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Topigs Norsvin is a global leader in pig breeding and artificial insemination. In 2014, the cooperation Topigs in the Netherlands and the Norwegian cooperation Norsvin brought their international and R&D activities together, resulting in a strong global organization with a world-leading position in swine genetics. The head office is in Den Bosch, the Netherlands, but with an important hub in Hamar, Norway. Topigs Norsvin works with local subsidiaries, joint ventures, and distributors. Combining genetics, service, and knowledge to meet client needs in the marketplace. Topigs Norsvin has its own nucleus breeding farms to supply the domestic and international markets with market-specific, high-quality porcine genetics. The company's research, innovation, and genetic improvement are the cornerstones of the organization, having research and development programs with leading universities and research institutes around the world. Position within the organization: The role reports to the Director of Global Technical Services and leads the Global Veterinarian Services team, which includes the CVO and five cluster veterinarians responsible for worldwide veterinary services for the Topigs Norsvin breeding program and gene dissemination centers. It also actively participates as CVO in the Global MT‑Operations team and collaborates closely with global and cluster logistics, sales, and production teams, serving as a bridge between these groups and the veterinary teams, including R&D (Health and Behavior platform), the Genetic Nucleus (GN) group, and GTS. Additionally, the position takes part in Global Technical Services management meetings (MT GTS) to represent the interests of the Global Veterinarian Services team and is responsible for the external representation of the veterinarian department at congresses, authorities, NGOs, and other stakeholders in the veterinary field. Key deliverables: • Develop, implement, and monitor a global health plan for the Topigs Norsvin breeding and production infrastructure., • Reporting 2 times per year the status of the breeding herds as AI studs for health and biosecurity monitoring to the Management Team Operations (via the Chief Technical Officer)., • Interpret (health) disruptions and take adequate actions when needed., • Responsible for managing the Global Veterinarian Services Team in developing and executing the Topigs Norsvin health plan., • Guarantee biosecurity of (genetic) nucleus breeding infrastructure including AI stations healthy on Topigs Norsvin SPF health standards., • Based on the performed audits in the clusters, identify action plans per cluster and monitor progress., • Manage and coordinate the development of new and maintenance of existing health certificates and protocols, in close contact with GSCM and local veterinarians., • Define the quality standards and monitor the audits executed in the clusters for distributors in terms of health and biosecurity., • Organize and monitor adequate veterinarian support towards the genetic dissemination process (semen, embryos, and animals)., • Close collaboration with the Health and Behavior platform to connect research, the GVS team, and the field., • Provide veterinarian support and expertise in depop/repos, eradications and other health improvement projects. Profile and skills: • Senior porcine veterinarian with at least 10 years of relevant work experience and a wide network in the international porcine sector., • Thorough knowledge and interest in porcine veterinary medicine. Experience with genetics and breeding programs is an advantage., • Excellent communicator with good intercultural skills. Able to motivate and inspire internal and external stakeholders in the veterinary environment., • Skills to manage different interests and the ability to work in an international setting with a quick and realistic understanding of issues., • Native or native-like English is a must, • Important competences are leadership, team player, decisiveness, forward thinking, management skills, independence, and persuasive communication. Details: • The position will be based in Spain, • Frequent international travelling is expected up to 30%.

