9:00, salida entre 17:00 y 18:00) y jornada intensiva los viernes., • Beneficios exclusivos: bono YERSE por temporada, descuentos en colección y acceso anticipado a ventas especiales para empleados., • Bienestar laboral: fruta fresca en la oficina para cuidar de nuestro equipo. Si tienes un perfil técnico en eCommerce, te motiva la gestión operativa y el análisis de datos, y buscas estabilidad en un proyecto consolidado, ¡queremos conocerte! Compromiso con la diversidad En YERSE creemos en la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo. Todas las personas solicitantes serán consideradas para el empleo sin discriminación de ningún tipo. Valoramos las perspectivas diversas y fomentamos una cultura de respeto. Además, estamos comprometidos con la sostenibilidad y buscamos tener un impacto positivo en nuestra comunidad y medioambiente.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo, aunque esta posición inicialmente sea temporal por una sustitución/interinidad, el proyecto acabará siendo estable y a largo plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? El objetivo principal de este profesional será el de definir, validar y optimizar procesos industriales en entornos virtuales como Process Simulate o Delmia, asegurando el cumplimiento de tiempos ciclo y la correcta coordinación entre disciplinas técnicas (diseño, neumática, layout, PLC y eléctrico). Generar programación offline de robots industriales (KUKA, Fanuc, ABB) conforme a los estándares de VASS e Integra, actuando como punto focal del proyecto para garantizar la calidad, la planificación y la elaboración de la documentación técnica. Responsabilidades: • Definir y validar la funcionalidad de los procesos en Process Simulate o Delmia en base un tiempo ciclo., • Optimización de procesos industriales, especialmente por lo que hace a secuencias y tiempos ciclo., • Soporte técnico al diseño de utillajes, definición de secuencias neumáticas, eléctricas y layout., • Generación de programación offline tanto a nivel trayectorias como señales con las principales marcas de robótica industrial: KUKA, Fanuc y ABB, con cumplimiento de los standards principales de VASS e Integra., • Focal point en colaboración entre las diferentes disciplinas internas para la consecución de los hitos del proyecto a nivel calidad y planning. Siendo su eje central, distribuyendo y asegurando que el resto de disciplinas van alineados con el proceso definido. Departamentos con los que se deberá colaborar: diseño, neumática, layout, PLC y eléctrico., • Documentación: Realizar entregables del proyecto. Perfil requerido: • Formación académica: Ingeniero/a Industrial, electrónico, mecatrónico o similar., • Experiencia: Experiencia contrastada de más de 5 años en Process Simulate y Delmia en proyectos de automoción., • Valorable conocimientos de entorno CATIA Dassault Systemes., • Valorable conocimiento de standard VASS e Integra. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Responsable Técnico de Producto (Área Industrial)Introducción ¿Te apasiona el sector industrial y los desafíos técnicos? empresa líder en Soluciones Criogénicas, busca incorporar un/a Responsable Técnico/a de Producto para el área de piping industrial para unirse a un proyecto estable y en crecimiento, donde podrás liderar el ciclo completo de proyectos técnicos y estar en contacto directo con clientes y proveedores. Responsabilidades * Visitar plantas de clientes industriales para toma de medidas y elaboración de isométricas de trazado de tuberías. * Preparar ofertas técnicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. * Gestionar pedidos a proveedores, controlando plazos de entrega y coordinando proyectos de instalación y puesta en marcha. * Realizar el seguimiento integral del proyecto, desde la oferta inicial hasta la entrega final. * Organizar y prever la asistencia técnica necesaria durante la puesta en marcha en instalaciones. * Conocer a fondo el porfolio de productos del área industrial de la empresa. * Atender consultas técnicas, comerciales y de plazos tanto de clientes como de proveedores. * Comprobar y verificar la correcta recepción de materiales. Requisitos imprescindibles * Formación técnica: FP II, Ingeniería Técnica o similar. * Experiencia demostrable como proyectista de instalaciones de tuberías (piping). * Manejo de AutoCAD a nivel usuario para instalaciones de tubería. * Nivel de inglés B2 (First Certificate o equivalente). * Proactividad, organización y excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes y proveedores. Requisitos deseables (valorables) * Experiencia previa en proyectos relacionados con aplicaciones criogénicas o instalaciones industriales similares. * Conocimiento de normativa y estándares aplicables a instalaciones de piping industrial. * Capacidad para coordinar equipos de trabajo en campo. Beneficios * Incorporación estable en una empresa industrial consolidada y en crecimiento. * Participación en proyectos técnicos retadores y de alto valor añadido. * Involucramiento en todas las fases del ciclo de pedido, desde la ingeniería hasta la puesta en marcha. * Ambiente de trabajo profesional, dinámico y orientado a la innovación.

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Junior para unirse al equipo de soporte técnico industrial. Este rol combina diagnóstico técnico, resolución de incidencias, soporte a cliente y coordinación con equipos internacionales de soporte ubicados en EE.UU, Asia y Europa, asegurando cobertura dentro de su franja horaria. ¿Qué haré? • Diagnosticar y resolver incidencias mecánicas y de hardware en impresoras industriales., • Dar soporte remoto guiando al cliente o técnico interno para solventar la avería., • Acudir a instalaciones cuando el problema no pueda resolverse a distancia., • Analizar fallos, revisar documentación técnica y proponer soluciones., • Realizar ajustes, calibraciones y pruebas de funcionamiento., • Registrar incidencias en herramientas internas de ticketing y elaborar informes técnicos., • Coordinar con otros centros de soporte internacional para transferir casos fuera de la franja horaria., • Participar en mejoras de procedimientos y documentación técnica., • Documentar procesos y mantener buenas prácticas de desarrollo. Requisitos: • Ingeniería Mecánica, Automoción o similar., • Conocimientos de hardware, mecánica o mantenimiento industrial., • Valorable experiencia en soporte técnico o maquinaria industrial (junior válido)., • Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas técnicos., • Nivel alto de inglés (comunicación con soporte internacional)., • Disponibilidad para trabajar Sábado a Martes ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible., • Con un horario fijo semanal: Sábado a Martes (Miércoles, jueves y viernes libre), • Contarás con un equipo de soporte global, trabajando en remoto con otros países., • Formación inicial en producto y herramientas., • Parte del soporte será remoto y, cuando sea necesario, presencial en instalaciones de cliente., • Dispondrás de PC y periféricos necesarios para tu trabajo. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: 🩺 Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. 📚 Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. 💼 Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. 💰 Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). 🏋️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. 🛍️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. 🤝 Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa y más. 🏢 Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. 💵 Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Intracon (___) ofrece soluciones especializadas en tres áreas clave: Estrategia de Comercialización (que une las estrategias de marketing y ventas), Eventos Corporativos y Consultoría de Recursos Humanos. Trabajan con empresas B2B líderes en todo el mundo para impulsar su crecimiento y fortalecer su talento, aplicando un alto nivel de creatividad, análisis estratégico e innovación a cada proyecto. Se responsabilizan desde el desarrollo de la estrategia hasta su implementación, garantizando un impacto real y medible. Sobre la posición: Buscamos un/una Director/a de RRHH y Consultoría Estratégica de RRHH para gestionar la Estrategia Global de los empleados (alineada con el plan de negocio) el Talento y Desarrollo Organizacional, actuar como palanca de Transformación Cultural, supervisar el área Laboral, Legal, Compliance y Relaciones Laborales (con soporte de asesoría externa), diseñar la Estrategia de Compensación, Beneficios y Retención, actuar como Business Partner del equipo de alta dirección para alinear los objetivos de Recursos Humanos con las metas de negocio, supervisar el equipo de RRHH a su cargo. No buscamos un gestor de proveedores, sino una persona profesional con capacidad y experiencia en diseñar personalmente políticas y estratégica de RRHH. Si te apasiona y tienes experiencia en estrategia de RRHH, ¡este es tu sitio! 🔎Acerca del puesto: Contrato: Indefinido a jornada completa, horario partido. Modelo: Híbrido, 3 días a la semana de teletrabajo y 2 en la oficina (martes y jueves) Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Equipo a cargo: 4 personas Responsabilidades principales: 1. Funciones Estratégicas: Definir la estrategia global de personas alineada con el plan de negocio, estar en contacto constante con el negocio para anticipar necesidades futuras reales, participar en el Comité de Dirección como socio/a estratégico/a en decisiones críticas, estructurales, organizativas y de talento. Actuar como partner estratégico y operativo de los managers en gestión de equipos, desempeño, comunicación interna, políticas internas, cultura y desarrollo., 2. Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional: Diseñar y desplegar una estrategia integral de talento y desarrollo organizacional orientada a acompañar la transformación corporativa, garantizando que la organización dispone de las capacidades, el liderazgo y los modelos de trabajo necesarios para ejecutar la estrategia de negocio presente y futura., 3. Cultura, Compromiso y Transformación: Actuar en la transformación cultural, asegurando que valores, comportamientos y prácticas estén alineados, así como diseñando la estrategia de comunicación interna, alineando la narrativa corporativa para que refuerce identidad, pertenencia y claridad estratégica., 4. Área Administración de Personal y Laboral: Supervisar Nóminas, Laboral, Legal, Compliance y Relaciones Laborales (con soporte de asesoría externa)., 5. Compensación, Beneficios y Retención: Diseñar la estrategia de compensación (retribución, beneficios y reconocimiento)., 6. Desarrollar y liderar al equipo de Recursos Humanos: Desarrollar un equipo de Recursos Humanos con alto nivel de madurez profesional, capaz de operar con excelencia técnica y aportar valor estratégico al negocio, elevando su rol desde una función principalmente operativa a un socio estratégico y transformador. Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales /Derecho, o titulación similar (valorable Master de RRHH), con conocimiento de la normativa laboral en España., • Fluidez en inglés y español (imprescindible)., • Más de 5 años de experiencia en RRHH (ideal en Empresa final + Consultoría), • Experiencia en la dirección de un equipo de RRHH con experiencia demostrada en diseño y gestión en estrategia global de RRHH como socio/a estratégico/a que alinea las estrategias de Recursos Humanos con los objetivos de la empresa, actuando como puente entre la dirección y los empleados, enfocándose en el talento, la cultura y el cambio organizacional., • Experiencia en supervisión de Nóminas y Relaciones Laborales., • Experiencia en diseño y la estrategia de compensación (retribución, beneficios y reconocimiento)., • No buscamos a una persona con experiencia en gestión de proveedores, sino con la experiencia en el diseño y la implementación de estrategia de políticas de RRHH., • Habilidades interpersonales y de comunicación excepcionales para gestionar y motivar eficazmente a otras personas., • Mentalidad proactiva con gran capacidad para resolver problemas. Lo que ofrecemos: • Oportunidad de liderar la función de Recursos Humanos en una empresa en crecimiento, con clientes multinacionales y proyectos de alto nivel, en un momento clave de evolución y profesionalización., • Rol estratégico con impacto real, formando parte del Comité de Dirección y participando activamente en decisiones de negocio, organizativas y de talento., • Entorno internacional y multicultural, con exposición a distintos mercados y contextos, y colaboración con equipos diversos., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días a distancia y 2 días en oficina, con viernes en horario intensivo de mañana., • Jornada intensiva de verano durante julio y agosto 🌞, • Acceso a formación continua y cursos de idiomas gratuitos con profesores nativos 💬, • Iniciativas de bienestar, actividades deportivas corporativas y eventos de equipo 🎾, • Descuentos en seguro médico, gimnasio y otros beneficios internos 🏷️, • Café, té, refrescos y aperitivos gratuitos en la oficina ☕ Como organización que promueve la igualdad de oportunidades, Intracon contrata, emplea, forma, remunera y promociona sin distinción de raza, religión, credo, color, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición. Tengan en cuenta que, debido al gran número de currículos que recibimos, solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para las entrevistas. No obstante, queremos agradecer a todos los solicitantes su interés y su tiempo.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? • El objetivo principal de este profesional será desarrollar e implementar soluciones mecánicas dentro del marco de los procesos de Aritex, así como participar en el diseño y mejora de los productos y bienes que ofrece la empresa. Responsabilidades: • Diseñar máquinas y mecanismos con el nivel de madurez requerido por el EPL, asegurando que el diseño sea funcional, cumpla con las especificaciones del cliente y sea seguro., • Proporcionar soluciones mecánicas al EPL basadas en el alcance del trabajo, la experiencia y los comentarios del resto del equipo del proyecto., • Coordinarse con el equipo del proyecto para establecer una comunicación y colaboración efectivas., • Informar y justificar al EPL posibles desviaciones., • Entregar a tiempo y con calidad todos los entregables internos y externos asignados, necesarios para la fabricación, el montaje y la validación del equipo diseñado/comprado. Perfil requerido: • Título en Ingeniería o Formación Profesional relacionada., • Inglés escrito (otros idiomas serán valorados positivamente)., • Experiencia de 2 a 5 años en una posición similar., • Dominio del modelado en 3D y dibujo en 2D con CATIA V5., • Conocimientos de Ingeniería Mecánica: comprensión sólida de los principios básicos de la ingeniería mecánica. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos comunes en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo estos componentes interactúan entre sí., • Familiaridad con los principios de diseño orientado al coste (Design to Cost), para asegurar que los diseños puedan ser fabricados de forma eficiente y rentable. Se deben considerar factores como la selección de materiales, plazos de entrega, montaje y procesos., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas: capacidad para identificar y resolver desafíos de diseño. Desarrollo de habilidades para superar obstáculos, optimizar diseños y mejorar el rendimiento., • Comunicación y trabajo en equipo: habilidades de comunicación efectiva. Es frecuente la colaboración con ingenieros y técnicos, por lo que es esencial transmitir claramente las ideas de diseño y comprender los requisitos del resto del equipo para la correcta ejecución del proyecto., • Aprendizaje continuo: mantenerse actualizado con las últimas revisiones de normas internas y externas, así como con nuevos métodos y tecnologías. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la generació de documentación de procesos, realización de programación offline y puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: • Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad., • Definición de arquitectura hardware., • Definición de arquitectura software., • Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…)., • Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias., • Simulación de programa PLC y pantallas HMI., • Comunicación con cliente., • Seguimiento técnico de proveedores de programación., • Verificación y validación de sistemas de automatización., • Generación de documentación de proyecto., • Disponibilidad para viajar +/- 70%. Perfil requerido: • Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial., • Al menos, 5 años de experiencia laboral relevante., • Dominio entorno SIEMENS TIA Portal., • Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout., • Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA., • Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos., • Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra., • Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio., • Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder., • Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces., • Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION., • Buen nivel de inglés. Otros idiomas valorables: francés, alemán, chino. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente estamos seleccionando un/a administrativo/a de facturación para nuestra oficina central en Sant Cugat del Vallès: Funciones • Alcanzar los objetivos diarios, semanales o mensuales asignados de facturación., • Gestión facturación y administración de la región francófona y marroquí., • Supervisar los informes de las consultas de los clientes a través de nuestras herramientas de control., • Asegurar que se cumplan los estándares de facturación y administración definidos., • Gestionar la integridad de la documentación de soporte de las consultas de los clientes. Requisitos • Al menos un año de experiencia como administrativo en departamento de facturación., • Capacidad organizativa y de priorización de tareas., • Muy valorable conocimientos y experiencia con SAP., • Francés mínimo B2 hablado y escrito (imprescindible) ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a empresa multinacional líder en su sector., • Modelo híbrido de trabajo., • Estabilidad laboral., • Horario de entrada flexible entre las 8 y las 9., • Plataforma de bienestar y salud gratuita., • Beneficios sociales., • Rango salarial ofertado: 20k - 22k SBA en 12 pagas.

Desde ManpowerGroupTalent Solutions estamos buscando a un/a Regulatory Affairs Specialist Europe para el para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión dentro del departamento consistirá en garantizar el cumplimiento normativo mediante la preparación y gestión eficiente de submissions regulatorias para clientes B2B, asegurando la calidad y conformidad de la documentación en los distintos mercados objetivo. Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. Además, valoraremos tu capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. Tus responsabilidades: -Prepararás, revisarás y actualizarás la documentación regulatoria de productos para clientes B2B, asegurando el cumplimiento normativo en los mercados europeos. -Gestionarás auditorías de dossiers junto con clientes, siendo un/a interlocutor/a clave y de confianza. -Planificarás y ejecutarás la presentación de documentación regulatoria ante autoridades y clientes. -Harás seguimiento del estado de las submissions y coordinarás respuestas a requerimientos adicionales. -Te mantendrás al día de los cambios regulatorios, analizando su impacto y aportando valor al negocio. -Trabajarás de forma directa con clientes B2B del sector farmacéutico, desarrollando relaciones profesionales sólidas. -Colaborarás activamente con equipos internos (I+D, Calidad, Producción y Comercial) en un entorno transversal y dinámico. -Participarás en auditorías internas y externas, contribuyendo a la mejora continua del cumplimiento regulatorio. -Mantendrás actualizadas las bases de datos regulatorias, garantizando trazabilidad y calidad documental. Habilidades requeridas: • Graduado/a en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia. -Formación complementaria: Regulatory Affairs (valorable conocimiento en Inteligencia Artificial). -Experiencia mínimo 3 años en Asuntos Regulatorios en Europa dentro de la industria farmacéutica. -Valorable experiencia en empresas fabricantes de genéricos (CMOs). -Conocimientos de regulación europea. -Estructuración de módulos regulatorios completos. -Manejo avanzado de bases de datos regulatorias. -Dominio de Microsoft Office. -Idiomas: Inglés mínimo nivel B2. Lo que ofrecemos: -Estabilidad laboral, garantizando un programa de beneficios sociales atractivos en el mercado. -Desarrollo profesional en un mercado competitivo y de calidad. Liderizando equipos de trabajo. -Formación continua digital con un amplio catálogo de formación. -Programa de formación en idiomas. -Modelo híbrido (2 días de Teletrabajo). -Muy buen ambiente de trabajo. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y tenemos la convicción de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por quienes formamos parte de la organización.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Business Analyst para ampliar uno de nuestros equipos en Sant Cugat del Vallès. Funciones Como Business Analyst en BETWEEN, serás responsable de analizar, definir y documentar requisitos de negocio, así como de colaborar con diferentes equipos para asegurar que las soluciones propuestas se alineen con las expectativas de nuestros clientes y los objetivos de la empresa. Algunas de tus responsabilidades incluirán: • Realizar análisis de datos utilizando herramientas como SQL, Excel y Power BI para identificar tendencias y generar informes que faciliten la toma de decisiones., • Elaboración de reportes y previsión de ventas (forecasting), analizando tendencias semanales y mensuales., • Colaboración con equipos de negocio y desarrollo para garantizar una correcta interpretación y aplicación de los requisitos., • Automatización de procesos con Power Automate y optimización de herramientas existentes., • Gestión y documentación de procesos para mejorar la eficiencia operativa., • Usar el inglés a diario a nivel hablado. Requisitos mínimos • ADE, Economía o una formación similar con especialización en Data., • 1-2 años de experiencia en roles de Business Analyst, Data Analyst o BI., • Nivel alto de inglés oral (C1)., • Experiencia con Power BI (modelos semánticos, Advanced Editor y medidas DAX)., • Excel a nivel avanzado (macros, VLOOKUP y mapeo de datos)., • Experiencia con SQL (consultas de extracción y análisis de datos)., • Ser una persona analítica, proactiva y orientada a la mejora de procesos., • Estar disponible para incorporarse a finales de marzo., • Poder trabajar en modalidad híbrida en Sant Cugat, con una presencialidad de 2-3 días en oficina. Requisitos valorables • Posgrado o Master en Data., • Experiencia con Power Automate., • Experiencia con Dataflows y Workspaces Premium en Power BI., • Experiencia en automatización de procesos y optimización de herramientas. ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible., • Formación inicial en producto y herramientas.., • Dispondrás de PC y periféricos necesarios para tu trabajo. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: 🩺 Seguro médico. 📚Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. 💼Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. 🛍️Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). 🏋️Descuentos para acceder a centros de Fitness con Wellhub. 🛍️Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. 🤝 En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, etc. 💵Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

SCS STRUCTURES precisa incorporar JEFES DE PROYECTOS para su sede de Polinyà (Barcelona). Reportando al responsable del departamento, la misión de esta posición es liderar la ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos en términos de calidad, tiempo y coste. Se desempeñarán las siguientes funciones: • Mantener comunicación directa con el cliente durante todo el proyecto, asegurando su satisfacción., • Coordinar todas las partes interesadas del proyecto., • Garantizar la correcta ejecución del proyecto según las especificaciones requeridas., • Asegurar el cumplimiento del presupuesto, plazos calidad, y seguridad durante la ejecución de los trabajos., • Llevar el control económico del proyecto y garantizar el cumplimiento del margen., • Coordinar con las fábricas del grupo y terceros de fabricación y entrega de materiales., • Reportar incidentes relacionados con plazos, calidad o coste que puedan comprometer el proyecto. FORMACIÓN Y COMPETENCIAS • Ingeniería Industrial/Mecánica o Arquitectura Técnica/Superior., • Imprescindible experiencia en gestión de proyectos de estructura metálica (+ 2 años)., • Se valorará especialización en estructuras (máster o postgrado)., • Conocimientos informáticos: Office, Autocad/Tekla., • Flexibilidad para viajar si fuera necesario., • Se valorarán idiomas. CONDICIONES CONTRACTUALES • Contrato indefinido., • Retribución competitiva en base a la experiencia aportada (fijo + variable)., • Trabajo presencial (1 día a la semana opción de teletrabajo)., • Flexibilidad horaria (jornada intensiva en verano y todos los viernes del año)., • Beneficios sociales., • Vehículo de empresa +tarjeta Solred., • Dietas. Si eres un profesional con experiencia en obras de gran envergadura y te motiva trabajar en un entorno dinámico, ¡ ésta es tu oportunidad! Te invito a visitar nuestra página WEB:

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? • El objetivo principal de este profesional será el de planificar, coordinar y supervisar proyectos de manera eficiente, asegurando que se cumplan los objetivos, los plazos y el presupuesto establecido, gestionando riesgos y comunicándose de forma efectiva con todos los involucrados. Responsabilidades: • Planificar, ejecutar y completar proyectos dentro de plazos estrictos y con un presupuesto definido., • Definir los objetivos del proyecto, los entregables y el cronograma junto con el cliente, en colaboración con las partes interesadas (equipos internos, proveedores, etc.)., • Supervisar el progreso del proyecto y realizar los ajustes necesarios para garantizar su éxito., • Identificar y gestionar los riesgos del proyecto, creando planes de contingencia cuando sea necesario., • Comunicarse de manera eficaz con todas las partes interesadas, proporcionando actualizaciones periódicas sobre el estado del proyecto., • Preparar y presentar informes de progreso del proyecto (cronograma, presupuesto y riesgos) a la dirección de Aritex., • Asumir las tareas y responsabilidades definidas en la Matriz de Responsabilidades y Procesos de la empresa, así como aquellas que puedan surgir de futuras actualizaciones o de las necesidades operativas del área. Perfil requerido: • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos en la industria, preferiblemente en el sector aeroespacial., • Certificación PMP (Project Management Professional) o equivalente., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para liderar equipos., • Habilidades para la resolución de problemas y la toma de decisiones., • Conocimiento avanzado de software de gestión de proyectos (MS Project o equivalente)., • Dominio del inglés hablado y escrito., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido., • Habilidad para motivar a los equipos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo., • Conocimiento de las regulaciones y estándares de la industria aeroespacial. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

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Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Jefe de Obra (H/M) que reportará directamente al Global Head of Project Management & Manufacturing y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades están la de coordinar, supervisar y gestionar todos los recursos necesarios de un proyecto en el lugar de la obra, asegurando su ejecución conforme a plazos, calidad y presupuesto. Responsabilidades: • Coordinación de las operaciones diarias en el sitio de implantación, asegurando la eficiencia y fluidez del trabajo., • Elaboración de planes detallados para optimizar tiempos y evitar conflictos entre las diferentes actividades., • Monitoreo constante del avance del proyecto, gestionando su progreso y presentando informes regulares., • Supervisión continua de los trabajos para garantizar el cumplimiento de las normativas legales y de seguridad., • Gestión de los recursos necesarios, tanto humanos como materiales, para el desarrollo adecuado de la obra., • Dirección y organización de los equipos de trabajo, enfocándose en el logro de los objetivos establecidos., • Adquisición y gestión de los suministros y materiales requeridos para el proyecto., • Aseguramiento de los estándares de calidad, seguridad y bienestar tanto en el desarrollo del proyecto como para los trabajadores., • Evaluación de riesgos potenciales y desarrollo de planes de acción para mitigar cualquier eventualidad. Perfil requerido: • Licenciatura/Grado/FP de Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industriales…, • Al menos 10 años de experiencia realizando las funciones anteriormente descritas., • Imprescindible experiencia en proyectos desarrollados en el entorno de líneas de producción/ensamblaje o diseño de maquinaria industrial. Se valorará experiencia en sector aeronáutico / automoción., • Idiomas: Castellano (hablado y escrito nivel alto), inglés (hablado y escrito nivel alto), valorables otros idiomas., • Capacidad analítica y de resolución de problemas: Ser capaz de identificar y resolver retos de diseño. Desarrollo de habilidades para superar obstáculos y mejorar el rendimiento. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡No dudes en explorar más sobre nosotros!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe de Obra en Sabadell (Barcelona) para sumarse a nuestro equipo de Elecnor Telecomunicaciones. 🛠 ¿Cómo será tu día a día? • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Gestión de la planificación de obra., • Gestión del plan de compras., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería industrial / Telecomunicaciones o FP similar, • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos de Telecomunicaciones. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. 📌 Ubicación: Sabadell ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam