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¡ÚNETE A LOTTUSSE COMO CUSTOMER SERVICE SPECIALIST! ¿Te apasiona la moda? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. En Lottusse buscamos incorporar un/a Customer Service Specialist cuya misión principal será garantizar una experiencia excepcional al cliente a través de todos nuestros canales de atención, apoyando el cumplimiento de los objetivos comerciales y transmitiendo los valores de nuestra marca. SOBRE LOTTUSSE Fundada en 1877 en Inca (Mallorca), Lottusse es una firma española especializada en calzado y accesorios de lujo, reconocida internacionalmente por su artesanía, calidad y elegancia atemporal. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer productos exclusivos que reflejan la excelencia del savoir-faire artesanal. Presente en numerosos mercados internacionales y con un firme compromiso con la sostenibilidad y la atención al detalle, Lottusse se posiciona como referente del estilo sofisticado y del servicio premium al cliente. FUNCIONES • Ofrecer asistencia de primer nivel a los clientes a través de teléfono, email y canales digitales., • Resolver consultas, incidencias y reclamaciones de manera eficiente y empática., • Mantener un conocimiento profundo de nuestros productos, procesos y políticas para ofrecer soluciones adecuadas., • Coordinarse con los equipos de Ventas, Logística y Marketing para garantizar una atención integral., • Recopilar feedback de clientes y proponer mejoras continuas en los procesos de servicio., • Gestionar pedidos, devoluciones y cambios cumpliendo los estándares de calidad., • Velar por el cumplimiento de la imagen corporativa y los valores de Lottusse en cada interacción. REQUISITOS • Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente o en un puesto similar., • Educación secundaria o equivalente (se valorará formación superior)., • Idiomas: Español: nivel alto (obligatorio) / Inglés: nivel intermedio (obligatorio)., • Buen nivel de Excel., • Familiaridad con CRM y plataformas digitales., • Manejo de herramientas KPI para el seguimiento del desempeño., • Excelente comunicación escrita y verbal., • Capacidad de organización y resolución de problemas bajo presión., • Orientación al cliente y a los resultados., • Perfil proactivo, colaborativo y flexible, con interés por el sector del calzado y la moda. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario según convenio., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en una marca internacional., • Descuento para empleados en productos Lottusse., • Kit de bienvenida. CONDICIONES • Contrato temporal., • Jornada completa. xcskxlj, • Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 h., • Ubicación: Inca (Mallorca), Islas Baleares.

¿Tienes experiencia en FP&A, forecasting y análisis de rentabilidad? ¿Te gustaría formar parte de un entorno dinámico, analítico y orientado a negocio? Únete a una de las empresas de OK Group y lleva tu carrera financiera al siguiente nivel. Somos una compañía internacional y dinámica, donde apostamos por la mejora continua, la colaboración entre equipos y la evolución de nuestros procesos financieros en un entorno multinacional. ¿Qué estamos buscando? En este momento buscamos incorporar un/a FP&A Analyst para una de las empresas de OK Group, cuya misión será dar soporte al área de Financial Planning & Analysis en el análisis financiero, la elaboración de reportes y el seguimiento de los principales indicadores de negocio, contribuyendo a la toma de decisiones mediante información fiable, análisis de datos y una visión orientada a la mejora continua de los procesos financieros. ¿Qué harás en tu día a día? - Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual y los forecasts periódicos. - Analizar las principales desviaciones entre resultados reales y presupuesto, identificando las causas y apoyando en la definición de acciones. - Preparar reportes financieros e indicadores de negocio para las diferentes áreas de la compañía. - Dar soporte en la elaboración de modelos financieros y análisis de rentabilidad. - Colaborar con los equipos de negocio para proporcionar información que facilite la toma de decisiones. - Participar en la mejora y automatización de procesos de reporting y análisis financiero. - Garantizar la calidad y consistencia de la información financiera en coordinación con los equipos de Contabilidad y Controlling. - Realizar análisis ad hoc sobre costes, ingresos y principales KPIs del negocio. - Colaborar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos financieros. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? - Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. - 3 años de experiencia en FP&A, Controlling, Auditoría o Análisis Financiero. - Nivel avanzado de Excel y buen manejo del paquete Office 365. - Valorable experiencia con herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau o similares). - Se valorarán conocimientos de SAP o ERPs financieros. - Nivel alto de inglés (B2-C1). - Alta capacidad analítica y orientación al detalle. - Orientación al negocio y capacidad para interpretar datos financieros y convertirlos en información de valor. - Proactividad, iniciativa y orientación a la mejora continua. - Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades. - Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la compañía. - Flexibilidad y capacidad de adaptación a un entorno dinámico y en constante crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? - Un proyecto estable, con contratación indefinida. - Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres. - Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. - Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). - Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar. - Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles.

