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ASSÍS és una entitat social sense afany de lucre que treballa des de l’any 2001 acompanyant persones en situació de sense llar, donant cobertura a necessitats bàsiques, orientant a les persones que es troben en aquesta situació, prestant un acompanyament socioemocional enfocat a potenciar les seves capacitats i fomentant la seva autonomia. ASSÍS es l’entitat pionera en l’atenció especialitzada al sensellarisme femení, havent generat metodologia innovadora a l’hora d’atendre el sensellarisme amb un enfocament de gèneres. ASSÍS treballa també per sensibilitzar la societat sobre les causes del sensellarisme, trencant estereotips i reclamant els drets vulnerats i polítiques estructurals que solucionin aquesta problemàtica. La posició s’ubica en l’àrea d’Aliances estratègiques, sent-ne la responsable aportant el seu valor com a especialista en captació de fons privats. Aquesta àrea s’ocupa de la captació de fons privats anuals de l’entitat, focalitzant les seves actuacions en la gestió i fidelització de les relacions amb donants particulars, filantrops, empreses i fundacions. Depèn jeràrquicament de la Direcció i es coordina i promou sinergies amb els altres departaments i àrees de l’entitat, especialment amb l’Àrea de desenvolupament organitzacional i sostenibilitat, i l’Àrea de Comunicació, Incidència i Campanyes. El propòsit de la posició és contribuir de forma decisiva a la sostenibilitat econòmica de l’entitat, així com del conjunt de programes que la formen. Busquem una persona motivada, amb capacitat de planificació, visió estratègica i molt orientada a resultats, capaç de col·laborar en el disseny i l'execució d’estratègies de captació de fons privats orientades a donants privats d’alt valor, empreses i fundacions. La missió del lloc és identificar, cultivar i mantenir les relacions amb donants privats, big donors, empreses i fundacions, amb la finalitat d’aconseguir els ingressos previstos pel pressupost, marcant-ne l’estratègia i complint-ne els objectius previstos, així com prospectar i concretar aliances estratègiques que generin impacte positiu als programes de l’entitat i a les persones ateses. Rol y responsabilitats: • Desenvoluparàs en col·laboració amb la Direcció General i la Direcció de Desenvolupament Organitzacional i Sostenibilitat el Pla de Captació de fons privats d'acord amb la missió de l’entitat., • Definiràs i executaràs els plans operatius acords al Pla de Captació, contribuint a assolir els objectius d’ingressos necessaris per garantir el desenvolupament sostenible de la missió de l’entitat, millorant-ne la notorietat i el reconeixement., • Elaboraràs el pressupost de l’àrea en previsió dels recursos necessaris i reportaràs sobre la seva execució., • Implementaràs el calendari del pla de captació en coordinació amb l’àrea de Comunicació, Incidència i Campanyes., • Gestionaràs la cartera existent de col·laboradors a través de plans de treball específics per a cada segment., • Amb el suport de la Direcció General i l’acompanyament de la Junta directiva de l’entitat implementaràs les estratègies més eficaces per identificar, captar i fidelitzar grans donants, famílies i filantrops, cuidant-ne les relacions per tal de fidelitzar el seu compromís a llarg termini, amb l’objectiu de maximitzar l’impacte positiu per les persones en situació de sense llar a través del creixement significatiu del canal de grans donants de l’entitat., • Identificaràs, contactaràs i gestionaràs la relació amb empreses i fundacions donants per a establir mecanismes de col·laboració (convenis, acords, donacions en espècie, voluntariat corporatiu, etc.), i et responsabilitzaràs del seu seguiment i de la seva fidelització., • Dissenyaràs, elaboraràs i redactaràs propostes de projectes a Convocatòries i Premis d’entitats privades, i seràs la persona responsable de presentar-los, fer-ne el seguiment i elaborar la corresponent justificació/informes., • Seràs la persona responsable de la cerca de leads de potencials col·laboradors, per tal de fidelitzar-los segons l’estratègia marcada per a cada cas., • Seràs la persona responsable de l’organització, la gestió, l’anàlisi i avaluació de les campanyes de fundraising (quantitatiu i qualitatiu) així com del seguiment del compliment dels objectius i de l’execució de les accions i activitats previstes, elaborant reports periòdics de rendició de comptes a la Direcció General, a la Direcció de Desenvolupament Organitzacional i Sostenibilitat i als òrgans de govern de l'entitat., • Contribuiràs en el disseny i desenvolupament de noves campanyes/esdeveniments de fundraising, sent-ne la persona responsable en l’acompliment dels objectius de captació i elaborant-ne la relativa valoració., • Participaràs, en el marc de les teves funcions de captació de fons, en les tasques derivades de l’organització i planificació d’esdeveniments promoguts per la pròpia entitat., • D’acord amb la Direcció general, si s’escau, representaràs i promocionaràs l’entitat en espais, esdeveniments, fòrum, conferències o reunions relacionades amb la teva àrea de responsabilitat que puguin contribuir a la captació de fons, la difusió de la missió de l’entitat i al seu reconeixement., • Asseguraràs el registre i l’actualització dels contactes i les accions al CRM relatives a socis/es i donants, així com altres grups d'interès, amb autonomia en l’elaboració d’Informes i proposant possibles millores i ajustos necessaris per a l’optimització de la informació., • Col·laborar en la redacció de la memòria anual de l’entitat aportant dades sobre objectius aconseguits i agents involucrats. Formació: • Formació Universitària en Ciències polítiques, Màrqueting, Relacions públiques , Comunicació, Econòmiques o una altra formació afí al lloc a valorar, • Formació imprescindible en l'àmbit de la captació de fons privats Competències i altres requisits: • Experiència mínima de 5 anys demostrable en fundraising relacional y/o en vendes F2F, • Professional amb habilitats comunicatives, de negociació i amb capacitat d’escolta activa, • Persona resolutiva, orientada a resultats i consecució d'objectius., • Capacitat analítica i estratègica, • Persona amb habilitats socials i interpersonals, • Pensament creatiu i amb capacitat d’innovació, • Iniciativa, proactivitat, • Visió d’equip col·laboradora, • Es valorarà compromís i sensibilització pel Tercer Sector i identificació amb la missió i valors d’ ASSÍS., • Experiència en el maneig d'Office i eines digitals., • Capacitat de realitzar presentacions amb solvència, • Coneixements de CRM., • Idiomes: Imprescindible nivell alt de castellà i català parlat i escrit. Es valora anglès., • Valorable experiència en gestió d’esdeveniments, • Valorable coneixement en enfocament de drets Oferim: • Contracte indefinit amb Conveni Acció social amb infants, joves, famílies i d'altres en situació de risc amb 2 meses de prova, • Jornada de 38,5 hores setmanals, • Horari: de 9 a 17h de dilluns a dijous i de 8:30 a 15h divendres amb possibilitat de flexibilitat horària., • Flexibilitat horària d’entrada i sortida, • Possibilitat de teletreball 1 dia a la setmana, • Formació continua (30h/any), • Franja salarial: 30.000 – 35.000 euros bruts anuals, • Bon ambient de treball en una associació compromesa amb la seva missió

Viatges Temps d Oci Busquem incorporar Agent de viatges al nostre equip Som una agència de viatges de Barcelona amb 30 anys d’experiència, especialitzada en viatges de llarga distància i grups propis. Busquem incorporar agent de viatges amb experiència mínima per reforçar el nostre equip. Funcions: • Atenció i assessorament personalitzat a clients en viatges i expedicions, especialment llarga distància i circuits en grup., • Disseny i cotització d’itineraris, paquets i grups propis, en coordinació amb proveïdors varis., • Gestió de reserves de vols, allotjament, trasllats, excursions i assegurances, • Requisits:, • Experiència mínima de 2 anys com a agent de viatges en producte propi (es valorarà especialment la llarga distància i gestió de grups)., • Bon coneixement de destinacions internacionals i hàbit de treballar amb paquets i circuits., • Domini del català. És valorarà molt positivament l'anglès i altres idiomes., • Incorporació a una agència consolidada, amb 30 anys d’història i clientela fidel., • Jornada completa de dilluns a divendres amb salari segons experiència i vàlua de la persona candidata.

🎯 Contexte de la mission Nous recherchons un·e Développeur·se React Native (contrat freelance) pour renforcer notre équipe technique sur le développement et l’évolution d’applications mobiles à fort enjeu produit. Tu interviendras sur des projets modernes, avec une forte attention portée à la qualité du code, aux performances et à l’expérience utilisateur. 🛠️ Tes missions • Développer et maintenir des applications mobiles en React Native (iOS & Android), • Participer à la conception technique et aux choix d’architecture, • Contribuer ponctuellement au backend et au frontend web :, • Node.js, • Next.js, • Collaborer avec les équipes produit, design et backend, • Assurer la qualité du code (tests, revues, bonnes pratiques), • Participer à la mise en production et au suivi des environnements 👤 Profil recherché • 3 à 5 ans d’expérience en développement, dont une solide pratique de React Native, • Bonne maîtrise de JavaScript / TypeScript, • À l’aise avec Node.js et Next.js, • Sensibilité aux problématiques DevOps / Ops (déploiement, environnements, automatisation), • Autonome, rigoureux·se, avec un bon esprit d’équipe, • Francophone (oral et écrit), • À l’aise dans un environnement 100 % remote

OBJECTIU I PRIORITATS DEL LLOC DE TREBALL La Federació Catalana de Gimnàstica necessita incorporar al seu equip d’administració una persona que, en dependència de Secretaria General, col·labori en la realització dels processos comptables, d’administració i facturació, així com la millora dels processos comptables i de control intern. FUNCIONS DEL LLOC DE TREBALL 1. Execució del cicle comptable., 2. Donar suport directe i reportar a secretaria general., 3. Elaborar balanç comptable i preparar la documentació d’auditoria., 4. Atenció al client intern., 5. Gestió de l’arxiu i documentació., 6. Col·laborar en el tancament comptable mensual., 7. Preparació de la documentació per fer la liquidació d’impostos., 8. Conciliació bancària., 9. Facturació., 10. Suport en la preparació de la documentació justificativa de les subvencions., 11. Organització i gestió dels viatges dels i les esportistes. APTITUTS I CONEIXEMENTS Categoria: Tècnic/a Comptable Junior Requisits Mínims -CFGS administració finances • Nivell de Català Alt, • Bon nivell de Office, • Experiència en gestió Contaplus o similars Experiència Mínima: 2 anys en funcions similars en empresa privada. Es valorarà positivament el coneixement del sector associatiu així com la col·laboració amb entitats del tercer sector/sector esportiu. Domini del paquet Office. Aptituds: • Capacitat de Comunicació i assegurar la fluïdesa del trànsit d’informació., • Capacitat d’Organització., • Orientació al client., • Orientació a resultats., • Treball en equip., • Proactivitat. Condicions Inicials: Contracte Indefinit Jornada a Temps Complet Salari Brut Any: A negociar EN EL CAS DE PARTICIPAR EN EL PROCES DE SELECCIÓ, IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV. Aquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromet amb la igualtat d’oportunitats.

(Català) / Castellano abajo: Migranta Films està contractant Lloc de treball: Auxiliar de Producció Executiva Ubicació: Barcelona (modalitat híbrida) Dedicació: jornada completa Incorporació: 23/02/2026 Condicions econòmiques: a acordar segons experiència, perfil i disponibilitat. Migranta Films és una productora independent amb base a Barcelona i projecció internacional, enfocada en cinema d’autor, coproduccions internacionals i projectes amb una forta mirada artística, política i contemporània. Treballem entre Europa, Amèrica Llatina i Àfrica, acompanyant processos creatius des del desenvolupament fins a la circulació internacional. Migranta Films busca incorporar al seu equip una persona interessada a desenvolupar una carrera professional en Producció Executiva, per acompanyar projectes de cinema d’autor, documental, ficció i RV en contextos de coproducció internacional. Busquem un perfil amb interès pels processos estratègics i econòmics del cinema, i amb ganes de créixer dins d’una productora independent amb projecció internacional. Funcions • Suport a la Producció Executiva en fases de desenvolupament, producció i postproducció., • Preparació i seguiment de pressupostos, calendaris, contractes i lliurables., • Preparació d’aplicacions a fons i subvencions (nacionals i internacionals)., • Preparació i organització de dossiers, materials per a mercats i festivals., • Coordinació administrativa amb equips creatius i coproductors., • Gestió documental, arxiu legal i control administratiu dels projectes. Perfil • Experiència o formació en producció audiovisual, cinema o gestió cultural., • Interès clar en fer carrera en Producció Executiva., • Capacitat organitzativa, atenció al detall i autonomia., • Bon domini d’eines digitals (Google Drive, Excel/Sheets, Notion)., • Idioma estranger: anglès., • Residència a Barcelona o disponibilitat per treballar en modalitat híbrida. Plus • Coneixements de fons públics, subvencions, ajuts al cinema i coproducció internacional., • Experiència en productores, festivals, mercats o laboratoris., • Interès pel cinema independent, documental i cinema d’autor. (Castellano) Migranta Films está contratando Puesto: Auxiliar de Productor/a Ejecutivo/a Ubicación: Barcelona (modalidad híbrida) Dedicación: jornada completa Incorporación: 23/02/2026 Condiciones económicas: a acordar según experiencia, perfil y disponibilidad. Migranta Films es una productora independiente con base en Barcelona y proyección internacional, enfocada en cine de autor, coproducciones internacionales y proyectos con una fuerte mirada artística, política y contemporánea. Trabajamos entre Europa, América Latina y África, acompañando procesos creativos desde el desarrollo hasta la circulación internacional. Migranta Films busca incorporar a su equipo a una persona interesada en desarrollar una carrera profesional en Producción Ejecutiva, para acompañar proyectos de cine de autor, documental, ficción y RV en contextos de coproducción internacional. Buscamos un perfil con interés por los procesos estratégicos y económicos del cine, y ganas de crecer dentro de una productora independiente con proyección internacional. Funciones • Soporte a Producción Ejecutiva en desarrollo, producción y postproducción., • Seguimiento de presupuestos, calendarios, contratos y entregables., • Preparación de aplicaciones a fondos y subvenciones (nacionales e internacionales)., • Organización de dossiers, materiales de mercado y festivales., • Coordinación administrativa con equipos creativos y coproductores., • Gestión documental, archivo legal y control administrativo de proyectos. Perfil • Experiencia o formación en producción audiovisual / cine / gestión cultural., • Interés claro en hacer carrera en Producción Ejecutiva., • Capacidad organizativa, atención al detalle y autonomía., • Manejo de herramientas digitales (Google Drive, Excel/Sheets, Notion)., • Idioma Extranjero: inglés., • Residencia en Barcelona o disponibilidad para modalidad híbrida. Plus • Conocimientos de fondos públicos, subvenciones, ayudas al cine, coproducción internacional., • Experiencia en productoras, festivales, mercados o laboratorios., • Interés por cine independiente, documental y cine de autor.

A TPC Cuines continuem creixent i volem incorporar 2 Venedors/es Interioristes – Especialistes en Cuines, per a les nostres botigues de Barcelona i Montcada i Reixac. Si t’apassiona el disseny, el tracte amb el client i vols formar part d’un projecte estable, aquesta oportunitat és per a tu 👇. Descripció del lloc de treball Com a Venedor/a Interiorista – Especialista en Cuines a TPC Cuines, seràs responsable d’assessorar els clients en la creació de cuines funcionals i personalitzades que responguin a les seves necessitats. Funcions Les teves tasques principals consisteixen en l’atenció personalitzada al client a la botiga, l’oferta de solucions creatives de disseny, l’el·laboració de pressupostos i la gestió del procés de venda des de la primera consulta fins al tancament. Valorem positivament... • Formació en disseny d’interiors, interiorisme, arquitectura o similar., • Experiència prèvia en disseny de cuines, amb coneixements en distribució de l’espai, materials i acabats (2 anys o més)., • Perfil comercial, orientació al client i habilitats de negociació., • Capacitat per gestionar diversos projectes de manera simultània., • Domini de programari de disseny. On t'agradaria treballar? Actualment disposem de 2 vacants: 1️⃣ Barcelona 2️⃣ Montcada i Reixac 👉 Indica’ns quin centre t’encaixa millor! Què t'oferim... • Projecte estable en una empresa consolidada del sector., • Jornada completa i treball presencial., • Bon ambient d’equip i projectes personalitzats per a cada client. 📩 T’interessa? Envia’ns la teva candidatura i parlem!

Débute ou accélère ta carrière dans la vente B2B ! En 2024, Jérémy, Julia & Lucas ont lancé European Sales Group , une entreprise française basée à Barcelone, spécialisée dans l’externalisation commerciale B2B. En moins d’un an et demi, on a réuni une 30taine de talents, ouvert deux bureaux et conquis plusieurs marchés. Aujourd’hui, on cherche une nouvelle recrue pour écrire la suite de l’histoire avec nous. Et si c’était toi ? Tes missions Représenter la société de tes clients, leur décrocher des rendez-vous qualifiés et les aider à booster leur croissance ! Concrètement, tu vas : Prospecter les décideur·ses (C-level, directions, top management) par cold calling Générer des leads qualifiés en créant le premier contact avec les prospects Adapter ton pitch en fonction des retours du terrain Collaborer étroitement avec les équipes SalesOps pour optimiser ton approche grâce à des outils innovants Gérer en autonomie la relation avec tes clients finaux : organiser des weekly meetings, partager tes résultats, préparer les prochains RDV et ajuster la stratégie Suivre ton pipe et tes performances pour garder une vision claire des opportunités en cours Contribuer aux succès collectifs et célébrer chaque victoire avec ton équipe et tes clients Ton profil Tu as envie de progresser et de construire une carrière dans la vente B2B Tu es dynamique, persévérant·e, orienté·e résultat et aimes le goût du challenge Tu veux t’investir dans une aventure entrepreneuriale en pleine croissance Tu parles couramment français et tu as un bon niveau d’anglais ⚡ Ce qu’on t’offre Une vraie formation pratique et continue pour exceller en prospection et maîtriser l’art de décrocher des rendez-vous La possibilité de travailler pour des clients variés (agences de communication, cabinets de conseil, start-up SaaS, etc.) et de découvrir différents univers, cycles de vente et stratégies commerciales Mutuelle, tickets resto Télétravail 1 jour/semaine après 2 mois d’ancienneté, 1 semaine/an de télétravail depuis le pays de ton choix Après validation de ta période d’essai : Package variable boosté, ton jour d’anniversaire offert, participation à 50% à ton abonnement transport ou salle de sport Et maintenant ? Si tu veux rejoindre une équipe ambitieuse, apprendre vite et voir ton impact au quotidien, clique et postule : on a hâte de te rencontrer !

Treballaràs amb modelat de dades en entorns virtualitzats (Denodo).

Busquem una persona que s’incorpori a jornada completa, que sigui organitzada, adaptable i amb bon tracte, capaç de donar suport tant al departament de protecció de dades com a estrangeria, amb ganes d’implicar-se i créixer dins del departament. Inicialment la persona dedicarà més temps a t

A ARTIC estem creixent i busquem incorporar un perfil tècnic i estratègic, amb experiència sòlida en CRM, automatitzacions, intel·ligència artificial i analítica digital, que ens ajudi a portar els projectes dels nostres clients a un altre nivell. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Busquem una persona amb mentalitat analítica, orientada a conversió i dades, però també amb capacitat de comunicació i tracte directe amb el client. Què faràs al teu dia a dia • implementació, configuració i optimització de CRM, especialment GoHighLevel (imprescindible), • disseny i execució d’automatitzacions (funnels, workflows, emails, SMS, integracions, IA…), • definició i seguiment d’estratègies de conversió i captació de leads, • configuració avançada de Google Analytics 4, Google Tag Manager i esdeveniments, • creació de dashboards a Looker Studio clars, útils i orientats a negoci, • extracció, interpretació i traducció de dades de webs, CRMs, plataformes i eines diverses, • anàlisi del comportament d’usuaris i proposta de millores basades en dades, • comunicació directa amb clients: explicació de dades, insights i recomanacions de forma entenedora, • col·laboració amb l’equip de web, SEO, Ads i operacions Requisits imprescindibles • experiència demostrable amb GoHighLevel i la resta d'eines, • coneixements sòlids en:, • CRM i automatitzacions, • Google Analytics 4, • Google Tag Manager, • Looker Studio, • analítica web i conversió, • capacitat d’interpretar dades i convertir-les en informació útil per al client, • bon nivell de comunicació, tant oral com escrita, • català i castellà natius o equivalents, • anglès alt (mínim nivell professional) Es valorarà especialment • coneixements de WordPress, • experiència amb Shopify, • nocions de desenvolupament web, • experiència amb altres CRMs o eines d’automatització, • coneixements d’intel·ligència artificial aplicada a màrqueting i processos, • capacitat d’organització, autonomia i visió estratègica, • bona actitud d’equip i ganes de créixer dins del projecte Condicions laborals • treball semi-presencial a les nostres oficines del polígon de Sant Pere Molanta (Penedès), • horari: dilluns a dijous: 8:00 a 17:00 (30 minuts per dinar) divendres: 8:00 a 14:00. Estiu jornada intensiva 7 hores, • entrada i sortida flexibles, • fins a 2 dies de teletreball a la setmana, • ambient de treball sa, proper i col·laboratiu, • empresa del territori, amb valors clars i visió a llarg termini, • projecte estable, amb possibilitat de creixement professional real, • salari segons experiència i encaix amb el perfil Es faran dues entrevistes més prova tècnica. Qui som Som una agència digital del Penedès, en creixement, amb un equip compromès, proper i amb ganes de fer les coses bé. Treballem amb clients que valoren la qualitat, la transparència i l’estratègia, i apostem fort per la tecnologia, les dades i els processos ben fets. xcskxlj Busquem algú del territori o disposat a desplaçar-se regularment a Sant Pere Molanta i que vulgui formar part d’un projecte sòlid i amb recorregut.

Al departament d’Anàlisi i Dades de Bonpreu liderem la implantació d’eines i processos per facilitar la gestió i presa de decisions basada en dades, i volem reforçar el nostre equip amb una persona que ens ajudi a potenciar l’àmbit d’enginyeria en projectes analítics per guanyar efici�

A Bon Preu treballem per oferir una. Continua llegint-nos, perquè a Bon Preu tindràs l’oportunitat de convertir-te en la persona clau que farà possible la. Bon Preu és un grup en creixement constant, amb nous projectes digitals que et permetran estar al dia de les últimes tendències tecnolò

Experiència mínima de 2 anys com a agent de viatges en producte propi (es valorarà especialment la llarga distància i gestió de grups). Som una agència de viatges de Barcelona amb 30 anys d’experiència, especialitzada en viatges de llarga distància i grups propis. Bon coneixement de dest

Tens residència o disponibilitat per treballar a la zona de la Garrotxa. Controlaràs les ordres de fabricació i materials per assegurar el bon funcionament de la producció. Experiència en gestió productiva, organització de la producció, millora continua o similar.

Descripció de l'entitat Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció del lloc Tindràs una visió global de com és tot el procés de facturació a les clíniques i serveis concertades. Responsabilitats • Rebràs de manera telemàtica, les factures de les diferents clíniques assignades., • Revisaràs que les factures siguin correctes segons els informes de cada clínica, ja sigui per estada o per forfait., • Revisaràs altres serveis contractats si s'ajusta a la facturació rebuda., • Correcció dels errors detectats., • Atenció telefònica., • Quadrar les factures., • Tancament de facturació per al procés de pagament., • Tot el procés, es realitza mitjançant un programa propi de facturació. Requisits • Titulació Grau mitjà o Superior., • Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari., • Ofimàtica avançada. Aptituds i competències • Persona resolutiva., • Capacitat d'organització., • Capacitat d'adaptació., • Responsabilitat., • Capacitat de comunicació., • Treball en equip. Oferim Empresa sòlida i referent en el sector salut. Bon ambient laboral i beneficis socials. xcskxlj Ubicació: Barcelona.

Notre client, leader sur son marché en France, propose une vaste gamme de produits aux pharmacies, grossistes et les professionnels des secteurs de la beauté, du bien-être et de la mode. Son marché cible comprend les pharmacies, les coiffeurs, les instituts de beauté, entre autres. La marque propose une large gamme de produits pour différents groupes d'âge, tels que des produits de maquillage, de coiffure et de soins corporels, à différents niveaux de prix. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. L'entreprise exporte ses produits vers plusieurs pays de l'UE et les importe de Chine, d'Australie, d'Angleterre, des États-Unis et d'Espagne. L’entreprise emploie actuellement 7 personnes à Toulouse et dispose d'un réseau de plus de 35 commerciaux sur le terrain, elle se développe également en Espagne avec l’ouverture d’un bureau en 2019 à Barcelone et la mise en place d’un réseau commercial. Pour accompagner le développement de l'entreprise et notamment son développement sur le marché Français, l'entreprise a besoin de recruter pour ses bureaux de BARCELONE, (CALLE Corsega): Un/e Commercial Sédentaire B2B H/F : Profil recherché Idéalement, vous êtes en poste dans une fonction type « Commercial/e Sédentaire » ou disposez d’une expérience en téléprospection et captation de clients en vente de produits (bien être, beauté, ou services énergétiques…) Vous disposez d'une expérience concrète à ce niveau de poste d'un minimum de 3 à 5 ans. • Vous maitrisez les techniques de Captation et maintien de la clientèle, • Vous êtes d'un niveau natif en FRANÇAIS et d'un bon niveau en ESPAGNOL et ou ANGLAIS. LE POSTE Rattaché à la Direction Commerciale , vous interviendrez au sein de notre équipe dédiée à nos cibles clients : Salons de Coiffure, Institut de beauté, Professionnels de la cosmétique.... Dans ce contexte, votre rôle sera de prendre contact avec ces professionnels (liste fournie) en vue de positionner nos produits dans leurs magasins et ce faisant de confirmer la visite de nos équipes commerciales. Vous assurerez également un reporting régulier de votre activité. LE PROFIL • Vous disposez obligatoirement d'une expérience de 3 à 5 en Prospection et Ventes par Téléphone., • Diplôme ou première expérience dans le domaine commercial., • Parfaitement à l'aise au téléphone, vous aimez le contact avec les professionnels., • Goût du challenge nécessaire pour réussir à ce poste, • Vous avez une bonne connaissance du pack office, et notamment Excel. Votre profil idéal : • Vous ne craignez pas de décrocher le téléphone, • Vous avez l’ADN commercial et aimez ce métier, • Vous avez un tempérament de chasseur, • Vous êtes fiable et soucieux(se) de dépasser vos objectifs, • Impliqué(e), motivé(e) et sachant faire preuve d'autonomie, • La force de persuasion, l’implication et la persévérance font partie de vos qualités, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) avec une bonne capacité rédactionnelle, • Vous êtes compétiteur ! La persévérance et la combativité sont la clé du succès, • Vous aimez le challenge Dans le détail : Vous avez une attirance toute particulière pour le secteur de la cosmétique, la gestion de projet et la négociation ; une forte capacité à développer des relations commerciales sur le long terme, fidéliser, élever les comptes. • Autonome, rigoureux(s), réactif(ve), avec une facilité dans la gestion multi projets, vous êtes également doté(e) d’une maturité et d’une finesse relationnelle (interne et externe) et d’un esprit d’équipe qui vous permettront de relever le défi., • Vous maitrisez les outils informatiques (pack office) et l’anglais., • Vous avez une bonne connaissance, expertise marché afin d'être pertinent(e) face à vos futurs interlocuteurs. La proactivité, l'énergie et l'autonomie sont vos atouts ! En support auprès de la Direction Commerciale de l’entreprise, vos missions s'articuleront autour des points suivants: Vous travaillerez essentiellement par téléphone (appels entrants et sortants) et par mails. Idéalement, vous avez une bonne connaissance des produits cosmétiques, esthétique, hygiène… Assurer la gestion d'un portefeuille clients incluant des pharmacies, parapharmacies, parfumeries, instituts de beauté et développer de nouveaux partenariats ; • Organiser des réunions de revues de comptes et de présentation des innovations avec vos clients ;, • Répondre aux appels d'offre, élaborer des offres de prix., • Négocier des contrats et tarifs en assurant la rentabilité des comptes selon le niveau de marge défini avec la directrice commerciale et le DAF ;, • Interagir avec différents services en interne afin de mener à bien les projets et accompagner le développement commercial du réseau Français ;, • Gestion du portefeuille de clients existants et développement de nouveaux clients, • Utilisation efficace de Salesforce pour suivre les activités de vente, • Expérience préalable dans un rôle commercial similaire, • Fortes compétences en négociation et en leadership, • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, • Connaissance du marché et des tendances actuelles de vente, • Vous êtes un/une commercial/e/ commerçant/e qui sait convaincre et vendre. Qualités personnelles requises : La personne recherchée est tenace et résistant/e au stress, il/elle garde bien en tête les objectifs de l'entreprise aussi bien dans les phases de sélection des prospects que dans celles des négociations. Rigoureux et fiable et doté de qualités relationnelles, il/elle sait fidéliser les clients. Curieux et bien informé, il suit les évolutions et les innovations du marché, optimise en permanence sa méthodologie de prospection. Ce poste présente les caractéristiques et avantages suivants : L'entreprise privilégie l'équilibre vie Professionnelle / Vie Privée, c'est pourquoi elle propose un contrat CDI basé sur 35 heures par semaine sur base de rémunération de 40 H. Ce poste présente les caractéristiques et avantages suivants : • L’incorporation au sein d’une entreprise pro-active sur son marché., • Polyvalence dans l’exercice de la fonction., • Grande autonomie dans le poste., • Ambiance de travail agréable et conviviale. Programmation : Du lundi au vendredi / Période de travail de 7/ Heures /Travail en journée, 35h/semaine. Vous avez envie de contribuer au développement d’une marque agile et engagée, en alliant exigence, innovation et proximité client alors Rejoignez-nous !

Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Bon coneixement de destinacions internacionals i hàbit de treballar amb paquets i circuits. Som una agència de viatges de Barcelona amb 30 anys d'experi

A Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, l'automatització i la innovació, i vols formar part d’un entorn col·laboratiu amb un fort propòsit social, continua llegint, perquè aquesta oportunitat és per a tu. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Busquem un perfil junior amb formació tècnica, entusiasme i ganes d’impulsar projectes estratègics d’infraestructura, cloud i automatització que assegurin l’escalabilitat, la seguretat i l’eficiència dels nostres sistemes dins d’un model cooperatiu que aposta per la transformació digital contínua. Si vols créixer dins d’un equip que lidera la modernització tecnològica i l’adopció de bones pràctiques DevOps, treballar amb eines punteres, participar en projectes d’impacte real en el funcionament dels sistemes que donen servei a milers de farmàcies, aquest és el teu lloc. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Actualment .. Cerquem un/a DevOps Engineer Junior a Gavà, per unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. Per tant, la teva missió serà: Dissenyar, implementar i evolucionar infraestructures escalables, resilients i segures al núvol, participant activament en la transformació tecnològica de la companyia. Seràs una peça clau en l'automatització de processos i l'eficiència operativa. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? T’incorporaràs a un equip estratègic dins l’àrea de sistemes, on combinaràs la teva visió tècnica amb la capacitat de millora contínua per donar suport a projectes clau per a la digitalització de Fedefarma: • Participaràs en el desplegament d’infraestructura cloud (Azure / AWS), amb focus en escalabilitat i seguretat., • Donaràs suport en la gestió de clústers de Kubernetes i desplegaments automatitzats amb Helm o ArgoCD., • Automatitzaràs entorns mitjançant eines com Terraform i Ansible., • Col·laboraràs en el desenvolupament de pipelines CI/CD amb GitLab, Jenkins o GitHub Actions., • Ajudaràs a monitoritzar el rendiment dels sistemes i detectar possibles incidències abans que afectin l’operació., • Treballaràs amb l’equip per garantir una integració contínua i eficient dels canvis de software., • Donaràs suport en processos de migració d’entorns legacy a entorns cloud., • Participaràs en la millora de processos i l’elaboració de documentació tècnica. Cada dia serà una oportunitat per aprendre, aportar valor i formar part d’un projecte cooperatiu amb una mirada cap al futur. Treballaràs transversalment amb altres departaments i participaràs en iniciatives que tenen un impacte directe en la qualitat del servei que oferim a les farmàcies. Com ens agradaria que fossis: Ens encantaria comptar amb una persona que tingui una sòlida base tècnica, ganes d’aprendre i una mirada analítica orientada a la millora contínua. Idealment, busquem una persona que: • Disposi de formació CFGM/CFGS en Administració de Sistemes Informàtics o grau universitari en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o àrees afins., • Comptis amb mínim 6 mesos d’experiència en entorns DevOps i almenys 2 anys en administració de sistemes en entorns complexos., • Tinguis coneixement i experiència amb entorns cloud com Azure o AWS (es valorarà coneixement en GCP)., • Domines eines d’infraestructura com a codi (IaC) com Terraform i Ansible., • Gestionis contenidors amb Docker i Kubernetes (EKS/ECS)., • Hagis treballat amb pipelines de CI/CD com GitLab, GitHub Actions o Jenkins., • Tinguessis experiència en desplegament de microserveis amb Helm, ArgoCD i enfocament GitOps., • Coneguis Bash, Python o PowerShell (valorable) i tinguis experiència amb bases de dades relacionals i no relacionals., • Estiguis familiaritzat amb eines de tiqueting com Jira o Remedy., • Tinguis un bon nivell d’anglès tècnic., • I sobretot, que siguis una persona amb capacitat de lideratge tècnic, orientada al detall, amb pensament crític i amb autonomia per prendre decisions en entorns complexos. Que sàpigues treballar de forma col·laborativa amb perfils tècnics i de negoci, que t’adaptis amb agilitat als canvis i que afrontis els reptes amb responsabilitat i passió per fer que tot funcioni., • I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. · Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. · Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. · Beneficis socials addicionals: Gaudeix de Càtering, de descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. · Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. xcskxlj Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

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&##127919; Contexte de la mission Nous recherchons un·e Développeur·se React Native (contrat freelance) pour renforcer notre équipe technique sur le développement et l’évolution d’applications mobiles à fort enjeu produit. Tu interviendras sur des projets modernes, avec une forte attention portée à la qualité du code, aux performances et à l’expérience utilisateur. &##128736;️ Tes missions Développer et maintenir des applications mobiles en React Native (iOS & Android) Participer à la conception technique et aux choix d’architecture Contribuer ponctuellement au backend et au frontend web : Node.js Next.js Collaborer avec les équipes produit, design et backend Assurer la qualité du code (tests, revues, bonnes pratiques) Participer à la mise en production et au suivi des environnements &##128100; Profil recherché ~3 à 5 ans d’expérience en développement, dont une solide pratique de React Native ~ Bonne maîtrise de JavaScript / TypeScript ~ À l’aise avec Node.js et Next.js ~ Sensibilité aux problématiques DevOps / Ops (déploiement, environnements, automatisation) ~ Autonome, rigoureux·se, avec un bon esprit d’équipe ~ Francophone (oral et écrit) ~ À l’aise dans un environnement 100 % remote

Notre client, présent depuis plus de 15 ans sur le marché Européen, a développé une gamme de produits à forte rotation pour les grossistes et les professionnels des secteurs de la beauté, du bien-être et de la mode. Son marché cible comprend les pharmacies, les coiffeurs, les instituts de beauté, entre autres. La marque propose une large gamme de produits pour différents groupes d'âge, tels que des produits de maquillage, de coiffure et de soins corporels, le tout à des prix très bas. L'entreprise exporte ses produits vers plusieurs pays de l'UE et les importe de Chine, d'Australie, d'Angleterre, des États-Unis et d'Espagne. La qualité des produits est une préoccupation majeure pour l'entreprise, c'est pourquoi ils sont soumis à des contrôles rigoureux et sont certifiés par les Laboratoires Pôle Cosmétique et l'ANSM. L'entreprise a connu une croissance régulière ces dernières années, avec un chiffre d'affaires de plus de 5 millions d'euros. Elle emploie actuellement 10 personnes à Toulouse et dispose d'un réseau de plus de 35 commerciaux sur le terrain, elle se développe également en Espagne avec l’ouverture d’un bureau en 2019 à Barcelone et la mise en place d’un réseau commercial. Pour accompagner le développement de l'entreprise et notamment son développement sur le marché Français, l'entreprise a besoin de recruter pour son bureau de Barcelone : Un/e Brand & Product Manager (H/F) qui travaillera également en étroite collaboration avec les équipes françaises. Indispensable pour ce poste : Espagnol et/ou français courant+ anglais professionnel Mission Rattachée à la Direction Générale, cette personne aura pour rôle de piloter le développement des produits et de l’image de marque , tout en coordonnant les équipes créatives et les prestataires externes . Elle jouera un rôle clé dans l’expansion de la marque et l’animation des lancements. Responsabilités principales ~ Superviser le développement des nouvelles gammes de produits cosmétiques : veille, cahiers des charges, tests, planning, design. ~· Encadrer et coordonner les graphistes internes pour assurer la cohérence de l’identité visuelle et du packaging. ~ Collaborer étroitement avec le Sourcing Manager pour le suivi fournisseurs et le développement technique des produits. ~ Piloter les freelances externes (community manager, TikTok manager) et garantir la cohérence de la communication de marque. ~ Participer à la présentation des nouveautés lors des salons, conventions et événements commerciaux , en soutien aux équipes de vente. Profil recherché Femme/Homme de goût, créatif/ve et rigoureux/se, avec une forte sensibilité aux produits cosmétiques et au design . Expérience de 4 à 7 ans minimum en développement produit, brand management ou marketing cosmétique / beauté . Très bon sens esthétique, exigence de qualité et capacité à traduire une vision de marque en actions concrètes . Organisé/e, autonome, doté/e d’un excellent relationnel et d’un véritable leadership transversal . Indispensable pour ce poste : Espagnol et/ou français courant, anglais professionnel VOTRE APPORT : Issu(e) d’une formation Bac +4/5 (école de commerce, de communication, ou école spécialisée dans la mode ou le luxe), vous justifiez d’ au moins 3 ans d’expérience réussie en marketing développement, idéalement dans l’univers cosmétique, du luxe, de la mode ou de la dermo-cosmétique. Vous possédez une solide culture produit, nourrie par une véritable sensibilité esthétique, un goût prononcé pour l’innovation et un intérêt marqué pour la formulation cosmétique. Créatif et inspiré, vous savez faire émerger des concepts différenciant et donner vie à des idées nouvelles, tout en les inscrivant dans une stratégie de marque cohérente. Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre rigueur, votre esprit entrepreneurial et votre aisance relationnelle, avec une vraie appétence pour le travail collaboratif. Poste basé à Barcelone, en présentiel au siège. Mobilité : La personne retenue sera amenée de façon ponctuelle à se rendre en France ou à l'étranger pour des missions spécifiques et ponctuelles d'une durée limitée à 1 ou 2 jours, voire 3 jours. L’entreprise propose un contrat CDI basé sur 35 heures hebdomadaires rémunérées sur la base de 40 heures afin de privilégier le meilleur équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Niveau Salarial : 40 à 42 K€ bruts annuels (hors primes et avantages). Ce poste offre les caractéristiques et avantages suivants : Intégration dans une entreprise proactive sur son marché et en constante croissance. Polyvalence dans l'exercice de la fonction. Grand degré d'autonomie dans la fonction. Excellentes perspectives de carrière à moyen terme. Ambiance de travail agréable et conviviale. Possibilité de travailler en journée « intensive » (8 à 15 heures). Vous avez envie de contribuer au développement d’une marque agile et engagée, en alliant exigence, innovation et proximité client alors Rejoignez-nous !

Notre client, présent depuis plus de 15 ans sur le marché Européen, a développé une gamme de produits à forte rotation pour les grossistes et les professionnels des secteurs de la beauté, du bien-être et de la mode. Son marché cible comprend les pharmacies, les coiffeurs, les instituts de beauté, entre autres. La marque propose une large gamme de produits pour différents groupes d'âge, tels que des produits de maquillage, de coiffure et de soins corporels, le tout à des prix très bas. L'entreprise exporte ses produits vers plusieurs pays de l'UE et les importe de Chine, d'Australie, d'Angleterre, des États-Unis et d'Espagne. La qualité des produits est une préoccupation majeure pour l'entreprise, c'est pourquoi ils sont soumis à des contrôles rigoureux et sont certifiés par les Laboratoires Pôle Cosmétique et l'ANSM. L'entreprise a connu une croissance régulière ces dernières années, avec un chiffre d'affaires de plus de 5 millions d'euros. Elle emploie actuellement 10 personnes à Toulouse et dispose d'un réseau de plus de 35 commerciaux sur le terrain, elle se développe également en Espagne avec l’ouverture d’un bureau en 2019 à Barcelone et la mise en place d’un réseau commercial. Pour accompagner le développement de l'entreprise et notamment son développement sur le marché Français, l'entreprise a besoin de recruter pour son bureau de Barcelone : Un/e Brand & Product Manager (H/F) qui travaillera également en étroite collaboration avec les équipes françaises. Indispensable pour ce poste : Espagnol et/ou français courant+ anglais professionnel Mission Rattachée à la Direction Générale, cette personne aura pour rôle de piloter le développement des produits et de l’image de marque , tout en coordonnant les équipes créatives et les prestataires externes . Elle jouera un rôle clé dans l’expansion de la marque et l’animation des lancements. Responsabilités principales ~ Superviser le développement des nouvelles gammes de produits cosmétiques : veille, cahiers des charges, tests, planning, design. ~· Encadrer et coordonner les graphistes internes pour assurer la cohérence de l’identité visuelle et du packaging. ~ Collaborer étroitement avec le Sourcing Manager pour le suivi fournisseurs et le développement technique des produits. ~ Piloter les freelances externes (community manager, TikTok manager) et garantir la cohérence de la communication de marque. ~ Participer à la présentation des nouveautés lors des salons, conventions et événements commerciaux , en soutien aux équipes de vente. Profil recherché Femme/Homme de goût, créatif/ve et rigoureux/se, avec une forte sensibilité aux produits cosmétiques et au design . Expérience de 4 à 7 ans minimum en développement produit, brand management ou marketing cosmétique / beauté . Très bon sens esthétique, exigence de qualité et capacité à traduire une vision de marque en actions concrètes . Organisé/e, autonome, doté/e d’un excellent relationnel et d’un véritable leadership transversal . Indispensable pour ce poste : Espagnol et/ou français courant, anglais professionnel VOTRE APPORT : Issu(e) d’une formation Bac +4/5 (école de commerce, de communication, ou école spécialisée dans la mode ou le luxe), vous justifiez d’ au moins 3 ans d’expérience réussie en marketing développement, idéalement dans l’univers cosmétique, du luxe, de la mode ou de la dermo-cosmétique. Vous possédez une solide culture produit, nourrie par une véritable sensibilité esthétique, un goût prononcé pour l’innovation et un intérêt marqué pour la formulation cosmétique. Créatif et inspiré, vous savez faire émerger des concepts différenciant et donner vie à des idées nouvelles, tout en les inscrivant dans une stratégie de marque cohérente. Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre rigueur, votre esprit entrepreneurial et votre aisance relationnelle, avec une vraie appétence pour le travail collaboratif. Poste basé à Barcelone, en présentiel au siège. Mobilité : La personne retenue sera amenée de façon ponctuelle à se rendre en France ou à l'étranger pour des missions spécifiques et ponctuelles d'une durée limitée à 1 ou 2 jours, voire 3 jours. L’entreprise propose un contrat CDI basé sur 35 heures hebdomadaires rémunérées sur la base de 40 heures afin de privilégier le meilleur équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Niveau Salarial : 40 à 42 K€ bruts annuels (hors primes et avantages). Ce poste offre les caractéristiques et avantages suivants : Intégration dans une entreprise proactive sur son marché et en constante croissance. Polyvalence dans l'exercice de la fonction. Grand degré d'autonomie dans la fonction. Excellentes perspectives de carrière à moyen terme. Ambiance de travail agréable et conviviale. Possibilité de travailler en journée « intensive » (8 à 15 heures). Vous avez envie de contribuer au développement d’une marque agile et engagée, en alliant exigence, innovation et proximité client alors Rejoignez-nous !

Notre client, présent depuis plus de 15 ans sur le marché Européen, a développé une gamme de produits à forte rotation pour les grossistes et les professionnels des secteurs de la beauté, du bien-être et de la mode. Son marché cible comprend les pharmacies, les coiffeurs, les instituts de beauté, entre autres. La marque propose une large gamme de produits pour différents groupes d'âge, tels que des produits de maquillage, de coiffure et de soins corporels, le tout à des prix très bas. L'entreprise exporte ses produits vers plusieurs pays de l'UE et les importe de Chine, d'Australie, d'Angleterre, des États-Unis et d'Espagne. La qualité des produits est une préoccupation majeure pour l'entreprise, c'est pourquoi ils sont soumis à des contrôles rigoureux et sont certifiés par les Laboratoires Pôle Cosmétique et l'ANSM. L'entreprise a connu une croissance régulière ces dernières années, avec un chiffre d'affaires de plus de 5 millions d'euros. Elle emploie actuellement 10 personnes à Toulouse et dispose d'un réseau de plus de 35 commerciaux sur le terrain, elle se développe également en Espagne avec l’ouverture d’un bureau en 2019 à Barcelone et la mise en place d’un réseau commercial. Pour accompagner le développement de l'entreprise et notamment son développement sur le marché Français, l'entreprise a besoin de recruter pour son bureau de Barcelone : Un/e Brand & Product Manager (H/F) qui travaillera également en étroite collaboration avec les équipes françaises. Indispensable pour ce poste : Espagnol et/ou français courant+ anglais professionnel Mission Rattachée à la Direction Générale, cette personne aura pour rôle de piloter le développement des produits et de l’image de marque , tout en coordonnant les équipes créatives et les prestataires externes . Elle jouera un rôle clé dans l’expansion de la marque et l’animation des lancements. Responsabilités principales ~ Superviser le développement des nouvelles gammes de produits cosmétiques : veille, cahiers des charges, tests, planning, design. ~· Encadrer et coordonner les graphistes internes pour assurer la cohérence de l’identité visuelle et du packaging. ~ Collaborer étroitement avec le Sourcing Manager pour le suivi fournisseurs et le développement technique des produits. ~ Piloter les freelances externes (community manager, TikTok manager) et garantir la cohérence de la communication de marque. ~ Participer à la présentation des nouveautés lors des salons, conventions et événements commerciaux , en soutien aux équipes de vente. Profil recherché Femme/Homme de goût, créatif/ve et rigoureux/se, avec une forte sensibilité aux produits cosmétiques et au design . Expérience de 4 à 7 ans minimum en développement produit, brand management ou marketing cosmétique / beauté . Très bon sens esthétique, exigence de qualité et capacité à traduire une vision de marque en actions concrètes . Organisé/e, autonome, doté/e d’un excellent relationnel et d’un véritable leadership transversal . Indispensable pour ce poste : Espagnol et/ou français courant, anglais professionnel VOTRE APPORT : Issu(e) d’une formation Bac +4/5 (école de commerce, de communication, ou école spécialisée dans la mode ou le luxe), vous justifiez d’ au moins 3 ans d’expérience réussie en marketing développement, idéalement dans l’univers cosmétique, du luxe, de la mode ou de la dermo-cosmétique. Vous possédez une solide culture produit, nourrie par une véritable sensibilité esthétique, un goût prononcé pour l’innovation et un intérêt marqué pour la formulation cosmétique. Créatif et inspiré, vous savez faire émerger des concepts différenciant et donner vie à des idées nouvelles, tout en les inscrivant dans une stratégie de marque cohérente. Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre rigueur, votre esprit entrepreneurial et votre aisance relationnelle, avec une vraie appétence pour le travail collaboratif. Poste basé à Barcelone, en présentiel au siège. Mobilité : La personne retenue sera amenée de façon ponctuelle à se rendre en France ou à l'étranger pour des missions spécifiques et ponctuelles d'une durée limitée à 1 ou 2 jours, voire 3 jours. L’entreprise propose un contrat CDI basé sur 35 heures hebdomadaires rémunérées sur la base de 40 heures afin de privilégier le meilleur équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Niveau Salarial : 40 à 42 K€ bruts annuels (hors primes et avantages). Ce poste offre les caractéristiques et avantages suivants : Intégration dans une entreprise proactive sur son marché et en constante croissance. Polyvalence dans l'exercice de la fonction. Grand degré d'autonomie dans la fonction. Excellentes perspectives de carrière à moyen terme. Ambiance de travail agréable et conviviale. Possibilité de travailler en journée « intensive » (8 à 15 heures). Vous avez envie de contribuer au développement d’une marque agile et engagée, en alliant exigence, innovation et proximité client alors Rejoignez-nous !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D’ ABORD QUI Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 (école de commerce, université ou IAE), et possédez entre 1 et 3 ans d’expérience en RH (alternance incluse) Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique et en constante évolution Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale. ✨ Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions Autonome et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement. ENSUITE QUOI Dans le cadre de la croissance d’Extia, nous recherchons une nouvelle pépite pour compléter l’équipe RH à Barcelone. Vous travaillerez pour le marché français. Et concrètement, c’est pour faire quoi ? Acompagné(e) et formé(e) par un(e) RH coach, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement et de la gestion de carrière de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 1️⃣ Compréhension des besoins de recrutement : Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. 2️⃣ Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces. 3️⃣ Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères. 4️⃣ Conduite des entretiens : Mener des entretiens approfondis avec des ingénieurs pour identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations 5️⃣ Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus 6️⃣ Gestion de carrière : Assurer le suivi RH d'une équipe de consultants en offrant un accompagnement individuel de proximité, grâce à des points réguliers sur l'évolution de carrière, permettant l'élaboration d'un plan de formation personnalisé. 7️⃣ Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur, et l’organisation d’événements internes… Mais encore ? Poste en CDI basé à Poblenou à Barcelone 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome. Rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, des primes de recrutement non-plafonnées, des tickets restaurants, 100% frais de transports en communs pris en charge, mutuelle Alan. Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne) 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? On vous attend chez Extia !

Notre client, présent depuis plus de 15 ans sur le marché Européen, a développé une gamme de produits à forte rotation pour les grossistes et les professionnels des secteurs de la beauté, du bien-être et de la mode. Son marché cible comprend les pharmacies, les coiffeurs, les instituts de beauté, entre autres. La marque propose une large gamme de produits pour différents groupes d'âge, tels que des produits de maquillage, de coiffure et de soins corporels, le tout à des prix très bas. L'entreprise exporte ses produits vers plusieurs pays de l'UE et les importe de Chine, d'Australie, d'Angleterre, des États-Unis et d'Espagne. La qualité des produits est une préoccupation majeure pour l'entreprise, c'est pourquoi ils sont soumis à des contrôles rigoureux et sont certifiés par les Laboratoires Pôle Cosmétique et l'ANSM. L'entreprise a connu une croissance régulière ces dernières années, avec un chiffre d'affaires de plus de 5 millions d'euros. Elle emploie actuellement 10 personnes à Toulouse et dispose d'un réseau de plus de 35 commerciaux sur le terrain, elle se développe également en Espagne avec l’ouverture d’un bureau en 2019 à Barcelone et la mise en place d’un réseau commercial. Pour accompagner le développement de l'entreprise et notamment son développement sur le marché Français, l'entreprise a besoin de recruter pour son bureau de Barcelone : Un/e Brand & Product Manager (H/F) qui travaillera également en étroite collaboration avec les équipes françaises. Indispensable pour ce poste : Espagnol et/ou français courant+ anglais professionnel Mission Rattachée à la Direction Générale, cette personne aura pour rôle de piloter le développement des produits et de l’image de marque , tout en coordonnant les équipes créatives et les prestataires externes . Elle jouera un rôle clé dans l’expansion de la marque et l’animation des lancements. Responsabilités principales ~ Superviser le développement des nouvelles gammes de produits cosmétiques : veille, cahiers des charges, tests, planning, design. ~· Encadrer et coordonner les graphistes internes pour assurer la cohérence de l’identité visuelle et du packaging. ~ Collaborer étroitement avec le Sourcing Manager pour le suivi fournisseurs et le développement technique des produits. ~ Piloter les freelances externes (community manager, TikTok manager) et garantir la cohérence de la communication de marque. ~ Participer à la présentation des nouveautés lors des salons, conventions et événements commerciaux , en soutien aux équipes de vente. Profil recherché Femme/Homme de goût, créatif/ve et rigoureux/se, avec une forte sensibilité aux produits cosmétiques et au design . Expérience de 4 à 7 ans minimum en développement produit, brand management ou marketing cosmétique / beauté . Très bon sens esthétique, exigence de qualité et capacité à traduire une vision de marque en actions concrètes . Organisé/e, autonome, doté/e d’un excellent relationnel et d’un véritable leadership transversal . Indispensable pour ce poste : Espagnol et/ou français courant, anglais professionnel VOTRE APPORT : Issu(e) d’une formation Bac +4/5 (école de commerce, de communication, ou école spécialisée dans la mode ou le luxe), vous justifiez d’ au moins 3 ans d’expérience réussie en marketing développement, idéalement dans l’univers cosmétique, du luxe, de la mode ou de la dermo-cosmétique. Vous possédez une solide culture produit, nourrie par une véritable sensibilité esthétique, un goût prononcé pour l’innovation et un intérêt marqué pour la formulation cosmétique. Créatif et inspiré, vous savez faire émerger des concepts différenciant et donner vie à des idées nouvelles, tout en les inscrivant dans une stratégie de marque cohérente. Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre rigueur, votre esprit entrepreneurial et votre aisance relationnelle, avec une vraie appétence pour le travail collaboratif. Poste basé à Barcelone, en présentiel au siège. Mobilité : La personne retenue sera amenée de façon ponctuelle à se rendre en France ou à l'étranger pour des missions spécifiques et ponctuelles d'une durée limitée à 1 ou 2 jours, voire 3 jours. L’entreprise propose un contrat CDI basé sur 35 heures hebdomadaires rémunérées sur la base de 40 heures afin de privilégier le meilleur équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Niveau Salarial : 40 à 42 K€ bruts annuels (hors primes et avantages). Ce poste offre les caractéristiques et avantages suivants : Intégration dans une entreprise proactive sur son marché et en constante croissance. Polyvalence dans l'exercice de la fonction. Grand degré d'autonomie dans la fonction. Excellentes perspectives de carrière à moyen terme. Ambiance de travail agréable et conviviale. Possibilité de travailler en journée « intensive » (8 à 15 heures). Vous avez envie de contribuer au développement d’une marque agile et engagée, en alliant exigence, innovation et proximité client alors Rejoignez-nous !

