Trabajos buscamos personas con don de gentes en Madrid - Page 2Crear alertas

🚀 ¿ERES UN CAZADOR NATO? BUSCAMOS JR. BUSINESS MANAGERS ¿Te encanta vender? ¿Eres de los que coge el teléfono sin miedo, genera oportunidades de la nada y cierra deals? ¿Eres esa persona con quien todo el mundo quiere estar, que contagia energía y genera confianza al instante? Si has leído esto y te has sentido identificado/a, sigue leyendo. 👇 SOBRE RECODME Somos una empresa de IT especializada en proporcionar talento senior a proyectos tecnológicos de grandes clientes. Parte del Grupo MoOngy (+9.500 empleados en 16países), nacimos en 2023 y estamos en plena fase de crecimiento acelerado en España. ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a HUNTER. Alguien con hambre comercial, que disfrute: • Haciendo llamadas en frío sin que le tiemble la voz, • Abriendo puertas donde otros ven muros, • Construyendo relaciones y generando confianza, • Negociando y cerrando operaciones, • Creando su propio camino con autonomía TU PERFIL • 2+ años de experiencia en ventas (idealmente B2B o servicios IT), • Pasión genuina por las ventas y por las personas, • Energía, actitud positiva y don de gentes natural, • Mentalidad emprendedora: te gusta construir, no solo ejecutar, • Español nativo + inglés B2, • Residencia en Madrid o alrededores ¿QUÉ OFRECEMOS? 💰 Paquete retributivo agresivo: • Salario base competitivo, • Comisiones mensuales por resultados, • Bonus anual por objetivos, • Coche de empresa al alcanzar nivel 🏢 Modelo híbrido: 3 días en oficina (zona Santiago Bernabéu) + 2 remoto 🚀 Oportunidad real de crecimiento: empresa en fase early-stage donde tu impacto es visible desde el día 1 🎯 Autonomía : Damos las herramientas y confiamos en ti para conseguir resultados. Si eres de los que prefiere pedir perdón que permiso, que ve oportunidades donde otros ven problemas, y que no para hasta conseguir lo que quiere... queremos conocerte. 📩 Aplica ahora o escríbenos directamente. #Sales #BusinessDevelopment #Ventas #IT #Madrid #Empleo

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: ___

Grupo Fertiberia es un líder del sector de la nutrición vegetal en Europa y, además, produce soluciones medioambientales para la industria y otros sectores. La compañía cuenta con 14 centros de producción repartidos por la Península Ibérica y Francia. La visión de Grupo Fertiberia es liderar la cadena de valor del hidrógeno verde del futuro en Europa para descarbonizar la agricultura y otros sectores como la industria o el transporte, así como seguir liderando el desarrollo de soluciones sostenibles y de alto valor añadido para la nutrición de los cultivos. Además, es la primera empresa de su sector en comprometerse a conseguir cero emisiones netas en 2035. Esta posición formará parte de la fuerza comercial/de ventas de Intergal. Al igual que el resto de las empresas de Grupo Fertiberia, Intergal se dedica a la comercialización de productos fabricados en su mayoría en los diferentes centros de producción del Grupo Fertiberia. La misión principal de esta posición será comercializar y contribuir a posicionar la gama de productos de Fertiberia Tech en las diferentes zonas de la Península realizando, al mismo tiempo, un asesoramiento técnico-comercial especializado al cliente final (agricultores/as). Estamos buscando profesionales de la venta de fertilizantes biotecnológicos en diferentes puntos de la geografía española. Somos una empresa comprometida con la Igualdad, Diversidad, Inclusión, así como con la conciliación personal y familiar. El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin que exista distinción alguna por razones de género, discapacidad, raza, religión, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualesquiera otras características protegidas por la Ley. Las principales funciones de la posición son: • Asesoramiento y venta del catálogo de productos tecnológicos – Fertiberia TECH., • Prospección y captación de nuevas oportunidades de negocio., • Realizar visitas y hacer seguimiento de cuentas ya existente. Requisitos: • Formación mínima requerida: Grado en Ingeniería Agronómica o similar., • Valorables conocimientos agronómicos sobre fertilización, biofertilización y sanidad de los cultivos., • Valorable experiencia comercial y/o ventas en sector agrícola., • Buscamos personas dinámicas, abiertas, con don de gentes y capacidad comunicativa. Del mismo modo deben ser personas responsables, comprometidas, resilientes, con iniciativa e inquietud por crecer dentro de la compañía., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación inmediata., • Interesante paquete retributivo compuesto de fijo más variable. Coche de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil., • Trabajo en un ambiente dinámico y multidisciplinar que promueve la diversidad y la igualdad.

