Trabajos Camareros en La Vila De Gràcia - Page 5Crear alertas

¿Te motiva la PRL en terreno real y no solo en oficina? 🚧 Buscamos Técnico/a Superior en PRL para dar servicio a múltiples centros en Cataluña. Un rol con autonomía. Con impacto. Y con responsabilidad directa. 🎯 El reto Serás la figura clave en la aplicación real de la normativa en tiendas y centros de trabajo: Nada teórico. Prevención aplicada. 🛠 Qué harás • Evaluaciones de riesgo en campo, • Gestión de accidentes e inspecciones, • Adaptaciones de puesto, • Coordinación con equipos operativos ✅ Qué necesitas • Máster PRL con 3 especialidades, • Experiencia en rol similar, • Movilidad por Cataluña, • Capacidad de trabajar con autonomía 🎁 Qué ofrecemos • Proyecto estable en grupo consolidado, • Salario competitivo + variable por cumplimiento, • Beneficios atractivos como: Ticket de restaurante, pago de kilometraje, etc., • Modalidad Híbrida de trabajo y flexibilidad horaria. Si te interesa un rol operativo real, hablamos.

Te gustaría desarrollarte en comunicación corporativa y contenidos internos dentro de una multinacional de referencia? Si quieres iniciar tu carrera en un entorno internacional y adquirir experiencia en comunicación esta puede ser tu oportunidad. Formarás parte del equipo de comunicación, participando en iniciativas clave de contenido y comunicación interna dentro de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyar en la creación y gestión de contenidos para comunicación interna., • Colaborar en el desarrollo de iniciativas y proyectos de comunicación corporativa., • Participar en la elaboración de materiales y acciones dirigidas a empleados., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Grado en áreas sanitarias (química, biología u otras afines)., • Máster relacionado con la Industria Farmacéutica., • Nivel de inglés alto, • Disponibilidad para realizar prácticas durante un año., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas

¿Eres un profesional "todoterreno" que lidera desde la planta y no desde el despacho? ¿Te motiva formar parte de un proyecto familiar con valores sólidos? Desde Paul Marlex seleccionamos un/a Responsable de Producción para una consolidada empresa familiar de segunda generación dedicada a los complementos alimentarios. En pleno proceso de crecimiento, buscan a alguien que se convierta en la mano derecha de la Dirección en fábrica. No buscamos un perfil de oficina ni de grandes estrategias teóricas. Buscamos a una persona humilde, proactiva y con gran empatía, capaz de ganarse la confianza de un equipo de 20 personas trabajando a su lado. Tu despacho será la planta de producción. Tus responsabilidades en el día a día: • Coordinación de los turnos de fábrica y descansos de las 20 personas a tu cargo., • Serás el responsable del mantenimiento y la reparación de maquinaria en primera línea (mecánica, electricidad, neumática). Si algo se para, tú sabes cómo arrancarlo., • Supervisión rigurosa de los estándares de higiene y orden. Formarás parte activa del equipo de APPCC y Seguridad Alimentaria., • Desde participar en el proceso productivo cuando sea necesario hasta gestionar el almacén, el transporte y la documentación de salida., • Experiencia: Mínimo 3 años en un rol operativo, siendo muy valorable la experiencia previa en Sala Blanca., • Habilidades: Don de gentes y capacidad para liderar equipos desde el ejemplo y la implicación personal., • Técnica: Nociones sólidas de maquinaria industrial y diagnóstico rápido de averías., • La oportunidad de ocupar un puesto clave en una empresa que valora el trato humano y la dedicación., • Un proyecto estable donde tu trabajo impacta directamente en el crecimiento del negocio., • Formar parte de una estructura ágil y profesionalizada pero con valores familiares. ¿Quieres ser el corazón de nuestra producción? Si eres una persona resolutiva, te gusta el contacto directo con la maquinaria y el equipo, y buscas un lugar donde tu implicación sea valorada, ¡en Paul Marlex queremos hablar contigo!

¿Te apasiona el mundo comercial, y quieres formar parte de un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Si cuentas con experiencia en gestión de Grandes Cuentas dentro de canal Horeca ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco!🚀 Si has respondido SÍ a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un Gestor/a de Grandes Cuentas Nacionales para incorporar a nuestra plantilla. 📌Tu misión… Reportando a Dirección de Grandes Cuentas Nacionales, te responsabilizarás de garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial, visibilidad de marca y cumplimiento de acuerdos comerciales en los puntos de venta asignados del canal de Grandes Cuentas, maximizando la presencia y rotación de producto, detectando oportunidades de negocio y contribuyendo al crecimiento de las marcas. 📌Como Gestor/a de Grandes Cuentas Nacionales en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? • Gestión Comercial y Operativa en PDV: Visitas programadas a PDVs asignados. Verificación de surtido, acuerdos y promociones pactadas. Negociación de espacios adicionales y segundas exposiciones. Ejecución de acciones promocionales, degustaciones y lanzamientos. Supervisión de colocación de material PLV. • Desarrollo de Ventas: Impulso de surtido en clientes actuales. Coordinación con Wine Ambassador, Brand Ambassador, Spirit Ambassador y otros perfiles. Identificación de oportunidades para ampliación de surtido y mejora de rotación. Propuesta de acciones comerciales adaptadas a cada cuenta. • Gestión de Incidencias: Resolución de incidencias de pedidos, facturación, stock y material. Coordinación con SAC, Logística y Delegados Comerciales. Seguimiento de pedidos de material PLV. • Coordinación Interna: Enlace entre PDV y áreas internas: Trade Marketing, Ventas, SAC, etc. Coordinación de instalaciones y recursos promocionales. Liderazgo de comandos comerciales y acciones especiales en canal de Grandes Cuentas. • Análisis y Reporte: Elaboración de informes de actividad diaria y semanal. Auditoría de visibilidad y promociones. Control y análisis de resultados de las acciones ejecutadas. Reporte de oportunidades de negocio y mejora. • Prospección Comercial: Detección de nuevos contactos y oportunidades en PDV. Derivación de potenciales cuentas a Delegados Comerciales. Apoyo en aperturas de nuevos puntos de venta. 💡Estamos buscando a una persona con gran orientación a resultados y al trabajo en equipo, y alto nivel de proactividad comercial, coordinación, planificación y negociación, y además… ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares a las solicitadas., • Conocimiento y experiencia previa en sector bebidas/alimentación de más de 3 años., • Formación Mínima: Bachiller. Valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.)., • Valorable formación complementaria en área Comercial/Ventas., • Conocimiento de la gestión de Grandes Cuentas de canal Horeca Organizada., • Nivel alto en MS Office (Excel) y CRM., • Inglés: Valorable B2. 🌍Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!🍺

Si et sents identificat amb la paraula: DELEGADA O DELEGAT COMERCIAL, t’estem buscant. A Friman busquem una persona per liderar la delegació Comercial de la zona Metropolitana de Barcelona. Una persona que conegui l’Hosteleria, entengui l’agilitat del canal HORECA i valori les relacions a llarg termini. La teva missió: identificar i donar resposta als clients de la zona assignada, detectar oportunitats i fer que les coses passi. A canvi, formaràs part d’un equip que treballa cohesionat amb criteri i servei des de fa més de cinquanta anys i et recolzarem pas a pas tant en escolta activa com en formació per aconseguir l’excel·lència en el teu desenvolupament professional. Perfil que busquem: – Empatia i orientació al client – Iniciativa i constància – Capacitat de comunicació i negociació – Valorable formació en Vendes o Màrqueting – Valorable experiència comercial Què oferim: – Projecte estable dins una empresa amb futur. – Formació inicial i suport continu – Possibilitats reals de desenvolupament professional – Condicions competitives segons vàlua Si vols créixer dins d’una empresa sòlida, amb producte, logística i suport comercial al darrere, ens agradarà conèixer-te! 📩 Envia’ns el tu CV a 🌐

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia, • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto), • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca, • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes, • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona, • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta, • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona, • Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación, • Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía, • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG, • Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar, • Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade, • Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores, • Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación, • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Imprescindible residir en Barcelona, • Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte? 🚙 Coche, teléfono y tablet de empresa ⏰ Horario flexible de entrada y salida 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional 🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? Únete a nuestro equipo! En Incapto estamos buscando a un Account Executive B2B para desarrollar la venta de café y soluciones de agua en oficinas en Catalunya y que nos ayude a seguir construyendo cosas increíbles! 🔛🚀 💣 ¿Quiénes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? Como Account Executive tus funciones serán: • Captación de nuevos clientes de oficinas., • Venta cruzada de soluciones de café y agua., • Gestión del ciclo completo de ventas B2B., • Asesoramiento personalizado a clientes según sus necesidades., • Desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes., • Cumplimiento de objetivos comerciales ¿Qué necesitamos? • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B., • Experiencia previa en el sector de fuentes de agua., • Experiencia en venta a oficinas., • Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados., • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? 💶 Salario base + variable por objetivos. 💰Retribución flexible con Coverflex 💼Contrato de trabajo indefinido a jornada completa ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible 🚀Oportunidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento y con un propósito claro, en un entorno dinámico, flexible y con espíritu emprendedor. 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Inside Sales para unirse al equipo de Ventas del mercado Español en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Sales Team Leader de España. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Contactar a los clientes previamente interesados a través de llamadas telefónicas para vender el producto., • Trabajar con objetivos tanto individuales como grupales. ¡COMISIONES SIN LÍMITE!, • Responder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente, • Detectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos, • Colaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar., • Nivel de español nativo/Bilingüe., • Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar?🎯 • Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar., • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano u otros idiomas europeos., • Perfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h (con 1 hora para comer)., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Join the Food Revolution with Heura! 🌱 🚀 🌍 Our manifesto At Heura we are food activists, and our mission is to provide a solution that leaves animals out of the equation, while feeding millions of people in a sustainable way. Technology gives us the opportunity to build a food system that not only solves our current challenges but also responds to our values. We also know that great goals can only be achieved by diverse teams of people with different backgrounds, perspectives, orientations, abilities, food tastes, dress sense, and time zones - we don't just accept our differences; we fully support and celebrate them. But ultimately, we all have one common goal: accelerating the protein transition. Our Operations team is key to ensuring everything runs smoothly end-to-end, making sure our products reach the market on time, with the expected quality, and in the most efficient way possible. From demand planning, procurement and purchasing, to logistics and distribution, and customer service, we work cross-functionally to deliver an excellent experience both internally and for our customers. At the same time, we continuously drive process improvement initiatives to optimize the way we operate and maximize our impact. We are looking for a curious, proactive and eager-to-learn person who wants to understand how Operations works from a holistic, end-to-end perspective. As an Operations Intern, you will support different areas of the team, getting involved in real projects as well as day-to-day operations. You will collaborate with multiple stakeholders, gain a comprehensive understanding of the supply chain, and actively contribute to improving processes in a fast-paced and ever-evolving environment. 🎯 The Challenge • Support demand planning and stock monitoring to ensure product availability., • Assist in supplier order management and procurement processes., • Provide support in the purchasing area (purchase orders, price tracking, supplier communication and conditions updates)., • Coordinate logistics activities, including delivery tracking, incident management and transport follow-up., • Analyze operational data and support reporting to drive decision-making., • Collaborate on continuous improvement projects across the Operations team., • Support day-to-day operational tasks as needed. 💫 You will feel comfortable, enjoy and do great at this role if you have: • A Caring attitude towards our mission and see it as a “personal” problem to be solved professionally., • Desire to help, assist and solve people's needs with a GoodVibes attitude., • Currently pursuing a degree in Supply Chain, Operations, Business Administration, Engineering or a related field., • Strong analytical and problem-solving skills., • Excellent organizational and time-management abilities., • Proficiency in Microsoft Office (especially Excel)., • Ability to work independently and as part of a team., • Eagerness to learn and take on new challenges., • Ability to prioritize and anticipate opportunities., • Excellent verbal and written communication skills in both English (mandatory) and Spanish., • Ability to build strong and trustful relationships with internal and external stakeholders. 🌈 Heura Life Benefits To make this world a better place is hard work, so we support our Dream Team with: • Culture of freedom, responsibility, and constructive feedback, • An entrepreneurial environment that encourages innovation, • Flexible working environment, • Hands-on experience in a fast-paced FMCG environment, • Mentorship from experienced operations professionals, • Opportunity to develop valuable skills across different areas of Operations, • Discounts on Heura’s products, • Discounted gym membership … Working with top-talented and amazing Good Rebels! 👇🏽 We care deeply, which leads us to have a genuine curiosity to understand the core of challenges and get the right diagnosis in order to recognize what will have the most impact. We find the best hacker solution to each challenge; if it exists, we go for it, if not, we enjoy creating it. We ensure the structures we build are the most efficient ones: we grow two trees from one seed. We are also high achievers: we never give up. We are fully focused on generating scalable impact taking end-to-end accountability. None of this would make sense if we didn’t enjoy the journey. We smile and celebrate every day because we are passionate about our work and our mission. If you see yourself here and can meet the essential requirements, we would love for you to apply. Or, do you know someone who would be a perfect fit? Let them know! Our mission is to build a net-positive food system by accelerating the protein transition with the ambition of not just being an alternative to current problems but successors by creating value chains that integrate what matters and empowering people to be part of this change. 🌿💛

¡Desarrolla tu liderazgo en Laboratorios Ordesa y forma parte de una organización con propósito, visión estratégica e innovación constante! ___ es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a Regulatory Manager para coordinar y gestionar el cumplimiento regulatorio del portafolio de Ordesa a nivel nacional e internacional, liderando al equipo de Especialistas de Regulatory. Tu misión será estratégica: asegurar la planificación, presentación y mantenimiento de registros, la revisión de etiquetado y del material de marketing y comunicación, la vigilancia normativa y la relación con autoridades distribuidores y proveedores, en alineación con los objetivos del negocio. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? • Definición y gestión de la estrategia regulatoria para el registro, autorización y mantenimiento de los productos (solicitudes, renovaciones, variaciones y control de caducidades)., • Garantía de cumplimiento normativo mediante la revisión de formulaciones, etiquetado, claims y materiales promocionales, así como la vigilancia regulatoria y comunicación de impactos internos., • Interlocución y coordinación externa e interna, gestionando la relación con Autoridades Sanitarias, asociaciones y consultores, y dando soporte regulatorio a I+D, Calidad, Operaciones, Marketing y Comercial., • Liderazgo del área de Regulatory, incluyendo la coordinación de actividades de vigilancia (nutri/cosmeto/farmacovigilancia) y la gestión y desarrollo del equipo de especialistas. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia: mínimo 5 años en registros sanitarios y compliance regulatorio en entornos internacionales, y mínimo haber trabajado 1 año en laboratorio farmacéutico o equivalente según Real Decreto 842/2010. Experiencia previa liderando equipos y gestionando relaciones con Autoridades Sanitarias., • Formación: Grado en Farmacia (preferente) u otros grados en Ciencias de la Salud (Biología, Química, Biotecnología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos). Además, debes tener formación específica en legislación alimentaria, complementos alimenticios, productos sanitarios, cosméticos y/o medicamentos., • Valorable Máster/Posgrado en Asuntos Regulatorios., • Habilidades digitales avanzadas., • Idiomas: nivel de inglés alto., • Disponibilidad para viajar. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Un entorno donde tu liderazgo genera impacto real, con productos de base científica, equipos cercanos y profesionales, y oportunidades concretas de crecimiento en una compañía que impulsa el talento. ¿Estás preparado/a para dar un salto en tu carrera y liderar con nosotros/as? 👇 ¡Nos encantaría conocerte!

Misión del puesto Liderar, definir e implementar la estrategia comercial del negocio de alimentación en el canal HORECA, con el objetivo de impulsar el crecimiento rentable, consolidar la relación con clientes clave y optimizar el rendimiento del equipo comercial bajo su responsabilidad en la zona de Barcelona. Responsabilidades principales • Diseñar y ejecutar el plan comercial alineado con los objetivos estratégicos de la compañía., • Liderar y gestionar un equipo comercial de aproximadamente 20 personas, promoviendo una cultura de alto rendimiento, compromiso y desarrollo profesional., • Definir y supervisar los objetivos de ventas, márgenes, cuotas y KPIs del equipo., • Gestionar directamente clientes clave y cuentas estratégicas del canal HORECA (hostelería organizada, restauración independiente, colectividades, etc.)., • Detectar oportunidades de negocio, nuevas aperturas y potenciales alianzas estratégicas., • Coordinar acciones comerciales con marketing, operaciones, logística y compras., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector, proponiendo acciones correctivas y planes de mejora., • Asegurar la correcta implementación de políticas comerciales, precios, promociones y acuerdos., • Elaborar presupuestos, forecasts y reportes de actividad para la Dirección General., • Formación superior en ADE, Empresariales, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 8–10 años en posiciones comerciales dentro del sector alimentación, con un fuerte foco en el canal HORECA., • Experiencia demostrable en puestos de Dirección Comercial, gestionando equipos amplios., • Trayectoria previa realizando directamente las funciones descritas., • Alta capacidad de liderazgo, orientación a resultados y visión estratégica., • Sólidas habilidades de negociación y gestión de grandes cuentas., • Conocimiento profundo del mercado HORECA en la provincia de Barcelona., • Dominio de herramientas CRM y de análisis comercial., • Disponibilidad para movilidad dentro de la zona asignada. Se ofrece • Proyecto estable en una compañía consolidada del sector., • Posición de alta responsabilidad y autonomía., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y resultados., • Posibilidades reales de desarrollo profesional.

Gestionar, desarrollar y potenciar las ventas a través de distribuidores en la zona de Barcelona, fortaleciendo las relaciones comerciales existentes y detectando nuevas oportunidades de negocio, asegurando la correcta implantación de las marcas y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidades principales • Gestión integral de la cartera de distribuidores asignados en la zona de Barcelona y alrededores., • Desarrollo de negocio con distribuidores activos y apertura de nuevas cuentas estratégicas., • Negociación de condiciones comerciales, acuerdos de distribución y planes promocionales., • Seguimiento de ventas, rotación, surtido y correcta implantación de productos en los distintos canales., • Coordinación con los equipos internos (marketing, administración, logística) para asegurar un óptimo servicio al cliente., • Análisis de mercado, competencia y tendencias para proponer acciones comerciales., • Ejecución en punto de venta: control de visibilidad, promociones y acciones acordadas., • Experiencia mínima de 3–5 años como delegado comercial o posición similar en el canal de distribuidores., • Conocimiento profundo y demostrable de los distribuidores de Barcelona., • Haber trabajado previamente con distribuidores de la zona, manteniendo relaciones comerciales activas., • Alta capacidad de negociación y orientación a resultados., • Autonomía, planificación y excelente gestión del tiempo., • Residencia en Barcelona o área metropolitana., • Experiencia en alimentación y/o bebidas., • Conocimiento de los canales horeca, retail o canal tradicional., • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada (fijo + variable)., • Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y autonomía en la gestión., • Posibilidades reales de desarrollo profesional.

Stuart is a sustainable 🌱 last-mile logistics company that connects retailers and e-merchants to a fleet of geolocalised couriers across several countries in Europe. Our Mission 🚀 We are an impact-driven company that aims to build the future of logistics for a more sustainable world: shared, efficient and reliable. We are committed to creating a new standard for urban deliveries that meet today’s environmental and social challenges while offering a premium delivery experience blending speed, flexibility and convenience. Our motto: “Make every delivery a moment all of us can truly celebrate!” More than 3000+ leading brands already partner with us across Restaurants, Grocery, Retail & Luxury, and eCommerce to deliver all types of goods at the tap of a button. Stuart is a highly diverse and inclusive company of 100+ employees with 60+ nationalities working across France 🇫🇷, Poland 🇵🇱, Spain 🇪🇸 and the U.K. 🇬🇧 It’s the right moment and the right place for us to make an impact on millions of people, as home delivery services hit a record high. And guess what? You can help us fulfil our vision 🙌 About the role 😁 Operations Director (Fixed term contract) Location: Barcelona | Reports to: CEO Direct reports: 6, with a total organisation of cca 20 people Contract duration: Immediate start until 28-February 2027 Our operations team is the heartbeat of Stuart. We don't just move goods; we build a dependable service that allows us to outpace the competition. As Operations Director, you will lead the strategic vision for our global delivery engine, bridging the gap between high-level business goals and ground-level execution. Reporting to the CEO, you will manage a multidisciplinary team across the UK, France, and Poland, ensuring our "1% better every day" mindset is embedded in every city we serve. What will I be doing? 🤔 • Executive Leadership: Serve as a core member of the Global Leadership Team, aligning operational tech requirements with the Product and Engineering roadmaps to facilitate automation., • Strategic Supply & Demand Management: Own the operational P&L across four key city segments, while implementing high-level strategies to ensure supply-demand equilibrium and budget adherence., • Automation: Drive the transition toward automated operational processes, reducing manual intervention in high-volume markets to improve scalability and margins., • BPO & Scalability: Define the engagement framework for our BPO partner to ensure our external partner delivers the same high-quality service as our in-house teams., • Localized Innovation & Agility: Empower local teams to act as "entrepreneurs," giving them the autonomy to run MVPs, manage local budgets, and test new initiatives., • Courier Advocacy: You’ll oversee the Product & Courier Ops lead to ensure we are the platform of choice—balancing earnings, safety, and a seamless user experience., • Sustainability & Multi-Fleet Strategy: Operationalize our 2035 Net Zero commitment by optimizing fleet mix (EVs, bikes, etc.) to reduce CO2 per delivery without compromising on-time performance. What do we need from you? 😎 • 10+ years of Scaling Experience: You have managed complex operations across multiple countries, ideally in a high-transaction environment (logistics, food-tech, or mobility)., • Efficiency Mindset: You are obsessed with unit economics and have a track record of driving down costs through process improvement and automation., • Strategic Segmentation: Experience managing tiered markets and knowing when to apply "standardized automation" versus "local touch.", • Leader of Leaders: Proven ability to manage a team of 6 senior leads, balancing high-level mentorship with rigorous performance management., • Grit & Data Fluency: You are comfortable in the weeds of a spreadsheet and the heat of a live operational crisis. You use data to find the "1% better" every single day., • Communication: Exceptional English skills and the ability to influence stakeholders from the Leadership to the BPO floor. The stuff you wanna know 😉 • Work in an international, dynamic and passionate environment with a company culture focused on learning and development 🎉, • Hybrid working model and flexible hours ✨ Current benefits include: • Family-friendly work-life balance - work from home and flexible hours 🏡, • Ticket Restaurant by Edenred (€11 daily) 🥗, • Stuart is putting Mental Health Awareness first! Wellness Allowance (€40 monthly) to use in any gym or sport class 🧘, • Private healthcare provided 🧑 ⚕️, • Free monthly Bicing/ BiciMad card 🚲, • Work in an international, dynamic and passionate environment with a company culture focused on learning and development 🎉 At Stuart, we believe that employees today want to evolve in collaborative, high-growth environments where they can demonstrate their abilities and thrive both professionally and personally. We are convinced that employees need to find alignment between their inner values and their company’s culture and mission to unlock their full potential. We work to create a culture of empowerment, continuous learning and growth where everyone can bring expertise, own projects and easily measure their impact 🙌 Stuart is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status 💙 Please note: We kindly ask you to please submit your CV and application in English so that it can be reviewed correctly.Thank you 🤗 Want to learn more about us? Visit ___

Buscamos un/a Area Manager para supervisar y apoyar la red de tiendas franquiciadas de su zona. Dependerá directamente del Director/a del Área y será responsable de garantizar la correcta aplicación de los estándares de marca. Su objetivo principal será asegurar la rentabilidad, coherencia y excelencia en la experiencia del cliente en todos los establecimientos bajo su responsabilidad. Responsabilidades principales • Supervisar y dar soporte a los franquiciados en la gestión integral de sus establecimientos., • Asegurar la implantación de los procedimientos operativos y comerciales definidos por la central., • Analizar resultados de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente, proponiendo planes de acción., • Coordinar el lanzamiento de campañas, promociones y acciones de marketing en su área., • Garantizar la coherencia visual y de servicio con los estándares de la marca., • Servir de enlace entre la central y los franquiciados, canalizando necesidades y oportunidades de mejora., • Realizar visitas periódicas a los establecimientos y elaborar informes de seguimiento. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años, preferiblemente en redes de franquicia o entornos QSR, • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados., • Excelente capacidad de comunicación y liderazgo., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada. Se ofrece • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Vehículo de empresa

¿Quieres brindar un servicio excepcional y ser parte de momentos inolvidables para nuestros huéspedes en METT Barcelona? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que garantiza experiencias gastronómicas excepcionales. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Dar la bienvenida a los huéspedes en el restaurante y atenderlos durante su estancia., • Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas con precisión y profesionalidad., • Preparar mesas siguiendo los estándares de presentación y servicio del hotel., • Colaborar con el equipo de cocina y bar para garantizar un servicio fluido., • Mantener limpieza, orden y presentación de las áreas de servicio., • Atender solicitudes especiales de los huéspedes con amabilidad y rapidez., • Contribuir a crear momentos memorables y experiencias personalizadas para los clientes. ¿Eres la persona que buscamos? • Experiencia previa en hostelería o servicio al cliente (deseable)., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Actitud proactiva y orientación al huésped., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus., • Flexibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos., • Presentación personal impecable y profesional. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: • Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y dedicación., • Oportunidades de desarrollo: Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional., • Entorno dinámico e inspirador: Colabora con un equipo apasionado y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es brindar un servicio impecable, crear experiencias memorables y formar parte de un equipo apasionado, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Barcelona como Camarero/a y sé parte de la excelencia en el servicio gastronómico. ¡Te estamos esperando!

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, pioneros en la importación de frutas exóticas y contraestación, con un equipo de más de 450 profesionales y en constante expansión. Gestionamos un volumen de negocio de +200 millones de euros, importando desde más de 60 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), prestamos servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, grandes superficies de alimentación, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. 🤓¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 Estamos buscando incorporar en dependencia del área de Ventas a un/a Comercial con la misión de consolidar y ampliar el mercado de la venta internacional de la categoría asignada, según la política comercial, asegurando el margen comercial a los clientes y países asignados. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 • Venta y consecución del margen comercial a los/as clientes/as asignados/as. Repaso diario de la venta. Prospección y captación de nuevos/as clientes/as., • Preparación de la cotización de precios, diaria o semanal, por cliente/a., • Ampliación de los surtidos ofertados a los/as clientes/as en cartera (detectar necesidades y fidelizar la cartera). Prospección y captación de nuevas oportunidades de mercado., • Presentación de campañas y seguimiento de las mismas., • Seguimiento de los pedidos: recepción, introducción del pedido en el sistema y control expedición según criterio de calidad definido por el/la cliente/a en el pedido., • Gestión y solución de las incidencias con los/as clientes/as (calidad, precios, servicio…)., • Visita clientes (compradores, puntos de ventas y almacenes). Reporting al responsable de ventas., • Asistencia y participación en las reuniones de precios. Cumplimiento de las políticas comerciales sobre producto y precios de la empresa según criterios definidos por el/la responsable de ventas., • Cumplimiento de la política general de riesgo definida por la empresa., • Gestión y seguimiento del cobro e impago de los/as clientes/as asignados/as. 🤓¿Qué buscamos?🤓 Formación: formación superior de Comercio, Marketing, Comercio Internacional o similar. Idiomas (mandatory): castellano bilingüe, inglés profesional, francés profesional. Experiencia: valorable experiencia previa de 2 años muy valorable en el sector de alimentación fresca y/o gran consumo/retail. 🤗¿Qué ofrecemos?🤗 • Salario acorde a la experiencia y habilidades del candidato, • Estabilidad laboral, • Acceso a programas de capacitación y desarrollo continuo., • Posibilidades crecimiento dentro de la empresa., • Acceso a las últimas tecnologías y herramientas del sector., • Participación en proyectos innovadores y desafiantes.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. Desde Pyou, estamos buscando un/a Area Sales Manager – Western Europe para una importante empresa internacional especializada en el sector de pet food y rendering. La posición está basada en España, con responsabilidad comercial sobre la gestión y desarrollo del mercado en Europa Occidental, así como la coordinación de los equipos de ventas de España, Portugal y Francia. Representa una excelente oportunidad para profesionales con experiencia técnico-comercial que deseen asumir un rol de liderazgo regional en un entorno internacional, dinámico y altamente orientado a resultados. Responsabilidades: Como Area Sales Manager, tus principales responsabilidades incluirán: • Ser responsable de alcanzar las ventas y el margen presupuestado de las cuentas asignadas., • Supervisar la actividad de la competencia y las tendencias del mercado dentro de su área, e informar periódicamente de dichas tendencias al Director Comercial., • Proporcionar liderazgo, apoyo directivo, coaching y mentoring, así como asistencia estratégica a los Sales Managers., • Apoyar a los Sales Managers en la gestión de proyectos comerciales, la asignación de recursos y la eliminación de obstáculos que puedan afectar a su eficacia., • Asignar recursos para los Country/Sales Managers., • Cumplir con el objetivo colectivo de ventas y margen bruto presupuestados., • Definir el presupuesto anual de ventas y la estrategia comercial junto con los miembros del equipo de liderazgo correspondientes., • Colaborar con otros Area Sales Managers, compartiendo aprendizajes sobre éxitos y fracasos, nuevas ideas, nuevos productos y oportunidades que puedan implementarse en su área. Requisitos: • Formación en biología, química o áreas afines, que permita el desarrollo de conversaciones técnicas con clientes., • IMPRESCINDIBLE experiencia previa en la industria de pet food y/o conocimiento del sector de rendering, incluyendo materias primas como aminoácidos, vitaminas, antioxidantes, etc., • Experiencia consolidada en ventas B2B y gestión de proyectos comerciales., • Alta capacidad de liderazgo, motivación, energía y excelentes habilidades de gestión del tiempo., • Nivel alto de español e inglés imprescindible. Se valorará muy positivamente el conocimiento de francés y portugués., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente a nivel europeo., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con fuerte visión estratégica y comercial. Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa internacional líder en su sector y en plena expansión., • Posición de responsabilidad regional con impacto directo en el negocio., • Proyecto estable con oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento., • Entorno técnico-comercial altamente especializado e innovador., • Colaboración con equipos internacionales y exposición a múltiples mercados europeos., • Autonomía en la gestión del territorio asignado y flexibilidad organizativa., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia del candidato/a. Ubicación: España En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Desde Hays buscamos un/a Key Account Manager para una importante compañía del sector de la alimentación. Funciones principales: • Gestión estratégica de cuentas clave: Elaboración del plan anual, análisis del cliente, definición de objetivos y acciones para alcanzar el presupuesto., • Negociación anual: Preparación y negociación de condiciones, seguimiento de contrapartidas., • Gestión integral del cliente: Coordinación interna y externa, previsión de ventas, control de incidencias y cargos, relación con contactos clave., • Seguimiento de KPIs comerciales: Análisis de ventas, distribución, acciones promocionales y trade marketing., • Gestión del margen: Control de precios, eficacia promocional y rentabilidad., • Liderar proyectos de marca blanca: Coordinación interna, negociación y lanzamiento. Requisitos: • Titulación superior (preferiblemente en gestión empresarial)., • Dominio de herramientas informáticas (Office, Excel, PowerPoint)., • Experiencia en gestión de grandes cuentas y negociación en gran consumo., • Conocimiento de gran distribución, herramientas comerciales y trade marketing., • Alta capacidad analítica, estratégica y comunicativa.

En Nutrition & Santé, tenemos como misión diseñar soluciones nutricionales activas y naturales para el bienestar de cuerpo y mente, y estamos comprometidos a hacerlas accesibles para todos, adoptando un modelo alimentario sostenible y responsable. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? PLANIFICADOR-A DE PRODUCCIÓN - PLANTA DE CASTELLTERÇOL (CONTRATO TEMPORAL) ¿De qué te encargarás? • Planificación y control de stocks y materias primas según previsiones de ventas y políticas establecidas., • Coordinación con Jefe de Producción para garantizar la cobertura de stock en función de la capacidad de planta., • Supervisión de inventarios de productos terminados, materias primas, materiales auxiliares y semielaborados., • Seguimiento de consumos y necesidades diarias de producción., • Revisión y propuesta de compras de materias primas y materiales auxiliares., • Comunicación y registro de partes de producción en SAP., • Colaboración con los departamentos de Logística, Aprovisionamiento, Producción, Demand, Marketing, Compras y Ventas. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años como: Planificador de Producción o Demanda, Programador de Producción o Jefe de Turno, preferiblemente en el ámbito de la alimentación., • Formación mínima: Bachillerato o Formación Técnica afín al puesto., • Dominio avanzado de Excel., • Valorable experiencia previa con SAP o herramientas similares., • Experiencia en entornos productivos, especialmente en alimentación., • Competencias: Planificación y organización, capacidad analítica y orientación al detalle, pensamiento estratégico, trabajo en equipo, orientado a resultados, resolución de problemas, comunicación efectiva e Integridad ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, • Ubicación: Castellterçol, Barcelona., • Jornada Completa, • Banda salarial: 30.000€ - 35.000€ Bruto/año

En Granier, cadena líder en bakery coffee en España, buscamos incorporar un/a Area Manager para la zona de Cataluña que nos ayude a impulsar el crecimiento y la excelencia operativa de nuestros establecimientos. La persona seleccionada será responsable de supervisar el correcto funcionamiento de varios puntos de venta, apoyar a nuestros franquiciados y liderar un equipo de gestores de tienda para garantizar los estándares de calidad y resultados de la marca. Funciones principales • Supervisar el funcionamiento de los establecimientos de la zona asignada., • Apoyar a los franquiciados en la gestión de equipos, operaciones y resultados del negocio., • Liderar y coordinar un equipo de comerciales de tiendas, asegurando el cumplimiento de objetivos y estándares operativos., • Analizar ventas, KPIs y rentabilidad de cada punto de venta., • Elaborar informes periódicos para gerencia sobre resultados, incidencias y evolución de la zona., • Realizar análisis de datos y seguimiento de indicadores mediante Excel y otras herramientas de gestión., • Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos y de marca Granier., • Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones para optimizar resultados., • Acompañar y apoyar en aperturas de nuevos establecimientos., • Realizar visitas periódicas a las tiendas de la zona. Qué perfil buscamos • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares (Area Manager, District Manager, Supervisor de zona)., • Experiencia en retail, restauración organizada o franquicias., • Experiencia en gestión de equipos multi-tienda., • Muy valorable experiencia en el sector bakery / panadería / coffee shop., • Nivel alto de Excel y herramientas ofimáticas, con capacidad para análisis de datos y elaboración de informes., • Alta orientación a resultados y análisis de indicadores de negocio., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Disponibilidad para movilidad dentro de Cataluña., • Carnet de conducir. Se ofrece • Incorporación a una marca consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Salario fijo + variable por objetivos., • Herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Si te interesa el reto o conoces a alguien que encaje, inscríbete adjuntando tu CV actaulizado o comparte esta oportunidad.

The Hero Group is a global food company focused on branded nutritional food products. The company was founded in 1886 in Lenzburg, Switzerland, where its headquarters are still located today. Hero's operates in the Growing Up and Adult categories, which include three businesses: Better Snacking, Naturally Good Food and Others. The Group is a house of brands and includes Hero, Corny, Beech-Nut, Schwartau, Semper, Freche Freunde, Organix, Deliciously Ella, Sunar, Vitrac, Baby Gourmet, Queensberry, and Casa de Mateus in its portfolio. In 2024, the Group generated revenues of CHF 1.25 billion. Sales Representative - Barcelona and Mallorca We are seeking a new member to support the strategy and manage the processes of Talent Acquisition in alignment with the strategy and guidelines of the Hero Group. Additionally, contributing to the efficiency and optimization of talent operations, ensuring streamlined processes and continuous improvement in alignment with organizational goals. Your main responsibilities: • Visit client points of sale: Follow a predetermined route to visit designated clients, ensuring consistent presence and dedicated attention at each point of sale., • Shelf Space Optimization: Maximize the available shelf space to ensure an effective and attractive product display, driving both sales and brand visibility., • Setups and Implementations: Carry out setups and implementations according to the provided guidelines, ensuring a consistent and attractive presentation of products at the point of sale., • Negotiation of Displays and Product Listing: Negotiate display and listing agreements with point-of-sale managers to ensure optimal product placement and increased visibility within the commercial space., • Market Information Gathering: Collect relevant market information, including consumer trends, customer behavior, and competitor activities, to inform commercial and marketing strategies., • Reporting: Prepare periodic reports on point-of-sale performance, including sales data, effectiveness of display strategies, and observations on competitors and the market overall., • Customer Service: Proactively and efficiently address any issues at the point of sale, such as out-of-stock products, problems with promotional signage, or space constraints, thereby ensuring an optimal customer experience. Skills and competencies: Background • Bachelor's degree in Business Management, Marketing or related., • Previous Experience in Commercial Negotiation., • Experience in the Food Industry or Fast-Moving Consumer Goods (FMCG)., • B2 Level English. Competences: • Strong Communication and Negotiation Skills: Demonstrated ability to communicate effectively and negotiate with a variety of stakeholders, both internal and external., • Dynamic and Organized Personality: Looking for a dynamic, proactive, and organized individual, capable of working independently and managing multiple tasks simultaneously., • Knowledge of the Market and Food Products: This includes understanding market trends, consumer preferences, and the competition, as well as having detailed knowledge of the products offered by the company., • Analytical Skills: Strong analytical ability is essential to interpret sales data and market trends. This will enable informed decision-making and the development of effective strategies to drive sales and maximize point-of-sale profitability., • Sales-orientated vision: Strategic mindset focused on identifying market opportunities, build and maintain client relationships, and leverage data-driven insights to maximize profitability. Others: • Valid Driver’s License. Workplace: Barcelona (Spain) What we offer: Benefits • Hybrid work, • Flexible Schedule and early finish on Fridays, also during summer months, • Attractive Compensation & Benefits package, • Physiotherapist, • Continuous learning and development, • Ongoing feedback, • Collaborative and challenging multinational environment, • Strong values, • Matrix organization, • Open and transparent culture, • Great work environment, • Amazing people Do you want to be part of the team? Please send your CV and relevant documents to , , or Our commitment Ever since our humble beginnings in 1886, we have been a company that is rooted in goodness. Goodness of spirit. A spirit of generosity, honesty and genuine care. Care about each other, care about the people who buy our products and care about the world we live in. It is what unites us and makes us Hero. It is the reason why we only make real honest foods and snacks that are better by nature. While what we do changes over time in order to be true to how people live their lives today, how we do it and what we are striving for always remains the same: Products that are great tasting and nutritionally balanced, made from high quality ingredients. Never straying from our core belief that there is a better way. The Hero way. That’s why we have made it our mission to delight consumers through honest goodness in every bite. Values Our values reflect the company today and the company we want to build in the future. Values are at the heart of who we are as people and they guide how we behave. If you want more information about Hero, visit our website on ___ We only accept applications sent to the above email addresses or via LinkedIn. Please be aware of job offer alternative sources and note that we will not accept applications from other third parties.

💛 En Frit Ravich alimentamos momentos de vida En Frit Ravich no solo fabricamos patatas chips, snacks y frutos secos. Creamos experiencias, acompañamos a las personas en su día a día y hacemos que cada momento tenga algo especial. Somos una empresa familiar con más de 60 años de historia, donde la tradición convive con la innovación. Hoy, liderados por la segunda generación, seguimos creciendo con una visión clara: hacer las cosas con pasión, cercanía y excelencia. Trabajamos con más de 800 referencias propias y distribuimos marcas líderes como Mars, Nestlé o Ferrero, llegando cada semana a más de 50.000 puntos de venta. Y ahora… queremos que tú formes parte de este viaje 🚀 👉 Buscamos a un/a Comercial para nuestra Delegación de Barcelona, una persona que quiera crecer con nosotros y dejar huella en el canal impulso de su zona. Serás la persona que hace que Frit Ravich cobre vida en el canal Impulso de Barcelona. Tu impacto se verá en cada tienda, en cada cliente y en cada producto bien colocado. Serás embajador/a de nuestra marca en el terreno, construyendo relaciones de confianza y ayudando a que nuestros productos estén donde deben estar: cerca del consumidor. 📅 TU DÍA A DÍA • Gestionarás tu propia ruta comercial por la zona asignada, • Acompañarás a los clientes entendiendo sus necesidades y las tendencias del mercado, • Presentarás novedades, campañas y promociones que marcan la diferencia, • Negociarás condiciones y gestionarás pedidos con herramientas digitales, • Te asegurarás de que el surtido esté optimizado en cada punto de venta, • Supervisarás el material de visibilidad (PLV, precios, cartelería…), • Compartirás insights del mercado y buenas prácticas con el equipo, • Participarás en reuniones y lanzamientos donde se construyen las estrategias del negocio 💡 QUÉ BUSCAMOS EN TI • Residencia en Barcelona capital, Baix Llobregat o Vallès, • Experiencia en ventas, GPV o atención al cliente dentro del sector alimentación (valorable canal impulso), • Buen manejo de herramientas digitales, • Carnet de conducir B imprescindible 🚀 LO QUE TE OFRECEMOS En Frit Ravich creemos que el crecimiento profesional empieza por el cuidado de las personas: • Acompañamiento desde el primer día (no estarás solo/a en ningún momento), • Formación continua en producto, ventas y desarrollo profesional, • Vehículo de empresa, tarjeta de combustible y dietas, • Salario fijo + variable + beneficios sociales, • Jornada de lunes a viernes y horario flexible, • Mutua de salud y cheque guardería mediante retribución flexible, • Permisos retribuidos para visitas médicas propias y familiares, • Cultura cercana, innovadora e inclusiva, • Acceso ilimitado a plataforma de formación online 💛 ¿POR QUÉ FRIT RAVICH? Porque aquí no solo vendemos productos. Creamos relaciones, construimos marca en el punto de venta y crecemos junto a las personas que forman parte del equipo. Si te motiva un entorno dinámico, cercano y con impacto real en el mercado local… este puede ser tu sitio.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? Estamos en un momento de pleno crecimiento y queremos incorporar un/a Sales Performance Manager reportando a la Directora Comercial (CSO) para nuestras oficinas en Zona Franca, Barcelona. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Liderar el rendimiento comercial global, asegurando el cumplimiento de objetivos y la consistencia entre mercados (España, Italia, Francia y Alemania)., • Monitorizar y optimizar el funnel de ventas (actividad, conversión y volumen), detectando desviaciones y activando planes de acción., • Gestionar y desarrollar a los Team Leaders, garantizando la ejecución, el foco en prioridades y la accountability de los equipos., • Dirigir la operativa diaria del equipo de ventas, definiendo prioridades, optimizando recursos y resolviendo bloqueos., • Mejorar continuamente procesos comerciales mediante testing, optimización del funnel y estandarización de buenas prácticas., • Analizar el rendimiento del negocio y elaborar reporting accionable para la dirección., • Asegurar un onboarding efectivo, acelerando la productividad de nuevas incorporaciones., • Actuar como filtro operativo para la CSO, escalando temas críticos o estratégicos., • Garantizar el correcto funcionamiento del ecosistema de Sales Ops (CRM, herramientas y datos), asegurando calidad y eficiencia. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Grado Universitario en Comercial, ADE, Económicas o similar., • 2-4 años de experiencia en un rol similar, gestionando equipos de venta B2C de varios mercados., • 1-2 años de experiencia previa en ventas, como agente comercial SDR., • Dominio de KPIs: conversión por etapa, volumen ded ventas, métricas de llamada, etc., • Español nativo/bilingüe, inglés B2-C1. Muy valorable italiano, francés o alemán., • Habilidades de comunicación, escucha, orientación a resultados, pensamiento analítico y crítico, orientado a objetivos Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario de lunes a viernes de 9h a 18h., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Are you ready to start your journey in luxury hospitality and be part of a team that creates unforgettable guest experiences? At METT Barcelona, a 5-star hotel set in a peaceful, elevated location with stunning views, we offer more than a workplace, we offer a lifestyle. With its unique design, warm and personalized service, and exciting food & beverage concepts, our hotel is a place where people feel inspired, valued, and supported. Every team member plays an important role in creating memorable moments for our guests. Join METT Barcelona and become part of a team that creates great first impressions and unforgettable guest experiences. Join us as a Food & Beverage Trainee and start your professional journey in a dynamic and inspiring hospitality environment. What You Will Learn & Do as a Food & Beverage Trainee: • Assist in daily restaurant and bar operations, • Support service staff in welcoming and serving guests, • Learn to set up and clear tables according to standards, • Help prepare and present food and beverages when required, • Gain experience with order taking, • Maintain cleanliness and organization of service areas, • Observe and assist in following health, safety, and hygiene standards, • Support special events and banquets as needed, • Learn guest interaction and hospitality best practices What are we looking for? • A current university or school student related to the industry, • Friendly, proactive, and eager to learn, • Available for a 6-month full-time internship, • Able to sign a collaboration agreement with your school, • Legally authorized to work in Spain or enrolled in a university approved for internships within the EU Your benefits • Paid Internship, • Staff meals during the working shifts, • Mentorship and hands on career-building experience

KEY RESPONSIBILITIES • Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Sous Chef) all direct reports., • Must have excellent food knowledge and a full understanding of culinary terms., • Must be able to read, understand, follow, and prepare company recipes by maintaining the quality and consistency in taste according to the instructions provided by the corporate office., • Must be proficient in completing tasks, work efficiently and productively., • Must be able to work in any section of a kitchen., • Coordinate and supervise all team members assigned to their section, assign and delegate tasks accordingly., • Undertake recipe reviews daily. Maintain recipe folders in immaculate condition., • Responsible for follow-through on any request within the area of responsibility received from the direct supervisor or manager on duty; this may include show plates, food samples and random food tastings., • Control production levels and recommend ideas for improvements and better cost controlling., • Prepare daily electronic food requisitions needed for his section production and countercheck deliveries for its accuracy; Report any discrepancies to his immediate supervisor., • Must be able to oversee any main section (Sauce, Entremetier, Fish, Roast, Outlet CDP, Tournant and Cold Kitchen) and its entire food production., • Maintain and ensure that Public Health are followed according to company standards and expectation (referring to US, Anvisa, Shipsan, Canadian, Australian etc.) and always followed within his section., • Ensures that the HACCP program is carried out correctly., • Maintains their assigned area in preparation for announced or unannounced United States Public Health type inspection either done by the Food & Beverage Director or the actual inspectors., • Reports for duty at assigned times, follows their supervisor’s instructions, and ensures that personal appearance, uniform, and personal hygiene are in accordance with the company’s rules and regulations. QUALIFICATIONS AND EDUCATION • A minimum of 5 years in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service and at least 2 years as Chef Tournant (shipboard experience preferred)., • A culinary school degree is required., • Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment., • Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills., • Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills., • Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques., • Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills., • Intermediate computer software skills required., • Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, “Debits/Credits”, adjusting entries and corrections., • Ability to write reports and business correspondence and to establish a good rapport with the ship’s Senior Officers and the corporate office.

¿Quieres brindar un servicio excepcional y crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes en METT Barcelona? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que eleva la experiencia del bar a otro nivel. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Dar la bienvenida a los huéspedes en el bar y ofrecer una experiencia cercana y personalizada., • Preparar y servir cócteles, bebidas y combinados con precisión, creatividad y siguiendo los estándares del hotel., • Recomendar bebidas y asesorar a los clientes según sus preferencias., • Mantener el área de bar limpia, organizada y perfectamente abastecida., • Colaborar con el equipo de sala y cocina para garantizar un servicio fluido., • Controlar stock, reposición y correcto uso de productos., • Atender solicitudes especiales con rapidez, profesionalidad y actitud positiva., • Contribuir a crear un ambiente dinámico y experiencias memorables para los huéspedes. ¿Eres la persona que buscamos? • Experiencia previa como bartender o en posiciones similares., • Conocimiento de coctelería clásica y moderna., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Actitud proactiva, creativa y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo., • Inglés y español fluidos., • Flexibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: • Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: un entorno lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia., • Salario competitivo y beneficios: valoramos tu talento y dedicación., • Oportunidades de desarrollo: formación continua y crecimiento profesional., • Entorno dinámico e inspirador: forma parte de un equipo apasionado que crea experiencias Si te apasiona la coctelería, el servicio de calidad y crear experiencias únicas en cada servicio, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Barcelona como Bartender y sé parte de la excelencia en el servicio. ¡Te estamos esperando!

La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos.Somos un lugar para disfrutar de la vida.Estamos aquí para abrir puertas y mentes.Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias.Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha he

KEY RESPONSIBILITIES • Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Sous Chef) all direct reports., • Must have excellent food knowledge and a full understanding of culinary terms., • Must be able to read, understand, follow, and prepare company recipes by maintaining the quality and consistency in taste according to the instructions provided by the corporate office., • Must be proficient in completing tasks, work efficiently and productively., • Must be able to work in any section of a kitchen., • Coordinate and supervise all team members assigned to their section, assign and delegate tasks accordingly., • Undertake recipe reviews daily. Maintain recipe folders in immaculate condition., • Responsible for follow-through on any request within the area of responsibility received from the direct supervisor or manager on duty; this may include show plates, food samples and random food tastings., • Control production levels and recommend ideas for improvements and better cost controlling., • Prepare daily electronic food requisitions needed for his section production and countercheck deliveries for its accuracy; Report any discrepancies to his immediate supervisor., • Must be able to oversee any main section (Sauce, Entremetier, Fish, Roast, Outlet CDP, Tournant and Cold Kitchen) and its entire food production., • Maintain and ensure that Public Health are followed according to company standards and expectation (referring to US, Anvisa, Shipsan, Canadian, Australian etc.) and always followed within their section., • Ensures that the HACCP program is carried out correctly., • Maintains their assigned area in preparation for announced or unannounced United States Public Health type inspection either done by the Food & Beverage Director or the actual inspectors., • Reports for duty at assigned times, follows their supervisor’s instructions, and ensures that personal appearance, uniform, and personal hygiene are in accordance with the company’s rules and regulations. FINANCIAL RESPONSIBILITIES • This position is responsible for cost containment through the proper use, handling and maintenance of records, reports, supplies and equipment., • Identifies potential expense reductions through cost control., • Analyzes operational problems and establishes controls., • Reviews timesheets and forwards them to the Executive Chef for approval., • May prepare a variety of reports and letters utilizing personal computer system and equipment., • Ensures that items are requisitioned in correct quantities, within acceptable timeframes and in accordance with established control procedures., • Conducts workstation spot checks to ensure items are correctly stored to minimize deterioration and waste. MOTIVATIONAL RESPONSIBILITIES • Monitors and manages the various assigned workstation functions., • Monitors the assignment of duties and responsibilities to their staff., • Observes and evaluates staff and work procedures to ensure quality standards and service are met., • Makes recommendations regarding personnel actions such as new hire requests and discharges, to ensure adequate and continuous staffing., • Inspects workstations, work areas, equipment, etc. to ensure efficient service and conformance to standards. QUALIFICATIONS AND EDUCATION • A minimum of 8 years in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service and at least 2 years as Chef de Partie (shipboard experience preferred)., • A culinary school degree is required., • Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment., • Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills., • Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills., • Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques., • Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills., • Intermediate computer software skills required., • Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, “Debits/Credits”, adjusting entries, and corrections., • Ability to write reports and business correspondence and to establish a good rapport with the ship’s Senior Officers and the corporate office. Internal Candidate Requirements: In addition to the stated hiring requirements, internal candidates are required to fulfill the following: • Completion of at least two contracts as Chef Tournant with a performance rating of satisfactory or above, along with demonstrated leadership skills.

Descripción del puesto Desde Sails uP Recruitment buscamos incorporar un/a profesional organizado/a y metódico/a para dar soporte al equipo de marketing, operaciones y comercial de una empresa con larga trayectoria en el sector de alimentación y bebidas. Esta posición es clave para asegurar el correcto flujo de información técnica y comercial, tanto con proveedores como con clientes, y mantener actualizados los sistemas y bases de datos de producto con rigor y eficiencia. Responsabilidades principales • Elaboración y análisis de estadísticas de venta., • Mantenimiento de información técnica de productos con proveedores (composición, packaging, certificados, imágenes, etc.)., • Alta y gestión de productos en el sistema interno., • Preparación y envío de fichas logísticas y técnicas para clientes., • Gestión de bases de datos AECOC y similares (información técnica, logística e imágenes)., • Coordinación de documentación técnica para operaciones de marca blanca., • Estimación anual de Ecotasa e impuesto al plástico por SKU; preparación del informe anual para Ecoembes., • Soporte a logística en gestiones de embarques internacionales de compra., • Apoyo al equipo comercial: estadísticas, tarifas y actividad promocional., • Revisión del wording de etiquetas de producto., • Participación en la preparación de ferias (como Alimentaria) y otros eventos., • Colaboración en la elaboración de presentaciones para clientes y proveedores. Requisitos • Persona ordenada, metódica y con atención al detalle., • Dominio de herramientas Office, especialmente Excel., • Inglés fluido (imprescindible) para contacto con proveedores internacionales., • Valorable experiencia previa en tareas administrativas similares., • Se valorará conocimiento o experiencia en comercio internacional. Condiciones del puesto • Tipo de empleo: Jornada completa, • Modalidad: Presencial, • Salario fijo: 25.000 € brutos anuales

En Winche Redes Comerciales buscamos incorporar a un/a Promotor Comercial, con experiencia en visita a clientes para un proyecto de bebidas espirituosas clave en el canal Horeca en la zona de BARCELONA. Producto: Bebidas Espirituosas 🍹 Serás el responsable de captar y desarrollar clientes, ofreciendo soluciones que impulsen la presencia de nuestras marcas en el mercado. Este rol combina habilidades comerciales con la capacidad de construir relaciones sólidas y de confianza con nuestros clientes. ✔️ Responsabilidades: • Captar nuevos clientes en hostelería y desarrollar la cartera existente., • Realizar acompañamientos a la red de ventas de los distribuidores., • Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas., • Realizar la presentación de la marca, implementando acciones de Sell in y Sell out., • Planificar y realizar visitas estratégicas para alcanzar objetivos comerciales., • Implementar promociones y actividades comerciales para maximizar resultados., • Colaborar con el equipo comercial para asegurar la ejecución de planes comerciales. 🌍 Zonas a visitar: Provincia de Barcelona y alrededores. Los meses de verano, se visitará zona costera, llegando hasta provincia de Girona. Residencia imprescindible en Barcelona. 👀 ¿Qué buscamos de ti? · Experiencia previa en ventas, preferiblemente visitando hostelería. · Conocimiento del sector horeca. · Afinidad con el mundo de los espirituosos. · Excelentes habilidades de negociación, planificación y comunicación. · Habilidades digitales y manejo de herramientas tecnológicas. · Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. · Persona orientada a resultados. · Disponibilidad para trabajar de Marzo a Octubre. 💼 ¿Qué Ofrecemos? · Contrato Fijo Discontinuo de 7 meses. · Salario fijo bruto mensual 1.700€ brutos al mes + acceso a variable por cumplimiento de objetivos de hasta 250€ bruto por mes + Vehículo de empresa + gastos cubiertos (gasolina, peajes, dietas...) + móvil/tablet de empresa. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura y súmate al reto de llevar el outsourcing comercial a otro nivel 🚀!!!

¿Te apasiona la innovación y el desarrollo de productos en el sector alimentario? ¿Te gustaría liderar un equipo para crear soluciones vanguardistas y tener la oportunidad de gestionar proyectos nacionales e internacionales? Si eres un profesional con experiencia en I+D y en el sector alimentario, ¡este es tu proyecto! Empresa del sector alimentación ubicada en la provincia de Barcelona, especializada en la elaboración de productos alimentarios de alta calidad, busca incorporar un Responsable de I+D para su equipo. ¿Qué te aportará esta posición? Autonomía y liderazgo: Serás el responsable de definir y liderar las estrategias de I+D en la empresa, coordinando equipos nacionales e internacionales y gestionando los desarrollos de productos desde su concepción hasta su implementación en planta. Tendrás un alto grado de autonomía para desarrollar proyectos innovadores en un entorno dinámico. Innovación continua: Estarás involucrado/a en el desarrollo y mejora de nuevos productos, lo que te permitirá experimentar y probar nuevas fórmulas y tecnologías, siempre con un enfoque en la calidad y sostenibilidad. Ambiente colaborativo: Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde contarás con el apoyo de expertos de diferentes áreas como producción, calidad y compras. Juntos trabajarán para llevar a cabo proyectos innovadores que marquen la diferencia en el mercado. Construcción de tu equipo ideal: Además del equipo actual, tendrás la oportunidad de ser partícipe en la selección de nuevos perfiles para crear el equipo de I+D que mejor se adapte a tus necesidades y a los objetivos estratégicos del área, dándote la posibilidad de formar un grupo que refleje tu visión. Flexibilidad y viajes: El puesto implica viajes tanto a nivel nacional como internacional, lo que te permitirá interactuar con diferentes plantas y clientes de la compañía, generando una experiencia única. ¿Qué tendrás que hacer? Como Responsable de I+D, serás el encargado/a de optimizar y desarrollar nuevos productos, asegurando que sean viables tanto técnica como económicamente. Trabajarás estrechamente con los equipos de producción y calidad para implementar las innovaciones. Tus principales funciones incluirán: • Diseñar el nuevo sistema de I+D, lo que incluirá la formación de un equipo humano, la implementación de sistemas informáticos, la definición de estrategias y el desarrollo necesario., • Definir cómo se gestionarán los desarrollos y la innovación en el negocio durante los próximos años, implementando planes estratégicos concretos., • Coordinar los equipos I+D+i a nivel nacional e internacional, gestionando eficazmente los recursos y colaborando con equipos globales., • Gestionar el equipo de I+D+i a nivel nacional, liderando y supervisando al equipo, asegurando la ejecución exitosa de proyectos de innovación., • Optimización y creación de nuevas formulaciones y productos., • Supervisión y mejora de los procesos de producción, garantizando que los productos cumplen con los estándares de calidad y eficiencia., • Elaboración de documentación técnica, incluidos protocolos, fichas técnicas y especificaciones. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para tener éxito en este puesto, necesitarás un Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Alimentaria, Química o formación similar. Además, se requiere experiencia mínima de 5 años en I+D, desarrollo de productos o procesos en el sector alimentario. Se valorará especialmente la experiencia en el sector de masas congeladas, pastelería, bollería o productos de larga vida útil. Es imprescindible tener nivel alto de inglés para la interacción con equipos y clientes internacionales. Buscamos a alguien dinámico/a, con actitud proactiva y orientado/a al cliente. Necesitarás tener una gran capacidad de liderazgo y saber coordinar equipos multidisciplinares para alcanzar los objetivos de la empresa. Si eres una persona que disfruta de la innovación constante, y tienes habilidades para gestionar proyectos y equipos, este es el puesto para ti. Si te entusiasma esta oportunidad y crees que puedes aportar valor al equipo, ¡te estamos esperando! Apúntate ahora y acompáñanos en este proyecto innovador.

En Hermanos Fernández López, empresa perteneciente al grupo multinacional italiano Gruppo Orsero, llevamos más de 40 años dedicándonos a la comercialización de fruta y verdura fresca. Con un equipo de más de 1.000 profesionales distribuidos en 17 centros de trabajo en toda España, damos servicio a más de 5.000 clientes de los canales mayorista, detallista y gran distribución. Sobre el Rol: En el contexto de la evolución y profesionalización de nuestro modelo operativo, buscamos un/a Operational Excellence Manager para diseñar e implantar desde cero un modelo estructurado de Excelencia Operativa. Se trata de un rol altamente operativo y orientado a resultados, con fuerte conexión con la realidad de planta (envasado, almacenes y logística) dentro del sector de producto fresco. Buscamos una persona capaz de integrarse rápidamente en el negocio y generar impacto desde el corto plazo. 🚀 Misión: Diseñar e implementar un modelo de Excelencia Operativa orientado a: • Incrementar la eficiencia, productividad y calidad de las operaciones, • Estandarizar procesos clave en entornos multisite y multiproducto, • Apoyar la toma de decisiones en proyectos de automatización y CapEx, • Impulsar una cultura de mejora continua basada en datos y orientación a resultados Responsabilidades: • Definir e implantar el modelo de Excelencia Operativa (principios, metodologías y roadmap), • Liderar iniciativas de mejora continua en: almacenes, envasado y logística, • Analizar procesos end-to-end, identificando cuellos de botella y oportunidades de mejora, • Participar en proyectos de automatización (definición técnica, viabilidad y business case), • Desarrollar y estandarizar procesos, KPIs y mejores prácticas, • Asegurar la alineación entre operaciones y áreas comerciales, • Actuar como agente de cambio, impulsando la adopción en los equipos Competencias clave: • Enfoque analítico y práctico, orientado a soluciones concretas, • Experiencia liderando proyectos transversales con equipos de diferentes áreas, • Habilidad relacional y empatía, con interacción habitual con áreas comerciales y de negocio, • Capacidad de influencia y generación de confianza con distintos stakeholders, combinando visión técnica y gestión Perfil y experiencia requerida: • +6 años de experiencia en Excelencia Operativa o mejora continua, • Experiencia en entornos operativos complejos (multisite, logística, producción), • Experiencia imprescindible en el sector fruta fresca o alimentación, • Formación en Ingeniería Industrial o similar, • Conocimiento de Lean, Six Sigma u otras metodologías, • Nivel alto de Excel y capacidad analítica, • Inglés o italiano valorable 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Si buscas un proyecto estratégico con impacto real en la compañía, en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡nos encantará conocerte! Grupo Orsero promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de la edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o creencias personales.

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros sanitarios ubicados en Barcelona o cercanías. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️Gestión del servicio: atención al cliente ✔️Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. 🔺Vehículo propio imprescindible 🔺Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Desde Icfide estamos en búsqueda de un/a Técnico/a postventa de recambios para importante empresa dedicada a la distribución de maquinaria industrial para el sector de la alimentación, con fuerte presencia internacional y un enfoque técnico de alto valor añadido. ¿Cuál será tu misión? Ser el nexo entre el área comercial y el servicio técnico (SAT), gestionando de forma integral el ciclo de vida de los recambios y contribuyendo al desarrollo del negocio de retrofit en clientes activos. Funciones principales • Gestión integral de pedidos de recambios (de inicio a fin)., • Contacto proactivo con clientes para detectar necesidades (renovación, desgaste, mejoras)., • Elaboración y seguimiento de ofertas., • Coordinación con proveedores nacionales e internacionales., • Gestión de aprovisionamientos y seguimiento logístico., • Resolución de incidencias en transporte y post-entrega., • Control y seguimiento de la vida útil de las piezas., • Soporte en la identificación de oportunidades de retrofit y mejora de maquinaria., • Coordinación con equipo comercial y SAT., • Viajar a casa del cliente (aprox. 30%) para seguimiento y detección de necesidades. Se trata de desplazamientos a nivel nacional. Qué buscamos • Formación técnica (FP Grado Medio/Superior o similar: electricidad, automatización, mecánica, programación…)., • Experiencia mínima de 1 año en entorno industrial (postventa, recambios, compras técnicas, SAT, mantenimiento o similar)., • Conocimiento de gestión de pedidos, albaranes, facturación e incidencias logísticas., • Manejo de ERP., • Nivel de inglés B2 (contacto con proveedores internacionales)., • Castellano y catalán fluidos., • Carnet de conducir (valorable vehículo propio)., • Perfil resolutivo, con iniciativa, orientación al cliente y habilidades de comunicación. Condiciones • Incorporación estable en empresa industrial consolidada., • Proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento interno., • Entorno técnico especializado y con baja rotación. Empresa que apuesta por la promoción interna y durabilidad de sus trabajadores., • Salario entre 25.000 € y 28.000 € brutos/año, según experiencia., • Horario flexible: Entrada entre 8:00h y 9:00h; Salida entre 17:00h y 18:00h. Jornada intensiva en verano., • Participación en proyectos a nivel nacional e internacional.

Hotel 5★ ubicado en Barcelona precisa incorporar un/a Food & Beverage Manager, que liderará y coordinará el área de restauración, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad del departamento y una experiencia gastronómica alineada con los estándares del hotel. Responsabilidades • Coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Food & Beverage en todos los puntos de venta del hotel (restaurantes, bares, banquetes y eventos)., • Asegurar la correcta ejecución del servicio, manteniendo los estándares de calidad propios de un establecimiento 5★., • Colaborar estrechamente con la Dirección de Área en el control de costes, facturación y seguimiento presupuestario del departamento., • Participar en la definición y desarrollo de la oferta gastronómica junto al Chef Ejecutivo., • Diseñar, actualizar y supervisar las cartas de bebidas y propuestas de bar, alineadas con el posicionamiento del hotel., • Analizar y controlar las ventas del departamento de F&B, proponiendo acciones para la mejora de resultados y rentabilidad., • Planificar turnos, dimensionar equipos y gestionar el control de horas y productividad., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de Food & Beverage, fomentando una cultura de servicio excelente y atención al detalle., • Coordinar la operativa de eventos y banquetes, asegurando una experiencia impecable para el cliente., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Perfil requerido • Formación en Restauración, Hostelería, Turismo o similar., • Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, preferentemente en hoteles de 4★ superior o 5★., • Sólidos conocimientos en gastronomía, bebidas y gestión de eventos., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Perfil orientado a la calidad del servicio, al detalle y a resultados., • Nivel alto de inglés; se valorará positivamente un segundo idioma. Se ofrece • Incorporación a un proyecto sólido y de alto nivel dentro del segmento lujo., • Entorno profesional exigente y orientado a la excelencia., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

What you’ll do We are looking for an experienced Food & Beverage Manager to join the team at SLS Barcelona.

La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International.

Únete a una marca global (y con mucho flow) Al formar parte de W Hotels, te unes también a Marriott International, una de las carteras hoteleras más grandes del mundo. Por eso cuidamos de ti dentro y fuera del trabajo: * ?? Descuentos en hoteles, food & beverage y tiendas * ?? Formación co

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Talent Acquisition Intern para nuestras oficinas de Barcelona. Misión: Dar soporte a nuestro equipo de Talent Acquisition & People Experience en Iberia y contribuir en la atracción y selección del mejor talento, participando en todo el ciclo de selección y en proyectos clave del área. Funciones: • Participación activa en el proceso de selección end-to-end: búsquedas por Headhunting, screening, entrevistas por competencias, coordinación con managers y feedback a candidatos., • Apoyo en la comunicación con managers para definir perfiles y coordinar entrevistas., • Gestión y actualización de la base de datos de candidatos., • Colaboración en ferias de empleo y otras iniciativas de employer branding., • Soporte en el análisis de perfiles y resultados del test Predictive Index (PI)., • Apoyo en la planificación y ejecución del onboarding: coordinación de primeras semanas, materiales de bienvenida y acompañamiento a nuevos ingresos., • Participación en proyectos transversales relacionados con cultura, experiencia de empleado y desarrollo del talento., • Colaboración continua con HRBPs y otros departamentos. Requisitos: • Grado en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones Laborales o similar., • Valorable prácticas previas en posición similar., • Conocimientos de Excel, Outlook., • Inglés: nivel B2 mínimo. Competencias clave para el rol: • Comunicación interpersonal: capacidad para expresarse con claridad, escuchar activamente y adaptarse a distintos interlocutores (candidatos, managers, HRBPs...)., • Proactividad: iniciativa para proponer ideas, anticiparse a necesidades y buscar soluciones de forma autónoma., • Organización y planificación: gestión eficiente del tiempo, tareas y prioridades en procesos de selección simultáneos., • Trabajo en equipo: colaboración fluida con compañeros de RRHH, managers y otras áreas de negocio., • Orientación al detalle: cuidado en el seguimiento de procesos, documentación y evaluación de candidatos., • Empatía y orientación a las personas: comprensión y sensibilidad hacia las necesidades del candidato y la experiencia del empleado., • Flexibilidad y adaptabilidad: capacidad para ajustarse a cambios, contextos diversos y ritmos de trabajo dinámicos., • Pensamiento analítico: capacidad para interpretar datos, realizar análisis básicos y tomar decisiones informadas (útil en el uso del PI u otras herramientas)., • Confidencialidad y ética profesional: muy importante al manejar información sensible de candidatos y procesos internos. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Selecta España, líderes europeos en sector vending y tecnologías footech, seleccionamos un/a COORDINADOR/A TÉCNICO/A para el servicio de vending de los centros penitenciaros de Cataluña. La persona seleccionada se responsabilizará entre otras de las siguientes funciones: • FUNCIONES TÉCNICAS, • Mantenimiento de servidores, • Mantenimiento de los ordenadores de gestión y de las impresoras en los centros, • Mantenimiento y control de usuarios móviles, • Control de software y programas de gestión, • Soporte técnico de averías, • Otras tareas relacionadas con el área técnica, • FUNCIONES ADMINISTRATIVAS, • Recogida de datos para cierre del mes, • Realización de informes, • Control y gestión de facturas, • Otras tareas administrativas, • FUNCIONES DE RELACIÓN Y COORDINACIÓN CON EL CLIENTE, • Comunicación con interlocutores, • Participación en reuniones periódicas de seguimiento, • Atención a peticiones e incidencias reportadas, • Otras tareas similares Ofrecemos un contrato indefinido en una multinacional en crecimiento, con un atractivo paquete retributivo y muchas posibilidades de desarrollo.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Compensation & Benefits Administrative para incorporarse al equipo de Personas en nuestras oficinas de Diagonal Mar. Dar soporte a la administración y ejecución de los procesos de compensación en EMEA, garantizando altos estándares de precisión de datos, cumplimiento de los procesos y eficiencia operativa. El rol colabora con los People Heads y con los stakeholders internos para mantener estructuras de compensación sólidas y asegurar la coherencia de las prácticas de compensación. Funciones principales: 1. Gestión de Estructuras de Compensación • Gestionar y mantener las estructuras de compensación en EMEA, garantizando la precisión y coherencia de los datos., • Gestionar conjuntos de datos complejos y detallados (Excel), realizando validaciones periódicas y controles de calidad., • Monitorizar y hacer seguimiento del cumplimiento de los templates de estructuras, asegurando plazos y cumplimiento de los procesos., • Identificar ineficiencias y proponer mejoras para optimizar las estructuras de compensación., • Actuar como punto de contacto y referente experto para los People Heads en temas relacionados con estructuras., • Proporcionar formación, orientación y seguimiento continuo a los stakeholders., • Liderar rutinas regulares de gobernanza y seguimiento (reuniones, trackers, reporting). 2. Documentación de Compensación Preparar y emitir documentación relacionada con compensación, incluyendo: • Cartas de oferta, • Cartas de promoción, • Cartas de revisión salarial, • Cartas de bonus anual, • Comunicaciones de revisión salarial anual, • Asegurar que la documentación esté alineada con las políticas internas y refleje datos precisos. 3. Gestión de Ofertas (BAU) • Dar soporte en la preparación y validación de ofertas de compensación., • Coordinar con los distintos stakeholders para asegurar la entrega oportuna de las ofertas. 4. Evaluación de Puestos y Benchmarking • Evaluar los puestos utilizando la metodología Mercer. 5. Comunicaciones de Compensación • Desarrollar y coordinar materiales de comunicación relacionados con los procesos de compensación., • Colaborar con el equipo de Comunicación para garantizar la coherencia y claridad de los mensajes., • Dar soporte a los despliegues de comunicación de los principales ciclos e iniciativas de compensación. 6. Gestión de Beneficios Ejecutivos • Coordinar la renovación de los chequeos médicos para directivos., • Asegurar la comunicación y el seguimiento oportunos con los empleados elegibles., • Dar soporte a los ciclos anuales de compensación (revisión de méritos, procesos de bonus, revisiones salariales)., • Proporcionar apoyo en proyectos relacionados con compensación. Requisitos del puesto: • Grado en ADE o Dirección de Empresas, • Nivel de Microsoft Office avanzado, • Nivel de Inglés avanzado, • Disponibilidad para trabajar jornada completa., • Fuertes habilidades analíticas y alta atención al detalle., • Alto dominio de Excel y gestión de datos., • Sólidas habilidades de organización y gestión del tiempo., • Capacidad para manejar información confidencial con discreción. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía propietaria distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del International Commercial Director será responsable del exitoso desarrollo de las marcas de Varma en mercados internacionales según la estrategia trazada y siguiendo los ‘brand guidelines’ de las respectivas marcas. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? El rol es un hibrido entre Commercial Manager, Trade Marketing Manager y Brand Ambassador en un ámbito internacional: • Desarrollar y dar seguimiento al desarrollo de las marcas de Varma en determinados mercados internacionales., • Dar seguimiento de los Brand Plans y de los Budgets de A&P acordados con los varios distribuidores en determinados mercados internacionales. Ayudar en la preparación de los planes e interactuar con los distribuidores para mejorar y controlar la implementación correcta de los planes según los brand guidelines., • Visitar los mercados para presentar los productos, motivar los equipos de venta de los distribuidores, y ser la ‘cara’ de la empresa y de sus marcas delante del trade en estos países., • Comunicación fluida con el equipo de Marketing para que entiendan las necesidades y las dificultades de los mercados internacionales., • Control de materiales de Trade Marketing para la promoción de las marcas en mercados internacionales e interacción con los equipos de marketing, compra y logística para la compra y buena gestión de los materiales designados para mercados internacionales., • Interactuar con el equipo de Lasil / Kick The Rules para el buen desarrollo de la marca en los mercados designados., • En determinados mercados nuevos, ayudar en el proceso de análisis (IWSR etc) de distribuidores potenciales. ESTUDIOS NECESARIOS: • Formación universitaria en comercio internacional, ADE, marketing o similar., • Valorable postgrado en comercio internacional. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 3-5 años en rol similar en mercados internacionales del sector gran consumo. • Conocimientos de Trade Marketing y Marketing., • Conocimiento comercial del mercado europeo, en especial de Alemania, Italia, Reino Unido y/o Francia., • Manejo de ERP´s (muy valorable SAP)., • Manejo de Office 365., • Manejo de Salesforce., • Valorable conocimiento de bebidas espirituosas. REQUIERE: • DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR, • INGLÉS MUY ALTO, • VALORABLE IDIOMA FRANCÉS, ALEMÁN E ITALIANO. Alemán / italiano / francés Valorable ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar , estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

En Laboratorios Ordesa buscamos talento que transforme ideas en impacto. ¿Te animas a ser parte del cambio? ___ es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a Técnico/a de Administración y Contabilidad para contribuir al soporte administrativo y contable del departamento. Tu propósito será garantizar la correcta gestión documental, el cumplimiento riguroso de la normativa vigente y la ejecución precisa de los procesos contables y financieros de la compañía. La posición tiene un impacto directo en la fiabilidad de la información económico-administrativa y en el adecuado flujo de datos entre las distintas áreas de la organización. ¿QUÉ HARAS CON NOSOTROS/AS? • Gestión administrativa integral: manejo autónomo y riguroso de documentación administrativa y contable, archivística, correspondencia y comunicaciones internas y externas., • Atención profesional a proveedores, clientes y equipos internos, actuando como punto de referencia del área., • Soporte contable y financiero: gestión de cuentas a cobrar y pagar, apoyo en cierres contables y preparación de documentación fiscal básica., • Participación en auditorías y coordinación con otras áreas para asegurar un flujo de información preciso, eficiente y alineado con procedimientos internos., • Identificación de mejoras en procesos administrativos y contables, y cumplimiento de políticas internas y normativas de Calidad, Regulatorio y Sostenibilidad. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o formación equivalente en el ámbito empresarial y financiero., • Experiencia mínima de 3 años en funciones administrativas y/o contables en entornos profesionales., • Experiencia con herramientas de gestión (ERP, CRM y paquete Office)y Excel Avanzado. Valorable el manejo de SAP., • Nivel intermedio de inglés, especialmente en lectura de documentación administrativa o financiera. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Un entorno donde tu criterio, tu capacidad de análisis y tus decisiones tienen un impacto real en la organización, un equipo profesional y colaborativo, y oportunidades de desarrollo dentro de una compañía que apuesta por el talento y la innovación. ¿Quieres formar parte de Laboratorios Ordesa? 👇 ¡Queremos conocerte!

Grupo multinacional en expansión y en proceso de transformación tecnológica, precisa incorporar en su sede en Barcelona: Senior IT Project Manager – Data & Integration Será el responsable operativo de liderar y coordinar proyectos relacionados con la integración de datos y de aplicaciones, así como iniciativas de reporting analítico, en el marco de un programa de transformación global a nivel corporativo. Su objetivo principal será garantizar la entrega exitosa de los proyectos, cumpliendo con los requisitos del negocio, asegurando calidad, plazos y presupuesto. Responsabilidades principales: • Planificación del proyectos globales., • Gestión de proyectos y de stakeholders., • Liderar el seguimiento y reporting a nivel operativo, contribuyendo y participando en el reporting a nivel de programa., • Coordinación de equipos data., • Control de presupuesto, costes, recursos y tiempos, asegurando el cumplimiento de los objetivos., • Supervisar la metodología definida a nivel corporativo del proyecto data., • Liderar las decisiones estratégicas, junto con los expertos funcionales y técnicos. Se trata de un proyecto global de transformación digital, con cultura orientada a la innovación y el uso estratégico del dato de entorno internacional. Requerimientos del rol: • Título universitario en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia de al menos 5 años como Project Manager proyectos tecnológicos relacionados con ámbitos de integración, Data & Analytics., • Background en integración Data y aplicaciones., • Habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para gestionar stakeholders internacionales., • Mentalidad analítica, orientada a innovación y mejora continua., • Buena disponibilidad para viajar., • Inglés fluido.

Nuestro cliente es una empresa de nueva creación con gran potencial, dedicada a la salud y nutrición femenina. Para hacer crecer el proyecto comercialmente y coordinar al equipo de Marketing online precisamos un/a: RESPONSABLE COMERCIAL (Canal Farmacia y Prescripción) Buscamos a una persona con mentalidad emprendedora, visión estratégica y hambre de impacto. Alguien que disfrute construyendo y ejecutando estrategia para conseguir los resultados de venta. Funciones: • Liderar y ejecutar la estrategia comercial orientada a prescriptores (nutricionistas, cadenas de gimnasios, etc.), canal farmacia y online., • Impulsar el crecimiento en mercados de salud y nutrición (España, con mirada internacional)., • Liderar y desarrollar un equipo en construcción y con mucho potencial., • Tomar decisiones con datos, foco en resultados y visión de negocio., • Tener impacto directo en la cuenta de resultados. Precisamos: • Formación universitaria, muy valorable en NUTRICIÓN, FARMACIA Y EN GENERAL CC DE LA SALUD (el producto es técnico y necesitamos una correcta formación de base)., • Conocimientos complementarios en comercial (ventas y marketing)., • Experiencia Comercial entre 3-5 años en sector vinculado a salud y/o nutrición., • Pasión por el deporte y la salud., • Experiencia en coordinación de pequeños equipos y capacidad de liderazgo. Persona cercana y exigente., • Conocimientos de marketing, especialmente de online y e-commerce., • Autonomía, iniciativa y creatividad., • Paquete salarial competitivo compuesto por salario fijo y variable ligado a resultados, • Horario flexible, • Lugar de trabajo céntrico en Barcelona (transporte público), • Autonomía, visibilidad y capacidad real de influencia., • Un proyecto con propósito, recorrido y espacio para crecer profesionalmente. Incorporación a un proyecto con mucho potencial, liderando un equipo joven y con mucho potencial. Posibilidades reales de desarrollo profesional en todos los sentidos.

Business Development Manager (BUZZ — Power Bank Sharing Network) About BUZZ BUZZ is a national power bank sharing network with an app + Tap-to-Rent POS technology. A guest can rent a power bank in a bar, restaurant, mall, airport or venue and return it at any other BUZZ station across the country. We are scaling fast: 30 - 40%+ month-over-month growth, hundreds of stations deployed, and expansion into new cities and markets. We are hiring a strong Business Development Manager to drive regional sales, expand our partner network, and accelerate station rollout in your territory. Role Mission Your primary goal: Build a predictable, scalable flow of new partner locations (HoReCa, retail, hotels, transport hubs) and grow both network coverage and revenue in your region. What you will do 1. Sales & Network Expansion Prospect, qualify, and close new partners: cafés, bars, restaurants, hotels, malls, food courts, clubs, tourist spots, entertainment venues. Run the full sales cycle: • lead research & qualification, • presenting BUZZ solutions (app, Tap-to-Rent, station hardware), • calculating partner value (guest service improvement + revenue share), • negotiating deal terms (revenue share, number of stations, placement format), • contract signing and handover to the operations team, • Develop key accounts and international chains (coffee chains, restaurant groups, hotels, retail groups, airports, event venues). 2. Territory growth & station deployment Own the development of your city / region: coverage map, target areas, priority clusters. Plan and coordinate station installations with the operations team: • installation scheduling and on-site readiness checks, • choosing optimal placement inside the venue, • monitoring early performance (online/offline status, first rentals), • Collect venue and customer feedback; propose improvements to pricing, UX, location setup and promo materials. 3. Partner management & revenue growth Be the face of BUZZ for partners in your region: fast communication, clear explanations, trusted relationship. Monitor each partner’s KPIs: • rental volume, • revenue, • station utilisation & uptime 4. Pipeline management & analytics Maintain an accurate sales pipeline in CRM: leads, meetings, proposals, contracts, installations. Track key weekly/monthly performance metrics: • number of new locations, • number of stations installed, • revenue across your portfolio Who we are looking for Required Experience 2+ years in active B2B sales / business development. Experience in any of the following channels: HoReCa (restaurants, cafés, bars, hotels) Retail (malls, retail chains) Events, entertainment, tourism Strong ability to build a sales funnel independently: from first contact to closed deal. Confident negotiation skills with business owners, GMs, directors. Nice-to-Have Experience with businesses involving physical infrastructure: vending, kiosks, POS solutions, telecom, delivery, subscription services. Work with national or international accounts: hotel chains, restaurant groups, major retailers, airport operators. Basic understanding of unit economics (revenue per location, ROI of equipment, CAC). Personal traits A hands-on, results-driven sales professional. Comfortable working in the field: venue visits, prospecting, walking areas, checking placements. Highly organized: you keep CRM clean and never lose deals. Ownership mindset: you care not only about closing deals, but about ensuring that locations actually perform well. Adaptable and energized by a fast-paced, evolving startup environment. What we offer A chance to help scale a new-generation consumer tech service in your region. Influence the expansion map - literally shape BUZZ’s network footprint in your city. Direct collaboration with founders and leadership — quick decisions, zero bureaucracy. Transparent compensation: base salary + performance bonus (new locations + revenue from your portfolio) extra bonuses for securing anchor partners (malls, airports, HoReCa chains) Strong operational support: CRM, materials, presentations, scripts, installation team. Growth opportunities: Head of Sales / Filed manager / Country Manager for top performers. How to Apply Please send: • a short note (2–3 paragraphs) about your strongest sales wins in HoReCa or retail;, • your expected compensation.

Controller de Compras Buscamos un/a Controller de Compras que quiera asumir una posición clave dentro del área. Como parte del equipo, tendrás un impacto directo en los resultados del negocio, garantizando el control y cobro de los rapeles acordados con proveedores y la correcta ejecución de los acuerdos comerciales. El rol combina control financiero, gestión administrativa y soporte operativo, contribuyendo a la eficiencia y optimización del área de Compras. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? Gestión y control de rapeles • Cierre mensual de la previsión de rapeles y comunicación de la información al área de Contabilidad., • Seguimiento, validación y control de las facturas de rapeles emitidas por los proveedores., • Revisión de la correcta aplicación de las condiciones pactadas (escalados, previsiones, facturación)., • Reclamación activa y sistemática a proveedores para asegurar el cobro de los rapeles y evitar pérdidas económicas., • Gestión de un entorno de trabajo con alto volumen y alto componente manual (Excel), garantizando la consistencia y fiabilidad de los datos., • Apoyo administrativo en la gestión de la flota de la compañía., • Control de vencimientos, altas y bajas de vehículos., • Soporte administrativo y de seguimiento de la plataforma de distribución externa., • Gestión de altas y bajas de centros., • Seguimiento de incidencias logísticas (retrasos, entregas, devoluciones)., • Control y seguimiento del operador logístico., • Elaboración de reportes internos para el área de Compras., • Análisis de KPIs de compras y detección de desviaciones., • Propuesta de mejoras y optimización de procesos dentro del departamento. ✅ Lo que buscamos • Formación Profesional de perfil administrativo, con sólidos conocimientos en contabilidad y finanzas., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares., • Experiencia gestionando grandes volúmenes de datos y tareas repetitivas con alto nivel de precisión., • Inglés nivel B2, con capacidad para interactuar en un entorno europeo., • Perfil metódico, organizado y riguroso, con gran orientación al detalle y a resultados., • Alta constancia y capacidad de seguimiento, especialmente en tareas de reclamación. 🌍 Igualdad de oportunidades La empresa promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras condiciones personales. 📩 ¿Te interesa? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional en el área de Compras y control financiero.

Técnico/a de Proyectos Lean / OPEX (Gran Consumo) 🎯 Desde Adecco, estamos buscando un/a Técnico/a de Proyectos Lean Office / OPEX para una importante empresa del sector Gran Consumo, líder en su categoría y en constante mejora continua. La contratación es temporal para una cobertura de Baja por maternidad. Si tienes pasión por la mejora continua, la eficiencia y los procesos, ¡esta oportunidad es para ti! 🔍 ¿Cuál será tu misión? Impulsar la eficiencia global de la compañía a través de la mejora y estandarización de procesos bajo metodología Lean. Tu rol combinará liderar proyectos, analizar costes industriales y dar soporte en el rendimiento de las áreas de Operaciones. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar y participar en proyectos Lean en procesos administrativos y transversales., • Analizar procesos para identificar ineficiencias, proponer soluciones y medir resultados., • Facilitar talleres Lean, sesiones de problem solving y dinámicas de mejora., • Realizar cálculo de costes industriales y evaluar la viabilidad técnico–económica de proyectos., • Copilotar el seguimiento de costes operativos y KPIs con distintas áreas de Operaciones., • Dar soporte a la gestión OPEX: scorecard, forecast sessions, reporting y seguimiento de indicadores., • Ingeniería Superior o Técnica., • Valorable experiencia previa en mejora continua, ingeniería de procesos u operaciones., • Conocimientos de herramientas Lean: VSM, 5S, Gestión Visual, A3 Report, PDCA., • Manejo avanzado de Excel, buen nivel de PowerPoint y conocimientos de SAP., • Inglés nivel medio., • Competencias clave:, • Orientación a resultados, • Proactividad y autonomía, • Trabajo en equipo, • Capacidad analítica, • Organización y planificación A la Responsable de Lean / Operational Excellence. 🌱 ¿Qué ofrece Adecco? • Incorporación en una empresa referente del sector Gran Consumo., • Cobertura de una sustitución por maternidad., • Desarrollo en un entorno de crecimiento y excelencia operativa. Si buscas un rol donde tus ideas y tu visión de mejora continua tengan impacto real, ¡queremos conocerte!