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At 𝗧𝗛𝗘 𝗕𝗢𝗔𝗥𝗗 | 𝗽𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 & 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁, a firm specialized in recruitment and talent acquisition, we are looking for a international firm of tech consultancy, a Senior Presales Applications, SW Development & Data: 🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀? ? ?? What are we looking fo • r??? 10+ years in IT (4+ in technical presales) focused on development projects (cloud‑native & architectures): acting as a senior technical advisor in English across application development, legacy modernization, AM services, and Data & AI / GenAI initiative, • s.?? Strong track record in service sales and large deal closure: experience designing and closing complex cloud and infrastructure opportunities, managing deals from €500k to large enterprise engagement, • s.☁️ End-to-end presales leadership: leading RFI/RFP processes, SoW definition and PoCs, designing hybrid, cloud-native and on‑prem architectures, as well as migration and modernization program, • s.?? Executive communication and proposal ownership: creation of high-impact proposals, architectures and presentations for both technical teams and C-level stakeholders (CIO, CTO, CFO, • ).🏗️ Software & cloud architecture expertise: design of modern architectures (microservices, DDD, event-driven, serverless) and monolith modernization across Azure, AWS and GCP environment, • s.⚙️ Broad technical background and advisory role: experience in development, integration, CI/CD, Kubernetes, and data/AI architectures, acting as a trusted advisor and mentor across industrie s. 🤝 What does our client of • fer?Immediate start with a permanent contr, • act.Base salary and 15% bonus depending on experience and ski, • lls.REMOTE work model, flexible hours, and career development opportunit, • ies.25 vacation days, health insurance and social benef its.

En Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Buscamos un/a Ingeniero/a de Asistencia Técnica a Obra para incorporarse a un importante proyecto industrial dentro de una compañía internacional de ingeniería y consultoría especializada en proyectos industriales, energía e infraestructuras. La posición está orientada a perfiles técnicos con experiencia en ingeniería en campo y soporte técnico en obra, actuando como punto focal entre la Dirección Facultativa y el equipo de ingeniería responsable del diseño del proyecto. ¿Qué harás? • Asistencia técnica en obra para disciplinas mecánica, eléctrica y tuberías., • Participación en reuniones de coordinación técnica con cliente, ingeniería y construcción., • Resolución de aclaraciones técnicas e incidencias relacionadas con el diseño de ingeniería., • Interlocución continua con los responsables de las distintas disciplinas técnicas., • Coordinación multidisciplinar con áreas civil, estructural, arquitectónica, mecánica, electricidad, I&C, piping e IT., • Seguimiento técnico del proyecto desde el punto de vista de ingeniería en obra., • Apoyo técnico al equipo de construcción asegurando la correcta interpretación de la documentación de ingeniería., • Trabajo progresivamente autónomo dentro del entorno de obra y coordinación técnica. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería o formación técnica afín., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos industriales y/o asistencia técnica en obra., • Experiencia en disciplinas MEP (mecánica, electricidad y piping)., • Experiencia trabajando en entornos industriales y coordinación multidisciplinar., • Perfil enfocado a soporte técnico e ingeniería en campo, no a supervisión directa de contratistas., • Nivel alto de inglés (mínimo B2 imprescindible, valorable C1)., • Muy valorable experiencia en grandes proyectos industriales en España., • Incorporación inmediata. ¿Por qué CAPITOLE? • Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.), • Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar., • Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios), • Seguro médico., • Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad., • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! _ Mira lo que opinan de nosotros 👉 _ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

C+G Técnica es una empresa especializada en arquitectura, ingeniería, gestión de obras y construcción, que ofrece servicios integrales a empresas, particulares y organismos públicos. Acompaña cada proyecto desde su concepción hasta su ejecución y desarrollo, adaptando sus soluciones a las necesidades de cada cliente. Su equipo multidisciplinar, formado por arquitectos, arquitectos técnicos, ingenieros e interioristas con amplia experiencia, aporta un enfoque integral orientado a la excelencia en la gestión de proyectos y obras. Queremos incorporar un/a Arquitecto/a BIM Manager para liderar los proyectos BIM del estudio y optimizar nuestros procesos de trabajo. Funciones principales: • Desarrollo y coordinación de proyectos de ejecución BIM., • Implementación y supervisión de estándares BIM., • Coordinación de equipos multidisciplinares., • Gestión de modelos, bibliotecas y protocolos BIM., • Control de calidad de modelos y soporte técnico al equipo., • Elaboración de BEP y participación en procesos de innovación digital. Requisitos: • Titulación en Arquitectura., • Mínimo 3 años de experiencia en proyectos BIM de ejecución., • Experiencia como BIM Manager, BIM Coordinator o puesto similar., • Dominio avanzado de Revit., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Se valorará: • Certificaciones BIM., • Experiencia con Navisworks, ACC/BIM 360 y Dynamo. Ofrecemos: • Incorporación a un estudio en crecimiento., • Participación en proyectos nacionales., • Formación continua y desarrollo profesional.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Diseñador/a de Hardware Senior en el ámbito aersopacial /defensa, en formato híbrido (2 días de teletrabajo). Te incorporarás a un equipo multidisciplinar (hardware, control, software y mecánica) dedicado al desarrollo de equipos electrónicos de control de alta complejidad, aplicados a: • Sistemas de apuntamiento de antenas, • Acoplamientos y anclajes robóticos, • Sistemas de enfoque y escaneo de telescopios, • Otros sistemas de precisión para entornos exigentes (defensa y espacio) El rol tiene un peso técnico alto, con participación en todo el ciclo de vida del hardware, desde definición de requisitos hasta validación y contacto con cliente. Funciones principales • Definición y análisis de requisitos del equipo, • Diseño electrónico a nivel de esquema y soporte al posicionamiento y rutado de PCBs, • Realización de simulaciones analógicas y digitales, • Definición de procedimientos de validación de hardware, • Ejecución de pruebas funcionales y participación en campañas de ensayos medioambientales, • Redacción de la documentación técnica asociada, • Asistencia a revisiones técnicas con cliente Imprescindibles • Formación en Ingeniería Electrónica, Industrial, o similar, • Nivel medio de inglés (capacidad para reuniones técnicas), • Al menos 4 años de experiencia en posiciones similares Experiencia sólida en: • Diseño detallado de circuitos analógicos y de potencia, • Diseño detallado de circuitos digitales: buses de comunicación, memorias, FPGAs, • Actuadores y sensores, • Control de motores Valorable experiencia en: • Diseño y análisis de control en lazo cerrado (Matlab / Simulink), • Entornos de desarrollo de microprocesadores y FPGAs, • Normativas ECSS, IPC, MIL, entre otras, • Interfaces estándar: RS232/RS422, I2C, SPI, CAN, Ethernet, • Diseño de PCBs, • Metodologías de análisis para defensa y espacio: Parts Stress Analysis (PSA), Worst Case Analysis (WCA), Fiabilidad, FEMECA, árbol de fallos, radiación., • Herramientas y lenguajes: Altium, PSpice / LTSpice, VHDL, C, C++, Python, Matlab / Simulink, LabVIEW Además por ser Betweener obtendrás los siguientes beneficios: • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc)., • Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass., • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

Desde HAYS estamos colaborando con una empresa de ingeniería ubicada en Gran Bilbao buscando un Ingeniero/a de Diseño Hardware que trabajará reportando al responsable. Buscamos a una persona que cumpla la misión de participar en el diseño, validación y mejora de sistemas electrónicos de potencia, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares. FUNCIONES: • Diseño y desarrollo de hardware electrónico para productos de electrónica de potencia., • Validación y pruebas de prototipos (EMC, térmicas, funcionales)., • Colaboración con el equipo de software para la integración HW/SW., • Documentación técnica y soporte en la industrialización del producto., • Elaboración de documentación técnica del producto: especificaciones, manuales, hojas de datos, etc., • Generación de documentación orientada a procesos de fabricación: instrucciones de montaje, testeo, validación y control de calidad., • Apoyo técnico al equipo de preventa: análisis de requisitos del cliente, revisión de especificaciones, preparación de documentación técnica para ofertas., • Participación en revisiones de diseño y mejora continua. PERFIL: • Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Teleco…., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño de hardware electrónico., • Experiencia en electrónica de potencia., • inglés nivel B2., • Experiencia en herramientas de diseño electrónico (Altium, OrCAD, etc.), • Experiencia en herramientas de simulación (PLECS)., • Experiencia en electrónica de potencia (convertidores, inversores, fuentes conmutadas), • Se valorará experiencia en diseño de software embebido (C/C++). QUE TE OFRECERÁ: • Contrato indefinido., • Oportunidad de crecimiento., • Retribución atractiva., • Flexibilidad horaria. ¿Crees que tu perfil encaja con lo requerido o conoces a alguien que cumple con los requisitos mencionados? No dudes en ponerte en contacto conmigo para más información, ¡este es el proyecto que estabas buscando!

¿Tienes experiencia como Ingeniero/a Electrónico/a y te motiva participar en el desarrollo de productos electrónicos desde la fase de diseño hasta su industrialización? ¿Has trabajado en oficina técnica con proyectos electrónicos o desarrollo de hardware/firmware? ¿Resides en Lleida o alrededores? O ¿Resides en otras zonas de Cataluña (Tarragona, etc.) o España (Huesca, etc.), y estarías abierto/a un cambio de residencia? Si es así, ¡queremos conocerte! Desde LHH estamos buscando un/a Ingeniero/a Electrónico para incorporarse a empresa industrial, enfocada en el desarrollo de soluciones técnicas avanzadas para procesos productivos. Es una empresa con cultura de mejora continua, inversión constante en I+D y fuerte proyección internacional ubicada a los alrededores de Lleida ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo y diseño de hardware y firmware, o gestión de la subcontratación de estos desarrollos, asegurando la calidad del producto final., • Participación en la definición de especificaciones técnicas y del plan de validación de producto., • Análisis de las necesidades del cliente y de los sistemas existentes, colaborando con distintos departamentos para definir soluciones robustas, escalables y competitivas., • Estudio de soluciones electrónicas existentes en el mercado, proponiendo mejoras y líneas de evolución tecnológica de producto., • Colaboración transversal con los equipos de calidad, comercial, SAT, compras y producción durante todas las fases del proyecto: diseño, homologación de proveedores, industrialización y primeras fabricaciones., • Soporte técnico durante la fase de industrialización y puesta en marcha de nuevos productos. ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Ingeniería Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 3 años como Ingeniero/a Electrónico, con foco en hardware y/o firmware., • Conocimientos de programación de microcontroladores en C., • Valorable experiencia en:, • Desarrollo e industrialización de circuitos electrónicos, • Programación en C#, SQL y JavaScript, • Metodologías ágiles, • Gestión de certificaciones (CE, FCC, UL, etc.), • Nivel de inglés medio., • Cierta disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales., • Buscamos una persona organizada, proactiva, resolutiva y comunicativa, con capacidad de coordinación entre departamentos y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Interesante paquete retributivo, acorde a la experiencia y valía del/del candidato/a., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación y mejora continua., • Horario L-V flexible con entrada y salida a partir de: 07:00 – 15:15h, • Posibilidad de teletrabajo un 50% si el candidato vive lejos del lugar de trabajo (población de Lleida). ¡Te esperamos! Si te interesa puedes adjuntar tu C.V en la vacante o mandarlo directamente a julia.prats@lhh.com

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TÉCNICO TÉCNICA DE PRL. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Te ofrecemos un puesto de TÉCNICA / TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS en nuestra delegación de Vizcaya-País Vasco, donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Buscamos una persona resolutiva, organizada y metódica con capacidad de adaptación y un alto compromiso con la empresa. Estarás bajo supervisión del responsable del departamento de Seguridad y Salud en el trabajo y formarás parte un equipo de personas donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades. ¿Qué trabajo realizarás?: • Seguimiento e implantación de la Planificación Preventiva., • Elaborar y realizar el seguimiento de la Evaluación de Riesgos Laborales en los centros de trabajo y/o puestos de trabajo siguiendo las pautas establecidas por el Responsable de Departamento., • Llevar a cabo los informes técnicos específicos que se deriven de la Evaluación de Riesgos., • Elaborar y realizar el seguimiento de los Mapas de Riesgo., • Elaborar y realizar el seguimiento de las investigaciones, así como de las investigaciones de Accidente y Enfermedades Profesionales., • Asesorar en las acciones que se deriven de la Coordinación de Actividades Empresariales con las subcontratas, proveedores y clientes. Asistir a las diferentes reuniones, auditorías e inspecciones que se generen durante los servicios o actividades desarrolladas., • Coordinar las necesidades formativas e informativas, en materia de PRL., • Coordinar la correcta gestión y uso de los equipos de protección individual., • Llevar a cabo y coordinar la realización de Auditorías internas e inspecciones de Seguridad en los centros de nuestros clientes siguiendo las pautas establecidas en el Servicio de Prevención Mancomunado., • Coordinación con las Mutuas, Servicios de Prevención Ajenos y empresas subcontratistas. ¿Cuáles son los requisitos para desempeñar las funciones de este puesto?: • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta. Se valorarán periodos de practicas., • Experiencia en plataformas y herramientas con Mutuas y Servicios de Prevención y otras gestiones administrativas relacionadas., • Formación Grado Superior Técnico de Prevención de Riesgos Laborales., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word), Sage (pedidos)., • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios de los clientes por distintas provincias., • Carnet B1., • Respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Tener enfoque analítico, práctico para la resolución de problemas., • Capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿Cuál será tu horario?: Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 con una hora de descanso y los viernes de 08:00 a 14:00. Julio y agosto jornada intensiva. 6 dias al mes de teletrabajo, tras seis meses de antigüedad. ¿Cuál será tu contrato?: Contrato indefinido. ¿Cuándo empiezas?: Lo antes que puedas. ¿Dónde esta la oficina?: c/ Río Castaños,41 bajo 8 C.P 48903 Barakaldo. ¿Cúal es la retribución?: Retribución salarial convenio y según Valia.

C+G Técnica es una empresa especializada en arquitectura, ingeniería, gestión de obras y construcción, que ofrece servicios integrales a empresas, particulares y organismos públicos. Acompaña cada proyecto desde su concepción hasta su ejecución y desarrollo, adaptando sus soluciones a las necesidades de cada cliente. Su equipo multidisciplinar, formado por arquitectos, arquitectos técnicos, ingenieros e interioristas con amplia experiencia, aporta un enfoque integral orientado a la excelencia en la gestión de proyectos y obras. Queremos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en gestión y seguimiento de obras para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de edificación de diversa escala . Funciones principale • s:Dirección y seguimiento de obra, • s.Control de ejecución, calidad y planificació, • n.Mediciones, presupuestos y certificacione, • s.Elaboración y revisión de documentación técnic, • a.Control de costes y cumplimiento de plazo, • s.Apoyo en la gestión integral de proyecto s. Requisit • os:Titulación en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificaci, • ón.Experiencia mínima de 3 años en ejecución y gestión de obr, • as.Conocimientos de AutoCAD, Arquímedes y Microsoft Offi, • ce.Capacidad de organización y gestión de equip, • os.Carnet de conduc ir. Se valor • ará:Manejo de Revit y metodología, • BIM.Experiencia en desarrollo técnico de proyectos de edifica ción Ofrec • emos:Incorporación a una empresa consolidada y en crecimi, • ento.Participación en proyectos de alto nivel téc, • nico.Formación continua y desarrollo profesi, • onal.Buen ambiente de trabajo y equipo multidiscipl inar.

¡En Digital55 estamos deseando conocerte! 🚀 Somos una compañía con más de 20 años de experiencia desarrollando soluciones tecnológicas innovadoras para grandes organizaciones internacionales. Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a Back-End Senior (.NET) para incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido dentro de un entorno internacional altamente tecnológico y exigente. Si te apasiona el desarrollo de software, disfrutas resolviendo retos complejos y te gusta asumir la responsabilidad completa de tus desarrollos, sigue leyendo. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Modelo híbrido: 3 días presenciales por semana en Madrid o Barcelona., • Participación en proyectos estratégicos con impacto internacional., • Entorno colaborativo con equipos altamente cualificados., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo., • Cultura orientada a la calidad, la innovación y la mejora continua. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo Back-End, • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones back-end robustas, escalables y de alto rendimiento utilizando tecnologías Microsoft., • Analizar requerimientos funcionales y técnicos complejos para transformarlos en soluciones eficientes y sostenibles., • Diseñar, desarrollar y optimizar consultas SQL transaccionales., • Gestión End -to-EndAsumir la responsabilidad completa de las tareas asignadas, desde el análisis inicial hasta la puesta en producción., • Resolver incidencias y retos técnicos de forma autónoma apoyándote en documentación, herramientas disponibles y soluciones basadas en IA., • Garantizar la calidad técnica de las entregas y el cumplimiento de los plazos establecidos., • Colaboración y Mejora Continua Trabajar estrechamente con equipos de Front-End, QA y otros equipos técnicos., • Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo., • Integrar componentes y soluciones de terceros dentro de la arquitectura existente., • Contribuir a la mejora continua de procesos y estándares de desarrollo. 🎯 ¿Qué estamos buscando? • Más de 5 años de experiencia profesional en desarrollo de software Back-End., • Experiencia demostrable desarrollando soluciones empresariales con tecnologías Microsoft., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y llevar tareas complejas hasta su finalización con mínima supervisión., • Conocimientos Técnicos., • Experiencia sólida en C# .NET., • Buenos conocimientos de JavaScript.Experiencia avanzada en SQL transaccional.Dominio de Entity Framework Core., • Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones Git y TFS., • Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo, diseño de software y optimización de aplicaciones., • Idiomas Nivel de inglés C1 imprescindible, tanto escrito como hablado, para trabajar en un entorno internacional. ⭐ Se valorará positivamente • Experiencia con ASP.NET MVC.Conocimientos de xHTML, CSS y JavaScript para desarrollo de interfaces., • Experiencia trabajando con componentes de terceros como Telerik, DevExpress o similares., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia en entornos de Integración Continua (CI/CD) y despliegue automatizado., • Conocimientos de prácticas DevOps y entornos cloud. ¿Te gustaría formar parte de un proyecto internacional y seguir creciendo profesionalmente en un entorno tecnológico de primer nivel? ¡Queremos conocerte!

Estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a programador/a frontend con experiencia en Vue y Nuxt / Flutter, para participar en el desarrollo de aplicaciones web modernas conectadas con APIs y servicios backend. La persona se integrará en un equipo técnico ya formado, trabajando junto a otros desarrolladores y bajo la coordinación de un responsable de proyecto. Buscamos un perfil con capacidad para trabajar de forma autónoma, cuidar la calidad del código y aportar soluciones en proyectos reales para clientes. RESPONSABILIDADES Participarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend, principalmente con Vue / Nuxt, trabajando en conexión con APIs REST, integraciones con servicios externos y componentes reutilizables. Entre tus funciones estarán: • Desarrollo de interfaces web con Vue.js y Nuxt., • Desarrollo de aplicaciones en Flutter, • Integración con APIs REST., • Maquetación responsive y adaptación a distintos dispositivos., • Desarrollo de componentes reutilizables y mantenibles., • Trabajo con repositorios Git., • Colaboración con el equipo backend y otros perfiles técnicos., • Revisión, corrección y mejora de funcionalidades existentes., • Participación en proyectos nuevos y evolutivos de aplicaciones ya en producción. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años trabajando con Vue.js / Nuxt., • Buen conocimiento de JavaScript / TypeScript., • Experiencia consumiendo APIs REST desde frontend., • Conocimientos sólidos de HTML5, CSS3 y responsive design., • Manejo habitual de Git. Se valorará positivamente • Conocimientos de React., • Experiencia con frameworks UI como Tailwind, Vuetify, Bootstrap o similares., • Conocimientos de autenticación con JWT, OAuth o integraciones con sistemas de login., • Experiencia en proyectos conectados con backend en .NET / C#., • Conocimientos básicos de despliegue frontend, entornos, variables de configuración y CI/CD., • Experiencia trabajando en proyectos para clientes externos. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico estable., • Proyectos reales y variados., • Trabajo remoto., • Colaboración a largo plazo., • Buen ambiente de trabajo y comunicación directa con el equipo., • Jornada en horario europeo, principalmente compatible horario flexible de entrada de 8:00 a 9:30 a 14:00 y 15:00 a 18:00 hora española. Si tienes experiencia en Vue / Nuxt y te interesa trabajar en proyectos frontend conectados con APIs y aplicaciones reales de cliente, nos encantará conocerte.

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo El proyecto consiste en la prestación de un servicio municipal de apoyo psicológico y educativo, orientado a la gestión emocional y resolución de conflictos. Concretamente se realizará en Villaviciosa de Odón. Objetivo: Atención psicoterapéutica para menores (7 a 17 años) derivados por Servicios Sociales para gestionar emociones, resolver conflictos intrafamiliares y mejorar habilidades relacionales. GRUPALES Lugar: Centro Miguel Delibes (C/ Torrelaguna, 2). Pausas del servicio: El servicio se detiene en periodos escolares no lectivos (Semana Santa, puentes, festivos). Horarios y Carga Semanal Fija (son tres grupos los martes, de 16:00-17:15, 17:30-18:45, 19:00-20:15) (A esto se suma el tiempo flexible de preparación de sesiones). Actividades Grupales (Anuales): • Talleres en Institutos: 14 horas anuales dirigidas a adolescentes (horario supeditado al centro educativo)., • Talleres de Prevención Población General: 8 horas anuales., • Salidas de Ocio : 2 salidas al año con los menores (1 hora al mercadillo navideño y 2 horas al Parque Natural Forestal)., • Dos horas de atención online los jueves a familias que lo requieran, preparación de los grupos etc Requisitos imprescindibles -Psicologo general sanitario. -Experiencia de 10 años en el servicio objeto del contrato (Servicio de gestión emocional y resolución de conflictos para menores). Condiciones • Convenio Estatal de Acción e Intervención Social 2025 (categoría PGS). A tener en cuenta… • Es una dedicación de 8 horas., • 530 euros brutos al mes , se incluye el desplazamiento, • Plan interno de bienestar emocional (acceso a terapia psicológica, coaching, nutricionistas y beneficios sociales), • El servicio se realizará en Villaviciosa de Odón, • 500€/mes por 8h/semana (6h/atención + 2h preparación/coordinación) contrato laboral discontinuo o opcion de autonomo. Cómo postular Envía :cv + titulaciones+contratos, certificados empresa, vida laboral +Certificado delitos sexuales a laura@emocional.com, pedro@emocional.com y belen@emocional.com, con asunto “Psicología Villaviciosa de Odón” .

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Diseñador/a de Hardware Senior en el ámbito aersopacial /defensa, en formato híbrido (2 días de teletrabajo). Te incorporarás a un equipo multidisciplinar (hardware, control, software y mecánica) dedicado al desarrollo de equipos electrónicos de control de alta complejidad, aplicados a: • Sistemas de apuntamiento de antenas, • Acoplamientos y anclajes robóticos, • Sistemas de enfoque y escaneo de telescopios, • Otros sistemas de precisión para entornos exigentes (defensa y espacio) El rol tiene un peso técnico alto, con participación en todo el ciclo de vida del hardware, desde definición de requisitos hasta validación y contacto con cliente. Funciones principales • Definición y análisis de requisitos del equipo, • Diseño electrónico a nivel de esquema y soporte al posicionamiento y rutado de PCBs, • Realización de simulaciones analógicas y digitales, • Definición de procedimientos de validación de hardware, • Ejecución de pruebas funcionales y participación en campañas de ensayos medioambientales, • Redacción de la documentación técnica asociada, • Asistencia a revisiones técnicas con cliente Imprescindibles • Formación en Ingeniería Electrónica, Industrial, o similar, • Nivel medio de inglés (capacidad para reuniones técnicas), • Al menos 4 años de experiencia en posiciones similares Experiencia sólida en: • Diseño detallado de circuitos analógicos y de potencia, • Diseño detallado de circuitos digitales: buses de comunicación, memorias, FPGAs, • Actuadores y sensores, • Control de motores Valorable experiencia en: • Diseño y análisis de control en lazo cerrado (Matlab / Simulink), • Entornos de desarrollo de microprocesadores y FPGAs, • Normativas ECSS, IPC, MIL, entre otras, • Interfaces estándar: RS232/RS422, I2C, SPI, CAN, Ethernet, • Diseño de PCBs, • Metodologías de análisis para defensa y espacio: Parts Stress Analysis (PSA), Worst Case Analysis (WCA), Fiabilidad, FEMECA, árbol de fallos, radiación., • Herramientas y lenguajes: Altium, PSpice / LTSpice, VHDL, C, C++, Python, Matlab / Simulink, LabVIEW Además por ser Betweener obtendrás los siguientes beneficios: • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc)., • Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass., • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Técnico de I+D para la categoría dulce. MISIÓN Y FUNCIONES: Innovación • Realización de prototipos para portfolio de nuevos productos o mejora de los existentes dentro de los que son de su competencia., • Los Proyectos de mejora pueden ser en términos de calidad organoléptica, nutricionales, disminución de costes, conveniencia o adecuaciones a los cambios Legislativos., • Investigación de nuevos ingredientes y procesos y que ayuden en la innovación de nuevos productos o mejora de los productos existentes., • Colaboración, junto con el R&D Manager de su familia de productos, de la coordinación del proceso de innovación. Proyectos • Gestión de los proyectos de nuevos productos y mejora de los existentes que son de su responsabilidad, siguiendo los requerimientos de los clientes de B2B., • Búsqueda de los ingredientes más adecuados para los proyectos de NP, • Desarrollo de las fórmulas que cumplan con la definición del briefing del proyecto ( además de en coste, calidad, facilidad de producción y en composición nutricional )., • Realización de prototipos, • Validación de los resultados de las pruebas y prototipos realizados, • Seguimiento analítico de los prototipos, • Diseño y seguimiento de análisis para determinar el Shelf Life, • Organización de las muestras para la presentación de prototipos industriales a los clientes, • Preparación de muestras para Análisis Nutricionales, • Realización de las Especificaciones de Producto Acabado y las de Especificaciones de Proceso., • Preparación, seguimiento y evaluación de las Pruebas Industriales junto con los responsables de planta, • Responsable del retrotiming respecto al desarrollo de producto, • Responsable de confeccionar la ficha legal., • Coresponsabilización de lanzamiento de producto y últimos ajustes Productos • Responsable de validación de ajustes en desviaciones de los procesos y en las desviaciones de productos existentes., • Responsable de apoyar técnicamente a las fábricas en el caso de desviaciones “no controladas” en el producto final., • Responsable de la validación por parte del producto de los cambios de packaging (proceso, formato y/o materiales), • Responsable de la validación de los cambios de nuevos ingredientes cuando hay cambio de especificación y/o posible cambio organoléptico., • Responsable de la validación del proceso y producto acabado de nuevas líneas de producción y/o modificación de las existentes., • Responsable del mantenimiento del Paquete Técnico de cada producto de su competencia. REQUISITOS: • Experiencia mínima entre 3-5 años en departamentos Técnicos de R&D del sector de Bakery (DULCE )., • Grado en Ingeniería Agrícola, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ciencias Químicas o similares., • Nivel de Inglés a nivel de comprensión y hablado. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Job info: • Role: Controls and Embedded Design Engineer (PV Inverters), Valencia., • Multinational company is looking for a Controls and Embedded Design Engineer (PV Inverters). Client info: • Our client is a multinational technology company specializing in power electronics, with a strong focus on photovoltaic and energy storage solutions. With a global footprint, they operate at the forefront of innovation in the energy sector. Responsibilities & Accountabilities: • Building and refining closed-loop control models for power conversion technologies and characterizing dynamic response, • Writing, optimize, and document bare-metal C for TI C2000 and other 32-bit MCUs., • Developing software drivers and libraries for peripherals such as (ADC, PWM, timers, SPI, I²C, UART, RS-485, CAN, Ethernet) with deterministic execution and interrupt-safe design., • Interfacing with real time simulators (hardware-in-the loop HiL), • Designing 4- to 6-layer PCBs for mixed-signal layouts, • Assemble and debug prototypes with necessary lab equipment., • Authoring automated Python/LabVIEW scripts for regression tests and production programming., • Generating detailed electrical specifications, BOMs, and test plans, • Develop compliance documentation (UL/IEC/CE), • Leading design reviews, mentor junior engineers, and interface with suppliers and contract manufacturers to resolve DFM/DFA issues., • Supporting field-failure analysis and sustainment engineering for products in volume production The successful applicant (M/F/D): • Bachelor's degree in Power Electronics, Electrical/Computer Engineering, or a related field, Master's degree a plus., • 3-5 years experience in Power Electronics Engineering, • Modeling and simulation experience (MATLAB, Simulink, PSPICE, PSIM) preferred, • Experience with Texas Instrument microcontrollers, C2000 preferred, • Experience with hardware design and schematic capture tools, • Experience working with real-time operating systems, • Experiencing working with communication protocols such as UART, SPI, and I2C, • Exposure to Python programming, • Familiarity with laboratory test equipment (oscilloscope, etc), • Experience with software development processes (GIT/SVN, issues tracking, etc.), • Excellent written and verbal skills, • Ability to work cooperatively in a team environment, • Ability to learn new skills independently and assume new responsibilities, • Availability for international travel during the initial onboarding and training phase What we offer: • Flexibility, Home-office, • Being part of a company with a strong presence in the international market., • Long-term professional project. Professional stability., • Dynamic work, participation in various company projects. Next steps: If you are interested in this offer, click on "apply now" to send an updated copy of your CV. We guarantee confidentiality.

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specializing in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonization, artificial intelligence, and digitization. Sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. Under our New Track and Services Division and its commitment to a low carbon economy, the team is focused on the development of engineering services related to the Steel Sector and their needs. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between women and men, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. We are looking for candidates for the position of Expert Engineer in Power Plant Technology. The Expert Engineer in Power plays a pivotal role in developing and implementing Power Generation Projects for our clients. Key responsibilities • Development and supervision of hydraulic calculations, heat and material balance, utilities summaries and calculations., • Prepare the respective reports and documentation., • Support other disciplines., • Prepare P&IDs / line list. Qualifications and desired attributes • Education: Bachelor's degree in Chemical or Mechanical Engineering., • Experience: 10-15 years of experience in FEED and EPC., • General Skills: Strong knowledge of engineering calculations in Combined cycle/ Coal fired/ Gas Fired boiler Projects., • Technical Proficiency: High expertise in hydraulic calculation, process simulation, equipment design, instrumentation and valves specification and client comment management., • Technical Skills:, • Hydraulic calculations, • KKS for line designation, • Control valves calculations, • Control Narrative & C&E matrix process development, • Equipment design, • Instrumentation specification., • Heat and Material balance development (with ThermoFlow desirable), • Surge analysis (water hammer) using AFT Impulse or equivalent, • Utilities Summary, • Functional Descriptions Competencies: • Work as part of a multi-office, multi-disciplinary team., • High Level of Stress Management, • Commitment and proactivity., • Leadership: Proven track record of leading, • successful projects and teams., • Communication: Excellent communication skills to interact with staff, customers, and international audiences We offer: • Salary depending on experience., • Flexible timetable and 2-day remote work., • Multicultural, international, and dynamic environment., • Intensive workday during summer months., • Place of work: Madrid

MISIÓN Diseñar e implementar soluciones de inteligencia artificial generativa, agentes inteligentes, automatización y nuevas tecnologías. FUNCIONES • Trabajar con equipos de desarrollo de software para construir aplicaciones de alta calidad en las tecnologías elegidas, con especial foco en Inteligencia Artificial., • Investigar y proponer nuevas soluciones técnicas con un especial foco en Inteligencia Artificial y evaluar su impacto y capacidad de adopción., • Ser el referente tecnológico en desarrollo e integración de soluciones de Inteligencia Artificial, manteniendo la visión completa del mercado y sus posibilidades de implementación., • Diseñar soluciones empresariales y trabajar con otros equipos de tecnología para integrar soluciones de inteligencia artificial y otros elementos asociados a la automatización., • Colaborar con otros equipos de tecnología y asesorar técnicamente para garantizar la calidad y la escalabilidad de las soluciones propuestas., • Garantizar que el diseño técnico de las soluciones cumple con los requisitos de arquitectura, seguridad y privacidad. PERFIL Licenciatura en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de software de al menos 8 años con las siguientes tecnologías y entornos de trabajo: -Java + Spring -C# -ReactJS / Next.js -Python -R -Scala -SQL y MongoDB -JavaScript / Typescript -Integraciones API REST y SOAP -Integraciones con sistemas de acceso OAuth, LDAP, IAM, … -Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en la nube sobre plataforma Azure. -Visual Studio, Eclipse, Postman, SoapUI, IntelliJ -PowerShell, Bash Script -DevOps: GitHub + GitHub Flow, Azure DevOps, Jenkins, Artifactory, Nexus, SonarQube, Kiuwan -QA: Selenium, Junit, Jmeter, … -Buenas prácticas en el desarrollo de software, siguiendo estándares de calidad y revisiones de código fuente. Deseable: -Formación acreditada sobre Inteligencia Artificial -Desarrollo de Chatbots especializado en entorno Bot Framework Composer. -Certificación Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate -Conocimiento en las nuevas tecnologías de Microsoft Copilot y Servicios cognitivos de Azure. -Conocimientos de entorno cloud basado en OpenShift. -Conocimiento de plataformas de automatización como BluePrism o UiPath. -Experiencia en el sector seguros y conocimiento de los procesos aseguradores

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y junta ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Senior Cloud Architect -Data & AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS para un importante proyecto del sector financiero. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y definir arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Traducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes., • Definir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Revisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o CloudFormation., • Impulsar prácticas de CI/CD y DevSecOps, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros., • Definir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Asegurar principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio., • Liderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas., • Certificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable., • Experiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA., • Experiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares., • 2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Experiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Experiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas., • Experiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. Idiomas: • Inglés fluido, mínimo B2., • Español fluido. Habilidades técnicas: • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Experiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure DevOps, Data Factory y Databricks., • Experiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, KMS, AWS Organizations y Control Tower., • Conocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como CloudFormation., • Conocimiento sólido de CI/CD y DevSecOps, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros., • Conocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación., • Experiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. • Capacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio., • Conocimiento de optimización de costes y principios FinOps, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes., • Conocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable., • Familiaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP e integración empresarial de LLMs., • Familiaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad., • Conocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch., • Experiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks., • Experiencia de programación o scripting en Python, C#, JavaScript o TypeScript. Habilidades interpersonales (Soft skills): • Capacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas., • Ownership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega., • Capacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación., • Orientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad., • ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Empresa de transporte en Madrid busca conductor/a con carnet C+E, CAP, tarjeta de tacógrafo y ADR cisternas para realizar el suministro de combustible a aeronaves dentro del aeropuerto Madrid-Barajas. • Contrato temporal hasta septiembre/octubre/noviembre, • No es necesaria experiencia previa, • Camión cisterna para transporte de combustible, • Tres turnos rotativos: mañana, tarde y noche, • Turnos de 8 horas, • Salario: 1.600–1.900 € brutos en 15 pagas, normalmente unos 1.900 € brutos. Si fuera en 12 pagas, serían 2.375 € brutos al mes. ¡Si te interesa, adjunta tu CV!

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English and German, • 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organization, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have • Fluency in another European language, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce

The Green Recruitment Company is in the search of a Business Developer to work for a leading renewable energy platform. Responsibilities: • Develop B2B opportunities with industrial and commercial clients to offer them aerothermal solutions., • Lead long, high‑value sales cycles with C‑level and technical stakeholders., • Work closely with engineering and project teams to ensure feasibility and delivery., • Manage the Salesforce pipeline and build long‑term partnerships. Requirements: • Strong understanding and technical experience of aerothermal solutions., • Engineering background or high technical fluency., • B2B sales experience in energy, infrastructure, or industrial sectors., • Comfortable with long cycles, large deals, and solution‑selling., • Autonomous, structured, target‑driven candidate., • Fluent Spanish and English. The person will have to travel 50-70% of the time and the person can be based in any region of Spain.

About Us Gresgying Digital Technology Co., Ltd. (stock code 600212) is a new professional energy solution provider. We specialize in research, development, production, sales, and services of EV charging stations, energy storage systems, microgrid systems, and energy management systems. Our core business focuses on EV Charging solutions, with an expanding Commercial & Industrial Energy Storage (C&I ESS) portfolio designed to support the evolving needs of the energy transition. In 2025, we established Gresgying Digital Technology Germany GmbH in Dusseldorf to support our growing European business. Our goal is to build strong local teams across Europe and develop long-term partnerships with local customers and operators. As our European business continues to expand, we are looking for a Regional Sales Manager – Southern Europe (Iberia) to develop the EV charging market and support the introduction of our C&I energy storage solutions in the region. Key Responsibilities: Sales Performance • Achieve assigned regional sales targets including contract value and revenue collection., • Build and manage a healthy sales pipeline to ensure continuous business growth., • Identify and develop new business opportunities across the Iberian market, including Spain and Portugal., • Promote and sell EV charging solutions and Commercial & Industrial ESS products., • Manage pricing strategies, commercial negotiations, and project profitability. Customer Development & Key Account Management • Develop and maintain relationships with key customers including CPOs, EPC companies, energy companies, and distributors., • Identify and acquire new customers to expand the regional market presence., • Manage existing customers to increase long-term cooperation and repeat business., • Ensure a professional customer experience from initial contact through project delivery. Cross-functional Collaboration • Work closely with internal teams including technical support, product management, logistics, and after-sales service to support project execution., • Coordinate internal resources to support large projects and public tenders., • Ensure smooth communication between customers and internal departments. Market Development & Intelligence • Monitor EV charging and energy storage market trends, competitor activities, and regulatory developments in the Iberian region., • Provide regular market feedback and strategic insights to support business development., • Represent the company at industry exhibitions, conferences, and customer meetings. What We Are Looking For: • Bachelor’s degree or above in Engineering, Energy, Business, or related fields., • At least 3–5 years of B2B sales experience, preferably in EV charging, renewable energy, electrical equipment, or energy infrastructure industries., • Experience in solution-based sales, managing complex projects rather than standardized products., • Proven ability to develop new markets and acquire first customers in new regions., • Strong communication, negotiation, and relationship-building skills., • Ability to work independently and travel frequently within Spain and Portugal., • Fluent in English and Spanish. Portuguese is a plus., • Candidates must already have legal residence and work authorization in the EU. Apply directly on LinkedIn or send your CV to: saida.meh@gresgying.com Please mention the position you are applying for in the email Subject. Kindly submit your CV in English only.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective mid-market customers. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them to adopt new features and increase usage of existing ones. What you'll be doing • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, etc., • Conducting discovery and qualification to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English, • Fluency in Portuguese and/or Spanish, • 1+ years of experience as a sales or business development representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with teams, such as Product and Support Nice to have • Fluency in other languages, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce

Responsable Comercial 📍 Residencia imprescindible en Valencia Misión Liderar el crecimiento comercial sostenible y rentable del negocio energético, con especial foco en soluciones de almacenamiento energético (BESS – Battery Energy Storage Systems), asegurando la coherencia estratégica entre líneas de actividad (C&I, utility scale y distribución), optimizando el margen y consolidando relaciones de largo plazo con clientes y partners clave. Será responsable de la ejecución del plan comercial, el desarrollo del equipo y la excelencia operativa en todo el ciclo comercial, desde la generación de demanda hasta el cierre y seguimiento de proyectos. Responsabilidades 1. Estrategia comercial y desarrollo de negocio • Definir e implementar la estrategia comercial global, con foco en BESS y soluciones energéticas integradas, • Diseñar el posicionamiento, propuesta de valor y estrategia de pricing, • Identificar oportunidades de crecimiento rentable (no solo volumen), • Analizar tendencias del mercado energético (flexibilidad, almacenamiento, hibridación, etc.), • Alinear estrategia con dirección general, finanzas y operaciones 1. Gestión de resultados y performance • Responsabilidad directa sobre el presupuesto comercial y P&L, • Optimización del margen, mix de negocio y rentabilidad por segmento, • Elaboración de forecasts y planificación comercial, • Definición y seguimiento de KPIs clave, • Implementación de modelos de reporting estructurados 1. Liderazgo y desarrollo del equipo • Dirección del equipo comercial y definición de estructura organizativa, • Desarrollo de cultura orientada a resultados y crecimiento rentable, • Diseño de sistemas de incentivos y evaluación del desempeño, • Identificación y desarrollo de talento 1. Procesos, gobernanza y coordinación transversal • Definir y estandarizar procesos comerciales (pipeline, funnel, reporting), • Implantación y optimización de herramientas CRM, • Coordinación estrecha con:, • Operaciones (ejecución de proyectos), • Marketing (generación de demanda), • Finanzas (rentabilidad y riesgos), • Supervisión del customer journey completo 1. Venta estratégica y cuentas clave • Participación directa en la captación y gestión de grandes cuentas, • Liderar negociaciones complejas (EPC, PPA, acuerdos marco, soluciones BESS), • Desarrollo de partnerships estratégicos, • Cierre de operaciones de alto impacto Requisitos (H/M/D) Formación • Grado universitario (Ingeniería —preferible eléctrica/energética/industrial—, ADE, Economía o similar), • Valorable formación de posgrado (MBA o Máster en Energía / Dirección Comercial) Experiencia • +10 años en funciones comerciales o desarrollo de negocio, • +5 años en posiciones de dirección comercial o liderazgo de equipos, • Experiencia sólida en energías renovables, especialmente en:, • Sistemas de almacenamiento energético (BESS), • Proyectos llave en mano (EPC), • Soluciones para C&I y utility scale, • Experiencia en gestión de grandes cuentas y negociaciones complejas, • Responsabilidad previa sobre P&L y forecasting, • Experiencia internacional valorable Idiomas • Inglés nivel B2 o superior Herramientas • Experiencia avanzada con CRM (Salesforce, HubSpot o equivalente), • Excel avanzado, • Conocimiento de ERP (SAP, Odoo u otros), • Uso de herramientas colaborativas (Teams, SharePoint, etc.) Competencias clave • Visión estratégica con foco en rentabilidad, • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos, • Alta capacidad de negociación y gestión de stakeholders, • Conocimiento del mercado eléctrico y regulación, • Orientación a resultados y ejecución, • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos, • Mentalidad innovadora y apertura al uso de IA como herramienta de eficiencia Otros • Residencia imprescindible en Valencia o disponibilidad de traslado, • Disponibilidad para viajar (nacional e internacional)

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an API Product Sales Executive to drive adoption of our payments-as-a-service offering with enterprise customers. You’ll collaborate with Product, Sales, and Business Development to deliver consultative solutions, win key accounts, and expand Revolut’s global footprint. Your track record of selling complex solutions to C-level executives will be key to making an impact at scale. Up to shape what's next in finance? Let’s get in touch. What you’ll be doing • Building a network of enterprise customers, opening doors to generate revenue across Revolut’s payment solutions, • Establishing a trusted, strategic advisor relationship with customers by demonstrating continued value through available features, • Coordinating innovative, problem-solving solutions that match the specific requirements of global payment customers, • Managing and reporting accurate forecasts and pipelines, achieving sales goals on a quarterly basis, and mentoring sales executives on strategies to reach their goals, • Working with Product Owners and Business Development Managers to create mutually beneficial partnerships What you'll need • 4+ years of experience in a fast paced, entrepreneurial growth environment, • A proven track record of successfully bringing progressive technologies to market, • Experience working within ambitious sales organisations, • Experience creating partnerships with third-party companies to launch B2B services, • Excellent communication, interpersonal, and presentation skills, • Fluency in English and Spanish Nice to have • Experience in a reputable, high-growth startup, • A network of business partners relevant to our payments offerings, • To be a curious, quick learner who thrives in a collaborative and fast-paced environment Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's _

Sales Representative – German Speaking Remote | Full-time | Tech | Travel Industry Looking to kickstart or grow your career in tech sales with a global mindset? A leading provider of travel and ticketing technology is seeking a Sales Development Representative to join its international team. This remote-first role offers the flexibility to work from home while engaging with travel operators worldwide and helping to drive business growth. Sales Representative Key Responsibilities: • Connect with potential clients via email and calls, • Qualify leads and book meetings for Account Executives, • Collaborate closely with Marketing and Sales teams, • Use CRM tools like HubSpot to track and manage opportunities, • Follow up on inbound leads from events, email, web forms, and partner referrals., • Qualify leads and hand over well-prepared opportunities to the sales team., • Support data reporting, clean-up, and analysis to improve campaign effectiveness. Sales Representative Experience and Skills Required: • Experience in sales role or a similar role within travel industry or travel tech, • Knowledge and understanding of the travel tech industry, • Fluent in English and German, • Excellent communicator with strong organisational skills, • Experience with CRM tools and a proactive, goal-driven mindset, • Ability to prioritize and manage workload, • Confidence in working remotely and independently within a supportive team Experience with CRM tools (HubSpot) and Google Workspace Sales Representative Additional Details: • Salary €35,000 -€40,000 per year + bonus, • Fully Remote position with flexibility ( anywhere in Europe), • Opportunity for internal progression inside the company, • International team and supportive environment

The Green Recruitment Company is looking for a Legal Head to work in a leading asset owner with 1 GW of BESS projects in pipeline. The chosen person will report directly to the area partner or C-Suite and will be part of a growing young team having constant contact with the business core departments and different stakeholders. Responsibilities: • Advice on matters of public contracting and permitting., • Resolution of queries related to the energy sector., • Analysis and preparation of documentation adapted to the regulations to enter the tenders., • Advice to the firm's clients on regulatory aspects of the Energy sector, in administrative proceedings and in processes in the contentious-administrative order. Requirements: • Plus 8 years of experience in Regulatory and/or Energy law., • Experience managing teams., • Ability to identify and manage risks in projects., • High organizational and communication skills., • High level English (C1) Benefits: In addition to a competitive salary, a high degree of flexibility (remote work) and autonomy is offered as well as growth opportunities within the team.

Buscamos un/a Senior Sales Specialist en Madrid para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (¡el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer!). Si buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar y reclutar nuevas oportunidades de negocio en el espacio de infraestructura TIC (servidores, almacenamiento y redes)., • Gestionar grandes cuentas y liderar la estrategia comercial (60% canal / 40% venta directa)., • Actuar como asesor de confianza para perfiles C-Level, gestionando ciclos de venta consultiva complejos (3 a 6 meses)., • Colaborar codo con codo con nuestros equipos de preventa y expertos técnicos para diseñar propuestas de valor. 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 5 años de experiencia en ventas de servidores, almacenamiento o seguridad en el canal IT español., • Conocimiento profundo en soluciones de infraestructura para IA., • Capacidad demostrada para construir relaciones a largo plazo y ejecutar cierres complejos., • Residencia en Madrid y disponibilidad para presencialidad diaria en oficina (clave para conectar con el equipo técnico), con flexibilidad por las tardes tras tus visitas externas., • Inglés fluido (deseable). 💰 ¿Qué ofrecemos? • Salario Fijo: €30,000 - €40,000 (según valía)., • Variable AGRESIVO SIN TECHO (alrededor del 50% por objetivos, con potencial de superar los €70k-€80k totales)., • Vehículo de empresa., • Viernes tarde libre, jornada intensiva de verano y formación continua en tecnologías de vanguardia. 👉 ¿TE INTERESA EL RETO? ¡APLICA AQUÍ! 👈

BUSCAMOS COMERCIAL TÉCNICO/A – ZONA LEVANTE (C. Valenciana, Murcia y Albacete) Seguimos creciendo y necesitamos contratar un/a Comercial Técnico/a altamente motivado/a, para gestionar y expandir nuestra cartera de clientes en la zona norte de Levante. Si eres un/a profesional con experiencia en ventas técnicas y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Tus responsabilidades: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona asignada., • Detectar oportunidades de negocio y aumentar la cartera de clientes., • Asesorar a clientes en soluciones abrasivas, garantizando el mejor servicio., • Apoyar y formar a la fuerza comercial de nuestros clientes., • Cumplir objetivos comerciales de ventas y rentabilidad., • Planificar eficientemente tu agenda y rutas comerciales. Lo que buscamos en ti: • Experiencia mínima de 3 años en ventas de productos técnicos a Suministros Industriales (Ferretería, Construcción, Fontanería, Electricidad, Calefacción), o en venta directa a industria Metalmecánica., • Habilidad en venta consultiva de productos técnicos (se valorará experiencia en abrasivos o interés por aprender). Nosotros te formamos., • Enfoque en resultados y acostumbrado a trabajar por objetivos., • Buen comunicador y hábil negociador., • Capacidad de autogestión y disponibilidad para viajar. Se valorará experiencia con CRM., • Formación: Bachillerato o FP de grado medio. Microsoft Office a nivel de usuario. Se valorará formación complementaria y nivel de inglés., • Residencia: Preferiblemente en Valencia, o en radio de 50 km. 💰 Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa, con incorporación inmediata., • Proyecto retador en una empresa en expansión, dentro de un equipo altamente motivado., • Salario fijo: negociable según experiencia., • Salario variable por objetivos: +20% sobre el fijo., • Seguro de vida y seguro médico (desde el primer año)., • Herramientas de trabajo: Coche de empresa, móvil, portátil y CRM., • Cheque restaurante, • Gastos de manutención y pernocta cubiertos., • Formación y capacitación continua en productos y estrategias comerciales. ¡Si te apasionan las ventas, la industria y quieres crecer en una empresa líder, queremos conocerte! ✉ Envía tu CV y Carta de Presentación a rrhh@klingspor.es con el asunto "Candidatura Comercial Técnico Levante".

Desde LHH abrimos una posición de Senior Account Executive para uno de nuestros clientes del sector EdTech. Se trata de una compañía líder en soluciones eLearning 360 para organizaciones, con larga trayectoria en digitalización de contenidos, plataformas LMS, formación a medida y programas para empresas y administraciones públicas. La misión principal del puesto será impulsar el desarrollo de negocio corporativo a nivel nacional (con foco en Madrid), abriendo nuevas cuentas y posicionando soluciones de formación digital. Rol 100% hunter, con orientación a prospección, generación de pipeline y cierre. Responsabilidades clave: • Diseñar y ejecutar el plan de prospección en el segmento corporativo (foco en grandes y medianas cuentas, especialmente en Madrid)., • Identificar oportunidades y abrir puertas con interlocutores C‑level/Directivos (RRHH, Formación, Dirección General)., • Conducir el ciclo completo de venta consultiva: discovery, demo/valor, propuesta y negociación hasta cierre., • Colaborar con equipos internos (producto/solución) para configurar propuestas a medida y preparar licitaciones/RFP., • Gestionar el pipeline en CRM, reportar actividad y resultados, y cumplir KPI’s de nueva apertura (visitas, oportunidades, MQL/SQL, propuestas, cierres)., • Representar la oferta en eventos del sector, ferias y foros empresariales., • Mantener conocimiento actualizado de tendencias en eLearning/EdTech, LXP/LMS, contenidos interactivos, microlearning y gamificación. Requisitos: • +6 años en desarrollo de negocio B2B (servicios, soluciones digitales, formación, consultoría o similares) con demostrado track record hunter., • Red de contactos y acceso a decisores en el tejido empresarial español, especialmente de Madrid; capacidad para abrir cuentas “desde cero”., • Venta consultiva (retorno, impacto en negocio, adopción, experiencia de aprendizaje) y manejo de ciclos de venta largos., • Inglés valorable (capacidad para tratos con proveedores/partners y documentación)., • Dominio de CRM (p. ej., Salesforce, HubSpot), paquete Office/365 y herramientas de demo/presentación., • Disponibilidad para viajar. (se cubren dietas y km | se requiere coche propio), • Perfil autónomo, orientado a objetivos, con excelentes habilidades de comunicación y negociación. Qué ofrecemos: • Proyecto estratégico para acelerar la expansión corporativa de una empresa referente en eLearning, siendo un rol de nueva creación., • Autonomía y apoyo del equipo de dirección comercial y especialistas de solución., • Rango salarial fijo + variable: 40–45K + variable

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Activating new customers in the mid-market segment, • Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English, • Fluency in Danish, Finnish, Norwegian, or Swedish, • 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Excellent prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in rapidly growing tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have • Fluency in another European language, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our _ for details on our data handling practices during your application.

Enterprise Account Executive - SaaS FinTech (Southern Europe Hunter) - EMEA A high-growth fintech is hiring an Enterprise Account Executive to drive complex, high-value SaaS sales into Tier 1 and Tier 2 banks and financial institutions across Southern Europe. This is a senior, quota-carrying role suited to a consultative seller who understands long enterprise sales cycles, thrives in high-growth environments, and has an established network within the banking sector across Spain, France and Italy. We are particularly interested in candidates who have developed trusted relationships within major European banking groups and can demonstrate access to senior stakeholders across Tier 1 and Tier 2 institutions. Key Responsibilities: • Own the full end-to-end enterprise sales cycle, from outbound prospecting through negotiation and close, targeting Tier 1 and Tier 2 banks across Southern Europe., • Develop and execute a territory strategy focused on Spain, France and Italy, with responsibility for acquiring new logos and expanding strategic relationships., • Leverage an established network within the banking sector to access senior decision-makers and accelerate new business opportunities., • Build relationships with key stakeholders including: Group CIOs and CTOs, Heads of Digital Transformation, Heads of Payments, Heads of Lending, Chief Operating Officers, Heads of Operations, Chief Digital Officers, Innovation and Transformation Leaders, Procurement and Vendor Management teams, • Lead complex, multi-stakeholder sales processes involving compliance, legal, procurement, product, operations and executive sponsors., • Manage proof-of-concepts, pilots and commercial negotiations through to successful contract execution., • Partner closely with Marketing, Product and Customer Success teams to align go-to-market initiatives and maximise conversion opportunities., • Build and maintain a healthy pipeline of qualified opportunities, providing accurate forecasting and regular reporting to senior leadership., • Act as a trusted advisor to banking clients, bringing market intelligence and customer feedback into product and commercial strategy. Key Skills & Experience: • 7+ years of enterprise SaaS sales experience, including significant experience within FinTech or Banking Technology., • Proven track record selling enterprise software solutions into Tier 1 and Tier 2 banks across Europe., • Demonstrated success securing meetings and winning business with large banking groups through existing relationships and network-driven sales., • Strong network of senior banking decision-makers across Spain, France and Italy., • Existing relationships with stakeholders across business, operations and technology functions within major banking organisations., • Experience navigating complex banking procurement, compliance and governance processes., • Track record of consistently achieving or exceeding enterprise sales quotas., • Strong understanding of the banking technology ecosystem, including digital banking, payments, lending, core banking, risk, compliance and financial infrastructure solutions., • Ability to operate autonomously within a fast-paced and entrepreneurial environment., • Exceptional communication, negotiation and executive-level presentation skills., • Fluent English is required., • Fluency in Spanish and French is strongly preferred., • Additional European languages, particularly Italian, would be advantageous. Enterprise SaaS Sales FinTech Tier 1 Banks Tier 2 Banks Banking Technology Southern Europe Spain France Italy Enterprise Accounts Hunter New Logo Acquisition Strategic Sales Digital Banking Core Banking Payments Lending Technology Financial Infrastructure Complex Sales Cycles C-Level Relationships Banking Network Executive Stakeholder Management EMEA Quota Carrying Forecasting Business Development French Speaker Spanish Speaker Banking Transformation Enterprise Software Sales

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Compras con experiencia en la gestión y supervisión de planes de compras para proyectos relacionados con la industria (obras civiles, estructuras de acero, mecánica, electricidad e I&C) para unirse al equipo de Metals & Minerals en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid y participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico. En este puesto, serás responsable de gestionar todas las solicitudes de presupuesto del proyecto, desde la fase de diseño hasta la realización del pedido. Buscamos a una persona con experiencia en procesos de adquisición, y se valorará que tenga buenos conocimientos de control y garantía de calidad y logística. Colaborará con el cliente y con equipos multifuncionales para ejecutar el plan de compras del proyecto a tiempo, garantizando el alcance del mismo (recopilar documentos para solicitudes de presupuesto, preparar documentos de solicitud de propuestas, apoyar al cliente durante las fases de licitación, etc.). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería., • Experiencia previa de más de 10 años en Procurement para contratos EPC y/o haber participado en equipos PMC o EPCM., • Experiencia trabajando en proyectos técnicamente complejos en el sector del acero, sector minero o infraestructuras., • Experiencia con MS Office, UNIFIER y/o Aconex., • Visión comercial., • Habilidades de negociación con proveedores internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Informar al director/a de compras sobre el progreso del plan de compras del proyecto., • Ayudar al cliente, al equipo de gestión de contratos y a los/as directores/as del proyecto durante el proceso de adquisición., • Coordinar los equipos de ingeniería, construcción, control de costes y programación para garantizar la correcta definición de los paquetes de adquisición del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto., • Apoyar al cliente durante todo el ciclo de licitación., • Recopilar y garantizar la gestión de la documentación de las solicitudes de presupuesto. Asegurarse de que todos los documentos técnicos y comerciales estén disponibles y actualizados según la madurez del proyecto., • Contribuir a garantizar los KPI de adquisiciones., • Comunicación con los proveedores., • Apoyo a la planificación. Colaborar con el equipo de planificación para ajustar los calendarios según la disponibilidad real de las solicitudes., • Identificar los riesgos potenciales para el proyecto de forma temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando rápidamente al director de compras, a la dirección del proyecto y al comité directivo correspondiente., • Otras funciones inherentes al puesto y/o designadas por el/la director/a de compras y la dirección del proyecto PMC. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English and Polish, • Experience as a Sales or Business Development Representative, • Experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have • Fluency in another European language, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our _ for details on our data handling practices during your application.

¿Tienes experiencia en mecánica de camiones? ¿Has trabajado en concesionarios de vehículos industriales o en inspección técnica? ¿Te interesa formar parte de un proyecto relacionado con un fabricante líder de camiones? ORTEC ENGINEERING – SPAIN busca incorporar Delivery Inspectors para un proyecto de Renault Trucks, enfocado a la inspección y validación de vehículos industriales antes de su entrega final. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo técnico especializado, participando en las actividades de inspección, verificación y entrega de camiones, garantizando que los vehículos cumplen con los estándares de calidad, seguridad y funcionamiento establecidos por el fabricante. Las funciones se desarrollarán tanto en instalaciones del fabricante como en instalaciones de carroceros, en función de las necesidades del proyecto. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Realización de Pre-Delivery Check (PDI) de vehículos industriales., • Inspección técnica y visual de camiones antes de su entrega., • Comprobación del correcto funcionamiento de sistemas mecánicos, eléctricos y de seguridad., • Identificación y reporte de posibles incidencias o no conformidades., • Traslado y transporte de vehículos cuando sea requerido., • Colaboración con concesionarios, fabricantes y carroceros para asegurar la calidad final del producto REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Formación técnica en mecánica, especialmente vinculada a vehículo industrial:, • FP en Mecánica / Automoción, • Grado Medio o Superior en áreas relacionadas, • Experiencia en camiones, valorándose especialmente:, • Mecánico de vehículos industriales, • Inspector de ITV o experiencia similar en inspección técnica, • Carnet de conducir tipo C (imprescindible)., • Mínimo 2 años de experiencia en concesionario de camiones o entorno de vehículo industrial., • Capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la calidad., • Autonomía y responsabilidad en el desempeño del trabajo. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en procesos de PDI o entrega de vehículos industriales., • Conocimiento de estándares de calidad del fabricante., • Experiencia con Renault Trucks u otras marcas del sector., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés B2 o superior. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

Docente de Impresión 3D — Presencial en Castellón de la Plana ¿Tienes experiencia enseñando fabricación digital y quieres contribuir al desarrollo de comunidades rurales a través de la tecnología? Esta oportunidad es para ti. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con base técnica sólida en impresión 3D y fabricación digital, con experiencia real impartiendo formación. Alguien que no solo domine la materia, sino que sepa transmitirla con claridad, rigor y cercanía a perfiles no técnicos. Requisitos imprescindibles 1) Titulación universitaria oficial (grado, licenciatura o diplomatura) en área afín 2) Capacitación pedagógica acreditada (obligatoria): Se requiere alguna de las siguientes: • Grado en Pedagogía, Psicopedagogía o Magisterio (o equivalente anterior), • CAP, Título de Especialización Didáctica o Certificado de Cualificación Pedagógica, • Máster habilitante para la docencia (ESO, Bachillerato, FP y Escuelas Oficiales de Idiomas), • Certificado de Profesionalidad SSCE0110 "Docencia de la FP para el Empleo" o equivalente actual (Habilitación para Docencia en Grados A, B y C), • Curso de formación pedagógica y didáctica (Orden EDU/2645/2011) 3) Experiencia docente acreditable: • Mínimo 200 horas para docentes con titulación universitaria, • Mínimo 300 horas para docentes con formación profesional (Se requiere acreditación documental de titulación y experiencia) Contenidos a impartir Impresión 3D y nuevas herramientas para la producción en el ámbito rural: • Introducción a la impresión 3D y la fabricación digital, • Software de modelado básico (Tinkercad o similar), • Funcionamiento, materiales y uso de impresoras 3D, • Diseño y proceso de impresión 3D, • Postimpresión y montaje de productos, • Nuevas herramientas digitales para la producción rural Lo que valoramos • Experiencia con distintos tipos de impresoras y materiales (PLA, PETG, resina…), • Capacidad para adaptar el contenido a perfiles no técnicos y contextos rurales, • Materiales didácticos propios o experiencia previa en formación para el empleo, • Dinamismo en el aula y orientación práctica Condiciones de la colaboración • 📅 Período: septiembre 2026 – septiembre 2027, • 🗓️ Ediciones: 2 en 2026 y 3 en 2027 (30 h/edición), • ⏱️ Total: 150 horas, • 📍 Modalidad: presencial en Castellón de la Plana ¿Te encaja? Si cumples los requisitos académicos y pedagógicos, tienes experiencia docente acreditada y te apasiona la fabricación digital, nos encantará conocerte. Aplica con tu CV y, si tienes portfolio de formaciones o materiales, ¡inclúyelo!

About ClearTax: ClearTax is a Series C global B2B Fintech SaaS company, backed by iconic investors such as Y Combinator, Sequoia Capital and Stripe. With $140M+ in funding, ClearTax is transforming how CFOs and finance teams operate. We power 5,000+ global enterprises, including marquee brands like Saint-Gobain, IKEA, Decathlon, and Lufthansa. ClearTax has built a truly global footprint with operations across 8 countries, growing at 70%+ CAGR over the last three years. With a clear path to becoming a public company within the next 3 years, this is a defining moment to join our journey. ClearTax’s European Vision: Europe is a core strategic growth market for ClearTax. With $30M+ investment committed and strong momentum in place, we are rapidly scaling across the region. Our e-invoicing and compliance automation platform is already gaining strong adoption, especially in France, Belgium, Spain, Germany, etc. driven by regulatory tailwinds and accelerating digital transformation in finance functions. This role plays a pivotal part in expanding ClearTax’s presence in Spain — one of the most important markets in our European growth plan. You can read more about our global product at _. What makes ClearTax Europe Enterprise Sales a GREAT fit for you? This is a strategic enterprise sales role in a fast-growing, IPO-bound SaaS company. You’ll be at the forefront of ClearTax’s expansion in Spain, driving high-impact enterprise deals, building trusted partnerships with CFOs, and shaping how large organizations handle tax and compliance at scale. We’re looking for ambitious sales leaders who want to grow into senior commercial and country leadership roles as ClearTax expands further across Europe. About the Role: As an Account Executive for the Spain Market, you will own the end-to-end sales process for enterprise accounts. You’ll work directly with senior finance stakeholders, navigate complex sales cycles, and close high-value, strategic deals. This is a high-autonomy, field-facing role designed for people who thrive on building strong relationships and driving results. Responsibilities (What you'll be expected to do): • Build a deep understanding of ClearTax’s suite of products and position it as the partner of choice for CFOs and finance leaders in large enterprises., • Drive new logo acquisition through strategic outbound, partner networks, and referrals., • Navigate enterprise sales cycles end-to-end — from first conversation to signature — engaging with multiple stakeholders across functions., • Build compelling business cases and tailored value propositions to solve critical tax and compliance problems., • Negotiate and close enterprise contracts efficiently while ensuring predictable revenue realization., • Maintain high-quality CRM hygiene for accurate forecasting and pipeline visibility. Great to haves: • Native/Bilingual Spain speaker with business-level English, • Minimum 3+ years of enterprise B2B SaaS / Fintech / Tax / Compliance sales experience, • Proven success in acquiring new enterprise customers and exceeding quota, • Strong network and credibility in the Spanish enterprise landscape, • Excellent communication, storytelling, and negotiation skills at C-suite level, • Willingness to travel frequently for face-to-face enterprise engagements, • Ambitious, strategic mindset — excited by the potential to scale into country leadership What's In It For You: • Join a global Series C SaaS company backed by world-class investors and IPO-bound in 3 years, • Sell into a high-growth European market with strong product-market fit, • Competitive compensation and performance-based upside, • Fast-track your career towards senior commercial or country leadership roles, • Be part of a high-impact, global team transforming how enterprises manage tax and compliance This is a unique opportunity to join ClearTax at a high-momentum stage and shape the future of enterprise tax and compliance in Spain. Are you ready to build something big?

🛡️ En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en proyectos estratégicos del ámbito de Defensa con alto impacto tecnológico y operativo. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo de Defensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder del sector, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Contracts Manager con experiencia en gestión contractual con proveedores para incorporarse a proyectos estratégicos de alta relevancia, en un entorno multidisciplinar y altamente colaborativo. 🔧 ¿Qué harás? 📑 Gestionar de forma integral el ciclo de vida de los contratos con proveedores, subcontratistas y socios industriales. ✍️ Elaborar, revisar y negociar contratos, asegurando el cumplimiento de alcance, coste, plazo y calidad. ✅ Coordinar el proceso de aprobación interna conforme a los procedimientos establecidos. 🗂️ Mantener actualizado el repositorio contractual, garantizando custodia y trazabilidad documental. ⚖️ Colaborar con el área Legal en la revisión de cláusulas, condiciones generales y NDA. 📊 Supervisar el cumplimiento de hitos, entregables y condiciones contractuales durante la ejecución de los proyectos. 📈 Realizar seguimiento de KPI de proveedores e informar desviaciones a la dirección. 🛠️ Gestionar reclamaciones, penalizaciones, garantías y disputas contractuales. 🔄 Coordinar revisiones contractuales, modificaciones, adendas y renegociaciones. 🤝 Actuar como referente contractual interno y punto de contacto externo, colaborando con Compras, Proyectos, Finanzas, Legal y Operaciones. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. ¡Queremos conocerte! 🧠 Experiencia en gestión contractual con proveedores en entornos industriales, tecnológicos o de ingeniería. 🛡️ Conocimiento del sector Defensa español y su ecosistema de proveedores (muy valorable). 🛰️ Valorable experiencia en sistemas C‑UAS (detección, clasificación y neutralización). 🤝 Experiencia en negociación contractual y gestión de contratos complejos. 🔍 Capacidad para identificar riesgos contractuales y proponer medidas de mitigación. 💼 Lo que te ofrecemos 🏢 Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. 🚀 Proyectos Innovadores: Programas estratégicos con impacto nacional e internacional. 🤗 Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa en un entorno colaborativo. ⏱️ Autonomía y Flexibilidad: Organización del trabajo acorde al modelo híbrido. 📈 Plan de carrera personalizado para impulsar tu desarrollo profesional. 🎓 Formación continua: Open University y Udemy for Business (¡+6.000 cursos!). 🎁 Beneficios y descuentos en bienestar, ocio y servicios. 💰 Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. 🔍 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? 📄 Revisión de tu perfil 📞 Primera toma de contacto (5–10 min) 🧪 Entrevista técnica + pruebas de competencias e inglés 🎉 Oferta y bienvenida ⏳ Tiempo estimado del proceso: 1–2 semanas. 🌍 En Indra promovemos entornos de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y la diversidad. 🏆 ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Forma parte de una de las mejores empresas empleadoras de España.

🔹 ¡Nueva oportunidad en Capitole como .Net Developer! 🚀 🔹 En Capitole buscamos un/a .Net Developer con sólida experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones escalables. Formarás parte de un equipo ágil, trabajando con las últimas versiones de .NET en entorno cloud de Azure. 💻 ¿Cómo será tu día a día? 🔹 Diseñar y desarrollar soluciones con .NET (6/7/8) 🔹 Construir y consumir APIs RESTful y arquitecturas basadas en microservicios. 🔹 Mantener y optimizar aplicaciones en entornos cloud y pipelines DevOps sobre Azure. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? 🔹 +5 años de experiencia en desarrollo .NET. 🔹 Dominio de C# y .Net Core 🔹 Experiencia con SQL/T-SQL y bases de datos SQL/NoSQL. 🔹 Conocimientos en arquitectura de microservicios y mensajería (RabbitMQ, Azure Service Bus). 🔹 Experiencia trabajando con Azure (App Services, Azure Functions, Storage, Azure DevOps, etc.). 🔹 Experiencia trabajando con Kubernetes y/o AKS. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Quieres saber más? Haz clic _ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en _ 🕵️ ♀️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 _ ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.

RevOps Systems & Automation Manager RevOps Systems & Automation Manager required to join a growing Revenue Operations team at a leading SaaS business. This is not a traditional CRM systems admin role. It’s a build-and-evolve position for someone who wants to co-own and improve the core GTM systems landscape: • Own, improve and optimise core GTM systems (Dynamics 365 + HubSpot), • Identify manual, repetitive or inefficient processes and replace them with scalable automations, • Build and manage the integration of GTM systems and tools across the revenue stack (including DealHub), • Develop and support custom functionality, • Help shape how Sales, Marketing, and CS teams actually operate In your first 6 months, your focus will be on: • Stabilising and improving the current CRM environment, • Driving better data quality, structure, and usage, • Building key integrations across the GTM stack, • Identifying and automating manual workflows, • Acting as a technical partner to RevOps and commercial teams From there, you’ll play a key role in building out the GTM systems roadmap and unlocking more value through automation and smarter system design. What We’re Looking For We’re not looking for someone with 10+ years in one system. We’re looking for someone who can combine strong technical fluency with business understanding and who is: • Curious, proactive, and motivated to build systems, • Comfortable working across CRM, data, and automation, • Able to understand how GTM teams actually work - and improve it, • Experience in Revenue Operations / Sales Ops / Marketing Ops or from CRM / Business Systems You’ll need to have hands-on experience with: • Microsoft Dynamics 365, Dataverse and Power Platform / Automate, • Development skills in C#, JavaScript and SQL, • Hand-on experience with integrations or APIs, • Bonus if you’ve worked with other GTM tooling (CPQ, enrichment, sales tools, etc.), • An interest or basic experience in AI-enabled workflows, copilots, AI assistants, • Experience with HubSpot (or similar) development and administration would be advantageous but is not essential Why This Role? • High ownership from day one, • Opportunity to move from “admin” to builder, • Work directly with RevOps leadership on system design, • Shape how the revenue engine operates, not just support it This role suits someone who wants to build and improve systems, not just maintain them. You will be happy working in a fast-paced, evolving environment and will be looking to step up into a broader GTM Systems / Engineering role. This is a remote based role (ideally in Spain) with very occasional visits to the office in Madrid. Fluent English speaking skills are essential. If you’re someone who enjoys figuring things out, building better systems, and making commercial teams more effective, this could be a great fit! Apply NOW

En ADYD Group seguimos ampliando nuestros equipos técnicos y apostando por perfiles con experiencia en entornos industriales. Somos una empresa especializada en ingeniería, desarrollo de proyectos y servicios de outsourcing, participando en proyectos técnicos de alto valor dentro de plantas industriales. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Instrumentación y Control (I&C) para trabajar en plantas industriales, participando en proyectos de modificación, mejora y adaptación de instalaciones existentes, integrándose en equipos técnicos multidisciplinares en entorno de cliente. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Dar soporte técnico en planta de tratamiento, participando en el día a día de la instalación., • Colaborar en el encaje e integración de nuevos equipos y medios dentro de la planta., • Participar en reformas, mejoras y modificaciones de instalaciones existentes., • Asegurar que la instrumentación y los equipos de control estén correctamente alineados con el proceso, incluso tras cambios o ampliaciones., • Coordinarse con otras disciplinas técnicas para garantizar la coherencia del proceso y el correcto funcionamiento de la planta., • Velar por el cumplimiento de criterios técnicos, de seguridad y de calidad en las modificaciones realizadas. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación técnica en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Automatización, o similar)., • Experiencia previa en entornos de plantas industriales., • Conocimientos en instrumentación y sistemas de control de proceso., • Capacidad para trabajar en planta, con enfoque práctico y resolutivo., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento, con participación en proyectos industriales consolidados., • Integración en equipos técnicos de alto nivel en entorno de cliente., • Posición estable con recorrido profesional dentro del área de ingeniería industrial., • Entorno de trabajo dinámico y técnico, con posibilidad de desarrollo profesional.

We’re building a talent pool for Senior iOS Engineers. This role is for engineers with strong experience, skilled in building high-performance, scalable mobile systems, and following best practices for architecture, performance, and maintainability. What You’ll Do • Build and maintain high-performance, scalable iOS applications using Swift (and Objective-C when applicable)., • Design app architecture following MVVM, MVC, VIPER, or Clean Architecture patterns., • Integrate iOS platform features, including UIKit, SwiftUI, Core Data, push notifications, background tasks, and sensors., • Collaborate with product, design, and backend teams to define, implement, and deliver new features., • Optimize app performance, concurrency, and responsiveness, ensuring stability and reliability., • Contribute to technical decisions, code reviews, and continuous improvement of iOS development practices. What We’re Looking For • 7+ years of professional iOS development experience., • Strong proficiency in Swift; experience with Objective-C is a plus., • Deep understanding of iOS frameworks (UIKit, SwiftUI, Foundation, Core Data)., • Solid knowledge of mobile application architecture patterns (MVVM, MVC, VIPER, Clean Architecture)., • Experience working with RESTful APIs and parsing JSON; familiarity with GraphQL is a bonus., • Understanding of concurrency and multithreading (GCD, Operations)., • Experience with unit and UI testing frameworks (XCTest, XCUITest)., • Proficiency with Git and common branching strategies., • Proven ability to deliver high-quality, maintainable code within project timelines. Nice To Have • Experience with cross-platform development (React Native, Flutter) or multi-module iOS projects., • Hands-on experience with analytics frameworks, CI/CD pipelines, or mobile performance monitoring tools. Why Join Kake? Kake is a remote-first company with a global community — fully believing that it’s not where your table is, but what you bring to the table that matters. We provide top-tier engineering teams to support some of the world’s most innovative companies, and we’ve built a culture where great people stay, grow, and thrive. We’re proud to be more than just a stop along the way in your career — we’re the destination. The icing on the Kake: 💵 Competitive Pay in USD – Work globally, get paid globally. 🏡 Fully Remote – Simply put, we trust you. 🌱 Better Me Fund – We invest in your personal growth and passions. ❤️ Compassion is Badass – Join a community that invests in social good. Please Note: Due to the high volume of applications, only shortlisted candidates will be contacted.

Administrador Elastic y Apache Kafka España | 100% Remoto | Proyecto de Larga Duració n Buscamos un Administrador Elastic y Apache Kafka para incorporarse a un importante proyecto tecnológico donde participarás en la administración, soporte y optimización de plataformas de monitorización, análisis de logs y procesamiento de datos en tiempo rea l.Trabajarás con entornos empresariales de alta disponibilidad gestionando infraestructuras críticas basadas en Elastic Stack y Apache Kafk a. Responsabilida • desAdministración y mantenimiento de plataformas Elasticsearch y Apache Kaf, • ka.Gestión de clústeres distribuidos y entornos de alta disponibilid, • ad.Monitorización y optimización del rendimiento de las plataform, • as.Administración de índices, shards, réplicas y políticas de retenci, • ón.Gestión de tópicos, particiones y replicación en Kaf, • ka.Resolución de incidencias y análisis de problemas complej, • os.Implementación de estrategias de escalabilidad y resilienc, • ia.Automatización de tareas operativas y procedimientos de mantenimien, • to.Colaboración con equipos de Infraestructura, DevOps, Cloud y Desarrol, • lo.Elaboración de documentación técnica y procedimientos operativ, • os.Participación en guardias e intervenciones cuando sea necesar io. Requis • itosExperiencia sólida administrando Elasticsea, • rch.Experiencia administrando Apache Ka, • fka.Experiencia en entornos Li, • nux.Conocimientos de arquitecturas distribui, • das.Experiencia en monitorización y troubleshoot, • ing.Gestión de entornos productivos críti, • cos.Conocimientos de alta disponibilidad y recuperación ante fal los. Tecnologías Dese ablesElastic • StackElastics, • earchK, • ibanaLog, • stash, • BeatsElastic Agent Streaming & Mes • sagingApache, • KafkaKafka C, • onnectKafka S, • treamsConfluent Pl, • atformSchema Re gistry Infraest • ructu, • raLinu, • xDockerKub, • ernetesTe, • rraform Ansib • le, • Cloud, • AWSAzureGoogle Cloud Platform Se • ValoraráCertificaciones, • Elastic.Certificaciones Confluent, • o Kafka.Experiencia en observabilidad y monito, • rización.Conocimiento, • s DevOps.Experiencia con Prometheus y, • Grafana.Conocimientos de seguridad y hardening de pla taforma • s.IdiomasInglés nivel pro fesional. C • ondicionesUbicació, • n: España.Modalidad: 10, • 0% Remoto.Horario: 09:00 –, • 18:00 CET.Guardias e intervenc, • iones: Sí.Proyecto estable de larga duración. Qué • ofrecemos?Participación en proyectos tecnológicos de g, • ran escala.Trabajo remoto desde cualquier lugar, • de España.Entorno técnico altamente esp, • ecializado.Estabilidad profesional y crecimient, • o continuo.Acceso a tecnologías líderes en observabilidad y streamin g de datos.

Hey! ⚓ Get ready to set sails and navigate the rindus wave ⛵️ We're rindus, a People company. We love IT professionals and our passion is to help and empower our crew to get the best out of themselves, unfold their full potential, and help them grow. Because growth is in our mindset, we're doing it since 2017, closely with our German Partners, helping them shape their software development teams So far, we have 160+ crew members of 14 different nationalities sailing with us in the open seas. We ‘re expanding our team and looking for a new rinder to get on board. Are you the next to be reeled in? ⛴ About our partner On behalf of our partner C&A, we are looking for the best talent to join rindus. C&A is a multinational retail clothing brand, with stores in all Europe. We are currently collaborating with their e-commerce division, with the headquarters in Düsseldorf (Germany), you will work in a distributed team from our office in Málaga (Spain) or from home. What you'll be doing • Take end‑to‑end ownership of SAP authorization design, implementation, and lifecycle management across a complex SAP landscape including S/4HANA Finance, S/4HANA Retail, SAP EWM, SAP HR, and SAP IDM, • Lead the design and continuous improvement of SAP authorization concepts, ensuring security, compliance, and scalability in global environments, • Act as a senior advisor for SAP programs and transformations, translating business and compliance requirements into robust authorization and access control solutions, • Govern user provisioning, role design, and access changes, considering approval workflows, segregation of duties (SoD), and audit requirements, • Drive SAP GRC Access Control processes, including:, • Access Risk Analysis (ARA), • Business Role Management (BRM), • Emergency Access Management (Firefighter), • Definition and maintenance of SoD rules and mitigation controls, • Perform security assessments, risk analysis, and root-cause troubleshooting for authorization issues across SAP systems, • Serve as a key interface for internal controls, audit, and compliance teams, supporting internal and external audits and remediation activities What you'll bring • +4 years of strong hands-on experience in SAP Authorizations, preferably in large or complex SAP system landscapes, • Fluent English is required; German knowledge is a strong advantage but not mandatory, • Proven expertise in SAP authorization concepts for at least two of the following modules:, • FI, FI-AA, CO, MM, PS, Retail, HCM, EWM with solid experience in S/4HANA environments, • Very good working knowledge of SAP GRC Access Control, especially SoD analysis, role governance, and emergency access processes, • Experience supporting long-running SAP programs, rollouts, or continuous operations rather than short-term implementations, • Strong understanding of audit, compliance, and control frameworks in SAP environments (e.g. internal controls, SOX-relevant environments), • Ability to work independently, reliably, and with a consultative mindset, delivering high-quality results in an established team setup, • Excellent communication skills, with the ability to engage confidently with business stakeholders, IT security, and auditors What we offer ⛴ Being part of dynamic and highly motivated international multicultural team of skilled professionals. ⚖️ Flexible working model: You can choose the work model that fits your lifestyle (At office, hybrid or full remote) ⛱ 23 holiday days. ✔️ Private health insurance from day 1. ⛹ Gym Sponsorship. ✏️ English and German language classes. ✊ A young and ambitious team that knows when to work but also when to have fun (Pizza day, Summer event, Padel Tournaments, etc).