En I2M seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a de Mediciones y Materiales para formar parte de nuestro Departamento Técnico. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Buscamos una persona con experiencia en instalaciones mecánicas, capacidad para interpretar planos y atención al detalle, que participe en la elaboración de relaciones de materiales necesarias para la ejecución de nuestros proyectos de climatización, fontanería y protección contra incendios. Si te gustan los proyectos técnicos, trabajar con documentación de obra y colaborar con diferentes departamentos, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollándote profesionalmente. ¿Cuáles serán tus funciones? • Interpretar planos y documentación técnica de instalaciones mecánicas., • Analizar proyectos de climatización, fontanería y protección contra incendios., • Realizar mediciones y cuantificación de materiales necesarios para la ejecución de las obras., • Elaborar listados y relaciones de materiales para compras y ejecución., • Identificar posibles incidencias o faltas de información en los proyectos., • Coordinarse con responsables de obra y departamento de compras para resolver consultas técnicas., • Colaborar en la optimización y control de los materiales necesarios para cada proyecto. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en montaje o ejecución de instalaciones mecánicas, oficina técnica o puestos similares., • Conocimientos de climatización, fontanería y protección contra incendios., • Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos., • Conocimiento de materiales como acero, PPR, PEX, multicapa, valvulería y componentes de salas de máquinas., • Manejo de Excel a nivel usuario., • Capacidad para visualizar e interpretar planos en AutoCAD., • Competencias valoradas:, • Atención al detalle., • Organización y planificación., • Capacidad analítica., • Responsabilidad y autonomía., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una empresa en crecimiento., • Jornada intensiva., • Formación y desarrollo profesional., • Participación en proyectos de gran envergadura., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. xcskxlj, • Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Ubicación: Santa María del Camí, Mallorca #J-18808-Ljbffr

En I2M buscamos incorporar un/a Responsable de Administración para liderar y coordinar el área administrativa y financiera de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos y acompañando el crecimiento operativo de la organización. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Buscamos un perfil con visión global del área administrativa, capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en supervisión contable, financiera y de tesorería, dentro de entornos dinámicos y exigentes. Responsabilidades • Supervisar y coordinar el funcionamiento general del departamento de administración., • Liderar y acompañar al equipo administrativo, promoviendo una comunicación efectiva y un entorno de trabajo organizado y colaborativo., • Supervisar la correcta contabilización y cumplimiento de los procesos administrativos y financieros., • Supervisar la presentación de impuestos y asegurar el cumplimiento de los plazos fiscales establecidos., • Controlar y realizar seguimiento de la tesorería, previsiones de liquidez y necesidades financieras de la compañía., • Supervisar conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros., • Participar en la elaboración y supervisión de estados financieros y cierres contables., • Dar soporte en la confección y seguimiento de presupuestos anuales., • Coordinar y preparar documentación requerida para auditorías internas y externas., • Asegurar el cumplimiento del Plan General Contable y de los procedimientos internos establecidos., • Dar soporte directo al Director Financiero en tareas estratégicas y operativas del área. Requisitos mínimos • Formación mínima FP Superior en Administración, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 4 años en puestos contables o financieros., • Conocimientos sólidos del Plan General Contable (PGC)., • Experiencia trabajando con SII., • Manejo de A3 o software contable similar., • Buen dominio de Excel. Ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro de un grupo consolidado., • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada intensiva y flexible., • Un día de teletrabajo a la semana., • Estabilidad laboral. xcskxlj, • Buen ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú. Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos: Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional. Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía. Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos. Misión del puesto Apoyar al equipo de Revenue Strategy en el análisis de negocio, seguimiento de performance, gestión de precios y elaboración de información útil para la toma de decisiones, contribuyendo a la optimización de ingresos, ocupación y rentabilidad de los hoteles. Funciones principales Apoyar en el análisis de ocupación, demanda, pick-up, ingresos y evolución de reservas. Colaborar en el seguimiento de indicadores clave como ADR, RevPAR, ocupación, forecast y presupuesto. Dar soporte en la elaboración de reportes, dashboard y presentaciones de performance. Participar en tareas de pricing, revisión de tarifas, disponibilidad y restricciones comerciales. Analizar competencia, tendencias de mercado y oportunidades de mejora. Apoyar en procesos de forecast, presupuestos y planificación comercial. Revisar y validar información en sistemas internos, bases de datos y herramientas de reporting. Colaborar con equipos de Ventas, Marketing, Reservas, Distribución y hoteles para alinear estrategias. Dar soporte en proyectos internos de mejora de procesos, automatización y análisis. Perfil requerido Estudiante de Turismo, ADE, Economía, Business Analytics, Ingeniería, Estadística o similar. Nivel alto de inglés. Otros idiomas serán valorables. Interés por Revenue Management, pricing, análisis de datos y estrategia comercial. Buen manejo de Excel. Valorable conocimiento de Power BI, PowerPoint, herramientas analíticas o sistemas hoteleros. Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Persona organizada, proactiva, curiosa y con ganas de aprender. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con diferentes áreas. Competencias clave Pensamiento analítico. Rigor en el manejo de datos. Capacidad de síntesis. Orientación al negocio. Trabajo en equipo. Aprendizaje en pricing, forecast, performance, distribución y estrategia comercial hotelera. Participación en análisis reales de negocio y proyectos transversales. Exposición a herramientas, procesos y dinámicas de una compañía hotelera internacional. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xcskxlj Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en: #J-18808-Ljbffr