Des de Claire Joster busquem un/a Tècnic/a Administratiu/va de Licitacions per una important entitat pública que gestiona serveis de transport públic, principalment de l'àmbit ferroviari. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Funcions i activitats a realitzar: • Assessorar, controlar i realitzar el seguiment de tots els expedients de contractació derivats dels procediments de licitació amb publicitat de l’àrea., • Elaborar i supervisar la documentació associada als processos de contractació de l’àrea per la publicació de les licitacions, adjudicacions i les contractacions fins a la seva finalització., • Assessorar, controlar i realitzar el seguiment dels expedients dels procediments de contractació de l’àrea, i manteniment de bases de dades relacionades amb contractació., • Elaborar esborranys de contractes, convenis i acords., • Elaborar informes de gestió de l’àrea de Contractació., • Assegurar l’acompliment dels procediments de treball de l’àrea així com participar en els processos de millora i revisió., • Identificar necessitats de compra per les diferents explotacions de Turisme i gestionar tot el procés de compra., • Elaborar informes de gestió i participar en el seguiment dels diferents indicadors de l’estat de les licitacions., • Titulació universitària: Llicenciatura/Grau en Dret, ADE, Econòmiques, Gestió i Administració Pública o similar., • Experiència mínima de 5 anys en contractació administrativa a l’administració pública., • Coneixements avançats en normativa aplicable a la contractació administrativa i dels procediments de contractació pública., • Coneixements avançats d’eines ofimàtiques., • Bon nivell de redacció d’informes de gestió., • Orientació a la qualitat i a la seguretat., • Planificació i orientació., • Anàlisi., • Orientació al client (intern i extern)., • Comunicació i persuasió., • Treball en equip. Horari de dilluns a divendres de 7:30h a 15h. Híbrid. xcskxlj Contracte de substitució que passarà a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti.

Genek selecciona, per a empresa de Serveis Professionals del Camp de Tarragona, un/a Tècnic comptable i tributari. per tal de reforçar l’àrea d'assessorament. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". La persona seleccionada formarà part d’un equip col·laboratiu i tindrà un paper actiu en la gestió recurrent i en l’acompanyament fiscal de negocis de diferents sectors. Funcions principals: • Gestió integral de la comptabilitat de societats i professionals, • Elaboració i liquidació de tributs periòdics (IVA, retencions, IRPF, IS), • Preparació del tancament comptable anual i suport en comptes anuals, • Assessorament continu en matèria fiscal i comptable als clients assignats, • Atenció i resposta a comunicacions de l’Administració tributària, • Formació universitària en Finances i Comptabilitat, ADE, Empresarials o estudis equivalents, • Experiència mínima de 3 anys en tasques comptables i fiscals, especialment en entorns d’assessoria, • Bon domini de català i castellà; valorable anglès a nivell funcional, • Coneixements avançats d’Excel, • Experiència amb programari comptable i fiscal (Sage, A3, Suasor o xcskxlj similars), • Incorporació indefinida en un projecte a llarg termini, • Banda salarial orientativa entre 20.000 i 25.000 € bruts anuals, amb possibilitat de millora segons experiència aportada, • Pla de formació continuada i oportunitats de desenvolupament professional

Notre client, présent depuis plus de 15 ans sur le marché Européen, a développé une gamme de produits à forte rotation pour les grossistes et les professionnels des secteurs de la beauté, du bien-être et de la mode. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Son marché cible comprend les pharmacies, les coiffeurs, les instituts de beauté, entre autres. La marque propose une large gamme de produits pour différents groupes d'âge, tels que des produits de maquillage, de coiffure et de soins corporels, le tout à des prix très bas. L'entreprise exporte ses produits vers plusieurs pays de l'UE et les importe de Chine, d'Australie, d'Angleterre, des États-Unis et d'Espagne. La qualité des produits est une préoccupation majeure pour l'entreprise, c'est pourquoi ils sont soumis à des contrôles rigoureux et sont certifiés par les Laboratoires Pôle Cosmétique et l'ANSM. L'entreprise a connu une croissance régulière ces dernières années, avec un chiffre d'affaires de plus de 5 millions d'euros. Elle emploie actuellement 10 personnes à Toulouse et dispose d'un réseau de plus de 35 commerciaux sur le terrain, elle se développe également en Espagne avec l’ouverture d’un bureau en 2019 à Barcelone et la mise en place d’un réseau commercial. Pour accompagner le développement de l'entreprise et notamment son développement sur le marché Français, l'entreprise a besoin de recruter pour son bureau de Barcelone : Un/e Brand & Product Manager (H/F) qui travaillera également en étroite collaboration avec les équipes françaises. Indispensable pour ce poste : Espagnol et/ou français courant+ anglais professionnel Mission Rattachée à la Direction Générale, cette personne aura pour rôle de piloter le développement des produits et de l’image de marque, tout en coordonnant les équipes créatives et les prestataires externes. Elle jouera un rôle clé dans l’expansion de la marque et l’animation des lancements. Responsabilités principales • Superviser le développement des nouvelles gammes de produits cosmétiques : veille, cahiers des charges, tests, planning, design., • ·Encadrer et coordonner les graphistes internes pour assurer la cohérence de l’identité visuelle et du packaging., • Collaborer étroitement avec le Sourcing Manager pour le suivi fournisseurs et le développement technique des produits., • Piloter les freelances externes (community manager, TikTok manager) et garantir la cohérence de la communication de marque., • Participer à la présentation des nouveautés lors des salons, conventions et événements commerciaux, en soutien aux équipes de vente. Profil recherché • Femme/Homme de goût, créatif/ve et rigoureux/se, avec une forte sensibilité aux produits cosmétiques et au design., • Expérience de 4 à 7 ans minimum en développement produit, brand management ou marketing cosmétique / beauté., • Très bon sens esthétique, exigence de qualité et capacité à traduire une vision de marque en actions concrètes., • Organisé/e, autonome, doté/e d’un excellent relationnel et d’un véritable leadership transversal., • Indispensable pour ce poste : Espagnol et/ou français courant, anglais professionnel VOTRE APPORT : Issu(e) d’une formation Bac +4/5 (école de commerce, de communication, ou école spécialisée dans la mode ou le luxe), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie en marketing développement, idéalement dans l’univers cosmétique, du luxe, de la mode ou de la dermo-cosmétique. Vous possédez une solide culture produit, nourrie par une véritable sensibilité esthétique, un goût prononcé pour l’innovation et un intérêt marqué pour la formulation cosmétique. Créatif et inspiré, vous savez faire émerger des concepts différenciant et donner vie à des idées nouvelles, tout en les inscrivant dans une stratégie de marque cohérente. Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre rigueur, votre esprit entrepreneurial et votre aisance relationnelle, avec une vraie appétence pour le travail collaboratif. Poste basé à Barcelone, en présentiel au siège. Mobilité : La personne retenue sera amenée de façon ponctuelle à se rendre en France ou à l'étranger pour des missions spécifiques et ponctuelles d'une durée limitée à 1 ou 2 jours, voire 3 jours. L’entreprise propose un contrat CDI basé sur 35 heures hebdomadaires rémunérées sur la base de 40 heures afin de privilégier le meilleur équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Niveau Salarial : 40 à 42 K€ bruts annuels (hors primes et avantages). Ce poste offre les caractéristiques et avantages suivants : • Intégration dans une entreprise proactive sur son marché et en constante croissance., • Polyvalence dans l'exercice de la fonction., • Grand degré d'autonomie dans la fonction., • Excellentes perspectives de carrière à moyen terme., • Ambiance de travail agréable et conviviale. xcskxlj

Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Som una agència de viatges de Barcelona amb 30 anys d'experiència, especialitzada en viatges de llarga distància i grups propis. Bon coneixement de des

A Bon Preu treballem per oferir una experiència excel·lent als nostres clients. Continua llegint-nos, perquè a Bon Preu tindràs l’oportunitat de convertir-te en la persona clau que farà possible la personalització i automatització del nostre màrqueting digital!.

Vols unir-te a una empresa en creixement especialitzada en l'administració de finques? Busquem un/a Auxiliar Back Office per donar suport al nostre equip de gestió de comunitats de propietaris. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Sobre nosaltres Som una empresa amb una sòlida experiència en el sector de l'administració de finques, reconeguda per la nostra proximitat i excel·lència en el tracte amb els clients. El nostre compromís és oferir solucions eficients i personalitzades per a la gestió de comunitats de propietaris. Apostem per la innovació i la millora contínua, oferint un entorn de treball dinàmic, proper i ple d'oportunitats de creixement professional. Si t'agrada treballar en equip i estàs orientat/da a resultats, aquesta és la teva oportunitat! Responsabilitats • Suport administratiu., • Ajuda en el seguiment de sinistres i revisions obligatòries., • Gestió d'incidències., • Coordinació amb proveïdors i serveis externs., • Introducció de dades al sistema i manteniment de la informació actualitzada., • Coneixements d'ofimàtica (Excel, Word, etc.)., • Capacitat d'organització i gestió de múltiples tasques., • Bones habilitats de comunicació en català, castellà i anglès., • Actitud resolutiva i atenció als detalls., • Experiència prèvia en tasques administratives similars., • Formació contínua., • Bon ambient de treball en un equip dinàmic i professional. xohynlm

Busquem Treballador/a Social (30 h/setmana) Residència Sigma Salut – Castellterçol (Moianès)A Residència Sigma Salut, centre residencial orientat a l’atenció centrada en la persona, busquem incorporar un/a Treballador/a Social per formar part del nostre equip interdisciplinari.✨ Què oferim? • Contracte estable • Jornada parcial de 30 hores setmanals • Bon ambient de treball i equip humà compromès • Projecte amb valors, proximitat i enfocament comunitari • Incorporació a una residència arrelada al territori del Moianès

Descripció Faura-Casas Auditors Consultors cerca incorporar un/a Auxiliar Administratiu/iva per al Departament d'Administració per la gestió d'informes d'auditoria i consultoria. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Funcions principals: • Preparació de documentació, informes i tasques de seguiment administratiu., • Suport administratiu general del despatx., • Gestió documental i arxiu., • Experiència mínima de 2 anys en despatxos professionals (assessories, consultories, auditories, etc)., • Habilitats comunicatives i bona redacció., • Capacitat d'organització i autonomia en la gestió de tasques., • Haver treballat o col·laborat amb entitats del sector públic o conèixer els seus procediments administratius., • Coneixements en gestió documental i plataformes administratives., • Contracte indefinit a jornada completa., • Bon ambient de treball i dinàmic. xohynlm, • Possibilitat de creixement i formació interna., • Salari entre 21.000 i 24.000 € b/a.

