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Reference: 1130524Job ID: 5421194Posted: 2026-10-21Closing date: 2027-01-18Location: PamplonaSalary: 45.000 ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". - 55.000 b/a (per annum)Job type: PermanentIndustry: Producción y Fabricación / IngenieríaCompany: HaysConsultant: Laura BarralHays office: Bilbao — Hays Bilbao, Torre Iberdrola Plaza Euskadi, planta 24, oficinas 1-2Phone: 94 423 87 24Email: nueva empresaBuscamos incorporar un/a RESPONSABLE DE CALIDAD – PRODUCCIÓN que lidere la planificación, supervisión y mejora de los procesos de calidad en fabricación, garantizando el cumplimiento de los estándares normativos y la satisfacción del cliente. Te incorporarás a una empresa multinacional referente en su sector.Tu nuevo puestoGestionar de manera eficiente las operaciones de planificación, evaluación y mejora de la calidad en el proceso de fabricación, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y normativas aplicables. Supervisar y coordinar todas las actividades del área, optimizando los recursos en términos de coste, plazo, calidad, seguridad, medio ambiente y desarrollo del equipo.Funciones principalesParticipar en la industrialización de nuevos productos, definiendo e implantando los estándares de calidad asociados.Elaborar y supervisar AMFEs, Planes de Control y procesos de homologación de piezas y procesos.Garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad durante la fabricación y gestionar las no conformidades detectadas.Analizar incidencias y liderar acciones correctivas y preventivas para evitar su repetición.Impulsar herramientas de mejora continua y resolución de problemas (8D, CEDAC, SCRA, entre otras).Coordinar y gestionar el equipo de calidad, planificando recursos, vacaciones, formación y desarrollo de competencias.Participar en la definición y seguimiento de los objetivos del área, asegurando su correcto despliegue.Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, colaborando en evaluaciones de riesgos e investigaciones de accidentes.Mantener una comunicación fluida con producción, ingeniería, clientes y dirección, asegurando el correcto flujo de información.Participar en auditorías internas y externas, así como en procesos de certificación y homologación.Qué necesitarás para encajar con el puestoFormación en Ingeniería Mecánica o similar.Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro de entornos industriales, en gestión de calidad de fabricación.Valorable experiencia en inspección y verificación de soldaduras.Experiencia gestionando equipos.Conocimientos en Normativa UNE-EN ISO 3834, ISO 1090-1 para ejecución de estructuras de acero, UNE-EN ISO 14731.Inglés B2-C1Qué obtendrás a cambioIncorporación a una compañía industrial sólida y en crecimiento.Puesto con desarrollo profesional a largo plazo.Salario en función de experiencia: 45.000 – 55.000.Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. xiphteb Te garantizamos la confidencialidad. #LI-DNI #1130524 - Laura Barral

Marlex colabora con una compañía líder ubicada en Pamplona para incorporar un/a Ingeniero/a de procesos y transformación. La posición lidera la mejora continua de los procesos de fabricación, optimizando flujos y aumentando la eficiencia global (OEE) con soporte directo a la planta para cumplir objetivos de calidad, coste y plazo. Se precisa formación en Ingeniería Industrial/Mecánica/Eléctrica, experiencia de 3–5 años en entornos industriales, y capacidad de liderazgo para gestionar un equipo #J-18808-Ljbffr

En este rol serás el punto focal para la gestión integral de una cartera de clientes y profesionales en Outsourcing.Trabajarás en coordinación con la Dirección de Operaciones para garantizar la calidad del servicio y el crecimiento sostenible del área.Identificarás necesidades, riesgos y opor

Neural KIDS está expandiendo su presencia en Pamplona con la apertura de un nuevo centro. Buscamos un/a Director/a de Centro para liderar la operación, impulsar el desarrollo comercial y garantizar la calidad del servicio para familias. Serás responsable de la captación y fidelización, desarrollo de relaciones con prescriptores y gestión del equipo, con autonomía y visión de futuro para consolidar el modelo en España. #J-18808-Ljbffr

Puesto: Accommodation Manager Sector: Centro Residencial Co-living. Ubicación: Pamplona. Reporta a: Head of Operations. En ROBLE CAPITAL GROUP estamos especializados en la gestión de activos inmobiliarios. Prestando servicios a todo tipo de inversores, desde grandes grupos institucionales y fondos de inversión hasta family offices. Les apoyamos desde la gestión integral de su inversión, adquisiciones, gestión del activo, ventas, así como servicios específicos para sus propiedades. Entre tales servicios, les apoyamos y somos especialistas en encontrar el mejor talento del sector hospitality. ¿Te apasiona ofrecer un servicio de calidad en el sector hospitality y crear un entorno acogedor para estudiantes? ¿te interesa evolucionar en la gestión integral de una propiedad? ¡Estamos contratando! Uno de nuestros clientes, una compañía líder y consolidada en el sector, que desarrolla y gestiona residencias de estudiantes, hoteles y proyectos residenciales alternativos, precisa incorporar un/a Accommodation Manager para importante activo en Pamplona y para liderar y gestionar progresivamente otros activos de su portfolio con sus respectivos equipos. El/la Accommodation Manager es la persona responsable de la gestión integral de un centro Co-living en Pamplona, garantizando el correcto funcionamiento operativo del edificio, una experiencia excelente para los residentes y el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y de calidad. Este puesto combina liderazgo operativo, gestión de equipos, atención al cliente, control presupuestario y responsabilidad comercial, actuando como máximo/a responsable del activo a nivel local y como principal enlace entre el equipo on-site y la central. • Supervisar y dirigir el funcionamiento diario del centro Co-living., • Supervisar la calidad del servicio y los KPI de mantenimiento., • Gestionar presupuestos, costes operativos, consumos y contratos con proveedores para alcanzar los objetivos financieros., • Supervisar, formar y liderar con el ejemplo y motivar al equipo del Centro (recepción, mantenimiento, limpieza) y, en su área de trabajo, a través de sus supervisores, a los proveedores subcontratados (limpieza, restauración, etc.). De cara a que todos sean embajadores de la marca y trabajen en sintonía., • Asegurar una cobertura de servicio constante., • Fomentar una cultura de equipo colaborativa y centrada en el servicio y el estudiante/residente., • Apoyar y liderar en la selección y formación del equipo on-site., • Establecer objetivos claros y asegurar altos estándares de desempeño., • Organizar turnos, vacaciones y sustituciones., • Realizar evaluaciones de desempeño y promover el desarrollo del equipo., • Liderar las ventas/leasing y la optimización de la ocupación, impulsando y motivando al equipo de la residencia durante el ciclo de comercialización, en coordinación con los equipos centrales de operaciones, ventas y marketing implicados en la gestión del activo, siguiendo las directrices y estrategias marcadas por la empresa y tales equipos, colaborando asimismo en la definición de dichas directrices y estrategias., • Impulsar la ocupación del Centro y apoyar la estrategia comercial., • Supervisar el proceso de reservas, visitas, contratos y renovaciones., • Colaborar con equipos de marketing, agencias y partners académicos., • Analizar el rendimiento comercial y proponer acciones de mejora., • Apoyar estrategias de retención y fidelización de residentes., • Mantener junto al equipo del Centro de Co-living un alto nivel de atención al cliente y satisfacción de los residentes. Gestionar el feedback de los moradores y resolver incidencias con rapidez y eficacia., • Organizar con el equipo la planificación y ejecución de eventos, actividades e iniciativas comunitarias para mejorar la fidelización de los residentes, todo ello en colaboración con los equipos especializados de marketing y ventas., • Asegurar una experiencia residencial de alta calidad para los estudiantes., • Gestionar incidencias complejas, quejas y situaciones sensibles relacionadas con el bienestar del residente., • Fomentar un ambiente seguro, inclusivo y respetuoso., • Actuar como punto de contacto para familias o tutores cuando sea necesario., • Garantizar que la propiedad cumpla con toda la normativa en materia de seguridad y salud, prevención de incendios y emergencias, y operacional, y se encuentre en condiciones óptimas de limpieza y mantenimiento. Coordinando los equipos de mantenimiento, limpieza y proveedores externos en tal sentido., • Garantizar la realización de las inspecciones periódicas del edificio y asegurar la resolución oportuna de incidencias de mantenimiento., • Coordinar con contratistas y proveedores los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo., • Garantizar que las zonas comunes, habitaciones e instalaciones cumplan en todo momento con los estándares de la marca., • Gestión de la subcontrata de cantina para que dé un servicio de alta calidad a los residentes según se prevé en los contratos de servicio firmados con tal subcontrata., • Elaborar informes periódicos sobre operaciones, mantenimiento, ocupación y rendimiento económico y financiero., • Colaborar estrechamente con los equipos centrales de operaciones, finanzas, leasing y marketing para apoyar las ventas y los objetivos de las propiedades bajo gestión., • Apoyar la elaboración del presupuesto anual, así como participar activamente y responsabilizándose de las áreas de su competencia, en las reuniones de seguimiento presupuestario., • Mantener la documentación operativa y administrativa actualizada, • Gestionar junto al equipo de la residencia los sistemas de gestión de la residencia (PMS / CRM), • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable a la operativa, incluida la de protección de datos. Cualesquiera otras funciones propias del puesto, alineadas con la misión de la posición, el sector y la evolución de las mejores prácticas de la industria, así como con las necesidades operativas de la residencia y de la compañía. Se requiere disponibilidad para viajar a otras residencias para su gestión, por motivos formativos y de conocimiento del mercado y para el intercambio de buenas prácticas. • Mínimo 5 años de experiencia en hospitality o gestión inmobiliaria (property management) de proyectos con residentes (co-living, alquiler residencial, vacacional, residencia de estudiantes etc.)., • Experiencia demostrable en gestión de equipos y proveedores externos., • Sólidos conocimientos en cumplimiento normativo de seguridad y salud, mantenimiento de edificios y operaciones., • Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas., • Dominio del español y del inglés profesional., • Manejo avanzado de MS Office y sistemas de gestión inmobiliaria (CRM/PMS), Mews, Hubspot., • Liderazgo, trabajo en equipo y gestión de personas., • Fuerte orientación al servicio, cliente y calidad del servicio., • Excelencia operativa., • Gestión presupuestaria y de control de cuenta de explotación., • Habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas., • Proactividad y sentido de la responsabilidad., • Gestión de crisis y conflictos., • Comodidad trabajando en entornos dinámicos y orientados al estudiante., • Salario competitivo, • Posición estable dentro de un sector en crecimiento., • Nivel alto de responsabilidad y autonomía., • Participación directa en la gestión de un activo residencial., • Oportunidades de desarrollo profesional inherentes al puesto y de crecimiento interno., • Entorno de trabajo dinámico, en crecimiento y colaborativo., • Oportunidad de generar un impacto significativo en la vida de los residentes. #J-18808-Ljbffr

En el sector de automoción, se necesita personal para realizar tareas de verificación y control de calidad de piezas en una empresa ubicada en la Ciudad del Transporte, en Imarcoain.

Se busca personal con cualificación para tareas de soldadura en aluminio y acero mediante procesos TIG y MIG-MAG, esenciales para el ensamblaje y la fabricación de componentes industriales. Entre las funciones está preparar con detalle los materiales que se van a unir, comprobando que cumplen las especificaciones iniciales y que el resultado final mantiene la calidad esperada. También hay que seguir de forma estricta las normas de seguridad del entorno de trabajo para evitar riesgos durante la jornada. El puesto requiere interpretar planos técnicos y documentación básica para entender medidas, tolerancias y características de cada pieza o estructura. Después de soldar, se revisan los cordones para detectar defectos como porosidad, grietas o falta de penetración, asegurando que todo cumple con los estándares de calidad del sector. Este control es clave para mantener la solidez y la fiabilidad de los productos fabricados. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial dinámico, con coordinación habitual con áreas como diseño, calidad y logística para optimizar la producción. Se valora trabajar con autonomía y en equipo, adaptarse a distintos proyectos y mejorar las técnicas aplicadas. El contrato es estable a través de una empresa de trabajo temporal, a jornada completa de 40 horas semanales, con salario según experiencia y convenio.

Operaria/o de montaje (con certificado de discapacidad mínima del 33%) Las tareas incluyen hacer pedidos al personal de almacén, trasladar materia prima y producto terminado con transpaleta o manualmente (hasta 20 kg), alimentar la línea de trabajo y resolver los problemas que puedan surgir. También hay que controlar la calidad del producto, rellenar la documentación necesaria, montar cajas de cartón, retirar el flujo de piezas y meterlas en cajas, realizar el pesaje y cierre de estas, mantener el puesto ordenado y limpio, y revisar las piezas. El horario es de lunes a viernes en turnos rotatorios (noche, mañana, noche, tarde). Los turnos son de 06:00 a 14:00, de 14:00 a 22:00 y de 22:00 a 06:00. Se ofrece un contrato temporal, de un año de duración, a jornada completa. El puesto se desarrolla en Pamplona / Iruña (Landaben).

En el sector metal, se busca una persona para trabajar como mecanizador o mecanizadora en el polígono Arazur-Orkoien. Las tareas principales incluyen el manejo de torno y fresadora, asegurarse de que las máquinas estén en buen estado, controlar la producción y mantener el puesto de trabajo limpio y ordenado. Se ofrece un contrato temporal con jornada completa de 40 horas semanales. El horario es de lunes a viernes en turno rotativo de mañana, tarde y noche, con entrada a las 06:00 y salida a las 06:00 del día siguiente, incluyendo los descansos que marca la ley. El trabajo se realiza en equipo, con un ritmo constante y la responsabilidad de cuidar el equipo para garantizar resultados de calidad.

Publiée le 18/09/2026 Mission Descripcióndel puesto: Lapersona será responsable de la gestión integral de una cartera de clientes,servicios y profesionales del área de Outsourcing. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Tendrá un ámbito deresponsabilidad propio y autonomía en la gestión ordinaria, en coordinación conla Dirección de Operaciones. Sufunción combinará el seguimiento de los servicios, la interlocución conclientes, el acompañamiento de los profesionales y la participación en procesosde preventa y selección. Asimismo, deberá identificar riesgos, necesidades yoportunidades de mejora, contribuyendo a garantizar la calidad del servicio yal crecimiento sostenible del área. Funciones: Seráel/la responsable de:· Gestionaruna cartera de clientes, servicios y profesionales, dimensionada en función delvolumen y la complejidad, y que podrá agrupar aproximadamente a 50profesionales.· Actuarcomo punto de contacto habitual para los clientes y profesionales de sucartera.· Planificary realizar los seguimientos periódicos con clientes y profesionales, asegurandoel registro y cumplimiento de los acuerdos y planes de acción.· Recogery analizar las necesidades de los clientes para la incorporación de nuevosperfiles.· Definirlos perfiles requeridos y participar en los procesos de selección yentrevistas.· Acompañarel desarrollo de los profesionales, promoviendo su formación, evolución ymovilidad entre proyectos o servicios.· Participaren las fases de preventa, contribuyendo al dimensionamiento de equipos yrecursos.· Elaborary actualizar propuestas, documentación de servicio e informes de seguimiento.· Coordinarsecon la Dirección de Operaciones y con las áreas implicadas para asegurar unagestión integral de los servicios. Profil Requisitos:· Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, ADE con orientación tecnológica o titulación similar.· Experiencia mínima de 3-5 años en gestión y externalización de servicios IT, clientes y equipos.· Experiencia en la gestión o coordinación de equipos de al menos 10 personas.· Capacidad analítica, orientación a resultados, negociación y resolución de problemas.· Capacidad para priorizar y gestionar simultáneamente diferentes clientes y servicios.· Conocimiento general de sistemas IT, servicios tecnológicos y modelos de externalización.· Nivel avanzado de Microsoft 365, especialmente Excel y PowerPoint.· Capacidad de interlocución con clientes, organización, autonomía y orientación al servicio.· Valorable certificación ITIL o experiencia con modelos de gestión de servicios. xqysrnh · Ubicación: Pamplona.

El analista de cargas es una figura clave en el entorno de producción y posventa de la industria automovilística. Su trabajo principal consiste en el diagnóstico de fallas dentro de los sistemas de carga, especialmente en componentes como amortiguadores. Esto implica identificar problemas específicos como fugas de aceite, la emisión de ruidos extraños o patrones de desgaste irregular. Esta actividad diagnóstica es fundamental para determinar de manera precisa si una pieza requiere una reparación exhaustiva o si su sustitución es la opción más viable y económica. La precisión en esta fase previene costosos reemplazos innecesarios y asegura la calidad del producto final. Otra responsabilidad central del puesto es la inspección de garantías. El analista evalúa las piezas que son devueltas por los clientes o por los talleres asociados. El objetivo es realizar un análisis técnico profundo para comprobar si el fallo detectado tiene su origen en un defecto de fábrica durante el proceso de manufactura o, por el contrario, es resultado de una mala instalación o un uso inadecuado por parte del usuario final. Esta función requiere una gran capacidad de análisis y un conocimiento exhaustivo de los estándares de fabricación y los protocolos de montaje. Además, el analista proporciona un apoyo directo y esencial a la línea de producción. Su labor consiste en analizar sistemáticamente los amortiguadores que han sido identificados como defectuosos durante los controles de calidad. El propósito es investigar y descubrir la causa raíz por la cual estos componentes no superan las pruebas de carga, lo que puede deberse a problemas en los materiales, en el proceso de ensamblaje o en el diseño. Paralelamente, el rol conlleva una importante gestión de documentación técnica, que incluye el registro detallado de todos los casos de asistencia y la preparación de informes técnicos sobre el rendimiento y la fiabilidad de los productos, información vital para los departamentos de ingeniería y calidad. El puesto ofrece un horario laboral flexible de lunes a viernes, permitiendo cierta adaptabilidad en la jornada diaria. La empresa proporciona tickets de comida como parte de las condiciones retributivas, contribuyendo al gasto del almuerzo del empleado. Estas condiciones están diseñadas para facilitar la conciliación de la vida laboral y personal del trabajador dentro del marco de una semana laboral estándar.

¿Te apasiona el mundo de la automatización industrial y te encanta trabajar con sistemas SCADA? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Eosol Group, estamos buscando a un crack como tú para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a llevar nuestros proyectos al siguiente nivel. ¿Qué harás en tu día a día? • Serás el/la encargado/a de darle vida a nuestros sistemas SCADA siguiendo de cerca el plan del proyecto. ¡Tú serás quien planifique y ejecute las tareas para que todo funcione a la perfección!, • Te sumergirás en la integración, configuración y puesta en marcha del sistema, asegurándote de que cumplimos los plazos y, sobre todo, ¡la calidad que nos caracteriza!, • Realizarás análisis técnicos y pruebas súper importantes para validar el sistema. Hablamos de comunicaciones industriales (¡prepárate para jugar con Modbus, OPC UA, MQTT, IEC 61850 y más! ), sincronización de datos, configuración de gateways y que la plataforma vuele!, • Tendrás esa chispa crítica para revisar diseños y configuraciones, asegurándote de que todo esté en orden desde todos los ángulos: automatización, redes, ciberseguridad, bases de datos, servidores... ¡una visión 360!, • Mantendrás informado/a al ingeniero de proyectos sobre el avance, los retos y cómo vamos integrando todo. ¡La comunicación es clave! ¿Qué necesitamos que tengas? • Al menos 3 años de experiencia demostrable en el mundo SCADA, ¡queremos que sepas de lo que hablas!, • Conocimientos sólidos en sistemas SCADA, con un enfoque especial en N3uron (¡si tienes experiencia, mejor que mejor!), • Experiencia trabajando con protocolos de comunicación industrial., • Capacidad para realizar pruebas y validaciones de sistemas complejos., • Mentalidad analítica y atención al detalle para detectar y solucionar problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¡Nos encanta colaborar! ¿Qué nos haría darte un aplauso extra? • Experiencia específica., • Conocimiento de bases de datos y administración de servidores., • Familiaridad con conceptos de ciberseguridad industrial., • Inglés técnico para poder consultar documentación y estar al día. ¿Por qué unirte a Eosol Group? Porque somos un equipo genial, nos encanta lo que hacemos y siempre estamos buscando crecer. Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, proyectos retadores y oportunidades para aprender y desarrollarte profesionalmente. ¡Ven a hacer historia con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Funciones y responsabilidades -Proceder al estudio de la información familiar que figure en el expediente con el que ingresa del niño o niña o adolescente. Completar, junto a la psicóloga y técnica familiar del recurso, el estudio y diagnóstico del expediente sociofamiliar partiendo de la información proporcionada por la Entidad pública con los siguientes aspectos: -Análisis y evaluación de la situación familiar en las áreas de su competencia, principalmente el área de habilidades parentales, área social y área instrumental. -Evaluación del riesgo actual. -Evaluación del pronóstico de recuperabilidad parental. -Análisis y evaluación de las circunstancias personales, familiares y sociales que explican la situación de desprotección. -Análisis y evaluación de los factores de riesgo, de vulnerabilidad y estresores en la familia. -Identificación de los aspectos positivos de la familia, factores protectores y de resiliencia que ofrezcan posibilidades de recuperación parental. En aquellos casos en los que sea requerido por la Entidad Pública, elaborar un informe inicialen el que se indicará el diagnóstico y pronóstico de recuperabilidad parental. En función de este se establecerá el Plan de Intervención Familiar. - Diseñar y concretar las actuaciones para el desarrollo del Plan de Intervención Familiar, partiendo del Plan Individual de Protección la valoración inicial aportada. El Plan de intervención Familiar será elaborado en base al modelo incluido en el anexo 6 y las orientaciones incluidas en los pliegos técnicos. - Implementar y evaluar el Plan de Intervención Familiar con el apoyo del equipo técnico y la coordinación periódico con la entidad pública para informar de la evolución del mismo. - Implementar y evaluar, en su caso, el Plan de Reintegración Familiar, o cualquier otro programa de integración familiar o cualquier otro Programa de Intervención Familiar intensivo elaborado por la Entidad Pública. - Organizar y supervisar las visitas familiares cuando sea preciso por protección de los/as menores y/o con la finalidad de intervención familiar. - Liderar y promover la búsqueda de posibles figuras familiares acogedoras o de referencia para el niño, niña o adolescente. - Colaborar con el equipo educativo en la elaboración del Programa Educativo Individual del/de la menor. - Integrarse en la vida cotidiana de los centros, con el objetivo de ser un profesional de referencia para los menores y acercar su intervención a la vida del centro. - Informar a la Entidad Pública sobre la evolución del Plan de Intervención Familiar. - Elaboración de los informes requeridos por la Entidad Pública, tanto de valoración como de seguimiento. - Constituir el puente de unión entre programa y la familia de la que proceden los niños, las niñas y adolescentes. - Promover y asegurar la participación, colaboración e implicación de la familia del niño, niña o adolescente en el programa en el cual participe. - Realizar devoluciones periódicas a la familia del niño, niña o adolescente respecto a la evolución del Plan de intervención Familiar. - Compartir y explicar al resto de profesionales y, en su caso, con el niño niña o adolescente la evaluación del Plan de Intervención Familiar y la situación de la familia. - Liderar la coordinación, asesoramiento y acompañamiento a los distintos profesionales que intervienen en el Plan de Intervención Familiar. - Testificar en procedimientos judiciales derivados de las familias atendidas si así fuera requerido por el Juzgado, el ministerio Fiscal o la Entidad Pública, - Cualquier otra función que, siendo necesaria en la intervención de l programa ARE, corresponda a su competencia profesional. - Formación continua para garantizar la calidad de la intervención y conocimiento de las técnicas/herramientas de intervención adecuadas para desempeñar su labor. - Conocer los documentos del recurso y favorecer su cumplimiento: Proyecto educativo, normativa, protocolos. Requisitos del puesto: Diplomatura o Grado Universitario en Educación Social, con formación y/o experiencia de al menos dos años, dentro de los diez últimos años, en intervención familiar. Otros requisitos: Se valorará Formación en violencia de género y Formación en trauma y apego. Competencias asociadas al puesto: Autocontrol emocional, Empatía, Orientación a resultados, Compromiso y responsabilidad, Trabajo en equipo, Gestión del conflicto, Relación con la autoridad, Conocimiento y experiencia, Profesionalidad Relaciones internas: Director Técnico, coordinador/a, psicólogo/a, responsables, y equipo educativo, usuarios/as. Relaciones externas: Entidades que derivan, servicios sociales, servicios de salud mental… Contrato: Indefinido con jornada al 60% Horario: De lunes a viernes de mañana y/o tarde Convenio de aplicación: Convenio de intervención social de Navarra Salario: 27.995,68€ brutos anuales.

El puesto se desarrolla dentro del sector de la automoción en una planta industrial de Navarra, con el propósito principal de asegurar la operatividad y eficiencia de los sistemas automatizados. La persona en este rol será responsable de ejecutar un plan integral de mantenimiento que abarca labores preventivas, correctivas y predictivas, focalizándose especialmente en robots de soldadura y otro equipamiento asociado. Este trabajo es fundamental para minimizar paradas no planificadas en la línea de producción, garantizar la seguridad del entorno de trabajo y mantener los estándares de calidad requeridos por la industria. Las funciones implican una intervención directa sobre maquinaria compleja, combinando conocimientos de mecánica, electricidad, neumática e hidráulica. Se requiere una constante supervisión del estado de los equipos, realizando diagnósticos y actuaciones para corregir desviaciones o averías. Además, se participa activamente en la optimización continua de los procesos, ajustando parámetros operativos y trayectorias de los robots para mejorar la productividad y la calidad final del producto manufacturado. El rol también incluye labores de apoyo en proyectos de mejora e innovación, como la puesta en marcha de nuevas instalaciones o la integración de tecnologías avanzadas. Se valora la capacidad para colaborar con otros departamentos, gestionar el inventario de recambios y aportar conocimiento práctico para la toma de decisiones técnicas. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación constante a nuevas tecnologías y metodologías de mantenimiento industrial.

Buscamos incorporar SOLDADOR/A con experiencia. Tareas Soldadura de hilo y/o electrodo de estructuras metálicas pequeñas y medianas para el montaje de diferentes eventos deportivos y corporativos. Apoyo puntual en montaje en eventos. Otras tareas propias del puesto. Requisitos Experiencia en soldadura de hilo y electrodo. Experiencia con herramientas manuales, como radial. Se valorará carnet de carretillas elevadoras y formación de trabajos en altura. Beneficios Jornada completa. Horario de 7 a 15h habitualmente, con posibilidad de modificación en temporada alta de eventos. Por qué M2? Referente en el sector, con 20 años de experiencia. Colaboración con empresas de renombre: Red Bull, Ambar, Viscofan... Eventos deportivos de alto impacto, nacionales e internacionales: La Vuelta, Tour de Francia, Dakar... Equipo humano y ambiente laboral de calidad.

¿Buscas un nuevo reto profesional? Desde R&S Jobs consultoría de selección y portal de empleo, seleccionamos diferentes vacantes de perfiles auxiliares administrativos/as como apoyo en las siguientes áreas: – Back Office. – Soporte Comercial. – Calidad. En un entorno dinámico y en crecimiento. Funciones - Auditoría y control de calidad en llamadas de venta del sector energético. - Elaboración de informes y seguimiento de resultados. - Soporte a la red comercial y gestión de incidencias. - Revisión y validación de contratos energéticos. - Comunicación con clientes y apoyo en formaciones internas. - Otras tareas propias del puesto. Requisitos - Mínimo 1 año de experiencia como auxiliar administrativo/a. - Valorable experiencia en el sector energético. - Buen manejo de herramientas ofimáticas y mecanografía. - Personas organizadas, resolutivas y con buena comunicación. Ofrecemos - Jornada completa y contrato directo con empresa consolidada. - Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. - Salario: 1.424,00 € brutos/mes (17.094,00 € brutos/año).

DESCRIPCIÓN Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calibraciones con experiencia para reforzar nuestro Equipo en la zona de Pamplona (Navarra). La persona seleccionada realizará trabajos de calibración y verificación en las instalaciones de Nuestros clientes, principalmente en Navarra, formando parte de una compañía multinacional líder En servicios de calibración y cualificación para los sectores farmacéutico, biotecnológico, sanitario E industrial. El puesto no requiere asistencia diaria a oficina, realizando los desplazamientos directamente Desde su lugar de residencia a las instalaciones de los clientes. FUNCIONES DEL PUESTO Realización de trabajos de calibración y verificación in situ de equipos de laboratorio y Proceso, siguiendo los procedimientos internos, requisitos normativos y estándares de Calidad de la compañía. Calibración y verificación de magnitudes como: Tempeartura, humedad, masa, volumen, equipos térmicos, sistemas HVAC (valorable), equipos térmicos. . Elaboración de registros e informes técnicos de calibración. Gestión y actualización de documentación técnica y bases de datos. Cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad establecidos. Detección, análisis y resolución de incidencias técnicas en las instalaciones de los clientes. Asesoramiento técnico/a básico al cliente durante las intervenciones. OFRECEMOS Contrato indefinido. Incorporación a una compañía multinacional líder en su sector. Formación continua y desarrollo profesional. Participación en proyectos técnicos de alto valor añadido dentro del sector Life Science. Herramientas de trabajo y soporte técnico/a especializado. Plan de carrera y posibilidades reales de crecimiento profesional. Retribución acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Buscamos una persona con experiencia técnica contrastada, capaz de trabajar de forma Autónoma en instalaciones de clientes y con orientación tanto a la calidad del servicio Requisitos mínimos: REQUISITOS Formación Profesional de Grado Superior en Electrónica, Electricidad, Automatización, Mantenimiento Industrial, Instalaciones Térmicas o especialidades afines. Experiencia realizando calibraciones o trabajos técnicos de mantenimiento e Instrumentación en entornos industriales, farmacéuticos, laboratorio o similares. Se valorará especialmente experiencia en: Calibración de equipos de laboratorio. Sistemas HVAC y salas limpias. Instrumentación industrial o Sectores Life Science, farmacéutico, biotecnológico o sanitario. Capacidad de organización y planificación. Persona metódica, autónoma y orientada a la calidad. Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes. Disponibilidad para viajar habitualmente dentro de la zona norte y, de forma puntual, a nivel nacional. Residencia en Pamplona o alrededores. Permiso de conducir B OFRECEMOS Contrato indefinido. Incorporación a una compañía multinacional líder en su sector. Formación continua y desarrollo profesional. Participación en proyectos técnicos de alto valor añadido dentro del sector Life Science. Herramientas de trabajo y soporte técnico/a especializado. Plan de carrera y posibilidades reales de crecimiento profesional. Retribución acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Jornada de trabajo continudada de L a V. Buscamos una persona con experiencia técnica contrastada, capaz de trabajar de forma Autónoma en instalaciones de clientes y con orientación tanto a la calidad del servicio

En el área de inclusión social se precisa incorporar a una persona para desarrollar proyectos centrados en mejorar la calidad de vida de las personas mayores, impulsando su autonomía personal, su inclusión social y su participación activa en la comunidad dentro del ámbito territorial. Habrá c

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando! Ubicación: Pamplona, Navarra Sector: Automoción Proyecto: Desarrollo y fabricación de prototipos de sistemas de escape Modalidad: 100% presencial Horario: Turno central (8:00–17:00) Misión Buscamos Soldadores/as Manuales para incorporarse a un proyecto de desarrollo y fabricación de prototipos para el sector de automoción. La persona seleccionada participará en la fabricación y ajuste de conjuntos metálicos, realizando trabajos de soldadura manual y semiautomática y asegurando la correcta ejecución de las uniones y el cumplimiento de los requisitos de calidad establecidos. Buscamos profesionales con experiencia práctica en soldadura, capacidad para interpretar planos y documentación técnica y, especialmente, con certificación de soldador. Funciones Ejecutar trabajos de soldadura manual y semiautomática mediante procesos MIG/MAG, TIG, electrodo o soldadura por puntos, según las necesidades del proyecto. Preparar piezas, superficies, posicionamientos y utillajes antes de realizar las operaciones de soldadura. Regular los parámetros de soldadura: intensidad, tensión, velocidad de hilo, tipo y caudal de gas y velocidad de avance. Interpretar planos de fabricación, simbología de soldadura y especificaciones técnicas . Seleccionar los consumibles, materiales de aportación y gases de protección adecuados para cada trabajo. Realizar cordones, puntos, reparaciones, retrabajos y ajustes sobre piezas y conjuntos metálicos. Realizar inspecciones visuales de las soldaduras para detectar posibles defectos. Comprobar las dimensiones básicas de las piezas soldadas mediante galgas, calibres y útiles de control. Corregir defectos y realizar retrabajos conforme a los procedimientos establecidos. Controlar las posibles deformaciones y aplicar las secuencias de soldadura adecuadas para garantizar la geometría final del conjunto. Dar apoyo en la puesta a punto de parámetros y en la resolución de problemas de proceso. Realizar el mantenimiento básico, limpieza y revisión de equipos y puestos de soldadura. Registrar órdenes de trabajo, controles, incidencias y retrabajos realizados. Colaborar con Producción, Calidad y Mantenimiento para garantizar la continuidad del proyecto. Cumplir estrictamente los procedimientos de prevención de riesgos, utilización de EPIs y normas de seguridad industrial. Requisitos Experiencia profesional previa como Soldador/a . Experiencia práctica en soldadura MIG/MAG y/o TIG . Se valorará experiencia en soldadura por puntos y otros procesos de soldadura industrial. Certificación de soldador . Capacidad para interpretar planos y simbología de soldadura . Experiencia trabajando con piezas y conjuntos metálicos. Capacidad para regular parámetros y realizar ajustes de soldadura. Experiencia en control visual de soldaduras y realización de retrabajos. Capacidad para trabajar con autonomía y atención al detalle. Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Pamplona . Disponibilidad para trabajar en turno central o turnos . ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión!

Un grupo multinacional del sector de automoción busca cubrir un puesto de responsable de proyecto en su planta de Navarra, cerca de Pamplona. La persona seleccionada se encargará del lanzamiento, desarrollo y ejecución de nuevos proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, hitos y estándares de calidad, además de coordinar la relación con clientes, proveedores y equipos internos. Entre las tareas principales están liderar el arranque y desarrollo de los proyectos desde la fase inicial hasta su implantación, planificar y supervisar las actividades del equipo, definir acciones correctoras cuando haga falta y actuar como interlocutor técnico con el cliente. También se realizará seguimiento de calidad, coste y plazo, gestionando proveedores y garantizando el cumplimiento de requisitos. Se requiere titulación en Ingeniería Mecánica o equivalente, al menos 2 años de experiencia en automoción en funciones similares, inglés B2 imprescindible y alemán valorable. Se valoran conocimientos en estampación, soldadura, CATIA y Microsoft Office. La jornada es completa, con contrato indefinido, horario flexible y opción de intensiva en julio y agosto, servicio de comida y formación adaptada al plan de carrera.

Eosol Group está buscando unResponsable de Compras y Logística Internacional (IT Hardware)¿Eres un profesional con experiencia en la gestión de compras y logística internacional de hardware tecnológico? ¿Te apasiona optimizar costes y cadenas de suministro globales? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico y en crecimiento en Eosol Group!Sobre Eosol Group:Eosol Group es una empresa líder en el sector de las energías renovables y la tecnología, comprometida con la innovación y la sostenibilidad. Buscamos talento que comparta nuestra visión y nos ayude a alcanzar nuevos hitos. Únete a nosotros y forma parte de un proyecto que marca la diferencia.Tu Misión:Garantizar el aprovisionamiento eficiente de equipamiento tecnológico clave para nuestras operaciones (servidores, ordenadores, armarios de comunicaciones, componentes de red). Tu objetivo será optimizar los costes de compra trabajando mano a mano con nuestros proveedores y gestionar de forma integral la cadena logística internacional. Esto incluye la aplicación de Incoterms, la gestión de aduanas y la fiscalidad de importación/exportación, todo ello en coordinación directa con nuestros partners y operadores logísticos externos (3PL).Tus Responsabilidades Principales:Compras Estratégicas de IT Hardware:Identificar, evaluar y seleccionar proveedores de equipamiento tecnológico, asegurando la mejor relación calidad-precio y condiciones de entrega. Negociar contratos y acuerdos comerciales.Gestión Integral de la Cadena Logística Internacional:Planificar, coordinar y supervisar todos los aspectos del transporte internacional, incluyendo la selección de modos de transporte, la gestión de Incoterms, el seguimiento de envíos y la resolución de incidencias.Logística y Operaciones 3PL:Colaborar estrechamente con nuestros operadores logísticos externos (3PL) para asegurar la eficiencia en el almacenamiento, manipulación y distribución de los equipos.Gestión Aduanera y Fiscalidad:Asegurar el cumplimiento de toda la normativa aduanera y fiscal relacionada con las operaciones de importación y exportación. Esto incluye la correcta clasificación arancelaria de las mercancías, la preparación y presentación de los Documentos Únicos Administrativos (DUA), y la liquidación de impuestos de importación.Optimización de Costes:Analizar continuamente los costes asociados a la compra y logística, proponiendo e implementando medidas de ahorro y mejora.Control de Inventario:Supervisar y gestionar los niveles de inventario de hardware tecnológico, asegurando la disponibilidad de stock para cubrir las necesidades operativas y minimizando costes de almacenamiento.Homologación de Proveedores:Desarrollar y mantener un proceso robusto para la homologación y evaluación continua de proveedores.Coordinación Interna:Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (IT, Finanzas, Operaciones) para alinear las estrategias de compra y logística con los objetivos generales de la empresa.Requisitos Indispensables:Experiencia:Mínimo 3 años de experiencia demostrable en puestos similares, con un fuerte enfoque en compras y logística internacional de hardware IT.Conocimientos Técnicos:Profundo conocimiento de equipamiento tecnológico como Servidores, Redes, Racks, y Workstation.Logística Internacional:Experiencia sólida en la gestión de Incoterms, comercio exterior, normativa aduanera y fiscalidad de importación/exportación. Familiaridad con la tramitación de DUA y liquidación de impuestos de importación.Sistemas de Gestión:Experiencia trabajando con al menos uno de los siguientes ERPs: SAP, Navision, Odoo, Oracle.Herramientas:Dominio avanzado de Microsoft Excel para análisis de datos, reporting y gestión de inventarios.Idiomas:Nivel C1 de Inglés (imprescindible).Habilidades y Competencias:Orientación a Resultados:Capacidad para alcanzar objetivos de coste, calidad y plazo.Capacidad Analítica:Habilidad para analizar datos complejos y tomar decisiones informadas.Negociación:Excelentes habilidades de negociación con proveedores y partners.Proactividad e Iniciativa:Autonomía en la gestión de proyectos y búsqueda de mejoras continuas.Organización y Planificación:Alta capacidad para organizar y priorizar tareas en un entorno dinámico.Comunicación:Habilidades de comunicación efectivas, tanto a nivel interno como con interlocutores externos.¿Qué Ofrecemos?Incorporación a una empresa sólida y en plena expansión internacional.Oportunidad de desarrollo profesional en un sector apasionante.Entorno de trabajo colaborativo e innovador.Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.¡Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir un nuevo reto profesional, te animamos a unirte a Eosol Group!#empleo #comprastécnologicas #logisticainternacional #hardware #IT #ingenieria #energiassostenibles #eosolgroup #trabajo #oportunidadlaboral#J-18808-Ljbffr

Se requiere personal para unirse a un equipo de producción industrial en Orkoien. La labor principal consiste en manejar maquinaria, participar en las líneas de fabricación y supervisar la calidad de los productos durante todo el proceso. También es necesario preparar los materiales para cada ciclo de trabajo y asegurarse de que todo esté en perfectas condiciones. Se debe cumplir de manera estricta con las normas de seguridad, higiene y calidad de la planta. Además, se realizarán tareas básicas de limpieza y mantenimiento del puesto y del equipo. El trabajo exige atención al detalle y capacidad para coordinar con otros compañeros en un entorno dinámico. El contrato es temporal y a jornada completa, con un salario fijado según el convenio colectivo del sector. El horario es por turnos rotativos. Se ofrecen los beneficios sociales establecidos en el convenio aplicable.

¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas y empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación. En Adecco tenemos un proyecto de Técnico/a de Formación en Pamplona para un importante cliente del sector de la alimentación y queremos completar el equipo. Como Técnico/a de Formación formarás parte de un servicio integral de gestión de formación y selección, velando por el cumplimiento de los indicadores del proyecto y garantizando una excelente experiencia tanto para empleados/as como para managers. ¿Qué harás en tu día a día? Área de Formación - Ejecutar y realizar el seguimiento del Plan de Formación anual. - Gestionar la asistencia de participantes, asegurando una adecuada experiencia formativa y altos niveles de satisfacción. - Administrar y optimizar el consumo del crédito formativo disponible a través de FUNDAE. - Realizar el seguimiento de tiempos, incidencias y calidad de los datos asociados a las acciones formativas. - Coordinar la planificación y organización de las formaciones con interlocutores internos y proveedores/as. - Registrar y mantener actualizada la información en las herramientas de gestión y plataformas correspondientes. - Controlar la documentación, certificados, evidencias y trazabilidad de las acciones formativas. - Elaborar reportes de actividad y seguimiento de indicadores. Área de Selección - Gestionar las vacantes asignadas, garantizando su correcta activación, seguimiento y cierre. - Realizar el seguimiento de los indicadores de tiempo de cobertura, incluyendo time-to-shortlist y time-to-fill. - Analizar los ratios de conversión por fase del proceso y la calidad de las candidaturas presentadas. - Mantener una comunicación constante con managers y candidatos/as para asegurar una experiencia satisfactoria durante todo el proceso. - Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLAs) y objetivos establecidos para el proyecto. Requisitos Requisitos: - Valorable Grado Medio, Grado Superior o Formación Universitaria - 1-2 años de experiencia en la gestión de formación para empresas - Valorable conocimientos y manejo de FUNDAE - Nivel avanzado de Excel ¿Qué ofrecemos? Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. - ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. ?Ref tag0824

Experteer Overview En este rol liderarás la ejecución de una gigafactoría en Pamplona, asegurando cumplimiento de planos, especificaciones y normativa, con foco en calidad y control económico. Trabajarás coordinando equipos, subcontratistas y proveedores dentro de un marco de gestión de obra industrial. Participarás en la planificación y resolución de imprevistos, manteniendo hitos y estándares de seguridad y regulaciones. Es una oportunidad para impactar la construcción de una instalación de alto perfil y escalar capacidades de gestión de proyectos. Compensaciones / Beneficios • Verificar que la ejecución se ajuste a planos, especificaciones y normativa aplicable • Comprobar que materiales y procedimientos cumplen los estándares de calidad • Coordinar y supervisar personal de obra, subcontratistas y proveedores • Desarrollar y actualizar cronogramas de trabajo, asegurando el cumplimiento de hitos • Realizar el control económico de la obra • Identificar y resolver imprevistos durante la ejecución • Garantizar el cumplimiento de regulaciones locales y estatales Responsabilidades • Formación: Ingeniería, Arquitectura o disciplina técnica relacionada • Experiencia mínima de 5 años en supervisión de obras industriales • Conocimientos sólidos en técnicas de construcción y gestión de proyectos • Manejo de herramientas de planificación y presupuestos: Presto, TCQ, Arquímedes, MS Project • Conocimiento de metodología BIM (valorable uso de REVIT y Navisworks) • Idiomas: Inglés intermedio–avanzado Requisitos principales •

Eosol Group está buscando un Responsable de Compras y Logística Internacional (IT Hardware)¿Eres un profesional con experiencia en la gestión de compras y logística internacional de hardware tecnológico? ¿Te apasiona optimizar costes y cadenas de suministro globales? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico y en crecimiento en Eosol Group!Sobre Eosol Group:Eosol Group es una empresa líder en el sector de las energías renovables y la tecnología, comprometida con la innovación y la sostenibilidad. Buscamos talento que comparta nuestra visión y nos ayude a alcanzar nuevos hitos. Únete a nosotros y forma parte de un proyecto que marca la diferencia.Tu Misión:Garantizar el aprovisionamiento eficiente de equipamiento tecnológico clave para nuestras operaciones (servidores, ordenadores, armarios de comunicaciones, componentes de red). Tu objetivo será optimizar los costes de compra trabajando mano a mano con nuestros proveedores y gestionar de forma integral la cadena logística internacional. Esto incluye la aplicación de Incoterms, la gestión de aduanas y la fiscalidad de importación/exportación, todo ello en coordinación directa con nuestros partners y operadores logísticos externos (3PL).Tus Responsabilidades Principales:Compras Estratégicas de IT Hardware: Identificar, evaluar y seleccionar proveedores de equipamiento tecnológico, asegurando la mejor relación calidad-precio y condiciones de entrega. Negociar contratos y acuerdos comerciales.Gestión Integral de la Cadena Logística Internacional: Planificar, coordinar y supervisar todos los aspectos del transporte internacional, incluyendo la selección de modos de transporte, la gestión de Incoterms, el seguimiento de envíos y la resolución de incidencias.Logística y Operaciones 3PL: Colaborar estrechamente con nuestros operadores logísticos externos (3PL) para asegurar la eficiencia en el almacenamiento, manipulación y distribución de los equipos.Gestión Aduanera y Fiscalidad: Asegurar el cumplimiento de toda la normativa aduanera y fiscal relacionada con las operaciones de importación y exportación. Esto incluye la correcta clasificación arancelaria de las mercancías, la preparación y presentación de los Documentos Únicos Administrativos (DUA), y la liquidación de impuestos de importación.Optimización de Costes: Analizar continuamente los costes asociados a la compra y logística, proponiendo e implementando medidas de ahorro y mejora.Control de Inventario: Supervisar y gestionar los niveles de inventario de hardware tecnológico, asegurando la disponibilidad de stock para cubrir las necesidades operativas y minimizando costes de almacenamiento.Homologación de Proveedores: Desarrollar y mantener un proceso robusto para la homologación y evaluación continua de proveedores.Coordinación Interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (IT, Finanzas, Operaciones) para alinear las estrategias de compra y logística con los objetivos generales de la empresa.Requisitos Indispensables:Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en puestos similares, con un fuerte enfoque en compras y logística internacional de hardware IT.Conocimientos Técnicos: Profundo conocimiento de equipamiento tecnológico como Servidores, Redes, Racks, y Workstation.Logística Internacional: Experiencia sólida en la gestión de Incoterms, comercio exterior, normativa aduanera y fiscalidad de importación/exportación. Familiaridad con la tramitación de DUA y liquidación de impuestos de importación.Sistemas de Gestión: Experiencia trabajando con al menos uno de los siguientes ERPs: SAP, Navision, Odoo, Oracle.Herramientas: Dominio avanzado de Microsoft Excel para análisis de datos, reporting y gestión de inventarios.Idiomas: Nivel C1 de Inglés (imprescindible).Habilidades y Competencias:Orientación a Resultados: Capacidad para alcanzar objetivos de coste, calidad y plazo.Capacidad Analítica: Habilidad para analizar datos complejos y tomar decisiones informadas.Negociación: Excelentes habilidades de negociación con proveedores y partners.Proactividad e Iniciativa: Autonomía en la gestión de proyectos y búsqueda de mejoras continuas.Organización y Planificación: Alta capacidad para organizar y priorizar tareas en un entorno dinámico.Comunicación: Habilidades de comunicación efectivas, tanto a nivel interno como con interlocutores externos.¿Qué Ofrecemos?Incorporación a una empresa sólida y en plena expansión internacional.Oportunidad de desarrollo profesional en un sector apasionante.Entorno de trabajo colaborativo e innovador.Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.¡Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir un nuevo reto profesional, te animamos a unirte a Eosol Group!#empleo #comprastécnologicas #logisticainternacional #hardware #IT #ingenieria #energiassostenibles #eosolgroup #trabajo #oportunidadlaboral

Buscamos incorporar ROTULISTA CON EXPERIENCIA. Tareas Proceso integral de rotulación (corte de material y “vinilado” del mismo) en diferentes soportes o estructuras. Apoyo en montaje de eventos (instalación de infraestructura pequeña, colocación de moqueta, montaje de photocalls, entre otras). Requisitos Carnet de conducir B. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Necesaria experiencia con herramientas manuales. Se valorará experiencia con carretillas y plataformas elevadoras, y estar en posesión del carnet. Pensamos en una persona proactiva, responsable y con capacidad de trabajo en equipo. Beneficios Contratación estable. Jornada completa. Horario a definir. Por qué M2? Referente en el sector, con 20 años de experiencia. Colaboración con empresas de renombre: Red Bull, Ambar, Viscofan... Eventos deportivos de alto impacto, nacionales e internacionales: La Vuelta, Tour de Francia, Dakar... Equipo humano y ambiente laboral de calidad.

Tipo de contratoNivel de experienciaCFGS Electrónica, Electricidad, Automatización, Mantenimiento Industrial, Instalaciones Térmicas o afinesGrupo TRESCAL, como líder mundial en servicios de metrología, nuestra misión es servir al rendimiento industrial de nuestros clientes. TRESCAL es la potencia de una red de expertos técnicos y la respuesta de los laboratorios locales. Si te unes a TRESCAL, podrás desarrollar tu proyecto profesional.Somos conscientes de que nuestros empleados son el núcleo de nuestra actividad, ofrecemos planes de carrera a medida, programas de formación y oportunidades para mejorar el mundo.Abrimos proceso de selección para incorporar a un Técnico/a de Calibraciones con experiencia para reforzar nuestro equipo de Pamplona (Navarra).La persona seleccionada reaizará trabajos de calibración y verificación en las instalaciones de nuestros clientes, principlamente en Navarra, formando parte de una compañía multinacional líder en servicios de calibración y cualificación para los sectores farmacéutico, bioltecnológico, sanitario e industrial.Realización de trabajos de calibración y verificación in situ de equipos de laboratorio y procesos, siguiendo los procedimientos internos, requisitos normativos y estándares de calidad de la compañía.Calibración y verificación de magnitudes como: Temperatura, humedad, masa, volumen, equipos térmicos, sistemas de HVAC (valorable)Gestión y actualización de documentos de calidad y seguridad en las instalaciones de los clientes.Asesoramiento técnico básico al cliente durante las intervenciones.Formación Profesional/CFGS en Electrónica, Electricidad, Automatización, Mantenimiento Industrial, Instalaciones Térmicas o afines.Experiencia realizando calibraciones o trabajos técnicos de mantenimiento o instrumentación en entornos industriales, famaceúticos, laboratorios o similar.Se valorará especialmente experiencia en calibración de equipos de laboratorio, sistemas HVAC y salas limpias, instrumentación industrial, en sectores Live Science, farmaceutico, biotecnológico o similar.Capacidad de organización y planificación.Buenas habilidades de comunicación y trato con cliente.Carnet de conducir y disponibilidad para viajar habitualmente dentro de la zona norte y de forma puntual a nivel nacional. Valorable residencia en Pamplona o alrededores.Contratación indefinida.Incorporación en empresa multinacional líder en el sector.Formación inicial a cargo de la empresa y posterior desarrollo profesional .Participación en proyectos técnicos de alto valor añadido dentro del sector Live Science.Herramientas de trabajo y soporte técnico especializado.Plan de carrera y posibilidades reales de crecimiento profesional.#J-18808-Ljbffr

El profesional desempeñará funciones esenciales de diagnóstico y análisis técnico en el ámbito automovilístico, centrándose principalmente en los sistemas de suspensión y amortiguación. Su labor diaria consistirá en la identificación metódica de fallas, examinando componentes para detectar problemas como fugas de fluidos, la presencia de ruidos anómalos o patrones de desgaste irregular que indiquen un mal funcionamiento. Este proceso de diagnóstico es fundamental para determinar con precisión si una pieza requiere un proceso de reparación o debe ser sustituida por completo, garantizando así la seguridad y el rendimiento del vehículo. Una parte significativa de las responsabilidades implica la inspección de piezas bajo garantía. En este contexto, el técnico evaluará los componentes devueltos, analizando minuciosamente si el fallo reportado tiene su origen en un defecto de fabricación o, por el contrario, es consecuencia de una instalación incorrecta o un uso inadecuado por parte del cliente final. Este análisis forense es crucial para la gestión de reclamaciones y para la mejora continua de los procesos de calidad. Además, el puesto ofrece un valioso apoyo al área de producción mediante el análisis de amortiguadores defectuosos. El técnico investigará la causa raíz de las fallas en las cargas, proporcionando informes detallados que contribuirán a optimizar los métodos de fabricación y control de calidad. Paralelamente, se encargará de la gestión documental, registrando todos los casos de asistencia técnica y elaborando informes exhaustivos sobre el rendimiento y la fiabilidad de los productos, creando un historial técnico vital para la empresa. La posición ofrece un horario laboral flexible de lunes a viernes, facilitando la conciliación de la vida personal y profesional. Como beneficio adicional, la empresa proporciona tickets o cheques para comida, contribuyendo a los gastos diarios del empleado. El entorno de trabajo se centra en el análisis técnico y la resolución de problemas dentro del sector de la automoción.

Se busca personal para el mantenimiento de telecomunicaciones e infraestructuras en Pamplona/Iruña. El trabajo consiste en el mantenimiento general de instalaciones y equipos como casetas, edificios y antenas, además de la reparación y revisión de estructuras, sistemas eléctricos y de climatización. También se incluye el diagnóstico y la solución de averías en equipos y redes, la instalación y configuración de nuevos equipos, y la realización de pruebas y mediciones para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas. Será necesario documentar los mantenimientos, incidencias y reparaciones, así como cumplir con las normativas de seguridad y calidad establecidas. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa, de lunes a viernes de 7:00 a 14:30, con disponibilidad para realizar guardias aproximadamente una vez al mes. Se valorará formación en FP o Ciclo Formativo de Grado Medio en Sistemas de Telecomunicaciones o Electrónica/Electricidad, conocimientos de mantenimiento de infraestructura de telecomunicaciones, cursos de PRL, operación telco o alturas telco, carnet de conducir y disponibilidad para guardias rotatorias.

El profesional se encargará de la inspección, revisión, verificación y comprobación sistemática de todos los equipos y sistemas de protección contra incendios instalados en las instalaciones del cliente. Esta labor incluye una evaluación minuciosa del estado y funcionalidad de pilotos indicadores, fusibles, baterías de respaldo, señalizaciones luminosas, extintores portátiles, bocas de incendio equipadas y hidrantes exteriores, asegurando que cada componente cumple con la normativa vigente y está listo para su uso en caso de emergencia. Las tareas diarias implican la realización de pruebas operativas, la sustitución de elementos consumibles como baterías o agentes extintores, y la elaboración de informes técnicos detallados que documenten el estado de cada dispositivo inspeccionado. Es fundamental mantener un registro actualizado y preciso de todas las actividades realizadas para garantizar la trazabilidad y el cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivo establecidos por la compañía y las autoridades reguladoras. Este rol es clave para preservar la seguridad de las personas y la protección de los bienes materiales, previniendo incidentes y asegurando una respuesta eficaz ante cualquier conato de incendio. El técnico trabajará de forma autónoma, gestionando su propia ruta de visitas, pero siempre coordinándose con el equipo y siguiendo los protocolos de calidad y seguridad definidos por la empresa.

Se busca logopeda para incorporarse en Pamplona/Iruña. La persona seleccionada se encargará de realizar la valoración inicial de los pacientes, así como de planificar y desarrollar tratamientos individualizados según cada patología. También deberá ejecutar las técnicas y terapias específicas de la disciplina, evaluando la evolución y participando en la definición de los objetivos terapéuticos. El trabajo implica coordinarse con otros profesionales del equipo asistencial y colaborar activamente en un entorno multidisciplinar para ofrecer una atención integral y de calidad. Se ofrece un contrato temporal de un año, con jornada completa y horario de mañana, de 8:00 a 15:00 horas.

En MensajerosAD, somos una gran familia dedicada a cuidar de quienes más lo necesitan. Nos apasiona lo que hacemos y creemos en un cuidado cercano, de calidad y lleno de cariño para las personas mayores y en situación de dependencia. ¿Qué necesitamos? Estamos buscando a una persona como tú para un servicio de AUXILIAR SOCIOSANITARIO/A en Mislata (Valencia). HORARIO - Lunes y jueves de 9:30h a 11:30h Queremos contar contigo para que acompañes, ayudes y hagas más llevadero el día a día de una persona mayor que necesita tu apoyo y proponerte nuevas ofertas de trabajo. ¿Qué harías? Asistencia con rutina de aseo personal, labores de limpieza y acompañamiento general. ¿Qué te ofrecemos? En MensajerosAD creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestros usuarios. Por eso, aquí encontrarás un ambiente donde se valora tu trabajo, donde hay respeto y buen trato, y donde siempre tendrás la oportunidad de crecer y sentirte apoyado/a. Lo que necesitamos de ti: • Documentación en regla • Experiencia previa demostrable • Titulación auxiliar sociosanitaria o similar • ¡Ganas de unirte a nuestro equipo y ponerle corazón a lo que haces! ¿Te interesa? Nos encantaría conocerte. Envía tu CV al •••••••••. Únete a nuestra familia en MensajerosAD. Aquí, tu bienestar y crecimiento son tan importantes como el de las personas a las que cuidamos. - Salario según convenio ¡Te esperamos con los brazos abiertos! Inscripciones

¡Únete a nuestro equipo en Eosol Group como Planificador de Proyectos EPC Oil&Gas! En Eosol Group, somos líderes en la ejecución de proyectos energéticos de gran envergadura, y buscamos incorporar a nuestro equipo a un profesional experimentado y proactivo para desempeñar un papel crucial en la planificación y control de nuestros proyectos. Si tienes una sólida trayectoria en la planificación de la construcción en el sector Oil&Gas y posees un dominio excepcional de herramientas de planificación, esta oportunidad es para ti. Requisitos Indispensables: • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Planificador de Construcción en obra dentro de proyectos de Petróleo y Gas y/o Plantas de Energía., • Idiomas: Dominio avanzado tanto del español como del inglés, tanto en su vertiente técnica como hablada. Es fundamental para la comunicación fluida en entornos internacionales., • Habilidades: Sólidas habilidades de comunicación y gestión. Profundo conocimiento en planificación, programación y control de actividades en proyectos de construcción complejos., • Herramientas: Nivel avanzado en el manejo de Primavera P6 y MS Project. Dominio experto del paquete Office., • Disponibilidad: Completa disponibilidad para trabajar en Obra, específicamente en nuestras ubicaciones de Cartagena o Muskiz. Tus Responsabilidades Clave: Como Planificador en Eosol Group, serás responsable de: • Seguimiento Detallado: Realizar un seguimiento exhaustivo de la planificación de subcontratistas, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos a Nivel IV., • Supervisión de Progreso: Supervisar de cerca el progreso de las actividades de construcción, precomisionado y entrega, identificando proactivamente posibles desviaciones y proponiendo acciones correctivas efectivas., • Informes al Cliente: Elaborar informes de progreso claros y concisos para el cliente, alineados con los requisitos contractuales y los estándares de calidad de Eosol Group., • Análisis de Recursos: Desarrollar y mantener histogramas de mano de obra, optimizando la asignación de recursos., • Gestión de KPIs: Actualizar y analizar los Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) de construcción, proporcionando información valiosa para la toma de decisiones., • Control de Curva S: Gestionar y monitorizar la Curva "S" del proyecto, garantizando la eficiencia y el control del avance., • Colaboración: Asistir activamente a reuniones con el cliente y subcontratistas, presentando información de planificación y contribuyendo a la resolución de incidencias. ¿Qué Ofrecemos? • Proyectos Desafiantes: La oportunidad de trabajar en proyectos EPC de gran escala y relevancia en el sector energético., • Desarrollo Profesional: Un entorno de trabajo dinámico que fomenta el crecimiento y el desarrollo de tus habilidades., • Equipo de Expertos: Formar parte de un equipo altamente cualificado y colaborativo., • Compensación Competitiva: Un paquete salarial acorde a tu experiencia y valía. ¿Eres el candidato ideal? Si tu perfil se ajusta a estos requisitos y buscas un nuevo reto profesional en una empresa líder, ¡queremos conocerte! Palabras Clave: Planificador, Primavera P6, MS Project, EPC, Oil & Gas, Construcción, Planificación, Programación, Control de Proyectos, Cartagena, Muskiz, Eosol Group. #J-18808-Ljbffr

Empresaconfidencial busca un/a Supplier Quality Engineer para el sector eólico, con foco en garantizar la calidad de proveedores y actuar como nexo técnico entre cliente y cadena de suministro. La posición es principalmente remota (96%) con desplazamientos puntuales a planta en la zona norte de España; se valorará experiencia en APQP/PPAP, NCR/8D, SAP y MS Office, y residencia en la región Norte o disposición para trabajar remoto desde allí. #J-18808-Ljbffr

FuncionesAIN (Asociación de la Industria Navarra), ingeniería referente en Navarra, incorpora a su equipo de Ingeniería en Pamplona (Cordovilla) un/una: RESPONSABLE DE PROYECTOS INDUSTRIALES Y ENERGÉTICOS.Se integra en la Unidad de Negocio de Ingeniería de AIN en dependencia directa de la dirección del área para liderar proyectos de principio a fin, combinando gestión técnica, coordinación de equipos y relación directa con clientes. Responsabilidades y Funciones: • Liderar servicios técnicos de ingeniería integral en el ámbito industrial., • Gestionar la relación con clientes y preparar propuestas técnicas y económicas., • Coordinar equipos técnicos, contratistas y proveedores., • Supervisar la ejecución de obra, plazos, costes, calidad y seguridad., • Apoyar y desarrollar al equipo técnico a su cargo., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad industrial y normativa ambiental en los proyectos y en la coordinación con las áreas especializadas., • Colaborar con la dirección del área en la estrategia y desarrollo de los proyectos, combinando visión técnica, gestión interna y enfoque comercial. RequisitosSe requiere:, • Grado en ingeniería industrial con máster habilitante., • Sólida experiencia en oficina técnica, ejecución de grandes proyectos industriales y gestión de equipos., • Capacidad de liderazgo, orientación al cliente y autonomía., • Inglés B2.Se valorará:, • Formación especializada en gestión de proyectos., • Experiencia y conocimientos en proyectos de eficiencia y generación energética, climatización, alta y baja tensión, auditorías energéticas y sistemas de vapor, aire comprimido y distribución de fluidos., • Conocimientos de MS Project, PMP, Presto y herramientas de diseño y cálculo de instalaciones industriales. Se ofrece • Contrato indefinido., • Proyecto estable dentro de una ingeniería consolidada, referente en Navarra y con enfoque multicliente., • Autonomía, responsabilidad y liderazgo de equipo., • Buen ambiente de trabajo. xqysrnh, • Salario acorde a experiencia + variable por objetivos. Localidad: Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. PamplonaProvincia: NavarraNo Vacantes (puestos): 1Id Referencia: 26071

INGENIERO/A DE PROCESOS Y TRANSFORMACIÓN Desde Marlex estamos colaborando con una importante compañía ubicada en la comarca de Pamplona, en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de procesos y transformación. ¿Cuál será tu misión en la planta? Liderazgo técnico de los procesos de fabricación mediante la aplicación de metodologías de mejora continua, optimización de flujos productivos, análisis de eficiencia (OEE) y soporte directo a planta para asegurar los objetivos de calidad, coste y plazo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Liderazgo de Equipos: Dirección, coordinación y desarrollo de un equipo multidisciplinar de aproximadamente 35 personas (Producción, Mantenimiento y Operaciones). Gestión de Operaciones y Mantenimiento: Supervisión directa de la producción y planificación estratégica del mantenimiento preventivo y correctivo de la planta. Dominio Técnico e Instalaciones: Gestión y control de equipos de alta potencia y sistemas complejos (mecánicos, hidráulicos, eléctricos y de automatización). Apoyo a la dirección: en ladefinición, seguimiento y análisis de KPIs industriales (OEE, averías, costes de mantenimiento), así como la evaluación y gestión de proyectos de CAPEX/inversiones y negociación con proveedores clave. Seguridad y Prevención: Garantizar el cumplimiento estricto de los estándares de seguridad laboral, medio ambiente y calidad en toda la instalación. ¿Qué buscamos? Formación: Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o rama técnica equivalente. Experiencia: Trayectoria consolidada en entornos industriales de proceso (mínimo 3–5 años) en roles como Adjunto/a a Dirección de Planta, Responsable de Sección/Línea o Coordinador/a de Operaciones, con vocación de dar el salto a la gestión integral de planta. Competencias clave: Visión estratégica con perfil marcadamente práctico (hands-on), alta capacidad de liderazgo, rigor organizativo y fuerte orientación a la resolución de problemas en planta. Disponibilidad: Perfil con flexibilidad y disponibilidad adaptada a las exigencias y necesidades operativas de una planta en producción. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación directa en un puesto clave y con potencial de asumir responsabilidad operativa dentro de la compañía. Proyecto retador, de alto impacto y con autonomía en la gestión técnica y de equipos en planta.

Desde LHH buscamos un Controlling & Reporting Lead responsable de coordinar los procesos de control financiero y reporting del grupo, garantizando la integridad, consistencia y fiabilidad de la información financiera utilizada tanto en la toma de decisiones internas como en el reporting al accionista, para uno de nuestros clientes, empresa hospitality ubicada en Barcelona.La posición tendrá un papel clave en la coordinación del cierre financiero, consolidación de información, generación de análisis financieros y mejora continua de los procesos de reporting, asegurando altos estándares de calidad y eficiencia en la función de controlling.Responsabilidades principalesCoordinación del proceso del cierre mensual de las cuentas de gestión del grupo.Garantizar la integridad, consistencia y calidad de la cuenta de resultados de gestion (USALI Management accounts).Validación y agregación de información financiera para reporting interno y a accionista.Supervisión de la calidad y coherencia de la información reportada por las distintas unidades de negocio.Preparación de bases analíticas financieras para foros de decisión como el Revenue Committee y el Comité Ejecutivo.Seguimiento y análisis de KPIs financieros y operativos recurrentes.Impulso de iniciativas de automatización, estandarización y mejora de procesos de cierre, reporting y bases de datos financieras.Desarrollo y mantenimiento de herramientas de análisis y reporting financiero.Calificaciones y experienciaTitulación universitaria en Finanzas, Economía, ADE o similar.Experiencia: Big4 Audit profile (4-6 anys)Experiencia relevante en controlling, reporting financiero o planificación financiera.Experiencia trabajando con procesos de cierre financiero y consolidación de información.Dominio de Excel avanzado y herramientas de análisis/BI (Power BI, Tableau u otros).Experiencia en entornos dinámicos y de multi-unidad operativa (valorado).Nivel alto de inglés profesional.Competencias claveAlta capacidad analítica y atención al detalle.Capacidad para transformar datos complejos en insights accionables.Mentalidad orientada a mejora de procesos y eficiencia operativa.Capacidad de coordinación con múltiples stakeholders.Rigor financiero y foco en la calidad del dato.OfrecemosSalario: €40-45 kTicket Restaurante: €15 por día laborable menos intensivo (viernes)Teletrabajo: 1 día a la semana

inBiot es una empresa española con sede en Navarra, especializada en la monitorización y mejora de la calidad del aire interior en edificios, a través de tecnología propia que combina sensores inteligentes, una plataforma de software en la nube y servicio postventa. Buscamos un Technical Sales Engineer que actúe como referente técnico en ingeniería de climatización, ventilación y calidad del aire, liderando la prescripción técnica en oportunidades complejas y acelerando la validación técnica de nuestras propuestas junto al equipo comercial. Tareas Actuarás como referente técnico en climatización, ventilación y calidad del aire aplicada a edificios, apoyando al equipo comercial para acelerar la validación técnica y el cierre de oportunidades. Tus principales tareas incluirán: - Participar en reuniones técnicas con clientes, ingenierías, direcciones facultativas, consultores de sostenibilidad, instaladores e integradores. - Evaluar estrategias de ventilación y filtración (caudales, renovación de aire, control por demanda, recirculación) según tipología de edificio y uso. - Analizar requisitos de climatización, ventilación y calidad del aire, proponiendo enfoques viables orientados a un rendimiento real en explotación. - Aportar criterio técnico en cumplimiento normativo y certificación: WELL, LEED, BREEAM, CTE/RITE, EPBD y estándares ASHRAE 62.1/62.2. - Contactar y cualificar interés en ingenierías y prescriptores para conseguir reuniones técnicas cualificadas, apoyándote en las herramientas de captación de la empresa. - Preparar el discurso de primer contacto en lenguaje de ingeniería de edificio y traspasar al equipo comercial las oportunidades con potencial de cierre. - Definir los criterios técnicos de viabilidad de las propuestas y elaborar o revisar su parte técnica. - Traducir datos de monitorización de calidad del aire (CO₂, PM2.5, TVOC, confort térmico) en recomendaciones claras para el cliente. - Acompañar al equipo comercial en oportunidades HVAC/BMS. - Crear y mantener fichas, esquemas y argumentarios técnicos orientados a ventilación, filtración, confort y cumplimiento normativo. - Impartir formaciones sobre ventilación, instalaciones y casos de uso en edificio real. - Trasladar a Producto e I+D las necesidades y objeciones detectadas en campo. Requisitos - Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial (especialidad instalaciones térmicas), Ingeniería de la Energía, Arquitectura Técnica con especialización en instalaciones, o equivalente. - Se valora un postgrado en building performance, energía en edificación, HVAC, ventilación o sostenibilidad aplicada a edificios, así como acreditaciones o experiencia equivalente en WELL, RESET, LEED o BREEAM. - Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en preventa técnica, ingeniería de instalaciones, commissioning o prescripción en proyectos de climatización y ventilación. - Experiencia demostrable interlocutando con ingenierías, direcciones facultativas, instaladores e integradores técnicos, y lectura crítica de memorias, planos y criterios de explotación. - Se valora haber abierto canal técnico de forma proactiva, no solo dar soporte reactivo. - Familiaridad con CRM y herramientas básicas de captación como usuario. - Español mínimo B2, valorable C1. Inglés mínimo B2, valorable C1, necesario para documentación técnica, partners y propuestas internacionales. - Autonomía ante problemas técnicos abiertos y disponibilidad para desplazamientos ocasionales (obra, instalaciones, formaciones y ferias técnicas). Beneficios - Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, en plena expansión internacional. - Rol técnico con contacto directo con el producto, con clientes y con proyectos de certificación de edificios (WELL, LEED, BREEAM). - Jornada completa de lunes a viernes, con horario intensivo de verano. - Modelo híbrido, combinando teletrabajo con nuestras oficinas de Pamplona. - Flexibilidad laboral: valoramos tu vida personal y profesional, por lo que ofrecemos horarios y entornos de trabajo flexibles para que puedas encontrar el equilibrio adecuado. - Retribución flexible, que te permite optimizar tu salario a través de ventajas fiscales en servicios como comida, transporte, formación, etc. - Formación continua en ventilación, calidad del aire y certificaciones de edificio saludable, con exposición directa a proyectos técnicos internacionales. - Ambiente dinámico, joven y colaborativo, en un equipo multidisciplinar que combina talento técnico con visión de impacto social y sostenibilidad. Si te apasiona la ingeniería aplicada a climatización, ventilación y edificios saludables, y quieres ser la referencia técnica que acelera el cierre de nuestras oportunidades comerciales, nos encantaría conocerte. Aplica ahora con tu CV, y si tu perfil encaja con lo que buscamos, nuestro equipo te contactará para una primera llamada breve antes de continuar con el proceso.

Ingeniero/a de Industrialización En Hays estamos colaborando con una compañía industrial en plena fase de transformación y crecimiento, que busca incorporar un/a Ingeniero/a de Industrialización y Procesos para participar en la internalización y profesionalización de su proceso productivo. Se trata de una oportunidad ideal para perfiles con experiencia en entornos industriales que quieran asumir responsabilidades desde el inicio, participar en la creación de procedimientos y crecer profesionalmente dentro de un proyecto con recorrido. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo técnico reducido y altamente colaborativo, participando en la transición de un modelo productivo externalizado hacia una fabricación interna y estandarizada. Entre tus principales responsabilidades estarán: Desarrollo y optimización de procesos de industrialización. Coordinación y seguimiento del ensamblaje y montaje de producto. Gestión y seguimiento de la cadena de suministro. Coordinación con proveedores actuales y búsqueda de alternativas de suministro. Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y procesos. Seguimiento de planificaciones de producción y resolución de incidencias. Coordinación interna con los diferentes departamentos para garantizar el cumplimiento de plazos y calidad. Participación en proyectos de mejora continua y futuras automatizaciones del proceso productivo. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería (Industrial, Organización Industrial, Procesos, Mecánica, Química, Electrónica o similar). Experiencia previa en industrialización, procesos productivos, mejora continua o ingeniería de fabricación. Valorable experiencia en pymes industriales. Perfil analítico, resolutivo y con capacidad de organización. Persona con iniciativa, ganas de aprender y crecer profesionalmente. Valorable nivel de inglés B1-B2. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable dentro de una compañía en fase de crecimiento y profesionalización. Incorporación inmediata. Participación directa en un proyecto estratégico para la empresa. Acompañamiento y apoyo de profesionales con amplia experiencia en industrialización y desarrollo de producto. Plan de carrera definido desde la incorporación, con objetivos claros y evolución salarial ligada al desarrollo profesional y al crecimiento del proyecto. Condiciones Ubicación: Pamplona. Presencialidad: 100 presencial. Viajes: desplazamientos puntuales a proveedores (aproximadamente 4-5 viajes al año de 3-4 días). Horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:00 de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva. Horario de verano durante julio y agosto. Si buscas una oportunidad donde dejar huella, participar en la construcción de una estructura industrial desde dentro y desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y cercano, nos encantaría conocerte. industria, Visita: https://www.tecnoempleo.com/ingeniero-industrializacion-hays/industria/rf-da691d2af27e63316340?lang=es&utm_source=general

• Diseño y desarrollo de maquinaria industrial y componentes mecánicos. - Modelado 3D, elaboración de planos y preparación de documentación técnica. - Participación en el desarrollo de nuevos proyectos y en la mejora de diseños existentes. - Coordinación con otros departamentos (producción, calidad y compras) para garantizar la viabilidad técnica y funcional de los proyectos. - Seguimiento de los proyectos desde la fase inicial de diseño hasta su fabricación y montaje.

Empresa referente mundial en inspección, certificación, ensayos y asesoramiento, presente en más de 100 paises busca incorporar a un Supplier Quality Engineer para el Sector Eólico. Buscamos incorporar a un/a Supplier Quality Engineer (SQE) para reforzar nuestro equipo de calidad de proveedores en el sector eólico/energía. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad de los proveedores, actuando como nexo técnico entre nuestros clientes y la cadena de suministro, con un enfoque principalmente remoto y desplazamientos puntuales a planta cuando sea necesario. • Gestionar y dar seguimiento a la calidad de proveedores dentro del sector eólico/energía., • Aplicar metodologías APQP y PPAP en los procesos de homologación y seguimiento de componentes., • Gestionar no conformidades (NCR) y liderar planes de acción mediante metodología 8D., • Evaluar y validar componentes eléctricos y/o mecánicos conforme a especificaciones técnicas del cliente., • Planificar y ejecutar auditorías y visitas a proveedores cuando sea necesario, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad., • Elaborar informes técnicos y reportes de seguimiento en herramientas corporativas (SAP, Microsoft Office)., • Colaborar con equipos multidisciplinares (ingeniería, compras, calidad) en entornos internacionales., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud (HSE/PRL) en todas las actividades realizadas, tanto propias como en visitas a proveedores., • Experiencia de entre 3 y 10 años en calidad de proveedores, preferiblemente en el sector eólico/energía., • Conocimientos técnicos de componentes eléctricos y/o mecánicos., • Nivel avanzado en metodologías APQP (Advanced Product Quality Planning) y PPAP (Product Part Approval Process)., • Experiencia demostrable en gestión de NCR y metodología 8D., • Inglés fluido, tanto hablado como escrito., • Manejo avanzado de Microsoft Office y SAP., • Formación en HSE/PRL., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a proveedores dentro de la zona norte de España y, ocasionalmente, otras ubicaciones., • Residencia en la zona norte de España o disponibilidad para trabajar en remoto desde dicha área., • Modalidad de trabajo principalmente remota (96%), con flexibilidad para conciliar vida personal y profesional., • Participación en proyectos relevantes dentro del sector eólico/energía, con proveedores de primer nivel., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional continuo., • Formación continua en metodologías de calidad y herramientas técnicas. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para realizar tareas de verificación en el sector de automoción en Pamplona y su comarca. Las funciones principales incluyen la verificación de piezas, el control de calidad del producto y la revisión del producto terminado, además del uso de herramientas manuales y otras tareas propias del puesto. La jornada es completa, de 8 horas diarias, de lunes a viernes, en turno rotativo de mañana, tarde y noche, con los descansos establecidos por ley. Es una oportunidad para trabajar en un entorno dinámico dentro del sector industrial.

¿Buscas una oportunidad para formar parte de un equipo dinámico en el sector logístico? Una reconocida empresa ubicada en Pamplona está en búsqueda de profesionales para desempeñarse como carretilleros/as logísticos/as. Si tienes experiencia en el manejo de carretillas y estás listo/a para asumir nuevos retos, ¡esta oferta es para ti! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos · Carnet de carretillero/a en vigor. · Experiencia en manejo de carretilla, frontal o retráctil. · Carnet de conducir y vehículo propio. · Habilidad para colaborar en equipo. · Capacidad para cumplir con las normas de seguridad y calidad establecidas. ¿Qué ofrecemos? · Carga y descarga de mercancías y ubicación de material. · Abastecimiento de líneas de producción y preparación de piezas del sector automotriz. · Uso de herramientas digitales. · Apoyo en tareas generales de logística según lo requiera el equipo. · Formación inicial para garantizar la adaptación al puesto y al equipo. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡no esperes más! Inscríbete en esta oferta y únete al equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Oferta de Empleo: Encargado/a de Fabricación Integral – Sector Metal La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Ubicación: Mutilva Alta, Navarra Jornada: Completa (Horario Partido) Contrato: Indefinido / Estable Sobre nosotros Somos una empresa referente en la fabricación de estantería metálica y material metálico , cubriendo todo el proceso de transformación desde la materia prima hasta el acabado final con pintura en polvo . Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Encargado/a de Fabricación Integral con una sólida visión técnica y capacidad de liderazgo para coordinar nuestra planta de producción. Misión del puesto Tu objetivo principal será liderar y coordinar de forma integral el proceso productivo de la planta (líneas de fabricación metálica y línea de pintura en polvo), garantizando los plazos de entrega, los estándares de calidad exigidos y la seguridad de todo el equipo técnico. Responsabilidades principales Planificación y supervisión: Coordinar el flujo diario de la fabricación metálica y los cambios de ciclo en la línea de pintura en polvo para optimizar los tiempos de entrega. Gestión de equipo: Liderar, organizar los turnos, resolver incidencias del personal de planta y fomentar un buen clima laboral. Control de calidad y procesos: Asegurar el correcto acabado superficial del producto (pretratamiento, aplicación de pintura en polvo y polimerizado) y la estabilidad estructural del material metálico. Mantenimiento y stock: Supervisar el mantenimiento preventivo/correctivo de la maquinaria de la planta y controlar el stock de consumibles (pintura, utillajes, perfiles). Seguridad laboral: Velar por el cumplimiento estricto de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) específicas del sector del metal. Requisitos mínimos Experiencia demostrable: Mínimo de 3 a 5 años en puestos de responsabilidad o encarggatura dentro del sector del metal o calderería industrial. Conocimientos técnicos: Experiencia específica o alta familiaridad con líneas de pintura en polvo (procesos de pintura electrostática, hornos de curado y preparación de superficies). Habilidades de liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar equipos de operarios, motivar al personal y tomar decisiones operativas bajo presión. Residencia: Perfil ubicado en la comarca de Pamplona / Mutilva o alrededores con vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata a un proyecto empresarial sólido y en crecimiento. Contrato laboral de carácter estable. Horario partido (jornada completa de lunes a viernes). xhfqzwm Salario competitivo a negociar en función de la experiencia y valores aportados por el candidato. #J-18808-Ljbffr

En Save damos una segunda vida a la tecnología En Save reparamos, reacondicionamos y alargamos la vida útil de dispositivos electrónicos para construir un modelo de consumo más sostenible, accesible y responsable. Buscamos una persona con perfil técnico y orientación comercial, capaz de ofrecer una experiencia excelente al cliente desde que entra en la tienda hasta que recoge su dispositivo reparado. Si disfrutas reparando dispositivos, asesorando a clientes y detectando oportunidades de venta, queremos conocerte. Tareas 🗺️ ¿Cuál será tu misión? Serás responsable tanto de la reparación de dispositivos móviles como de ofrecer una atención personalizada que genere confianza, fidelización y nuevas oportunidades de negocio. ✅ ¿Qué harás en tu día a día? Atención al cliente y asesoramiento comercial - Recibir y acompañar al cliente durante todo el proceso de reparación. - Identificar sus necesidades y ofrecer la mejor solución 360º para sus necesidades. - Explicar diagnósticos, presupuestos y tiempos de reparación de forma clara y profesional. - Asesorar sobre productos y servicios complementarios. - Detectar oportunidades de venta cruzada y venta adicional. - Garantizar una experiencia excelente que favorezca la fidelización y la recomendación. Reparación y diagnóstico técnico - Diagnosticar averías y daños en dispositivos móviles multimarca. - Realizar reparaciones de hardware y software (pantallas, baterías, conectores, altavoces, cámaras, placas, etc.). - Ejecutar el ciclo completo de reparación: recepción, diagnóstico, intervención, pruebas de calidad y entrega al cliente. - Mantener los estándares de calidad y tiempos establecidos por la compañía. - Instalación de pantallas protectoras según nuestros estándares de calidad. Gestión operativa de tienda - Gestión de caja y cobros. - Cuadre diario y control de efectivo. - Organización y mantenimiento del espacio de trabajo. - Apoyo en la gestión del stock de repuestos y accesorios. Requisitos 🔎 ¿Qué buscamos? Imprescindible - Experiencia demostrable en reparación de telefonía móvil multimarca. - Conocimiento completo del proceso de diagnóstico, reparación y testing. - Orientación al cliente y habilidades de comunicación. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. Muy valorable - Experiencia en venta directa o atención comercial en tienda. - Capacidad para alcanzar objetivos comerciales y de satisfacción del cliente. - Experiencia en venta cruzada de accesorios, garantías o servicios tecnológicos. - Perfil dinámico, resolutivo y con iniciativa. Beneficios 🩵 ¿Qué te ofrecemos? - Contrato temporal ligado a una reducción de jornada. - Salario fijo + atractivo sistema de incentivos ligado a resultados. - Acceso a herramientas y tecnología de última generación. - Desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. - Descuento en productos y servicios de la compañía. - Acceso prioritario a lanzamientos y novedades tecnológicas. - Excelente ambiente de trabajo en un equipo joven, cercano y comprometido con la sostenibilidad. 🌍 ¿Por qué unirte a Save? Porque en Save no solo reparamos dispositivos. Ayudamos a que la tecnología dure más, reducimos residuos electrónicos y ofrecemos una alternativa más sostenible para las personas y el planeta. Si te apasiona la tecnología, disfrutas ayudando a los clientes y te motiva conseguir resultados, este es tu sitio.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Pamplona. Jornadas de 20 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Se incorporará en una organización industrial con actividad internacional, orientada al desarrollo de soluciones técnicas para diversos sectores, dentro del área Comercial y de Desarrollo de Negocio.Las funciones principales serán:Analizar el mercado, detectar oportunidades de negocio y desarrollar nuevos nichos estratégicos.Diseñar y ejecutar la estrategia comercial a nivel nacional e internacional.Gestionar proyectos y realizar el seguimiento de objetivos, hitos y resultados.Analizar datos para priorizar cartera, planificar actividades comerciales y optimizar la relación con el cliente.Negociar y cerrar acuerdos comerciales, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento de objetivos.Mantener actualizado el CRM y garantizar la calidad del reporting comercial.Coordinarse con los distintos departamentos para atender, desarrollar y fidelizar clientes.Representar a la compañía en visitas comerciales y ferias internacionales.Gestión de un pequeño equipo humano a su cargo.Se requiere Formación Universitaria, una experiencia mínima de 4 años en el área de ventas y desarrollo de negocio, gestión de proyectos y liderazgo de equipos. Es necesario aportar un nivel alto de Inglés, valorándose los conocimientos de otros idiomas extranjeros. Se precisa dominio de herramientas CRM, perfil analítico y orientación a resultados. Se ofrece incorporación a proyecto sólido con proyección profesional y entorno internacional.Se ofrece una retribución entre 44.000€ y 60.000€ brutos anuales.

Este puesto está centrado en el mantenimiento industrial dentro de un entorno de fábrica. Las responsabilidades principales incluyen la realización de labores de inspección, diagnóstico y reparación de las instalaciones y maquinaria de la planta para garantizar su funcionamiento óptimo y continuo. El trabajo implica la planificación y ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, con el objetivo de minimizar tiempos de parada y asegurar la productividad de las líneas de producción. Las actividades diarias pueden abarcar la revisión de sistemas electromecánicos, la sustitución de componentes desgastados, la lubricación de maquinaria y la respuesta rápida a incidencias o averías que surjan durante los turnos. Es fundamental llevar un registro detallado de las intervenciones realizadas, utilizando los sistemas de gestión de mantenimiento disponibles, para mantener un historial preciso y facilitar la planificación futura. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptación a diferentes áreas de la planta. El profesional en este rol colabora estrechamente con otros departamentos, como producción y calidad, para coordinar las intervenciones de mantenimiento sin interferir en los objetivos operativos. Se espera un compromiso con las normas de seguridad e higiene industrial, aplicando los protocolos establecidos en todo momento para prevenir accidentes. Este puesto es clave para la sostenibilidad de las operaciones, contribuyendo directamente a la eficiencia y la seguridad del entorno fabril. La incorporación al puesto es inmediata. El régimen de trabajo incluye turnos rotativos. El salario se establece según el convenio colectivo del sector metal. Las condiciones laborales se ajustan a la normativa vigente, incluyendo los aspectos relativos a jornada y descansos. El entorno de trabajo es el de una planta industrial con sus características específicas.