Somos un grupo especializado en la gestión integral de congresos, eventos corporativos y grandes encuentros internacionales. Diseñamos, producimos y ejecutamos proyectos complejos para clientes nacionales e internacionales, acompañándoles desde la idea inicial hasta el cierre del evento. En el marco de un área de negocio estratégica dentro del grupo buscamos a la persona que, tras una primera etapa de Project Management senior, pueda asumir la gestión del equipo y la dirección de esta área del grupo , reportando directamente al CEO. En una primera fase, su rol principal será el de Senior Project Manager : liderar proyectos de eventos corporativos y grandes eventos, siendo la persona de referencia tanto para el cliente como para los equipos internos y proveedores. En paralelo, irá asumiendo progresivamente responsabilidades de gestión de equipo, control presupuestario y desarrollo de negocio , con el objetivo de evolucionar en el medio plazo a Business Unit Manager de esta nueva área, tomando el relevo de las funciones que actualmente desempeña el CEO. No buscamos “un comercial al uso”, sino alguien que vende desde la consultoría , que convence por su criterio, su capacidad de análisis y su manera de relacionarse. Como Senior Project Manager (fase inicial): Liderar de principio a fin proyectos de eventos corporativos y grandes eventos (diseño, planificación, producción, ejecución y cierre). Ser el/la interlocutor/a principal con el cliente, entendiendo su negocio, sus objetivos y sus pain points para proponer soluciones de valor , no solo “ejecutar pedidos”. Coordinar equipos internos y externos (producción, proveedores, técnica, creatividad, montaje, etc.) asegurando plazos, calidad y cumplimiento de presupuesto. Elaborar y hacer seguimiento de presupuestos complejos , controlando márgenes y rentabilidad. Detectar oportunidades de crecimiento en clientes existentes mediante una aproximación consultiva y relacional , no agresiva, y captar nuevas oportunidades con nuevos clientes. Como futuro/a Business Unit Manager (evolución prevista): Liderar y desarrollar el equipo de la nueva área de negocio (selección, coordinación, desarrollo de talento, cultura de equipo). Ser responsable del P&L de la unidad: presupuestos anuales, rentabilidad, márgenes y control económico de proyectos. Definir, junto con el CEO, la estrategia comercial y de posicionamiento de la nueva empresa dentro del grupo, y crearse su propia agenda de reuniones y acciones para captar nuevo negocio. Impulsar relaciones de largo plazo con clientes clave y partners estratégicos. Experiencia y conocimientos: Experiencia consolidada (idealmente 7+ años ) como Project Manager / Senior Project Manager en el sector de eventos corporativos, grandes eventos, congresos o similares . Sólida base de conocimiento técnico del sector: producción, logística, timings, proveedores, montaje, técnica, etc. Experiencia real gestionando proyectos complejos, con múltiples stakeholders y presupuestos significativos. Acostumbrado/a a trabajar con presupuestos detallados , control de costes y márgenes. Valorable experiencia previa liderando personas (aunque sea de forma funcional o en proyectos), o un interés claro y demostrado en evolucionar hacia roles de management . Don de gentes y alta capacidad de generar confianza con clientes y equipos. Perfil relacional y consultivo : sabes hacer preguntas, escuchar y traducir las necesidades del cliente en soluciones concretas y viables. Capacidad de seducir con el contenido , no con el discurso vacío: tu credibilidad nace de tu experiencia y tu forma de trabajar. Orientación a negocio: entiendes que cada decisión técnica tiene impacto en el margen, la rentabilidad y el posicionamiento a largo plazo. Ambición sana por crecer a rol de management , asumiendo más responsabilidad progresivamente. Proyecto de alto impacto estratégico dentro del grupo: formarás parte del núcleo que construye una nueva área de negocio. Plan de desarrollo claro : incorporación como Senior Project Manager con un recorrido definido hacia Business Unit Manager Reporte directo al CEO , con acceso a información y decisiones clave del negocio. Entorno profesional exigente pero muy humano, con foco en el trabajo en equipo, la confianza y la autonomía. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada, con parte variable vinculada a los resultados de la unidad de negocio en una fase posterior Posibilidad real de crecimiento dentro de un grupo sólido y en expansión nacional e internacional . ¿Si te reconoces en este perfil y te motiva dar el salto desde el Project Management senior hacia la dirección de un área de negocio estratégica dentro de un grupo líder en eventos , envíanos tu CV y una breve explicación de por qué este reto encaja con tu siguiente paso profesional.