Si t’apassiona el desenvolupament de software i vols formar part d’un equip innovador en una empresa en constant evolució, aquest és el teu lloc!.Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.Formaràs part d’un equip TI dinàmic i col�

Una empresa de fabricació busca un/a Enginyer de Producte i Mitjans de Producció a Viloví de Oñar.La posició requereix un perfil junior avançat o mid-sènior amb habilitats en disseny CAD i experiència en suport tècnic, així com un bon coneixement d’anglès i català.Aquesta oportunitat o

Des de Claire Joster Executive, precisem incorporar en un dels nostres principals clients del sector del Transport, GESTOR/A D’ÀREA A L’ÀREA DE L’OFICINA D’ESTUDIS DEL SERVEI. Funcions del lloc de treball Les persones treballadores que pertanyen a aquest grup professional lideren les feines de gestió i disposen d’amplis coneixements per als que es necessita una formació acadèmica superior i una àmplia experiència. Les tasques que realitzen tenen un grau de dificultat i un nivell de capacitat de decisió alt, ja que aconsegueixen resultats a través d’altres i desenvolupen i gestionen una activitat que constitueix una part significativa d’alguna de les àrees principals de l’empresa i/o es caracteritzen per la transformació dels processos de treball en instruccions operatives i l’anàlisi i interpretació d’informació sobre problemes complexos o poc definits construint solucions creatives. Les activitats principals del lloc de treball són: Definir i coordinar l’estratègia d’anàlisi de la demanda i estudis de mobilitat per a l’optimització del servei ferroviari i/o multimodal. Liderar l’equip tècnic de l’àrea i fer el seguiment operatiu i de desenvolupament professional. Coordinar projectes transversals que integrin anàlisi de dades, planificació i objectius de millora del servei. Coordinar l’estratègia de dades, des de la governança de dades fins a l’explotació analítica avançada i desenvolupament d’eines que donin resposta a les necessitats d’informació de l’àrea. Supervisar la gestió i l’explotació de fonts de dades massives (bitlletatge, aforaments, enquestes, etc.). Garantir la qualitat metodològica dels estudis i la seva coherència amb les línies estratègiques de l’organització. Col·laborar i coordinar-se amb altres àrees de l’empresa i amb organismes externs. Realitzar el seguiment intern i l’anàlisi de l’evolució del servei mitjançant la definició d’indicadors, informes i eines de suport a la presa de decisions. Participar activament en la definició de nous serveis, ampliacions de xarxa o canvis estratègics mitjançant simulacions, escenaris i projeccions de demanda. Assegurar la transferència tècnica dels resultats d’anàlisi als equips de producció i direcció. Altres activitats que se li encomanin, per a les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació. Requeriments Formació a nivell de grau universitari en enginyeria, estadística o similar. Es valorarà postgrau o màster en ciència de dades o similar. Experiència mínima de 5 anys en planificació o operació de serveis ferroviaris o de transport. Experiència desenvolupant funcions de responsabilitat tècnica o participació en projectes d’integració de dades i transformació digital en serveis ferroviaris o de transport. Coneixements avançats d’eines d’anàlisi de dades. Coneixement de tècniques d’anàlisi quantitativa de la mobilitat: matrius O/D, perfils de càrrega, elasticitats, etc. Coneixement de xarxes de transport públic i dels seus paràmetres operatius i estratègics. Es valorarà coneixements bàsics d’arquitectura de dades i eines d’integració. Coneixements avançats d’eines ofimàtiques. Bon nivell de redacció d’informes tècnics. Bon nivell de català i castellà parlat i escrit. Valorable coneixements d’anglès. Competències Orientació a la qualitat i la seguretat. Orientació a l’excel·lència operativa. Planificació i organització. Anàlisi. Resolució de problemes i presa de decisió. Aprenentatge, millora continua i innovació. Orientació al servei. Comunicació i persuasió. Autocontrol i tolerància a la pressió. Treball en equip. Lideratge i direcció d’equips. POSTULACIÓ Si estàs interessat/ada i tens ganes de formar part d’un projecte important com aquest, aquesta és la teva oportunitat!

Sobre nosaltres A Armadans Sancho treballem en la gestió integral de comunitats de propietaris, lloguers i patrimonis, amb un fort compromís amb la qualitat del servei, la transparència i el control dels processos. Apostem per una gestió rigorosa, basada en dades i en la millora contínua, que doni suport a la presa de decisions i a l’excel·lència operativa. Descripció del rol Cerquem un/a Tècnic Comptable i d'anàlisi per reforçar l’àrea de control intern i qualitat, amb un paper clau en la revisió, validació i seguiment dels processos administratius, econòmics i operatius de l’empresa. Aquest rol és essencial per garantir la fiabilitat de la informació, l’homogeneïtzació dels criteris de treball i el correcte funcionament del dia a dia. Responsabilitats Revisió i control de processos interns i procediments operatius. Verificació de documentació administrativa, econòmica i contractual. Control de facturació, imputacions i seguiment pressupostari. Detecció d’incidències, desviacions o errors i proposta de millores. Suport a l’equip de gestió en la preparació d’informes i documentació. Seguiment de terminis, fluxos de treball i compliment dels estàndards interns. Col·laboració transversal amb els equips de gestió, comptabilitat i direcció. Perfil que busquem Persona analítica, metòdica i orientada al detall. Alta capacitat de revisió, control i validació de la informació. Mentalitat de qualitat, ordre i millora contínua. Capacitat per treballar de manera estructurada i amb autonomia. Discreció i responsabilitat en el tractament de dades. Requisits Formació en Administració, Comptabilitat, ADE o similar. Experiència prèvia en rols de back office, control intern o qualitat. Bon domini d’eines ofimàtiques, especialment Excel. Es valorarà experiència en administració de finques o entorns regulats. Oferim Contracte indefinit. Entorn professional, col·laboratiu i en creixement. Rol clau amb impacte directe en la qualitat del servei. Possibilitats de desenvolupament i evolució professional. Flexibilitat i format híbrid. Si compleixes els requisits i vols formar part d’un projecte sòlid i en creixement, envia’ns el teu CV i una carta de presentació a: . T’esperem per continuar construint un servei de qualitat i confiança.

&##127919; Contexte de la mission Nous recherchons un·e Développeur·se React Native (contrat freelance) pour renforcer notre équipe technique sur le développement et l’évolution d’applications mobiles à fort enjeu produit. Tu interviendras sur des projets modernes, avec une forte attention portée à la qualité du code, aux performances et à l’expérience utilisateur. &##128736;️ Tes missions Développer et maintenir des applications mobiles en React Native (iOS & Android) Participer à la conception technique et aux choix d’architecture Contribuer ponctuellement au backend et au frontend web : Node.js Next.js Collaborer avec les équipes produit, design et backend Assurer la qualité du code (tests, revues, bonnes pratiques) Participer à la mise en production et au suivi des environnements &##128100; Profil recherché ~3 à 5 ans d’expérience en développement, dont une solide pratique de React Native ~ Bonne maîtrise de JavaScript / TypeScript ~ À l’aise avec Node.js et Next.js ~ Sensibilité aux problématiques DevOps / Ops (déploiement, environnements, automatisation) ~ Autonome, rigoureux·se, avec un bon esprit d’équipe ~ Francophone (oral et écrit) ~ À l’aise dans un environnement 100 % remote

Viatges Temps d Oci Busquem incorporar Agent de viatges al nostre equip Som una agència de viatges de Barcelona amb 30 anys d’experiència, especialitzada en viatges de llarga distància i grups propis. Busquem incorporar agent de viatges amb experiència mínima per reforçar el nostre equip. Funcions: Atenció i assessorament personalitzat a clients en viatges i expedicions , especialment llarga distància i circuits en grup. Disseny i cotització d’itineraris, paquets i grups propis, en coordinació amb proveïdors varis . Gestió de reserves de vols, allotjament, trasllats, excursions i assegurances Requisits: Experiència mínima de 2 anys com a agent de viatges en producte propi (es valorarà especialment la llarga distància i gestió de grups). Bon coneixement de destinacions internacionals i hàbit de treballar amb paquets i circuits. Domini del català. És valorarà molt positivament l'anglès i altres idiomes. Habilitats tecnològiques i domini d’eines de reserves (GDS/CRM i plataformes online) així com eines de marketing i programació. Oferim: Incorporació a una agència consolidada, amb 30 anys d’història i clientela fidel. Jornada completa de dilluns a divendres amb salari segons experiència i vàlua de la persona candidata. Bon ambient de treball i possibilitat de créixer en responsabilitats (grups, producte propi, etc.). Les persones interessades poden enviar el seu CV actualitzat a

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