Trabajos cadenas hoteleras en en SalamancaCrear alertas

Empresas: RIU Hotels & Resorts ?? Posición Auxiliar Recepción de Mercancía Hotel ?? Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. El Hotel Riu Plaza España, situado en el icónico Edificio España, es mucho más que un lugar donde alojarse. Cuenta con 27 plantas y más de 500 habitaciones en pleno corazón de Madrid. Somos referencia con nuestros espacios gastronómicos, como es el increíble Rooftop Bar 360º o nuestro Edén Gastrobar. Gracias a nuestro equipo, hacemos que de la gestión eventos y banquetes algo único. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Auxiliar Recepción de Mercancía Hotel para formar parte de nuestro equipo en Madrid. Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte. ?? Responsabilidades Principales Recibir productos de proveedores (alimentos, bebidas, suministros, etc). Verificar que los pedidos coincidan con las órdenes de compra (cantidad, calidad y estado). Revisar fechas de caducidad, especialmente en productos perecederos. Firmar albaranes y facturas tras comprobar que todo es correcto. Registrar entradas de mercancía en sistemas ofimáticos. Reportar incidencias (faltantes, daños, errores en pedidos). Mantener el orden y limpieza de la zona de trabajo. Seguir normas de higiene y seguridad alimentaria. Comunicación y coordinación con los departamentos del hotel. ?? Requisitos del Puesto Experiencia mínima de 1 año en sector de Hotelería/Restauración. Formación en administración. Habilidades interpersonales destacadas y orientación al cliente. Dominio de inglés. Conocimiento de ofimática. Valorable: Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales. ?? Qué Ofrecemos Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts. Participación en un equipo apasionado por brindar excelencia. Descuentos exclusivos en nuestros hoteles a partir de un año de antigüedad. Condiciones atractivas: Jornada completa (8 horas continuadas con 30 minutos de descanso). 30 días de vacaciones al año y 20 días de descanso anual. Manutención: menú variado durante tu jornada. Plus de transporte incluido. Retribución flexible para adaptarse a tus necesidades. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! ?? Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo. Requisitos :

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe/a de Estudios para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! Tareas ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Estudios, tendrás la responsabilidad de realizar los estudios de edificación según la política y procedimientos definidos por la empresa, con el fin de establecer el correcto presupuesto de la obra con la calidad y plazos establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? - Interpretarás planos y especificaciones técnicas de los proyectos de construcción para comprender los requisitos y objetivos del proyecto. - Recopilarás y analizarás datos sobre costes, materiales, mano de obra y otros recursos necesarios para la ejecución del proyecto. - Elaborarás presupuestos y propuestas competitivas. - Participarás en la evaluación de viabilidad técnica y financiera de los proyectos, identificando posibles riesgos y oportunidades de mejora. - Coordinación interdepartamental para asegurar la integridad y coherencia de los proyectos. - Actualizarás la documentación de los estudios de los proyectos, incluyendo presupuestos, informes de análisis y documentación técnica relevante. - Brindarás apoyo en la toma de decisiones ofreciendo información clave sobre aspectos técnicos y financieros de los proyectos. Requisitos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: - Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. - Tienes experiencia previa como Técnico/a de Estudios de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality, - Tienes conocimientos sólidos en Autocad, Presto y/o Project y manejo intermedio de paquete Office. - Eres una persona con habilidades analíticas y numéricas para trabajar con datos de manera precisa, orientada a resultados. - Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). - Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. - Horario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h. - Jornada intensiva en verano. - 1 día de teletrabajo a la semana. - Retribución flexible, incluyendo seguro médico. - 23 días laborales de vacaciones para que recargues energías. - Día libre por tu cumpleaños ¡porque te lo mereces! - 2 días de asuntos propios. - El 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión.

En Nealis buscamos incorporar un/a técnico/a de calidad y mejora continua para nuestra área de negocio de Hospitality , que contribuya a la implantación de la cultura de mejora continua, la estandarización de procesos y la excelencia operativa en los establecimientos. ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable de asegurar la correcta implantación y evolución de los sistemas de calidad en Nealis Hospitality , garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo la mejora continua, la estandarización de procesos y la excelencia operativa. Entre tus principales funciones estarán: Implantar, mantener y mejorar los sistemas de gestión de calidad. Realizar auditorías internas y seguimiento del cumplimiento de los estándares establecidos. Gestionar y actualizar la documentación de los sistemas de calidad. Analizar datos e indicadores de experiencia de cliente en los establecimientos, identificando oportunidades de mejora. Participar en la implantación y seguimiento de mejoras operativas junto a los equipos. Dar soporte en procesos de certificación y mantenimiento de normas de calidad, así como colaborar en iniciativas vinculadas a sostenibilidad y estrategia ESG. Promover la cultura de mejora continua en toda la organización. Realizar visitas periódicas a los diferentes establecimientos a nivel nacional. Titulación universitaria en Turismo, ADE, Derecho o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en calidad y mejora continua. Valorable experiencia en el sector hotelero, especialmente en hoteles de 4 estrellas superior y 5 estrellas, y en entornos multiestablecimiento o cadenas hoteleras. Conocimiento de sistemas de gestión de calidad, medioambiente y sostenibilidad. Valorable conocimiento de la norma UNE-ISO 22483 y herramientas como UNIFIKAS y WORLDLEX. Valorable experiencia en metodologías Lean o Agile. Estabilidad laboral dentro de un grupo diversificado y en constante crecimiento. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. Participación en proyectos estratégicos de calidad y excelencia operativa. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Formación continua y adaptada al puesto para potenciar tu desarrollo profesional. Acceso a programas de beneficios sociales de la compañía. En Nealis Hospitality, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe de Obra Senior para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra Senior, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral el proyecto asignado, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? Planificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados. Garantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución. Gestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores. Controlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto. Mantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias. Elaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente. 22 días laborales de vacaciones para que recargues energías. Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. Trabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero. Requisitos mínimos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. Tienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 5 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality. Cuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas. Tienes conocimientos en Autocad y/o Project. Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. #J-18808-Ljbffr

Únete al crecimiento internacional de Ibiza Songs En Ibiza Songs diseñamos experiencias musicales para algunos de los hoteles y marcas hospitality más exclusivas del mundo. Creemos que la música es una herramienta estratégica capaz de transformar la experiencia del cliente y ayudar a las marcas a diferenciarse. Nos encontramos en un momento de crecimiento y buscamos incorporar a una persona que quiera formar parte de este proyecto y ayudarnos a seguir expandiendo nuestra presencia internacional. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de representar Ibiza Songs en reuniones comerciales con clientes nacionales e internacionales, convirtiendo oportunidades en relaciones de confianza y nuevos proyectos. Trabajarás junto al equipo de Business Development, participando en todo el proceso comercial, desde la reunión hasta el cierre de la colaboración. ¿Qué harás? Mantener reuniones comerciales con potenciales clientes. Comprender las necesidades y objetivos de cada proyecto. Presentar la propuesta de valor de Ibiza Songs de forma consultiva y personalizada. Preparar y realizar el seguimiento de propuestas comerciales. Negociar y cerrar nuevas colaboraciones. Gestionar el pipeline comercial y mantener actualizado el CRM. Colaborar estrechamente con Dirección y el equipo comercial para impulsar el crecimiento de la empresa. Colaborar en la estrategia comercial. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con un excelente talento comercial, capaz de generar confianza desde la primera reunión y construir relaciones duraderas. Requisitos imprescindibles Nivel de inglés bilingüe ocon capacidad demostrable para mantener reuniones comerciales de alto nivel. Excelente nivel de español, tanto oral como escrito. Residencia en Ibiza. Experiencia demostrable en ventas B2B y reuniones comerciales. Gran capacidad para negociar, escuchar y comunicar. Persona organizada, proactiva y orientada a resultados. Capacidad para trabajar con autonomía y responsabilidad. Ganas de crecer profesionalmente y hacerlo junto a un proyecto con proyección internacional. Se valorará especialmente Experiencia en el sector hospitality, hoteles, marcas premium y lujo. Experiencia vendiendo servicios de alto valor añadido. Haber trabajado con herramientas comerciales como Pipedrive, Hunter, Otter AI o plataformas similares. Facilidad para aprender a usar nuevas herramientas tecnológicas y adaptarse a nuevos procesos comerciales. Experiencia trabajando con CRM y gestión de oportunidades de venta. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de un proyecto en plena expansión internacional. Trabajar con algunas de las cadenas hoteleras y marcas hospitality más reconocidas del mundo. Un entorno dinámico, cercano y con capacidad real de crecimiento profesional. Autonomía, responsabilidad y participación directa en el desarrollo comercial de la empresa. Formación continua sobre nuestra metodología, procesos y herramientas comerciales. ¿Te identificas con este perfil? Si disfrutas creando relaciones, negociando, cerrando acuerdos y quieres crecer dentro de un proyecto con ambición internacional, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, buscamos a un/a Responsable de Estudios y Licitaciones para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable de Estudios y Licitaciones , tendrás la responsabilidad de liderar y coordinar el Departamento de Estudios, garantizando la calidad técnica y económica de las ofertas, optimizando los recursos del área y asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y de rentabilidad definidos por la compañía. ¿Cómo sería tu día a día? Liderarás, organizarás y coordinarás el equipo de Estudios , asegurando una adecuada planificación y distribución de la carga de trabajo. Supervisarás y validarás los estudios técnicos y económicos elaborados por el departamento antes de su presentación. Definirás la estrategia de preparación de ofertas junto con la Dirección de la compañía. Coordinarás la participación de los diferentes departamentos implicados en la elaboración de propuestas para garantizar la coherencia y calidad de las mismas. Evaluarás la viabilidad técnica, económica y financiera de los proyectos , identificando riesgos y oportunidades. Liderarás la negociación y validación de ofertas clave con proveedores y subcontratas estratégicas. Impulsarás la mejora continua de los procesos , procedimientos y herramientas del departamento. Establecerás indicadores de seguimiento y rendimiento para garantizar la eficiencia y competitividad del área. Participarás en reuniones con clientes y colaboradores estratégicos cuando el proyecto lo requiera. Brindarás soporte técnico y estratégico a la Dirección en la toma de decisiones relacionadas con nuevas oportunidades de negocio. Promoverás el desarrollo profesional del equipo , identificando necesidades formativas y fomentando la transferencia de conocimiento. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, rentabilidad y excelencia establecidos por la compañía. Requisitos Cuentas con formación en Arquitectura , Ingeniería de Edificación o similar. Tienes experiencia previa superior a 10 años en departamentos de Estudios dentro del sector de la construcción. Aportas al menos 1 o 2 años de experiencia liderando equipos o departamentos de Estudios. Tienes experiencia en proyectos de hospitality , retail , edificación singular o proyectos llave en mano. Tienes conocimientos sólidos en Autocad, Presto y/o Project y manejo intermedio de paquete Office . Eres una persona con habilidades analíticas y numéricas para trabajar con datos de manera precisa, orientada a resultados . Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. Beneficios Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. Horario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h. Jornada intensiva en verano. 1 día de teletrabajo a la semana. Retribución flexible, incluyendo seguro médico. 23 días laborales de vacaciones para que recargues energías. Día libre por tu cumpleaños ¡porque te lo mereces! 2 días de asuntos propios. El 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. #J-18808-Ljbffr

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Desde Catalonia Hotels & Resorts estamos en búsqueda de un/a JEFE/A DE BANQUETES para incorporarse en el equipo de cocina de uno de nuestros hoteles del centro de BARCELONA Las tareas principales a realizar son las siguientes: Planificar y coordinar banquetes, bodas, convenciones, cocktails y eventos corporativos. Interpretar las órdenes de servicio y asegurar que se cumplan los requisitos del cliente. Dar apoyo, seguimiento e implantación a las demandas del Jefe de Cocina. Elaborar platos y supervisar su acabado y presentación. Coordinar el trabajo del personal a su cargo, distribuyéndolo en función del volumen de trabajo. Colaborar en la instrucción del personal a su cargo. Participar en el control de aprovisionamientos, conservación y almacenamiento de mercancías. REQUISITOS Estudios profesionales en cocina. Experiencia en banquetes. Proactividad, dinamismo, liderazgo. Disponibilidad para residir en el extranjero. Actitud positiva, trabajo en equipo, iniciativa, orientación a resultados. OFRECEMOS Incorporación en una empresa de referencia del sector. Salario competitivo. Posibilidades reales de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como Técnico/a de Estudios y estás valorando un cambio profesional? Desde Adecco colaboramos en la incorporación de un/a Técnico/a de Estudios y Contratación para una importante empresa del sector construcción, especializada en proyectos de gran envergadura vinculados a cadenas hoteleras, hospitales privados, residencias y otros proyectos de referencia en Madrid. Si cuentas con experiencia en departamentos de estudios, control económico y viabilidad de obra, y te motiva formar parte de una empresa con proyectos de alto nivel y posibilidades reales de desarrollo, esta puede ser una gran oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al Departamento, trabajando de manera coordinada con los diferentes equipos, responsabilizándote de la evaluación técnica y económica de proyectos, asegurando su viabilidad, control presupuestario y correcta preparación previa al inicio de obra. Funciones principales Estudio técnico y económico de proyectos. Elaboración y revisión de presupuestos. Control económico y revisión de certificaciones de obra. Evaluación de viabilidad de proyectos y obras. Interpretación y revisión de planos y proyectos técnicos. Coordinación interna con equipos técnicos, comerciales y de compras. Relación y coordinación con proveedores. Negociación y apoyo en cierre de contratos bajo supervisión de Dirección. Reporting y seguimiento estratégico de proyectos. Gestión de permisos y necesidades previas al inicio de obra. Visitas puntuales a obra junto al equipo de Expansión. Revisión de aspectos operativos: Accesos, Andamios, Reservas, Costes asociados y Necesidades técnicas de ejecución Condiciones Incorporación estable en empresa en crecimiento. Modalidad 100% presencial en Madrid. Salario negociable según experiencia. Convenio construcción con calendario favorable. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo interno. Formación en: Ingeniería de Edificación Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Capacidad para analizar la viabilidad técnica y económica de proyectos. Perfil autónomo, organizado y resolutivo. Buenas capacidades de coordinación y comunicación. Buscamos una persona dinámica, analítica y con capacidad de organización, que quiera incorporarse a una empresa con gran volumen de proyectos y posibilidades de crecimiento profesional. Valoramos especialmente perfiles con buena actitud, orientación al trabajo en equipo y ganas de desarrollarse dentro de un entorno técnico y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe/a de Estudios para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! Tareas ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Estudios, tendrás la responsabilidad de realizar los estudios de edificación según la política y procedimientos definidos por la empresa, con el fin de establecer el correcto presupuesto de la obra con la calidad y plazos establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? - Interpretarás planos y especificaciones técnicas de los proyectos de construcción para comprender los requisitos y objetivos del proyecto. - Recopilarás y analizarás datos sobre costes, materiales, mano de obra y otros recursos necesarios para la ejecución del proyecto. - Elaborarás presupuestos y propuestas competitivas. - Participarás en la evaluación de viabilidad técnica y financiera de los proyectos, identificando posibles riesgos y oportunidades de mejora. - Coordinación interdepartamental para asegurar la integridad y coherencia de los proyectos. - Actualizarás la documentación de los estudios de los proyectos, incluyendo presupuestos, informes de análisis y documentación técnica relevante. - Brindarás apoyo en la toma de decisiones ofreciendo información clave sobre aspectos técnicos y financieros de los proyectos. Requisitos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: - Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. - Tienes experiencia previa como Técnico/a de Estudios de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality, - Tienes conocimientos sólidos en Autocad, Presto y/o Project y manejo intermedio de paquete Office. - Eres una persona con habilidades analíticas y numéricas para trabajar con datos de manera precisa, orientada a resultados. - Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). - Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. - Horario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h. - Jornada intensiva en verano. - 1 día de teletrabajo a la semana. - Retribución flexible, incluyendo seguro médico. - 23 días laborales de vacaciones para que recargues energías. - Día libre por tu cumpleaños ¡porque te lo mereces! - 2 días de asuntos propios. - El 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión.

Revenue Manager | Barcelona | Modelo híbrido (3 días oficina / 2 días teletrabajo) | Jornada completa ¿Quiénes somos? En The Net Revenue ayudamos a hoteles, apartamentos, hostels y campings a maximizar su rentabilidad a través de la estrategia, la tecnología y el Revenue Management. Somos una consultora boutique con presencia internacional y un equipo formado por especialistas apasionados por los datos, la innovación y el crecimiento. Trabajamos con establecimientos independientes y cadenas hoteleras en Europa y América, acompañándolos en la toma de decisiones estratégicas que generan impacto real en sus resultados. Si te apasiona el Revenue Management y quieres seguir creciendo rodeado de grandes profesionales, nos gustaría conocerte. ¿Qué harás? Buscamos un/a Revenue Manager que gestione una cartera de hoteles y se convierta en un verdadero partner estratégico para nuestros clientes. Entre tus responsabilidades estarán: Definir e implementar estrategias de Revenue Management adaptadas a cada cliente. Analizar demanda, pick-up, booking window, segmentación y comportamiento del mercado. Optimizar pricing, inventario y distribución. Elaborar presupuestos, forecasts y planes de acción. Liderar reuniones periódicas con clientes y presentar resultados. Identificar oportunidades de mejora en distribución, comercialización y posicionamiento. Trabajar con PMS, RMS, Channel Manager, BI y herramientas de análisis. Colaborar con el resto del equipo compartiendo conocimiento y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? Nos gustaría encontrar una persona que aporte: Imprescindible Experiencia de al menos 2 años en Revenue Management hotelero. Capacidad analítica y orientación a resultados. Nivel alto de Excel o Google Sheets. Conocimiento de herramientas como PMS, Channel Manager y RMS. Nivel alto de español e inglés. Habilidades de comunicación y presentación frente a clientes. Organización y autonomía. Valoraremos especialmente Experiencia con Mews , Duetto , Cloudbeds , Opera , SiteMinder , RoomPriceGenie , Atomize o herramientas similares. Conocimientos de Power BI o Looker Studio. Otros idiomas. Experiencia gestionando portfolios de hoteles. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Modelo híbrido: 3 días presenciales en nuestras oficinas de Barcelona. 2 días de teletrabajo . Horario flexible. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Participación en proyectos nacionales e internacionales. Trabajo con algunos de los hoteles más interesantes del sector. Un equipo altamente especializado donde compartir conocimiento cada día. Ambiente de trabajo cercano, colaborativo y con mucha autonomía. Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa en plena expansión internacional. Nuestra forma de trabajar En The Net Revenue creemos que los mejores resultados llegan cuando se combinan: Pensamiento estratégico. Cultura del feedback. Trabajo en equipo. Innovación. Pasión por aprender. No buscamos únicamente a alguien que analice datos; buscamos a una persona capaz de convertir esos datos en decisiones que hagan crecer a nuestros clientes. ¿Te unes al equipo? Si quieres desarrollar tu carrera en una de las consultoras de Revenue Management con mayor crecimiento del sector y trabajar junto a un equipo que vive el Revenue con pasión, queremos conocerte . #J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Encargado/a de Obra para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! Tareas ¿Cuál será tu misión? Como Encargado/a de Obra, tendrás la responsabilidad de planificar los procesos de los trabajos de obra, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? - Gestionarás y dirigirás al equipo de trabajadores (operarios, subcontratistas y proveedores), asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo. - Coordinarás y supervisarás las actividades diarias en todas las etapas de los proyectos de construcción hasta su finalización. - Interpretarás planos para garantizar que los trabajos se realicen conforme a las especificaciones y normas de calidad. - Controlarás el uso de materiales y equipos, asegurando su correcta utilización y mantenimiento. - Garantizarás el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y salud en el trabajo. - Mantendrás una comunicación efectiva con el jefe de obra y otros responsables del proyecto. Requisitos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: - Tienes experiencia previa como Encargado/a de obra de al menos 5 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality, - Cuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas. - Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). - Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. - Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido en un proyecto estable. - Salario competitivo, a convenir según valía y expertise. - Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente. - 22 días de vacaciones laborales. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. - Trabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero.

¿Te apasionan las finanzas, el control de gestión y la toma de decisiones estratégicas basadas en datos?. En Hard Rock Hotel Marbella buscamos un/a Finance & Controlling Manager que comparta nuestra visión de excelencia y que sea capaz de liderar la gestión financiera del hotel, garantizando un sólido control económico, la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad del negocio. Como Finance & Controlling Manager , serás responsable de supervisar la planificación financiera, el control presupuestario y el análisis económico del hotel. Trabajarás de manera estrecha con la Dirección General y los distintos departamentos para proporcionar información financiera fiable y estratégica que facilite la toma de decisiones, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento de los procedimientos corporativos y la consecución de los objetivos económicos y de rentabilidad establecidos. Tu misión será garantizar una gestión financiera rigurosa, impulsando la optimización de costes, la identificación de oportunidades de mejora y el seguimiento continuo de los principales indicadores de negocio, contribuyendo activamente al crecimiento sostenible y al éxito del hotel. Requisitos del perfil: Estudios universitarios en Economía, ADE o similar. Experiencia en posición similar de al menos 3 años, valorándose positivamente experiencia en auditoría en Big Four. Conocimientos de contabilidad avanzada, fiscalidad y análisis de balances y cuentas de resultados. Conocimientos de SAP FI/CO/MM. Funciones y tareas principales del puesto: Facturación del global del hotel bajo su responsabilidad. Supervisión de la contabilidad para asegurar la veracidad de esta. Control de las cajas, efectivo y divisas del hotel. Control de TPVs y gestiones con Entidades bancarias. Realización, control y seguimiento de presupuestos. Asegurar el control y seguimiento sobre los procesos del departamento. Administrar y controlar los inventarios, fondos fijos y recursos presupuestarios del hotel. Supervisar el cumplimiento de las obligaciones económicas del hotel. Crear mecanismos de control interno para la gestión del área financiera y caja del hotel. Consolidar, verificar y realizar los requerimientos de todas las áreas. Reportar al departamento financiero de oficinas corporativas, a Dirección del Hotel y a la Dirección Financiera de la Gestora. Análisis de cuadro de mandos semanal. Realización y análisis de Reporting mensual. Realización y seguimiento de Forecast mensual y anual. Realización y seguimiento de Budget mensual y anual. Seguimiento de los principales KPI con el objetivo de analizar la gestión y aportar recomendaciones de mejora. Revisión de contabilidad antes del cierre mensual, asegurando el cumplimiento del criterio USALI. Incorporación a una de las cadenas hoteleras más reconocidas del sector. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia. Formación continua y oportunidades de crecimiento. Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. #J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Técnico/a de licitaciones para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! Tareas ¿Cuál será tu misión? Como Técnico/a de licitaciones, tendrás la responsabilidad de realizar los estudios de edificación según la política y procedimientos definidos por la empresa, con el fin de establecer el correcto presupuesto de la obra con la calidad y plazos establecidos. ¿Cómo será tu día a día? - Interpretarás planos y especificaciones técnicas de los proyectos de construcción para comprender los requisitos y objetivos del proyecto. - Recopilarás y analizarás datos sobre costes, materiales, mano de obra y otros recursos necesarios para la ejecución del proyecto. - Elaborarás presupuestos y propuestas competitivas. - Participarás en la evaluación de viabilidad técnica y financiera de los proyectos, identificando posibles riesgos y oportunidades de mejora. - Coordinación interdepartamental para asegurar la integridad y coherencia de los proyectos. - Actualizarás la documentación de los estudios de los proyectos, incluyendo presupuestos, informes de análisis y documentación técnica relevante. - Brindarás apoyo en la toma de decisiones ofreciendo información clave sobre aspectos técnicos y financieros de los proyectos. Requisitos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: - Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. - Tienes experiencia previa como Técnico/a de licitaciones de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality, - Tienes conocimientos sólidos en Autocad, Presto y/o Project y manejo intermedio de paquete Office. - Eres una persona con habilidades analíticas y numéricas para trabajar con datos de manera precisa, orientada a resultados. - Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). - Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. - Horario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h. - Jornada intensiva en verano. - 1 día de teletrabajo a la semana. - Retribución flexible, incluyendo seguro médico. - 23 días laborales de vacaciones para que recargues energías. - Día libre por tu cumpleaños ¡porque te lo mereces! - 2 días de asuntos propios. - El 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión.

Responable de R.R. H. H. en Somos Design, Vp Hoteles, Ginkgo restaurantes Somos Design es una consultora de servicios especializada en ofrecer soluciones integrales a grupos de hostelería, cadenas hoteleras y empresas del sector restauración. Nuestro compromiso es la excelencia operativa , apoyándose en el talento humano como eje central de nuestro éxito. Buscamos incorporar una persona que, como PMO (Project Management Officer) , actúe como mano derecha del CEO , impulsando la gestión eficiente de proyectos y procesos estratégicos en la compañía. Misión del Puesto Coordinar y dar seguimiento a los proyectos estratégicos y operativos de la empresa, garantizando su correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Ser el punto de enlace entre la dirección y las distintas divisiones (operaciones, RRHH, calidad, clientes, etc.), asegurando una comunicación fluida y el cumplimiento de los objetivos. ⚙️ Responsabilidades Principales Coordinar la ejecución de proyectos corporativos y de cliente, asegurando cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Gestionar y optimizar la carga de trabajo de los distintos equipos, facilitando la planificación operativa. Elaborar informes de seguimiento, dashboards y presentaciones para la dirección. Supervisar indicadores clave de desempeño (KPI) relacionados con operaciones, servicio al cliente y rentabilidad de proyectos. Colaborar con el CEO en la priorización de iniciativas estratégicas y la planificación anual. Identificar riesgos y oportunidades de mejora, proponiendo acciones correctivas y preventivas. Dar soporte en la implantación de herramientas digitales de gestión y reporting. Participar en la organización de reuniones, comités de dirección y eventos corporativos. Requisitos del Perfil Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en funciones de gestión de proyectos, coordinación operativa o asistente ejecutivo de dirección . Experiencia en empresas de servicios, facility management, hostelería o consultoría operativa (muy valorable). Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Waterfall, Scrum, Lean, etc.). Nivel alto de Excel y herramientas de gestión de proyectos (Asana, Trello, Monday, Notion u otras). Capacidad de análisis, organización y priorización. Excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados. Actitud proactiva, resolutiva y enfoque colaborativo. Contrato indefinido y proyecto estable con crecimiento profesional. Entorno de trabajo dinámico, cercano y enfocado en la mejora continua. Posibilidad de participación en proyectos estratégicos para clientes del sector hotelero y restauración. Formación y desarrollo continuo en gestión, liderazgo y herramientas digitales. Buscamos una persona organizada, analítica y con visión global , que disfrute gestionando varios proyectos simultáneamente y aportando estructura, seguimiento y orden al trabajo de la compañía. Alguien con mentalidad de mejora continua , capaz de anticiparse a las necesidades del CEO y ser su socio operativo en el día a día . Senior PMO – Data & AI | Multinacional tecnológica | Madrid (Presencial) Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Analista Funcional FHIR/HL7 (titulación universitaria homologada) - PMO #J-18808-Ljbffr

En Proffetional , empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group , líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe/a de Estudios para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Estudios , tendrás la responsabilidad de liderar y coordinar el Departamento de Estudios, garantizando la calidad técnica y económica de las ofertas, optimizando los recursos del área y asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y de rentabilidad definidos por la compañía. ¿Cómo sería tu día a día? Liderarás, organizarás y coordinarás el equipo de Estudios, asegurando una adecuada planificación y distribución de la carga de trabajo. Supervisarás y validarás los estudios técnicos y económicos elaborados por el departamento antes de su presentación. Definirás la estrategia de preparación de ofertas junto con la Dirección de la compañía. Coordinarás la participación de los diferentes departamentos implicados en la elaboración de propuestas para garantizar la coherencia y calidad de las mismas. Evaluarás la viabilidad técnica, económica y financiera de los proyectos, identificando riesgos y oportunidades. Liderarás la negociación y validación de ofertas clave con proveedores y subcontratas estratégicas. Impulsarás la mejora continua de los procesos, procedimientos y herramientas del departamento. Establecerás indicadores de seguimiento y rendimiento para garantizar la eficiencia y competitividad del área. Participarás en reuniones con clientes y colaboradores estratégicos cuando el proyecto lo requiera. Brindarás soporte técnico y estratégico a la Dirección en la toma de decisiones relacionadas con nuevas oportunidades de negocio. Promoverás el desarrollo profesional del equipo, identificando necesidades formativas y fomentando la transferencia de conocimiento. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, rentabilidad y excelencia establecidos por la compañía. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. Horario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h. Jornada intensiva en verano. 1 día de teletrabajo a la semana. Retribución flexible, incluyendo seguro médico. 23 días laborales de vacaciones para que recargues energías. Día libre por tu cumpleaños. 2 días de asuntos propios. El 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. Requisitos mínimos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: Cuentas con formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Tienes experiencia previa superior a 8 años en departamentos de Estudios dentro del sector de la construcción. Aportas al menos 1 o 2 años de experiencia liderando equipos o departamentos de Estudios. Tienes experiencia en proyectos de hospitality, retail, edificación singular o proyectos llave en mano. Tienes conocimientos avanzados en AutoCAD, Presto, Project y paquete Office. Posees una sólida capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Eres una persona con visión estratégica, orientación al negocio y capacidad para la toma de decisiones. Tienes habilidades de negociación y comunicación con clientes, proveedores y equipos internos. Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). Eres una persona orientada a resultados, habituada a trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto ¡Buscamos Delegado/a Comercial para Barcelona! ¿Te motiva impulsar el crecimiento comercial en una zona estratégica y trabajar con los principales actores del sector arquitectura, diseño y construcción? Esta es tu oportunidad. Tu misión Desarrollar y dinamizar las ventas en la zona asignada, convirtiéndote en un referente para distribuidores, prescriptores y clientes clave. ¿Qué harás en tu día a día? Seguimiento y control de los objetivos de venta de cada cliente de tu área. Asesoramiento técnico y técnico‑comercial al canal de distribución y otros profesionales del mercado. Seguimiento de obras en curso y detección de futuras oportunidades. Reporte a Central sobre movimientos y acciones de la competencia. Impulso de pedidos en lanzamientos de nuevos productos. Formación de producto a equipos de distribuidores. Acompañamiento como "jefe de día" a profesionales del sector en visitas a instalaciones (fábricas, Gallery, Expobaño…). Gestión y seguimiento de las cuentas clave asignadas. Relación con el ecosistema profesional Colaborarás estrechamente con arquitectos, interioristas, diseñadores, promotoras, constructoras, cadenas hoteleras y el equipo comercial de la compañía. Formación Grado en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Interiorismo, ADE, Empresariales o Marketing. Experiencia Idealmente, 2 años como Delegado/a Comercial en el sector construcción o similar. Lo que te hará brillar Una combinación natural de visión comercial, trato excelente con clientes, capacidad para analizar información, organizarte con rigor y mantener el foco en resultados. Si disfrutas conectando con personas, entendiendo necesidades y transformándolas en oportunidades, encajarás perfectamente. Ubicación Barcelona. Si te ves liderando el desarrollo comercial en una zona clave y representando una marca referente del sector, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Verisure llevamos más de 30 años protegiendo hogares, negocios y, sobre todo, a las personas. Con 35 años de experiencia y presencia en 18 países, somos la compañía de alarmas líder a nivel mundial. Combinamos tecnología propia de vanguardia con la respuesta experta de nuestros profesionales para anticiparnos a las situaciones de peligro y proteger lo que más importa. Si quieres crecer en una compañía referente, con un propósito claro y retos de escala global, aquí puedes hacerlo. Misión Buscamos un/a Travel Manager que lidere la estrategia de viajes corporativos de la compañía, asegurando una gestión eficiente, segura y sostenible de los desplazamientos de nuestros empleados. La persona seleccionada será responsable de optimizar costes, impulsar la transformación y digitalización de los procesos de viaje, garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas y ofrecer una experiencia excelente a los viajeros, colaborando con múltiples áreas y proveedores estratégicos. Responsabilidades principales Diseño y gestión del programa de viajes Diseñar, implementar y evolucionar la política global de viajes corporativos. Definir iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia, la experiencia del viajero y la optimización del gasto. Identificar oportunidades de mejora mediante la automatización y digitalización de procesos. Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, procedimientos corporativos y requisitos aplicables a los desplazamientos nacionales e internacionales. Gestión de proveedores y negociación Liderar la relación con agencias de viajes, aerolíneas, cadenas hoteleras, empresas de movilidad y otros partners estratégicos. Negociar acuerdos comerciales que contribuyan a maximizar el ahorro sin comprometer la calidad del servicio. Gestionar procesos de selección, licitación y evaluación de proveedores. Realizar un seguimiento continuo de KPIs y niveles de servicio para asegurar el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Será muy valorable haber trabajado previamente con Egencia. Análisis y control presupuestario Monitorizar el gasto global asociado a los viajes corporativos. Analizar tendencias, oportunidades de ahorro y niveles de cumplimiento de la política de viajes. Elaborar informes ejecutivos y cuadros de mando para la toma de decisiones. Impulsar iniciativas orientadas a mejorar la rentabilidad y la eficiencia operativa del programa de viajes. Experiencia del empleado y gestión del cambio Promover una experiencia de viaje segura, ágil y alineada con las necesidades del negocio. Diseñar mecanismos de comunicación y soporte para los empleados viajeros. Gestionar incidencias complejas y coordinar la respuesta ante situaciones excepcionales. Impulsar iniciativas que favorezcan la satisfacción, el bienestar y la adopción de las herramientas corporativas. Colaboración transversal y gestión del riesgo Trabajar de forma estrecha con los equipos de Compras, Finanzas, Recursos Humanos, Seguridad, Compliance y Operaciones. Asegurar el cumplimiento de las políticas de Duty of Care y gestión del riesgo para viajeros. Coordinar planes de contingencia, asistencia y seguimiento de empleados durante sus desplazamientos. Participar en proyectos estratégicos relacionados con movilidad internacional, sostenibilidad y transformación digital. Formación y experiencia Titulación universitaria en Turismo, Administración y Dirección de Empresas, Gestión Hotelera o similar. Experiencia sólida en la gestión de viajes corporativos internacionales. Experiencia contrastada en negociación y gestión de proveedores globales. Valorable experiencia en compañías multinacionales y entornos internacionales complejos. Conocimientos Herramientas de gestión y reservas de viajes corporativos. Gestión presupuestaria y análisis de datos. Negociación y gestión de proveedores. Travel Risk Management y políticas de Duty of Care. Procesos de movilidad internacional. Español nativo o bilingüe. Nivel alto de inglés. Valorable conocimiento de otros idiomas. Competencias Visión estratégica y orientación a resultados. Capacidad analítica y foco en la eficiencia. Excelentes habilidades de negociación e influencia. Gestión de stakeholders en entornos internacionales. Comunicación efectiva y orientación al cliente interno. Capacidad para resolver problemas y gestionar situaciones complejas. Organización, atención al detalle y mejora continua. Capacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa. Formar parte de una compañía líder mundial en su sector. Participar en proyectos internacionales con impacto directo en el negocio. Un entorno dinámico, innovador y en constante evolución. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. La posibilidad de liderar iniciativas estratégicas con visibilidad global. En Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. #J-18808-Ljbffr

Asesor/a de viajes de Lujo Trabajarás en la tienda de viajes más grande del mundo y en el puesto número 1 en el ranking Happy Index® at Work 2023. PANGEA es tu sitio. ¿Qué es PANGEA ÚNICO? PANGEA ÚNICO es un club exclusivo dentro de la marca Pangea que satisface las necesidades de los clientes más sofisticados que valoran la excelencia en el servicio y en el producto. Los asesores de Pangea Único son la parte más importante de la experiencia del cliente. Perfiles creativos y resolutivos. Experiencia demostrable en organización de viajes a medida (sector de lujo). Excelente comunicación oral y escrita. Especial cuidado por el detalle y el trato personalizado con el cliente. Fuerte orientación a la excelencia y obsesión por la satisfacción del cliente. REQUISITOS VARIBLES Alta orientación comercial y facilidad de trato con clientes premium. Conocimiento de destinos internacionales y hotelería de alto nivel. Facilidad en el manejo de sistemas y herramientas tecnológicas. Autonomía en la gestión global de un viaje: desde la averiguación inicial de necesidades del cliente hasta la post‑viaje, coordinación directa de servicios con corresponsales locales, cadenas hoteleras y líneas aéreas, el diseño de la propuesta, la confirmación de las reservas y entrega de documentación. Inglés intermedio / alto hablado y escrito. Se valorará… Cartera de clientes. Nivel Experto de Amadeus. ¿Qué ofrecemos? Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde puedas aportar tus ideas y donde se fomenta la colaboración y el compañerismo. Plan de carrera y programa continuo de formación para desarrollar tu potencial. Paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto. Plan de retribución flexible. Precios especiales para la plantilla y familiares. Trabajo híbrido. Espacio espectacular en el centro de Madrid con servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. Cultura de empresa que apuesta por la igualdad, inclusión y diversidad. #J-18808-Ljbffr

Misión del Puesto Definir, implantar y optimizar la estrategia corporativa de viajes de la compañía, garantizando un equilibrio entre la eficiencia económica, la seguridad del viajero, el cumplimiento de las políticas corporativas y una experiencia de viaje excelente para los empleados. Liderar la relación con proveedores estratégicos y actuar como interlocutor clave entre las áreas de Negocio, Compras, Finanzas, RRHH y Seguridad para asegurar una gestión integral y sostenible de los viajes corporativos. Responsabilidades Principales Estrategia y Gestión del Programa de Viajes Diseñar, implementar y evolucionar la política corporativa de viajes alineada con los objetivos estratégicos de la organización. Definir la estrategia global de viajes corporativos asegurando la optimización continua de costes, calidad de servicio y satisfacción del viajero. Identificar oportunidades de mejora mediante la digitalización de procesos y la adopción de nuevas tecnologías de gestión de viajes. Garantizar el cumplimiento de las normativas internas, requisitos fiscales y procedimientos corporativos relacionados con los desplazamientos. Gestión de Proveedores y Negociación Liderar la negociación y gestión de contratos globales con aerolíneas, cadenas hoteleras, empresas de alquiler de vehículos, agencias de viajes y otros proveedores estratégicos. Establecer acuerdos comerciales que maximicen el ahorro y mantengan elevados estándares de servicio. Realizar evaluaciones periódicas de proveedores mediante indicadores de rendimiento (KPIs) y acuerdos de nivel de servicio (SLAs). Gestionar procesos de licitación y selección de proveedores junto con los equipos de Compras. Control Presupuestario y Análisis Monitorizar el gasto de viajes corporativos a nivel nacional e internacional. Analizar tendencias de consumo, niveles de cumplimiento de política y oportunidades de optimización. Elaborar informes ejecutivos y cuadros de mando con indicadores de gestión, ahorro, eficiencia y experiencia del usuario. Desarrollar planes de acción orientados a la reducción de costes y mejora de la rentabilidad. Experiencia del Viajero Garantizar una experiencia de viaje eficiente, segura y alineada con las necesidades del negocio. Diseñar procesos de comunicación claros y accesibles para los empleados viajeros. Resolver incidencias complejas y coordinar planes de contingencia ante situaciones imprevistas. Promover iniciativas que mejoren el bienestar, inclusión y satisfacción de los viajeros. Coordinación Transversal Colaborar estrechamente con las áreas de Recursos Humanos, Finanzas, Compras, Seguridad, Compliance y Operaciones. Alinear los procesos de viaje con las políticas corporativas, objetivos de sostenibilidad y criterios ESG. Participar en proyectos corporativos relacionados con movilidad internacional, transformación digital y eficiencia operativa. Seguridad y Gestión del Riesgo Asegurar el cumplimiento de las políticas de Duty of Care y gestión del riesgo para viajeros. Coordinar los mecanismos de localización, asistencia y respuesta ante incidencias durante los desplazamientos. Mantener actualizados los protocolos de seguridad aplicables a los viajes nacionales e internacionales. Perfil Requerido Formación Titulación universitaria en Turismo, Administración de Empresas, Gestión Hotelera o similares. Valorable formación específica en Travel Management, Procurement, Compras o Gestión de Proveedores. Experiencia Experiencia consolidada en gestión de viajes corporativos internacionales. Experiencia en negociación de contratos y gestión de proveedores globales. Experiencia en análisis de gasto, elaboración de KPIs y reporting ejecutivo. Valorable experiencia en entornos multinacionales y organizaciones complejas. Conocimientos Técnicos Herramientas de reservas y gestión de viajes corporativos. Gestión presupuestaria y análisis de datos. Procurement y negociación. Duty of Care y Travel Risk Management. Procesos de movilidad internacional. Idiomas Español bilingüe o nativo. Inglés nivel profesional. Valorable otros idiomas. Competencias Clave Orientación al cliente interno. Negociación e influencia. Pensamiento estratégico. Capacidad analítica. Orientación a resultados y eficiencia. Gestión de proveedores y stakeholders. Comunicación efectiva y empatía. Resolución de problemas. Organización y atención al detalle. Adaptabilidad y mejora continua. Trabajo transversal y colaboración. Indicadores de Éxito (KPIs) Ahorro anual generado en el programa de viajes. Nivel de cumplimiento de la política de viajes. Satisfacción del viajero (NPS o encuesta interna). Coste medio por desplazamiento. Cumplimiento de acuerdos con proveedores. Tiempo medio de resolución de incidencias. Nivel de adopción de herramientas y procesos corporativos. Cumplimiento de objetivos de sostenibilidad asociados a viajes corporativos. #J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Técnico/a de Estudios y Licitaciones para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como Técnico/a de Estudios Senior, tendrás la responsabilidad de liderar la elaboración de estudios de edificación según la política y procedimientos definidos por la empresa, con el fin de establecer propuestas técnicas y económicas competitivas, garantizando la viabilidad, rentabilidad y calidad de los proyectos dentro de los plazos establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? Interpretarás planos, memorias y especificaciones técnicas de proyectos complejos para comprender el alcance y los requisitos de cada actuación. Liderarás la elaboración de estudios económicos y técnicos de proyectos de construcción y reforma. Analizarás costes, materiales, mano de obra y recursos necesarios para optimizar las propuestas económicas. Elaborarás presupuestos completos y propuestas competitivas alineadas con los objetivos de rentabilidad de la compañía. Solicitarás, analizarás y compararás ofertas de proveedores y subcontratas para garantizar la mejor solución técnica y económica. Identificarás riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora durante la fase de estudio. Participarás en la definición de soluciones constructivas y alternativas de valor para el cliente. Coordinarás las diferentes áreas implicadas en la preparación de las ofertas para asegurar la integridad y coherencia de los proyectos. Actualizarás y supervisarás la documentación asociada a los estudios, incluyendo presupuestos, informes técnicos y análisis económicos. Brindarás apoyo técnico a los diferentes departamentos de la compañía durante la fase precontractual. Colaborarás en la mejora continua de procedimientos, herramientas y metodologías del departamento. Requisitos mínimos Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. Tienes experiencia previa como Técnico/a de Estudios de al menos 8 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality, Tienes conocimientos sólidos en Autocad, Presto y/o Project y manejo intermedio de paquete Office. Eres una persona con habilidades analíticas y numéricas para trabajar con datos de manera precisa, orientada a resultados. Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. #J-18808-Ljbffr

Como Maitre , serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de F&B del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. ¿Qué tendrás que hacer? Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas de la marca. Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante. Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad. Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B. Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa. Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas. Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias. Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de F&B. Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B mediante Upselling. Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento. Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo. Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en supervisión de F&B desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas. Formación profesional en hostelería/F&B. Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS. Orientación a resultados y al detalle. Excelentes dotes de organización y liderazgo. Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta. Habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz. #J-18808-Ljbffr

Overview En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe de Obra para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra , tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? Planificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados. Garantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución. Gestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores. Controlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto. Mantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias. Elaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente. Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. Trabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero. Requisitos mínimos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. Tienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality. Cuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas. Tienes conocimientos en Autocad y/o Project. Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. #J-18808-Ljbffr

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión. Desde Catalonia Hotels & Resorts estamos en búsqueda de un/a 2º JEFE DE COCINA para incorporarse en el equipo de cocina de uno de nuestros hoteles del centro de BARCELONA. Responsabilidades Desarrollar las funciones de jefe de cocina en ausencia del chef. Coordinar la partida o sección de la cocina bajo su responsabilidad. Dar apoyo, seguimiento e implantación a las demandas del Jefe de Cocina. Elaborar platos y supervisar su acabado y presentación. Supervisar la limpieza e higiene del área de la cocina destinada a su partida y asegurarse del perfecto estado de utillaje e instalaciones. Coordinar el trabajo del personal a su cargo, distribuyéndolo en función del volumen de trabajo. Colaborar en la instrucción del personal a su cargo. Participar en el control de aprovisionamientos, conservación y almacenamiento de mercancías. Requisitos Estudios profesionales en cocina. Experiencia en restaurantes gastronómicos. Proactividad, dinamismo, liderazgo. Disponibilidad para residir en el extranjero. Actitud positiva, trabajo en equipo, iniciativa, orientación a resultados. Ofrecemos Incorporación en una empresa de referencia del sector. Salario competitivo. Posibilidades reales de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Comercial de Cuentas Senior – Sector Hospitality (Ámbito Nacional) ¿Tienes una trayectoria consolidada en ventas B2B dentro del sector hospitality y una cartera de contactos propia en hoteles, cadenas hoteleras o grupos F&B? Esta oportunidad puede interesarte. Buscamos un/a Comercial de Cuentas Senior para liderar el desarrollo de negocio en el segmento hospitality a nivel nacional, actuando como interlocutor/a de alto nivel ante directores de operaciones, compras y propietarios de hoteles de 4 y 5 estrellas. Tus funciones principales: Prospección y apertura de nuevas cuentas en hoteles y cadenas nacionales e internacionales Gestión del funnel completo: identificación, cualificación, propuesta y cierre Negociación de contratos marco y acuerdos de volumen con centrales de compra Fidelización y crecimiento de cartera activa (upselling/cross-selling) Elaboración de QBRs y revisiones comerciales con clientes estratégicos Forecast mensual y gestión de pipeline en CRM (Salesforce/HubSpot) Asistencia a ferias sectoriales (FITUR, HIP, Hostelco) y representación ante asociaciones del sector (CEHAT, HOTREC) Mentoría a comerciales junior en visitas conjuntas Lo que buscamos: Grado en ADE, Turismo, Marketing o similar Mínimo 8 años de experiencia en ventas B2B en el sector hospitality Cartera de contactos consolidada en el sector Experiencia en venta consultiva de soluciones o servicios Disponibilidad para viajar a nivel nacional Salario base: 38.000 – 60.000 € brutos/año (según experiencia y cartera aportada) OTE total: 55.000 – 80.000 € brutos/año (perfiles senior con cartera sólida pueden superar los 80K€) Vehículo de empresa + tarjeta de combustible Dietas y gastos de viaje cubiertos Flexibilidad horaria y teletrabajo parcial #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Te apasiona la excelencia operativa y el liderazgo hotelero? En Hard Rock Hotel Marbella buscamos un/a Deputy Hotel General Manager que comparta nuestra pasión por ofrecer experiencias memorables a nuestros huéspedes y que sea capaz de liderar la operación diaria del hotel, apoyando a la Directora General en la consecución de los objetivos estratégicos y de rentabilidad. ¿Cuál será tu misión? Como Deputy Hotel General Manager, serás el principal apoyo de la Directora General, colaborando en la planificación, organización y supervisión de todas las áreas operativas del hotel. Garantizarás la excelencia en el servicio, el desarrollo de los equipos y el cumplimiento de los objetivos de calidad, satisfacción del cliente y resultados económicos. Responsibilities Supervisar y coordinar la operación diaria de todos los departamentos del hotel. Asegurar una experiencia excepcional para los huéspedes, impulsando los estándares de calidad y servicio. Colaborar en la planificación y control del presupuesto, así como en el seguimiento de costes y resultados. Liderar, desarrollar y motivar a los equipos, fomentando una cultura de alto rendimiento. Coordinar la implantación de políticas, procedimientos y estándares corporativos. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de calidad, prevención, seguridad y medioambiente. Colaborar estrechamente con los departamentos corporativos para alcanzar los objetivos del negocio. Analizar indicadores de gestión y proponer acciones de mejora continua para incrementar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Qualifications Grado universitario, preferiblemente en Turismo, Dirección Hotelera o similar. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de dirección hotelera o subdirección. Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas). Dominio avanzado de Excel y herramientas de gestión hotelera. Alta orientación al cliente y a resultados. Capacidad de liderazgo, comunicación e influencia. Visión estratégica, iniciativa y capacidad para la toma de decisiones. Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares Benefits Incorporación a una de las cadenas hoteleras más reconocidas del sector. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia. Formación continua y oportunidades de crecimiento. Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. Si te motiva liderar equipos, impulsar la excelencia operativa y formar parte de una marca icónica como Hard Rock Hotel Marbella, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión. Desde Catalonia Hotels & Resorts estamos en búsqueda de un/a JEFE/A DE BANQUETES para incorporarse en el equipo de cocina de uno de nuestros hoteles del centro de BARCELONA. Las Tareas Principales a Realizar Son Las Siguientes Planificar y coordinar banquetes, bodas, convenciones, cocktails y eventos corporativos. Interpretar las órdenes de servicio y asegurar que se cumplan los requisitos del cliente. Dar apoyo, seguimiento e implantación a las demandas del Jefe de Cocina. Elaborar platos y supervisar su acabado y presentación. Coordinar el trabajo del personal a su cargo, distribuyéndolo en función del volumen de trabajo. Colaborar en la instrucción del personal a su cargo. Participar en el control de aprovisionamientos, conservación y almacenamiento de mercancías. REQUISITOS Estudios profesionales en cocina. Experiencia en banquetes. Proactividad, dinamismo, liderazgo. Disponibilidad para residir en el extranjero. Actitud positiva, trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultados. OFRECEMOS Incorporación en una empresa de referencia del sector. Salario competitivo. Posibilidades reales de crecimiento. En Catalonia Hotels & Resorts trabajamos para ofrecerte siempre la mejor relación calidad-precio, proporcionándote un servicio impecable que mejora tu experiencia como huésped en nuestros establecimientos, conocidos por su excelente localización. Además, cuidamos con especial atención nuestra oferta gastronómica, a la vez que mantenemos un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad para con el medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

Te apasiona abrir negocio, negociar con grandes cadenas hoteleras y cerrar acuerdos estratégicos? Buscamos un/a Corporate Account Manager para liderar el desarrollo de nuevas cuentas estratégicas dentro del sector Hospitality en Iberia.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. Estamos en búsqueda de un perfil de Construction Cost Manager para incorporarse en el departamento de gestión de activos y proyecto. Responsabilidades Elaboración de mediciones y presupuestos (BOQ) de proyectos de construcción y rehabilitación. Estimación y planificación de costes desde fase de estudio hasta ejecución. Preparación y análisis de documentación de licitación (tendering). Comparativa y evaluación de ofertas de contratistas y proveedores. Gestión y seguimiento económico de contratos de obra. Control y seguimiento de costes durante la ejecución (real vs presupuestado). Revisión y validación de certificaciones de obra. Análisis y gestión de desviaciones y modificados de proyecto. Elaboración de reportes económicos y previsiones de costos. Coordinación con Project Managers, Dirección de Obras, Compras y Finanza. Participación en la optimización de costes (value engineering). Cierre económico de proyectos y validación de costes finales. Requisitos Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar. Valorable formación específica en quantity surveying, costes o project management. Experiencia mínima de 3-5 años en funciones similares. Experiencia en proyectos de construcción, rehabilitación o real estate. Mediciones de obra y elaboración de presupuestos. Control de costes y análisis de precios. Conocimiento de procesos constructivos. Español fluido. #J-18808-Ljbffr

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión. Desde Catalonia Hotels & Resorts estamos en búsqueda de un/a JEFE DE PARTIDA para incorporarse en el equipo de cocina de nuestro Restaurante gastronómico La Mar de Santa en el hotel SES ESTAQUES. Las Tareas Principales a Realizar Son Las Siguientes Coordinar la partida o sección de la cocina que se encuentra bajo su responsabilidad. Dar apoyo, seguimiento e implantación a las demandas del Jefe de Cocina. Elaborar platos de su partida y supervisar su acabado y presentación. Supervisar la limpieza e higiene del área de la cocina destinada a su partida y asegurarse del perfecto estado de utillaje e instalaciones. Coordinar el trabajo del personal a su cargo, distribuyéndolo en función del volumen de trabajo. Colaborar en la instrucción del personal a su cargo. Participar en el control de aprovisionamientos, conservación y almacenamiento de mercancías. REQUISITOS Estudios profesionales en cocina. Experiencia en restaurantes gastronómicos y en colectividades. Proactividad, dinamismo, liderazgo. Disponibilidad para residir en el extranjero. Actitud positiva, trabajo en equipo, iniciativa, orientación a resultados. OFRECEMOS Incorporación en una empresa de referencia del sector. Salario competitivo. Posibilidades reales de crecimiento. Alojamiento según política de empresa. En Catalonia Hotels & Resorts trabajamos para ofrecerte siempre la mejor relación calidad-precio, proporcionándote un servicio impecable que mejora tu experiencia como huésped en nuestros establecimientos, conocidos por su excelente localización. Además, cuidamos con especial atención nuestra oferta gastronómica, a la vez que mantenemos un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad para con el medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

Objetivo Buscamos un/a Experto/a en Marketing Digital con sólida experiencia en el sector turístico y hotelero, especializado/a en la captación de reservas, posicionamiento de marca y crecimiento de ingresos para hoteles, campings, resorts y alojamientos turísticos. Será responsable de diseñar y ejecutar estrategias digitales orientadas a maximizar la ocupación, aumentar las reservas directas, mejorar la experiencia del cliente y optimizar el retorno de la inversión (ROI). Responsabilidades Diseñar y liderar la estrategia integral de marketing digital. Gestionar y optimizar campañas publicitarias multicanal (Google Ads, Meta Ads, campañas de remarketing, display, vídeo y metabuscadores turísticos). Desarrollar estrategias avanzadas de SEO y SEM para incrementar la visibilidad online, el tráfico cualificado y las reservas directas. Gestionar la presencia digital de los establecimientos en plataformas de reservas y directorios turísticos. Diseñar estrategias de contenido enfocadas en la promoción de destinos, experiencias, servicios e instalaciones. Implementar acciones de inbound marketing, email marketing y automatización para fidelización de huéspedes y aumento de reservas recurrentes. Analizar datos de demanda, comportamiento de usuarios, tendencias turísticas y rendimiento de campañas para identificar oportunidades de crecimiento. Gestionar presupuestos de marketing digital garantizando la rentabilidad y optimización de las inversiones publicitarias. Supervisar herramientas de analítica, CRM, motores de reserva, channel managers y plataformas de automatización de marketing. Coordinar equipos internos y proveedores externos, incluyendo agencias, fotógrafos, creadores de contenido y partners tecnológicos. Realizar estudios de mercado, benchmarking competitivo y análisis de tendencias del sector turístico y hotelero. Elaborar informes ejecutivos con resultados, previsiones y recomendaciones estratégicas para la dirección. Requisitos Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Turismo, Administración de Empresas o áreas afines. Mínimo 5 años de experiencia en marketing digital, preferiblemente en hoteles, cadenas hoteleras, campings, resorts, agencias de viajes o empresas turísticas. Experiencia demostrable en captación de reservas directas y gestión de campañas digitales orientadas a resultados. Conocimientos avanzados de SEO, SEM, marketing de contenidos, analítica web y automatización de marketing. Dominio de Google Analytics 4, Google Ads, Meta Ads, herramientas SEO, CRM y plataformas de email marketing. Experiencia con motores de reservas, channel managers, plataformas de reputación online y distribución hotelera. Conocimiento de metabuscadores turísticos y canales de distribución digital. Capacidad para analizar datos comerciales y transformarlos en acciones orientadas a incrementar ocupación e ingresos. Nivel intermedio o avanzado de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Competencias Visión estratégica orientada al crecimiento de ingresos y ocupación. Alta capacidad analítica y orientación a resultados. Comunicación efectiva y capacidad de presentación ante dirección. Conocimiento del comportamiento del cliente turístico y tendencias del mercado. Capacidad de innovación y adaptación a la evolución digital del sector. Orientación al cliente y mejorar la experiencia del huésped. Indicadores de Desempeño (KPIs) Incremento de reservas directas. Crecimiento de ingresos atribuidos a canales digitales. ROI y ROAS de campañas publicitarias. Coste de adquisición por reserva (CPA) y coste de adquisición de cliente (CAC). Tasa de ocupación y contribución de los canales digitales. Incremento del tráfico web orgánico y de pago. Tasa de conversión del motor de reservas. Reducción de la dependencia de intermediarios y OTAs. Valor de vida del cliente (CLV) y tasa de repetición de huéspedes. Crecimiento de la base de datos de clientes y engagement digital. Reputación online y evolución de valoraciones en plataformas turísticas. Ofrecemos Participación activa en la estrategia de crecimiento y posicionamiento de establecimientos turísticos. Oportunidad de liderar proyectos digitales de alto impacto en el sector hotelero y de campings. Desarrollo profesional y formación continua en tendencias de turismo y marketing digital. Entorno dinámico, innovador y orientado a resultados. Salario competitivo acorde a experiencia, competencias y consecución de objetivos. Sistema de incentivos vinculado a resultados de ocupación, ingresos y reservas directas. Beneficios según política de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansiónDesde Catalonia Hotels & Resorts estamos en búsqueda de un/a 2º JEFE DE COCINA para incorporarse en el equipo de cocina de uno

En Room 1804 , empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en el diseño y reforma de interiores para hoteles, estamos en la búsqueda de un/a Diseñador/a de Interiores para formar parte de nuestro equipo. Nosotros especializamos en el diseño de interiores para hoteles, combinando estética y funcionalidad para que todos los espacios hablen el mismo lenguaje. Contamos con más de 60 interioristas y arquitectos con amplia experiencia en el ámbito hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Como Diseñador/a de Interiores , asumirás con autonomía el desarrollo y coordinación de paquetes de diseño complejos, garantizando la calidad y coherencia de los entregables, y colaborando transversalmente con otros equipos para asegurar el cumplimiento de plazos y el concepto global del proyecto. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Desarrollarás integralmente las áreas asignadas, incluyendo habitaciones, zonas comunes o espacios técnicos, con autonomía y responsabilidad. Coordinarás y producirás paquetes complejos de diseño, incluyendo planos, detalles constructivos y documentación técnica. Realizarás seguimiento del cronograma en tu área, anticipando desviaciones y proponiendo soluciones para mantener los tiempos. Aplicarás el control de CAPEX en tus paquetes o espacios, ajustando decisiones a los objetivos económicos del proyecto. Participarás activamente en revisiones de diseño, presentaciones internas y reuniones técnicas, aportando criterio, soluciones y mejoras. Mantendrás una comunicación interna fluida con el resto del equipo, para evitar errores, mejorar diseños o proponer soluciones operativas. Colaborarás de forma transversal con otros equipos del proyecto (arquitectura, obra, iluminación, paisajismo, FF&E, etc.). Te encargarás de la interlocución puntual con proveedores y consultores, siempre en coordinación con perfiles senior o jefatura. Supervisarás a interioristas junior o becarios, aportando guía técnica y organizativa cuando sea necesario. Asegurarás que tus entregables estén alineados con la narrativa general del proyecto. Cumplirás con los procedimientos internos de Room 1804, en nomenclatura, documentación, calidad y metodología. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. Horario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h. Jornada intensiva en verano. 1 día de teletrabajo a la semana. Retribución flexible, incluyendo seguro médico. 23 días laborales de vacaciones para recargar energías. Día libre por tu cumpleaños. 2 días de asuntos. El 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. Requisitos mínimos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: Cuentas con formación en Arquitectura de interiores, Diseño de interiores, Diseño industrial o similar. Tienes experiencia previa como Interiorista de al menos 3 años, preferiblemente en el sector hospitality o restauración. Posees conocimientos sólidos en 3DSMax, Autocad, Photoshop, V-Ray, Lighting Designer, paquete Adobe. Tienes conocimientos de CAPEX. Eres una persona proactiva, comprometida, con capacidad para trabajar bajo presión, flexible y que le guste trabajar en equipo. Tienes un nivel de inglés intermedio (deseable). #J-18808-Ljbffr

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional.Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con casi 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión.Asistencia administrativa al equipo técnico.Gestión de ci

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. Responsabilidades Reportando al Director de Hotel, tus funciones esenciales son administrar y dirigir las operaciones diarias de cocina, su personal y todas las áreas de preparación de alimentos del Resort para garantizar un producto consistente y de alta calidad. Liderar a su brigada, fomentando el trabajo en equipo y garantizando que tengan un alto nivel culinario. Crear los horarios de la cocina, la rotación y los gastos previstos para el personal adicional. Elaborar ofertas culinarias, y fichas técnicas, de perfil nacional e internacional de altos niveles de calidad, rentables y fácilmente operables. Mantener costes, pedidos, inventarios, compras y la rentabilidad del departamento bajo control constante. Trabajar para mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y empleados, implementando la formación y procedimientos para el desarrollo del equipo. Mantener un entorno de cocina seguro e higiénico, cumpliendo las normativas en todo momento. Supervisar y controlar el mantenimiento y/o uso de maquinaria, materiales, utillaje, etc. Garantizar una comunicación eficaz y eficiente en el departamento de cocina y hacia el resto de equipos del resort. Aplicar las nuevas tecnologías y técnicas en cocina. Requisitos Persona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión. Formación especializada en cocina y gastronomía y un mínimo tres años de experiencia como Jefe/a de Cocina de un hotel de 4 estrellas con características similares. Orientación al cliente interno y externo. Habilidades sociales y de liderazgo de grupo. Habilidades organizativas y trabajo en equipo. Tolerancia a la presión. Dominio del español y se valorará inglés. Beneficios Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: Crecimiento constante, trabajo en equipo, y compromiso con la excelencia. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! Jefe/A De Cocina – Sabiñánigo, Kingdom Of Spain #J-18808-Ljbffr

En Seaside Collection buscamos incorporar un/a Director/a de Alimentos y Bebidas para liderar la estrategia y operación de restauración en uno de nuestros hoteles en Puerto del Carmen, en Lanzarote. Buscamos una persona apasionada por la excelencia en el servicio, con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión integral de departamentos de Alimentos y Bebidas dentro del sector hotelero. Responsabilidades Dirigir y supervisar la operativa diaria de restaurantes, bares y cocina. Garantizar los más altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. Liderar, motivar y desarrollar los equipos de Alimentos y Bebidas. Definir objetivos, KPIs, procedimientos y planes de mejora continua. Participar en la creación y optimización de la oferta gastronómica junto con el equipo de cocina. Gestionar presupuestos, costes, inventarios y aprovisionamientos. Analizar resultados de ventas, productividad y rentabilidad del departamento. Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Detectar oportunidades de mejora e innovación en la experiencia gastronómica del cliente. Valorable Máster o especialización en Dirección de Alimentos y Bebidas. Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Dirección de Alimentos y Bebidas, Maître Ejecutivo o similares en hoteles 5 estrellas. Conocimiento avanzado de la operativa de restaurantes, bares y cocina. Experiencia en gestión económica, control de costes y análisis de indicadores. Dominio de herramientas Office y sistemas de gestión de restauración. Elevadas competencias de liderazgo, planificación, organización, orientación al cliente y trabajo en equipo. Incorporación a una de las cadenas hoteleras de referencia en Canarias. Proyecto estable con capacidad real de aportar valor y desarrollar mejoras. Entorno profesional orientado a la excelencia y la calidad de servicio. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Salario bruto anual entre 40.000€ y 50.000€, en función de la experiencia, trayectoria profesional y adecuación al puesto. #J-18808-Ljbffr

Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar AYUDANTES DE COCINA para trabajar en nuestros hoteles ubicados en el