🚀¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🔎 Estamos buscando un Senior .NET Backend Developer para unirse a un proyecto SaaS en la industria de la automoción — una plataforma usada por partners en toda Europa para la gestión y valoración de siniestros de vehículos, donde impulsamos la innovación integrando IA en la evolución del producto. El equipo está en un momento interesante: evolución hacia microservicios en Azure, mejora continua del producto core y una apuesta real por calidad de código y automatización. Un proyecto donde se nota lo que construyes. 💡 Lo que vas a encontrar: • Desarrollo de aplicaciones con .NET Core en un entorno SaaS de alto impacto., • Participación activa en la migración a microservicios sobre Azure., • Automatización de pipelines de despliegue y testing (CI/CD real, no solo en el papel)., • Trabajo cercano con arquitectos y equipo de Producto en el análisis de User Stories., • Cultura de code review y mejora continua. 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia sólida en .NET / .NET Core y C#., • Se sienta cómodo/a con Docker, Azure y entornos contenerizados., • Tenga buenas prácticas en testing automatizado y CI/CD., • Quiera entender el negocio detrás del código, no solo ejecutar tareas. 📍 Unicabion: Full-remote desde España. 🗣️ Idiomas: Ingles B1 Técnico. 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible. 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos 🏀, • Seguro médico privado gratuito. 👨⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. 📈, • Team buildings. 🍻 ¡No te puedes perder la Pool Party💧 ni nuestra cena de Navidad🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡_! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

🚀 ¿Te gustaría participar en un proyecto en el que tu trabajo tenga un impacto directo en la sociedad? 🚀 En RDT tenemos un hueco para ti en nuestro Centro de Excelencia Tecnológica para formar parte de uno de nuestros equipos más senior en tecnologías Microsoft para continuar creando y mejorando SW de manera continua. 🤝 Ubicado en Bizkaia con posibilidad de hasta 4 días de trabajo en remoto y flexibilidad horaria. ¿Qué harás? • Escuchar, entender y traducir ideas o necesidades del equipo a soluciones concretas., • Analizar situaciones, proponer mejoras y llevarlas a código., • Para ello, programarás con C#, Visual Basic y SQL Server., • Sumarte a un equipo donde el intercambio de ideas es parte del día a día. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en análisis técnico y programación., • Contar con esa mentalidad de “pensar en cómo”., • Frontend realizado en HTML, CSS, BOOTSTRAP de manera “responsive”, jQuery, React., • Entorno de desarrollo .NET Framework., • Crystal Report., • Servicios WEB: SOAP, REST, WEB API / OAuth 2.0, • DevOps: GIT, JENKINS, Sonar, Nexus., • Ganas de aprender, compartir y crecer. 🌱 Ofrecemos • Un entorno cercano y colaborativo, donde las ideas cuentan y la innovación se valora. Tu iniciativa importa., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Programa de formación online y presencial con acceso a plataformas de aprendizaje top de mercado tecnológico., • Flexibilidad horaria y trabajo remoto, con disponibilidad para acudir de manera presencial a nuestras oficinas del centro de Bilbao y/o Zamudio 1 día a la semana. 🚀 Si quieres formar parte de un proyecto innovador y a la vanguardia de la industria tecnológica este puede ser tu nuevo reto profesional. ¿Te vienes? 📩

Role Summary We are seeking a skilled Power Platform Developer who will own end-to-end delivery of solutions, actively translating business needs into impactful technical solutions. In this role, you will challenge requirements, optimize user experience, and deliver tangible business value. Join our innovative team and contribute to transforming how our organization leverages the Power Platform to drive efficiency and innovation. Key Responsibilities • Design, develop, and deploy Power Platform solutions (Power Apps, Power Automate, Dataverse, integrations) aligned with business goals, ensuring scalable, maintainable, and high-quality implementations., • Create user-centric solution designs, focusing on usability, adoption, and continuous improvement throughout the application lifecycle., • Apply best practices such as modular architecture, error handling, and testing to ensure high standards of quality and maintainability., • Collaborate with architects, product teams, and stakeholders to ensure alignment on architecture, integration methods, and platform standards., • Participate in code reviews, documentation, and knowledge sharing to promote best practices across the team. Desired Skills & Experience • Proven experience with:, • Power Apps (Canvas and Model-Driven), • Power Automate (Flows), • Dataverse and data modeling techniques, • Strong understanding of:, • API and connector-based integration patterns, • Azure services and Logic Apps for seamless integrations, • ALM and CI/CD practices within Power Platform environment, • Ability to extend functionalities using:, • Azure Functions, C#, or custom connectors Additional Information • Join a collaborative environment with opportunities for professional growth and skill development., • Work on innovative projects that impact business operations and user experiences., • Flexibility regarding remote work arrangements (details to be discussed during the interview stage)., • Competitive salary package and benefits (details available upon request). Team & Reporting Structure You will be part of a dynamic, multidimensional team working closely with business analysts, architects, and end-users. Reporting to the Lead Solution Architect, you will have opportunities to influence solution architecture and enterprise-wide technology adoption.

💻✈️ At Indra, we develop embedded software that powers critical airborne systems We are looking for a Senior Embedded Software Engineer to join our Airborne Radar programmes, contributing to the development of real‑time embedded software for high‑criticality defence systems. If you are passionate about embedded development, low‑level software and complex, mission‑critical environments, this is an opportunity to work with cutting‑edge technology in international defence projects. 🎯 Your mission As a Senior Embedded Software Engineer, you will play a key role in the development of airborne radar systems, with responsibilities including: • Design, development and implementation of real‑time embedded software for airborne radar applications., • Collaboration with cross‑functional and multidisciplinary teams to ensure software meets system requirements and specifications., • Troubleshooting, debugging and optimisation of software to improve performance, reliability and robustness., • Preparation and maintenance of software design documentation, processes and procedures., • Contribution to software lifecycle activities in highly regulated defence environments. 🧠 What we are looking for • Minimum 3 years of experience in embedded software development., • Background in Telecommunications, Electronics, Computer Systems or equivalent technical training., • Proven experience in:, • Real‑time embedded software development., • Programming in C / C++., • Working with Linux OS, VxWorks and/or real‑time operating systems (RTOS)., • Strong analytical and problem‑solving skills, with attention to detail., • Intermediate English level (minimum B2), written and spoken., • Eligibility to obtain security clearance up to NATO Secret. ⭐ Valuable experience • Knowledge of aeronautical software verification and certification standards (DO‑178C)., • Experience with UML‑based software design tools (e.g. IBM Rhapsody)., • Proficiency in ADA programming language., • Experience working with Agile methodologies., • Ability to work both independently and in collaborative team environments., • Strong communication skills in English for participation in international projects. 🎓 Academic background • Higher‑level vocational training or degree in Telecommunications, Electronics, Computer Systems or related disciplines., • Other technical profiles will be considered if they meet the role requirements. 💼 What we offer • Stability and long‑term perspective 🏢✨ Long‑term projects in a leading Defence and Technology company with more than 50,000 professionals. • Innovative, high‑impact projects 🚀 Cutting‑edge technologies and strategic challenges with national and international impact. • Close and transparent work environment 🤝 Open communication, accessible teams and a collaborative culture. • Autonomy and flexibility ⏳ Hybrid working model that genuinely supports work‑life balance. • A career plan tailored to you 📈 Designed according to your professional development, potential and interests. • Continuous learning 📚 Access to Open University and Udemy for Business, with more than 6,000 courses. • Benefits and wellbeing 🎁 Discounts on gyms, restaurants, leisure activities, retail and much more. • Competitive compensation 💰 Complemented by flexible compensation plans adapted to your needs. 🕓 Our selection process 1. Profile review 🔍 We review your experience and assess your potential fit for the role. 1. Initial contact (5–10 minutes) 📞 If you receive a call from an unknown number… it’s probably us! 1. Technical interview 🤝 You will meet the team, learn more about the project, and complete technical and competency‑based assessments (including English, if applicable). 1. Offer and welcome 🎉 If there is a mutual match, we will be delighted to welcome you to Indra! 🤝 Commitment to equality At Indra, we promote a work environment based on respect, dignity and real equality. We guarantee a space free from discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance. 🌟 INDRA is a Top Employer 2026! Join one of Spain’s best employers, recognised for its talent policies, organisational culture and exceptional working conditions.

CrazyLabs, a world-leading mobile game developer and publisher with over 7 billion downloads to date, is looking for a Unity Lead to join our Live Games team and work on our existing and future titles. This position combines hands-on Unity work with technical leadership and mentorship. The ideal candidate brings deep Unity expertise, strong architectural thinking, and proven experience leading teams in a fast-paced, data-driven environment. You will take technical ownership of multiple portfolio games, setting engineering standards, reviewing code, optimizing performance, and supporting the growth and development of the Unity team. In this position, you will also play a key role in leading and coordinating the Unity team’s work, collaborating closely with Product Managers, Game Designers, Artists, Analysts, and Monetization teams to ensure our games are scalable, high-performing, and built for long-term success. If you are: A hands-on Unity expert who enjoys both coding and leading A technical leader who thrives on mentoring and growing developers Passionate about mobile games and live products Performance-driven and detail-oriented Comfortable working in a fast-paced, data-informed environment Proactive, accountable, and solution-oriented As a Unity Team Lead you will: • Lead and mentor a team of Unity developers across live games, • Own the technical architecture and long-term scalability of the games, • Drive feature development from concept to production and live environment, • Ensure high code quality, maintainability, and best engineering practices, • Optimize game performance (CPU, GPU, memory, build size, loading times, crashrate issues), • Collaborate closely with Product, Design, Art, Monetization, and Analytics teams, • Improve development workflows, tools, and technical standards, • Support live operations, feature iterations, and continuous improvements, • Take part in hiring and building a strong Unity team Unity Team Lead role requires: • 5+ years of experience as Unity developer (C# – Must), • 2+ years experience leading and managing development teams, • Strong Unity experience in mobile game development (Android & iOS – Must), • Experience in the full mobile game development lifecycle (prototype to live ops), • Experience working with AI tools and being AI-driven in development processes (e.g., AI-assisted coding, optimization, automation, or gameplay systems), • Strong understanding of game architecture, design patterns, and clean code principles, • Deep experience in profiling and performance optimization (CPU/GPU), • Experience working with Git in a multi-developer environment, • Strong problem-solving skills and ownership mindset, • Curiosity and openness to leveraging AI technologies to improve development efficiency, performance, and innovation, • Experience working on live games with large-scale user bases, • Experience with CI/CD pipelines and automated testing, • Knowledge of shaders and rendering pipelines, • Experience integrating analytics, A/B testing, and monetization systems, • Backend integration experience CrazyLabs commitments: Employee benefits are part of our love language. Annual team trip, global holidays celebration and presents, birthday and job anniversary presents.. And so so much more! Remote but not alone. While you are enjoying flexibility with the remote position, we make sure you always feel as a part of our Crazy team. From the first day at CrazyLabs you will be supported by an experienced people’s team to ensure your integration and journey is on the highest level. Our approach to AI. At CrazyLabs, AI isn’t scary and it isn’t a buzzword. We’ve assembled an AI Lead team dedicated to teaching, training and helping all Crazies to be ahead of the curve and use AI smartly. CrazyLabs is an AI slop-free zone. The Future is Crazy, Join the Lab!