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Arvato es un proveedor líder e innovador de servicios 3PL a nivel global, especializado en gestión de cadenas de suministro e ecommerce. Con 20.000 empleados en más de 100 centros, nos centramos en los sectores de bienes de consumo, tecnología, healthcare, automoción y editoriales. Trabajarás en un entorno basado en la colaboración, el respeto, el compromiso y la curiosidad, donde podrás crecer, aportar tus ideas y general impacto real. Forma parte del equipo que ofrece excelencia logística y transforma las cadenas de suministro a nivel global. Trabajar en Arvato significa: Together, we’re on it. Actualmente buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) Healthcare para gestionar cuentas estratégicas de los sectores farmacéutico y medical devices. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión integral de cuentas estratégicas del sector farmaceútico y/o dispositivos médicos, asegurando la excelencia del servicio, el cumplimiento contractual y el desarrollo de la relación comercial. Actuarás como principal interlocutor del cliente y punto de conexión con las áreas internas, garantizando la calidad operativa, la rentabilidad de la cuenta y la identificación de nuevas oportunidades de crecimiento. Principales responsabilidades • Gestionar la relación con clientes estratégicos del sector farmacéutico y dispositivos médicos., • Liderar reuniones de seguimiento y revisión de negocio., • Garantizar el cumplimiento de SLA y acuerdos de servicio., • Gestionar incidencias, escalaciones y planes de mejora., • Identificar oportunidades de crecimiento (upselling y cross-selling)., • Negociar propuestas comerciales, renovaciones y modificaciones contractuales., • Supervisar la rentabilidad de las cuentas (ingresos, costes y márgenes)., • Elaborar y presentar KPIs operativos y financieros., • Liderar proyectos de implantación, transformación y mejora continua., • Colaborar en auditorías y procesos de compliance en entornos regulados (GxP)., • Coordinar funcionalmente equipos internos para garantizar un servicio excelente end-to-end., • Grado en ADE, Ingeniería, Logística, Farmacia o similar., • Valorable formación en gestión de proyectos, finanzas o calidad. Experiencia • Más de 5 años en gestión de cuentas clave dentro de logística farmacéutica, healthcare o supply chain regulada., • Experiencia en gestión comercial, contractual y financiera., • Experiencia coordinando proyectos y equipos multidisciplinares., • Acostumbrado/a a trabajar con clientes estratégicos y entornos internacionales. Conocimientos • Logística farmacéutica y/o de dispositivos médicos., • Gestión de SLA, contratos y KPIs., • Control financiero y rentabilidad de cuentas., • SAP SD/TM, WMS o herramientas similares., • Excel avanzado y herramientas de reporting. Disponibilidad • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Estos serán tus beneficios: • Salario competitivo: acorde a tu experiencia y contribución., • Seguro médico privado: incluye póliza dental. La empresa cubre el 50 % del coste, tanto para el empleado como para sus beneficiarios., • Remuneración flexible: tickets comida y guardería., • Programa de bienestar: servicios de psicología y coaching gratuitos e ilimitados, y descuentos para familiares de los empleados., • Plataforma de formación eLearning (con más de 180 cursos gratuitos)., • Becas de la Universidad Bertelsmann, para formación en tecnología, datos, IA y soft skills., • Plataforma de descuentos para empleados., • Cesta de navidad., • Nuestro marco de liderazgo, Leading at Arvato, es un pilar fundamental de nuestra cultura. Da forma a nuestras acciones y comportamientos diarios y se basa en tres principios de liderazgo: Crecer juntos, Dar forma a nuestro futuro, Comprometerse y cumplir. Si estás listo/a para sumergirte en proyectos fascinantes de Logística y Supply Chain, trabajar en un entorno colaborativo, que fomenta tu creatividad y acepta nuevas ideas, este es el lugar ideal para ti. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales: La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí . Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí . Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional líder en soluciones de almacenamiento y transporte de graneles líquidos, gases y nuevos vectores energéticos? Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo porque esto te interesa! En Exolum trabajamos para que la energía y los productos esenciales lleguen donde deben llegar de forma segura, sostenible y eficiente. Gestionamos una amplia variedad de graneles líquidos y gases -incluyendo productos refinados, químicos/as y biocombustibles- y desarrollamos proyectos vinculados a nuevas energías y transición energética, contribuyendo activamente al progreso de la sociedad. Hoy somos más de 2.300 profesionales y operamos en 10 países, conectando infraestructuras que impulsan sectores clave. Nuestra red incluye más de 6.000 km de ductos, 66 terminales de almacenamiento, 48 instalaciones aeroportuarias y una capacidad superior a 11 millones de metros cúbicos. Todo ello respaldado por una cultura que apuesta por la innovación, la excelencia y, sobre todo, por las personas. En Exolum apostamos por el bienestar y el crecimiento de nuestra gente. Además de un entorno internacional y colaborativo, podrás disfrutar de un paquete de beneficios muy competitivo entre los que destacan: seguro médico/a, seguro de vida, plan de pensiones, ayudas al estudio o teletrabajo según política interna, así como programas de formación continua orientados a tu desarrollo profesional. Estamos buscando un/a Commissioning & Transition Specialist (Aviation) cuyo objetivo principal será asegurar la correcta ejecución de las actividades de transición y puesta en marcha (commissioning) de operaciones de aviación, garantizando una transferencia efectiva a Operaciones mediante la coordinación de procesos, pruebas, documentación y gestión del cambio, contribuyendo a la seguridad, eficiencia operativa, mitigación de riesgos y mejora continua de los proyectos. • Colaborar con el/la jefe/a de la instalación en la organización, planificación y ejecución de las operaciones diarias, y en el desarrollo de los programas de seguridad, prevención, medio ambiente, cantidad y calidad de los productos., • Planificar las operaciones de movimiento de producto siguiendo procedimientos y procesos establecidos., • Colaborar en el análisis de los incidentes y accidentes industriales y laborales, así como las incidencias y reclamaciones procedentes de los clientes, elaborando los informes., • Supervisar la cantidad y calidad de los productos almacenados, transportados y cargados., • Colaborar en la gestión del equipo de la instalación para conseguir su mayor capacitación, formación y polivalencia de funciones de todo el equipo de la agrupación., • Controlar las obras y servicios que se desarrollen en la instalación elaborando y validando los permisos de trabajo necesarios según la normativa., • Operaciones de conexión, desconexión en la recepción / envío de productos., • Operaciones de carga/ descarga y recepción / envío. En Exolum creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno en el que cada persona pueda aportar su perspectiva única, porque sabemos que la suma de diferencias nos convierte en un equipo más creativo y sólido. Valoramos a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su origen, nacionalidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, neurodiversidad, discapacidad u otras características protegidas por ley. La inclusión es parte esencial de nuestra cultura, y trabajamos para que cada experiencia -desde el proceso de selección hasta el día a día- sea accesible, respetuosa y equitativa. Si necesitas alguna adaptación o ajuste razonable durante el proceso de solicitud o contratación, estaremos encantados de ayudarte. Puedes escribirnos a recruiting@exolum.com • Titulación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Mecánico/a, Electrónico/a. eléctrico y en último lugar químico/a., • Valorable posibilidad de hacer contrato en practicas, • Experiencia deseable de 1 año en funciones similares, Español e inglés - nivel alto demostrable (C1, se realizará prueba de inglés), • Imprescindible movilidad geográfica, • Poseer coche y carné de conducir, • Experiencia de trabajo con equipos multidisciplinares., • seguro médico/a, • seguro de vida, • plan de pensiones, • ayudas al estudio o teletrabajo según política interna, • programas de formación continua orientados a tu desarrollo profesional, • Salario: según convenio, • Ubicación: Exolum Torrejón, • Jornada completa, • Contrato inicial temporal con posibilidad de incorporación a la plantilla, • Incorporación a un sólido Grupo multinacional que valora a sus colaboradores #J-18808-Ljbffr

En Amazon, la salud y el bienestar de nuestro personal es una prioridad absoluta. Como Médico/a del Trabajo, estarás en el centro de nuestra misión: crear el entorno de trabajo más seguro posible. Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar de Seguridad y Salud, combinando prevención, atención sanitaria, formación y gestión de emergencias. Este puesto combina la presencia en el centro con la gestión administrativa, incluyendo el uso regular de herramientas informáticas (suite Office y herramientas internas de Amazon). Ofrece variedad de funciones, oportunidades de desarrollo profesional dentro de la red de Amazon, y un paquete de compensación y beneficios atractivo. • Seguimiento Médico y Acompañamiento de los Colaboradores: Organizar y realizar las entrevistas de enfermería y los reconocimientos médicos reglamentarios, y asegurar su seguimiento a través de nuestros programas informáticos dedicados. Llevar a cabo acciones de asesoramiento en salud y campañas de sensibilización específicas (TME, gestos y posturas, hábitos de vida saludables). Apoyar al departamento de RRHH y a los responsables en la adaptación de los puestos de trabajo para favorecer el mantenimiento en el empleo, en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar (psicólogo/a, trabajador/a social, osteópata, ergónomo/a)., • Gestión de Situaciones de Emergencia y Formación en Primeros Auxilios: Formar y supervisar a los Socorristas Laborales, y realizar los cuidados de urgencia según los protocolos médicos. Analizar las intervenciones para identificar ejes de mejora y participar en las investigaciones de accidentes laborales y enfermedades profesionales., • Prevención de Riesgos Laborales: Apoyar el análisis ergonómico y garantizar la prevención de riesgos sobre el terreno. Gestionar el seguimiento estadístico de los accidentes laborales. Realizar observaciones periódicas para identificar situaciones de riesgo, asegurar su trazabilidad a través de nuestras herramientas internas y contribuir a la implantación de acciones correctivas., • Contribución Activa al Enfoque de Seguridad: Más allá de sus funciones sanitarias, participa activamente en el enfoque de seguridad del centro: realización de auditorías, apoyo a programas específicos y contribución a los análisis de riesgos. Realiza rutinas de seguridad, analiza datos y despliega de forma autónoma planes de acción., • Coordinación y Gestión de la Enfermería: Asegurar el enlace entre el servicio de salud interempresarial y los equipos operativos. Gestionar la enfermería (farmacia, material) y mantener los registros reglamentarios en soporte digital (cuidados de enfermería, accidentes leves, registros de incidentes). Coordinar el aprovisionamiento de primeros auxilios y las fichas de exposición a riesgos, e intercambiar buenas prácticas con la red de enfermeros/as. Ocupas un papel clave dentro del equipo de Higiene, Seguridad y Medio Ambiente (HSE). Tu día a día será dinámico e impactante, centrado en la creación de un entorno de trabajo saludable y seguro. Alternarás entre la realización de entrevistas de salud, la prestación de asistencia médica, y el análisis, la anticipación y el tratamiento proactivo de los retos de salud laboral. Una parte de tu tiempo también estará dedicada a tareas administrativas a través de nuestras herramientas informáticas: gestión de visitas médicas, análisis de datos en hojas de cálculo y uso de las herramientas internas de Amazon. El equipo de Workplace Health and Safety (WHS) desempeña un papel fundamental para garantizar el bienestar mental y físico de nuestro personal en el trabajo. Nuestro equipo trabaja con responsables, asociados y administraciones locales en todos nuestros centros, asegurando el cumplimiento de las políticas de Amazon y las normativas legales, y garantizando la seguridad de nuestros entornos de trabajo. El equipo ofrece una variedad de oportunidades, desde Técnicos de Seguridad hasta Responsables de Programas. Independientemente de tu puesto, contribuirás al desarrollo y la implementación de la estrategia de seguridad en toda la red. • Licenciatura/Grado en Medicina con especialización en Medicina del Trabajo (vía MIR u obtención del Diploma de Especialización en Medicina Ocupacional)., • Experiencia como médico/a del trabajo interno/a o externo/a., • Conocimiento de la legislación española en materia de seguridad y salud laboral., • Las cualificaciones preferidas no son obligatorias para postularse en Amazon. Si posees todas las cualificaciones básicas mencionadas anteriormente, estaremos encantados de recibir su candidatura., • Formación complementaria en salud laboral altamente valorada (Máster en Prevención de Riesgos Laborales, Especialidad en Enfermería del Trabajo o Medicina del Trabajo)., • Una primera experiencia en salud laboral es un plus., • Un nivel de inglés operativo constituye una verdadera ventaja para su desarrollo profesional y sus futuras oportunidades de crecimiento dentro de nuestros equipos. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner. #J-18808-Ljbffr

Scania Madrid busca un chapista oficial de primera con experiencia para tareas de reparación de chasis, cabina y carrocería en nuestras instalaciones de Madrid. Se valorará dominio de bancadas y medición de deformaciones, así como la capacidad de trabajar con técnicas de soldadura y remachado.Se ofrece continuidad laboral, formación en la Scania Training Academy, beneficios y un entorno de trabajo colaborativo orientado a la calidad y seguridad.#J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: CC Alcalá Magna Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 31/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Air Products busca un Sales Area Manager para la zona Sur Occidental, liderando el negocio de Gases Industriales en Sevilla y Cádiz. Se solicita formación en Ingeniería o Química, con 3–5 años de experiencia en ventas y orientación a resultados.Ofrecen salario competitivo con variable y coche de empresa, seguro médico y plan de pensión, así como beneficios de flexibilidad y desarrollo profesional. Valoran idiomas y movilidad geográfica según necesidad.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Mantenimiento Postventa Carretillas Elevadoras Desde Adecco buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Postventa para la zona de Madrid Este. Si disfrutas de el/la trabajo técnico/a en campo, eres una persona autónoma y te motiva trabajar con primeras marcas en entornos industriales, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de carretillas elevadoras en casa del cliente. Diagnóstico y reparación de averías mecánicos/as, eléctricas e hidráulicas. Trato directo con clientes industriales (logística, retail, producción). Trabajo 100% en ruta, saliendo directamente desde tu domicilio. Contarás con el apoyo de un equipo de planificación que organiza tus rutas teniendo en cuenta tu lugar de residencia, duración de los trabajos y tiempos de desplazamiento, para que termines tu jornada a tiempo en casa. Requisitos FP de Grado Medio o Superior en Electromecánico/a, Automoción, Vehículos Industriales o similar (imprescindible). Carnet de conducir B. Valorable: Experiencia previa en: Valorable: carretillas elevadoras. Valorable: maquinaria industrial, mantenimiento industrial o automoción. Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolutiva. Condiciones y beneficios · Ubicación: Zona Madrid Este (Coslada, Torrejón de Ardoz, San Fernando de Henares, Campo Real) Salario fijo: Desde 20.500 € b/a (perfiles junior ~1 año de experiencia). Hasta 26.000 € b/a para perfiles con experiencia en carretillas o maquinaria industrial. Para perfiles muy expertos/as, posibilidad de llegar a 28.000 30.000 € b/a (a valorar). Incentivos por objetivos de equipo: Hasta 2.400 € brutos/año (abonados trimestralmente). La mayoría de los/las técnicos/as los alcanzan al 100% o los superan. Furgoneta de empresa (uso profesional, te la llevas a casa). Dietas: 18,02 €/día (excepto mes de vacaciones). Gasolina y gastos cubiertos. Horario: 8:00 a 17:00 h (1 h comida). El tiempo de trabajo empieza cuando arrancas la furgoneta y termina al volver a casa. Contrato indefinido desde el primer día. Formación continua en producto y tecnología.

Se busca cubrir un puesto de técnico de soporte de redes en Coslada, con contrato indefinido y jornada completa en modalidad presencial, en horario de 8:00 a 17:00. La incorporación sería inmediata y el salario parte de 27.500 euros negociables, con incentivos adicionales y beneficios sociales. Entre las funciones principales están la instalación, configuración y mantenimiento de switches, routers y otros dispositivos de red, sobre todo de fabricantes como Cisco y Aruba; la administración de redes LAN, WAN y WiFi; la configuración de VLAN y elementos de switching y routing; el diagnóstico y resolución de incidencias de comunicaciones; tareas de instalación, puesta en marcha y mantenimiento de infraestructuras de red, incluido cableado estructurado y fibra óptica; y la participación en despliegues y proyectos de telecomunicaciones, con disponibilidad para desplazamientos puntuales por España. Se requiere al menos 2 años de experiencia en funciones similares, inglés de nivel medio, permiso de conducir y formación profesional de grado superior en telecomunicaciones o ingeniería en telecomunicaciones. Se valoran conocimientos en networking y comunicaciones, Cisco Catalyst, Meraki, Aruba y otros fabricantes, redes LAN, WAN y WiFi, VLAN, switching, routing, firewalls, VPN y SD-WAN, así como Fortinet, Palo Alto y Cisco ISE, soporte técnico N2/N3, resolución de incidencias de red, formación en prevención de riesgos laborales y disponibilidad para viajar.

En Crambo Rental, empresa especializada en soluciones y servicios audiovisuales, buscamos incorporar un/a técnico/a electrónico/a para nuestro departamento técnico. Buscamos una persona con conocimientos de electrónica, habilidad para diagnosticar averías y ganas de formarse y especializarse en la reparación de pantallas LED profesionales. Tareas - Diagnóstico y reparación de módulos y equipos de pantallas LED. - Reparación de placas electrónicas y fuentes de alimentación. - Soldadura SMD mediante aire caliente y cautín. - Localización y resolución de fallos electrónicos. - Testeo, configuración y ajuste del funcionamiento de los equipos. - Mantenimiento preventivo y correctivo. - Seguimiento y control de las reparaciones realizadas. Requisitos - Formación o experiencia en electrónica, electricidad, microelectrónica o reparación de equipos. - Conocimientos de soldadura SMD. - Capacidad para detectar, analizar y diagnosticar averías. - Habilidad para trabajar con precisión y atención al detalle. - Perfil resolutivo, responsable y organizado. - Interés real por aprender y desarrollarse dentro del ámbito de la tecnología LED. No es imprescindible contar con experiencia específica en pantallas LED. Para nosotros, lo más importante es tener una buena base técnica, capacidad de aprendizaje y compromiso con el trabajo bien hecho. Se valorará experiencia previa en reparación de pantallas LED. - Conocimientos de electricidad y fuentes de alimentación. - Experiencia en reparación de equipos audiovisuales. - Conocimiento del sector audiovisual profesional. - Familiaridad con sistemas de control y configuración de pantallas LED. Beneficios - Formación práctica y especialización en tecnología LED profesional. - Desarrollo en un perfil técnico con alta demanda dentro del sector audiovisual. - Estabilidad y continuidad dentro de un equipo técnico consolidado. - Horario de oficina de lunes a viernes. - Buen ambiente de trabajo y un equipo cercano en el que se aprende haciendo. - Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo técnico dentro de la empresa Si tienes una buena base en electrónica, disfrutas encontrando el origen de una avería y quieres especializarte en tecnología LED dentro de un entorno profesional, nos gustaría conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos brevemente cuál es tu experiencia en electrónica o reparación de equipos.

Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Parcial Franja horaria/turno: 06:00-15:00h Promedio de horas semanales: 20h/sem Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Visual Merchandiser. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. - Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa mundial en continua expansión. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Visual Merchandiser serás embajador/a creativo/a de la imagen de tu tienda. Concretamente, serás responsable de crear los displays de visual para mejorar la experiencia del cliente en tienda y aumentar las ventas. Asimismo, trabajarás junto con el/la Visual Merchandising Manager y/o Store Manager de tu tienda para garantizar los estándares de visual, consiguiendo superar las expectativas de nuestros clientes. También trabajarás en colaboración con el equipo de tienda para impulsar las ventas mediante una excelente coordinación del producto, que esté en línea con las tendencias actuales y las directrices de Primark tanto en escaparates como en interior de la tienda. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Tú atención al detalle y conocimiento de las tendencias, así como tu habilidad para coordinar e implementar productos de distinta gama, desde ropa de mujer hasta accesorios para el hogar, de forma creativa son esenciales para el puesto. Experiencia previa como Visual Merchandiser será deseable. Valoraremos estudios relacionados con Visual Merchandising y escaparatismo, así como los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Primark es una compañía en plena expansión por lo que nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por ello valoraremos si dispones de movilidad geográfica a nivel nacional. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 05/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Arvato, proveedor global de servicios logísticos y 3PL, busca personal para gestionar pedidos, registrar en CRM y dar soporte, con foco en atención al cliente y resolución de incidencias. Se requiere experiencia en logística y nivel de inglés avanzado.Se valora conocimiento de SAP y dominio de Excel. Se ofrece modalidad híbrida con días presenciales y en remoto, beneficios y formación continua.#J-18808-Ljbffr

Formatos permitidos: PDF, DOC, DOCX, TXTEn Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti!Buscamos un/a Dietista de colectividades para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de la elaboración y personalización de los menús del centro, controlando y garantizando los estándares de calidad y nutrición.Supervisar y contralar los menús hospitalariosLa personalización de menús y adaptación a las alergias e intolerancias alimentarias.Gestión de listado de alérgenos y comunicación a cocina las raciones de cada elaboración que se han de cocinar para cada tipo de dieta.Gestiones administrativas.Control de calidad.Deberá mantener una estrecha relación y contacto con el equipo de cocina.Identificar e informar de los problemas de nutrición y dietética detectados.Realizar las dietas especiales y derivaciones.Talleres nutricionales.Jornada completa (39,50 horas semanales).Horario: mañana (7:30-14:30), con media hora descanso comida de lunes a domingo, según cuadrante, con dos días de descanso según convenio.Salario según convenio de colectividades.Contrato inicial temporal, con posibilidad de paso a indefinido.Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico.Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional.En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa.Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional.Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!Ciclo Formativo Grado Superior o Grado Universitario en Nutrición y Dietética/Nutrición Humana.Imprescindible 2-3 años como Dietista en colectividades: elaboración de menús, control APPCC, adaptación a alergias e intolerancias. No se valorará experiencia fuera de colectividades/restauración.Liderazgo de equipo, organización y resolución de imprevistos.Comunicación con clientes, responsables de centro y personal a cargo.#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, serás responsable de impulsar el rendimiento financiero mediante reporting, planificación y análisis. Trabajarás en un entorno multinacional, colaborando con Finanzas y áreas de negocio para traducir resultados en insights accionables. Liderarás presupuestación, forecasting y seguimiento de KPIs, apoyando procesos de auditoría y transformación de procesos. Contribuirás a la toma de decisiones con un enfoque analítico y orientado a resultados, en un contexto de mejora continua y BI. Compensaciones / Beneficios • Elaborar reporting financiero mensual, trimestral y anual • Liderar procesos de presupuesto, forecasting y planificación a largo plazo • Analizar rentabilidad, márgenes, costes y desviaciones para identificar riesgos y oportunidades • Transformar resultados en insights y recomendaciones para la dirección • Desarrollar y hacer seguimiento de KPIs y herramientas de reporting • Analizar y optimizar procesos participando en proyectos de transformación • Colaborar con Finanzas, Servicios Compartidos y otras áreas de negocio • Soportar procesos de auditoría interna y externa Responsabilidades • Experiencia en Controlling o Finance Business Partnering, preferiblemente en entorno multinacional • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad, Ingeniería o similar • Experiencia con budgeting, forecasting y análisis financiero • Conocimientos de SAP • Elevada capacidad analítica y orientación a resultados • Inglés y español fluidos • Capacidad para trabajar de forma transversal y con diferentes niveles de la organización Requisitos principales • Seguro Médico/a • Tickets restaurante • Teletrabajo • Flexibilidad • Indefinido • Tiempo completo

Sobre Jean Louis David en Torrejón de Ardoz Jean Louis David busca un Oficial de Peluquería para unirse al salón en Torrejón de Ardoz bajo un contrato indefinido de 40 horas semanales. El puesto requiere superar un periodo de prueba de 2 meses y ofrece 30 días de vacaciones al año. Tu día a día en el salón Atenderás a los clientes del salón aplicando las técnicas de corte, color y peinado características de la marca, asesorando en el cuidado capilar y manteniendo el espacio de trabajo en óptimas condiciones para el servicio diario. Lo que buscamos - Experiencia previa demostrable como peluquero o peluquera oficial. - Dominio de técnicas actuales de corte, coloración y moldeado. - Orientación hacia la atención al cliente y el detalle. - Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. Beneficios y retribución La retribución salarial establecida para este puesto es de EUR 18,900–18,901 per year. Tendrás acceso a formación profesional continua para actualizar tus técnicas y perfeccionar tu oficio. Dispondrás de aparcamiento gratuito en las inmediaciones del centro de trabajo. Tus primeros meses en el salón Durante tus primeras semanas en Jean Louis David te familiarizarás con los protocolos de la marca, los productos utilizados y los clientes habituales del salón. Si cumples con la mayoría de los requisitos pero tienes dudas sobre alguno de ellos, te animamos a presentar tu candidatura igualmente.

Ofrecemos incorporación inmediata, contrato indefinido a tiempo completo o parcial y un plan de beneficios corporativos, con posibilidad de teletrabajo y desarrollo profesional continuo en un grupo líder en España y Portugal. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este pu

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La Panificadora de Alcalá, con más de 50 años en la fabricación de pan y derivados, busca un/a Administrativo/a Financiero/a para gestionar la facturación, cobros y pagos y apoyar en la preparación de informes contables, manteniendo la documentación al día.

EM&E Group busca un Gestor PLM para su departamento de Tecnología en Alcalá de Henares, Madrid. El puesto ofrece la oportunidad de administrar permisos y usuarios, y gestionar documentación e integraciones con el sistema PLM. El candidato debe tener experiencia en diseño de workflows y en tareas técnicas relacionadas con servicios de Windows y bases de datos SQL. Se valorará el conocimiento de Teamcenter, NX y SAP. Se ofrecen beneficios como más de 22 días de vacaciones y flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

Desde MAN Truck & Bus Iberia buscamos incorporar a un/a nuevo/a profesional como Delegado/a de Ventas Camiones Canal Concesionarios, que contribuya al desarrollo y ejecución de la estrategia comercial de camiones nuevos en la red de concesionarios privados de la marca, impulsando las ventas, detectando oportunidades de negocio y fortaleciendo la relación entre la red de concesionarios y la importadora. • Dar soporte a las investigaciones de mercado para identificar oportunidades comerciales y tendencias del sector., • Supervisar, analizar y apoyar las oportunidades de negocio detectadas por la red de concesionarios., • Dirigir y orientar la actividad comercial de los concesionarios privados mediante reuniones periódicas y seguimiento continuo., • Presentar los productos y servicios de la compañía a la red de concesionarios, alineándolos con las necesidades actuales del mercado y de los clientes., • Desarrollar propuestas comerciales integradas, apoyando las negociaciones y el cierre de operaciones., • Actuar como enlace entre los concesionarios y la importadora en todo lo relacionado con la venta de camiones nuevos., • Coordinar y dar soporte a las actividades comerciales de la red para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas., • Colaborar en la planificación, definición y ejecución de campañas comerciales especiales dirigidas al cliente retail y alineadas con la estrategia global del área de negocio., • Realizar seguimiento de resultados, identificando áreas de mejora y proponiendo acciones orientadas al crecimiento del negocio., • Mantener una relación cercana y de colaboración con los concesionarios para fomentar el desarrollo comercial de la marca., • Incorporarte a un equipo dinámico y profesional., • Atractivo paquete retributivo (fijo + bonus + beneficios sociales)., • Oportunidades de crecimiento, formación y desarrollo dentro de la compañía., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Experiencia en el sector de automoción industrial o vehículo comercial., • Valorable experiencia previa en posiciones comerciales o de gestión de redes de concesionarios., • Clara orientación al cliente y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, influencia y negociación., • Iniciativa, autonomía, capacidad de organización y autogestión., • Formación Profesional en Gestión Comercial o similar., • Valorable Grado en ADE, Economía o titulaciones afines., • Nivel medio de inglés valorable. #J-18808-Ljbffr

Grupo Cuñado busca un/a Consultor SAP BASIS para administrar y mantener la plataforma SAP, garantizando disponibilidad y rendimiento.

Sopra Steria busca un Ingeniero/a Senior de Sistemas de Control y Servosistemas para defensa terrestre. El rol abarca diseño funcional, modelado y verificación a lo largo del ciclo de vida, desde requisitos hasta soporte de integración.La posición es híbrida (80/20) con 1 día presencial en Torrejón de Ardoz. Se valora experiencia en DOORS y MATLAB, y un perfil con interés en defensa. Ofrecemos contrato indefinido y beneficios.#J-18808-Ljbffr

GRUPO PROTECCION EUROPEA, una empresa destacada en el sector de los contratistas especializados. Estamos buscando un Oficial 3 PCI para formar parte de nuestro equipo dinámico y comprometido. Ofrecemos un ambiente de trabajo cercano y colaborativo donde cada miembro tiene un impacto significativo. En este rol, serás ayudante en instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de protección contra incendios, asegurando que se cumplan todos los estándares de seguridad y calidad. Buscamos personas con habilidad en el uso de herramienta manual y facilidad de aprencizaje. Tareas Recarga Extintores , mantenimiento e instalación de Equipos y sistemas PCI Extintores ; BIEs ; Grupos de presión. Montaje de tubería , imprescindible conocimientos Requisitos - Conocimientos de uso de herramienta , se valorará soldadura eléctrica o albañileria - Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación. - Disponibilidad para desplazarse a diferentes ubicaciones. - Habilidad para resolver problemas de manera eficiente. - Carnet B de conducir. - Conocimientos eléctricos , manejo Polímetro Beneficios Contrato indefinido , formación en sistemas PCI Únete a GRUPO PROTECCION EUROPEA como Oficial 3 PCI. Sé parte de un equipo dinámico en el sector de contratistas especializados. ¡Tu próximo reto te espera!

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Rumaspain.Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico.Actualmente estamos buscando conductores/as de camión con permiso C+E, responsables, comprometidos y apasionados por su profesión. Ofrecemos empleo a tiempo completo y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.Valoramos especialmente: - Puntualidad. - Conducción segura y responsable. - Cuidado del vehículo. - Comunicación rápida ante cualquier incidencia. - Uso correcto de las herramientas de trabajo. - Cumplimiento de la normativa de conducción y descanso. - Actitud positiva y compromiso con el equipo.Conductor/a de camión para transporte de larga distancia (h/m/d)¿Qué puedes esperar de nosotros? - Estarás en ruta 5 días a la semana. - ¡No es necesario realizar carga ni descarga de la mercancía! - Camiones nuevos. - Rutas manejables: conducirás principalmente dentro de España y, ocasionalmente, a países vecinos. - Tu jornada semanal comienza y termina en Pinto, Comunidad de Madrid 28320.Requisitos - Permiso de conducir profesional válido con categoría C+E. - Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. - Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva sobre el Tiempo de Trabajo (WTD). - Derecho a trabajar en España. - Número de puntos permitido según la política de la AFP. - Superar una verificación de antecedentes, conforme a la legislación aplicable. - Superar un test estándar de alcohol y drogas, conforme a la legislación aplicable.Lo que ofrecemos - 2.470 € Netos Mensual - No es necesario realizar carga ni descarga. - Excelente ambiente laboral. - Trabajo estable. - Salario competitivo y beneficios para empleados (vacaciones, baja por enfermedad y permisos de maternidad/paternidad). - Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort. - Empresa con previsiones de crecimiento sostenido.

Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18h, y disfrutarás de un salario fijo que podrás complementar con un salario variable y con un gran número de beneficios sociales a los que tendrás acceso desde el primer día de incorporación (seguro médico/a, ticket guardería, etc. Responsabilidades: -

Overview¿Eres Embedded Software Engineer y trabajas con C/C++ y sistemas en tiempo real?En Expleo estamos trabajando en un proyecto de Defensa Electrónica en Torrejón de Ardoz (Madrid) y estamos buscando perfiles con experiencia en software embebido que quieran trabajar con tecnología avanzada y proyectos de I+D.¿Qué vas a hacer?Formarás parte de un equipo especializado en el desarrollo de sistemas avanzados de defensa electrónica, trabajando en:- Procesamiento digital de señales (DSP)- Detección y clasificación de emisores- Modulación intrapulso- Desarrollo de software embebido en tiempo real- Diseño de herramientas automáticas de prueba e integración- Validación de sistemas- I+D y transferencia tecnológicaPara perfiles senior, también existe la posibilidad de asumir responsabilidad técnica en el diseño, desarrollo y validación de soluciones.TecnologíasC · C++ · Ada · Python · Matlab · CI/CD · Testing · Git¿Qué buscamos?- Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar.- 3-4 años de experiencia en software embebido en tiempo real.- Buen nivel de inglés.- Conocimientos de C/C++ y entornos de desarrollo de sistemas críticos.Se valorará especialmente experiencia en DSP y sectores como Defensa, Aeroespacial, Automoción, Telecomunicaciones, Drones, Robótica o sistemas críticos.No es imprescindible haber trabajado anteriormente en Defensa.Torrejón de Ardoz (Madrid)Modelo híbrido: 40% teletrabajoProyecto estable y de alto componente tecnológicoFormación y beneficios de ExpleoEl proyecto está sujeto a requisitos específicos de seguridad del sector Defensa. Te explicaremos los detalles durante el proceso de selección."En Expleo promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas independientemente de su raza, género, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o edad."#J-18808-Ljbffr

Actualmente precisamos incorporar un/a Director/a de Delegación para nuestra oficina de SAN FERNANDO DE HENARES, cuya misión será la de diseñar e implementar el plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía en su delegación, con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas. La persona seleccionada se responsabilizará de llevar a cabo las siguientes funciones: - Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, y competidores, identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación. - Establecer los objetivos de negocio para su delegación, alineados con su Dirección Regional y los objetivos corporativos. - Realizar la actividad comercial (Ratios, Visitas, Propuestas...) necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de entrada de clientes nuevos y retención y fidelización de clientes. - Gestionar la cuenta de resultados de su delegación utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad. - Garantizar la adecuada dirección y liderazgo de su equipo directo, siendo un ejemplo para la delegación. - Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internas definidas por su dirección Regional y por la Compañía. - Implementar las políticas de recursos humanos en su delegación: evaluación del desempeño del equipo, detección de necesidades formativas y comunicación de la información necesaria para el desempeño de sus funciones. Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? -Tendrás la oportunidad de comenzar a formar parte de Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar según la encuesta Great Place to Work. -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. -Carné de conducir. -Experiencia en puestos similares. -Formación relacionada con el sector de RRHH. -Capacidad de liderazgo. -Nivel alto en orientación al cliente. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

El puesto desarrolla y ejecuta las estrategias globales de marketing, comunicación y experiencia del cliente para la organización. Las responsabilidades incluyen la coordinación de iniciativas que alinean los objetivos comerciales con las acciones de marketing, asegurando una comunicación interna y externa coherente y efectiva. Se trabaja en la mejora continua de la experiencia del cliente a través de programas estructurados que buscan aumentar la satisfacción y la lealtad. La posición implica una colaboración estrecha con los departamentos de ventas e innovación para garantizar que todas las actividades de marketing apoyen el crecimiento del negocio y el fortalecimiento de la marca en el mercado. Se requiere una planificación meticulosa y la capacidad de adaptar estrategias basadas en el análisis del rendimiento y las tendencias del sector. El rol es fundamental para conectar las operaciones de la empresa con las expectativas del mercado, utilizando datos y métricas para guiar la toma de decisiones. Este enfoque integral asegura que todos los esfuerzos de marketing contribuyan de manera significativa a los objetivos a largo plazo de la organización, manteniendo un alto nivel de calidad y profesionalismo en todas las comunicaciones y campañas. La gestión de proyectos y la coordinación de recursos son aspectos clave para el éxito en esta posición, que demanda una visión estratégica y una ejecución operativa precisa. La posición ofrece una retribución fija competitiva y una variable vinculada a objetivos, con un bono potencial basado en el cumplimiento de indicadores clave de rendimiento. El contrato es temporal por un período de seis meses, con incorporación rápida. El trabajo se realiza de forma presencial en las instalaciones de la empresa. Se incluyen beneficios sociales adicionales según la política de la compañía. La ubicación requiere disponibilidad para trabajar en la zona este de la región de Madrid.

GRUPO PROTECCION EUROPEA, es una empresa destacada en el sector de PCI y Electricidad con más de 33 años de trayectoria, actualmente buscamos un ingeniero técnico eléctrico de mantenimiento para unirse a nuestro equipo de profesionales. Tareas - Responsable técnico de área PCI y Eléctricidad en la empresa. - Supervisión, chequeo y validación de informes técnicos de operarios - Programación de sistemas de PCI y redes - Realización de documentos técnicos, presentaciones, memorias técnicas , auditorias de calidad y apoyo en oficina. - Supervisión en revisiones de grandes instalaciones. Inspección y prueba de los sistemas de protección contra incendios o eléctricos para garantizar su correcto funcionamiento. - identificación y resolución de fallos en los sistemas. - Colaborar con otros profesionales de la empresa en proyectos de instalación y mejora de sistemas de protección contra incendios y eléctricos. - Nivel avanzado en informática. Requisitos - IINGENIERO ELÉCTRICO colegiado en España. - Experiencia en resolución incidencias eléctro-mecánicas - Habilidades técnicas en el manejo de herramientas y equipos de mantenimiento. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, mostrando iniciativa y responsabilidad. - Liderazgo, curiosidad, implicación, empatía , compromiso , necesidad de aprender y crecer con la empresa. - Carnet B Beneficios Formación continuada externa a cargo de la empresa.

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daller Management, que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Técnico/a Senior – I+D Packaging (Perfumería) Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) Departamento: I+D+I Sector: Producción de perfumes, cosméticos y cuidado personal Reporta a: Manager de I+D+I Materiales Objetivo del Puesto Buscamos un/a Técnico/a Senior de I+D Packaging para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo de perfumería. La persona seleccionada será responsable del desarrollo técnico y la validación de soluciones de packaging innovadoras, trabajando en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares y proveedores internacionales. Principales Funciones - Liderar el desarrollo técnico de packaging para proyectos de perfumería. - Definir y ejecutar planes de validación y métodos de ensayo para garantizar la funcionalidad, calidad y robustez del packaging. - Participar en todas las fases del desarrollo del producto, desde el concepto inicial hasta la industrialización. - Coordinar el desarrollo con los departamentos de Marketing, Compras, Ingeniería, Producción, Calidad y proveedores externos. - Gestionar la homologación y validación técnica de nuevos componentes y materiales. - Elaborar y mantener las especificaciones técnicas de packaging y producto terminado. - Analizar incidencias técnicas y proponer soluciones orientadas a la mejora continua. - Identificar nuevas tecnologías, materiales y tendencias del mercado aplicables al packaging de perfumería. - Colaborar en proyectos de optimización de costes y sostenibilidad del packaging. Requisitos: Titulación - Titulación universitaria en Ingeniería, Química, Diseño Industrial, Ciencia de Materiales o similar. Experiencia - Experiencia de 5 años en desarrollo de packaging dentro del sector de la perfumería. - Conocimiento de materiales de packaging (vidrio, plástico, aluminio, bombas, válvulas, tapones, decoración, etc.). - Experiencia trabajando con proveedores nacionales e internacionales. - Conocimiento de procesos industriales y validación de packaging. Idiomas - Nivel de inglés medio-alto (B2 o superior). Otros conocimientos - Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Perfil analítico, proactivo y orientado a la resolución de problemas. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Competencias Clave - Orientación a resultados. - Capacidad analítica. - Proactividad. - Resolución de problemas. - Organización y gestión de múltiples proyectos. - Comunicación efectiva. - Trabajo en equipo. - Orientación a la innovación. - Mejora continua. Condiciones laborales y beneficios - Contrato a tiempo completo. - Catálogo formativo: Acceso al catálogo formativo de la compañía. - Ayuda a guardería: Bono de 50 €/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. - Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40 €/mes. - Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. - Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. - Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. - Tarjeta Vending/Catering subvencionado: Vending o catering subvencionado con la ayuda de 40 € mensuales. Solo aplicable para turno central/oficina. - Alta en EDENRED. - Seguro médico. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional líder en soluciones de almacenamiento y transporte de graneles líquidos, gases y nuevos vectores energéticos? Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo porque esto te interesa! En Exolum trabajamos para que la energía y los productos esenciales lleguen donde deben llegar de forma segura, sostenible y eficiente. Gestionamos una amplia variedad de graneles líquidos y gases -incluyendo productos refinados, químicos/as y biocombustibles- y desarrollamos proyectos vinculados a nuevas energías y transición energética, contribuyendo activamente al progreso de la sociedad. Hoy somos más de 2.300 profesionales y operamos en 10 países, conectando infraestructuras que impulsan sectores clave. Nuestra red incluye más de 6.000 km de ductos, 66 terminales de almacenamiento, 48 instalaciones aeroportuarias y una capacidad superior a 11 millones de metros cúbicos. Todo ello respaldado por una cultura que apuesta por la innovación, la excelencia y, sobre todo, por las personas. ¿Qué te ofrecemos? En Exolum apostamos por el bienestar y el crecimiento de nuestra gente. Además de un entorno internacional y colaborativo, podrás disfrutar de un paquete de beneficios muy competitivo entre los que destacan: seguro médico/a, seguro de vida, plan de pensiones, ayudas al estudio o teletrabajo según política interna, así como programas de formación continua orientados a tu desarrollo profesionalEstamos buscando un/a Commissioning & Transition Specialist (Aviation) cuyo objetivo principal será asegurar la correcta ejecución de las actividades de transición y puesta en marcha (commissioning) de operaciones de aviación, garantizando una transferencia efectiva a Operaciones mediante la coordinación de procesos, pruebas, documentación y gestión del cambio, contribuyendo a la seguridad, eficiencia operativa, mitigación de riesgos y mejora continua de los proyectos. Principales funciones: -Colaborar con el/la jefe/a de la instalación en la organización, planificación y ejecución de las operaciones diarias, y en el desarrollo de los programas de seguridad, prevención, medio ambiente, cantidad y calidad de los productos. -Planificar las operaciones de movimiento de producto siguiendo procedimientos y procesos establecidos. -Colaborar en el análisis de los incidentes y accidentes industriales y laborales, así como las incidencias y reclamaciones procedentes de los clientes, elaborando los informes. -Supervisar la cantidad y calidad de los productos almacenados, transportados y cargados. -Colaborar en la gestión del equipo de la instalación para conseguir su mayor capacitación, formación y polivalencia de funciones de todo el equipo de la agrupación. -Controlar las obras y servicios que se desarrollen en la instalación elaborando y validando los permisos de trabajo necesarios según la normativa. -Operaciones de conexión, desconexión en la recepción / envío de productos -Operaciones de carga/ descarga y recepción / envío. Diversidad, equidad e inclusión En Exolum creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno en el que cada persona pueda aportar su perspectiva única, porque sabemos que la suma de diferencias nos convierte en un equipo más creativo y sólido. Valoramos a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su origen, nacionalidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, neurodiversidad, discapacidad u otras características protegidas por ley. La inclusión es parte esencial de nuestra cultura, y trabajamos para que cada experiencia -desde el proceso de selección hasta el día a día- sea accesible, respetuosa y equitativa. Si necesitas alguna adaptación o ajuste razonable durante el proceso de solicitud o contratación, estaremos encantados de ayudarte. Puedes escribirnos a recruiting@exolum.com Requisitos Eres la persona que buscamos si cuentas con: Titulación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Mecánico/a, Electrónico/a. eléctrico y en último lugar químico/a. Valorable posibilidad de hacer contrato en practicas Experiencia deseable de 1 año en funciones similares, Español e inglés - nivel alto demostrable (C1, se realizará prueba de inglés) Imprescindible movilidad geográfica Poseer coche y carné de conducir Experiencia de trabajo con equipos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? Especificaciones del empleo - Salario: según convenio - Ubicación: Exolum Torrejón - Jornada completa - Contrato inicial temporal con posibilidad de incorporación a la plantilla - Incorporación a un sólido Grupo multinacional que valora a sus colaboradores

Se valora la pasión por la moda y la capacidad de trabajar en equipo; se ofrecen beneficios como descuento de empleado y oportunidades de desarrollo profesional#J-18808-Ljbffr.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Ubicación: Coslada (Madrid) Contrato: Indefinido En Preventium buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para formar parte de una empresa sólida y consolidada del sector del mantenimiento industrial. Buscamos un perfil proactivo, organizado y con experiencia en gestión preventiva, coordinación de actividades empresariales y trabajo en entorno de obra. Funciones principales: - Control y seguimiento del cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. - Elaboración de evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud. - Gestión y coordinación de Actividades Empresariales (CAE) a través de plataformas de clientes y coordinación directa con los mismos. - Impartición de formación en materia de PRL a trabajadores. - Realización de inspecciones y visitas en obra. - Mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión (Calidad, Medio Ambiente y Prevención). - Colaboración en auditorías internas y externas. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año desempeñando funciones similares. - Formación de Grado FP Superior en PRL. - Perfil organizado, autónomo, responsable y resolutivo. - Nivel medio de Microsoft Office. - Carnet de conducir en vigor. - Residencia en la Comunidad de Madrid. Valoraremos especialmente: - Máster en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia previa en mantenimiento industrial, construcción o entornos similares. - Experiencia en gestión documental y manejo de plataformas CAE. Horario - Lunes a jueves: de 09:00 a 18:30 h. - Viernes: de 09:00 a 14:00 h. Tipo de contrato - Contrato indefinido. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. - Formación continua y actualización en materia de prevención. - Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno. - Participación en proyectos de mantenimiento industrial de relevancia. Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro del área de Prevención de Riesgos Laborales, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué necesitamos de ti? - Grado FP Superior en PRL - 1 año de experiencia de supervisión en industria. - Disponibilidad de incorporación inmediata ¿Qué ofrecemos? Adecco Outsourcing, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Tendrás la oportunidad de formar parte de una de las grandes empresas líderes en Recursos Humanos con grandes beneficios sociales (formación continua, descuentos, seguros...) ¡No lo pienses mas e inscríbete!

GOIKO busca personas con actitud, energía y ganas de aprender para incorporarse a nuestros equipos de sala y cocina, atendiendo a nuestros invitados y manteniendo los estándares de calidad y seguridad alimentaria de GOIKO.Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los element

Asesorar e implementar beneficios de riesgo y otros productos y seguros relacionados con la salud son aspectos clave de este servicio. Los beneficios flexibles son otra parte importante de nuestra oferta de servicios. Nos alegra comunicar que buscamos incorporar un/a becario/a al equipo de Administr

OHLA Group busca un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en sus offices centrales de Madrid para gestionar datos salariales, informes y procesos de beneficios.

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Grupo Barbillón, referente en restauración, busca un/a COCINERO/A DEL AMO con pasión por la cocina y vocación de servicio.Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia.Si su perfil encaja, presente su candidatura.Si cuentas con al m

Burger King España busca incorporar a su equipo en San Sebastián de los Reyes para identificar talentos y desarrollar una carrera en la empresa de restauración en expansión.Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de

Beneficios como My MeliáRewards y My MeliáBenefits complementan un entorno de trabajo colaborativo en el área de.