Empresa de ingeniería con más de 45 años integrando sistemas AV, sonido profesional y comunicaciones en grandes proyectos singulares. Buscamos un Project Manager con experiencia en AV pro y vocación de evolución hacia el área comercial. Sobre Ruybesa En Ruybesa diseñamos e implantamos soluciones audiovisuales y de sonido de alta gama: salas de control, auditorios, salas de reuniones e inmersivas, megafonía y evacuación por voz, espacios corporativos y eventos institucionales. Operamos bajo ISO 9001 e ISO 14001 y trabajamos con los principales fabricantes del sector. Por qué esta posición es distinta No buscamos un PM más. Buscamos al perfil que entiende que un buen proyecto AV se cierra explicando bien el porqué al cliente. Si quieres pilotar proyectos hoy y, en 2-3 años, dar el salto a desarrollo de negocio AV con clientes propios, esta es tu oferta. Qué haras -Gestión integral de proyectos AV y sonido: salas de reuniones y videoconferencia (Microsoft Teams Rooms, Zoom Rooms, Cisco), auditorios, salas de control, digital signage, streaming y producción AV. -Diseño y supervisión de sistemas de sonido profesional, megafonía y sistemas de alarma por voz EN 54-16/24. -Responsabilidad sobre alcance, plazo, coste y calidad del proyecto (P&L), incluyendo puesta en marcha, formación al cliente y postventa. -Interlocución directa con cliente final (CIO, IT manager, dirección de comunicación, arquitectos, project management externo) en reuniones, visitas y comités. -Coordinación con fabricantes e integradores: Crestron, Extron, AMX, Q-SYS/QSC, Biamp, Shure, Sennheiser, Bose, L-Acoustics, d&b, Bosch DICENTIS, BSS, entre otros. -Elaboración de ofertas técnico-económicas: mediciones, lista de equipos, comparativas de fabricante, valoración de riesgos y márgenes. -Documentación técnica: AutoCAD, BIM (Revit/Navisworks valorable), diagramas de señal, programación AV de control (Crestron/Q-SYS) coordinada con el equipo de programación. -Cumplimiento normativo: EN 54-16/24 (alarma por voz), normativa CTE-DB-SUA, accesibilidad, RBT y normativa específica de instalaciones audiovisuales. • Identificación de oportunidades de ampliación (mantenimiento AV, evolutivos, equipamiento adicional) y traspaso al área comercial. Qué buscamos -Formación: Ingeniería de Telecomunicaciones, Sonido e Imagen, Electrónica, Industrial o equivalente. -Experiencia: 3-7 años gestionando proyectos AV/sonido profesional en integrador, ingeniería o end-user corporativo. -Conocimiento técnico real de al menos dos: control AV (Crestron/Extron/Q-SYS), audio en red (Dante, AES67), videoconferencia profesional (Teams Rooms/Zoom/Cisco), sistemas de megafonía y EVAC. • AutoCAD imprescindible ; BIM y software de diseño acústico (EASE, CATT, Soundvision) muy valorables. -Inglés mínimo B2 (documentación técnica de fabricante y reuniones internacionales). -Carné de conducir y disponibilidad para visitas a obra y cliente en Madrid y resto de España. -Soft skills clave: sensibilidad por el detalle (lo AV se ve y se oye), orientación a cliente, capacidad negociadora y comunicación clara con perfiles no técnicos. -Valoramos especialmente: AVIXA CTS / CTS-I / CTS-D, certificaciones de fabricante (Crestron Master, Q-SYS Level 1/2, Biamp Tesira, Shure SystemOn, Dante Level 1-3), PMP/Prince2. Tu proyección con nosotros Plan de carrera explícito en tres horizontes: -0-12 meses: plena autonomía como PM con cartera asignada y mentor sénior. -12-24 meses: liderazgo de proyectos singulares y participación en propuestas comerciales complejas. -24-36 meses: posibilidad real de transición a Key Account Manager / Business Developer del área AV, con variable comercial. Qué te ofrecemos -Contrato indefinido desde el primer día. -Banda salarial: 38.000-55.000 € brutos/año fijo según experiencia, más variable por objetivos a partir del segundo año. -Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana. -Plan de formación certificado (AVIXA CTS, certificaciones Crestron/Q-SYS/Biamp/Dante, PMP), 100 % financiado. -Seguro médico privado tras superar período de prueba. -Dietas y vehículo de empresa o kilometraje para visitas a cliente. -Proyectos de referencia en sector corporativo, institucional, cultural y retail. -Sede central: P.I. Ventorro del Cano, Alcorcón (Madrid). Cómo aplicar Envía tu CV a selecciondepersonal@ruybesa.es indicando en el asunto «PM Audiovisuales – Madrid». Si puedes adjuntar un caso o portfolio breve de un proyecto AV del que estés especialmente orgulloso/a, mejor. • Ruybesa es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Valoramos las candidaturas con independencia de género, edad, origen, orientación o discapacidad. Los datos personales facilitados serán tratados conforme al RGPD y a nuestra política de privacidad, con la única finalidad de gestionar el proceso de selección.

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