Responsable de Proyecto SAP HR (m/f/d)
hace 2 días
Reus
En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Descripción del empleo En T-Systems buscamos un/a Jefe/a de Proyecto SAP HR con sólida experiencia en entornos SAP y liderazgo de proyectos de Recursos Humanos. Serás responsable de liderar iniciativas estratégicas, asegurando la correcta implantación, evolución y transformación de soluciones SAP en el ámbito HR. Responsabilidades principales: * • Liderar proyectos SAP HR (HCM / SuccessFactors) end-to-end., • Planificar, ejecutar y realizar el seguimiento de proyectos asegurando alcance, tiempos y presupuesto., • Coordinar equipos funcionales y técnicos, tanto internos como externos., • Gestionar riesgos, dependencias y posibles desviaciones del proyecto., • Actuar como punto de contacto con stakeholders (negocio, IT, proveedores)., • Supervisar la correcta definición e implementación de procesos de RRHH en SAP., • Elaborar reporting periódico a dirección y comité de proyecto. Competencias: * • Planificación y seguimiento de proyectos SAP., • Gestión de alcance, cronograma y presupuesto., • Coordinación de equipos multidisciplinares., • Gestión de riesgos y dependencias., • Comunicación con stakeholders y reporting ejecutivo. Conocimientos técnicos: * • Planificación y seguimiento de proyectos SAP., • Gestión de alcance, cronograma y presupuesto., • Coordinación de equipos multidisciplinares., • Gestión de riesgos y dependencias., • Comunicación con stakeholders y reporting ejecutivo., • Más de 8 años de experiencia en proyectos SAP y al menos 3-5 años como Jefe/a de Proyecto SAP HR o liderando proyectos en este ámbito., • Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones en SAP HCM., • Experiencia en gestión de proyectos complejos en entornos corporativos. Valorable: * • Experiencia en migraciones o integraciones con SAP SuccessFactors. Información adicional ¿Qué es lo que le ofrecemos? * • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán…, • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte…, • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados…), • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! xcskxlj T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr