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Desde la división de HR de Hays, nos encontramos en búsqueda de un perfil de Talento para incorporarse a una gran empresa. Buscamos una persona con experiencia en selección, desarrollo, clima laboral, análisis organizativo y proyectos de RRHH. ¿Qué harás en el día a día? Selección y Atracción de Talento Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y pruebas. Elaboración de informes y gestión completa del proceso interno de selección. Acciones orientadas a fidelización y mejora de la experiencia del empleado/a. Desarrollo, Cultura y Clima Laboral Participación en la evaluación anual del desempeño (cualitativa y cuantitativa). Análisis de alarmas de clima laboral y propuestas de mejora. Impulso de iniciativas que fortalezcan la cultura organizativa y el bienestar interno. Organización, Compensación y Proyectos Elaboración de informes de reorganización y cambios de estructura. Análisis retributivos y apoyo en procesos vinculados a políticas salariales y variables. Actualización de descripciones de puestos , organigramas y estructura organizativa. Apoyo en el diseño e implantación de proyectos de RRHH : digitales, de talento, cultura o mejora continua. Generación y análisis de KPIs para la toma de decisiones. Optimización de procesos administrativos ligados al área. Marco Legal y Relaciones Laborales Revisión, estudio y aplicación actualizada de normativa laboral y convenios colectivos. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria: Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, Derecho o afines. Experiencia mínima de 2 a 5 años en un puesto similar dentro del área de RRHH. Valoramos también Máster en Dirección y Gestión de RRHH. Conocimientos en protección de datos. Manejo de SAP a nivel usuario. Experiencia con herramientas de BI, especialmente Qlik Sense . Condiciones del puesto Contrato indefinido . Banda salarial en función a experiencia. Beneficios. Posición presencial con bolsa de teletrabajo. Horario flexible. Ubicación: Tenerife o Madrid.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Civil Estructural para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid o Bilbao. Si tienes al menos 3 años de experiencia en el ámbito de la ingeniería civil y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en proyectos apasionantes, esta es tu oportunidad. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos. Funciones Elaboración de ingeniería básica y de detalle de proyectos de ingeniería. Revisión de mediciones y subcontratos. Diseño de estructuras metálicas y de hormigón armado. Diseño de cimentaciones superficiales y profundas. Diseño de estructuras metálicas como concreto industrial. Diseño de fundaciones superficiales y profundas. Cálculo de conexiones para estructuras metálicas y cimentaciones. Interpretación de normativas americanas, internacionales y eurocódigos. Elaboración de cálculos estáticos, dinámicos y sísmicos. Beneficios En BETWEEN sabemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo y por ello les ofrecemos una serie de beneficios diseñados para mejorar su calidad de vida y fomentar su desarrollo profesional: Seguro médico con Sanitas: Cuidamos de tu salud y bienestar mediante un seguro médico integral. Oportunidades de formación: Acceso a programas de formación en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para que puedas seguir creciendo en tu carrera. Multitud de eventos: Participa en eventos organizados por BETWEEN, como la BETWEEN Night, el Torneo de Padel, la Black Mamba Race, y muchas actividades más que fomentan el compañerismo y el buen ambiente laboral. Retribución flexible: Ofrecemos un paquete de retribución flexible que incluye opciones como vales de transporte, restauración y guardería para adaptarnos a tus necesidades personales. Incentivos por validar o recomendar talento: Fomentamos un ambiente colaborativo donde puedes ayudar a crecer a tu equipo, recibiendo incentivos por ello. Requisitos Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en ingeniería civil estructural. Formación académica: Título en Ingeniería Civil o en disciplinas relacionadas. Conocimientos técnicos: Dominio en el uso de software de cálculo y diseño estructural, así como de las normativas vigentes en la materia. Habilidades analíticas y de resolución de problemas: Capacidad para enfrentar desafíos complejos y encontrar soluciones efectivas. Trabajo en equipo y comunicación: Habilidades interpersonales que te permitan trabajar en equipo y comunicarte eficazmente con otros profesionales. Si buscas una empresa que fomente tu desarrollo y te brinde la posibilidad de trabajar en proyectos de gran envergadura, te invitamos a unirte a nuestro equipo en BETWEEN Technology. Te esperamos para que juntos, construyamos el futuro de la ingeniería civil. ¡Tu próximo reto profesional te está esperando! Requisitos Estudios en Ingeniería Civil o similar. Experiencia de al menos 3 años en el puesto. Experiencia previa en proyectos industriales. Manejo avanzado de SAP2000, IDEA STATICA, ABAQUS,… Nivel B2 de inglés.

Desde HAYS , queremos presentarte una excelente oportunidad profesional para incorporarte a una gran empresa, líder y referente en su sector , con fuerte presencia en el mercado y un ambicioso plan de crecimiento. Estamos seleccionando un/a Responsable de Procesos con experiencia consolidada en entornos industriales para impulsar la mejora continua de la planta. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con más de 3 años de experiencia en optimización de procesos industriales, habituado a trabajar con metodologías de mejora continua y con capacidad para liderar proyectos de eficiencia operativa. Funciones principales: Analizar y medir tiempos productivos, identificando áreas de mejora. Rediseñar procesos de trabajo aplicando Lean Manufacturing: reducción de desperdicios, balanceo de líneas y optimización de flujos. Proponer e implantar mejoras orientadas a eficiencia, productividad y estandarización. Desarrollar y mantener documentación técnica, procedimientos y estándares. Realizar seguimiento y control de KPIs asegurando la sostenibilidad de las mejoras. Colaborar con producción, calidad e ingeniería dentro de un entorno industrial dinámico. Requisitos: Ingeniería Industrial o Ingeniería en Organización Industrial . Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Conocimientos sólidos de Lean Manufacturing y herramientas de mejora continua. Perfil analítico, resolutivo y orientado a la eficiencia. Disponibilidad completa para trabajar de forma presencial en la zona de Alzira . Beneficios y condiciones destacadas: Contrato indefinido desde el inicio. Horario de lunes a viernes . Incorporación en una empresa sólida y referente en su sector. Crecimiento profesional real y plan de desarrollo interno. Catering diario de comida ofrecido por la empresa. Vacaciones en los periodos clave del año : Además, la empresa ofrece días adicionales de descanso a lo largo del año, favoreciendo la conciliación y el bienestar del equipo. ¿Te encaja esta oportunidad? Si tu perfil coincide con lo que buscamos, estaremos encantados de ponernos en contacto contigo y ampliar la información sobre la posición y la compañía.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Diseñador/a de Hardware Senior en el ámbito aersopacial /defensa , en formato híbrido (2 días de teletrabajo). Te Incorporarás a un equipo multidisciplinar (HW, Control, SW y Mecánica) dedicado al desarrollo de equipos de alta complejidad dedicados a: Sistemas de apuntamiento de antenas Acoplamientos y anclajes robóticos Sistemas de enfoque y escaneo de telescopios Otros sistemas de precisión para entornos exigentes (defensa y espacio) El rol tiene un peso técnico alto, con participación en todo el ciclo de vida del hardware , desde definición de requisitos hasta validación y contacto con cliente. Funciones principales Definición y análisis de requisitos del equipo Diseño electrónico a nivel de esquema y soporte al posicionamiento y rutado de PCBs Realización de simulaciones analógicas y digitales Definición de procedimientos de validación de hardware Ejecución de pruebas funcionales y participación en campañas de ensayos medioambientales Redacción de la documentación técnica asociada Asistencia a revisiones técnicas con cliente Requisitos Imprescindibles Formación en Ingeniería Electrónica, Industrial o Telecomunicaciones Nivel alto de inglés Mínimo 8 años de experiencia en posiciones similares Actuadores, sensores y control de motores Experiencia sólida en: Diseño detallado de circuitos analógicos y de potencia Diseño detallado de circuitos digitales: buses de comunicación, memorias, FPGAs Valorable Experiencia En Diseño y análisis de control en lazo cerrado (Matlab / Simulink) Entornos de desarrollo de microprocesadores y FPGAs Normativas ECSS, IPC, MIL, entre otras Interfaces estándar: RS232/RS422, I2C, SPI, CAN, Ethernet Diseño de PCBs Metodologías de análisis para defensa y espacio: Parts Stress Analysis (PSA), Worst Case Analysis (WCA), Fiabilidad, FEMECA, árbol de fallos, radiación. Herramientas y lenguajes: Altium, PSpice / LTSpice, VHDL, C, C++, Python, Matlab / Simulink, LabVIEW Además por ser Betweener obtendrás los siguientes beneficios: Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc). Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más). Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass. ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

Desde HAYS , queremos presentarte una excelente oportunidad profesional para incorporarte a una gran empresa, líder y referente en su sector , con fuerte presencia en el mercado y un ambicioso plan de crecimiento. Estamos seleccionando un/a Responsable de Procesos con experiencia consolidada en entornos industriales para impulsar la mejora continua de la planta. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con más de 3 años de experiencia en optimización de procesos industriales, habituado a trabajar con metodologías de mejora continua y con capacidad para liderar proyectos de eficiencia operativa. Funciones principales: Analizar y medir tiempos productivos, identificando áreas de mejora. Rediseñar procesos de trabajo aplicando Lean Manufacturing: reducción de desperdicios, balanceo de líneas y optimización de flujos. Proponer e implantar mejoras orientadas a eficiencia, productividad y estandarización. Desarrollar y mantener documentación técnica, procedimientos y estándares. Realizar seguimiento y control de KPIs asegurando la sostenibilidad de las mejoras. Colaborar con producción, calidad e ingeniería dentro de un entorno industrial dinámico. Requisitos: Ingeniería Industrial o Ingeniería en Organización Industrial . Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Conocimientos sólidos de Lean Manufacturing y herramientas de mejora continua. Perfil analítico, resolutivo y orientado a la eficiencia. Disponibilidad completa para trabajar de forma presencial en la zona de Alzira . Beneficios y condiciones destacadas: Contrato indefinido desde el inicio. Horario de lunes a viernes . Incorporación en una empresa sólida y referente en su sector. Crecimiento profesional real y plan de desarrollo interno. Catering diario de comida ofrecido por la empresa. Vacaciones en los periodos clave del año : Además, la empresa ofrece días adicionales de descanso a lo largo del año, favoreciendo la conciliación y el bienestar del equipo. ¿Te encaja esta oportunidad? Si tu perfil coincide con lo que buscamos, estaremos encantados de ponernos en contacto contigo y ampliar la información sobre la posición y la compañía.

Desde HAYS , queremos presentarte una excelente oportunidad profesional para incorporarte a una gran empresa, líder y referente en su sector , con fuerte presencia en el mercado y un ambicioso plan de crecimiento. Estamos seleccionando un/a Responsable de Procesos con experiencia consolidada en entornos industriales para impulsar la mejora continua de la planta. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con más de 3 años de experiencia en optimización de procesos industriales, habituado a trabajar con metodologías de mejora continua y con capacidad para liderar proyectos de eficiencia operativa. Funciones principales: Analizar y medir tiempos productivos, identificando áreas de mejora. Rediseñar procesos de trabajo aplicando Lean Manufacturing: reducción de desperdicios, balanceo de líneas y optimización de flujos. Proponer e implantar mejoras orientadas a eficiencia, productividad y estandarización. Desarrollar y mantener documentación técnica, procedimientos y estándares. Realizar seguimiento y control de KPIs asegurando la sostenibilidad de las mejoras. Colaborar con producción, calidad e ingeniería dentro de un entorno industrial dinámico. Requisitos: Ingeniería Industrial o Ingeniería en Organización Industrial . Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Conocimientos sólidos de Lean Manufacturing y herramientas de mejora continua. Perfil analítico, resolutivo y orientado a la eficiencia. Disponibilidad completa para trabajar de forma presencial en la zona de Alzira . Beneficios y condiciones destacadas: Contrato indefinido desde el inicio. Horario de lunes a viernes . Incorporación en una empresa sólida y referente en su sector. Crecimiento profesional real y plan de desarrollo interno. Catering diario de comida ofrecido por la empresa. Vacaciones en los periodos clave del año : Además, la empresa ofrece días adicionales de descanso a lo largo del año, favoreciendo la conciliación y el bienestar del equipo. ¿Te encaja esta oportunidad? Si tu perfil coincide con lo que buscamos, estaremos encantados de ponernos en contacto contigo y ampliar la información sobre la posición y la compañía.

Desde HAYS , queremos presentarte una excelente oportunidad profesional para incorporarte a una gran empresa, líder y referente en su sector , con fuerte presencia en el mercado y un ambicioso plan de crecimiento. Estamos seleccionando un/a Responsable de Procesos con experiencia consolidada en entornos industriales para impulsar la mejora continua de la planta. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con más de 3 años de experiencia en optimización de procesos industriales, habituado a trabajar con metodologías de mejora continua y con capacidad para liderar proyectos de eficiencia operativa. Funciones principales: Analizar y medir tiempos productivos, identificando áreas de mejora. Rediseñar procesos de trabajo aplicando Lean Manufacturing: reducción de desperdicios, balanceo de líneas y optimización de flujos. Proponer e implantar mejoras orientadas a eficiencia, productividad y estandarización. Desarrollar y mantener documentación técnica, procedimientos y estándares. Realizar seguimiento y control de KPIs asegurando la sostenibilidad de las mejoras. Colaborar con producción, calidad e ingeniería dentro de un entorno industrial dinámico. Requisitos: Ingeniería Industrial o Ingeniería en Organización Industrial . Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Conocimientos sólidos de Lean Manufacturing y herramientas de mejora continua. Perfil analítico, resolutivo y orientado a la eficiencia. Disponibilidad completa para trabajar de forma presencial en la zona de Alzira . Beneficios y condiciones destacadas: Contrato indefinido desde el inicio. Horario de lunes a viernes . Incorporación en una empresa sólida y referente en su sector. Crecimiento profesional real y plan de desarrollo interno. Catering diario de comida ofrecido por la empresa. Vacaciones en los periodos clave del año : Además, la empresa ofrece días adicionales de descanso a lo largo del año, favoreciendo la conciliación y el bienestar del equipo. ¿Te encaja esta oportunidad? Si tu perfil coincide con lo que buscamos, estaremos encantados de ponernos en contacto contigo y ampliar la información sobre la posición y la compañía.

Revoluciona lo que hacen nuestros clientes y cómo lo hacen. Aplica tu pensamiento estratégico y detectar oportunidades. Impulsa el cambio a través de procesos de transformación y de diseño, construcción y entrega de producto ¡Únete al equipo de ingeniería digital y de fabricación de Accenture! Estamos buscando Ingenieros/as expertos/as en transformación de Procesos de Ingeniería y Supply Chain , con experiencia en DATA CENTERS, LIFE SCIENCE o RESOURCES (Energía, Oil&Gas). Valoramos ubicación en Madrid , Barcelona y Bilbao . Se trabajará de forma híbrida. Funciones a destacar: Desarrollo de negocio y delivery de proyectos de consulting orientados a la transformación de procesos industriales, incluyendo: Diagnóstico y rediseño de procesos end‑to‑end Reingeniería de procesos operativos e industriales Gestión del cambio y adopción operativa Transformación basada en datos e IA (data‑driven operations) Mejora de eficiencia, calidad, coste y time‑to‑market Soporte a programas de transformación industrial a escala Requisitos: Grado en Ingeniería. Experiencia 4–6 años de experiencia en entornos industriales complejos, trabajando con clientes de sectores y procesos (Sector Data Centers, Life Science o Resources) Experiencia previa en algún proyecto de transformación o mejora. Capacidad analítica. Ambición de crecer y aprender en la integración de los procesos y las nuevas tecnologías (IA, Data, hiperautomatización, robótica industrial, …) Idiomas: Castellano nativo e inglés avanzado Compensación y Beneficios Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de logística para trabajar en la planta fotovoltaica ubicada en Zarra (Comunidad Valenciana). Entre otras, sus funciones serían: Realizar la recepción de materiales en obra, comprobando que las cantidades y condiciones son correctas, para emitir un IRM para su conformación por el Supervisor especialista correspondiente. Implantar y ejecutar en obra el programa de seguimiento de materiales del Proyecto (Módulos, Trackers, Cables, equipos, resto materiales) , coordinado con el Departamento de compras y el Servicio de Control de Proyectos y con los supervisores especialistas, para el control de equipos y materiales, prefabricación y montaje. Efectuar la entrega a los Subcontratistas de los materiales relacionados en los correspondientes vales de salida de Almacén. Mantener al día el inventario del almacén y archivo de documentos (albaranes, vales, etc.) Organizar e identificar las zonas de almacenamiento, para facilitar la rápida localización de cualquier equipo o material. Requisitos mínimos Nivel avanzado de ofimática, así como manejo de MS Office. Nivel avanzado de Excel Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista. Experiencia de mínimo 3 años en plantas fotovoltaicas con puestos similares. Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía no nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios de la Dirección Sudeste de España un Técnico Superior en Organización y control de obras para la delegación de Alicante. ¿ Cómo sería tu día a día? Recepción de los avisos por los medios acordados con el cliente (e-mail, GMAO, llamada telefónica, plataforma del cliente). Contactar al cliente para confirmar/verificar la petición/es de servicio. Clasificación de los avisos y asignación de los mismos al personal propio, o en su caso, subcontratas colaboradoras. Controlar la correcta ejecución de los avisos, mediante pruebas gráficas y/o visita a obra. Gestión y archivo de la documentación generada (fotos, partes de trabajos, informes, albaranes, presupuestos, etc.). Con carácter general, ayudar en la gestión y planificación del mantenimiento preventivo y correctivo en la edificación, gestionando y coordinando recursos propios y subcontratas ¿ Qué buscamos? Técnico Superior en Organización y Control de Obras de Construcción. Experiencia al menos 2 años. ¿ Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Alicante Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web:

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos Arquitecto/a de Infraestructuras IT – Datacenter & Virtualización Buscamos un/a Arquitecto/a de Infraestructuras, con experiencia sólida en entornos complejos de centro de datos y virtualización, capaz de diseñar arquitecturas y liderar técnicamente iniciativas con clientes. El rol es principalmente de arquitectura, pero requiere también capacidad hands-on para validaciones, troubleshooting avanzado, PoC y apoyo a implantaciones/migraciones críticas. Responsabilidades Definir y evolucionar arquitecturas de referencia y diseños de solución (HLD/LLD) en ámbitos de virtualización e infraestructura de CPD. Participar en consultorías/assessments para modernización, estandarización y evolución tecnológica de organizaciones. Diseñar y mantener planes de DR/BCP: definición de RTO/RPO, estrategias, procedimientos, planes de prueba y mejora continua. Colaborar en la preparación de ofertas y RFP/RFI: propuesta técnica, alcance, supuestos, estimaciones, riesgos y plan de transición. Dar soporte experto y participar en proyectos críticos de migración: planificación, dependencias, ventanas, validaciones, rollback y estabilización. Aportar capacidad hands-on cuando sea necesario (PoC, validaciones, troubleshooting avanzado, acompañamiento en despliegues). Requisitos: +5 años de experiencia como Arquitecto/a de Sistemas o Senior Systems Administrator en entornos enterprise/mission-critical. Experiencia demostrable (diseño y operación avanzada) en virtualización: VMware vSphere (prioritario) y/o Microsoft Hyper-V. Conocimientos sólidos en infraestructura de CPD: storage (SAN/NAS), networking (LAN/WAN), redes SAN/fabric, backup/restore, máquinas virtuales y entornos legacy. Capacidad para interlocutar con cliente (técnico y no técnico): levantamiento de requisitos, presentación de propuestas, gestión de expectativas y comunicación clara. Se valorará (nice to have) Experiencia con Red Hat OpenShift (arquitectura/operación, integración con infraestructura, day-2). Automatización/scripting (PowerShell, Bash, Ansible u otros). Experiencia en entornos híbridos y estándares/procesos (ITIL/ITSM). Inglés B2 deseable. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos oficiales electricistas para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante. ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: Revisiones técnico-legales de instalaciones y cuadros eléctricos, de diferentes tipologías según la instalación y/o edificio. Diagnóstico de averías y reparación de incidencias y anomalías. Trabajos en tensión. Redacción de informes con la información y resultados de las revisiones realizadas en campo. Conexionado: puntos de recargas vehículo eléctricos y fotovoltaica. Instalación, montaje y reparación de sistemas de cableado eléctricos y equipo y accesorios afines. ¿Qué buscamos? Si tienes: Ciclo Formativo Grado Medio - Electricidad y Electrónica. Experiencia al menos 2 años en instalaciones eléctricas. Conocimientos del Reglamento Electrónico para Baja Tensión, Mantenimiento Preventivo, riesgos eléctricos, trabajos en altura y alumbrado público. ¿Qué ofrecemos? Salario a convenir en base al perfil y experiencia. Contrato Indefinido. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional Ubicacion: Alicante. Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Ubicación: Madrid Empresa: GOC S.A. Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos GOC , una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el campo de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un Técnico/a de Geotecnia con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: Realización de informes geotécnicos de obra civil y edificación Realización de anejos de geología, geotecnia y estudio de materiales de obra lineal. Manejo de programas de cálculos geotécnicos. ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua. ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores. ✅ Retribución flexible. ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos: Grado en Geología o similares Experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional. Manejo de programas de cálculos geotécnicos (Plaxis, Geoslope, Rocsience) En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Queremos incorporar al equipo un Supervisor/a civil de PFV en nuestra planta fotovoltaica ubicada en Zarra (Valencia, España) Funciones : - Organizar de los trabajos de obra civil y supervisar el trabajo de los distintos subcontratistas civiles. - Coordinar con las diferentes disciplinas de construcción las secuencias constructivas. - Gestión de documentación técnica (asegurar que los trabajos se realizan de acuerdo a los planos APC, resolución de dudas en campo y gestión con ingeniería de modificaciones) - Asegurar disponibilidad de tajo de obra civil, registrar incidencias y reportar potenciales reclamos. - En coordinación con Departamento de Calidad y Seguridad, asegurar el cumplimiento de los Planes de Calidad, MA y Seguridad en los trabajos civiles. - Controlar que los medios y equipos del subcontratista son adecuados para el trabajo, - Validar el trabajo de los subcontratistas civiles, dando el visto bueno a las correspondientes certificaciones mensuales. Requisitos mínimos: Mínimo 4 años en la ejecución de trabajos en PFV Valorable curso básico de PRL de 60 h Experiencia como Responsable Civil en parques fotovoltaicos. Experiencia en proyectos fotovoltaicos al menos 3 años Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir ¿Qué podemos ofrecerte? Seguro médico Horario flexible Oportunidad de trabajar para una empresa líder del sector y una marca global. Una cultura que fomenta la innovación y aprecia nuestro talento es la clave para facilitar el progreso. Retribución flexible Jornada intensiva en meses de verano Los candidatos/as interesados/as pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: SUPERVISOR CIVIL VALENCIA FV

✨ Qué esperamos de ti ✨ Formarás parte del departamento de infraestructuras y soporte N2/N3. Trabajarás en un entorno dinámico y en un equipo de trabajo del que podrás aprender y aportar mucho, además de desarrollar tu propia carrera profesional. Sobre el puesto: Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas con experiencia de al menos 3 años en Microsoft 365, Windows/Active Directory y entornos de virtualización. Se encargará del mantenimiento, administración y soporte de la infraestructura, garantizando la continuidad del servicio y una excelente atención a usuarios. Funciones y responsabilidades: Experiencia y conocimientos demostrables en Microsoft 365. Experiencia en mantenimiento y administración de Sistemas Windows y Directorio Activo. Experiencia en la Gestión y administración de incidencias con herramientas de Ticketing. Experiencia demostrable en atención a usuarios, administración de sistemas informáticos en entornos y tecnologías generalistas (Microsoft O365, Citrix, Vmware, Directorio Activo) Documentación técnica y mejora continua de procedimientos. Conocimientos técnicos / Certificaciones requeridas: Experiencia y conocimiento alto en Directorio Activo/Windows Experiencia y conocimiento alto en Microsoft 365 Experiencia en Citrix, VMware o tecnologías similares de Virtualización y escritorios remotos Formación: FP II ASIR o similar o, Grado/Diplomatura/Licenciatura en Ingeniería de Sistemas de la información o similar. Qué ofrecemos: Contratación indefinida Plan de desarrollo y acceso a formación/certificaciones. 23 días laborables de descanso y jornada intensiva en verano Planes de retribución flexible. Programa de bienestar con seguro médico incluido. Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de Einzelnet conocerás todo el ecosistema tecnológico de Unikal. Modelo de trabajo : híbrido. Ubicación: Villaverde Alto (Madrid). Sobre nosotros : En Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Técnico/a PRL con experiencia en mantenimiento integral para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Castellón. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinar las actividades de Seguridad y Salud durante las obras y trabajos planificados en el Planta. (Sector Pretroquimico) • Verificar la correcta aplicación de los métodos de trabajo y procedimientos de la planta. • Supervisión diaria de la actividad de los contratistas y asegurar el cumplimiento. • Realizar inspecciones diarias y reportar incidencias, medidas correctoras y avances. • Asegurar la correcta gestión de permisos de trabajo, EPIs y accesos. • Participar en reuniones diarias de coordinación con los coordinadores de seguridad y salud y cliente. ¿ Que buscamos? Formación técnica relacionada (Máster PRL o equivalente) Experiencia en coordinación de seguridad y salud en entros industriales (preferiblemente en automoción) Capacidad de comunicación, liderazgo y trabajo en entorno multidisplinar Inglés alto hablado y escrito ¿Que ofrecemos? Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Banda Salarial: 31.500€ a 35.000€ bruto año Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable - Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP - Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos - Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP Project Manager, responsable de liderar proyectos SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: • Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto. - Elaborar y mantener el plan de proyecto, - Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP - Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP). - Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad. - Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live. - Garantizar la correcta integración de SAP con otros sistemas corporativos - Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios. - Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto. - Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. ¿Qué te pedimos? • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP. - Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares. - Experiencia en metodología de implantación SAP Activate - Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites. - Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. - Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. - Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. - Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. - Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. - ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. - ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-JO2

¿Quieres formar parte de la empresa líder en el sector de la energía? Seguro que conoces a Elecnor . Somos más de 29.000 personas en 50 países construyendo infraestructuras y energías renovables. Aquí no serás un número. En la delegación de Distribución Eléctrica , sabemos que nuestro éxito depende directamente de tu iniciativa y tu energía. Si buscas un lugar donde tu talento técnico se traduzca en proyectos reales que impactan en la sociedad, este es tu sitio. Tu misión en el equipo Como Técnico/a de Estudios y Ofertas , serás la pieza clave antes de que la obra empiece. Tu visión estratégica y técnica permitirá que sigamos ganando proyectos de alto valor. Tu día a día será dinámico: Analizarás y entenderás las necesidades reales del cliente (público y privado) para proponer soluciones innovadoras. Darás vida técnica a las ofertas , elaborando presupuestos, estudios de viabilidad y defendiendo tus propuestas ante el cliente. Optimizarás proyectos , buscando siempre sistemas alternativos y mejoras técnicas en instalaciones de media, alta y baja tensión. Coordinarás el ciclo de vida inicial , asegurando que cada licitación sea impecable desde el minuto uno. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? Buscamos a alguien con mentalidad analítica y pasión por la ingeniería que aporte: Formación: Grado en Ingeniería o FP (Industrial, Eléctrica o similar). Experiencia: Al menos 1 año haciendo estudios y ofertas. Herramientas: Te sientes cómodo/a con Autocad, Revit y Presto. Actitud: Te gustan los retos técnicos y tienes capacidad para coordinar y planificar con autonomía. Lo que tenemos preparado para ti En Elecnor cuidamos que tu vida profesional y personal estén en equilibrio: Estabilidad real: Contrato indefinido desde el primer día. Queremos que crezcas con nosotros a largo plazo. Flexibilidad para ti: Horario de entrada y salida flexible. Crecimiento: Plan de desarrollo y proyección profesional dentro de una empresa puntera. Bienestar y Familia: Un ambiente de trabajo excepcional y un plan de Retribución Flexible a tu medida: seguro médico, ticket guardería y ventajas fiscales. Salario competitivo acorde a tu experiencia y al valor que aportes. ¿Es tu próximo gran paso profesional? Si buscas un proyecto sólido donde tu trabajo técnico tenga un impacto real y visible, en Elecnor te estamos esperando. ¡Inscríbete y hablemos!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. ️ Beneficios increíbles , incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow. TU MISIÓN Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en desarrollo backend para incorporarse a uno de nuestros equipos multidisciplinares que trabaja en un proyecto clave basado en Google Cloud Platform (GCP) y Java. Tu rol se enfocará principalmente en el diseño e implementación de soluciones de datos. Aunque se trata de un perfil híbrido, priorizamos la experiencia en proyectos Data y el dominio del ecosistema GCP, especialmente con herramientas como BigQuery, Dataflow y Datafusion . ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseñar y desarrollar pipelines de datos escalables y eficientes usando herramientas como Dataflow , Datafusion y BigQuery . Trabajar con Google Cloud Platform (GCP) como nube principal , garantizando el despliegue, rendimiento y solidez de las soluciones. Desarrollar y mantener scripts en Python para automatización, transformación de datos y orquestación y manipulación de flujos de datos complejos. Gestionar el ciclo de vida de los desarrollos a través de herramientas como GitHub , Sonar , Turbine y Vault . Entender el código de los compañeros desarrollado en Java 17 y Spring Boot 3 , aplicando buenas prácticas como arquitectura limpia o arquitectura hexagonal. Participar en la definición técnica junto con otros perfiles de desarrollo y Data. Aplicar buenas prácticas de versionado, pruebas y despliegue de pipelines y servicios. Colaborar en un entorno ágil y altamente colaborativo. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? Experiencia sólida en el ecosistema de Google Cloud Platform (GCP) . Experiencia trabajando con BigQuery, Dataflow, Datafusion y Python . Manejo de ETLs y herramientas para ello Conocimientos en DBT (deseable) y creación/gestión de pipelines de datos . Lógica del código demostrable para Java 17 y Spring Boot 3 . Manejo fluido de GitHub, Sonar, Turbine y Vault . Deseable: Experiencia con bases de datos NoSQL como Mongo y plataformas de streaming de eventos como Kafka. Deseable: Experiencia trabajando bajo los principios de Arquitectura Hexagonal. BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones bonificadas, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna Flexibilidad: horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs o un complemento salarial para posiciones que requieran cierta presencialidad 22 días de vacaciones • día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables Wellbeing pack : Presupuesto anual para la mejora del bienestar Retribución flexible Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de bienvenida con regalitos corporativos Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Complemento de ayuda al teletrabajo Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos… And last, but not least: porque somos muy Sngulares Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a para formar parte del equipo de Oficina técnica de la delegación de mantenimiento. La persona a incorporar se encargará de lo siguiente: Realización de ofertas de mantenimiento integral en cualquier modalidad, actividad y sector (análisis de pliegos, cálculo detallado de costes, propuesta técnica y comercial) Coordinación de ofertas con ámbito nacional Realización de visitas técnicas Negociación con proveedores y subcontratas Colaboración con otros departamentos y delegaciones Requisitos mínimo s: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar Valorable nivel B2 de inglés ¿Qué te podemos ofrecer? Proyecto estable en empresa líder del sector Salario a convenir según perfil y experiencia (a partir de 33.000 b/a) + contrato indefinido Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a J.Obra-Arquitecto/a Técnico/a con experiencia para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Castellón. ¿Cómo será tu día a día? Supervisar la correcta ejecución de las obras contratadas, en tiempo, coste, seguridad y calidad. Diseño de soluciones técnicas para solucionar problemas o inquietudes de nuestro cliente. Controlar desviaciones Planificar los trabajos garantizando plazos, calidad y coste. Gestión y seguimiento de incidencias y propuestas de mejoras en las instalaciones. Cumplimiento en materia de PRL ¿ Que buscamos? Arquitecto/a Técnico/a Experiencia mínima alrededor 3 años en obras. Habilidades en gestión de equipos, liderazgo y toma de decisiones. Manejo de software de planificación y gestión de obra (MS Project, Presto, AutoCAD, etc.). ¿Que ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Banda Salarial: 28.000 a 38.000€ bruto año Ubicación: Castellón Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Ayudante Jefe de Obra para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Alicante.

REQUISITOS: Licenciatura/ Grado en Veterinaria. Experiencia previa hospital/clínica veterinaria de pequeños animales. Valorable experiencia y conocimientos como veterinario/a generalista. CONDICIONES: Contrato indefinido Salario en función de la experiencia. Jornada completa. Horario continuo con turnos rotativos. Un sábado al mes. Urgencia telefónicas no presenciales cada tres semanas Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (ASISA). Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. La Clínica Veterinaria ICA Natura esta dedicada a ofrecer una atención veterinaria integral basada en la excelencia médica y el trato humano, cuyo objetivo principal es garantizar el bienestar y la salud de los animales. ¡Si te encaja lo que te hemos contado, nos encantaría conocerte!

Divina seguros busca incorporar un Técnico/a Superior en PRL para su Servicio de Prevención Propio ubicado en el centro de Valencia. Parte del éxito del Grupo Divina Seguros se fundamenta en su capital humano, un pilar fundamental de la compañía. La entidad cuenta con un modelo de gestión que promueve el desarrollo profesional y personal entre sus empleados, reconoce su esfuerzo y apuesta por su talento. La política de Recursos Humanos de la compañía se basa en programas de formación continua, planes de incentivos, igualdad de oportunidades y conciliación de la vida profesional y familiar. Funciones requeridas Planificación de la Actividad Preventiva del centro y la Propuesta de la programación anual. Realizar las evaluaciones iniciales de riesgos de los centros en las especialidades preventivas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Coordinación de la vigilancia de la salud con el SPA. Gestión de emergencias. Gestión de la información y formación sobre los riesgos del puesto de trabajo a las personas trabajadoras. Investigación de accidentes y comunicación Sistema Delt@. Seguimiento de siniestralidad y absentismo. Supervisión del CAE. Asesorar en los Comités de Seguridad y Salud. Gestión de programas de bienestar en la empresa. Requisitos mínimos Imprescindible el máster de PRL con las tres especialidades. Grado en Relaciones laborales, Derecho o similar. Experiencia mínima de 2 años en SPP o SPA. Valorable la participación en auditorías de gestión de la seguridad. Se ofrece Franja salarial: 24.000 – 27.000€/bruto año según valía del candidato/a. Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno estable y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 08:30 a 14:30 horas. Horario estival de 08.00-15.00h. Tarjeta comedor. Posibilidad de acogerse al programa de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, seguro salud).

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a para formar parte del equipo de Oficina técnica de la delegación de mantenimiento. La persona a incorporar se encargará de lo siguiente: Realización de ofertas de mantenimiento integral en cualquier modalidad, actividad y sector (análisis de pliegos, cálculo detallado de costes, propuesta técnica y comercial) Requisitos mínimo s: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar Valorable nivel B2 de inglés ¿Proyecto estable en empresa líder del sector Salario a convenir según perfil y experiencia (a partir de 33.000 b/a) + contrato indefinido Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Buscamos un/a Software Platforms Architect para incorporarse a uno de nuestros proyectos Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Perfil técnico sólido en AWS (arquitectura y desarrollo). Experiencia en frameworks Cloud: IaC, CI/CD y ciclo DevOps. Experiencia práctica con: AWS Terraform GitHub Actions Snowflake Docker / ECR Kubernetes / EKS Airflow / MWAA Experiencia en definición y mantenimiento de frameworks técnicos (orquestación, calidad de datos, FinOps). Conocimientos sólidos de arquitectura, gobernanza y ciberseguridad. Experiencia en ingeniería de datos con Python. Experiencia en entornos Big Data on Cloud (valorado) ** Inglés fluido obligatorio (interacción internacional). ¿Qué vas a hacer? Actuar como puente entre Data Engineers y equipos de desarrollo. Diseñar y evolucionar los frameworks de nuestras plataformas cloud. Liderar proyectos técnicos en colaboración con el Responsable de Plataforma de Datos. Definir y aplicar estándares de gobernanza y buenas prácticas. Implementar estrategias de etiquetado de recursos en Amazon Web Services para optimizar costes y observabilidad. Desarrollar un framework de observabilidad: Monitorización automática de buckets en Amazon S3. Visualización y alertas mediante Grafana. Integrar métricas de uso de Snowflake en nuestro Monitoring Hub. Gestionar y mantener instancias EC2, Firehose e integraciones IoT vinculadas a sistemas SCADA. Evolucionar nuestro framework interno basado en Apache Airflow (Amazon MWAA) para facilitar integraciones programadas por distintos equipos. Impulsar iniciativas de eficiencia, FinOps y calidad de dato Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a para formar parte del equipo de Oficina técnica de la delegación de mantenimiento. La persona a incorporar se encargará de lo siguiente: Realización de ofertas de mantenimiento integral en cualquier modalidad, actividad y sector (análisis de pliegos, cálculo detallado de costes, propuesta técnica y comercial) Requisitos mínimo s: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar Valorable nivel B2 de inglés ¿Proyecto estable en empresa líder del sector Salario a convenir según perfil y experiencia (a partir de 33.000 b/a) + contrato indefinido Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, Sostenibilidad y Calidad Descripción del puesto: Buscamos un/a profesional para desempeñar las funciones de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, Sostenibilidad y Calidad en nuestra organización. El/la candidato/a seleccionado/a, en dependencia del Responsable del Área realizará las tareas relacionadas con el sistema local y corporativo de gestión de prevención de riesgos laborales, así como de desarrollar e impulsar iniciativas de sostenibilidad y calidad en nuestras operaciones. Requisitos: Formación universitaria o técnica en prevención de riesgos laborales,especialización en al menos dos de las disciplinas preventivas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada) Se valorará formación en Calidad, Medioambiente o Seguridad Portuaria. Experiencia demostrada en evaluación de riesgos, implementación de medidas preventivas, formación en PRL y aplicación de la legislación vigente. Conocimientos sólidos en equipos de protección individual, higiene industrial, salud y bienestar de los trabajadores. Familiaridad con normas ISO y sistemas de gestión de calidad y sostenibilidad, así como entornos industriales, logísticos o portuarios. Habilidades para trabajar en equipo, comunicar de manera efectiva y orientación a plazos, con alta capacidad organizativa. Funciones: Colaborar en el mantenimiento y actualización del Sistema de Gestión en materia de prevención. Apoyar la implantación de medidas preventivas en las diferentes áreas de la empresa. Difundir y promover los comportamientos seguros y el uso adecuado de los equipos de protección individual. Participar en la identificación de riesgos, elaboración de evaluaciones y propuestas de medidas preventivas. Apoyar en la gestión documental de PRL, incluyendo subcontratistas y empresas concurrentes. Apoyar en la gestión documental Medioambiente y Calidad Realizar inspecciones y controles preventivos en las instalaciones y operaciones portuarias. Colaborar en la elaboración y ejecución del plan de formación en PRL. Dar apoyo en la coordinación de actividades empresariales (CAE). Participar en la preparación y actualización de planes (Seguridad y Salud, Autoprotección, Interior Marítimo, Vigilancia Ambiental, Protección de Instalaciones Portuarias). Supervisar junto con el responsable del Área el cumplimiento de la normativa en prevención, medioambiente y calidad. Colaborar en las investigaciones de accidentes e incidentes, y en la propuesta de acciones correctivas. Apoyar en la supervisión de operaciones con mercancías peligrosas. Contribuir a la sensibilización en seguridad, salud y sostenibilidad mediante campañas y comunicaciones internas Ofrecemos: Oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la prevención de riesgos laborales, la sostenibilidad y la mejora continua. Desarrollo profesional a través de formación y capacitación en áreas relevantes. Beneficios sociales: seguro salud gratuito, Paquete Retribución Flexible, E-learning gratuito, eventos sociales, entre otros.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Estamos buscando un/a Liferay Developer con una buena base técnica y experiencia en ecosistemas de partners , especialmente en soluciones Adobe (AEM, Adobe Experience Cloud) y Liferay (DXP, Portal, Commerce). Este rol combina conocimiento técnico con habilidades comerciales y una clara orientación a gestionar, activar y desarrollar canales para impulsar oportunidades y acelerar el negocio conjunto. Trabajarás mano a mano con nuestro equipo interno "cross" apoyando a los canales en procesos de preventa, desarrollo de propuestas y demos de valor. Responsabilidades Gestionar y desarrollar la relación con partners estratégicos , especialmente integradores y consultoras del ecosistema Adobe & Liferay. Dar soporte de preventa técnica a nuestros partners: demos, workshops, discovery sessions y diseño de soluciones. Acompañar a los canales en el ciclo completo de venta: Análisis de necesidades del cliente final. Preparación de presentaciones y documentación técnica. Participación conjunta en reuniones comerciales. Capacitar a los partners a través de formaciones , contenido técnico-comercial y sesiones de habilitación. Coordinar la respuesta a RFP/RFI en colaboración con el equipo técnico. Detectar nuevas oportunidades dentro del ecosistema de partners y contribuir a la generación de pipeline. Actuar como enlace entre fabricantes (Adobe/Liferay), partners y nuestro equipo interno para asegurar la correcta alineación estratégica. Mantenerse actualizado/a sobre novedades de producto, roadmap y buenas prácticas de ambos fabricantes. Imprescindibles Conocimiento de Adobe Experience Cloud y/o Liferay DXP (valorable certificaciones). Capacidad para realizar presentaciones técnicas y demos con enfoque de negocio. Habilidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas. Orientación al trabajo con partners: colaboración, coordinación y relación de largo plazo. Valorable Experiencia en integradores, distribuidores o fabricantes del entorno MarTech / DXP. Conocimiento complementario de soluciones de transformación digital, CMS, Customer Experience o Commerce. Familiaridad con metodologías de venta consultiva (SPIN, Challenger, Value Selling, etc.). Si tienes experiencia defendiendo soluciones ante cliente; comunicación y capacidad de “storytelling” técnico para demos/ofertas; y autonomía ¡queremos conocerte! Competencias clave Mentalidad de mejora continua y aprendizaje constante. Comunicación efectiva con stakeholders. Trabajo colaborativo en entornos ágiles. ✅ Enfoque en la calidad y buenas prácticas. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia , nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work , estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional en proyectos de preventa del sector IT, apasionado/a por la tecnología, con experiencia en entornos cloud y capacidad para conectar las necesidades del cliente con las soluciones técnicas de Intelequia. Tus principales responsabilidades: Analizar y definir diversos procesos y requerimientos funcionales de los proyectos. Diseño de soluciones técnicas y funcionales de acuerdo con las necesidades del cliente. Acompañar al equipo comercial en reuniones con clientes, aportando visión consultiva y técnica. Participación en la toma de decisiones en la selección de tecnologías y en la definición de la arquitectura de las soluciones. Preparación de documentación funcional y técnica. Brindar soporte y capacitación a los usuarios finales. Identificación de oportunidades de mejora en los procesos del cliente y proponer soluciones adecuadas. ️ Estas son las tecnologías con las que trabajarás: Herramientas de comunicación como Microsoft Teams y Zoom CRM para seguimiento de oportunidades y gestión comercial. Herramientas del ecosistema Microsoft. Presentaciones, documentación técnica y propuestas comerciales. LinkedIn y otras herramientas digitales de apoyo a la actividad comercial. Requisitos y por qué son importantes: Formación en Ingeniería Técnicas o vinculadas al sector IT. Experiencia previa mínima de 3 años en preventa, consultoría tecnológica o posiciones híbridas entre negocio y tecnología, fundamental para entender ambas perspectivas. Conocimientos del sector IT y capacidad para comprender soluciones tecnológicas y su valor para el cliente. Experiencia con metodologías ágiles. Inglés mínimo B2 , importante para colaborar en entornos internacionales y con documentación técnica. Valorable: Experiencia en entornos Microsoft, cloud o proyectos de transformación digital. Conocimiento en elaboración de propuestas técnicas y económicas. Habilidades de organización, priorización y seguimiento de oportunidades. Orientación al cliente, proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS : Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo remoto. Jornada Intelequia - Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana. 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Plan de retribución variable en función de tus objetivos. Formar parte de una empresa Great Place to Work. Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a mecánico/a para liderar técnicamente proyectos de la especialidad de diseño tubería en oil & gas, energía, plantas industriales en nuestras oficinas de &##128205;Madrid ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte, como lider de tubería, de asegurar junto al equipo, el avance de los proyectos hacia los objetivos marcados. Serás responsable de dirigir el diseño, coordinación multidisciplinar y supervisión técnica de todas las actividades de tuberías a lo largo del ciclo completo del proyecto, · Elaborar y gestionar el plan de entregables de la disciplina. · Elaborar y mantener el Piping Design Basis y documentación técnica asociada. · Revisar y aprobar listas de líneas, especificaciones de materiales , MTOs, · Supervisar y participar en el desarrollo del modelo 3D (Plant3D..). · Validar layout de planta, rutas de tuberías, áreas de equipos y racks. · Supervisar análisis de stress. ¿Qué buscamos? Conocimientos en: · Conocimiento de normas ASME, EN, API, ISO · Conocimientos de software 3D: E3D, SP3D, PLANT3D (imprescindible uno). · Conocimientos Cálculo de stress: CAESAR II, AutoPIPE (valorado). Formación · Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. · Mínimo 7 años de experiencia en diseño de tuberías en proyectos EPC. · Participación previa en proyectos oil & gas, energía, plantas industriales · Inglés técnico (nivel fluido). ·Experiencia en la gestión global de los documentos relacionados con los equipos dinámicos y estáticos (bombas, compresores, soplantes, cambiadores, tanques, etc..). ·Experiencia en proyectos de sectores energía,oil & gas, química, sanitario o alimentario. ·Preparación de las hojas de datos de los equipos dinámicos en base a los estándares del proyecto, requisitos del cliente, códigos de diseño y normativa vigente. ·Preparación de requisiciones técnicas para la petición de oferta y/o compra de los equipos dinámicos. ·Revisión y análisis técnico de ofertas. ·Preparación de comparativas e informes técnicos de ofertas. ·Revisión y aprobación de documentación técnica de suministradores. ·Conocimiento estândares API 610, API 682, ISSO 5199,... ·Inglés fluido (B2) Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ~¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. ~ Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. ~ Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! ~ Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ~¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde Profile , buscamos un/a Analista Programador/a Senior con una trayectoria sólida de 5-6 años para liderar tareas de análisis técnico, diseño de software y desarrollo de alto nivel en entornos .NET complejos. Si eres un apasionado de las buenas prácticas, los patrones de diseño y la arquitectura limpia, ¡este es tu proyecto! Modalidad: Remoto. ✅ Requisitos Técnicos Obligatorios Experiencia entre 5-6 años con .NET Framework (desde v4.5 a v.5, 6 y 8) . Aplicación rigurosa de Clean Code y principios SOLID . Uso experto de Patrones de Diseño según contexto. Desarrollo de APIs bajo estándar OpenAPI . Capacidad para diseñar software desde cero. Experiencia real con distintas arquitecturas: Hexagonal, N-Layers , etc. Análisis técnico-funcional y elaboración de Planes de Pruebas . Ejecución de Pruebas de Estrés, Integración y Pruebas Cruzadas . Skills Deseables Gestión avanzada en Azure / Azure DevOps . Despliegues en AKS (Kubernetes) , creación de Pipelines , Terraform y gestión de secretos en Key Vaults . NodeJS (tanto JavaScript como TypeScript). Python . ¿Por qué unirte a este reto? Buscamos un perfil que no solo "pique código", sino que entienda el ciclo de vida completo del software , desde el diseño de la arquitectura hasta la validación mediante pruebas de carga. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Veterinario para una de las empresas del grupo, ubicada en Santa Eugenia de Berga y dedicada a la matanza de porcino. ¿Cómo será tu día a día? Gestionar y dar seguimiento a las actas de los veterinarios oficiales, asegurando el cumplimiento de los estándares de la organización. Aplicar y supervisar planes de bienestar animal y microbiología dentro de la planta, asegurando su correcta implementación y preparación ante auditorías. Mantener comunicación fluida con los veterinarios oficiales, facilitando la resolución de incidencias y la coordinación de acciones. Monitorear y asegurar la ejecución de los planes de acción derivados de las actas y auditorías. Colaborar estrechamente con departamentos transversales para garantizar la integración de los procesos y la mejora continua. ¿Qué perfil buscamos? Titulación en Veterinaria. Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares. Carnet de conducir vigente y vehículo propio. Conocimientos en seguridad alimentaria y normas BRC e IFS. Experiencia en realización de auditorías. Residencia en la misma provincia del puesto vacante. ¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? FORMACIÓN: En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias. DIVERSIDAD: Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades. EMPRESA RESPONSABLE: Nuestra estrategia "Feeding the future" promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos. TOP EMPLOYER: Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2026, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento. JORNADA: Trabajarás a jornada completa en horario de 8/9 a 17/18, lo que te permitirá conciliar tu vida laboral y personal. BENEFICIOS: Retribución flexible.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como MarTech Specialist en una en una de las marcas de bebidas más icónicas y reconocidas mundialmente? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a MarTech Specialist para participar en proyectos dentro de una multinacional líder en su sector , reconocida por su innovación, con una cultura empresarial centrada en el bienestar de sus empleados , por lo que puedes trabajar 100% en remoto , aunque si prefieres, también tienes oficinas físicas en Barcelona . ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Actuar como punto de contacto principal entre Marketing, mercados, agencias y el equipo operativo del Content Hub. · Traducir necesidades de negocio/agencia en instrucciones operativas claras. · Validar y cuestionar solicitudes incompletas o incorrectas (assets, derechos, metadata, etc.). · Garantizar el cumplimiento de governance (naming conventions, metadata, derechos, expiraciones, restricciones por canal/territorio). · Gestionar la ingestión, validación, etiquetado, archivado y desarchivado de contenido en plataformas DAM/PIM (Bynder + inriver). · Actuar como gatekeeper para solicitudes de unarchive. · Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad del contenido para campañas, lanzamientos y activaciones. · Auditar el Content Hub (duplicados, metadata incompleta, assets expirados). · Proponer mejoras en procesos, governance y modelo operativo. · Colaborar con equipos de Producto, SaaS Platform y Engineering para mejoras técnicas. · Soporte en onboarding de agencias y uso correcto del Content Hub. · Proporcionar insights sobre cuellos de botella y oportunidades de mejora continua. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · 3 años de experiencia en funciones similares. · Experiencia en DAM/PIM (Bynder, inriver valorable). · Gestión de metadata, tagging, taxonomía y derechos de assets. · Conocimiento de workflows de contenido y governance. · Manejo de sistemas de ticketing (ej. Jira). · Documentación de procesos y definición de runbooks. · Conocimiento de frameworks ITSM (ej. ITIL). · Comprensión de estructuras de assets creativos (KV, POS, toolkits, retailer specs). · Dominio avanzado de inglés (será el idioma vehicular). ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año). · Horario flexible de entrada y salida. · Modalidad de trabajo en remoto. · Disponibilidad para viajar una vez al mes a las oficinas de Barcelona. · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Service Manager con experiencia en ciberseguridad, para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Esta posición se orienta a la coordinación integral de servicios de seguridad aplicativa, con foco en actividades de penetration testing (pentesting) y Static Application Security Testing (SAST), asegurando el cumplimiento de estándares, tiempos y requisitos organizacionales. Funciones y tareas: Planificación, coordinación y seguimiento del ciclo completo de servicios de pentesting y SAST. Validación de requerimientos, definición de alcances y organización de reuniones de inicio y cierre. Asegurar que proveedores dispongan de credenciales, accesos, entornos y permisos necesarios para la ejecución de las pruebas. Monitoreo del avance de los servicios, resolución de bloqueos y verificación del cumplimiento de buenas prácticas y lineamientos internos. Revisión de informes, validación de hallazgos y coordinación de planes de remediación. Facilitación de la comunicación entre equipos internos de ciberseguridad y proveedores externos. Acompañamiento a personas responsables de aplicaciones para la correcta planificación y ejecución de pruebas. Seguimiento periódico del backlog de aplicaciones que requieren ejercicios de seguridad. Requisitos técnicos: Formación en Informática, Ingeniería o áreas afines. Inglés avanzado (C1 o superior), con capacidad para conducir reuniones y talleres tanto oral como por escrito. Entre 3 y 5 años de experiencia comprobable en áreas de ciberseguridad como gestión de vulnerabilidades, evaluación/pruebas de seguridad o seguridad de aplicaciones. Experiencia coordinando actividades o servicios con foco en procesos. Experiencia en la gestión de proveedores y comunicación con equipos técnicos y no técnicos. Habilidades Técnicas Requeridas Conocimientos sólidos en seguridad de aplicaciones y metodologías de pentesting. Familiaridad con tecnologías web, móviles y APIs. Conocimiento general de arquitecturas de seguridad aplicativa (capa de aplicación, DMZ, WAF, segmentación de red, etc.). Interpretación y validación de informes técnicos de seguridad. Manejo de herramientas de oficina (Excel, PowerPoint, SharePoint, etc.). Uso de herramientas de ticketing como ServiceNow o Jira. Habilidades Personales Autonomía y proactividad. Orientación a resultados y servicio. Capacidad de organización y planificación. Comunicación efectiva. Pensamiento analítico y resolución de problemas. Motivación para la incorporación continua de nuevos conocimientos. Habilidades Valiosas (no excluyentes) Conocimiento de metodologías de riesgo. Cultura de ciberseguridad. Trabajo colaborativo. Certificaciones (eJPT, eWPT(X), CEH u otras similares). Conocimiento de herramientas SAST como Fortify o SonarQ. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Queremos que estés en nuestro equipo , es por ello que actualmente nos encontramos con una vacante para que formes parte de él como Supervisor/a eléctrico/a planta fotovoltaica , en nuestra planta fotovoltaica ubicada en Valencia (España) Funciones principales: Controlar la correcta ejecución de la obra eléctrica a realizar por los diferentes subcontratistas conforme a los estándares de calidad e ingeniería del proyecto. Coordinar con las diferentes disciplinas de construcción las secuencias constructivas, así como velar por el cumplimiento de los tiempos de ejecución y planificación de proyecto. Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales velando por el cumplimiento en plazo y coste de los trabajos. Asegurar la supervisión y acompañamiento de los trabajos. Apoyar en la resolución de problemas técnicos encontrados durante la ejecución de las obras. Gestionar la documentación técnica y administrativa del área eléctrica. Asegurar en la correspondiente al montaje eléctrico la consecución del certificado de Finalización Mecánica Requisitos mínimos: Instalaciones de BT y MT. Sistemas de Media Tensión y secuencias de Energización. Energización de Sistemas de Inversores Centrales e Inversores. Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir Experiencia previa de al menos 3 años en seguimiento y supervisión de instalaciones Eléctricas Industriales, al menos 1 en plantas fotovoltaicas. Beneficios: Estabilidad laboral con contratación indefinida en una compañía líder en el sector. Referencia salarial competitiva. Paquete retributivo flexible Seguro médico privado

¿Quiénes somos? En Bluetab , somos el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA . Estamos certificados como Great Place to Work y Best Work to Place. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”. Podrás rodearte de la creciente LAC (Lead Architects Community) & Tech Advisory al más estilo Bluetab, formando parte de las líneas estratégicas de Data, Cloud, IA & Data Governance (somos Databricks & Gold Microsoft, Google Cloud & AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. Estarás enfocado en la construcción de aplicaciones que aprovechan las ventajas de la computación en la nube , con características como la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega, sobre el diseño y desarrollo de sistemas de procesamiento de datos dentro del ámbito de Big Data . ¿Te gustaría? Buscamos un Data Architect visionario para revolucionar el futuro de la tecnología en la nube . Si eres un líder apasionado por la arquitectura de datos y quieres ser parte de proyectos innovadores a nivel global , ¡este es el reto que estabas esperando! ✨ ¿Qué harás en Bluetab? Liderarás la creación de soluciones cloud de alta escala, resilientes y ultra eficientes. ¡Transforma ideas en realidad! Diseñarás y desarrollarás arquitecturas de Big Data utilizando AWS , Azure , GCP , y herramientas como Databricks , Spark , Kubernetes y Terraform . Colaborarás con equipos internacionales en proyectos de alto impacto , ¡poniendo a prueba tu creatividad y habilidades al máximo! Serás un líder de tecnología , impulsando la innovación y evangelizando nuevas herramientas y buenas prácticas. Lo que buscamos en ti : Experiencia sólida en AWS , Azure o GCP con arquitecturas de Big Data . Dominio de Spark , Python , y Scala : ¡Tecnologías que viven en tu ADN! Experiencia en despliegues CI/CD utilizando herramientas como Terraform , CloudFormation , y ARM . Conocimiento de HashiCorp , GitOps , Service Mesh y Distributed Tracing . Inglés avanzado (EMEA): Proyectos internacionales te esperan. ¡Dale un vistazo a los proyectos chulos que hacemos en Bluetab! Databricks sobre AWS - Una perspectiva de arquitectura Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? En Bluetab , tu talento y esfuerzo serán reconocidos y valorados, y por eso te ofrecemos una serie de beneficios pensados para tu bienestar y desarrollo profesional. ¡Esto es solo el principio! Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Technical Architect), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). ¿Teletrabajo? ¡Sí, por supuesto! Disfruta de teletrabajo flexible que se adapta a tus necesidades, además de contar con nuestras sedes en Madrid , y los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga (¡con excelentes conexiones de transporte!). Horarios flexibles de entrada y salida para que puedas organizar tu tiempo como prefieras. Además, tendrás jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto) para disfrutar de tu tiempo al máximo. ⏰ 23 días de vacaciones al año para que puedas desconectar y recargar energías. Tarjeta restaurante de 11€ por jornada completa como beneficio social adicional, para que disfrutes de tus comidas mientras trabajas. ️ Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura, para tu salud y la de tu familia. Plan de retribución flexible que incluye opciones como transporte y guardería . Formación continua gamificada a través del plan rewards , con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales para que sigas aprendiendo y creciendo profesionalmente. Career Coach : Tendrás a tu disposición un mentor para acompañarte en tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab. ¡Tú serás el dueño de tu carrera! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Porque tu día especial también es importante para nosotros. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

¿Te apasiona formar, influir y transformar la cultura preventiva de las organizaciones? Si disfrutas transmitiendo conocimiento, conectando con las personas y dejando huella a través de la formación, esta oportunidad como Técnico/a Formador/a de Prevención de Riesgos Laborales en Madrid puede ser tu siguiente paso. En Grupo EULEN , somos especialistas en externalización de servicios y creemos firmemente que el verdadero valor de una compañía está en su gente. Por eso, buscamos incorporar a un/a profesional que no solo domine la prevención, sino que sea capaz de inspirar, concienciar y generar impacto real en la seguridad y salud de las personas. ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de un equipo clave dentro del área de Prevención de Riesgos Laborales, donde tu papel será esencial para impulsar una cultura preventiva sólida y sostenible. Tendrás la oportunidad de: ● Diseñar e impartir formaciones en PRL, tanto presenciales como online, adaptándolas a distintos públicos. ● Crear contenidos formativos innovadores que realmente conecten con las personas. ● Planificar de forma autónoma tus acciones formativas. ● Desarrollar campañas de sensibilización en Seguridad y Salud con impacto real en la organización. ¿Qué te ofrecemos? ● Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento ● Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida ● Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. ● 26 días laborales de vacaciones al año. ● Incorporación a un equipo consolidado de profesionales de la Prevención de Riesgos laborales. ● Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo ● Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social ● Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. ● Ventajas de formar parte del Club EULEN ● Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) ¿Qué nos puedes aportar? ● Titulación superior ● Máster en PRL con las tres especialidades: Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología. ● Manejo de herramientas Office. ● Excelentes habilidades comunicativas: capacidad para transmitir, dinamizar y conectar con diferentes audiencias. ● Creatividad, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. ● Disponibilidad para viajar. Si quieres que tu trabajo tenga un impacto directo en la seguridad y bienestar de las personas, y te motiva un rol dinámico donde cada formación es una oportunidad para transformar, queremos conocerte. En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en

Desde Profile , buscamos un/a Backend Developer con sólida experiencia en ecosistemas .NET y capacidad para colaborar en el desarrollo frontend con React. Te unirás a un equipo técnico enfocado en la calidad, la escalabilidad en la nube y las buenas prácticas. Detalles del Puesto Ubicación: Remoto. ✅ Requisitos Obligatorios Al menos entre 3 a 5 años de experiencia. Dominio de .NET: Experiencia avanzada en .NET Core / .NET y lenguaje C# . Arquitectura API: Diseño y desarrollo de APIs REST . Persistencia de datos: Manejo experto de Entity Framework / LINQ y SQL Server . Ecosistema Cloud: Experiencia trabajando en entornos Azure o AWS . DevOps & Git: Control de versiones con Git y familiaridad con pipelines de CI/CD (Azure DevOps o GitHub Actions). Valoramos positivamente Certificaciones oficiales de Microsoft .NET . Framework: Conocimientos funcionales de React . Experiencia en Metodologías Ágiles (Scrum). Conocimientos en patrones de diseño (MVC) y maquetación (HTML5, CSS3, Bootstrap). ¿Encajas con el perfil? Si eres un apasionado del backend pero no le temes a un componente de React, ¡queremos conocerte! Inscríbete ahora. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¡Impulsa tu carrera en el mundo de la salud como Farmacéutico/a en una farmacia comprometida con el cuidado de la salud!¿Te gustaría formar parte de una farmacia que te brinde estabilidad, oportunidades de crecimiento y la posibilidad de adquirir experiencia en un entorno dinámico? Aquí podrás desarrollar tu carrera profesional mientras compatibilizas este puesto con otra responsabilidad que realices entre semana. ¡Suma tu talento al cuidado de la salud! Los beneficios que te aportará el desempeñar este rol serán: Valores de empresa: Seguridad, empleador de referencia, integridad, compromiso, visión a largo plazo, excelencia y calidad. Jornada laboral: - Trabajar sábados y domingos alternos: 1 día a la semana de 10 a 22 horas con sus descansos correspondientes. Ej. una semana trabajas el sábado y a la siguiente el domingo. - De los 14 festivos anuales se harán 7 al año (desde Enero lo tienen ya planificado) con horario de 8,30 a 22 horas con sus descansos correspondientes. - 6 guardias al año: Desde las 22 horas hasta las 8,30 de la mañana. Contrato indefinido de 20 horas semanales: Seguridad y estabilidad laboral El primer mes se trabajará 40 horas para conocer bien la farmacia y tener la formación necesaria para luego desempeñar el puesto los fines de semana. Salario competitivo acorde al convenio de farmacia Formación continua: Define un plan de carrera adaptado a tu puesto y necesidades de desarrollo. Ubicación Albal (Valencia) En este rol realizarás: - Atención al mostrador: Proporcionarás un servicio personalizado a los clientes, resolviendo dudas sobre medicamentos, recomendando productos de venta libre, ofreciendo consejos sobre el uso adecuado de los fármacos y garantizando la correcta dispensación de recetas. Además, mantendrás un ambiente acogedor y profesional, con un enfoque en la salud y bienestar del paciente. - Recepción y colocación de pedidos: Serás responsable de la recepción de los productos farmacéuticos y otros suministros. Esto incluye la verificación de la exactitud y calidad de los productos, la gestión de inventarios y el correcto almacenamiento de los medicamentos, siguiendo las normativas y asegurando que se mantengan en condiciones adecuadas para su venta y consumo. - Cobro de productos: Gestionas las transacciones en el punto de venta, asegurando que los productos sean cobrados correctamente. Además de realizar el proceso de cobro, gestionar cualquier tipo de reclamación o devolución, y proporcionar orientación sobre descuentos o promociones vigentes. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Tener el Grado Universitario en Farmacia Experiencia: De al menos 1 año en puesto similar Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito!

Programador/a o Analista Cobol En NTT DATA apostamos por las personas y por su desarrollo profesional. Si cuentas con experiencia en Cobol y entornos Mainframe , te ofrecemos un espacio donde seguir creciendo y enfrentarte a nuevos desafíos será parte de tu día a día. Somos una compañía reconocida como Top Employer en España durante 10 años consecutivos, reflejo de nuestro compromiso con el talento, la formación continua y el bienestar de nuestros equipos. Si buscas un entorno en el que la experiencia y la innovación vayan de la mano, donde tu conocimiento sea valorado y la conciliación sea una realidad, te invitamos a seguir leyendo. ¿Cuál será tu día a día? Como especialista en Cobol, participarás en proyectos estratégicos, contribuyendo a la eficiencia y evolución de las soluciones adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. ✅ Analizarás situaciones complejas y propondrás soluciones estructuradas ante nuevos retos. ✅ Colaborarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Cobol dentro de entornos Mainframe o PL1. ✅ Intervendrás en el diseño y ejecución de procesos Batch y Online, velando por la calidad del código y el cumplimiento de buenas prácticas. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación con contrato indefinido desde el inicio y un plan de carrera diseñado según tus metas profesionales. Formación constante y acceso a certificaciones para impulsar tu especialización técnica. Participación en proyectos innovadores junto a clientes de referencia en sus sectores. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido o 100% remoto, fomentando la conciliación. Un entorno internacional, colaborativo y dinámico, donde el aprendizaje continuo es clave. Retribución competitiva acorde a tu experiencia, con revisiones salariales periódicas. En NTT DATA promovemos la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para la innovación. Apostamos por la igualdad de oportunidades y por crear un entorno en el que cada persona pueda desarrollarse plenamente. Formamos parte de un equipo global de más de 190.000 profesionales en más de 50 países, unidos por la colaboración y la excelencia. Si eres Analista Cobol con más de 3 años de experiencia, te interesa un nuevo reto profesional, y estas en la Comunidad Valenciana, esta oferta es para ti. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión y ser clave en grandes proyectos? ¿Quiénes somos? Somos una compañía especializada en la prestación de servicios en el campo de la Ingeniería, que se encuentra dentro del top 30 de consultoras españolas, cuarta ingeniería andaluza de mayor tamaño y una de las cinco más internacionalizadas. Durante nuestras más de dos décadas de vida hemos participado en la construcción de puertos y aeropuertos; carreteras y ferrocarriles; hospitales, colegios y universidades. Objetivo de la posición: Como Ingeniero/a eléctrico/a fotovoltaico/a trabajarás en la redacción de los proyectos de generación renovable (fotovoltaica) y sistemas de almacenamiento energético. Principales responsabilidades: Diseño, cálculo y redacción de proyectos eléctricos de Plantas fotovoltaicas con almacenamiento (BESS) con potencias >100 kW. Desarrollo de infraestructuras eléctricas asociadas: Centros de Transformación (CTs), líneas de Media y Alta Tensión (MT/AT) y subestaciones eléctricas). Elaboración completa de documentación técnica: Memorias técnicas y justificativas, pliegos de condiciones, mediciones y presupuestos, estudios de Seguridad y Salud (ESyS), anexos técnicos y cálculos justificativos. Interlocución técnica con: Compañías distribuidoras eléctricas, organismos reguladores y administraciones públicas Conocimientos: Dominio de normativa eléctrica, tramitación de puntos de conexión y permisos de accesos, Cálculos eléctricos, redacción técnica avanzada, coordinación de documentación de proyecto. Requisitos: Experiencia laboral: 5 años o más como Ingeniero/a eléctrico/a - Industrial. Grado en Ingeniería eléctrica / Grado en ingeniería Industrial. Programas: PVsyst, helioscope, Cype, Autocad y Presto ¿Qué ofrecemos? Buen ambiente de trabajo. Empresa en crecimiento donde podrás aportar tus ideas y experiencia y ser parte de esta expansión. Retribución flexible (ventajas fiscales en restaurantes, guarderías, formación, transporte…) Plan de formación con cursos técnicos y de habilidades. Medidas de conciliación laboral: Contamos con el certificado de conciliación Másfamilia EFR (Entidad Familiarmente Responsable). Plan Bienestar con diferentes herramientas para cuidarte, dentro y fuera del trabajo.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Investigador/a principal en Inteligencia Artificial tus principales funciones serán: Definir y evolucionar la estrategia en IA de la organización Gestionar la cartera de proyectos, propuestas y clientes Liderar actividades de diseminación, comunicación e impacto Coordinar y desarrollar el equipo técnico Supervisar la planificación, ejecución y calidad de los proyectos ¿Qué esperamos de ti? Doctor/a en IA, Informática, matemáticas o similar. Master en Informática, IA o similar Triunfarás en la posición si aportas experiencia como Investigador Principal en proyectos de Inteligencia artificial. Deberás aportar capacidades y habilidades en: Liderazgo de equipos y gestión de personas Capacidad para conceptualizar soluciones innovadoras Experiencia en dirección de proyectos (Agile) Gestión de riesgos, calidad y presupuestos Excelentes habilidades de comunicación y presentación Capacidad para liderar reuniones técnicas complejas Ingles competencia profesional, Castellano, catalán Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en nuestra sede de DFactory (Zona Franca de Barcelona, trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector público y buscamos talento para nuestro equipo. Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. REQUISITOS: Formación: FP Superior en Administración, o Estudios básicos con experiencia administrativa demostrable Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en administración 5 años en tramitación de subvenciones y gestión administrativa Perfil: Experiencia reciente trabajando con organismos públicos o programas de subvenciones Manejo de gestores documentales , digitalización y ordenación de expedientes Conocimiento de LGS (Ley General de Subvenciones) y LPAC (Ley de Procedimiento Administrativo Común) Funciones principales: Gestión y organización de documentación administrativa Tramitación y seguimiento de expedientes Preparación y revisión de documentación de subvenciones Registro, digitalización y archivo documental Apoyo en procesos administrativos vinculados a organismos públicos ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

