Trabajos Camareros en Girona - Page 2Crear alertas

¡Únete al equipo de Costa Brava Mediterranean Foods! Estamos buscando un Responsable de relaciones laborales para unirse al equipo en una de nuestras empresas del grupo. 🏢 Descripción de la empresa: En Costa Brava Mediterranean Foods producimos los mejores alimentos cárnicos para todos desde 1965. Nuestra premisa es llevar la alimentación mediterránea y su rica tradición a todos los rincones del mundo, acercándola a la mayor cantidad de personas posible. Nuestra marca, nuestros productos y nuestra cultura gastronómica están basadas en uno de los patrones más saludables del mundo: la dieta mediterránea, una sabia herencia que fue proclamada por la UNESCO Patrimonio Inmaterial Cultural de la Humanidad en 2013 y que es respaldada por voces autorizadas de todas las culturas del mundo. 🔍 Propósito del rol: Garantizar una gestión laboral excelente, rigurosa y alineada con el marco legal y los estándares corporativos de Personas, asegurando la estabilidad operativa, el cumplimiento normativo y una adecuada gestión de las relaciones laborales. Actuar como referente experto/a en materia laboral para la Dirección, mandos y equipos, anticipando riesgos, acompañando la toma de decisiones y contribuyendo a un entorno laboral sostenible y coherente con la estrategia de la empresa. 🎯 Principales tareas y responsabilidades: 1. Liderazgo y Supervisión de la Gestión Laboral • Definir, coordinar y supervisar la gestión laboral del centro o unidades asignadas., • Asegurar la correcta ejecución del ciclo laboral completo: contratación, modificaciones, extinciones y gestión documental., • Establecer criterios, procedimientos y estándares de trabajo para garantizar homogeneidad y calidad., • Supervisar y apoyar al equipo técnico laboral (si aplica), asegurando su desarrollo y alineación con los objetivos del área. 2. Relaciones Laborales y Marco Colectivo • Dar apoyo a la dirección de personas en la relación con la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) en el ámbito local., • Preparar, analizar y presentar información laboral para comités, reuniones sindicales y mesas de negociación., • Participar activamente en procesos de negociación colectiva, acuerdos locales y aplicación del convenio., • Gestionar conflictos laborales, sanciones y procedimientos disciplinarios, garantizando rigor jurídico y coherencia organizativa. 3. Cumplimiento Legal, Riesgos Laborales y Auditorías • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos y normativa interna., • Identificar riesgos laborales, legales y reputacionales, proponiendo medidas preventivas y correctivas., • Coordinar y atender inspecciones de trabajo en colaboración con la Dirección de Personas., • Asegurar la correcta preparación de auditorías internas y externas (laborales, IFS/BRC, compliance, etc.). 4. Control de Presencia • Supervisar sistemas de control horario y presencia, asegurando cumplimiento legal y coherencia operativa. 5. Asesoramiento laboral a Dirección y Mandos • Actuar como asesor/a experto/a en materia laboral para decisiones organizativas: restructuraciones, cambios de jornada, turnos, movilidad, etc., • Acompañar a los mandos en la aplicación correcta de políticas laborales y gestión de equipos., • Garantizar la correcta interpretación y aplicación del marco normativo en el día a día operativo. 6. Coordinación con Otros Procesos de Personas • Colaborar estrechamente con selección, desarrollo, cultura y PRL para asegurar coherencia en la gestión de personas., • Aportar visión laboral en proyectos de transformación, crecimiento o reorganización., • Contribuir a la mejora continua de políticas, procedimientos y herramientas del área de Personas. 🎓 Competencias técnicas: • Alto dominio de legislación laboral, Seguridad Social y negociación colectiva., • Conocimiento profundo de convenios colectivos del ámbito industrial/cárnico/alimentario (muy valorable)., • Gestión avanzada de nómina, control horario y ERPs de RRHH., • Capacidad de análisis económico-laboral y elaboración de reportes., • Conocimientos en PRL y cumplimiento normativo. 🧰 Experiencia requerida: • Experiencia mínima de 5–7 años en funciones laborales, preferiblemente en entornos industriales o de alta complejidad.

¡Únete al equipo de Costa Brava Mediterranean Foods! Estamos buscando un Director/a de Personas para unirse al equipo en una de nuestras empresas del grupo. 🏢 Descripción de la empresa: En Costa Brava Mediterranean Foods producimos los mejores alimentos cárnicos para todos desde 1965. Nuestra premisa es llevar la alimentación mediterránea y su rica tradición a todos los rincones del mundo, acercándola a la mayor cantidad de personas posible. Nuestra marca, nuestros productos y nuestra cultura gastronómica están basadas en uno de los patrones más saludables del mundo: la dieta mediterránea, una sabia herencia que fue proclamada por la UNESCO Patrimonio Inmaterial Cultural de la Humanidad en 2013 y que es respaldada por voces autorizadas de todas las culturas del mundo. 🔍 Propósito del rol: Garantizar la disponibilidad, el desarrollo y el compromiso del talento necesario para asegurar la continuidad operativa y el crecimiento sostenible de la empresa. Liderar la estrategia de Recursos Humanos a nivel local alineada con la política corporativa, promoviendo un clima laboral positivo, el cumplimiento normativo, la eficiencia organizativa y una relación constructiva con la representación legal de los trabajadores (RLT), en un entorno industrial complejo y de alta intensidad operativa. Asegurando un correcto cumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales. 🎯 Principales tareas y responsabilidades: 1. Gestión Estratégica y Organizativa • Adaptar y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos de la compañía en la empresa., • Garantizar el adecuado dimensionamiento de la plantilla según la carga de trabajo y los objetivos productivos., • Diseñar y actualizar la estructura organizativa de la empresa en colaboración con Gerencia y el resto del equipo directivo 2. Relaciones Laborales • Gestionar la relación con la representación legal de los trabajadores (comités, delegados sindicales)., • Liderar negociaciones locales: calendarios laborales, acuerdos internos, condiciones operativas, medidas organizativas, etc., • Gestionar conflictos colectivos e individuales asegurando el cumplimiento del marco legal laboral y del convenio del sector., • Coordinarse con la asesoría jurídica corporativa para minimizar riesgos laborales y reputacionales. 3. Desarrollo de Talento y Liderazgo • Implementar procesos corporativos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo., • Impulsar programas de formación obligatoria (higiene alimentaria, PRL, bienestar animal) y formaciones específicas por área., • Detectar talento interno y fomentar planes de sucesión en mandos intermedios y posiciones clave., • Liderar localmente la implementación y seguimiento de la encuesta de clima (Great Place to Work), • Garantizar la comunicación de los resultados de la encuesta de clima a toda la organización, • Garantizar la implementación y seguimiento del plan de personas derivado de los resultados de la encuesta de clima., • Diseñar el plan de carrera y mapa de talento de la organización 4. Selección y Atracción de Personal • Dirigir los procesos de selección de la empresa, desde perfiles operarios hasta mandos., • Establecer acuerdos con ETTs y partners externos para atender necesidades estacionales., • Garantizar una correcta acogida y onboarding de nuevos empleados. 5. Administración de Personal • Asegurar el cumplimiento legal, auditorías laborales y estándares internos., • Controlar indicadores clave: absentismo, rotación, horas extra, índice de ocupación, productividad., • Coordinar junto con la dirección corporativa de personas la elaboración de los presupuestos anuales de personal. 6. Cultura, Clima y Comunicación Interna • Promover los valores corporativos y una cultura de seguridad alimentaria y de prevención., • Gestionar planes de clima laboral, engagement y comunicación interna., • Colaborar en acciones de bienestar, salud y retención del talento. 7. Gestión del Cambio y Mejora Continua • Participar en proyectos de digitalización, automatización y nuevos modelos organizativos., • Impulsar iniciativas de eficiencia y estandarización de procesos de RRHH. 🎓 Competencias técnicas: • Legislación laboral española y negociación colectiva., • Sistemas de gestión de recursos humanos (HCM, ERP, plataformas de selección)., • Prácticas de formación, evaluación y desarrollo., • Conocimientos sólidos en PRL y normativas del sector (APPCC, bienestar animal, auditorías IFS/BRC, etc.)., • Office avanzado y herramientas de analítica de datos de personal (KPI, cuadros de mando). 🧰 Experiencia requerida: • Experiencia mínima de 5 a 8 años en posiciones de Recursos Humanos, al menos 3 años en entornos industriales.

Estamos definiendo los equipos de sala y bar en Hotel Finca Victoria para esta temporada, ¿te gustaría formar parte del equipo?.Atenderás las necesidades de nuestros clientes en la barra de Cala Bar.Haz que tengan una experiencia inolvidable, recomiéndales nuestros cocktails o cualquiera de nues

Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.Formarás parte de entornos exigentes donde cada milisegundo cuenta:.Administrarás y optimizarás bases de datos críticas.Analizarás rendimiento y afinarás consultas SQL

Camarero/a de Sala para Destape. Formación profesional o cursos especializados en servicio de restaurante o camarero/a.

Estamos definiendo los equipos de sala y bar en Hotel Finca Victoria para esta temporada, ¿te gustaría formar parte del equipo?. En Majestic Hotel Group estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades.

Si te apasiona bexprimir el rendimiento /b, asegurar la balta disponibilidad /b y trabajar con tecnologías punteras, sigue leyendo — este reto es para ti /ppbr/pp bTu día a día /b /ppFormarás parte de entornos exigentes donde cada milisegundo cuenta: /pp✨ Administrarás y optimizarás bas

Experiència consolidada en posicions de direcció general, de gestió d’operacions o de finanç. Oferta: Gerent / Director General – Cambra de la Propietat Urbana de Girona. El candidat seleccionat assumirá la direcció general de l’entitat, liderant el conjunt de l’activitat econòmica i

Certificats Professionals amb titulació Cambrer/a de restaurant o bar (HOTR40). Petita empresa familiar dedicada a hostaleria: restaurant i hotel 3*, situada a 15 minuts de Girona, Banyoles o Figueres. Hotel de 5 habitacions amb restaurant gastronòmic.

Seleccionem cambrers/es pels nostres locals de la província de Girona.

ESTUDIS PRIMARIS COMPLETS - català (parlat Superior, escrit Superior) - espanyol (parlat Superior, escrit Superior) - anglès (parlat Superior, escrit Mitjà) - Disponibilitat de vehicle: automòbil - Permisos de conduir: b - Contracte laboral indefinit - Jornada intensiva - Altres dades d'interè

Buscamos personal de sala y bar para atender a clientes, recomendar bebidas y asegurar una experiencia memorable en un restaurante de la Costa Brava, ofreciendo salario competitivo y alojamiento.

Un obrador creativo busca un/a Pastelero/a con más de 5 años de experiencia en pastelería, heladería y panificación.

Atenderás las necesidades de los clientes en la barra, recomendando cócteles y marcas, para ofrecer una experiencia inolvidable en uno de los mejores restaurantes de la Costa Brava.

Servicio de alquiler de minibús con chófer para el traslado de invitados de boda desde Barcelona a Bañolas, ida y vuelta, con recogida a las 18:00 y regreso a las 02:00 del 27 de mayo de 2026.

Enginyer Electrònic a Girona per validar components d'electrònica i elèctrica.La posició requereix entre 3 i 5 anys d'experiència similar, ajudant per garantir la funcionalitat dels motors i elaborant documentació tècnica.Es valoren coneixements en homologació i idiomes com l'ang

Cambrer/a, jornada completa i seguida, habitualment dll-dvd, durada indefinida. Descripció de l'oferta Cambrer/a, jornada completa i seguida, habitualment dll-dvd, durada indefinida.

Atenderás las necesidades de los clientes en la barra, recomendando cócteles y marcas, para ofrecer una experiencia inolvidable en uno de los mejores restaurantes de la Costa Brava.

Una empresa del sector de restauració busca un/a Cambrer/a per unir-se al seu equip a Catalunya.

COSTA DE TANCAR SL a Sant Julià de Ramis cerca cambrers/es per unir-se al seu equip.

Assistir a les funcions encomendades pel responsables màxims de menjador durant el servei i la direcció, disposant d'un marc d'autonomia per desenvolupar les tasques definides: Control de secció, benvinguda al client, recomanació de l'oferta diària, presa de comandes, atenció al client, oferim

Un grupo de campings en España busca personal para el departamento de sala.Ofrecen un trabajo de temporada desde abril a septiembre, donde se requiere atención al cliente de alta calidad y mantenimiento del área del bar.Se valoran 3 años de experiencia, además del dominio del castellano e ingl�

Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Som un grup de restaurants a la zona de Banyoles, que estem cercant perfils de cambrers/es per unir-se al nostre equip.Les persones seleccionades treballaran amb un

Descripció de l'oferta Cambrer/a Camping a Comarca La Selva.

Funcions i requisits de la vacant Cambrer/a caps de setmana.Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo.Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.Atenció al públic durant els serveis i atenció a la barra.Possibilitat de jornada complerta a l'estiu.

Funcions i requisits de la vacant Cambrer/a.

El rol:Tu principal responsabilidad será garantizar el bienestar y comodidad de nuestros clientes en la zona de vestuarios, proporcionándoles todo lo necesario para su estancia en AIRE.En tu día a día, te encargarás de la limpieza y orden del vestuario y demás zonas comunes del centro; repas

Un establiment gastronòmic a Gerona busca un/a Cambrer/a per a la Comarca Alt Empordà.

Una empresa familiar del sector hostaler a 15 minuts de Girona busca un/a Cambrer/a per a treballar jornada completa, amb disponibilitat de dilluns a divendres.

Para importante hotel de lujo, ubicado en Caldes de Malavella, se precisa incorporar a camareros/as de pisos.

Se busca personal para limpieza de habitaciones y áreas comunes en el sector de hostelería en Torrent.Las funciones incluirán la limpieza exhaustiva de cada habitación, asegurando que estén en perfecto estado.También se encargará de la reposición de ropa limpia y la revisión del estado gene

Experiencia previa como camarero/a en hoteles o restaurantes de alta categoría. Únete a Casa METT Sitges como Camarero/a y sé parte de la excelencia que define nuestro hotel.

Estamos definiendo los equipos de sala y bar en Hotel Finca Victoria para esta temporada, ¿te gustaría formar parte del equipo? Atenderás las necesidades de nuestros clientes en la barra de Cala Bar.Haz que tengan una experiencia inolvidable, recomiéndales nuestros cocktails o cualquiera de nues

Estamos definiendo los equipos de sala y bar en Hotel Finca Victoria para esta temporada, ¿te gustaría formar parte del equipo? Atenderás las necesidades de nuestros clientes en la barra de Cala Bar.Haz que tengan una experiencia inolvidable, recomiéndales nuestros cocktails o cualquiera de nues

Se busca una persona para incorporarse como ayudante de camarero en L'Hospitalet de l'Infant.

En El Gran Asador Lecanda, donde la tradición vasca se fusiona con la excelencia y el protocolo, buscamos a un bartender dinámico que domine el servicio de barra estándar (coctelería, combinados, cafés, servicio de vino) y tenga la versatilidad necesaria para apoyar el servicio de sala cuando l

Camarero/a- Hotel Occidental Las Canteras page is loaded## Camarero/a- Hotel Occidental Las Canteraslocations: Occidental Las Canteras, Gran Canaria, Españatime type: Part timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR10189Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barcel

Camarero/a de Sala para Destape. Formación profesional o cursos especializados en servicio de restaurante o camarero/a.

Únete a nuestro equipo en ARTIEM Asturias como Ayudante de camarero/a!.

Como Camarero de coctelería en MAKARECHI SL, serás responsable de preparar y servir una variedad de bebidas y cócteles artesanales, ofrecer un excelente servicio al cliente y gestionar el cobro de consumiciones.

Formación profesional o cursos especializados en servicio de restaurante o camarero/a. Camarero/a de Sala para Destape.

Únete a METT Marbella – Estepona como Camarero/a y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. Únete a METT Marbella – Estepona como Camarero/a y haz que cada servicio sea impecable y memorable!.