Hola, Si tienes pasión por los recursos humanos y te gusta el trato con las personas ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos, que se una a nuestro equipo para impulsar los procesos de selección y dar soporte a las distintas áreas de la compañía. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con pasión por las personas, que quiera crecer en un entorno tecnológico y en constante evolución. Formación: Formación universitaria en Psicología, RRLL o equivalentes o Formación Administrativa y de RRHH. Valorable Máster en Gestión de RRHH Valorable nivel de inglés alto, no imprescindible Experiencia: ~ Imprescindible experiencia mínima de 2 años. ✅ Tus principales funciones serán: Gestión integral del ciclo de vida de las vacantes: publicación, criba, entrevistas, coordinación con hiring managers y cierre. Onboarding y offboarding. Atención al empleado/a y resolución de consultas. Supervisar el control de ausencias, permisos y registro de jornada a través de herramientas digitales interna Gestión y coordinación de eventos, Teambuilding, para potenciar el sentido de pertenencia y conexión entre las personas. Soporte en procesos de Evaluación Clima y Desarrollo, seguimiento de desempeño y necesidades de desarrollo. Ser un referente cercano para el cliente interno, combinando empatía, escucha activa y visión analítica. Participación en la gestión de diversos proyectos de formación Apoyo en employer branding, comunicación interna y externa. Requerimientos: Capacidad de comunicación verbal y escrita Trabajo en equipo Persona resolutiva y proactiva, con don de gentes, adaptabilidad y flexibilidad, Orientación al cliente. Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas. Imprescindible excel nivel avanzado Experiencia en búsqueda de perfiles técnicos, principalmente del área de Microsoft. Conocimientos en LinkedIn y otros portales de empleo. Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente. Se valorará conocimientos y utilización herramientas IA ¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Y si además eres una persona… Cercana y empática Proactiva, flexible y resolutiva Con capacidad para planificar y gestionar varias tareas Creativa y con ganas de aportar Con facilidad para trabajar en equipo y relacionarse con distintos departamentos. En UCI buscamos a una persona curiosa, creat

Tienes experiencia demostrable en ventas y te apasiona trabajar con sistemas modernos, leads cualificados y procesos claros? En Rojant Media estamos ampliando nuestro equipo de MDR y buscamos a profesionales con mentalidad de crecimiento y alto rendimiento. Comunicarte de manera profesional y consis

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Si te emociona transformar ideas en historias, si te brillan los ojos cuando ves una buena campaña, si te encanta conectar a las personas… entonces no te lo pienses, ¡envía tu CV! En UCI buscamos a una persona curiosa, creativa y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de Comunicaci�

Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Ú

Qué te aportaremos? Un contrato indefinido de lunes a viernes, junto con un horario flexible y con un calendario muy. Lo más importante para nosotros/as es encontrar personas auténticas y responsables que se sientan conectadas con nuestra misión y valores, no solo candidatos/as que cumplan todos

España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA), que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación

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Experiencia acreditable en: Valoración del grado de discapacidad (pública o privada), Valoración de dependencia (baremo BVD o informes sociosanitarios), Rehabilitación física o funcional (médica o enfermera), Atención a pacientes con enfermedades crónicas o diversidad funcional, Coordinació

Asesoramiento y venta de vehículos, gestión de clientes y seguimiento comercial.

Profesional sanitario encargado de valorar la discapacidad de pacientes, realizando entrevistas, revisando informes médicos y aplicando baremos oficiales.

Contrato temporal de 8 meses, jornada completa y salario a convenir. Busca terapeuta ocupacional para centro de neurorrehabilitación en Madrid.

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Contrato temporal de 8 meses, jornada completa y salario a convenir. Busca terapeuta ocupacional para centro de neurorrehabilitación en Madrid.

Si tienes experiencia previa en el cuidado de personas con discapacidad o en el ámbito sociosanitario, y buscas un empleo con un horario específico que te permita compaginar con otras actividades, esta oferta puede ser ideal para ti. Buscamos un/a profesional apasionado/a y dedicado/a para unirse

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Es indispensable contar con el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Educación General Básica (EGB) y poseer un nivel de competencia en informática que permita el manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de clientes. Este puesto se enmarca dentro de un contrato de

Asesoramiento y venta de vehículos, gestión de clientes y seguimiento comercial.

El horario de trabajo será en turnos rotativos, ya sea de mañana (07:30-15:30) o de tarde (13:30-21:30), de lunes a domingo. Se necesita cocinero/a para una residencia de personas con discapacidad ubicada en Getafe. Las principales responsabilidades incluyen la preparación del menú diario para u

En Rojant Media estamos ampliando nuestro equipo de MDR y buscamos a profesionales con mentalidad de crecimiento y alto rendimiento. Comunicarte de manera profesional y consistente con los prospectos. Tienes experiencia demostrable en ventas y te apasiona trabajar con sistemas modernos, leads cualif

Se requiere alguna de las siguientes formaciones: titulación de Formación Profesional en Atención Sociosanitaria, Auxiliar de Enfermería, o Certificado de Profesionalidad de Atención a Personas Dependientes en Instituciones. El objetivo principal es asistir en el día a día, aplicando las dire

Buscamos profesionales de ventas con experiencia en la gestión de leads y la programación de reuniones comerciales.

Las responsabilidades principales del puesto incluyen la gestión integral de la limpieza y el mantenimiento de las áreas comunes, el manejo eficiente de los residuos (sacar, meter y limpiar cubos de basura), la recepción y distribución de paquetería, el control de acceso y acreditación de visi

Es indispensable contar con titulación de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia o Certificado de Profesionalidad de Atención a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se ofrecen contratos a jornada completa de 30

El Centro Especial de Empleo para el que trabajarás está comprometido con la creación de un espacio laboral accesible y de apoyo, donde podrás desarrollar tus habilidades y contribuir significativamente a nuestras operaciones diarias. La jornada es completa y los horarios se organizan en turnos

Se presentan dos emocionantes oportunidades laborales para profesionales dedicados al cuidado de personas con discapacidad y/o dependencia dentro de entornos institucionales. La institución busca individuos empáticos, pacientes y con una sólida ética de trabajo, capaces de responder eficazmente

Conocimientos de sistemas BMS Empresa líder en la gestión y mantenimiento integral de edificios, especializada en ofrecer soluciones para instalaciones industriales y comerciales busca un/a Ingeniero/a técnico de Data Centers Contrato indefinido Oportunidades de carrera y desarrollo pr

Tener conocimientos en sistemas de edición de video Premier. Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Se busca reportero/a para los meses de julio y agosto con amplia experiencia en realización de reportajes y d

Orereta Ikastolako estrategia diseinatu eta zehaztu ezarrritako helburuak lortzeko: Orereta Ikastolaren jasangarritasun ekonomikoa eta erakundearen jarraipen soziala bermatu Kudeaketa ekonomikoa zuzendu Giza baliabideak kudeatu Barne nahiz kanpo komunikazioa kudeatu Komunitatea sendotu (ikasle + fam

Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo de marketing para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años. Sea un excelente gestor de personas, con habilidades para motivar equipos. Esté orie

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a tra

Garantizar y coordinar la formación de los gestores de los Servicios de Declaración de siniestros hogar, identificando propuestas de eficiencia con soluciones e-learning Realizar planes de mejora con los proveedores que repercutan en una mejora continua del Servicio, identificando acciones que r

Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales. Experiencia acreditada de más de 5 años como Encargado en la ejecución de obras civiles, pavimentación, redes de servicios, señalización. Somos una empresa dinámica y flexible, con pro

Brindar soporte estratégico y operativo en las áreas de relaciones institucionales, comunicación corporativa y colaboración con asociaciones de pacientes, contribuyendo al desarrollo y ejecución de proyectos clave, campañas de concienciación y posicionamiento institucional. Coordinar con agen

Fortes habilitats de negociació i vendes Excel·lents habilitats interpersonals i de comunicació Capacitat per construir i mantenir relacions amb els clients Coneixements de la indústria i els productes de l'automoció Capacitat per assolir els objectius de vendes Fluïdesa en castellà i català

Amb més de 60 anys d’experiència des de l’inici del seu funcionament, la Fundació Hospitalàries Barcelona destaca per la seva especial capacitat d’adaptar-se a les necessitats del moment i respondre a les necessitats assistencials com les patologies quirúrgiques, mèdiques, de l’aparell

Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión ~Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Formación académica de grado medio o superior Preferible experiencia de trato con cl

Contamos con más de cien años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras y servicios e

Gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de obra Estudio detallado del proyecto a ejecutar Supervisión de la ejecución de la obra y propuesta de posibles modificados Planificación y control del trabajo diario de la obra junto al resto del equipo de producción Cierre mensual Reu

El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Como socio tecnológico del CGN, desarro

Queremos conocerte y que formes parte de la transformación tecnológica del retail!. F1-Connecting! ¿Te apasiona el desarrollo y quieres formar parte de proyectos tecnológicos innovadores en el mundo. Si te interesa, envíanos tu CV o tu perfil de LinkedIn a empleo @f1-connecting.