¡Hola! ¿Eres un/a desarrollador/a al que le apasiona la innovación tecnológica y busca un gran reto profesional? Te contamos… En Airplane Solutions desarrollamos tecnología para entornos críticos del sector aéreo, creando soluciones robustas, escalables y conectadas con negocio real. Trabajamos en productos y servicios donde la fiabilidad, la integración y la capacidad de evolución marcan la diferencia. Buscamos incorporar un/a .NET Backend Developer con experiencia sólida entornos cloud, preferiblemente Azure. ¿Qué buscamos para nuestro equipo? Diseñar, desarrollar y mantener de nuevas aplicaciones backend en .NET/C# . Implementar nuevas funcionalidades siguiendo principios de Clean Architecture y SOLID . Gestionar y optimizar bases de datos relacionales y NoSQL. Participar en la definición e implementación de pipelines CI/CD en Azure DevOps . Crear y mantener pruebas unitarias e integradas para asegurar la calidad del software. Colaborar con equipos de arquitectura, QA y producto para garantizar soluciones escalables y mantenibles. Desplegar y operar servicios en entornos cloud basados en Azure . Contribuir a la mejora continua del stack tecnológico, procesos y estándares internos. Requisitos Técnicos 3-6 años de experiencia en desarrollo backend .NET / C#. Experiencia con SQL Server y bases de datos NoSQL como MongoDB . Conocimientos del ecosistema Azure: Cosmos DB , Azure Storage (Blobs, Queues, Tables). Uso de Docker para la creación de imágenes y despliegue de microservicios. Experiencia en Unit Testing (xUnit, NUnit) y pruebas de integración. Conocimientos en CI/CD con Azure Pipelines (YAML). Aplicación de principios SOLID , Clean Architecture y patrones de diseño. Se valorará Experiencia con Azure Service Bus, Event Grid, App Services, Web Apps, Container Apps, Azure Functions, etc. Conocimientos en Azure Kubernetes Service (AKS) . Nivel de Inglés debido a la posibilidad de participar en proyectos con equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en proyecto estable y en crecimiento. Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás. Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto. Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial. Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas. Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo. ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo. ️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 días extra para aprovechar los puentes. Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras. ️ Team Building en primavera y otoño en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos. Evento corporativo en Navidad para disfrutar juntos de buenos momentos. A cargo de la empresa y desde el día de la incorporación: ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa. Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también. ️ Ayuda para bienestar físico. Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal. Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor TALENTO para que se una a nuestro equipo. … ¡y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes, Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque estamos seguros de que las habilidades se pueden aprender, la diversidad no No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Serás un experto/a en redes y seguridad perimetral usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? Ingeniero/a de Networking Senior, experto/a en implantación y resolución de incidencias complejas de Cisco Nexus, Firewalls Checkpoint y Balanceadores F5., con fuerte enfoque en operación en producción , alta disponibilidad y entornos regulado, con experiencia de 8-10 años en: Tecnologías Data Center & Switching: Diseño y operación de redes L2/L3 en entornos críticos. Cisco Nexus (NX-OS): vPC (configuración, operación y troubleshooting). Switching basado en Cisco IOS / IOS-XE. Protocolos de routing: BGP (Valorable) . QoS, familiarizado con tecnología Allot. 2.Seguridad perimetral y firewalls: Seguridad perimetral y firewalls -Check Point: Instalación y configuración de clusters (ClusterXL). Operación y mantenimiento en entornos productivos. Gestión de políticas, NAT y VPN. -Forcepoint: Instalación de clusters. Operación y soporte en entornos ongoing. Resolución de incidencias complejas en firewalls en producción. - VPNs VPN site-to-site (Policy-based y route-based) y acceso remoto. Troubleshooting avanzado de túneles VPN. -Balanceadores de red F5 BIG-IP: LTM: Configuración de pools, virtual servers, persistence y SNAT. GTM / DNS: Configuración de Wide IPs y health monitors. Alta disponibilidad, sincronización y failover. Arquitecturas de red Diseño de arquitecturas alta disponibilidad y tolerancia a fallos. Interconexión entre CPDs. Eliminación de puntos únicos de fallo (SPOF). Optimización de rendimiento, latencia y MTU. Compliance y entornos regulados Experiencia trabajando en entornos PCI-DSS. Segmentación de redes y cumplimiento de requisitos de seguridad. Soporte técnico durante auditorías. Formación y certificaciones (valorable) Ingeniería técnica o superior (Informática, Telecomunicaciones o similar). Certificaciones (valorable): CCNP Enterprise o Security. Check Point (CCSA / CCSE). F5 (CA / CTS). Certificaciones de networking en cloud pública. Cloud Networking (valorable) Experiencia en redes en cloud pública: Azure, AWS, GCP, OCI Conectividad híbrida entre datacenter y cloud. Integración de redes on-prem con entornos cloud. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía no nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios de la Dirección Sudeste de España un JEFE/A DE OBRA para la delegación de Alicante. ¿ Cual será tu día a día? Planificación y ejecución de las obras de edificación, conservación y reformas. Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias. Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.). Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable). Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Que buscamos? Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación. Experiencia mínima alrededor de 5 años. Dominio de Presto y AutoCad. Carnet de conducir B. ¿Que ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Alicante Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. En Hoya Lens Iberia (sede España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión, viendo el mundo a través de sus ojos. Misión de puesto. Como Medical Trainer - Visitador/a médico/a serás responsable de impulsar la prescripción y el correcto uso de MiYOSMART, nuestra solución innovadora para frenar la progresión de la miopía, mediante visitas técnicas y formativas a especialistas en oftalmología, pediatría y óptica dentro de la zona asignada. Su misión será fortalecer la relación con los profesionales de la salud visual, actuando como referente técnico y garantizando una implementación óptima de nuestro portfolio de productos. La zona asignada es Comunidad de Madrid , y zonas potenciales de Castilla La-Mancha y Castilla y León. ¿Quieres formar parte del reto? Serás responsable de realizar visitas periódicas a oftalmólogos, pediatras y ópticas en la zona asignada, presentando las soluciones del portfolio de Hoya Vision Care para fomentar su prescripción y correcto uso. Asimismo, serás responsable de garantizar una adecuada cobertura del territorio, realizando un seguimiento constante de la actividad y fortaleciendo relaciones estables y de calidad con los profesionales de la salud visual de la zona. Serás responsable de impartir formaciones técnicas sobre producto, tecnologías y herramientas de Hoya Vision Care, adaptándolas al perfil y necesidades de cada cliente. Realizarás formaciones externa e internas, garantizando un conocimiento actualizado de MiYOSMART. Actuarás como referente técnico en tu zona, resolviendo consultas y asegurando el uso adecuado de dispositivos, software y servicios de la compañía. Impulsarás la colaboración entre oftalmólogos, optometristas y ópticas, promoviendo un enfoque multidisciplinar en el cuidado visual. Representarás a la empresa participando en encuentros clave del sector como congresos, foros, ferias, talleres y otros eventos profesionales, contribuyendo a la divulgación científica del portfolio. Además, identificarás oportunidades de mejora y necesidades emergentes del mercado, trasladando información clave al equipo de Marketing y Ventas para apoyar la toma de decisiones. Planificarás y optimizarás tu agenda de visitas de forma autónoma y eficiente, priorizando la cobertura y el impacto en la zona asignada. Realizarás desplazamientos dentro del territorio y, puntualmente, a nivel nacional para participar en los eventos corporativos. También deberás elaborar reportes periódicos de actividad, seguimiento y resultados en las herramientas internas de la empresa - Salesforce. ¿Qué necesitamos de ti? Formación y conocimientos. Grado en Óptica y Optometría o una titulación relacionada, valorándose formación adicional como un Máster en Optometría, Ciencias de la Visión o áreas afines. Es importante contar con un buen nivel de inglés tanto para lectura técnica como para comunicación profesional. Competencias y experiencia. Se valorará experiencia previa en visita médica, formación técnica o funciones comerciales dentro del sector óptico-sanitario. La persona ideal deberá comunicar conceptos técnicos con claridad, mostrar una fuerte orientación al cliente, destacar en presentación y trato interpersonal, y contar con gran capacidad de planificación, organización y autonomía en la gestión del territorio. Disponibilidad para viajar dentro de la Comunidad de Madrid, Castilla La-Mancha y Castilla y León, así como para otros desplazamientos puntuales a nivel nacional cuando sea requerido. Se trata de una excelente oportunidad para quienes deseen iniciarse en el rol de visitador/a médico/a, o que ya cuentan con algo de experiencia, y que desean desarrollar su carrera y competencias en un entorno técnico y formativo. Priorizaremos perfiles con alta motivación, potencial de desarrollo y ganas de consolidar la posición. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido – estabilidad desde el primer día. Salario competitivo: 30.000€ - 32.000€, para profesionales que inician su trayectoria en visita médica. Retribución variable por comisiones trimestrales: 3.000€ al 100% de consecución por trimestre (12.000€ anuales). Vehículo de empresa eléctrico, con cargador en tu domicilio. Seguro de salud gratuito CIGNA – porque tu bienestar nos importa. Otros beneficios que te harán sonreír. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar… vienes a marcar la diferencia . En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad.