Camareros jobs in Almagro - Page 6Create job alertsNo experience

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola, que colabora con socios estratégicos del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: proteínas animales y vegetales, ensaladas y soluciones listas para el consumo. Con presencia en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), 38 sedes y más de 11.000 empleados, trabajamos con un propósito claro: ofrecer alimentos responsables y sostenibles, respetando el bienestar animal, el medio ambiente y a las personas que forman parte de nuestra cadena de valor. Buscamos un/a Responsable de Seguridad y Salud para garantizar la seguridad, salud y bienestar de todos nuestros trabajadores/as en las plantas de producción y servicios centrales. La persona seleccionada será clave en el desarrollo e implementación de la estrategia de seguridad y salud laboral, impulsando una cultura de prevención y bienestar sólida y sostenible en toda la organización. Tus principales responsabilidades • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad y salud en colaboración con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y los Técnicos de PRL de planta., • Identificar, evaluar y priorizar riesgos laborales, proponiendo medidas preventivas y correctivas., • Liderar la vigilancia de la salud, la formación en seguridad y la sensibilización de todo el personal., • Investigar accidentes e incidentes laborales, asegurando la aplicación de mejoras continuas., • Coordinar inspecciones laborales y garantizar el cumplimiento normativo en todas las plantas., • Supervisar el uso y mantenimiento de los equipos de protección individual (EPIs)., • Colaborar con distintas áreas para integrar la seguridad en todos los procesos operativos., • Liderar al equipo de Técnicos de Seguridad y Salud, impulsando su desarrollo profesional y compromiso. Requisitos • Formación universitaria con especialización en Prevención de Riesgos Laborales / Seguridad y Salud Laboral., • Conocimiento sólido de la legislación vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo., • Experiencia previa en entornos industriales (preferiblemente del sector alimentario)., • Experiencia en auditorías, investigación de accidentes y formación en seguridad y salud., • Competencias clave: planificación, liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (viajes cortos a plantas y centros de trabajo). Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto con impacto directo en la seguridad, salud y bienestar de las personas., • Entorno colaborativo, dinámico y con foco en la mejora continua., • Oportunidades de desarrollo profesional y autonomía en la gestión del área. Si te apasiona la seguridad y la salud laboral, y quieres liderar el cambio hacia una cultura preventiva sólida, nos encantará conocerte. 📩 Envía tu candidatura a ó inscríbete en la oferta.

¿Te apasiona la salud y la innovación? En Laboratorios Ordesa trabajamos cada día para construir un futuro con propósito. ¿Aún no nos conoces? En Laboratorios Ordesa queremos que descubras quiénes somos y por qué hacemos lo que hacemos. ___ es una compañía líder en el ámbito de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y un firme crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud, desarrollando soluciones nutricionales de alto valor para cada etapa de la vida. Formar parte de Ordesa significa integrarse en un entorno dinámico, con oportunidades reales de desarrollo profesional y donde las personas son el motor de nuestro propósito. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a Delegado/a de Visita Médica (Temporal) con perfil hospitalario para desarrollar e impulsar nuestra presencia en la zona de Madrid Norte y Segovia. Asumirás un papel estratégico en el área de nutrición clínica, integrando la visita médica multidisciplinar con la gestión de relaciones institucionales (farmacia hospitalaria, suministros, compras) y la optimización de los objetivos comerciales. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia demostrable en visita médica y en la gestión de múltiples especialidades (endocrinología, medicina interna, geriatría, digestivo, oncología, etc.)., • Habilidad para planificar y mantener una actividad constante de visitas, estableciendo relaciones de confianza con los profesionales del entorno hospitalario., • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de negociación, orientación a resultados y actitud colaborativa., • Titulación universitaria en ciencias de la salud (nutrición, farmacia, biología, enfermería, entre otras variante) o formación afín al rol., • Se valorará positivamente el conocimiento en nutrición clínica y la experiencia en gestión de licitaciones hospitalarias., • Requisitos adicionales: carnet de conducir, disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado y manejo avanzado de herramientas digitales y CRM. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Trabaja en un entorno donde tu esfuerzo tiene un impacto real en la vida de las personas. Contarás con productos de confianza científica, un equipo cercano y profesional, y la posibilidad de crecer dentro de una compañía que apuesta por tu talento. Si estás listo/a para asumir un rol clave y marcar la diferencia en tu zona, 👇 ¡nos encantaría conocerte!

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Quality and Food Safety Manager EMEA. Misión: Responsable de disponer los recursos (EMEA y PAÍS) para la correcta gestión del día a día de las plantas/países (minimizando los riesgos y asegurando un producto seguro y con la calidad pactada), así como, la implementación de las herramientas y estándares GB. Con el foco en la búsqueda de sinergias y optimizaciones entre plantas, países y compañía. Buscando externa e internamente las mejores prácticas, así como, soluciones globales de aplicación en toda EMEA a través de potenciar la replicación. Asegurando que las adquisiciones disponen de un plan de integración en el modelo GB. Funciones: • Co-creación estándares con México (Modelo de Calidad e Inocuidad Alimentaria). Participación en foros globales (EMEA y GB), • Asegurar que los países/plantas disponen de iniciativas para trabajar los indicadores estratégicos (a través de los equipos de calidad de los países), así como, para asegurar el día a día y la superación de auditorías (GSFI, requisitos clientes (Kosher, Halal,…) y/o otras auditorías de clientes y terceros)., • Asegurar que existe un plan de calidad en cada país que contempla las iniciativas necesarias para la implementación de estándares y herramientas GB. Asegurar que se dispone de los mecanismos de seguimiento de este plan, de modo que se asegura la tracción y la mejora continua (Colaboración con los equipos de Calidad de los países)., • Facilitador de los países para la ejecución del Q&FS Capex, trabajando soluciones globales con compras e ingeniería., • Trabajar en optimización y estandarización de los métodos de trabajo y procesos, así como, conocimiento de las buenas prácticas de GB para replicarlas en los lugares donde sea oportuno, • Reporte de indicadores e informes pertinentes., • Capacitación a los equipos a distancia y presencial., • Definir estrategias para trabajar la cultura de calidad y seguridad alimentaria., • En nuevas adquisiciones, asegurar que existe un plan de integración y que este se ejecuta en tiempo y forma (a través de los equipos de integración definidos y de los equipos de calidad de los países) Requisitos: • Licenciado y/o Grado de Química, Física, Ingeniería o Biología., • Mínimo 5 años de experiencia en el sector alimentación y trabajando en plantas de producción, • Conocimientos de auditoría interna, normas GSFI, legislación alimentaria y Codex Alimentarium, • Inglés avanzado indispensable. Valorable Portugués y Francés. Competencias: • Liderazgo, • Abierto al cambio, • Ganas de aprender, • Dotes pedagógicas y de mediación en conflictos, • Capacidad de influencia, • Dotes de comunicación, • Rigor, exigencia, • Buen trabajo en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

🎰 ¡Únete al equipo de Casino Gran Madrid! Buscamos incorporar a un/a Ayudante de Camarero/a para trabajar a media jornada (50%) en nuestro Casino de Colón. 📌 Funciones principales: • Atención al cliente en el restaurante: servicio de bebidas, platos, postres y café., • Preparación de mesas en su rango correspondiente., • Organización del restaurante al cierre y preparación para el día siguiente. 🎯 Requisitos: • Inglés conversacional., • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares., • Excelente trato con el cliente y buena presencia., • Disponibilidad para trabajar en ambos centros (Colón y Torrelodones)., • Incorporación inmediata. 📄 Condiciones laborales: • Contrato indefinido., • Jornada parcial (50%), compatible con estudios u otras actividades., • Horario: de 20:00 a 24:00/ 21:00 a 01:00., • Beneficios sociales: Comedor subvencionado (menú diario incluido), Parking gratuito para empleados, Ayudas sociales, entre otros 👥 Si te apasiona la atención al cliente, tienes experiencia en hostelería y quieres formar parte de un entorno dinámico y exclusivo, ¡te estamos esperando! 📩 ¿Te interesa? Postúlate o comparte esta oportunidad con quien creas que encaja con el perfil.

Descripción de la empresa: La compañía es una empresa familiar (<15m€) en pleno proceso de profesionalización tras una reciente adquisición por parte de un grupo inversor. La compañía opera en el sector de la distribución de alimentos y bebidas, principalmente atendiendo a colectividades y hostelería, en pleno proceso de crecimiento y profesionalización. Misión del puesto El Director Comercial será el responsable de liderar la estrategia de ventas y desarrollo de negocio de la compañía en el canal food service, impulsando el crecimiento rentable y sostenible. Deberá consolidar relaciones con clientes estratégicos actuales (colectividades, restauración organizada, hostelería independiente) y abrir nuevas cuentas (imprescindible labores de prospección), asegurando la diferenciación de la compañía en un mercado altamente competitivo. Buscamos un profesional " hands on", pro-activo, gran conocedor del canal, orientado al cliente, con espíritu emprendedor y acostumbrado a "crear desde cero". Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia comercial en el canal food service (colectividades, hostelería, restauración)., • Gestionar cuentas claves y ampliar la cartera de clientes, negociando acuerdos comerciales con grandes cuentas y operadores, además de prospectar nuevos clientes., • Liderar y desarrollar al equipo de ventas reducido asegurando el cumplimiento de los objetivos de facturación y margen., • Diseñar políticas de precios, promociones y condiciones comerciales en coordinación con dirección general., • Detectar nuevas oportunidades de negocio en el mercado y en nuevas categorías de producto., • Impulsar acuerdos estratégicos con proveedores, garantizando una propuesta de valor diferenciadora frente a la competencia., • Establecer sistemas de reporting comercial y KPIs que permitan medir el rendimiento y facilitar la toma de decisiones., • Colaborar estrechamente con operaciones, logística y finanzas para asegurar una gestión eficiente del servicio al cliente. Perfil requerido Experiencia profesional • Mínimo 10-15 años de experiencia comercial en compañías de distribución alimentaria para el canal food service (HORECA)., • Trayectoria consolidada en empresas de referencia del sector de distribución mayorista de colectividades será un plus., • Experiencia contrastada en gestión de grandes cuentas, negociación de contratos, penetración en el canal y liderazgo en el desarrollo de equipos comerciales., • Conocimiento profundo del mercado de colectividades y HORECA, con red de contactos consolidada. Competencias y habilidades • Liderazgo y gestión de clientes, equipos y proveedores., • Alta penetración y conocimiento del sector HORECA, • Alta orientación a resultados, visión estratégica y capacidad de ejecución., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica para interpretar KPIs comerciales y financieros., • Perfil dinámico, con iniciativa y orientación a cliente. Otros requisitos • Residencia en Madrid, • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. Oferta y oportunidades • Proyecto en fase de crecimiento y profesionalización, con el respaldo de un grupo inversor., • Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo futuro de la compañía., • Proyecto a largo plazo.

En Grupo Paraguas buscamos personas apasionadas por el servicio, con energía positiva, actitud profesional y auténtico deseo de hacer sentir a cada cliente como en casa. Puesto de hostess responsabilidades y funciones: Es la persona encargada de la recepción y bienvenida de todos los clientes al restaurante, así como la persona que gestiona el flujo de reservas vía telefónica, debiendo también de facilitar el doblaje de las mesas con el montaje y el cobro de las mismas si hace falta. • Recepción de clientes, brindando una cálida bienvenida y acompañándolos a su mesa asignada., • Atención telefónica de todas las llamadas que se reciban en el local, destinadas a la reserva de mesas., • Supervisión de las reservas online, para poder ir comprobando disponibilidad de mesas a la vez que va atendiendo el teléfono., • Confirmación todas las reservas, online y telefónicas, para comprobar la asistencia de los comensales al restaurante., • Dependiendo de las necesidades del restaurante, deberá montar mesas, repasar cubiertos, levantar mesas, cobrar facturas, etc., con la idea de facilitar el doblaje., • Una vez superado el período de prueba, pasan a poder hacer también cierres de caja como cajeras. Requisitos: • Buenas habilidades de comunicación., • Trabajar con rapidez y eficacia en las horas punta., • Mantener la calma bajo presión., • Buena presencia. ¡Si esta oferta encaja contigo, estamos deseando conocerte!

Role Title: Content Creator - Video Production Location: Madrid Reporting to: Marketing & Creative Director About Us: We are a dynamic hospitality group dedicated to crafting exceptional dining experiences across a portfolio of unique brands. We are seeking a talented Content Creator - Video Production based in Madrid, passionate about storytelling through visual media. If you have a keen eye for aesthetics, enjoy working with lighting and visuals, and have experience producing high-quality video content, we would love to connect with you. Key Responsibilities: • Plan, film, and edit engaging video and photo content tailored to multiple platforms (Instagram, TikTok, YouTube, etc.)., • Collaborate closely with the creative team to translate concepts and ideas into compelling visual stories., • Ensure all content consistently reflects the brand’s visual identity and quality standards. Production Execution: • Manage pre-production tasks such as mood boards, location scouting, lighting setup, and equipment preparation., • Coordinate with external collaborators, including models, stylists, and photographers, as needed., • Oversee on-set operations to guarantee smooth workflow and high-quality output. Creative Contribution: • Work alongside the creative team to generate fresh ideas and innovative content formats., • Keep abreast of the latest trends in visual storytelling, lighting techniques, and social media content strategies. Post-Production: • Edit video and photo assets, applying color grading, effects, and sound enhancements where necessary., • Adapt content to meet the technical and performance requirements of each platform. Organization & Delivery: • Maintain an organized workflow ensuring timely delivery of all assets., • Keep production files and content libraries well-structured and accessible for the team. What You Bring: • Proven experience in video production, photography, and editing., • Strong skills in lighting, composition, and proficiency with post-production software (e.g., Adobe Premiere, Photoshop, After Effects)., • A portfolio showcasing diverse content, from social media clips to refined brand videos., • Ability to work independently, problem-solve in fast-paced environments, and adapt to evolving demands., • A passion for creativity and meticulous attention to detail. Preferred Qualifications: • 5+ years of experience in content creation, ideally within lifestyle, food, or hospitality brands., • Familiarity with social media trends and producing platform-specific content., • Knowledge of motion graphics or basic animation is an advantage.

Mandarin Oriental Ritz, Madrid busca un/a In-Room Dining (IRD) Waiter / Waitress para incorporarse a nuestro equipo de Food & Beverage. Sobre el hotel Mandarin Oriental Ritz, Madrid es un icónico hotel de lujo 5 estrellas situado en el corazón de la capital. Hotel Mandarin Oriental Ritz, Madrid.

Empresas: Meliá Hotels International Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a steward comprometido/a con la limpieza, el orden y el apoyo operativo en cocina, contribuyendo a mantener los estándares de excelencia que definen nuestra marca. • Garantizar la limpieza y desinfección de utensilios, vajilla, cristalería y menaje de cocina., • Mantener la higiene general de las zonas de cocina y office., • Apoyar en la recepción y almacenamiento de mercancías., • Colaborar con el equipo de cocina en tareas básicas de preparación cuando se requiera., • Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Experiencia previa en limpieza de cocina u office en hoteles o restaurantes (valorable)., • Conocimiento básico de normas de higiene y manipulación de alimentos., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Actitud proactiva, ordenada y con atención al detalle., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos., • Incorporación a un equipo profesional en un hotel boutique de lujo, ubicado en el corazón cultural de Madrid., • Ambiente de trabajo dinámico, inclusivo y orientado a la excelencia., • Acceso a programas exclusivos como My MeliáRewards., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo Meliá Hotels International.

Empresas: Big Mamma Group Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano, creado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux. Desde hace 10 años hemos abierto las puertas de 30 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania, Bélgica e Italia). Nuestra misión? Compartir el ambiente único de los lugares más bellos de la tradición italiana, creando momentos inolvidables de convivencia con nuestros clientes. Tus misiones: -Acoger y hacer viajar a nuestros clientes a Italia para que cada etapa del servicio sea un momento cálido y convivial. -Conocer perfectamente la carta del restaurante (productos y vinos) para aconsejar y acompañar a los clientes en sus elecciones. -Conocer las técnicas de venta para optimizar tu ticket medio y contribuir al rendimiento económico del restaurante. -Transmitir tus conocimientos para acompañar el desarrollo de los runners. Únete a nosotros si: -Te apasiona la cultura italiana y te encanta trabajar en entornos estimulantes. -Eres una persona alegre y te gusta trabajar en equipo. -Tienes sentido del detalle y sabes recibir feedback para garantizar la satisfacción del cliente. -Entiendes rápidamente el tipo de cliente que tienes delante y sabes adaptar tu comunicación a cada situación. Nuestra oferta: -Contrato indefinido – 40h/semana con 2 días consecutivos de descanso. -Propinas mensuales & primas en función de la facturación de tu rango. -Una comida preparada cada día con amor por nuestra squadra y un 15% de descuento en todas nuestras trattorias del grupo. -Numerosas oportunidades de evolución profesional, movilidad geográfica en España y Europa, ¡y mucho más! ¡Ti aspettiamo! BIG MAMMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos cualificados serán considerados para el puesto sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #JoinBigMamma Requisitos :

Empresas: Continuum Hotel Services Camarero/a– Ibis Madrid Norte Las Tablas • Ubicación: Madrid • Jornada:40h / Semana En Continuum Hotel Services, operador multimarca con 13 hoteles en gestión y socio acreditado de Accor entre otras cadenas internacionales de ámbito global, buscamos Camarero/a de sala apasionado/a por la hospitalidad para el Ibis Madrid Norte Las Tablas Únete a un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y el respaldo de una de las mayores cadenas hoteleras del mundo. ________________________________________ Tus funciones principales serán: • Atender y dar la bienvenida a los clientes en el área de bar y restaurante, asegurando un servicio amable y profesional. • Tomar comandas, servir alimentos y bebidas, y gestionar cobros de forma precisa y eficiente.. • Colaborar con otros departamentos, incluyendo recepción y cocina, para ofrecer una experiencia completa y satisfactoria al cliente. • Cumplir con los estándares de calidad y procedimientos internos establecidos por Accor, garantizando un ambiente limpio, seguro y acogedor. ________________________________________ Requisitos: • Se valorará experiencia previa como camarero/a en entornos hoteleros o de restauración (especialmente en hoteles de cadena) • Nivel profesional de inglés (valorable el conocimiento de un segundo idioma). • Conocimientos básicos de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de pedidos o TPV (valorable experiencia con sistemas como Opera ). • Buena actitud, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo y en turnos rotativos.. ________________________________________ Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto de apertura con posibilidades reales de crecimiento profesional. • Formación inicial con estándares Accor e integración en un entorno internacional. • Contrato Indefinido Requisitos :

Empresas: Urso Hotel & SPA 5* ¡Únete al Hotel URSO & Spa y pasa a formar parte de un equipo dinámico y en constante desarrollo! Nos encantaría contar contigo para formar parte de nuestro equipo de sala como CAMARERO/A. Descripción del Hotel: URSO Hotel & SPA es un sofisticado hotel boutique de 5 estrellas. Un oasis en medio del asfalto, en pleno centro de Madrid. Concebido en una construcción palaciega de principios del Siglo XX, URSO conserva la estética neoclásica del palacio en el que se encuentra, combinando su carácter señorial de la arquitectura burguesa de Madrid con lo moderno, donde permite al huésped disfrutar del lujo de sentirse como en casa. Ofrece 79 amplias y luminosas habitaciones, incluyendo 15 Junior Suites y 5 Suites con terraza privada y un Spa con una zona de aguas, galardonado como mejor Spa de lujo y además de múltiples zonas para eventos privados. Además, ofrece un restaurante a la carta 'Casa Felisa' donde podrás disfrutar de la gastronomía tradicional de estilo madrileño, una buena manera de compartir ese momento especial con los tuyos. Por qué elegir Urso? Qué podemos ofrecerte? * Ambiente Dinámico y Colaborativo: En URSO Hotel & Spa, cada día es una nueva oportunidad para aprender y crecer en un entorno que valora tanto los valores como las ideas innovadoras. Puedes ser proactivo, asumir responsabilidades adicionales y contribuir significativamente al éxito del hotel. Además, disfrutarás de una cultura laboral que equilibra profesionalidad con diversión, en un equipo que se preocupa por tu bienestar y te hace sentir parte de una gran familia. * Cohesión y Compañerismo: Disfrutamos trabajando juntos, compartimos buenos momentos y, lo más importante, nos apoyamos mutuamente, independientemente del departamento al que pertenezcamos. Esta relación se va más allá, creando un sentimiento de comunidad que se traduce en un ambiente laboral positivo y enriquecedor. * Crecimiento y Desarrollo Continuos: En URSO Hotel & Spa, tu desarrollo personal y profesional es una prioridad. Ofrecemos un entorno que fomenta tu evolución mediante formación continua y feedback constructivo. Cada día, tendrás oportunidades para aprender algo nuevo, asumir desafíos y desarrollar tus habilidades. Participarás en diversos proyectos y programas de cross-training, y realizamos evaluaciones anuales de desempeño para asegurar tu avance continuo en la carrera. * Atención Personalizada a los Clientes: Al ser un hotel con un enfoque en el servicio personalizado, cada miembro del equipo tiene la oportunidad de conectar verdaderamente con los huéspedes, ofreciendo un trato cercano que marca la diferencia. ¡Aplica ahora y sé parte de nuestra familia! En el Hotel URSO, no solo serás parte de un equipo comprometido con la excelencia, sino que también experimentarás el valor de un entorno de trabajo que te apoya y te inspira a dar lo mejor de ti. ¡te estamos esperando! Requisitos : * Experiencia previa en un rol similar y en el sector * Inglés: nivel avanzado * Se valorarán otros idiomas

Empresas: Big Mamma Group Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano, creado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux. En los últimos 8 años, hemos abierto las puertas de 24 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia). Nuestra misión ? Compartir la atmósfera especial de los lugares más bellos de la tradición italiana, creando momentos únicos de compartir con nuestros clientes. Runner - Camarero/a ?????????????? Tus misiones: • Recibiendo a todos nuestros clientes con una Gran Sonrisa, • Conocimiento de bebidas (carta de vinos y cócteles), • Conocimiento de la comida (menú y productos)., • Manejar el servicio de sala: montaje y recogida de mesas, • Eres un apasionado de la cultura italiana y del servicio de mesas., • Eres dinámico, quieres aprender y te encantan los retos., • Eres una auténtica bomba de energía y te encanta trabajar en equipo Contrato indefinido 40 horas/semana con 2 días consecutivos de descanso 15% e descuento en todos nuestros restaurantes Incorporación inmediata Numerosos desarrollos profesionales, movilidad geográfica en Europa ¡Y mucho más! ¡Te Esperamos! BIG MAMMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Requisitos :

AYUDANTE DE CAMARERO/A: MISIÓN En Hotel Único, estamos seleccionando a un/a ayudante de Camarero/a, quien desempeñará un papel fundamental en la prestigiosa experiencia culinaria que ofrece nuestro establecimiento. RESPONSABILIDADES Sus principales responsabilidades serán: Asistir al equipo

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 271 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Ayudante de Camarero/a para uno de nuestros hoteles de 4* ubicado en El Escorial. De qué serás responsable? • Montaje de la sala para el servicio, atender a los comensales y colocación en la mesa., • Retirar de los cubiertos y platos sucios., • Desmontar las mesas una vez finalizado el servicio., • Colaboración en el inicio del próximo servicio, • Reponer los productos utilizados en el servicio desde almacén para mantener stocks mínimos en zonas de servicio., • Limpieza, orden y chequeo de las zonas de trabajo utilizadas, • Separación y reciclaje de residuos cuando corresponda., • Cumplimiento de la política ambiental, • Correcta uniformidad e higiene personal Qué buscamos? • Experiencia de 1-2 años preferiblemente en hoteles de 4-5*, • Valorable formación en Hostelería., • Nivel intermedio de inglés. Qué ofrecemos?? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:? * 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.? * Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ? * Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.? Requisitos :

Empresas: Hilton Madrid Airport Un camarero temporal en el departamento de Food & Drinks es responsable de ayudar dar a los clientes una cálida bienvenida, proporcionar un trato amigable y ofrecer una experiencia al huésped inolvidable. También deberás tener un amplio conocimiento de la carta ofertada y serás responsable de ayudar en las siguientes tareas con los más altos estándares: o Contribuir a ofrecer altos niveles de servicio al cliente o Asistir en la preparación, cocina y presentación de alimentos al más alto nivel o Prestar apoyo en los diferentes outlets del hotel: Restaurante “Reserva Grill”, “Ferrum Bar”, Room Service, así como en servicio de desayunos, almuerzos y cenas y en los diferentes eventos y banquetes que se celebren en el hotel. o Prestar apoyo en le elaboración de comida de personal o Gestionar las relaciones con los clientes cuando sea necesario o Cumplir y tener pleno conocimiento de las normativas sobre salud y seguridad o Realizar las tareas que pueda asignar el jefe de cocina o el gerente del hotel o Completar todos los aspectos del programa de formación Requisitos :

La marca: Autograph Collection Hotels forma parte del portafolio de Marriott International, reconocido por su colección de hoteles únicos que destacan por su diseño, autenticidad y personalidad. El Autograph Collection Son Antem, resort de 5* ubicado en Llucmajor (Mallorca), combina la elegancia

We are a multinational company that is part of the Culligan Group, with global headquarters in the United States. We operate in more than 90 countries and have over three million customers worldwide. We are currently the leading provider of sustainable water solutions on a global scale. Visit our website for more information. What do we do? Culligan is a global leader in water treatment solutions, offering innovative products and personalised services to improve water quality for consumers and businesses. We are committed to promoting better health, well-being and sustainability through our solutions. What are we looking for? Culligan Iberia is seeking a Digital Ecosystem & Content Manager to lead the architecture, development, and optimisation of our entire digital ecosystem — including websites, eCommerce platforms, social media channels, YouTube, and other customer touchpoints. This role combines strategic vision with hands-on execution, integrating digital platform management, SEO optimisation, eCommerce development, and content creation. The objective is to ensure that Culligan Iberia’s digital presence drives sustainable business growth, generates high-quality leads, and delivers an outstanding customer experience. Key Responsibilities Digital Architecture & Ecosystem • Define and oversee the brand’s digital architecture across all channels: websites, microsites, landing pages, social media, YouTube, and other digital assets., • Coordinate the integration of platforms (CRM, marketing automation, eCommerce, analytics) to deliver a seamless and consistent experience., • Ensure compliance with GDPR and all privacy and security policies. Website&eCommerce Management • Build, maintain, and optimise websites, ensuring responsive design, high speed, and robust security., • Develop high-converting landing pages to support campaigns and lead generation., • Implement and manage B2B and B2C eCommerce solutions (WooCommerce, Shopify, or similar), including product catalogue, inventory, payment gateways, and customer experience., • Monitor key digital performance indicators (UX, site speed, conversion rates, cart abandonment) and drive continuous improvement. SEO & Digital Performance • Design and implement on-page, off-page, and technical SEO strategies to increase organic traffic., • Conduct regular audits and optimisations based on KPIs (GA4, Search Console, SEMrush)., • Align SEO initiatives with paid campaigns to maximise results., • Design, implement, and analyse A/B tests to improve conversion rate optimisation (CRO) and overall site performance, working closely with the Performance Marketing Manager to align testing strategies with marketing goals. Content & CRM-driven Marketing • Plan, create, and manage digital content aligned with SEO, CRM, and lead generation objectives., • Maintain an integrated editorial calendar across web, social media, and email marketing channels., • Design and measure the effectiveness of CRM workflows and email campaigns, optimising open, click-through, and conversion rates. Collaboration&Governance • Collaborate with Brand, Sales, and Performance Marketing teams to align digital initiatives with overall business strategy., • Manage relationships with external suppliers (development, hosting, digital tools)., • Ensure alignment with the group’s global digital standards and governance. Required Qualifications We are looking for a professional with at least four to five years’ experience managing digital ecosystems — including web, SEO, eCommerce, and content — ideally in both B2B and B2C environments. You must have a strong command of WordPress (structure, plugins, and security) and solid knowledge of eCommerce platforms such as WooCommerce, Shopify, or similar. Demonstrable experience in technical SEO, digital analytics (GA4, Search Console, SEMrush), and content creation or optimisation is essential. A practical understanding of HTML, CSS, and JavaScript will be valuable for customisation and troubleshooting. Experience integrating and managing CRM, marketing automation, and conversion tools is also highly desirable. We are seeking a highly organised, versatile professional capable of managing multiple projects and collaborating across teams. Fluency in English is mandatory, with a high level of Spanish and/or Portuguese preferred. Location Based in the Iberian Peninsula (preferably Madrid, Lisbon, or Seville), with occasional travel within the cluster and to regional offices.

Head of Marketing Spain €50,000 - €60,000 Please be aware that this is a full-time freelance position for a Head of Marketing that requires someone home-based living in Spain who speaks fluent English and fluent Spanish. We’re partnering with a fast-growing, international organisation that’s on a mission to inspire healthier eating habits and promote sustainable food choices across Europe. They’re now looking for a driven and creative Head of Marketing to lead and shape their multi-market strategy – someone who can balance high-level thinking with hands-on delivery. This is a high-impact, remote Head of Marketing role where you’ll lead integrated campaigns across digital, PR, experiential, and events, supported by a talented internal team and a trusted network of agency partners. You’ll also play a key role in delivering two major industry events each year, coordinating all moving parts to ensure a polished, professional experience that truly reflects the organisation’s brand and values. What you’ll be doing: • Designing and executing strategic marketing plans across multiple European markets, • Managing high-profile press and media campaigns in partnership with a specialist agency, • Overseeing experiential activations in both winter and summer seasons to grow brand presence, • Leading the planning and delivery of two annual member events in in Spain and Germany, • Managing a team, including a Brand Manager and social media leads, • Working closely with internal and external stakeholders to ensure cohesive messaging and brand consistency, • Reporting on campaign performance and applying insights to optimise future strategy Person Specification: • An outgoing, collaborative marketeer who loves working as part of a team – and has a passion for sustainability, • Native-level English is essential; Spanish is a strong advantage, • Extensive experience in international marketing; food industry experience is a plus but not essential, • Confident using online platforms including Trello, Canva, Hubspot, Bitly, and EventTwo, • Proven ability to manage and collaborate with external agencies, • Comfortable working in a remote, fast-paced environment with a high level of autonomy This is a fantastic opportunity to join a small, passionate team with big ambitions – where your ideas will be heard, and your impact will be visible. Please apply with your CV today or contact Abbi to discuss further. REF AJT59694

We are seeking a proactive, talented, and motivated individual to join a Talent Internship with one of our clients, a leading multinational consumer goods company in Madrid. Mission Support the implementation, monitoring, and continuous improvement of key talent processes, with a focus on learning and performance evaluation, ensuring processes are executed with excellence, KPIs are met, and initiatives generate real business impact. Key Responsibilities • Assist in the implementation and management of Learning Management Systems (LMS)., • Support the rollout of performance evaluation processes, including planning, retro planning, communications, and follow-up to ensure compliance., • Manage the operational logistics of learning and development processes, ensuring smooth execution of each phase., • Track daily KPIs, report progress, and flag any deviations or issues., • Collaborate with different areas to ensure proper flow of talent processes and their impact across the business., • Support the digitalization, automation, and continuous improvement of HR processes. You will need • Currently studying or recently graduated in Human Resources, Psychology, Business Administration, or related fields., • Strong interest in learning, talent development, and HR systems management., • High level of English., • Comfortable with Microsoft Office tools (Excel, PowerPoint) and an interest in digital tools and LMS platforms.

Job Description Position : Human Resources – Specialist Location : Madrid, Spain Job Type : Hybrid – 3 days in Office / 2 days remote About the Role: We are seeking a proactive and detail-oriented HR Specialist to support HR operations in multiple countries in the EMEA and APAC regions. This role will be responsible for payroll coordination, employee lifecycle administration, HR data management, and office administration. The successful candidate will maintain accurate employee records in the HR Information System, ensure compliance with local employment regulations, and provide day-to-day support to managers and employees across multiple EMEA countries. This is an excellent opportunity for a highly organized HR professional who enjoys both operational work and process improvement in a dynamic, international environment. Key Responsibilities: • Coordinate and process payroll inputs for multiple countries, ensuring accuracy and timely delivery to external payroll providers., • Maintain and update employee data in the HR Information System (HRIS) and personnel files, ensuring accuracy, consistency, and compliance with GDPR and local requirements., • Administer onboarding and offboarding processes, including contracts, documentation, induction coordination, and system access., • Support benefits administration, including health insurance, pension schemes, and other local programs., • Serve as the first point of contact for HR-related queries, providing responsive and professional support to employees and managers., • Prepare HR reports and assist with audits or compliance documentation as needed., • Support HR projects such as policy rollouts, engagement initiatives, and process improvements., • Coordinate office management and administrative activities, ensuring smooth day-to-day operations and supplier management., • Promote a positive, inclusive, and collaborative workplace culture across all EMEA and APAC locations. Essential Skills & Experience: • Bachelor’s degree in Human Resources, Business, Economics, or related field., • 3+ years’ experience in HR administration or HR specialist roles, ideally with EMEA or APAC exposure., • Proven experience maintaining employee data in an HR Information System (HRIS) and working with payroll and HR platforms., • Strong understanding of HR processes across the full employee lifecycle., • Knowledge of relevant employment practices and GDPR/data protection compliance., • Excellent attention to detail, accuracy, and discretion when handling sensitive information., • Strong organisational and time management skills, with the ability to prioritise effectively in a fast-paced environment., • Proficient in Microsoft Office Suite and comfortable using digital HR tools and systems., • Excellent interpersonal and communication skills, with a service-oriented and collaborative mindset., • Fluent in English; additional European language(s) an advantage. What We Offer: • Hybrid working model (3 days in the office per week), • A diverse, international work environment with global exposure, • Hands-on role with high impact, • Competitive salary and benefits package, • Career growth and professional development opportunities

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Strategic Planning Supervisor EMEA que formará parte del equipo regional de Finanzas, con base en Madrid. MISIÓN La misión del Strategic Planning Supervisor es de dar soporte central al VP de Finanzas y el equipo Finanzas EMEA en la preparación de análisis y documentos financieros, así como de servir de punto de referencia en Finanzas en la construcción e implementación de la transformación digital apoyando al Director y equipo de DnA (Business Technology). FUNCIONES PRINCIPALES • Preparación de análisis financieros en respuesta a necesidades del VP de Finanzas para profundizar en el entendimiento del desempeño financiero de EMEA y las distintas unidades de negocio, • Preparación de presentaciones y memos claves en el calendario Financiero y de la Organización EMEA internas y para discusión con el equipo Corporativo: Presupuesto Anual, Plan Estratégico, Revisiones Mensuales y Trimestrales, • Definición y seguimiento de indicadores clave (KPIs) incluyendo la elaboración de dashboards, • Apoyo al VP de Finanzas en la definición y seguimiento de los planes de acción en la región de EMEA y las unidades de negocio, • Gestión del Presupuesto de la Oficina Regional de EMEA (centro de coste), • Key user y punto de referencia en la construcción e implementación de la transformación digital apoyando al Director y equipo de DnA (Business Technology), • Apoyo en proyectos centrales de naturaleza estratégica, incluyendo contacto con consultores externos REQUISITOS DEL PUESTO EDUCACIÓN: Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Negocios o similares EXPERIENCIA / CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: • 4 años de experiencia mínima en Consultoría de Estrategia, Banca de Inversión, Transaction Services o Departamento de Estrategia Corporativa en empresas de Gran Consumo CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS: • Paquete muy avanzado de Office, destacando la parte de Excel y PowerPoint, • Herramientas de análisis financiero y software ERP es un plus, • Inglés Avanzado, • Español Avanzado COMPETENCIAS • Habilidades analíticas y de resolución de problemas, • Excelentes habilidades de comunicación, verbales y escritas, • Capacidad de influir transversalmente con las diferentes áreas del negocio y los países, • Trabajo en equipo y alto nivel de colaboración, • Visión estratégica y capacidad para pensar a largo plazo., • Adaptabilidad a un entorno internacional y multicultural, • Capacidad analítica y de conectar datos financieros con operacionales, • Liderazgo de equipos multidisciplinarios, • Capacidad para el manejo de complejidad, • Orientación a los detalles y alto nivel de precisión “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¿Tienes experiencia en dirección financiera y estás en búsqueda de una posición estable con nuevos desafíos profesionales? En Manpower Professional Recruitment estamos buscando personas como tú. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una destacada empresa del sector alimentación en Madrid como Director/a Financiero/a (H/M/X), donde podrás desempeñar las siguientes funciones: • Dirección del área financiera de las empresas del grupo, con responsabilidad sobre la planificación, el análisis financiero y la coordinación de los responsables financieros de las distintas compañías., • Supervisión de los cierres contables y financieros de todas las sociedades del grupo., • Elaboración de reporting financiero, tanto individual por empresa como consolidado a nivel de grupo., • Gestión y optimización de la política fiscal en colaboración con los asesores fiscales del grupo., • Negociación con entidades financieras, incluyendo la revisión, formalización y posterior gestión de instrumentos financieros., • Coordinación de los aspectos jurídicos del grupo empresarial, en colaboración con los asesores legales (actas de consejo, juntas generales, depósito de cuentas, etc.)., • Coordinación y seguimiento de auditorías externas para las distintas sociedades del grupo., • Gestión eficiente de los recursos financieros disponibles., • Impulso de la mejora continua y optimización de la estructura societaria, financiera y organizativa del grupo., • Optimización de la política fiscal, junto con los asesores fiscales del grupo., • Experiencia en la implantación y gestión de sistemas ERP y CRM., • Dirección y liderazgo de equipos multidisciplinares. Requisitos: • Titulación en Derecho, ADE, C.C. Económicas o similar. Valorable MBA en Administración de Empresas., • Experiencia mínima de 5 años en las funciones descriptas, preferiblemente en empresas de tamaño medio o superior (facturación anual superior a 30 millones de euros)., • Experiencia en dirección de equipos multidisciplinares y en operaciones societarias y reestructuración empresarial, especialmente en grupos societarios y/o empresas familiares., • Sólida experiencia en análisis de datos financieros, elaboración de informes detallados y definición de indicadores clave de desempeño (KPIs)., • Dominio avanzado de herramientas de gestión financiera, así como de sistemas ERP y BI. Se ofrece: • Contrato indefinido y posibilidad de incorporación inmediata., • Formar parte de un proyecto con estabilidad profesional., • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Salario competitivo de acuerdo con la experiencia del candidato.

We’re Hiring: Game Presenter – English Speaker 📍 Location: Sofia , Bulgaria Starting guaranteed salary €1,100 salary including performance bonuses! Important: This position requires relocation to Bulgaria. Ticket is provided, and paid training. About the Role A Game Presenter opens, hosts, and closes card games in a studio setting - dealing cards live and engaging with online viewers. You'll create the energy of a real casino while staying on camera in a fully digital environment. No experience needed, we'll teach you everything you need to succeed. Work Schedule and Contract • Three rotating shifts (morning, afternoon, night)., • 8-hour shifts with regular breaks., • Two days off per week., • Shifts change weekly - flexibility is required., • One-year contract with 20 paid vacation days. Responsibilities • Open, host, and close card games in a studio setting., • Deal cards live and engage with online viewers., • Create the energy of a real casino while staying on camera., • Work in a high-tech, professional place in Sofia., • Enjoy daily professional makeup and styling., • Grow your career in a vibrant, international team. Pay range and compensation package Starting with a €1,100 guaranteed including performance bonus. Equal Opportunity Statement If you're ready to live and work abroad, develop your skills, and join a fun and professional team, apply now and take the first step toward your new career as a Game Presenter. Required Skills • To speak English, • Must have EU Passport / Citizen, • Friendly, confident, and comfortable in front of the camera., • A tech-savvy mindset is a plus but not required. OFFER • Salary Package: 1,100 Euro (salary + performance Bonus), • Relocation Package:400 Euro or 3 months accommodation, • Enrolled for Fitness Gym Class, • Air Ticket, • Fast Applications

🌿 En Baïa Food tenemos claro que con nuestro trabajo, cada día contribuimos a un gran propósito: Acompañar a las personas en su camino hacia el bienestar para que puedan disfrutar de una vida más plena ✨. Pero, ¿Cómo lo hacemos? 💡 A través del desarrollo de suplementos innovadores basados en evidencia científica y buen sabor, sin azúcares ni edulcorantes. 🚀 Estamos en un momento épico de crecimiento y expansión, y buscamos a gente que quiera ser parte de algo grande. Queremos sumar a nuestro equipo personas que nos ayuden a seguir impactando positivamente en la vida de más gente (¡y sí, también a nivel internacional!)🔝 Por todo esto…¡Buscamos nuev@ Accountant para el área financiera de la compañía! Lee un poco más abajo y aplica si crees que puedes ser tú quién buscamos 👇 🎯 ¿Para qué te necesitamos? Tu misión será asegurar la integridad y el flujo eficiente de las operaciones financieras y contables de la organización, proporcionando un soporte esencial en el registro transaccional, la gestión documental y la mejora continua de los procesos internos, a fin de contribuir a la precisión de los cierres contables y el control financiero general. 💼 ¿Qué harás en Baïa? • Registro contable diario en NetSuite: facturas de clientes, proveedores, bancos y nóminas., • Ayudarás en la estructuración y mantenimiento de las cuentas contables de clientes en NetSuite., • Realizarás las conciliaciones bancarias y seguimiento de cuentas por pagar/cobrar., • Colaborarás con el equipo senior para garantizar procesos financieros fluidos y eficientes., • Identificarás las oportunidades de mejora en procesos de bookkeeping y automatización en NetSuite., • Realizarás la gestión documental (facturas, impuestos, justificantes)., • Apoyarás en todos los cierres contables y auditorías. 🔍¿Y qué buscamos en ti? Que tengas👇: • Grado en Finanzas, Economía, ADE o similar y se valorará positivamente formación de posgrado en Finanzas o Contabilidad., • Experiencia: Mínimo 2 años en una posición similar, conocimientos en automatización de procesos en el ERP. Se valorará positivamente experiencia en el manejo de NetSuite., • Habilidades técnicas: conocimientos sólidos en contabilidad española y normativa fiscal básica., • Habilidades personales: organización y atención al detalle, capacidad de trabajar de forma independiente, tomar iniciativa y cumplir deadlines., • Actitud proactiva, ganas de aprender y de construir procesos desde cero y lo más importante interés por lo que hacemos., • Idiomas: Alto nivel oral y escrito de inglés (para trabajar con reportes y ERP)., • Buenas habilidades comunicativas y mentalidad hands-on. 🎁 ¿Y qué podemos ofrecerte? • Unirte a una compañía con propósito real: alimentación saludable e innovación. 🥇, • Salario acorde con mercado según know-how⭐, • Cultura de colaboración, aprendizaje y confianza 🤝, • Posibilidad clara de crecimiento con el proyecto 🚀, • Modelo de trabajo híbrido 🏡., • Retribución flexible con nuestro partner Cobee 💰, • Descuentos top en todos los productos de Baïa Food ✨. Si crees que puedes ser tú quién esté hech@ para este rol, aplica y te contactamos asap. Equipo de Baïa Food.

En Selecta España, líderes europeos en vending, seleccionamos un/a analista de datos de FP&A para una posición estable en nuestro departamento de Finanzas. La persona seleccionada tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades: • Análisis de datos de ventas, • Control del budget, • Propuesta de soluciones para corregir las desviaciones, • Elaboración y creación de informes para las diferentes áreas, • Creación de dashboards y herramientas para el cálculo de rentabilidad, • Reporting Se requiere: • Titulación superior, • Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones similares (análisis de datos, controlling financiero), • Experiencia previa en análisis de volumen elevado de datos, • Valorable conocimientos de Phyton y/o VBA y/o Power BI, • Necesario nivel B2/C1 de inglés (participación en calls en inglés) Ofrecemos una posición estable con un atractivo paquete retributivo en una multinacional en continuo crecimiento

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un EXPORT MANAGER con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión será ejecutar y liderar la estrategia de expansión internacional, consolidando relaciones comerciales con los clientes clave en mercados exteriores, con foco en crecimiento sostenible, cumplimiento normativo y posicionamiento de marca. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: • Implementar y desarrollar el plan de exportación acorde con la estrategia general de la compañía., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales asignados, • Gestionar y ampliar la cartera de clientes internacionales (importadores, distribuidores, cadenas de retail, etc.)., • Colaborar en la coordinación de la logística y operativa de exportación: transporte, aduanas, documentación, INCOTERMS, etc., • Negociar acuerdos comerciales, precios y condiciones con clientes y partners internacionales., • Analizar la competencia y las tendencias del mercado en cada país objetivo., • Asistir a ferias internacionales del sector (SIAL, ANUGA, Alimentaria, Gulfood, etc.)., • Coordinar con los departamentos de producción, logística, calidad y marketing para asegurar el cumplimiento de requisitos del cliente., • Elaborar reportes de ventas internacionales, KPIs y previsiones de crecimiento. Requisitos • Grado en Comercio Internacional, Administración de Empresas, Marketing, o similar., • Formación complementaria en comercio exterior, logística o certificaciones (deseable)., • Profesional con al menos 3 años de experiencia en una posición similar valorable en el sector alimentación, así como experiencia demostrada en apertura de mercados internacionales y gestión de cuentas clave., • Alto nivel de inglés y francés, • Solidas habilidades en ventas, negociación, trabajo en equipo, capacidad de adaptación, visión estratégica, y dominio de herramientas tecnológicas. Beneficios: • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a.

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un KAM Alimentación con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión bajo la dependencia y supervisión de Director Comercial y de Marketing será la de ejecutar la estrategia de venta en cuentas clave de la empresa, a través de los diferentes canales en los que está presente. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. • Cumplir los objetivos de volumen de ventas y valor neto definidos por la dirección., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos., • Ejecutar estrategias comerciales orientadas a aumentar la cuota de mercado y expandir la presencia de la marca., • Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes., • Realizar un seguimiento continuo del desempeño comercial., • Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas., • Analizar el rendimiento de las ventas y realizar ajustes según sea necesario., • Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad., • Gestionar las cuentas claves a nivel central y en los puntos de venta., • Negociar términos y condiciones comerciales, contratos y acuerdos con clientes. Requisitos: • Licenciado ADE, grado o titulación afín al puesto, • 5 años desarrollando las funciones del puesto, en sector relacionado (Alimentación, Horeca, etc)., • Nivel alto de inglés Competencias • Orientación al cliente., • Persona proactiva, orientada al desarrollo del valor e identidad del producto., • Capacidad analítica para entender la estructura de mercado y clasificar clientes en función de su tipo., • Conocimientos de las políticas de venta y gestión de cuenta de clientes. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Coche de empresa y gastos asociados a la actividad profesional., • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de marketing de Varma Spirits&Wines? Te ofrecemos formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia de la Brand Manager Sr, serás responsable de implementar las acciones de Marketing en el mercado, en constante comunicación y consenso con el equipo de Trade Marketing (principalmente On), de formar a la fuerza de ventas y los vendedores de distribuidores, de impartir catas y presentaciones de marca, y de cuidar la relación con key opinion leaders del mundo del vino. Trabajar en estrecha colaboración con todos los departamentos de la compañía, especialmente con Trade Marketing y Ventas, así como agentes externos garantizando la excelencia en la ejecución de las acciones de marca en todos sus ámbitos y canales asegurando la ejecución del plan y monitoreando su desempeño. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? Planificación y Estrategia • Obtener información del mercado y de los competidores, tener el pulso del mercado y de la “calle”., • Participación en el diseño de los planes de Marketing y Trade., • Elaboración de objetivos de campo de Bodegas y Viñedos del Marques de Vargas & Champagnes a partir de la estrategia definida para las marcas. Trabajo de Brand Ambassador • Impartición de catas, cursos, jornadas formativas, degustaciones tutoriales, etc. orientadas tanto a los profesionales de Hostelería como a los consumidores finales., • Soporte al trabajo de los Gerentes Alta Restauración, colaborar con el Director Regional, Gerentes Alta Restauración detectando nuevas oportunidades comerciales y facilitar la venta en Alta Restauración Nacional., • Apoyo al equipo comercial en la fidelización de los clientes., • Colaboración en la ejecución de las acciones promocionales de la marca con el Brand Manager y el equipo de Trade Marketing., • Participación en los eventos de las marcas de su responsabilidad., • Organización de la presencia de las marcas de su responsabilidad en ferias y eventos sectoriales relevantes., • Apoyo a la red de ventas nacional en lo que respecta a sus marcas., • Planificación y acompañamiento de las visitas de mercado de los Brand Owners., • Desarrollar las ventas en el canal B2B., • Establecimiento de relaciones con líderes de opinión, prensa, clientes top y empresarios. Trabajo de Campo • Apoyo al equipo de ventas, descubriendo oportunidades de mercado y de colaboración., • Apoyar el desarrollo de modelos promocionales en conjunto con los equipos comerciales y de trade, con el fin de optimizar la estrategia de la empresa., • Implementación de formaciones a clientes, FFVV propia y del distribuidor., • Apoyo en el control de clientes estratégicos & plan de distribución selectiva., • Apoyo en el cumplimiento de las políticas establecidas por Bodegas, en particular la política de precios., • Obtención de información de los distribuidores en sus salidas a campo., • Contacto con la red de ventas respecto a promociones consumidor y comunicación local., • Organización de un calendario de las salidas de mercado y activaciones de marca. Trabajo de Gestión • Control de vinos y añadas & gestión de stocks, proyecto colecciones., • Elaboración de listados de clientes estratégicos., • Elaboración de informes de visitas por área, detección de oportunidades & mejoras., • Seguimiento de peticiones de la fuerza de venta., • Apoyo en la organización de eventos., • Gestión e imputación de facturas que corresponden a las actividades organizadas. ESTUDIOS NECESARIOS: • Mínima: Bachillerato/ Formación Profesional Superior. No se requiere pero sí se valora titulación universitaria, siendo más importante la experiencia en el mundo del vino que la formación universitaria. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia previa de alrededor 5 años trabajando con vinos y/o champagne, como Brand Ambassador, Sumiller o en Departamento de Trade Marketing. • Manejo de ERP´s (muy valorable SAP)., • Manejo de Office 365., • WSET, mínimo nivel 2 o formación en sumillería IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR ¿Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Job Description Job Title: Senior Manager – Total Rewards & Data Analysis Location: Madrid, Spain Work Model: Hybrid – 3 days in office / 2 days remote About the Role: We are seeking a strategic and experienced Total Rewards Senior Manager/Lead to lead the design, implementation, and management of compensation, benefits, and mobility programs across our global footprint. Based in Poland / Spain and reporting to the Global Head of HR, this role will play a key part in shaping our Total Rewards strategy to attract, retain, and motivate top talent. This role requires a strong background in compensation and benefits, deep analytical capability, and the ability to lead projects and drive change in a dynamic, multi-regional environment. You will work closely with HR, Finance, and senior leadership to ensure reward programs are aligned with business objectives, competitive in the market, and compliant globally. Key Responsibilities: • Design and manage global Total Rewards programs, including compensation structures, benefits, and international mobility., • Lead the implementation and optimization of compensation and benefits systems/tools, collaborating with HRIS and vendors., • Conduct benchmarking and market analyses to ensure competitive and equitable compensation practices across multiple regions., • Partner with HR and business leaders to advise on pay, benefits, and mobility matters, ensuring consistency and strategic alignment., • Support and manage the annual compensation cycle (salary review, bonus planning, benefits renewals)., • Oversee employee mobility cases, including relocations, assignments, and related cost modeling and compliance., • Contribute to change management initiatives, ensuring reward strategies support business transformation and employee engagement., • Monitor global trends, legal developments, and best practices, and provide recommendations for continuous improvement., • Develop and deliver clear communications to stakeholders regarding reward programs, changes, and guidelines., • Foster strong collaboration with HRBPs, Talent, Finance, and Legal teams globally. Essential Skills & Experience: • Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Business, Economics, or related field., • 8 – 10 years of progressive experience in Total Rewards / Compensation & Benefits roles within multinational environments., • Solid experience with global compensation structures, benefits strategy, and international mobility., • Experience in deploying or enhancing HR tools and compensation systems (e.g., Workday, Success Factors, Mercer and other tools)., • Strong data analysis and benchmarking skills using market data providers (e.g., Mercer, WTW)., • Proven ability to manage projects and respond quickly in a fast-paced, changing environment., • Excellent interpersonal and stakeholder management skills, with a collaborative and consultative approach., • Strong organizational skills and attention to detail; ability to work under pressure and meet deadlines., • Strong Systems & Data Analytics., • Fluent in English; Spanish is a strong plus. What We Offer: • Hybrid working model (3 days in the office per week), • A diverse, international work environment with global exposure, • Strategic and hands-on role with high impact, • Competitive salary and benefits package, • Career growth and professional development opportunities About the Company LifeStyles has a history dating back to 1905 when Eric Ansell first started making condoms in Richmond Australia. Today LifeStyles is a Global leader in the sexual wellness sector, comprising a broad range of condoms, personal lubricants, and other related products and other products in over 60 countries. The LifeStyles family of brands includes the #1 global non-latex condom brand, SKYN®, Owning a large portfolio of trademarks, LifeStyles manufactures and commercialises its products, under its local heroes such as Mates®, LifeStyles®, Manix®, Unimil®, and Blowtex® and Control. The brands values are centered around sex positivity, pleasure, confidence and inclusivity. Outside of branded products, the Company also supports universities, NGOs, and other organizations as part of a broader effort to promote sexual health and prevent the spread of STDs and STIs. LifeStyles owns and operates manufacturing facilities in Thailand, India and Spain, and it employs over 1,600 teammates globally. LifeStyles Healthcare was created on September 1, 2017, when the consortium of Humanwell Healthcare & CITIC Capital private equity purchased the Sexual Wellness division from Ansell. As of December 1, 2022, Lifestyles is owned by Linden Capital Partners, a Chicago-based private equity firm focused on the healthcare industry. This is an exciting time to join us. We combine century-long history with the opportunity of a new beginning as a stand-alone company - this means a new way of thinking, the opportunity to explore new horizons and the chance to make a mark in an exciting, fresh business. LifeStyles Healthcare is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We are empowered professionals, and we are committed to creating a team of the world’s “best of the best.” Our business foundation is strong, among our values are Integrity and Respect, our people are highly engaged. We have a focus on safety and teamwork - and we want you to join us! If you're looking for a daring opportunity to build brands in this booming & thrilling category, then let's talk. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. Discover more about us at: ___. Curious to know what does every day look like at LifeStyles? Find out by looking at employee testimonials: ___ Find out by looking at employee testimonials: Due to the high number of applications, we would like to inform you that only selected candidates will be contacted.

FP&A Manager South Europe Cluster THE JOB The position is leading the Value Creation architecture from a financial perspective, and is a pivotal role in setting, reaching and monitoring the key strategic KPI Financial objectives to deliver business objective in the year and 3 years horizon, leading financial forecasting progress and business performance insights. Next to this, this role is the liaison between the Finance Business Partners within the cluster and the CFO and the Leadership team. • Manager role: Leading the team and organizing the work across the Clusters Business Partner team, and showcase GLM behavior; drive engagement and development of the Business Partnering team. Define role and responsibility across Business Partner and drive clear accountability across SOP process., • Financial process: Provide assessment of Cluster against priorities in the year, provide financial forecast, analysis and insights for Cluster IRR., • Performance measurement: The team is in charge to provide relevant reporting to measure financial performance, investment ROI, quantify Risk and Opportunity, support relevant projects. Provide insights and analysis to deliver the plan via set of reporting and dashboarding to drive financial performance., • Collaboration: Be the linking pin between the Cluster and the regional Finance team., • Continuous improvement: Drive continuous improvement initiatives, including digitalization. The job holder has to manage an efficient and well-structured finance organization under his/her responsibility and direct the development of staff under his/her supervision, in order to ensure their development and contribution to overall Company objectives. KEY RESPONSIBILITIES Team: • Responsible for leading the Clusters Business Partner team, and showcase GLM behavior; drive engagement and development of the Business Partner team., • Drive engagement and collaboration across the finance team as member for cluster Finance LT., • Support and be engaged the European Business Partner community., • Serve as the linking pin between the Cluster and the regional S&F team. Financial Analysis and Planning: • Ensure an efficient and effective period close process that delivers complete and accurate figures., • Drive financial forecast, business performance driver and R&O as part of IRR S&OP process., • Lead the Annual Execution Planning process., • Provide financial guidance and business partnering support to Cluster to steer value creation., • Analyze financial data and present financial reports in an accurate and timely manner. Strategic Thinking: • Support CFO by creating the value creation roadmap of the cluster., • Proactively identify new ways of working, tools and opportunities, leading to efficiency increase in the business., • Manage continuous improvement initiatives related to the function (it could be such transformation / digitalization projects related to the function scope etc). Governance: • Ensure proper governance mindset across the business and liaise with the G&C team to streamline processes. WHAT ARE WE LOOKING FOR? • Degree in Business, Accounting or Finance, • Relevant work experiences (3-5 years), • Fluency in English, • Strong command of Microsoft Office (Excel, PowerPoint, PBI), • Relevant work experience in Finance & Accounting, ideally also Business Partnering Experience, • Previous experience in FMCG is preferred, • Team management experience, • Residency: preferably Madrid, valuable Milan WHAT CAN YOU EXPECT FROM MARS? • Work with diverse and talented Associates, all guided by the Five Principles., • Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today., • Best-in-class learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University., • An industry competitive salary and benefits package, including company bonus. Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque "Calidad somos Todos". Para ello, necesitamos contar con un/a TÉCNICO/A PRL para integrarse en el equipo de Prevención de Riesgos Laborales que dan soporte a las 5 plantas que tenemos en Alcalá de Henares. Entres sus funciones se encuentran: • Planificación de la prevención en la empresa., • Realizar evaluaciones de riesgos laborales., • Proponer medidas para controlar y reducir los riesgos., • Realizar investigación de accidentes, • Realizar la coordinación de actividades empresariales., • Planificar y realizar acciones formativas y campañas de información, • Integrar el servicio de prevención propio de la empresa., • Gestión de inspecciones de trabajo y otras actividades relacionadas con el puesto de trabajo. ¿Qué perfil buscamos? • Máster OFICIAL en PRL (3 especialidades)., • Experiencia de 3 años desarrollando funciones en PRL., • Carnet y Vehículo propio (Imprescindible)., • Usuario/a paquete office, Outlook, internet. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida desde el inicio y estabilidad laboral., • Posición presencial y flexibilidad horaria., • Salario según experiencia del candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant., • Formación continua., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Promovemos una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Entorno cercano, joven, enérgico y dinámico., • Formar parte de una compañía referente en el sector con trayectoria de más de 50 años y en continuo proceso de crecimiento., • ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Importante empresa del sector industrial ubicada en Alcalá de Henares busca incorporar un profesional de los RRHH con especial foco en la selección y formación. Llevará a cabo tareas de apoyo al área de Selección (Gestionando procesos completos desde la publicación de ofertas hasta la incorporación) y apoyo en Formación (FUNDAE, coordinación de las acciones formativas, gestión con proveedores, control, seguimiento y evaluación de la formación). Así mismo dará apoyo a cualquier área del dpto. cuando sea necesario. Es imprescindible formación en el área de los RRHH y experiencia previa de 3 años en tareas similares. Importante contar con vehículo propio y acostumbrado/a a entornos exigentes y de alto volumen de trabajo. Ofrecemos una posición estable, 100% presencial con flexibilidad horaria, posibilidades de desarrollo una compañía en crecimiento.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría liderar la estrategia y gestión global de tesorería un grupo internacional con presencia en más de 20 países? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con llaollao, empresa referente del sector gran consumo, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, en la búsqueda de un/a Responsable de Tesorería para garantizar la eficiencia en la gestión de cobros y pagos minimizando el riesgo financiero, incorporándose en sus oficinas centrales de Murcia y/o Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? incorporándote al departamento financiero de empresa internacional y reportando al CFO, te encargarás de; • Gestión de liquidez global: Consolidar las posiciones de caja a nivel mundial; optimizar el uso de la liquidez entre filiales; asegurar el cumplimiento de las necesidades operativas diarias., • Cash management y proyecciones - Desarrollar previsiones de flujo de caja por país y por modelo de negocio., • Control y centralización de tesorería - Diseñar e implementar estructuras de cash pooling o similar; establecer políticas de repatriación de fondos y pagos intercompañía; asegurar el correcto flujo de la tesorería desde el cobro en el punto de venta hasta su reflejo contable., • Gestión del riesgo financiero - Identificar y cubrir riesgos de tipo de cambio y exposición a monedas locales; apoyar las decisiones de precios internacionales considerando la volatilidad cambiaria., • Relación con bancos y partners financieros - Negociar condiciones globales con bancos internacionales, y coordinar las relaciones locales para facilitar la operativa en nuevos mercados y la apertura de puntos de venta., • Automatización y tecnología - Impulsar la digitalización de la tesorería integrado con el ERP y las plataformas de punto de venta (POS)., • Política de tesorería y cumplimiento - Definir políticas globales de tesorería, divisas, pagos y control interno, garantizando la transparencia y el cumplimiento normativo en todos los territorios. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Contratación indefinida participando en un proyecto dinámico y en expansión internacional, creativo y retador., • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida., • Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos.,, • Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada (parte fija + variable)., • Ubicación estratégica en Murcia (Centro de Ciudad) y/o Madrid (Torre de Cristal) en modalidad presencial. ¿Qué necesitamos de ti? • Dispones de Licenciatura y/o grado en Finanzas, Economía, ADE y/o similares., • Cuentas con experiencia profesional de al menos 8 años en rol similar dentro de un departamento de tesorería, valorando muy positivamente experiencia en entorno internacional., • Muy valorable si tu experiencia ha sido dentro de empresas de retail, food & beverage., • Cuentas con nivel avanzado de inglés (C1)., • Te identificas como una persona resolutiva, comunicativa, orientada al detalle, analítica, organizada y metódica.

Empresas: Meliá Hotels International En el hotel Casa de las Artes Meliá Collection buscamos a un/a camarero/a con el objetivo de brindar un servicio excepcional y personalizado a los huéspedes del hotel, asegurando una experiencia gastronómica que refleje la elegancia, el arte y la hospitalidad distintiva de Meliá Collection. Misión principal • Recibir y atender a los clientes con cortesía, profesionalismo y calidez., • Tomar pedidos de alimentos y bebidas, asesorando sobre el menú y maridajes., • Servir los platos y bebidas de forma eficiente y estética., • Mantener la limpieza y presentación de las mesas y áreas de servicio., • Colaborar con cocina y otros departamentos para garantizar un servicio fluido., • Gestionar pagos y facturación de manera precisa., • Conocer y aplicar los estándares de calidad, sostenibilidad y seguridad alimentaria del hotel., • Participar en formaciones internas sobre producto, protocolo y atención al cliente. Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en hoteles de lujo o restaurantes de alta gama (mínimo 1 año)., • Nivel medio-alto de inglés; se valoran otros idiomas., • Conocimiento de técnicas de servicio, protocolo y atención al cliente., • Actitud proactiva, elegante y orientada al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para turnos rotativos. Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico en un entorno artístico y cultural único., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de Meliá Hotels International.

Empresas: Meliá Hotels International En el Melia Madrid Serrano necesitamos incorporar un/a ayudante de camarero/a para sustituir una baja IT (contrato temporal) durante al menos 3 meses. Requisitos :

En Hospes Palacio de San Esteban buscamos un/a Camarero/a de sala para que desempeñe las siguientes funciones: * Preparar, reponer y cambiar el material antes y durante el servicio.Preparar las áreas de trabajo para el servicio.Servicio de restauración en los distintos puntos de venta.Facturaci�

Empresas: Cooking Europe Ubicación: Aravaca, Madrid Jornada: Completa, con turnos partidos (2-3 días a la semana) Inicio: Cuanto antes Contrato: Indefinido Sobre el puesto En Restaurante Las Margaritas, especializado en cocina mediterránea y española, buscamos un/a Jefe/a de Rango con pasión por el servicio y atención al detalle. Formarás parte de un equipo consolidado y cercano, atendiendo a una clientela fiel mayoritariamente española, en un ambiente cuidado y de calidad. Responsabilidades - Ofrecer un servicio de calidad y trato cercano a los clientes en tu rango de mesas. - Conocer la carta y realizar recomendaciones gastronómicas y de vinos. - Coordinar el servicio con el resto del equipo de sala y cocina. - Mantener la organización del servicio en horarios partidos (2-3 días a la semana). - Garantizar la satisfacción del cliente y la fidelización de la clientela habitual. Condiciones - Salario bruto anual: ~22.000 € en 12 pagas. - Descanso semanal: Domingo por la tarde, Lunes completo + 1 día adicional entre semana - Equipo reducido y ambiente estable. - Se requiere vehículo propio para acceder al restaurante. Perfil del candidato/a - Experiencia demostrable como Jefe/a de Rango o similar en hostelería. - Conocimientos básicos de vinos para aconsejar en maridajes. - Vehículo propio (imprescindible). - Orientación al cliente, iniciativa y capacidad para trabajar de manera organizada. - Idioma: castellano fluido o nativo. Tipo de industria de la oferta Hostelería y restaurantes Categoría Turismo y restauración - Restauración Duración del contrato 7 meses minimo Salario 20.000€ - 24.000€ Bruto/año Requisitos : Debe tener vehiculo y conocimiento minimo de vinos

Empresas: Sala de Despiece Buscamos Camarero/a, responsable, dinámico, pro activo y con ganas de crecer en la restauración. El "Grupo Sala de Despiece" hace referencia a un grupo de restaurantes en Madrid, liderado por el chef Javier Bonet, que ofrecen una experiencia gastronómica inmersiva y de alta calidad centrada en productos frescos, cuenta con varias sedes en Madrid, buscando atender diferentes barrios de la ciudad. Requerimos experiencia demostrable en hostelería de al menos 1 año y un nivel de inglés hablado medio/alto (se hace prueba de conversación en la entrevista), y español nativo/avanzado, con permiso de trabajo en España Se valora otros idiomas. El trabajo semanal se desarrollara en 3 días de turnos partido, 2 días de turno seguido y 2 días libres consecutivos y rotativos. Requisitos : - PERMISO DE TRABAJO EN ESPAÑA - INGLÉS CONVERSACIONAL INTERMEDIO/ALTO (SE VALORA OTROS IDIOMAS) - TRABAJO EN EQUIPO - EXPERIENCIA MÍNIMA D E1 AÑO EN PUESTOS SIMILARES

Colaboración con los equipos de AM como referente técnico en bases de datos, aportando su experiencia en la resolución de incidencias y en la evolución de los sistemas existentes. Se valorará positivamente conocimiento en infraestructuras y BBDD cloud, sobre todo en Azure cloud. Se ofrece For

Empresas: Hilton Madrid Airport Un camarero temporal en el departamento de Food & Drinks es responsable de ayudar dar a los clientes una cálida bienvenida, proporcionar un trato amigable y ofrecer una experiencia al huésped inolvidable. También deberás tener un amplio conocimiento de la carta ofertada y serás responsable de ayudar en las siguientes tareas con los más altos estándares: o Contribuir a ofrecer altos niveles de servicio al cliente o Asistir en la preparación, cocina y presentación de alimentos al más alto nivel o Prestar apoyo en los diferentes outlets del hotel: Restaurante “Reserva Grill”, “Ferrum Bar”, Room Service, así como en servicio de desayunos, almuerzos y cenas y en los diferentes eventos y banquetes que se celebren en el hotel. o Prestar apoyo en le elaboración de comida de personal o Gestionar las relaciones con los clientes cuando sea necesario o Cumplir y tener pleno conocimiento de las normativas sobre salud y seguridad o Realizar las tareas que pueda asignar el jefe de cocina o el gerente del hotel o Completar todos los aspectos del programa de formación Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International En el hotel Fénix Gran Meliá - The Leading Hotels of the World, buscamos a un/a camarero/a barista capaz de brindar un servicio de bebidas y atención al cliente excepcional en el área de bar y cafetería del hotel, asegurando una experiencia de lujo acorde con los estándares de Gran Meliá. Misión prinicipal: • Preparar y servir bebidas calientes y frías, incluyendo cafés especiales y cócteles., • Asesorar a los clientes sobre la carta de bebidas y productos disponibles., • Mantener la limpieza y organización del área de trabajo según los estándares de higiene., • Colaborar con el equipo de cocina y sala para garantizar un servicio fluido y eficiente., • Gestionar pedidos y cobros utilizando sistemas de TPV., • Cumplir con los protocolos de atención al cliente de Gran Meliá, ofreciendo un trato cordial, profesional y personalizado., • Participar en formaciones internas y contribuir a la mejora continua del servicio. Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 1 año como camarero/a o barista en hoteles de 4 o 5 estrellas., • Conocimientos sólidos en técnicas de barismo y coctelería., • Nivel nativo de español y alto de inglés; se valoran otros idiomas., • Excelente presencia y habilidades comunicativas., • Actitud proactiva, orientación al cliente y al detalle y capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. Qué te ofrecemos? • Incorporación a una cadena hotelera de prestigio internacional., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Beneficios exclusivos para empleados (My MeliáRewards)

Empresas: Grupo Ummana Se solicita Ayudante de Camarero/a para un Hotel situado en Madrid, zona de Barajas. Dentro de sus funciones se encuentra el montaje del buffet del desayuno, comida y cena, así como toma de comandas, atención al cliente, entre otras. Requisitos: Experiencia en el puesto descrito anteriormente. Ofrecemos: Contrato de 40 horas. Horarios rotativos (mañana o tarde) Requisitos : Experiencia en el puesto descrito anteriormente.

Empresas: Urso Hotel & SPA 5* ¡Únete al Hotel URSO & Spa y pasa a formar parte de un equipo dinámico y en constante desarrollo! Nos encantaría contar contigo para formar parte del equipo de sala como CAMARERO/A a media jornada con contrato de sustitución. Descripción del Hotel: URSO Hotel & SPA es un sofisticado hotel boutique de 5 estrellas. Un oasis en medio del asfalto, en pleno centro de Madrid. Concebido en una construcción palaciega de principios del Siglo XX, URSO conserva la estética neoclásica del palacio en el que se encuentra, combinando su carácter señorial de la arquitectura burguesa de Madrid con lo moderno, donde permite al huésped disfrutar del lujo de sentirse como en casa. Ofrece 79 amplias y luminosas habitaciones, incluyendo 15 Junior Suites y 5 Suites con terraza privada y un Spa con una zona de aguas, galardonado como mejor Spa de lujo y además de múltiples zonas para eventos privados. Además, ofrece un restaurante a la carta 'Casa Felisa' donde podrás disfrutar de la gastronomía tradicional de estilo madrileño, una buena manera de compartir ese momento especial con los tuyos. Por qué elegir Urso? Qué podemos ofrecerte? * Ambiente Dinámico y Colaborativo: En URSO Hotel & Spa, cada día es una nueva oportunidad para aprender y crecer en un entorno que valora tanto los valores como las ideas innovadoras. Puedes ser proactivo, asumir responsabilidades adicionales y contribuir significativamente al éxito del hotel. Además, disfrutarás de una cultura laboral que equilibra profesionalidad con diversión, en un equipo que se preocupa por tu bienestar y te hace sentir parte de una gran familia. * Cohesión y Compañerismo: Disfrutamos trabajando juntos, compartimos buenos momentos y, lo más importante, nos apoyamos mutuamente, independientemente del departamento al que pertenezcamos. Esta relación se va más allá, creando un sentimiento de comunidad que se traduce en un ambiente laboral positivo y enriquecedor. * Crecimiento y Desarrollo Continuos: En URSO Hotel & Spa, tu desarrollo personal y profesional es una prioridad. Ofrecemos un entorno que fomenta tu evolución mediante formación continua y feedback constructivo. Cada día, tendrás oportunidades para aprender algo nuevo, asumir desafíos y desarrollar tus habilidades. Participarás en diversos proyectos y programas de cross-training, y realizamos evaluaciones anuales de desempeño para asegurar tu avance continuo en la carrera. * Atención Personalizada a los Clientes: Al ser un hotel con un enfoque en el servicio personalizado, cada miembro del equipo tiene la oportunidad de conectar verdaderamente con los huéspedes, ofreciendo un trato cercano que marca la diferencia. ¡Aplica ahora y sé parte de nuestra familia! En el Hotel URSO, no solo serás parte de un equipo comprometido con la excelencia, sino que también experimentarás el valor de un entorno de trabajo que te apoya y te inspira a dar lo mejor de ti. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo se reconozca y tu crecimiento sea una prioridad, ¡te estamos esperando! Requisitos : * Experiencia previa en el sector * Inglés avanzado Queremos encontrar a una persona comprometida, proactiva, detallista y con afán de perfeccionamiento para formar parte de esta pequeña gran familia.

DBA experto PostgreSQL y SQL Server Descripción En Krell Consulting buscamos DBA con experiencia en PostgreSQL y SQL Server ¿Eres proactivo/a y quieres crecer en un entorno dinámico? ¡Esta oportunidad es para ti! Responsabilidades: Administración y optimización de bases de datos Monitorizaci�

Empresas: The Principal Madrid Hotel AYUDANTE DE CAMARERO/A: MISIÓN En The Principal Madrid, estamos seleccionando a un/a ayudante de Camarero/a, quien desempeñará un papel fundamental en la prestigiosa experiencia culinaria que ofrece nuestro establecimiento. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de sala para garantizar un servicio impecable y memorable para nuestros comensales exigentes. RESPONSABILIDADES Sus principales responsabilidades serán: Asistir al equipo de camareros: Colaborará con el personal de sala, incluyendo el maître y los camareros, para proporcionar un servicio de alta calidad. Ayudará en la preparación y el montaje de las mesas, asegurándote de que estén adecuadamente preparadas y decoradas para los clientes. Atender a los comensales: Será responsable de recibir a los clientes, acompañarlos a sus mesas y proporcionarles el menú. Colaborar en la toma de pedidos: Tomará los pedidos de los comensales de manera precisa y eficiente, asegurándote de comprender sus preferencias y restricciones alimentarias. Mantener la limpieza: Participará en las labores de limpieza y organización del área de trabajo, incluyendo la preparación de los utensilios necesarios para el servicio. Brindar recomendaciones: Desarrollará un conocimiento profundo de los platos y vinos ofrecidos en el restaurante, para poder asesorar y recomendar a los clientes según sus preferencias. QUÉ NECESITAMOS DE TI? Formación: ESO. Nivel de inglés intermedio-alto. Experiencia en el área de F&B sala. Excelentes habilidades comunicativas. Muy buen Trabajo en equipo QUÉ ENCONTRARÁS EN ÚNICO HOTELS? Contrato indefinido. Jornada completa. Uniforme y una comida por turno incluida. Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Grandes proyectos de formación continua. Posibilidad de crecimiento en la compañía. Requisitos :

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Buscamos un Camarero(a) FIJO DISCONTINUO para unirse a nuestro equipo, serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. • Proporcionar un excelente servicio al cliente., • Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa., • Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.)., • Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias., • Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel., • Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente., • Gestionar las reservas del restaurante., • Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente., • Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario., • Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca., • Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito., • Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling., • Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes., • Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente., • Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines., • Formación profesional en hostelería/F&B., • Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.)., • Orientación al servicio al cliente., • Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz., • Atención al detalle., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.

Empresas: Mola Hostel & Suites Nivel ingles - Medio Requisitos : ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos camareros/as – 20h semanales (Mañanas o Tardes) Te apasiona el trato con la gente y el trabajo en equipo? Buscamos personas dinámicas, responsables y con buena actitud para incorporarse a nuestro equipo. Ofrecemos: Contrato estable (larga duración) 20 horas semanales (turno de mañana o tarde) 1 fin de semana libre al mes Buen ambiente y equipo joven Requisitos: Experiencia previa en hostelería (valorable) Ganas de aprender y aportar buen rollo