Trabajos candidaturas en en Santa Coloma De Gramenet - Page 3Crear alertas

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo. Las funciones principales del puesto son: • Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades, • Formaciones en el ámbito de la prevención, • Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias, • Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros, • Investigación de accidentes, • Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL, • Auditorias internas, • Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas Requisitos: • Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades, • Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería, • Se valorará experiencia previa en funciones similares, • Nivel alto de Inglés, • Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. • Contrato estable, • Jornada completa, • Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Un/a Ejecutivo/a de Gestión Comercial, para la gestión de equipos comerciales, redes externas (corredores, etc.), oficinas comerciales, etc. 💡 FUNCIONES • Trasladar a su red de ventas el presupuesto comercial y rentabilidad establecido por la Dirección de Ventas., • Supervisar los planes de trabajo para conseguirlo., • Coordinar y Supervisar las campañas comerciales definidas, así realizar un seguimiento de las mismas., • Supervisar los planes de acción para conseguir los objetivos., • Realizar el seguimiento de la productividad de su red de ventas, así como desarrollar los planes de acción para conseguir los objetivos, • Adecuar y captar su red de ventas para mantener los niveles de dimensionamiento y calidad. ·, • Identificar las necesidades de formación de su red de ventas. 🛠 Requisitos: • Experiencia comercial previa, de al menos 3-4 años, creando y gestionando redes comerciales, siendo muy valorable dentro del sector seguros., • Formación universitaria, • Valorable formación de postgrado en el área comercial y ventas., • Office, • Conocimientos y/o formación del sector asegurador 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

En PROVITAL nos dedicamos a la investigación, desarrollo, producción, promoción y venta de Ingredientes activos naturales y extractos botánicos para la industria cosmética. Creamos de forma conjunta con nuestros clientes, para satisfacer sus necesidades, anticipando tendencias y fórmulas innovadoras con agilidad y eficacia. Estamos buscando un/a Technical Sales Manager para ampliar nuestro equipo dedicado a la región Asia Pacífic. 🌟 Misión: Realizar promoción, venta técnica y gestión consultiva de clientes y/o distribuidores, para alcanzar/superar los objetivos comerciales en la zona global asignada🌿 🔍 Funciones: • Gestionar, planificar y realizar seguimiento de las ventas y otros indicadores y políticas comerciales en el área geográfica asignada., • Definir, junto con su responsable directo/a, la estrategia comercial y el plan de acción adecuado para sus clientes: plan de visitas, comunicaciones, reuniones y presentaciones; asegurar su ejecución., • Elaborar previsiones de ventas en sus mercados y valorar la acción de la competencia., • Elevar la satisfacción del cliente y la retención de cuentas clave realizando venta consultiva/técnica con los clientes/distribuidores existentes y potenciales de su área; coordinar nuevos lanzamientos, promociones y servicios., • Representar a la empresa en ferias, conferencias y eventos, • Preparar y negociar las propuestas de colaboración: condiciones de venta, precios y otras condiciones contractuales. Realizar seguimiento., • Garantizar una postventa fluida mediante resolución de incidencias, así como el cumplimiento de condiciones de venta pactadas., • Colaborar en la formación de todos los distribuidores y sus equipos de ventas en la zona., • Gestionar el equipo de Technical Sales Representative para APAC., • Preparar informes comerciales reportando necesidades de los clientes y productos, ventas logradas, análisis de desviaciones, y acciones correctivas. Efectuar las respectivas propuestas., • Mantener el CRM y el ERP con datos completos y actualizados; asegurar la higiene de pipeline y la cualificación rigurosa., • Trabajar de forma transversal con otros departamentos (marketing, customer care, I+D, etc.) para mejorar la propuesta de valor, la disponibilidad y el servicio. Experiencia y Conocimientos • Estudios Universitarios en ciencias de la vida y afines: Biología, Biotecnología, Farmacia o similares. Muy valorable Posgrado, Phd., • Experiencia previa de mínimo 5 años en industria cosmética o ingredientes para cosmética., • Experiencia o habilidades para el liderazgo de equipos de ventas internacionales como referente/mentoría de campo. Gestión de equipo directo (1 persona). Indirecto: distribuidores., • Idiomas: inglés (C1 escrito y hablado). Se valorarán otros idiomas extranjeros., • Otros conocimientos valorados: uso de CRM y ERP; Excel/Sheets avanzado; nociones de BI; dermocosmética, formulación galénica o similar; marketing., • Competencias valoradas:, • buena capacidad de análisis y planificación, priorización, disciplina de ejecución., • Orientación al cliente y negociación ética., • Corresponsabilidad y colaboración transversal., • Innovación, • Comunicación excelente, • Trabajo en equipo, adaptabilidad, integridad Beneficios y otras condiciones • 🌍 Proyecto internacional, • 🌱 Estabilidad y crecimiento en una empresa sólida y líder en el sector, • 📚 Formación 100% subvencionada, • 👥 Excelente ambiente profesional, • 🩺 Seguro médico, dental y de vida. Plan de ahorro, • 🕗 Jornada intensiva en verano, • 💻 Trabajo híbrido, • 📌 Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) 🤝 Compromiso con la igualdad y la transparencia • En Provital promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección objetivos., • 📩 Candidaturas Envíanos tu candidatura a través de nuestra página web indicando la Referencia: APAC👉 ___

OBREMO, empresa especializada en el sector energía y telecomunicaciones perteneciente a NEALIS, busca incorporar un/a Ingeniero/a de vehículos eléctricos para el área de renovables. Funciones: • Interlocución con el cliente principal que encargará el trabajo detallado en las nuevas zonas., • Coordinación del trabajo de las brigadas propias y subcontratas destinadas a dar soporte a las instalaciones de VE, infraestructura e industrial en MT y BT., • Creación y mantenimiento de una red de contratas en las oficinas de Obremo., • Reclutamiento de brigadas de personal propio en distintas ubicaciones., • Formación de las contratas y personal propio., • Control económico de la actividad., • Elaboración de presupuestos de ejecución de cargadores de vehículo eléctrico comerciales e infraestructura., • Dirección de ejecución de obra de cargadores de vehículo eléctrico comerciales y de infraestructura., • Coordinación de equipos de trabajos de electricidad y obra civil y comunicaciones parala ejecución de puntos de recarga., • Elaboración de proyectos de instalación eléctrica en MT y BT para puntos de recarga de VE, o bien elaboración de las características que deben figurar en dichos proyectos para su realización por parte de una ingeniería externa. Requisitos mínimos: • Ingeniero técnico/superior industrial, especialidad eléctrico, energético o similar., • Experiencia en gestión de equipos propios o ajenos de trabajo., • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares o en instalaciones eléctricas demedia tensión. Requiere desplazamientos habituales a nivel nacional. Valorable: • Recurso preventivo., • Trabajos en altura., • Curso de riesgo eléctrico., • Conocimientos de AutoCAD, Presto, Sitetracker y Salesforce. Se ofrece: • Jornada completa de lunes a viernes. Viernes intensivo., • Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura., • Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un grupo diversificado y en constante crecimiento. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

GRUPO DATA la formamos personas con perfiles muy diversos: • Técnicos, Consultores, Comerciales, Formadores… y una amplia red nacional de profesionales que se encuentran perfectamente capacitados para la prestación de servicios. En GRUPO DATA tenemos un crecimiento PRESENCIAL a nivel nacional, con el objetivo de continuar siendo un referente en el sector, y es por eso que seleccionamos un perfil personal y profesional, que tenga o quiera tener una OFICINA AUTÓNOMA dentro de una contrastada organización empresarial. Queremos una persona que aporte aquello que consideramos requisito imprescindible para lograr nuestros objetivos, TRABAJO, HONESTIDAD Y AMBICIÓN. Tras un proceso de adaptación, y en dependencia directa con la Dirección Territorial, el/la profesional seleccionad@ será quien se responsabilice de la gestión de la firma, la cartera de clientes y colaboradores generada, así como del crecimiento de la firma en la delimitación zonal asignada. Necesitamos a alguien como nosotros, que tenga: • Perfil Comercial, que nos permita continuar con el crecimiento en la provincia., • Perfil Técnico, para poder realizar la transmisión de la calidad que acostumbramos., • Perfil Representativo, ya que ha de mantener la cartera actual de la empresa en su zona., • Capacidad Económica que aplique al crecimiento de su empresa con los requisitos necesarios. Es necesaria una inversión económica para garantizar el desarrollo de negocio. Aunque no es necesaria, se valorará una cartera de clientes Activa que pueda aportar a la empresa o que pueda complementar con nuestros servicios. En dependencia directa con la dirección Territorial, la DIRECCIÓN ASOCIADA, se responsabilizará de la gestión de la compañía en la zona asignada. NECESITAMOS un/a SOCI@ PARA EL DESARROLLO DE NUESTRO NEGOCIO, UNA PERSONA CON LA QUE COMPARTIR NUESTRA EMPRESA. Se estudiarán alternativas para poder realizar la apertura en otras ciudades de la provincia que forma la DIRECCIÓN ASOCIADA en función de las características de las candidaturas.

JEFE DE OBRA (Proyectos de Reforma). Área Metropolitana de Barcelona. Grup Arteco es una empresa constructora especializada en la ejecución de obras integrales. Enfocan su labor tanto a particulares y pymes como a grandes empresas, dando cobertura total a cualquier necesidad. Aportan una trayectoria sólida en Proyectos de Reforma sobre todo en el sector retail, hoteles y locales comerciales. También en viviendas de alto standing y oficinas. Las grandes marcas del sector restauración y retail confían en Grup Arteco, por el nivel de calidad de los proyectos ejecutados, su aportación técnica y dedicación hasta la entrega de la obra. Te recomendamos mirar la web (___) para ver el nivel de los clientes que han depositado su confianza en la empresa y los proyectos ejecutados. La base de la empresa está en Sant Boi de Llobregat y los proyectos habituales están en Barcelona y área metropolitana. Condiciones: • Dependencia: Dirección General, • Centro de trabajo: Sant Boi de Llobregat, • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, horario partido, viernes tarde libre, • Modalidad: Presencial en el centro de trabajo y/o en cada una de las obras asignadas, • Viajes: El trabajo habitual es en Barcelona / Area metropolitana, lo que permite una mejor conciliación laboral/personal al ser escasos los viajes., • Salario: Buenas condiciones salariales, muy competitivas, negociables según experiencia como Jefe de Obra /Reformas Singulares., • Equipo a cargo: El personal concreto asignado a cada obra más subcontratas e industriales ¿Qué ofrecemos?: Un proyecto con la garantía de un grupo que se ha hecho un nombre en el sector por su profesionalidad y compromiso, que ha sabido fidelizar a sus clientes, y que se compromete con sus empleados dando estabilidad, un buen salario, un buen ambiente laboral en sus nuevas oficinas y la participación en proyectos singulares en el área de Barcelona. Si eres Jefe de Obra, con experiencia en reformas, y aspiras a trabajar en un grupo que mire por la calidad y los detalles, este es tu proyecto! Responsabilidades y Funciones: El Jefe de Obra se responsabilizará de la dirección y ejecución de los proyectos, aportando criterios de gestión acordes a los estándares de la organización y planes establecidos. Trabajará principalmente en zona Barcelona y área metropolitana. Los proyectos serán habitualmente obras integrales de reforma, principalmente de retail. El jefe de obra será el responsable integral de ejecutar un proyecto, coordinando planificación, ejecución y control para cumplir plazos, costos y calidad, dirigiendo equipos, gestionando recursos, asegurando la seguridad y la documentación, y sirviendo de enlace entre la dirección y la obra física, desde los derribos hasta la entrega final. Funciones principales • Planificación y Programación: Definir el cronograma, organizar tareas y recursos (personal, materiales, maquinaria)., • Dirección y Coordinación: Liderar y supervisar equipos de trabajo, tanto propios como subcontratistas e industriales, asegurando la ejecución correcta de las labores., • Control de Costos y Plazos: Seguimiento de los presupuestos asignados a cada obra, controlar gastos, certificar trabajos y gestionar la contabilidad de la obra., • Gestión de Calidad y Seguridad: Garantizar el cumplimiento de normativas, estándares de calidad y planes de seguridad y salud., • Gestión de Recursos y Proveedores: Tramitar pedidos de materiales, gestionar el almacenamiento, y evaluar proveedores., • Documentación y Reportes: Controlar la documentación oficial, redactar actas y reportar avances y desviaciones a la Dirección Facultativa., • Resolución de Problemas: Tomar decisiones, solucionar imprevistos y mantener la cohesión y motivación del equipo. Requisitos • Formación: Arquitecto/a Técnico/a o Grado de Arquitectura. Es imprescindible esta formación universitaria. Para otras titulaciones o titulaciones foráneas, se estudiaría el caso según perfil del candidato/a., • Experiencia como Jefe de Obra de al menos 5 años en constructora realizando proyectos de retail y/o reforma de viviendas de alto standing (no obra nueva)., • Idiomas: Castellano. Catalán valorable. Inglés valorable., • Programas: Presto y Paquete Office. Competencias clave • Liderazgo: Ser el líder en cada proyecto del que es responsable, asegurando un ambiente de trabajo seguro y eficiente., • Negociación: Dotes y experiencia en la negociación con los diferentes agentes del proyecto., • Enlace: Conectar la visión del proyecto con la ejecución diaria, interactuando con clientes, técnicos y trabajadores., • Cumplimiento: Asegurar que el cumplimiento de a las especificaciones del proyecto arquitectónico y legal., • Resultados: Garantizar la obtención de resultados en cuanto a plazos de entrega, satisfacción del cliente, calidad de los trabajos y beneficio económico., • Dedicación y Compromiso, capacidad de análisis y resolución, conocimiento total del proyecto para ir por delante de la obra. Si te van los retos, el trabajo como Jefe de Obra, si te gusta el interiorismo y las obras singulares, si prefieres trabajar en Barcelona en lugar de estar viajando, … te estamos esperando… Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria perteneciente al Grupo ACS precisa la incorporación de un/a Técnico/a de Instalaciones para obras de edificación residencial en Barcelona. La misión del puesto es planificar, organizar y supervisar los trabajos de las instalaciones en obra. FUNCIONES: • Estudio del proyecto de instalaciones de la obra., • Análisis y aportación de posibles cambios o mejoras sobre proyecto., • Planificación y seguimiento económico de la partida presupuestaria de instalaciones., • Petición de ofertas, realización de comparativos y negociación de precios con industriales., • Supervisión, coordinación, y seguimiento de la ejecución de los trabajos de las subcontratas de instalaciones, así como del resto de trabajos relativos a instalaciones. SE REQUIERE: -Titulación en el Grado o Ingeniería Técnica Industrial, o bien en el Master o Ingeniería Superior Industrial. -Experiencia de al menos 2 años como Técnico/a de Instalaciones en obras de edificación en empresa constructora o instaladora. -Se valorarán aquellas candidaturas con Titulación en FP II o Ciclos Formativos en Mecánica, Electricidad o similar, si aportan experiencia dilatada como Técnicos/as de Instalaciones en obras de cierta relevancia. SE OFRECE: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Titulado/a Universitario/a en Ingeniería- Redacción Proyectos (Barcelona) en Barcelona. Funciones y Tareas: • Redacción de proyectos de ejecución obra civil., • Estudios de alternativas., • Elaboración de documentos necesarios para la tramitación de proyectos., • Redacción de memorias valoradas., • Asistencia técnica., • Gestión de proyectos. Requisitos Imprescindibles: • Posees la titulación de Ingeniería Superior o Grado + Máster Universitario Oficial Habilitante en Ingeniería (nivel 3 MECES) o bien Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades), • Catalán, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección)., • Al menos 1 año de experiencia laboral participando íntegramente en la redacción y firma de proyectos., • Experiencia profesional previa en aplicación de normativa europea de redacción de proyectos de ingeniería civil., • Carnet de conducir B. Méritos Valorables: • Poseer una titulación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (MECES 3) o un Máster Oficial en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (MECES 3) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)., • Catalán Nivel: C1., • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en puestos de ingeniero/a (experiencia laboral demostrable). Observaciones: El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 26/02/2026 hasta el próximo 09/03/2026 a las 23:59 (hora peninsular). SE OFRECE: • Contrato de duración determinada de 9 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada., • Jornada completa de 37'5h semanales. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

BUSCAMOS UN/A INGENIERO/A DE INSTALACIONES QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Diseñamos sistemas que mejoran la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. Y solo con talento preparado, curioso y con ambición podemos seguir impulsando esta transformación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Responsable de Instalaciones para incorporarse a nuestro Departamento de Ingeniería y Sostenibilidad. Serás la persona encargada del diseño, dimensionamiento y desarrollo técnico de todas las instalaciones de nuestras construcciones industrializadas basadas en el sistema KHANVIAN®. ¿Qué harás? Trabajarás en la definición y dimensionamiento de todas las instalaciones de viviendas y otros edificios, adaptándolas a cada proyecto. Serás la figura clave en el asesoramiento a los clientes, ayudándoles a elegir las mejores soluciones activas, pasivas y de energías renovables, y explicándoles su funcionamiento. Definirás marcas, modelos y sistemas seleccionando siempre la solución más óptima e innovadora junto con fabricantes y distribuidores. Trasladarás toda esta información a esquemas y planos de ejecución. Redactarás memorias, proyectos y documentación necesaria para la legalización de instalaciones. Realizarás visitas de obra para verificar la correcta ejecución de los distintos proyectos. Con: • Formación en Ingeniería., • Conocimiento de instalaciones en viviendas y/o edificios., • Competencias: persona metódica, analítica, resolutiva, comunicativa y con soltura en el trato con clientes., • Residencia en Lleida, con disponibilidad para desplazarte a las oficinas de Barcelona y Girona, así como a las obras., • Carnet de conducir y vehículo propio. Valoraremos también: • Experiencia en redacción de documentación y proyectos., • Experiencia en cálculo de instalaciones., • Candidaturas de cualquier nivel de experiencia., • Candidaturas de titulados superiores de FP con experiencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido, desarrollo profesional y formación interna. Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Lleida, Girona, Barcelona y Madrid. Puesto presencial en Lleida, jornada completa de lunes a viernes (viernes intensivo en verano). Y aún más… Formarás parte de un equipo joven, apasionado y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas: cerramos en agosto, en Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? 📩 Envíanos tu CV y únete al reto. 🔗 Puedes consultar esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/job-openings

En AGAP2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea buscamos un/a Electrical Engineer, para incorporarse a nuestro equipo para participar en proyectos dentro del ámbito industrial. Responsabilidades: • Desarrollo de ingeniería básica y conceptual eléctrica para planta industrial de desalación., • Análisis de viabilidad técnica y económica desde el punto de vista eléctrico (CAPEX/OPEX)., • Realización de estudios eléctricos industriales, como flujos de carga, cortocircuito, coordinación de protecciones, etc., • Diseño y especificación de sistemas de alimentación de motores, Sistemas de puesta a tierra y protección contra sobretensiones, Cuadros de Media y Baja Tensión, • Elaboración de documentación técnica para licitaciones EPC en entornos industriales., • Garantizar el cumplimiento de normativa eléctrica industrial (IEC, UNE, IEEE u otras aplicables)., • Coordinación con disciplinas de proceso, mecánica e instrumentación. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica o Industrial (especialidad eléctrica)., • Experiencia de 5 a 8 años en proyectos industriales (plantas de proceso, energía, agua, oil & gas, química o similares)., • Experiencia demostrable en preparación de documentación técnica para contratos EPC industriales., • Conocimiento en distribución eléctrica en media tensión y grandes consumidores., • Nivel mínimo de inglés B2, especialmente para documentación técnica y coordinación internacional. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Posibilidad de realizar mínimo 1 dia a la semana de teletrabajo., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde agap2, consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/a Planificador/a EPC Senior con experiencia demostrable como Planner, para distintos proyectos del sector industrial. Funciones principales: • Elaborar y mantener la planificación del proyecto (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) usando Primavera P6, reflejando interdependencias técnicas y logísticas., • Coordinar la instalación de componentes principales (turbina de gas, turbina de vapor, generadores, etc.) y del sistema de control., • Gestionar la construcción de infraestructuras auxiliares como almacenamiento de calor, calderas de agua caliente, red de calor modernizada y cimentaciones., • Supervisar integración con la infraestructura existente de la planta de carbón (torre de refrigeración, edificio de agua) garantizando transición sostenible., • Controlar plazos, costes, riesgos, calidad y normativa alemana de permisos., • Preparar informes de seguimiento, coordinar equipos EPC y gestionar cambios técnicos y logísticos., • Facilitar una transición fluida al hidrógeno como combustible, contemplando adaptaciones futuras en control y sistemas de combustión. Requisitos: • Titulación técnica (Ingeniería Civil, Industrial, Energética o similar)., • Experiencia sólida de mínimo 7 años en planificación de proyectos EPC, idealmente en plantas CCGT, LNG, oil & gas o infraestructura energética compleja., • Dominio de Primavera P6 y Microsoft Office., • Competencias analíticas, liderazgo y gestión de riesgos., • Experiencia internacional., • Inglés alto (C1) indispensable; alemán valorable. Sobre las condiciones: • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Proyectos internacionales., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant y seguro médico entre otros beneficios., • Plan de carrera. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Te apasiona el entorno digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación y diseño dentro del área E-Commerce? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos…Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la tecnología es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. La meta la pones tú! Tu Misión Liderar la transformación digital de la experiencia de usuario en la plataforma de eCommerce de Stradivarius, garantizando que cada interacción refleje la identidad de marca y ofrezca una experiencia de usuario, tanto en la web como en las aplicaciones.Este rol será clave para conectar los objetivos de negocio con las necesidades de nuestros clientes, impulsando la innovación en diseño y asegurando que la estética, la usabilidad y la experiencia de usuario estén alineados con los más altos estándares. Responsable de inspirar, guiar y desarrollar al equipo de diseñadores/as UX/UI, fomentando una cultura creativa y colaborativa. Su misión será transformar y asegurar que las experiencias digitales potencien el crecimiento del eCommerce, aportando soluciones estratégicas, innovadoras y escalables que fortalezcan la conexión de nuestras clientas con la marca en todas las interfaces de usuario. ¿Qué harás? • Gestionar y mentorizar a los equipos de diseñadores UX/UI, fomentando un ambiente colaborativo e innovador. Promoviendo el desarrollo profesional del equipo a través de capacitaciones y Feedback constructivo., • Desarrollar y ejecutar la estrategia de diseño de experiencia del usuario (UX) y la interfaz de usuario (UI) parala plataforma de Ecommerce de Stradivarius (web, app nativas de iOS y Android)., • Alinear los objetivos de diseño con las metas comerciales y de imagen de la compañía., • Liderar la gestión de la investigación y Discovery para identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades para el roadmap de producto., • Realizar investigaciones de usuarios y análisis de competencia para identificar necesidades y tendencias del mercado., • Utilizar métricas de rendimiento para evaluar la efectividad de las interfaces y hacer recomendaciones basadas en datos., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en diseño, tecnología y Ecommerce., • Liderar el diseño de wireframes, prototipos y maquetas de alta fidelidad., • Colaborar con equipos de desarrollo y de QA para asegurar la implementación efectiva de los diseños., • Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de imagen para garantizar que la estética visual y la experiencia de usuario estén alineadas., • Colaborar con los equipos de marketing, producto y tienda física para asegurar una experiencia de usuario coherente y atractiva., • Participar en reuniones estratégicas para proporcionar insights de diseño y experiencia del usuario. ¿Qué buscamos? • Requerida experiencia previa de al menos 10 años en diseño UX/UI, preferiblemente en el sector eCommerce y/o Fashion/Retail., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de las fases del proceso de diseño end to end, User centered design, Design thinking, usabilidad, accesibilidad, etc., • Capacidad de conceptualización, buscando soluciones innovadoras., • Conocimiento de herramientas de diseño como Sketch, Figma, Adobe Creative Suite, etc., • Capacidad para comunicar, presentar y defender decisiones de diseño delante de diferentes stakeholders de negocio y tecnología., • Portafolio sólido que demuestre habilidades en diseño centrado en el usuario y soluciones innovadoras., • Indispensable nivel alto de inglés., • Buscamos un perfil ágil, dinámico, con capacidad de adaptación, habilidades excepeciones de comunicación, organización y sobre todo que disfrute con el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante., • Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles., • Modelo de trabajo hibrido., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería., • Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parte subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.)., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En STRADIVARIUS vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

¿Te apasiona el mundo del interiorismo? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del departamento de Obras & Decoración? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos: Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a STRADIVARIUS. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la comunicación es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. ¡La meta la pones tú! Tu Misión Formarás parte del Estudio de Arquitectura, asumiendo un rol estratégico en el desarrollo y ejecución de proyectos de apertura y reforma de nuestras tiendas a nivel nacional e internacional. Serás responsable de trasladar los conceptos de marca a nuestras tiendas, asegurando la coherencia estética, técnica y presupuestaria de cada proyecto, contribuyendo activamente a la evolución e innovación de la imagen de las tiendas, de acuerdo con nuestra identidad, garantizando altos estándares de calidad. ¿Qué harás? -Desarrollo de layouts iniciales. -Desarrollo técnico y creativo de los proyectos end to end. -Control y seguimiento presupuestario de cada proyecto. -Desarrollo del nuevo mobiliario, búsqueda de nuevos materiales, y participación activa en cambios de imagen así como proyectos de imagen especiales (Flag ship.) -Realización del seguimiento de las obras de manera presencial (viaje/visita a tienda) o bien de manera telemática, en función de las necesidades de cada proyecto. ¿Qué bucamos? -Formación en Interiorismo o Arquitectura técnica. -Al menos 3 años de experiencia en proyectos similares. Preferiblemente en sector Retail. -Imprescindible nivel avanzado de inglés. -Nivel avanzado de Autocad, 3D max (o similar), Photoshop y programas de IA. -Manejo del paquete Office. -Disponibilidad para viajar a nivel internacional. ¿Qué ofrecemos? • Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante., • Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería., • Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parte subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.)., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En STRADIVARIUS vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a Estructural, para trabajar en proyectos del sector industrial- Tus principales funciones serán: • Analizar los requisitos técnicos de cada cliente y definir soluciones personalizadas., • Diseñar sistemas de almacenaje optimizados desde el punto de vista estructural y operativo., • Elaborar documentación técnica, incluyendo memorias de cálculo y planos de diseño., • Participar en la estimación de costes, plazos y recursos del proyecto., • Supervisar las distintas fases del proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos y económicos., • Detectar riesgos potenciales y proponer soluciones preventivas., • Coordinar la documentación de avance del proyecto y el cumplimiento de especificaciones técnicas., • Proponer mejoras técnicas y funcionales a partir de la experiencia obtenida en cada proyecto. Requisitos mínimos: • Formación universitaria en Ingeniería Industrial (especialidad en estructuras), Ingeniería Civil, de Caminos o similares., • Máster habilitante en Ingeniería., • Experiencia mínima de 2 años en proyectos similares., • Capacidad de análisis técnico y orientación a la mejora de procesos., • Habilidades de comunicación, organización y trabajo colaborativo., • Conocimientos básicos en servicios de tecnologías de la información., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Perfil autónomo, responsable y proactivo. Trabajar con nosotros te aportará: • Tendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo., • Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posibilidad de un día de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

JO Instalaciones – Sede El Prat de Llobregat Precisamos Ingeniero/a Industrial con 2 años de experiencia en dirección y coordinación de instalaciones eléctricas, mecánicas y ferroviarias en entorno tranviario. Su misión será liderar la ejecución integral de las instalaciones en las cocheras del tranvía garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad, normativa y seguridad en un entorno ferroviario de alta exigencia técnica. Responsabilidades clave ✔ Dirección, coordinación y supervisión de instalaciones eléctricas, mecánicas y de catenaria. ✔ Planificación de obra: elaboración de secuencias, planes de trabajo y cronogramas específicos. ✔ Control presupuestario y optimización de recursos. ✔ Gestión de reuniones de obra y coordinación con subcontratas y proveedores. ✔ Seguimiento de avances, resolución de incidencias y reporting técnico. ✔ Supervisión de protocolos de seguridad en entorno ferroviario. ✔ Revisión de proyecto ejecutivo y control de compatibilidades entre sistemas eléctricos, mecánicos y ferroviarios. ✔ Supervisión de: • Centros de transformación y cuadros BT/MT, • Sistemas de tracción, • Redes de climatización, ventilación y extracción ✔ Gestión documental: as-built, manuales técnicos, certificaciones y ensayos. ✔ Desplazamiento y seguimiento continuo en obra (Tarragona). Competencias técnicas • Instalaciones eléctricas, mecánicas y ferroviarias, • Interpretación de planos y proyectos multidisciplinares, • Coordinación de obra y gestión de subcontratas, • Control de calidad y cumplimiento normativo Experiencia especialmente orientada a proyectos de ferrocarril, tranvía, electrificación y sistemas de catenaria en cocheras y talleres ferroviarios. #JOInstalaciones #TranvíaTarragona #IngenieríaIndustrial #IngenieríaYConstrucción Se ofrece • Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo., • Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo., • Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”., • Plan de formación y desarrollo., • Movilidad internacional y entre negocios., • Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral. Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.

¿Y si tu primera experiencia profesional fuera en el banco con los clientes más satisfechos de España? 🏆 En Banco Mediolanum llevamos más de 25 años haciendo las cosas de forma diferente. Por eso, nuestro programa de prácticas no es una "oferta” más; es una invitación a formar parte de una cultura diversa, colaborativa e innovadora. Y lo hacemos a nuestra manera: • Tú aplicas: No a un departamento, sino a nuestro ecosistema de talento., • Nosotros conectamos: Evaluamos tu perfil y los proyectos de nuestros departamentos para hacer el "match" perfecto. Queremos que el lugar donde aterrices sea el que mejor potencie tus habilidades., • Junt@s crecemos: En un ambiente cercano, joven y con acompañamiento constante. Lo que te ofrecemos: • Flexibilidad real: Sabemos que tus estudios son lo primero. La duración y el horario se adaptan a lo que acuerdes con tu universidad., • Entorno actual: Un banco diferente y con un equipo colaborativo y proactivo., • Ubicación: Barcelona. Requisitos: • Ganas de aprender y actitud proactiva., • Estar cursando el último año de carrera o máster., • Interés por el sector financiero. Tú pones el talento. Nosotr@s, el lugar donde hacerlo brillar. 📩 ¿Te unes al reto? Le informamos que sus datos personales serán tratados por Banco Mediolanum, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos mediante un correo electrónico a la dirección . Puede consultar toda la información de protección de datos en ___.

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Mecánico/a de turbinas eólicas onshore/offshore con experiencia en Cooling and Thermal Systems para unirse a nuestro equipo multidisciplinar en proyectos de plantas industriales, generación energética y energías renovables. La persona seleccionada participará en el diseño, análisis y optimización de sistemas térmicos, así como en el desarrollo de nuevas soluciones aplicadas a almacenamiento de energía y turbinas eólicas onshore y offshore. Responsabilidades principales: • Desarrollar y definir criterios de diseño mecánico y térmico en sistemas de refrigeración, HVAC, intercambiadores de calor y equipos energéticos, siguiendo normativas internacionales., • Realizar y revisar cálculos de transferencia de calor, balances energéticos y simulaciones CFD para refrigeración por aire y líquido, incluyendo análisis de resultados y optimización de diseños., • Analizar datos CFD y proponer cambios en los diseños para mejorar el rendimiento, eficiencia y fiabilidad de los sistemas., • Colaborar en proyectos de NPI (New Product Introduction), desde la fase conceptual hasta la industrialización., • Soportar técnicamente a proveedores (support suppliers) asegurando la correcta integración y fabricación de los componentes térmicos., • Resolver problemas técnicos (problem solving) relacionados con diseño, integración y puesta en marcha., • Participar en proyectos de turbinas eólicas (onshore/offshore), aplicando conocimientos térmicos y mecánicos en sistemas de refrigeración y transferencia de calor., • Validar documentación técnica de proveedores (planos, cálculos, listas de materiales) y coordinarse con disciplinas de procesos, piping, eléctrica y control para asegurar la integración óptima de los sistemas., • Asegurar la calidad técnica de los entregables, la trazabilidad documental y el cumplimiento de plazos. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: • Titulación en Ingeniería Mecánica, Energética o similar., • Al menos 2 años de experiencia en diseño térmico, simulaciones CFD y optimización de sistemas de refrigeración, climatización o transferencia de calor., • Conocimientos sólidos en CFD y análisis de transferencia de calor., • Experiencia en turbinas eólicas onshore u offshore será altamente valorada., • Experiencia con herramientas de diseño y modelado (ANSYS, MATLAB, AutoCAD/Plant 3D o similares)., • Nivel de inglés mínimo C1 (imprescindible)., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y en entornos internacionales., • Disponibilidad para trabajar en modalidad remota. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico y de innovación tecnológica., • Contratación indefinida., • Retribución flexible y beneficios como seguro médico y ticket restaurant., • Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo 100% remoto con flexibilidad. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Importante compañía del sector asegurador, perteneciente a un sólido grupo financiero, busca incorporar un/a Project Manager IT para liderar proyectos estratégicos dentro del ámbito de plataformas core e integración tecnológica. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos IT, participando en la evolución del nuevo Core Asegurador de la compañía y asegurando que las soluciones tecnológicas sean escalables, eficientes y alineadas con los estándares corporativos del grupo. ¿Cuál será tu misión? • Integrarte en el equipo responsable del desarrollo y evolución del nuevo Core Asegurador, liderando iniciativas dentro del ámbito de plataforma e integración., • Gestionar requerimientos de áreas de negocio, asegurando una correcta definición, planificación y ejecución de los proyectos., • Actuar como punto de enlace entre negocio y tecnología, ayudando a concretar necesidades y proponiendo mejoras y alternativas que optimicen plazo y coste., • Coordinar equipos externos encargados de la documentación técnica y del desarrollo de soluciones., • Gestionar proveedores tecnológicos y proyectos compartidos en entornos colaborativos., • Supervisar plazos, riesgos, calidad, pruebas y puesta en producción de las soluciones., • Coordinar múltiples proyectos simultáneamente, optimizando la asignación de recursos., • Mantenerse actualizado/a en tendencias tecnológicas para garantizar la viabilidad y sostenibilidad de las soluciones implantadas., • Colaborar estrechamente con el resto del equipo IT para tener una visión global del portfolio y gestionar dependencias de forma eficiente. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Físicas u otras Ingenierías técnicas., • Experiencia mínima de 5 años como Project Manager IT, gestionando proyectos tecnológicos complejos., • Experiencia en proyectos de integración entre distintas arquitecturas tecnológicas., • Conocimientos en apificación de servicios y procesamiento fast data., • Valorable experiencia en el sector asegurador o financiero., • Valorable experiencia en proyectos sobre plataformas core de mercado., • Valorable experiencia en entornos corporativos de gran escala., • Conocimiento o experiencia en metodologías ágiles. Competencias clave: • Alta capacidad de comunicación e influencia., • Orientación al cliente y a resultados., • Visión estratégica y capacidad de planificación., • Proactividad e iniciativa., • Empatía y asertividad., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación transversal. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Buscamos un Arquitecto de Seguridad con visión estratégica para liderar el diseño y la protección de nuestra infraestructura global. En un entorno donde la movilidad inteligente y la conectividad definen el futuro, tu misión no será solo implementar controles, sino diseñar el marco de confianza que permita a nuestra organización escalar con seguridad en ecosistemas SaaS y entornos Multicloud (Azure/AWS). Buscamos a un profesional que entienda que la seguridad no es un freno, sino un habilitador de negocio; alguien capaz de combinar el rigor técnico con una sensibilidad estética por el orden y la coherencia arquitectónica. Responsabilidades Clave: • Diseño Estratégico: Definir y evolucionar la arquitectura de seguridad para entornos híbridos y multicloud, asegurando la resiliencia de servicios críticos globales., • Gobernanza SaaS: Establecer controles avanzados para la protección de ecosistemas SaaS, garantizando la integridad de los datos en toda la cadena de valor., • Innovación en Controles: Identificar e implementar tecnologías de vanguardia (Zero Trust, Cloud Security Posture Management, etc.) para anticipar amenazas en un paisaje tecnológico cambiante., • Alineación de Negocio: Actuar como puente entre los objetivos estratégicos de la compañía y la ejecución técnica, asegurando que cada control aporte valor y eficiencia., • Liderazgo Técnico: Supervisar la implementación de arquitecturas escalables, asegurando que la seguridad sea una capa nativa en cada proyecto de innovación. ¿A quién buscamos? • Mente Analítica y Estructurada: Capaz de ver la "foto completa" y de descender al detalle técnico cuando la excelencia lo requiere., • Experto en Cloud: Con experiencia sólida y demostrable en arquitecturas de seguridad sobre Azure y AWS., • Visión de Futuro: Alguien con curiosidad constante por las nuevas tecnologías y una mentalidad orientada a la mejora continua y la resiliencia., • Comunicador Eficaz: Capaz de transmitir conceptos complejos de forma clara, elegante y con intención estratégica a diferentes niveles de la organización. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de integrarte en un equipo de ciberseguridad de alto rendimiento, trabajando en proyectos que tienen un impacto real en la movilidad y la infraestructura a escala mundial. Aquí, tu rigor y tu ambición por construir algo perdurable encontrarán el espacio necesario para desarrollarse. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

SITEP es una ingeniería con más de 25 años de experiencia diseñando y desarrollando aplicaciones informáticas orientadas a la gestión y análisis de la información sobre el territorio (Sistemas de información Geográfica), en diferentes ámbitos de negocio: transportes, limpieza y recogida de residuos, emergencias, medio ambiente, etc., tanto para el sector público como para el privado ¿Te apasiona la gestión de proyectos tecnológicos y quieres formar parte de un equipo en crecimiento? Buscamos un IT Project Manager con iniciativa, capacidad de organización y ganas de liderar proyectos de desarrollo e implantación de software. Responsabilidades principales: • Gestión integral de proyectos de desarrollo e implantación de software., • Especialmente aplicaciones web y sistemas de información en tecnología Java., • Realización de análisis funcional y diseño técnico a alto nivel., • Coordinación y comunicación con cliente final, usuarios clave y proveedores externos., • Elaboración de informes de seguimiento, control de indicadores y documentación del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de plazos, alcance y calidad del proyecto., • Identificación de riesgos y propuesta de planes de mitigación. Requisitos: • Preferible Diplomatura o Grado universitario., • Castellano y Catalán profesional., • Experiencia mínima de 2 año como IT Project Manager., • Conocimiento sólido del ciclo de vida del software y sus fases., • Experiencia con metodologías de gestión de proyectos, tanto tradicionales como ágiles (Scrum, Kanban, PMI, etc.)., • Conocimientos técnicos y experiencia previa en desarrollo de aplicaciones, preferiblemente web y basadas en Java., • Conocimientos en gestión de servicios de mantenimiento y soporte de aplicaciones., • Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: 💶 Salario competitivo. ⌚ Flexibilidad de horarios 🫶 Ambiente de trabajo colaborativo. 💻 Modalidad Hibrida. 🎁Plan de Compensación Flexible. 📈 Oportunidades de capacitación y crecimiento. Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV directamente a o solicitarlo desde esta oferta. SITEP solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

SITEP es una ingeniería con más de 25 años de experiencia diseñando y desarrollando aplicaciones informáticas orientadas a la gestión y análisis de la información sobre el territorio (Sistemas de información Geográfica), en diferentes ámbitos de negocio: transportes, limpieza y recogida de residuos, emergencias, medio ambiente, tanto para el sector público como para el privado. Buscamos un/a Senior Backend Developer para incorporarse a un amplio equipo en su mayoría formado por Ingenieros Informáticos y con nivel técnico altamente cualificado. Responsabilidades: • Liderar el desarrollo de servicios backend y APIs de alto rendimiento., • Diseñar e implementar arquitecturas basadas en microservicios, eventos y principios DDD., • Tomar decisiones técnicas clave y proponer mejoras continuas., • Revisar código, definir buenas prácticas y guiar al equipo en su adopción., • Optimizar consultas PL/SQL y garantizar el rendimiento de las aplicaciones., • Colaborar con equipos ágiles, participando activamente en ceremonias y procesos de integración continua., • Mentorizar a desarrolladores junior y fomentar un entorno de aprendizaje. Requisitos • Diplomatura o Grado universitario en Ingeniería informática o afines, • 4+ años de experiencia en desarrollo backend con Java., • Dominio de Spring Framework 3.0.6, Spring Boot, Hibernate, JPA 1.0.0., • Experiencia con servidores de aplicaciones: Tomcat, JBoss, entre otros, • Experiencia avanzada en PL/SQL, optimización de queries y bases de datos relacionales., • Aplicación de principios SOLID y Arquitectura Hexagonal., • Experiencia en testing e integración continua., • Trabajo con legacy code y técnicas de refactoring., • Experiencia con Docker, Kubernetes y OpenShift., • Conocimientos en TypeScript, Python, Node.js o DDD avanzado., • Capacidad para diseñar y revisar arquitecturas complejas., • Conocimientos de Apache o nginx., • Conocimientos de .NET., • Catalán escrito y hablado (nivel C)., • Experiencia en Sistemas de Información Geográfica (GIS). Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: 💶 Salario competitivo. ⌚ Flexibilidad de horarios 🫶 Ambiente de trabajo colaborativo. 💻 Modalidad Hibrida. 🎁Plan de Compensación Flexible. 📈 Oportunidades de capacitación y crecimiento. Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV directamente a o solicitarlo desde esta oferta. SITEP solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Compañía industrial consolidada del sector de la iluminación profesional busca incorporar un/a Director/a Comercial Nacional para liderar el negocio en España y formar parte del Comité de Dirección. La posición tendrá responsabilidad sobre la estrategia comercial nacional, el liderazgo del equipo comercial y el desarrollo del negocio en entorno B2B, con especial foco en venta por proyectos y canal prescriptor. El rol La persona incorporada asumirá la responsabilidad global sobre la estrategia comercial nacional, combinando liderazgo organizativo, desarrollo de mercado y gestión directa de relaciones estratégicas. El entorno comercial se desarrolla íntegramente en canal B2B, con especial relevancia del canal prescriptor, proyectos técnicos y relaciones a largo plazo con actores clave del sector. El rol requiere una figura con capacidad para estructurar, liderar y evolucionar equipos comerciales senior, manteniendo al mismo tiempo una alta cercanía al cliente y al negocio. Responsabilidades clave • Definir y liderar la estrategia comercial nacional alineada con los objetivos corporativos., • Liderar y desarrollar un equipo comercial híbrido (estructura propia y red de agentes)., • Impulsar crecimiento rentable y consolidar el posicionamiento en el mercado profesional., • Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas dentro del canal prescriptor (arquitectos, ingenierías, consultores y gestores de proyectos)., • Liderar negociaciones estratégicas con clientes finales, instaladores y distribución especializada., • Asegurar excelencia en la gestión comercial, reporting y seguimiento de resultados., • Actuar como referente interno en materia comercial dentro del Comité de Dirección. Perfil Buscamos una figura directiva con trayectoria consolidada en entornos B2B técnicos, acostumbrada a operar en modelos de venta complejos y orientados a proyectos. Será especialmente relevante aportar: • Experiencia sólida en el canal prescriptor y venta por proyectos., • Trayectoria en posiciones de Dirección Comercial con responsabilidad nacional., • Experiencia liderando y desarrollando equipos comerciales senior., • Capacidad para combinar visión estratégica, liderazgo organizativo y cercanía al mercado., • Experiencia en sectores vinculados a iluminación, materiales técnicos, construcción o soluciones para edificación. La oportunidad • Posición estratégica con impacto directo en resultados., • Participación activa en Comité de Dirección., • Entorno industrial consolidado con ambición de crecimiento., • Alto grado de autonomía y capacidad de influencia., • Proyecto orientado a largo plazo. 📩 Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte IT, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida en Barcelona. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 🗣 Idioma: Portugués fluido B2 - C1. 📍 Ubicación: Barcelona / Modalidad Hibrida Responsabilidades • Atención y resolución de incidentes y requerimientos de usuarios (primer nivel)., • Soporte técnico en hardware, software y sistemas operativos., • Gestión y seguimiento de tickets mediante herramientas de mesa de ayuda., • Escalamiento de incidentes a niveles superiores cuando corresponda., • Documentación de soluciones y procedimientos., • Soporte básico en redes, impresoras y aplicaciones corporativas. Requisitos • Conocimientos básicos/intermedios en sistemas operativos (Windows / Linux / macOS)., • Conocimientos generales de redes (TCP/IP, DNS, DHCP)., • Manejo de herramientas de ticketing., • Buena comunicación y orientación al usuario., • Capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender., • Portugués. Deseable • Estudios en Sistemas, Informática o carreras afines (en curso o finalizados)., • Conocimientos básicos de Active Directory / Office 365 / herramientas de soporte remoto. ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

¿Eres un/a Tech Lead Full Stack con experiencia en entornos distribuidos y te motiva liderar el desarrollo de plataformas internas escalables en un entorno internacional? Si buscas un proyecto donde puedas combinar visión arquitectónica, liderazgo técnico y desarrollo hands-on, impulsando una plataforma estratégica con alto impacto en la organización, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad! 🚀 📍 Entorno internacional, inglés imprescindible. Estamos buscando un/a Tech Lead para liderar el diseño, desarrollo y evolución end-to-end de una InnerSource Platform y su ecosistema de herramientas, garantizando aplicaciones web de alta calidad, escalables y fiables. 💻 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar el diseño técnico y la arquitectura de la plataforma., • Participar activamente en el desarrollo (~50% hands-on)., • Guiar y acompañar a un equipo de ingeniería, fomentando buenas prácticas y alto rendimiento., • Diseñar y desarrollar soluciones full stack con React y Next.js., • Construir y evolucionar servicios backend con Node.js (APIs, microservicios, patrones event-driven)., • Definir estándares de calidad, CI/CD y automatización (GitHub Actions, GitHub Apps)., • Asegurar la escalabilidad, monitorización y fiabilidad del sistema., • Colaborar con stakeholders y equipos cross-funcionales para garantizar alineación técnica y de negocio. 🌟 ¿Qué buscamos en ti? Requisitos imprescindibles: • Experiencia sólida en ingeniería de software, entregando sistemas distribuidos complejos., • Experiencia previa como Tech Lead (o rol equivalente), combinando liderazgo técnico y desarrollo hands-on., • Dominio de desarrollo full stack con React, Next.js y Node.js., • Experiencia en diseño de APIs, microservicios y arquitecturas modernas., • Conocimiento sólido de CI/CD, automatización y buenas prácticas DevOps., • Experiencia trabajando en entornos internacionales (inglés fluido)., • Capacidad para tomar decisiones técnicas con autonomía., • Perfil proactivo, analítico y orientado a la excelencia técnica. Se valorará: • Experiencia gestionando workflows de datos, dashboards o funcionalidades data-driven., • Experiencia con monitorización y observabilidad., • Motivación por la innovación y la mejora continua. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Desarrolla tu talento en TI. Aprende, crea y diviértete. Para saber más sobre nosotros, visita nuestro sitio web. 📚 Compartir conocimientos está en el corazón de nuestra cultura. Organizamos una de las comunidades de TI más grandes en Barcelona y Madrid mediante eventos presenciales frecuentes y webinars: • InnoIT Consulting Meetup — ___, • InnoIT Consulting Meetup — ___ En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a candidaturas de todos los orígenes y experiencias, y alentamos especialmente a mujeres y otros grupos subrepresentados en tecnología a postularse. Evaluamos todas las candidaturas de manera justa y nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para garantizar un proceso de selección equitativo y un entorno de trabajo inclusivo. No discriminamos por género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley. Mantenemos rigurosamente nuestro compromiso con la igualdad de género, cumpliendo plenamente con la normativa vigente. Fomentamos un lugar de trabajo inclusivo y equitativo, donde todas las personas, independientemente de su género, tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo.

SOLUTIO selecciona a un/a Consultor/a de procesos y transformación digital para trabajar en nuestro equipo en cliente (Ámbito Sector publico) en Barcelona en modalidad 100% presencial. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. El perfil que buscamos se encargará de gestionar y optimizar los procesos de negocio en torno a una transformación digital, identificando oportunidades de mejora, implementando soluciones efectivas y colaborando con los clientes para lograr eficiencia y eficacia. REQUISITOS: -Experiencia previa como consultor de procesos de negocio, preferiblemente en el sector público. -Conocimiento profundo de las prácticas y regulaciones del sector público. -Habilidades analíticas sólidas y capacidad para trabajar con datos complejos. -Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos diversos. -Familiaridad con metodologías de mejora de procesos, como Lean o Six Sigma. -Título universitario en Administración, Ingeniería Industrial, o campo relacionado. IDIOMAS: Castellano, catalán e inglés RESPONSABILIDADES: 1.Análisis de Procesos: -Evaluar y analizar los procesos existentes en el sector público para identificar ineficiencias, cuellos de botella y áreas de mejora. -Colaborar con los equipos internos y clientes para comprender los requisitos y objetivos específicos. 2.Diseño y Rediseño de Procesos: -Proponer y diseñar soluciones para optimizar los procesos, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos institucionales. -Implementar cambios en los procesos existentes y desarrollar nuevos enfoques según sea necesario. 3.Desarrollo e Implementación de Mejoras: -Colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar mejoras en los procesos, utilizando enfoques como Lean, Six Sigma u otras metodologías de mejora continua. -Facilitar la adopción de nuevas prácticas y tecnologías para impulsar la eficiencia y la efectividad. 4.Gestión del Cambio: -Desarrollar estrategias efectivas de gestión del cambio para garantizar la aceptación y adopción exitosa de nuevos procesos y procedimientos. -Proporcionar capacitación y soporte continuo a los equipos durante la transición. 5.Colaboración con Clientes y Stakeholders: -Mantener una comunicación efectiva con los clientes del sector público, comprendiendo sus necesidades y colaborando en el diseño de soluciones a medida. -Construir relaciones sólidas con los stakeholders clave y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos. 6.Evaluación de Resultados: -Establecer indicadores clave de rendimiento (KPIs) para medir la eficacia de las mejoras implementadas. -Realizar evaluaciones periódicas para asegurar la sostenibilidad y la continua optimización de los procesos. MODALIDAD DE TRABAJO: 100% presencial en Barcelona En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 19 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. En concreto, estamos seleccionando un/a consultor 360 para nuestra oficina de Sant Cugat del Vallès: Funciones: • Realizar estudios de mercado para analizar e identificar potenciales clientes., • Construir y hacer crecer tu cartera de clientes en automoción, detectando oportunidades y ofreciendo soluciones de valor., • Trabajar mano a mano con el equipo técnico y de consultores en áreas como procesos, calidad y desarrollo., • Seguimiento de las acciones comerciales en CRM., • Participar en reuniones comerciales., • Gestionar procesos de selección 360º: atracción, entrevistas, evaluación, presentación y acompañamiento., • Mantener actualizado el ATS con el estado de las candidaturas en cada proceso de selección., • Reporte semanal del estado de los procesos y de las acciones comerciales llevadas a cabo., • Garantizar el éxito de las incorporaciones, seguimiento y satisfacción del cliente. Requisitos: • Experiencia como Consultor/a 360, recruiter especializado o un perfil comercial en entornos técnicos., • Disponer de formación en recursos humanos, psicología o afines a la posición., • Disponer de experiencia previa en posición similar de mínimo dos años (ventas + selección)., • Valorable experiencia en automoción, • Pasión por las relaciones humanas y habilidades de comunicación que generan impacto., • Mentalidad orientada a resultados, autonomía y energía comercial., • Persona colaborativa, orientada al bien común, con habilidades para comunicarse y capaz de gestionar situaciones dinámicas manteniendo un trato amable y profesional., • Disponer de carné de conducir y vehículo propio., • Inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de incorporarse a importante empresa multinacional líder en su sector., • Formar parte de un grupo sólido, internacional y en expansión, • Proyectos con las marcas más importantes del sector., • Entorno colaborativo y un equipo que te impulsa a crecer., • Jornada laboral completa de lunes a viernes., • Horario flexible: entrada entre las 8h y las 9; salida entre las 17h y las 18h; de lunes a jueves; viernes de 8h a 14h o de 9h a 15h., • 23 días de vacaciones + 2 locales + 2 días por convenio (24 y 31 de diciembre), • Contrato de sustitución de larga duración con paso a contrato indefinido., • Plataformas de formación y cursos de idiomas., • Plataforma de bienestar y salud., • Beneficios sociales. ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 19 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. En concreto, estamos seleccionando un/a consultor 360 para nuestra oficina de Sant Cugat del Vallès: Funciones: • Realizar estudios de mercado para analizar e identificar potenciales clientes., • Construir y hacer crecer tu cartera de clientes en automoción, detectando oportunidades y ofreciendo soluciones de valor., • Trabajar mano a mano con el equipo técnico y de consultores en áreas como procesos, calidad y desarrollo., • Seguimiento de las acciones comerciales en CRM., • Participar en reuniones comerciales., • Gestionar procesos de selección 360º: atracción, entrevistas, evaluación, presentación y acompañamiento., • Mantener actualizado el ATS con el estado de las candidaturas en cada proceso de selección., • Reporte semanal del estado de los procesos y de las acciones comerciales llevadas a cabo., • Garantizar el éxito de las incorporaciones, seguimiento y satisfacción del cliente. Requisitos: • Experiencia como Consultor/a 360, recruiter especializado o un perfil comercial en entornos técnicos., • Disponer de formación en recursos humanos, psicología o afines a la posición., • Disponer de experiencia previa en posición similar de mínimo dos años (ventas + selección)., • Valorable experiencia en automoción, • Pasión por las relaciones humanas y habilidades de comunicación que generan impacto., • Mentalidad orientada a resultados, autonomía y energía comercial., • Persona colaborativa, orientada al bien común, con habilidades para comunicarse y capaz de gestionar situaciones dinámicas manteniendo un trato amable y profesional., • Disponer de carné de conducir y vehículo propio., • Inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de incorporarse a importante empresa multinacional líder en su sector., • Formar parte de un grupo sólido, internacional y en expansión, • Proyectos con las marcas más importantes del sector., • Entorno colaborativo y un equipo que te impulsa a crecer., • Jornada laboral completa de lunes a viernes., • Horario flexible: entrada entre las 8h y las 9; salida entre las 17h y las 18h; de lunes a jueves; viernes de 8h a 14h o de 9h a 15h., • 23 días de vacaciones + 2 locales + 2 días por convenio (24 y 31 de diciembre), • Contrato de sustitución de larga duración con paso a contrato indefinido., • Plataformas de formación y cursos de idiomas., • Plataforma de bienestar y salud., • Beneficios sociales. ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando Consultores/as SAP Junior (para modulos MM o PP), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida en Castellbisbal (Barcelona). Modalidad híbrida 50% (2 semanas presencial - 2 semanas en remoto es el formato habitual) ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • Experiencia técnica/funcional en SAP MM o PP (entre 1-3 años), • Conocimientos de programación ABAP (debugging, pequeños desarrollos, análisis de código)., • Experiencia en soporte SAP módulos MM o PP., • Experiencia en el análisis técnico y funcional de los tickets y resolución de problemas derivados de los módulos. 📢 Funciones: • Colaborar en proyectos de implementación y mejora de procesos logísticos y de planificación de la producción utilizando SAP PP o MM, • Ofrecer soporte de primer nivel a usuarios finales, resolviendo incidencias y dudas relacionadas con el módulo SAP PP o MM, • Realizar análisis de requerimientos de negocio y traducirlos en especificaciones funcionales para desarrollos o configuraciones en SAP PP o MM, • Documentar procesos, configuraciones y desarrollos relacionados con SAP PP o MM, • Trabajar en estrecha colaboración con otros módulos de SAP (SD, WM, FI/CO) para asegurar la integración y el flujo de información. 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2) 📢 Modalidad: • Híbrida 50% (2 semanas presencial - 2 semanas en remoto es el formato habitual) en Castellbisbal (Barcelona) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Si tienes vocación de transformar la relación entre lo público y lo privado, si quieres promover la defensa transparente de los intereses legítimos de las empresas y de las organizaciones sociales, si te preocupa el interés general, VINCES es tu lugar. El candidato/a seleccionado se integrará dentro de un equipo que asesora diariamente a clientes en sus estrategias de public affairs. Su misión será apoyar al resto del equipo en el diseño e implementación del trabajo de consultoría para empresas que necesitan de socios estratégicos para navegar en la complejidad política, regulatoria y social actual. Se trata de una oportunidad para una persona que quiera adentrarse en el ámbito de los asuntos públicos, ya que le permitirá aprender una metodología de trabajo propia dentro del mundo de la consultoría. El candidato/a seleccionado tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte del equipo de Salud en nuestras oficinas en el centro de Barcelona. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación académica Doble grado en derecho (obligatorio) y ciencias políticas, relaciones internacionales, económicas o similares. Se valorará positivamente un máster en las mismas áreas. Experiencia profesional • Al menos 1 año de experiencia en asuntos públicos o en instituciones públicas. Otras experiencias laborales valorables., • Se valorará muy positivamente experiencia complementaria en Market Access o similar. Idiomas • Castellano e inglés bilingüe imprescindibles., • Se valorarán además otros idiomas como el italiano, portugués y/o francés. Habilidades • Capacidad de trabajo en equipo (compromiso con los valores de la compañía orientados a la profesionalidad, la orientación a objetivos, el respeto, la confianza, la colaboración, la actitud constructiva, alto grado de autoexigencia y el apoyo a los demás)., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Pro-actividad, rigor, diligencia, atención al detalle y orientación a resultados., • Curiosidad e inquietud intelectual hacia el mundo de la política, la regulación, los medios de comunicación y las redes sociales., • Inquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos., • Capacidad de análisis y síntesis de información de ámbito político, jurídico/regulatorio y social., • Dominio de MS Windows and Office. ¿QUÉ FUNCIONES IMPLICA ESTE PUESTO? • Apoyo en el desarrollo de estrategias integradas de public affairs para un conjunto de clientes de marcado perfil internacional en el sector salud., • Apoyo en el desarrollo de inteligencia política, regulatoria y social general y sectorial., • Apoyo en el desarrollo de herramientas de soporte argumental como parte de estrategias de public affairs., • Gestión administrativa y de seguimiento con clientes., • Seguimiento de iniciativas parlamentarias y de proyectos normativos y elaboración y seguimiento de calendarios normativos, • Soporte en las actividades de gestión administrativa del Departamento., • Soporte en gestión de contactos: mantenimiento y actualización de bases de datos, organización de agendas y eventos, contacto con clientes y proveedores. La información que se reciba se tratara de acuerdo con la política de privacidad de Vinces en su finalidad de captación de talento. • Datos tratados con esta finalidad: datos identificativos, de contacto y profesionales, tales como el nombre, apellido, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia laboral previa., • Descripción de la finalidad: gestión de las candidaturas de empleo que se pudiesen publicar en cada momento, así como gestionar la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, a efectos de poder estudiar los currículums y valorar nuevas incorporaciones al equipo de Vinces., • Base de legitimación: establecimiento de medidas precontractuales a petición del interesado, con intención de concluir un contrato, en el marco de los procesos de selección a los que concurra el remitente del currículum. Para más información: ___

En LHH somos líderes mundiales en soluciones de gestión de talento, especializada en acompañar a organizaciones y profesionales en procesos de selección, desarrollo/liderazgo y transición de carrera y movilidad. Para la División de Química , buscamos incorporar a un/a Consultor/a de selección Senior especializado/a en el sector químico, que se una a un equipo consolidado y con amplia experiencia en la atracción de talento. Tu rol tendrá una importante vertiente comercial, siendo clave en la generación de nuevas oportunidades de colaboración con empresas del sector. Entre tus responsabilidades estarán: • Identificar y captar nuevas cuentas., • Presentar nuestras soluciones de selección a potenciales clientes., • Detectar necesidades de talento en organizaciones del sector., • Establecer relaciones comerciales a largo plazo, basadas en la confianza y en la calidad del servicio. Además, te encargarás de gestionar integralmente los procesos de selección, lo que incluye: • Reunión con el cliente para definir el perfil profesional buscado., • Diseño de la estrategia de búsqueda (anuncios, identificación de empresas target para headhunting)., • Evaluación de candidaturas y realización de entrevistas preliminares., • Presentación de candidatos/as al cliente., • Acompañamiento durante las entrevistas y procesos de decisión., • Participación en assessments y entrevistas finales., • Apoyo en la negociación y cierre de la contratación. ¿Qué perfil buscamos? • Formación universitaria., • Experiencia en selección de perfiles de Ingeniería.., • Habilidad comercial y orientación a resultados., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de integrarte en una firma internacional de consultoría con gran reconocimiento en el mercado, un equipo colaborativo y especializado, y un entorno profesional donde podrás desarrollarte., • Paquete retributivo competitivo + sistema bonus., • % teletrabajo., • Flexibilidad horaria., • Formación continuada.

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¡Ésta es tu oferta!🚀🚀 En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de diseño estratégico y transformación digital para nuestros proyectos actuales con una empresa del sector público catalán. 🧠 ¿Qué buscamos? • Profesional con al menos 1 año de experiencia en la realización de actividades relacionadas con proyectos de transformación digital., • Experiencia en proyectos de administración pública catalana ,a poder ser dentro de la torre social en el departamento de IFE, con conocimiento del ecosistema eSocial,, • Es un proyecto estratégico sin tecnología asociada, • Formación en el ámbito de la violencia de genero 💡 Idiomas: Español (nativo), Catalán (nativo/alto) Deseable: • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum / Kanban)., • Titulación: Digital Transformation Leadership ✨ 👩 💻¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo a la confección y ejecución del plan de comunicación, • Redacción actas, • Apoyo a la generación de documentación, • Impartir formaciones, • Apoyo al análisis de procesos, • Actualización del Power Bi (uso a nivel de usuario) 🌐Ubicación: Barcelona. Requisito indispensable, no se admitirán candidaturas que no tengan residencia en BCN. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles. 🌐 ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

PROJECT MANAGER /PRODUCT MANAGER (PACKAGING FLEXIBLE) 🔗 ¿Te apasiona el mundo del Packaging técnico y los proyectos de desarrollo? ¿Tienes experiencia liderando y coordinando proyectos? ¿Tienes experiencia /formación técnica en Packaging? Envía tu candidatura y únete al equipo de SILVALAC. Queremos conocerte. 🧩 Sobre SILVALAC S.A., SILVALAC S.A. (___), empresa del Grupo Armando Álvarez, son especialistas en soluciones de Packaging flexible de alta calidad. Su pasión por la innovación y el desarrollo sostenible les impulsa a seguir creciendo y mejorando cada día. Buscamos incorporar a un/a Responsable Técnico de Proyectos/Productos que comparta su visión y contribuya activamente al desarrollo de nuevos films técnicos para laminación. 🌍 Ubicación: Santa Margarida i els Monjos (Barcelona) 🚀 Qué ofrecemos • Incorporación en una empresa líder del sector con fuerte apuesta por la innovación., • Proyecto estable, con desarrollo profesional y plan de carrera, • Entorno técnico exigente, con alto nivel de autonomía y visibilidad., • Alto nivel de interlocución de la posición con Dirección de I+D, Producción, Calidad y Comercial y con sus equipos de trabajo, • Condiciones: Trabajo a Jornada completa en modalidad presencial en Sta. Margarida i els Monjos, Barcelona. Horario Partido de lunes jueves con flexibilidad horaria. Viernes intensivo. Contrato: Indefinido. Condiciones salariales competitivas negociables según trayectoria del candidato/a 🎯 Tu misión Como Manager, serás responsable de liderar proyectos técnicos y de desarrollo de producto, colaborando y coordinándote con las distintas áreas como I+D, producción, calidad y comercial, para garantizar la ejecución eficaz de los proyectos de laminación y conversión. 🧠 Requisitos Formación / Conocimientos: • Ingeniería técnica o superior (preferiblemente Ingeniería Química), o en su defecto, otras formaciones universitarias, pero con experiencia en sector Packaging., • Formación complementaria en gestión de proyectos/ producto. 2.Films técnicos para laminación, de todos los soportes, (PET, PA, PP, PE,…). 3.Extrusión Blow, así como el conocimiento en impresión, laminación y procesos de envasado con dichas estructuras Experiencia: • Ideal experiencia en el sector Packaging flexible o en su defecto Packaging general. Se podría valorar a candidatos de otros sectores siempre que procedan de sector industrial y que aporten un plus en su trayectoria profesional y formación., • Gestión de proyectos: Capacidad para planificación y seguimiento (conocer herramientas tipo Gantt, MS Project)., • Un profesional con experiencia como Responsable Técnico/a / Project Manager / Product Manager / I+D de laminadores, convertidores y/o que tenga experiencia en coordinar estos departamentos es el/la candidato/a ideal para esta posición. Idiomas: Español nivel nativo. Buen nivel inglés. Se valora francés. Otros requisitos muy importantes e imprescindibles: • Residencia /cercanía al puesto de trabajo: Solo se valorarán candidatos que residan a una distancia inferior a 30/40 km o 30/40 minutos en desplazamiento hasta el centro de trabajo (Sta. Margarida i els Monjos, Barcelona) o que estén dispuestos a un cambio de residencia que los sitúe a esta distancia. Podemos ayudarte en este tema y gozarás de una buena calidad de vida al salir del trabajo., • Adaptarte a las condiciones de trabajo presencial (necesaria dados los departamentos en los que estarás involucrado a nivel de coordinación), jornada completa en horario partido (con flexibilidad horaria) y jornada intensiva en periodo estival y todos los viernes del año., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional. 💡 Competencias personales • Persona proactiva, con capacidad de liderar equipos de distintos departamentos, que tenga una orientación a resultados (no sólo numéricos sino también proyectos, desarrollos, etc), flexible, adaptable y resolutiva., • Capacidad / experiencia de gestión de no conformidades., • Competencias /experiencia de gestión comercial: Comunicación con clientes: Saber traducir necesidades técnicas a soluciones viables, gestionar el día a día y construir/mantener relaciones a largo plazo. Capacidad de negociación: Acordar plazos, precios, condiciones técnica-, • Inteligencia Analítica: Competencias /Experiencia en analizar costes, • Empatía y escucha activa Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección, y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

En Grupo Planeta, buscamos incorporar un/a Account Specialist con francés e inglés para el departamento de Marketing de la instrucción de Iberonex perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades. ¿En qué consistirá tu día a día? • Supervisión y apoyo en la gestión de las estrategias de PPC (Facebook Ads, Google Ads y LinkedIn Ads)., • Elaboración de informes y control de dashboards de análisis de inversión, rendimiento de campañas y captación de leads., • Seguimiento de la estrategia digital y apoyo en la planificación de acciones para distintos mercados., • Apoyo en la ejecución del plan de comunicación y reputación institucional., • Colaboración en la elaboración, adaptación y redacción de contenidos alineados con la narrativa y el tono de marca., • Creación de contenidos a nivel creativo, incluyendo diseño de piezas gráficas y redacción de copys para campañas digitales. Requisitos: • Formación superior (preferiblemente en Marketing, ADE, Economía o similares)., • Idiomas: Español, Francés e Inglés avanzado., • Perfil proactivo, con buena capacidad analítica y orientación a resultados., • Conocimiento en la generación de leads y su conversión a venta mediante campañas publicitarias, principalmente en Google y Meta., • Experiencia o conocimientos en plataformas de Google Ads, SA360 y Meta Ads., • Conocimientos en herramientas de diseño y creación de contenidos, como Canva, Adobe Illustrator u otras herramientas similares., • Valorable el conocimiento en otras herramientas digitales como GA4, WordPress, Core Web Vitals, SEMrush, entre otras. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos varios Ingenieros/as o Técnicos/as Senior en ciberseguridad con experiencia en la arquitectura, configuración y operación de soluciones de Microsoft Security, en particular respecto a las soluciones de Defender, Sentinel y Purview, así como el resto de soluciones del ecosistema del fabricante. Como Senior de Ciberseguridad integrado en la Oficina Técnica de Seguridad, las principales responsabilidades a desarrollar incluyen: • Diseño de Arquitectura de Seguridad para entornos tecnológicos: Definir y diseñar arquitecturas de seguridad para asegurar la alineación de las herramientas y procesos con los requisitos del negocio., • Integración de Herramientas de Ciberseguridad: Evaluar e integrar soluciones de seguridad en el ecosistema, asegurando una interoperabilidad efectiva entre herramientas de distintos fabricantes y tecnologías., • Configuración y operación de las soluciones de protección: Configurar adecuadamente las soluciones existentes y las seleccionadas y operarlas para conseguir la mayor efectividad para los clientes., • Realizar un análisis del entorno de seguridad actual y proponer mejoras tecnológicas y funcionales para optimizar la postura de seguridad., • Colaboración con Oficina Técnica de Seguridad: Trabajar junto con equipos de ciberseguridad dedicados a los proyectos para garantizar la mejor implementación de políticas, procesos y configuraciones seguras., • Ejecución de Proyectos y assessments de Seguridad: Ejecutar proyectos de integración y actualización de tecnologías de seguridad así como procesos de evaluación de las soluciones, asegurando la alineación con los estándares y regulaciones del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 3-4 años en operación de ciberseguridad con las soluciones del fabricante Microsoft Security (según la fecha de puesta en marcha de algunas de las soluciones se evaluaran candidaturas con experiencia inferior)., • Amplio conocimiento de las soluciones y servicios del mercado de la ciberseguridad y de las arquitecturas de referencia para garantizar la mejor protección del entorno., • Se valorará la participación en proyectos complejos y con soluciones heterogéneas de protección., • Habilidades para trabajar en equipo y coordinar con otros departamentos/equipos operativos., • Actitud colaborativa y buena capacidad de comunicación. ➡️¿Qué te ofrecemos? 😀 -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria + teletrabajo Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. 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¿Eres un/a Senior Platform Engineer con mentalidad DevOps y experiencia diseñando infraestructuras modernas y escalables? Si te motiva construir plataformas robustas desde la base, tomar decisiones arquitectónicas y trabajar en entornos internacionales de alta exigencia técnica, esta oportunidad puede encajar contigo 🚀 📍 Entorno internacional, inglés imprescindible Buscamos un perfil senior que quiera tener impacto real en la evolución de una plataforma tecnológica estratégica, asegurando que los sistemas sean resilientes, automatizados y preparados para escalar. 💻 ¿Cuál será tu impacto? • Diseñar y evolucionar la arquitectura de la plataforma, asegurando estabilidad y escalabilidad., • Impulsar la automatización y la mejora continua en los procesos de despliegue., • Garantizar entornos fiables tanto en cloud como en infraestructuras híbridas., • Definir estándares técnicos y buenas prácticas junto con otros equipos de ingeniería., • Facilitar la integración fluida entre servicios, APIs y sistemas distribuidos., • Contribuir activamente a una cultura de ingeniería basada en calidad, seguridad y eficiencia operativa. 🌟 Qué buscamos • Sólida experiencia en ingeniería de plataforma, infraestructura o entornos DevOps., • Background técnico fuerte en cloud, contenedores y automatización (Kubernetes, Terraform, CI/CD)., • Capacidad para tomar ownership técnico y participar en decisiones arquitectónicas., • Experiencia trabajando en ecosistemas tecnológicos complejos., • Buen nivel de inglés para colaborar en un entorno internacional., • Mentalidad proactiva, analítica y orientada a la mejora continua. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Un rol estratégico con alto grado de autonomía., • Retos técnicos reales en arquitectura e infraestructura moderna., • Entorno colaborativo y multicultural., • Cultura de ingeniería orientada a la excelencia y la innovación. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Desarrolla tu talento en TI. Aprende, crea y diviértete. Para saber más sobre nosotros, visita nuestro sitio web. 📚 Compartir conocimientos está en el corazón de nuestra cultura. Organizamos una de las comunidades de TI más grandes en Barcelona y Madrid mediante eventos presenciales frecuentes y webinars: • InnoIT Consulting Meetup — ___, • InnoIT Consulting Meetup — ___ En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a candidaturas de todos los orígenes y experiencias, y alentamos especialmente a mujeres y otros grupos subrepresentados en tecnología a postularse. Evaluamos todas las candidaturas de manera justa y nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para garantizar un proceso de selección equitativo y un entorno de trabajo inclusivo. No discriminamos por género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley. Mantenemos rigurosamente nuestro compromiso con la igualdad de género, cumpliendo plenamente con la normativa vigente. Fomentamos un lugar de trabajo inclusivo y equitativo, donde todas las personas, independientemente de su género, tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo.

Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM), reconocida por su innovación, excelencia operativa y enfoque en la experiencia del cliente. Con más de 12.000 profesionales, 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones, seguimos creciendo y llevando nuestras soluciones de gestión de instalaciones a nuevos niveles. En nuestra sede de Barcelona (L’Hospitalet de Llobregat), buscamos un/a Business Controller, con experiencia en controlling de proyectos y servicios, que colabore de forma transversal con los equipos de la compañía para garantizar la rentabilidad económica, con especial foco en mantenimiento, instalaciones y control de obra en curso (WIP/OEC). 🚀 ¿Cuál será tu misión? Colaborar activamente con todas las áreas del negocio para alcanzar los objetivos de rentabilidad, asegurando un control económico riguroso de los contratos y proyectos, proporcionando visibilidad, anticipación de riesgos y soporte a la toma de decisiones. 🎯 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Definición y seguimiento de KPIs de actividad y rentabilidad en tiempo real para todas las líneas de negocio., • WIP / OEC (Obra en Curso):, • Cálculo y conciliación mensual por contrato/proyecto., • Seguimiento del avance económico vs. operativo, márgenes y backlog., • Identificación temprana de desviaciones y riesgos., • Presupuestos y consolidación:, • Participación en la elaboración de presupuestos por áreas., • Recopilación, análisis y consolidación de información económica., • Soporte a la sostenibilidad financiera del negocio., • Rolling forecast:, • Actualización continua de modelos presupuestarios., • Proyección orientada a la rentabilidad de los contratos., • Precierres y cierres mensuales analíticos:, • Análisis de desviaciones frente a objetivo y forecast., • Explicación de resultados al negocio., • Propuesta y seguimiento de acciones correctoras., • Imputación analítica y calidad del dato:, • Validación y corrección de imputaciones en SAP / NAV (centros de coste, centros de beneficio y proyectos/PEP)., • Coordinación del flujo de información IGNIFY → NAV/SAP., • Gestión de variables a mes vencido y distribuciones analíticas., • Reporting y análisis:, • Elaboración de informes, estudios ad hoc y análisis de rentabilidad., • Mejora continua y estandarización de reporting en Power BI., • Interlocución con el negocio:, • Coordinación interdepartamental para la recopilación de información relevante., • Acompañamiento a equipos operativos en la interpretación de indicadores y aplicación del modelo de controlling definido por Dirección., • Sistemas y herramientas:, • Participación en proyectos de actualización y migración de ERP y herramientas de gestión. 👀 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de 3 a 4 años en controlling de proyectos y/o servicios, valorándose especialmente experiencia en mantenimiento e instalaciones., • Dominio de Excel avanzado, Power BI y manejo de SAP y/o NAV., • Conocimiento sólido de:, • Estructuras analíticas (centros de coste, centros de beneficio, proyectos/PEP)., • Clases de coste primarias y secundarias., • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidad para comunicar información financiera de forma clara a equipos no financieros., • Orientación a resultados y mentalidad proactiva. 😊Se valorará positivamente (plus) • Experiencia o formación en IA aplicada a controlling y finanzas:, • Detección de anomalías., • Forecasting de márgenes y caja., • Automatización de controles y procesos., • Uso de Copilot, Power BI avanzado y nociones de Python o AutoML para:, • Industrializar controles de calidad del dato., • Explicar hallazgos analíticos al negocio., • Experiencia en entornos de servicios, contratos recurrentes o proyectos operativos. 🤩¿Qué te ofrecemos? • Impacto directo en la rentabilidad de contratos y proyectos clave, con visibilidad y contacto directo con Dirección., • Participación activa en la evolución del modelo de controlling y en un entorno en transformación (SAP S/4HANA Cloud)., • Entorno colaborativo, dinámico y con foco en la mejora continua., • Oportunidad real de crecimiento profesional en una función estratégica para el negocio., • Modelo Híbrido de 2 de teletrabajo a la semana, • Salario 28k-32k Somos una empresa inclusiva y valoramos todas las candidaturas sin discriminación alguna.

Sales & Business Development Manager. Automation - Manufacturing (Spain). COPA-DATA (___) es el único fabricante de software independiente que combina una dilatada experiencia en automatización con las nuevas posibilidades de la transformación digital, ofreciendo fiabilidad, orientación hacia el futuro y presencia a nivel mundial. Desarrollan software de automatización industrial y energética que hace más fácil la vida de sus clientes. COPA-DATA facilita a las empresas la tarea de implementar sus estrategias de digitalización. Generan información valiosa a partir de datos, lo que después se traduce en acciones automatizadas con un gran impacto, desde la planta de producción hasta la dirección ejecutiva, desde la producción de energía renovable hasta las redes inteligentes. Plataforma de software zenon: zenon es una plataforma de software que hace que la ingeniería y el funcionamiento automatizado de los equipos de producción e infraestructuras sean increíblemente sencillos. Condiciones: Dependencia: Managing Director Iberia. Centro de trabajo: La central está en Barcelona; el área de trabajo es España. Jornada Completa (40h). Horario flexible. Modalidad híbrida. Viajes: Si, aproximadamente del 20-25% del tiempo Equipo: No hay equipo directo a cargo, pero si apoyo del equipo de la central (back office y técnicos) Zona de actuación: España Condiciones: Salario fijo + variable (negociable según experiencia aportada) + vehículo de empresa + ordenador + móvil + gastos de representación Misión: Como Responsable de Ventas y Desarrollo de Negocio para el sector industrial en España, asumirás la responsabilidad de impulsar el crecimiento y la expansión del negocio en el mercado español. Este puesto orientado a las ventas implica crear una cartera de clientes potenciales, captar clientes, aumentar la facturación de los partners y cerrar acuerdos estratégicos. Colaborarás estrechamente con integradores de sistemas, fabricantes de maquinaria y equipos (OEM) y clientes industriales en sectores clave como las ciencias de la vida y salud, la alimentación y bebidas, y los fabricantes de equipos. Mediante un enfoque de ventas consultivo, promocionarás la plataforma de software zenon como un factor clave para la fabricación digital, la automatización modular y la excelencia operativa. Funciones, Responsabilidades y Tareas: • Dirigir y promover el crecimiento de las ventas y la facturación del sector industrial en España., • Identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de venta con partners y clientes finales., • Gestionar y ampliar activamente las relaciones con integradores de sistemas, fabricantes de maquinaria y equipos y cuentas clave del sector industrial., • Liderar y ejecutar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos., • Definir y ejecutar el plan comercial y de crecimiento del sector industrial en España, alineado con la estrategia global de la compañía., • Crear, habilitar y hacer crecer un sólido ecosistema de partners locales centrado en los sectores verticales de la fabricación., • Realizar presentaciones a los clientes, demostraciones y posicionamiento de soluciones basadas en valor añadido., • Asegurar la correcta gestión de oportunidades, la previsión de ventas y el reporting comercial., • Supervisar las tendencias de fabricación, las iniciativas en automatización y los programas de transformación digital en España., • Representar a COPA-DATA en reuniones con clientes, eventos de partners y ferias comerciales del sector. Requisitos: • Residencia en España., • Formación: Ingeniería o similar, Ciencias Empresariales. Se considerarán también candidaturas sin esta formación si tienen una trayectoria demostrada en un puesto similar trabajando en España., • Experiencia en ventas y desarrollo de negocio en España: Experiencia demostrada en impulsar el desarrollo de negocio, la captación de clientes y el desarrollo de la cartera convirtiéndola en ventas, especialmente en los sectores de la automatización, la energía o la tecnología., • Trayectoria profesional en España con éxitos probados en ventas de proyectos en sector industrial., • Conocimiento del sector industrial y del mercado: Profundo conocimiento de las tecnologías de automatización, las tendencias del sector y las necesidades de los clientes en los mercados relevantes., • Experiencia financiera: Comprensión de los objetivos de ingresos por ventas, las estrategias de precios y la rentabilidad empresarial., • Gestión de relaciones con clientes y partners: Capacidad para establecer y mantener alianzas estratégicas con integradores de sistemas, OEMs, proveedores de tecnología y consultores. Focalizado en el éxito de captación de clientes y en la retención de los mismos., • Hábitos en la utilización de CRM y de herramientas digitales: Experiencia en el uso de CRM para la gestión de datos de clientes, previsiones de ventas y elaboración de informes., • Networking y representación: Habilidad para representar a la empresa en eventos del sector, ferias comerciales y oportunidades de networking con el fin de aumentar la visibilidad de la marca e impulsar el crecimiento del negocio., • Idiomas: Español e Inglés fluidos. Valorable Catalán y Portugués, • Disponibilidad para viajar., • Perfil técnico Comercial con capacidad de ejecutar estrategias de ventas personalizadas, generación de clientes potenciales y creación de demanda. Habilidad en la gestión de cuentas de clientes y la identificación de oportunidades de ventas adicionales y cruzadas.

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. El técnico de sistemas tendrá bajo su responsabilidad los sistemas informáticos localizados en su centro de trabajo. En dependencia directa del responsable de sistemas de la compañía, asistirá a su inmediato superior en todas aquellas cuestiones delegadas por éste, que podrían ser, entre otras: • Soporte a usuarios (Helpdesk) presencialmente y en remoto (teletrabajadores)., • Administración de redes Windows (2016/2019/2022)., • Copias de seguridad., • Administración de usuarios y correo., • Instalación y configuración de hardware y software (maquinas físicas o virtuales VMWare) en los servidores locales (on-premise)., • Monitorización y mantenimiento de la red local y de la conectividad con las redes corporativas., • Soporte para la virtualización de máquinas on-premise o en la nube (VDIs, VMWare Horizon, Cloud, …) para el teletrabajo., • Soporte para el mantenimiento de las certificaciones de seguridad de la información ISO 27001/ENS. APTITUDES PERSONALES: • Iniciativa y Proactividad: Mostrar iniciativa y proponer mejoras continuas, • Habilidades de Aprendizaje Continuo. Disposición para aprender de manera continua y mantenerse actualizado sobre avances en tecnología., • Capacidad para trabajar en equipo., • Responsabilidad y sentido del deber. Debe ser capaz de trabajar con autonomía y con poca supervisión., • Capacidad de análisis, identificación y resolución de incidencias y problemas técnicos complejos de manera efectiva y eficiente. CONOCIMIENTOS: El candidato debe tener altos conocimientos y experiencia demostrada en: • Sistemas Operativos: Windows Server (2016/2019/2022),Windows 10/11, Linux, • Administración de redes Windows (Directorio activo, Usuarios, DNS, DHCP …)., • Sistemas de Almacenamiento de datos y Backups., • Comunicaciones (Clientes VPN, …) y seguridad informática., • Microsoft Office 365, Microsoft Azure AD., • Administración Microsoft Exchange on-premise/online., • Administración básica de Bases de Datos MySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL. OTROS REQUISITOS: • Formación: Grado en Sistemas / Informática o similares., • Experiencia en una empresa en las funciones descritas., • Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas comunitarios (francés, italiano)., • Fecha de incorporación: inmediata, • Lugar de Trabajo: Barcelona, • Jornada: completa Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

En Petit Forestier continuamos creciendo!! esta vez nuestro equipo de recursos humanos se amplia!! Buscamos un/a Técnico/a de Selección para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos de selección, el seguimiento de candidaturas y la coordinación de programas de becarios a nivel nacional, especialmente para perfiles técnicos. Funciones principales • Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de reclutamiento., • Criba curricular y realización de entrevistas (telefónicas y presenciales)., • Seguimiento de candidaturas durante todo el proceso de selección., • Preparación y gestión de la documentación de ingreso de nuevas incorporaciones., • Control y seguimiento de becarios/as (altas, bajas, documentación y evolución)., • Búsqueda y contacto con escuelas y centros de formación a nivel nacional., • Establecimiento de acuerdos de colaboración con centros formativos., • Asegurar un flujo continuo de becarios/as para perfiles técnicos a nivel nacional., • Titulación universitaria en Psicología, ADE o similar., • Valorable especialización o formación en Recursos Humanos., • x meses de experiencia previa en selección de personal, Muy valorable experiencia en ETT (Empresa de Trabajo Temporal)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Puesto estable con desarrollo profesional., • 1 día de teletrabajo a la semana, viernes jornada intensiva, • Dia de cumpleaños libre, • 22 días de vacaciones Lugar de trabajo Mercabarna! Si te gustan los ambientes de trabajo dinámicos y donde aprender, no dudes en enviarnos tu CV

Buscamos un/a especialista en Preventa UX/UI para liderar la propuesta de valor de nuestra oferta de diseño y experiencia de usuario, con impacto directo en la adquisición de nuevos clientes y en la evolución de soluciones digitales estratégicas. Ser parte del equipo de Preventa UX/UI en Amaris significa asumir un rol clave que combina expertise en diseño, visión estratégica y orientación comercial, posicionando nuestra oferta como referente en el mercado y colaborando estrechamente con equipos internos y clientes. 👉 Tus responsabilidades 👈 Desarrollo de negocio y liderazgo preventa • Participar en procesos de preventa, identificando oportunidades y diseñando propuestas personalizadas., • Representar a Amaris en reuniones con clientes, presentaciones y eventos del sector., • Trabajar con equipos de producto y desarrollo bajo metodologías ágiles y design thinking., • Contribuir al desarrollo de metodologías y buenas prácticas en diseño y experiencia de usuario., • Actuar como embajador/a de la oferta UX/UI en foros y eventos especializados. ✍️ Tu perfil ✍️ • Experiencia consolidada (mínimo 3-5 años) en UX/UI y diseño de productos digitales., • Conocimiento profundo de metodologías ágiles y design thinking., • Capacidad para conectar diseño y negocio, con enfoque preventa., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés., • Perfil proactivo, con mentalidad estratégica y orientación a resultados. 🚀 Lo que ofrecemos 🚀 • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales., • Formación continua con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje., • Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la diversidad y la inclusión a través de nuestro programa WeCare Together. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

En LHH somos líderes mundiales en soluciones de gestión de talento, especializada en acompañar a organizaciones y profesionales en procesos de selección, desarrollo/liderazgo y transición de carrera y movilidad. Para la División de Ingeniería , buscamos incorporar a un/a Consultor/a de selección Senior especializado/a en el sector: Industria, Ingeniería & Manufacturing, que se una a un equipo consolidado y con amplia experiencia en la atracción de talento. Tu rol tendrá una importante vertiente comercial, siendo clave en la generación de nuevas oportunidades de colaboración con empresas del sector. Entre tus responsabilidades estarán: • Identificar y captar nuevas cuentas., • Presentar nuestras soluciones de selección a potenciales clientes., • Detectar necesidades de talento en organizaciones del sector., • Establecer relaciones comerciales a largo plazo, basadas en la confianza y en la calidad del servicio. Además, te encargarás de gestionar integralmente los procesos de selección, lo que incluye: • Reunión con el cliente para definir el perfil profesional buscado., • Diseño de la estrategia de búsqueda (anuncios, identificación de empresas target para headhunting)., • Evaluación de candidaturas y realización de entrevistas preliminares., • Presentación de candidatos/as al cliente., • Acompañamiento durante las entrevistas y procesos de decisión., • Participación en assessments y entrevistas finales., • Apoyo en la negociación y cierre de la contratación. ¿Qué perfil buscamos? • Formación universitaria., • Experiencia en selección de perfiles de Ingeniería.., • Habilidad comercial y orientación a resultados., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de integrarte en una firma internacional de consultoría con gran reconocimiento en el mercado, un equipo colaborativo y especializado, y un entorno profesional donde podrás desarrollarte., • Paquete retributivo competitivo + sistema bonus., • % teletrabajo., • Flexibilidad horaria., • Formación continuada.

Buscamos un/a especialista en Preventa de Development para liderar la propuesta de valor de nuestra oferta técnica (backend, frontend, arquitectura y DevOps) con un impacto directo en la captación de nuevos clientes y en la evolución de soluciones digitales estratégicas. Formar parte del equipo de Preventa en Amaris significa desempeñar un rol clave que combina expertise técnica, visión estratégica y enfoque comercial. Será tu responsabilidad posicionar nuestra oferta de desarrollo como referente en el mercado, trabajando mano a mano con equipos internos y clientes. 👉 Tus responsabilidades 👈 Desarrollo de negocio y liderazgo preventa • Participar en procesos de preventa identificando oportunidades técnicas y construyendo propuestas a medida (arquitecturas, estimaciones, roadmaps, equipos)., • Representar a Amaris en reuniones técnicas con clientes, demos, workshops y eventos del sector tecnológico., • Trabajar con equipos de producto, arquitectura, desarrollo y DevOps bajo metodologías ágiles., • Impulsar la innovación aportando insights tecnológicos y tendencias relevantes del mercado., • Contribuir a la creación de frameworks, metodologías, buenas prácticas y aceleradores técnicos., • Actuar como embajador/a de la oferta de Development en foros, conferencias y eventos especializados., • Mantener actualizado el conocimiento sobre nuevas tecnologías, stacks y enfoques de ingeniería. ✍️ Tu perfil ✍️ • Experiencia consolidada (mínimo 3–5 años) en desarrollo de software: backend, frontend o fullstack (Java, .NET, Node.js, Python, React, Angular, Vue, etc.)., • Conocimientos sólidos en arquitecturas modernas (microservicios, APIs REST, cloud-native) y nociones de DevOps (CI/CD, contenedores, infraestructura en la nube)., • Capacidad para conectar tecnología y negocio, con clara orientación hacia preventa y consultoría técnica., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés (oral y escrito)., • Perfil proactivo, con visión estratégica, capacidad de síntesis y orientación a resultados. 🚀 Lo que ofrecemos 🚀 • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales., • Formación continua con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje técnico y transversal., • Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la diversidad y la inclusión a través de nuestro programa WeCare Together. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con promover la diversidad dentro de la organización y con crear un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

Analista de Crédito - Empresas y Autónomos Ubicación: Barcelona Salario: entre 24.000€ y 27.000€ SBA Sobre la compañía Nuestro cliente es una empresa consolidada del sector de la financiación y el renting, especializada en ofrecer soluciones financieras a empresas y autónomos. Colabora con diferentes entidades bancarias y opera en un entorno de alto volumen de operaciones, con procesos muy ligados al análisis y validación de información económico-financiera. Busca incorporar a un/a Analista de Crédito. Tu misión será: La persona seleccionada se incorporará al equipo de análisis de crédito, realizando el análisis previo de operaciones de financiación antes de su derivación a las entidades bancarias colaboradoras. Responsabilidades principales: * Solicitar y recopilar documentación económico-financiera de empresas y autónomos. * Analizar balances, cuentas de resultados y otra información contable relevante. * Aplicar criterios de crédito y scoring previamente definidos. * Validar la coherencia y autenticidad de la documentación aportada. * Realizar búsquedas de información adicional (RRSS, actividad, domicilio social, etc.) para detección de alertas o posibles fraudes. * Analizar la idoneidad de las operaciones antes de su envío a banco. * Mantener contacto continuo con el área comercial para solicitar o ampliar información. * Registrar y documentar los análisis en Excel y otros soportes internos. Perfil que buscamos * Experiencia mínima de 1–2 años como analista de crédito o analista financiero de empresas/autónomos. * Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. * Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. * Perfil metódico, organizado y muy orientado al detalle. * Comodidad con tareas de alto volumen de operaciones. * Capacidad de análisis, criterio y responsabilidad en la gestión de información. Se valorará experiencia previa en financieras, renting, leasing, fintech o banca, en posiciones de análisis operativo de crédito. Te ofrecemos: * Contrato estable. * Salario acorde a experiencia más beneficios. * Aprendizaje progresivo y desarrollo dentro del área de análisis de crédito. * Entorno de trabajo cercano, práctico y orientado a negocio real. * Participación directa en el análisis de operaciones desde el primer día. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

En agap2 estamos buscando un/a Senior JavaScript Engineer para incorporarse a un proyecto estable dentro del área de Business Applications, en modalidad híbrida en Barcelona. La persona seleccionada formará parte del departamento de IT, trabajando en el diseño, desarrollo e integración de aplicaciones empresariales críticas, con un fuerte foco en NetSuite como plataforma central, aún qeu también es valorable experiencia en Salesfore o SAP, colaborando estrechamente con áreas de Finanzas, Operaciones, Ventas y otros equipos de negocio. Responsabilidades Clave: Desarrollo de Aplicaciones de Negocio • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones basadas en JavaScript que den soporte a aplicaciones empresariales y críticas para el negocio., • Construir y mejorar personalizaciones en NetSuite utilizando SuiteScript (2.0/2.1), incluyendo User Event, Client, Scheduled Scripts, Suitelets y RESTlets., • Aplicar buenas prácticas de ingeniería de software para garantizar la calidad del código, su mantenibilidad y rendimiento., • Desarrollar e implementar herramientas y aplicaciones personalizadas para optimizar y dar soporte a las necesidades operativas diarias de los equipos de negocio, ampliando las capacidades más allá de las plataformas empresariales existentes. ERP e Integración de Sistemas • Personalizar y extender workflows y componentes de UI de NetSuite utilizando SuiteFlow y SuiteBuilder., • Desarrollar y mantener integraciones entre NetSuite y otros sistemas de negocio (CRM, HRIS, plataformas de datos, SaaS de terceros) mediante APIs REST/SOAP, SuiteTalk y plataformas middleware., • Dar soporte a implementaciones, mejoras, actualizaciones e iniciativas de integración de NetSuite. Análisis, Soporte y Optimización • Colaborar con stakeholders de negocio para traducir requisitos funcionales en soluciones técnicas robustas., • Diagnosticar y resolver incidencias en aplicaciones de negocio, integraciones y flujos de datos., • Contribuir a la mejora de la fiabilidad, escalabilidad y eficiencia operativa de los sistemas. Colaboración y Liderazgo Técnico • Colaborar con otros ingenieros, arquitectos y responsables de aplicaciones dentro del área de IT., • Proporcionar guía técnica y mentoría a perfiles junior cuando sea necesario., • Mantenerse actualizado sobre novedades de la plataforma, especialmente lanzamientos de NetSuite y buenas prácticas en JavaScript, asegurando la alineación con principios de seguridad y DevSecOps. Requisitos Obligatorios • Más de 5 años de experiencia como Software Engineer o JavaScript Developer., • Sólida experiencia en JavaScript moderno (ES6+) y desarrollo basado en APIs., • Experiencia práctica con NetSuite en un contexto de aplicaciones de negocio o ERP, incluyendo SuiteScript v1.0 y v2.0 (también se valoraran perfiles con experienicia en SAP y Salesforce), • Experiencia en tecnologías de integración empresarial, consumiendo y exponiendo APIs (REST, SOAP o similares)., • Conocimiento de Saved Searches y fundamentos del modelo de datos de NetSuite., • Experiencia dando soporte a sistemas empresariales o críticos para el negocio., • Experiencia con prácticas y herramientas de CI/CD (Integración y Despliegue Continuos)., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente con equipos de negocio y técnicos. Se Valorará • Experiencia con módulos ERP de NetSuite (Finanzas, Order to Cash, Procure to Pay, Inventario)., • Familiaridad con plataformas de integración y automatización como Workato, Celigo, Dell Boomi o similares., • Certificación NetSuite SuiteCloud Developer., • Experiencia trabajando en departamentos de IT dando soporte a stakeholders internos de negocio. Condiciones • Modalidad híbrida en Barcelona., • Proyecto estable y de largo recorrido., • Entorno técnico sólido, con alto impacto en procesos de negocio y sistemas corporativos. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Eres un/a Ingeniero/a de IA práctico/a, listo/a para convertir la Inteligencia Artificial Generativa en impacto real para los negocios? En Qaracter, buscamos un/a Ingeniero/a de IA para unirse a una iniciativa estratégica de transformación para uno de nuestros clientes internacionales clave. Este rol se centra en integrar soluciones de IA Generativa en las operaciones diarias y en el ciclo de desarrollo de software, generando mejoras medibles en eficiencia e innovación a gran escala. Buscamos un/a builder, alguien que conecte las capacidades de la IA con los sistemas empresariales existentes y haga que las soluciones funcionen en producción. 🔍 Qué harás • Liderar la implementación de casos de uso de IA Generativa en áreas de negocio y TI., • Diseñar y desplegar soluciones utilizando APIs de LLM (GPT-4, Claude u otras similares)., • Construir y optimizar sistemas de RAG (Retrieval-Augmented Generation) usando documentación interna y datos estructurados., • Integrar capacidades de IA en aplicaciones existentes, flujos de trabajo y procesos de desarrollo de software., • Desarrollar scripts y servicios basados en Python para orquestar soluciones de IA., • Trabajar con bases de datos SQL para extraer y estructurar datos para el consumo de modelos., • Colaborar con stakeholders a nivel CIO y con equipos técnicos para identificar oportunidades de IA de alto impacto., • Impulsar la adopción de casos de uso de IA en la organización, asegurando un valor tangible para el negocio. ✔️ Qué buscamos • Experiencia práctica comprobada implementando soluciones de IA Generativa en entornos reales., • Sólido conocimiento práctico de APIs de LLM (GPT-4, Claude u otras similares)., • Experiencia en diseño y despliegue de arquitecturas RAG., • Dominio avanzado de Python (manejo de datos, scripting y automatización)., • Conocimientos sólidos de SQL para extracción y preparación de datos., • Fuertes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas complejos. 🌟 Qué ofrecemos • Modelo híbrido en Barcelona., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera., • Retribución competitiva y paquete completo de beneficios., • Formación y certificaciones en IA y tecnologías emergentes., • Opciones flexibles de retribución (cheques de comida, transporte, guardería, seguro médico privado)., • Entorno internacional y de alto rendimiento en consultoría. 🌍 Sobre Qaracter Qaracter es una firma de consultoría internacional que ofrece servicios de asesoría en negocio, finanzas, riesgo, tecnología y operaciones. Combinamos un profundo conocimiento sectorial con ejecución práctica para generar un impacto tangible. Con presencia en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos — y actividad en Europa y Reino Unido — colaboramos con organizaciones líderes para impulsar la transformación y la innovación. 🟦 Compromiso con la igualdad En QARACTER Group, estamos comprometidos con garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno laboral inclusivo y diverso. Todas las candidaturas son bienvenidas, independientemente de sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad u otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: En esta ocasión, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en la gestión de proyectos de analítica avanzada de datos, preferiblemente en el ámbito sanitario. Se trabajará para el Sistema de Salud de una Comunidad Autónoma. 👨‍💻¿Cuáles serán tus tareas? • Medición, seguimiento, evaluación y comunicación de progresos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma., • Toma y análisis de requisitos., • Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre la parte técnico y los stakeholders del proyecto., • Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. ¿Qué buscamos? • Ingeniería o grado en Informática, Biomédica o disciplines afines., • Experiencia en gestión de proyectos de Data y Salud., • Experiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe...) Aunque no son conocimientos imprescindibles para el desarrollo del puesto, valoramos positivamente • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito de sanitario., • Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR., • Conocimientos técnicos de desarrollo (Java, servicios REST, JSON, Angular, Postman)., • Certificación en gestión de proyectos (PMP). ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Desde agap2, consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/a Cooling System Engineer con sólida experiencia en sistemas térmicos, refrigeración y lubricación, para incorporarse a un proyecto internacional de alto nivel tecnológico. Responsabilidades principales • Diseño y desarrollo de sistemas de refrigeración y lubricación, • Cálculo térmico y análisis de rendimiento de sistemas de cooling, • Definición de arquitectura y selección de componentes, • Validación técnica y documentación de diseño, • Aplicación de estándares y procedimientos técnicos., • Colaboración con equipos multidisciplinares internacionales Requisitos • Titulación en Ingeniería Mecánica o similar, • Experiencia sólida de mínimo 5 años en diseño de sistemas de refrigeración (Cooling Systems Design), • Experiencia en sectores como el aeroespacial, aeronáutico o eólico., • Experiencia en el uso de ANSYS y Matlab, • Conocimientos en lubrication systems, • Background en análisis térmico, • Nivel de inglés alto, mínimo C1 para trabajar en entorno 100% internacional. Se valorará especialmente • Perfil similar a ingenieros con experiencia senior en entornos industriales complejos, • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entorno remoto, • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Proyectos internacionales., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant y seguro médico entre otros beneficios., • Plan de carrera., • Posibilidad de realizar un modelo 100% en remoto. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Te apasiona el entorno digital y de los datos? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del área E-Commerce? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos…Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la tecnología es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. La meta la pones tú! Tu Misión Formando parte del equipo de data, te responsabilizarás de llevar a cabo la estrategia de analítica digital de nuestro departamento Ecommerce. Definiendo KPIs y dashboards para todos los equipos del departamento y a partir de los insights recogidos de diferentes análisis realizarás propuestas de mejora de nuestras plataformas online. ¿Qué harás? • Análisis de las bases de datos para mejorar captación, conversión, venta y devoluciones., • Creación y mantenimiento de dashboards y reporting en Power BI adecuados para las diferentes áreas del departamento Ecommerce, que aporten valor para la toma de decisiones estratégicas., • Desarrollo de modelos analíticos y predictivos orientados a negocio., • Seguimiento de la calidad del dato y comunicación de resultados a stakeholders. ¿Qué buscamos? • Experiencia en entornos Ecommerce., • Dominio avanzado de SQL., • Experiencia con BigQuery y Snowflake., • Dominio avanzado de Power BI., • Dominio en Python., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante., • Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles., • Modelo de trabajo hibrido., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería., • Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parte subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.)., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En STRADIVARIUS vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!