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Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de Consultor SAP Ariba con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de implantación y roll out en clientes de gran tamaño. Tendrás la oportunidad de trabajar en programas de transformación digital, optimizando procesos de compras y cadena de suministro mediante soluciones cloud de SAP.El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Implementación y configuración de soluciones SAP Ariba (Buying & Invoicing, Sourcing, Contracts) integradas con SAP S/4HANA.Diseño y ejecución de integraciones entre SAP Ariba y SAP backend mediante SAP Cloud Integration (CPI) o CIG (Cloud Integration Gateway).Definición de flujos de aprovisionamiento, gestión de proveedores y procesos de compras electrónicas.Participación en testing funcional (SIT, UAT) y soporte en procesos de despliegue y go-live.Responsabilidades:Diseñar soluciones funcionales en SAP Ariba alineadas con los procesos de negocio del cliente.Liderar o participar en proyectos de implementación y roll out multi-país.Coordinar con equipos técnicos y de integración para asegurar conectividad con SAP S/4HANA.Actuar como interlocutor con negocio para la definición de requisitos y validación de procesos.Documentar soluciones y asegurar la calidad de entregables en proyectos SAP.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 5 años de experiencia en SAP Ariba.Mínimo 2 años de experiencia en proyectos integrados con SAP S/4HANA.Experiencia en al menos 1 proyecto completo de implementación o roll out en SAP Ariba.Mínimo 1 año de experiencia en integración con SAP mediante CPI o CIG.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP Ariba.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en módulos específicos de Ariba (Sourcing, Contracts, Supplier Lifecycle).Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales multi-país.Experiencia mínima de 1 año en metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Experiencia mínima de 1 año en soluciones complementarias como SAP Fieldglass o SAP Business Network.Certificación SAP Ariba.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:Senior SAP Ariba ConsultantSAP Ariba S/4HANA ConsultantSAP Procurement Consultant AribaAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Barcelona, La Rotonda; Madrid, Castellana 85Type: Full time

SlashMobilitySlashMobility es una firma boutique tecnológica que está construyendo algo diferente a la consultoría tradicional. No queremos ser una fábrica de horas ni una consultora masiva. Estamos creando una casa para la Tecno Élite: profesionales que quieren trabajar con grandes corporaciones en retos reales, con equipos pequeños, muy buenos y con impacto.Ayudamos a grandes organizaciones a diseñar y construir productos digitales y plataformas tecnológicas que realmente mueven su negocio. No nos limitamos a ejecutar tareas: nos metemos en los problemas importantes del cliente y los resolvemos con talento técnico senior, mentalidad de producto y foco en impacto.Trabajamos con grandes corporaciones que están en momentos críticos: modernización tecnológica, creación de nuevos productos digitales o escalado de plataformas. Son organizaciones que no necesitan más proveedores, sino equipos capaces de pensar, construir y ejecutar con nivel.Nuestro modelo combina talento europeo altamente especializado con hubs de capacidad tecnológica en LATAM. Esto nos permite formar equipos de alto rendimiento, muy senior, organizados en centros de excelencia y enfocados en resolver problemas complejos con velocidad y calidad.La diferencia es simple: SlashMobility no busca volumen, busca nivel. Preferimos equipos pequeños pero excelentes. Aquí no se viene a esconderse en una organización gigante, se viene a construir, a asumir responsabilidad y a trabajar con gente muy buena en proyectos que realmente importan.Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.Descripción de la ofertaSomos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT.Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. Y qué nos hace especiales?Nos basamos en cuatro valores fundamentales:Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor;Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos;Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad;Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.Estamos buscando un Desarrollador Full-Stack Senior con una sólida trayectoria en Java y Angular para unirse a nuestro equipo de tecnología. Si te apasiona construir soluciones robustas, escalables y de alta calidad, y quieres trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad! Que harás?Desarrollo Integral: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web complejas, asegurando un rendimiento y una calidad excepcionales tanto en el backend como en el frontend.Backend Robusto: Construir servicios y APIs eficientes y seguras utilizando Java y el ecosistema Spring (Boot, Data, Security, MVC, Cloud).Frontend Moderno: Crear interfaces de usuario interactivas y responsivas con Angular, Angular Material y RxJS.Calidad de Código: Garantizar la fiabilidad y mantenibilidad del software mediante la implementación de pruebas unitarias, de integración y end-to-end (Jest, Cypress).Colaboración Ágil: Trabajar en estrecha colaboración con equipos de producto, diseño y otros ingenieros en un entorno ágil para definir y entregar nuevas funcionalidades.Resolución de Problemas: Analizar y resolver problemas técnicos complejos, proponiendo soluciones efectivas y duraderas.Requisitos Que Buscamos?Una experiencia profesional mínima de 7 años en desarrollo de software full-stack.Dominio avanzado del lenguaje de programación Java y del ecosistema Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring Security, Spring MVC, Spring Cloud).Experiencia experta en el desarrollo frontend con Angular, incluyendo el uso de librerías como Angular Material y RxJS.Sólidos conocimientos en tecnologías web fundamentales: HTML, CSS, JavaScript, TypeScript y JSON.Experiencia demostrable implementando estrategias de testing (unitario, integración, E2E) con herramientas como Jest y Cypress.Nivel de fluidez muy alto tanto en español como en inglés (oral y escrito), indispensable para la comunicación diaria.Título universitario completado (Grado, Máster o equivalente).Excelentes habilidades de comunicación e interacción, y capacidad probada para el trabajo en equipo en entornos ágiles.Ubicación: Barcelona (España)Vacantes: 1Modalidad de trabajo: Híbrida

SlashMobilitySlashMobility es una firma boutique tecnológica que está construyendo algo diferente a la consultoría tradicional. No queremos ser una fábrica de horas ni una consultora masiva. Estamos creando una casa para la Tecno Élite: profesionales que quieren trabajar con grandes corporaciones en retos reales, con equipos pequeños, muy buenos y con impacto.Ayudamos a grandes organizaciones a diseñar y construir productos digitales y plataformas tecnológicas que realmente mueven su negocio. No nos limitamos a ejecutar tareas: nos metemos en los problemas importantes del cliente y los resolvemos con talento técnico senior, mentalidad de producto y foco en impacto.Trabajamos con grandes corporaciones que están en momentos críticos: modernización tecnológica, creación de nuevos productos digitales o escalado de plataformas. Son organizaciones que no necesitan más proveedores, sino equipos capaces de pensar, construir y ejecutar con nivel.Nuestro modelo combina talento europeo altamente especializado con hubs de capacidad tecnológica en LATAM. Esto nos permite formar equipos de alto rendimiento, muy senior, organizados en centros de excelencia y enfocados en resolver problemas complejos con velocidad y calidad.La diferencia es simple: SlashMobility no busca volumen, busca nivel. Preferimos equipos pequeños pero excelentes. Aquí no se viene a esconderse en una organización gigante, se viene a construir, a asumir responsabilidad y a trabajar con gente muy buena en proyectos que realmente importan.Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.Descripción de la ofertaSomos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT.Con +15 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. Y qué nos hace especiales?Nos basamos en cuatro valores fundamentales:Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor;Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos;Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad;Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.Estamos buscando un Business Manager para unirse a nuestro equipo. Sera el responsable de maximizar el crecimiento, escalabilidad, sostenibilidad (rentabilidad) y excelencia del negocio (C.E.S.E). Este rol implica la supervisión de operaciones (Delivery), desarrollo de estrategias de ventas (Growth), gestión de relaciones con clientes y relación con los consultores (tecnoelite) . Principales Responsabilidades:Desarrollar y ejecutar estrategias de negocio alineadas con los objetivos financieros, negocio, delivery y reputación de la empresa.Identificar oportunidades de mercado y desarrollar relaciones con clientes actuales y nuevos clientes.Gestionar equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos comerciales.Realizar análisis de mercado y competencia para guiar las decisiones estratégicas.Monitorear el desempeño comercial y reportar resultados a la alta dirección.Gestionar presupuestos, optimizar costes y márgenes operativosColaborar con departamentos transversales tales como Servicios Corporativos, Delivery (Operaciones) y Centros de Expertise (COEs)RequisitosCompetencias Técnicas: Managing projects - Projects that are part of a portfolio will vary in scope and need. You proactively forecast and make resource decisions to projects based upon current and pipeline project workload. You manage change, mitigate risks, and deliver results to stakeholders and customers alike. Attention to detail, effective time management and influencing people skills are key ingredients to be successful in managing projects. Manage individual projects when needed to contribute to project success. Working with project teams - Based on organization design and needs, you continuously review, recommend and maintain the optimum structure of the team in contributing to the annual capacity and skills strategy. You identify, recruit, manage performance, and train and develop via regular coaching and feedback as required to build a strong project management team. Act as the first point of escalation for individual project managers or team members a part of your portfolio and take responsibility to resolve issues presented. Project Management administration - Be an advocate and supporter of all standards and practices defined within our company. Promote practice standards and ensure consistent use and performances. Generate and maintain all reporting needed to ensure continuous visibility to all project activities. University degree or equivalent Formal project management training and certification - PMP certified not mandatory but recommended You have a track record of success in managing project teams and deliverables. Ideally you have experience with an IT solutions or airline industry solutions provider. You have a good understanding of project management methodologies and the project life cycle within a commercial environment. You demonstrate the capability to motivate and coach people, be they co-located or remote. You can demonstrate attention to detail, strong writing ability and solid oration and follow up skills.Ubicación: Barcelona (España)Vacantes: 1Modalidad de trabajo: Híbrida

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en tiEn Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.En Technology & Transformation estamos buscando personas que se incorporen a nuestra área de ESG Technology. Estamos especializados en ofrecer a las compañías una visión estratégica y táctica sobre el landscape tecnológico alrededor del mundo de la sostenibilidad que apoyen a las organizaciones a dar un paso atrás y desarrollar una estrategia de digitalización alrededor de su información y gestión de sostenibilidad, garantizando la seguridad, el cumplimiento regulatorio, la correcta monitorización y la eficiencia en sus operaciones.Nuestro enfoque se basa en los siguientes pilares clave:Conceptualización de la tecnología ESG: Ayudamos a nuestros clientes a reflexionar sobre el alcance y las características, así como su aspiracional, relativos a su ecosistema tecnológico alrededor de ESG.Benchmarking tecnológico ESG: Apoyamos a las empresas a seleccionar, basado en datos, requerimientos, criterios objetivos y ponderados; la tecnología más adecuada para cubrir sus necesidades presentes y futuras.Digitalización del reporting de sostenibilidad: Aportamos soluciones tecnológicas que permitan a las compañías automatizar la gestión del reporting no financiero de principio a fin, desde la recopilación de datos hasta la construcción del informe.Arquitectura e integración del ecosistema tecnológico ESG: Integramos herramientas de reporting, clima, naturaleza, trazabilidad y cadena de valor con los sistemas corporativos existentes (ERP, EPM, data lakes, etc.), asegurando consistencia de datos end‑to‑end.Modelos de datos ESG y gobierno de la información: Definimos modelos de datos, taxonomías y estructuras de gobierno para asegurar calidad, trazabilidad y control de la información no financiera.Digitalización de la cadena de valor para trazabilidad ESG: Habilitamos soluciones tecnológicas para medir impacto, realizar due-diligence digital, gestionar datos de terceros y trazabilidad (EUDR, CBAM, DPP). Cuál es el reto? ESG Tech trabaja de la mano con nuestros clientes para garantizar que la digitalización de su reto ESG, utilizando las mejores tecnologías del mercado. Con un enfoque basado en la innovación y la integración de datos, ayudamos a las organizaciones a transformar su landscape tecnológico ESG garantizando su posicionamiento en el mercado y preparándoles para afrontar los desafíos del futuro.Serás el enlace directo con el cliente, liderando la gestión de proyectos y respondiendo a la demanda en tiempo real.Contribuirás al diseño de soluciones tecnológicas, así como a la planificación y dimensionamiento de proyectos orientados a la gestión de riesgos de nuestros clientes.Gestionarás presupuestos, asegurando el cumplimiento de plazos y costos.Serás responsable del liderazgo y seguimiento de los equipos de trabajo, fomentando su desarrollo profesional mediante formación, mentoría y el diseño de planes de carrera personalizados. Cómo te imaginamos? Que tengas más de 6 años de experiencia en proyectos de tecnología alrededor de ESG, preferiblemente en entornos de consultoría, tecnologías como Workiva, Watershed, SAP ESG, Salesforce Net Zero Cloud, CredibleESG o Microsoft Sustainability Navigator.Habilidades para la resolución de problemas, proactividad y propuesta de alternativas.Capacidad demostrada en la gestión de equipos, coordinación de tareas, seguimiento de hitos y evaluación del desempeño.Excelentes dotes de interlocución y capacidad para interactuar con clientes y equipos de manera clara y efectiva.Valoramos positivamente el dominio del inglés, ya que colaboramos con clientes y proveedores internacionales. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanð️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

• Crecimiento profesional: oportunidades aceleradas de aprendizaje y desarrollo en una empresa de rápido crecimiento, • Excelente ambiente laboral: trabaja con un equipo inspirador y divertido en una cultura que valora la colaboración, el crecimiento y la mentalidad customer-first, • Estar en la primera fila transformando toda la industria del Comercio Moderno, • Opciones de acciones (stock options) Somos CUBBO, una empresa respaldada por venture capital que construye la infraestructura del ecommerce — combinando tecnología y logística para que las marcas escalen el comercio moderno. Apoyamos a las marcas conectando todo su proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología y operaciones. Nuestra plataforma atiende a cientos de marcas y procesa +1M de pedidos mensuales, entregando con velocidad y consistencia. Trabajamos desde la Ciudad de México, donde nuestro equipo construye herramientas y capacidades logísticas para el comercio moderno. Empoderar a las marcas para que ganen libertad, convirtiéndonos en la plataforma presente en cada transacción del comercio moderno. No estamos aquí solo para competir; estamos aquí para dominar y redefinir el futuro del comercio moderno. Si eres un jugador AAA, CUBBO te ofrece una plataforma sin igual para ser parte de esta transformación. Ayudamos al comercio moderno a reducir fricción y entregar mejores experiencias de compra. Nuestra plataforma conecta todo el proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología, operaciones y logística. Ciudad de México (Headquarters) Modelo híbrido: 4 días presencial, 1 día remoto Sí, no somos 100% remotos. Buscamos a una fuerza de la naturaleza. Como Founder in Residence en Cubbo, no vienes a ocupar un puesto, vienes a construir un motor de crecimiento. Tu misión es actuar con total autonomía para liderar verticales estratégicas o resolver desafíos críticos que impactan directamente el escalado de nuestra infraestructura, que ya procesa más de 1 millón de órdenes mensuales. Este rol es un lienzo en blanco para alguien que extraña el 'rush' de construir desde cero pero quiere el respaldo de una compañía venture-backed de alto crecimiento. Serás la mano derecha de los fundadores, tomando decisiones de alto nivel y ejecutando con una velocidad agresiva. Tu impacto se medirá en la creación de nuevas líneas de negocio o la optimización radical de operaciones que definan el futuro del comercio moderno en LatAm y en Europa. Tendrás el control operacional y la libertad creativa para rediseñar cómo las marcas se conectan con sus consumidores. Si eres un ex-founder que busca su próximo gran reto y quiere dominar la industria junto a un equipo de guerreros, este es tu lugar. • Identificar y validar nuevas oportunidades de negocio o verticales dentro del ecosistema de Cubbo., • Diseñar el MVP y el roadmap de ejecución para iniciativas críticas de la compañía., • Liderar la expansión o el refinamiento de modelos operativos en nuevos mercados., • Diagnosticar cuellos de botella en la cadena de suministro y tecnología para implementar soluciones escalables., • Optimizar procesos existentes utilizando una mentalidad de "product-first" para maximizar la eficiencia., • Supervisar P&Ls de proyectos específicos asegurando la rentabilidad y el crecimiento exponencial., • Reclutar y gestionar equipos ágiles para ejecutar proyectos especiales de corto y mediano plazo., • Actuar como enlace entre las áreas de tecnología, operaciones y ventas para alinear la visión del producto., • Fomentar una cultura de obsesión por el cliente y ejecución rápida en toda la organización., • Mentalidad de dueños (High ownership) con enfoque total en resultados., • Resiliencia extrema y capacidad de navegar en la ambigüedad total., • Comunicación persuasiva y capacidad de influir en stakeholders de nivel C., • Obsesión por la velocidad y la ejecución impecable., • Historial comprobado como Founder o Co-founder de una startup tecnológica., • Dominio avanzado de análisis de datos para la toma de decisiones basada en evidencia., • Capacidad de modelado financiero y gestión de presupuestos complejos., • Red de contactos establecida en el sector retail o logístico en España, México o LatAm., • Conocimiento profundo de arquitectura de producto o ingeniería de software., • Experiencia escalando operaciones de +100 personas., • Experiencia profunda en el ecosistema de eCommerce, Logística o Fintech., • Customer First: En CUBBO, el cliente es nuestra estrella norte. Operamos bajo el principio de que la mejor decisión para nuestros clientes es la mejor decisión para nosotros., • Confianza: Confías en tus compañeros Cubbeños, reconociendo que el trabajo en equipo es esencial para nuestro éxito colectivo., • Empoderamiento: En CUBBO, esperar instrucciones no es opción. Eres un catalizador que empodera a otros a tomar la iniciativa y tomar decisiones de impacto., • Growth Mindset: Siempre estás haciendo preguntas, con hambre de mejorar. Si no te da pena lo que hacías hace seis meses, no estás creciendo lo suficientemente rápido., • Velocidad: Las ideas solas no ganan mercados; la ejecución rápida y efectiva sí. Actuamos rápido, nos adaptamos y convertimos planes en resultados., • Candor: La transparencia y el feedback constructivo son la base de nuestra cultura. Valoramos la honestidad orientada al crecimiento personal y profesional. Sé parte de una revolución Únete a nosotros para establecer estándares disruptivos en la industria y cambiar la cara del ecommerce en Latinoamérica. Estamos revolucionando la región entera a través de la innovación. Acelera tu crecimiento profesional exponencialmente en CUBBO. Un año aquí equivale a una década de experiencia en otro lugar. Si eres un high-performer que busca un equipo de campeones, tu búsqueda termina aquí. No solo sobrevivimos; estamos creciendo. Nuestra salud financiera nos permite enfocarnos en lo que realmente importa: ganar el mercado y asegurar una experiencia al cliente sin igual. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! En IDOM buscamos incorporar a un/a Project Manager en Logística y Supply Chain en nuestras oficinas de Bilbao, Madrid o Barcelona. Actividades a realizar: • Integración en un equipo de trabajo de consultoría en Operaciones y Logística., • Proyectos de Supply Chain desde la definición estratégica, diseño de redes logísticas de distribución, mejora de operaciones, diseño de instalaciones, automatización intra-logística, modelización y optimización con sistemas avanzados, diseño de indicadores de operación, entre otros., • Proyectos de optimización de distribución logística con soluciones tecnológicas de modelización logística., • Liderar proyectos intralogísticos de automatización de instalaciones o mejoras de operaciones en centros de distribución de alto rendimiento., • Implementación de soluciones avanzadas IT de gestión y optimización de la Supply Chain., • Diseño intralogístico para desarrollo de nuevas instalaciones o automatización de procesos logísticos., • Trabajo en empresas cliente de primer nivel nacional e internacional, en sectores de gran consumo, distribución, bienes de equipo u otros., • Integración en un equipo dinámico con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Desarrollo como Project Manager en proyectos de Cadena de Suministro., • Proyectos en el ámbito nacional e internacional.Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza., • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo 1 día a la semana, • Jornada de verano Julio y Agosto, • Seguro de vida y accidentes, • Conciliación vida familiar y profesional, • Apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Acceso a la propiedad para todas las personas, • Ambiente multicultural y multidisciplinar, • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual, • Compromiso mutuo, • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad, • Titulación Superior en Ingeniería Industrial o titulación técnica superior., • Tienes 5-7 años de experiencia en Consultoría/Advisory., • Experiencia en entorno logístico, consultoría, operador logístico o departamento logístico vinculado a la operación, • Clara orientación comercial y capacidad para generar confianza con cliente senior., • Nivel alto nivel de inglés, • Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos estratégicos, • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM.IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave:Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del talento y transformación digital.Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid¿Bajo la supervisión del/la Director/a de Proyectos, el/la Consultor/a Senior de Operaciones tendrá como misión principal impulsar mejoras de alto impacto en el negocio de nuestros clientes, optimizando los procesos del área de operaciones (logística, compras, cadena de suministro, producción, entre otros) para incrementar su eficiencia, productividad y resultados.Liderar proyectos de mejora de operaciones industriales, desde el diagnóstico hasta la implementación de iniciativas de optimización en planta.Diseñar e implementar iniciativas de mejora operativa, incluyendo optimización de procesos, mejora continua y transformación de operaciones.Gestionar la relación con clientes, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones desde la prudencia y la empatía.Analizar procesos productivos, flujos operativos y KPIs industriales para identificar oportunidades de eficiencia, reducción de costes y mejora de productividad.Coordinar y desarrollar al equipo de consultores/as juniors siendo un/a referente de la compañía y generar relaciones de confianza dentro de la organización que permitan darle robustez al equipo.Colaborar en la mejora y evolución del modelo de Improven a todos los niveles.¿FORMACIÓN: Graduado/a en Ingeniería industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Organizacional Industrial o grados similares + Máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) o que esté relacionado con las operaciones industriales (logística, supply chain, producción...).EXPERIENCIA: + de 6 años ocupando algún puesto de responsabilidad de algún área de Operaciones. Es imprescindible contar con experiencia en Consultoría de negocio.SKILLS: capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades comunicativas.IMPRESCINDIBLE: disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional, nivel avanzado de Excel. Se valorará el Catalán.!!️Es importante contar con experiencia en consultoría de negocio. Aceptamos candidaturas para nuestra oficina de Barcelona y nuestra oficina de Madrid.Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial.Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a.Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro...) y distintos tipos de empresa.Contrato indefinido y 24 días de vacaciones.Salario fijo + variable por objetivos (entre 40-46k fijo, según experiencia demostrada. Abono de dietas diarias (máximo 15 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas.Seguro médico y póliza dental.Plan de Formación anual adaptado al puesto.Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida.

Crecimiento profesional: oportunidades aceleradas de aprendizaje y desarrollo en una empresa de rápido crecimiento Excelente ambiente laboral: trabaja con un equipo inspirador y divertido en una cultura que valora la colaboración, el crecimiento y la mentalidad customer-first Estar en la primera fila transformando toda la industria del Comercio Moderno Opciones de acciones (stock options) Sobre CUBBO Somos CUBBO, una empresa respaldada por venture capital que construye la infraestructura del ecommerce — combinando tecnología y logística para que las marcas escalen el comercio moderno. Apoyamos a las marcas conectando todo su proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología y operaciones. Nuestra plataforma atiende a cientos de marcas y procesa +1M de pedidos mensuales, entregando con velocidad y consistencia. Trabajamos desde la Ciudad de México, donde nuestro equipo construye herramientas y capacidades logísticas para el comercio moderno. Empoderar a las marcas para que ganen libertad, convirtiéndonos en la plataforma presente en cada transacción del comercio moderno. No estamos aquí solo para competir; estamos aquí paradominar y redefinir el futuro del comercio moderno. Si eres un jugador AAA, CUBBO te ofrece una plataforma sin igual para ser parte de esta transformación. Ayudamos al comercio moderno a reducir fricción y entregar mejores experiencias de compra. Nuestra plataforma conecta todo el proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología, operaciones y logística. Ciudad de México (Headquarters) Modelo híbrido: 4 días presencial, 1 día remoto Sí, no somos 100% remotos. El Rol Buscamos a una fuerza de la naturaleza. Como Founder in Residence en Cubbo, no vienes a ocupar un puesto, vienes a construir un motor de crecimiento. Tu misión es actuar con total autonomía para liderar verticales estratégicas o resolver desafíos críticos que impactan directamente el escalado de nuestra infraestructura, que ya procesa más de 1 millón de órdenes mensuales. Este rol es un lienzo en blanco para alguien que extraña el 'rush' de construir desde cero pero quiere el respaldo de una compañía venture-backed de alto crecimiento. Serás la mano derecha de los fundadores, tomando decisiones de alto nivel y ejecutando con una velocidad agresiva. Tu impacto se medirá en la creación de nuevas líneas de negocio o la optimización radical de operaciones que definan el futuro del comercio moderno en LatAm y en Europa. Tendrás el control operacional y la libertad creativa para rediseñar cómo las marcas se conectan con sus consumidores. Si eres un ex-founder que busca su próximo gran reto y quiere dominar la industria junto a un equipo de guerreros, este es tu lugar. Estrategia y Lanzamiento Identificar y validar nuevas oportunidades de negocio o verticales dentro del ecosistema de Cubbo. Diseñar el MVP y el roadmap de ejecución para iniciativas críticas de la compañía. Liderar la expansión o el refinamiento de modelos operativos en nuevos mercados. Excelencia Operacional Diagnosticar cuellos de botella en la cadena de suministro y tecnología para implementar soluciones escalables. Optimizar procesos existentes utilizando una mentalidad de "product-first" para maximizar la eficiencia. Supervisar P&Ls de proyectos específicos asegurando la rentabilidad y el crecimiento exponencial. Reclutar y gestionar equipos ágiles para ejecutar proyectos especiales de corto y mediano plazo. Actuar como enlace entre las áreas de tecnología, operaciones y ventas para alinear la visión del producto. Fomentar una cultura de obsesión por el cliente y ejecución rápida en toda la organización. Habilidades y Competencias Mentalidad de dueños (High ownership) con enfoque total en resultados. Resiliencia extrema y capacidad de navegar en la ambigüedad total. Comunicación persuasiva y capacidad de influir en stakeholders de nivel C. Obsesión por la velocidad y la ejecución impecable. Historial comprobado como Founder o Co-founder de una startup tecnológica. Dominio avanzado de análisis de datos para la toma de decisiones basada en evidencia. Capacidad de modelado financiero y gestión de presupuestos complejos. Red de contactos establecida en el sector retail o logístico en España, México o LatAm. Conocimiento profundo de arquitectura de producto o ingeniería de software. Experiencia escalando operaciones de +100 personas. Experiencia profunda en el ecosistema de eCommerce, Logística o Fintech. Nuestros Valores Customer First: En CUBBO, el cliente es nuestra estrella norte. Operamos bajo el principio de que la mejor decisión para nuestros clientes es la mejor decisión para nosotros. Confianza: Confías en tus compañeros Cubbeños, reconociendo que el trabajo en equipo es esencial para nuestro éxito colectivo. Empoderamiento: En CUBBO, esperar instrucciones no es opción. Eres un catalizador que empodera a otros a tomar la iniciativa y tomar decisiones de impacto. Growth Mindset: Siempre estás haciendo preguntas, con hambre de mejorar. Si no te da pena lo que hacías hace seis meses, no estás creciendo lo suficientemente rápido. Velocidad: Las ideas solas no ganan mercados; la ejecución rápida y efectiva sí. Actuamos rápido, nos adaptamos y convertimos planes en resultados. Candor: La transparencia y el feedback constructivo son la base de nuestra cultura. Valoramos la honestidad orientada al crecimiento personal y profesional. Sé parte de una revolución Únete a nosotros para establecer estándares disruptivos en la industria y cambiar la cara del ecommerce en Latinoamérica. Estamos revolucionando la región entera a través de la innovación. Trabaja con los mejores Acelera tu crecimiento profesional exponencialmente en CUBBO. Un año aquí equivale a una década de experiencia en otro lugar. Si eres un high-performer que busca un equipo de campeones, tu búsqueda termina aquí. No solo sobrevivimos; estamos creciendo. Nuestra salud financiera nos permite enfocarnos en lo que realmente importa: ganar el mercado y asegurar una experiencia al cliente sin igual. #J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Description: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 6 personas, dentro del equipo de Supply Chain, Procurement & Master Cost, responsables de coordinar la cadena de suministro end to end del negocio, la gestión de ordenes de compras y la coordinación con proveedores. Key Responsibilities: - Planificación y soporte a TenderingAnalizar materiales críticos y componentes de largo plazo de aprovisionamiento. - Revisar y validar ofertas en relación a materiales con largo plazo de entrega. - Coordinar con equipos de Tendering para evaluar riesgos de suministro y disponibilidad de materiales. - Participar en reuniones periódicas de seguimiento de pipeline de proyectos. - Forecast y planificación de demandaElaborar el forecast de necesidades de materiales para proyectos OG e IG. - Analizar tendencias de demanda y evolución del pipeline comercial. - Mantener actualizado el forecast mensual. - Consolidar información proveniente de equipos comerciales, tendering y operaciones. - Compartir periódicamente el pipeline de proyectos con las partes interesadas. - Gestión de capacidad y asignacionesSeguimiento de la capacidad global de proveedores según tipología de material - Revisar asignaciones (allocations) de materiales - Identificar riesgos de escasez de materiales y proponer planes de mitigación. - Coordinar prioridades de suministro entre proyectos concurrentes. - Gestión de proveedores y comprasGestionar solicitudes de oferta a proveedores estratégicos y estructuristas. - Dar seguimiento a órdenes de compra alineando la entrega con la necesidad de producción - Revisar ETAs de materiales y confirmar fechas comprometidas de entrega. - Coordinar adelantos, retrasos y expediciones urgentes cuando sea necesario. - Realizar revisiones periódicas de desempeño logístico y OTD (On-Time Delivery) de proveedores. - Seguimiento de proyectos en ejecuciónParticipar en reuniones de seguimiento de proyectos OG e IG. - Coordinar necesidades de materiales con equipos internos y externos. - Realizar seguimiento específico de proveedores y partners clave: - Asegurar la correcta disponibilidad de materiales para producción y envío a site. - Gestión de BOM y materialesRevisar BOMs de proyectos y su alineación con las órdenes de compra. - Identificar desviaciones entre necesidades planificadas y materiales disponibles. - Participar en revisiones de BOM y cambios de ingeniería. - Asegurar la correcta planificación de materiales para proyectos MDC RoW. - Gobernanza y reuniones operativasParticipar activamente en reuniones SIOP. - Participar en reuniones MDC RoW. - Facilitar la comunicación entre Supply Chain, Procurement, Tendering, Project Management y proveedores. - Elaborar y dar seguimiento a planes de acción derivados de reuniones operativas. (External) Spanish Qualifications: ¿A quién buscamos? Formación - Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Supply Chain, Logística, ADE o similar. - Valorable especialización en Supply Chain Management o Planificación. Experiencia - 3-5 años de experiencia en planificación de materiales, supply chain o procurement. - Experiencia en entornos ETO (Engineer To Order), fabricación industrial o proyectos complejos. - Experiencia gestionando materiales de largo plazo (Long Lead Items). - Experiencia en coordinación con proveedores. Conocimientos técnicos - Planificación de demanda y materiales. - Gestión de BOMs y estructuras de producto. - MRP y planificación de suministros. - Gestión de órdenes de compra y seguimiento de proveedores. - Forecasting y análisis de capacidad. - Conocimiento de KPI de Supply Chain (OTD, Lead Time, Service Level, Inventory). Herramientas - MRP - Microsoft Excel avanzado. - Power BI / Tableau (valorado). - Microsoft Office 365. Competencias - Visión end-to-end de la cadena de suministro. - Capacidad analítica y de resolución de problemas. - Gestión de prioridades múltiples. - Orientación a resultados. - Comunicación efectiva con equipos multifuncionales. - Capacidad de negociación con proveedores. - Trabajo colaborativo en entornos globales. - Proactividad y orientación a la mejora continua. Idiomas - Inglés avanzado (B2-C1 mínimo). - Español fluido. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Descripción del Trabajo: La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Description: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 6 personas, dentro del equipo de Supply Chain, Procurement & Master Cost, responsables de coordinar la cadena de suministro end to end del negocio, la gestión de ordenes de compras y la coordinación con proveedores. Key Responsibilities: - Mantener actualizada la creación de pedidos - Seguimiento y reclamación de la cartera - Seguimiento con Producción para la consecución de los plazos necesarios para evitar que se pare la producción - Responsable de los escalados - Responsable del seguimiento de los materiales más críticos - Validación y control de compras - Revisión de cartera W-2 de finalización del Proyecto - Consumo del WIP - Extracción de datos y reporting del conusmo del plástico (impuesto al plástico) - Definición en función del consumo del stock de seguridad en el almacén - Gestión y seguimiento con los proveedores (revisar indices de Servicio y trabajar con ellos para mejorarlo) (External) Spanish Qualifications: ¿A quién buscamos? - +2 años de experiencia en departamento de compras. - Excel (tablas dinámicas, formulas, filtros, links entre archivos, macros valorable) - Inglés fluido - Conocimiento y uso ERP, con experiencia de todo el proceso transaccional: demanda – PO – albarán - facturación - Valorable Oracle - Persona dinámica que sea capaz de aportar, mejorar y automatizar los procesos actuales en un entorno de transformación y crecimiento. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Descripción del Trabajo: La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 6 personas, dentro del equipo de Supply Chain, Procurement & Master Cost, responsables de coordinar la cadena de suministro end to end del negocio, la gestión de ordenes de compras y la coordinación con proveedores. Key Responsibilities: - Analizar las BOM y contrastar con las órdenes de compra, inventario disponible y material en tránsito para identificar faltantes y riesgos de suministro. - Realizar el material readiness assessment de cada proyecto o unidad productiva, asegurando que todos los componentes críticos estén disponibles antes del inicio de cada fase de fabricación. - Generar y mantener informes de gaps de materiales, identificando cantidades pendientes, fechas comprometidas y posibles impactos en el plan de producción. - Coordinar diariamente con los equipos de Compras, Planificación, Almacén y Producción para resolver incidencias de suministro y garantizar la continuidad operativa. - Traducir el plan de fabricación en necesidades concretas de materiales, alineando la disponibilidad de componentes con las fechas de producción comprometidas. - Crear y liberar las órdenes de picking de acuerdo con el calendario de fabricación, asegurando que el material correcto esté disponible en el momento y ubicación requeridos. - Asegurar la disponibilidad completa de materiales para cada fase productiva (estructura, mecánica, eléctrica, integración, FAT, etc.), minimizando interrupciones y esperas en línea. - Monitorizar el avance de compras y expediciones por medio de seguimiento con el proveedor para anticipar desviaciones y activar acciones correctivas antes de que afecten a producción. - Mantener la precisión de los datos maestros relacionados con planificación de materiales, BOMs y órdenes de picking dentro del ERP. - Elaborar indicadores de desempeño relacionados con disponibilidad de materiales, cumplimiento del plan de producción, shortages y eficiencia de picking. - Participar en reuniones de seguimiento diario, proporcionando visibilidad sobre riesgos de materiales y planes de mitigación. - Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar los procesos de material readiness, kitting, picking y abastecimiento a producción. (External) Spanish Qualifications: ¿A quién buscamos? - Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Supply Chain Management o similar. - Mínimo 3-5 años de experiencia en planificación de materiales, producción o supply chain en entornos de fabricación discreta. - Experiencia trabajando con estructuras de producto complejas (multilevel BOMs) y proyectos de fabricación bajo pedido (Engineer-to-Order / Make-to-Order). - Experiencia en entornos industriales con elevado número de referencias y componentes mecánicos, eléctricos y de integración. - Conocimiento sólido de procesos MRP, planificación de materiales e inventario. - Conocimiento de procesos de almacén, picking, kitting y suministro a líneas de producción. - Experiencia trabajando con ERP (SAP, Oracle, Dynamics 365 o equivalente). - Nivel avanzado de Excel para análisis de datos y reconciliación de materiales. - Autonomía, orientación a resultados y mejora continua. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Formarás parte de un entorno internacional regulado, asegurando la calidad y el cumplimiento normativo en toda la cadena de suministro sanitaria. Se ofrece contrato indefinido, de

El candidato ideal debe comunicarse en español e inglés, ser proactivo, organizado y capaz de resolver incidencias manteniendo estándares de la cadena. Serás la cara amable y eficiente, gestionando reservas, check-in/check-out y atendiendo a huéspedes de diversidad de orígenes. Le interesa est

Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz!.Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa.Hemos revolucionado el sector

Si buscas un espacio donde puedas aplicar tu liderazgo, asegurar la operación de una tienda impecable y ser parte de una marca vibrante, esta puede ser tu oportunidad. En Aruma estamos buscando un nuevo Líder de Tienda para sumarse a nuestro equipo. Somos la primera cadena peruana especializada en

Este puesto se centra en las operaciones logísticas dentro de un entorno de almacén, enfocándose en la manipulación y movimiento eficiente de mercancías. Las responsabilidades principales incluyen la ubicación precisa de productos, la gestión meticulosa de inventarios y la recogida de pedidos siguiendo órdenes de trabajo establecidas. El rol requiere una atención constante a la seguridad y al cumplimiento de los procedimientos operativos estándar para garantizar un flujo de trabajo fluido y sin interrupciones. El trabajo se realiza utilizando maquinaria específica, por lo que la precisión y el cuidado en el manejo son fundamentales para prevenir daños a la carga y asegurar un entorno laboral seguro para todos los colaboradores. La organización y la eficiencia son claves para mantener los niveles de productividad requeridos y cumplir con los plazos de entrega establecidos por la empresa. Este puesto es vital dentro de la cadena de suministro, contribuyendo directamente a la preparación y despacho de productos finales. El entorno de trabajo es dinámico y demanda adaptabilidad para responder a las variaciones en la demanda y a las necesidades específicas de la operación logística diaria. La colaboración con otros miembros del equipo es esencial para coordinar tareas y optimizar los procesos de almacenamiento y distribución. La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 17:00 horas, incluyendo una parada de una hora para comer. Durante el mes de agosto, el horario cambia a un turno rotativo semanal, que puede ser de 6:00 a 14:00 o de 9:00 a 18:00 horas, manteniendo también una hora para la comida. El contrato ofrecido es inicialmente de un mes de duración, con posibilidad de prórroga según las necesidades de la empresa y el desempeño del trabajador.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Descripción del puesto Buscamos un/a Repartidor/a en furgoneta comprometido/a y responsable para cubrir una baja médica. Desde nuestro centro de producción situado en Sant Joan Despí, serás una pieza clave para que la producción llegue con puntualidad y en perfectas condiciones a nuestros restaurantes, contribuyendo a la experiencia única que ofrecemos a nuestros clientes. Responsabilidades - Recoger la producción diaria en el centro de producción de Honest Greens situado en Sant Joan Despí. - Realizar la distribución y entrega eficiente y segura de los productos a los distintos restaurantes de la cadena. - Conducir la furgoneta de la empresa respetando todas las normas de tráfico y seguridad vial. - Mantener la furgoneta en buenas condiciones y reportar cualquier incidencia. - Colaborar con el equipo para garantizar la mejor coordinación en las entregas. Requisitos - Carnet de conducir válido y vigente en España. - Experiencia en reparto en furgoneta, valorable experiencia en sector hostelería. - Disponibilidad para trabajar de miércoles a domingo en horario de 6:00 a 14:00h (descanso lunes y martes). - Compromiso con la puntualidad y responsabilidad en el trabajo. Qué ofrecemos - Contrato a 40 horas por sustitución de baja médica. - Salario: 1.857 euros brutos mensuales - Extras: festivos trabajados + horas complementarias - Comida durante tu turno: 15,60 euros diarios - 50% de descuento en nuestros restaurantes

¿Te gustaría formar parte de un equipo financiero dinámico donde tu experiencia marque la diferencia? Si disfrutas gestionando procesos complejos, analizando datos, resolviendo incidencias y colaborando con diferentes áreas del negocio, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos un/a Senior P2P Officer con experiencia en el ciclo completo de Procure to Pay (P2P) para incorporarse a un entorno internacional, colaborativo y orientado a la excelencia operativa. ¿Cuál será tu misión? Serás el/la referente técnico/a dentro del equipo P2P, gestionando las operaciones más complejas y dando soporte en la coordinación del día a día para garantizar la correcta gestión de proveedores/as, facturas y procesos contables. Tu papel será clave para asegurar la calidad, compliance y eficiencia de los procesos, participando además en iniciativas de mejora continua y optimización. ¿Cómo será tu día a día? Gestión de cuentas a pagar y proveedores/as - Gestionar facturas complejas, de alto importe o con casuísticas especiales. - Revisar y validar la correcta contabilización de facturas, notas de crédito e impuestos. - Resolver discrepancias entre pedidos, facturas y recepciones. - Gestionar consultas e incidencias con proveedores/as internos y externos. - Supervisar la actualización y calidad de los/las datos maestros/as de proveedores/as. Coordinación operativa y soporte al equipo - Monitorizar la carga de trabajo y el flujo de facturas para asegurar el cumplimiento de los plazos. - Actuar como primer punto de escalado para consultas relacionadas con contabilización, IVA, procesos y proveedores/as. - Colaborar estrechamente con el Team Lead en la gestión diaria de la operativa. Reporting y seguimiento de indicadores - Elaborar y actualizar reportes periódicos y KPIs del área P2P. - Analizar tendencias, identificar riesgos y proponer acciones correctivas. - Realizar seguimiento de acreedores vencidos y procesos de aprobación pendientes. Cierre contable y conciliaciones - Participar activamente en los cierres mensuales. - Conciliar cuentas de proveedores/as y operaciones intercompañía. - Apoyar en periodificaciones y revisiones contables. - Colaborar en auditorías internas y externas. Mejora continua - Detectar oportunidades de automatización y optimización de procesos. - Participar en proyectos de mejora y transformación liderados por el área financiera. - Mantener actualizados procedimientos y documentación operativa. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? -Ingles alto/nativo -Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad, ADE o similar. -Experiencia previa en posiciones de Accounts Payable, P2P o Contabilidad de Proveedores/as. -Conocimiento sólido del ciclo completo Procure to Pay. -Experiencia gestionando incidencias complejas, conciliaciones y cierres contables. -Nivel medio-alto de Excel. -Valorable experiencia con herramientas como NetSuite, Yooz o ERPs similares. -Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de resolución de problemas. -Facilidad para trabajar con múltiples interlocutores en entornos internacionales. -Experiencia en gestión de equipos. ¿Qué ofrecemos? -Contrato a través de Adecco por proyecto de 6 meses con posibilidad de prórroga, siempre sujeto a los tiempos del mismo proyecto. - Sistema híbrido de trabajo, 2 o3 días en oficina y el resto desde casa. - Jornada de L a V de 9 a 18hs. - Posibilidad de comer en el restaurante del centro _Acceso al gimnasio del centro. -Descuento para cadena de hoteles en otros países. -Salario entre 45 y 47K brutos/año